驻村心得体会1500字。
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驻村心得体会 篇1
作为一名驻村工作队的成员，我深刻地体会到了驻村工作的重要性和难度。在这里，我想分享一下我在驻村工作中的心得体会。
驻村工作的意义
首先，驻村工作的意义非常重大。村级单位是整个农村社会的基本组成部分，它们直接服务于广大农民群众，承担着推动全村经济、社会、文化等各项工作的责任和任务。而作为村级干部和驻村工作队的成员，则有义务和责任去协助村级单位解决各类问题，帮助村民群众促进生产、生活、文化等多方面的发展。只有这样，才有可能实现全面建设社会主义新农村的目标，促进乡村振兴的发展。
驻村工作的难度
然而，实际工作中，我们也遇到了很多困难和挑战。首先，由于我们来自城市，对农村情况不太了解，很多时候不知道如何有效地开展工作。其次，由于农村工作环境复杂，包括自然环境、社会环境等多方面因素，很多工作难度大，花费时间长，需要细致认真的分析和处理。
心得体会
在驻村工作中，我学到了很多东西，积累了不少宝贵的经验和教训。我的一些心得体会如下：
1.了解和理解当地情况是关键
要在村里工作，首先要了解和理解当地情况。这包括自然环境、社会风俗、文化传统等多方面因素。只有深入了解，才能从根本上解决各种问题。
2.与当地干部和村民积极沟通
与当地干部和村民积极沟通是非常重要的。要深入了解他们的需求和意见，与他们建立良好的关系，并与他们共同探讨解决问题的方法。
3.注重管理方法的改进
在村里工作，我们要注重管理方法的改进。例如，我们可以运用一些先进的管理和组织手段，来协助或引导当地干部和村民推进各种工作任务。
4.坚持目标的优先
在村里，我们要始终坚持目标的优先，这样才能更好地推进和开展各项工作任务。要善于总结经验，学习成功的做法，不断完善自己的工作方法。
总之，驻村工作是一项极具挑战性的任务，需要我们不断发掘和推广可持续发展的思路和实践。只有经过长时间的努力和实践，才能逐渐积累经验，最终取得较为显著的成果。我会一直努力，尽自己的努力去为当地村民群众做出突出的贡献！
驻村心得体会 篇2
驻村入户心得体会
近年来，中国政府加大了对农村地区的扶贫工作力度，其中一个重要的举措就是驻村入户工作。驻村入户是一种直接深入到贫困户家中的工作方式，旨在深入了解农村贫困户的真实情况，帮助他们摆脱贫困，改善生活条件。我有幸参与了驻村入户的工作，并从中获得了许多宝贵的体会。
首先，驻村入户工作让我对农村贫困问题有了更全面、更深入的了解。在城市中生活的我们常常无法真正理解农村贫困户的生活状况，很多情况下都只是停留在表面，因此我们对于农村贫困问题的理解也是片面的。但是，通过驻村入户工作，我有机会亲眼目睹了贫困户的生活现状，深入了解了他们所面临的困境。例如，有些贫困户因病导致生活陷入困境，有些贫困户因缺乏教育资源而无法脱贫。这些问题的根源我之前并没有真正意识到，通过驻村入户工作，我逐渐认识到了问题的复杂性与严重性。
其次，驻村入户工作让我明白了真正的扶贫不是简单的给予物质上的帮助，而是要针对性地提供持久的、全面的帮助。在实际工作中，我发现很多贫困户并不缺乏临时的救助，他们更加需要的是一种能够长期改变他们生活状况的帮助。例如，一些贫困户缺乏技能培训与就业机会，而仅仅给予他们资金援助是不能够真正帮助他们脱贫的。因此，在驻村入户工作中，我们需要提供技能培训、创业指导等全方位的帮助，帮助贫困户掌握一门技能，提升他们的自主脱贫能力。
另外，驻村入户工作也让我意识到了每个贫困户的需求都是独特的，不能一概而论。每个贫困户的家庭背景、教育水平、劳动能力等等都存在差异，因此我们在帮助他们脱贫的过程中需要根据个体情况制定出不同的帮扶计划。例如，对于一些年轻的贫困户，我们可以提供职业培训，帮助他们找到合适的就业机会；对于一些年老体弱的贫困户，我们可以提供医疗援助，让他们能够及时获得必要的医疗保健。通过个性化的帮助，我们可以更加精准地帮助贫困户脱贫，提高扶贫工作的效果。
最后，驻村入户工作也让我深刻认识到扶贫工作需要跨部门的合作和多方面的支持。贫困问题是一个复杂的系统工程，单一的部门或个人无法解决所有问题。扶贫工作需要各级政府、社会组织、企业以及广大志愿者的共同参与。只有通过多方合作，我们才能够更好地实现脱贫目标，帮助更多的贫困户摆脱贫困。例如，在驻村入户工作中，我们与当地政府、相关机构建立了紧密的合作机制，通过共同努力，我们取得了一定的成绩。
总之，驻村入户工作是一项具有重要意义的扶贫工作方式。通过这项工作，我对农村贫困问题有了更全面、更深入的了解，明白了扶贫工作不仅要针对性地提供持久的帮助，还需要根据个体情况制定个性化的帮扶计划。同时，驻村入户工作也让我认识到了扶贫工作需要多部门的合作和多方面的支持。我相信，在全社会的共同努力下，我们一定能够彻底根除贫困，实现社会的全面进步与发展。
驻村心得体会 篇3
暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会，了解社会，同时实践也是大学生学习知识，锻炼才干的有效途径，更是大学生服务社会，回报社会的一种良好形式。作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力，在注重素质教育的今天，社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。
大学生通过开展丰富多彩的社会实践活动，可以使自身逐步了解社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这也在无形中使我们对自己有一个正确的定位，增强了自身努力学习的信心和毅力。使我们自己提早走进社会、认识社会、适应社会。
我在酷暑中迎来了作为大学生的第一个暑假，当然，也是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气炎热，烈日当头，我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。
在整个暑期实践中，自己能够不怕苦不怕累，勤奋工作，尽力、认真完成自己的任务；能够积极进行有关方面的自学并积极向别人请教学习；能够热心帮助不同小组去完成他们的任务；能够积极思考并提出自己的建议看法等等；与此同时也发现自己的知识面不够广，还有很多方面需要广泛的学习；自己有时做事还缺少一点耐性和细心。从这次实践中也有不少的收获和心得体会，以下就来分享一下：
一、坚持和团队精神打造奇迹
这次实践，我想我们其中每一个成员都清楚这一点——我们是一支从开始各不相识，为了共同的目标聚在一起，去完成一项共同任务的团队，只有大家都做好，才能收到预期的效果。而且这样的组队方式可以锻炼与人合作的能力。
二、全心全意地投入自己选择所要做的事，尊重选择
在调查的过程中，我们有时需要在烈日下和雨天下做，有时会遇到人非常少，有时别人也会拒绝做调查，甚至说一些比较难听的话语，有时……虽然这项工作可能比较难，也比较辛苦，但看到有些人们是如此全身心地投入自己选择所要做的事，我觉得好感动，这不是辛不辛苦，难不难做的问题，而是你自己尊不尊重自己的选择，愿不愿意去做的问题，既然选择了，就要好好地去做好自己所选择的事，全力做好工作，完成任务。
三、既要相信自己，又要相信他人
我们都知道，天下没有免费的午餐，守株能待兔最终会遭到失败——只有全心投入，才能有真切的感受。最令我难忘的是在调查过程中请人帮忙填问卷的情境——很多时候两个多钟的时间只做了10来20张的问卷！填一张最多只要5分钟而已！其实也有原因的，主要是不相信，被问人不相信这些，所以拒绝；有时候是我们自己不相信自己，不敢随便问人，因为自己怕被拒绝以及听到一些难听的话语，所以不停寻找一些看起来不会拒绝人的对象。后来问着问着，可能问多啦，胆子也大了，也可能觉得被拒绝也没有什么，可以再来的，就没有那么多的顾虑了，放开胆子去请他们帮我做调查，被拒绝了，还带微笑说：“没有关系，谢谢”，情况也便逐渐好多了，自己从中也锻炼了口才。现在再想一想，其实只要正确地看待被拒绝，机会可以自己去创造。我们应该懂得相信自己，也懂得相信别人。
四、积极主动，大胆表现自我
我想很多人都已习惯听别人说，特别是觉得别人比自己强的人，别人说的都比自己好、正确。曾经，我也是其中一员，因为我觉得很多事都都不值得我关注，所以除非迫不得已，我是不会主动回答。但这次实践使我发生了改变——告诉别人自己的想法！实践过程中，我想我说的话不少，问问题，说出一些自己的建议、想法，跟大家坐在一起聊聊天……虽然不知道恰不恰当，但说出来一起交流，表达自己的想法，也了解他人的想法，感觉很是有趣，也调动自己的积极性！
五、实践与理论相结合，提升自己的能力
这次社会实践使我领略到了理论与实践的个中的乐趣。通过这次实践，可以运用到一些所学的专业理论知识，可以用专业理论知识的角度来分析问题，使实践过程中的事更容易掌握和理解同时也使自己所学的专业理论知识得到了巩固和提高，紧密地结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平；通过这次实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，加深了对基本原理的理解和消化。在很大方面弥补自己作为学生只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不是很理想的不足。就好象我的专业老师董观志老师在上课提到关于景区里食店的位置设计那样，今次实践就可以在各景区内深刻地感受到它建设的重要性和合理性。
六、体味实践中的趣味，不要太计较得失
记得那时可以做调查的人不多，我一边给一个中年人做调查一边和他聊起来啦。他在其中说的话也给了我一些启示，他说：“一个人在他的学生时代最重要的是学习知识，增长见识，锻炼能力，尤其在大学学习时候，选用暑期时间参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会，不要老是想着赚钱，这只是短期的利益。作为学生，能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱的机会，现在本领没学好，以后会怎样”。从那时开始我就暗暗定下来了：对，我们这次参与实践是没有工资，但我相信以后我们赚钱的机会多得是，将来可以运用现在所学、所想的会赚更多更多的金钱，我现在需要的是好好珍惜机会，努力做好当前的工作，学多一点有益于我的知识。
总之，通过暑期社会实践活动，我在服务社会的同时，自身也受到深刻的教育，得到了提高。实践证明，社会实践是提高学生综合素质、培养高素质人才的一个重要途径。走出校园，深入社会，实践成才，刻不容缓的“走出去，到农村去”，发挥知识技能优势，开展各项社会实践活动，更好地服务社会、服务人民、服务社会发展，在活动中提升自我。”
驻村心得体会 篇4
我是今年月日被分配到镇的大学生村官，现任村村支部书记助理。转眼间已经任职半年有余了，转瞬即逝的半年时光，让我对村干部工作的认识更加深刻。对于我个人而言，大学生村官这个工作已经不再陌生。毕业前就已经对这个角*有一定的了解，另外，生在农村、长在农村的我也算熟悉农村生活的基本情况，因此上任
初期并没有很大的负担。8月2日正式入村工作，直到一周后都未感觉到多大的工作难度的压力，都是些日常的、最简单的工作。对于这样的情况度的压力我也略显不解，因此在工作空闲之余我和我们镇组织上进行了沟通，说了说自己最近的工作情况和内心想法。经过交流，我才明白，不是村干部不愿意委以重任，而是村工作是细活，得先知根知底才能更快捷的做好村务工作。回去自己这么一琢磨吧，还真是这个理，自己虽然生于并成长于农村，但是对村委、村党支部工作几乎是一无所知，譬如村里的婚丧嫁娶等类似的活动，村干部应该承担什么角*和义务，我可是一头雾水。自己明白了目前工作安排的合理*和必要*，自己就顺利接受目前的情况并专心做好基本工作。
随着工作的渐渐开展，我慢慢对村内的基本情况有大概的了解。不久，新农村社会保险参保工作就开始了，这应该是上半年村内最大的事情了。随着上级具体会议精神的传达，正式的村级参保工作全面展开。我们村是本镇为数不多的几个大村之一，符合参保条件的人数众多，且分散，有些身体条件不方便且居住偏远的。村委举行了简单的参保工作会议，具体工作落实到具体人员。但是考虑的某些村民的实际情况，我们决定按照大队分组做工作。我们决定按照大队分组做工作。我和一名年轻的村委会成员自愿选择去最远的队里发放参保材料，进行参保统计工作。我所选的区队老人多，且身体不便的较多，就拿照片这件事来说，我以前认为照片谁还不得有个七八张，可是一些老人翻找半天也没见一张。可是时间紧迫，既不能耽误集体参保进度，也不能落下任何一位符合条件的参保人员，我们便租借一台相机。能走动的便集体到村委进行拍照，不宜行走的则需要个区队负责人前往其住处进行拍照。由于老人习惯早起、早睡，同时工作时间紧迫，大家一致决定，临时更改村委会上班时间，一切从简，把主要时间投入到参保工作中，一早便深入各家各户做工作(有些老人不理解，有时候讲解政策需要半天)，把具体的政策以最简单的话讲清楚。对于空巢老人，村委会全权负责老人资源参保工作的办理;对于持本地户口但不在本地居住要及时进行通知;对于不符合条件的坚决不予参保。参保工作紧密进行十天顺利完成任务，这期间村委会的灯总是十二点之后熄灭，老干部们却每次都会让我早点回去。这次参保工作量巨大，可以说是我驻村以来最大的事情了，走访期间对一定区域的村民的基本情况有了一定的了解，学习了很多适合农村工作处理的方式方法，活学活用才能使工作进展顺利。对于村官这个特殊的角*，我认为做好村务工作是最基本的事情。所谓知己知彼百战不疲，只有了解村民的基本情况、村民的实际所需，再结合村落实际情况才能做出最合适的决策。
由于驻村时间较短，对村务工作及其他情况知之甚少，所以要主动跟村民沟通、与干部交流才能更好更充分做好村官。农村的工作是艰苦的，我们任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责，更多的是广大农民对我们的信任和期待。在以后的日子里坚持踏实工作，虚心学习的态度，将一名大学生村官的工作做到尽善尽美。
驻村心得体会 篇5
(一)强化组织领导，精心安排部署
一是及时成立领导机构，大学生下乡工作总结。市委召开动员会后，县委高度重视，迅速成立了由王彤宇书记为组长的“万名干部下乡”活动领导小组及其办公室。办公室下设综合、督导、宣传、秘书四个工作小组，具体负责这项工作的组织与协调。各乡镇也及时成立了相应的工作机构，并明确了工作联络员，及时交流沟通，确保了与市县乡三级配合协调、运转有效。县政府及时拨付了6.5万元专项经费，为活动开展提供了有力的物质保障。县委多次召开常委会听取汇报，研究措施。县委书记王彤宇经常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实做出重要指示。
二是认真制定工作方案。县委领导多次主持召开各种层次的会议，根据市“万名干部下乡”活动有关文件要求，结合县委“万名干部下乡”活动《实施意见》，围绕如何选派干部、选什么样的干部，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上，结合我县实际，制定了干部下乡工作实施方案。
三是超前排查摸底。市、县、乡干部下乡前，县委组织部就对有关乡镇、村和企事业单位进行了摸底调查，并将乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情况、存在问题、解决措施、意见建议等，以表格形式建立了档案，分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。
四是认真做好后勤服务。各乡镇和有关企事业单位统一为下乡干部购置了床铺和生活用品，配备了办公用品和交通工具，落实了生活补助，解除了后顾之忧;各派出单位充分发挥“后盾”作用，创造条件，支持派出干部脱岗下乡，并积极落实了有关生活补贴及必要的工作经费，使下乡干部能够全身心地投入到驻村工作中去。在全县上下形成了“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局。
五是认真组织业务培训。4月16日，县活动领导小组办公室组织各工作组组长、副组长及县活动办公室全体成员共86人进行了业务培训，认真学习传达了市县文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势，努力当好“四大员”，即当好宣传员、指导员、好信息员、组织员。
(二)采取有力措施，扎实有序开展
一是落实领导责任制。实行了县级领导联系乡镇责任制，11名县委常委和其他14名县级领导干部，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作2次。活动期间，县级领导干部共深入联系点调研指导工作171人次。
二是建立健全工作机制。县活动领导小组办公室将市、县、乡三级工作组成员名单、分组情况和联系方式等基本信息装订成《定陶县万名干部下乡活动驻村干部名册》，同时，在市委制定的有关制度基础上，完善制定了《下乡干部“十要”》、《下乡干部“十不准”》、考勤请销假制度、排查解决问题日报制和《下乡干部管理办法与工作守则》等，并将有关制度统一编进《驻村干部名册》，发至每位驻村干部，使驻村干部工作有方向，奋斗有目标，操作有规程，行为有准则。另外，将包括乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情况、存在问题、解决措施等，以表格形式建立了档案，分别发放到印发到每个工作组中，为他们尽快熟悉情况，进入角色提供了第一手的参考资料。驻孟海镇、冉固镇等工作组还将相关制度制作成喷绘展板，张贴上墙。
三是迅速上岗到位。县派各工作组都提前与所驻乡镇取得联系，进行沟通，且有90%的工作组实地到乡镇进行了联系衔接。4月17日9点前，县活动领导小组办公室由3名副主任带队，巡回各乡镇督导市县工作组与乡村对接工作。同时，联系乡镇的11名县委常委和其他14名县级党员领导干部也都同时到达所联系乡镇，并参加了各乡镇组织召开的欢迎仪式和座谈会。座谈会上，市县工作组和乡镇党委以及所包村党支部书记，分别介绍了有关情况，顺利完成了对接。截至17日上午10时，市县乡三-级276名下乡干部，分别派驻到4个乡镇、60个村和6个国有企事业单位，全部到岗到位，工作总结《大学生下乡工作总结》。
四是丰富活动载体。活动期间，组织下乡干部开展了“六个一”活动，即：召开一次班子成员会，召开一次全体党员会，召开一次群众代表会，宣讲一次十七大精神，至少办一件实事，组织一次技能培训。县委组织部统一为每个下乡干部印发了“四簿”，即下乡干部《工作日记簿》、《民情记录簿》、《群众上访登记簿》、《学习记录簿》，在下乡干部中大兴以“摸实情、办实事、解难题、促和谐”为主题的“民情日记”活动，要求他们利用“四簿”，记录民情、反馈民意、反映工作。县领导小组办公室并将“四簿”记录使用情况，作为干部下乡工作检查验收的主要内容之一。杜堂乡根据排查梳理出的突出问题，针对村村之间、户户之间发展不平衡的实际，在全乡干部中开展了以为群众办实事、办好事为主题的“进百家门、问百家事、解百家难、帮百家富”的“四百”活动，有力地促进了各类矛盾问题的及时有效解决，维护了社会稳定;马集镇结合干部下乡活动，及时在全镇开展了“百名干部下乡蹲点、百户典型示范带动”活动，配合各工作组积极开展工作，加快了全镇经济社会发展步伐。
五是深入排查调研。各工作组下乡入村后，通过召开会议，走访座谈，发放调查问卷等形式，深入调研摸排。在此基础上，制定了针对性较强的《工作方案》，并与村“两委”共同研究了具体措施，使驻村工作有了明确的目标和方向。县领导小组办公室统一印制了《排查解决问题情况进度统计表》，落实解决时限和责任人。驻孟海镇工作组印制了《对村级班子的意见建议》和《农村矛盾纠纷排查》2份调查问卷共360余份，广泛征求群众意见建议，增强了工作的针对性。各工作组在初步排查梳理问题的基础上，结合办公室印发的《八项工作要点》，及时开展了排查问题“回头看”活动，重点查看走访座谈是否全面，调查范围是否广泛，调查研究是否深入，了解情况是否真实;排查问题是否细致，归纳分类是否准确，对所排查梳理出的问题是否及时登记造册、建立台帐，是否及时制定了有针对性的整改方案等等。并明确要求继续深入排查梳理存在问题，做到问题排查干净、彻底，不留死角。据统计，干部下乡期间，累计深入基层调研290人次，走访干部群众18561人次，召开各类座谈会688场次，分乡镇、村和企事业单位三个方面，共排查梳理出15类461个突出问题。针对这些问题制定出了工作计划和工作重点，为解决处理问题提供了有效保障。
六是集中解决问题。在各工作组认真自查提交申请的基础上，县领导小组办公室及时组织了转段验收，对发现的问题认真研究解决。各工作组坚持把解决问题贯彻始终，集中精力解决群众关心的热点、难点问题，积极为群众办实事、做好事、解难事。驻仿山乡工作组为全乡计生专职主任举办了一期专题培训班，并开挖农田沟渠1200多米，新建生产桥3座，为灾区捐款1900余元;对排查的问题实行倒排工期和日报制度，每个工作组每天解决什么问题，怎样解决，由谁解决，都进行了细化分解，落实到天，责任到人;驻该乡乔楼工作组筹资4万多元为村小学维修了校舍。驻黄店镇袁楼村工作组先后帮助群众开挖沟渠2600多米，埋设过路管道300米，为贫困群众捐款4000余元，协调救助金1300元及残疾人专用轮椅一辆，调解宅基地纠纷1起;驻冉固镇工作组为所包村资助修桥款4000元，组织医务人员免费入户查体50多人次，初步解决了1起多年越级上访案件，使其息访罢诉;驻孟海镇工作组实行“联系卡”制度，将下乡干部的姓名、联系电话、工作单位，打印成“联系卡”发放给群众，建立了干部下乡的长效机制。同时，该工作组为16户残疾群众捐赠席梦思床10张、棉被20床、轮椅3辆;组织10名农业技术人员，对1万余亩杂交杨丰产林进行拉网式病虫害检查，对发生杨尺蠖的350亩丰产林进行了防治。驻杜堂乡工作组多方协调、筹措钱物，为乡驻地修建了下水道，并安装了路灯;驻该乡张庄工作组举办蔬菜技术培训班2期，发放高蛋白冲施肥40公斤、天达2116叶面肥1000余袋、技术明白纸1000余份;驻马集镇工作组协助维修水泥路230米，协调水利局新打机井6眼，救济特困户3个，调解宅基纠纷4起;驻陈集镇前沙海工作组解决10户宅基地纠纷，捐赠价值5000元的健身器材;驻该镇中沙海工作组捐赠价值近2万元的篮球架和乒乓球台;驻该镇保宁村工作组为残疾群众捐赠轮椅8辆，资助贫困大学生2000元;驻半堤乡工作组出资8000元帮助村里更换了排水管道;驻张湾镇工作组为吕沟村架设高压线路1500米，为秦庄村开挖排水沟500米，为村小学翻修校舍7间，帮助与贵州一铝厂达成了生产铝合金镜框条协议。驻定陶镇孙庄工作组为该村建立了劳务输出组织，组建了物业公司。据初步统计，全县70个工作组，累计举办各类技术培训班92期，播放科技电影32场次，发放科技书籍1800多册，提供致富信息345条，走访慰问困难户499户，资助贫困学生43人，硬化路面13680米，开挖沟渠15390米，为群众办实事好事439件，帮扶资金物资折款60余万元。截至5月30 日，排查梳理出的461个问题，有373个得到有效解决，占总数的80.9%。
(三)注重宣传推广，强化督导检查
干部下乡活动以来，充分运用县电视台、《定陶采风》报等媒体，开辟专栏专版，大力宣传干部下乡的相关情况，营造良好的舆论氛围。同时，通过各级《简报》，大力宣传驻村工作进展情况和取得的成效。县领导小组办公室共编发《简报》28期，市、县电视台播发动态信息39条。为确保活动实效，我们牢固树立“抓重点、抓特色、出成果”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，并以文件形式下发了《督导工作方案》。下乡干部由县委统一管理，统一领导，具体日常管理工作由乡镇党委负责。领导小组办公室下设由9人组成的督导组，采取定期与不定期相结合、普查与抽查相结合、明查与暗访相结合的方式进行督查。先后共组织了8次大规模拉网式督导检查。
驻村心得体会 篇6
20-年3月，根据脱贫攻坚工作的安排，我被派驻到牛街乡龙街村委会当驻村扶贫工作队员，脱贫攻坚工作通过几次“体检”接近尾声，参与脱贫攻坚战役两年的时间给我许多的感慨和体会。下面谈谈自己的一点感悟和体会：
党员干部和群众同吃、同住、同劳动，与群众打成一片，是党的群众工作的优良传统。以全面推行扶贫开发工作到村到户为契机，实行驻村工作队(组)制度，是继承和发扬这一优良传统的有效举措。
帮助总是相互的，帮扶人员深入基层在帮助贫困村、贫困户解决实际困难，强化自我造血，自我发展能力提高，自我发展的潜力被挖掘等作出的贡献而感到欣慰，也会被贫困户勤劳、善良、执着的优良品质所感染，思想观念得到很好的洗礼。
驻村帮扶必须真正沉下去，要真正了解贫困村、贫困户的实情，要同村民交朋友，只有成为了朋友，村民才会同你讲实话不是客套话，你才会知道他们究竟在想什么，只有了解群众所思所想所盼，才能领悟到究竟可以为他们做什么，仅靠文件要求、会议布置，没有面对面的沟通、手把手的指导，很难把党和政府各项强农惠农富农的政策落实到贫困村、贫困户。走访群众要细心：因为群众对帮扶人的认知、贫困群众年龄、文化程度都有差异，我们宣传政策必须用他们可以接受的方式跟群众解读。走访群众要诚心：走访群众要视他们为自己的亲人，诚心诚意才能换得他们的信任，如果我们走访群众带着情绪下去，群众会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们开展工作有抵触情绪，所以我们走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。走访群众要真心：我们走访的目的是要深入群众去发现问题、解决问题，然后更好的为群众服务，我们要视群众的困难就是自己的困难，要有一颗为群众解决问题的热心。
脱贫攻坚工作开展以来，群众为改善自己的生活条件，大量农村劳动力外出务工，产生了大批农村留守老人和儿童，为了确保留守老人和儿童不成为被遗忘的群体，各级党委政府和基层组织要发挥积极作用，通过更多的管理和服务措施，加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾，让他们感受到社会的温暖。
做好群众引导工作。引导贫困户要抓住脱贫攻坚后消费的升级、产业结构的调整、经济转型带来的机遇，大力发展特色产业、生态旅游业、现代服务业。引导贫困群众创新创业，走出一条绿色发展、特色发展的新路子。引导贫困群众克服等、靠、要的思想，发动贫困群众发扬艰苦奋斗、自力更生的思想，激发和点燃贫困群众求富、求荣、求美、求变的致富激情，用好外在推力、激发内生动力、形成攻坚合力。
驻村心得体会 篇7
驻村扶贫工作，要注重解决实际问题，民生就是老百姓最大的事，只有解决好人民群众生产生活中的实际问题，才能抓好做好群众工作。我们必须牢固树立以人为本、执政为民的理念，像落实经济指标一样落实民生指标，确实把改善民生工作具体化，责任化，下大力气解决好群众最直接最现实的利益问题，努力让广大群众的物质生活更加丰富，生活更加充实，不断增强社会和谐度，公众满意度和百姓幸福感，真正让广大人民群众生活一年比一年好。
经过在龙洞村驻村开展走访我感觉大有收获，吃了农家饭，住了农家屋，叙了农家事，知晓了一线的期望，了解一线的艰辛。同时，进村入户的效果远远超过了我们的预想，让我们工作队有几个没有想到:一是没想到对工作队下基层受欢迎，这不仅说明了广大群众打心眼里盼望党和政府真心倾听群众呼声，今年“挂包帮、转走访”工作是必要的，及时的;二是没想到老百姓对党和政府这么信任，这几年党和政府的惠农政策不仅深入人心，而且总体落实情况是较好的，要继续把党的农村政策执行好;三是没有想到老百姓对我们当前“挂包帮、转走访”工作的问题提得切中要害，说明老百姓的眼睛不仅是雪亮的，在关注着我们所做的每一件事，关注并在思考龙洞村经济社会发展问题，对很多工作提出意见和建议，让我们感到广大老百姓始终对党委政府寄托着期盼和厚望。
作为共产党员，驻村工作队，无论居于何职，都要经常深入村组走访群众，了解民情，要经常想一想在我们手上干成了哪些事，怎样才能不辜负组织和人民的希望，只要我们对事业负责，对群众负责，牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到既“身”入基层，又“心”入百姓，就一定能够在服务百姓上做出贡献。
驻村心得体会 篇8
从重庆大学毕业的我成为了一名选调生，来到西安市长安区太乙宫街道四皓村。驻村工作两年来，我有幸见证了四皓村的蜕变，将青春与这片土地紧紧相连。通过自己的走访、观察、思考和实践，欣赏过乡村美景的五光十色，见证了农田沃土的五谷生长，更体会了基层工作的五味杂陈。我的脚步与泥土更近了，我的内心与群众的距离也更近了。
驻村为了什么
从大学到农村，环境的差异、身份的转换，这些都曾是令我难眠的思绪。驻村为了什么，我暗自埋下疑问。道路泥泞，村民出行困难，卫生“脏乱差”，居住环境改变困难，种植结构单一，富裕水平提升困难，甚至夜间照明、住房安全等问题都需要解决，我深深感到肩上担子的分量，也认识到这是城乡发展中产生的差距。到岗后，我就坚定改变这些现状是我不可推卸的责任。
驻村干了什么
从美丽到宜居，扮靓村庄颜值。持之以恒开展环境整治行动，利用共建“门前菜园、路边花园、和谐家园”的小三园规划思路，对门前自留地分块分区打理。争取“一事一议”政策支持，实现道路硬化、路灯安装、监控覆盖。配合街村妇联开展评比，因地制宜打造美丽庭院，2020年本村被授予西安市美丽庭院示范村。通过“党建+”与人居环境整治工作结合，发动群众共谋共建共管共评共享。2020年住建部“美好环境与幸福生活共同缔造”现场会在四皓村召开，同年四皓村获得陕西省美丽宜居示范村。
从大事到小事，为群众干实事见实效。疫情防控连续三个月的站点值守令我记忆深刻。做疫苗接种、核酸检测、宅基地确权等工作政策解读的“小喇叭”；制定防汛应急预案，登记危房核查台账，排查农户用电隐患，做安全生产的“主心骨”；“我为群众办实事”调研工作累计解决问题21件，做访民情解民忧的“知心人”。这些点滴让我理解了坚定的理想信念如何发光发热，共产党员就是要扑下身子、沉到一线。
从历史到文明，精神生活富起来。收集历史资料，登记村民捐赠老物件，筹建村史馆，邀请文化媒体人考证本村2200年的历史文化底蕴并在多平台宣传。2021年承办的陕西省村史馆创建工作现场会广受好评。定期举办古会、庆重阳等活动，满足人民群众求知、求乐的精神需求。打造四皓村新时代文明实践基地，依托志愿者服务机制和文明积分奖励机制，健全基层治理，培育和谐新风。2021年四皓村被评为第八批“全国民主法治示范村”。
从质变到量变，集体经济强起来。如今的四皓村是2A级旅游景区，国情调研发现闲置民居年租价格翻了一番，我为给村民带来真正“富口袋”的发展机遇感到欣喜和自豪。通过对接不同企业，盘活存量资产闲置资源，提升土地经营效益，推动农文旅联合，带动村集体经济发展，让村庄走上一条变“美丽乡村”为“美丽经济”的振兴之路。
过去为村带来了什么
发挥所长，驻村期间努力成为基层党建的助推器：利用老中青党员结对子学，推动党史学习教育走实走深，利用与高校企业党支部结对共建，加强党建工作交流；成为村庄蜕变的宣讲员：做好讲解和宣传，在多家媒体平台宣传村庄治理的好经验、好做法、好成果；成为乡村发展的调研员：完成专题国情报告等系列乡村振兴调研材料，身入基层，心到基层，交出有发现、有深度、有内容的驻村答卷。
未来为村留下什么
驻村的两年让我与四皓村产生了荣辱与共的深厚情感。了解群众想什么、急什么、盼什么，不负组织厚望，希望以个人的实干苦干留下属于长安选调生的风采和担当。忆往昔看今朝，宽敞的柏油路通入村中，串起座座干净整洁的村居、绿意盎然的庭院和格桑花掩映的小公园，行走在四皓村中，我已能深刻理解并再次回答自己的疑问，驻村是为了实现人民对幸福生活的向往，并努力使自己成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
驻村心得体会 篇9
走过大路小巷，不知不觉间，西尧村已陪伴我走过了迷茫也坚定、忧虑又快乐的一年多时光。我见过西尧村明媚而柔和的春天，远处是绵延的秦岭，近处是黄色的院墙，偶尔垂落的树影为这幅水彩画添上了一抹碧色；也见过西尧村微雪落下大地初白的冬天，白墙初雪掩映，枝头雪将落未落，遥望远山隐没在天地下，俨然一幅绝美水墨画。美，是西尧村给我的第一印象。在500多个日日夜夜的相处中，“真”成了西尧村给予我的最深的烙印。
以学为径，恒心不改求真知。立身百行，以学为基。在参与到西尧村工作之后，我才真正读懂了习近平总书记所说的“本领恐慌”，也对“世事洞明皆学问，人情练达即文章”这句话有了更深的理解。无论是脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等重点工作的理论基础、工作技巧，还是乱占耕地建房排查，合疗、医保征收等工作的政策标准、具体要求，都需要我不断更新自己的知识储备，提升理解现实状况和应对实际问题的能力。要学在高处、新处，紧盯中省市区重点工作任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会中省市区各项工作要求，深挖内部逻辑链条，梳理细化工作；要学在细处、深处，乡村是大课堂，群众是好老师，西尧村的干部群众让我学会了直达目的的有效交流，也让我见识了人人参与的强大力量。
以勤作舟，匠心不变践真行。道阻且长，行则将至。刚到西尧村，我对西尧村情况也不了解，村民们对我也不熟悉，他们有困难时，就算我坐在值班室也不找我。这让我十分难受，在与家人、同事、学长深聊后，我下定决心以身边干部为师，融入群众，彻底让自己成为“西尧人”。我坚持勤问勤思、勤走勤做，在一次次上门走访中了解村情民意，在一次次不懂就问中感受乡村工作方法，一步步拉近与群众关系。从西尧村干部身上，我感受到“一枝一叶总关情”的情怀，“吹尽狂沙始到金”的坚持，“绝知此事要躬行”的务实。星光不问赶路人，岁月不负有心人，一次次默默坚守与尝试，我也慢慢地将自己雕琢得更加适应基层工作。
以诚待人，初心不忘做真人。我所学的社会工作专业是一个充满人文关怀和服务精神的学科，笃信“生命影响生命”，在西尧村我又体悟到了“初心点亮初心”。疫情防控初期，村里有位老人几乎每天都要外出，经过了解得知老人独居，需要购买生活用品。我们决定为老人代买，一次次送货上门，老人的态度慢慢好起来，和我们唠家常、聊心事，我和老人的关系也越来越亲。老人主动给我们送来了点心，看着老人拎着沉甸甸的袋子，我感受到了初心的温度。
锲而不舍求真知，驰而不息践真行，一心一意做真人，这是西尧村给我的宝贵人生财富。我将继续以初心构图，持恒心勾勒，用真心施彩，在乡村振兴的广阔画卷上，绘就一幅亮丽出彩的青春奋进图。
