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单位发的辞职报告

发布时间: 2023.09.07

单位发的辞职报告合集。

资料包含着人类在社会实践,科学实验和研究过程中所汇集的经验。在学习工作中,我们有可能会使用到资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么,你知道优秀的资料是怎样的呢?为此,小编从网络上精心整理了《单位发的辞职报告合集》,请阅读,或许对你有所帮助!

单位发的辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,在这段时间以来的工作当中,我一直都在认真的维持着自己的工作职责,我对此我也始终都是抱有比较深刻的态度,我是喜欢这份工作的,我也愿意在这样的环境下面继续努力维持心态,公司对我的关照也是很多,在xx这里我也是感觉比较温馨,这次来辞职确实也是因为一些其它的原因的,我认为自己的工作能力出现了问题,有很多方面做的都不是很好,我感觉很有压力,确实不知道怎么去表达的自己了,继续这样下去肯定是不行的,所以主动的和您来提出辞职。

现在回想起来的时候我确实感觉很是充实,希望能够一直维持下去,做出更好的成绩来,确实给我的印象是比较深刻的,我也一直以来比较对自己有信心,思考了很久,现在我确实对此感触深刻原创,我真切的体会到了这些方面,感激周围同事对我的认可,在这个过程当中,我对自己的信心还是比较大的,也会在日常的工作当中落实自己的本职,在xx这里我也不认为自己可以做的更好,所以在这方面我应该要主动去做好相关的职责,对于这份工作我还是一直抱有期待的,我很感激周围同事对我的认可,实在是在这样的环境下面需要去填充自己,所以有很多东西是需要去积累的,在这方面我感觉自己得到了锻炼。

现在回想起来的时候,我也依然是感觉很充实,我不希望自己耽误了日常的工作,确实还是需要做出一些调整,也真切的希望能够做出的更好的成绩来,我每天都在落实好日常的细节,只有不影响了自己的本职工作,才能够获得更多经验的,所以我是特别不希望出现什么错误,我也对自己各方面有着比较客观的认识,结合之下,我认为现在我抽不出太多地精力去做这些,所以及时的和你提出辞职的,我也感激您一直对我的关照,近期回想起来的时候还是很有动力的,我也渴望能够进一步的去做好自己分内的职责,希望在最后这段时间的工作当中维持稳定,不出现什么错误。

在最后的这段时间的工作当中,也会尽快的做好相关的交接工作,落实接下来的一些规划,把这段时间出现的一些文问题及时的弥补回来,这也是我最后能够去做的事情,真的感激您一直以来对我的帮助,让我现在有了这么大的变化,也希望您能够理解我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

单位发的辞职报告【篇2】

公司元老辞职报告

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!我是公司的一名元老员工,在公司里已经工作了十几年。我站在这里,非常不舍地向大家宣布,因个人发展需要,我决定辞去公司的职务。对于我的这个决定,我经过了长时间的深思熟虑,经过与家人和朋友的沟通,也征求了公司领导的意见,最终做出了这个艰难的决定。

首先,我想表达出对公司多年来的培养和关怀的感谢之情。公司是我事业的起点,是我从一个年轻人逐渐成长为职场人士的摇篮。在这里,我学到了很多专业知识和工作技能,结识了一群才华横溢的同事和上司,他们的帮助和指导使我在工作中能够不断进步和成长。同时,公司也给予了我足够的机会展示自己的才能和能力,我有机会参与到各种项目中,积累了丰富的经验。

其次,我想提及我个人的发展需求。作为一个职场人士,我认为追求个人的职业发展是非常重要的。在我目前的岗位上,我已经达到了一个相对稳定的工作状态,感受到了一定的舒适和安逸。然而,我也清楚地意识到,如果一直停留在舒适区,不进行更大的挑战和尝试,我会失去继续进步的机会。因此,我认为现在是时候离开公司,寻找更广阔的舞台和挑战自己的机会了。

同时,我也要重申我对公司的忠诚和责任心。虽然我决定离开公司,但我对公司的发展始终抱有最真诚的祝福。我愿意在离开之前,协助公司顺利衔接我的工作,保证公司业务的正常运转。我相信,公司在未来会有更好的发展,我也会一直关注公司的动态,并为公司能够在行业中保持竞争力而感到骄傲。

最后,我想借此机会感谢所有给予我支持和帮助的人。我感谢公司的领导,感谢他们对我的信任和培养;感谢所有的同事,感谢你们的合作和帮助。在过去的岁月里,我们一起度过了许多困难和挑战,也分享了许多成功和喜悦。我会把这段美好的回忆永远珍藏在心中。

对于即将迈入新的职业阶段,我充满了期待和信心。我相信未来的道路上,我还会遇到更多的机遇和挑战,但我相信我有能力应对并取得好的成绩。我也希望我们可以保持联系,并在未来的日子里,共同进步。

感谢大家的倾听!

此致

敬礼

XX

单位发的辞职报告【篇3】

尊敬的何总:

匆匆两年已过,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业刚出来工作的时候,被石家庄的公司辞退,那时候我根本没想过来北京,而且长这么大也就来过两次北京,大二的时候来过一次,大四的时候去过国展招聘会,广告公司辞职报告范本。我觉得北京好大好大,我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候,我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍,有一点我可以肯定,那就是绝对不会来北京,想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡,可能会离广告越来越远,一边走一边迷茫在年轻的路上。

所以我很感谢公司,感谢何总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生,我感到骄傲和幸运,当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。

感谢何总以及各位教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益,辞职报告《广告公司辞职报告范本》。

在亿告的这段时间,同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和经验与我分享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们!

由于个人的原因,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,告别一起的战斗史,告别一起为成就的喝彩,告别一起的日日夜夜,此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事!

由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解并给予批准。谢谢!

广告公司的辞职报告篇尊敬的x总经理:

我来到XXx广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。

俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的.员工毕竟让人觉得不舒服。

办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)

我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。

本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:XXx

XX月XX日

单位发的辞职报告【篇4】

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读。

我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!

由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考,公司的环境对于我很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能会更加难,自己也意识到了自己个性倾于内向,做事容易冲动,你们也经常提醒我这一点,对此我很感谢你们的教导;

为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我已准备3日后从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时作出答复。

非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。

祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

公司业绩一如既往、步步高升!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:__

__-__-__

单位发的辞职报告【篇5】

大公司总监辞职报告

亲爱的公司领导:

在经过深思熟虑和考虑之后,我决定辞职。我深感荣幸能够成为这家伟大公司的一员,但是,我认为这是我个人发展的时候了,并且我相信,我的决定将推动我的个人和职业生涯向前迈进。在此,我向您表达我的感激之情和真诚的祝愿。

我相信,我加入公司的时候,公司已经取得了很高的成就,而且在我任职期间,成绩更加卓越。我每天都深感自豪和自尊,能够与如此优秀的员工和领导共事。我非常感谢您对我的信任和支持,您带领我从一个普通的职业人士成为了一支强大的,有追求的个人。

然而,我认为人生是一段不断探索和寻找的旅程。需要不断地尝试新的挑战并不断改变。作为一名职业经理人,我相信这是我的夙愿。我需要探索更广泛的机会和学习世界各地不同的商业模式和文化。我相信,这将使我更加成熟,更有活力和更有追求。

这对公司来说绝对是一个令人遗憾的决定,但是,我相信这对我的个人成长来说是一个重要的逻辑决定。作为一名职业经理人,我会牢记我所学到的技能,并致力于成为商业领域中更有远见的经理人。对于公司和我的同事,我深怀感激之情,感谢他们对我的支持和友谊。我将永远记得他们和公司对我个人的贡献。

总之,我再一次感谢公司对我个人职业生涯的支持和关注。我深信自己能够脱颖而出,创造优秀的业绩。最后,再次祝愿公司的继续繁荣和发展。谢谢您!

此致

敬礼

大公司总监

XXX

年月日

单位发的辞职报告【篇6】

尊敬的领导:

您好,感谢您百忙之中抽出时间看这个报告。经过慎重考虑,我决定辞去此份工作。

首先,非常感谢公司各位同仁,领导的关爱,让我有机会在Xx公司得以学习发展。当初,刚来公司时,同仁们对于工作上的事情事无巨细,讲解非常清楚,让我在较短的时间内得以胜任工作。同时,我也学到很多东西,充实了自己。很高兴在这里认识了一帮朋友,这将对我终身受用。

关于辞职的原因,我想每个人都有自己的理想与追求,想做自己喜欢的事情,想要自己行走在通往理想的道路上。有生之年能少一些遗憾。

在这期间,我不会放松自己,仍会认真对待每一件事情,做好每一件事情。在岗一天,则尽到每一天的责任。请领导放心。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

单位发的辞职报告【篇7】

能为公司效力是我的荣幸,这是离职前的心声。在与您共事的这段时间,我得到了很多锻炼,也学到了很多知识,我衷心地感谢公司和领导的栽培。

但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空。这时,我多么羡慕那自由飞翔的小鸟,还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话,但确实是亘古不变的真理对工作不满的辞职报告对工作不满的辞职报告。看着身边一个个兄弟都出口了,这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴,车贴,5、6百的高温费,几千几万的奖金,这心里就琢磨着,这人与人的差距咋就这么大?

人生数年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的。

考虑到个人职业规划和未来的发展,我决定提出了辞职申请,由此给公司带来了不便,我深感抱歉,还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况,准予我离职!

离开公司很舍不得,我难忘公司融洽的气氛,难忘同事之间的真诚和友善。最后,我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的公司。

单位发的辞职报告【篇8】

尊敬的领导:

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个

您好!

我于XX年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了xx行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在xx。

曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:

1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的',客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。

合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让人有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复,,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

5、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的,但我却没有做到,这样持续下去只是浪费时间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

您好。首先,我很抱歉。在您“哄”了上几天班后,我依旧向您提出辞职。但是,请您理解做为一个打工者的悲哀。我以为,做事就得为一个英明果断、具有人格魅力的老板做。 我到现在还没有毕业,自去年六月份高考后,就开始步入工作的领域。因此,我对工作中所遇到的不满很少说出来,只想把工作做好。所以,当初来时你告诉我待遇会比较低时我依然留了下来。在我来不久,主管您就将库房的管理交给我来做 ,而且很耐心的教我应该怎样去做,这使我很感激你的信任。因此,后来一段时间里,尽管我也极不满公司很多做法,我却没有一起闹。

单位发的辞职报告【篇9】

营销中心总监助理主要工作交接单

1、持续改善工作:

1)提报项目开发部课题并编制报告发表;(经理王宁)2)催收售后服务部课题并编制报告发表;(经理吴志伟)3)催收医疗项目部课题并编制报告发表;(经理冯隽、田鹏)4)催收东华康课题并编制报告发表;(经理韩凤礼)5)催收贸易部课题并编制报告发表;(杨英杰)

6)催收办事处持续改善课题并进行课题修改;(各办事处经理)7)催收办事处持续改善报告并进行修改发表。(各办事处经理)8)提报持续改善课题和报告给王宁总监、杨总审核(13日前)9)提报持续改善报告(发表会前两天林武平)

10)“中医项目开发部、医疗项目开发部、东华康、客户服务部、市场部、营销管理部”课题数据汇总并上报营销管理部”。(对口王娟)

11)下月课题上报时间:每月15日前,持续改善报告发表时间每月中旬周六。文件位置:我的电脑—E盘—中医产品文件—10文件夹(持续改善)。

2、营销中心周报;

1)催收中医项目开发部周报;(周五下午、周六上午催收)2)催收医疗项目开发部周报;(周五下午、周六上午催收)3)催收东华康周报(周五下午、周六上午催收)4)以上部门周报汇总并上报杨总。(周一10点前报杨总)

文件位置:我的电脑—E盘—中医产品文件—06目标管理文件夹(营销中心周报)

3、办事处周报;

1)每周一催收办事处经理周报并汇总;

2)对办事处在周报中提出的问题协调处理并反馈办事处;3)向各部门领导上报办事处周报(邮件转发)。

文件位置:我的电脑—E盘—中医产品文件—07经理日报(20xx办事处经理周报)

4、工作目标管理

1)杨总管辖每个部门每个月的工作目标和工作计划;(28日-次月2日)文件位置:我的电脑—E盘—中医产品文件—06目标管理文件夹

5、销售计划

1)催收办事处销售计划;(18-19日)

2)核对、汇总办事处销售计划并上报至营销管理部(20日

彭晓云)文件夹位置:我的电脑—E盘—中医产品文件—02销售数据20xx—20xx年计划

6、费用计划

1)上报下月费用计划(25日前吴堇辰)

文件夹位置:我的电脑—E盘—中医产品文件—02销售数据20xx—20xx年计划

7、咨询电话分析

1)咨询电话分类并下发各办邮箱(1-2日)2)咨询电话催收(3-7日);3)咨询电话核实(20日以后);4)咨询电话分析(20号以后);5)将分析结果上报公司相关领导;

文件夹位置:我的电脑—E盘—中医产品文件—04咨询电话

8、月度评优

1)通知、收集营销中心、办事处月度评优申报表;(20-26日)2)沟通杨总人员初定人员名单(27-28日)3)提交月度评优表(29日总经理秘书)4)优秀员工备案;

文件夹位置:我的电脑—E盘—中医产品文件—21部门文件—优秀员工

9、部门考勤

1)中医项目开发部、贸易部月度考勤上报;(29日

叶多宝)

文件夹位置:我的电脑—E盘—中医产品文件—08考勤文件—优秀员工—20xx考勤

10、文件管理1)制度文件管理2)办事处交接单管理3)出差报告管理4)协议合同管理5)会议记录管理6)工作目标管理7)呈批单管理

11、其它工作1)各种文件起草2)各种制度修订3)各种通知发放4)各种会议记录

5)中医项目部横向工作协调6)营销中心横向工作协调7)部门领导不在期间的其它工作8)临时性、突发性工作

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