换号通知朋友圈精选十四篇

换号通知朋友圈

发布时间： 2023.09.08

换号通知朋友圈精选十四篇。

当处理日常事务时，总会有碰到公告通知。通知公告发布应当注重信息的可信度和权威性，你收集和整理了多少公告通知呢？如果您觉得这篇文章有用请将其收藏下来以供日后查阅！

换号通知朋友圈(篇1)

xxx年12月22日，《xx政府办公厅关于全网站普查情况的.通报》(陕政办函〔xxx〕299号)要求，网站要推进集约化建设，充分利用上级网站技术平台，县级政府部门、乡镇政府(街道办事处)不再单独建设网站，已建成的网站争取在xxx年底前全部迁移到上级网站技术平台。根据《通报》要求，即日起将 xx县政务中心网站网站关闭，相关内容迁移至xx县网站。

感谢广大网友长期以来对xx县网站的关心支持。

xx县行政服务中心

xxx年9月9日

换号通知朋友圈(篇2)

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

x集团有限公司(以下简称)为水泥股份有限公司(以下简称公司)持股5%以上的股东，于x年2月27日向公司提交了《股份减持计划告知函》，公司于年2月28日披露了《关于公司持股5%以上股东减持股份预披露公告》。计划自该公告之日起15个交易日后的六个月内减持公司股份不超过32,500,000股，减持比例不超过公司股份总数5.46%，减持方式为集中竞价交易、大宗交易和协议转让等。

根据中国证券监督管理委员会《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定(证监会公告〔〕9号)、《证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》的相关规定，本次减持股份计划的减持时间已过半，现将有关减持股份计划的实施进展情况公告如下：

一、股东减持情况

1、股东减持股份情况

通过集中竞价交易减持股份的来源：x年公司向控股集团有限公司、x集团有限公司等10名对象发行股份，收购青海互助水泥有限公司100%股权，并于x年12月9日完成了新增股份上市工作。

截至x年6月20日，x部分实施了本次减持计划，本次已减持公司股份3,325,000股，占公司总股本的0.5886%，占本次拟减持股份总额(本次拟减持股数的上限)的10.23%，本次减持后仍持有公司股份65,322,716股，占公司总股本的10.97%。

2、股东本次减持前后持股情况

二、其他相关说明

1、本次减持公司股份未违反《上市公司收购管理办法》、《上市规则》、《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》(证监会公告[]9号)及《证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等有关法律法规及公司制度的规定。

2、本次减持与此前已披露的承诺及减持计划一致，不存在违规情况。

3、不是公司控股股东、实际控制人，其减持计划的实施不会导致公司控制权发生变更。

4、公司将继续关注上述股份减持计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务。

三、备查文件

1、x集团有限公司出具的《股份减持计划实施进展情况告知函》;

2.深交所要求的其他文件。

水泥股份有限公司

董事会

x年6月22日

换号通知朋友圈(篇3)

一、职能事项名称：工程专业技术资格初审。

二、转移单位：xx市xx区有关行业协会[xx行政区域以工业为主的实体经济类且社团登记的业务指导(主管)部门是经信部门的行业协会和产业集中在xx且社团登记的业务指导(主管)部门是经信部门的市级行业协会]。

三、转移方式：采取向行业协会委托购买服务方式。

四、工作承接要求

1、严格审查申报对象。

在xx辖区内工业企业专业技术岗位上工作的人员。

2、严格审查申报材料。

助理职称评定条件(全年度申报)：①大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上;②大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上;③中专毕业，从事专业技术工作五年以上;④高中毕业，从事专业技术工作七年以上;⑤初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级工程师职称评定条件(市部门年度定期申报)：①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上;②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上;③中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上;④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上;⑤获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格;⑥博士学。

高级工程师职称评定条件(市部门年度定期申报)：①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上;②大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上;③中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

3、对上述职称评定条件另有新文件规定要求的，按新文件规定执行。

五、承接主体条件和资格要求

1、必须是《xx市市本级具备承接政府职能转移条件的社会组织目录(第一批)》或《xx区区本级具备承接政府职能转移条件的社会组织目录(第一批)》公布的行业协会;

2.具有广泛代表性和权威性，会员行业覆盖面达50%以上;

3.有相当数量的专职工作人员和办公设施(设备)。在配备的专职工作人员中，有一定比例的人员具有专业技术(职称)人员或有本行业(专业)工作经验;

4.近几年来开展活动正常有序，有公开、公平、公正办事制度和良好的社会诚信记录，无违法乱纪行为和无被社团登记部门、社会监管部门处罚记录，社团登记部门年检合格，会员和社会反映良好;

5.有健全的组织机构、完善的自律监督制度及人员管理、目标考核、经费使用、教育培训等规范运作的保障机制;

6.经评估被评定为4A(含4A)以上的行业协会予以优先推荐。

六、报名竞争程序

符合条件的行业协会，请于8月31日前提交《申请表》(附件2)一式二份和相关申请材料(附件1)，逾期不受理。材料报送至xx区经信局，《申请表》电子版请发送至电子邮箱：xxxxxxxxxx。联系人：王苗苗，联系电话：xxxxxxxxxx。

附件：1、申报材料清单

2、社会组织确认具备承接政府职能转移条件申请表

xx市xx区经济和信息化局

xxx年8月24日

换号通知朋友圈(篇4)

各区、县教育局，局直各单位：

正值岁末年初，为深入学习贯彻党的xx大大和x届x中、x中x中全会以及**工作会议精神，使每一个困难教职工家庭都过好欢乐、喜庆的春节，长沙市教育局、市教育工会决定于春节前在全市教育系统组织开展慰问困难教职工活动。请各区、县教育局，局直各单位组织开展好20xx年春节期间的送温暖活动，下实功、干实事、求实效、真心实意为困难教职工排忧解难。现将有关事项通知如下：

一、慰问对象：

(一)遭遇自然灾害、意外伤害和突发事件等不可预见情况，致使生活难以维系的困难教职工家庭。

(二)本人、配偶、与其共同生活的未婚子女及独立供养双亲患大病自付医药费过高，生活难以维系的困难教职工家庭。

二、慰问时间：

20xx年 x月4日前完成

三、慰问方式：

上门探访，原则上提供1000元以上的资金或物资

四、具体要求：

1、做好困难教职工摸底工作，做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏。从人员实施，筹款，目标确定，组织等方面，加强领导，认真部署，认真组织，落实到户。

2、各级领导要带队进行慰问，确保在20xx年2月4日前将慰问金或慰问物资送至每一个需要帮扶的困难家庭，让他们充分感受到组织的关怀。

三。针对特殊困难职工家庭，各单位开展专项调研，采取有效措施予以帮扶。

4注意听取职工意见，了解职工思想动态，深入细致地做好思想工作，依法妥善解决职工反映的突出问题。对于特别困难的家庭，进行必要的精神安慰和心理疏导，化解矛盾、维护稳定，确保所有困难教职工家庭都度过一个祥和美满的春节。

5、各单位在职困难教职工采取个人申报的形式，摸底一批特困教职工信息，认真组织审查，确保信息准确真实，于1月25日前上报市教育工会。市教育局领导和工作人员将一对一参观春节教育局。申请人应按规定填写附件一申请表，并组织个人证明材料，经单位审核盖章后统一提交。

换号通知朋友圈(篇5)

1、温馨，和谐，礼貌，真诚，不欢迎广告！

2、我们提倡AA制，当然男生愿意为女生买单，我们举双手欢迎！

3、人世间，唯有爱与美食不可辜负，爱已经辜负的太多了，美食就不能再辜负了。

4、游离在这个城市的每个角落，寻找着我们曾留下的那些欢笑。

5、进群需知：有稳定工作收入，礼貌聊天。活动费用大家一齐AA。不在xxx的别加，年龄在25—40之间，非诚勿扰！

6、美食一上桌，脑子里发布的第一指令是“吃”而不是“拍照”，才能称为称职的吃货！

7、由于群的人数是有限制的，为了便于管理和节约资源，对于长期潜水不说话的，我们将不定期地清理。

8、温馨，和谐，文明，真诚，不欢迎广告！

9、如有在群范群规者，公布有关消息，透过大家同意，移除本群。

10、本群成员要以礼相待，不得言语恶意攻击。

11、四海之内皆兄弟，希望进群的兄弟姐妹能和睦相处。

12、严禁在群内发不文明的字体，不能骂人，违者T出本群。请大家有好聊天交友。

13、以吃会友，网聚吃货的力量。

14、本群是大家塑造快乐跟开心的地方，相互尊重和帮助他人，让你在轻松的环境中交朋识友。

15、识食物者为俊杰。

16、如在群里故意捣乱者，不管是谁，一律平等。

17、如果你想请我吃饭，不要问我愿不愿意，请直接带我去！

18、对面的仙子，看过来，看过来，这里的世界真有趣，请不要假装不理不睬。组团一起来合剪，开黑我们共进步。

19、这里的朋友，都是来之五湖四海，相识就是缘，无论将来怎样发展，都愿能成为朋友。

20、希望朋友们在群里，能嬉笑诙谐、谈笑风生、道古论今、交流心得等等，给我们的生活平添出一“网”无尽的乐趣。

21、少年轻狂，横卧沙场，战鼓擂，马蹄扬，血染裳，步我后尘，衣冠胜雪，入群则殇。

22、毕竟，没什么是一顿美食解决不了的，如果有，那就连吃两顿，早上吃什么？中午吃什么？晚上吃什么？下午茶喝什么？

23、进群男的请在名字前面加GG女的加MM，长期潜水不说话的T群，高级素质群，每周聚会派对！

24、帅哥美女大本营！总群以满，请加分群，总部xx！拒绝潜水员。

25、每个城市都有不一样的街景，不一样的美食，不过，没有你的身影，似乎都一样。

26、物以类聚，人已群分，本群以美女说了算！

27、群里也是家，连着你我他，群主搭平台，大家一起来，虽说没薪水，无怨又无悔，只是为开心，走进这个家，彼此多包容，互相多谅解，有空聊聊天，虚寒又问暖，温馨大家庭，开心笑哈哈，其乐又融融，大家齐努力，维护这个家，谢谢你我她。

28、弘扬“一不怕手酸，二不怕麻烦”的大无畏精神。

29、山不在高，有石头就行；水不在深，有鱼就行；群里不在有多少人，有你们就行。

30、群里的老哥老姐们，大家好！一转眼，2021年已过半，在这里，我要祝福各位群友，在2021年的下半年：身体健康没病没灾，家庭幸福和和美美，心情愉快无忧无虑！

换号通知朋友圈(篇6)

换号通知朋友圈(篇7)

公告是一种严肃庄重的'公文，它内容单一，篇幅较短，或篇段合一，或分条列点，表达直截了当，语言简洁明快。

(一)标题。

公告标题有三种：一是完全式标题，包括发文机关、事由和文种;二是省去事由，只写发文机关和文种;有的只有文种，如《公告》。标题之下，有时可依公告单独编号。

(二)正文。

公告的正文一般由依据、事项和结语组成。

开头要简明扼要地写出公告的依据，有时也可以不写。

告知性公告，事项简单，用篇段合一写出。规定性公告，事项较多，可分条列点写出。

公告的结尾一般用现予公告、特此公告作结语，也可以提出要求作结尾。也可不写结语。

(三)落款和日期。

公告日期有的注在标题下方，也可注在正文末尾落款处。重要的公告落款处除注明发文机关和日期外，还标明发布地点。

使用要求

目前，公告的使用比较混乱，主要有两种情况：一是把公告当作启事、声明、广告用，望文生义，以为公告就是公开告知有关事项，如声明某业务与本单位无关，揭露有人冒充某报记者行骗，也用公告;二是公告代行通告，凡公布性事项，事无巨细都用公告，甚至街道告知居民领取物价补贴也用公告。使用公告必须以公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的有关规定来衡量，避免公告滥用。

公告写作注意事项

1、由于告语面广，撰写时要注意：事理周密无漏洞，条理清楚不嗦，语言通俗不鄙俚，文风严肃不做作。做到易读易懂易知。

2、公告所公布的为重要或重大事项，而且常以报刊、广播、电视、张贴等形式公开发表，所以写作时，要直陈其事，一事一告，就实公告;语言要严肃庄重，不发议论，不加说明，更不能抒情。

3、公告一般不编号，但当某一次会议或某一专门事项需要连续发布几个公告时，则应在标题下单独编号。

公告写作要点

一般包括标题、文号、正文(缘由、事项、结束语)、发文机关、成文日期等。由于公告语面广，撰写时要注意：事理周密无漏洞，条理清楚不嗦，语言通俗不鄙俚，文风严肃不做作。做到易读易懂易知。

换号通知朋友圈(篇8)

新景村村民住宅小区1#--5#住宅楼物业管理 -010（物）。

1、项目概况：

小区总建筑面积31111.00㎡，其中住宅楼26580.00㎡；地下车库1100㎡。

1#、2#、5#住宅楼为砖混结构，3#、4#住宅楼为框架剪力墙结构。

1#、2#、5#住宅楼均为6层，层高2.90m，总高度为17.40m;

3#、4#住宅楼均为15层，层高3.00m，总高度为45.00m。

物业管理用房为90.00㎡，位于1#住宅楼5单元西户。

绿地率为30%。小区智能化配套：小区监控系统，地下车库管理系统，消防报警系统，电梯出入门禁系统，楼宇门对讲系统。

2、项目物业管理服务内容、服务标准、收费标准及要求：

服务内容、服务标准不低于《普通住宅小区物业服务等级指导标准（三级）》（见招标文件）。

物业管理服务收费标准为：多层住宅楼0.47元/㎡·月，高层住宅楼1.22元/㎡·月，地下车库0.47元/㎡·月，仓房不收取服务费。

物业管理服务要求：

⑴、高于或低于招标人设定的收费标准的'，投标无效。

⑵、中标人中标后应按《物业服务定价成本监审办法》（发改价格[]2285号）要求，本项目单独设帐并于每年度第一季度向主管部门报告和向本项目业主公告。

⑶、招标人依据《赤峰市物业服务履约保证金管理暂行办法》先行向物业主管部门垫付物业履约保证金。在招投标工作结束后，由中标的物业企业在20日内向招标人交回。中标的物业服务企业具备下浮条件的，按照比例返还。中标人未交纳履约保证金的，招标人不得与其签订物业服务合同。

⑷、受到主管部门处罚尚未结束期间的物业企业谢绝投标。

⑸、本项目使用赤峰物业服务信息网（实行物业托管制。

1、投标人应符合国家相关法律、法规的要求，具备《内蒙古自治区物业管理企业资质管理办法》规定的条件；

2、具备物业服务企业四级及以上资质且年审合格；

3、在中华人民共和国境内注册，资质符合本项目要求；

4、必须具备在赤峰市提供物业管理的服务能力，包括设有相应的机构和人员；

5、已在元宝山区物业主管部门备案，并在主管部门物业服务信息网注册的物业企业。

6、本项目不接受联合体投标，且不得转包；除标书明确允许的内容外，亦不得分包。

1、凡有意参加投标者，请于4月4日至204月11日（法定公休日、法定节假日除外），每日上午9时至11时 30分，下午3时至5时30分（北京时间，下同），在元宝山区住房和城乡建设局二楼220室报名。

2、投标人报名时须携带以下证件的原件和二份复印件（复印件加盖公章）：投标单位法定代表人授权委托书、授权委托人身份证、营业执照（副本）、资质证书（副本）。

3、企业法人代表人本人报名，提交法定代表人身份证明，本人身份证，并携带第2 点中除法定代表人授权委托书以外的全部资料。

4、在报名合格后进行投标资格复审，地址为元宝山区住房和城乡建设局二楼会议室。

本公告在《中国采购与招标网》和《内蒙古招标投标网》上发布。

招标人：赤峰西拉沐沦（集团）君利达房地产开发有限公司邮政编码：024076

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朋友圈催款通知2023精选

资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。平常的学习工作中，我们会经常使用到一些资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“朋友圈催款通知2023精选”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

朋友圈催款通知2023(篇1)

借款人___________ 担保人__________

借款人于_____年____月____日与本公司签订编号__________的借款合同，借款金额（大写）：人民币________ 。担保人于_____年____月____日签订编号__________的《______合同》，为借款合同项下债务提供担保。

截至_____年____月____日，借款人尚有本金（大写）：人民币________，利息________，罚息________，逾期_____日未归还。本公司将根据借款合同中相应规定，按合同约定利率上浮_____收取逾期罚息。请借款人积极筹措资金，尽快归还。

特此通知。

贷款人：

_____年____月____日

借款人：________ 担保人： ________

经办人：________ 经办人：________

_____年____月____日 _____年____月____日

此通知书由借款人、担保人签收后，借、贷、担保人各留存一份。

__年__月__日

朋友圈催款通知2023(篇2)

XXX公司：

贵公司于________年____月____日与本公司就贵公司承建的工程的钢管架搭设事宜签订了《合同书》，合同约定：1、贵公司租赁我公司的钢管、扣件等建筑材料，用于工地。2、租赁期限，自________年____月____日至________年____月____日。3、租金每月结算一次，每月____日为租金结算日，在每个月结算日后15天内，贵公司应将租金交付至我公司，逾期将按所欠租金总额的日万分之十收取滞纳金，全部或部分拖欠租金达三个月的，我公司有权解除合同并收回租赁物。合同签订后，我公司按约向贵公司提供了租赁物，但贵公司却多次拖欠我公司租金，截止到________年____月____日，贵公司共欠我公司租金元，滞纳金元。

鉴于贵公司的表现，我公司郑重催告贵公司：敬请在收到本函后三日内付清拖欠的租金元，滞纳金元，逾期我公司将单方解除合同，并提前收回全部租赁物。

如果对本函内容有任何异议，请于三日内向我公司书面提出，逾期视为同意。

特此函告

江西xx建筑有限公司

________年____月____日

朋友圈催款通知2023(篇3)

__________（发包人单位名称）：

我司非常荣幸能够承建____________工程，对贵司给予的信任与支持表示由衷的感谢！自我司进场以来，各方面的工作已有序地开展，也得到了贵司驻场人员的大力帮助。为推进本工程各项工作的顺利实施，我们诚恳的希望就往后的施工过程中所碰到的困难，仍能够得到贵司的鼎力支持。

目前对于我司最紧迫的一个问题是资金情况，根据贵我双方签订的施工合同第____条的约定，贵司应于签订合同后____日内向我司支付工程预付款________元，现合同已于____年____月____日签订，但截止到本函件发出之日贵司未向我司支付预付款，我司现阶段的工作因此陷于被动，人工安排及材料订购等工作无法有序进行。

为保障整体工程的能够平稳有序、按期保质完成，恳请请贵司尽快安排相应资金并及时向我司支付。对于此前因资金不到位而引起的进度迟缓，我司申请按照逾期支付时间顺延本工程的竣工日期。

此致

敬礼！

____________股份有限公司

____年____月____日

朋友圈催款通知2023(篇4)

XX公司：

贵公司自20XX年月XX日至20XX 年月XX日止尚欠我司货款人民币共XXXX万元，根据贵我双方签署的'合同(或约定)，贵公司应在20XX 年月XX日付清该款，现贵公司已逾期XX天仍未支付，严重影响了我公司资金周转和生产安排，鉴于双方此前的合作关系较好，请贵公司本着友好、诚信、互惠互利之原则收到此通知后XXXX天内将上述逾期未付的货款汇付我公司账户，我公司帐户是XXXXXX，如贵公司仍不能按期支付，我公司将循求法律途径催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并有损贵公司诚信形象。

通知人：

20xx年xx月xx日

朋友圈催款通知2023(篇5)

尊敬的层x室业主：

您好!贵单位应于20xx年xx月xx日前上缴20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的水费元，电费元，经财务查询，您至今未缴。请于20xx年xx月xx日前到xx缴纳，逾期未缴纳的业户按物业管理费的收取违约金。

感谢您对物业工作的理解与支持!

物业管理公司

20xx年xx月xx日

朋友圈催款通知2023(篇6)

关于尽快支付货款(欠款)的函

XXX(对方名称);

现就贵方未及时支付我货款(未按时偿还欠款)一事向贵方致函如下：

XX年X月X日，贵方与我(或"经协商达成口头协议")签订了《XXXX合同》。双方约定,贵方应于货到就付30%的货款(贵方应于XXXX年X月X日偿还欠款XX元)。XX年X月XX日，我依约将货物交给了贵司，然而贵方却并未能按约定及时支付货款,现共欠货款XX元(然而贵方却并未能按约定及时还款,现共欠款XX元)。

本人认为，双方既已有约在先，当全力守信方能长期友好合作，故特致函请贵方于XX年X月X日前将所欠款项支付我.

此致

敬礼

XXX

年月日

■相关范本：

●催款通知单格式

崔款书可以用固定格式的表格，也可以写成便函，不论采取哪种形式，一般应该包括以下四个内容：标题和编号标题要简明，一般写作“催款通知单”、“催收、清理联系单”等字样。如果催收的是紧急款项，可在标题前加上“紧急” 二字。标题下要注明编号，以便于查询和联系。

●催款通知书范本

×××厂财务部：

你单位××年×月×日向我厂订购×××，货款计金额×××元，发票号为×××，该货款至今尚未支付给我厂，影响了我厂资金周转。

●催款通知书

XX制衣厂并X厂长：

贵厂与本公司于XXXX年X月X日签订了一份《XXXX租赁合同》，约定我公司将XXX房屋出租给贵厂使用，贵厂按XX元/月支付租金。按该合同的约定，贵厂应于20xx年12月31日合同到期之日搬离，然而合同到期后，贵厂并未搬离，且20xx年1-10月的租金24000元至今也未支付。

●物业费催款通知单

(先生/小姐)：

展函致敬!在您百忙之中烦扰阁下，我处深感歉意。

我处系**物业管理有限公司物业管理处，您所拥有位于

省市区路号花园幢单元，面积平方米，自年月日至年月日止，尚未缴纳以下管理费用：●关于尽快支付欠款的函

XXX(对方公司名称)并X(对方老板姓)总(或职务名);

现就贵司拖欠我司XX款一事向贵司致函如下：

XX年X月X日，贵司与我司(或"经协商达成口头协议")签订了《XXXX合同》，双方约定,贵司应于XX年X月XX日支付我司XX款XXXX元,余款于XX年X月XX日之前付清.贵司也曾于XX年X月X日支付了部分款项,但从XX年X月X日后,贵司便未再按约定支付分文,现累计已欠XX元.显已违约。

电话换号通知9篇

经过搜索，非常荣幸地告诉您，现在可以提供您所需的“电话换号通知”资讯了。公告和通知在我们日常生活中常常出现，像是我们的熟人一样，能够帮助我们更好地了解工作的进展和成果。或许在其中，您可以找到所需要的重要信息！

电话换号通知

电话换号通知【篇1】

（一)主会场：市政府刘强副市长；市政府安委会成员单位分管负责人及相关处室负责人，部分中央在渝及市属企业分管负责人(见附件1）；新闻媒体记者。

（二)分会场：各区县(自治县）政府（含北部新区、万盛经开区、双桥经开区、两江新区管委会）分管领导；承担具体监管任务的区县（自治县）安委会成员单位分管负责人及相关科室负责人；乡镇政府（街道办）分管领导及安监办负责人；辖区重点企业负责人。（各地结合实际，参会人员参照主会场设置）。

电话换号通知【篇2】

各市州建委(住房城乡建设局)、文化局、财政局，长白山管委会住房城乡建设局、社会办、财政局，各县(市)住房城乡建设局(规划局)、文体局、财政局：

为做好传统村落调查工作动员和部署，住房城乡建设部、文化部、国家文物局、财政部定于5月10日召开电视电话会议。会后，我省四部门将继续召开全省传统村落调查电视电话会，现将相关事宜通知如下：

一、会议时间和地点

时间：5月10日9:30—12:00(全国会议时间9:30--11:30，全省会议时间11:30—12:00)。

地点：省分会场设在联通青岛路电视电话会议中心四楼401会议室(地址：长春市人民大街828号)。

各市州电视电话会议会场详见附件。

二、参会人员

(一)主会场

住房城乡建设部、文化部、国家文物局、财政部领导和有关司局同志;北京市及有关区县住房城乡建设委(局)、农委、文化局、文物局、财政局负责同志和有关处(科)室负责人。

(二)省分会场

省住房城乡建设厅、省文化厅、省文物局、省财政厅负责人及相关处室人员;长春市及所辖县(市)建委(住房城乡建设局)、文化局、文物局、财政局负责人及相关处室人员。

(三)市州分会场

各市州、县(市、区)住房城乡建设局、文化局(文体局)、财政局负责人及相关处室人员。长白山管委会相关部门负责人和相关处室人员参加延边州分会场，住房城乡建设局负责通知相关部门参会，并协调延边州住房城乡建设局会议场地。

三、会议议程

(一)住房城乡建设部副部长仇保兴作动员讲话，部署传统村落工作要求。

(二)文化部、国家文物局、财政部领导讲话。

(三)省住房城乡建设厅副厅长赵四海讲话，部署我省传统村落调查工作。

(四)省文化厅、省文物局、省财政厅领导讲话。

四、有关事项和要求

(一)各市州住房城乡建设局负责联系当地电信部门，落实市州分会场。会场地址请与当地电信部门联系(各地电信部门联系方式见附件)。

(二)市州会场会议费由市州住房城乡建设部门承担，会场发送的信号传输服务费由省住房城乡建设厅承担。

(三)各分会场制作“传统村落调查电视电话会议吉林省××分会场”会标和主要参会人员桌签，在明显位置放置本单位的标牌。

(四)各市州住房城乡建设局负责通知市州相关部门及所辖县(市、区)住房城乡建设局;各县(市、区)住房城乡建设局负责通知本县(市、区)相关部门。

(五)各县(市、区)住房城乡建设局负责于5月7日9时前向市(州)上报本县(市、区)相关部门参会人员名单(包括姓名、单位、职务);市州建委(住房城乡建设局)将参加会议人员(包括姓名、单位、职务)汇总后，于5月7日11时前将参加会议人员名单报省住房城乡建设厅村镇处。

(六)与会人员提前15分钟进场，会议期间不可随意走去，要关闭手机，保持会场秩序。

联系人及电话：xxx xxxxxxxxxxxx(兼传真)

附件：全省各市州电视电话会议室地址及联系电话

xxx年五月二日

电话换号通知【篇3】

根据省委、省级政府办公厅通知要求，省委、省级政府定于3月24日召开全省教育工作电视电话会议，各区设分会场，现就我区分会场参会事项通知如下：

一、时间

x年3月24日（星期四）上午9:00，会期半天。

二、地点

区级机关八楼会议室

三、参加人员

1. 区委分管负责同志；

2. 区级机关各部门、街道（园区）一名主要负责同志；

3. 各类学校主要负责同志。

请全区教育系统所有参会人员提前10分钟进入会场，原则上不准请假和代会，如遇特殊情况，请履行书面请假报告。

联系人：，。

教育局

x年3月22日

电话换号通知【篇4】

全体教师：

近期，我校部分教师频频接到领取法院传票、银行透支卡发生问题、学生受伤或发生意外事故等不法分子的电话或信息。此类电话或信息，实为不法分子通过此方式套取个人相关信息资料已达到诈骗勒索之目的。为积极预防此类诈骗事件，请全体教师保持清醒冷静头脑，直接挂机，不予理睬，必要时，要及时向当地公安机关报告，慎防上当受骗。

滨北街道办事处北城实验小学

一月九日

电话换号通知【篇5】

各镇(街道)党(工)委，市禁毒委各成员单位：

政府下发了《关于召开全省禁毒工作电视电话会议的通知》(浙政办发明电﹝xx﹞135号)，现将我市参加此次会议的有关事项通知如下：

一、会议内容

回顾总结2012年以来全省禁毒工作情况，研究部署下一阶段全省禁毒工作任务。

二、会议时间

xx年6月20日上午9：00召开，会期1小时。

三、会议地点

xx市电信局三楼电视电话会议室

四、参加人员

市禁毒委成员;各镇(街道)党(工)委书记，禁毒办主任;市公安局各派出所(分局)长，禁毒大队全体领导;市强制隔离戒毒所所长;市禁毒专项斗争指挥部中层以上领导。

xx市禁毒专项斗争指挥部

xx年6月19日

电话换号通知【篇6】

根据省委、省政府办公厅通知要求，省委、省政府定于3月24日召开全省教育工作电视电话会议，各区设分会场，现就我区分会场参会事项通知如下：

一、时间

xxx年3月24日(星期四)上午9:00，会期半天。

二、地点

区级机关八楼会议室

三、参加人员

1. 区委分管负责同志;

2. 区级机关各部门、街道(园区)一名主要负责同志;

3. 各类学校主要负责同志。

请全区教育系统所有参会人员提前10分钟进入会场，原则上不准请假和代会，如遇特殊情况，请履行书面请假报告。

联系人：xxx，xxxxxxx。

xxx教育局

xxx年3月22日

电话换号通知【篇7】

xx县禁毒委员会各成员单位：

为深入学习贯彻3月23日全国禁毒工作电视电话会议重要精神，进一步推动“中央6号”文件和“自治区17号”文件重要决策的贯彻落实，总结2015年以来我区禁毒工作，分析当前形势，安排部署xxx年重点工作任务，自治区禁毒委员会定于xxx年4月13日召开xxx年全区禁毒工作电视电话会议。现将有关要求通知如下：

一、会议时间：

xxx年4月13日上午10点30分(北京时间)，会议时长约100分钟。

二、会议地点：xx县党政综合楼视频会议室。

三、xx县分会场参加人员

(一)xx县禁毒委员会主任、副主任。

(二)禁毒委员会全体委员(单位：县政办、综治办、公安局、检察院、法院、司法局、财政局、卫生局、宣传部、劳动人事和社会保障局、安全生产监督管理局、食品药品监督管理局、广播电视台、中国人民银行xx县支行、发改委、经信委、交通局、农业局、法制办、邮政局、教育局、民政局、民宗委、文广局、工商局、总工会、团委、妇联、疾病控制中心、林业局、大河沿子镇、托里镇、八家户农场、茫丁乡、xx镇、托托镇)。

四、有关事项

(一)请各成员单位负责禁毒工作的.领导参加会议，签到时间：xxx年4月13日10时15分。

(二)接此通知后，请各成员单位将参会人员名单于4月12日18时前报县禁毒办。

联系人：xxx

联系电话：xxxxxxxxxxxx

特此通知。

xx县禁毒委员会办公室

xxx年4月12日

电话换号通知【篇8】

1 . Попросите,пожалуйста,ктелефонугоспоинуМаЛину请叫马林先生听电话。

2 . ——Слушай，тыпомнишьонашемеклае?Время-тоиет

4 . Выошилисьномером您打错电话了。

5 . 每天早上醒来，你荷包里的最大资产是个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。

6 . 智者一切求自己，愚者一切求他人。

7 . ——Значит，втринацатьтрицать?

8 . 成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。

9 . 我回来了 Im home

10 . 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

电话换号通知【篇9】

1 . 每一个电话都是有成本的

2 . 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

3 . 新年假期，过得愉快;合理膳食，瓜果蔬菜;保暖防寒，温暖常在;快乐心情，轻松自在;安全意识，驾车携带;细节贴士，短信关怀!

4 . 新年来，短信到。短信来，祝福到。祝福来，幸运到。发者喜，收者笑。如意多，财源茂。工作顺，收入高。快乐围，吉祥罩。祝你一年更比一年好！

5 . 客户正期待着我打电话给他。

6 . 匆匆，太匆匆，时间如水无影踪。花开花谢又一年，转眼白雪飘飘覆万物。春节佳节倍思亲，愿你吉星高照幸福临。祝你健康快乐永相随！

7 . 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

8 . 花儿朵朵香，猴年真健康，萝卜白菜吃不够，美丽健康又长寿，多做运动多蹦跳，身材苗条又妖娆。身体棒运气旺，一年更比一年强。

9 . 忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

10 . 落叶知秋，情谊似酒，风渐冷时酒暖人；走过风雨，有过悲喜，在这一声问候中醇甜如蜜；不论多久未曾联络，我祝福请含笑接过，春节快乐！

年休假通知怎么发朋友圈(精选10篇)

工作总结之家相关栏目推荐：“年休假通知”。

在每个人的学习、生活中，大家都比较在意公告通知。公告通知是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的公文。我们在撰写公告通知时需要从哪些方面考虑呢？以下是我们收集整理的“年休假通知怎么发朋友圈”，欢迎阅读，希望你能喜欢！

年休假通知怎么发朋友圈篇1

各科室、中心、支队、分局、站：

为进一步规范干部职工休假，全面加强队伍作风建设，根据《湖南省机关事业单位人员带薪年休假实施细则》精神，经局党组研究同意，现就干部年休假的相关规定通知如下：

1、年休假按照“休假为一般，不休假为特例”的原则落实，各科室、局属各单位每月原则上按照不少于20%，不多于50%的人员比例安排人员休年假，无特殊情况每位在职在编人员均可分批次休完假期。

2、除国家规定的探亲假、婚丧假、产假等外，干部因事请假1天以上的，一律从年休假期中抵扣。

3、因特殊原因不能安排年休假的，须由所在单位说明情况，报市局分管领导签署意见，再由局人事科汇总后报市局局长审定。

4、市局班子成员休年假需报局长批准，党组书记、局长休年假按市委、市政府有关规定执行。

5、局人事科建立局机关干部请休假台帐，局机关干部请休假须经局人事科核定请假性质和天数，领取定制表格，再按程序报批，假期得到批准后，需报人事科备案。休假不备案的按违纪论处，中心、支队、各分局由其办公室（人事科）参照执行。

6、其他未尽事宜按《湖南省机关事业单位人员带薪年休假实施细则》。执行。

年休假通知怎么发朋友圈篇2

为了认真贯彻落实《天祝县人民政府办公室关于规范机关事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》（天政办发〔20xx〕198号）文件精神，切实加强干部职工带薪年休假实施工作的管理，解决好干部职工不能休、不敢休、应休不休等问题，现将有关事项通知如下。

一、严格遵守休假相关规定

按照《甘肃省机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法

》工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。其中，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日及假期（探亲假、婚丧假、产假）不计入年休假的假期。核定干部职工休假天数(略)

二、结合需求制定休假计划

干部职工根据自己的休假需求提出休假申请，由局办公室汇总后制定干部职工休假计划，统筹分批安排干部职工休假时间，经局领导班子会议研究后执行。科级领导干部休假应按相关规定报组织部审批，包xx、罗xx2名同志的休假由打柴沟镇、县环境保护和安全生产巡查大队负责审批。休假计划制定后，原则上必须按照计划进行休假，因工作原因造成不能按照休假的，工作结束后在不影响正常工作的情况下，可申请补休。干部职工应主动按照单位制定的年休假计划及时向单位请销假，休假时填写审批表，做到有据可依，有据可查，保证年休假制度规范运行。

三、休假期间严守相关纪律

所有干部职工休假都要严格遵守中央八项规定和廉洁自律有关规定，交通、食宿等费用由个人处理，严禁转嫁。休假人员在休假时，要妥善安排好工作，外出要提前报告，并确保联系畅通。因工作需要单位召回，本人确实在县内的，必须服从，但可以补休。对休假期间通讯不畅，造成工作延误的，要追究责任，严肃处理。

XXXXX

20xx年XX月XX日

年休假通知怎么发朋友圈篇3

根据国务院《职工带薪年休假条例》和国家人力资源社会保障部《企业职工带薪休假实施办法》规定，经研究决定，实行职工带薪年休假，现制定如下实施意见。

一、年休假时间

（一）公司职工连续工作12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

（二）有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1、职工请事假累计20天以上的且单位按规定不扣工资的。

2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。

3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。

4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

5、上年度考核为不称职的。

（三）、当年休假期满后，年度内又出现第（二）条第1、2、3、4项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。

二、休假期间待遇

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工本人自动放弃休假的，单位只支付正常工作期间的工资收入。如确因工作需要不能安排职工休年假的，可延续到下一年度休假。

三、有关要求

实行职工带薪年休假，是贯彻落实劳动法、职工带薪年休假条例，充分体现人文关怀、构建和谐单位的具体措施。各科室要高度重视，根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工休年假，严格执行有关规定。

1、年初以部门为单位填写《部门职工带薪休假申请汇总表》，由部门负责人审核签字后报办公室，否则视为自动放弃。

2、职工年度休假应于休假前5日由本人填写《职工年休假审批表》，逐级审批。中层以上人员由分管领导批准，一般职工由本部门安排，经分管领导同意后，报办公室备案。

各科室要科学合理的安排工作，不能因休假而出现工作断档，贻误工作。年休假在一个年度（公历年度）内可以集中安排，也可以分两段安排（限十年以上），一般不做跨年度安排。休假期间，若因工作需要返回工作岗位的，应以工作为重，服从工作安排。

四、其他

本《实施意见》未涉及到的事项，以国务院《职工带薪年休假条例》和国家人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定为准。本《实施意见》由党委办公室负责解释。本实施意见自公布之日起执行。

二0xx年一月二十三日

年休假通知怎么发朋友圈篇4

局属各单位、机关各科室：

为充分体现以人为本的精神和局党委对全局员工的关怀，进一步调动工作积极性,不断提高工作效率，根据《山东省人民政府办公厅关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》（鲁政办字〔20xx〕106号）文件精神，结合我局实际，经局党委研究决定，进一步严格带薪年休假制度相关要求，现将有关事项通知如下：

一、执行时间

局属各单位、机关各科室根据工作实际，在每年度的11月至次年3月期间统筹安排本单位人员当年度年休假。

二、执行标准

（一）在编在岗职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

（二）累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。累计工作年限按照足年足月计算。

（三）每年的4月1日至次年的3月31日为一个计算年度（20xx年度自1月1日起计算）。有下列情形之一的，不享受本计算年度的年休假：

1、请事假累计超过应享受年休假天数且不扣工资的；

2、累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；

3、累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；

4、累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。

（四）请事假的按照实际事假天数抵减当年年休假天数。请病假未出具县级以上医院休假证明的，按照请事假计算。

三、相关要求

（一）提高认识、认真落实。局属各单位、机关各科室要切实提高认识、统一思想，从关心干员生活、维护干员合法权益的高度出发，既要鼓励大家弘扬爱岗敬业的优良传统，勤奋工作，甘于奉献，又要提倡劳逸结合，妥善处理工休关系，合理安排工作和休息时间，认真贯彻落实好带薪年休假制度。

（二）合理安排、统筹计划。局属各单位、机关各科室负责制定本单位人员的年休假计划。要根据各自的实际情况做好统筹计划，合理安排本单位人员年休假，确保正常开展各项日常工作。局属各单位每月休假人数不得超过本单位总人数的20﹪，单位班子成员同时休假人数不得超过班子成员的三分之一，同时休假人数不得超过本单位总人数的10﹪。局领导、机关各科室和人员较少的局属单位根据实际情况合理安排。休假人员要做好工作交接，严格落实《AB岗零缺位工作制度》，确保工作的延续性，坚决杜绝工作空档。

（三）严格审批、及时备案。局属各单位、机关各科室应于每年10月15日前将本单位人员年休假计划报局人事科审批，逾期不报送的视为自动放弃。审批同意后，应严格按照计划安排年休假，无特殊情况不得随意变动。确需调整的，由变动人员所在单位提出休假调整意见，经局主要领导同意后报人事科备案。

（四）遵守纪律、文明休假。年休假期间要严格执行省委、市委有关要求，认真贯彻廉洁自律各项规定，禁止使用公车出行，禁止着制服出入各种旅游娱乐休闲场所；要保持通讯畅通，离开本市的需提前告知所在单位；如确有工作需要须及时返回工作岗位，可另安排时间补休；要严格遵守法律法规、遵守公共秩序，遵守社会公德，注意交通安全，确保渡过一个文明、轻松、愉快的假期。

xx市城市管理行政执法局

20xx年9月27日

年休假通知怎么发朋友圈篇5

为了更好的执行员工年休假制度，自即日起对原××员工累积的年休假期进行集中清理，至14年底，员工年休假期将清零，20xx年1月1日起员工年休假期将统一按一个自然年度进行清算，到当年年底清零。

本通知仅对原××有限公司（以下简称××）员工通过劳动合同变更与××有限公司（以下简称公司）建立劳动关系的员工（以下简称员工）有效。

一、公司认可员工截止到13年年底在××所累积的员工年休假，员工个人具体剩余年休假期详见附表。14年度的员工个人年休假结算方式如下：

14年员工剩余年休假=××累计年休假+员工累计工龄年休假天数*（12-员工××入职月份）/12-14年度员工个人已休年休假期。

二、员工休假需事先提出申请，填写员工请假卡，各课课长根据工作安排进行审核，一次请假≦2天的报请部门领导核准，请假＞2天须报请公司领导核准。经核准后，员工方可正式休假。

三、公司根据工作安排的具体情况，并考虑员工本人意愿，可以统筹安排员工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，不再跨年度安排。

四、员工在有年休假期的情况下，不得再请事假。

五、员工在一个自然年度内请病假累计1个月以上的，不再享受当年的年休假。

六、员工休假期间，要保证公司工作的正常进行。如休假期间遇到重要事项必须本人处理，休假人接到公司通知后，应尽快回公司处理事务，或者由公司决定是否中断休假。

七、本通知由公司管理部负责解释，自公布之日起执行。

××有限公司

二○xx年四月八日

年休假通知怎么发朋友圈篇6

各部门：

按照市公司《XXX分公司员工考勤制度（试行）》要求，为保障员工身心健康，营造和谐、积极、高效的工作氛围，在保障工作正常开展的同时，请各部门结合实际情况，合理安排好员工年休假。现就有关事项通知如下，请认真遵照执行：

一、凡是符合年休假条件的员工，都应安排年休假。各部门要结合实际，本着员工本人意愿的原则，统筹安排员工的年休假。

二、各部门要根据生产、工作的具体岗位安排年休假，不因休假而影响工作。

三、年休假不能跨年使用，本年度未休完年休假的（特殊情况，经总经理批准的除外），不给予未休假补贴。员工必须在休完加班补休的前提下方可请年休假。

四、员工休年休假必须提前向所在部门提出，并填写员工休假审批表，在按规定审批手续办理完备后方可休假，未按规定办理休假手续的将视为旷工。员工年休假的审批由部门负责人审批、部门负责人的年休假审批由公司领导审批，

经审批签字后年休假的请假条需上交至综合部。

五、分公司提倡班组长以上的管理人员应优先让员工休年休假，并尽可能的为员工进行代班。同时，建议班组长以上的管理人员少休一周的年休假。

六、各部门在审批和安排年休假时，尽量不要安排整周连休、以免影响工作。

七、各部门在业务收入等指标未完成或公司当期工作紧张情况下，暂不安排年休假。

特此通知

XXX分公司

二○xx年十一月二十三日

年休假通知怎么发朋友圈篇7

各所属单位：

根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定，参照湖北省人事厅《关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作的意见》（鄂人〔20xx〕19号）和孝烟人〔20xx〕38号文的有关精神，为合理安排职工工作和休息时间，维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，结合我局实际，现就职工带薪年休假（以下简称年休假）有关问题通知如下：

一、在职职工（含在册职工、人事代理、劳务派遣人员，下同）凡在本单位连续工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期间工资照发，各项福利待遇不变。

二、职工年休假期为：

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；

2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；

3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。

4、国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

三、满规定工作年限人员的年休假安排：

1、职工累计工作满一年的，从下月起享受规定的年休假天数；

2、当年11月底以前累计工作满10年或20年的，可在当年11月底前按规定的休假天数享受年休假；

3、当年12月1日以后达到规定的工作年限的，从下年度起享受规定的年休假。

四、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1、职工请事假累计20天以上，且单位未扣工资的；

2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。确因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原则上不超过二段，每次不少于5天。

六、职工休年假前，须提前30天向本单位工会提出休假申请，并办理有关手续，未填写《申请表》，视为自动放弃年休假，单位不另行补偿。办理年休假的一般程序为：

1、向工会提出休假申请，填写《XX市烟草专卖局职工年休假申请表》；

2、将《申请表》送本人所在部门主要负责人审核，报分管领导审核，最后由一把手审批。

3、根据工作需要，部门负责人报分管领导批准后可以调整在休假人员上班，休假时间根据情况再另行安排。

七、局（营销部）班子成员休假按照孝烟人〔20xx〕38号文的有关规定执行。

八、职工休假申批程序结束后，须将《申请表》复印一式二份，分别报本单位工会和人劳部门备案。

九、职工休假结束后，应及时到人劳部门销假。假期结束仍不回单位上班的，超期时间按旷工处理。

十、各部门要分批次、有计划地安排好职工休假，对休假职工工作作统筹部署和调剂。

十一、职工休假前应与接手人员做好交接工作，保证休假期间原负责的工作能正常进行。

十二、职工休假方式以本地休假为主。到本地旅游点度假休闲或到外地休假，一切费用自理。

十三、各部门应当保证职工享受年休假，领导干部要带头休假。XX市烟草行业工会XX分会负责依法维护职工的年休假权利。

十四、本通知未涉及到的内容，按《职工带薪年休假条例》执行。

十五、本通知自20xx年元月1日起执行。

特此通告

xxx

年月日

年休假通知怎么发朋友圈篇8

各部门：

时至年末，根据单位《关于实行职工年休假及安排国定节假日加班的有关规定》（以下简称《规定》），各部门务必做好所在部门员工的年休假工作，并注意以下方面：

一、员工的年休假严格按照《规定》中的条款执行。

二、员工在今年应享有的年休假，必须在XXXX年12月31日之前安排完毕，可以分阶段安排，但不得增加或减少年休假天数。安排完XXXX年的年休假后，应及时将年休假记录本交由办公室保管。

三、年休假的安排，继续执行审批手续；部门领导在安排年休假时，应注意不影响单位的正常经营。

四、安排年休假过程中，遇到难以处理的问题，应及时向总经理室反映，由总经理办公会议决定。部门领导未妥善安排好员工的年休假，产生劳动纠纷或给单位正常经营带来影响的，追究部门领导的责任。

XXXX

XXXX年XX月XX日

年休假通知怎么发朋友圈篇9

各乡镇，县直各单位：

根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员(机关工作人员)年休假管理办法》和中共温州市委组织部、温州市人事局、温州市财政局《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》（电话通知）的精神，现就落实国家公务员(机关工作人员) 年休假工作的有关问题通知如下，请按照执行。

一、享受年休假的范围和对象

(一)享受年休假的范围为党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位。

(二)享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上，且已转正定级的国家公务员(机关工作人员)。

二、年休假的假期

(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天；

(二)参加工作时间满5年不满XX年的，每年休假7天；

(三)参加工作时间满XX年不满20年的，每年休假10天；

(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假15天；

(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假20天。

上述人员在参加工作时间满规定年限的周年后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期当年用完，不跨年度使用。

年休假假期包括公休假日，不包括法定节日。

三、有下列情况之一者，当年不享受年休假待遇：

(一)上年度考核不称职(不合格)；

(二)当年事假累计超过20天；

(三)当年病假累计超过30天；

(四)当年病假、事假相加超过40天。

如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第(二)、(三)、(四)款规定期限的，则下一年度的年休假不再享受。

四、已参加其它各类疗养活动，休养时间长于年休假的不再享受年休假；短于年休假时间的，剩余的年休假可以继续享受。

五、实施年休假要有计划性。各单位要关心工作人员的身心健康，维护工作人员的休假权利。各单位制订本单位当年工作人员的年休假计划，须报县委组织部、县人事劳动社会保障局备案。要根据机关推行“ab”岗的要求，合理进行岗位与人员的配置，科学安排、认真组织实施年休假，避免出现集中年休假或休假不了，保证本单位的各项工作正常有序地运转。

六、实行领导干部带头休假制度。县四套领导班子成员、乡镇党政正职和县机关部门正职的年休假要报县委书记批准（其中政府直属部门正职先报县政府领导同意后报县委书记），县机关部门副职的.年休假报县委分管党群副书记批准，纪检监察、政法部门副职的年休假报县委分管政法副书记批准，乡镇党政副职的年休假报县委组织部部长批准。

七、规范年休假管理。要正确贯彻年休假制度，按规定享受年休假天数，各单位要建立年休假登记管理台帐。对年休假要及时掌握动态、提示信息，实施报告和检查，认真履行年休假手续。要正确处理好病事假与年休假的关系，病事假可先用年休假抵用，如不抵用的要严格按病事假的规定扣减工资福利及奖金待遇。

八、县委、县政府主要领导的休假安排，按省委办公厅、省政府办公厅有关规定执行。

九、机关工勤人员、事业单位(按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外)工作人员的年休假，可参照本通知执行。

十、本通知从**年起执行。我县原有相关规定与本通知不一致的均按本通知执行，如上级有新规定按新规定执行。

正确实施年休假制度，是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，也是保证工作人员身心健康的必要基础。各单位应从实际出发，既要安排好工作，又要落实好年休假。有关部门要督促、检查各单位工作人员年休假工作的落实情况，积极探索适应不同单位、不同群体需求的休假方式，健全工作人员的年休假制度。

年休假通知怎么发朋友圈篇10

公司所属各单位：

为了有序推动公司20xx-20xx年度年休假工作，根据各单位年度年休假执行情况，现将相关事宜通知如下：

一、20xx及20xx年度年休假完成情况

1、20xx年度年休假完成情况

截至20xx年11月末，20xx年度年休假剩余天数2528天，占总天数比例3.80%，如下：

(1)、按一级机构分析：处室销售处剩余比例最高，生产厂炼钢厂剩余比例最高。

(2)、按岗位类别分析：一级主管剩余比例最高。

2、20xx年度年休假完成情况

截至20xx年11月末，20xx年度年休假完成率77.43%，如下：

(1)、按一级机构分析：处室设备处完成比例最高，生产厂炼铁厂完成比例最高。

(2)、按岗位类别分析：普通操作岗位完成比例最高、通用技术岗位完成比例其次。

二、20xx及20xx年度年休假相关事宜

1、20xx年度年休假公司20xx年度年休假截止到20xx年12月31日全部截止，各单位利用20xx年度剩余时间在不影响生产经营的前提下，尽量安排员工休完20xx年度年休假，到20xx年12月31日，公司所属各单位员工因本人原因未休完20xx年度年休假的，填写主动放弃年休假《申请》（见附件），专业、基层员工本人提交书面申请后，经直接主管签字确认。

2、20xx年度年休假

(1)、到20xx年12月底，如员工休不完20xx年度年休假，申请主动放弃人员可填写主动放弃《申请》（见附件），专业、基层员工本人提交书面申请后，经直接主管签字确认。

(2)、到20xx年12月底，如员工休不完20xx年度年休假且不申请主动放弃人员，由所在单位进行评估，因生产、工作特点确有必要跨年度安排员工年休假的，可以跨1个年度安排，即到20xx年底全部完成。

注：截止到20xx年11月30日，各单位20xx及20xx年度年休假天数将以邮件形式发送给各单位，请注意查收。

三、20xx年度年休假工作要求

1、休假期间

公历20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、定期跟踪

取消年度年休假计划，改为定期跟踪员工休假的方式，每季度初，人事行政处将上年度延期休假及当年度休假情况发给各单位，各单位确认各月份休假天数，尤其确保特殊作业方式人员年休假天数准确。

3、合理安排

原则上优先休年休假，再休补休，各级主管合理管控所辖机构年休假完成率。

四、其它事项