工作述职报告好的方面范文十一篇。
哪些岗位述职报告能让我们灵感迸发呢？回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？该是好好写岗位述职报告了。述职报告是用来反映自己工作成绩的重要文件，编辑为您精选了这份特别的“工作述职报告好的方面”希望您感到满意，希望您能在本网页中发现您所需要的全部信息和启示！
工作述职报告好的方面【篇1】
光阴似箭，日月如梭。回顾这一年以来所做的工作，心里颇有几份感触。在过去的一年里，首先感谢__给予我们这样一个发展的平台，和用心培养;感谢__给予工作上的鼓励和督促。现总结如下。
一、在家具专业知识方面
加强熟悉办公家具产品的生产工艺、和材料特点、规格型号、生产周期、付货时间。了解产品的使用方法、保养及维修知识;了解本行业竞争产品的有关情况;深入了解本公司和其他家具生产厂家的合作背景、产品生产能力、生产技术水平、设备情况及服务方式、发展前景等。了解家具购买者的消费心理、消费层次、及对生产产品的基本要求。
解家具市场的动向和变化、顾客购买力情况，进行不同区域市场分析。进一步了解与家具有关的其他方面的工艺技术知识，方便能更好的和不同的客户达成共识和业务范畴的交流，了解不同装饰设计公司在新的一年里的设计思维的转变，以便更好的合作。了解接待和会客的基本礼节细心、认真、迅速地处理单据;有效运用身体语言传递信息是获得信任的有效方式。
二、自身销售修养方面
进行加强自我认识，自我分析、客户分析、签单技巧等的一系列基本素质培养，和后背支持，为我在以后的销售中认清和面对不同客户的不同谈判技巧的培养做了个更全面的准备。在工作过程中，二位领导的悉心培养和言传身教让我成长了很多，感谢你们在工作中的帮助。这些都是我知识财富的积累。
职业心态的调整。销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始，每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多，那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。
三、自己工作中的不足
业务经验不够丰富，业务员的韧性能力和业务技巧有待突破，希望能够尽快的提高自己的不足，发挥自己的优势，能更好的为自己以后的销售业务和开展打好基础，提高自己的自信心和业务销售技巧。我想在以后的工作中不断实践和总结，并积极学习、请教老销售员业务知识，尽快提高自己的销售技能。
四、业务开展方面
公司在发展过程中，我认为要成为一名合格的销售员，首先要调整自己的理念，和公司统一思想、统一目标，明确公司的发展方向，才能充分溶入到公司的发展当中，才能更加有条不紊的开展工作。我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念，与公司高层统一目标和认识，协助公司促进企业文化方面的建设。了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等，挖掘客户需求，投其所好，搞好客户关系，随时掌握信息。无论在家具销售还是家具产品生产工作知识的学习上，摒弃自私、强势、懒惰的性情，用积极向上的心态，学习他人的长处，学会谦虚，学会与上级、朋友、同事更加融洽的相处！
在今后的工作中，我将加倍努力，建立更多的长期业务上的合作伙伴，为公司的业务拓展事业作出自己更多的贡献！在处理日常工作和事务上，以公司利益为出发点，服从公司领导安排，为明天公司建设的更加美好而努力。我相信，我坚信，新的一年我能做的更多、更好！希望大家彼此鼓励，一起加油！
工作述职报告好的方面【篇2】
近一年来，在市委和“两室”集体的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真履行职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将近一年来的思想工作小结如下：
一、恪尽职守，做好分管各项工作。
近一年，我先后协助分管市委总值班室及秘书一科、二科、三科。负责市委办公室政研室党务公开、文明创建、科学实践、结对帮扶、移民安家、人才工作、校园安全、信访维稳、城乡一体化驻点等项工作，并于20__年8月开始联系市文明城市创建和城市建设工作。同时还先后参与多项中心工作。一年来，我认真履行职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务。现将履行岗位职责和廉政建设情况报告如下：
在工作中，我始终保持平常的心态，正确摆正小家与大家、家庭与事业的位臵，正确处理得与失、苦与乐的关系，坚持以大局为重，以事业为重，全身心地投入到各项工作之中。一是进一步加强机关建设。年初，根据办公室主要领导的要求，重新制发了“两室”管理制度，内容包括学习、办会、接待、车辆使用等多方面的内容，坚持用制度管事，用制度规范行为，使机关运转有章可循、高效有序。二是出色地完成了各种会议活动的组织。先后牵头组织参与多场会议，其中大型会议活动30多场。每一次会议和活动，我都身先士卒，主动参与，既当指挥员，又当战斗员，提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，没有出现任何纰漏，树立了办公室组织会议活动的品牌。三是圆满完成了各项接待活动。坚持按照接待前重方案、接待中重周到、接待后重总结的总体要求，不断提高工作标准，努力提高接待水平。充分展示了接待水平，提高了 的知名度。四是以安全、节俭为重点加强了机关车辆的调度管理。同时，组织“两室”同志适时集中开展学习，定期开展机关清洁卫生大扫除，尽力为“两室”同志创造良好的学习和工作环境。
二、努力学习，不断提高自身素质。
加强学习是增强党性修养、提高工作能力的重要途径。近一年来，我始终坚持加强学习，不断积累文化知识，逐步充实自我，完善自我，超越自我。通过深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的__大精神，进一步加深对社会主义的理解，树立正确人生观、价值观，坚定共产主义信念。坚持以孔繁森、郑培民等先进人物为标杆，自觉践行“三个代表”，努力提高工作的责任感和使命感，时常保持旺盛的斗志和良好的精神状态。同时，按照终身教育的理念，坚持学习新业务、新知识，不断拓宽视野，增长才干，增强素养，提高素质。
三、遵章守纪，切实加强自身建设。
无论身居何位，我时常告诫自己，作为一名党员干部，肩负着党的重托和人民的期望，代表着领导机关的形象，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻保持清醒的头脑，正确对待权力，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实干事。几年来，我始终认真执行上级党组织的决定，自觉服从安排，严格按共产党员的标准要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，虽不具备腐败的条件，但常思贪欲之害，常怀律己之心。同时，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，按照党风廉政建设责任制的要求管好自己，管好家属，管好身边工作人员，维护党的纪律，体现自身素质。
近一年来，我虽然做了一些工作，付出了较大努力，也取得了一定成效。但与新形势、新时期的要求相比，还有很大差距，在工作和生活中还存在一些不足。在今后的工作中，我一定加强学习，积极进取，踏踏实实做人，认认真真做事，出色地完成各项工作任务。
工作述职报告好的方面【篇3】
现在我代表我校全体教职员工，将我校在二零__年度的工作，向各位领导作总结：
在上级有关部门的正确领导下，在全校教职员工的共同努力下，一年来，我校坚持严格按照国家的法律法规办事，诚信办学，两个文明建设成效显著，为社会培养造就了一批实用的科技人才，做到了让领导放心，让家长满意，受到社会各界的认可和赞同。
一年来，我校不断加强学校领导班子建设，一个学校领导班子的素质、水平、思想境界、奉献精神决定着学校各项工作的发展进程。我们定期组织学校领导成员，认真学习党和政府的有关方针政策，提高政治思想觉悟，建立建全学校各项规章制度，对加强班子队伍建设，提高工作效率，起到了较好的促进作用。
一年来，我校坚持以人为本，狠抓教育教学改革不放松，开展教职员工技能比赛活动，我校共有教职员工七人，其中有六名担任教学工作，为了提高教师人员的教学水平，我们定期对教师进行业务考核比赛活动，活动每季度进行一次，对成绩突出的教师，给予相应的物质奖励和全校通告表扬。极大的调动了教师工作学习的积极性，在此次活动中，王艺蒙、王东方老师全年成绩突出，被评为“先进工作者”称号。通过比学赶帮，教师们的教学水平有了很大提高，取得了良好效果。
一年来，我校积极投身公益事业，对有困难的下岗职工及困难家庭学员，实行学费减免活动，有不少学员从中得到实惠，减轻了经济负担。学员徐翠叶，一年前下岗，家庭经济比较困难，我们了解情况后，对她的学费给予了照顾。我们还投入人力物力，开展“电脑免费培训月”活动，一个月来，参加培训的学员有三十六名，使他们相应的提高了电脑应用水平，有的学员通过学习，找到了工作。此项活动取得了良好的社会效益。
把握现在，展望未来，我们信心满怀，今后，我们将继续不断努力，在上级有关部门的领导和关怀下，把我校的各项工作做好，将我校的教育事业做大做强，让领导放心，让人民满意!为社会做出自己应有的贡献!
工作述职报告好的方面【篇4】
一、引言
转眼间，一年又要过去了。回首这一年，我在工作成就方面经历了很多挑战和机遇，不断地突破自我，不断地学习成长，也取得了一定的成绩。以下是我个人年度总结。
二、工作内容
我所从事的工作是市场推广，具体包括市场调研、市场营销策划、渠道拓展、活动策划等工作。今年我主要参与了一些大型活动的策划和执行工作，包括公司年会、展览会、新品发布会等等。
在这些活动中，我先是负责了市场整体调研，分析了受众群体的特点和需求，确定了活动的目标和策略。接着，我开始了策划方案的制定，包括活动主题、场地、人员安排、活动流程、营销方案等。在和团队的沟通协调中，我学习了很多沟通技巧，并且通过和团队不断地互动，确保了活动各个方面的顺利完成。
三、团队协作
我所在的公司是一家创业公司，团队精神十分重要，一个人的工作成效不可能达到最优。所以，在工作中我特别注重和团队成员的沟通和协作。
在这一年中，我和各个团队成员的合作十分顺畅。在活动中，我和其他部门的同事一起合作，相互支持，确保了活动的各个环节都顺利完成。特别是在策划和执行过程中，我们积极讨论、不断改进，使活动效果更佳，也提高了我们之间的默契度。
四、自我提高
在工作中，我经常自我反思，找出自己的不足，并努力改进。今年，我学习了很多新知识，并逐步将其运用到工作中。例如，我学习了网站营销技巧，通过一些B2B平台的推广，为公司引进了更多的客户；同时我也逐步提高了谈判能力，和客户的谈判更加自如和有效。
另外，我在工作中也结交了很多新的朋友，从他们身上得到了很多经验和启示。在和不同的人交流过程中，我善于倾听、包容和思考，也从他们身上学到更多知识和经验。
五、总结
总的来说，今年我在工作成就的方面取得了很多进步，但也存在着不足之处，其中最大的不足就是时间的安排和利用，并且有时候工作高集中，长时间的加班会导致身体疲劳和不适，这是我需要加以改进的。
总之，在这一年中，我意识到团队合作的重要性，并结交了更多朋友，同时学习了很多工作技巧，也发现了自身的不足之处，再接下来的一年中，我将更加努力实现自我提升与团队协作的目标，为公司的发展贡献自己的力量，做出更多的工作成就！
工作述职报告好的方面【篇5】
20xx年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关心、支持和帮助下，我认真履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干干净净为人，较好地完成了领导交办的工作任务。现将本人一年来的思想、工作和学习情况述职报告如下：
一、深化学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平
我始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解，对指导今后的工作奠定了深后的理论基础。二是加强财经业务知识学习。全面、系统地学习了《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国价格法》、《山东省行政事业单位国有资产管理办法》、《山东省工商行政系统固定资产管理暂行办法》等一系列法律法规和财务装备工作有关等方面的各项规定，在最短的时间内熟悉业务知识，适应新岗位的基本要求。
二、恪尽职守，努力展现一流的工作业绩和精神面貌
新的职责，给我增添了奋发向前的动力。我始终坚持学中干、干中学的工作态度，勤恳努力，尽职尽责，保质保量地完成了领导交办的各项工作任务。一是增强服务意识，作服务型的财装科室。将局属二级单位的社团证、机构代码证统一归集到财装科，集中到市民政局、市技术监督局根据有关要求办理年审、换证等工作，有效的杜绝了以往的漏审情况的发生。
为使省局集中采购的一批微机得到更合理的分配与使用，首先，到局机关各单位对现有微机设备的配备与使用情况进行深入细致的调研，根据调研情况，具体分析，提出初步分配方案，经局党组研究同意后，严格按照《山东省工商行政管理局固定资产管理暂行办法》及时发放到各科室。二是学习新业务，提高工作效率。
局属11个二级单位的帐务全部录入微机，实行微机记帐，使我局财务软件得到充分利用，摆脱手工记帐，提高了工作效率。三是认真做好资产信息统计工作。按照省工商局统一部署，精心组织，周密安排，严格政策，扎实工作，圆满地完成了系统资产信息统计工作。四是进一步规范了市局机关政府采购工作。严格按照省财政厅、省监察厅、省审计厅《关于开展省级政府采购执行情况专项检查的通知》要求，认真细致地对市局机关xx、xx年度的政府采购执行情况进行了自查，认真分析，并提出整改措施，进一步完善了市局机关政府采购执行工作。
三、清正廉洁，品行端正
多年从事财务工作的经验使我深刻地认识到，廉政事关社会主义建设的成败。廉洁自律上更加不敢有丝毫的放松。
一是更加牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断增强群众观念和群众意识，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。
二更加牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德、职业道德，家庭美德，保持一名共产党员的先进性。
三是更加模范地遵守法律法规，严格执行党风廉政建设的各项规定，常怀律己之心，常思贪欲之害，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励，用自己的实际行动维护财务工作人员良好的形象。
四、摆正位置，努力营造团结奋进和内和外顺的工作环境
在工作中，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，尊重领导和其他同事，能够自觉摆正位置，履行好自己的职责，积极为做好本科室的工作献计献策，做到工作到位不越位，敢于负责不推诿，为科长当好参谋、做好配角，工作上与其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相帮助，形成了一个相互支持、相互理解、相互补台的良好局面。在与机关其他科室配合上，能够始终从大局出发，主动进行协调，向有关科室领导回报好、沟通好，争取关心和帮助，共同把工作做好。
工作述职报告好的方面【篇6】
尊敬的各位领导：
大家好，我叫xx。
20xx年以来，在单位领导的正确领导下，在同事们的帮助支持下，我立足本职，踏实工作，协助完成了单位后勤财务、防火宣传等工作任务。下面我将20xx年的工作情况汇报如下：
一、政治理论素养和业务能力提升
（一）政治理论素养方面。我积极参加上级党委和单位组织的各种主题教育，诸如“‘践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇’教育实践活动”等。
（二）业务能力提升方面。我积极参加xx、上级单位组织的各种财务业务培训，诸如“《基层财务管理规定（试行）》和《经费资产审批管理规定（修订）》宣贯培训会”、“上级单位财务人员轮训”等；在平时工作中我注意学习积累新政府会计制度和地方财经法规的相关知识，更深入地吸收xx救援队伍新经费管理办法、资产管理制度的精髓，坚持用理论指导实践，提高了自身工作的使命感和责任感，促进了各项工作任务的较好完成。
二、工作完成情况
日常，我主要负责以下几个方面的工作：
（一）协助单位财务完成预算编制、预算执行情况分析工作。20xx年，我协助完成了以下工作：一是编制20xx年部门综合预算；二是编制2021年中央、地方经费预算和2021-2023年中期规划；三是分析20xx年一至三季度地方预算和中央预算的执行情况。
（二）协助单位财务按月完成地方经费账套和伙食费账套记账凭证的编制、原始凭证整理归档。20xx年，我协助完成了以下工作：一是记账共计463笔，编制分录1820条；二是对原始凭证进行查缺补漏，核对无误后打印对账三表，每月向上级单位财务报账；三是针对上级单位财务巡查组在巡查时指出的问题，及时进行整改。
（三）协助单位财务进行日常资产管理。20xx年，我协助完成了以下工作：一是新增固定资产卡片10张，报废资产数据84条；二是按月计提固定资产折旧；三是协助评估机构完成20xx年单位资产评估。
（四）协助完成每周五大广场xx宣传。20xx年xx宣传因受到新冠疫情的影响，每周五的大广场xx知识宣传活动更是暂停了4个月之久。20xx年5月份，疫情形势有所好转，我们马上恢复了每周五的广场“xx小课堂”。为了吸引更多的大朋友和小朋友参与到xx逃生知识的学习中来，单位在10月份购置了棉花糖机，在宣传过程中新增xx知识抢答环节，对于表现好的小朋友，由xx员给小朋友制作免费的棉花糖，这一举措成效显著。20xx年，我协助完成的周五大广场xx知识宣传共计25次，利用宣传车播放防火宣传片250余次，向群众分发了1250余份宣传单，在大广场现场邀请群众参与火灾报警、灭火模拟活动90余次。
三、存在的问题
这一年，通过努力我的工作取得了一定的进步，但仍然存在不少问题：
（一）业务知识水平有待进一步提高，尤其是预算编制与执行的可行性、预算执行过程中的数据分析能力。
（二）主动请示汇报的意识仍不强。
（三）周五大广场宣传的形式仍不够丰富。
四、努力方向
20xx年，我在工作中仍然会依照工作部署，服从领导的安排，团结好同事，有计划地进行下一步地工作：
钻研业务知识。继续深入学习预算、财务知识，为协助单位财务做好日常工作打下良好的理论基础，并不断总结工作中的方法和经验。提高思想认识，加强工作主动性，养成主动请示汇报的好习惯。
（三）努力探索更新颖、更深入人心的宣传形式，加入更多的逃生模拟演练，让更多群众的防火逃生意识得到提高。
以上是本人的述职，不足之处请各位领导批评指正。
谢谢！
工作述职报告好的方面【篇7】
时间都去哪儿了，还没好好努力一年就结束啦~xx 年转眼就到年底啦，又 到了单位要求写年度总结的时候，有的 单位要求每位员工都要上交一份述职报告， 但这样的年度工作总结怎么写才能让领导 满意，又能让自己的业绩考核加分呢？下面 是关于写年度工作总结的注意方面，仅供 参考：?不可缺少的三大内容年度总结不同于平时的工作小结，两者有联系，但写作重点不一样。工作小 结侧重写平时工作中的经验、教训和体会，以及针对经验教训采取的办法；但年 度总结不需要这样写的， 年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人 所起的作用，所担负的责任。
阐述清楚自己在每项工作中所起的作用，即是起主导作用还是起辅助作用， 是起促进作用还是起阻碍作用； 是支持同事或部下的工作，还是领导着部下去完 成某项工作。只有说清楚个人所起的作用，才能看出述职者与业绩的关系，准 确地评价述职者的业绩。同时，也便于区分在存在的问题和过失中，述职者应 负的责任，是负领导责任还是负直接责任。
一般来说， 年度总结可分三大部分， 字数以 2~3 页字为宜， 如需发言， 以 15~20 分钟较合适。
A、标题、抬头和绪言。
绪言是年度总结的开场白。
在这里应交待清楚你的身份和职责，主要说明所分管 的工作、岗位职责和工作目标。
B、主要业绩。
这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情 况、 突出业绩及自我评价等。
通俗地说， 就是写你做了哪些工作， 是怎样去做的； 取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面进行自我评价。
C、问题和改进措施。
在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任，以及今后改进的具体方法。
注意叙述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分别叙述，不能笼统 地混在一起分不清主次，措施办法要有可操作性。
总之，正文一般采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩 写出来， 并对具体绩效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职 责的论断。?ppT 版式效果更好如有可能，可以用 ppT 版式代替传统的 F（健康委托管理）产品已经续保成功的保单进行续保确认打印。
2.团体保单查询 主要进行 GHMF 产品基金账户轨迹支持续保年度轨迹查询调整和【已生效保单年度】新增功能开 发 3.满期退费通知书 新增 GHMF[满期退费通知书打印]模块，对已经满期终止的保单，进行满期账户余额退费后的通 知书及明细打印 4.续期管理费佣金提数 对 GHMF 产品续保保单生成的续期管理费，进行佣金提数 5.非贷无忧续期抽件、核销 支持非贷无忧走即时结算的续期流程，进行了非贷无忧续期抽件、续期缴费通知书、续期缴费、 续期核销、发票打印功能的开发和调整。
6.保全收付费调整 对于期缴、趸交保单支持解约、减人保全续期、续保回退试算数理开发和调整。
7.长险离职回冲 对长险 GULA、GULB 产品离职退保保全项目时，对离职日期在保全生效日之前，且在保全生效日 前后发生收益结算并已归属至个人时，进行收益归属回冲至公共账户（投保人未分配账户） （二） 整体工作任务进展顺利， 在第 6 点功能开发中稍有延迟， 这也是团险业务中关联性最多的地方， 对团险整体业务的知识储备不够，及核心代码不熟悉是主要原因。现已对团险各保全的业务有了较全面的 理解和总结。
三、国联产品开发 （一）xx 年 9 月 27 日至 xx 年 10 月 31 进行了国联产品的开发，对产品定义有了深刻的认知和 知识积累。具体产品需求有
1.百万保驾两全保险，产品特性：个险、寿险两全保险、主险、支持个险核心和银代两个渠道 2.少儿特定疾病保险，产品特性：个险、寿险健康险、主险 3.交通工具团体意外伤害保险，产品特性：团险、意外险、主险 4.补充工伤团体意外伤害保险，产品特性：团险、意外险、主险 （二）工作进展顺利，通过产品定义的开发，对个、团险，从契约投保规则配置、保额、保费的计算、 核保规则配置、风险保额的控制，到保全项目的支持、保全核保规则配置，再到理赔赔付计算规则和校验 规则的控制有了较全面的学习和总结。2人力资源部编制 四、养颐无忧项目（xx-pRJ-0005） （一）xx 年 11 月 3 日至今 GHMFB 产品升级，在原有存在公共账户和个人账户的基础上，新增‘公 共投资账户’ 。进行从契约、月结、保全、理赔及支持续保业务的全面调整。
1.契约部分 新增【公共投资账户】的业务及功能支持 2.月结部分 支持公共投资账户月结数理，新增银行代付业务账户管理费和受托咨询费的扣除。
3.保全部分 支持公共投资账户账户划转、解约及减人、减人退保批处理相关收益计算的调整 4.续保部分（进行中） 支持 GHMFB 续保业务主流程开发，包括满期账户结算、续保抽件、续保核销、续保终止、满期终 止批处理的调整，及续保月结、续保保全相关调整。
（二）工作进展比较顺利，通过团险优化的经验总结，对此次养颐无忧项目的开发，增添了很多信心 和把握，对团险业务了解的更细致和全面。
五、工作问题总结 现在来看，我来中科软的工作经验也不是是个新人了，却依然出现了很多以下问题，应自我批评 和总结。
1.沟通能力：对一个开发人员来说，沟通能力是最重要的，良好的沟通能够更快帮助自己发现问 题原因和解决办法。对问题本身的理解不到位，经常出现思路不清晰导致提出问题没有更好的提高解决问 题的效率。
2.执行能力：执行能力是考验一个人工作水平的尺标，对一个项目规划不够全面，开发过程和总 结不够，会导致开发进度延迟。
3.分析能力：对一个功能，能够从点到面的去理解,从中分析出业务的背景和关联性影响。这一 点还需要更多的总结。
4.学习能力：一个好习惯的养成，是从一点一滴培养起来的，如果一开始没有养成的话，后面想 要弥补，犹如亡羊补牢，真的不容易。好的习惯需要学习，而且是必须要坚持的。工作态度及团队合作评价从工作努力程度、工作态度、团队合作精神方面进行总结（由员工本人完成） 在建信项目组的日子，让我感受到了强大的团队合作精神。
一个项目的完成，需要大家不同分工的组成部分，工作分到自己身上，是项目经理对我的信任。
因此，完成工作必须要遵守每一个环节。
1.对需求进行严谨的分析，写出比较完善的详细设计 2.要严守开发规范，这是一个好的开发者必须要做到的 3.对问题要做好详细的分析和总结，关注需求变更和业务关联性 4.完成的代码要根据需求和设计做成详细的自测案例并进行自测 做到以上环节要点，才能更好的保障开发质量。在项目期间内，自身很多环节都出现了漏洞，但 在项目经理和同事的指导和帮助下，有了很多改善，但是做的还远远不够，开发路上任重道远，希望 能够更好的发挥自己的能力。3人力资源部编制 培训发展请说明个人本年度培训参加情况，管理人员应说明下属培养情况（由员工本人完成） 项目组每周都有很多规范性、技术性、业务性等各种培训，个人也在积极的参加和学习。小组内 每周都会轮流主持项目例会，除了每周一次的知识培训，还会进行小组总结和讨论。培训内容大多为 开发中经常用到的关键性知识，如契约、保全、理赔、续保等业务知识，也有新的技术知识如银保通 渠道培训，sql 优化技术培训等。自己也做了几次总结性培训，但是还有不足，应向做出好的培训内容 的同事为榜样，好好学习总结，希望明年也能给大家分享一些有用的知识。职业规划请说明未来三年的职业发展目标及下一年度培训计划和目标（由员工本人与直接上级主管共同完成） 下一年度：我的目标是对个团险业务关键知识点，进行系统的总结。希望能够在工作中不仅作为一名 开发工程师，还能够把积累的知识和经验更大限度奉献给团队和项目中。
未来三年规划：希望能做一个更有担当能力 IT 人员，像团队中的佼佼者学习，更好的实现自己在团队 中的价值。目标：向项目经理看齐。员工工作评价（由员工直接上级主管完成）4人力资源部编制 评估分值（百分制） ：缺勤时间：部门意见或主管副总裁评价意见：天病假 ：天签字：备注：5人力资源部编制 填表说明一、本表格由员工本人及员工直接上级主管根据 xx 年度工作目标及标 准共同评估完成，其中工作绩效考核、工作态度及团队合作评价、培训发展 部分由员工本人根据自己一年工作的实际情况进行填写；职业规划由员工本 人与直接上级主管共同商讨后完成。员工直接上级主管根据员工一年工作表 现，对员工一年工作情况进行总结。
二、员工填写表格时，应按照表格提示要求，公正、详细地填写相关内 容，对工作情况进行总结，以便能在今后的工作更好地改进缺点，提高工作 效率。
三、直接上级主管在进行员工工作表现总结时，应制定出下属员工下一 年度工作目标及标准，以便在下一年度考核时，能有一个较清晰的考核标准。
四、各部门也可根据自身实际情况，参考本表进行修改，修改稿交人力 资源部备案。
五、如存在任何疑问，请直接咨询人力资源部。
工作述职报告好的方面【篇8】
时间飞逝，转眼一个学期又将结束。我就这一学期班主任工作作如下总结。
一个班，关起门来就是一个大家庭。如果，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着，那么他便是温馨的，温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?
在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
2、严爱优等生。
优等生，谁都爱他们。也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患，对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。时时提醒他们“做学问得先做人”，做一个正直的人，热情的人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。
中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。
二、实施自我管理，培养管理能力。
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。因此，我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然，班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求，及时地作出适当的调整，使班规跟上学生、班级的变化，不断提高要求，引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。
三、建立竞争机制，形成竞争氛围。
让学生参与竞争是提高学生心理素质，增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会，我们更应增强学生的.竞争意识，培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样，才能使学生将来能适应社会的发展。因此，我在班级中建立竞争机制，创造竞争气氛。
每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性，稍作调整)。让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字，竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、比赛之后，谁输，输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方，以便时时激励双方。
除了个人竞赛，我在班上还实行“一帮一、一盯一”，“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等，分别对得分最高的、竞争最激烈的、小组最团结的三个小组进行奖励，鼓励其他小组都朝这个方向发展。并帮助尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争，班级中形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围，充分发挥了学生的主体作用，促进学生和谐、生动、活泼地发展。
四、塑造自身形象，赢得学生信赖。
孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”因此我努力做到以下两点：
教好书是育好人的前提。同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特殊的感召力。因此，我不断地给自己充电，参加各种培训与学习，参加计算机考试，认真钻研教材，努力让学生喜欢上课，喜欢学习。
2、尊重学生，不远离学生。
俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生，严格要求他们，但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。
班主任工作精心而又繁琐，他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔，我高兴，因为我是一个班主任。
工作述职报告好的方面【篇9】
从3月份来公司到今年年底，算起来在--有刚满10个月的时间了。当初就是抱着纯粹学习的心态找的现在的工作，对于一个英语专业的我来说，在过去的两年里一直投入在与英语无关的行业中，现在冒冒然再重操旧业时，相对于同毕业的同学来说，是落后了很多。但从我决定换一个行业去发展的`时候，我重新确定了自己的定位。要在一个行业发展起来，首先就是要相信你自己可以做到。我也是这样给自己定义的。别人能做到的，我也可以做到。
很感谢邓经理在最初应聘的时候，相信并选择我作为--篷房外贸业务人员当中的一员，同时尽心地安排小组组长小平一直以来监督和教导我的外贸之路。同样也很感谢在取得成绩时的点播，在没有成绩时的鼓励。
很感谢我的小组组长小平和其他同事，不论是在生活当中还是在工作当中，都给与了我很多实实在在的帮助和指导。让我能一步一步积累更多的经验，增长自己的见识。
同时也很感谢自己在--年最初的时候，有勇气去换一个行业，勇敢地选择了篷房行业，并坚持了下来。那时候对公司的了解并不多，对行业未来的前景也没有清晰的认识，但感谢自己愿意尝试并且没有半途而废。
回顾自己来--的日子，不长不短居然快一年了，在--的日子很有意义，是我重新开始一个行业的孕育地。
来到--的时候，我对现在所在的行业完全没有认识。甚至当初来应聘的时候，都没仔细看过公司到底是做什么的。我当时想的是，以最低的姿态，在一个值得学习和投入的工作环境，历练自己。
选择--，给了我很多学习机会，几乎所有的东西都是重新开始学习的。包括基本的表格制作，再到图像处理，邮件处理，电话沟通以及面对面接待客人。
在我内心深处，一直相信“有志者，事竟成”，“天道酬勤”，虽然我的起步晚了点，但因为年轻，应该是可以追上前辈们的。但也因为年轻，言行显得很不稳重。
的确，这是我需要学习的地方。
刚开始做外贸，可能是一种兴奋刺激的感觉，当但激情热情被日复一日的邮件询盘和繁琐之事替代时，我们再坚持下去的时候，如果还没有成绩，那时就更需要一种精神信仰，无关乎薪资，因为毕竟谁都知道，做业务，没有销量，就是穷光蛋。
