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环卫工作总结

发布时间: 2023.09.14

最新环卫工作总结(7篇)。

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环卫工作总结【篇1】

1、全市卫生大检查第一次明查通过公司全体干群努力,达到预期目标。

2、城区蚊、蝇防治工作全面展开,今年根据创卫工作需要新增控制范围2平方公里,目前蚊、蝇控制范围已延伸至平阳社区。

3、按市、区两级爱卫会要求,4月份有序开展城乡灭鼠工作,确保在创建国家卫生城市考核验收时鼠密度不超标。

4、开展屋顶水塔和地下水井蚊子孳生地专项治理工作。

5、各类环卫工作车辆正在抢修中,争取完成年度检审工作。

6、按创卫要求,对环卫设施进行改造,制定垃圾中转站“一站一方案”,对城区果壳箱、垃圾房等增添制定计划并上报予以实施,做好机械清扫车辆、高压冲水车采购事宜。

7、完成垃圾日产日清工作。

5月份工作计划:

1、完善公司各项规章制度,加强劳动合同法学习,逐步规范用工制度管理。

2、对照创卫各项要求,借鉴外地先进经验,进一步加强对环境卫生的管理。

3、继续对屋顶水塔及地下水井蚊蝇孳生地进行治理。

4、做好创卫台帐工作。

环卫工作总结【篇2】

在强化环保意识,提高居民素质,确定坚持以人为本,为创造美好人民环境的工作思路,我们动员社区居民,把垃圾装起来,把庭院绿起来,把门前包起来,对社区环境进行综合整治,通过挖掘社区资源,聘请专家作指导,在社区内开办了绿化、环保知识培训班一期,使社区居民通过培训了解到绿化、环保知识,也学到了怎样去维护、养护花卉知识。以发放宣传资料等形式,把环保知识送进千家万户,使社区居民对环保有进一步了解。

随着人们的生活水平不断提高,对环境污染、环境噪声的意识要求越来越高。为把绿色社区环境工作落到实处,制定完善环保方面的各项规章制度,利用各种宣传活动,引导居民规范消费行为,逐步改变非环保的生活习惯和生活方式,还成立了社区志愿者环保护绿队伍,使社区志愿者环保服务队在社区开展“环保进我家”、“绿色进阳台”、“回收废旧电池”等活动。

在绿色社区建设中,以环境管理核心团队建设、环境监督体系建设、志愿者组织管理等建设队伍,分片管理、层层落实,逐渐提高社区居民的环保意识,使环境卫生工作扎实有效地开展,加大社区环境综合治理,努力改善人民环境,构成一个天蓝、地绿、水清、空气新鲜、干净整洁的社区绿色体系。保护环境资源,防止环境污染和生态退化,无环境噪声,健全环境管理和监督体系,有一定的环境文化氛围,有优美的安静社区环境,切实提高社区成员的居住质量,实现人与自然的和谐统一。

环卫工作总结【篇3】

为营造整洁、欢乐、祥和的节日环境,在春节到来之际,xx区政府抓紧时间,集中力量,突出重点,清理和加强管理双管齐下,采取四项措施,深入开展市容市貌环境卫生综合整治行动。

领导高度重视,部门全力配合。1月15日,全区环境卫生综合整治工作启动后,xx区委、区政府迅速召开动员大会,安排部署相关工作。会后,各单位迅速行动,投入到市容环境卫生综合整治行动中。xx区驻七办一镇工作组每日早间8时到包联街道和镇召开晨会,听取并研究部署当天整改工作;晚间9时召开总结会,梳理、落实整治工作。1月17日,斯日古楞区长主持会议,对办事处整改工作提出了明确要求,并多次通过电话、微信等形式询问整改工作情况,有力推动了整改工作进展。1月20日—22日,在拆除临建违建过程中,区委马慧军书记亲临现场部署拆迁工作,王志强部长、云柯副区长现场指挥,极大鼓舞了士气,确保了拆除工作顺利完成。区纪委每日对下派干部考勤及工作状况进行考评,确保了部门和下派干部能够认真参与整改工作。在此基础上,城管、卫生、文化、工商、公安、交警等执法部门联勤联动,真正形成了工作合力,保证了整改任务的落实。

突出问题导向,明确整治重点。xx区对辖区环境卫生问题进行了全面排查梳理,详细制定了环境卫生综合整治行动方案,根据工作实际,明确包街巷责任人、目标要求和进度安排。针对出现的各类整治问题,xx区8个驻七办一镇工作组每日编制整改台账,第一时间及时通知相应执法单位责任人,要求限期整改,整改一件,销账一件,确保了环境卫生整改工作时时有人抓,处处有人管。

加强督促检查,确保责任落实。由xx区四大班子领导牵头带队,区纪委、区委督查室、区委政府督查室、城管执法局、环卫局、食药局等部门抽调专人组成督查组,分三个层面,深入一线全方位开展督查检查、整改落实工作。针对环境卫生问题,督查组反复实地查看,对于未按时完成和反弹的问题,再次移交责任人,确保了各项整改任务事事有回音,件件能整改。对多次督促,整治进展慢、整治措施不力等情形的单位及主要负责人进行问责。

加大宣传力度,带动全民参与。xx区不断加大宣传引导力度,通过入户动员、社区宣传栏、微信公众号等形式,动员全社会参与到环境卫生综合整治专项行动中来。在宣传报道整治行动时,对于全区环境卫生整治工作中取得的成效,通过前后对比,让居民感受到身边发生的深刻变化,支持和拥护本次整改行动。

环卫工作总结【篇4】

鼓楼区水部街道环卫所20xx年上半年环境卫生工作在上级主管部门和街道党工委的领导下,以市区政府部门建立礼貌城市为中心的指导思想贯穿精神礼貌,市容整洁为荣的原则,现将我所上半年开展和搞好环境卫生工作总结如下:

我们所在20xx年开展、贯彻“建立礼貌城市精神中”,全所管理人员与一线工人始终以“建立礼貌城市”为指导思想,组织管理人员、保洁人员学习深刻领会精神,把贯彻精神与工作结合起来,努力完成上级交给的任务。

(1)为了搞好环境卫生工作,我们所全体管理人员以保质量、确保重点、不留死角完成任务为前提,做到路面整洁、人员落实,职责到位,分工不分家,包干、包段,职责明确,落实管理职责制,以确保主干道为主,次干道为辅的环境卫生工作原则。例如:大年三十晚上全体管理人员加强主次干道巡视督察,保洁人员以路面为主做到及时清扫垃圾、及时清运,做到路面整洁,完成任务。

(2)为确保重点,结合盛市、区大型活动搞好环境卫生工作。

上半年我们所全体人员、保洁人员对重点区域和辖区的环境保洁工作做到坚持到位、不缺岗位,宁可辛苦一点,也要确保整洁。在“元宵节”灯展大型活动日,“5.18”海交会,“6.18”海博会等重要活动日,实行重点包干、包段负责,做到认真负责。3月份、4月份获得区环卫处考评第一名。“5.18”活动期间受到市环卫处表彰和奖励。

今年上半年,我们所围绕提高绩效,落实工作职责,要求全体管理人员、保洁一线人员“以高效率、以优异成绩”履行职责,搞好本职工作。同时还加强对早班普扫质量,中午、晚班空挡期间的保洁和督察工作,提高我们的工作职责。

环卫工作总结【篇5】

为贯彻落实市爱卫办 “干干净净迎春节”全民卫生大扫除活动精神,让社区居民过上一个愉快祥和、干净的春节,创造清洁、优美、卫生、舒适的居住环境,干杉镇杉岭社区组织全体党员、干部及社区内26家单位所有工作人员开展了卫生大扫除活动,活动取得明显成效,现将活动的开展情况总结如下:

杉岭社区对此项活动高度重视,201X年元月19日,杉岭社区组织全体党员干部召开了卫生大扫除活动动员会议,围绕此次活动专门成立了以镇党委领导为组长的环境卫生综合整治工作小组,并就如何开展好活动进行了细致的安排,周密部署了工作任务,要求社区的各单位及居民户以本次活动为契机,打一场整治环境卫生的攻坚战,彻底改变集镇环境状况,积极营造整洁优美、卫生、舒适的居住环境。依据会议的安排,社区结合实际,制定了具体方案,有步骤地进行实施,保证了工作的落实。

从元月20日开始,社区的义务巡防员、宣传员就开始在社区范围内进行春节期间环境卫生清扫的宣传引导,发动居民进行卫生大扫除,并互相监督,营造了良好的舆论氛围。另一方面,社区充分利用宣传车、宣传标语等传播媒介,对开展节前卫生大扫除活动的重要意义进行了广泛宣传,营造了讲文明、讲卫生、讲科学的氛围,提高了社区居民参与卫生大扫除活动的积极性。

社区环境卫生综合整治工作小组对社区各单位、各居民户逐户进行清查,并定期对重点整治区域进行清理,确保了社区卫生无死角。按照方案分组安排,社区干部、组干部、党员、志愿者、五老宣传员等36余人深入集镇菜市场、交院安置区的各个角落,带头清扫堆积已久的卫生死角,清理出了数十车垃圾。经过这一周的活动开展,社区居民户基本做到了室内窗明几亮、物放有序,室外路面整洁、沟渠畅通,商户门店无油污、楼梯无乱推、雨阳棚上无乱扔乱挂。

在农历大年初二,社区党员干部、五老宣传员及志愿者来到集镇,对堆积在大街上的花炮、垃圾进行清理,做到了春节期间街角无垃圾堆积、无杂物乱摆放,活动得到了广大居民群众的一致好评。

在活动过程中,社区进行了自查和抽查,对发现的问题及时进行了处理,并想办法、抓措施,寻求彻底解决的方法,使此次活动突出了针对性、长效性和实效性。

这次卫生大扫除行动,由社区干部组织,发动了集镇单位,以及五老干部、党员、志愿者等社会力量,解决了社区巡检排查出的脏乱差问题,做到了“红红火火过大年,干干净净迎春节”!

环卫工作总结【篇6】

为进一步改善港南城区市容环境,根据区委、区政府统一部署,港南区城市管理监督局紧紧围绕创建全国文明城市、卫生城市等工作,积极创新城市管理理念,不断提升城市管理水平,并取得一定成效。现将我局20xx年度市容市貌整治工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)开展城区市容环境卫生综合整治,营造良好市容环境。以市政网格化管理模式为依托,采取定人、定时、定点的“三定”管控和机动巡查、集中整治打击的方法,对城区内主次干道、江南工业园及农贸市场、中小学校周边超门店经营、流动占道经营等行为进行集中整治,严禁占道经营行为,并实行常态化管理,持续巩固整治成果,防止反弹。1-6月,共整治流动摊点6800多摊次,劝导疏通流动摊贩回归市场1500余起,整治超门槛经营行为3000多起,发放宣传资料200多份、责令整改通知书40份,教育当事人100人次;暂扣乱摆乱卖物品5起,处罚金额350元;办理占道审批手续12起,缴纳临时占道费用共23878元;有效规范了港南城区的乱摆乱卖、占道经营行为,营造了良好的市容环境。

(二)开展夜市及餐饮油烟专项整治,提升城区人居环境。一是加强夜间执法力量,严厉打击夜市摊点占道经营行为,严格规范夜市经营秩序,全部取缔城区露天夜市摊点。二是督促早夜市餐饮门店、单位(学校)食堂安装油烟净化器,不定时对餐饮门店油烟净化设施使用情况进行查看,要求已安装油烟净化器的餐饮门店、单位(学校)食堂明火时开启油烟净化器,遏制油烟污染,并向餐饮店老板讲解大气污染防治工作严峻形势和相关法律法规。今年1月以来,共整治夜市门店占道经营380余家次,下达整改通知书29份,暂扣占道经营物品10件,教育当事人90人次;城区早夜市餐饮门店143家,已安装油烟净化器114家,安装率79.7%,其中夜市餐饮门店43家,已全部安装了油烟净化器,安装率100%;学校(含托管机构)食堂84家,已安装油烟净化器1家,安装率1.2%。对尚未安装油烟净化器的餐饮门店、单位(学校),执法人员上门督促其尽快安装。

(三)开展渣土运输撒漏专项整治,减少市政道路扬尘。

加大对重大案例的处罚力度,撒漏综合组每天对工地撒漏、不按要求设置洗车槽、泥头车带泥上路进行严管重罚,渣土运输撒漏污染现象已得到有效控制。20xx年以来,共发放整治工地乱象《告知书》20余份、《责令整改通知书》10余份,共查处市政道路污染事件50起,责令相关责任人清扫80次,立案6起,处罚金额20xx元,有效消除了中心城区道路因渣土运输撒漏造成的大气污染。

(四)开展废品收购站(点)占道经营专项整治,维护城区市容秩序。

以市政网格化管理模式为依托,采取定点+机动巡查+集中整治打击的方法,对城区内主次干道临街两侧废品收购站占道经营、乱堆乱放现象进行集中整治,严禁占道经营行为,并实行常态化管理,使废品收购站(点)管理规范化、制度化,持续巩固整治成果,防止反弹。20xx年1-6月,共出动执法人员320人次、执法车辆117辆次,分发宣传资料200余份,共排查出各类废品收购站点29家,无证经营9家;共整治废品收购站(点)占道经营380多起、出店经营150多起,清理乱堆放废旧物品16起,取缔废品收购站(点)3处,下发责令整改通知书15份,教育当事人120人次,已动员搬迁至环外经营2家,整治工作取得了初步成效。

(五)开展户外广告、小广告专项整治,提升城市品位。

一是每天安排执法人员到中山南路、江南大道、南山路、港南路四条主干道及南江市场、木松岭市场周边巡查,同时加大力度打击违规占道摆放可移动广告、违规悬挂横幅和乱张贴小广告的行为。二是加强与市城市管理监察支队的合作,形成部门合力,协调相关单位及时清理公共设施上的`小广告等行为,从源头上打击小广告,引导市民群众在主要街道建立的小广告宣传栏内发布广告。三是对城区破损的户外广告、可移动广告进行全面清理,面积小的一经发现立即拆除;面积大的,限期自行拆除,逾期依法拆除。20xx年1-12月,共清理乱张贴小广告380多处、乱涂写现象60多处,整治占道移动广告牌275起,清理破损的商铺招牌30块、一店多牌35起,拆除横幅180条、大型广告牌92块、小型广告和灯杆广告1575块。经过整治,城区主干次道两侧横幅乱拉、“牛皮癣”小广告、一店多牌等乱象及违规户外宣传及广告设施明显减少,提升了城市品位,保持了道路两旁整齐美观,塑造良好的城市形象。

(六)开展共享单车乱停乱放专项整治,改善城区停放秩序。

一是召开协调会,共同探讨、协商共享单车投放点规划、布局和管理等问题。要求共享单车运营企业加强日常管控,做到限量投放,科学调度。今年1-6月,共召开协调会2次。

二是督促企业增加日常运维人员,对港南城区扎堆停放的共享单车及时清运调度,减少城区非机动车辆(共享单车)停放压力。

三是审核选定投放点。投放点主要设在港南城区的车站及学校、商超门口和小区各出入口周边等人员流动密集区,保证共享单车的投放与市民出行需要相匹配,有效控制共享单车乱停乱放及在某地段过度投放问题。

四是明确城管队员主动配合共享单车运营企业加强管理,通过建立微信群,及时监察通报违停情况,协助企业规范运维。今年1月以来,累计出动执法人员950余人次、执法车辆350余辆次,现场规范摆放共享单车2500多辆次。

五是严管重罚,对共享单车运营企业进行制约,禁止超量投放,对我行我素、不服从管理的共享单车企业反复约谈,针对其超量投放违停乱象的共享单车实行清理暂扣。今年1月-6月,累计向共享单车运营企业下达现场整改通知单15份,暂扣共享单车150余辆,处罚金额1200元。

二、存在问题

(一)流动摊点整治治标难治。流动摊点多,农贸市场缺乏,摊位有限,马路市场自法形成,无法安置流动摊贩进入市场经营,加大了市政监察执法的难度。

(二)乱贴小广告、乱涂乱画现象屡禁不止,容易反弹。

(三)港南城区仍有29家餐饮店未安装油烟净化器,推广力度有待加强。

三、下一步工作计划

(一)创城工作方面,深入推进文明城市、卫生城市创建各项工作,营造干净、整洁的市容环境。

(二)大气污染防治工作方面,一是重点管理夜宵摊跨门店经营现象,狠抓油烟污染整治工作,并与有关部门联合执法,巩固前阶段的整治效果。二是严抓严管建筑工地及渣土、砂石、混凝土运输不规范行为的整治工作,结合贵港市城市创建工作活动实施方案的工作要求,对发现车顶无覆盖,轮胎带泥上路、道路撒漏污染等不规范行为实行从严从重处罚,确保大气污染防治工作有序推进。

(三)市容市貌整治工作方面,继续采取定时、定点、定人的“三定”管控以及机动巡查、重点整治的方法,重点整治城区主干道、江南工业园乱摆乱卖、占道经营、乱停乱放等现象,并实行常态化管理。

(四)加强部门协调,形成联动工作机制。在综合执法方面进一步加强与住建、生态环境、交通、卫健、市场监管等部门之间的联合执法,在各自职责范围内加强联动,探索推进部门间信息共享、惩戒联动等机制,提升城市综合执法效率。

环卫工作总结【篇7】

我站在县委、县政府及主管局的正确领导下,认真贯彻落实十七届五中、六中全会精神,坚持“两手抓、两手都要硬”的思想,坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标,以创建全市文明县城为主线、改善县城卫生环境、推动环卫事业健康发展为己任,勇于创新,奋力拼搏,不断巩固和完善环境卫生长效管理机制。

一、基本情况

我站现有管理人员15人,(其中站长1名、副站长1名、工作人员13名。)环卫职工及清运工225人,其中女职工160人、男职工65人。主要负责城区58万平方米的路面清扫保洁及80个垃圾点垃圾清运、填埋和7座公厕的清扫、清掏任务。年处理垃圾量约5万多吨,粪便处理量1.5万余吨。

在开创环卫事业发展新局面工作中,环卫站坚持以巩固发展市级卫生县城创建成果为标准,充分发挥“舍得一人脏,换来万人洁”的环卫精神,,起早贪晚,为开创环卫工作新局面履行职责,积极贡献。多年来我站进一步完善了“五净、五无”的清扫保洁标准,实行了人头包片分段,确保全天保洁,随脏随扫,确保县城环境整洁。为确保县城环境卫生日产日清,实行清扫、清运一体化的工作机制。

二、取得的成效

一是对公厕、垃圾箱等环卫设施进行从新粉刷。近年来对15个垃圾箱和8个公厕进行重新粉刷,采取专人管理。定时消毒灭蝇,力争做到无蛆蝇、无蛛网、无乱写乱画,保持周边环境整洁。多年以来清掏公厕垃圾78吨,清掏粪便12000吨,涂刷公厕乱写、乱画90余次;实现了“夏不满溢、冬不起楼”、百姓无投诉电话的目标。

二是在垃圾清运上,根据部分垃圾点前清后倒现象,积极改变清运时间,实行早5:30时起全天12小时循环作业的办法进行清运。实行划片包点,严格按日产日清标准管理,清运质量和工资挂钩,奖罚严明。保证了城区57个垃圾点的清运质量,连年累计清运垃圾量16万多立方,并确保及时填埋,保证垃圾处理率达到100%。

三是在城市卫生费的收缴上,通过提高清扫、清运服务质量、宣传环卫知识,提高了群众的卫生意识和缴费意识。进一步加强和完善内部管理机制,加强收费人员的专业知识和技能训练,提高收费人员的自身素质,使收费工作取得了良好的效果,从09年卫生费收缴不足4万元到11年可实现12万元,较好的完成了卫生费收缴任务,确保了各项工作的顺利进行。

四是在环卫工作的宣传力度上,为提高全城区广大市民对环卫工作的知晓率。环卫站利用广播、电视新闻、书写环卫工作简讯、流动宣传车、印发宣传单等形式宣传环卫知识。多年来在广电局的大力支持下,共计广播30余次,电视播出环卫新闻50次,书写环卫工作简讯72期(次),出动环卫宣传流动车80车台(次),发放环卫知识宣传单46500多份。

五是在精神文明建设上,环卫站为丰富环卫职工的生活。利用“”、“五一”、“十一”等节假日举办各种文体活动。积极参加县委、县政府举办的“月月喜相逢”等活动。一方面提高了环卫职工的竞争意识,另一方面加强了环卫职工对集体荣誉感的认识。

六是在环卫设施的改善上,2010年根据环卫职工清扫保洁工具陈旧、落后的现状,环卫站支部一班人为改善环卫设施,提高环卫工作效率。克服资金短缺困难,自筹资金6元,购置了210套(捡拾器、防风簸箕、高粱笤帚);为环卫职工购置雨衣雨裤200套,极大地改善了环卫工人下雨天的后顾之忧。此套环卫工具及雨衣雨裤的配发给环卫职工的工作带来了极大的方便,提高了工作效率,增强了工作信心;购置多功能便民果皮箱50个。分别安装在城区的马路口至原公用新车站、中医院至鼓楼桥两条主干道上。在县委、县政府及局总支的正确领导下,在有关部门的大力支持下,协调借用十里镇垃圾压缩车一辆。极大地改善了垃圾的清运工作。2010年,为175名环卫职工和24名清运工办理了人身意外伤害险,合计金额2万元。2011年自筹资金14.5万元。对全城区的7个损毁的垃圾池、15个破损生锈垃圾箱、50个果皮箱进行了整体维修、粉刷、清洗和喷字,又在一中门附近新建了一个垃圾池;购置的流动垃圾收运车一辆;订做大型垃圾箱两个,分别安装于岷峰市场附件及中医院门口,采取专人管理。在县委县政府、主管局及有关部门的大力支持下,划拨环卫经费9万元,购置钩臂式垃圾清运车一辆,配备专用垃圾回收箱8个,大大提高了垃圾清运的效率,基本实现了城区垃圾日产日清。2011年,为204名环卫工人和27名清运工办理了一份保额达4万元的人身意外伤害,使每一位环卫工人的人身安全有了进一步的保障。2012年上半年,我站自筹资金3.5万元。购置雨鞋、手电筒等工作用具;给环卫工人配发了全新的工作服和垃圾捡拾器及防风簸箕配件等环卫工具;为解决“510”冰雹泥石流对通往垃圾场道路造成的隐患,在道路内埋置6米长水管,耗资1000余元,方便了排水泄洪,也保障了全城区垃圾清运工作的道路通畅;为美化城区环境,减少垃圾箱、果皮箱等箱体的异味散发,筹资1200余元购买清洗剂、粉刷材料,对全城区15个大垃圾箱、8个勾臂车箱体进行了清洗粉刷,对50个果皮箱进行彻底清洗。同时在政府划拨24万元的基础上我站又自筹资金2.9万元,购置装载车1辆、垃圾清运车2辆,借用十里镇新型扫路车各1辆。大量环卫设备的投入,既解决了城区垃圾清运和清扫效率,又减轻了环卫工人的劳动量。

三、抓管理创新,不断提升环境卫生创建标准

随着县城改造和县城建设规模的不断扩大,清扫保洁面积已由原来的26万平方米增加到58万平方米,日产垃圾量也由2009年的2.3万吨增加到2012年的5万吨。在环卫编制、经费没有增加环卫工作日益强化的新形势下,为了环卫管理水准、创造良好优美的人居环境,我们从继续强化文明精神建设、强化思想政治、强化干部职工思想业务素质提高入手,转变作风,知难奋进,激发和调动全体干部职工共同为环卫事业发展尽责出力,甘愿付出和奉献。一是严格要求,强化班子表率作用。针对环卫工作要求严、任务重、清扫保洁难的局面,我们充分发挥党员、领导干部的表率带头作用。班子成员分片划断,各管段员每天都能够深入清扫保洁现场,与环卫工人一起,从严要求,严抓细管,确保环卫管理常抓常新,确保清扫保洁取得实效。二是集思广益,及时解决出现的问题。环卫站工作点多面广、工作透明度高,对清扫保洁所出现的问题都必须及时研究、及时决策,迅速处理。为缓解城区小垃圾随处可见的问题,在马路口至新车站、中医院至鼓楼桥新增加50个便民果皮箱。为此,环卫站班子已养成了不定期召开会议习惯,集思广益,研讨对策,发扬民主,及时解决问题。三是加强组织,精心指导。环卫站成立了“创文明行业、建文明窗口”的精神文明建设领导小组。由站长负总责,各分管段员分兵把口。各司其职,各负其责。并做到年初有计划,月有调度、半年有检查、全年有考评,并对思想道德建设、业务素质提高、创建活动标准、清扫保洁分工服务都进行了细化、量化和明确分工。巡查、督查组坚持定期不定期的督促检查的方式,经常深入实际检查指导工作,对街面清扫保洁不及时,公厕卫生标准不高等问题,采取处罚手段,以示警示,从而提高工作标准。四是加强教育培训,提高干部职工队伍素质。组织党员干部职工深入学习“科学发展观”以典型人物的先进为学习材料;学习考察周边县、区环卫部门先进的管理经验;学习重点岗位的专业培训和法制教育。五是办事公开,增加工作透明度。以严格要求、强化廉洁自律为前提,做到清洁城市首先清洁好自己。我们建立健全了站长抓片长、片长抓段长、段长抓组长的一整套的约束管理机制。今年,我们依据上级有关软环境和政行风建设文件精神。强化内部管理,加大卫生费收缴,我们制定了《票据管理制度》做到每周交款一次,交款时由财会核定,确保票据与现金相符。实现了办事公开,规范化管理。

四、加强组织建设,推动整体工作健康发展

环卫站领导班子注重实际,不断创新工作思路。面对日益强化的环卫工作,我们首先从加强班子自身建设入手。充分发挥领导干部、党员的模范带头作用和表率作用,不定期召开班子会议,沟通思想,统一认识,坚持民主集中制原则,有事共同商量,充分发挥班子核心作用。其次,廉洁自律,坚持公开、公正办事原则,凡重大事件和职工群众关注的问题都向职工解释清楚,做好耐心细致工作,把问题尽可能的解决在本单位。工作中坚持严明的组织纪律性,不循私情,不拿原则交易。以大局为重,增强廉洁自律意识,以严谨求实的工作作风树立党员干部良好形象。第三,突出思想政治工作和精神文明创建工作。深入开展科学发展观学习教育活动,使党员干部进一步认识新形势新问题,增强创新意识,提高工作能力,并在实际工作中得以充分发挥和运用。第四,关心职工生活,了解职工疾苦,力所能及的解决困难。在县委县政府的亲切关怀下,环卫工人工资由2009年的每月320元涨至今年的每月860元。同时,站内压缩开支,将清运工工资由2009年的每月450元涨至今年的1000元、清运司机工资由2009年的每月500元涨至今年的1500元—2000元。工资待遇的大幅度提高,大大的激发了环卫人员的工作热情。

五、下一步工作重点及存在的问题

进一步提高思想认识,坚持贯彻落实科学发展观,继续以提高城市品位、创建和谐美丽的人居环境为目标,不断巩固和完善环境设施。增强环卫管理的长效机制,经验、创新工作思路、抢抓机遇,为建设甘肃南部特设经济强县的总体设计添砖加瓦。

(一)加大宣传教育力度,营造市民“岷县是我家,环卫靠大家”的舆论氛围,提高广大市民共同保护环境、爱护环境的意识。教育广大市民形成“向前走一步,卫生又文明”的良好生活习惯,让全社会都为环境卫生工作尽一份责任。

(二)争取县委、县政府的支持力度,增加投入,不断完善环卫设施。

1、年内完成4座公共厕所的新建、维修工作,完善城市公共设施。

2、维修垃圾池8座,使广大市民集中堆放垃圾。

3、购置果皮箱40个,方便群众的出行和生活。

4、为环卫工人购买人身意外伤害保险,解决他们的后顾自由。

(三)加强日常工作的管理,认真扎实地搞好清扫、保洁工作,做到不漏扫、不漏保、不缺位、不脱岗,达到我站提出的“五净五无”的标准。垃圾清运做到日产日清,积极为广大市民创造干净整洁的人居环境。继续努力,规范收费程序,完善管理办法,克服困难,全年力争完成15万元的卫生费收缴任务,确保清运工作正常运转。

(四)结合组织建设年活动,站支部要以创建先进基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,推动科学发展,促进社会和谐。服务人民群众,转变工作作风,提高工作效率,努力实现环卫工作上水平上台阶。

(五)不断加强干部职工的政治理论学习和业务培训,进一步提高全体职工的综合素质和理论素质。用新的理论武装头脑,提高办事效率,增强责任感和紧迫感,教育广大党员职工爱岗敬业,在普通的岗位上实现自己的人生价值。

回顾近年来的工作,虽然取得了显著成效,但还存在一些问题:

一是由于经费紧张,致使部分环卫基础设施建设推进速度较慢。

二是部分“城中村”、城郊结合部的保洁质量有待提高。市民素质不高,前扫后丢现象依然严重,严重影响了保洁质量。

三是卫生费收费率不高。由于缺乏有效的收费平台和宣传手段,居民缴费意识难以普遍提高,环卫有偿服务费的收取困难重重。

以上是网小编精心帮大家整理的环卫年终个人工作报告精选4篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。

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