男教师辞职报告十二篇。
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男教师辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
首先感谢学校对我的关怀与支持，也因为这份支持，让我在教育这一领域里度过了这么长的时间。但是，今天我要向大家报告一个重要的决定，我将于今年年底离开教育领域，离开我的班级、同事和学校。
这一决定可谓是经过深思熟虑，我们都知道，教师是神圣的职业，它能够教育一批批学生，更能够在学生成长的道路上扮演一种重要的角色。作为一名教师，我曾经也有许多崇高的理想和信仰，致力于为学生们的成长添砖加瓦。但是，作为一个人，我也是有着我自己的人生追求和理想，也需要考虑自己的价值与发展。经过仔细的.权衡和思考，我决定顺应大环境，放下教师角色，重新选择我的人生航向。
这时候，你们可能会有疑问，为什么要离开这样受人尊敬的职业呢？这并不是一腔无谓的热血决定，而是来自于自身的触达与感悟。在我的工作里，我与无数名学生产生了深刻的互动，他们的成长也成为了我的责任和荣耀。但是，越来越多的人逐渐认识到，教育领域里的困境和问题，甚至有些问题在现实面前愈发严重。我们需要思考，我们该如何为更多的学生提供更好的教育与资源？我们该如何更好地为自己和家人的未来计划？
一方面，教育行业的进步与盈利压力，让我更加意识到自己的局限和不足。作为一个教师，我可以将个人能力发挥到极致，但教育本身存在的一些问题和困境，始终是我们难以克服的。我们这一代人需要更多的思考和创新，才能真正为下一代输送优秀人才，造福于社会。同时，我自己也需要考虑个人发展与人生价值，去寻找更多新的机会与挑战。
因此，我希望在未来的几个月里，可以追求我的梦想与抱负，寻求新的机遇。但我坚信，即使是不在教育领域，我的爱心与责任感也不会改变，我将学习和使用自己所掌握的能力，为社会和人类做出更好的贡献。
最后，再次感谢领导和同事们的支持，我会全力工作，保证我的学生顺利度过这段时间，同时也希望学生们继续积极学习，在人生道路上追求自己的梦想。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
男教师辞职报告(篇2)
乱开玩笑
在繁忙的工作中，你适当地开开玩笑，活跃一下气氛自无不可，但如果你把握不好尺度，反倒会自找没趣。所以，开玩笑一定要适度，要因人、因时、因环境、因内容而定。首先，要看对象。俗话说：“人上一百，形形色色。”与宽容大度的人开玩笑，或许可以调节气氛，但如果是对缺乏幽默感的同事或者异性同事，你开玩笑时则要适可而止。其次，要看时机。你最好选择在对方心情舒畅时，或者当对方因小事而生气时，通过开玩笑，把对方的情绪扭转过来。再次，要看场合。在要求保持严肃的工作场合，你千万不要开玩笑。最后，要注意内容。开玩笑时，你一定要注意内容的风趣幽默、情调高雅，切忌开庸俗的玩笑，尤其不要拿别人的生理缺陷开玩笑。
在办公室里，异性之间开玩笑，能缩短距离，但你要切记开玩笑不可过分，尤其是不能在异性面前讲黄色笑话，这不仅会降低你的人格，也会让异性认为你思想不健康。此外，开玩笑时你要掌握好尺度，而不要大大咧咧地总是在开玩笑。这样时间长了，在同事面前，你就会显得不够庄重，同事就不会尊重你；在领导面前，你会显得不够成熟，不够踏实，领导也不会再信任你，不会对你委以重任。另外，你不要以为捉弄同事也是开玩笑。捉弄同事，是对同事的不尊重，会让同事认为你是恶意的，轻者会伤及你和同事之间的感情，重者会危及你的饭碗。
男教师辞职报告(篇3)
教师中途辞职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是某中学高中班主任，一份辞职报告让我连夜翻来覆去地想了很久……但我最终还是做出了这个决定，因为心里已经无法平静。
我爱教育，也很享受这份工作所带来的喜悦。然而，现实却让我心碎。我深感到教育的本质已被损害，不再是培养学生成为优秀人才、为国家建设培养人才这样纯纯的动力去推动，变成了利益的、功利的抱团成群式。
我无法接受在工作中，居然要去对抗无数的教育培训机构、中介机构和官僚体系对学校行政管理的压力，并且没有任何解决的办法。我的同事们和我，常年在骚扰、受影响之下，为了保住学生流转率和教育质量不至于下降而疲于奔命。
我至此才知道，教育的投资成本和出现的其他外部因素的影响，都正在严重削弱教育公平。越来越多的资源出于整体利益和经济驱动，而非人才的社会价值和人才成长的潜力，一部分人获得教育资源的不平衡已经开始影响整个社会和国家的未来。
面对目前情况，我很无奈，也感到无助气愤。常有同学家长来到我们学校高举各种压力和财力，要求增添、增加甚至替换某些教育项目和学科，而学校管理者也经常拿着固定要求，规定性的运营方案把任课老师捆绑在课程和教育之外。
更具有讽刺意味的是，施行竞争评级制，有非常有实力但患有严重心理障碍的孩子，甚至被各种机构和网络平台排除在了学习领域之外，他们的成绩也难以施展，身心不断进一步恶化。
事实上，教育系统出现了很多恶性现象，诸如课程戏剧、编篡教材、信息量测评、对学生进行跟踪摄像、沉重作业和考试压力等等都让我感到难以承受。而在长期地推进教育政策方案中，一些专家学者和教育领袖终日沉浸于长躁的姿态中，忘了教育是围绕着学生并利益于学生而设计的。
提高教育公平，是在教育中创造出业余的时间，用得十分明智的亲近性指导来引导学生更好地接触现实世界。可是现在情况却严重关注了 教育商业化机构和牛下山的推导模型，研究了好看的标准化成果，追求了四年高考、八年磨剑，忘了更多的是应用型和实际程序性知识。
经过一番思考，我决定中途辞职，但是我的辞职不是出于一时冲动，而是长期被逼走的结果。在我的执教生涯中，我始终坚持以学生为本，把学生当做一切的核心。但是面对野蛮的市场规律和简单的政府工作方案，我渐感束手无策、无声无息。
作为一名教师，我呼吁各级政府有收拾这些恶性结构的勇气和决心，净化教育领域，创造出综合性的平台，让老师和学生都能得到最好的教育。让我们期望教育不仅仅是一把圆规或直尺，而是要能够传达出真实的还原蓝图，引领学生关注学科，教育和学术成果。这是我们的未来需要，是对我们学校工作者回报的关键。
谢谢每一位在教育路上的陪伴，我离开了这个圈子，但我种下的每一片花开的种子，将永远绽放在我的心中。愿我们教育的阳光、善良和真诚能够永不消逝，让这些一生大力耕耘的老师们，春天永驻心头！
男教师辞职报告(篇4)
教师辞职报告格式范文1
尊敬的校长：
你好！
三年前，我经过国编在职教师考试被分配到啦这所学校教书，我感到十分荣幸，经过三年的努力学习，我不再是那个青涩而又稚嫩的孩子，同事们教会我很多，我也成长了不少，我十分感激你们大家对我的教诲。首先，我最想说的，就是“对不起”，真的对不起，四年来，没能以最好的成绩回报您的知遇之恩。三年来，愧疚于我还记得，在我到校的当晚，您百忙之中还记挂着来我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈，让我消除了孤身离乡的伤感，多了一份亲切的温暖，多了一份对未来的乐观信念。
我还记得，20XX年9月1日，在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景，那时的天气、那时说的话、那时的心境，都清晰可忆，至今想来，仍有几许激动。三年来，有对欢笑，有过泪水，有过失败，有过收获，有一种信念陪我走过成长的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地学习，历练完善自我，以对得起信任我的领导，对得起我的学生，对得起我拥有的身份、地位。
由于我个人的原因，十分遗憾我想要辞职，我觉得教师好像并不适合我，我对孩子没有什么耐心，我是个性格比较直爽比较急躁的人，对孩子们的无理取闹一忍再忍，渐渐消失啦我对教师这个职业最初的兴趣与热情。让我不得不向这一切告别，心里，有诸多不舍，有说不出的纠结。可是，有时候，现实总是让我们陷入抉择，有时候，我们在不明前方时，不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂，我将告别长中那里我所顾念的一切，再回到那个熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想说的太多，却只能就此止笔，即将离别，真心祝福。
愿我校在今后的工作中，发挥优势、续写辉煌、团结共进、蒸蒸日上！
愿我校的教师，日益卓越、广塑栋梁、工作顺心、身体健康！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
教师辞职报告格式范文2
尊敬的领导：
您好，首先十分感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人本事有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：
我在学校任教的续签合同(XX年-XX年年)，到明年xx月xx日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重研究，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。
以下是我对决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的提高在于：个人能够在某一事物上抱持不一样的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。
目前，第四研究室两位XX届博士生刚毕业，尚有XX届与XX届在读博士生各一名，XX年、XX年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，XX年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
本报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。
再次衷心感激学院对我的重用与信赖。我与自我的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感激院校领导予以批准。
申请人：XXX
日期：XX年XX月XX日
教师辞职报告格式范文3
尊敬的领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自我，增加了自我的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感激！
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是研究到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：...
20xx年xx月xx日
男教师辞职报告(篇5)
尊敬的校长：
您好！首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。
自从xx年9月进入xx中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的今天，我选择离开xx中学，我内心也有很多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的头两个年轮。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
一、离家太远，不能照顾年老父母
可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的责任。我母亲常年有病在身，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试。
现实的压力是如此的巨大。家庭的压力，经济的压力，压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资，只是让我的经济压力又增大一层。父母为我付出了太多太多，而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母。
二、方言不同，沟通困难
我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，我说话有很多时候别人都听不懂，很想跟陆校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，打退堂鼓了，因为我知道我们的方言不一样。参加工作直今，经历了三次教育改革，一次较一次深刻.一次较一次激烈，造就了无数先进，更淹没了无数经验.一次一次的改革让我迷茫.感到了自己的落后，尽管我在努力前进着，但是还是赶不上制造改革的步伐，现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者，我决定离开。
这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在平塘工作的这两年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，为了表达xx中学对我的恩情，我决定把我xx年上半年的绩效工资捐给xx中学，我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦。父亲脑梗塞至今生活一直需要人照顾，爱人在离城区50公里外的乡镇学校教书.孩子三岁，一家之长，但是我未尽任何责任.照顾父亲只得课外，接送孩子只得周末，爱人，也就是疲倦时候的一个电话问候，父亲百年之期不远，我不能背不孝名，我辞职为了更好照顾父亲，对孩子，尽我所能，等他长大后知道我是教师后一定会谅解的我，爱人，我已经不能再多说了。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
男教师辞职报告(篇6)
功高盖主
在办公室里，怎样才能既为单位创造业绩，又不至于让领导觉得你是个危险人物，不仅是一门非常深奥的学问，而且也直接关系到你的前途。在这方面，你需要注意的一点就是：千万不能功高盖主。
“功高盖主”的意思是说，你的功劳太大，就会威胁到领导的地位。在这种情况下，你的处境会非常危险。
在职场中，对领导的忠诚是非常被看重的，越有功劳的下属在这方面越不能疏忽，否则就会成为对领导构成威胁的危险人物。邱健为什么会被销售经理列入裁员名单？这主要是因为他的领导觉得他不仅威胁到自己的地位，而且对于公司来说他也是一颗定时炸弹，一旦他羽翼丰满，拉出去单干，会带走公司的客户，给公司造成巨大的损失。于是，邱健便成了因为功高盖主而自毁前程的一个典型的反面教材。
而像唐渊这种能力不强的下属，他们只是整个团队当中普普通通的一员，虽然功劳不大，但也不会对领导构成威胁，所以，领导不会把屠刀对准他们。还有一些下属，虽然个性比较强，但并没有什么私心杂念，有自己的想法但很忠诚，而且也是单位里的干将，这样的下属领导也会比较宽容。唯独邱健这种功高盖主的下属，会激怒领导对他们痛下杀手。
实际上，作为下属，如果你功劳太高了，难免会招致同事的嫉妒，甚至是领导的敌视。所以，在取得成绩时，你要懂得明哲保身，而不要四处张扬；否则的话，一旦将来你落入事业的低谷，你取得成绩时的四处张扬往往会成为同事和领导的笑柄。
如果你想与领导始终保持和谐的关系，不失去领导的信任，就一定要深谙明哲保身之道，尤其是在公开场合，无论你的功劳再高，业绩再突出，你都必须维护领导，而非宣扬自己。
男教师辞职报告(篇7)
尊敬的__________中学领导：
我于______年从______学院毕业，有幸来到______中学参加工作，在过去的______年多时间里，学校领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上问寒问暖、无微不至。学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。在学校这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学校我感受到了家的温暖，在此我对于学校长期的照顾表示衷心的感谢!
______年初，我在请示学校领导同意后，被______单位录取。告别给我温暖和关怀的______中学。向尊敬的领导提出辞职，非常感谢领导多年来对我的的关心和培养。处在貌似最高的峰巅，貌似为人父母，却得不到应有的尊重，甚至大家都羞于让别人知道自己的职业。在别人的心目中，也许教师就成了“无能“软弱“至少我所认识的人中间，大部分人都是持这种看法，再加上教育界。的改革”也叫我们迷茫，也许是自己有一些落后了，不能跟上专家们改革的步伐，既然自己不能跟上改革的步伐。那么我就不白浪费这个宝贵的职位，把它给予一个更适合这个职位的朋友，不能兼济天下只求独善其身。我想让我自己保留一份对此职业的美好幻想，唯一的途径便是暂时离开这个行业。
此致
敬礼!
辞职人：______
20____年____月____日
公办教师辞职报告3
尊敬的各位领导：
你好!今天我郑重的向您提出辞职申请。
自从__年月下旬我进入广博学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!在这半年来我在为广博学校工作，贡献自己力量的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值广博学校逐渐步入正轨，各方面方针制度逐渐完善，将迎来大好发展的今天，我却选择离开，我内心也有很多留恋与不舍。
自从____年8月下旬我进入广博学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，肯定及关心，在这半年来我在为广博学校工作，贡献自己力量的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值广博学校逐渐步入正轨，各方面方针制度逐渐完善。但是有些东西总不能如你所愿，之所以我选择离开广博学校，主要原因是父母想让我陪伴在他们身边，要求我回到家乡那边工作，他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌，想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作，安定地过日子。很抱歉，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。我回头来看看自己的成长历程。
但是有些东西总不能如你所愿，之所以我选择离开广博学校，主要原因是父母想让我陪伴在他们身边，要求我回到家乡那边工作，他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌，想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作，安定地过日子。因此，很抱歉，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在广博学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。
这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。
此致
敬礼
申请人：
20____年__月__日
男教师辞职报告(篇8)
尊敬的校领导：
您好！经过深思熟虑，我决定辞去XX学校教师职务，并转行从事其他行业。在这一决定前，我已经认真考虑了我的个人发展需求和未来的职业规划。我写此辞职报告，主要是向校方汇报我的决定，并对学校和同事们的关心和指导表示衷心的感谢。
首先，我想说明的是，我作出这个决定主要是出于个人发展的需要。作为一名教师，我在过去的工作中积累了丰富的教学经验和教育理论知识。然而，随着时间的推移，我渐渐发现，我的职业发展目标与教师这一职业岗位之间存在着一定的不匹配。我对自己的职业发展有着更高的追求，希望在其他领域能够发挥自己的才能和潜力。
其次，我深深感谢学校和同事们在我职业生涯中给予我的帮助和支持。XX学校为我提供了一个良好的工作环境和学术氛围，使我能够全身心地投入到教学工作中。我也得到了许多同事的悉心指导和帮助，在他们的耐心指导下，我得以不断进步和成长。特别是与同事们的密切合作，让我深刻体验到团队的力量和合作的重要性。无论是在学术研究上还是在师生关系上，这些宝贵的经验对我今后的求职和工作都将起到不可忽视的作用。
转行也是我个人职业发展的一次尝试和突破。我认为教师职业虽然有着无限的魅力，但它并不是唯一可以施展才华的地方。转行可以让我接触到不同的行业和领域，也能够让我拓宽自己的眼界和思维方式。我相信通过这次转行，我将能够发现自己的潜力并获得新的成长机会。
最后，我要再次感谢学校和所有同事们在我职业生涯中给予我的支持和鼓励。我不会忘记这段美好而难忘的经历，并将永远把它们铭记在心。也许我们的人生道路将会有所分离，但我坚信我们之间的友谊与默契将永存。
再次感谢您对我的理解和支持。请允许我在离开之际，向学校和所有在我职业生涯中给予我帮助和支持的人致以最真诚的谢意。祝愿学校和同事们在未来的日子里取得更大的成就。
敬礼！
XX
日期：
男教师辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾因为个人原因，未来我将无法继续在学校任教。我深知学校一直在积极招聘新老师，但是我已无力继续工作，因此只能在学校最需要我的时刻离开。我对于给您带来困扰感到非常抱歉。我决定在本学期末辞职，为您留出一些时间招聘新老师，同时尽量减少我的离开给学生带来的影响，避免新老师的教学方式不适应导致学生成绩下降。
在过去的几年里，我一直在为学生的教育水平而努力。我不断努力提高自己的教学水平，为学生寻找最适合的教学方法，以帮助他们更轻松地学习知识。在这段时间里，我的努力已经取得了成效，我们班学生的平均成绩一直处于年级前列。这让我更有信心继续探索更多的教学方法。
感谢领导的信任，在过去的一年中，我担任过班主任的工作。我深知这是您给予我的锻炼机会，而我也绝不辜负领导的信任。我一直努力培养班级中的良好学习风气，让每个学生都成为一名优秀的人，不仅拥有优秀的成绩，还要有良好的.品德。我的工作表现没有什么可挑剔的，我一直在学习中不断提高自己，以便更好地服务学生和学校。
我的辞职是私人原因所致，我很享受在这里的工作，我也没有想到会这么早离开学校。在学校里，我深深感受到了领导和同事们的照顾和关爱。我对于您给我的指导和帮助表示深深的感激之情。我在同事们身上看到了无私奉献的精神，很多老师到很晚才会离校，我想要成为一个好老师，仍需要努力学习。
总之，我衷心感谢您在这段时间对我的照顾，并为我的辞职对您的工作带来的影响表示歉意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
男教师辞职报告(篇10)
尊敬的领导、同事、家长和学生：
大家好！我是xx学校的老师xxx，今天我站在这里，想要向大家宣布一个值得关注和思考的消息——我已经向学校递交了辞职报告，正式辞去担任任教工作的职务。
或许在x些人的眼中，我这个老师只是一个任性的离职者，但是，在我看来，这个决定，是我在长时间思考和反复思考后，做出的非常重要的生命选择。
很多年前，我以为我去从事教育行业，一定可以成为一个良师益友、正能量的传递者。然而在这个职业里，我逐渐发现，在传递知识的同时，也离不开谎言、偏见、保密、排斥、压抑这类有时甚至是丑陋的`现象。进入学校后，我被这些现象惊吓了，挫败了，沮丧了，失望了！
怎么会这样？我曾经梦想的公司天真的寄托在学校。教育是许多理想主义者向往的职业，我们之所以留下来并经常抱怨、哭泣，是因为我们希望的实在是太远了。
然而，很遗憾，我之前并没有看到这一点，我把保护这个职位当作了我的唯一使命，而不是关心学生，为他们提供足够的帮助和支持。慢慢地，我变得疏远、冷漠，逐渐忘记了为什么要从事这项学科。
我越来越发现，我的职业道路上，不仅没有生长，反而被这个环境温和地消磨了。我不知道我是否有勇气去承受教育返信的挫败和无数的“一张好脸”，我也不知道，我是否想要长期处于我心目中的“黯淡”中。
因此，我必须去。尽管我很难打破院校教育的束缚，但我发现，这个雷区太多，我不能在这里生存下去。我不能用自己作为代价来榨取这个职位，刻意屈从和获得。我想和大家坦诚地说，作为一名中学教师，我无法继续维持我对这个职业的热情和信仰。
我不是在逃避，却是在寻找对于自己尺度的承认。我的教学哲学体系已经形成，我发现这和学校教育的理念并不相符。我已经找到了孵化我的兴趣和热情的新家，也看到了我重新成为“自己”所带来的喜悦。
这一决定并不轻松，我也不希望看到任何人因为我的选择而受到影响或不满，但是，我的决定必须得到尊重。我的兴趣和热情就像水果，需要良好的环境和土壤才能生长出最好的果子。
好了，我的话已经说完了。愿意谅解和支持我的人，也感谢你们的鼓励和支持。我相信，无论我做出什么选择，这些年来，都有很多人支持和关心我。
最后，再次感谢学校为我提供工作机会，为我带来了美好的回忆！谢谢！
xx
xx年xx月xx日
男教师辞职报告(篇11)
频繁跳槽
职场人士想找到一个适合施展自我才华，使自己能有所发展的工作单位和环境，这本来是无可厚非的。但是，为了“待遇”或“环境”而频繁“跳槽”，实不足取，因为这样往往会丢了“西瓜”，捡了“芝麻”。
要想胜任任何一个岗位，你都要有相当的知识和经验。这些知识和经验来自于你在工作实践中不断地摸索和积累。而频繁跳槽，则决定了你在岗位上只能是“蜻蜓点水”，哪来多少积累？总之，想的不是好好工作，而是另谋高就，你怎么可能取得令人满意的成绩呢？
跳槽要讲究一个“度”。适度跳槽，有利于增见识、长才干。但是，频繁跳槽就不好了。因为如果你频繁跳槽，势必会心浮气躁，不能安心工作，以致最后因为碌碌无为而遭到淘汰。实际上，频繁跳槽的弊端显而易见。第一，对工作不利。你到新单位报到后，从接受任务到熟悉业务，要有一个过程。而想在工作中做出成绩，有所建树，需要的时间就更长。如果频繁跳槽，对业务刚有点熟悉，又跳到新的单位，你就得另起炉灶、重新开张。跳来跳去，始终处在陌生的工作环境之中，你需要不断地从头开始、重新学习，这对工作是极为不利的。第二，对进步不利。要做好任何一件事，你都要全身心地投入。有句话叫“板凳要坐十年冷”，就是说要十年、几十年如一日地刻苦钻研、埋头工作，才能使自己有所提高、有所进步。如果你终日里见异思迁，心神不定，板凳坐不热，怎么能提高自己的业务能力呢？如果你总是为了个人利益而不安心工作，频繁跳槽，还会影响自己的形象和声誉，使用人单位对你侧目而视。第三，对用人单位不利。用人单位把任务交给了你，指望你挑大梁，当主角，而你却半途而废，撒手他去，岂不会给用人单位带来麻烦，造成损失。
雷潇雨的职场经历说明，成绩是做出来的，不是“跳”出来的。因此，频繁跳槽实不足取。现在有少数的年轻大学生，刚走上工作岗位，虽然不乏才华，但心思太活。在这个单位才待了一两个月，就嫌不被领导重用、工作环境差，跳槽到另一个单位。在另一个单位刚干了两三个月，就嫌收入少，跳槽到第三个单位……这样跳来跳去，今天做推销，明天做广告，后天做房地产经纪人，就像挖井一样，尽管挖了许多口井，但都挖得不够深，总是挖不出水来。