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领导干部个人述职

发布时间: 2023.09.20

最新领导干部个人述职(优选5篇)。

对绝大多数的人来说,写个人工作总结是没有创意的想法的,要是可以有值得借鉴的文章,那想法与点子不就来了,那么,拿得出手的个人工作总结模板有哪些,我们还需要考虑哪些事情呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《最新领导干部个人述职(优选5篇)》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

领导干部个人述职【篇1】

一、引言

领导干部是国家的中坚力量,对于国家和人民的发展事业具有非常重要的作用。因此,在选拔和任用领导干部时,考察的不仅是其政治思想基础和专业素质,还需要审查其实际工作能力和业绩。因此,对于新任领导干部来说,处于试用期的总结是很有必要的。

二、试用期总结的作用

试用期是领导干部进入一个新的工作环境后的必经阶段,在这一阶段,领导干部应该着重调整自己的态度和工作方式,尽快适应工作环境。而试用期总结主要有以下作用:

1. 对工作进行总结,了解自己在工作中的优点和不足,为以后的发展提供指导。

2. 对领导干部的工作进行评估,进行综合考量,识别出绩效突出的干部和存在短板的干部。

3. 跟进工作进展,及时了解个人的工作进展和困难,避免信息不畅造成工作不畅的问。

4. 为干部的工作和职业规划提供依据,指导干部的发展方向,明确未来的工作目标。

三、试用期总结的内容

试用期总结的内容应该全面准确,包括以下几个方面:

1. 工作成果:记录工作中的成果和成就,反映出工作的实际效果。

2. 工作方式:借助意见调查组织、自我评价等方式,反映自身在工作中的处理问题方式和思路。

3. 工作态度:反映自身在工作中的态度和素质,是否积极主动,是否有问题意识,是否有责任心。

4. 业务能力:通过工作中的表现和真实数据来明确现状,分析业务能力的优劣,为自身发展道路指引方向。

5. 组织协调能力:记录协调组织中出现的问题和自己的解决方案,分析解决问题的能力。

四、总结内容展开的具体要求

为了让干部的试用期总结内容全面准确,应该注意以下具体要求:

1. 行文要规范,清晰阐述工作,避免使用过多的长句和专业性语言。

2. 试用期总结的时间应该包括整个试用期,记录关键事件和重大变革。

3. 着重简述个人在工作中的实际成绩和突出表现,突出自身的职业价值。

4. 自我要求有自我反省和提高之处,确立转化和目标。

5. 市场参考或下属团队参考,视情况选择适合的处理方式。

五、试用期总结的方法和要点

为完成试用期总结,可以采取自评加主管评定的方式,以确保数据的准确和公正性。同时,干部应该着重审视自身发展,把握职业发展方向,提出明确的目标。下面是试用期总结的具体要点:

1. 着重评估工作中的业绩,简要总结个人主要工作任务,包括是否充分完成任务,任务完成情况和工作数据统计等。

2. 评估工作态度和心理,分析自己的个性特点和理念认识,如责任感、团队合作、结果导向和效率等方面的表现。

3. 着重评估组织和协调能力,分析其团队合作能力以及处理各种不同态度和样品,包括对下属员工的部署、指导和管理,以及压力和挑战时的处理能力。

4. 西南评估个人的业务能力和专业知识水平,进行自我修炼和扩充知识,寻求更多的机会提高。

5. 面对未来发展机遇和挑战,根据团队需要,制定职业生涯规划和目标,明确自己未来的发展目标和方向。

六、结论

对于任何一位领导干部来说,都需要始终保持谦虚和进取的态度,不断吸收新知识和新体验,不断提高自己的业务水平和管理能力。本文详细论述了领导干部试用期总结的内容和要点,希望能对广大干部们在工作中有所帮助。

领导干部个人述职【篇2】

随着社会的不断发展,升职加薪已经成为了人们奋斗的目标。在一个单位中,领导干部地位尤为重要,其中转正述职也是重要的考核环节之一。下面我们来具体介绍一下“领导干部转正述职报告”的写法。

一、报告的目的

领导干部的转正述职,是针对干部经过一定时间的工作锻炼、学习和实践的总结,以客观、真实、具体的方式反映干部在本职工作领域中的工作业绩、工作态度和工作风格,从而对干部进行全方位多维度的评价。因此,在写报告之前需要明确报告的目的。在报告中要明确自己的专业能力以及目前所处的角色,同时要与本职工作紧密结合,针对工作中的问题加以分析并提出改进措施。报告通过贯穿工作中的重点、难点以及解决方法去表达自己的工作成效和能力实力。

二、报告的组成

领导干部转正述职报告应包括个人基本情况、工作任务、工作目标、工作效果、工作心得、工作计划和自我评价等内容。

1、个人基本情况

写明性别、出生年月、籍贯、学历、专业等方面的基本信息,以及从事的工作以及职务。

2、工作任务

将整个工作任务进行布局,详细阐述从事工作的内容,并明确任务目标。

3、工作目标

明确整个工作的目标,包括整体工作目标和个人目标。

4、工作效果

详细介绍自己在工作中所取得的成果,以及相应的收益,反映自己的工作成效。

5、工作心得

说明在工作中遇到的问题以及对工作的反思,并总结出一些经验,借鉴对策,提出一定的个人见解。

6、工作计划

从工作的角度出发,写一下自己未来的工作计划,包括整体计划和个人计划。

7、自我评价

最后要对自己进行一定的自我评价,客观真实地梳理自己的工作成效以及工作不足,提出合理性的补救方案,并在此基础上再谈一些自己的想法和建议。

三、报告的要点

在写述职报告时,要注意以下几点。

1、以事实为依据

干部的述职报告要以事实为依据,不能言过其实,夸大其词,要讲求实事求是,总结出自己真正和实实在在取得的成果,避免形式主义。

2、结合实际

述职报告要与本职工作情况、工作环境、人员关系等实际情况结合起来写。不能脱离实际,不能抽象空泛,以形式敷衍。

3、着重突出工作成效

干部的述职报告要重点突出自己的工作成效,以此反映自己的工作能力,同时也要总结出因素的影响。还要对工作不足以及改进措施进行分析,以此达到全面平衡的工作评价。

4、具有可操作性

述职报告的内容必须具有可操作性,具有实际性,有助于指导自己今后的工作,并为部门的全面发展提出合理有效的意见和建议。

5、完成报告应讲究形式

干部的述职报告书写应讲究形式,文笔要清新流畅,不重复,表述清晰,排版整齐、美观。在具体描述工作过程的时候,尽量采用生动形象的语言,让人更能够理解自己的工作内容和工作成果。

在领导干部的转正述职报告中,干部要客观、真实、具体地反映自己的工作成效,梳理自己的工作情况,并总结出一定的工作经验和工作不足,提出对该部门全面发展有益的建议,这样才能完成干部的转正述职报告。

领导干部个人述职【篇3】

一年来,在上级党委的正确领导下,在各级领导的关怀帮助和广大干部职工的大力支持下,我自觉加强政治理论学习和党性修养,不断提高政治理论水平和业务能力,在思想上始终与上级党组织保持高度一致,积极配合主要领导抓好大队安全及生产运行工作,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,尤其在86次岗位责任制大检查和作业会战中,认真履行岗位职责,以实际行动实践“三个代表”思想。在工作上取得了一定的成绩,在政治思想素质上有了很大的提高,解决处理各类复杂问题的能力大大增强,圆满完成了领导交给的各项任务。我就一年来的工作情况汇报如下:

一、 加强政治理论及业务理论学习,努力提升自身素质 一年来,我始终把政治学习放在首位,自觉加强自身党性修养,不断提高运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导和解决实际问题的能力。特别是在今年党的十七大召开后,认真学习十七会议精神,学习党章及加强党的执政能力方面的知识,认真学习座谈会上的“四个”告诫,找出不足制定措施明确今后努力的方向。同时,根据形势和工作的需要加强业务知识的学习,加强市场经济条件下生产运行特点和规律的研究,努力增强业务技能,不断改善知识结构。通过学习,增强了管理能力。在生产实际中,虚心向有经验的领导和专业技术人员请教,来丰富自己的实践经验。对生产施工运行中出现的各种问题,虚心探讨研究,努力寻求更加有效的办法,有效的推动了全大队生产工作平稳高效运行。

二、认真履行岗位职责,扎扎实实地抓好分管的各项工作

一年来,我经历了从由副大队长角色的互换极大的锻炼了自己的工作能力,一季度在担任副大队长期间,在生产运行和生产管理工作中,自己和大队机关生产管理人员、各基层队管生产的副队长共同努力,全面完成了生产任务,确保了生产用车,并以优质的服务、良好的信誉,赢得了用户的好评。某月份我调到xxxxx担任副大队长,回到熟悉的工作环境,我虚心请教、努力工作,很快熟悉了工作流程,进入了角色。工作期间,我努力履行好岗位职责,深入现场,把身子沉到一线,及时了解掌握生产运行动态,强化生产的组织运行,不断提高生产运行质量。自己在勤跑井的基础上,要求各基层队搬家前认真落实好进井道路、井场及地面设备的配置情况,发现问题及时反映给采油厂协调解决,在车辆运行上,克服作业战线长的不利因素,坚持从生产衔接入手,以生产运行的高质量来保证车辆利用率,并组织调度人员现场监督生产车辆的运行情况,有效的提高计划的准确性和周密性,精细运作确保了车辆能够满足生产所需。自己组织参与了迎接中石化安全环保大检查、中石化资质认证验收、管理局设备大检查、管理局86次岗检、管理局基层建设考核验收、公司技术比赛、大队QC成果发布会等大量工作,较好的完成了任务。在自己和大队全体同仁的努力下大队生产经营取得了很大成绩,今年1-某月份,。。。。。。。。。圆满完成各项生产任务。

在安全环保工作上,我坚持“安全第一,预防为主、全员动手,综合治理”的安全生产方针,认真推行开工验收制度,分为小队、大队、公司三个层次针对不同井况进行验收取得了较好效果,使大队的安全平台又添了一个重要砝码,组织协调对各队现场值班房、铁池子进行了除锈、刷漆工作,使作业现场焕然一新;按照“5S”配备标准对现场配备加工架线杆、各类工具架、水龙带滚子等工具,并对作业现场值班房梯子、柴油泵进行了修理。对防喷器材、拉力表等进行监测、标定,确保了工具本质化安全;及时组织召开安委会、井控会议,解决了通井机掩木问题、购置了大量洗车泵,基本解决了设备清洗问题;解决了大队年久失修、多处漏油问题;解决了油泥砂方数问题,完善大队环保台帐问题;滑车、吊环、吊卡进行逐步检验并建立台帐等大量实际问题。利用周一生产会、机关、小队例会等形式组织广大干部职工认真学习国务院493令,使干部职工在思想上予以高度重视,促进了大队安全工作。认真组织干部职工进行全员的十大禁令学习、考试并签订承诺书,利用网络形式,将周边企业的违章、违规情况及时进行案例宣传,使禁令入脑入心,促进提高干部职工对十大禁令的执行力。在环保工作中,要求基层队做到工完料净,完工及时交接环保,并根据工作量大的实际情况,积极协调公司引进专业环保队,解决了部分问题,降低了劳动强度。全面推行HSE管理体系,有力地夯实了安全生产基础。首先坚持从源头抓起,加强了安全教育培训,通过组织职工学习安全操作规范知识,组织防井喷、防火、防风暴潮技能演练,开展安全月活动等,引导职工牢固树立“我对人人负责,人人对我负责”的安全理念,增强了职工自我防范能力。其次,做好

现场安全监督管理工作。充分发挥安全承包人作用,责任下沉,立足防范,加大现场监控力度,实现了安全管理的日常化;通过召开标准化的5S现场观摩会等活动,增强基层队标准化管理能力和职工的安全防范意识。今年,我们积极响应管理局、公司的号召,认真开展了第86次岗位责任制大检查活动。活动中以增强广大干部的安全意识和技能为着力点,以争创“安全先进班组”活动为载体,突出“两项”工作,强化“三个”定期,狠抓“四个落实”,即突出QHSE管理体系的落实及安全先进安全班组争创两项工作;强化领导干部定期到施工现场检查,定期进行评比,定期进行总结;作好机构、制度、技术、教育四个落实。通过查隐患、促整改,认真开展百日安全无事故活动,夯实了大队的安全基础。总之,通过第86次岗位责任制大检查活动的深入开展,职工队伍安全素质明显增强,现场管理水平上了一个新台阶,为安全生产提供了坚实保障。

三、加强廉洁自律建设,树立良好的干部形象

自年初签定党风廉政建设责任分解书后,我积极对照责任分解书进行细化,及时检查落实责任是否到位,积极地到分管的责任区听取职工意见和群众呼声,并按规定及时反馈信息,确保党风廉政建设责任的落实。同时积极学习《干部管理条例》,结合工作实际开展“讲廉政、强作风、严纪律、树形象”活动,树立正确的世界观、人生观、价值观严守党纪国法和思想道德两道防线,树立廉洁勤政、弘扬正气的良好干部形象。

总之,一年来,虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求还有一定的差距,管理理念缺乏创新意识,理论学习有待于进一步加强。今后,我将立足本职,开拓创新,以求真务实的工作作风为大队的持续稳定发展做出自己的贡献。

领导干部个人述职【篇4】

开头:我于年11月调任县委研究室主任,之前在中共县工作,任县。过去一年,我在县委的正确领导下,认真贯彻执行党的路线方针政策,严格按照三个代表重要思想的要求,加强学习,不断提高自身素质;认真履职,切实做好本职工作;注重团结,洁身自好,保持了党员干部的良好形象。一年来,自己本着对党负责、对人民群众负责、对自己的良心负责这个信条,陶冶自己的思想情操,端正自己的工作态度,校正自己的工作方法,履行好自己的工作职责,较好地完成了组织和领导安排的各项工作任务。现就本年度的工作情况汇报如下:结尾:回顾三年的工作,虽然取得了一些成绩,但是仍然存在着不少的问题,主要表现在:一是学习不平衡,在学习内容上凭个人喜好,自己喜欢的、感兴趣的知识就多看,不喜欢的就少看,甚至是不看,例如对业务书籍看得较少;在学习时间上随意性大,学的时候可能集中较长时间学习,计划性不强;没有养成良好的学习习惯,自觉性、主动性不强,忙于事务,深入农村基层调查研究不够。二是立足工作职能,为广大人民群众服好务,谋利益的工作做的还不够到位、不全面。三是在工作中缺乏开拓创新的精神。一方面,工作的标准要求不够高,仅满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,满足于干完干成,按部就班,求数量与求质量没能有机地结合起来;另一方面,工作的积极主动性不够强,缺乏创新意识和创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,与市场经济和人民群众的要求还有一定的差距,不能紧紧跟上时代发展的需要。在今后的工作中,我将认真对待这些问题,努力克服,争做一名合格的党员干部、优秀的人民公仆。

领导干部个人述职【篇5】

一年来,在县委、县政府的正确领导下,自己严格按照中央、省、市、县的要求,以科学发展观为指导,坚持把精神的贯彻与提高党的执政能力相结合,紧紧围绕县委、县政府“跨入中部百强县、打造魅力新**”的目标和全镇“果蔬奶牧富镇、建材旅游强镇”、“创历史辉煌,争一流乡镇”的奋斗目标,团结带领班子全体成员及全镇广大党员干部励精图治,开拓创新,履职尽责,保增长、促发展、抓稳定,全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下:

一、注重学习,提高能力

学习是进步的阶梯,是立身之本、工作之基,也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到,要全面推动工作更好更快地进展,要在工作中更准确地把握规律性,增强预见性,减少盲目性,克服片面性,关键要靠学习来保证。为此, 一年多来,自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,以积极的态度和饱满的热情认真学习了邓小平理论、、十八届三中、四中全会精神及树立和落实科学发展观的一系列指示和要求,加深了对科学发展观、和谐社会、以人为本等执政理念的理解和认识,认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。今年某月份,在西兰农林科技大学参加了为期10天的全省乡镇党委书记知识培训班学习,并积极撰写心得体会和调研报告2篇。在加强自学的同时,自己还完善了党委中心组学习制度,同时要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。 通过深入扎实地学习,既使自己的政策理论水平得到极大提升,又进一步增强了党性修养,强化了公仆意识和宗旨意识,提高了政治敏锐性和鉴别力,有效地推动了各项工作的顺利进展。

二、攻坚克难,促进工作

自己一直认为,工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作,处在什么岗位,要干就要干好,干出特色、干出亮点、干出成效,只有这样,才能对得起组织、对得起人民。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在班子成员的相互配合下,在镇村党员干部的大力支持下,面对新形势、新任务、新要求,自己深明“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理,在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,根据班子成员特长,及时调整分工,充分调动、发挥班子成员的积极性,支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事,为干部干事提供良好的发展平台。同时,结合各部门、站所的行业性质,有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法,指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务,一心一意干事业,岗位创优见行动,坚持不懈抓落实,实现了各项工作任务的大跨越:

一是抓党建,树旗帜

党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的法宝。按照胡锦涛关于“使党始终成为立党为公,执政为民,求真务实,改革创新,艰苦奋斗,清正廉洁,富有活力,团结和谐的马克思主义执政党”的要求,结合《县委工作要点》和组织工作思路,自己主要做了以下六个方面工作:(一)实施以培养素质强、带富能力强的“双强型”村级干部队伍为目标的素质提升工程。结合“双争”、“三实”、“五风”整顿和学习实践科学发展观活动,坚持每月召开支部书记例会,采取以会代训、分片轮训、集中培训、专题辅导、发放党员电教片等形式,组织党员干部认真学习党的各项方针政策和实用技术,不断提高其综合素质和能力。一年来,共举办理论培训班9期,农业实用技术培训32次,组织党员观看思想教育、科技教育等培训236次,受教育党员干部达6532人次。同时在今年某月份,组织各村党支部书记、村委会主任、县镇部分人大代表、政协委员,深入平原20村,对第一季度苹果栽植、植树造林、环境卫生综合整治等三项重点工作完成情况进行参观考察,现场打分,并召开了总结奖惩工作会议。某月份,对***村的苹果建园工作又进行考察,使村与村之间相互学习、共同提高。二是实施以“三创三联三落实”活动为主要内容的旗帜工程。通过抓点带面,示范引导的办法,全镇创建党建示范村5个,创建设施农业、优质果业、食用菌示范基地5个,党员科技示范户38户,增加农民收入1560万元。通过“三级联创”,激励了全镇基层组织和广大干部干事创业的热情。三是实施以深化“双承诺、 双公开、双评议”为主要内容的阳光工程。按照“分类承诺、注重实效”的原则,采取领导包片、干部包村的办法,在全镇16个村,镇机关,驻镇单位深化“三双”活动,实行干部挂牌上岗,建立“三双”台帐,启动周查月报季通报制,目前,全镇共党务公开128次389件,政务(村务)公开159次582件,2523件承诺事项已全部兑现落实,通过“三双”活动深化开展,为农村党建工作注入了新的活力,密切了党群干群关系。四是实施以“升级晋档、科学发展”为主要内容的增收工程。按照“科学定位,突出重点、强化考核”要求,在充分调研的基础上,认真制定了《***镇“升级晋档、科学发展”2009—某年工作规划》,明确了发展方向和目标,同时围绕“果蔬奶牧富镇、建材旅游强镇的总体思路和长抓特色、短抓劳务的产业发展方针,依托优势,整合资源,千方百计增加农民收入,经测算,今年农民人均纯收入达到5216元,比上年增长 %。五是实施以公选村主要干部和村官管理为主要内容的头雁工程。止今年,我镇共涉及公选村6个,大学生“村官”3名。为了使他们充分发挥带头模范作用,镇党委认真落实“三抓两减一保障”工作机制,及时建立健全了《公选村干部管理办法》、《公选村村级目标责任制管理考核办法》、《村官管理办法》、《党建目标责任制》等制度4项,签订目标责任书11份,同时自己定期坚持进行走访,交流,及时了解和解决其工作、生活中存在的困难和问题。在今年***、***、***3村联建小学项目中,

得知工程受阻这一情况后,自己主动出击,亲自带领分管教育的领导和相关部门,深入校建地址,现场办公,协调、解决工程用地、用水、用电等问题,使这项投资120多万元的惠民工程于 某月某日顺利动工建设。在“三带三进”新农村建设工作中,经与包抓部门多次协商,为三带三进村争取资金近10万元,目前,涌现出以***、***、***村为主的新农村生态文明家园创建示范村3 个,县级生态文明家园创建村西白村1个,有力带动了全镇其他13村的创建。六是实施以培养入党积极分子,发展党员为主要内容的强基固本工程。针对农村党员年龄老化、知识层次偏底的现状,自己狠抓了组织发展工作。按照重点培养、严格标准、依照程序、及时接收的原则,今年,培养入党积极分子186人,接收预备党员32人,党员转正36人,使全镇党员总数达到1119人。

二是抓重点,保增收

作为***镇的主要负责人,面对百舸争流,你追我赶的发展态势,自己深感责任的重大与艰巨。“***发展的瓶颈是什么?***的经济发展靠什么,农民增收靠什么?***怎么才能实现跨越发展?这是自己一直以来思考的问题。自任职以来,我和班子成员一起,注重实际,调查研究,不断调整发展思路,适时提出了苹果发展“253”工程,“北牧中果南菜”的发展格局,使全镇的经济发展目标更加紧贴县委的“1238”工作总体思路,更加切合全镇的实际。(一)狠抓经济创强,加快中小企业发展。

在抓好红保水泥有限责任公司等4个规模企业改制、扩建的同时,通过整合资源,内引外联,使一期投资600万元的“东胜太阳能有限责任公司”等一批民营企业落户我镇,全年累计完成招商引资亿元,实现工农业总产值亿元。同时自己经常深入企业,了解其生产、经营中存在的困难和问题,某月份,在东胜太阳能有限公司调研中,知道公司资金周转出现困难后,自己通过多次与信贷部门协调,为其解决贷款70多万元,确保了公司生产正常运营。(二)狠抓农业创强,加快设施农业建设。在强力推进一村一品战略的基础上,以**村、***村***村、为重点,大力实施苹果“253”工程,培育农民增收新亮点。某年,全镇新栽苹果3182亩,以**、***村为重点,发展大路蔬菜6700亩,以山区村为重点,发展药材5100亩、干杂果1600亩,牛存栏达到6800头,羊存栏4700只。(三)以“三带三进”晋星升等活动为抓手,狠抓新农村建设创强,不断完善农村公共服务设施。全镇共清理“三堆”726处、治理“三乱”321处,拆除乱搭乱建472处,新建垃圾屋26个,新建花坛200座,新栽侧柏、雪松、女贞等树木万株,完成通村油路工程19公里,高标准制作墙体文化9520平方米,美化、绿化街道41条23公里,全镇80%的村公共服务设施齐备,村容村貌更加整洁,人居环境更加优良。(四)关注民生热点,狠抓农民增收创强,加快农民增收步伐。通过工、农、贸带动,第三产业驱动,劳务输出拉动,使农民人均纯收入达5216元,同比增长808元。(五)做好民生保障工作。投资120万元,完成了计划生育综合服务楼建设工程。采取上门入户动员、广播、发放宣传单的形式,全面完成人新型合作医疗和人的社会养老保险工作,参合率和参保率分别达到98%以上,均超额完成任务。(六)民政优抚工作。针对我镇村多面广,民政工作人员不够的现状,自己及时召开相关会议,从机关抽调人员,成立了以主管领导为站长,热爱民政工作,具有一定政策基础,原则性强的同志为成员的民政工作站,同时,按照“三全四有”的标准,投资1万元,对其中内部设施进行改善,为群众服务提供了方便。今年,以关注弱势群体生活为重点,积极开展“送信息、送政策、送技术、送温暖”活动10余次,组织机关干部、教师捐款3000元,棉衣48件。在“八一”建军节来临之夕,自己还带领民政站人员逐村逐户发放优待款38户万元,双重优待12人,3600元,“九九”重阳节,慰问梁竹秀等特困老人3名,发放慰问金900元,同时为12名老人送去棉被12床,手电筒12个,面粉12袋,以实际行动把党和政府的温暖及时送到困难群众手中。通过完善农村社会保障体系工作,在全镇上下营造了一心一意谋发展,聚精会神搞建设的人性化氛围,为镇域经济和社会各项事业进一步发展提供了强大的精神动力和有效保障。

三是抓文明,促和谐,保稳定

农村精神文明建设事关农村改革发展全局,事关群众的切身利益,遵循精神,结合实际,把握县委总体安排,今年,自己始终坚持把精神文明建设工作纳入重要议事日程,与其他工作同安排,同研究、同部署,每月定期召开文明建设专题会,做到和谐发展与精神文明建设齐抓共管。一是根据公民道德建设实施纲要,印发《镇规民约》,户均一份,使全镇和谐社会建设目标明确,村民思想道德情结逐步理顺。二是认真落实计划生育基本国策。经过长期不懈地抓计划生育工作,国策意识、人本意识和可持续发展思想更加深入人心,全镇计划生育工作由被动应付转变为主动出击,形成了挖死角、打硬仗,防患于未然的工作机制,形成了计划生育贫困坚决帮扶,超生和非法结抱养坚决查处的和谐氛围。全镇育龄妇女6490人,出生 267人,死亡208人,计划生育率、节育措施及时率均为100%,出生人口性别比为104,累计投入帮扶资金3万元,帮扶计生贫困户10户,查处超生和非法抱养15户,征收社会抚养费万元。四是教育工作在围绕“双基”和创强验收的基础上,狠抓质量和管理,教育综合评估在全县名列前茅。五是社会治安综合治理和平安建设工作稳步推进。发展为首,稳定为要。今年以来,自己始终把社会治安综合治理和维护稳定工作拿在手上,放在心上,定期组织召开专题会议12次,认真分析工作形

势和存在问题,积极探索适应新形势下社会治安综合治理的新路子。今年以深化平安建设活动为载体,以维护治安为中心,化解矛盾纠纷为主线,“两率”提高为基础,实现“一控四降”目标为重点,按照“属地管理”“打防结合,预防为主”的原则,健全了镇、村、组三级综治网络,组建了***镇网格化治安巡逻队,定资定岗,积极开展工作。全镇共组建警务室20个,村级警务人员和治安人员160人,调解员89人,治安中心户长141人,“以领导责任制为龙头,以综治队伍为骨干的治安防范体系在我镇初具规模。同时,按照“抓早抓小抓苗头”的原则,严格坚持周查月报制,定期与不定期开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。在今年某月底,我镇***村发生一起交通事故,年仅11岁的受害人**当场死亡,听得这一情况后,自己放弃节假日,带领司法所、包村干部第一时间赶赴现场,安慰亲属,协调处理,历经一周,使这一事故得到妥善处置。由于对矛盾纠纷和91名涉军人员的重视,发现得早,控制得住,处置得了,才确保了国庆等重大节日期间的稳定,确保了“小纠纷不出组,大纠纷不出村、重大纠纷不出镇”,确保了“一控四降两提高”目标的实现,全年共处理、化解信访、矛盾纠纷127起,调处率100%,为镇域社会各项事业的全面发展创造了安定的社会环境。

六是以群众性精神文明创建活动为重点,大力倡导和发扬知荣明耻理念,全镇评选出“五个好党支部”3个”、“文明村、文明单位”8个,“十星级文明户”520户,“文明标兵”2人,“文明和谐示范家庭”20户,“好媳妇、好婆婆”10户,并在七.一前夕举办了“庆七一、颂党恩”文艺晚会,观看群众达1500多人,九九重阳节,在**村举行了“好婆婆、好媳妇”表彰大会,进一步树立了基层党组织良好形象,使全镇精神文明建设与其他工作做到了与时俱进。

三、 廉洁自律,树立形象

作为一名党员领导干部,无论是工作还是生活中,自己都一贯高标准,严要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭,时时处处做到头脑清,立身正、行为端、用权公,自省、自警、自励,慎权、慎独,用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。一年来,自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定,在公务用车、手机通讯等方面从严要求,按章办事,注重节约,从不乱花公家一分钱;在公务接待方面,按规定标准办事,坚决反对铺张浪费,大手大脚;在下村指导工作、调研中,轻车从简,尽量回机关灶用餐,不给村级添负担。一年来,自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券,从未利用职务之便,为个人谋私利,同时,对身边的工作人员和家属严格要求,未发生过任何不廉洁行为,树立了党和政府良好形象。

总之,一年来,在县委、县政府的正确领导下,在班子成员及镇村干部的共同努力下,我所履职的各项工作克服了比预料大的困难,各项工作取得了一定成效,但距离党和人民的期望和要求还有一定的差距,存在这样和那样的缺点和问题,工作上有许多细节,亟待改进和加强,我诚心希望组织和同志们多给我批评指导,并在工作上一如既往的关心支持,帮助我努力把今后的工作做得更好,使我镇风正、气顺、人旺、财聚,促进经济和各项事业又快又好发展。

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