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电力调度年度工作总结

发布时间: 2019.08.14

电力调度工作总结。

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,总结那一段时间的经过是非常重要的。总结也是对自己的更优秀的自己负责,大家晓得总结范文怎么写好吗?小编特地为你收集整理“电力调度工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

篇二:电力调度员工作总结

根据公司大班组改革的统一安排部署,调度班于7月份正式成立,随着市调601全面监管县调以及公司上下推行“严抓严管”的强力态势下,各方针对调度班组的要求越来越高、专业性越来越强、考核也越来越严。面对如此高压态势,调度班只有立足现实、扎实基础,按照班组建设的要求逐步缩短与兄弟单位的差距。现将调度班上月安全生产以及下月工作安排情况汇报如下:

一、 上月工作完成情况

1、 截止7月31日调度班共实现安全调度426天,上月监测到最高负荷城区为21.0MW(去年同期为18.5MW),公司为47.0MW(去年同期为62.0MW),负荷整体回升缓慢;上月监测的110KV最高电压为117.0KV,最低为112.3KV,35KV最高为38.0KV,最低为35.7KV,10KV最高为10.4KV,最低为10.0KV均在规定范围内;当月共受理检修卡5份,计划检修停电5次;执行逐项操作票1张;综合调度指令票5张,下达及时操作命令75项,均无差错,上月35KV线路跳闸4次,10KV线路跳闸46次;各小水电受来水不足的影响,普遍出力不足。

2、 完成35KV荔溪变35KV庄荔404线路、35KV变电设备、主变以及10KV主变低侧断路器、电容器组302断路器、母线TV进行了冲击合闸试验,并对主变进行了24小时带电试运行,均取得成功。

3、 完成了调度办公室的布置工作,现已进场办公。

4、 完成班组考核的相关的标准,已进入班组成员的讨论修改阶段。

二、 存在的问题

1、 根据地调关于规范县调的管理要求,目前调度班还缺员一名。

2、 由于公司的内退制度,今明后三年都会有调度员离开调度岗位,后备的调度运行人员亟待培养。

3、 改为两人24小时全天值班后,需要解决值班员的吃饭与洗澡问题。

三、 下月工作安排

1、 全面实施新的考核细则,规范员工的行为与工作态度。

2、 8月确定为调度班标杆班组创建月,启动本班的标杆班组创建工作。

3、 开展“人人都是安全员”活动,四次安全活动将分别员工轮流主持,以此提高活动效果。

4、 完成针对各调度对象所在单位(变电站与小水电)的现场核对工作。

5、 完成各类报表的报送

篇三:电力调度所上半年工作总结

半年来在公司的正确领导下,在分管领导和生产技术部门的督促指导下,基本完成了公司年初下达的各项工作任务,实现了电网的安全、可靠、优质、经济运制、二面就以下几方面作一个简要的总结汇报。

一、提高员工素质、增强安全意识、加强调度管理、保证了本市电网的安全、可靠、优质、经济运行。电网的调度管理是领导电网运行、操作和事故处理,实现电网安全运行和连续供电的保证半年来本所 职工努力学习业务知识特别加强了对新《安规》和新《调规》的学习、不断提高自身业务技术素质认真对待工作和事事处处严格遵守调度纪律把安全摆在首要位置从而使半年未发后任何误高度事故、保证了电网的安全运行。

1、合理调整供电网络、根据情况及时改变运行方式如城东新投运的两条10KV出线、工业园线(916)、凤竹线(918)。投运到现在前后才两个月故障停电就达到了17条次(主要上开关厂造成)每次停电后才的倒电、我们都到现场进行认真的分析了解后才进行停电工作、保障了多次、多开关、刀闸操作倒电的安全。第二是黄金东线黄金西线和杨林线的互倒电、由于工业园线和凤线的故障较多发生故障后负荷必须及时转移我们想尽办法向领导提供负荷转移的初步方案保证了城东地区的可靠供电。

2、合理安排水电上网、与所有、有能力发电上网的水电站签定水电上网调度协议、特别是高泉电站由于历史的原因、该站原与德安县公司的关系较好、发电往德安输送较多。在公司领导的努力下现与我公司签定了上网协议为了保证关系的进一步发展、我们主要在优质服务上做工作有什么情况及时与其进行勾通保证了该站发电大部分往我公司网上输送。

3.合理安排线路设备的维护`维修施工按公司领导的指意及时提高通知核实客户,同时在市电视台以游动字幕的方式通知全市客户、对个别在中用户如有特殊情况根据计划情况的轻重缓急进行更改尽量满足客户需求从而得广在客户的好评。

4、严于律已认真做好电网事故的调度处理半年来( 止6月30日)公司的供电网络发生大小跳闸事故 次 电量损失 万KVH。对每次事故我们均进行认真的分析、与管辖事故线路进行的机关站所提出指导性意见并令其对事故线路进行认真的巡视检查尽快找出故障区,整改办法处理或隔离故障迟早恢复线路的正常供电。

篇四:电力调度所党风廉政建设工作总结

半年来,党支部根据利电党[2007]1号文件精神,结合“三观”教育(科学的发展观,正确的权力观,务实的政绩观)的展开,狠抓了党风廉政建设工作,重点抓了狠刹当前社会盛行的“四股不正之风”(行业不正之风、弄虚作假之风、大操大办之风、漂浮懒散之风),认真落实了党风廉政建设责任制,加大了从源头上治理腐败工作的力度。

一、 指导思想

进一步认真学习党的“十六大”和胡锦涛同志“两个务必”的重要讲话精神,根据利电党[2007]1号文件关于党风廉政建设的具体要求,结合本所内员工思想和工作的实际,以规范化管理,创建省级供电企业“一流班组”工作为主线,努力加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。坚持从严治党,从严治企的工作方针,狠刹当前社会盛行的“四股不正之风”,严格加强对党员、干部、员工的思想教育,进一步增强所内党员干部、特别是党员领导干部的遵纪守法意识,廉洁自律意识和规范从政行为意识,努力提高依法经营,依法管理和依法办事水平,为建设高效、廉洁的党员、干部、员工队伍,努力将全体员工的思想精力引导到企业改革和生产经营这个总目标上来,为全面完成公司下达的各项工作目标和生产任务提供可靠的精神动力和政治保障。

二、 具体作法

在党支部的精心组织安排下,半年的党风廉政建设工作主要从三个方面得到了加强:

1、 加强政治学习,提高思想认识

为了把党风廉政建设工作做扎实,党支部始终把全员的政治学习作为基层所提高思想认识,深刻领会其内涵实质来抓。在党的各个会议上或全体员工大会上认真组织学习,学习的主要内容有:党的“十六大”会议精神,胡锦涛同志在西柏坡“两个务必”的重要讲话,“三个代表”的重要思想,“八个坚持,八个反对”,《中国共产党章程》以及各级党委有关党风廉政建设的文件精神,结合本所职工的思想状况和工作实际,加强对共产党员的党性和思想信念教育,加强对全体干部职工的政纪、法纪教育,不断增强党员干部遵纪守法的自觉性,推动企业改革,加强企业规范化管理,努力提升企业形象。通过学习,极大地调动了广大党员、干部、职工的积极性,提高了思想认识和思想觉悟,深刻认识到从严治党、从严治企、加强党风廉政建设不只是上级部门或上层领导的事,普通党员或普通员工没有腐败的环境和条件,不存在什么腐败的错误想法,充分认识到加强党风廉政建设必须从我做起,是从源头治理腐败的重要举措。使党员干部真正从思想上构筑起拒腐防变的坚固防线。

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电力调度员工作总结


篇一:电力调度工作总结

白沙供电公司

电力调度所2007年工作总结

2007年是海南电网的“规范管理年”,也是白沙供电公司的达标创建年,做好2007年的工作十分关键,一年来,白沙供电公司电力调度所在公司领导班子的正确领导下,在公司全体员工的大力支持配合下,团结一致,密切配合,按照省公司“三精一优”的战略发展目标,围绕“确保安全,强化管理,提升服务,科学发展”的总体思路,开拓进取,扎实工作,在安全生产、迎峰度夏、调度管理等方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。现汇报如下。

一、主要工作开展情况

(一)认真开展南网方略在基层的学习应用活动。根据省公司及公司领导的安排部署,我所充分利用“一块黑板”的“传、帮、带”作用,进一步掀起了学习贯彻南网方略的新热潮,紧密结合实际,切实将南网方略和企业文化理念贯彻落实到实际工作中,时刻用南网方略统领全局,逐步提升调度管理工作的层次水平,取得了阶段性的成绩。

(二)致力于安全生产,保证电网安全稳定运行。 一年来,调度所认真贯彻落实南方电网公司安全生产1号令,认真贯彻落实公司制定的安全生产的各项规章制度,实现安全目标层层分解,分级控制,层层落实责任制,按守土有责

的要求,确保电网安全稳定运行。一是及时制订白沙电网运行方式,年初,调度所就根据白沙电网的负荷预测情况及公司生技部的技改大修计划,结合白沙电网的实际情况,制定了白沙电网年度运行方式,为全年电网的安全稳定运行打下良好基础。二是建立和完善安全生产规章制度。在公司分管领导的指导下,调度所根据变电站改扩建需要及重要节假日保电要求,先后编制了:《调度所春节保电方案与电网事故处理预案》、《七坊变电站扩建期间的供电方案与事故处理预案》、《高考期间保电方案与事故处理预案》、《国庆节保电方案与事故处理预案》、《“十七大”保电方案》等5个预案;同时还修编了《白沙电网黑启动方案》;三是配合公司生产部完成了35kV七坊变电站、元门变电站扩建设备的继保整定及35kV邦溪线“T”改“∏”的启动送电工作,改善了本供电区域的供电网络结构,优化了供电方式,提高了我公司电网的安全可靠供电能力;同时还根据公司农场电网接管改造要求,在公司分管领导的指导关心下,对35kV龙江农场变电站一次设备进行绘图命名,同时还对农场电网的改造工作制订了《龙江农场电网改造期间的停送电操作流程》;同时还根据省公司中调的要求,采用多种切实可行的办法对10kV及其分支线的停送电工作进行了管理;四是严格执行“两票三制”制度,严格办票、审票,统计今年来共纠正工作票填写错误45次,工作程序不当10例。另,对不符合停

送电手续及违反规定的停送电工作,调度坚决不给予发布调度操作指令;累计今年来(载至10月份)调度所共填写调度操作指令票549张,合格率100%;受理第一种工作票276张,第二种工作票70张,尚未出现差错,这对电网设备的安全检修及运行起到了一定的保障作用。

(三)全力做好迎峰度夏工作及防风防汛工作,保证了电力供应。今年来,随着人们生活水平的不断提高以及社会经济的发展,用电负荷增长迅猛,再加上洋浦电厂、南山电厂、海口电厂等大发电机组故障以及东方气田检修等原因,全省电力电量供需矛盾突出,为此,省迎峰度夏办公室先后实施了多次错避峰用电措施,累计载至今年10月份,白沙电网共实施错避峰用电8次,超过170天,累计限电1075条次,日限电最多累计87条次,载至10月份累计限电损失电量413.45万度;“万家灯火,南网情深”,供电形势虽然严峻,但由于公司领导的高度重视,有计划地对部分用户进行了限电。作到早研究,早部署,及时制定了迎峰度夏方案和预案,加强电力需求侧管理,确保了广大居民生活、重点单位及农业生产的正常用电不受影响,最大限度地满足了社会用电的需求,保证了电力供应。为此,调度所还获得了公司授予的“2007年迎峰度夏先进单位”的光荣称号。另一方面,今年来调度所还全力做好防风防汛的各项准备工作,在热带风暴登陆前,调度所都能根据实际情况提前拟订好防风

防汛预案,做到从容应对,措施得力,最大限度地减少了风暴给电网带来的损失,取得了防风防汛工作的一个又一个胜利。

(四)致力于调度运行管理及经济调度方面的工作,确保电网安全稳定运行,节能降耗,提高供电量及电能质量。 一年来,调度所大力加强调度运行管理及经济调度方面的工作,精心安排电网运行方式,千方百计降低网损,提高电能质量。一是加强设备检修管理,按照“该修必修,修必修好”的原则统筹安排线路及设备检修,减少重复停电现象的发生;二是加强倒闸操作管理,严格执行倒闸操作指令票制度,严格发令受令及监护制度,截至10月份,调度所共执行调度操作指令票549张,指令正确率达到了100%;三是加强继电保护基础管理工作,年初,调度所克服没有专职人员,人员配置少的困难,对各个变电站的继电保护定值单及保护压板投退进行重新核对、整理、完善并建立档案,同时加强对新建扩建设备的定值计算管理工作,确保了安全自动装置的正确可靠动作,累计今年10kV线路继电保护的正确动作率达到了99.7%,比去年的100%,下降了0.3个百分点;按照生技部的标准,累计今年(1—10月份)10kV线路动作跳闸135次,比06年(1—10月份)的213次下降了36.6%;35kV线路动作跳闸2次,比去年的8次下降了75%。三是加强对电网运行方式的管理,根据年初制订的电网运行方式及设备

实际检修工作的情况以及小水电丰枯水期的发电情况,及时合理地调整电网运行方式,确保电网安全稳定运行以及降低网损;同时还编制变压器经济运行负荷曲线,及时投退空载变压器,降低变损;四是根据各变电站10kV线路及母线无功功率的朝流及时了解系统电压变化情况,按照就地平衡原则及时地投退电容补偿装置,使系统电压在规定范围内运行,从而提高了系统供电的电能质量。

(五)加强基础管理工作,管理水平得到了进一步的提升。07年白沙供电公司确立了达网标的奋斗目标,一年来,调度所以县级供电企业达标、基础管理和班组建设为契机,着力夯实基础管理,逐步使班组管理达标工作规范化、标准化,为创建一流的县级供电企业,促进公司向更高的目标发展奠定了基础,在公司领导的高度重视和全力员工的努力下,白沙供电公司并被网公司评为南方电网县级供电公企业达标单位。

(6)加强班组文化建设,营造人人快乐工作氛围。 一年来我们始终将班组文化建设作为一项重要工作来抓,通过“一块黑板,一面红旗”的传、帮、带作用并结合生动有趣的生活故事宣贯南网方略,增强班组成员作为中央企业员工的自豪感和荣誉感,营造人人快乐工作氛围。

二、经验与体会。总结一年的工作,我们主要有以下5点体会:

篇二:电力调度专业技术个人工作总结

电力调度专业技术个人工作总结 本人在电力调度工作中从现代电网发展的特征及公司商业化运营运作机制出发根据本网并网电站的运行特点分析了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整对各类无功负荷和无功电源的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进行了分析并结合电网改造工作对各级电网的线损、电网的规划和建设运行及组织管理、电网整体运行经济效益的提高进行了一些系统分析并提出了一些合理化建议。 一、负荷预测及分析 根据本网的实际情况通过调查研究掌握了基本资料和历史数据运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进行预测正确安排调度电力系统的设备运行方式和计划检修对本电网和大用户实际电曲线与预测的偏差及原因、各行业的用电比例、生产特性用电规律、用电量进行分析根据国家方针政策均衡用电保证了本电网安全、稳定和经济运行。 二、电网频率和有功功率及其调整 在电网中所有有调节能力的发电机组都自动参与频率的一次调整而为了使电网恢复于额定频率则需要电网进行二次调频根据本网的实际情况则是以湘江电站6×i-font-size: mso-fareast-font-family: 16pt 仿宋_gb23123200kw为骨干电站进行调频并通过与我方并网与大电网实行一点并网运行。在目前的现代化大电网中仅依靠主调频厂的调频容量和调整能力很难适应电网频率的调整要求。因此现代电网二次调频大多采用自动调频。由于本网是一个与大网并列运行的电网频率的调整主要是依赖大网的频率调整在并网运行的情况下本网调频机组基本丧失调频能力电力系统运行中所有发电厂发出的有功功率的总和

在任何时候都是同系统总负荷相平衡的本人结合本电网的实际情况在丰水期因水量充足湘江电站径流式电站应带基荷避免弃水。低谷段多余电量可上网销售在枯水期因来水较少湘江水电站出力不足负荷缺口由大网负荷补偿有调节能力的水电站高岩2×2500kw则担任调峰任务大工业实行错峰让峰尽量保证生产、生活正常用电。 三、电网无功功率负荷的平衡及电压调整 电压是衡量电能质量的重要指标系统中各种无功功率的输出应能满足系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求否则就会偏离额定值。本网是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大网110kv侧进行一点并网运行电压水平取决于大网电压。若无功功率不足时可以要求各类用户将负荷的功率因数提高到现行规程规定的数值也可以挖掘系统的潜力如动员用户的同步电机过励运行等还可以增添必要的无功补偿容量并按无功功率就地平衡的原则进行补偿容量的分配小容量分散的可采用静电电容器进行无功补偿鹿马桥变、下白牙变大容量的配置在系统中枢点的无功补偿则采用静止补偿器或要求水电站增加出功出力或调相运行也可调整主变分接头位置进行有载调压来保证系统电压的正常。 四、电网的降损节能 电网的运行管理部门不仅要将各发电厂的运行成本或上网电价作为购置上网电量的依据之一同时还必须追求电网运行的最佳经济效益将有功损耗降为最低这也是我们电网调度工作的目标之

一。降低网损从技术上分主要有建设性措施和运行性措施两类。本人从工作实践中出发总结了以下降损的运行性措施如改善潮流分布调整运行参数、调整负荷、合理安排设备检修等。主要包括以下几个方

面 1、改善网络中的功率分布 ⑴提高用户的功率因数减少线路输送的无功功率。 ⑵无功功率在网络中传输产生有功功率损耗在有功负荷分配已确定的前提下调整各无功电源间的负荷分配使有功网损最小 毕业论文设计总结 这次毕业设计让我更加熟悉了从理论到实践的跨越。从当初的查阅图书到现在的网站成功运行这中间有很多值得回味的地方。记得去年暑假在学校呆的时候偶尔对php这门语言产生了浓厚兴趣下决心要自己尝试着去学习。可是刚开始就碰到了钉子当时学校里没有几个学生我就去图书馆借阅查资料就apache服务器的安装就占用了我一周的时间到最后才恍然大悟其实就是一个端口的配置问题我没有搞懂。 人们总是对刚接触的事情记忆犹新我也不例外。记得专科的时候我选择了delphi语言作为自己与计算机的交流媒介当时好奇的心理不亚于我对php的兴趣。我本以为我学好了这门计算机编程语言就拥有了全世界可是随着视野的不断开阔课程的不断更新我慢慢了解了懂得一门语言真的是冰山一角在计算机的世界里只要你有兴趣总会有太多的新奇吸引着你。 做事情有时候是不需要理由的。对于office办公软件我就是如此。我不喜欢看小说就在两个假期里把word研究了一遍真的发现word的功能很强大。由于专科时候偏重的是软件设计我只好利用课余时间来学习自己感兴趣的平面设计方面的知识。专升本之后班级的事情变化太快让我一时之间很难接受而且学的知识偏重硬件我又不太感兴趣没有学会什么就荒废了很多时间倒是对健康知识了解了不少也算是慰藉一下自己本科空虚的心灵吧。 这次的设计从选题到实现几乎都是自己独立完成的。从

前台网页设计的实现到后台代码的编辑我用到的软件主要有word、photoshop、fireworks、dreamweaver、apache、mysql、powerdesigner等并首次运用php语言开发了这个简单的在线招聘网站。在系统的开发过程中多门以前感觉很抽象的课程如软件工程、数据库原理、面向对象程序设计等变得清晰起来强烈地感觉到这几门理论课程在实践中的重要性。 整个过程中从需求分析到设计、编码、测试我都力求规范化和文档化努力让自己以前学的知识运用到本网站的开发中尽量保证整个系统的开发进度和质量顺利完成这次的毕业设计为自己的大学生涯画上一个完美的句号。 不过在系统开发过程中好多知识都是随学随用就增加了很多不必要的麻烦。比如说一个网页中的表单不能相互嵌套php关于中文乱码的处理数据库的安全性问题框架的使用等。虽说这些都会消耗系统开发的时间但在老师、同学以及自己的不断努力下不怕麻烦不怕重复当克服了这些问题之后我会感觉到自己的知识在一点一滴地积累不知不觉中增加。 虽然很多错误被克服了但是系统中难免还有很多不足之处希望各位评委老师和同学给予指正与建议。 我相信只要肯钻研只要挤时间一切自己想要的知识都可以掌握。

篇三:电力调度员职称申报工作总结

电力调度员专业技术 个

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成电力调度员岗位所在的单位)电力调度员工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好电力调度员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在电力调度员工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的电力调度员所有工作任务,履行好×××(改成电力调度员岗位所在的单位)电力调度员工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成电力调度员岗位所在的单位)电力调度员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成电力调度员岗位所在的单位)电力调度员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在电力调度员工作岗位,但我时刻


电力调度工作总结通用


时间宝贵,同时也流逝的飞快,这段时间的工作你也学会不少经验,如果我们想要进步就得进行总结,善于总结是培养、提高工作能力的重要途径。在这里不会写总结怎么办?工作总结之家编辑特别为你收集的“电力调度工作总结”,请阅读后分享你的朋友!

电力调度工作总结 篇1

本人在电力调度工作中,从现代电网发展的特征及公司商业化运营运作机制出发,根据本网并网电站的运行特点分析了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整,对各类无功负荷和无功电源的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进行了分析,并结合电网改造工作,对各级电网的线损、电网的规划和建设运行及组织管理、电网整体运行经济效益的提高进行了一些系统分析并提出了一些合理化建议。

一、负荷预测及分析

根据本网的实际情况,通过调查研究掌握了基本资料和历史数据,运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进行预测,正确安排调度电力系统的设备运行方式和计划检修,对本电网和大用户实际电曲线与预测的偏差及原因、各行业的用电比例、生产特性用电规律、用电量进行分析,根据国家方针政策,均衡用电,保证了本电网安全、稳定和经济运行。

二、电网频率和有功功率及其调整

三、电网无功功率负荷的平衡及电压调整

电压是衡量电能质量的重要指标,系统中各种无功功率的输出应能满足系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求,否则就会偏离额定值。本网是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大网110kv侧进行一点并网运行,电压水平取决于大网电压。若无功功率不足时,可以要求各类用户将负荷的功率因数提高到现行规程规定的数值,也可以挖掘系统的潜力,如动员用户的同步电机过励运行等;还可以增添必要的无功补偿容量,并按无功功率就地平衡的原则进行补偿容量的分配,小容量,分散的可采用静电电容器进行无功补偿(鹿马桥变、下白牙变);大容量的配置在系统中枢点的无功补偿则采用静止补偿器,或要求水电站增加出功出力或调相运行,也可调整主变分接头位置进行有载调压,来保证系统电压的正常。

四、电网的降损节能

电网的运行管理部门不仅要将各发电厂的运行成本或上网电价作为购置上网电量的依据之一,同时还必须追求电网运行的最佳经济效益,将有功损耗降为最低,这也是我们电网调度工作的目标之一。降低网损从技术上分主要有建设性措施和运行性措施两类。本人从工作实践中出发总结了以下降损的运行性措施(如改善潮流分布,调整运行参数、调整负荷、合理安排设备检修等)。主要包括以下几个方面:

1、改善网络中的功率分布

⑴提高用户的功率因数,减少线路输送的无功功率。

⑵无功功率在网络中传输产生有功功率损耗,在有功负荷分配已确定的前提下,调整各无功电源间的负荷分配,使有功网损最小

电力调度工作总结 篇2

根据公司大班组改革的统一安排部署,调度班于7月份正式成立,随着市调601全面监管县调以及公司上下推行“严抓严管”的强力态势下,各方针对调度班组的要求越来越高、专业性越来越强、考核也越来越严。面对如此高压态势,调度班只有立足现实、扎实基础,按照班组建设的要求逐步缩短与兄弟单位的差距。现将调度班上月安全生产以及下月工作安排情况汇报如下:

一、 上月工作完成情况

1、 截止7月31日调度班共实现安全调度426天,上月监测到最高负荷城区为21.0MW),负荷整体回升缓慢;上月监测的110KV最高电压为117.0KV,最低为112.3KV,35KV最高为38.0KV,最低为35.7KV,10KV最高为10.4KV,最低为10.0KV均在规定范围内;当月共受理检修卡5份,计划检修停电5次;执行逐项操作票1张;综合调度指令票5张,下达及时操作命令75项,均无差错,上月35KV线路跳闸4次,10KV线路跳闸46次;各小水电受来水不足的影响,普遍出力不足。

2、 完成35KV荔溪变35KV庄荔404线路、35KV变电设备、主变以及10KV主变低侧断路器、电容器组302断路器、母线TV进行了冲击合闸试验,并对主变进行了24小时带电试运行,均取得成功。

3、 完成了调度办公室的布置工作,现已进场办公。

4、 完成班组考核的相关的标准,已进入班组成员的讨论修改阶段。

二、 存在的问题

1、 根据地调关于规范县调的管理要求,目前调度班还缺员一名。

2、 由于公司的内退制度,今明后三年都会有调度员离开调度岗位,后备的调度运行人员亟待培养。

3、 改为两人24小时全天值班后,需要解决值班员的吃饭与洗澡问题。

三、 下月工作安排

1、 全面实施新的考核细则,规范员工的行为与工作态度。

2、 8月确定为调度班标杆班组创建月,启动本班的标杆班组创建工作。

3、 开展“人人都是安全员”活动,四次安全活动将分别员工轮流主持,以此提高活动效果。

4、 完成针对各调度对象所在单位(变电站与小水电)的现场核对工作。

5、 完成各类报表的报送

电力调度工作总结 篇3

20xx年个人工作总结 20xx年,公司的业务发展到了一个新的阶段,调度指挥中心全体人员团结一心,克服困难,努力学习文化及业务知识,不断提高自身业务素质,紧紧围绕押运一线服务,及时解决在押运任务中出现的各类问题,取得了较好的成绩。现对本人在过去一年中工作总结如下:

一、提高自身业务操作的熟练程度。

自加入公司至今已有整整两年了,虽然自己早已掌握了调度中心工作中的业务技能,对业务操作细节也很熟悉,但是为了能把工作做的更好,努力做到零出错,我经常做自我检查,找出自己业务操作中的不足并及时改进!例如在做数据录入时有没有出错,如有出错,要找出原因,找到解决方法,不再重复出错。

二、掌握与各个客户之间的押运业务的操作流程和细节。

直至今年12月份,公司承接的业务客户有中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、广东发展银行、中石化、中石油、中移动等。除银行外的客户的押运业务比较简单,只需每天上门收款,及时把钱箱送到指定银行便可。而5个银行的押运业务除了早送晚收外,还有中调业务,中调业务又分长途、市区、人行及atm。各个银行的押运业务流程细节大致相同但也各有区别!对于各种押运业务的流程和细节要非常熟悉,才能调度指挥好押运一线,才能及时妥善处理押运一线出现的各类问题。

三、熟悉各客户网点的地理位置及分布情况。

我们公司的客户网点有几百个,相信随着公司的发展也会越来越多。一个合格的调度员应该对客户的所有网点的地理位置了然于胸。押运一线的运作是由调度员来调度指挥的,要是调度错了,那么押运一线就会乱套了,所以每次要接新的客户在之前,我都会仔细看新客户资料,熟悉新客户的网点地理位置及分布情况。对各客户网点的地理位置及分布情况了然于胸,才能在线路安排中做到更合理优化,使押运工作更加高效!另外,在遇到突发情况需临时变更线路安排时才能合理妥善的安排!因此,我在工作中不断的熟悉各客户的网点分布,努力做到对网点地理位置及分布情况了然于胸!

四、工作中的不足及努力方向。

虽然今年在工作中有了很大的进步,但是在工作中还有一些不足的地方:1.在业务繁忙的时候在未能满足个别客户的要求时,对客户的解释尚不够婉转。2.有新增客户,要重新整合线路时,设计线路尚不够熟练。今后我会在这两个方面多锻炼,多学习,同时也会继续提高自身的业务知识水平,提高自身的业务素质。

电力调度工作总结 篇4

20xx年调度员工作总结从事调度员工作已经一年多了,通过领导和同事的关心帮助还有自己不懈的学习与锻炼,已逐渐认识并能熟练掌握调度员的工作。作为调度员,我全身心地投入到工作,以优质服务为核心,遵守上级下达的任务及工作反馈;合理、及时的调派车辆,做好终端的工作布置;加强与用户的沟通,用户、驾驶员出现的问题及时反馈调整与耐心讲解,提前制定好每日的派车计划。以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,现总结一下在20xx年的工作:

一、不懈努力学习、严格要求自己

1、强化形象,提高自身素质。为做好调度工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合车队工作最大地规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼,自己在与驾驶员和用户方面的沟通上取得一定的进步,利用每天的工作积累经验,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在各方面都有所提高。

2、严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,积极维护公司的良好形象。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩但也存在一些不足,一是思想解放程度还不够,学习还不够,二是工作创新意识不强,创造性开展不够;为使自己的工作更进一步,在明年的工作中,我将不断地进行学习总结和实践,弥补自己的不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

电力调度的年度工作总结


热爱本职工作,熟悉业务热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。以下是整理的相关资料,希望帮助到您。

怎样的调度主任才是好主任?我想,好主任应该具有强烈的主人翁意识,勤奋敬业,以集体利益为重,不过分追求个人利益,不仅能够团结和带领全体同志,充分发挥每个同志的聪明才智,还要关心集体,关心企业的发展,在积极做好本职工作的同时及时发现并反馈电力生产技术、电网管理等各方面存在的问题,提出合理化建议,积极主动地为企业的发展、生产管理出谋划策,共同推进企业的发展壮大。

在过去的三年里我对照这个目标去努力实践,然而现在回顾起来,我感觉,在局领导的正确领导下,在调通中心全体同志们共同努力下,虽然圆满完成了局里下达的各项工作任务和经济指标,但是,在调通中心各项已完成的工作中仍也存在一些缺憾和不足,比如,输配电网络是否发挥经济效能?新建改造的线路是否还有进一步优化的优化方案?同志们是不是每次都是以一种愉悦的心情去完成每项工作和工作每一天?等等还有很多很多工作和问题需要改善和解决。对于这些我想没必要再去过多的自疚,只想谈谈我下一步以什么样的工作理念和工作态度去作好本职工作,干好调度主任这一工作。

第一、首先树立“立德、守诚、务实、求真”的工作作风和管理理念。

立德是根本,守诚是形象,务实是关键,求真是准则。

立德。德:意为好的品行。从古至今,历朝历代的统治阶级都把“德”作为“修身齐家治国平天下”之根本。“其身正,不令而行,其自不正,虽令不从”,孔圣人在XX多年前提出的修身立德的学说,在今天仍是金科玉律。我们党的第三代领导集体在坚持“依法治国”的基础上,***同志审时度势,面对新形势又提出了“以德治国”的新思想,并将“以德治国”同“依法治国”一样,确定为基本国策。治国如此,治企亦如此。“喊破噪子,不如做出样子”,实乃也是强调一个“德”字。人要有好的品行,关键在如何立德。作为企业的职工,应重在上好“三德”的必修课。上班要恪守职业道德,在家要注重家庭美德,出门在外要讲究社会公德。这“三德”是搞好生产经营的保障,建设职工队伍的基础,抓好单位文明建设的灵魂。德正则企兴。

守诚。诚:应是忠诚、诚信、诚恳。

人要守诚,必先有德行。只有有德行的人,才可以守诚。自古至今,“诚信”原则经久不衰。市场经济经济理论告诉我们,市场经济必须要经历实物经济、货币经济和信用经济三个阶段。因此,把“诚”字作为一个管理理念,完全符合时代的发展要求和市场经济的发展规律,其意义不言而喻。而信用就是企业的市场形象,就是金钱。不可回避的是,我们企业的有些管理人员,“诚信”不足,职业道德素质不高,吃拿卡要等就会有损企业形象。由此可见,诚实守信是企业应有的经营之道。

务实。实:我只取它实干、实事、实效的意思,说到底:务实就是空谈误国,实干兴邦。大到一个国家,小到一个企业,离开“实”就会一事无成。务实是我们做好一切工作的关键所在。

怎样做才是“实”?首先是做老实人,说老实话。每做一件事,都要实事求是,不好高鹜远,更不好大喜功。其次是察实情,求实效。制定工作方案时决不风闻言事,要亲下现场,调查研究,多听反映;再其次是立足本职,埋头苦干加巧干。总之,要把“重实际、说实话、办实事、求实效”作为工作的宗旨,做到反映实实在在的情况,研究实实在在的问题,概括实实在在的经验,拿出实实在在的办法,干好实实在在的工作,创造实实在在的效益。

求真。真:掌握真相,把握真谛,坚持真理是我们求真的目的和准则,是衡量和检验我们工作的标准。企业要求得更快更好的发展,就必须以真为准则,做到人真、事真、物真、信息真,执行制度动真格。

怎样才能体现“真”?献言而论能真知灼见。电网的运行情况到底怎么样?最终是反映在几张表上,这就要求原始记录和原始数据是真实的,计算过程准确,并善于透过现象看本质,洞穿事物的表象和假象,归纳出本质的东西。与此同时,还要有一股为企业的利益而奋不顾身的大无畏精神,敢于同形形色色的虚伪言行和歪风邪气作毫不妥协的斗争。执行制度敢动真格。制度是实践经验的不断总结,我们一方面要善于坚持真理,勇于改正错误,完善制度建设,另一方面,要把执行制度落实到位,敢于动真格,不怕得罪人,谁违反了制度,按照制度严肃处理。

“德、诚、实、真”互为并重,互为联系,又各有侧重,缺一不可,构成了管理工作的基本方略。“立德守诚”突出了以人为本的思想,“务实求真”体现了实事求是的作风。我想只要锲而不舍地把这几个字坚持好、落实好,就会有充满生机和活力的良好工作氛围,取得良好的工作效果。

第二、强化管理,增加效益。

“管理就是效益,管理就是生产力”。在现代企业中,管理与技术同等重要。对此,必须真正把调度内部管理放在重要位置,高度重视,常抓不懈,抓出成效。在强化管理过程中,一定要尊重客观规律,特别是要尊重经济规律,尊重价值规律,切忌蛮干和想当然给企业造成不必要的损失。企业管理的关键是要在“严、细、实、狠”上下功夫,采取果断措施,坚决克服和抵制那种“软、懒、散、乱”等不良现象和行为,要以市场为导向,以效益为中心,切实转变管理方式,从粗放型管理向精细型管理转变,从数量型管理向效益型管理转变。通过艰苦努力,使电网调度管理逐步走上安全经济高效的良性循环轨道。

第三、勇于竞争,以质取胜。

“物竞天择,适者生存”,“质量就是生命”。在激烈的市场竞争中,从上到下都必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等,勇于迎接来自方方面面的竞争和挑战,积极采取有效措施,不断提高单位的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量、队伍素质等等,就能使企业永远立于不败之地。

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