2023第一阶段活动总结汇集。
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第一阶段活动总结【篇1】
县级卫生系统创先争优活动第一阶段总结
阜南县卫生局
（2010年7月23日）
县卫生局党总支以科学发展观统筹全局，贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以深化医药卫生体制改革工作为重点，将创先争优活动与医改工作有机结合起来，不断创新，求得新突破，取得新成效，为全县卫生事业的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。现将创先争优活动第一阶段工作小结如下：
1、 加强领导，强化措施，确保活动取得实效。
1、成立组织，明确任务。按照县委《关于在全县的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，我局立即成立了以局长任组长、局班子成员任副组长，支部委员为成员的领导组织机构，并抽调专门人员成立卫生局创先争优活动办公室。各单位党支部也相应成立了活动领导小组，切实担负起开展创先争优活动的领导责任，组织党员积极投身到创先争优活动，实现了组织和党员全覆盖。
2、全面部署，统筹安排。卫生局支部结合行业特点制定了《阜南县卫生系统创先争优活动实施方案》，于7月5日召开全系统动员大会，局长骆桂新同志就深入开展创先争优活动的总体要求、主要内容、目标任务、方法步骤和组织领导等几个方面作了动员讲话和具体安排。县直卫生单位和乡镇卫生院各支部根据单位实际情况，以创建学习型党支部为目标，相继制定了创先争优活动实施方案。
县卫生局领导小组成员还设立了联系点，帮助联系点单位解决活动中的相关问题。局活动领导小组办公室按照《阜南县卫生系统创先争优活动第
一、二阶段督查指导工作方案》要求，积极深入各单位开展督促指导，促进此项活动有序开展。
3、注重宣传，营造氛围。各单位领导带头组织党员干部坚持集中学习与个人自学相结合，通过网络、电视、报刊通读原文与专题研讨，认真学****书记的重要讲话和相关文件。以创先争优活动为载体，通过卫生信息网大力宣传医改相关文件与政策法规，使党支部努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，有力地推动了医药卫生体制改革顺利实施。
2、 主题明确，创新载体，深入研究**。
1、明确主题，创新载体。卫生局支部通过认真研究，确定了“推进医改促发展，创先争优上水平”的活动主题。要加强干部教育培训，坚持学、教、研相结合，提高学习效果。
抓好中层及以上干部管理知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。
2、突出重点，狠抓落实。一是突出医德医风教育。组织医务人员深入开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，落实医德考评制度，建立医德档案，建立激励与约束相合的医德医风建设长效机制，不断提高医务人员的法制意识和廉洁行医意识。
二是突出服务行为规范。以强化服务质量控制为重点，严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗护理规范，积极防范和认真处理医疗纠纷，提高医疗卫生服务的安全性和有效性。严格执行国家药品政策和医疗服务收费标准，完善公示制度、查询制度和收费清单制度，提高收费透明度。
要优化服务流程，为群众提供干净、舒适、温馨的医疗环境和便捷的服务措施，努力构建和谐医患关系。三是突出卫生纠风工作。以加大卫生系统反腐倡廉惩防体系建设为重点，严厉查处医疗服务中的开单提成、拿回扣、收红包、滥检查、开大处方等违规违纪行为，建立用药和检查动态监测及超常预警等制度，促成医务人员做到合理检查、合理用药、因病施治。
建立服务对象定期满意度测评制度，及进受理、处理群众投诉，及时听取群众反映的意见和建议，并及时改进，努力使服务对象对服务态度满意，对服务质量满意，对服务效率满意。
三、存在的问题
我局创先争优活动虽然启动顺利，进展顺利，但也存在一些不容忽视的问题。一是对创先争优的意义认识不深。我们认为，当我们刚完成学习和实践活动时，我们应该放松并处理它。二是发展不平衡。
少数单位创先争优活动不积极，对自己的工作没有思路和安排，存在严重的抄袭倾向。三是结合本单位实际情况不够，不能创新活动内容和载体，使活动缺乏可操作性和有效性。
四、下一步打算
切实抓好创先争优全面推进阶段落实工作，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，在解决问题中深化活动效果。在此基础上统一开展“五项活动”：
1、“党性教育”活动。认真组织实施以加强党性教育提高觉悟、加强技能培育提高本领为主要内容的党员“双育提高”工程。采取回顾党的成就，学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，突出开展学习沈浩精神
2、“岗位奉献”活动。各支部围绕单位中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。
3、“服务群众”活动。各党支部根据自身职能和特点，确定活动内容，组织党员开展各项活动，服务群众、惠及民生。实施“公共卫生促进工程”，加快促进公共卫生服务均等化，切实保障城乡居民公平获得最基本、最有效的公共卫生服务；实施“医疗保障推进工程”，强化新农合制度建设，提高保障水平；实施“城乡卫生强基工程”，全面改善医疗卫生服务、推进行业作风和精神文明建设，塑造良好形象。
4、“亮牌示范”活动。实施“三名工程”（名科、名医、名护），培育典型，弘扬正气，形成一批在社会上影响广泛、医德高尚、技术精湛、服务优质的群体；创建“三型机关’(学习型、温馨型、效能型)提高素质、提升效能、改善工作；实施“典型引领”工程，通过党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用，有计划地在卫生系统确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。
5、“组织创新”活动。加强基层组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织能力，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善党的建设报告制度、考核制度、考核制度，健全党领导的基层民主制度，推进党的建设创新。
第一阶段活动总结【篇2】
榆中县高营小学“治顽疾、转作风、提效能”专项行动
为深入贯彻落实市第十三次党代会精神，根据榆中县委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》（榆发〔2017〕3号）、榆中县教育局党组《关于印发全县教育系统深入开展治顽疾转作风提效能专项行动实施方案》（榆教党组发〔2017〕4 号）和《全镇中小学深入开展治顽疾转作风提效能专项行动实施细则》（榆和学发[2017]03号）文件精神，，切实加强干部作风建设，提升工作效能，引导和激励全校教师进一步增强责任意识，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、干活不用心的问题，我们在全院开展了以“治顽疾、转作风、提效能”为主要内容的“治转提”活动。活动的第一阶段即将结束。结合我校实际，开展了严格的自查自纠工作。现将有关自查情况报告如下：
一、领导重视，认真组织安排：
2月25日，我校收到和平学区《关于开展“治转提”推进作风建设的实施意见》通知后，校领导非常重视，2月26日下午迅速召开全校会议研究部署我校“治转提”工作。2月27日上午我校召开开展“治转提”推动作风建设专项活动动员大会对“治转提”工作做具体安排部署，会上成立了由校长陆胜军任组长，教导主任杨福强为副组长，各相关业务科室负责人为成员的领导小组并下设办公室。校长陆胜军同志要求全校教师提高认识，转变观念，加强领导，统一思想，精心组织，具体落实，严格自查，积极整改。
以这次活动为契机，强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，切实加强党性修养、弘扬优良作风，规范教师行为，切实履行职责，真正提高教育教学质量。
二、活动开展情况
3月2日，我校组织进行“治转提”活动集中学习，对“治转提”推进作风建设活动再强调、再要求。校长陆胜军带领全校教师认真学习了和平学区下发的“治转提”整治内容，要求大家进一步提高认识，转变思想，端正态度，对照标准，照照镜子，梳梳辫子，把“治转提”活动与“创先争优”活动结合起来，与转变工作作风结合起来，建立“治转提”长效学习制度，营造紧张有序的工作环境，把治理“庸、懒、散”贯穿到实际工作中去，通过活动的开展达到树立良好形象，严谨工作作风，提高工作效能之目的，从而推动我校的跨越式发展，实现新突破。
3月3日下午我校组织进行“治转提”活动集中学习，对“治转提”推进作风建设活动再强调、再要求。分析了当前学校存在的“庸、懒、散”现象。一是部分教师工作作风不扎实；二是有的教师纪律松懈，任重道远，敷衍了事，工作不出力；第三，部分教师服务意识淡薄、拖沓、推卸责任、效率低下。
会上下发了“治顽疾、转作风、提效能”问题自查清单，要求结合自身工作实际，通过自查，坚决摒弃“庸、懒、散”作风，努力提升工作效能。全校教师要以高度的政治责任感，提高对活动的认识，明确使命任务，围绕中心，服务大局，先行一步，营造氛围，勇当“治顽疾、转作风、提效能”作风建设排头兵。
3月4日，校长陆胜军逐一约谈了教师，就教师自身存在的问题进行深入的自我剖析，并做了详细的约谈记录，通过此次活动，全体教师表示从根本上认识到了自身存在的“庸、懒、散、慢、混、卡”的不良作风，并下决心清除顽疾，改变作风，为我校教育教学质量的提升贡献力量。
三、今后努力的方向
通过这次活动的开展，我们学校取得了一定的成绩，全校的工作秩序更加规范。但是工作中仍有不足之处，我们一定以此次“治顽疾、转作风、提效能””活动为契机，在上级部门领导下，认真学习，强化管理，优化素质，求真务实，开拓创新。领导小组定期和不定期对学校业务进行全面检查，发现问题及时解决，彻底消除“庸、懒、散、慢、混、卡”现象。
榆中县高营小学
2017.3.5
第一阶段活动总结【篇3】
2建立完善的学习体系，确保学习时间、内容和质量的落实。坚持集中学习与个人自学相结合，结合教育实践活动完备了学习考勤制度，实行集中学习签到制，指定专人做好学习记录。为丰富学习内容，保证学习成效，达到学习工作“两不误、两促进”的目标，司法局对集中学习与个人自学作了明确要求，对集中学习的时间、内容、责任人作了详细安排，制定了学习行事历，明确提出了个人自学内容、篇目、进度、笔记字数、领导审签等“质量”指标；严格学习请假制度，把考勤结果与教育实践活动阶段评审、年度考核挂钩，严格学习纪律，要求缺课的领导干部及时补课。
并将缺席干部列为下一步学习讨论的重点讲话对象，确保了落实的人员、时间、内容和效果。
三。建立信息报告制度，全面、均衡地推进系统化教育实践。为了及时掌握各基层司法所的教育实践动态，相互交流学习经验，总结宣传典型经验和好的做法，我局从活动一开始，就建立了主题教育实践活动信息报告制度，设计印制了简报版头。要求各基层司法机关以工作简报的形式反映开展主题教育实践活动的情况。
此外，司法机关还通过板报、广告牌、广播等形式对主题教育实践活动进行了宣传。通过宣传互动，扩大了主题教育实践活动的影响和效果，营造了司法行政系统教育实践活动整体推进的良好活动氛围。
4、 统筹规划，确保主题教育实践和专业工作既正确又促进到位
工作伊始，司法局就对开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和司法行政业务两不误、两促进进行专题研究，结合行业特点制定了切合实际的《实施方案》，要求广大干部职工处理好学习教育实践活动与业务工作落实的关系，合理安排学教时间。从县局4月初的督促检查结果表明，全体干部都赶上了工作进度和行事历要求，完成了要求通读和精读的篇目，完成了读书笔记和学习心得，最多的笔记达2万多字，心得体会4篇。上报活动简报2期。
通过动员部署阶段工作的开展，广大司法行政干部对开展主题教育实践活动的重要性和必要性的认识进一步提高，参与活动的积极性进一步增强，实践活动的自觉性有了明显提高。在下一阶段，我们将巩固扩大第一阶段取得的成果，不断提高司法行政系统开展主题教育实践活动的能力和水平，着力抓好“两个教育”和“三项活动”，围绕司法行政系统也已提出的活动载体全力突出实践特色，不断研究解决干部队伍建设中存在的突出问题，不断健全司法行政系统自身建设的长效机制，努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为的高素质干部队伍，为开创全县司法行政工作新局面，服务经济社会更好更快发展作出新的贡献。
二○一一年三月三十一日
第一阶段活动总结【篇4】
s308省道玉树至曲麻莱公路工程
总结青海长业交通建设****
s308线玉曲公路h标项目部
二0一三年十月一日
为贯彻落实“平安工地建设活动”，切实加强安全生产管理工作，我部在项目办的正确领导下，积极配合项目办及监理办安全生产办公室的工作，认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。制定有效措施，完善规章制度，狠抓责任制的落实，切实推进我项目部安全生产工作。落实开展平安工地建设活动，按照活动方案逐步实施，“平安工地建设活动”第一阶段实施情况如下：
1、我部制定了《安全生产责任制》《消防安全责任制度》《安全技术交底制度》《特种作业人员管理制度》《事故应急救援和费用处理制度》《施工现场安全生产管理规定》等一系列安全生产规章制度制度并积极贯彻落实。为确保我部安全工作的顺利开展，我部与各分部、工区、部门、作业班组签订安全生产责任书，细化安全责任，做到将安全责任落实到班组、落实到岗位、落实到人。
2、为确保危险性较大工程的安全生产我部编制了《临时用电专项施工方案》。并上报总监办审批，经审批后严格按专项施工方案实施施工作业，并由专职安全生产管理人员进行现场监督，保证专项施工方案的有效实施。
三。建立农民工个人信息账户，对外来务工人员进行登记管理。并对其进行安全技术教育培训，对新入场工人或更换工作岗位的施工人员进行安全生产“**教育”。活动第一阶段共进行安全教育培训4次，分别为《项目部管理人员安全技术教育》（项目部）《安全生产法律法规》（预制场）《安全生产基本知识》（四个工区所有上岗人员），并对新入场工人及更换工作岗位的施工人员进行**安全教育培训。
4、我项目部积极落实隐患排查制度，采取专项检查和日常检查向结合的检查方法，定期或不定期对施工现场进行安全生产检查，第一阶段我部共进行日常安全生产检查43次，安全生产大检查7次。对排查出的安全隐患下发隐患整改通知单，明确整改责任人、制定整改措施、确定整改时间，并及时对整改情况进行复查。规定期限内整改不到位或拒不整改的，依据项目部《安全生产奖罚措施》对整改责任人进行处罚。
做到有检查、有隐患、有整改、有落实。
5、为做好“平安工地建设”的思想动员和宣传教育工作，营造浓厚的活动氛围。我部在生产区及生活区设置了安全生产宣传条幅及安全生产警示标志，积极贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,推进活动开展。
6、严格安全生产经费的使用。做到专款专用，安全经费完全用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全环境的改善和安全施工措施的落实。在第一阶段，我们购买了400顶头盔、70件反光背心、50件雨衣和13个干粉灭火器。
我部已按计划顺利完成“平安工地建设”第一阶段活动目标，我部将继续以科学发展观为指导，贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则，大力推进本项目工程安全管理标准化，为项目工程建设提供有力的安全保障。
二0一三年十月一日
第一阶段活动总结【篇5】
“喜迎十八大、争创新业绩
—建功立业示范区”主题实践活动
第一阶段工作总结
按照来迎创办[2012]2号文件精神, 我局认真开展了“喜迎十八大、争创新业绩—建功立业示范区”主题实践活动,现就第一阶段活动总结如下:
1、 要高度统一思想认识，广泛宣传推广。
1、2月13日，在局会议室召开了我局“喜迎十八大、争创新业绩”暨三项活动动员大会，总结2011年工作，安排部署相关工作，正式启动“三项”活动。
与会人员认真学习了《来凤县正风肃纪问责规定（试行）》、县里关于“正风肃纪、惩恶扬善、强基固本”三项活动的具体实施方案和相关文件精神等。会议要求全局干部职工要在认识上与县委、县**保持高度统一，思想上同心，行动上同步，坚定不移地执行县委、县**的各项决策部署，坚定不移地执行《来凤县正风肃纪问责规定（试行）》，坚定不移地开展“惩恶扬善”与“强基固本”活动，以崭新的精神面貌，求真务实的作风，扎实有效的工作迎接党的十八大的召开。
2、结合工作实际，制定了《来凤县移民局干部管理规定》，进一步加强移民队伍建设，树立移民队伍良好形象，提高移民工作人员职业道德水平，规范移民工作人员行为；成立了以局长为组长的领导小组，组建了工作专班，设立了综合协调组、宣传教育组和督查问责组，并将责任落实到领导、到个人，确保主题实践活动整体推进，取得实效。
二、广泛征求意见。
通过发放调查问卷、上门征求意见、公布举报**、设置举报箱等形式，广泛征求干部职工、市民、服务对象对移民工作的意见。共收集到17条意见和建议。
三、认真召开民主生活会。
2月14日，在局会议室召开了移民局“正风肃纪”民主生活会。与会人员为局党组成员和局机关全体工作人员。会议由局党组成员、副局长田学海同志主持。县级调研员、分管领导魏来良出席会议并给予指导。
会议以县委胡书记在全县“三项活动”万人动员大会上的讲话精神为指导，以“正风肃纪”为主题，结合各自分管工作，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的目的。
四、组织了专题调研。
按照县“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动的统一安排，在“双联双促”活动中我局结对联系漫水乡东山坪村。
为了更好地摸清该村的情况，为未来五年的结对共建工作打好基础，局党组召开专题会议，组成县移民局“双联双促”工作专班，进驻东山坪村蹲点调研，就该村的基层组织建设、班子建设、特色产业发展、经济现状及村民经济状况等方面的问题进行深入细致、实事求是的调查研究。通过蹲点调查、分析，县移民局就未来五年如何开展好结对帮扶工作，促进东山坪村的社会经济和谐稳定发展与村支两委达成了一致意见。
同时，我局还根据调查走访过程中遇到的留守儿童、空巢老人较多的情况，与村支两委通过反复磋商，确定了10户困难户作为县移民局的结对帮扶户。
五、搭建网络问政平台。
经局党组研究，明确纪检组长何英同志为移民局网络问政工作的主要负责人，蔡亚频同志为移民局网络问政平台管理员。移民局的**在电子政务办公室的指导下正在更新。
下一步, 我局将严格按照县委胡泽书记在万人动员大会上得讲话精神和相关文件要求,扎实开展好第二阶段的各项工作。
来凤县移民局
2012年2月29日
第一阶段活动总结【篇6】
教育实践活动开展以来，物资配送队党支部严格按照上级要求和公司党委部署，加强领导，精心谋划，周密部署，确保学习教育，听取意思环节各项工作组织运行到位，并见到成效。
一、 活动开展情况
一是加强组织领导，认真制定规划。公司“教育实践活动”动员会结束后，我们及时组织召开支部班子会议传达学习了会议精神，在统一思想、明确认识基础上，结合活动要求和本单位实际，成立了活动组织领导小组，讨论研究制定了活动方案，为活动的有序运行奠定了基础。
二要做好宣传引导，营造活动氛围。利用黑板报]、职工大会、班组会、党员大会等多种形式进行了广泛宣传引导，让全体党员、干部充分认识活动的总体部署和具体的工作要求、步骤，让全体员工了解掌握活动的重要意义，营造了良好的**氛围。
三是加强学习教育，提高思想认识。我们坚持把学习教育作为重点，积极采取自学与集中学习相结合的方式，组织党员和干部认真学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》和《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等三本书，并在学习中坚持边学习边思考、边学习边交流，确保了学习效果。
四是增强群众意识，认真征求意见。支部主要是积极采取了党员和干部责任承包，有针对性地分头征集意见建议和举行座谈会听取意见建议形式相结合的方式，确保意见建设征集全员覆盖。目前，收集员工群众意见建议10条，经过梳理、整理汇总形成意见建议4条，目前党去支部正在讨论研究答复处理意见。
二、 下一步工作打算
一是针对员工群众反映出来的各项问题，找准问题根源，确定整改措施，确保意见建议的答复工作。
二是结合职工群众的意见建议，组织党员和干部对照要求，查摆自身“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）方面的问题，进行党性分析和自我剖析，认真撰写对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定基础。
三是以这次活动为契机，进一步制定、完善、融合各项规章制度，建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。
四是坚持开展教育实践活动与推动当前工作结合，让广大党员和干部把思想作风的转变，转化为搞好生产经营、抓好安全生产、维护员工队伍稳定的实际行动，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场，见到实实在在效果。
物资配送队党支部
第一阶段活动总结【篇7】
参加党员承诺大会也有一个阶段了，在这一个阶段中发现自己的一些不足，作为一名学生党员，我将在以下几方面积极改进，争取不断地提高自我，做一名优秀的共产党员。
一、加强学习，提高自身的素质
有几句话说得好：第一，智力比知识更重要；第二，素质比智力更重要；第三，一是比素质更重要。因此，我要不断加强学习和修养，提高自己的综合素质。
作为一名党员，学习是我的职责。我大二第一学期的成绩是班上第一名。我想在大二下学期继续努力，保住这个位置，争取更好的成绩。同时也在这个阶段发现自己对学习很浮躁，总是静不下心来，这是一个急需改正的毛病。
二、努力工作，提高服务的质量
无论是身为班学习委员还是系级学生干部，在工作中，必须按照先进性要求，努力提高自身综合素质，将各方面尽心尽力地做好，为同学们服务；为自己所带班级的学弟学妹们做好榜样，并做好他们的思想教育工作，积极引导他们，关心他们的生活学习，为他们排忧解难。在“党员一帮一”的工作中我做的不是很多，这段时间她们的学习不是很繁重，交流的机会不是很多，只是关心一下她的成绩和生活的变化，但是我一直督促她努力把四级过了，下阶段我自己在方面还的多多改正。
3、 提高认识争做优秀学生党员
第一阶段活动总结【篇8】
二是召开动员大会。6月12日，学校党支部召开深入学习实践科学发展观动员大会，全体党员参加了会议。学校支委委员、副书记、创先争优活动领导小组副组长周蓉同志宣读了《关于成立学校创先争优活动领导小组的通知》。
支部书记、校长、创先争优活动领导小组组长张国奇同志做了题为《深入开展创先争优活动，努力办好人民满意学校》的动员报告，详细阐述了开展创先争优活动的重大意义、从指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤等方面入手，对学校深入开展创先争优活动做了详细的安排部署。
三是目标措施到位。根据上级要求，结合学校实际，我校把“创先争优活动”主要内容确定为：围绕一个主题，突出三个重点，争做四个表率，实现三个提高。
即以“学校工作科学发展，上下一心创先争优”为主题，通过深入开展加强作风建设，创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，突出“教育教学改革、师德师风建设、全面提高教育教学质量”三个重点，争做“教书育人、为人师表、锐意教改、争创一流业绩”四个表率，以期实现“党组织的凝聚力和战斗力、党员教师的政治觉悟与理论素养、教育教学质量与服务水平”三个提高。
为充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，努力办好人民满意教育，学校总支按照建设“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）“四强”（推动发展强，服务群众强，凝聚人心强，促进和谐强）班子要求，拟通过开展师德师风建设、提高教师素质和业务能力、推进教育教学改革、进一步提高学校服务水平等有效措施，充分发动广大党员教师，努力做到带头学习提高，争当勤学标兵；带头争创佳绩，争当敬业模范；带头服务群众，争当为民先锋；带头遵纪守法，争当自律表率；带头弘扬正气，争当和谐卫士，最终达到“打造班子、建设队伍、服务教改、改进作风、提高效能”目的。
第一阶段活动总结【篇9】
为认真贯彻全路运输安全工作会议精神，吸取近期路内外事故教训，确保全局运输安全持续稳定，落实哈尔滨铁路局11月23日发《关于开展安全大检查活动的通知》（哈铁建网电（2010）2219号）电报要求及哈齐客专公司《安全大检查活动实施方案》部署，我分部决定从11月24日到年末，开展一次安全大检查活动。
一、领导小组
为确保这次安全大检查活动取得切实成效，我分部成立安全大检查活动领导组，全面负责安全大检查活动的组织领导工作。
组长：付家亮
副组长：王峻龙张永可孙延峰陈小青
组员：吕垚韩善强卜东兴邹和贵
安全大检查活动下设办公室，办公室设在安全质量部，负责安全质量检查活动的组织协调工作。
二、自查情况
11月24日至12月1日，由我分部项目经理付家亮带队，相关业务部门成员参加，对管段内邻近和跨越既有线的路基及桥梁施工工点、高空作业工点、火工品和现场办公场所、职工住宅、民工住宅等工点进行全面排查，并对发现的问题现场指定整改责任人及整改完成时间。
三、四分部存在问题
1.我们检查相关法律，法规和规章的执**况。
哈尔滨铁路局有关文件、电报和哈尔滨铁路局有关管理制度和通知的到了很好的执行。
2按规定和承诺检查安全管理机构和人员配备情况：
分公司专职安全人员全部参加了路局组织的业务条线安全培训；防护“三员”按规定配齐配足；现场施工人员参加过消防安全培训、既有线附近安全培训、冬季施工安全知识培训，培训试卷和培训记录完善。对新进场的钻机和施工班组进行安全交底，对施工人员采取先进行安全教育再进场的原则进行一系列的相关安全教育培训。
三。检查安全责任制落实情况和安全保证体系运**况
安全包证责任制和安全包证制在施工中正常运行；施工安全检查、监测人员按要求到位。
4检查安全防护、技术措施和安全费用的落实情况，现场危险部位的识别情况
高处作业人员的施工现场、工作平台、安全扶梯等关键部位设置防滑设施或安全警示保护标志；现场技术人员和施工队伍成员应配备防寒、防冻、防滑等劳冻防护用品和冬及施工安全防护用品。
5检查现场作业人员的安全培训和特种作业人员持证上岗情况
对参加冬期施工的全体员工进行了冬期施工安全知识培训，进行了**安全技术交底，及项目部对架子队，架子队对施工班组。
6、对应急事件的管理（危险源查找、预案制定、审批和演练等）情况进行检查：
应急预案具有可操作性，且应急预案的审批部分未经监理站审核；应急演练的记录比较完善；二类和**类施工未建立应急预案；冬季高风险工点采取了各种控制措施进行安全防范。
7、邻近或跨越既有线作业中路料管理、要点施工、机械管理等是怎样进行重点防护的，是否做到防寒、防冻、防火、防滑？
整改情况
1.重新加工了不同轴的闪光对焊钢筋接头，以确保同轴。
22钻机的风绳已拉紧，以保证停放时四角支架的稳定性。
三。对未系安全带的工人进行批评教育，确保安全带正确佩戴。
4购买足够的防护用品，保证每台保护器一套，保护人员配备防护用品。
5.更换了18cfg钻机的翘曲变形的支腿钢板。
6在54×68墩桩基础施工中，按要求封闭泥浆池安全围栏，更换损坏的防护网，保证现场文明施工。Www.gz85.COm
四、分析总结
根据检查结果，及时制定整改措施。切实做到边捡查、边整改，对于一时不能完成整改的，分部采取措施，制订整改计划，建立问题档案，明确责任人及整改期限，形成闭合环管理，切实消除安全隐患。
在今后的工作中建立长效机制。加强营业线施工安全专项检查工作，推进铁路建设标准化管理有机结合起来，深化完善现场管理和过程控制，努力建设精品工程、安全工程和百年不朽工程，奠定铁路持续安全运行的坚实基础。
中铁十六局集团哈齐四分部安质部
二〇一〇年九月二十一日
第一阶段活动总结【篇10】
拜城县审计局“长治久安大宣教活动”
第一阶段工作总结
按照县委的统一部署和安排，县审计局从12月15日开始，在局机关深入开展“长治久安大宣教活动”。我们行动迅速、部署周密、措施得力，确保活动扎实深入开展。经过努力工作，目前，我局深入开展“长治久安大宣教活动”各项工作进展顺利，态势良好，氛围浓厚，较好完成了第一阶段的工作任务。
现将工作情况汇报如下:
一、统一思想，强化领导，周密部署，实现了大力开展“长治久安大宣教”的良好开局
（1） 召开动员会，确保思想到位
按照县委的要求，县审计局深入开展“长治久安大宣教活动”动员大会，对“长治久安大宣教活动”进行专题动员部署,全体机关干部参加此次会议。会议传达精神，部署了深入开展“长治久安大宣教活动”的各项工作，要求开展学习讨论活动，从领导做起，带头学习宣传，带头学习，带头推动工作落实。会议还下发了《拜城县审计局开展“长治久安大宣教活动”的实施方案》，明确了各阶段的工作目标和任务要求。
（2） 成立领导机构，确保活动顺利开展
按照上级文件精神，县审计局高度重视，成立了深入开展“长治久安大宣教活动”领导小组。由严碧同志担任组长，余杰、申秀兰、卡合曼卡迪尔同志任副组长，各股室负责人为成员的领导机构，同时明确了权责，形成了自上而下配合，整体联动的大宣教活动组织网络，确保活动顺利开展。
（3） 认真制定工作计划，确保活动稳步推进
县审计局通过研究，制定深入开展“长治久安大宣教活动”的实施方案。根据上级有关文件要求，结合工作实际，迅速研究制定活动实施方案，将大宣教活动分为4个阶段，为动员部署阶段 、学习教育阶段、整顿提高阶段、检查验收阶段。对活动提出了具体明确的要求，确保高起点、严要求、高标准，努力取得实效。
2、 严格要求，有序开展活动
（一）积极举办“长治久安大宣教活动”培训班。于12月20日，在局会议室举办了 “长治久安大宣教活动”培训班，由严碧同志主持，主要学习了党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神、普法学习教育、党的民族宗教政策和相关法律法规、新疆“三史”（新疆历史、民族发展史、宗教演变史）、新疆精神的学习讨论、地委、县委扩大会议精神。通过学习，使得参训人员储备了丰富的知识，提高了理论修养，为确保大宣教活动的顺利开展打下了坚实的理论基础。
（二）认真组织县审计党支部成员开展“长治久安大宣教活动”学习。从12月20日开始，县审计局利用每天下午2个小时开展大宣教理论学习，同时要求每人撰写的心得体会2篇，通过开展学习，切实转变了领导和党员干部的工作和思想作风。
三、存在不足
1宣传教育活动氛围不够浓厚，宣传方法和方法有待改进；
2工作创新不够，活动特点不明显。
四、下一步打算
通过第一阶段动员部署工作顺利完成，基本达到预期效果，但与上级领导的要求还有一定差距，县审计局将积极按照县委的要求及时转入第二节点，在接下来的工作中，边学边改、以解决问题推动全县审计工作落实，把“长治久安大宣教活动”贯穿始终，确保活动取得实效。
拜城县审计局
二〇一一年十二月二十六日
第一阶段活动总结【篇11】
细化工作安排，量化工作目标，确定保障措施
全面系统推进管理提升活动
--中煤68项目第一阶段“管理提升”活动总结
国务院国资委全面启动**企业管理提升活动以来，中煤第六十八工程****各级领导高度重视，严格按照《建安集团“管理提升”活动工作方案》要求，迅速行动、精心组织、周密部署，成立领导机构，组织召开动员大会，印发《中煤第六十八工程****管理提升活动实施方案》，多次召开专题会议，并组织协调机关各部室、基层各单位深入开展好管理提升活动。截至5月底，六十八公司已经按照时间节点完成管理提升活动“全面启动、自我诊断阶段”各项工作。6月以来，进入认真安排整改措施、系统落实整改方案的工作环节。
从总体上看，六十八公司“全面启动、自我诊断”阶段具有以下特点：
一、加强领导，精心组织
按照建安集团管理提升活动的总体部署，为全面贯彻落实相关精神，加强对管理提升活动的指导协调工作，公司于4月25日成立了以公司总经理张利、党委书记吴震为组长，各业务部门分管领导为成员的活动领导组，领导组下设以党委副书记张成武、总会计师李国、副总经理赵家鹏为组长，各部门负责人为成员的工作组，通过责任分工进一步明确了各小组的工作职责，为“管理提升”活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。
二、统一思想，高度重视
4月28日，公司召开管理提升活动动员会，公司领导班子全体成员出席会议，机关副科级以上人员和驻邹各单位负责人参加会议。会上，党委书记吴震同志宣读了《中煤第六十八工程****管理提升活动实施方案》，总经理张利就本次会议精神的贯彻落实作了重要讲话。
总经理张利在讲话中强调指出，管理提升活动是上级集团根据新形势新任务作出的一项重要部署，是在巩固质量年活动各项成果的基础上开展的一项重大活动。质量年的活动重点是打基础和练习内部技能；管理提升活动的开展，注重的是专项提升，在细部管理上精雕细琢。但两项活动的精神实质又是一脉相承、一以贯之的，都是通过不断改变企业管理方式、夯实企业管理基础，促进企业更好更快的发展。
同时，张总经理对开展管理促进活动提出三点意见：一是第二
1、 高端定位，大局着眼，充分认识管理推广活动的重要性和必要性；第
2、 明确目标，抓住重点，确保管理促进活动取得良好效果；第
3、 精心组织，精心部署，确保管理促进活动的有效性。
三、加大宣传，营造氛围
为有效推动公司管理提升活动的顺利开展，公司以十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建安公司“433”转型目标、公司三年战略发展规划目标和“16333”的工作思路，以深入开展“项目管理年”活动为抓手，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主方针，充分利用公司网络、办公平台、《信息报》、黑板报、橱窗等宣传载体，集中精力对管理提升活动进行立体式、全方位的宣传报道，形成了强大的宣传声势，为活动的各项工作有序、高效地开展营造了良好的**氛围。
四、加强学习，提高认识
为有效调动广大职工的学习积极性和参与自觉性，不断提高管理水平，公司结合实际，采取了多种行之有效的学习方法。一是明确学习重点。公司在深入学习中煤集团《开展管理提升活动的指导意见》、《管理提升活动工作方案》；建安集团《管理提升活动工作方案》等文件精神的基础上，组织全体职工重点学习了建安集团总经理张荣富、公司总经理张利在管理提升活动动员大会上的讲话，紧紧围绕“强基固本、控制风险，转型升级、保值增值，做强做优、科学发展”这一主题，统一思想、提高认识、凝聚共识。
二是“走出去”向榜样企业学习，4月30日，公司总经理张利一行6人，来到中国华电下属企业“华电国际邹县发电厂”进行实地学习考察，张总与邹县发电厂相关领导紧紧围绕“全面预算管理、成本管理、公司管控管理、发展战略管理、公司企业文化”五方面进行了学习交流，通过为期两天的交流学习，张总一行6人为公司带来了新的管理理念，进一步拓宽了公司管理思路。三是“请进来”向专家学者学习。5月4日，公司邀请山东大学管理学院副院长刘洪渭教授莅临公司进行“企业管理提升”培训讲座，公司领导班子成员，机关副科级以上人员和驻邹各单位负责人参加了培训，通过培训学习大家充分认识到开展管理提升活动的重要性和紧迫性。
5、自我诊断，突出重点
“自我诊断，找准问题”是管理提升活动第一阶段的中心任务，也是做好管理提升活动各项工作的重要保证。公司于5月7日正式启动“自我诊断，找准问题”环节，在2011“质量年”活动的基础上，公司严格对照《建安集团管理提升活动工作方案》的要求，按照“提高层次、拓展范围、提高标准”的原则，坚持以降本增效为主线，以项目管控及承包考核为重点，围绕安全生产，公司人、财、物管理，队伍建设、工程投标，合同评审等方面，结合自身实际，广泛发动，全员参与。在公司各业务部门、各基层单位树立对标标杆，通过完善的对标体系及指标，全面开展对标及自我诊断工作，找出当前存在的突出问题和薄弱环节，分析管理短板和瓶颈。
公司于5月22日，召开管理诊断工作专题会议，公司领导班子成员，机关部门负责人和驻邹各单位负责人参加会议，通过评审、汇总公司共诊断出管理瓶颈2项，分别为：现金流不足，资金压力过大；完工未结算工作滞后。管理短板4项，分别为：
结构转型进展缓慢；人力资源开发不足；应收账款居高不下；长期合作客户资源匮乏。
通过第一阶段的活动开展，公司全体职工更加深刻地理解到进行管理提升活动的现实意义及深刻内涵，整个活动正在健康有序、扎实有效的推进，呈现良好开局，为第二阶段工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
第一阶段活动总结【篇12】
孙岗村“小学教”活动第一阶段总结
根据市委、区委和镇党委对2012年度农村党员干部“小学教”活动的安排部署，我村严格按照镇党委会议精神和文件要求，有计划、有步骤地开展“小学教”活动。我村党员干部主题教育活动于2010年12月24日启动。共有35名党员参加了活动。通过集中学习培训，使我村“小学教”活动第一阶段圆满完成，现将学习开展情况总结如下：
一、支部重视，积极组织实施。
按照镇党委的部署，我们村高度重视，立即成立活动领导小组，制定活动实施方案和安排。12月30日首先召开了全体党员大会，对村“小学教”活动进行动员和部署，并认真抓好活动的落实。
二、突出重点，抓好学习培训。
在学习培训过程中，我村采取了灵活多样的学习方式，把集中学、自己学和讨论学相结合，创新学习方式，对部分年老体弱的老学员采取上门送学，做到了“二个突出”：一是突出活动主题。紧紧围绕“学习贯彻党代会精神、建设美好安徽新农村”这个主题，组织广大农村党员干部学习十七届六中全会和省、市、区第九次党代会精神，学习科学发展观，学习新农村建设等。
二是突出学习重点。以《潘集区2012年度“小学教”活动集中培训教材》为主要辅导材料，分级对各村民组党员骨干进行集中培训。
三、带头学习，加强指导。
为了加强对农村党员干部主题教育活动的指导，我村不定期到各小区对活动开展情况进行指导，联系点领导也多次到各小区指导工作，大学生村官撰写了辅导材料，到村里作专题辅导3次，及时为基层解决实际问题，把学习内容送下去，把困难问题带上来。对于指导中发现的问题，及时指出，限期整改，确保“小学教”活动取得实效。
4、 存在问题及下一步工作安排
（一）存在的问题
一是部分小区负责人认识不到位，重视程度不够，没有很好的领会活动的意义和重要性；
二是活动进度不平衡。有的党员对教育活动认识不够，责任不落实，重识不够；
三是少数党员参与学习的意识和积极性不强，学习不够扎实。