工作总结报告格式十篇。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在一段时间中，我们会有一些深刻经历了很多 ，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的作用是用于客观的发现自我。写好的总结范文需要注意哪些地方呢？我们的小编特意搜集并整理了工作总结报告格式十篇，希望对大家有所帮助。
工作总结报告格式【篇1】
近年来，知识产权成为了国家经济发展的重要组成部分。作为一个重要的知识产权城市，资阳市在知识产权领域取得了许多进展。本文将对资阳市在知识产权工作方面所取得的成果进行总结，并提出一些改进建议。
一、成果总结
1、知识产权保护体系逐步完善
资阳市知识产权保护的体系逐渐完善，知识产权保护的法律和法规体系不断完善和升级，涉及知识产权保护法律与法规、行政管理制度、司法保护等。同时，建立了完备的知识产权行政保护机制，逐步构建了专业、高效的知识产权保护体系。
2、知识产权运用水平不断提高
通过大力开展知识产权保护工作，资阳市企业的知识产权运用水平不断提高，企业依据自身核心技术所拥有的知识产权在技术领域内不断攀升。值得注意的是，资阳市部分企业在行业内已具备了较高的知识产权创造和运用能力。
3、知识产权法律服务水平不断提高
资阳市注重加强对企业知识产权保护的法律援助和服务。不断深入推动知识产权法治化建设，推广普法教育，为企业提供资深专业的知识产权法律服务，做到预防、化解和解决争议的工作，得到企业的广泛认可。
二、存在的问题
1、创新意识亟待提高
虽然资阳市的企业知识产权运用水平已经不断提高，但是，由于一些企业缺乏科学的研发管理制度，对知识产权的意识还不够强烈，创新意识亟待提高。
2、知识产权保护力度需进一步加强
虽然资阳市在知识产权保护体系建设方面已经取得了一定的成果，但考虑到知识产权保护的现实需求和未来发展前景，还需要加强知识产权保护的力度，进一步完善知识产权保护相关制度和政策。
3、知识产权法律服务专业化程度有待提高
资阳市虽然加强了对企业知识产权保护的法律援助和服务，但是，由于知识产权领域知识面较广，人才储备不足，知识产权法律服务专业化程度有待提高。
三、改进建议
1、加强创新意识教育
资阳市政府可以积极引导生产经营单位以及技术开发机构等，大力开展知识产权的教育宣传和科技创新工作，加快企业自主创新能力培育，提高创新意识和保护意识。
2、加强知识产权保护力度
资阳市政府可以进一步提高知识产权保护的力度，制定完善相关的知识产权保护政策和制度。在知识产权保护方面提供更加全面、精细、有效的法律服务，减少知识产权的纠纷。
3、加强知识产权法律服务专业化程度
资阳市政府应当鼓励知识产权法律服务机构加大人才储备，提高专业水平，建立更为完善的法律服务体系。此外，可以鼓励大学开设知识产权专业，积极解决法律人才短缺问题。
总之，资阳市在知识产权保护领域所取得的成就不容忽视，我们应当以此为契机，不断前行，做好知识产权保护工作。
工作总结报告格式【篇2】
20xx年上半年，我中心在上级党委领导下，坚持 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导方针，树立社会主义荣辱观，努力践行科学发展观，结合党的群众路线教育实践活动，坚持以病人为中心，以优质服务，救死扶伤，全心全意为人民健康服务为宗旨，把医德医风建设作为全年的工作重点来抓，成立医德医风工作领导小组，由一把手院长任组长，明确专人具体抓落实，使我中心在加强医德医风建设的工作中取得显著成绩，现总结如下：
一、加强组织领导，明确责任分工。
中心成立职业道德建设领导小组，由一把手担任组长，副院长担任副组长，明确一名副院长具体分管，各科室、病区、社区门诊站在讲政治、讲纪律、创环境、谋发展的高度,积极参与行风建设和职业道德教育。中心将行风职业道德教育课时制的实行纳入科室、个人的年度目标和综合目标考核内容。整个活动具体由办公室负责实施，做到责任落实，力戒图形式、走过场。
二、开展职业道德教育，切实提高思想认识
根据年初制定的医德医风工作计划并结合中心工作，组织全中心职工进行了政治理论教育、法律法规教育、医德规范教育等方面的知识培训和学习。通过医德医风职业道德教育及培训，全中心广大医务人员的职业道德意识进一步增强，树立起正确的价值观、利益观和荣辱观。我中心注重医德建设的长效管理，开展多种形式的反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育，注意发现和宣传先进典型，加强思想教育和职业道德教育，倡导良好的医德医风，增强广大医务人员遵纪守法意识，完善中心院务公开制度和民主监督等各项制度，规范处方管理制度，严格执行药品集中招标采购制度；建立健全监督制约机制，畅通信访渠道，建立投诉处理机制，提高监督效能；加强财务监管，
三、切实开展具体活动，以行动促进行风建设。
在今年行风建设工作中，我中心重点开展了“三好一满意”活动和“红包”、回扣集中整治活动。制定了《工作人员行为规范和窗口科室服务规范》，人手一册，进一步改善了患者的就医环境，规范了工作人员的服务行为，提高了服务质量。制定了出院病人回访制度及实施办法，目前回访率达90%。同时在日常工作中，加强医患沟通，积极倡导“与病人多说一句话”、“输液先输情”、“视病人如亲人”等服务理念。
在“红包”、回扣集中整治活动中，组织学习教育，统一思想，提高认识，学习法律、法规，规范医疗行为，认真进行自查自纠，并与治理医药购销领域商业贿赂工作相结合，对重点科室、重点人群签定拒收“红包”、回扣承诺书，从而进一步改善了医务人员的服务形象。
利用每周的晨会时间，对全第职工进行医德医风教育和有关法律法规的宣传学习。使广大医务人员的服务意识、行为意识和法律意识进一步强化，也增强了抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，树立起正确的价值观、利益观和荣辱观。
四、改善服务作风，实施利民惠民服务
医疗行业是政府为民服务的一个窗口，中心始终把社会效益放在首位，不断提倡人性化服务。公示服务承诺和便民措施，公示投诉电话，建立来信来访与投诉接待制度，及时解决群众反映的问题。为切实解决百姓“看病贵”问题，今年以来，我中心继续实施国家基本药物制度，杜绝目录外药品，坚持药品零差率销售。切实让利给百姓。对危重病人坚持先接诊、先抢救、先入院，以后再补交费的原则。建立了医患沟通制度，将医患沟通纳入医院质量管理范畴，把对病人的尊重、理解和人文关怀体现在患者从进院到出院的医疗服务全过程中，并以全新的服务理念、新思路及新举措，与患者建立相互尊重、理解、信任的新型医患关系。
五、弘扬正面典型，加强内外监督
为促进医德医风的根本好转，中心加强了内外监督机制。执行总查房制度、行为规范考核制度以及职工医德医风考评制度，发现违纪违规行为及时予以处理。建立了行政及行风督查制度，充分发挥职能部门作用，通过督查，确保各项规章制度的贯彻执行，有效地遏制了个别医务人员有章不循、有法不依的现象，为中心科学化、规范化的管理奠定了良好基石。通过电话回访，了解病员及家属对医院中心工作的反映；在门诊及病区设立意见箱，公开举报电话；工作人员配戴胸卡上岗，接受病人的监督。聘请社会医德医风监督员，定期召开会议，了解社会对我中心医德医风建设的反映。
我中心的医德医风建设工作，虽然在各个方面取得了一定的成绩，但医德医风建设是一项长期的工作，贵在持之以恒，常抓不懈，我们将进一步加大医德医风建设力度，统一思想，提高认识，强化措施，夯实责任，狠抓落实，继续贯彻以“病人为中心，质量为核心”的服务宗旨，努力提高医疗质量，增强服务意识，为人民群众身体健康做出更大的贡献。
工作总结报告格式【篇3】
我于20xx年9月服从组织安排，从调任社区副主任。任职近三年来，我坚持以学习实践科学发展观为指导，在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下，团结和带领分管线干部职工，认真履行职责，务实进取、开拓创新，很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。任期间，分管工作中获全国综合减灾示范社区3个，二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，在履行职责的过程中首先作到自觉严于律己，维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性，加强党风廉政建设的根本目的是为了规范11月份自行累计完成施工产值2900x元，其中____工程完成56x元，____工程完成400x元，____工程完成836，________________工程完成1500x元。
2、 质量、安全、环境创奖等预测指标
项目部所承建的三项工程工期均满足合同及业主要求;全年来无重大伤亡、机损事故，未发生任何环境事件和环境投诉，工程质量、形象进度、成本降耗等经济指标均处于受控状态。
已获得北京市文明工地称号。工程已通过市建协市级文明工地评审，欲申报市二是合理配备各工地班子成员;三是领导班子成员坚持每周三、日召开二次碰头会，交换思想，沟通情况，及时研究解决施工、管理中存在的困难和问题，使各种不利因素始终处于受控状态;四是充分信任适度引导，在人员调配、安全评比奖励及综合嘉奖及技术问题研讨方面充分发挥集体智慧及能力。
2、强化部门管理
一是根据工程特点、地域等情况，或部或组，充分发挥分管积极性及主管的协调力度，力争达到同步提高;二是生产会职能部门根据施工计划提交相应的工作安排计划，强化勾通及职能跟进意识;三是强化施工部综合管理能力，进度、质量、安全、文明施工同步负责。
3.分包作业队伍配备
根据公司现有作业人员资源状况，项目部采用内部二次招标选择作业队，通过严细考查，确定作业队伍;认真履行合同签订程序，明确合同双方职责，规避企业风险;在工程项目管理中，强调管理、文化相融合，约束、引导相结合，强调大服务意识，注重培育工艺设计科学、资源配备合理、管理协调及时、到位引导整体素质提升文化建设融合的管理思路，使分包作业队伍在顺利完成工程任务的同时，整体作业水平能有大的提高，以适应企业不断发展提高的需要，成为企业今后发展的常用资源。
实现项目管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约束;随着企业规模的快速增长，仅有人员规模的增加是远远做不到的，更主要的是人员素质的整体提高，提高人员素质除了一系列激励、教育机制外，还与制度的约束与强化分不开，制度管理是摈弃人为管理可能带来的不稳定性，确保管理工作有序、规范进展的根本保证。
4、强化标准、制度的学习及应用
每项工程开工伊始，项目部就组织相关专业人员收集、学习规范标准，并采用内贯、讲课等多种形式学习企业《程序文件》、《管理手册》等管理制度，并强调主管、分管领导的监督检查职责，使管理工作始终按制度要求有序进展。
5、项目制度制定及执行
在工程管理过程中，项目部还依据工程实际情况及实际问题，针对性的制定了项目管理制度，如项目各项会议制度;五个层次的职工培训办法;职能部门管理制度等。除此之外，项目部还制定了一系列的管理办法，如：宣传报道管理办法、安全奖励管理办法、安全文明施工管理办法、节能降耗管理办法、经营奖励办法等。
通过以上制度的建设及强化落实，使广大职工综合职业技能和技术能力有了明显提高，培养了一批施工管理人才，同时使项目管理运行更加有序、高效。
(二)努力推行全员经营思想，做好后续项目的经营工作
根据公司职代会精神及半年工作会议精神，牢固树立生产是经营的继续的思想，在项目管理过程中努力推行全员经营思想，带动全体员工人人关注、参与到公司的生产经营活动中去。一是要求全体员工依赖精细的管理，从细微处寻求提升空间和发展潜能，注意细节，在每一个细节上下足工夫，以二是积极配合公司经营部门工作，全力做好经营基础工作;三是充分利用各种资源，做好后续项目的经营工作。
(三)加强项目文化建设，构建项目持续发展的精神动力
在建筑行业竞争日渐激烈的年代，建设优秀的项目文化，不仅反映企业和职工的精神面貌，而且直接体现企业综合管理水平的高低。因此，项目部按照局第四次企业文化建设工作会精神，根据公司20xx年企业文化建设实施意见，把践行项目文化、创建文明工地、提升服品质与实施品牌战略相结合，以本工程为依托，既要完成各项指标，又要提高综合能力，形成企业不断发展壮大的动力。
1.开展征求业主、监理意见、建议表;征求分包商意见、建议表，开展了回访活动，共走访用户10 余次，满意率为9。在开展2、密切了与业主、监理之间的关系;3、得到兄弟公司、项目部的信任，使施工生产更加顺利有序，加快了施工进度，保证了施工生产顺利进行。
3.加强职工素质教育
职工是企业最重要的资源，最宝贵的财富，所以建立以人为本的管理机制，是打造优秀企业文化建设的重要组成部分。在工程管理过程中，我们将提升员工的责任心，作为企业文化建设的重点之一。
充分利用各种会议和宣传阵地，加强宣传教育力度，对不同层面的施工管理人员和分包队操作人员进行培训，要求全体职工以诚信的态度、优良的质量、优质的服务赢得业主的信赖，来展现企业和项目部的实力。以二是要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进;三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事、因时要体现区别，要注重把员工的积极性发挥好，营造出一种生气勃勃的良好局面。
(二)项目管理方面
1.强化提升人员素质
近年来项目部领导班子和全体员工虽然在各项施工管理工作中得到了锻炼，综合实力得到了提高，但是项目部各管理部门综合能力参差不齐，部分部门还有较大的提升空间;部分施工、技术、管理人员的基本功还不过硬;部分基础工作，不严不细，时常出现非技术性错误及失误;在工程细部及过程的细节管理上还有一定差距;年轻施工技术管理人员参加工作时间短，施工技术、管理基本知识掌握的不扎实、不系统，工作程序、思路不清晰等问题。因此，项目部认为很有必要在全体员工中进行系统、规范的培训、学习、交流和提高，进一步创新管理思维，强化提高人员素质，进一步激发潜能，并要建立长效机制。
(1)考评制度的建立。分级考试，领导层、管理层、技术层、操作层，摸清素质现状;激发学习的自觉性;为长期固定培训教材、时期、题库;加大对bt、bot等现代经济管理、投资反面的教育引导。
(3)激励机制的建立。岗位职能的调整，按现代企业管理模式逐步改进;考试、考评与绩效考核结合逐步完善。
(4)利用社会资源机制的完善。规模快速增长，物资、设备，尤其智力资源的引进尤显重要。
2.强化制度的执行力度
分析一年来项目管理出现的问题，归根结底是制度的落实不到位、执行力度不够或执行的不严谨、不精细，这需要在今后的工作中研究制定系统的监督检查机制，从根本上确保制度的有效执行。
对以上存在的问题不足之处，需要我在今后的工作中不断加强学习，一是进一步加强党的基本政治理论知识的学习，增强运用科学理论知识认知问题、解决问题的能力;二是进一步加强专业知识及科学管理知识的学习，增强企业经营管理的科学性;三是向各位领导、同事、全体职工学习，增强热爱企业、奉献企业的经验积累。
以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
工作总结报告格式【篇4】
各位领导、各位会员朋友、各位同志：
金昌市机关党建研究会在市委及相关部门的关怀、支持配合下，经过半年多的努力，完成了各项筹备任务。我受研究会筹备组的委托，向大会报告研究会筹备工作情况。不妥之处，请领导和同志们批评指正。
胡锦涛寄语：机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头。为实现“走在前头”的目标，从中央到地方，各级机关党组织在坚持抓基层、打基储强活动、重实践的同时，高度重视对党建工作经验的总结和深化，对党建理论的研究和探讨，很多有价值的做法和经验得到肯定、提炼与升华，很多有见地的理论观点、研讨文章得以汇集、整理和传播。各级党建刊物大量刊载和介绍有关文章和特色工作，为各地机关党建工作的开展，发挥了宣传、引导、鼓劲、促进的作用，为集合广大党务工作者的智慧、调动各方面的积极性，做出了巨大贡献。
但从总体上来看，各地基层机关党建研究工作起步较迟，发展也不平衡，理论引导滞后于党建实践，实践探索大多停留在自发自为的阶段，有益的尝试获得的经验不能得到较快较广的总结与推广，在一定程度上影响了“走在前头”作用的发挥。
就我市而言，机关党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，在个别部门还一定程度的存在;党建工作没人愿意做，党务工作者积极性不高的局面还没有根本扭转;机关党建科学化水平还停留在较低层面;党组织协助监督职能作用的发挥还有很多工作要做，还有很大的上升空间;机关丰富多采、生动活泼工作局面的形成，还须付出很大的努力，还有很长的路要走。总之，党建值得研究的课题至少从目前看还是很多的。从分析研究问题着手，进而解决问题，是我们的一个工作思路。我们认为，调研是谋事之基，成事之道。只有底子清，情况明，问题找得准，措施定得实，机关党建的难题才可能得到破解，党建工作的新局面才可能形成。我市成立机关党建研究会的目的就是通过有组织的调研活动，有效解决制约机关党建健康发展的多方面的问题，进而推动机关党建为我市大局和中心工作服务、为队伍建设服务、为营造氛围服务，努力实现机关党建工作走在党的基层组织建设的前头的目标。
确定成立金昌市机关党建研究会后，我们成立了筹备组，对各项具体工作进行了分工分解细化。在理清思路、制定方案、确定办法、认真准备的基础上，着手准备申报材料 , 起草会议文件。筹备工作得到市社团登记管理部门的帮助与配合，得到市委组织部的大力支持，特别在办会宗旨、运行机制、工作机构、按时启动等方面给予了精心指导。
根据国务院《社团登记管理条例》，筹备组按要求向业务主管单位市直机关工委和民间组织管理局提出成立金昌市机关党建研究会的申请，先后得到了同意成立的批复。工委为研究会初步解决了办公场所、工作机构、运行经费等具体问题，使研究会成立具备了基本条件。目前，民间组织管理局批准研究会召开第一次会员大会，在完成相关程序后进行登记注册。
《章程》是研究会的指导方针和行为准则，也是确保研究会成立后规范运作、发挥作用、寻求发展的根本依据。制定宗旨正确、任务明确，能够体现我市区域特色和社会团体精神的《章程》，是研究会筹备工作中非常重要的一项任务。在起草《章程》(草案)过程中，我们走访了有关部门的领导，借鉴和参考了不同层次党建研究会的章程范本，了解了我市党政机关、企事业单位以及永昌县、金川区机关党建工作情况，与全市有关党委、党建工作部门、党务工作者进行交流，听取意见建议，分析了市直机关党建工作急需解决的问题。通过调查了解，我们对研究会的性质、宗旨和目标，以及成立背景和现实意义，有了更深层次的理解，为《章程》(草案)的起草奠定了理论与实践基矗希望这部源于实际、着眼未来的章程(草案)，能够获得大会的认可与通过，使之成为研究会事业发展的纲要性文件，成为指导研究会健康有序运行的基础性文件。
酝酿确定组织机构是研究会筹备工作的重要方面。为了保证组织机构结构合理、人员构成科学，有较强的管理决策能力，筹备组对会员单位相关资料进行归纳分类和分析。在广泛征询各方面意见的基础上，提出了金昌市机关党建研究会第一届理事会组成人员初步名单。同时，提出了聘请刘永堂副书记、荣志远部长为名誉会长的意见，提出了理事会常务理事、会长、副会长、秘书长的初步意见，制定了金昌市机关党建研究会第一次会员大会选举办法，现提交大会讨论确定、进行选举。
研究会成立后，要尽快开展工作、组织活动、推动机关党建研究工作扎实有效地健康发展。
(一)建立健全管理制度。 不断加强研究会内部建设，完善领导机构和管理机制;建立健全相应的会议制度、会员活动制度等规章制度;建立研究会会费赞助办法和管理使用制度等。
(二)卓有成效地开展机关党建理论研究与实践。 创办研究会期刊《金昌机关党建》(半年刊)和网站金昌机关党建网，扩大宣传与影响;下发研究课题，征集相关文稿，适时召开会议，促进会员间的交流合作;围绕新时期机关党建面临的新课题，以敏锐的政治眼光、鲜明的党性观念和实事求是的科学态度，开展机关党建理论和实践的研讨交流，努力开创机关党建工作的新局面。
(三)加强内部建设，打造优质社团。 积极开展会内活动，加强沟通交流与合作，使纵向横向等多层次联系与交流迅速建立起来;加强考察、观摩学习及联谊等活动，开阔会员及党务干部的视野;加强研究成果的运用，努力为我市机关党建提供强有力的智力支持，把研究会建设成为大有作为的优质社团。
同志们、朋友们，金昌市机关党建研究会是个新生组织，它没有成熟经验可以借鉴，没有现成模式可以套用，但我们有市委及相关部门的大力支持，有广大会员同志的有力配合，有众多资深领导的热心参与。我们相信，我市机关党建研究工作必将蓬勃发展，日新月异。让我们共同努力，群策群力，把研究会办成具有先进性和代表性的组织，多出经验，多出成果，为提高全市机关党建工作的整体水平做出贡献。
工作总结报告格式【篇5】
随着夏天的到来，我们即将迎来防汛最严峻时候，按照县防汛办的统一布置，我镇在防汛准备工作上重点做好了以下几点工作：
一、高度重视，周密部署。镇
二、加大宣传，提高认识。充分利用会议，标语、过街横幅等宣传形势，提高广大干部群众对防汛工作的认识，进一步增强防汛意识，消除麻痹心里。
三、认真开展汛前检查及危窑危房排查。5月初，镇防汛抗旱
四、强化责任落实，严格责任追究。对水库和淤地坝都落实了镇、村责任人并严格责任追究，防汛期内，谁出了问题就追究谁的责任。
五、建立有效的防汛队伍。加强了对重点水库的人力防守，根据防汛任务，各村都成立了各10人以上的防汛抢险队并登记造册，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”，以适应抗大洪、抢大险的需要。镇政府也成立了一支35人的防汛抢险队伍，以备及时需要。
六、配足防汛物资。提前做好防汛物资的储备，截止目前，镇政府已储备化纤袋1000条，铁丝1吨，彩条布1000平方米，木桩400根，发电机1台，应急灯20只，铁锨30把，水泥5吨，钢筋1吨，存放于烟站和玲玲五金门市，由专人看管，随取随用，各村也相应筹集了一定的防汛物资存放于专门地点并有专人看管。
七、进一步修订完善各类防汛预案。进一步修订完善了水库、淤地坝和山洪防御的防汛预案。通过各类预案的编修，进一步提高了预防和处置特大洪水灾害的能力。
下一步，我镇将按照上级部门的要求，进一步增强责任意识和紧迫意识，加大工作力度，加强工作
工作总结报告格式【篇6】
在我很小的时候，每逢过年村子里会有人用报纸糊孔明灯，都喜欢往大了糊，越大越好，动力来源极其简陋，铁丝圈上扎一些浸过煤油的布条，有时候甚至直接把木条架在上面燃烧，常常是它升空的时候伴随着火油往下掉落，极其不安全，所以小时候放飞孔明灯都在雨天。但是也有一次因为孔明灯而引起的山火，让我印象极为深刻。那天风很大，孔明灯升空没几十米就被风吹得扭曲变形，很快就变成一个火球往村南头的山上坠落。也许是刚好坠在了给牛吃的牛草垛上，略微潮湿的干草垛显然抵挡不了这么大一个火球，何况还有煤油的助力。等大家往那边赶时，火苗已经蹿起来了。好在发现得早，着火地点不远，没有造成很大损失。
之后，有乡里的林业干部过来了解情况，我舅舅是村长，记得那顿便饭还是在我家吃的。那次小火灾之后，我经常在舅舅家看到这个人，印象中有些时候背着个仪器，风尘仆仆。回想起来，估计是背着罗盘仪做标准地之类的事吧。
之后，我也成为一名林业工作者。在林业第一线工作了5年，守护一方水土就不仅仅止于意识，而是要身体力行地执行了。走过田间地头，越过高山小岭，当我再次回想小时候的那位林业干部时，我发现这10多年的变化是巨大的，特别体现在林业工作信息化进程上，小到询问护林员巡山记录，大到参与二类资源调查这样的系统性工程，所用到的技术手段和工作方法，完全是两个时代。就拿17年前的那位林业干部来说，若是之前他要监督村里的护林员巡山防火，估计也只能打座机问问，实在不放心还是得亲自去村里监督。虽说工作是认真负责，但的确没有效率。现在，所有的护林员都配备了GPS，是否在岗、是否尽职，只要点开网上定位图即可。不说这么远，即便是在近几年，变化也是显而易见的。听老一辈林业人讲，之前的林业资源调查非常艰辛，只能通过观察现地，跟地形图对比定位，测量设备简陋，小班区划粗糙，所有的数据人工填写，内勤还要处理大量的数据，有时候还需要自己带着炊具口粮进山，东西多了还要雇人背东西。而现在的二类资源调查，已经基本实现信息化，调查人员手持平板电脑，用现代化的方式进行调查，用电子笔直接在遥感地图上区划小班，填写属性，所有数据的测算、统计、汇总在野外就能完成，简单、高效、易保存、易携带。
这次过年回老家的时候，又看到一些人在放孔明灯，是那种小的从商店买来的，作为林业人我必须要上前劝说制止了。我告诉他们现在卫星很先进，哪儿着火了随时可以定位，反应迅速，可以马上派人来处理，这种孔明灯实在不安全，万一着火了罚个钱拘个留这个年过得就没意思了。
林业工作是辛苦的，仍然需要我们林业工作者去翻山，去越岭，知道辖区的实际情况。但是我们也要加快信息化的进程，进而改变传统林业相对粗放的工作方式，让工作更高效，更精确，更能保护一方水土，使水更清，山更绿!
工作总结报告格式【篇7】
1、自然收束式。
不论哪种文体的文章，在把内容表达完了之后，自然而然地收束全文，而不去设计蕴意深刻的哲理语句，不去雕琢丰富的象征形体，这样的结尾谓之“自然结束式”。它完全避免了文章画蛇添足、无病呻吟的结尾毛病，显得单纯明快、朴素无华，在作文中得到广泛运用。作文只要富于激情，挥洒自如，写到哪里就是哪里，能充分地表情达意就是一篇好文章，但讲究“自然”并不意味着随心所欲，马虎草率，而是顺着文思发展的自然趋势结束全局。
2、首尾呼应式。
结尾与开头要相呼应，写出既呼应开头，又不简单重复的语句，这种结尾方式是各类文章极常见的收束方法。这种收束方法能唤起读者心理上的美感，产生一种首尾圆合，浑然一体的感觉。如《一件珍贵的衬衫》，开头写了“在我的家里，珍藏着一种白色的确凉衬衫。”结尾写道：“四年来，这件珍贵的衬衫，我精心地收藏着，没有舍得穿它一次。”《白杨礼赞》结尾与开头呼应道：“我要高声赞美白杨树！”
3、卒章显志式。
这种结尾方式，就是在文章结束时，以全文的内容为依托，运用简洁的语言，把主题思想明确地表达出来，或者在全文即将煞尾时，把写作意旨交待清楚，所以这种结尾方法又称“画龙点晴式”。如《枣核》结尾写道：“改了国籍，不等于就改了民族感情，而且没有一个民族像我们这么依恋故土的。”《记一辆纺车》结尾写道：“跟困难作斗争，其乐无穷。——记一辆纺车。”
4、名言警句式。
用名言、警名、诗句收尾，着意于引申文章，揭示某种人生的真谛。它往往出现在散文、记叙文、杂文的结尾，用三言两语，表述出含意深刻的耐人寻味的哲理或警策性内容，使之深深地印在读者的心中，起到“言已尽，意无穷”的'效果。《驿路梨花》结尾写道：“驿路梨花处处开。”
5、抒情议论式。
用抒情议论的方式收束文章，能够表达作者心中的情愫，激起读者情感的波澜，引起读者的共鸣，有着强烈的艺术感染力。这种结尾方式主要用于写人记事的记叙文中，也可用于说明文、议论文的写作。抒情议论式结尾的形式是多种多样的，所以采取这种方式结尾比较自由，好的“抒情议论”式结尾必然油然而生真情，给读者以真实感、充足感。如《花市》的结尾写道：“她笑微微地站在百花丛中，也像一枝花，像一枝挺秀淡雅的兰花吧。”再如《回忆我的母亲》结尾的两个自然段就是很典型的抒情议论式的结尾。
作文的结尾篇篇各异的，但也有其规律可循。上面的几种结尾方式仅仅只是一些常用的结尾方式，切忌生搬硬套，真正好的结尾存在于我们平时扎实的训练之中，存在于我们的“诗外之功”。
工作总结报告格式【篇8】
进入生活部工作已有一个学期,在此期间,通过与学长学姐的交流与学习和生活部其他同学的合作,我收获颇丰,受益匪浅.下面,我就此学期自己的工作做一个简单的总结:
1. 刚进生活部的时候，整理了学校仓库，面对杂乱无章的各类文体、宣传用品，无
一人有怨言，我也耐心的整理着。第一次我感觉到了生活部这个大家庭的温暖和
魅力，第一次体验到了团体合作的精神。
2. 在每周五中午的宿舍卫生检查中，我都会本着对工作的严谨热情的去做事。其他
还有在青春文化月进行的过程中，由生活部主办的跳大绳比赛，和篮球比赛的精
神文明班级评比活动都参与其中并认真仔细观察后进行评选。
3. 2次打扫学校第三食堂3楼的大厅，为之后进行元旦晚会节目海选做准备。
4. 参与与协助宿舍创意大赛的顺利进行，并在大赛中获得名次。
5. 积极参与宿舍标语牌的制作，并在制作过程中听取大家的意见进行反复多次修改，
最终入选。 我在生活部大量的工作经历锻炼了我个人处理事情的能力同时也培养了我的个人修养和素质。
虽然现在的我考虑事情还不够全面,做事的经验还不是很丰富,但是我相信随着时间的积累,我一定会做的更好,对于以后的工作我充满信心,我也将会怀着积极向上的态度继续努力着.
工作总结报告格式【篇9】
来任职之前，对_村了解并不多，只知道这是一个大约有两千人的大行政村，离镇驻地也不远，而已。记得刚来报到的第一天，在路上，我一直在想象着_村的面貌。心里既想赶快看到它，又有点害怕看到它。想尽快看到它，因为它将成为我未来三年工作和生活的场所，总有些期盼。有点害怕看到它，其实也就是我的顾虑。这样大的一个行政村情况会不会很复杂，群众基础和干群关系怎么样;_村属于山区，经济是不是很落后，想到一些山区连水都喝不上，那_村的生活环境是不是也很恶劣呢;村风民风又怎么样啊，我能干好吗?这一系列的问题都涌入了脑海。
刚回过神来，车已经快到_村口了。从远处看去一片绿郁葱葱，进了村子，映入眼帘的是整齐划一的一排排的房子，干净宽广的路面，房前屋后绿树成荫，空气清新，一片生机盎然的景象。事实证明我先前的顾虑都是庸人自扰了。到了村委会，是一座二层的楼房，很是气派，一切工作都安排的那么井然有序。我被村干部们昂扬的斗志和团结的氛围深深打动了。我想赶快了解这个集体，融入这个集体。从他们身我看到了希望，更增添了工作的信心。
来到村里头几天，一切都还不熟悉，只能在村委会做些力所能及的事情。每天早上早到会，扫扫地，烧开水，倒烟灰缸，刚开始的时候，村里的干部们都觉得过意不去，都说这些小事不能让我做，但我觉得没什么。在我看来，只有做好点滴的小事情，才能做好大事。同时，在村干部们不忙的时候，主动向他们请教工作经验，向他们了解村里的基本情况。
通过一段时间的了解，村里的基本情况已经掌握的差不多了。我们_村位于_镇驻地西南约六公里处，村里大约有常住人口1890人。村里充分发挥地理位置的优势，注重发展林业，鼓励村民承包山林，促进村民增收。而且形成了一条绿化带，为村子形成了一座绿色屏障。我跟村里的干部们也去过两次，山林景色很美，空气也非常的清新，一点也不比一些旅游景点的山林差。村民们大都相处融洽，友爱互助。大部分的村民和干部都能很好的团结在一起，为发展村子共同努力，当然也不乏极少数的个人因计较得失不支持新农村建设的工作。这极少数的人应该是我们以后做思想工作的重点对象。村容村貌也在不断改造，房屋规划齐整，路面加宽整修，而且还为村民增添了娱乐设施，整个村子已经焕然一新了。村里为确保治安稳定，平安建设，还在街道上安装了摄像头。经过村民和干部的共同努力，村里已经被济宁市连续两年评为“文明村庄”。
基本情况了解了，已经让我有了做好工作的信心，有信心不能代表就能做好，要想进入角色，做好工作，必须要让群众认可你。所以，只待在村委会是不够的。要到群众里面去，要先为村民，后为村官。因此，我经常走街串巷，自报家门，主动跟乡亲们打招呼，聊聊家常，谈谈心，看看他们的生活，听听他们的声音，
跟他们一起扫扫街道，清除杂草，接触多了，他们对我的了解自然也就深了。现在他们眼中这个大学生村官不是遥不可及的“天子骄子”了，而是真真切切的生活在他们身边的朋友，姐妹，小辈，距离近了，感情也就加深了。我也深刻体会到了父老乡亲的热度和淳朴，让我在这片土地上有了牵挂，更有了信心。
现在我的工作热度很高，也很主动，但是我深刻明白这仅仅才是个开始，以后的路还长，还需要我继续努力，做好当下。相信有村民的理解和村干部们的支持一切难题都会解决。
工作总结报告格式【篇10】
这个学期，本人担任三、3班语文课教学工作。一学期来，本人能认真履行岗位职责，较好地完成了工作目标任务，现将一年来的工作总结如下：
一、德
品德：热爱祖国，热爱人民的教育事业。生活中，不断提高自己的道德修养和政治理论水平;工作中，认真学习新课改理论，积极参加教师岗位培训，努力提高业务能力。
师德：认真学习教师职业道德规范,在工作中，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。另外，本人能够严格要求自己，时时处处要求自己，注意教师形象，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退。
二、能
本学期，本人参加教研课题“学校阅读建设”的子课题“班级阅读文化建设”的研究工作，积极撰写课题，撰写个案、教学，及时总结研究成果，积累课题进程中的资料;能够紧紧围绕“学校名师工作室”的要求开展各项工作，本学期共撰写博文38篇。
本学期，本人能够认真备写每一篇教案，思考整理后，在《教师备课手册》上做出文字记录;能够积极参加学校的的“作业建设”推行活动，形成了书面形式的《作业建设记录》第一手资料。
能够自觉强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点，在此基础上，精心制作多媒体课件。
在课堂上，本人能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，向课堂40分要质量，努力建设;在课后，本人能认真及时批改学生作业，及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;我班一直推行分层次布置作业，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养;本人深知听课、评课是提高教学水平的有效途径。因此，本人能认真参加组内、校内、学区内、各级各类的教研活动，虚心向同行学习，博采众长。一学期来，本人共听课23节，超额完成了学校规定的听课任务;
三、勤
人生在勤，不索何获。工作要勤，勤能生效。本人一学期来能严格要求自己，出满勤，干满点，有事严格履行请假手续，本人一学期的考勤如下，全勤5个月，请病假半天。
四、绩
(一)阅读方面：
本学期，我校的阅读文化特色逐渐凸显，我班的阅读文化建设也初见成效。本学期，我们班能给学生保证充分阅读时间。除了利用好学校专门开设的阅读课时间，到五楼的图书馆进行读书，还用一个下午的时间到校外的河南省图书馆进行了一次阅读体验。更是在班上坚持中午的“课前阅读”时光和学生与经典相约，每周一次的阅读交流。在教室开辟了一方小天地，建立班级图书角，让图书“漂流”起来举行七色阅读考级，学生热情高、分数高。学校建立图书角的初衷在于为孩子搭建一个分享阅读的平台，为每班配备了17本图书，这17本图书是根据我校七色阅读考级内容精心选出来的。学生十分热衷于借阅，可是毕竟借阅的书籍有限，有时喜欢看的书籍往往十分热门很难借到。这时，我就想让家里的优秀图书最大可能的发挥作用。鼓励学生把家里的好书拿出来，实现真正意义的书籍漂流。我还利用家长会、校信通、班会等多种途径，向家长、学生推荐七色阅读中的三级阅读优秀书目。
一个学期下来，同学们首先是养成了良好的阅读习惯，中午课前打闹的现象明显减少，空闲时间捧着自己感兴趣的课外书认真阅读的同学多了。
在七色阅读二级考试中，我班同学取得了可喜的成绩：最高分99，最低分85，平均分91。
(二)学业方面：
考试是对学生学习情况的检测。我们班的这次语文考试的成绩还是比较理想，终于赶平了本年级的三一班，平均分仅仅相差0.1分。
从本张试卷的答题情况不难看出，学生掌握较好的是字词这一项基本知识题，字的部分：
(1)“请用正楷字书写下面的诗句”“请看拼音写字词”;
(2)“词”部分：“补充词语”、和“照样子，写词语”和“选词填空”;
(3)“部分”：“请回忆学过的内容填空”考查学生死记硬背的知识，灵活性较小，答案唯一，学生答题得心应手，驾轻就熟。掌握得较好，得分率各题可达到80%。
可见，学生积累课内知识，积累语言的情况还是较为可喜的。另外，年级的整体卷面书写情况有很大改善。整洁、规范、清秀的卷面多了，又脏又乱的卷子少了。
五、努力方向和改进
1、抓差生的转化工作，耗费了大量的时间和精力，虽然略有成效，牵扯了过多的培优时间和精力，导致优等生没有更长足的进展，今后要注意培优补差两方面兼顾，投入更多的时间，合理安排分配。
2、学生的综合能力薄弱，及今后有必要强化训练。
虽然学生平时学的知识较规范，但是缺乏对知识整合的处理，故失分较多。比如，听力题目中，出现的让学生书写“亲切”“温柔”“欣慰”三个词语，就不仅涉及了听力，还考察学生词语书写能力的题目。阅读理解题目中，对“深信不疑”词义的解释一题，不仅考察学生的词语积累，更是考察学生联系上下文理解词语的能力、能力，还考查学生对短文内容准确理解能力。由于平时在教学中注重教材的系统讲解，引导学生对知识的归类和整理及对新旧知识前后渗透的训练相对少些，导致学生对综合性试题缺乏独立分析能力，失分较多。学生对这类新题感到棘手，归根到底是，平时老师教学过程中放手太少，今后要让学生做学习的主人，独立学习，自主审题，十分必要。
3、继续加强学生的阅读训练，利用读书角、图书柜，培养学生良好的阅读习惯，开阔学生的视野，拓宽学生思路，提高学生解决问题的能力。
4、加强对学生的管理教育，尤其在劳动卫生方面，克服学生中独生子女娇生惯养、不爱劳动的坏毛病，努力增加劳动“卫生红旗”在我们的驻扎时间。