党政述职报告(推荐五篇)。
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党政述职报告 篇1
我1983年8月出生，男，汉族，2014年8月参加工作，中共党员，大学本科文化、文学学士。2014年10月任雨朵镇团委书记，于2014年2月负责党政办工作，2014年7月任党政办主任，近三年来，在镇党委、政府和同事们的关怀支持下，认真学习和贯彻落实科学发展观，遵章守纪、恪尽职责、廉洁奉公、团结同志，得到群众的认可和党委、政府的好评。现将近三年来的工作情况汇报如下：
一、在思想和自身建设方面
1、注重加强学习，不断提高自身水平。三年来，我结合实际，努力加强党性修养，认真学习理论和业务知识，在工作实践中不断锻炼和提高自己，增强为人民服务的本领。始终以共产党员的标准严格要求自己，注重自身品德修养，坚定不移地执行党的路线方针政策。不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神学习；此外，还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的学习，达到了学以立德、学以增智、学以致用。
2、注重自身建设，保持良好工作作风。党政办公室工作繁杂、琐碎，担负着参与政务、管理、综合服务等重要职责，加班加点，占用双休日、节假日是常事。对此，我能以事业为重，正确对待，毫无怨言，扎扎实实对待每一项工作，无论大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做细、做好、做精。同时主动给自己压担子，不给领导添麻烦，做到严密周到，科学安排，确保每一项工作落到实处。
3、作风上，严于律已。始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到领导和同事的好评。牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命，自觉同一切腐朽思想和腐败行为作斗争。
二、在履行岗位职责方面
1、强化综合协调工作。针对党委、政府的工作实际，我坚持从本职出发，从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系，推动党政办公室规范运作，创建团结、协作的良好工作环境。
做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，
把握领导的意图，提出具有建设性的'设想和意见，为领导决策提供服务。做好会务工作。我注意调动办公室人员的积极性，明确职责分工，认真做好各类工作会议、活动的会务筹备。做好把关。对公文办理，我进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，较好地完成镇党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏。做好综合信息工作。编发《和平镇信息简报》，传递会议精神及党委、政府近期发展思路。做好党务、政务信息公开，保证全镇干部群众及时了解党委、政府的工作动态。
2、强化后勤管理工作。搞好服务，是办公室工作的天职，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错
一件事是大事，不容半点闪失，所以我都尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。凡是上级领导来我镇检查指导工作，我都能够协同各部室认真准备接待，重大的接待还拟定接待计划，注意接待细节，确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。
在机关事务管理上，我注重强化服务意识，切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平，保证服务到位。认真执行干部考评办法，开展机关干部绩效考评，严格兑现奖惩制度，促进了机关工作的制度化和规范化建设，确保机关有序运转。严格按章办事，做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。
三、存在问题和今后努力方向
三年来，感觉自己得到了锻炼，思想和业务上有了一定的提高，也取得了一些成绩，除了本人自身努力以外，与镇党委、政府的正确领导，与全体干部职工的支持配合分不开的。由于工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要有：一是坚持学习的自觉性还不够，缺乏深层次、系统地钻研理论、政策；二是工作主动性、创造性还不强，超前谋划、参谋助手的作用还发挥不够。
今后，我将继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。
党政述职报告 篇2
为进一步加强和规范办公室工作，增强办公室工作人员的服务意识，有效保证党委、政府各项工作的高效运转，12月8日，杨林桥镇召开党政办公室工作会议。镇党委副书记乔长元及党政办公室全体成员参加会议。
会上，党政办公室主任姜皓针对当前日常工作中普遍存在的苦乐不均、难以出头、个人主义、万事听安排的心态提出了自己的三点建议：一要有上进心，克服冷热病，一以贯之，时刻保持积极向上的`精神状态;二要有平常心，少说、多想、多做，用奉献精神温暖他人;三要有宽容心，以礼待人，以德服人，对人对事要多忍让。
党政办全体成员随后结合自身实际，畅所欲言，各抒己见，互相学习交流在工作中的经验、教训及存在的问题，并提出对今后工作的建议。
镇党委副书记乔长元认真听取了发言后，勉励干部们要多锻炼自己，不断提升综合素质。结合杨林桥镇实际情况，乔长元对当前工作提出三点看法及建议：第一，社会处于竞争的时代，要想脱颖而出必须下真功夫，要注重培养说、写、做的能力;第二，全镇各项事业发展平稳，此时更应居安思危，考虑自己的成长之路，要端正态度，学会换位思考;第三，青年干部处于急需锻炼的成长期，处理疑难杂的能力欠缺，要不断给自己施压。
此次会议进一步增进了党政办成员之间的了解，增强了党政办公室的凝聚力。参会的干部们都受到了感染和鼓舞，纷纷表示将在以后的工作中积极调整心态，加强学习，不断传达正能量，为杨林桥镇的全面发展作出自己应有的贡献。
党政述职报告 篇3
7月3日，镇党委书记沈学权主持召开党政办公会，会议听取了各条线关于6月份工作完成情况的交流汇报，并对7月份全镇工作进行了安排。镇机关副科级以上干部参加了会议。会议明确全镇7月份重点工作如下：
要开展上半年工作考核。根据县对镇大考核、县对镇条线工作考核办法以及镇对村(居)、部门单位的考核办法，由条线负责人牵头，认真组织上半年工作回头看，哪些方面完成了，哪些方面还有差距，针对不足，还要采取哪些措施，要认真研究。同时，要及时与县有关部门进行对接落实好上半年的预考核工作。要明确下半年工作举措。今年经济形势不容乐观，下行压力较大，尤其是滑线、绝缘等行业，无回升迹象。要针对情况，采取切实措施。各条线、各科室、各部门要对照年初各项考核办法，以条线、科室或部门认真总结，谋划落实下半年工作举措，要形成文字材料，近期将组织交流。
要开展走访企业活动。近期，全体镇干部要深入走访联系企业，积极帮助企业协调解决资金、用工、技改、人才等方面的问题，帮助企业采取措施，度过难关。要促进企业转型升级。要与开票销售500万元以上企业逐企对接，逐一明确落实好技改投入、转型升级的方向和方案，培植新的经济增长点。要做好科技品牌工作。对已经申报的国家高企、省名牌、省著名商标等科技品牌要抓对接、抓落实，对没有申报的，要抓紧时间组织申报。要抓好安全生产工作。要针对前期安全生产排查出来的问题，一一落实整改到位，要重点突出液化气、天然气、液氨冷库、电子陶瓷厂燃气存放点、砖瓦厂等行(企)业存在的安全隐患，认真抓好整改落实，确保夏季安全生产。
在建项目要抓进度。要做好渔光互补太阳能发电、泰亿石化设备、精工绝缘聚酰亚胺三期工程、亚雄木业等在建项目建设，抓进度，抓质量。同时，对项目建设过程中出现的矛盾和问题，要专题会商，针对问题抓落实，及时化解，确保项目顺利实施、早日竣工投产。在手信息要抓跟踪。要抓好在手项目信息的跟踪、洽谈，紧盯在手，集中精力，力争早落地、早签约。项目建设要抓突破。县下达了荷藕节项目建设目标任务，驻外招商点要迅速走出去，千方百计寻找项目信息，利用在外乡贤、供销员、亲朋好友广泛捕捉信息。同时，全体镇、村干部也要积极寻找信息，争取取得突破。
要做好防汛防旱工作。当前仍处于梅雨季节，防汛排涝工作切不可掉以轻心。要做好防讯物资储备，隐工患段加固。集镇、园区要采取措施，加快集镇下水道等在建工程建设，确保平安度讯。要做好往来清收工作。要狠抓村组两项往来清收。分解落实三季度往来清收任务，动员各村利用生产组责任田调整、土地流转的契机，做好村组往来清收工作。做好河道清淤验收工作。在做好镇级初验的基础上，进一步核实土方，做好迎接县级检查验收的准备工作。
要推进集镇三年行动计划。要认真贯彻全县城镇化会议精神，在充分调研的基础上，抓住县将我镇作为重点镇打造的契机，结合柳堡集镇发展实际，排定集镇建设三年行动计划，高起点规划，高标准建设。要加快在建工程建设进度。要抓住晴好天气，抢时间、抢进度，加快集镇下水道、二妹子广场文化墙雕塑等项目建设进度。要做好农村环境整治“四位一体”长效管护。完善村庄、河塘、道路、绿化“四位一体”环境整治长效管护体制，认真抓好考核检查，明确保洁人员、保洁区域、保洁责任，加强考核管理，确保整治实效。
要抓好教育工作。要本着先急后缓、量力而行的原则，抓好学校校安工程建设，不断完善教育教学基础设施。同时，要制定奖教奖学的激励政策，加强年轻优秀教师的培养，提高教学质量。要做好卫生工作。要认真做好省级卫生镇复检以及市卫生村创建验收工作。要做好食品药品安全工作。做好夏季高温季节农家宴监管，开展食品药品专项整治行动，确保全镇食品药品安全。要做好计划生育工作。重点做好积存问题处理、社会抚养费征收。要做好敬老院宿舍楼建设。抓好工程建设进度、质量。
要做好教育实践活动第二环节工作。按照县委部署，在充分谈心谈话的基础上，认真撰写好班子和个人检查对照材料，做好党委民主生活会和基层组织生活会的准备工作。要做好部分村和部门人事充实调整。组织好考察工作，配强配齐村级班子。要做好社会稳定。开展矛盾排查化解，做好积存问题的处理，确保青奥会期间社会稳定。要做好督查工作。镇督查办要对今年上半年各条线重点工作完成情况以及各条线上半年工作预考核情况进行督查，并形成督查通报。
要做好人才工作。要做好“省双创”、“市绿杨金凤”等人才的引进工作。要做好双拥工作。要以“二妹子”民兵连活动中心为载体，组织召开“八一”建军节座谈会等系列活动。要筹备召开三季度村(居)、部门工作例会。要做好税源经济工作。要进一步充实力量，加强业务研究，广泛引进税源，做好税源经济工作。
党政述职报告 篇4
12月24日，街道党工委书记李兴兵主持召开党政办公会，就相关问题进行了专题研究。现纪要如下：
会议决定，中心工作人员公用经费(不含“以钱养事”人员)及20xx年专项工作经费缺口按以下执行：
1、处财政按每人每年8000元标准安排公用经费，从20xx年开始执行。公用经费各办自行使用，除用于正常工作支出外，可依照有关规定用于解决工作人员相关待遇，但不得违规发放津补贴。
2、20xx年已发生的专项工作经费缺口，处财政年终予以适当补助，其中水利办公室0元，农技办公室12000元，畜牧办公室10000元，农机办公室10000元。今后，各办专项经费专项解决，由中心年初申报，经审核后纳入处财政预算。
3、工作人员误餐补贴参照处机关干部标准，从20xx年1月开始执行，所需经费由处财政解决。
会议决定，对于信访人反映的十亩土地补偿诉求，以货币形式参照东阳光2号地旱地征地标准(除去村集体留存安置部分)实行一次性补偿。由经发办负责，与信访人签订相关补偿协议，并约定企业相关责任。
三、关于退职村干部帮扶政策
会议决定，对未到法定退休年龄从第八届村“两委”班子中主动退职及在第九届村“两委”换届选举中响应党工委号召主动放弃候选人提名的村干部，如生活确有困难的给予适当救助。由个人提交申请，办事处审批，救助标准每人每年不超过2000元，救助期不超过3年。
会议决定，按照各村登记的选民人数，按每位选民10元的标准补贴9个村换届选举资金缺口。
五峰县牛庄乡是我市对口帮扶单位，根据市委领导的批示要求，会议决定，由处财政给予牛庄乡10万元帮扶资金。
会议还研究了其他事项。
党政述职报告 篇5
根据会议安排，我代表委员会，从以下三个方面将20xx年党建工作情况如下：
一、深入学习贯彻xxx党建工作指示精神，全面提升干部职工综合素养
全面从严治党没有休止符，党的建设没有局外人。一年来，始终坚持把学习党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神作为首要政治任务，自觉做坚定理想信念的表率、严守政治忠诚的表率、认真学习实践的表率，落实好管党治党责任。一是认真贯彻理论武装要求。始终坚持读原著、学原文、悟原理，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真贯彻聚焦主责主业要求。牢固树立“抓党建是最大的政绩”的理念，把党建工作抓具体、抓深入。三是认真贯彻围绕中心抓党建要求。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动全面从严治党和资源管护能力水平提升。四是认真贯彻反腐败斗争要求。坚决铲除政治污染底泥，坚决清除政治污染因子，惩防并举、标本兼治，努力构建风清气正的政治生态和干事创业的工作环境。全年制作8块宣传栏，班子成员深入管护中心、哨卡，进行宣讲党纪法规6次。
二、坚持问题导向，保持战略定力，抓住重点关键，坚持标本兼治，以自我革命精神推动全面从严治党纵深发展
（一）抓主体，落实党建工作职责。以“君子检身，常若有过”的态度来检视发现自身不足，真刀真枪解决问题。一是强化责任担当，把抓好党的建设作为第一责任。班子成员严格履行“一岗双责”责任制，坚持问题导向，着力抓整改、抓推进、抓提升，建立责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。二是强化制度建设，保证各项制度落地生根。制定《主要负责人、班子成员落实全面从严治党主体责任建议工作事项》，始终坚持把领导班子建设作为工作的重点，加强和完善党内政治生活制度。三是强化阵地管理，牢牢掌握意识形态主动权。制定《意识形态工作责任清单》，紧盯网络舆情，引导网络舆论导向，加强阵地管理，确保管理处不发生“杂音”。
（二）抓品牌，增强党组织创新力。践行“六优”标准，以推动党建“全面进步、全面过硬”推行“党建+六抓六强”工作实施方案为抓手，不断丰富党组织生活。开展基层支部典型创建评比，激发基层党组织凝聚力、战斗力、创造力，构建组织强起来、细胞活起来的党建新局面。
（三）抓规范，夯实党建工作基础。按照党建工作提醒单，抓严抓实“支部主题党日”12次，切实做到活动有方案、学习有内容、讨论有主题、记录有专本、+的活动有创新。严格落实“三会一课”制度，开展总支、支部书记讲党课活动7次，精心组织2次民主生活会和4次组织生活会。严格按照党章、党员发展细则等规定的党员标准培养入党积极份子3名。
（四）抓载体，深入开展主题教育。按照统一部署，及时动员部署，开办读书班，制定学习计划及清单，开展交流研讨，撰写学习体会和发言提纲，进行集中交流发言。开展党员进社区活动，落实精准扶贫“一对一”帮扶，入社区开展宣传时佩戴党微亮明身份，自觉接受群众的监督。制定《党风廉政建设责任制责任分解和反腐倡廉工作任务分工》及《党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单》，全年研究部署党风廉政建设12次，深入基层督导检查2次。开展集体廉政谈话3次，个人廉政谈话13人次，婚丧喜庆事宜谈话2人次，不操办“升学宴”、“谢师宴”谈话2人次。
三、正视和破解党建工作中的困难和问题，将造福人们作为资源管护人永恒的追求和目标
尽管始终坚持“严格保护，科学管护”这一主线，两手抓、两不误，以永远在路上的定力正风肃纪。但是，我们仍然能够清醒的认识到与党委的要求还存在着差距。一是对本单位加强党风廉政建设推进全面从严治党的具体问题、新增风险点防控等工作抓得不够深、不够细。二是抓宣传教育的深度和广度不够，理论学习与工作实际不能很好的结合，对党的方针政策、相关的法律法规和业务知识的学习宣传还有差距。三是党建工作投入精力不够，工作部署时偏重于业务工作，没有处理好抓党建与抓业务的关系。
对于以上问题，在新的一年工作中，将努力做到以下四点：一是硬件升级，在环境改善中优服务。二是择优配置，在素质提升中强队伍。三是建章立制，在日常管理中促规范。四是转变作风，在廉洁高效中树形象。
