班子述职述廉报告十四篇

班子述职述廉报告

发布时间： 2023.09.29

班子述职述廉报告十四篇。

当我们回头时才发现时间已经过去，这段时间的工作上的事情终于可以暂时告一段落，在新阶段到来之前，让我们先好好总结这段时间的工作吧。总结是对我们某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的分析。那么在日常中怎么写总结呢？或许"班子述职述廉报告十四篇"是你正在寻找的内容，但愿对你的学习工作带来帮助。

班子述职述廉报告篇1

各位领导、同志们：

20年，在局党委的正确领导下，着眼大局，立足现实，排除各种干扰，克服种种困难，紧紧围绕养路费征收这个中心，紧密结合队伍建设这个根本，始终沿着“加强队伍建设深化服务理念”活动这根主线，转变工作思路，改进工作方法，创新工作机制，努力做到稽查手段、内部管理的个创新，全面提升征费质量和管理水平。作为单位行政主管领导，积极保持着单位领导班子间的交流，客观分析我县养路费征收工作面临的形势，准确把握有利条件和不利因素，大胆管理，开拓创新，瞄准薄弱环节，寻找工作切入点，培育新的费源增长点，增强发展后劲。坚持早计划，早安排，早行动，立足抓重点，攻难关，保任务，审时度势，与时俱进，根据每个季度的重点工作，及时调整工作重心，始终保持我站各项工作平稳、持续、健康进行。提前一个月完成全年经济任务目标，我站共征收养路费300、16万元，同时较好的完成了安全、综治等其他各项工作任务。现将二0一0年度的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。

一、狠抓经济目标责任。

为完成全年300万元的任务目标，年初将经济指标分解到队、室、点，并与其签订了目标责任书，同时将经济指标与职工工资挂钩，每月将各稽查队、室、点的收入予以公布，并及时督促。一是我站年初和各稽查队签订了经济目标责任书，并确立了年底完成48万元时重奖的激励机制。二是在认真分析去年征收管理工作薄弱环节的基础上，制定了稽查工作的重点。以景阳、石山等地拉矿黑车和新增未及时挂牌车辆为重点稽查对象。突出重点，兼顾全面，抓大带小，抓小补大，切实加大了稽查工作力度。采取不定点、不定时的全方位稽查、定点联合稽查等各种行之有效的办法，切实加强了稽查力度。三是地开展联合稽查专项治理活动。为了能够及时掌握征费工作中存在的问题和薄弱环节，作为领导和全站稽查人员同甘共苦，奋战在一线，曾多次组织内部稽查队加大了对石山拉矿黑车、新增无费低速汽车的稽查力度。四是认真分析当前我县养路费征收工作存在的原因，查找不足，及时主持召开站务会议、班子会、队长会。灵活运用工作方法，注重工作成效，及时掌握全站征费信息，对经济目标分配进行了3次修改并落实，保证了全年任务的顺利完成，并且创造了我县养路费征收突破300万元大关。

二、严格执行廉洁自律规定。

严格执行交通行政执法人员“八不准”和“六禁令”，认真开展解放思想主题实践活动，严格遵守“四大纪律八项要求”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。在抓好我站职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，撰写论文3篇，在省级以上刊物发表2篇，被中央党校收入史册。二是以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；三是深入开展廉洁自律活动，带头签订了《党员干部廉洁自律承诺书》，使我意识到作为一名基层领导要牢固树立正确的权利、地位、利益观和全方位服务的思想，不但要服务于社会、车主、还要服务于职工。通过学习懂得了理论是在实践中学，在实干中用的大道理，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，并且脑海中形成了与人为善，和睦相处的和谐理念。掌握了一些科学的管理单位的方法，并能结合工作实际及时贯彻执行，搞好全站养路费征收工作和管理工作。

三、落实各项规章制度，强化单位内部管理。

为了全面提高了职工文明服务质量和依法行政水平，进一步加强行风建设和职业道德建设，树立了良好的交通征稽形象。我站以“强化作风建设深化服务理念”活动为载体，针对今年我站人员管理方面出现的新问题，及时修改站内《经济岗位责任制》，主持召开班子会，研究形成了会议意见，并加以严格落实。

四、勤奋敬业，增强组织领导能力。

做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行。

1、对我站的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处。

2、在实践中能独立组织指导开展各项工作，能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板，具有较强的指导能力。注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性。能整合和协调内外的各种力量，把单位的事情办好。

3、是业务水平得到提高。几年来，不断通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作；对全站工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使我所工作能顺利开展并取得最佳效果；能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

五、深入实际，不断转变工作作风。

扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于拖拉机养路费征收工作，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。

六、廉洁自律，促进党风廉政建设。

按照交通局党委关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大车主中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我作为行政第一责任人，明确自己身上的担子，时刻不忘自己的责任，紧紧围绕“抓职工教育，改进作；抓单位管理，带好队伍，树好形象，廉洁从政”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于上级组织及广大职工，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，努力形成班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，重点工作、财务开支等重大事项，均由领导班子讨论决定。带头学习，利用业余时间学习政治、业务知识。带头依法行政，努力做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。经常开展批评与自我批评，努力做到自重、自省、自警、自励、清正廉洁，使自己成为一名合格的共产党员干部。

班子述职述廉报告篇2

一、述职情况：

（一）人大工作：

一年来，主席团认真贯彻执行《代表法》，采取各种方式加强同人民代表的联系，重视发挥代表在闭会期间的作用，保证活动的正常化。积极做好代表议案、建议、批评和意见的交办、催办工作。在抓好代表小组活动的同时，受上级人大的委托，组织开展各种代表活动，从而拓宽了代表知情权的渠道，提高代表管理国家事务的能力。

（二）农业工作

一是农业基础进一步夯实。今年以来，全镇生猪存栏量达1.2万头，饲养量达3.5万头，其中左庄、谢庄、吕楼、陈楼等村初具规模；山绵羊3000只，家禽饲养量200万羽，左庄等6个村养殖家禽超10万羽；全镇养殖肉牛1400头，奶牛新增100头，畜禽防疫密度达到了98%以上，较好的完成了上级交给的畜禽防疫、禽流感预防、猪蓝耳等病的防治工作。按照区委、区政府的统一部署，完成经济林856.5亩，其中设施果树300亩，标准化无公害产品优质果示范园一个；配套农田林网完成7700亩，四旁植树13.03万株，新增绿地9.18公顷；林业育苗400亩，其中新育200亩。

二是设施产业进一步壮大。在稳定粮食生产的基础上，大力实施农业发展规模化、生产集中化、管理区域化、经营品牌化“四化联动”战略，以市场需求为导向，优化区域布局，加快发展生态高效农业。2012年新增设施面积1800余亩，截止目前，全镇设施菜面积已达3.5万亩，其中日光温室0.5万亩，大中棚3万亩，栽培有茄子、西红柿、黄瓜等蔬菜新品种20余种，果树新品种6个，辐射周边已经形成30华里串成线，5万余亩连成片的蔬菜种植格局，年产时鲜蔬菜3亿多公斤，产值2亿多元。

三是环境整治进一步提升。全镇18个行政村每村打造一个环境整治示范自然村，三座楼村、孟楼村、陈湾村、侯楼村自然村已顺利通过省、市、县各级验收，镇党委政府按照“组收集、村集中、镇转运” 的农村垃圾收运处理模式，采取以奖代补方式组建村级保洁队伍160余人，完善长效管理机制。

二、述廉情况

一年来，本人能够认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，规范从政行为。平时工作生活中，我慎用权力，自重、自警、自励。不该做的不做，不该拿的不拿，不该去的不去，在具体工作中，以职责为己任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私，真正做到清清白白做人、堂堂正正做事。

三、述法情况

作为基层干部，学法守法用法是开展工作的前提。本人在平常工作当中，能够充分运用各种方式，如通过党委中心组学习、网上领导干部学法等方式注意法律、法规的学习，坚持做到不违法办事、不违规办事，能快办的事情决不拖办，不该不能办的事情坚决不办，处理问题，严格履行法律程序，依法办事。

四、述德情况

坚持“四德”为先，严格廉洁自律，把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位，坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。

班子述职述廉报告篇3

今年在市委、市政府的正确领导下，我县紧紧抓住发展第一要务，牢固树立和落实科学发展观，始终坚持一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设和反腐败，切实做到“两手抓，两手都硬”，认真贯彻中纪委三次全会和省、市纪委四次全会精神，坚持“突出特色，突出创新，突出实效”，全力打造发展环境品牌，进一步完善落实党风廉政建设责任制，积极探索源头治腐的.有效途径，着力查处有影响的违纪违法案件，切实解决损害群众利益的突出问题，党风廉政建设和反腐败工作取得较大成效，有效促进了经济建设和社会事业的全面协调快速健康发展，*―11月份，全县完成国内生产总值**.*亿元，同比增长**.*%;财政收入突破*亿元大关，达到*****万元，同比净增****万元，同比增长**.*%;完成固定资产投资**.**亿元，同比增长**%。预计全年全县将全面或超额完成市委、市政府下达的各项工作任务。下面，我代表县委班子，就一年的主要工作以及党风廉政建设工作情况作如下述职。

一、加强执政能力建设，不断提高县级班子执政能力和领导水平

1、坚持以党的建设总揽经济和社会发展全局，切实加强各级班子和领导干部的思想理论建设。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入，把全县广大党员干部的思想和行动统一到实施“***”战略的实际工作中。有针对性地抓好党的理论学习，在全县深入开展了以“提高执政能力、加快修水发展、跨入全省十五强”为主题的大学习大讨论活动，要求各级班子和领导干部坚持把学习当作一种责任，突出抓好“三个代表”重要思想、中央十六届四中全会、省委十一届七次全会和市委八届五次全会及省委书记孟建柱等领导视察修水时的讲话精神的学习，不断提升理论水平和实践能力，使各级领导干部树立科学发展观、正确政绩观和群众观，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，以丰富的理论和崇高的信念指导实践，切实做到务实效、求实绩。

2、着力抓好“四型”班子建设。致力于把县级班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，抓好学习型、开拓型、团结型、实干型“四型”班子建设，要求班子成员进一步加强学习，解放思想，维护团结，务实肯干，把力量集中在抓工作上，把目标锁定在干成事上，把心事放在为民办事上，把精力放在加快经济发展上。县委班子职责明确，分工具体，做到项项有人管，事事有人抓。建立了县六套班子领导定期督查、交叉督查的招商引资督查机制，对今年全县重点工程、重要工作实行县六套班子领导分工责任制，年初在媒体上公布，对年终完不成任务的要在媒体上公布并说明情况。

健全完善了县委常委会《议事规则》，坚持完善了集体领导和个人分工负责相结合制度，健全民主生活会制度，充分发挥党内民主，维护了班子团结。在全县扎实开展了“破三旧(旧观念、旧思路、旧方法)、戒三气(官气、浮气、霸气)、刹三风(玩风、赌风、吃喝风)”专项整治活动，切实加强干部队伍作风建设。大兴求真务实之风，真抓实干，务求实效，以一流的班子，带一流的队伍，创一流的业绩。

3、切实加强党的基层组织建设。我县按照市委的统一部署，紧紧围绕全县改革发展稳定，扎实开展了争创“紧扣第一要务、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’”先进县级党政领导班子，争创“亲民、为民、富民”乡镇好班子，争创基层党建“十面红旗”等“三项创建”活动，形成了上下联动、左右配合、你追我赶、争先恐后的工作机制和生动局面。扎实开展了“农民贷款、干部担保”工作，全县党员干部共为****户农民担保贷款***万元，结对扶贫****户，帮扶户人平增收***余元。

着力抓好争创基层党建红旗单位活动，以创建基层党建红旗单位、“三培两带一扶”为抓手，重点抓好“农村、非公有制经济、街道社区、机关、学校、社会团体党组织和党员队伍建设”七个方面的红旗创建。全县建立了**个农村党建示范点、*个机关党建示范点、*个社区党建示范点、*个“两新”组织党建示范点、*个学校党建示范点。坚持以培养“能人”入党，发挥党员能人作用为突破口，创新教育方式、管理方法、激励机制，大力抓好党员教育培训工作。今年以来利用县乡党校举办骨干培训班***多期，参训党员达*.*万人次。全县发展经济“能人”党员***名，占发展总数**%。

二、紧扣发展第一要务，努力实现修水经济社会跨越式发展

1、坚持大开放主战略不动摇，实现招商引资新突破。坚持实施大开放主战略不动摇，始终把招商引资作为实施“***”战略的重要突破口，作为县域经济发展的“生命线”来抓，突出战略重点，创新工作方法，强化工作措施，努力克服区域劣势，破解投入瓶颈制约，充分利用水电、矿产、丝绸、食品等资源优势，全方位开展招商引资活动。并坚持把广东、福建、浙江、江苏等地作为我县招商引资的重点区域和前沿阵地。县领导带队组团到重点地区举行招商推介会，在去年组织**个常驻招商小分队的基础上，今年又组织了**个专业招商团队，对重点地区和重要项目实行重点攻坚。同时加强招商引资目标管理，督促责任单位加大招商力度，在全县形成了一个谋招商、议招商、抓招商的大氛围，促进了招商引资超常规发展。*―11月份，全县招商引资引进内资项目***个，其中亿元以上项目*个，实际进资**.*亿元，较去年同期增长***%;引进外资项目*个，实际进资****万美元，较去年同期增长**%。

2、坚持工业化为核心，推进城市化和农业产业化进程，增强县域经济综合实力。一是做强做大“两园一城”，加速推进工业化进程。一方面立足县情求发展，努力建设修水宁州工业园，园区总体规划****亩，按照一园四区模式，即宁州工业园芦塘工业区、吴都工业区、宁红食品城、安坪丝绸工业城，宁州工业园累计完成基础设施投资*.**亿元，进园企业已达**家，实现税收近亿元，安置就业****人。另一方面，跳出修水谋发展，大力建设九江修水工业园，引进建设汇源集团九江分厂、龙腾高科集团等项目*个，投资*个多亿。工业园区的聚集效应日益显现，已成为我县工业经济的增长极。二是加快城南新区建设和“四创”步伐，大力推进城市化进程。完善县城总体规划修编和控制性详规，现已规划总编面积**平方公里;全面启动新城中心区*.*平方公里的**大工程建设，重点抓好县行政中心的会议中心、办证中心和市民休闲广场以及民营学校、民营医院、*.*平方公里路网等基础设施建设，新城中心区建设一期总投资*亿元，全部采取市场化运作，公司化经营的方法。

同时，加大创建省级卫生县城、省级文明县城、省级山水园林城市和全国生态建设示范县力度，县城环境焕然一新，城市品位不断提高，今年4月份已顺利通过省级卫生县城验收。三是继续大力实施“****”工程，加快推进农业产业化进程。围绕“山上办绿色银行、山下建优质粮仓”目标，认真贯彻执行中央和省市*号文件精神，大力抓好粮食生产。全年落实水稻面积**万亩，全年粮食增产*****吨。精心组织了以蚕桑为重点“三高一扩”科技兴农活动，提高蚕桑产业综合效益，亩桑效益达到****元，较去年增加***元。通过一手抓粮食，一手抓蚕桑，实现了两个“大丰收”，农民人均收入不断增加。同时，大力扶持龙头企业的发展，舞活茧丝绸加工、药材加工、绿色食品加工和农产品专业批发市场四个龙头。

目前，缫丝企业新增自动缫已达**组。四是大力发展民营经济。按照“放开、扶持、引导、服务”的要求，积极实施“民营经济主攻年”活动。加快“国退民进”步伐，盘活存量资产;建立适宜民营经济快速发展的机制，充分激活民间创业热情，聚集民营资本;抓好私营经济城和各类专业市场建设，私营经济城目前已实现税收****余万元。今年*―11月份，全县民营经济上交税金*****万元，占财政总收入**.*%，同比增长**.*%。

3、加强基础设施建设，统筹城乡经济社会发展。一是打通出境主干道。在上级党政关怀下，全县上下全力以赴，克服重重困难，全面完成了修水到武宁出境公路建设，彻底改变了修水出境不便的现状。二是加强公路、电力等基础设施建设。积极争取中央、省、市政策与支持，全县上下大打公路大会战，进一步加快乡村公路建设，今年全县将完成县乡公路路基改造**.**公里，铺设水泥路***.**公里，新修改造乡村公路**公里。同时，电力、水利、通信等基础设施得到全面改善。

三是全力实施移民扶贫工程，从根本上改变贫困群众生存环境和条件。按照“高起点、高标准、创一流”的要求，坚持一手抓移民扶贫，一手抓搬迁后移民经济发展，确保“搬得出、稳得住、逐步富”。在去年完成****人搬迁的基础上，今年已核定****人，已开工和建成安置点**个。四是积极实施生态建设项目，促进经济社会协调发展。着力抓好林业建设，发展林业经济，推进林业产权改革试点工作。切实抓好退耕还林项目，今年已完成退耕还林**.*万亩。

三、把握关键，标本兼治，全面推进党风廉政建设和反腐败工作

1、以学习两个《条例》为契机，进一步完善党风廉政建设责任制。一是切实抓好宣传教育工作。在全县广大党员干部中深入开展了以“求真务实、廉政为民”为主题的党风廉政建设宣传教育年活动。深入开展了两个《条例》的学习宣传，组织了近*万名党员干部参加两个《条例》知识测试，全县共举办两个《条例》学习座谈会***多个，并结合两个《条例》的学习，开展了“廉内助”评选工作，向市报送“廉内助”典型*名。同时开展了廉政教育进社区活动，把反腐倡廉宣传教育与社区工作有机结合起来。二是加强制度建设，构建责任网络。坚持党风廉政建设工作“一把手”负总责。

县委研究制订了《关于贯彻落实〈实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施意见》，明确规定党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任，党委“一把手”负总责;并重新明确了党政领导干部在党风廉政建设中承担的责任内容。按照一把手抓一把手、一级抓一级和“一岗双责”的原则，层层签订责任书，层层落实责任，建立健全完善的领导责任体系。今年，我县在党政“一把手”中实行了党风廉政建设承诺制度，各地各单位分别召开承诺大会，党政“一把手”公开承诺，县廉政办及新闻单位现场监督，并按要求将承诺书上报到主管领导和县廉政办备案。

对“一把手”抓好本地本部门党风廉政建设工作及自身廉洁自律情况，按年中和年终两次分别向县委写出践诺报告。今年，全年正科级单位党政“一把手”上交承诺书***份。为确保承诺产生实效，实行党风廉政建设践诺评价制，评价情况汇入廉政档案。我们还实行了县委常委抓点工作制，每一个常委抓一个党风廉政建设责任点，以点带面，全面推进。常委一班人经常深入基层，检查督促。今年，县领导到责任点上现场办公，考察调研党风廉政建设工作情况达***多人次，批示、批转有关党风廉政工作***件次。三是创新工作机制，建立“一书八制”工作体系。“一书”即党风廉政建设责任书，“八制”即党风廉政建设党政“一把手”负总责制度、报告制度、检查制度、警戒制度、考核考评制度、选拔任用干部征求纪委意见制度、县委常委抓点制度、责任追究制度。

强化职能作用，建立协调机制，在全县形成上下一致，左右贯通，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。四是坚持把党风廉政建设与经济工作同部署同考核同表彰。年初，县委、县政府研究制定《2004年度全县政治文明、精神文明建设目标管理考评方案》，将党风廉政建设和行风建设纳入政治文明和精神文明建设的考评，按百分制逐项明确了内容和标准。同时向全县**个乡镇和**个县直部门单位下达《党风廉政建设责任制责任书》，将党风廉政建设内容与经济工作摆在同等位置，一并检查考核。

五是加强对权力的监督制约。认真贯彻落实民主集中制，充分发挥集体的智慧，发挥人大、政协、纪委等的监督职能。制定政策措施，开展重大活动，都认真听取方方面面的意见，广纳群言，博采众长，并自觉接受监督。在重大工程项目和土地审批等方面，严格实行招投标制度，县党政班子成员从不插手任何工程项目，真正按市场规律办事，公开操作，规范管理，严肃纪律。在用人上，县委十分重视强化纪检监察机关监督职能，按照任人唯贤和德才兼备的标准和公开、公正、公平的原则选拔任用干部，并严格执行征求纪委意见制度。对进城人员选调、大中专毕业生选聘、副科后备干部人才库的建设，都要求县纪委等监督机关实施全程监督。

2、着力机制创新，扎实推进源头治腐。一是创新方式，加大监督力度。在认真学习贯彻两个《条例》的基础上，开展了以单位主要领导、重点单位、主要岗位为重点，采取党内党外、社会舆论等监督手段，在全县各级领导干部中开展了“欢迎监督我”活动。今年4月*日，县委书记、县长分别向****余名干部作出了“欢迎大家监督我”的承诺，各乡镇、各部门就抓好经济社会发展和党风廉政建设工作向县委、县政府当面递交承诺书。

建立健全了对领导干部监督的制度，按照“四大纪律、八项要求”的规定，进一步完善了领导干部廉政档案，规范了领导干部重大事项报告、收入申报述职述廉、任期经济责任审计制度，坚持以制度管人管事。同时，结合民主评议行风、民主评议党员工作，加强党风廉政建设监督员队伍建设，完善了县、乡、村反腐倡廉三级网络。二是健全“三个中心”，规范行业行为。在全县健全土地招投标中心、政府采购中心和建设招投标中心。严格执行国土资源部、监察部《关于严格实行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让的通知》和省纪委、省监察厅《关于在经营性土地使用权出让招标拍卖挂牌工作中加强监督严肃纪律的规定》，县内所有开发用地一律公开招标，挂牌出让。

加大对县城规划区土地、规划建筑和房地产市场秩序的专项整治力度，对非法买卖土地、非法转让土地使用权等违法违纪违规行为进行查处。深化完善了政府采购制度，全年政府采购金额为***.*万元，节约资金**.**万元，节约率**.*%。建立科学的管理机制，强化纪检监察机关和审计部门的监督，完善规范了有形建筑市场，杜绝了招投标过程中的不公正行为。三是开展财务集中核算，加强财务管理。建立了纪委、财政、审计、监察、核算中心联系会议制度，加强监督，做到审核权限、审核程序、审核要求、审核结果四公开。我县财务集中核算制度自2001年3月建立以来，三年时间共查处存在问题的凭证****张，涉及金额***万元，代扣代缴国家税收和资金***多万元。

四是注重管理，抓好廉洁自律。完善接待制度，坚决刹住用公款大吃大喝歪风。按照“定点接待、专用发票、费用单列、总量下降”的要求，坚持“同城不吃请、下乡吃食堂、村级零招待”制度，要求全年行政事业单位招待费在去年基础上下降**―**%。开展了清理党政机关超标准配备使用公务用车、领导干部违规建私房、多占住房工作。下发了《关于全县行政事业单位购置公用车辆的有关规定》，严格按照中央、省、市精神，明确规定购置公用车辆的标准、程序、报批手续、政府采购及违规处罚措施，切实加强了管理。

3、加大查办和治理力度，扎实推进反腐败专项斗争。一是着力查办大案要案。我们始终紧扣查办案件这个重点，加强引导，强化措施，不断加大办案力度，通过对反面典型的惩诫，来增强反腐治腐的震慑力。全年共查办案件***件，其中万元以上大案**件，科级以上要案**件，县纪委自办案件**件，**人被移送司法处理，收缴违纪款物折合金额共***余万元。

重点查处了企业改制中国有资产严重流失、经济违纪违法、严重失职渎职、干部队伍违反计划生育政策和中小学违反“一费制”乱收费等四类大案要案。二是切实纠正损害群众利益的不正之风。坚决斩断伸向基层的黑手，开展征用土地、城镇拆迁、企业改制、治理教育乱收费、农民减负等专项治理工作，成立了会计核算、办证服务、土地交易、政府采购、建设招投标等“五个中心”，实现交易结果公示制，从源头上堵住损害群众利益的不正之风。实行“谁主管、谁负责、谁承担责任”，上下联动，齐抓共管。

共查处了损害群众利益案件**件，查出以各种名义收取的违规资金**.**万元，责令退回**.**万元。三是认真开展“红包”问题专项整治。县委常委会多次进行专题研究，认真贯彻省市纪检会议精神，层层制定方案，召开动员大会，利用新闻媒体开展强势宣传，教育广大干部深刻认识收送“红包”的危害性，切实做到拒收“红包”，远离“红包”。着重抓好各级领导干部自查自纠工作，全县参加清理人数****人，其中厅处级领导干部**人、科级干部领导***人、股级干部****人。科级以下干部***人，共上缴“红包”*.*万余元。

4、构筑完善工作体系，优化经济发展环境。环境是最大的品牌。我们始终做到用铁心硬手、铁的纪律狠抓环境优化。一是建章立制，健全保障体系。实行政务公示制、岗位目标责任制、服务承诺制、首问负责制、项目跟踪问效制和失职追究制，每一个项目均落实了责任领导、责任单位、责任人，提供“保姆式”服务。对因机关工作人员严重不负责、不履行或不正确履行自己的工作职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为，进行责任追究。二是强化监督，建立监督体系。其一是实行新闻媒体曝光制，强化新闻监督。在报社、电视台设立新闻“三棱镜”专栏，对“优化环境年”的有关工作每月进行一次专题报道，对行政不负责和行政过错行为重点曝光。

其二是切实加大民主评议行风工作力度。开展“万众评行风”活动，通过《修水报》下发调查问卷*.*万份，召开重点企业权益保护工作及行风评议集中测评大会，对县直**个部门单位和驻县单位在解放思想、服务经济建设、办事效率、公正执法、服务态度、廉政勤政和杜绝“三乱”方面情况进行了集中测评。其三是聘请优化环境特邀监督员。从人大代表、政协委员、新闻工作者、企业、客商、社区中聘请**名优化环境特邀监督员，授予其明查暗访权利，对优化经济发展环境实行监督。三是严格奖惩，构建惩处体系。其一是实行责任追究制。对行风评议后三名的单位，定为“最差单位”，班子考核定为“不称职”，党政“一把手”年度考核为“不称职”。对行风评议中排后三名的单位进行了黄牌警告，主要领导在大会上作表态发言。其二是实行一次投诉停职制。工作人员被企业、客商署名举报的，不管属实与否，对被举报人一律先停职，停职期最少为一个月，停职期间只发基本工资。

再由投诉中心进行调查，作出相应处理。其三是实行违纪累计追究制。年内被有效投诉*次及*次以上的单位，列为行风评议留评单位。单位分管领导下属干部职工有*名以上下岗的，免去该分管领导职务。其四是实行“一票否决制”。对因严重违纪行为造成企业外迁的、在行政审批中心之外受理审批服务事项的、*次以上被有效投诉举报的，取消部门和单位年终综合评优资格，取消部门和单位主要领导和分管领导年终综合评优资格，并在年终考核中定为不称职。

回顾一年来我县党风廉政建设和反腐败工作，作为第一责任人，本人虽然做了一些应做的工作，但离上级的要求和群众的期望还有较大差距，如干部队伍中的腐败问题还时有出现，干部作风不实的问题也还存在，虽然只是个别现象，也反映了我们工作中的薄弱环节。针对存在的问题，本人将进一步认真贯彻党的十六届四中全会精神，按照“三个代表”重要思想和“八个坚持、八个反对”的要求，切实履行好党风廉政建设第一责任的职责，解放思想，开拓进取，为深入推进我县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效作出应有贡献。

述职人：XXX

20xx年xx月xx日

班子述职述廉报告篇4

各位领导、同志们：

今年以来，xxx镇党委在县委、县政府的领导和县委组织部的指导下，深入贯彻党的十八大及十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照20xx年全县党风廉政建设和反腐败工作责任制，以及相关文件的要求，狠抓党风廉政建设规定的学习和贯彻落实，主动增强廉洁自律意识，建立健全了管理制度，制定并落实了20xx年xxx镇党风廉政建设和反腐败工作责任制，狠抓关键部位防范治理，加强监督检查，通过全镇各级党组织和广大党员干部、群众的共同努力，一年来，全镇党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。

一、切实加强和改进党的作风建设，以良好的党风政风带民风社风

(一)坚持从严抓党风，大力弘扬党的优良传统和作风。全镇各级党组织将管党治党作为主要职责和根本任务，认真贯彻习近平总书记关于新形势下从严治党的要求，落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内政治生活，坚持从严管理干部，持续深入改进作风，严明党的纪律，发挥人民监督作用，深入把握从严治党规律，在从严治党上继续探索、不断前进。为切实落实党风廉政责任制，年初，我镇召开党委会专题研究了党风廉政建设和反腐败工作，在班子中首先统一认识，并结合我镇实际，进一步健全了党风廉政建设责任制，逐级分解落实纪检监察工作任务，形成了任务分解责任书，并完善各方面管理制度，明确责任追究制度。我镇按照县委党风廉政建设和反腐败斗争的要求，制定了《中共xxx委员会关于贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系20xx年工作规划》、省委《实施意见》、市委《实施方案》和县委《实施办法》的实施细则，并严格按照任务分解表进行落实。

(二)深入落实中央八项规定精神，进一步改进工作作风。深入贯彻落实中央八项规定以及省委“三十条”、市委“二十六条”、县委“二十条”具体规定，坚决纠正“四风”，不断改进学风文风会风。坚持从具体问题抓起，一个时间节点一个时间节点地抓，在坚持中深化、在深化中坚持，巩固发展成果。建立健全作风建设常态化制度，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止反弹。加大监督检查力度，抓住重要时间节点开展廉政提醒和检查抽查，及时发现问题、督促整改，严肃查处和通报、曝光违纪违规行为。11月19日上午8点，由镇人大、纪委、监察室、党政办组成的调查组，对辖区内部分单位工作及上下班情况进行明察暗访，并对检查结果进行了通报，对检查中发现的个别单位在考勤及职工上班有所懈怠的问题上严肃批评，并督促其进行整改。

(三)以党的群众路线教育实践活动为抓手，建立健全作风建设长效机制。从今年2月开始，根据县委统一部署安排，我镇在县委第四督导组的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极开展党的群众路线教育。全镇18个支部(总支)，包含2个非公企业支部、1个流动支部按照镇党的群众路线教育实践活动领导小组统一部署，历时7个月，在县委第四督导组的具体指导下，精心组织，周密部署，扎实推进，在学习教育、听取意见环节确保真学真听，镇党委11次组织学习中央、省、市、县的文件精神、案例选编、重要讲话，征求到涉及“四风”方面、基础设施建设、经济发展、新农村建设、党员管理等5个方面26条意见并召开交流学习会。

在查摆问题、开展批评环节确保真查真批，在3、4月份征求意见的基础上将“面对面”、“背靠背”听取意见相结合并适当扩大征求意见的范围，共征求意见164条，其中班子19条，12名班子成员共查摆问题113条，平均每人12条左右，7易其稿，班子和班子个人都按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料，镇领导班子成员之间谈心人次达130人次，村党支部和各机关党支部班子成员之间谈心人次达161人次，村党支部和各机关党支部负责人与党员谈心人次达232人次并于8月8日召开了高质量的民主生活会;在整改落实、建章立制环节确保真改真建，落实了整改领导机制，深入落实中央部署的“7+4+10”专项整治任务和省、市、县“五整五建”专项行动，切实强化抓整治强作风的主体责任，贯彻落实党的群众路线教育实践活动“立查立改”工作要求，新建、修订、涵盖镇党委议事、督查督办、“三公”经费管理和使用、机关管理、转变作风提高工作效力、村干管理等8大类24个制度，全面完成了各项工作任务，做到了“规定动作”有特点，“自选动作”有亮点，实践活动重点突出，特色鲜明，成效明显。

二、建立和落实管理制度，依靠制度拒腐防变

(一)认真落实谈话制度。党委实行了一级对一级，下级对上级负责的谈话制度。进一步明确了党政主要领导与副职谈话，副职与部门负责人谈话，包点干部负责与村支书、主任谈话工作方式。9月11日，各村党组织委员会和第九届村民委员会进行换届选举后，我镇专门举办了新任村干培训班，镇纪委书记对与会的全体镇干、村“两委”成员、相关单位负责人开展了集体廉政谈话，要求全体村干廉洁奉公、忠于职守，做一名干净的村干部;严格按照规程办事，规范村级“三资管理”，做一名清白的村干部。镇党委书记、镇长凤良向也要求全体村干要严于律己，抓自律、自警，牢牢守住防线，争做一名新形势下优秀的村干部。今年，镇党政主要领导与副职全部进行过一次以上谈话，副职与部门，包点干部与村支书、主任的谈话均达到两次以上。

(二)认真落实廉政报告制度。从党政领导到各镇直单位、“村两委”负责人，都必须定期和不定期对个人学习、执行党风廉政责任制、遵守《廉洁从政若干准则》等方面的情况进行报告，领导干部每年在民主生活会或述职中向全体机关干部和全体党员报告。一般干部向党委进行报告。从报告制度实施情况看，领导班子及成员，均能够自觉加强廉政学习，自觉执行责任制和各项廉政规定，并在抓好分管分管部门、分管单位业务工作的同时，不放松党风廉政建设和反腐败工作，对违纪违规行为防范得早，纠正查处及时。

(三)认真开展评议制度。结合民主生活会、民主评议等活动，镇组织召开了一系列座谈会，分别召集机关干部、村干、镇直单位、企业代表、人大代表和群众代表对党政领导、镇直单位、村“两委”负责人进行评议，征集各方面意见。评议将党风廉政建设作为重要内容之一。针对评议提出的各种问题，镇专门组织人员进行了梳理、分解和督促落实。对党风廉政责任制不重视、履行不正确的部门负责人、村(总支)支部书记、主任，根据情况进行批评教育，限期整改，并取消评先、评优资格。镇党委还把镇村干部履行责任制情况纳入对干部的年终考核，通过各种有利措施，推进党风廉政责任制的落实。

(四)认真落实“三公开”制度。坚持做好党务、政务、村务监督各项工作。对党务、政务工作，坚持每月公开，重点是公开办事程序，公开重大事项。镇级重大经济指标计划情况，财政税收、计划生育完成情况均按季度实行了公开。对7个村的村务严格按照要求实行了每季度公开，重点是村级集体经济、村干部工资分配、集体投资项目运作情况。通过党务、政务、村务公开，加强和推进了基层民主政治建设，促进了基层干部的廉洁自律。

(五)进一步完善财务管理和重大事项决策制度。镇党委逐渐完善了党委会制度、党政办公会制度、党政联席会议制度、重大事项决策制度、财经管理制度、财经领导小组议事规则、采购制度等一系列制度，通过建立健全各种制度，降低决策风险，推进党风廉政建设，真正实现用制度拒腐防变。

(六)完善信访工作制度。把信访作为反腐信息掌握和沟通群众的重要渠道之一。镇建立了由纪委牵头，政法委接待，法制办归口办理的信访工作责任制。镇坚持了领导干部每月一日公开接待群众来访制度和首问责任制。为确保岳武高速工程序时进度以及xxx镇群众利益，今年我镇继续将岳武高速xxx段建设协调服务工作作为全镇工作的重中之重，年初明确分工，落实专门班子，由3名副科级以上干部具体联系三个标段项目部工作，积极协调服务做好征地拆迁工作、负责矛盾纠纷调处，既保证了工程进度，也沟通了群众反映高速相关利益诉求的渠道。今年我镇接待纪检类信访案件7件，均已办结;县级交办其他信访(上访)案件4件，已办理答复件4件，办结率为100%。

三、抓“关键部位”，防控结合，防患于未然

(一)集中开展领导干部配偶、子女从业情况检查清理。由党委副书记、纪委书记负总责，会同党政办、监察室，对所有领导干部配偶、子女从业情况进行认真检查，经领导干部自查和组织调查：班子成员中除政法委妻子，因正常工作调动为镇财政所涉农会计之外，无领导干部在镇机关事业单位中工作;无领导干部的配偶、子女在异地注册登记后到该领导分管的范围中从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业的活动;无领导干部配偶、子女利用领导职权为了他人办企业提供条件并从中谋利;无领导干部利用职权与其他领导干部配偶、子女经商办企业提供便利等问题。同时，镇根据县委安排，开展了领导干部在企业任职情况的清理活动。无领导干部在企业兼任职务的情况。

(二)狠抓领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定的落实。经全面调查了解，镇领导干部中无收受直接管理服务对象和主管范围内下属单位、个人，以及其他与其形式职权关系的单位、个人和私营企业主的现金、有价证券的现象;无工作人员利用手中的权力，接受群众的好处费，强收、强拿、损害群众利益的现象。

(三)坚决查禁领导干部到企业和单位报销应由本人及配偶、子女致富的个人费用问题。经相关企、事业单位调查清理，无党政领导到企业报销应由本人承担的费用的问题。镇党委、政府兴办公益性事业需集资的经费，都根据企业业主主动回报社会的愿望，本着企业资源的原则征集，不搞强行摊派。机关部门和部门干部亦未发现到企业乱收费用和报销差旅费问题。

(四)狠刹奢侈享乐，铺张浪费之风。镇严格执行了《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定》，落实了《镇机关接待用餐管理制度》和《政府采购制度》，严格控制接待工作中的奢侈浪费现象，严格禁止用公款高消费，办公用品或大额物品均由政府办公室、财政所共同采购，避免了采购中的吃回扣、拿好处现象的发生。为加强村级管理，镇制定并落实了《关于加强村级财务管理制度》，所有村财务实行镇管，进一步规范了村级财务管理，减少了村级不合理开支，避免了集体资金的流失。

(五)加强重点建设工程的监督管理。为规范重点工程建设、征地拆迁、移民安置等方面可能出现的问题，镇党委明确副书记程宝生同志专门负责重点工程建设，负责党风廉政监督，加强对征地拆迁、移民安置等工作的领导，坚持公开、公平、公正原则，确保重点工程的顺利推进。镇党委、政府主要领导经常检查征地拆迁、移民安置等工作，检查政策执行情况。镇人大主席团定期组织人大代表视察重点工程建设及移民工作，加大监督力度。

(六)严格进行建设工程招标工作的监督。对保障性住房、xxx辅导小学“俊才楼”、211省道拓宽工程、、花果移民安置工程、土地转让、企业承包等工程招标，镇纪委全程参与，主动监督，确保各个项目均按照公开、公平、公正的原则招标、出让、承包。目前，全镇建设项目、企业承包(发包)逐渐走上了规范化的轨道，有效避免了工程发包、企业承包、土地有偿转让等过程中的暗箱操作问题。

一年来，在镇纪委的带领下，镇纪委切实发挥纪检监察职能作用，对重大问题决策和实施进行监督，严格制度管理，严肃党政纪律，拓宽纪检工作的领域，有效防范“关键部位”问题的发生，我

班子述职述廉报告篇5

20xx年是极不平常的一年。针对办公室面临的新形势、新任务，特别是8月5日区委主要领导、分管领导在我办全体人员会议上对办公室分别提出了“三新一好”和“四个一、四个十”的新要求，我们进一步解放思想、开拓创新、团结实干、奋发进取，全办同志都能勤勤恳恳、踏踏实实、任劳任怨、不计得失，表现出了较高的思想觉悟和工作热情，有力推动了办公室全年各项目标的全面实现。回顾一年以来的工作，我们的主要做法可归纳为“四个求”：

一、工作标准求高。古人云“法乎其上得其中，法乎其中得其下”。去年，我们基于三方面实际情况：一是区委领导对办公室明确提出了新的要求，如何贯彻落实；二是如何巩固提升上年度的工作成果；三是办公室新进人员多，如何缩短适应期。为此，我们首先从工作标准抓起，向全办提出了工作不是“严格”而是“苛刻”、不是“认真”而是“顶真”的要求，并根据区委两位书记的讲话精神，结合办公室实际情况，提出了16字办公室服务公约，即勤学多思、吃苦奉献、团结拼搏、锐意进取，还及时修订完善了电脑管理办法、廉政须知、保密规范等近10项工作制度，并狠抓学习宣传教育，强化全办思想认识的统一，取得了较好效果。

二、工作内容求实。根据形势发展的需要以及区委领导同志的工作要求，去年，在全办各项工作中始终坚持突出一个“实”字。首先，在年初制订全办工作计划时，对全年的重点工作细化到时段、细化到责任科室，保证周周有活动，月月有成效。其次，我们把全办工作细化成文稿起草质量和数量、活动安排周密、服务态度大方等10个方面，尤其突出了为兄弟部门及基层单位的服务，变办公室软任务为硬指标。一年来，全办人员都能自觉做到急基层所急、想基层所想，经常深入基层，了解情况，并及时将基层的意见和要求向有关部门反映，全年共收集反映社情民意30多条；先后帮助灯泡厂、新民村委会等近20个企事业单位及6个乡镇、街道整理推介文章，在市委重要刊物《扬州情况》进行了宣传；帮助各乡镇、街道整理交流发言材料38篇，并免费搞好印制；先后为10多个部门提供会议室60多次，不仅搞好相关服务工作，而且一律免费提供茶叶及湿巾纸等服务用品，受到了较好的评价。在挂包宝塔社区时，不仅提供了一些物质支持，还积极帮助搞好协调，促进了社区面貌的极大改观，去年根据区委领导的要求，进一步强化了督查和协调工作，全年先后编发督查简报11期，有效推动了全区中心工作的进一步落实。

三、工作效果求佳。始终坚持把工作成效放在第一位，围绕办公室职能作用的发挥，主动超前思考、深入调研，努力提高办文、办事、办会的实际效果。全年先后撰写有深度的调研报告20多篇，上报信息292条，接待信访400余人次，转办领导批示114件，筹备组织大型活动、会议近20次，在《江苏通讯》等省级以上刊物刊登文章5篇，在《扬州情况》等市级刊物刊登文章38篇，被省录用信息6条、市录用73条，信息报送工作在去年被评为一等奖的基础上，今年仍保持领先地位，党刊工作在全市可望比上年再上一个台阶。在搞好办公室正常工作的同时，下半年组织全办人员招商引资，广泛收集信息，经过努力，成功引进了总投资为1300万元、注册资本为400万元的锐杰旅游用品项目，该项目已注册到位，近期将开工建设。

四、行为作风求细。按照“内提素质，外树形象”的要求，进一步加强了机关作风建设，规范细化了服务的一言一行，从起草一篇领导讲话稿到接听一个电话，都有明确要求和规范，不容许有一点疏忽大意，努力以严谨细致的作风，推动全办整体形象的进一步改善。一年来，我们在文字材料方面先后起草了30多篇领导讲话稿、撰写了20多篇汇报材料，编发了77期《广陵情况》，每篇都能认真校改，严谨对待，稿件质量较好。在信访接待方面，进一步完善了来访登记制度，实行了一张笑脸、一杯茶水、一份记录、一个回复的“四个一”服务。全年虽然接待上访人数较多，但没有发生一例争吵现象，而且还有不少上访者对我们的工作给予了肯定。离休老干部贾老等因医疗费用，反复来我办上访，我们主动帮助做好解释、疏导工作，并配合区领导搞好解释和协调工作，他们十分满意。汤汪乡的上访接待是我办今年信访工作的一个重要内容，针对他们上访人员多、情绪激动的特点，我们主动耐心地做好工作，经常放弃中午休息时间，直到他们满意为止，有效稳定了情绪、钝化了矛盾。现在，区委机关院内环境改观了，全办同志的工作作风改进了，机关面貌改善了，我们力求使人文气息与自然环境在这里融为一体，让前来办事的同志感到如沐春风。

去年，我们虽然做了些工作，取得了些成效，但离区委、区政府的期望、离各部门和广大基层单位的要求还有差距，主要是调研的深度上还有待进一步加强，学习的计划性和主动性也有待进一步提高，作风的细致程度有时不够，等等。对此，我们将按照要求，瞄准先进，抓紧整改，争创一流。

班子述职述廉报告篇6

20xx年，团县委紧紧围绕县委、政府的工作大局和团市委的工作部署，全面贯彻落实科学发展观，团结带领全县广大团员青年发挥生力军作用，为建设繁荣富裕和谐的衡东做出新的贡献。团县委是全县共青团组织的领导机关。团县委领导班子由1名书记、2名副书记组成，平均年龄27岁，三人都具有本科学历。可以说，团县委领导班子是一个年龄最轻、文化层次比较高的班子。一年来，团县委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求，解放思想、干事创业，努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工作中始终以科学发展观统揽团的工作，坚持对党负责与对青少年负责有机统一，坚持为青少年成长成才的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点，强化措施，突出重点，狠抓落实，实现了全县团的工作新发展、新跨越。在团县委班子成员的带动下，团县委机关也呈现出“人人代表团县委”、“人人是形象，个个是表率”，团结协作、争先创优的可喜局面。团县委被评为20xx年度县文明建设先进单位。有多项工作得到了县委、团市委领导的充分肯定。

一、紧扣育人为本主线，加强青少年思想道德教育

(一)开展鲜明的主题活动，进一步加强青少年的思想道德教育工作

6月份，在全县农村中小学生中开展“我心目中的社会主义新农村”征文比赛，收到征文1000余份。8月份，为纪念红军长征胜利70周年，团县委与县委组织部、宣传部联合下文组织全县乡镇和机关干部观看爱国影片《我的长征》。9月份，在县一中团委举办了"学习社会主义荣辱观、树立衡东青年新风尚"主题团课。通过组织团员学生集中收看"和谐社会建设需要正确荣辱观"教育光盘，使广大团员学生对构建和谐社会和树立社会主义荣辱观有一个更全面、更深刻地了解。10月份，团县委联合有关部门对全县20多家网吧进行暗访，部署开展全县青少年健康上网“阳光行动”，引导和帮助广大青少年正确认识和使用互联网，树立健康上网理念，有效预防和戒除网瘾。11月份，团县委联合县委组织部、

县委宣传部等六家单位，开展了“创大杯”第二届衡东十大杰出(优秀)青年评选活动，活动时间从今年11月一直到明年5月，目前正处于人选推报阶段。

二、围绕党政中心工作，努力构建和谐衡东

(一)积极为社会主义新农村建设服务

为推动新农村建设深入开展，今年4月2日，县委、县政府召开了全县社会主义新农村建设动员大会，团县委与县环保局、体育局、电信局4个单位组成工作队，进驻栗木乡官冲村开展社会主义新农村建设工作。栗木乡是衡东的干旱死角，官冲村又是栗木乡的干旱死角。今年由于持续的干旱天气，全村1030亩水田失收达305亩，村民的生活用水也受到了严重的影响，最困难时，是县环卫局用送水车送水喝。为打开新农村建设的新局面，消灭旱灾死角，工作队积极向上争取资金和发动群众筹款，现官冲村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17户，改厕12户，基本解决了官冲村村民的用水问题。

(二)深入开展“争做志愿者，建设新农村”活动

年初，团县委下发了《关于在全县开展青年志愿者招募、注册工作的通知》，在全县广大青年中招募了近XX名青年志愿者，深入开展“争做志愿者，建设新农村”活动。各医院团组织组织广大团员青年到我县多个边远村庄开展义务巡诊活动，受到广大群众的热烈欢迎;各学校团委组织团员学生开展了路面保洁、绿化维护活动，广大学生团员们还利用业余时间，来到敬老院和五保户家中，为他们清扫庭院、洗晒衣物等。由于各支部组织有力，特别是各团员干部带头参加学习，开展活动，有效调动了广大团员参与活动的自觉性和主动性，使他们在主题活动中受到教育，得到锻炼。

(三)多方争取资金，推动希望工程事业发展

5月4日，团县委与团市委、深圳市南山本田汽车销售公司共同开展了“携爱湘南行”爱心助学活动。活动共筹资16650元，救助了20名品学兼优的贫困小学生，同时在新塘镇文桥联校设立了教师基金3650元，用于该校教师培训，并向学校捐赠了价值5000余元的教学用品。5月29日，团县委与县委宣传部、县妇联与等七家单位在县文体广场联合开展了庆“六一”暨“移动杯”关爱行动启动仪式，现场促进结对助学40对，募集捐款32100元。此外，团县委积极开展“希望工程”、“圆梦大学” 、“芙蓉学子——与希望同行”、“富民惠农助学行动”申报工作，共获资金26350元，资助了4名应届特困大学本科新生和20名贫困中小学生。

(四)开展“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”活动

为了解决在全县农村留守儿童中存在的学业失教、生活失助等问题，帮助他们弥补情感缺失、家庭教育缺位，使这些处在人生成长关键时期的孩子们，能够健康快乐成长，团县委启动“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”主题活动。这次活动我们招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人确定一名关爱帮扶对象，并深入农村开展联谊送温暖、义务辅导员、心理咨询等活动，给广大留守儿童及留守儿童家庭以切实的支持和关爱，促进留守儿童健康成长。

三、不断夯实基层基础，切实加强团的自身建设

(一)积极深入农村基层进行团建调研

农村团组织是共青团在农村全部工作的基础。目前，全县24个乡镇虽然都配备了团委书记，但是大多数乡镇团委既没有办公场所和活动阵地，团组织班子也不健全，村级团组织更是处于瘫痪状态。为此，五月底至六月初，团县委先后在8个乡镇就当前农村基层团组织建设状况进行了调研，实地查看了部分乡村团组织，走访了部分农村团员青年，并在调研现场分别召开了座谈会。会议上团干们各抒已见，针对当前农村基层团建面临的困难发表了看法，提出了一些好的建议。调研结束后，我们根据调研和座谈会所掌握的情况写了一份《衡东县农村基层团建调研报告》，为指导今后开展农村团建工作提供了理论依据。

(二)加大非公有制经济组织团建力度

非公有制经济组织一直是我县团建工作的薄弱环节。由于企业的重组、变迁、企业青年的市场流动等多方面原因，给团建工作的开展带来了直接影响。为大力加强我县非公制企业党建、团建工作，县委于今年6月下发了《关于明确县级领导联系符合建立党组织的规模以上非公有制企业党建和团建工作的通知》，明确一名县级领导联系一个非公企业。这一举措为我们开展非公有制经济组织团建工作创造了有利条件。通过与一些非公有制经济组织老总定期恳谈，征求他们的意见和建议，今年又有湖南创大冶金集团有限公司、湖南湘泰饲料有限公司、湖南世纪特种合金有限公司等7家非公企业成立了团组织。

(三)召开共青团衡东县第十七次代表大会

7月2日至7月3日，团县委经过一个月精心的组织、准备，在衡东城关召开了县第十七次团代会。来自全县各界各行业青年代表200余人聚集一堂，共同回顾过去五年来的工作，谋划未来三年我县共青团工作的构想与展望，商讨为实现我县“xx”规划的宏伟目标促进经济社会又好又快发展的大计。会议听取了团县委书记向前代表共青团衡东县第xx届委员会向大会作的题为《弘扬时代精神，服务发展大局，带领广大团员青年为富民强县而努力奋斗》的工作报告，并选举产生了新一届团县委领导班子。李慧星、刘运定等县级领导出席了大会并作了重要讲话，并号召全县各级团组织和广大团员青年以昂扬的斗志、饱满的热情，在加快衡乐崛起的伟大征程中谱写新的青春篇章。

(四)开创共青团工作宣传新阵地

为方便今后开展团内活动，加强与基层团组织的交流，我们在衡东政府网上开通了“衡东共青团”的网页，网页下设图片新闻、衡东团讯、青春风采、希望工程、团干动态等栏目。目前，网页已成为宣传共青团的窗口、推进办公自动化的载体、团干和青少年交流的平台、服务青少年的网络阵地。此外，今年我们还挤出资金新购置了电脑、空调、办公桌椅等办公用品，对办公室格局进行了调整，大力改善了团县委的办公条件。

班子述职述廉报告篇7

20xx年，区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下，以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向，以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标，坚持与时俱进，争创一流，组织并发挥办公室全体人员的力量，精诚团结，开拓创新，扎实工作，高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务，为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。

一、大力加强队伍建设，整体素质全面提升

府办班子始终以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为根本出发点和落脚点，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。一是深入开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在提高全员素质、提高管理水平、提高工作质量的“一学双创”（学习区委三届四次全会精神，创建一流工作队伍，创建一流工作业绩）活动，与今年年初开展的先进性教育活动结合起来，以“一学双创”活动的经验来促进和推动先进性教育活动的开展。率先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准，受到区主要领导的好评；

对离退休人员实行的“三到家”做法，在全区推广；征求意见过程中采取的“五延伸”办法，受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中，我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标，通过分散集中结合学，持之以恒深入学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。

通过学习，进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。

二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下，办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。

三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体，在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗，把x名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子，定位子，为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时，还为上级机关输送了x名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条，注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风，引导全体同志建立正确的价值观、人生观，形成了崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、充分发挥参谋助手作用，文秘工作质量有了新的提高

文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平，积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合，对文字科室进行了易岗交流和力量调补，打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。

班子从转变服务方式入手，变被动应付为主动服务，变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前，都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出建议和意见，为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章x篇，在市以上刊物发表x篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见，较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时，府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等x个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。

一年来，组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作，共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话xx余篇，编发、审核文件xxx多份，准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施，起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度，加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息xxx条，采用率xx%以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》，刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息，积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。

三、围绕推动政府决策落实，目标督查工作成效显著

府办班子充分发挥目标督查的“钦差”作用，确保领导决策和中心工作落实有力。

一是紧贴政府工作中心，加大督促检查和目标监控力度。修订完善了全区目标管理考评办法和督查“三项制度”，每一次督查活动结束后，都及时撰写了督查通报，全年共编发《督查通报》x期。

二是着眼于区政府重大工作决策的贯彻落实，认真开展督查活动。组织督查室先后对项目建设、优化环境、农业结构调整、工业经济运行、财源调查、造林绿化工程、黄金周旅游、《x条例》贯彻落实情况、安全生产、禽流感防治、倒房重建、济南战区独山部队畅通工程、消防安全、“四城联创”以及“十件实事”落实等工作，开展了专项督促检查活动，促进了工作落实，为区政府领导及时掌握工作动态，进一步做出决策提供了依据。

三是对领导批示件的落实和查处情况及时进行督查，坚持对领导批示件的落实情况督查回告，确保了领导批示件和批转件件件有着落，事事有结果。

班子述职述廉报告篇8

今年，市农业局领导班子在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收的工作目标，团结协作，锐意进取,扎实苦干，廉洁奉公，团结和依靠全局干部职工，全面落实中央及省各项惠农政策，强力推进农业结构调整，加快农业发展方式转变，大力发展高效农业，强化农业招商引资，加速农业产业化进程，积极创新工作机制，不断提高服务“三农”水平，有力地促进了全市农业和农村经济快速、健康和稳定发展。

前三季度完成农业总产值亿元，同比增长26%。

预计今年全市农业总产值预计亿元，较去年的亿元增长%。农业增加值亿元，增长%。

今年农业局重点抓了以下几个方面的工作：

一、不断加强领导班子建设，着力提高班子集体的凝聚力和战斗力

市农业局领导班子全面落实市委、市政府的各项决策和部署，坚持按照“务实、创新、高效、廉洁”的标准，全面加强领导班子建设，切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平，进一步增强班子集体的凝聚力、战斗力，全力做好为农服务工作。

(一)加强政治理论学习，提高领导班子的战斗力。一是坚持中心组学习制度。每月开展一至两次中心组学习，全面加强领导班子的政治理论学习。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神以及中央、省、市的重大决策、部署，不断提高班子成员的政治理论素养，使领导班子在政治上、思想上、工作上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和决议，坚持树立和落实科学发展观。二是坚持领导班子自学制度。领导班子成员通过认真自学《行政许可法》、《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和农业农村经济等方面专业知识，坚持撰写读书笔记、心得体会和调研报告，进一步提升知识层次、拓宽知识面，提高班子集体的决策水平和执政能力。三是坚持全员讲学制度。每月定期不定期地开展全员讲学，由领导班子成员围绕全市农业产业发展，结合分管工作开展讲学，每一位班子成员全年至少讲学2次。

(二)加强领导班子团结，提高班子集体凝聚力。在日常工作中，领导班子严格执行民主集中制。凡是遇到事关全局的重大问题，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，严格执行议事规则、决策程序，坚持在广泛征求意见基础上，召开班子成员会集体讨论研究，必要时还把班子成员会扩大到科室负责人，充分发扬民主，实行民主基础上的集中，力求决策的科学化、民主化。班子成员之间始终坚持以诚相待，互相协作，做到工作分工不分家，大家心往一处想，劲往一处使，带头严格执行班子集体作出的各项规定，工作中处处发挥表率作用。

(三)加强反腐倡廉教育，提高班子成员廉洁自律能力。定期组织班子成员学习中央、省和市关于党风廉政建设各项规章制度，对班子成员加强党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育，积极开展批评与自我批评，全面树立正确的世界观、人生观和价值观，增强班子成员遵章守纪、清政廉洁和爱岗敬业的自觉性。在公务招待、用车、项目建设等方面制订了严格的规章制度，严格规范财务审批制度和报销手续，对于大额开支一律经领导班子集体研究后再实施，坚决从源头上遏制腐败。在人事任免方面，坚持任人为贤的原则，做到集体研究，规范操作，保证干部选拔任用工作公开、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成员都能够以身作则，严格执行各项廉洁从政和廉洁自律规定，并且做到言传身教，加强对家庭成员的教育管理。

二、切实履行部门工作职责，大力推进全市农业经济又好又快发展

(一)主导产业优势不断凸显，特色农业板块建设步伐加快。按照“调大、调精、调优、调深、调活”的原则，快速调整优化农业内部结构。目前，我市有优质水稻、双低油菜、柑桔、优质棉花等五大农产品被纳入全省优势农产品产业带区域布局。在全市范围内形成一批高效产业区、产业带，建成一批上规模、上档次、竞争力强的高效农业规模化产业基地。全市粮食面积常年稳定在78万亩，产量保持亿斤左右;围绕建好农产品加工企业“第一车间”推动板块建设。全市形成了西北岗地以水果为主，中部平畈以粮油、水果、畜禽为主，东南平原以棉花、砂梨、水产为主，四湖地区以水产为主的区域化生产格局。

(二)产业化建设步伐稳步推进，龙头企业辐射带动作用效果明显。目前全市农产品加工企业达 703家，形成粮食、棉花、油脂、果蔬、畜禽、水产品等六大农产品加工企业集群，年加工农产品120万吨，带动农村富余劳动力转移2万余人。全市已新增农产品加工规模企业1家，农产品加工规模企业已达92家，其中省级龙头企业13家，宜昌市级龙头企业24家。上半年全市实现农产品加工产值67亿多元，并组织龙头企业赴上海、广州等地省内外开展农超、农商对接和招商引资活动。

(三)农业科技和服务体系支撑进一步加强。全年举办各类专业技术、高产创建、新品种新模式等培训500多场次，培训农民15万人次，基本实现每户一名科技明白人;认真实施测土配方施肥、“一建三改”和粮棉油高产创建活动，大力推广猪沼果(菜)、油菜和马铃薯免耕栽培技术，水稻轻简化栽培技术，农业科技贡献率达55%。

(四)农作物病虫害综防效果明显。一是加强水稻病虫测报及宣传力度。在“两迁”害虫防治关键时期，全力做好病虫监测，定点调查与大田普查结合，及时掌握病虫发生动态，准确做出病虫预报并制定防治措施。采取电视、手机短信、小报、信息墙等各种方式开展宣传，提高了病虫防治信息入户率。同时大力推进病虫害专业化统防统治。年初制定了《水稻病虫害专业化防控技术方案》，举办统防统治示范样板，通过示范片的示范指导，以点带面，促进了“两迁”害虫防控工作的有效开展。二是认真落实柑橘大实蝇防控工作。为有效控制柑桔大实蝇的传播蔓延，切实加强组织领导，积极创办绿色防控样板，着力推进统防统治、联防联治、群防群治，全面落实防控技术，防控工作取得了明显成效。

班子述职述廉报告篇9

，在市委、市政府的正确领导下，我们局党组一班人团结带领全体执法人员，广泛开展了深入学习实践科学发展观活动，依托“城乡清洁工程”，紧紧围绕创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市等活动，开拓进取，顽强拼搏，认真履职，扎实工作，圆满完成了各项工作目标，使我局的综合管理水平和依法执法水平都跃上了一个新的台阶。

一、工作回顾

（一）内部建设目标完成情况

1、抓班子建设，求真务实

一年来，我们不断加强领导班子的团结，坚持重大问题集体研究决策制度。通过召开班子成员例会，总结研究，部署工作加强沟通与配合，最大程度上做到分工不分家。其次，深入开展政治思想学习教育活动。要求班子成员每人根据自己分管工作制定月度工作计划，最大限度发挥班子成员的主观能动性。第三是加强班子成员廉政教育。正人先正己。坚持从严治党，坚决维护党的纪律，进一步加大反腐倡廉工作力度，探索反腐倡廉长效工作机制，筑牢班子成员思想道德观和党纪国法两道防线。我们成立党风廉政建设领导小组，班子成员实行“一岗双责”，制定了党风廉政建设责任制实施方案，签订了党风廉政责任书，不定期召开廉政建设分析会，组织全体人员对班子成员进行廉政民主评议，激发班子成员做勤政廉政的模范，在廉政建设中发挥龙头驱动作用。

2、抓组织建设，凝神聚力，我局党组不断完善党的制度建设，加强党员教育，开展丰富多彩的组织活动，党建有声有色。一是开展党建知识教育，以学习《党章》、《党的基层组织工作条例》、党史、党建知识，观看党建知识专题片为切入点，邀请资深党务干部就如何加强基层党务工作举行专题讲座，组织了党建知识竞赛，认真学习十七届四中全会精神，使全体党员更加深刻领会我们党在当前历史时刻所肩负的重担，坚定了共产主义理想信念。二是完善党的组织建设，对局机关党委及所属基层党组织进行了换届选举和组织发展工作。产生了新一届的局机关党委及局机关纪委，并对八个党支部进行了换届选举。三是深入开展“牢记党的宗旨、坚定理想信念、奉献执法事业” 主题教育系列活动。在全局党员干部中轰轰烈烈地开展“上党课、讲传统、看电影、唱红歌”的活动。通过开展学习张世莹同志先进事迹活动，通过看革命传统影片激发革命斗志，深入开展牢记革命宗旨。四是结合国庆六十周年庆典，以支部为单位举行“弘扬爱国主义、歌颂伟大祖国”合唱比赛，开展了书法、摄影、绘画、征文比赛，丰富了执法队员的业余文化生活，激发了全体执法人员爱党、爱国、爱局的工作热情。

3、抓学习教育，提升素质

我们坚持把学习贯彻科学发展观作为首要政治任务和各项工作的总纲，努力贯彻到各项工作任务之中。认真落实党组中心组理论学习制度，持之以恒地用科学发展观武装头脑，自觉地加强党性修养，不断开阔眼界，大胆改革创新，结合工作实际提出了全年三个阶段的工作思路和目标，为全局开展各项工作指明了方向。在此基础上，局党组带领全局人员进一步深入研究“高举城市管理第一责任人大旗，着力提高思想素质、业务素质和城管水平的‘一举三提’”理念，从马克思列宁义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等方面寻根溯源，形成具有一定高度、体系完备的治局理论，以统一的思想内容在全局范围内予以推广，真正把无形的精神力量转化为推进综合执法工作的强劲动力，为全局执法人员和开展各项工作奠定了坚实的思想理论基础。

4、深入开展学习实践活动

按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的部署要求，我局党组严格遵循规定的方法步骤，精心组织、周密部署，紧密结合城市管理工作实际，紧紧围绕“顺应时代新召唤，满足市民期盼，高举城市管理第一责任人大旗，提高政治素质、提高业务能力、提高城管水平，实现城市管理科学发展”这一学习实践载体，在认真学习文件、吃透精神的基础上，创造性地开展工作，广泛宣传、深入发动，科学安排、狠抓落实，严格遵循每个阶段的工作程序，群策群力，集思广益，认真撰写了《领导班子分析检查报告》。在加强理论学习确保取得实效上下功夫、在查找存在差距解决群众实际问题上下功夫、在完善影响制约城管工作科学发展的体制机制上下功夫，保证了学习实践活动顺利进行，取得了扎扎实实的成效。经过民主测评，我局《领导班子分析检查报告》和开展深入学习实践科学发展观活动的群众满意率为100%。

5、认真做好干部选拔任用工作，我局党组认真贯彻《干部任用条例》，严格执行干部选拔任用政策法规，充分发扬党内民主和广大党员干部的监督作用，积极倡导正确的用人导向，严把选人用人质量关，推动了我局选拔任用工作的健康发展，我局分三批对我局37名干部进行了岗位调整、选拔任用。通过干部的配备和调整，各级领导班子的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政

建设明显加强，领导班子的年龄、知识、专业结构更趋合理，广大干部工作积极性进一步增强。

（二）岗位职责目标完成情况

在今年工作中，我局高举城市管理第一责任人的大旗，深入开展环境整治，全面治理建设工地环境和市容环境，规范街面管理秩序，城市面貌有了新改观，环境质量得到全面提升，为创建全国文明城市和国家园林城市奠

定了坚实基础。

1、严厉打击违法建设行为。我局认真贯彻落实市委、市政府进一步严厉打击违法用地违法建设再动员大会精神，对违法建设坚决予以打击。主要做了以下三项工作：一是对全市320处建设工地的手续办理情况进行了全面检查，并进行了详细的登记造册；二是组织了施工手续挂牌公示。根据市政府的要求规划设计了公示牌的统一尺寸、使用材质、设置位置等，采取有力措施予以推进，确保了合法工地挂牌公示；三是加强了对新开工工地手续办理情况的检查，凡没有合法手续擅自开工建设的，坚决予以停工，做到依法处置。

2、狠抓建筑工程安全监管，确保了安全生产形势稳定。在今年的工作中，我局坚持安全生产监管六项制度不放松，深化安全生产隐患排查治理和督促检查，加强汛期安全生产工作，有效防范各类安全生产事故的发生，不断推动安全生产专项整治工作向纵深发展，有效保障了国庆60周年前后我市的安全形势稳定。

3、深入开展“城乡清洁工程”，加快文明工地创建步伐。各大队、分局严格按照文明工地“九治”标准，坚持重点击破、整体推进的工作原则，针对性地解决了施工工地存在的周边围档不规范、施工楼体不围网、施工道路不硬化、物料堆放不苫盖、清洁设施不完备、施工现场不整洁、不使用清洁燃料、建筑垃圾不及时清运和噪音扰民等问题。对问题较多的施工工地，采取下达整改通知书、强制停工等措施，进一步引深了文明工地的创建。

4、加强城市环境综合整治。为营造现代宜居城市，我们认真抓好汛期施工车辆带泥上路专项治理工作，切实抑制二次扬尘。一是对所有施工工地的出入口进行了集中整治。二是针对雨季过后带泥上路有所加重的情况，各大队采取了随时监管措施。只要雨一停，执法队员立即前往责任工地，进行监控。三是加强路面巡查，采取倒查法，追溯污染源头，加大处罚力度，确保城市道路的整洁。特别是今年我局按照市领导指示要求，想方设法，采取有效措施彻底解决了滨河西路北段沿线带泥上路问题，受到上级充分肯定。

在整治城市街道环境方面，根据今年我局工作重点，进一步加强了对各城区分局的指导检查和考核评比力度，特别是加强了对市区主要街道和地段的管理力度，深入开展120条文明街道创建活动，通过开展创建国家园林城市、创建全国文明城市、“迎国庆，保安全”、整治校园周边环境、整治户外广告牌、拆除违法临时建筑等专项行动，创出亮点地段、示范街道，进一步提高了市容环境水平。

5、创建宜居社区，开展惠民工程。宜居社区创建是“城乡清洁工程”的一项重要工作，是深入推进“城乡清洁工程”的基础。我局作为牵头单位，提高了认识，把创建宜居社区作为巩固集中整治成果、延伸“城乡清洁工程”、建立长效管理机制的重要工作来抓。在创建中，执法人员按照先重点、后普遍的原则，对120个社区实施了创建。创建工作得到了环卫、民政等部门及驻地街办、社区及居民的通力配合和支持。创建工作突出了对社区内非法小广告、占道经营等方面的整治，有效改善了社区居住环境，受到了当地群众的好评。

二、存在的问题分析及对策

（一）班子自身的问题。主要表现为：局领导班子的综合能力和工作开拓创新能力不能适应落实科学发展观的具体要求，对科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求的理解和把握有待进一步深化，党组和各级领导班子“倒三角”作用发挥不够。

（二）内部管理的体制机制尚需进一步完善。主要表现为：城市管理的长效制度机制尚不够健全；机关处室和人员岗位职责需进一步明确；队伍的评价机制和激励考核机制不健全，存在平均分配主义现象；处室与处室之间、处室与大队之间衔接机制不完备。

（三）抓队伍建设需要进一步加强。主要表现为一些执法人员在日常管理中，运用法律能力较差，工作作风不够严谨。抓队伍建设的突出问题还表现为：队伍的思想政治工作需进一步强化；机关效能发挥还不够高，个别存在推诿扯皮问题；业务培训方式不够丰富，针对性不强；对新颁布法律的培训仍显不足，执法人员业务能力的结构性矛盾较突出；执法装备老化且数量不足，影响执法工作顺利进行。

（四）对影响城市化发展和居民生产生活的热点难点问题还没有得到很好解决。近年来，在局党组的带领下，全局上下着重抓住热点、难点问题的攻坚，建筑工地无序施工、非法小广告、城区无证照经营等历史性问题得到了有效破解，取得了良好的管理成效，但长效巩固的任务依然十分繁重，许多热点、难点问题还没有得到更好地解决，影响了城市功能的发挥。当前，我局行政执法工作前瞻性还不够，对管理问题处置的快捷性还不够，这也直接导致了管理问题的逐步积累，成为迁延难愈的管理难题。特别是影响居民生活的扰民问题依然存在，个别施工工地的二次扬尘、车辆带泥上路、抛洒和噪声污染；街道存在占道经营，高峰期影响居民出行，对城市形象和社会和谐都造成了不良影响。

三、今后的努力方向，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，高举城管第一责任人大旗，着力加强领导班子和队伍建设，坚持执法为民，文明执法，大力推进“城乡清洁工程”，强化建筑工程安全生产监管和建设工程全过程监控，全面促进城市管理水平提高，加快我市建设新型工业基地、特色文化名城、现代宜居城市建设步伐，为新建设做出新的更大的贡献。

（一）加强理论学习，着力打牢推动科学发展的思想基础

坚持不懈地以科学发展观武装头脑，组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，引导广大党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力打牢推动科学发展的思想基础。

(二)加强队伍建设，着力强化促进科学发展的组织保证

一要加强理想信念教育。把加强执法人员，特别是党员干部的思想教育摆在突出位置；二要加强作风纪律整顿。针对执法队伍在纪律、作风、责任心、效能等方面存在问题,开展专项整顿活动，积极营造积极向上、严明有序、讲求实效的工作氛围；三要加强业务能力建设。强化业务学习培训和交流，采取请进来、走出去的方式，丰富学习培训方式，学习借鉴先进城市的管理经验，进一步提高履职尽责的能力和水平；四要加强党风廉政建设。严格遵守党的廉洁从政要求，坚决杜绝与开发商和执法相对人的权钱交易行为，严肃查处利用职权便宜购房、承揽工程、推销建筑材料、为违法经营者充当“保护伞”和“打擦边球”等违法违规行为，全面加强城管执法队伍建设。

（三）解决群众关心的问题，着力保证科学发展目标实现

充分发挥党组班子“倒三角”作用，经常性深入基层调查研究，一般情况下每月下基层不少于两次，及时掌握基层情况和动态。进一步关心执法人员的工作和生活，特别要在帮助解决困难上下功夫，以组织的力量帮助困难职工度过难关。如住房、福利、补助、办公条件、执法装备改善等方面进一步加强政务公开工作，切实保障人民群众对综合执法工作的知情权、参与权和监督权。按计划分步骤更新执法装备，保障工会各项经费，组织开展形式多样的党员组织活动，丰富广大党员和职工群众的业余生活，增强队伍的凝聚力。

（四）提升城市管理水平，丰富科学发展观的实践载体

我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习实践科学发展观活动，紧紧抓住市委、市政府大抓城市建设和城市管理的机遇，以全国文明城市的标准、要求、成效为标杆，以城市实现绿色转型为根本目标，深入推进“城乡清洁工程”。

1、大力开展城市环境综合整治活动。我们将把“城乡清洁工程”贯穿于全年工作的始终，认真解决建设工地环境脏乱和城市街道占道经营等问题，突出绿色城市化和生态文明理念，全力以赴创建全国文明城市。通过巩固95%文明工地创建成果的基础上，严格查处违法建设行为，全面落实建筑工地“九治”标准，不断提升建筑工地环境建设水平；在创建的基础上，巩固140条文明街道整治成果，认真治理乱摆乱放、乱贴乱画、乱堆乱占等“十乱”行为；积极配合相关部门搞好社区管理工作，继续推进220个宜居社区创建活动。

2、加快绿色转型，打造绿色城管。根据国家、省、市城市管理方面的法律、法规、规章及标准，结合我市城市管理的现状，目前我们已经制定了《市绿色城市管理标准》。，我们要加强与市制定和实施绿色标准工作领导组和办公室的协调联系，加快《标准》的修改、审查工作，力争尽早发布。我们将按照《城市绿色管理标准》，依法管理城市，保障城市环境，完善城市功能，力争实现人与社会可持续发展，从而加快新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市的建设步伐。

3、以建设“数字化城市管理”信息系统为突破口，确立数字化城管新模式。在市容市貌、环境卫生、市政公用、城市秩序等公共服务领域，建立起较为完善的城市管理信息采集机制、处置机制、综合评价机制及城市管理长效机制，从而实现精确、敏捷、高效、全时段、全方位覆盖的城市管理。

4、完善体制机制，积极推进城管进社区、进院落、进楼幢、进单元、进店铺的“五进”活动。继续拓宽城市管理的工作渠道，扩大管理的外延。充分发挥社区居委会、物业管理公司、临街商家店铺、广大市民等城市管理参与者的主体作用，在全市开展创建无违章建筑、无噪音扰民、无楼道占用、无卫生死角、无绿化损坏、无积存垃圾的“六无”社区，以点带面，从而夯实城市管理基础，提高城市管理质量，进一步提高城市管理水平。

在的工作中，我们将继续深入学习实践科学发展观，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以城乡管委成立为新的里程碑，以创建国家园林城市、全国文明城市为目标，扎实细致地做好各项工作，抓好队伍建设，创建文明和谐单位标兵，推进城管队伍素质的全面提高；全力推进城乡环境综合整治，提高公用设施管理维护水平，提升各项服务质量和效能，塑造城市新亮点，开创城乡管理与行政执法工作新局面，构建绿色和谐。

班子述职述廉报告篇10

按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情景简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。

头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自我的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习近平同志在廉政工作会议上的讲话要求自我，深入学习贯彻“廉政条例”，经过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。经过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着_____大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。

二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。

在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主礼貌稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞_关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了团体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。

三、用风气影响行动，将廉政转化为团体意志。

在学习工作中，我不仅仅严格要求自我并且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，进取引导和鼓励自我的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部进取向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。

回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情景良好的情景下同样看到了存在的问题和不足。

1、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将_____大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾到达理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

2、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施：

1、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情景，坚持从普遍到特殊的实践路线。

2、促使自我进取下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。

3、多方理解廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。

对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。

班子述职述廉报告篇11

班子述职述廉报告范文

2012年学校在县委、县政府关怀和县教体局的正确领导下，学校班子以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，在广大教职工的共同努力下，以积极进取的态度，致力于改善学校面貌，团结一致，务实苦干，圆满完成了一年的工作任务。在此，我代表学校领导班子向辛勤耕耘、无私奉献的教职工们表示最衷心的感谢！向那些为了学校工作，虽然受了委屈但仍一如既往的同志们表示最真诚的歉意！

现在，我受学校领导班子的委托，向大家述职述廉。在过去的一年里领导班子始终把“让社会满意、让家长放心”作为奋斗目标，认真贯彻落实“精、细、严、实、快、效”六字工作方针，加强教育教学管理，狠抓领导作风、教风、学风和校风的转变，教育教学质量大幅度提高，学校知名度、好评度不断提升，实现了跨越式发展，开创了前所未有的良好局面。

一、加强领导班子建设，彻底转变领导作风。

“榜样的力量是无穷的”、“群众看干部”，这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设，充分发挥学校领导的表率作用，以人格魅力鼓舞人心。

1.团结协作，廉洁自律。全体班子成员能以学校大局为重，做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进友谊。学校每笔开支均严格按规章制度办事，一是1000元以下的物品采购由总务处指派专业人员参加，而且每次人员不尽相同；二是1000元以上的向上级领导汇报请示；三是凡大型购物、基建等项目，坚持多人在场，集体议价进入政府采购程序，从根本上杜绝违纪现象发生。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。

2.深入实际，调查研究。全体领导经常深入教师办公室、教师、学生宿舍检查工作，了解情况，同教师谈心、与学生聊天，搞好调查研究，掌握第一手资料，有针对性地开展工作。同时，推进“四个一”工程：每周写一篇工作笔记，每周听评1节课，每周检查一次捆绑学科教研活动，每周巡视1次校园，对所观察到的问题及时记录、及时解决。以了解和掌握学校动态。

3.雷厉风行，说到做到。首先对领导班子进行充实、调整，明确各部门职责及班子成员分工，印制、下发了《高台三中领导成员分工表》和相关职责。(述职报告　)同时要求各负其责、雷厉风行，要求班子成员坚持做到哪里有问题，就在哪里解决纠正；哪一层有问题，就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作，校长不做；凡是主任能做的工作，副校长不做；凡是副主任能做的，主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。杜绝拖拉作风，一展新领导班子的精神风貌。

4.以身作则，身先士卒。领导班子成员做到工作上爱岗敬业、无私奉献，业务上务实求精，作风上廉洁自律，把廉洁作为生存线。带头主动工作，带头甘于奉献，带头自觉监督。要求教职工做到的，校干务必先做到。例如全体领导全部在一线任课，课节均在6节以上，每个晚上都有校级领导与保卫人员通宵值班，保障学校财产和师生人身安全。

5.认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。我们在校园网设立了校长信箱，校长每天登陆，亲自审阅，并批示有关领导或亲自处理。具有普遍性的问题集中予以解答。以此来了解师生信息，解决师生疑难，把关心爱护师生落到实处，同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏，进行校务公开，定时和不定时地将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示，增强了学校工作的透明度，使学校领导班子的威信进一步提高，教职工工作积极性进一步发挥，学校的凝聚力也空前增强。

6.强化人本思想，努力关心教职工和学生疾苦，积极构建融洽和谐的人际环境。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生，要凭良心对得起教职工，对学生要有一颗“爱”心，要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。要有爱民之心、平民之态、利民之举。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境，添置窗帘、购置花木、配备电脑，营造和谐氛围。学校虽然经济拮据，但还是兑现了所有奖金，同时本学期还在不断地提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院，校领导亲自看望，以情感人，以情促人，激发了教职工的工作热情。

7.充分发挥工会组织和教代会参与决策、进行民主管理和监督的职能，促进依法治校，保证教职工当家作主、履行民主权利的需要。例如，我们在广泛听取多方意见的基础上，结合学校实际，制定的各项规章制度和绩效工资考核细则，都要提交教代会讨论通过。会上，教工代表各抒己见，几经修改，最后达成共识，充分体现了民主集中制原则。

二、加强教师队伍建设，彻底转变教师工作态度和教风。

一所学校是否办得好，一要看这个学校办学条件是否有较大改善，二要看学校教育教学质量是否有提高，更重要是的是，要看这一届领导班子带出了一支什么样的教师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。

1.认真组织教职工学习政治理论，加强教

物品、物美价廉（低于市场价）。

4.寄宿生管理规范化、制度化。我校是全县最大的寄宿制学校，现有1293名寄宿生。我们深刻认识到，寄宿生管理水平直接关系到学校安全稳定，为了提高寄宿生管理水平我们做了如下努力：一是精心制定宿舍管理制度。二是落实值日值班配套制度。三是实行“五级”夜间查宿制度。实行舍长自查、班主任督查、楼管教师细查、值周教师抽查、学生会暗查“五级联动”查宿制度及逐级反馈制度。四是宿舍“三比”做到坚持“四个一”和“三挂钩”，“四个一”即宿舍“三比”坚持做到每天一评比、每周一小结、每月一总结、学期一总评，并做到及时公示，及时反馈，及时整改；“三挂钩”即将宿舍“三比”成绩与各班值周成绩挂钩、与星级文明宿舍评比挂钩、与班主任月考核挂钩，以此督促班主任、学生共同做好宿舍管理工作，促进良性循环。五是狠抓专项整顿与专题教育制度。新生入学期间，邀请部队教官对新生进行宿舍内务管理业务指导，高标准、高起点严格要求学生，引导学生摒弃不良陋习，军事化规范宿舍内务要求，上好学生入宿第一课；在不同时期在宿舍区域针对性开展戒烟、戒赌、内务检查、早间催操等专项整顿活动，确保安全稳定，同时做到每项专项整顿与专题教育都有方案、有组织、有落实、有反馈、有成效。

五、加强后勤工作管理，提高服务品位。

牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。

春来繁花满枝，秋至硕果累累。由于措施得力、落实到位，我校教育教学工作取得了较为显著的成绩。学校先后被张掖市交通局、教育局评为交通安全示范校，县文明委评高台县文明单位，高台县家长示范学校。学校团委被团县委评为先进团委、五四红旗团委。教科研结硕果：学校承担的2项省级教研课题已取得阶段性成果；有30余篇教师的论文在省级及以上获奖或发表。中考传捷报：今年八年级学生的生地会考和九年级学生的毕业会考成绩也十分理想（九年级274名学生中，254人被高台一中录取，高中录取率为93.04%）在全县元旦环城赛、“民乐杯”风筝大赛、全县中小学田径运动会中，分别荣获中学组团体第二名；在全县学生生活技能大赛中，荣获中学组第一名；学生在各类学科竞赛中，有33人次获奖。

对照“高起点、高水平、高效益的标准化学校”的要求，我校还存在着差距；教职工队伍建设仍比较薄弱，结构不合理，数量不足，质量仍需提高；“教学研究水平不高；特色学校建设成效还不够明显。但我们坚信在全校教职工的共同努力下，按照科学发展观的要求，保持昂扬的斗志，务实的作风，齐心协力，开拓创新，勤奋工作，必将开创高台三中教育教学工作的新局面！创造高台三中发展的新奇迹！

二〇一二年十二月二十七

班子述职述廉报告篇12

党委班子述职述德述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

时间飞逝，转瞬已经到了新的一年。回顾过去的一年，我们党委班子历经沉浮，团结奋斗，稳步前进，全体班子成员认真履行职责，积极开展各项工作，完成了各项任务，实现了各项预期目标。在此，我们向业务委员会，董事会，股东代表会和广大员工作出了简要的述职述德述廉报告。

一、工作回顾

过去一年，我们党委班子统筹推进各项工作，深入实施公司发展战略，取得了令人欣喜的成绩。在公司规模、市场份额、财务收入等多个方面实现了进一步提升。具体如下：

一、公司战略已经初步实施-前瞻性的布局加上战略管理

我们充分利用新的发展机遇，优化公司战略，进一步开拓市场，提高市场占有率。我们制定了“以市场为导向、服务为核心”的发展战略，加强与客户的沟通和合作，提高产品质量和品质，不断提升公司核心竞争力，从而在市场竞争中占领先机。

二、提升公司文化，构建良好环境-营造互动的开放文化

我们不断推进企业文化建设，创建丰富多彩的文化品牌，推动文化建设和业务发展深度融合，为员工提供更加宽松和自由的工作空间和时间，不断提升员工的参与感、认同感和归属感。

三、回归股东-以优秀的业绩回报股东

我们深信，客户和股东是企业发展的重要力量。为此，我们积极促进业务和股东利益的共同增长，在良好的企业治理下，实现了企业稳步发展，并且实现了卓越业绩，得到了股东和市场的高度评价。

二、思想建议

党委班子成员深知，思想建设是企业发展的灵魂和基础，在未来的发展中，我们党委班子将继续发扬优良传统和传统，勇攀科技创新和商业前沿，发展人才教育和培养，抓好基层党组织建设，注重树立好先进典型，维护稳定团结的工作舞台，不断培育和发展自主创新、生产美好产品的企业文化和经营理念。

三、廉政建议

我们党委班子认为，廉政建设是企业发展的保障和基础。在未来的发展中，我们党委班子将继续把廉政建设作为工作的重点，过去几年，我们加强了公司制度建设和监督管理，固化企业文化建设和德性建设，创造了健康向上和富有活力的企业氛围。

四、业绩展望

作为党委班子的领导之一，我们将继续深化改革，提高公司经营效益和占有率，努力走市场群众化的道路，不断强化企业文化建设，促进社会经济发展的良性发展，树立好新时代的企业形象，塑造好新时代的企业品牌，在市场竞争中取得更好的业绩。

以上就是我们党委班子所作的述职述德述廉报告，再次感谢各位领导和全体员工的关心和支持。愿我们共同奋斗，创造更加辉煌的未来！

班子述职述廉报告篇13

市人大领导班子述职述廉报告

市人大常委会在市委的正确领导下，深入实践科学发展观，全面贯彻实施《监督法》，认真落实市委六届二次全委（扩大）会议的决策部署，进一步明确新时期人大工作方向，牢固树立服务发展、促进发展的工作理念，始终坚持把党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来，严格履行法定职责，充分发挥代表作用，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权，为全面推进XX市率先发展、更好发展、更快发展做出了积极努力。

一、紧贴市委，理清思路，确保人大工作的正确方向。

市九届人大常委会成立以来，坚持党对人大工作的领导；坚持以科学发展观统领人大工作，理清思路，科学定位，明确方向，保证了人大工作沿着正确的发展方向健康运行。

始终坚持党对人大工作的领导。在人大工作的实际运行中，人大常委会把坚持党对人大工作的领导摆在首要位置。一是自觉主动地接受市委对人大工作的领导。常委会及时学习贯彻落实市委各类会议的精神，积极参与市委组织的各项重要活动，紧跟市委部署开展人大工作。市人大常委会所开展的重要工作、组织的重要活动、召开的重要会议、做出的重要决定都事先向市委请示，事后向市委汇报，保证了人大工作与市委的要求同步合拍。二是围绕市委的中心工作谋划安排人大工作。按照市委提出的奋斗目标、中心任务，制定了市人大常委会的年度工作要点和阶段工作计划；始终围绕市委的决策行使人大决定权，围绕市委部署的重点工作行使人大监督权，围绕市委推荐干部的意图行使人大任免权，保证了市委决策在人大工作中的贯彻落实。三是认真完成市委交办的重点任务。根据市委安排，市人大常委会今年负责全市维稳督查工作，能严格检查，确保维稳各项措施落实到位；常委会主任、副主任在按照市委统一安排，积极联系重点企业、重点项目、扶贫帮困点、信访稳定等重点工作的基础上，部分常委会领导还直接参与了旧城改造、社会治安综合治理、创先争优活动等方面的工作。理清新一届人大工作思路。九届人大一次会议召开之后，为了切实做好新时期的人大工作，市人大常委会认真学习和探讨了新形势下人大工作的原则、特点和成功经验，按照“围绕核心、服务中心、紧贴民心、彰显公心”的工作基本要求，紧紧围绕把XX市建成中国西部明珠城市的宏伟目标，统一思想，明确思路，为确保人大各项工作有序开展进行了科学定位，奠定了坚实的基础。一年来，常委会采取主任会议分析研究和常委会会议集体决定等方式，结合市委中心工作，制定了每月和每次常委会的工作计划，并分别确定了听取工作报告、视察、调研等具体方式，确保了常委会的工作既紧紧围绕中心又计划组织合理，为实现全年工作任务夯实了基础。

二、围绕重点，服务大局，人大各项工作取得新成效。

市人大常委会立足本职，围绕全市工作大局，正确处理与“一府两院”的关系，做到监督不越权，支持不失职，实现了监督与支持的统一。一是围绕建设“开放哈密”，不断创新监督方式和办法。今年以来，市人大常委会根据市委工作重心，对市政府重点项目建设、园区建设、招商引资、春耕备耕、科技工作等方面工作进行了监督，并不断创新工作方式，采取召开会议前进行视察、检查和调研，召开会议时再听取市政府工作汇报，会后督促落实的办法，把监督重点放在了会后的整改落实上，对市政府工作中存在的不足和问题，采取书面督促和跟踪落实的办法，督促市政府在承诺的时限内进行整改。同时，人大常委会还利用党校培训、领导调研等机会，加强对人大机关干部关于我市推进“三化”建设进程和“八大基地”建设等方面知识的学习，进一步开拓视野，提高业务水平，为创造性开展监督工作打牢基础。

二是围绕建设“幸福哈密”，密切关注民生问题。人大常委会始终坚持保民生促和谐，切实加强对焦点问题的监督。先后组织开展了对我市城乡中小学、幼儿园校车使用及管理情况的检查，针对校车管理中存在的问题提出了一些好的意见和建议。组织代表对全市扶贫开发、整村推进工作进行了视察，在实地视察和充分调研的基础上，要求市政府充分利用气候、交通等优势，培植特色产业，进一步整合资金和资源，加快脱贫致富步伐，拉动经济整体发展。为确保创建全国计划生育优质服务先进县（市）工作顺利进行，年初组织代表对我市人口与计划生育工作进行了视察，及时指出了工作中的不足之处，督促市政府改正，自治区验收组验收此项工作时，对我市人口与计划生育工作给予了肯定。为减少和杜绝农民工因拖欠工资而上访，组织人大代表对农民工工资保证金收取情况进行了视察，督促建筑企业按规定交纳农民工工资保证金，尽量降低因此而出现的上访。今年还根据市委安排，对青年南路早市扰民问题进行了调研，并拿出了切实可行的整改方案，经过相关部门的共同配合，扰民现象得到了较大改善。

三是围绕建设“和谐哈密”，认真抓好民主法制建设。我们把促进法律法规的贯彻实施、建立和维护良好法制秩序作为履行监督职责的重要内容，采取有效措施跟踪问效，督促解决存在的问题，促进了法律法规的正确实施。2012年，人大常委会采取听取情况汇报、召开座谈会、实地查看、明察与暗访相结合等形式，先后对《中华人民共和国促进就业法》、《安全生产法》等多部关系全市发展大局和人民群众切身利益的法律法规开展了执法检查。听取和审议了市人民法院关于调解工作、清理执行积案工作专项工作情况的报告，以及市人民检察院关于公诉工作情况的报告，针对“两院”专项工作中存在的不足，明确提出了整改意见和建议，切实加强对司法机关执法水平的监督。认真贯彻落实国务院《信访工作条例》，不断完善人大信访接待工作办法，创新信访办理工作机制，努力提高信访结案率和息访率，2012年，市人大常委会机关共接待并办结人民群众来信来访45批70余人（次），督促解决了一些群众反映强烈的执行难、赔偿难等问题。常委会还组织代表观察法院庭审4次，监督公检法联合取证1次。

三、认真履职，强化措施，依法行使重大事项决定权和人事任免权。始终坚持党管干部原则，依法做好人事任免工作。一是坚持由提请部门对拟任免人员进行提前通报，并通过对拟任人员任前法律培训及考试、在常委会会议上做供职发言、颁发任命书等制度，增强被任命干部的法律意识、责任意识和公仆意识，一年来，共对“一府两院”37名干部进行了任免。二是进一步深化干部监督工作，切实加强任前监督，始终坚持将拟任人选的基本情况提前印发常委会组成人员，进行充分酝酿，努力把群众的满意度、公认度作为任免干部的重要标准，依法行使人事任免权。

着眼大局，依法决定重大事项。人大常委会密切关注涉及我市经济社会发展全局的重大事项，依法适时作出决议决定。听取和审议了财政预算执行情况报告，审查和批准了本级财政决算以及财政预算调整报告，听取和审议了市政府关于全市预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告，为实现全市经济快速增长和综合实力跨上新台阶发挥了积极作用。面对市财政税收压力加大的情况，听取了市政府关于2012年税收完成情况的专项报告，进一步促进我市经济社会发展。

四、密切联系，充分依靠，代表工作有了新进展。

市人大常委会把做好代表工作作为一项基础性工作来抓，采取多种措施创新代表工作，激发代表履职的活力。

一是努力夯实代表基础工作。全面加强和完善了“人大代表活动小组”制度，全市已成立“人大代表活动小组”23个，代表小组活动基本正常开展。设立了代表信息公示栏，将代表基本情况、所在选区等信息在网站公示，便于选民联系。建立了市人大代表联络群，促进了代表之间的交流和沟通，拓宽了人大机关了解代表意见和建议的渠道，为改进代表工作打下了基础。为市乡两级共832名人大代表征订了《新疆人大》杂志，定期向代表寄送人大工作简报等资料，进一步提高了人大代表的履职水平。

二是不断丰富闭会期间代表活动。积极组织多种形式的代表活动，一年来共组织77名代表参加视察、执法检查、调研等活动；以辖区为主，依托代表活动小组，对市乡两级代表进行培训，基本做到每位代表轮训一次；开展走访代表活动，共走访代表150余人（次）；积极组织代表旁听法院庭审、参加听证会和座谈会等，一年来共组织126名代表参加各类座谈会；不断拓宽代表知政渠道，邀请代表列席常委会会议，全年共邀请55名代表列席常委会会议。今年市人大常委会还开展了“代表议政室”试点工作，在丽园街道建立了“代表议政室”，结合社区居民活动，充分发挥了人大代表参政议政的作用，为听取民声、了解民意打下了坚实的基础。

三是认真督办代表议案和意见、建议。进一步规范了代表建议的提出、督办工作，改进了答复件送达办法，完善了对代表不满意答复件的重新办理机制；开展了“代表议案、意见建议督办月”活动，向代表发放征求意见反馈表180份。通过人大常委会、“一府两院”及各承办单位的共同努力，市九届人大一次会议期间，代表提出的6件议案、210件意见和建议，已按法定时限全部办复，代表对办理情况的满意率达99%。

五、强化沟通，依法指导，人大对外交流活动内容丰富。

积极配合上级人大开展工作。一年来，自治区人大常委会领导及地区人大工委有关领导先后来我市检查《森林法》、《防震减灾法》、《残疾人保障法》贯彻实施情况，进行《自治区实施农民合作社法（草案修改稿）办法》和《自治区科学技术进步条例（草案修改稿）》立法调研时，人大常委会都能积极配合，认真做好服务工作。还组织部分常委会组成人员参加上级人大组织的专题业务培训和考察，在推动上级人大工作顺利开展的同时，常委会自身工作水平也得到不断提升。加强与先进地区人大的工作交流。组织机关干部和基层人大干部参加了第二十五次甘新蒙部分县（市、区、旗）人大工作联席会议和地区人大工委召开的XX区县市、街道（乡镇）人大工作联系会议，进行了经验交流和工作探讨。接待了20余批次疆内外兄弟县市人大对XX市人大工作的学习和考察，增进了与其他地区人大之间的交流。依法指导基层人大开展工作。在组织执法检查、视察、调查活动时，采取上下联动的方式相互配合进行。轮流安排乡镇人大主席和街道人大工委主任列席常委会会议、参与执法检查、视察和调研，通过传、帮、带，提高基层人大工作水平。确保乡镇和街道人大工作经费及时到位，并为部分乡镇配备了电脑，为基层人大开展工作创造了良好的环境。

六、加强学习，廉洁廉政，自身建设得到新加强。

常委会始终把加强自身建设作为做好人大工作的前提，通过加强思想政治建设、机关作风建设和党风廉政建设，不断提高常委会工作水平。强化自身建设、增强业务素质。一是深入学习“三个代表”重要思想等理论知识和宪法、法律及人大业务知识，努力建设学习型机关，全面提高自身素质和工作水平。二是结合“作风建设提升年”和“创先争优”活动，在人大机关开展了“每月之星”评选、专题调研等活动，机关干部工作效率有了进一步提高，业务能力有了明显增强。三是结合“热爱伟大祖国建设美好家园”、扶贫帮困等活动，在机关开展了读书活动，并组织机关干部深入所联系的贫困户，开展扶贫帮困活动，一年来先后为所联系的一棵树村帮扶资金3.12万元，协调变现资金14.5万元。四是努力办好了XX市人大《工作简报》和人大网站，为宣传人大制度和人大工作拓宽渠道、搭建平台。五是按地区人大工委要求，编纂了《XX区人大志XX市篇》，该篇22余万字，记录了XX市人大60余年来的历史资料。

抓好责任落实，严守廉政纪律。常委会一班人能够认真学习并严格执行《党员领导干部廉洁从政准则》及自治区、地区和XX市廉政建设各项规章制度，经常对照“8个严禁，52个不准”的要求，带头遵守廉政承诺，自觉接受监督；能严格按照廉政建设的有关规定，管好自己，管好周围，管好下级，管好子女亲属，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和不正之风的干扰，切实做到“自重、自省、自警、自励”。将建立健全党风廉政建设责任制与人大监督工作有机结合起来，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。一年来，市人大常委会及其机关的全体同志，在住房、公务用车、婚丧喜庆等方面，没有出现违纪行为，没有收受各类馈赠和公款大吃大喝及参与高消费娱乐活动情况，从不干预政府经济工作中有关具体工作事项，没有利用职权在各类市场经济活动中谋取私利的行为，没有出现跑官要官、买官卖官的问题，也没有发生其它违法违纪现象，市人大常委会及其机关较好地树立了廉洁勤政的整体形象。

领导班子个人述职述廉报告

2021领导班子述职述廉报告

2020领导班子述职述廉报告

国土局领导班子述职述廉报告土地局领导班子述职述廉报告

大学党委领导班子述职述廉报告