美团工作总结十篇。
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美团工作总结【篇1】
学习部
时光荏苒，转眼间我们又迎来了期末。回顾这半年来走过的路程，我们学习部在院领导和老师的关怀与指导下，积极认真的完成了交给我们的每一项工作。我们学习部正在不断学习，不断努力，不断完善。以饱满的热情和高涨的情绪投入到工作中去。同时，我们也会团结其他部门，友好和谐相处，互帮互助。为社联工作营造良好气氛，也能更好地展开工作。在此总结如下：
一、部门职责
1、组织策划学院各类学习性活动，协助学院社团举办学习性活动。
2、负责学习方面的社团的管理和服务。
3、协助和指导各社团自发组织的小型学习性活动。
4、协助主席开展一些活动。
二、部门管理
1、配合本部门的工作计划，搞好各项学习性活动，增强大家的学习性意识，提高素质水平。
2、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务。
3、加强与各部的交流，营造良好气氛，以便于开展各项工作。
三、活动总结
1、配合竞技部完成七色光运动会，活动期间，虽然出现了一些小失误，但是总体来说，完成得很成功。不仅活跃了气氛，而且加强了各社团间的交流。
2、在社联迎新晚会中，学习部，竞技部等部门负责会场秩序问题。社联干事认真谨慎的完成了工作。锻炼了自己的实践能力，晚会圆满成功，获得院领导和老师同学们的一致好评。
3、本部现在正在筹划社联出报纸这一工作，在排版，选稿等工作中，正积极准备，必定会出色地完成这一任务。
以上是我们学习部的工作总结。在以后的工作期间，我们会始终保持着热情和认真负责的工作态度对待每一项工作。不断的调整完善，本着为学生服务的宗旨和原则，勤奋进取，为社联奉献出自己的智慧和汗水，推动社联不断发展，大步向前！
美团工作总结【篇2】
信息系主席团九月份工作总结
自经贸系学生会成立以来，在学校领导的带领与支持下，广大同学们的鼎力协助下，我系学生会紧紧围绕团结奉献，求实创新为中心工作，以锻炼自我，服务同学为宗旨。经过全体学生会成员的共同努力，我系学生会工作在不断完善。并取得了一定的成绩，先就九月份工作总结如下：
部门干部招新会议
军训结束之后召开了一次全体干部会议。秘书处负责通知和签到。方便主席团了解各个部门情况。以进行军训总结与学生会招新的计划。更好的开展下一步的工作。分配与实施下一步工作。及时找出平时工作的不足与怎么改进。可以更好的提高主席团工作效率。加强与各部门及各系部的交流与联系。听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。
召开全体干部干事会议
本月中旬召开了一次全体干部干事会议，每个部门做下个月的计划。各个部门每个成员要勇于并敢于发表自己的意见，任何一项成果都是大家共同努力的结果，因此，作为学生会的成员，要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里。集思广益，才能做好每件事情。
各项工作的开展
对办公室进行了设计。新设计了考核栏，对各部门各位部长，各位干事和各个班级的考核情况以更清晰明了呈现给大家，对宣传栏也进行了更新。把每个部门部长的照片，座右铭和一些详细信息张贴出来。方便大家对其的了解。也使办公室更加整洁美观。各个部门的考核条例以及一些资料进行了更新，大一大二各班以及各个部门联系方式进行了更新。学生会秘书处对考核条例进行了更新。制定出了很多表格。以更好的对各个班级，各个部门，各位干事进行考核。然后贴到考核栏。还有学生会其它像申请经费，打印资料要进行登记的表格。以使学生会的工作更加规范有序的进行。
我们回首这个月工作，我们取得了可喜可贺的成绩，也吸取了那些不足的地方的经验。当下我系学生会成员正在共同努力起达到一个成为老师的好帮手，同学们的好朋友的目标，我们看到的是我们的干事们正在不断的成长，他们才是学生会的中流砥柱！通过我们的一起努力，我们在展望未来的时候我们坚定的相信在院学生会的正确领导下我们经济贸易系学生分会的明天会更美好。
经济贸易系学生分会主席团
2011年9月26
美团工作总结【篇3】
本届学生会在成立之后，在学院领导和分团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校各项要求，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、贴近学生生活方面：
为贯彻学校方针和保护学生利益，本学期在院领导和分团委书记的带领下，多次走访学生寝室，了解学生的真实生活与心理状况，从而确保学生的生活与安全得到保障。通过这些方式，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
二、学风建设方面：
团学会办公室在新生报到伊始，开展一系列讲座，为同学们排忧解难，正确的引导新生学习方向，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。
三、校园文化方面：
在本学期运动会，我院夺得学生组团体总分第二，教工组团体体总分第一的佳绩。并且在运动会中我院青年志愿者义务为操场打扫卫生，得到学校的好评。我院男子足球队勇夺校足球比赛公体第一名，实现历史性突破。
四、娱乐文化方面：
根据我校的特殊性，在老校区举行了庆元旦文艺晚会，以及新生歌手大赛，新生棋艺大赛等等一系列活动，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。也让学生会更加贴近学生。
五、校园文明方面：
学生会充分发挥寝室公寓自律委员会作用，结合学校规章制度，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，想同学之所想、急同学之所急，组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体有限。
三、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
四、学生会成员之中存在着对工作不热心不负责，常出现值班不到的情况，而晨跑的管理方法也存在着中大的缺陷。
面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的 篇章。
美团工作总结【篇4】
20__年，在采油厂领导的指导下，按照厂党委和局团委的总体部署和要求，采油厂团委紧紧围绕采油厂中心工作和大局，不断加强共青团组织建设，不断深化青工技术拉力赛、“五小”活动、科技示范园活动，不断提高共青团服务能力，在服务采油厂生产经营建设、服务采油厂改革发展稳定大局、服务青年成长成才中实现了共青团工作的.新发展。
一是不断深化服务采油厂生产经营建设的主题活动。
“青工技术拉力赛”活动是临盘共青团的特色和名牌活动，自1994年出台以来坚持不懈，经久不衰，永葆青春。是采油厂团委联合有关科室，在全厂的全体青工中开展的群众性、经常化的业务技术学习、培训、考核活动，其指导思想定位为：坚持培训、竞赛、考核并重，以培训为基础，以竞赛为形式，以考核为手段，引导、激励、鞭策青工立足岗位学技术，不断提高技术水平和综合素质。多年来，经过拉力赛的艰苦磨练，青工的技术水平、创新能力和综合素质有了较大幅度的提高，培养了一大批有技术、有能力、素质高的青工队伍，为采油厂的生产经营建设做出了显著贡献。青工技术拉力赛活动曾多次受到上级团组织的表扬，在团中央召开的青工技能振兴计划研讨会上曾做过专题汇报，受到团中央的好评。
二是大力开展了群众性的创新创效活动。
多年来，采油厂团委开展的“五小”活动，为青工创新创效提供了良好的平台，激发了青工创新热情，在全厂形成了浓厚的氛围。20__年完成78项成果，参与人数达200多人次，涉及到采油、集输、机动、供电、工艺、地质、油建、监测等多个专业，有力地促进了采油厂各项生产经营建设，为采油厂完成各项生产经营任务做出了显著贡献。监测大队张光绪的异型工件固定装置，为各种工件的加工提供了便利，节省了多种装置，节约了大量成本；供电大队刘志明的抽油机智能控制器的研制与应用，大大提高了抽油机时率；采油四矿王民山创造的“五小”成果“取水式自动加药装置”，是一种不间断自动加药装置，增加了加药的科学性，减少了管杆的腐蚀，大大延长了管杆的寿命，减少了劳动量，节约了成本，提高了效益。采油四矿矿长郭腾明在去年采油厂四季度工作会上典型发言时表示今年将在全矿推广，相信一定能取得很好的效果。由于我们的“五小”活动开展的扎实，成果多、效果好，解决了很多生产中的疑难问题，有力的促进了生产经营建设，在全局走在了前列，所以多次受到局领导的表扬。我们的活动受到中央电视台关注，20__年1月15日被录制成新闻在中央视台一套新闻联播中播出，很大的鼓舞了广大青工士气，更加激发了青工创新热情。
三是大力开展青年科技示范园活动。
青年科技示范园活动是采油厂团委开展的一项与原油生产紧密相关的一项活动，旨在培养长寿井、培养稳升井组、降低自然递减。通过单井承包提高职工主人翁意识、责任意识；通过科技下基层加强对基层技术指导，提高对技术指标的管理水平；通过油水井分析比赛提高技术人员分析问题解决问题的能力。20__年局团委在全局推广科技示范园，20__年进一步深化了该项活动。我们紧紧依托这一有效载体，强化了科技创新和管理创新等软件建设，突出生产管理中的科技含量，提高油水井的管理水平。目前这一活动也受到了团中央的高度重视。
四是不断加强团员青年人才队伍建设。
青年是采油厂生产建设的主力军。多年的工作实践使我们深深体会到，建立一支业务精湛、作风过硬的青年人才队伍是采油厂实现增储上产、完成各项生产任务的需要；是实现以人为本、走可持续发展道路的需要；是完成好各项工作任务的坚实基础。采油厂团委树立“人人是人才”、“人才整体开发”观念，在全厂范围内建立起基层队、三级、厂级人才递队，层层推进，步步提高，将人才队伍建设作为系统工程，统筹规划，系统开发，整体推进，使队队有典型、队队有榜样。通过“十佳青年”、“优秀基层管理者”、“科技先锋”、“青年岗位能手”等评选活动在全厂形成争做先进、争当带头人积极向上的精神风貌，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。培养了一大批优秀的青年职工，像程海鹏、高志鹏、张光旭等这些优秀代表曾多次受到厂领导、局领导的表扬和嘉奖。共青团是青年人才的摇篮，培养更多的优秀人才是我们的责任，事实证明许多优秀的人才最初都是从青年时代起受到团组织的重视、培养，一步步成为有成绩、有贡献的人，成为人们学习的楷模。
五是不断加强组织建设和青年思想建设。
在基层深入开展了“争四好、创特色、夺红旗”活动，创建一批特色团支部，如采油三矿给团员过生日，还有采油十七队办的团刊《采油工》和“五佳十手”劳动竞赛活动、临南联合站的团刊《临联风采》、采油二队的《大白杨》、采油六队的英语角、采油二矿的“以新姿态迈向新世纪”专题读书活动等。这些都活跃了基层团组织，丰富了基层团员青年的生活，取得了很好的效果。采油厂团委成立了青年协会，召开了一届一次代表大会，选举产生了一届委员会。开展了“五个一”活动即“读懂一本书，有一技之长，做一个好人，有一份美好情感，有一个和睦的家庭”，厂团委号召广大团员青年做一个采油厂生产经营的贡献者、做一个和谐临盘的推动者。
美团工作总结【篇5】
团山子中心小学六一运动会通讯稿
1、西江月
六一运动会
彩旗遮天蔽日，锣鼓声震九霄。
欢声笑语兴致高，喜迎六一来到。
一声发令枪响，健儿争分夺秒。
友谊更比名次好，参与最是重要。
2、破阵子
夸百米健儿
好似虎跃龙腾，恰如一阵狂风。
加油之声震天响，百米赛场争输赢。
飞速向前冲。
勤劳摆脱贫穷，科教使国繁荣。
和谐祖国召唤我，为了中华再复兴。
练好文武功。
3、西江月
拔河比赛
任尔竭力拉绳，我自岿然不动。
一朝发难泰山崩，冠军收入囊中。
劝君练好本领，来年再比输赢。
舍我其谁王者风，明日谁可称雄？
4、天净沙
赞文艺汇演
男生英俊潇洒，女生舞姿如画。
舞动青春年华，校园处处，盛开文艺之花。
5、江城子
赞运动健儿
好少年生龙活虎，敢拼搏，不服输。
坚韧筑起，一条成功路。江山代有才人出，既重文，亦尚武。
团小健儿多威武，智慧多，精神足。
勤学乐思，练就报国术。向前进昂首阔步，踏坎坷，成坦途。
6、如梦令
致800米运动员 身上热汗直流，脚下不停奔走。终点就在前头，坚持到最后，胜负都很优秀。加油，加油，看谁独占鳌头。
7、天净沙
运动会
红旗迎风飘扬，健儿驰骋赛场。拼搏速度力量。超越梦想，更高更快更强。
8、蝶恋花
文艺表演节目多，歌声嘹亮，舞姿更婆娑。团小师生齐高歌，赞美今天好生活。
竞技比赛最可说，健儿神速，谓风驰电掣。阳光体育强体魄，全面发展报祖国。
9、卜算子 体操表演 声声广播响，猎猎红旗飘。整整齐齐排好队，我们来做操。
蹦蹦又跳跳，伸腿又弯腰。天天锻炼身体好，长大把国保。
10、天净沙 致检阅方队 昂首阔步挺胸，口号震耳欲聋。扬我团小雄风，众志成城，定将中华振兴。
11、中吕·山坡羊 致赛场失意者 运动场中，卧虎藏龙。
比赛必然有输赢，胜可贺，负犹荣。
敢于失败才成功。不经风雨怎见彩虹。成，亦英雄，败，亦英雄。
12、如梦令 竞技比赛
既要赛出成绩，更要赛出友谊。
永不言放弃，坚持才能胜利。努力，努力，更为班级争气。
13、如梦令 运动会
团小激情六月，校园沸腾欢乐。呐喊声声高，苦累全都忘却。超越，超越，竞技角逐激烈。
美团工作总结【篇6】
经贸系学生会九月份工作总结
开学伊始，时间匆匆而过，本月我经贸系学生会在紧张而有序的工作中度过，具体工作如下： 1.秘书处：协助主席、副主席完成学生会的各项工作，做好各类会议通知工作。
收齐大一各班花名册电子档。
2.生活卫生部：照常完成每晚的卫生检查工作，认真做好记录，两周一次的周三全系卫生大检查工作，及时对卫生情况进行排名公布，督促同学们更好地保持教室清洁，为同学们创造良好的学习环境。此外，生活卫生部还对我系各班伙食补助名单进行统计，并及时将统计结果上报院学生处。统计大一各班花名册
3.纪律部：每晚按时检查各班考勤，重点对大一各班严查，督促他们有个良好的开端。在新生报到期间，协助院学生会做好各项会议的维持工作。制定出“经贸系晚自习纪律扣分标准”、“经贸系晚自习违纪表”。
4.学习部：照常收发教室日志，到教务处领取上学期成绩并下发给各班，通知并督促各班算量化成绩，通知各班补考人员参加补考。期间展出“从这里开始”、“欢迎新同学”、“经贸系学生会各部职能”、“国庆62周年”等主题展板。
5.体育部：协助纪律部做好大一新生参见各项会议期间的纪律维持工作，坐国庆后的晨练，拔河的策划。
6.男女公寓部：每晚按时查各宿舍考勤，认真做好夜不归宿的纪录，并交于考勤部。做出公寓楼卫生考查新标准“一号楼卫生检查标准”、“一号楼卫生检查表”。
7.考勤部：每晚照常对各班的考勤进行总结，每天10:00—10:20在活动室对各班前一天晚上夜不归宿人员进行销假和总结，制定出“关于加强经贸系学生会考勤制度的通知”。
8.9月1号新生报到期间，我系所有学生干部积极热情地进行迎新工作，实行“一对一”服务，受到了学生与家长的极力好评。
9.9月22日至9月29日进行经贸系学生会招新工作，招新工作分初试与复试有序进行。
10.9月28日进行经贸系换届工作，选出新一届学生干部成员。
美团工作总结【篇7】
本学期对于社联是一个具有特殊意义的学期，我院迎来了两年一度的“社团文化节”，社团联合会在院团委与团委老师的领导和帮助下，切实贯彻“缤纷社团，青春校园”的活动主题，并将加强自身建设与校园发展相统一作为最工作目标，构建社团文化氛围。每一个社团把各项工作保持了良好的发展势态，全体社员保持良好的精神风貌，各项社团活动有序进行，专项演出依次开展，受到了全院师生的好评。对本学期社联工作总结：
一、富有创新的完成了社团文化节的开幕式工作在新生进校之后，社联组织各个协会在艺术中心开展了招新活动，并在招新中每个社团都对本协会进行了宣传。
在社团文化节的举办前期，面对重重压力情况下，社团联合会发动社团成员监察各个社团例会开展与活动实施情况，对于各协会的例会实施情况中遇到的困难进行帮助与解决，进一步确定了文化节期间各个协会所开展与承办场地、时间问题，团委其他部门也积极配合社联会开展的各项工作，并且在十月二十七日圆满举办了社团文化节开幕式。
二、众志成城，恪尽职守
在社团文化节活动期间，社团成员认真履行岗位职责，服从社团工作安排，是社团工作得以顺利进行的重要前提，成员之间分工明确，在院团委其他部门的帮助下克服了一个个工作中遇到的困难。
三、加强社团活动的宣传力度
社联会积极帮助各个社团制作其活动的宣传海报，并对其进行了张贴，在社团社员和师生之间树立了正确、积极的正面社团形象，从而提高了我院学生对社团活动的参与意识。
四、学期社团活动
1、十月二十日，计算机协会举办的“眼疾手快，超越自我”的轻指飞扬打字比赛；
2、十月十八日，环保协会举办的“我爱校园，环保调查”活动，促进更多学生加入环保事业，让更多学生认识到环保的重要性；
3、十月二十四日，青年马克思注主义协会举办了“丰富校园文化，激进学生爱国热情”的征文比赛；
4、十月二十七日，物流协会举办了一场知识讲座，让大一新生对大学生活学习有明确认识。
五、工作中的不足
1、社团新成员对社团中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定迟钝
2、成员之间沟通甚少，造成各个部门协调工作没做好
六、今后工作安排
1、更进一步加强社联部员作风建设，组织人员学习工作方法，更深入了解工作状况
2、开展针对社联会成员的实践活动，增强社员沟通与了解。
“缤纷社团，青春校园”在这一段时间内是我们社团联合会的宗旨，近期也做出了一定成绩，但也有许多不足之处，社团的发展也离不开团委老师们的指导和其他部门的帮助，在今后的工作中，社团联合会将发扬成绩，克服不足，努力创造更好的工作成绩。
美团工作总结【篇8】
在校团委和院分团委的统一指导下，学生会工作坚持连合、务实、诚信、立异的工作风格，增强内部治理，容身自我教导、自我治理、自我办事的方针，以“经心全意为同学办事”为宗旨，进步干部自身素质，强化干部的组织规律意识、办事奉献意识，与时俱进，刻意朝上提高，在内部扶植、校园精神文明扶植等方面勇敢开展工作，继承创始了我校学生会工作的新好场所场面。令我认为异常快乐的是，办公室全体人员十分连合，对分配的任何工作都没有牢骚。现将办公室工作及工作经验总结如下：
一、进一步增强和完善自身的组织扶植：
1、继承增强执行办公室规章制度，加大对干部和助理的监督教导，进步自身的意识和修养，增强团队凝聚力尽力把办公室塑造成为团学干部的群体示范形象。
2、增强工作才能和责任心，随时督匆匆本身，认真完成本身的工作，认真召开好霉畚班长例会和团学成员全体大会。
3、部门负责人和助理之间要常常交流，调动助理的积极性，施展他们的创造性，使之成为团学的得力助手。
4、整理好各部门每月所上交的和总结，并针对所反应出来的问题做好总结。
二、做好办公室内部的各项治理制度，并有力贯彻执行：
1、办公室制度。每周一至周五支配团委学生会的学生干部在办公室值班，值班的同学要认真负责，按时签到，并作好值班日志，对本身值班时的工作认真记录，尤其是办公室物品的借出与使用等。
2、对办公室内部成员。结合本身部门的工作职责与干部稽核制度，树立有效的内部稽核制度，认真对其工作作出相应的数据稽核，最后做出一个公正的评价，以便期末评优评先作为根据使用。
3、做好每周三及周日晚上的.团学全体成员的签到工作，严格执行签到制度。
4、仔细划分内部工作。将具体各项工作落实到个人，实行责任制，办公室全体成员各执其能，连合互助，进步工作效率。
三、办公室物品的治理：
1、清点办公室原有物品，并做好标记以便于查找。
2、对办公室物品进行按期整理，镌汰废旧物品。
四、主要工作：
1、回想走过的这一学期，在院团委的直接领导下，较抱负地完成了各项工作任务，取得了必然的造诣，并且出现出一批先进单位和优秀个人。三月上旬，我们对上学期的工作进行总结，为鼓励广大学生干部更好地为同学办事，院团委抉择开展“先进工作单位”、“先进班集体”、“优秀学生干部”等评选表彰运动，并取得圆满胜利。
2、三月中旬，院团委学生会青工部抉择开展以“践行志愿精神构建协调校园”为主题的青年志愿者办事月运动，
通过志愿者办事月的系列运动，广大青年团员学到了许多的器械，有许多人都能积极介入，表现出较高的情，赓续把志愿精神传向整个校园，为创建协调校园作出积极供献。
3、为了加强同学们的体质和体育熬炼的意识，为平时短缺体育熬炼的同学们创造运念头会，提供展现个人、集体风度的舞台，活泼我校体育气氛，在四月下旬，我院积极共同学校胜利举办了第七届活动会。
4、为纪念五四活动，弘扬五四爱国主义精神，承袭共青团精良传统，我院在五月上旬进行了“芳华的旋律”纪念五四活动合唱比赛，本次运动旨在激发青年学生爱生活、爱学习的热情，培养连合协作精神，富厚校园文化。
5、五、六月份正值大四学生筹备离开学校之际，势必会留下很多物品，全校师生提供方便快捷的二手物品生意业务平台，让学生熟悉市场经营全历程，培养学生的创业和市场经济意识，我院组织开展了大型品牌特色运动——“二手货生意业务市场”，并争取取得了优异的成果。
除此之外，艺术学院团委办公室的老例工作还有团学周报的汇总与上交，撰写团学大事记的谋划与总结及团学简报的写作，还有要起到工作督办的作用，和谐稽核各单位工作。
五、对工作的建议：
1、要把问题摆到桌面上来。所有的办公室成员都要这样做。有了问题就要开会，摆到桌面上来讨论，作出规定，办理问题。有问题如果不摆到到桌面上讨论就会耐久得不到办理，办公室的工作就无法开展下去，因为成员之间的规律、原谅、支持和交情至关紧张。
2、学会“弹钢琴”。弹钢琴十个手指头都要动，不能有的动有的不动。然则，十个指头一起按下去，那也弹奏不出美妙的旋律。要弹出优美的曲子，十个指头的动作要有节奏，要相互共同。办公室要紧抓本部门的工作，同时又要开展其他方面的工作。凡是有问题的地方都要点一下，不能顾此失彼而要学会兼顾统筹，借力打力。
3、工作要“精”和“细”。办公室的工作必要细心、谨慎、认真和踏实，在拿到一项工作要充分斟酌各个细节，全面斟酌各个环节的连接性，尽量做到精细。
以上是办公室在这学期的。回首本学期的工作，我们有得也有失，但自始至终我们都深深认为，每一项工作的顺利完成，都离不开给我们悉心指导和宽容与勉励的领导和先生，离不开给予我们真诚理解与鼎力支持的同学，同时也离不开各部门对我们工作的关心及赞助。在下一阶段的工作中，我们部门会认真总结经验、汲取教训，保持长处，改进缺点，积累经验，完善我们往后的工作，共同各部门争取赞助学院取得更好的造诣。
美团工作总结【篇9】
团山子中心校“学雷锋”活动方案
为了纪念毛主席题词“向雷锋同志学习”四十八周年，学习雷锋精神，弘扬中华民族传统美德，认真落实上级部门关于“学雷锋活动月的工作”部署，激发学生关爱他人，关心集体，奉献社会的热情，学校决定于2011年3月集中开展纪念学习雷锋活动四十八周年活动。
一、活动主题：
以“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”为主题，弘扬民族传统和民族精神，增强学生“当文明少先队员”的责任感。开展“爱祖国，爱家乡，爱学校，爱班级”的四爱教育，增强主人翁意识，学会尊重他人、保护环境、尊重自我，具有良好的服务意识。坚持“从我做起，从身边的小事做起”，促进学生良好行为习惯的养成。
二、学雷锋活动月具体安排：
1、认识雷锋，了解雷锋生平事迹。(课间音乐播放学雷锋歌曲、书写学雷锋标语、编辑“雷锋永驻我心间”手抄报)。
2、各班利用班队课召开一次以“学雷锋，懂礼仪，讲文明，做好事”为主题的班会，做好记录。
3、举办一次“雷锋日记、名言摘抄”小卡片制作比赛。
4、学雷锋校园实践活动的主要内容：
(1)、结合“三八”国际妇女节，组织学生开展“感恩母亲”活动（为妈妈制作一张心意卡，给妈妈洗一次脚，给妈妈写一封感谢信，做一件力所能及的家务活等）。
（2）、立足校园做好事，净化、美化校园。做到不扔废纸，不扔塑料袋，不扔废包装盒；见到地上有杂物主动拾起，见到有人乱扔杂物主动劝阻。
（3）、结合植树节，积极组织学习参加“美化班级”的活动。把爱祖国与爱学校、爱班级结合起来，引导广大学生积极投身养绿、护绿活动，不断增强绿化意识、环保意识和家园意识，争做爱绿护绿的小卫士。
（4）、遵规守纪，开展零扣分活动。每一位同学都要严格的要求自己，在纪律、卫生、文明举止方面展开竞争，不断改正自己的缺点，人人争做“语言文明、举止高雅、助人为乐、大公无私”的好学生，争当文明使者。
(5)、大队部组织六年级部分队员参与清理校园周边的“ 牛皮癣”行动。（每班10人左右，预计在第五周）
5、各班积极开展“一帮一”活动（成绩优异的同学主动帮助成绩落后的同学）。
6、3月底，塑造身边的学习典型，每个班评出2名“学雷锋标兵”。希望各中队以学雷锋活动月为契机，积极开展对雷锋精神的学习、实践、总结活动，增加班集体的凝聚力，把学习雷锋精神与学校的德育工作重点，学生的自我教育和实际行动相结合，使学校的校园环境、同学们的学习风气和精神面貌都有一个质的提高。
团山子乡中心校少先队大队部
美团工作总结【篇10】
2020年是公司实施“十三五”规划的关键之年，公司工会认真学习贯彻党的十九大和十八届五中、六五中全会精神，主动适应新常态，始终坚持“三贴近”，更加注重基层基础，大力推进工会法治化建设，合力打造法治工会、有为工会、活力工会和温馨工会，团结带领广大职工为建设美丽XX作出了积极的贡献。工会工作获得201X年度XX省国防科技工业军工竞赛优胜单位、XX市工会工作红旗单位、XX省国防科技工业信息工作先进单位、XX市厂务公开民主管理示范单位等省市级荣誉20项。
一、立足主战场，当好主力军，助推公司快速发展
1、大力开展劳动竞赛。围绕生产经营中心，精心制定竞赛方案，上半年组织开展了“比安全，比质量，比生产，争当岗位明星和全优集体”为主题的劳动竞赛;四季度组织开展了“决战九十天，完成十六亿”劳动竞赛，以“三赛三比三争” 为主要内容，以“全面部署、全面动员、全面参与、全面大干”为总要求，从一线生产、技术服务、综合保障、竞赛奖励、宣传报道等方面全面推进。竞赛过程中，积极组织开展“先锋个人”和“先锋团队”的评选，每月评选一次，每次评选8—10名，评选的对象是在竞赛活动中表现突出，达到“质量安全好、完成任务好、解决问题好、保障服务好”的个人和班组，并邀请公司主要领导深入生产现场进行表彰奖励。各二级单位根据本单位生产实际，以高品质完成任务为目标，以调动员工积极性为切入点，采取精神奖励与物质奖励相结合的措施，组织开展了各具特色的单项劳动竞赛累计20余项，职工参与率高，为公司全面完成经营目标提供了强有力的支持。
2、积极开展技术创新。职工技协始终坚持内促技术进步，外争技贸创收，不断提高职工的技能素质和创新能力。一是组织开展传技学艺师徒结对子活动，今年新结师徒23对，涉及车、铣、加工中心、火工品装配等10余个工种，确保各工种绝技绝活后继有人。二是依托劳模创新工作室，广泛开展职业技能培训、技术攻关、举办专题讲座等，普及生产实用技术技能。三是组织开展岗位练兵和技能比武，彭小彦、赵宇方组合荣获XX省数控加工中心五轴联动技能大赛第一名。四是开展“五小”活动，营造了“勇于创新、尊重创新、激励创新”的氛围，有效助推了合理化建议工作的开展，2020年共提合理化建议提案3351条，采纳2848条，节创价值970多万元，为公司降本增效做出了一定贡献。五是职工技术创新能力增强，2020年职工发明创造36项，获得专利9项。
3、深入推进“安康杯”竞赛。组织发动公司所有班组(一线生产、后勤保障)积极参加“安康杯”竞赛，采取抽查、集中检查等方式完成劳动保护监督检查工作18次，及时督促整改所发现的安全隐患43处，隐患整改完成率100%。开展了安全生产宣传月活动。参加公司“三同时”项目检查验收3次。高温季节坚持开展“送清凉”活动，由公司董事长、总经理和工会主席亲自带队，将3万余元防暑降温物资送到生产一线。开展了劳动保护和“安康杯”竞赛的检查考核;做好了单位职工的劳动保护监督工作，特别是特殊职业工种的防护工作;做好了职业病预防调查服务工作，无负面社会影响。
4、大力弘扬劳模精神。一是认真做好劳模、标兵的选树工作，评选表彰了公司级劳模8人，标兵13人。对27名市级以上劳模进行了走访摸底，完善了劳模管理数据。利用公司两大媒体，大篇幅宣传了劳模的先进事迹，营造了良好的氛围。二是深入推进劳模创新工作室工作，在原有三个劳模创新工作室的基础上，今年新成立了“XX精益管理职工(劳模)创新工作室”，负责宣贯精益理念与方法运用，为公司培育精益管理创新人才，提升企业生产效率，开展管理创新与提升工作。“尹波劳模工作室”获评XX省国防科技工业示范性职工(劳模)创新工作室。
二、坚持依法维权，强化民主管理，促进职工队伍和谐稳定
1、开展平等协商。认真开展平等协商工作，协商过程中劳资双方按照产生代表、启动要约、协商准备、正式协商、审议审查等五个主要步骤十六个规范动作进行。通过集体协商，拟定了新的合同条款，工会代表职工和企业续签了《工资集体协议》、《集体合同》和《女职工特殊权益保护专项合同》。年内对各项条款的履行情况进行了不定期检查，合同履行率均达到%，职工收入同比提升以上。
2、坚持职代会制度。召开了两次职代会，审议行政工作报告、业务招待费使用工作总结、职工教育培训计划等。此外，职代会联席会议讨论和审议了《关于清理长期不在岗人员管理办法》，《XXX公司员工工作行为“红线”规定》、《XX公司员工病假待遇管理规定(试行)》、《XX公司员工带薪年休假管理办法》、《XX公司员工考勤管理制度》。经反复听取基层单位的意见和建议，修改完善后组织实施。
3、认真做好厂务公开。通过厂务公开栏等多种形式公开公司的重大决策和职工关心的热点问题、涉及职工切身利益的薪酬方案、困难职工粮油补助对象、劳模标兵评选等内容。
三、完善帮扶制度，强化项目帮扶，构建工会服务职工工作体系
1、帮扶救助持续推进。一是组织年度三项基金募集，募集资金24万余元。二是组织两节送温暖活动，慰问历年全国、省市、公司级劳模150人次，工伤、职业病人40人，春节期间住院病人100余人，单身大学生92人，低收入粮油资助对象370户;两节期间，发放困难补助费20多万元，补助人数达600多人。三是坚持领导干部与困难职工一助一活动，10名公司级领导与困难职工结对帮扶。四是开展困难职工生活救助，坚持按月为370户困难低收入职工家庭提拱优价粮油。五是开展困难职工帮扶活动，对204名患大病或遭受天灾人祸的职工家庭给予资助。六是开展金秋助学活动，共发放助学金近8万元，资助困难学子66名。
2、医疗互助协同推进。组织职工参加XX市第三期职工医疗互助和女职工特殊疾病保障活动，共有430人次获得住院项目医疗补助金391617元，有6名女职工获得女职工特殊疾病项目补助金6万元。
四、营造良好氛围，促进健康生活，推动企业文化建设
1、文体活动丰富多彩。 组织春节团拜、灯街亮化和新春文艺活动，打造江南“年”氛围。举办了职工运动会，运动会历时2天，22支参赛队伍共1243人次参赛，提振了员工士气，增强了企业的凝聚力。组织职工参加2020年XX市第十二届运动会，共选派了93人参加九个项目的比赛，最终以7枚金牌和团体总分183分的好成绩获得团体二等奖和体育道德风尚奖，此次赛事也充分展现了江南人一流的精神风貌和一流的竞技水平。承办并参加了“XX杯”全省国防科技工业职工气排球比赛，并荣获比赛第一名的好成绩。水上乐园在暑期为公司员工及家属提供服务，并为1500多名中小学生提供免费游泳服务。
2、宣传信息彰显特色。一是充分发挥工会宣传舆论阵地的作用，利用江南宣传橱窗出宣传专刊4期，展示了文体活动中的职工风采，宣传了国家及企业的重大政策，宣扬了劳模的光荣事迹。二是坚持将《工人日报》、《XX工人报》、《职工科技报》、《当代劳模》等刊物订阅到班组，班组报纸覆盖率达95%以上，为职工送去了精神食粮。三是组织工会信息员积极向《XX日报》、《XX工人报》、《军工报》、国防工会《工作与交流》等各大主流媒体、网络通讯平台投稿，每年对外发表工会信息稿件120余篇。我们单位的先进做法在国防工会信息宣传会议上作为经验交流。
五、“XX杯”竞赛引领，发挥女工作用，推动女工工作上台阶
1、深入推进“XX杯”竞赛。2020年是第八轮“XX杯”竞赛的开启之年，公司启动了第八轮“XX杯”竞赛活动，并下发了竞赛方案。组织开展各具特色的女职工劳动竞赛、技术比武、技能竞赛、发明创造及合理化建议等活动，引导女职工自强不息，奋发进取，争创一流工作、一流服务、一流团队，进一步激发了广大女职工的劳动热情和创造活力。公司女职工委员会被评为省国防工会第七轮“XX杯”竞赛优秀女职工集体，XX被评为XX省最美湘女，XX被评为XX省芙蓉百岗明星，XX被评为省国防工会XX百岗明星，XX机联合体装配班被评为省国防工会“XX标兵岗”，陈芳家庭被评为湘潭市最美家庭。
2、有效维护女工权益。工会与行政签订了《女职工权益保护专项集体合同》，年内各项条款履行完成，较好的保障了女职工的特殊权益。组织女职工参加妇科乳腺平安保险，为5名患病女职工获得赔付5万元。公司投入资金13.6万元，组织女职工开展妇科普查，及时发现疾病隐患。积极争取上级女工组织的支持，市妇联在三八期间慰问公司困难女职工25人，发放慰问金2万元;在妇联春蕾女童助学活动中，公司有5个困难职工的子弟获得助学金9000元;湘潭市总工会年底慰问公司困难女职工18人，发放慰问金3万元。
3、开展特色女工活动。组织女职工积极参加“写家书、传亲情”征文活动，共收到征文70多篇，其中两篇文章还获得XX市总工会“写家书、传亲情”活动一等奖和三等奖。公司女职工撰写的《XX花绽放在一线》和《XX的花样年华》两篇文章被编入“XX杯”竞赛征文优秀作品集《倾听花开的声音》一书中。
六、规范基础管理，加强自身建设，提升工会工作水平
1、扎实开展工会系统创先争优。坚持开展工会系统创先争优活动，评出公司级模范职工之家6个，工人先锋号8个，模范职工小家9个，优秀工会积极分子67名。
2、加强学习培训。组织工会干部学习党的十八届三中、四中、五中全会和工会XX大精神以及相关法律法规，选派工会干部参加上级工会组织的信息员、裁判员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员、工会财务管理、女工工作、经审工作等业务培训。
3、不断完善内部管理。坚持工会机关干部轮值巡查制度，加强场馆安全管理，确保工会场所安全运转，履行服务职能。细化接待制度，热情接待职工群众。利用工会交流QQ群和女工工作微信群，宣传相关政策文件，交流工会工作。工会财务坚持“三服务”的方针，努力收好、管好、用好工会经费，2020年在公司行政的大力支持下，经费及时足额拨付到位，上解经费也及时完成，全年工会经费总收入XX元，总支出XX元。
七、认真履行职责，强化规范服务，推动社会工作发展
1、关心离退休干部。在春节、重阳节等重大节日走访慰问离退休干部，全年慰问住院离退休干部278人次，做好离休干部医药费报销工作，为离退休干部订阅喜爱的报刊、杂志，组织离休干部开展金秋垂钓活动。
2、做好计划生育工作。及时做好公司退休员工独生子女父母奖励工作，并协调区、镇、社区做好改制前退休独生子女父母奖励工作。
3、履行社会工作职责。规范殡仪馆管理，认真做好服务工作。慰问住院退休职工1000余人，审核发放离、退休职工困难补助金5万元。为37名六十年代精减人员发放生活救济补助费2.6万元。