煤矿专家帮扶活动工作总结。
当我们的任务完成时，往往都需要写一份总结。在总结中，我们可以找出缺点与不足，吸取经验教训。每次反思总结，就是在提醒我们：一个人刚开始做某件事的时候可能不会，但一直不会就是态度问题了。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《煤矿专家帮扶活动工作总结》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
自全市开展千名专家进千企,解难题,促发展活动以来,县供电公司果断迅速、积极有为,切实贯彻县委精神,及时派遣电力专家xxx同志入住我矿进行技术指导和业务帮扶。xxx同志技术精湛,经验丰富,工作踏实,作风严谨,不怕苦,不怕累,以极大的热忱帮助我矿排忧解难,促使我矿在电力设施和电气设备的管理、安装、维护、检修等方面有了很大改进。对于我矿电力电气的使用实现标准化、规范化、科学化,提升管理水平起到了扎实的促进作用。
半年来,xxx同志严格按照县委组织部的要求,积极主动的与我矿主管机电业务的xxx同志联系,探讨我矿在电力电气管理方面存在的问题和不足。吃住在我矿,与机电科科长xxx密切配合,广泛深入机修厂、电厂、洗煤厂及生活区等各个单位调查研究,掌握第一手资料。并先后五次深入井下生产一线,到各处配电室和采掘工作面了解了电力设备现状,与我矿技术人员及操作工人面对面交谈,手把手指导,共同探讨设备热难点关键性技术问题。查漏洞、找原因、想办法,研究制定科学有效的治理方案和整改措施。对于我矿机电干部职工在思想观念、专业知识和技术能力的转变和提高,xxx同志付出了心血,洒下来汗水。
xxx同志通过调查了解,经过归纳总结,指出我矿在电力电气方面存在五种缺陷或不足:1、35kv进线总电源导线线号截面容量小。现在我矿使用的952老型号线,由于导线型号过老,线内配电钢芯拉力不够,不具备一定的合格抗灾害能力,及容易导致电网事故,影响主网供电;2、变电站现使用绝缘子全部是老式瓷瓶,峰值耐压低,没有经过防雾闪处理,遇有自然大型雷雨及容易出现电气闪络放电,造成电网事故;3、变电站主设备全部是油式设备,这些老设备存在三方面严重缺陷:一是体积笨重,不易值班人员操作检修。二是机械性能差,动作不灵活。三是油损大,一般开关跳六次就需要检修,否则油发黑起不到绝缘作用,开关容易发生爆炸;4、全部电气设备防尘措施太差,柜内、站内、设备内,尘污严重,积累到一定程度,就容易降低绝缘,从而导致电力事故的发生;5、补偿不到位,线损大,无形中造成很大经济浪费。
针对上述情况,xxx工作向我们提出了以下改进建议:
1、更换35kv主进线导线,由老型号952更换为新型号1202--1502。这样能够切实减少35kv线损,增加抗自然灾害风险的能力,以保供电万无一失;2、更换变电站全部绝缘子,如不能更换最基本要求要全部做一次防雾闪处理。这样可大大减少雷雨灾害带来的损失,保护设备正常供电;3、更换变电站主设备,由油浸式改为真空式。这样既有利于检修,提高了性能,又能保证安全;4、整个变电站彻底做一次防尘处理,改造为封闭式设备。在改造之前,首先全面清尘,以确保设备正常运行,安全供电;5、安装动态无功补偿装置(svc),以确保补偿到位,避免电力损耗。
对于xxx同志的建议和整改措施,矿领导高度重视,在感谢的同时予以全部采纳。我们将根据安全生产实际,以对国家对企业对职工高度负责的精神,尽快予以落实。以保证我矿电力电气设备设施安全高效,科学合理。为我矿的现代化建设和经济腾飞提供坚实基础。
热切希望千名专家进千企,解难题,促发展活动能够持续长久的开展下去,真诚的渴望xxx同志一如既往的关注我矿的电力工作,经常不断来我矿进行帮助指导。
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某煤矿创先争优活动工作总结
某煤矿创先争优活动工作总结
加强队伍建设 打造安全高效区队
单位深入开展创先争优活动
今年以来，党支部在工作面地质构造复杂、搬家倒面频繁的生产条件下，瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动，截至9月底安全产煤一百五十多万吨，为安全高效生产区队建设打下了坚实的基础。
一、 扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。
党支部以创先争优
活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上，他们采取 “走出去，请进来”，“自我培训，自我学习”，“技术练兵，领导在先”等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训，在第一时间掌握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习，有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓励员工学技术，这队党支部对员工的‘一招鲜’ 技术进行表彰和奖励，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工“结对子”等帮教互助方式，来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力，这队党支部鼓励农民工报考技校，选拔7名优秀农民工走上了管理岗位，为农民工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。
二、强化现场管理工作，确保原煤生产任务的顺利完成。
围绕安全高效队建设，这队党支部从机制建设入手，制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环“三规定”制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制，实现了全员覆盖，考核落实到人头。按照走动式管理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了工作无死角、管理全覆盖。在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的“四六制”工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。
三、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。
今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析，并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么，怎么做，做到什么程度，进行哪些安全确认都进行了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场规范管理标准，形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全
煤矿安全生产月活动工作总结
工作总结之家最近发表了一篇名为《煤矿安全生产月活动工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到工作总结之家。
煤矿生产月工作总结煤
矿
安
全
生
结
-------------------------------------------------------------------------------- 进入5月份，围绕全国煤矿安全月活动“以人为本，安全第一”的主题，认 真地组织开展了各种系列活动，为二井的营造了良好的
氛围，发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面：
一、安全生产月活动声势浩大，氛围浓厚。
为了落实好第三
个“安全生产月”的活动，从4月下旬开始，我们就着手准备，对
安全生产月活动的各项工作安排和部署。井工会组织了政工组人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案，计划各项工作，
以4月30日全井大会拉开了“安全生产月”活动的序幕，，充分利用各种宣传媒介和班前宣传阵地，大力地宣传 和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律和知识。
增强全员的安全意识，
井工会还在联合建筑的二楼集中通过的地方，悬挂了《安全
系列图册》，对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全
生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式，进行大
力的宣传，同时，还在员工活动室悬挂了4条醒目安全标语和安全
口号。对安全月活动进行营造氛围。为了活跃气氛，井工会组织
了文艺爱好者编写了符合本井实际的《安全快板》小段子，到各
个班前进行宣讲，在寓教于乐中增强员工的安全意识。并要求各
个基层连队充分利用班报、井口下发的《班前》学习期刊，报道
安全系列知识，安全生产的法律法规，通报安全事故。组织通讯
员采写各类安全通讯，到矿电视台进行报道。宣传在生产现场的
安全事例和典型案例。
针对我井开展的“每日一题”活动，我们
借此锲机，进一步深化，把安全教育深入到工作面。我们对三支
采煤队在其泵站，悬挂了安全试题，把那些员工必须会的，而且
应认真执行的安全知识。悬挂在井下进入工作面的泵站，员工在
工作中，时时受到提示，时时受到了教育。成为安全月活
动的一大亮点。
安全咨询日（5月13日）这天，我们还针对安全教育的主题，
在矿灯房、更衣室等员工密集的地点，配合矿团委开展了“送安
全慰问信”活动，在饮水站由女工组织开展了“支煤保安”活动。用亲情的话语，叮嘱正在入井的员工注意安全，切勿违章。增强
员工遵章守纪的意识。同时，展了大型“百人签名”活动，使得安全月活动达到了高潮。
二、整顿群网组织，集中组织上岗检查，消灭了多种隐患。
为了充分发挥群网员工作在基层、活动在一线的作用，我们在5月
份对全井连队的群监员再次进行了整顿，本着每一个班组设群监员
一
，在工作中及时发现隐患，排查隐患，并且井工会还在10 号、20号、30号组织了部分
群网员上岗进行了检查，共计查出26条
潜在隐患，并召开群网员座谈会，针对各个连队工作范围内的安
全隐患，进行了通报，接到通知的连队当班进行了整改。创造了
安全生产的良好环境。
三、开展的安全主题活动，促进了安全生产。5月份，我们结
合本井的实际，围绕生产的中心工作，在全井广大员工中，有针
对性开展了安全警句征集活动，发挥广大员工的集体智慧，让员
工自己写，写出自己对安全的认识，对安全生产要求，并把警句
进行整理，编辑出版《安全警句影印集》下发到各个连队，让员
工互相传阅，人人阅读，增强安全意识。同时，把我为安全做贡
献的“百人签名”与《影印集》一同出版，让员工互相传阅。针
对安全这一主题，为了增加教育的生动性，我们组织了全井的员
工、干部中开展了安全漫画征集活动，共收集到安全漫画26件，并
在“职工之家”公开向广大员工展示，把生产中的事故案例和违
章带来的后果，用直观的画面教育了员工。
四、安全生产月活动的特点鲜明：1、声势浩大，氛围浓厚，
在开始阶段，由于我们认真对待，并组织落实。刚刚进入安全月开始，在我井中立即掀起了安全活动月的热潮，各个基层连队积
极配合，另有集团公司安全局组织的安全小品演出，拉动此项活
动的升级，创造了良好氛围。2、内容丰富直观，形式多样，有特
色，教育效果明显。
对于今年的安全月活动，打破了以往的宣教
方式，既有三大规程教育，又有典型的事故案例，还有寓教于乐
的文艺节目，化简了安全管理中教育的生硬方式。员工受到的效
果较明显。3、力度较大，受到的效果明显，经过一个月的开展活
动，查处和整治了许多潜在的安全隐患，该井安全形势较好，筑
牢了安全生产的堤防。
五、存在的问题和不足。
当然，我们也应该看到存在的问题和不足。一是个别基层连
队对此项工作认识的程度不够深，开展的活动不够深刻，员工受
教育的层面较小，二班教育效果好于一班、三班。二是开展活动
的目的是促进安全生产，增强员工的安全意识。应用的效果并明
显。三是个别活动的组织不到位，存在着行动迟缓的现象。四是
个别群监员没有真正地发挥其监督检查的作用，有其名没其用。
五是教育性活动开展得较多，检查、排查类型的活动相对少。
通过这次安全月活动的开展，我们深信，在总结经验的基础
上，认真吸取教训，查缺补漏，认认真真进行总结，使活动继续
深入，并且作为抓安全工作的一个起点，扎扎实实的进行下去，
确实为安全生产发挥其作用，一定后收到更好的效果。
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助残志愿者服务帮扶活动工作总结
助残志愿者服务在以往工作的基础上，积极推进助残志愿者服务帮扶工作，围绕残疾人日益增长的多种服务需求，更加广泛的开展助残志愿者服务活动，促进社会和谐稳定。
一、不断壮大助残志愿者服务队伍。助残志愿者服务队伍占居民人数的7%，大力推行助残志愿者帮扶注册制度，助残志愿者服务注册人数达到603人。在方便注册和方便服务两个方面下功夫，建设以注册助残志愿者服务为主的高素质、多层次、相对稳定的助残志愿者帮扶队伍，进而带动更多的爱心人士参与助残志愿者帮扶服务。
二、弘扬助残志愿者帮扶服务精神，深入开展方式灵活、效果实在的助残志愿者帮扶服务活动。
1、开展弘扬助残志愿者帮扶服务精神，促进文明城市建设为主题的助残志愿者帮扶服务活动。为残疾人及困难人群送温暖;开展文娱活动进千家万户送欢乐;组织开展各项公益慈善活动为残疾人家庭民送安居。用这些切实可行的群众喜闻乐见的活动，促进和谐社会建设。
2、组织助残志愿者参与建设居民自治、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的和谐家园活动，积极探索结对型、集中型、求助型和互助型等助残志愿者帮扶服务方式，引导、鼓励、支持广大助残志愿者在社会救助、慈善公益、优抚助残、帮助就业、敬老扶幼、治安巡逻、环境保护、科普咨询、法律援助、文体活动、文明建设等各项工作中发挥志愿者的作用，使助残志愿者帮扶服务项目齐全、内容实在、运行机制完善的工作新局面。针对困难残疾人的实际需求，开展科技培训、义诊义治、普法宣传、康复治疗等服务活动。
3、开发培育特色服务项目。服务项目是助残志愿者帮扶服务工作发挥作用的形式和载体。从残疾人事业情况出发，以关爱弱势残疾人群体，解决热点难点问题为切入点，积极开发、拓展特色康复服务项目。完善我是你的眼，我是你的支撑等关爱帮扶传统志愿服务项目。