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通信行业述职报告

发布时间: 2023.10.04

通信行业述职报告。

这份专为您打造的“通信行业述职报告”肯定是您所迫切需求的。只有实践才能产生真知,只有真知才能指导实践,在普通的职务中。报告的运用已是生活常态,报告的细节必须是实打实的可信赖。下列资料仅供挑选,期待大家认真阅读!

通信行业述职报告(篇1)

20xx年,我公司在市通信分公司及地方政府的正确领导下,坚持以“市场为导向、以服务为宗旨、以改革为动力、以发展为目标”的工作思路,深化改革、加快发展,公司员工团结奋进,顽强拼搏,以必胜的信念、决战的精神,克服种种困难,进一步强化服务和发展两大职能,业务发展、业务收入实现了双赢。运行维护、通信服务、精神文明建设等各方面工作取得了显著的成绩。主要表现在:

一、主要经济效益指标完成情况

截至6月20日,我公司固定电话放号3081部,完成占年计划4600部的80%,期末到达42135部;发展来电显示业务4096部,来电显示开通率达69.88%;发展宽带用户196户,完成占年计划1100部的17.82%,期末到达520户;发展小灵通2671部,完成占年计划20xx部的133.55%;业务收入累计完成1043.49万元,完成占年计划20xx万元的55.02%;较上年同期增长8.7%。

二、抓机遇,促发展,各项通信业务保持健康发展态势

年初以来,我公司在市分公司的正确领导下,立足“早”字、抓住“突”字、突出“快”字,业务发展保持了健康、稳定、快速发展的势头。在年初工作会上,我们本着工作早安排,措施早制定,任务早分配,业务早发展的经营思路,加快发展。

一是深入市场了解用户需求,发展潜力,锁定业务发展目标,为全年业务发展经营思路打下思想基础;

二是对设备资源实行到了动态调配,最大限度地挖掘设备线路资源利用率,为业务发展起到保障作用;

三是根据人口分布、经济状况、市场潜力等情况,将计划指标细化分解,落实到人,继续实行全员营销,并重新制定到了经营考核措施,进一步加大到了绩效考核力度,有效提高了全体员工的业务发展积极性;

四是公司领导和管理人员继续实行了包片发展负责制,绩效工资与包片单位一同考核,促使包片领导和管理人员能够及时了解所包单位的经营情况、存在的困难,及时督促所包片的业务发展进度;

五是拓展业务发展渠道,加大营销力度,确保各项任务的完成。在市话发展上,我们以新建楼群、新建小区、开发区为业务发展区域;农村电话上,我们以北部经济发达乡镇、人口较为集中和经济相对富裕的村落为重点,积极发展固定电话,以党政军机关、家庭收入较高的人群、文化层次较高的人群和私营个体业主为对象,大力发展ADSL宽带业务,积极发展来电显示、数据基础业务等增值业务;

六是积极开辟新业务,小灵通业务是今年我们首推的一项新兴业务,从立项到开通放号总计还不到三个月时间,做到了精心组织、全体动员、密切配合,抢设计、抢施工、抢进度,早宣传、早开通、早见效益。

公司全体员工在业务发展劳动竞赛活动中,转变观念,认清形势,奋力拼搏,扎实搞好当前各项工作。公司内部迅速掀起了业务发展新高潮,有效促进了通信业务的快速发展。

三、优化网络,加快建设,通信能力有了较大提高。

在通信市场烽火四起,多家电信运营商争夺市场份额的竞争体制下,我公司在建设资金短缺等诸多困难的情况下,严把投资重点,对工程项目进行可行性论证,把有限的建设资金投入在回收快,利用效率高的建设项目上,充分利用工程旧料、余料进行工程建设,提高通信能力;对现有线路设备资源进行清理和调整,优化网络配置,全面提高线路利用率和设备实占率。

(一)基础建设方面。今年以来,我们新建了所生产楼,机房搬迁已进入实施阶段;积极努力争取专项资金购置模块局机房及营业室,机房搬迁工程已进入紧张地筹备阶段。

(二)通信建设方面。今年以来,我们完成了小灵通设备的安装、调测和网络优化工程,3月4日开通放号;5月底完成县乡光缆施工工程;新建两个接入网点,交换机扩容4000线。

(三)在设备维护方面,运维部先后制定了机房各项规章制度,规范各项原始记录,对各机房,重点对无人值守机房,认真落实防火、防盗、防破坏、防爆炸等一系列措施,对运行维护工作实行绩效考核,公司积极开展了创建文明机房活动。在抓好通信建设同时,我们认真抓好设备维护,优质的.网络服务,促使运维管理上台阶。今年以来,在全体维护人员的的共同努力,我公司通信设备运行正常,各项运维指标均在全区前茅,网络接通率达99.3%,长话接通率达67%。

四、深化改革,加快发展,企业管理得到加强。

在企业深化改革的进程中,我公司加大改革力度,建立了符合现代企业的经营机制。

一是继续深化用人制度改革。实行了委代办员工派遣制度,并让委代办员工参加了“三险”,通过实行此项改革,极大地调动了委代办员工的生产积极性,进一步增强了委代办员工的忠诚度和敬业精神;

二是深入开展员工思想政治教育,在公司内部深入开展“民主评议行风”和“道德规范进万家,诚实守信万人行”的活动,组织员工深入学习了《王树明的故事》一书,要求全体员工站在企业发展的高度,认清形势,奋力拼搏,促进公司各项业务的快速发展;

三是强化学习,不断提高员工队伍素质。今年以来,我公司始终坚持“以人为本”的管理理念,加强人才培养和教育培训,不断提高员工综合素质。切实加强员工岗位培训和继续教育为重点,加快人才培训步伐。积极组织好员工职业技能鉴定学习考试,形成了企业用人和员工双向选择,岗位能上能下,人员合理流动的用人机制。通过各项活动的开展,公司机关作风有了明显改进,关心用户、优质服务、爱岗敬业的企业氛围正逐步形成。大局观念、团队合作意识、市场意识、竞争意识都在加强,进一步提高了通信服务水平。

四是在党风廉政建设方面,公司领导班子坚持“从严治党,从严治企,从严治领导班子”的方针,把党风廉政建设工作纳入党建工作目标,与公司业务发展同部署、同检查、同考核。在抓好党风廉政建设责任制中我们坚持做到了“四到位”(即:责任领导到位、责任内容到位、责任落实措施到位、责任考核到位)。每年年初,公司经理与各部、室、分支机构负责人签订了《年党风廉政建设目标管理责任书》,进一步完善了党风廉政建设各项规章制度,明确了责任内容。有效地提高了全体党员干部廉洁从政、勤政廉政的自觉性和防腐拒变能力。

五、强化服务理念,完善服务制度,促进服务水平得到提升。

今年以来,我们以狠抓服务规范化为重点,以点带面,逐步实施服务创新,公司整体服务水平、服务层次有了新的提升。在原有内部专业人员对窗口服务进行检查监督基础上,采取客户部明察暗访等多种形式,加大了社会监督的力度;积极开展标准化营业厅、支局所建设,营业环境比去年有较大改善。为做好服务工作,我公司主要采取了以下措施:

一是及早动手,统筹安排。公司年初即制定、下发了改善服务的十项新目标,并对全年服务工作进行了具体安排和部署。

二是建章立制,狠抓落实。1——6月,我公司相继出台了《通信分公司用户投诉经济责任制奖罚办法》、《客户申诉处理办法》,转发了《信阳市通信服务奖惩办法》等一系列规章制度,从强化全员服务意识入手,扎扎实实的开展工作,用户满意率不断提高,目前,客户满意率达到99.50%。

三是加强沟通、树立通信良好企业形象。在3.15活动期间,我公司积极参加消费者协会组织的各项维权活动,主动走上街头,受理业务,受到社会各界一致好评。5月份,我公司客户服务人员走上街头,地毯式一条街、一栋楼地进行上门回访,征询客户意见,认真查找服务工作存在的问题和不足,并不定期召开座谈会,听取监督员意见,及时整改;与此同时,综合部切实加强新闻宣传力度,在《河南通信报》、《今日新县》等报纸上大力宣传企业形象,使其成为我公司与用户沟通的“桥梁”;

四是从深层次加强用户服务。为做好对用户的服务,我公司一方面做好上门服务、装移机质量跟踪制度,另一方面加快与金融机构开通联网收费的相关事宜,以解决用户交费难问题;为进一步加强对大客户的深层次服务,切实落实大客户管理工作,今年我公司根据人员变动情况,进一步加大了对大客户的服务管理工作,指定专人具体负责与大客户的各项业务联系工作,使大客户真正享受到“绿色通道”服务

六、严管理,抓落实,安全工作得到进一步加强

年以来,我们认真推行安全保卫责任制,坚持“预防为主”的方针,加强社会治安综合治理工作,确保公司内部稳定、安全,积极配合执法部门同盗窃、破坏通信设施等违法犯罪做斗争,先后成立了社会治安综合治理领导小组和防汛领导小组,制定了汛期应急通信预案等,从而保证通信的安全畅通。在“安全生产月”活动中,由于我公司积极组织、广泛宣传、措施到位,在活动中取得了较好的成绩,员工的安全生产意识得到进一步增强。

总之,我公司全体员工在市场形势复杂,改革和发展任务繁重的情况下,坚持以发展为主题,以市场为导向,以客户为中心,识大体、顾大局,克服种种困难,经受重重考验,较好的完成了上级下达的各项任务。

七、下一步工作思路

今年是我们“决战”、保证改制上市的关键一年,也是通信开展“民主评议行风”、“道德规范进万家,诚实守信万人行”活动和争创省级文明单位的重要一年。在肯定成绩的同时,我们也须清醒认识到工作中存在的问题和不足。下半年,我们将继续坚持“服务于社会、服务于客户、服务于地方经济发展”的服务宗旨,在省、市公司的正确领导下,在地方政府的关心与支持下,以“机制创新、管理创新、技术创新”为动力,进一步解放思想、更新观念、团结奋进,加强对市场、客户和竞争对手的研究,深化经营活动分析,加快各项业务的发展,全面完成市公司下达的经济效益指标。转变服务观念,从方便客户的角度出发,用科学合理的制度和流程来规范和约束服务工作,增强全体员工的工作责任感和爱岗敬业的意识,号召全体员工要以企业的发展为己任,再创新的辉煌。

围绕上述工作目标,我们将着重抓好以下几个方面的工作:

一是进一步加强全员的创新意识、忧患意识、危机意识、竞争意识、商情保密意识的培养和教育,全面提高员工的综合素质;

二是强化财务管理,压缩企业非生产性开支,全面推进财务预算管理制度,把有限地资金用在生产最急需的地方,降低成本费用开支特别是管理费用的开支;

三是加快业务发展步伐,不断扩大市场份额占有率,在潜力较大的小灵通业务上,要不看计划看市场,最大限度地扩大消费群体,尽快形成通话规模,引领此项新兴业务走向健康发展的道路;

四是积极推行宽带下乡业务,加快政府电子政务工程建设,寻求新的利润增长点,保障业务收入稳步、健康增长;

五是通过开展民主评议行风活动,狠抓通信服务规章制度的落实,抓基础服务、规范服务、文明服务,使新县通信的服务质量和服务水平再上新的台阶;

六是加快文明单位创建步伐,不断提高新县通信在社会的文明形象,年力争省级文明单位创建成功;

七是继续推进“道德规范进万家,诚实守信万人行”活动的扎实开展,务求实效,为全区积累活动经验,确保“双万”活动取得阶段性成果。

通信行业述职报告(篇2)

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们:

大家好!一年来,我在本行业的职务岗位上承担了重要的工作任务,经历了行业发展的点点滴滴。在这一年的工作中,我不断总结经验、开拓进取、刻苦钻研、团结协作、不断超越自我,不断提高自己的专业素质和工作能力,以务实的作风和昂扬的精神状态,取得了一定的工作成绩,同时也遇到了一些困难和挑战。在此,我将本人一年来在工作中所做的总结,以及个人感受与体会,汇报给各位领导和同事。

一、工作总结:

1.工作完成情况:

在过去的一年中,我主要负责完成本行业中的技术研究与开发、市场推广与销售、业务运营与管理、协调合作与沟通等方面的工作任务。其中,我积极开展技术研究和开发工作,探索了许多有益的新技术,增强了本行业的核心竞争力;在市场推广与销售方面,我对于产品和服务有了更深刻的认识,增强了本行业的市场竞争力;在业务运营与管理方面,我积极与同事沟通协调、共同制定了一些有效的应对措施,提高了工作效率;在协调合作与沟通方面,我积极参加了行内活动,与行外同行沟通交流,共同推进了本行业的规范化和普及。

2.工作成果情况:

在过去一年中,我顺利完成了公司确定的各项工作任务,成为各项工作的耳目口感,为公司的改进和提高做出了不少的贡献,同时还在业余时间进行了相关的专题研究,不断地丰富自己的知识结构,在行业内树立了良好的形象。年报数据显示,我所负责的各项工作任务已经完成了部分工作量,并达到了部分预期目标。对于公司业务的发展和自我成长,我有着坚定的信心和执着的追求,也始终积极地推动自己的工作、思考和学习。

3.工作存在不足:

在过去一年的工作中,我发现了自己的一些不足之处:工作细节不够认真、协作沟通不够积极、工作计划不够周密,与团队精神不足等等。这些都需要我在今后的工作中加以改善, 通过反思,与同事交流互动,以便能够更好地提高自己的工作效率,按照公司的规定、规程和标准,履行好自己的职责和义务。

二、个人感受与体会:

在过去一年的工作中,我一直都感受到,本行业已经进入了一个全新的发展阶段。作为从业人员,我们需要全面、正确地认识行业的现状和趋势,积极应对各种挑战和机遇,不断提升自身的专业素养和综合能力。同时,我也深刻体会到了团结合作和不断探索创新的重要性,只有这样,我们才能更好地推进行业的发展和进步,把本行业拓展得更加广阔。

在未来的工作中,我将继续努力,发扬团结协作和创新进取的精神,在技术研发、市场拓展、业务运营等方面不断求新求变,取得更加优异的成绩。同时,我也要更加注重个人发展,不断提高个人素养和综合能力,为我所在行业和公司做出更大的贡献。

最后,我想对各位领导和同事衷心感谢,感谢您们一年来给予我的关心和支持,在未来的工作中,我将继续发挥自己的优势,认真应对工作挑战,为本行业的发展作出更多的贡献。

通信行业述职报告(篇3)

通信行业领导年终述职报告

尊敬的董事会成员、各位领导和同事们:

大家好!我是XX通信公司的总经理,很荣幸能在这里向大家汇报我今年的工作情况并分享一些我对未来发展的思考和展望。

一、回顾2019年

2019年是我担任公司总经理的第二年,也是公司发展过程中的关键之年。今年,我们经历了行业变革和激烈竞争的考验,但通过全体员工的共同努力,公司取得了一系列显著的成就。

首先,我们在增强核心能力方面取得了突破。面对日益复杂和竞争激烈的市场环境,我们加强内部培训和技能提升,持续推进团队建设,并注重科研创新。这一系列举措使得公司的运营效率和业务质量得到了显著提升,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

其次,我们在市场拓展方面取得了重要突破。今年,我们加大了对新兴市场的布局,开展了一系列市场营销活动,并与一些知名企业进行了战略合作。这些合作不仅提升了我们在市场中的影响力,还为公司带来了可观的经济效益。

此外,我们还继续加强了客户关系管理和服务质量提升。通过建立完善的客户服务体系和客户反馈机制,我们能够更加全面地了解客户需求,提供个性化的解决方案,提高客户满意度,并提升了客户保留率和客户忠诚度。

二、面临的挑战

尽管我们取得了一些显著成绩,但我们也清楚地认识到,面临着诸多的挑战。

首先,技术变革的压力越来越大。随着人工智能、物联网等新兴技术的快速发展,传统的通信行业面临着巨大的压力。我们必须积极与技术变革融合,加强技术创新和研发能力,提供更加智能、高效和安全的通信解决方案。

其次,市场竞争的压力也在不断增加。新进入者的加入和市场份额的争夺,使得竞争日益激烈。我们必须保持敏锐的市场洞察力,及时调整业务战略,提高产品的附加值和竞争力,积极拓展新兴市场,确保公司的持续增长。

再次,人才的引进和培养也是一个亟待解决的问题。随着行业发展的加快,对高素质、专业技术人才的需求日益增长。我们将加强人才引进和培养工作,激励员工的创新和潜力,建立专业化、多元化的人才团队,为公司的发展提供坚实的人力支持。

三、未来发展的思考和展望

展望2020年,我认为我们需要在以下几个方面加强工作:

首先,加强技术创新和研发能力。我们将通过加大投入,引进高科技人才和先进的研发设备,积极研发新的产品和解决方案,以满足市场需求,提高我们的竞争力。

其次,积极拓展国际市场。我们将加强与国外知名企业的合作,拓展海外市场,推广我们的品牌和产品,实现跨国经营,提高国际市场份额。

再次,加强团队建设和人才培养。我们将增加与高校和科研机构的合作,为员工提供广阔的发展空间和培训机会,打造一支高素质、专业化的团队。

最后,注重企业社会责任的履行。我们将积极参与公益事业,推动资源共享和环境保护,为社会做出积极贡献。

以上是我对于公司发展的一些思考和展望,并提出了一些建议。希望大家能够认真审议并提出宝贵的意见和建议,共同推动公司健康发展。

谢谢大家!

通信行业述职报告(篇4)

通信行业领导年终述职报告

尊敬的各位领导,各位同事们:

大家好!

非常荣幸能够在这个特殊的场合,向大家报告我所负责的通信行业的工作情况,同时也感谢各位的支持和合作。

一、回顾2019年

2019年,是通信行业的变革年。随着信息技术的不断发展和应用,通信行业也面临着巨大的挑战和机遇,需要我们积极应对。在这一年中,我们取得了一系列的成果和进展。

1.加强手机市场管理

我们重点关注了手机市场的管理和监管,加强了品牌商的管理和市场透明度,保障了消费者的权益,同时也促进了手机市场的发展。

2.推动移动支付发展

我们积极推动移动支付的发展,加强了支付机构的规范管理,保障了消费者的资金安全,并促进了移动支付市场的繁荣。

3.推进5G建设

我们积极推进了5G建设和推广,提升了通信基础设施的水平,促进了数字经济的发展,同时也提高了我国在国际上的影响力。

二、展望2020年

2020年,是通信行业转型升级的关键一年,也是面临新机遇和新挑战的一年。在未来的工作中,我们将围绕以下几个方面来努力实现我们的目标。

1.深入推进5G建设

在5G建设方面,我们将进一步优化5G技术,打造高质量的网络服务,同时也将加强5G产业规划和管理,增强5G的战略优势。

2.进一步推进“宽带中国”战略

我们将深化“宽带中国”战略,推进网络建设,加快提升国家网络水平和网络服务质量,同时也将促进数字经济的发展和数字化转型。

3.加强数据安全保护

在数据安全方面,我们将加强数据管理和保护措施,建立健全数据安全体系,提高数据安全意识,保障国家安全和公民权益。

4.推动智能化发展

在智能化方面,我们将加强人工智能、物联网和云计算等新技术的应用,推进智能化发展,加快数字经济的进一步升级。

三、总结与感悟

回顾2019年,可以看到我们所面临的挑战和机遇,可以看到我们所取得的成果和进展。但是,我们也深知我们所面临的困难和问题,需要我们共同努力来解决。在新的一年里,我们将继续接受挑战、迎接机遇、努力奋斗,以更加饱满的热情和更加扎实的工作打造一个更加美好的通信行业,为国家经济发展和社会建设做出积极的贡献。

谢谢大家!

通信行业述职报告(篇5)

20__年即将过去,通信专业在省调度中心的关心支持下,在公司调通中心领导的带领下,齐心协力,紧紧围绕“一强三优”的发展目标,认真落实“三抓一创”的工作思路,突出“奉献爱心,促进平安,营造和谐”的活动主题和“以为人本,忠诚企业,奉献社会”的核心理念,弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,认真完成了各项工作任务,现将本年工作总结如下:

一、安全管理

根据国家电网公司的有关文件精神,结合我中心制定的“爱心活动”,实施“平安工程”的方案,我专业利用各种形式,深入开展“爱心”和“平安”理念教育。今年,我们重新修订了《通信运行规定》、《通信专业标准化作业指导书》和《通信事故应急预案》。在施工和现场作业方面,全面执行“危险点分析和控制”,实施标准化作业,作业人员在施工前,要做好危险点分析,针对作业中有可能存在的问题多思考,做到全面、准确、可靠的安全控制和措施。同时在无违章工作方面严格按照“安全第一,预防为主”的方针,将“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的理念扎根心底,杜绝人身、设备事故的发生。

电力生产要安全,执行《安规》是先决条件,针对新《电力安全工作规程》的出台,积极组织人员学习,将新旧内容进行对比,通过考试和现场监督来提高全员的安全意识。同时为了提高员工的业务技能水平,完善了培训机制,有针对性地选一本书进行系统地学习。在新人员培训方面我们签定导师带头合同,进行现场指导和技术考问,使其同步掌握专业技术,达到人员的安全意识和技术水平同步提高,努力建设一个技术精良,注重安全的班组。

二、同业对标

今年,按照公司的统一部署,积极开展创一流同业对标工作,认真分析自身现状,制定了本专业的同业对标的工作目标、内容,坚持管理与指标兼备的原则,不仅进行指标比较,更注重管理和管理流程的比较,同时,坚持创特色、讲方法、重实效,防止形式主义,制定出相应的整改措施,责任落实到人,确保各项工作落到实处。

三、设备运行维护

为了做好设备的运行维护工作,我们对上年度通信设备的运行维护情况进行分析,深入了解和掌握设备特性,严格按照《通信运行规定》和《通信专业标准化作业指导书》要求工作,极大的提高了设备的运行管理水平。在日常工作方面,我们按要求认真开展工作,努力做到认真、负责、精力集中,巡视到位。加强新设备的学习,准确上报大修和技改计划,做好备品备件的管理,积极对设备进行消缺,确保了通信设备运行率达到100%。

今年是通信专业工程多,任务重的一年,但在上级领导的大力支持和关心下,我们精心安排,认真工作,紧张有序地完成各项任务,主要工作如下:

1、组织全员认真自查,重点做好设备管理、危险点和危险源的检查,保证重大事故排查工作的顺利完成;

2、配合省公司对微波、载波、光纤设备进行春检预试;同时又对通信塔防雷接地电阻进行测试,保证了雷雨季节通信设备的安全稳定运行;

3、配合110kv星光变建设,完成光缆的敷设和光设备的安装、调试工作,使该站顺利投入运行;同时又完成了110kv钢厂、联创变通信设备的安装调试工作;罡郑光缆的接续工作;

4、根据省公司的有关精神,配合500kv线路开环运行,将地方电厂直通电话及数据信息接入地区调度工作,并圆满地完成了调度演习通信保障工作;

5、为提高通信人员的综合素质和技术水平,组织通信知识竞赛,重点了解和掌握光纤方面的有关知识;

6、根据年初申报的科技项目《光缆自动监测及管理系统》的计划安排,对光缆走径进行了实地核查,统计相关数据;同时配合厂家完成光缆备纤监测系统的安装调试工作;

7、根据年初计划,对地调双电源进行改造,对原蓄电池连线进行改造,并完成新开关电源、交流分配屏、直流分配屏的安装、调试工作;

8、配合省通信自动化公司完成220kv虎岭通信站省网设备的安装,提高了虎岭通信站的通信可靠性;

9、为规范操作人员的操作行为,保障人员操作的正确性,并配合省公司“一法三卡”工作的开展,各专业完成了通信设备操作提示卡的编制工作并张贴到位;

10、配合公司进行第一、二轮安全性评价工作,使班组安全生产各项工作标准化、规范化,实现了安全生产的动态过程管理;

四、班组建设工作

1.在做好专业工作的同时,为保持班级的先进性,我们在班组建设方面做了大量积极的工作。首先,我们加强了每周的政治学习活动,从思想上提高了大家的认识;其次,我们组织班组成员积极参加中心及公司组织的各种文体活动,增强了班级的凝聚力;另外,我们还从板报、劳动保护监督、企务公开等方面着手,加强班组建设。展现了一个活力班组。

五、明年的工作目标

总结成绩的同时,我们也看到不足之处,在即将来临的20__年,我们将取长补短,使通信工作更上一个新的台阶。

在20__年,我们要积极配合省公司做好通信监测实施工作;在通信网建设及通信电源方面,我们将通过各种渠道申请资金,重点解决地调出口方向问题;加强通信规范化管理,积极筹备通信调度建设;在工程建设方面,20__年济源将建设中心变、新林和思礼三

的座110kv变电站,我们将精心管理,认真施工,做好这三个新建变电站配套通信工程建设施工工作,努力打造精品工程,为建设“一强三优”的现代化公司做出贡献。

通信行业述职报告(篇6)

尊敬的各位领导,各位来宾:

时光荏苒,2021年已经接近尾声。回想过去的一年,我们通信行业在市场、技术、服务等方面取得了较为显著的成绩。在此,我代表公司全体员工向领导们汇报一下我所承担的工作情况。

一、市场方面

在市场方面,我所负责区域的市场份额连续三个季度位居行业前三。主要是因为我们针对不同客户需求,推出了多种优质产品和服务。其中,我们重点推广了5G全网通套餐,无限流量、无限话费,引起了广泛关注。此外,我们还推出了全球通卡,让广大国内外客户在全球范围内畅享通信便利。

二、技术方面

在技术方面,公司在网络建设和网络运行方面取得了一系列令人瞩目的成绩。我们不断提升网络速率和性能稳定性,确保网络畅通无阻。同时,我们还推广了5G网络,扩展了车联网、物联网以及智能家居等新应用领域,得到了客户的广泛认可和好评。

三、服务方面

在服务方面,我们重视客户体验和服务质量。我们根据客户反馈,不断优化和升级服务,提高服务水平。我们推行“一站式服务”,让客户在售前咨询、销售、售后服务等全程得到优质服务体验。

四、团队建设

在团队建设方面,我带领团队努力工作,积极拓展区域市场。我注重营造良好的团队氛围,加强员工培训和技能提升,增强了员工的凝聚力和团队执行力,团队的工作效率和执行力都得到了有效提升。

总的来说,在2021年的工作中,我能够承担工作任务,积极探索和创新,力求做好每一项工作。同时,我也深刻认识到还有许多需要改进和提高的方面,我会继续努力进一步提升个人能力,争取做得更好。

最后,再次向各位领导和所有同事致以诚挚的感谢!

通信行业述职报告(篇7)

通信行业领导年终述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天,我很荣幸地站在这里,向大家汇报我的年度工作以及我对通信行业发展的思考和展望。一年来,我在各位领导的关心支持和团队的合作下,积极履职、勇挑重担,取得了一些成绩。下面,我将就我在以下几个方面的工作进行汇报,并对未来的工作发展做出展望。

一、市场拓展和营销工作

今年,我认真贯彻落实公司制定的发展战略,紧跟通信行业的发展趋势,在市场拓展和营销工作上做出了积极努力。我带领团队积极推动新产品的研发和上市,并结合市场需求制定相应的定价策略和销售方案,成功获取了一批大型客户合作。同时,我针对市场竞争激烈的状况,加大了对现有客户的维护工作,不断提升客户的满意度和忠诚度,确保了公司业绩的稳定增长。

二、团队管理和人才培养

作为一名领导者,团队的管理和人才培养是我工作的重中之重。我始终秉持“以人为本”的管理理念,注重激发团队成员的创造力和团队合作精神。我积极参与团队建设,鼓励团队成员互帮互助,搭建良好的沟通和协作平台。我同时重视员工的技能培训和职业发展,通过组织专业培训、定期交流座谈等方式,提升团队成员的专业水平和综合素质。这些工作的开展,有效地激发了团队的活力和创造力,提高了团队的整体工作效率和协同能力。

三、技术创新和科研成果

通信行业是一个快速发展的行业,技术创新是企业持续发展的核心动力。我一直高度重视科研工作,加强与研究机构的合作,引进了一批优秀的科研人才,并建立了一套完善的科研管理机制。我们团队提出了一系列的技术创新方案,并取得了一些开创性的科研成果。这些成果不仅提升了企业的竞争力,也为通信行业的发展做出了一定的贡献。

四、社会责任和公共关系

作为一家企业,除了追求经济效益,我们还应该承担更多的社会责任。过去一年,我积极参与了多个公益活动,并主动与社会各界建立了广泛的联系,增强了企业的社会影响力。同时,我还注意加强与政府和行业协会等相关单位的合作和交流,通过加强公共关系,为企业发展提供更加宽广的平台和资源。

展望未来,通信行业将继续处于快速发展的阶段,但同时也面临着诸多挑战。在这个新时代,我将继续发扬团队精神,不断学习和创新,发挥个人的专业优势和团队的合作优势,为公司的发展做出更大的贡献。我将推动团队加强技术研发和创新能力,积极拓展市场渠道,不断提升客户满意度和忠诚度,努力实现公司在通信行业的领先地位。

最后,感谢各位领导和同事在过去一年对我的关心和支持!希望在未来的工作中,我能够继续得到大家的信任和支持,与大家共同开创更加美好的明天!

谢谢大家!

通信行业述职报告(篇8)

通信行业领导年终述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!今天,我非常荣幸地站在这里,为大家汇报我在过去一年中在通信行业的工作情况和成绩。首先,我要对大家给予我的支持和信任表示衷心的感谢。

一、工作概况

过去一年,通信行业面临着许多严峻的挑战和机遇。先进的技术革新、激烈的市场竞争、高速发展的数字经济等因素,使得通信行业在高质量发展的道路上不断前行。作为一名通信行业的领导,我充分认识到自己肩负的责任和使命,积极履行职责,努力推动行业发展。

在这一年中,我主要从以下三方面工作进行了总结和述职。

二、加强技术创新,推动通信行业发展

近年来,新兴技术如5G、物联网、人工智能等给通信行业带来了无限的发展机会。然而,面对严峻的国内外市场竞争,我们必须保持技术的领先地位。为此,我主动组织了技术研讨会,邀请专家学者共同研究探讨行业面临的技术难题,大胆创新,加快技术应用的推进。同时,我积极与相关企业、研究机构等开展合作,加强信息的共享和交流,为我国通信技术的突破和创新提供有力支撑。

三、优化服务体验,提升客户满意度

通信行业的核心在于服务。我充分认识到了客户的需求对于行业发展的重要性,因此在过去一年中,我主推了一系列客户体验改进项目。首先,我们建立了全天候在线客服平台,提供24小时不间断咨询和解答服务。其次,我们加大了网络改建力度,增加投资,提高带宽,以提供更快、更稳定的服务。最后,我们推行了个性化营销策略,根据不同的客户群体特点,量身定制服务方案,进一步提升客户满意度。

四、建立健全的团队,共同打造行业新辉煌

在过去一年中,我高度关注团队建设和员工培训。我注重发挥员工的主观能动性,鼓励员工提出创新建议;我提倡团队合作精神,鼓励共享经验和资源;我还积极参加行业内外学习交流活动,不断提升自己的专业素养,以便更好地服务于员工和企业发展。

五、未来展望

在未来的发展中,通信行业将迎来更多的挑战和机遇。对于我们领导者来说,更需要保持清醒的头脑和积极进取的态度。我相信,只要我们坚持创新、工作务实,不断提高自身素质和团队合作能力,我们就一定能够带领通信行业迈向更加辉煌的未来。

最后,再次感谢各位领导和同事们的支持和信任。我相信,有大家的共同努力和团结合作,我们一定能够承担起通信行业的重任,为行业的繁荣和发展做出更大的贡献!

谢谢大家!

(注:本范文仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。)

通信行业述职报告(篇9)

不知不觉间,来到***已经有快1年时间了,在各个项目的开发、操作以及平时工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这1年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

在从年初来到公司到现在的时间里,跟随领导先后参与多个项目的投标、实际操作。

一、在工作中主要存在的问题:

初入部门,由于对业务不是很熟悉,所以工作方面很多事情不能单独完成任务,还好有领导和同事的指点帮助,通过这1年的了解和学习,对相关的业务以及工作上有了越来越深的认识。

在项目操作中,会遇到很多问题,由于时间紧促,发现的问题必须马上解决,在这个解决的过程中,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,保证以后遇到的问题都得到很好的解决。

在工作初期,对工作认识不够,缺乏经验,沟通能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得

1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。

在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

四、工作教训

经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对流程不够熟悉;

在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提

3. 工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和

反思,这样才能实现精细化。

4. 工作方式不够灵活;

在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。

5. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

6. 缺少平时工作的知识总结;

这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

五、工作计划

下年,公司要开拓新的微薄领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5、 精细化工作方式的思考和实践。

其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

在参加工作的这半年中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。

技术工程部: ***

通信行业述职报告(篇10)

通信行业领导年终述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!2019年已经悄然离开,我们即将告别这个充满变化和挑战的一年,迎接崭新的2020年。在这一年里,通信行业经历了很多波折和挑战,但经过我们全体员工的不懈努力,我们仍然取得了可喜的成绩。在此,我代表本行业向全体员工致以崇高的敬意,并向大家汇报本行业的工作情况和成绩。

2019年,我行业严格遵循国家政策和相关法规,全力推动通信行业的转型升级和创新发展。我们把握新时代的机遇和挑战,加大技术研发创新,提升通信能力,提高服务质量和用户体验。在硬件方面,我们在智能手机、5G技术、物联网等领域取得了重要的技术突破和创新成果。在软件和服务方面,我们通过人工智能、云计算、大数据等技术手段,提升了通信服务的精细化和智能化,大大提高了服务的质量和用户满意度。同时,我们加强与国内外伙伴的合作,加大对海外市场的开拓力度,使我行业在全球市场的竞争中取得了更大的优势。

在市场方面,我行业积极响应国家政策,根据市场需求,推出了一系列优质和创新的产品和服务,取得了广泛的市场认可和口碑。例如,我们推出的“智慧生活”的品牌战略,旨在通过技术创新和服务升级,提供更加优质的生活服务和便捷的交互体验,深受广大用户的喜爱和追捧。在企业合作方面,我们积极参与“一带一路”倡议,争取更多的合作机会和发展空间。在营销方面,我们加大了宣传和推广力度,加强了品牌形象和市场竞争力,取得了更好的市场成绩。

在人才方面,我行业是一个人才密集型的行业,因此加强人才引进、培养和管理是我们的重要任务。我们注重人才培训和人才激励,努力提高员工的职业素养和综合能力,为通信行业的发展汇聚各类人才。同时,我们加强内部管理、优化企业文化,建立和谐、稳定的企业氛围和员工关系,使员工积极投入到通信事业的发展中。

在企业社会责任方面,我行业积极参与社会公益事业,捐资助学、关爱环境、支持地方经济发展等,为社会做出贡献。

虽然在2019年这个充满变化和挑战的一年里,我们面临了很多困难和挑战,但通过我们全体员工的努力,我们仍然取得了可喜的成绩。在2020年,面对新的发展机遇和挑战,我们必须更加努力、更加敬业,为通信行业的发展注入新的动力和活力。

最后,我要感谢全体员工的辛勤付出和努力工作,感谢各级领导的关心和支持,感谢所有合作伙伴的信任和支持。在新的一年里,让我们携手共进,共创更加美好的明天!

谢谢大家!

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