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局安全工作述职报告

发布时间: 2023.10.05

最新局安全工作述职报告个人七篇。

撰写报告的目的是为了更佳地为即将展开的工作和学习活动做好预备,平时,无论是在学习还是工作环境下,我们都可能需要编写一篇报告。在编写报告时,应当注意哪些事项呢?本文将重点关注涉及“局安全工作述职报告”的主题,请继续关注我们的网站,以获取更多新的更新与资讯!

局安全工作述职报告 篇1

一、安全生产事故情况

公司全年无工亡事故指标未完成。20xx年度公司发生安全事故共四起,其中工伤死亡一起,工伤事故重伤一起,轻伤两起。总结原因都是因安全教育不到位,职工安全意识不强,安全管理不严,职工违章作业所造成。这些血的教训折射出公司安全工作中安全教育的缺失与管理工作上的不足。

二、安全生产工作完成情况

在全公司安全生产工作会议上,全面部署本年度安全生产工作的同时,与各分厂车间、班组签订安全生产工作目标管理责任状;切实落实“一岗双责”和“分级管理”制度,指导督促各厂级领导、安全员及车间班组长落实安全生产责任签约工作,形成一级抓一级,一级对一级负责的安全生产责任网络体系;企业与职工也相应签订了安全承诺书。对新员工加强安全自我保护意识的安全教育,同时也对厂级安全教育加大监督和管理,做到人人心中有安全,时时刻刻注意安全。进一步完善了安全生产责任网络,确保了我公司区安全生产工作有组织、有领导、有计划地顺利进行。

突出监管检查的重点。在抓好安全生产隐患治理工作的基础上深入开展“安全月”活动,全面排查治理各厂区、各岗位作业区安全生产隐患的排查,通过每个月的摸排,发现工作中存在许多问题和不足,隐患排查是一项长期而艰巨的任务,落实安全隐患排查的长效机制,坚持专业排查与群防群治相结合,集中排查与日常检查相结合,全面排查与分类抽查相结合。从源头上“排查”,在过程中“预防”,从结果上“治理”,将隐患排查治理工作真正落到实处,20xx年所查出的安全隐患整改率达到了95%以上。

发挥安全生产责任制的重要性。建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,完善安全生产规章制度,强化安全生产基础建设,提高安全生产监管水平,推动安全生产责任制和责任追究制的落实。

突出监管检查的深度。组织安排了节假日期间的安全检查,由公司领导带队,分组对分管责任单位进行安全督导。各分厂能坚持“安全第一,预防为主、”的基本方针,进行安全大检查。组织和配合公司领导对厂区、各重要物品存放区节前消防、危险化学品、爆炸品、尾矿库、排污口等区域的安全检查,督促责任单位及时自检,发现隐患及时整改,在有效的时间内,将安全隐患消灭在萌芽中。

三、安全标准化的落实与执行。

安全工作标准化是公司安全工作的发展和方向,年初开始,公司从各级领导到每个岗位的操作工人,逐级建立有序的安全管理体系和规章制度,完善安全生产技术规范,完善岗位安全操作规程,使安全生产工作规范化、标准化。但距离标准化我们还有差距,需要从基础入手逐步的整改和完善。

四、提高安全教育质量,加强职工安全素质。

新职工入厂前必须经过体检,体检合格后方可办理入厂手续进行安全教育。公司一级安全教育不低于72学时,教育内容为安全生产相关法律法规、规章制度、公司事故案例教育、厂内危险源辨识以及安全心理素质教育等。厂级细化二级安全教育,教育主要内容有安全生产工艺、岗位操作规程、各项安全规章制度等。三级班组安全教育以实践安全操作为主,未经过车间领导、班组长考核合格的一律不允许上岗作业。另外结合“安全月”与各节假日期间组织多样的安全宣传教育活动,公司每季度进行一次安全教育考试,考试不合格者不允许上岗、不享受奖励。

五、安全工作存在的问题与不足:

1、公司人员流动性大、农民工较多,综合素质较差,所以职工的安全思想教育需要进一步加强和提高。

2、各别厂级单位安全管理工作存在漏洞,主要体现在管理不严,考核力度不够,违章现象偶尔发生。

3、应从领导的安全意识入手,思想上提高认真,提高管理水平。

4、将安全工作与个人工资利益挂勾,加大力度,严肃考核,保证安全标准化工作逐级贯彻落实,

5、吸取事故教训,认真总结经验,必须经常的进行工作总结来对比各项安全指标及完成情况,制定出有针对性和操作性的办法和措施。

六、下一年安全工作安排及设想:

1、在安全工作上制定详细的措施计划,确保安全工作落实到位。

2、做好职工安全教育与安全技术培训工作,把职工的安全综合素质,提高到一个新的水平。

3、加强安全检查力度,发现隐患问题及时整改到位,不留任何安全隐患。

4、继续深入贯彻落实安全标准化工作,从安全基础工作抓起,实现公司安全生产状况的稳定与好转。

5、杜绝习惯性违章现象,制定严格的奖惩条例,做到令出必行。

6、力争下一年里安全完成各项安全生产指标,实现安全年。我们的安全工作与市局的要求相比还存在很大的差距,管理的方法很多,没有漏洞的方法很少,所以我们只有不断的努力学习,扎实的做好各项安全工作,才能完成使命。在新的一年里,我们要继学习贯彻并落实好市局有关安全工作指示精神,力争安全工作标准化,科学化,规范化。

局安全工作述职报告 篇2

全力以赴做好粮食收购工作,是粮食部门的职责所在,更是实现国有粮食企业经济效益和社会效益的必然要求,年初我们提出了收购总量、经营模式、地储总量“三个突破”,安全、价格、质量“三个确保”的总体要求,达到了预期的目标。一是抓住骨干库的领跑作用。局领导及购销公司先后组织部分骨干库负责人赴南方销区拜访大客户,洽谈合作事宜,确保合同履约率和购销总量在往年的基础上再有所递增,确保以量取胜。仅夏粮小麦品种签订购销合同达6.5万吨。二是自营和托市两手抓、两不误。为解决自营资金的瓶颈制约,在最大限度争取农发行4.1亿元贷款额度的基础上,鼓励部分库所到常年业务单位争取定金支持,总结往年的经验教训,我们反复重申,在自营与托市收购方面决不能等待观望,唯有千方百计打足库容,避免单打一,严防错失最佳收购时机。三是库所联姻、横向联手,形成整体。国有收储企业充分发挥示范带动作用,坚决避免往年收购过程中各自为战、相互竞争抬价的现象。夏粮登场前夕,我局还专门组织了社会上有一定经营规模的个体粮食经营户召开座谈会,倡导理性竞价收购,坚决杜绝恶意竞争抬价,扰乱市场秩序的行为。在全市召开的夏粮收购工作会议上,明确要求全市的国有收储企业不分规模大小,要形成拳头、抱成整体,通过牵线搭桥,其中12家库所间的联手更加紧密,在广大客户群体印象中夏粮的品种优势正在逐步显现,以质取胜,以量取胜,成为部分骨干企业牢牢巩固南方销区市场的一大法宝。今年秋粮托市收购我们大胆迈出了历史性的一步,已明确全市境内设立6个收购库点,确保收购量6万吨。

局安全工作述职报告 篇3

一、切实加强领导、层层落实责任制

今年年初召开全县护林防火工作会,由县森林防火指挥长同15个乡镇、7个林区企事业单位签订了22份20xx年森林防火责任书。再由各乡镇与村、组层层签订防火责任书,把防火责任落实到全县山头地块。森林防火指挥部及时对今年的森林防火工作做出了安排部署,要求各乡镇、森林防火成员单位、林区单位、林业基层单位、林业员、巡山员要本着各负其责、各尽其力的原则,加强联络沟通,建立林区信息共享机制,及时反馈林区火情动态信息,着力抓好宣传、防范和整改工作,强力推动包片防范森林防火的责任制。

二、深入宣传,狠抓预防工作

(一)xx县护林防火指挥部与全县15个乡镇7个重点林区企、事业单位都签订了防火责任书,各乡镇再与村、组和林区施工单位签订了防火责任书,明确了奖惩制度,把责任落实到了山头地块,做到了责任到头,措施到位。一旦发生重特大森林火灾立即启动我县扑救重特大森林火灾预案,各成员单位按照各自职责,各司其职各行其责,通力协作做好此项工作。今年春季,有三次火情火险隐患,均被及时排除,全县没有发生一起森林火灾。

(二)通过走乡下户等方式

下乡宣传《四川省森林防火条例》、《森林法》、“森林防火十不准”,“六不烧”等森林防火法律法规,宣传车外出宣传150余次,设立护林防火宣传墙、宣传栏50个,共印刷大幅防火宣传标语100余幅,印发森林防火宣传年画近3万余份,与重点林区小学校联合让护林防火工作进林区,进校园,通过“小手牵大手”活动,印发宣传森林防火手册20xx份,悉数发放到全县林区群众手中。教育群众在护林防火期内认真遵守条例有关规定,在防火期内必须禁止野外随意用火、杜绝烧荒、烧草场、烧灰积肥等违章用火行为。并要求各镇场、村委在主要入山路口、公路两旁设置永久性宣传牌、碑,使防火宣传做到横向到边,纵向到底。

三、建设“六有”乡镇,狠抓扑火队伍建设。

全县落实重点林区重点地段、重点设施有22处,重点人员5人及人员建档,巡山护林人员300余人。重点林区乡、镇12个,已完成“六有”建设乡、镇12个。县林业局还组织了扑火应急分队三支,分别是白沙河扑火队、二郎山扑火队、落汉山扑火队,共有队员100人。县武装部组建了的由城厢镇、小河乡、民兵应急分队为主的扑火半专业队伍,随时处于临战状态,各乡镇、林业企事业单位组织扑火队员进行了森林防火演练,提高了全县应对重特大森林火灾的处置能力。

四、为贯彻执行“预防为主、积极消灭”的防火方针,进一步完善火源管理制度,提高防火一线人员的森林防火意识。

在森林防火工作关键时刻,县护林防火指挥部、县林业局安排防火办人员、森林公安到各乡镇、重点林区、旅游风景区进行森林防火工作进行宣传和督查,发现问题及时解决。县林业局3月中旬由林政、公安、防火等部门组成联合检查组,分3组,对全县各乡镇重点林区进行了一次全面的森林火灾隐患排查大检查。

五、为预防出现连续高温的火险天气下隐患发生,各乡(镇)根据实际情况,重点增加护林力量对登山旅游点的管理,护林员、半专业扑火队员把路口、守山头、死看死守,严格实行入山许可证管理和严格生产性用火审批制度,并组织戒严力量,开展清山搜山工作,消除山火隐患。

六、护林防火期内,即20xx年1月1日至20xx年5月31日,坚持实行24小时值班制度和领导带班制度,落实值班人员和值班车辆。根据不同火险天气,及时组织人员到重点林区巡查,并对各重点林区乡(镇)实行了森林防火汇报制度,通过防火值班电话及时了解林区动态,强化信息反馈。并督促各乡镇扑火队高度警资源的安全。

七、强化火源管理,严格督促检查

20xx年,在管理野外用火方面,申请管理更加严格。因为野外人为火源是引发森林火灾的直接因素,也是森林防火工作的焦点、难点问题。我县野外火源与各个时期的农事生产、人为活动、气候情况有着密切联系,为此我们注意把握好各个时期的野外火源特点,进一步完善了火源管理制度,并根据不同火险天气,有针对性地强化了火源管理力度,印发《关于进一步切实加强森林防火工作的通知》,及《关于清明、“五一”期间森林防火的紧急通知》,同时采取灵活措施,调配护林力量对田林交错地带加强巡山护林,对靠近山边、林边用火的,坚决按章处罚。在高火险时段重点增加护林力量对主要入山路口派出专人把守,对入山人员进行造册登记,严禁带火种进山对入山从事农副业人员,严格实行入山许可证管理和严格生产性用火审批制度,凡是需要生产性用火的必须逐级报批,领取野外用火许可证;对未经批准、擅自用火的,按失火论处。此举大大增强了进山作业人员的防火责任心。

为进一步强化信息反馈,对全县12个重点林区乡(镇)及驻林区企事业单位实行了森林防火汇报制度,及时了解了林区防火动态,并对林区的护林防火情况进行了检查整改,有力地促进了对林区森林防火工作措施的落实。

在今冬明春森林防火工作中,我县将继续加强护林防火宣传工作,防患排查工作也不能松懈,力争保持xx县连续17年无森林火灾战果。

局安全工作述职报告 篇4

一、强化组织领导、落实安全责任。

1、落实“一岗双责”制度。为认真贯彻落实上级党委政府各项工作要求,加强对安全生产工作的领导,我镇严格落实党委、政府的安全生产职责和政府领导班子“一岗双责”的工作职责。我镇安全生产工作领导小组,由镇长为组长,副书记为常务副组长,各分管领导为副组长,镇派出所和相关办公室负责人为成员,明确工作目标、要求、方式等,有力地促进了对全镇安全生产工作的整体推进。每季度召开例会分析研究工作、重大节庆日开展节前大检查、每月各办按照分工开展监督检查、集中开展专项检查等活动,认真履行行政区域内和分行业的安全生产监督管理职能。将安全生产工作纳入镇党委中心组理论学习内容,对新安全生产法重点进行了学习。特别是今年实行年初编制年度检查计划,每月月初编制详细的被检查单位和检查内容,镇安监中心做到按计划实施日常的监督检查。

2、完善安全生产责任体系。按照上级政府的文件精神,我镇印发了一系列相关文件,详细制定了的工作目标和要求、有效落实各项工作。xxxx年共签订安全责任书xxx份,其中规上企业、烟花爆竹及危险化学品单位、镇属部门、行政村等签约率xxx%,其他重点行业企业单位都签订了责任书,进一步强化生产经营单位的负责人是安全生产第一责任人的意识。将安全生产纳入干部政绩业绩考核,并对安全生产工作的先进集体和个人进行表彰奖励,以固定上年度安全生产所取得的优良成绩,筑牢安全生产基石,推动本年度安全生产工作稳步前进。今年,问鼎机器人、久尔顺轴承、佳宏文体、阳光刀剪、宇星特种轴承、宏大金属、佳和物流等x家单位获得xxxx年度安全生产先进单位称号;涉及镇政府、行政村、镇属部门、企业等xx家单位的xx名安全员获得xxxx年度安全生产先进个人称号。

3、加强网格化建设。我镇成立了以镇政府为一级网格(中心网格),村、规上企业、工业园区、镇区外企业为二级网格,各企业和在建项目、烟花爆竹经营单位等为三级网格的xx镇网格化安全管理地图。二级网格,按照属地管理原则为主,以村为基本单位共划分为xx个。并明确了镇联系领导和干部、村级主要负责人和安全协管员、网格安全责任人及镇安监中心联片负责人,来共同管理和负责每个网格内的安全生产工作。出台《xx镇安全生产网格员工作细则》x政xx号,进一步调动安全生产网格员的工作积极性,全面推进我镇安全生产网格化管理工作,形成纵向到底、横向到边、不留死角、全面覆盖的安全生产管理工作格局,有效遏制各类安全生产事故的发生,确保人民群众生命财产安全。

4、加强安监中心规范化建设。为充分发挥安监站的职能作用,促进各项安全生产工作的落实,我镇在去年创建完成了市级安监机构规范化建设,工作人员持证xxx%。对安全生产综合管理信息系统进行实时更新制度,对工作情况实行网上公布。年初对辖区企业进行排摸,明确我镇安全生产重点监管区域、行业、企业,然后有针对性的开展监督检查。

5、推进企业隐患排查服务外包工作机制。为建立安全生产事故隐患排查治理的长效机制,出台《关于印发xx镇小型企业隐患排查服务外包工作机制的通知》xx政xx号,引入第三方,提高小微企业安全生产管理水平。由小微企业委托第三方咨询服务机构对企业开展安全生产事故隐患排查及其他安全生产工作。采用企业承担一部分和政府补助一部分形式,明确了镇政府的工作职责、生产经营单位职责、安全咨询服务机构的工作职责,三方的责任,共同来推进我镇的网上安全隐患直报工作。目前已经有xx家企业与中介公司签订了隐患排查服务外包合同。

二、创新安全理念,强化安全意识。

1、完善公共安全宣教基地,增强群众安全理念。我镇为深入宣传安全文化,在去年投资近xx万元建立了公共安全教育基地。今年有对宣教基地配备的影音播放设备及桌椅。x月xx日,组织企业管理人员xxx多名参观;xx月末组织辖区xx多名女性管理人员参观;xx月x日,组织镇中学xxx多名七年级的中学生参观据不完全统计,xx镇宣教基地今年已经迎接近xx批次的参加学习队伍,共计有xxx多人。

2、落实企业标准化创建工作,增强企业安全理念。开展标准化建设是加强企业安全生产“双基”工作的抓手,是建立安全生产长效机制的有效途径,是做好安全生产工作的基本保证。经过前几年的创建工作,一些硬件条件好的规上企业已经创建完毕,安监中心多次下企业实地查看,确定今年的工作目标。在xx月底前锦联服饰、橡胶六厂、东海玻璃、添也汽车部件、宏胜五金、东大顺德、加多美、德豫电子等x家企业都通过xxxx年安全生产国四级标准化创建验收工作。

3、落实安全生产诚信“五项制度”,增强负责人安全理念。落实企业安全生产主体责任是抓好安全生产工作的关键。将企业安全生产信用体系建设与企业安全生产标准化结合起来,对已取得安全生产标准化建设达标的xx家企业首先作为安全生产信用管理单位,要求企业法人签订xxxx年度企业安全生产承诺书,严格落实安全生产诚信“五项制度”。对全镇x家烟花爆竹零售经营单位实行记分管理,记分以一个自然年为一个周期,根据烟花爆竹零售经营单位安全生产条件、管理状况和兑现承诺的信用程度,将烟花爆竹零售经营单位诚信经营等级分为A、B、C、D四个级别,A级为最高,D级为最低。

4、开展应急预案演练,增强群众安全理念。

x镇政府在x月xx日开展以镇车站发生火灾为主题消防救援应急演练。

x镇消防队在x月xx日,开展了灭火专项演练,来缩短出警时间,提高救援能力。

xxx月x日上午x点xx分,xx镇中心幼儿园开展了一次别开生面的消防逃生演练。

xxx月x日中午,xx镇中学xxx多名师生在消防大队官兵的指挥下,参加了一场消防演习,同学们和老师还通过亲身体验灭火器灭火、模拟水枪灭火、启动抽水水泵等消防活动,学习火灾逃生知识。

局安全工作述职报告 篇5

本学期,我校认真贯彻上级综治安全文件精神,深入开展学校及周边治安综合治理工作,开展创建“平安先行学校”工作,强化学校的安全防范工作,优化育人环境。我校本着综合治理坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育活动及演练活动,增强学生的安全意识和自我防护能力。通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,整治并消除学校各种不良的安全隐患。综治安全工作以学校为主体,以服务师生为宗旨,紧密结合教育改革、发展和稳定的实际,坚持教育与管理、治理与建设相结合,切实维护学校正常教学秩序,确保师生生命财产安全,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。现将本学期综治安全工作情况小结如下:

一、加强领导,措施到位

进一步加强对“平安校园”、“平安先行学校”创建工作的领导,充分认识安全工作的重要性,自觉承担起保学校及校园平安的责任。落实安全工作领导责任制,做到校长亲自抓,分管领导具体抓,法制副校长配合抓,形成齐抓共管的良好局面;把创建“平安校园”、“平安先行学校”列入学校工作计划,成立创建领导小组,全面深入开展创建评估验收工作,进一步建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制,建立预警和应急机制,完善处置突发事件的预案;制定和完善各项安全工作管理制度,层层落实安全责任制,签订责任书,实行责任追究制,为学校营造和谐的育人环境和构建校园及周边良好的治安环境。

二、加强教育,重在防范

学校充分利用班队活动课、宣传橱窗、Led宣传标语等宣传阵地,通过讲座、主题班会、下发致家长的公开信、校讯通等形式,认真开展安全教育工作。结合“法制教育宣传月”、“安全教育周”等全国法制宣传日深入开展各项安全教育活动,定期对各校进行学校安全隐患排查与整改,对全体师生进行学生道路交通安全、春季防火安全、建筑施工安全、校舍安全、饮食卫生安全、用电安全、防溺水安全等安全教育活动,使全体师生掌握安全知识,不断增强师生的安全防范意识,提高安全自救能力;认真做好校舍安全检查工作,及时消除隐患,严防事故发生,确保师生的生命安全;定期对消防设施进行全面检查,对容易引发火灾和存放危险品的重点部位及人员集中的场所要重点检查,对消防设施定期维护更换,确保消防器材的完好;加强食堂、宿舍等重点部位的人防、物防和技防措施。

三、加强法制教育,依法治校

在对学生进行科学文化知识教育的同时,大力加强道德教育、法制教育和心理健康教育,增强学生法制观念,提高遵纪守法的自觉性。坚持以人为本的思想,深入扎实地开展青少年法制教育活动,预防和遏制青少年违法犯罪。举行了法制安全知识讲座,拓展法制教育的广度和深度,学校法制副校长法制教育制度得到有效落实,实现法制教育的经常化、规范化、制度化,为推进依法治校奠定基础。不断探索新的法制宣传教育方式方法,实现学校、家庭、社会的法制宣传教育活动互为推动、互为补充,力争取得最有实效的教育效果。结合学校实际,及时发现和纠正师生的不良行为,并针对社会上存在的不良现象,探索德育工作的针对性、实效性。

四、重视未保工作,建立管理机制

学校加大了《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规的宣传力度,切实提高对青少年的保护和维权力度,为全体学生健康成长营造良好环境。

加强了未成年人保护制度建设。建立教育和管理并重的工作长效机制,把深入细致的思想政治工作与严格科学的管理制度结合起来,严禁体罚和变相体罚学生。实行家庭、学校、社会三结合,预防未成年人犯罪。一是配合公安等部门,抓预防未成年学生违法犯罪工作;二是争取社会各界和学生家长的支持、配合,做好不良行为学生的教育转化工作,大力倡导“爱心”教育,加大扶贫济困送温暖活动的力度,积极帮助经济困难的学生完成学业;学校把未成年人保护工作纳入学校工作计划,做到期初有安排、部署和措施,平时有检查,期终有总结;强化学生课间和午休及住宿生的管理,提高学校的管理能力,增强学生的自我约束能力;三是加强对学习有困难、心理有障碍、行为有不良、体质有问题等“特殊学生”的帮扶工作,树立“转化一个特殊学生与培养一个优秀学生同样光荣”的观点;对“特殊学生”实行动态管理,定期家访并与学生谈心,掌握其思想变化过程,帮助其解决实际困难,并积极配合有关部门打击侵害学生合法权益的违法犯罪行为。

加强安全警示教育。学校经常开展各种适合不同层次学生的安全警示教育活动,丰富学生安全知识,增强学生安全意识,提高学生自护自救的能力;严格校外活动的报批制度,加强安全保卫工作,严密防范安全事故的发生。

五、落实安全措施,建全长效机制

学校把校园及周边治安综合治理活动纳入安全工作总体规划,落实社会治安防范措施,加强防范邪教和非法宗教对校园的渗透,建立和完善学校及其周边地区治安管理长效机制,认真贯彻执行上级安全工作意见,充分认识安全工作的长期性和艰巨性,严格按有关学校安全与管理的要求,进一步健全和完善学校安全管理制度,切实做好校车和学生道路交通安全、体育活动、消防、大型集体活动、食品卫生、卫生防疫、校舍、校园周边环境等安全管理工作;加强学校及校园周边治安综合治理工作,及时准确掌握出现的新问题,加大学校及校园周边安全防范力度,提高预防、发现、控制和处置能力,努力消除学校及周边各种不安全因素;认真总结校园和周边治安环境整治的经验,积极探索综合治理的工作方法,巩固和扩大整治成果,努力为师生创造良好的学习和工作环境。

1、重视宣传教育。学校重视抓好师生安全教育,做好宣传教育和防范工作。本学期下发了“关于加强学生道路交通安全”的致家长的一封信,节假日前下发致家长的公开信对学生及家长进行安全宣传教育,组织师生进行交通安全、消防安全、禁毒宣传教育,大大提高了师生的安全防范意识和自我保护能力。

2、强化责任意识。学校健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全管理,落实保障师生安全的各项规章制度,消除各种安全隐患,层层签订安全工作责任书,强化《中小学生日常行为规范》要求,加大校园安全投入,完善设施,提高科技含量,杜绝还安全事故的发生。学校与派出所建立“校园110”,加大了安全保障系数,确保学校师生人身安全和学校财产的安全。加强消防安全检查工作,配齐配足灭火器材定期检查充装。认真做好食品卫生安全工作,加强对学生饮食工作的管理,坚决禁止“三无”食品进入校园,杜绝食物中毒事件发生,健全校舍安全预警机制,制定防险救灾应急预案,做好校园周边环境治理工作,确保师生身体健康和生命安全。

3、营造人文氛围。积极营造人文氛围,用优良的环境熏陶学生的心灵。加强校园文化建设,把创建安全、健康、文明、和谐校园作为突破口,加强校园基础设施建设,抓好校容校貌,使学校成为环境整洁优美、秩序井然、生机勃勃的育人场所。以健康向上、优美、整洁的校园环境陶冶学生情操,使学校成为精神文明建设的窗口。大力开展“文明学校”、“平安先行学校”创建活动,把创建“平安、文明、和谐”校园作为安全工作的重要内容,制订了创建规划和实施方案,细化目标要求,落实各项措施,按要求做好“平安先行学校”的创建工作,争创“平安先学校”考评验收达标。

4、加强门卫、保安管理,不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期私自带学生外出。对涉及学校安全保卫的各项工作,做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

今后我们将进一步加大学校安全工作的工作力度,全面贯彻落实上级文件精神,齐抓共管,抓好学校及学校周边治安秩序,建立健全适应我校的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步常规化、制度化、规范化,为创建一个“平安、和谐、文明”的“平安校园”而努力工作。

局安全工作述职报告 篇6

各位领导、老师们:

您们好!

借此机会,首先让我怀着感激的心情向在座的各位说一声谢谢,因为这一年来我每项工作的完成、每一点滴的进步,都凝聚着在座各位的支持、帮助和配合,为了更好地接受大家的帮助和监督,更有利于今后的工作,在此我把一年来的工作和学习情况向各位领导和老师们作简要汇报:

近几年来,本人一直负责学校的德育、少先队及学校安全工作,在工作中,始终秉持“竭诚为学生服好务”的原则,恪尽职守,努力工作。近年来,在上级主管部门领导和校长的正确领导下,在全体教师的鼎立支持下,通过个人努力,本人所负责的各项工作均收到一定实效。现将一年来的工作情况向领导和老师汇报如下,敬请批评、指正。

一、以学生成长导师制工作为载体,积极探索全员育人新模式,不断增强学校德育工作实效。

学生成长导师制工作是今年德育工作的新举措、新模式。我校在09年2月就在区教育局的号召下,首批启动此项工作,并于09年5月,成功承办我镇首场学生成长导师制工作现场会,得到区、镇领导及兄弟学校的一致好评。目前,我们通过做好“导师制工作与学生养成教育相结合的文章”, 充分发挥其全员、全程、全方位育人新模式的作用,通过全体导师的.随时随机辅导、谈心、家校联系沟通等辛勤的工作,学生日常行为及品德修养较从前有了很大改观。在20xx年全区德育工作会议上,我校就学校德育工作管理作了以“塑造、养成、成长”为题的经验交流,得到与会领导及全区同行们的认可。20xx年10月,在全市纪念建队六十周年暨表彰大会上,就开展少先队工作的体会做了以“付出辛勤和汗水,收获智慧和希望”为题的经验介绍。

二、以网格化管理为切入点,实施学校安全精细化管理,努力构建平安和谐校园。

在新的形势下,学校安全工作形势尤其严峻。为确保师生和学校财产安全,我校在抓好安全常规管理的同时,将学校安全工作进一步抓实、抓细。本学期我校安全工作除按区局安全办要求,实施网格化管理外;还进一步细化了“四个护导”、“四个加强”,对学生进行全方位、全天候护导,明确各位老师职责与责任,确保各项工作落到实处,收到实效。学校连续三年被区教育局评为“平安校园创建工作先进单位”。

“四个护导”是:

①落实门卫护导,严守大门;

②校园安全护导,对学生在校行为进行护导监测;

③路队护导,对学生放学秩序进行有效护导监测;

④楼道安全护导,进一步规范学生上下楼秩序,确保楼道畅通。

“四个加强”是:

①加强对学生日常行为教育;

②加强对学生日常行为监测;

③加强对教师各项护导情况的检测;

④加强对教师安全责任的划分和责任追究。

三、读书感悟,以写促思,不断充实完善自我,做学习型、创新型教师。

在读书中感悟,在读书中成长。在工作之余品读经典,反思得失,学以致用。本学期,由我主持的少先队课题研究“新形势下农村少先队工作的实践与思考”,经市少工委推至省少工委,并立项研究;闲暇之余,为达到以写促思,以思促成长的目的,开创的个人教育博客,在短短一年内点击率已达15400余人次。

在辛勤付出的同时,我也品尝到了收获的喜悦。20xx年,我校荣获“峄城区德育工作先进单位”、“峄城区平安校园创建工作先进单位”,我个人也在20xx年9月被授予“枣庄市十佳少先队辅导员”并记三等功。

回顾以往的工作实践,最深刻的启示就是最朴素的真理——做实事,把小事做细,并持之以恒。在过去的工作中还有一些线条不够细腻,在今后的工作中,我将继续以百倍的努力,更加全身心地工作,尽可能地把工作做细、做实、做精。

谢谢大家!

局安全工作述职报告 篇7

今年来,我镇安全生产工作以上级安全生产年度总体目标为指导,认真贯彻落实各级会议和文件精神,结合实际,突出重点,狠抓薄弱环节,做到责任明确,措施到位,有效预防和减少了安全生产事故的发生,确保了全镇安全生产各项工作有序开展,20xx年某镇上半年度安全生产工作总结。

(一)完善安全生产管理组织网络。

针对年初行政村换届选举,各村主要领导和安全员有重大人员变动,换届后及时对村级领导和安全员进行了重新登记造册,解决新的安全员“不知道怎么开展工作”的问题,为了更好的发挥基层安全员的作用,我们召开了全体安全员培训。做好了新旧安全员要做好交接工作,明确了其自身的定位和职责,完善了安全生产管理组织结构。

(二)层层分解落实安全生产主体责任。

今年,镇政府与所属行政村(社区)、所有工业企业签订安全生产责任书共近500份,并要求企业内部负责人、分管安全副总、安全专管员、车间主任、班组长及员工层层签订安全生产责任书,明确了各自承担的责任,进一步增强了安全责任感和使命感。

(三)安全生产各项工作的贯彻落实。

镇定期或不定期召开党政联席会议和各行政村(社区)、企事业单位负责人会议,贯彻落实上级安全生产各类会议、文件精神,听取汇报、分析形势、制订针对性措施。今年上半年以来,共下发与安全生产有关的文件4份,并制定了“安康杯”竞赛活动的活动实施方案。共召开各类安全生产会议14次,其中涉及矿山企业的7次,危化企业的2次,各村(社区)的2次,综合企业的2次,其他安全会议1次;努力抓好上级各项安全生产工作的部署和贯彻落实。

同时加强日常的监管和检查,今年上半年年,我们共走访检查企业180家,288家次;发现隐患503条;发出整改指令书45份,复查43次;建议安监局处罚3次。有效确保了辖区内的安全,将安全生产事故遏制在萌芽状态。

(四)客观面对安全生产形势

今年以来企业遇到了较大的员工荒,熟练工流失严重;

同时去年开始的节能减排、有序用电政策对企业的正常运行产生了一定的负面影响,对安全生产同样产生一定压力,今年上半年我镇发生各类事故6起,非法盗挖矿产资源1起,非法无证生产1起。

(五)下一步打算

通过分析上半年的各类事故情况,根据上级部门的指导精神,我们制定了“一打四整治”和“矿山专项整治方案”将加强安全生产监管和处罚力度,打击各类违规违法的生产活动,同时加强安全生产宣传力度,双管齐下有效遏制事故发生确保稳定。具体措施如下:

1、部署落实安全生产月活动和“安康杯”竞赛;

2、会同多部门开展“一打四整治”活动;

3、突出重点行业,开展隐患排查和整治;

4、完善企业事故应急预案,特别是矿山企业和危化企业。

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