关于调休的通知。
在我们日常生活和工作的环境中，公告通知是随处可见的。它们往往携带许多重要信息，因此我们需要学习和掌握公告通知的书写格式规范。希望接下来的建议能够帮助你解决困扰！
关于调休的通知【篇1】
各位员工：
首先感谢大家平日里的努力工作。
由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。
1) 临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即xxxx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。
2) 调换出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即xxxx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。
请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。
关于调休的通知【篇2】
放假时间：4月30日—5月2日(周一)放假3天
入园时间：5月3日(周二)正式入园
老师温馨提示：
1、下班前，检查好班级内电脑、电视及相关电子产品是否已断电。
2、检查门窗是否关好。
3、做好卫生大扫除。
4、不在班级内存放个人财产、危险品。
5、外出游玩，注意人身、财产安全，多喝水。
家长温馨提示：
为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长注意以下事项：
1、加强幼儿交通安全教育，教育幼儿不在公路边玩耍。
2、外出注意饮食卫生，不暴饮暴食。
3、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况。如发现孩子不小心患上手足口病，及时到医院就诊，并告之本班老师，不到处走动传播病原。
4、春夏之间是传染病的高发季节，减少带孩子去人员密集的场所的次数。
关于调休的通知【篇3】
亲爱的家长朋友：
您好！
根据国务院办公厅通知精神，结合学院实际，现将我院20xx年元旦放假时间及有关事项通知如下：
一、放假时间：
20xx年1月1日-1月3日
二、有关事宜：
（一）20xx年12月30日（星期x）下午的公选课、开放实训室、通识课、跨专业选修课及晚上所有课程暂停。
（二）20xx年1月4日（星期x）上午7：45在学院操场举行升国旗仪式，请全体师生提前10分钟入场，并按指定位置列队。
（三）放假期间，各部门要安排好值班工作，保持通信联络畅通，确保学院师生度过一个快乐的元旦假期。
xx部门
20xx年xx月xx日
关于调休的通知【篇4】
xxx幼儿园清明节调休通知：
由于农历3月3(明天)芒种桥适逢古会，人员众多，影响校车正常接送，又恰逢清明节将至，为了保证孩子们正常的上课秩序，我园特将清明节假期调休为：3月30日(周四)—4月2日(周日)放假，下周一上课，校车正常接送。
清明节当天不在放假，请家长朋友知悉，互相转告。
假期温馨提示： 1、合理安排好孩子的作息时间，幼儿每次看电视不超过半小时，每天不超过2小时。 2、近期禽流感流行，请尽量不带幼儿去公共场所和人口聚集场所，外出回家要勤洗手。 3、假期外出注意交通安全，特别是去古会时，人多聚集，一定要照看好孩子，不要让孩子离开视线范围。 祝您假期愉快!
xxx
20**年**月**日
关于调休的通知【篇5】
xx公司全体员工：
根据国务院办公厅通知，2022年春节放假安排如下：1月31日（星期一、农历除夕）至2月6日（星期日）放假调休，共7天。2月7日（星期一）上班。
2022年1月29日（星期六）和1月30日（星期日）正常上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx公司行政部
20xx年1月X日
关于调休的通知【篇6】
临近春节，大部分合作快递陆续停止接件，其中，韵达快递于xx月xx日停止接件。为了保证物流速度和收件人能尽早收到货，美诺公司拟定所有物流快递一律改发顺丰。
订货热线：xxxxx（高老师）
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，xx年平安！
xxxx公司
20xx年x月x日
关于调休的通知【篇7】
gZ85.COM
1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章，超过三个工作日将不予受理。
2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字，并经行政综合部盖章确认，否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。
3、《调休确认单》作为员工调休的依据，应在当年使用完毕，各部门负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况，无法安排调休的，则由部门负责人提出申请，经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。
4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。
5、员工调休，填写《调休申请单》，经部门负责人审批后，提交行政综合部备案。
