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支部书记年终党建述职报告

发布时间: 2023.10.10

支部书记年终党建述职报告。

日复一日,年复一年,我们即将跨入新的一年。我们需要尽快开始准备年终工作总结的汇报工作了。年终工作总结能够更加全面的了解自己,提高自己。如何将自己年终工作总结在众多人中脱颖而出?小编推荐你不妨读一下支部书记年终党建述职报告,请收藏并分享给你的朋友们吧!

支部书记年终党建述职报告(篇1)

今年以来,在分局党委的正确领导下,在支部和全体干警的共同努力下,我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照“党建引领,推动创新发展,扎实做好各项工作”的思路,结合基层党建重点任务,助推各项工作落到实处,现简要汇报如下:

一、履职工作情况及主要做法

(一)加强基层组织建设、强化堡垒引领。作为党建第一责任人,我始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础,全面落实各项党建重点工作任务。一是“部署早、安排细”。今年伊始,我就组织召开支委会,专题研究全年党建工作,对党务工作安排、党务骨干培训教育、党建“一岗双责”、党员发展等12个问题逐一深入探讨,逐一安排部署。二是“落实快、成效实”。“三会一课”、主题党日全程纪实报备。今年以来,组织召开党建工作会议10次、专题研究部署党建工作6次,开展主题党日12次,上党课8次,开展党建工作落实情况督查12次,并定期与39名党员进行了谈心谈话,有针对性的加强思想教育引导,落实党内关怀,对所内困难民警指定专人看望慰问,力所能及的帮助他们解决实际问题。重视党员培育工作,全年新培育4名入党积极分子。三是“标准高、措施严”。全力推进党支部建设标准化工作,细化党建工作负责人,由各值班组长担任党小组长,对各组党建工作全面负责,定期向支部汇报党建工作情况,通过传导压力,激活动力,确保标准化建设各项任务落到实处。

(二)加强党的理论建设、强化政治引领。作为党建工作第一责任人,我始终坚持带头学习,以上带下,引领全体党员从被动听到主动学,从学字面到解真意,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”放在心里,落在实处。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为主线,坚持读原文、学原著,采取领读串讲的方式,每月一次支委集中学习和每周二党员集中学习,共组织召开班子成员集中学习12次、专题辅导8次、全所党员集中学习48次。结合“坚持政治建警、全面从严治警”主题教育、“三清工作”,按照教育整顿要求,重点围绕“四个不纯”、“七个有之”和利用执法执勤权力谋利等问题,通过“自己找、群众提、走访听、上级评”等方式,找短板补差距。确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定;确保在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把纪律挺在前面,认真贯彻落实廉洁自律各项规章制度。本人始终牢记第一责任人的身份,严守规矩底线,不徇私情、不以权谋私,严格按章办事。把党风廉政建设融入日常工作,利用早晚点名、组织生活会、党支部书记讲党课等时机,对各类违法违纪通报进行传达学习。全年召开专题会议12次,日常管理教育40余次,党支部全体成员签订了《党风廉政建设目标责任书》,确保党风廉政建设责任到人。

(三)强化队伍管理,进一步提升工作作风。始终把为民服务放在首位,坚持走出办公室接地气,落实“所长接待日”工作制度,并安排民警开展延时服务、上门服务,全力提升窗口服务效能,让群众少跑路、好办事,更好的实现警民“零距离”沟通。定期向人大代表、政协委员、警风警纪监督员、辖区群众代表开展派出所述职述廉情况汇报,广泛听取大家的意见建议,有力的提升了工作作风。

(四)强化党员先锋引领,进一步推动各项工作圆满完成。一是针对疫情防控、防汛救灾工作,成立党员先锋队、党员先锋小组,夯实组织根基,牢筑战斗堡垒,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。在疫情防控、复工复产、防汛救灾中,设立24小时观察点,深入辖区,逐门逐户登记核查,对复工企业逐一走访。共计滚动摸排小区住户9608户、人员核查17364人次;复工复产单位核查2263家、人员核查49560人次,确保辖区范围内整体平安稳定;二是以第一责任人,班子成员,党小组长为牵引,以上率下,逐步形成了“领导带头示范、党员争先靠前、让辖区更安全、让旗帜更鲜红”的生动实践,实现了公安业务工作稳步推进的良好局面。今年以来,共完成刑事移诉39人(其中侵财19人、涉毒11人、非法捕捞2人、故意伤害3人、其他4人)。圆满完成了各类安保维稳任务,期间共出动警力1600人次,服务群众2000余人次,无事故无刑事案件发生。落实公共安全,抓好辖区内火灾防控工作,配合消防支队、江北城街道,对辖区内66幢高层建筑(其中48幢超高层)开展滚动式排查,共检查出问题28个,提出整改意见36条,确保了辖区内消防无事故。三是积极融入城市基层党建工作。与街道、社区、江北嘴置业公司等辖区内单位建立起党建工作沟通机制,积极参与各类党建联谊会,召集党员积极到社区报到,联席服务居民100余人次,协助解决紫御江山物业与业主矛盾100余件,切实维护社区安全稳定。

二、存在的主要问题及原因

在汇报成绩的同时,我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足:

一是党建工作抓的不够细不够深。作为党支部书记,履行“一岗双责”职责还不够到位,对党建促队建存在融合度不高的问题;二是理论学习与实际工作结合不够紧密,不够全面。对党建工作缺乏系统性认识,对党建活动的开展缺乏创新;三是对党员的经常性管理教育抓的不够深入,失之于宽,失之于软。

原因分析:一是在学深悟透上还有一定的差距,没有真正把握住党建工作的特点规律,没有真正找到抓党建促队建的突破口和结合点,影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足。想问题,干工作,办事情循规蹈矩,按部就班,对新形势、新思想认识还不够全面,导致在党建工作上指导作用发挥不够到位。三是没有真正把握住“严管即是厚爱”的要求,导致对党员干部的教育管理存在一定的“宽”、“软”现象,存在“老好人”思想,说的多,斗硬的少。

三、下一步工作打算

今后,我将继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责,正视不足,进一步落实党建工作责任制。

一是进一步加强党的基层组织建设,坚持把党的政治建设摆在首位,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。从严抓好落实,对照党支部建设标准化工作逐项研究、责任到人。严格“三会一课”制度,坚持定期评议党员,定期讲评工作,定期汇报思想,定期交心谈心。优化组织设置,创新活动方式,激发党建工作活力。

二是进一步加强理论学习,在学深悟透上下功夫,在学用结合上下功夫。按规定动作继续抓好习近平新时代特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神的学习;继续抓好“坚持政治建警、全面从严治警”主题教育的深入推进。准备好自选动作强化学习效果,更好的学用结合。

三是进一步发挥党建第一责任人作用,以更高标准要求自己。强化担当意识,责任意识,不断增强队伍的向心力、凝聚力、战斗力。强化规矩纪律意识,真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来。起好班子带头人示范作用,以身作则、率先垂范,不断增强基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用。狠抓队伍日常管理,完善考核机制,从八小时内到八小时外,做到事故苗头早发现、早处理。

四是进一步抓好党建促队建。始终把党的建设置于突出位置,紧紧围绕公安业务中心工作,加强调查研究,不断提升能力素质,以改革的精神创新工作方法和活动载体,更好推进各项工作圆满完成。

支部书记年终党建述职报告(篇2)

按照公司党委部署要求,现将本人2021年度抓党建工作情况报告如下:

一、2021年度抓党建工作情况

2021年以来,支部围绕安全生产、同业对标、优质服务等中心工作,充分发挥党员先锋模范带头作用和支部战斗堡垒作用,抓好量、价、费、损四大指标落实,着力提高概念收益,着力下降营销投诉率。2021年,xx供电中心安全生产局面保持稳定,全年电费回收率100%,城网中低压改造工程完工率100%,台区线损治理取得一定成效,未发生营销类人为责任的投诉事件。

一是抓实抓牢支部工作。坚持支部三会一课制度,在中心持续深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和组织宣贯学习党的十九届五中全会精神,每月开展主题党日活动,定期组织员工进行月捐一元活动,及时提醒党员按时缴纳党费,每月较好完成了公司党建信息管理系统上传工作。组织城西中心班长及专职以上管理人员和部分班组关键岗位人员签订廉洁从业承诺书,努力营造干事、干净、清正、廉洁的氛围。

二是持续深化党建+工程。在xx中心设立6个党员责任区和党员示范岗,如督导用电管理班开展用电检查及上门走访客户实践活动、在营业厅窗口增设学雷锋服务台来更好地服务客户等,将党员责任区、示范岗和安全管控、优质服务、工程管理工作相互融合,发挥党员的引领作用,努力提升工作成效。其中,xx中心营业厅在全市行业窗口评比中获得2021年xx市十佳文明窗口。

三是认真组织开展党建各项活动。xx中心成立了22名党员和17名志愿队员组成的共产党员服务队。今年以来,党员服务队参与100多次三级以上保电活动以及参与疫情期间的社区值守、xx市双创双修的环境维护、上门进行政策宣传讲解和市文明交通轶序引导等志愿活动。xx中心配电抢修班班长共产党员xx同志在抗疫工作中表现突出,获得国家电网公司2021年抗疫先进个人。

四是精心组织开展双创双修工作。第一时间成立供电中心双创双修工作领导小组,支委成员分片挂点,主动对接所属供电区域的各办事处、社区,安排专人负责组织6支高峰期近200人的外协队伍,在确保安全的前提下,与时间赛跑,顶烈日、冒酷暑、抢进度、保工期,为xx市创建全国文明城市作出了一定的贡献。中心五级职员xx同志获xx市创全国文明城市先进个人称号。

五是圆满完成了抗洪救灾抢修任务。在2021年7月中旬的抗洪救灾工作中,支部组织广大党员和干部员工,发扬顽强拼搏精神,不怕苦不怕累,水退到哪里,电就恢复到哪里,24小时不间断进行浸水设备除湿及电能表更换,出动600人/次,车辆80台/次,累计清理烘干箱式设备19处、更换变压器2台、更换高压电缆17根、更换电能表2112块,有力彰显了国家电网公司央企的社会责任。

六是党员发展工作有序开展。2021年,xx中心2名预备党员转正,为支部补充了新的血液。同时,党支部在广大员工中积极宣贯党中央十八大以来会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,广泛宣传正能量、引导中心员工树立社会正确价值导向,在xx中心营造学先进、比进步、向先进看齐的良好氛围。目前,已有2名员工提交了入党申请书。

七是扎实推进党建带团建工作。选树青年先进典型,积极营造肯学肯干肯拼的良好氛围。组织xx中心2名青年员工参加公司2021年度优秀青年人才选拔赛,分获第1名和第3名的好成绩。其中,2名青年表公司参加省公司青才工程锻炼培养,均获省公司青才工程十佳人才称号。

二、存在问题

一是在先进典型培树方面还存在不足。培树先进典型工作欠缺,尤其是对基层一线班组劳模、先进的培养、宣传力度不够。

二是在党建的实践方面创新不足。在党员教育、三会一课等工作形式不够新颖、创新不足。对支部开展党建工作特色不多、载体不丰富。

三是党支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。支部少数党员干部主动作为意识不强,落实党建工作质量不高,党支部的战斗堡垒作用没有充分发挥。

三、下一步改进措施

一是把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,更加自觉地用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,进一步提升支部党建工作质量。

二是深度融入中心工作抓党建。坚持党建工作服务中心工作的宣传和考核导向,按照公司党建月度绩效考核办法的相关要求,把围绕公司安全生产、队伍稳定、优质服务等工作贯穿于考核评价全过程,突出企业安全、效益、服务三大主题,不断激励和引导党支部发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用。

三是大力弘扬劳模工匠精神和先进典型人物。把在工作中的表现突出和为公司安全生产、优质服务做出积极贡献的员工作为支部向公司优秀推荐的人才,进行培养,以点带面,激励中心广大员工扎根一线、立足本岗位、把本职工作做好做实,为公司的发展做贡献。

支部书记年终党建述职报告(篇3)

在过去的一年里,在县委、县政府的坚强领导下,在全体党员干部支持配合下,我始终严格要求自己,认真履行党建工作第一责任人职责,全面贯彻落实党的路线、方针、政策,扎实开展“全县干部职工纪律作风集中整顿”活动、“以作风促作为”决战完胜脱贫攻坚活动,全面加强党的建设,职工能力和服务水平显著提高。现将一年来党建工作情况述职如下,不妥之处,敬请批评指正。

一、履职工作情况

作为支部书记和单位负责人,我始终把党建工作摆在首要的位置,以党建为引领,不断加强政治理论学习,不断提升思想政治水平和工作服务能力,为各项工作顺利开展提供坚强的组织保障。

(一)扎实开展“全县干部职工纪律作风集中整顿活动,切实引导干部职工严守纪律规矩。

自纪律作风集中整顿活动开展以来,我始终把组织开展好“纪律作风集中整顿活动”作为首要政治任务来抓,严格按照实施方案要求,动员学习、对照检查、整改落实、建章立制、评议总结,同时以身作则,深入检视剖析,狠抓整改落实,统筹推进工作取得阶段性成效。一是强化组织领导,丰富学习形式。为确保纪律作风集中整顿活动扎实有序开展,成立以党支部书记、中心主任为组长的主题教育领导小组,召开专题会议,详细安排,严密实施。在深化学习教育方面,坚持随时随地、灵活多样的学习方式,带头学习必学内容、讲专题党课、交流学习心得,引导广大党员干部把精力用到真学真信、学深悟透上来,用到深入基层、了解实情上来,用到发现问题、解决问题上来。二是坚持问题导向,突出重点环节。主题教育的总目标是“守初心、担使命、找差距、抓落实”,找差距、抓落实就是主题教育工作的落脚点。通过广泛征求意见、深入基层调研、接受群众监督以及对照检视剖析,认真查找问题和不足,通过逐项梳理、分类,制定针对性措施、狠抓整改落实。按照主题教育要求,特别是在漠视侵害群众利益问题专项整治和“不担当、不作为”专项整治中,我身先士卒、靠前指导,亲自解决孕前优生进展缓慢的问题,取得良好成效。三是聚焦重点领域,推进“三服务”落实。重大公共卫生项目圆满完成,进一步提高全县妇幼健康水平,为进一步提高农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率,提高农村妇女自我保健意识和健康水平,由省妇联和省妇幼联合开展此项工作,20xx年我县目标任务10000人,完成率100%。通过早期筛查,有效的预防了宫颈癌前期病变,为妇女的健康,家庭的稳定做出了积极贡献。2、省级贫困县儿童营养改善项目(营养包)。为贫困地区6-24个月龄的婴幼儿免费发放营养包,改善儿童的健康状况,是此项目的总目标。20xx年免费发放1500人,7500盒,做到了专人管理、专库存放、专人发放。3、免费“三病”筛查项目。新生儿疾病筛查项目被市委市政府定为20xx年全市惠民工程,从今年开始将为全市新生儿进行三项免费筛查,为了做好此项工作,我们加大宣传力度,发放宣传资料,提高家长的认知度,力争使这项惠民工程做到家喻户晓,深入人心,进而得到家长的配合,截止目前我县为新生儿进行免费疾病筛查2007人。

(二)认真落实党内组织生活制度,加强党员教育管理

20xx年,我严格按照《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》的要求,开展党内组织生活,不断加强全体党员干部政治理论学习和党性锻炼,按时组织“三会一课”、党日活动,认真落实制定方案、理论学习、征求意见、谈心谈话等基本环节,为开好民主生活会、组织生活会做好充分准备,全年共讲党课6次,开展12次党日活动,2次专题组织生活会,充分发挥党内组织生活大熔炉作用,促进支部建设更有活力,党员更好发挥先锋模范作用。

(三)强化看齐意识,突出基层党组织建设质量。今年以来,我们扎实开展各项学习教育活动,强化领导干部表率作用,充分调动广大党员参与学习教育的主动性和自觉性,强调党内组织生活的规范化,进一步推动支部建设标准化。制定集体和个人学习计划,节点式、清单式推进活动开展,认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内活动制度,做到提前报备、形式多样、氛围庄重,促进学习教育和组织生活在时间、内容、形式、质量上有效落实,切实增强全体党员干部党性修养,进一步净化了党员干部的思想灵魂,自觉在政治上思想上行动上与以xxxx保持高度一致。

(四)强化服务意识,大力推进脱贫攻坚、国卫创建等重大任务。我们不断巩固20xx年脱贫攻坚成果,扎实开展驻村帮扶工作,通过党建联动、关爱行动持续加大帮扶力度,和平村贫困户全部脱贫。我们积极开展政策宣传、帮扶收秋等活动,为包联村制作了扫黑除恶、护林防火、退耕还林标语及墙体标语。在国卫创建方面,我们积极响应号召,做好职责范围内的各项工作,对办公大楼进行亮化美化、完成旱厕改造、水房的升级改造、后院和路边地面的铺设、建设宣传文化墙,使亮化、美化、绿化和健康文化相互映衬,环境面貌焕然一新。

二、存在的主要问题及原因

(一)党员先锋模范作用发挥不够。主要表现在一些党员在工作中把自己等同于普通群众,如在服务群众、脱贫攻坚中,不能“身先士卒”,有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。

(二)政治理论学习的效果不佳。虽然通过多种途径开展了学习,但还存在不深入、不细致的问题,部分党员干部满足于参加了、听过了、记上了,没有深刻领会掌握精神实质,并应用到具体工作中,转化为促进工作的有效助力。

认真反思存在的问题,既有客观因素,又有主观原因。一是对党员的教育、管理、监督不够。平时工作中由于对党员干部加强管理的意识不强,教育效果评价机制不完善,致使个别党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,不思进取,工作上只求过得去,不求过得硬。二是由于业务繁忙,认为业务工作是硬任务,因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少。三是缺乏创新意识,对新形势下如何抓好党建工作谋划不够,大家学习后缺少真正深入基层与群众面对面交流,缺少基层实践,学习与实际工作、基层实践脱节,不能很好地指导、推进工作开展。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)抓认识、筑体系,切实加强基层党组织自身建设。机关党组织建设是一项基础性工程,支部自身建设的好与坏,在单位的各项工作中都起着至关重要的作用。在今后的工作中,我从自身做起,切实担负起党建第一责任人的职责,转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,充分发挥支部成员的作用,层层压实责任,传导压力,进一步明确支部工作的内容,真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

(二)抓制度、强管理,确保党建工作规范化。坚持建立健全管理机制,全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《全市基层党组织规范化建设标准(试行)》,狠抓支部建设,通过抓学习强素质、抓制度强管理、抓落实强作风、抓班子强队伍,有效提升机关党建工作规范化水平。突出落实党建工作责任制,并研究制定可行的计划措施,保证目标的实现。

(三)抓主体、带全局,增强基层党组织的战斗力。充分发挥部分党员先锋模范作用,同时加强对党员干部日常教育管理,一方面加强纪律教育,强化纪律执行,让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面大力弘扬党的优良传统,加强全体干部职工世界观、人生观、价值观教育,始终不忘初心,真正把责任、能力、心思集中在干事创业上,打造忠诚担当的干部职工队伍。

支部书记年终党建述职报告(篇4)

下面是小编为大家整理的区委组织部党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告(全文完整),供大家参考。

X年,本人切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,认真贯彻落实区委部署要求,扎实推进党史学习教育,进一步强担当、重统筹、抓落实,推动支部工作取得新成效。

一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

(一)坚持政治统领,谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务,以此统领各项党建工作。建立健全党建责任清单、问题清单和任务清单,实行清单化落实、销号、监控管理运行机制,推动党建工作深入谋划。坚持把学习教育摆在首要位置,以领导带头学、班子集中学、个人自主学等方式,把学习教育贯穿始终。举办区委组织部、区委编办、区委老干部局联合读书班X期,开展部务会集中学习研讨X次,组织支部党员集中学习X次,不断提高政治站位、夯实理论武装。组织部机关全体党员到……公园、……党性教育基地等地开展主题党日活动,引导全体党员同志对照先进先辈,检视初心使命方面存在的问题和差距。

(二)突出根本任务,抓实党史学习教育。第二批党史学习教育启动后,部务会成员即先学习、先调研、先检视、先纠改,提前预热铺垫。党史学习教育开展以来,按照中央、省、市、区委统一部署要求,锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务,紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标,强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,认真学习贯彻落实……精神,按要求召开了部务会领导班子民主生活会,召开了组织生活会和开展民主评议党员工作,扎扎实实,力戒形式主义、官僚主义、既出色完成规定动作,又创新特色动作,取得明显成效。共举办集中学习X次,形成调研报告X篇,收集梳理意见建议X条,其中班子意见X条,班子成员X条,召开对照党章党规找差距专题会议,部机关党员干部检视问题X余条。

(三)着力基层组织,做实支部建设。坚持把支部建设作为最重要的基本建设,从基本制度、基础工作抓起,不断增强支部的创造力凝聚力战斗力。完善党建工作每月例会制度,定期讨论党建工作的思路和举措,解决支部工作方面的重大问题。完善党建工作指导员制度,帮助联系点协调解决具体困难和问题。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活制度,开好民主生活会和组织生活会。邀请专家学者、产业带头人等开展主题党课,课程涵括党建业务、全域旅游、自贸区建设等内容,提升党员综合素质。开展“工作大比武”,推动党员干部见贤思齐、争先进位。制定《全区组织工作目标任务推进表》,采取“月汇总、季过堂、半年总结”,推动各项工作整体提升、位次前移。

(四)坚持党管人才,促进产才融合。全面履行“党管人才”主体责任,以双招双引为工作主线,重点突破高端人才引进,全面优化人才引进、培养、激励、服务体系,推动产业发展与人才集聚同频共振。组织参加全市“百日百校百才”双招双引系列活动,走访武汉大学等X家“双一流”高校,举办人才产业对接活动X余场,对接构建校地深度合作联盟。全年引进高层次人才X名,入选省“双创人才”X名、省“科技副总”X名,实现了历史性突破。建成……等人才载体X个,解决企业实际需求X余项。坚持办大赛促转化,“干细胞产业化”“紫菜污水处理”项目荣获全市创新创业大赛一等奖和二等奖,现已在我区落地运营。成功举办“连云区X年创新创业大赛”,签约灵巧仿生机械臂和机器人等X个创业项目,争取把创新资源转化为自贸区产业资源。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

(一)组织开展党史学习教育方面。一是学习参与度不够高。集中学习期间,一些同志因为工作冲突,未能全程参加学习,而是后期利用业余时间补学,学习效果不够好,导致学习不全面、不深入。二是学习标准不够高。党史学习教育多数是按照规定要求开展,学习标准不高,集体学习多,个人学习少;规定动作多,主动创新少。三是学习成果转化不够好。党史学习教育学习更多是完成既定任务,没有做好入脑入心、成果转化。没能实现通过学习带动工作,支部开展党史学习教育的特色亮点还不多。

(二)严格党员教育管理方面。一是党员集中教育活动次数较少。由于部机关工作任务重,除了换届选举、发展党员及党史学习教育要求的规定动作以外,个性化的学习教育开展较少。二是开展谈心谈话次数不多。仅满足于规定要求,支委会成员和分管负责科室之间,科室党员和党员之间日常交流多,但互相严肃批评较少。三是党员活动形式较为单一。“三会一课”和组织生活会往往是会议室学文件、学讲话,没有考虑不同党员的业务特点,教育形式比较单一。

(三)联系服务群众方面。为民意识还要增强。在处理对上负责和对群众负责的关系上尚有偏差,造成联系基层、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效。减负增效统筹不够。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足,多头部署、层层召开会议现象还有存在。调查研究不够深入。深入基层、深入群众调研不够,到基层调研主要看的都是先进典型,大都是一个领域、一个乡街最好的村社。上级来区调研时,存在提前设计线路、布置观摩点等问题。

针对存在的问题,进行深刻反思,认真剖析,主要有三个方面。

一是政治理论学习不够自觉。对思想政治理论学习的重要性认识不足。认为平常各种教育培训、讲座报告会很多,政治理论学习抓得不紧问题不大,没有从思想深处把学习当成一种态度、一种责任、一种追求。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

二是群众观念还需持续强化。存在“唯上”思想,工作重心主要放在上级指标和年度考核,热衷于做上级部门和领导关心重视的项目和工作。对于基层反映的部分热点、难点问题,思想上也高度重视,但没有很好地针对问题沉下去,没有足够的耐心去研究解决。

三是实干担当精神有所减退。存在一定的保守和求稳思想,工作上有时过于依赖传统路径和以往经验。对于分管或负责的工作,满足于这几年工作一直还不错,虽然想要有新的提高、新的发展,但视野不够宽,要求不够高,没有用全市争第一、全省有影响的高标准去对标提升。

三、X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

本人将认真学习贯彻中央和省、市、区委要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进部机关党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

一是加强理论学习,提高党性修养。把学理论当成一项重大政治任务,及时学、深入学、持久学。年初制定集中学习方案,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会等精神,围绕党史、新中国史、形势政策等主题,充分用好固定学习日、集中学习日等载体,定期开展集中学习活动。持续推进党史学习教育制度化常态化,继续深化党史学习教育成果,坚定理想信念,把握政治方向,站稳政治立场。

二是强化担当意识,激发工作热情。牢牢把握新时代党的组织路线,主动抬高工作标杆,创新务实举措,提高工作质效,努力跑出组织工作加速度。突出实干导向,选优配强区管领导班子,持续推进年轻干部选拔培养,深入推进“三项机制”,稳妥推进公务员职级套转晋升,激发干部队伍干事创业活力。继续深入实施“堡垒工程”,牢牢抓住“三项建设”,加强基层党组织书记队伍建设,提升村社党群阵地规范化水平,努力提升党建服务功效。结合自贸区建设发展需要,加大力度引进“名校优生”高层次人才,组织开展创新创业大赛、科技项目推介会等活动,推进区高新技术成果转移转化中心、企业创新实践基地建设。

三是提振工作作风,建设模范部门。严格对党员干部的管理和考核,探索实行五星党员管理模式,通过党员自评、支部考评、年度测评,评选五星级党员,授予五星级奖牌,不断提升党员的荣誉感、归属感。创新方式方法,通过举办“组工讲坛”、党员“微党课”观摩评比、党史知识竞赛等系列活动,提升组工干部综合素质。组织开展运动会、诗歌分享会、观影影评会、阅读沙龙等文体活动,丰富党员业余文化生活,进一步增进感情,增强党组织的凝聚力和向心力。

支部书记年终党建述职报告(篇5)

一、主要做法及成效

1.加强理论武装,淬炼过硬的思想政治定力。

一是加强政治理论学习,扎实推进学习型支部建设。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,立足职责使命,创新学习的方式方法,把握理论的规律特点,以高度的政治自觉、高度的责任意识,在深刻领悟、全面把握上先学一步、学深一层,走在前列、作出表率,努力把政研室党支部打造成XX局学习的标兵,为各基层党组织作出示范、树立标杆。按照机关党委的每月学习计划要求定期组织政治理论学习,深入学习贯彻党的十九大,十九届四中、五中全会精神等重要会议精神,把《习近平谈治国理政》(第三卷)作为首要政治教材,扎实开展党史学习教育,深入学习贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和“两个《条例》”。党支部支委带头学习XX次,我以《党务干部要做到“知行合一”》讲授党课,组织党员认真开展交流研讨学习XX次,真学细悟,提高党员的思想理论和道德素质,推进学习型党支部建设。

二是严守政治纪律和政治规矩,不断推进意识形态建设。坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体工作中。认真贯彻落实市委和XX局党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神,切实维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩。结合“四史”学习教育,组织7名党员讲微党课,加大党员干部意识形态工作教育,加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督,规范支部党员使用网络新媒体行为。

2.规范组织生活,切实提高党建工作水平。

一是全面落实党建责任制。把支部党建工作纳入部门工作全局,摆上重要议事日程,召开支委会XX次、支部党员大会XX次,认真研究谋划党建工作,及时协调解决困难问题,做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实,为落实党建责任制提供了组织保证。按照规定程序,支部于去年5月份完成了换届选举,上届支委深受党员们的信任继续当选本届支委。二是增强党内政治生活严肃性。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、谈心谈话等党内生活制度,按照规定频次开展各类组织生活。疫情期间,支部通过视频、电话等方式坚持召开各类组织生活,确保组织生活的经常化、规范化。定期开展了支部委员之间,支部委员和党员之间谈心谈话活动,使党员和干部之间增进了解、增添信任、增强团结。

3.创新活动载体,增强支部凝聚力战斗力。

支部积极开展主题讨论活动,支部党员回顾自己多年来参加工作的经历,结合X省社会经济发展现状,结合XX局及岗位实际,以主人翁的姿态发表感想并提出意见建议;开展迎庆“七一”系列活动,七一期间,支部开展重温入党誓词主题和党员集中缴纳党费党日活动,进一步增强党性观念和党员意识;结合基层联系点工作,支部深入开展“问计基层、问需群众”大走访活动,积极对基层单位组织进行政策指导与宣讲、到社区开展反对浪费、环境清整等主题党日活动,支部党员自发捐款慰问XX社区参与在疫情防控中致病的志愿者和困难职工群众,鼓励他们在党和政府的关心关爱下,坚定克服困难的信心和勇气。

4.推进作风转变,党员干部勇于担当作为。

一年来,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以钉钉子精神抓好党支部作风建设,支部党员干部精神面貌和工作作风得到进一步转变,工作效能进一步提升,完成了各项急难工作任务。支委XX同志以严谨的工作带动影响支部年轻同志,并发挥好传帮带作用;XX同志做细做实党建工作,经常默默加班加点;XX同志作为XX局机关党委对接工委和各基层党组织的党务秘书,很好地发挥了桥梁纽带作用,做到忙而不乱。

二、存在问题及原因

一是在理论武装上还存在差距。一年来,虽然通过多种形式加强了理论学习,支部党员的理论素质有了明显提升,但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点,理论体系理解不深刻,在学懂弄通做实上,联系实际指导工作上还需下大功夫。学习的方式较多是照本宣科、观看视频、谈话交流等,学习形式较单一。

二是在党员教育管理上还存在差距。支部学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展支部党建活动载体不够丰富,形式不够创新,结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对支部党员存在部署工作任务多,谈心谈话甚至咬耳扯袖少,考虑到支部党员平时工作太忙太累,对于党员身上出现的问题不忍心去指出批评,存在“好人主义”现象。

三是在党建成效上还存在差距。一方面,服务意识有差距。对基层党组织布置工作多,指导帮助答疑少。对机关支部关注多,与下属事业单位党组织特别是党支部联系少,造成部分事业单位党建工作存在“灯下黑”。另一方面,跟踪问效有差距。对于党建工作任务,过多满足于布置了、反馈了,很少去检查有没有落实、有没有整改到位。坐在办公室研究政策、文件多,主动深入基层开展有针对性的调研少,对基层党建需求、效果等掌握不够及时到位。

三、下一步工作思路和措施

一是进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,并在深学细悟、推动工作上持续发力,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。利用多种形式载体,教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。

二是进一步强化党员教育管理。贯彻落实X省市不作为不担当警示教育大会精神,围绕建设一支实干担当的党员干部队伍精准发力,激励支部党员勇于担当、敢于斗争、善于作为。强化党员日常教育管理监督,不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理,把严管厚爱落到实处,坚持严管厚爱结合,激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念,强化党性修养,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

三是进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心,服务大局”,不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动,找准机关党建与XX工作的结合点,切实解决职工群众所忧所盼,以高质量党建引领保障X省XX改革创新发展。打造具有XX特色的机关党建工作品牌,不断提高党支部建设质量,增强党支部的凝聚力和战斗力,彰显XX干部的政治担当、责任担当。

支部书记年终党建述职报告(篇6)

20XX年,县森林公安局党支部在县林业局党委、州森林公安局党委的正确领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十八届五中、六中全会精神,深入实践科学发展观,紧紧围绕县委、县政府和森林公安中心工作,按照年初制定的党建工作计划和森林公安“十二五”发展规划以及建设滇东南生态安全屏障、生物多样性宝库的要求,认真贯彻落实《省政府办公厅进一步发挥森林公安职能作用服务桥头堡和森林云南建设意见》(云政办发[20XX]126号)文件精神,进一步加强党组织建设、队伍建设,着力加强“五化建设”、“平安林区”创建工作,严打涉林违法犯罪,竭力解决编制、警力、经费、基础建设、执法等存在的困难和问题,森林公安党建工作健康发展。现将20XX年党建工作总结如下:

一、主要工作成效

(一)加强政治学习,推进森林公安党建工作发展。党支部坚持星期五政治学习制度不放松,深入贯彻学习党的十八届五中、六中全会精神,围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,引导党员全面、准确、深入地领会中央和省委、州委、县委对发展形势的科学判断,宣传我县“十二五”发展的目标任务,进一步把党员干部的思想认识统一到中央和省、州、县党委的精神上来,激励全局党员为实现“十二五”森林公安各项工作,为把XX建设成为富裕XX、生态XX、文化XX、开放XX、和谐XX和全面建设小康社会宏伟目标而努力奋斗。

(二)加强领导班子建设,充分发挥党员学习示范引领作用。继续抓好党支部中心组学习制度,深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和各项法律、法规、政策,加强领导班子和基层领导干部及党员的学习能力、理论素养、执政能力,开展多层次、交互式领导干部学习、交流平台,全面提高各级领导干部的综合素质,有效发挥领导干部示范引领作用。

(三)开展红色革命传统教育为重点,突出抓好建党九十一周年纪念活动。根据县林业局党委的统一安排部署,组织党员、民警参加县林业局党委组织开展的蓝球、气排球比赛活动,派2名民警参加全省森林公安机关蓝球、乒乓球、摄影比赛活动。开展以“知党史、颂党绩、感党恩、唱党歌”为主题的建党91周年系列纪念活动,以各种形式,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

(四)积极创建学习型党组织。深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动,通过推荐优秀书目,举办读书讲座,开展知识竞赛、征文比赛、读书交流会等形式,在全局深入开展“爱读书、读好书、善读书”的“三读”活动,培育干部读书习惯、营造部门学习氛围、提高队伍综合素质、引领全全体党员、民警读书风尚。通过深入开展创建学习型党组织活动,推进学习型党组织建设制度化。以创建学习型机关党组织活动为抓手,开展破案能手评选活动,提高党组织全员学习、党员终身学习的自觉性、主动性。

(五)推进创先争优,深入开展四群教育、三访三评、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。结合机关工作实际,不断推进创先争优活动,按照上级的统一部署,积极开展四群教育、三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。深入基层,深入农村,了解群众生产、生活情况,加强警民联系,促进警民和谐关系建设。一是开展春节慰问困难党员活动。春节前,深入扶贫挂钩点木央镇木匠村委会开展春节走访慰问困难老党员活动,向6位困难农村党员发放春节慰问金1200元及部份慰问品。二是开展向困难民警帮扶救助活动。春节前开展向3位困难民警及家属春节慰问活动,发放春节慰问金2800元。三是开展“六一”献爱心活动。“六一”儿童节,为县一幼等四所小学捐助20XX元。四是开展四群教育活动。按照四群教育活动的统一部署和安排,组织民警深入四群挂钩点花甲乡里色村委会、洞波乡波埔村委会、归朝镇龙山村委会、者桑乡者桑村委会等开展四群教育活动,深入听取群众的呼声、意见、建议和诉求。截止全局已组织副科级干部、党员、民警60余人次深入100余户开展走访调查,发放《民情联系卡》600余张,建立了民情联系各类基础登记台帐,撰写民警日记10余份,调查报告4份,为花甲乡里色村、南汪村、那佑村解决自来水管2500米、水泥5吨、水泥水管5节、资金3000元;为洞波乡坡埔村委会解决办公经费500元,其他村小组困难帮扶仍在积极协调、落实当中。

五是开展三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育实践活动。结合森林防火宣传、四群教育活动,组织民警深入木央镇、花甲乡等9个乡镇开展以“保护森林资源,打击毁林违法犯罪”暨“三访三评深化大走访,让社会更和谐,让群众更满意”的法制宣传教育活动,接受群众咨询200余人次,深入走访林区困难职工和农村困难群众,体验基层生活,切实转变工作作风,促进警民和谐。六是开展转变作风抓落实改善环境促发展活动。认真开展转变作风抓落实,改善环境促发展活动,深入查摆剖析存在的问题,向全县50余个部门、乡镇发放征求意见表,收集意见、建议8条,并逐条进行整改落实。七是积极向XX彝良县地震灾区捐款,捐款2850元。八是积极向云南省民警救助基金会捐款,捐款2400元。

支部书记年终党建述职报告(篇7)

为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神,不断加强和改进党的基层组织建设,根据上级部署,马群街道工委争创全区之先,于xxxx年12月31日召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。述职评议主要分为三个部分:一是由下辖15个社区的一把手书记进行述职汇报,主要围绕抓好基层党建工作的思考、存在问题的分析和需要加强改进的工作等方面对xxxx年全年党建工作进行总结汇报。二是街道党工委书记对社区书记的述职进行点评,在肯定成绩的同时,指出下一步工作的重点。三是组织社区书记、机关干部以不记名打分的方式对社区书记在履行第一责任人职责、加强基层服务型党组织建设、严格党员教育管理等方面进行民主测评。述职评议工作取得了较好成效,现总结汇报如下:

一、明确目标责任,增强书记履职的主动性

年初,街道通过召开党建工作大会,制定了《xxxx年马群街道党建工作要点》和《马群街道“五个建设”工作目标责任书》,要求以从严治党为主线,紧紧围绕“四个全面”,深入落实“两个责任”,强化基层组织建设。尤其针对社区党组织,更是提出打造服务型党组织的建设目标,要求开展社区书记规范管理“九项规定”执行情况专项检查;加大对基层党组织书记培训力度;加强党建工作创新,以“依托党建发展,助推社会治理”为主题,申报党建创新项目;促进社区合理利用共建单位资源,开展共建活动;落实街道惠民工程,督促社区制定并落实年度履职计划,增强基层党组织的服务功能。通过上述会议动员、文件规定,进一步明确了基层党组织书记的工作目标与责任,切实增强了书记履职的积极性与主动性。

二、严格评议程序,增强述职评议的权威性

不断优化述职评议的方式方法,在使述职工作更具针对性和可操作性的同时,能够发挥机关干部、广大党员群众的作用,能如实反馈评议结果,提出整改意见,督促整改提高。述职自评求严。各社区书记对照区委组织部下发的文件进行认真自查,形成规范的书面述职报告。述职内容重点围绕落实全面从严治党责任、践行“三严三实”要求、加强基层党建工作进行。具体包括对抓好基层党建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路等内容。民主评议求公。从抓基层党建工作情况、严守党的政治纪律情况、严格执行民主集中制情况三大方面,将社区书记履行第一责任人职责、加强基层服务型党组织建设、严格党员教育管理、基层党建工作创新等内容列为采分点,按照“好、较好、一般和差”四类等次,采取现场打分的方式,对述职对象履行基层党建工作责任情况进行打分,评定等次。

三、健全长效机制,增强述职评议的实效性

街道始终把整改落实作为开展述职评议工作的重要环节来抓,通过建立健全述职评议结果转化运用和工作督办机制,有力促进了基层党建工作的开展与落实,推动了基层党建工作的长效发展。

1、建立评议结果激励机制。为确保述职工作取得实实在在的成效,街道把基层党组织书记履行党建工作职责情况、抓基层党建工作的成效作为考核、评价其素质、能力和工作实绩的重要内容,把评定结果作为奖惩的重要依据。

2、建立评议问题整改机制。一是建立述职情况通报制度。评议工作结束后,及时通过各类网络平台进行信息公开,通报述职评议的工作情况,接受党内外群众的监督。二是坚持定期督办制度。对述职评议和民主生活会中反映和提出来的问题、意见或建议,在认真听取、归纳和梳理的基础上,由党组织书记牵头、班子成员参与,探讨整改方案与时限,将意见建议落到实处。

3、建立评议成果推广机制。在述职评议活动中,各村居党组织创新的、经评议得到公认的好经验、好做法,镇党委及时进行总结推广,扩大成果,使述职评议成为交流经验、推广成果的有效平台。

支部书记年终党建述职报告(篇8)

各位领导、同志们:

根据会议安排,我就20xx年履行基层党建职责情况述职如下,请予评议。

一、工作履职情况

(一)履行党建主体责任,强化基层政治建设。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将主题教育作为首要政治任务,对照主题教育“守初心,担使命、找差距、抓落实”的总目标,以扎实行动引导全乡广大党员干部,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,全面强化政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是认真履职,带头践行党建第一责任人职责。始终带领乡党委发挥主体作用,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,主持召开党委会研究党建事宜12次、组织党建专题部署会5次,先后7次组织入村就基层党建、“两室”建设、脱贫攻坚等进行专题调研。三是丰富形式,确保党员干部思想政治受到全面洗礼。通过组织乡村两级干部到毛泽东纪念馆接受革命传统教育、观看爱国主义影片《我和我的祖国》和建国前老党员谈初心等活动,使广大洗礼。

(二)强化基层组织建设,提升基层党建工作水平。一是严格标准,全力整顿后进支部。对照市委组织部要求,结合主题教育整改任务,组成整顿专班,找准症结,精准施策,对软弱涣散后进村西章令村进行了转化,补齐了全乡党建短板。二是提标升级,全面夯实基层阵地建设。在市委组织部的大力支持下,高标准启动了xx、xx、xx、xx4个村的“两室”新建工程,总计造价350余万元。截至目前,xx、xx、xx三个村的“两室”主体建设均已完工,xx村第二层主体已经开始动工。同时,筹措资金对肖街、统一、西固、焦街、郑庄等5个村“两室”进行了改造升级,精心打造了南张庄村党建文化广场,进一步提升了村两室整体标准化、规范化水平。三是夯实后劲,注重培养年轻后备力量。一年来,乡党委在严格把握政治关、入口关、教育关、程序关、责任关“五个关口”的基础上,共发展优秀年轻党员32名,保质保量完成了三年不发展党员村清零任务,特别是解决了xx、xx、xx三个村20多年未发展党员历史问题,增强了党对年轻后备力量的凝聚力和感召力。

(三)围绕发展抓党建,深化基层党建工作内涵。一是大力发展农村集体经济。目前,全乡已有22个行政村实现集体经济有收入。为确保村集体经济快速健康发展,进一步有效整合各类要素资源,我乡深入开展了集体经济租赁合同专项清理整治行动,排查回收村不合理合同5份。在乡党委指导帮助下,各村千方百计,通过整合盘活各类要素资源,增加农村集体经济收入。如:xx村依托村内大坑,修建了规模化垃圾站,对外出租;xx村盘活旧村改造时置换闲置的土地房屋,出租创收;南张庄村整合村内闲散土地,创建川芎加工点对外出租。二是抓党建助力脱贫攻坚。认真开展乡村两级书记遍访贫困户活动,依托本乡产业特色,组织“两委”干部和致富带头人,对部分贫困中药材种植户进行“一对一”帮扶;为符合条件的贫困户,安排了巡河员等公益岗位,多渠道提高困难群众收入。全乡剩余34户76人建档立卡贫困人员于20xx年全部顺利脱贫。三是立足于办实事,聚党心、赢民心。通过积极争取,多方协调,干成了一批如:打通硬化了xx村出村主干街道断头路500米、硬化了肖街村连接保衡路主干道485米、高标准新修xx村连接安束路主干道路1100米等和群众生产生活息息相关,多年所想、所盼的实事,凝聚了党心,赢得了民心。四是积极推进“党建+”重点工作双推进模式。在安全稳定方面,先后组织xx、前李、xx等村党员干部,对津石高速引线清表、河道违建拆除等工作中存在上访苗头隐患的人员,实施一对一包联,及时跟进化解了问题隐患。我乡在全国“两会”和“建国xx周年”等重大时间节点未发生一起进京赴省上访事件;在河道治理方面,对河道内违法养殖场及树障进行了全面清理,累计拆除违法建筑43处60余亩、清理树障50余亩;对域内孟良河集中开展了清淤和清垃圾为重点的“双清”行动,强化了巡河员管理机制,实现了河道管理常态化。在大气环保方面,组织乡村两级党员干部全方位、地毯式排查散煤,做到了走访到位、清零彻底。高标准完成了陈庄、霍庄、xx三个村的煤改气工程。在省、保定市多轮次专项检查中,两项工作得到了上级的肯定。各项重点工作的扎实有效开展,充分检验了我乡的党建成果,彰显了党建引领作用。

(四)强化党建监督,加强思想作风建设。相继召开了全乡党支部书记抓党建年中述职评议大会、全乡政治性教育警示暨廉政集体谈话等会议,印发了《xx乡党员干部落实“四风”工作十个禁止》《集体资金支出使用审批报账工作流程》等工作纪律;充分运用监督执纪“四种形态”,20xx年约谈提醒11人,给予党纪处分2人,全乡风清气正的政治生态环境得到进一步巩固。

二、存在的问题及下一步的工作打算

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足,一是基层党组织发展不平衡,整体标准不高;二是党员干部队伍年龄结构老化,文化水平偏低等问题仍未得到有效解决;三是硬件建设上仍有部分村两室与村卫生院共用一处,影响了基层党组织的日常办公学习。

今后工作中,我们将从以下几点抓好基层党建工作:

(一)以“三深化、三提升”活动为抓手,全面提升基层党建水平。一是着力提升村“两室”标准化、规范化建设水平,加大xx、xx、xx庄、xx等村“两室”改造力度,加速村卫生室剥离工作进程,实现五星级党建示范点过半;加快xx村“五星级支部”创建工作,打造以霍庄、xx、xx、xx等村为核心的安束路党建示范区;二是进一步规范村“两委”干部坐班制度,在村“两委”值班的基础上,推广试行“两委成员集中办公日”制度,提升工作效能,提高基层服务群众水平;三是切实加强党风廉政建设,特别是在脱贫攻坚、大气污染防治、环境卫生整治等重点工作方面,加大监督执纪力度,坚决整治村干部作风漂浮、自由散漫等不正之风。

(二)牢记底线思维,全力以赴做好信访维稳工作。一是强化责任担当,对信访维稳工作逐一落实到具体责任人,建立健全责任清单和问责机制;二是积极主动作为,持续发力开展矛盾隐患排查化解清零活动,盯紧涉军群体、津石高速土地征占、农村土地确权等重点工作所涉及的重点人员,将各类隐患做到发现得早、控制得住,坚决把问题隐患吸附、消化解决在本地。

(三)以培育壮大特色产业为基础,全力推进乡村振兴战略。一是强化产业基础,结合中药材种植特色,突出麻山药、半夏、川芎等重点品种,打造“品牌化”产业优势,提高农民收入。二是以津石高速引线、安束路和xx互通“两线一点”为核心,以xx、xx、霍庄等市级美丽乡村为依托,聚力打造美丽乡村片区;三是持续推进环境卫生综合整治,以农村垃圾清理常态化和旱厕改造为重点,进一步提升乡村宜居环境。

以上汇报,不妥之处,敬请领导批评指正。

支部书记年终党建述职报告(篇9)

按照工作安排,下面我将20xx年抓党建工作情况述职如下,请大家评议。

一、履职情况

一年来,我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念,紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责,在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。

一是践初心,把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来,迅速响应、积极行动,强化责任担当之勇、科学防控之智,统筹兼顾之谋、组织实施之能,坚决打好疫情防控阻击战,努力实现全年经济社会发展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程,把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”和历练干部的战场,在防控一线考察识别干部,充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点,科学研判防控形势,动态调整防控措施,加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。

二是领好头,把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业,把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”:一是从自我做起,带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位,统筹谋划,高位推进;二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上,通过抓书记促使书记抓;三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建,一切都等于零”,传导压力,以身作则;四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点,明晰责任,量化考核。同时,指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会,组织开展“三级联述联评联考”活动,做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建,促使各级领导干部把党建扛在肩上,放在心上,落实在行动上。

三是把好向,把抓党建发力在促发展上。面对新常态,我心中有一道加法题:党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎,经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明,党建的带动力越大,发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作,严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制,把党组织建立在项目现场,让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施X万元以上各类项目X个,特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃,形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收,不断探索党建与产业发展的契合点,在全市率先推行“五步联推”产业富民模式,全区村级集体经济年收入达到X万元,农民人均纯收入达到X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手,逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式,开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动X余次,让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际,组织开展城乡党组织结对共建活动,累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的“X+X”模式,实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。

四是正好行,把抓党建聚力在转作风上。从一开始,我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程,把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改,“整治城市环境脏乱差”活动,开创了干群携手共建城市美好家园的新局面;“百名干部带案下访解民忧”活动,兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题公号“老秘带你写材料”整理编辑的承诺;失地农民安置行动,有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手,突出重点整治“十风”,进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理办法》等X个制度,在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理,全区“三公”经费同比下降X%,各级各部门的工作效能显著提升。

五是理好事,把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜,先后有X名农村致富带头人进入村“两委”班子,X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制,区财政全年投入党建经费X万元,较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X”保障机制,对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导,实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织X个,查处违反纪律作风规定的问题X起X人,促进各项工作抓落实干到位。

二、存在的主要问题及原因

主要表现在三个层面,从思想上看有“三种不良倾向”:个别党员甚至是领导干部,一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部,存在就党建抓党建的现象;二是把党建当作软指标,缺乏硬落实,存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象;三是片面认为抓党建是顶层设计,存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”:一是随着城市的发展,社区设置相对滞后,城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题;二是流出党员疏管理,流入党员管理疏,服务跟进不及时,管理有难度;三是大学生村官尽管有文化,但年龄小、经验少、群众的信任度不够高,而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低,工作积极性不够高,“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”:一是部分党员缺乏荣誉感和使命感,先锋引领能力不足;二是个别党组织等靠要思想比较严重,带头致富能力不足;三是村级集体经济发展不平衡,“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍,支撑保障能力不足。

认真反思产生问题的原因:一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上,刚性制度和激励约束办法不够有力,党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些,抓其他部门党组织措施还不够具体,抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些,抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准,在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。

三、下一步工作思路和措施

2021年,我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线,高举南梁精神大旗,坚决落实市委施政新理念、新举措,不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果,为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。

一是聚焦“一个主业”,传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,采取抓书记、强支撑、严考核三措并举,切实把党建作为领导干部履职的主责,全面落实基层党建工作联述联评联考制度,确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。

二是落实“两个责任”,执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合,认真落实党风廉政“两个责任”,扎实开展“三级约谈”,引导党员干部守纪律、讲规矩,真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

三是破解“三个难题”,强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作,作为三项重要任务,下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题,进一步夯实基层党建工作基础。

四是主攻“四大领域”,分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动,不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制,不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶,树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式,充分激发党建工作活力,为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大贡献。

支部书记年终党建述职报告(篇10)

20-年,按照院党委党建工作部署要求,聚焦坚持和加强党的全面领导,认真履行基层党建工作责任,推动提升党组织政治功能和组织力要求,重点做了以下工作:

一、加强政治学习,做好思想引领。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记系列重要讲话精神,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。通过学习我们认识到,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,也是党的全部工作和战斗力的基础。近平总书记在山东考察时强调,要以提升政治功能和组织力为重点,在强基础,补短板上下功夫,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

我们通过制订学习计划,层层安排布置,根据院党委《20-年党建工作要点》、《教职员工思想政治理论学习计划》安排,我们制订了老干部党总支的年度学习计划,并下发安排布署到每个支部,使每个支部党员有了学习的依据和动力。按照院党委学习计划安排,我们克服退休职工居住地分散,不便集中学习的困难,利用微信平台,采取总支、支部、小组分级学习,统一计划,层层落实,灵活机动的原则,坚持离退休党总支的党员学习活动。为扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,我总支通过组织全体党员听党课、下载灯塔和学习强国手机客户端看视频和实地参观教育基地展馆等活动,收到良好的学习效果。

召开总支各类会议,学习宣传党内相关法规,严格按照加强公立医院党建工作要求去做,严格履行抓基层党建的工作职责,落实好学校、医院的党建工作会议精神,完成好重点工作任务。

二、履行基层党建工作责任和第一责任人职责,推动党组织履行主体责任。

落实责任制是抓好党建工作的关键,在工作中,我自觉树立管党意识,认真履行管党治党主体责任意识,提高政治站位,深刻认识党建工作重要意义,并且引导广大退休党员始终忠于党,拥护党。二是加强党总支班子建设,营造良好的党建氛围。坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务,年内总支召开了两次党建工作会议,认真落实三会一课制度。形成班子全体合心合力抓党建的良好氛围。三是健全各项机制,层层夯实责任链条,使总支班子及其他成员认真落实一岗双责,为提升基层党组织政治功能和组织力提供保障。年初院党委召开专题会议,研究部署党建工作,制定了党建任务清单,我们层层签订责任书,推动基层党建责任落实,真正做到把党建责任抓在手上,扛在肩上。

今年疫情期间,我总支广大退休党员干部都积极参予到医院的疫情防控工作中。我们在职党员积极响应医院号召报名参加医院导医轮值工作,我总支全体党员积极主动响应号召为疫情踊跃捐款。我们也通过微信平台对退休职工做好舆论宣传和引导,广泛宣传我院医护人员抗疫事迹,充分激发了我院退休职工的爱院情怀,他们积极支持和宣传医院各项工作的进展,宣传我院医疗正能量,为树立我院良好的社会形象摇旗呐喊助威。也充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、存在的突出问题及整改情况

经过调研和自查,发现存在的主要问题有,一是总支班子个别成员对党建工作重视程度不够,学习教育常态化制度化推进不力。二党组织开展组织生活内容有些单调、形式还不够丰富,没有充分考虑党员需求,吸引力不大。有时视野不够宽,日常了解退休党员干部的状态手段单一,虽然实施过走访、谈心谈话等方法,但在接触退休党员干部的广度、深度和频次上还不够,还存在对退休党员日常表现掌握不及时的问题。三严格党内政治生活还有欠缺。存在党内政治生活抓得不够严,党内政治生活还存在力度偏软、偏弱的问题。干部管理责任落实不到位,有时不想管、不敢管。

       深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:一是理论武装还需加强。总认为自己工作多年,积累了丰富的工作经验和一些理论功底。总觉得靠自己过去积累的知识足以应对新的要求,还存在靠老底、吃老本的想法。没有深刻认识到政治理论学习对于维护核心、统一思想、引领发展的极端重要性。特别是没有把新知识、新理论的学习作为锤炼党性、净化心灵、推进工作的重要手段。二是党性修养还需锤炼。通过深刻剖析,之所以出现上述问题,归根结底还是自身政治站位还不够高,没有在思想根源上把党性修养当作终身任务。随着时间推移,自我教育革新完善的韧劲慢慢下降。三是开拓创新有些薄弱。工作不够大胆,创新意识还不强,缺少大作为的信心,缺少逆流而上的勇气,对问题深层次的分析、思考还不够。

四、2022年基层党建工作思路:

1.牢固树立党建“第一责任人”意识。认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。全面加强基层党的政治建设,坚持把基层党建工作作为首要职责,带头落实党建工作责任制。落实全面从严治党新要求,从严监督管理干部,做实做细党风廉政建设,开展纪律教育、廉洁教育和警示教育。坚持每月集中学习至少1次,以加强党员干部的党性修养,努力建设高素质的干部队伍。

2.提升基层组织建设质量。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,保持“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步加强支部建设,提升支部的组织、政治功能,增强党支部活力,充分发挥支部战斗堡垒作用。利用微信群、灯塔、学习强国等媒介,开展形式多样且有实效的学习教育活动,加强互动教育,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”。在“三会一课”、主题党日、专题学习中,要集思广益,大胆创新。

3.加强党性教育,提高党员积极性。提高对党员思想意识状态的关注度,健全规范对党员的教育管理,在支部内部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动。在活动工作中调动党员积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

4.建立长效机制,不断加强领导班子和干部队伍建设。增强党性修养,组织召开党员大会,处理好业务工作和党建工作的关系,加强对党的建设工作相关内容的学习,规范程序,提高效果,使每个党员在活动中均有收获。同时,强化监督,继续抓好党支部日常活动,形成长效机制,将党员的思想政治教育工作化虚为实,由原来的抓次数变抓质量,由原来的抓形式变抓思想,切实改正支部党员存在的党建工作流于形式的情况。

支部书记年终党建述职报告(篇11)

一年来,在各级领导、指导和帮助下,我团结村“两委”工作人员,紧密依靠全村党员和群众,以践行党的群众路线教育实践活动为契机,知耻而后勇,转换效果明显。一年来党建工作如下:

一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子建设

1、建立健全以党建促发展工作运行机制。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,按照民主集中制原则,进一步完善了两委会的议事和决策机制。进一步规范了村领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了村两委“合心、合拍、合力”的良好氛围。按照贯彻科学发展观要求,围绕改革发展稳定的大局,结合村实际,制定我村的党建工作年度计划,提出了切实可行的目标和措施,总揽全村工作大局,驾驭全盘工作,努力在工作中发挥领导核心作用。

2、加强领导班子建设。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。针对乡党委、政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,加强、完善村基层党组织建设制度的建立,使我们村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

3、全面落实党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制。作为村领导班子的“班长”,我从不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,在工作和生活中,我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。

二、加强党员队伍建设,增强党支部的战斗堡垒作用

1、制定和完善经济发展规划。主要针对如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题,根据村实际情况制定了年工作计划。

2、加强村活动阵地建设。积极配合党委、政府对村活动的阵地的修建,确保时间进度和质量要求,严格按照“6+1”完善功能,为丰富党员群众的文化、组织生活提供场地。

三、积极开展党的群众路线教育实践活动

我支部严格按照党委要求和部署,高度重视,强化组织领导,加强学习教育,努力提高思想认识。广泛听取意见,找准查实“四风”问题。抓住三个环节,教育实践活动扎实推进。群众反响强烈,认同性较高。

四、存在的主要问题

作为党建工作“直接责任人”,我能坚决贯彻上级党组织的政策,将各项工作认真落实到位,不断总结经验,及时解决存在问题,加强对基层党建工作的具体指导,提升了基层党建工作水平,工作也取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题。由于自己能力有限,也难免存在问题。一是村集体经济比较紧张,在党建等工作上投入十分有限,制约了工作开展。二是受视野和时间所限,平时总忙于一些具体工作,对市场把握不够,农业产业化程度仍然很低,农民增收渠道依然狭窄,缺少发展后劲和可行的增收思路。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决;四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算

1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习,承担授课任务,立好标竿。

2、深入群众,注重调研,到群众中去宣讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益放在第一位,着力解决群众关心的热点难点问题。

3、与班子成员多交流、沟通,掌握村形势的发展,对出现的一些新事物多研究、多思考,同时鼓励班子成员之间,班子成员与乡干部之间多交流多沟通,在工作上互相帮助互相督促。

4、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民增收渠道,进一步吸引年轻有为致富能手,养殖专家户等加入到党员队伍中来,带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。

支部书记年终党建述职报告(篇12)

在铅山县公安局党委的正确领导下,本人带领武夷山派出所党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求,全面推动从严治党向纵深发展,扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育。现就本人推进支部党建工作述职如下:

一、履责情况和工作亮点

1、学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况。

本人始终牢记支部书记身份,认真履行抓党建工作“第一责任人”职责,组织支部党员通过集体学习、个人自学等多种方式研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,深入学习《习近平关于“不忘初心,牢记使命”重要论述摘编》,坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位,在学懂弄通做实上下功夫,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”上持续着力,本人作为支部书记也时常督促支部党员利用业余时间学习,并对支部党员的学习情况一一点评。

2、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,本人带领武夷山派出所党支部把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当下最重要的政治任务,多次召开会议研究部署主题教育,准确把握主题教育总要求、目标任务,制定了《武夷山党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划》和武夷山党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习安排》,推动主题教育扎实开展。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,学习前采取座谈会、个人检视等方式,查摆理论学习的问题和不足;学习中以党章、党史等为主要内容,严格落实集中学习研讨要求,专题研讨中主动把思想摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,谈体会、查问题、明措施。通过读原著、学原文、悟原理,进一步理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求,强化了做好公安工作的初心使命。在学深悟透习近平总书记关于调查研究重要论述的基础上,深入群众,征求意见建议,帮助解决群众实际困难,结合送法上门活动,走村入户,摸实情、送政策、解难题,以实际行动践行以人民为中心的发展思想。坚持边学习边调研边检视问题,采取座谈访谈、设置意见箱等方式检视反思,支部书记率先讲专题党课,支部党员上微党课,支部全体党员都接受到了教育。坚持把整治成效作为衡量主题教育成效的主要标志,细化问题台账,明确明确整改措施。

3、履行党建工作责任情况。

主动对标对表“红旗示范点”的建设标准,多次召开党务工作会议,群策群力推动支部标准化、规范化建设工作,制定好详细可行的建设方案。

党支部不断建立健全规章制度,有利地促进业务开展,落实管理责任,对派出所工作规章制度进行细化、量化。

组织支部党员学习优秀共产党员的事迹和精神,尤其是观看《榜样4》的心得和学习黄文秀同志先进事迹,引导党员队伍充分发挥先锋模范作用,建强党支部,传播正能量,弘扬主旋律。

4、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

驰而不息、积极主动地推动“两学一做”学习教育制度化、常态化,按时开展主题党日、三会一课等党内活动,组织支部学习党章、党规、党纪,开展“党员体检,党性提升”活动,支部党员体检结果均为健康。

通过支部党员会议,组织党员深入学习习近平总书记系列讲话精神,尤其是总书记对新时代公安工作提出的一系列新论述、新部署和新要求。

本人带头要求支部党员做合格共产党员,积极为民服务,帮助辖区村民做好事、做实事、做成事,并在支部会议上通报了党员为群众做好事的情况。

5、抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

近年来,支部党建工作成效显著,通过全体党员的努力,武夷山派出所党支部已然成为一个讲政治、讲党性、讲忠诚的战斗堡垒。

由于人数少、业务多等客观因素,在创新党建工作、打造特色亮点方面有所不足,效果不大。今后,支部会在谋划改进工作新思路方面下真功夫、花大力气,争取干出新亮点。

6、履行党风廉政建设第一责任人责任情况。

本人认真落实“一岗双责”,年内多次组织召开了党建工作专题会议、党风廉政建设专题会议和意识形态工作会议。组织党员干部参观英将乡红色教育基地,由我本人开展谈心谈话8人次。

深入学习贯彻习近平总书记对党风廉政建设的重要指示精神,着力突出讲政治,守规矩,做表率,旗帜鲜明拥护党的纲领、遵守党的纪律,营造干事创业的良好氛围,切实提升派出所各项业务水平。

切实履行支部党建工作责任,以党章党规为标尺,以先进模范人物为镜子,对照主题教育相关要求,积极对标对表,检视自身问题,把自己摆进去,把责任担起来,勇于自我反省、自我革新,加强党员管理,提升思想素质。

二、存在的突出问题和原因分析

1、存在的突出问题

尽管在抓支部党建方面做了不少的工作,用了不少力气,花了不少心思,取得了一定实效,但还存在一些突出问题:一是标准意识不强。近年来,虽然不断加强学习,有不小的收获,但还远远不够。有时满足于完成学习任务,缺乏主动的、系统的学习。二是创新方法不多。对做好新时代基层支部党建工作,理念不够新,路子不够宽,结合实际主动创新较少,面对新形势新要求,破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计,多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务,存在依葫芦画瓢的现象。党建工作与业务工作结合不够紧密;一些工作只注重完成任务,特色不鲜明。三是党员教育不够。对基层党组织和党员的教育管理工作重视程度还不够,抓的还不够实,对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位,对党员干部思想政治教育形式和内容比较单一。

2.原因分析

一是党性修养有所欠缺。有时错误地认为,党龄越长,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了经常性的党性锤炼,在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。随着工作时间的增加、工作经验的积累,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想作风有所松懈。三是创先争优意识不强。作为一名党员干部,有时候把自己混同于一般党员,关键时刻站出来的意识还不够强烈,表率作用不够好。

三、下一步工作打算

下一步,我有决心和信心,在全体支部党员的帮助和支持下,补正不足,以更认真的杰度,更求实的作风,履行好支部书记的岗位职责,带领支部全体党员驰而不息认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党建部署,夯实党建主体责任,加强支部党建。主要将从以下四个方面着手:

一是以更强的意识落实责任,切实履行支部书记职责。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职”的理念,坚持落实好支部书记职责,及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况,检视支部存在的不足,明确工作责任清单,细化到人,量化到岗。

二是以更高的标准要求自己,加强党员队伍素质提升。认真思考谋划新一年工作,继续抓好党员教育培训工作,带头为全体党员上党课和作形势报告。主动思考发展党员工作,坚持把先进分子吸纳到党员队伍中来,把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班子中来,不断优化队伍,配强支部班子。

三是以更多的精力打牢基础,切实增强支部战斗力。本人将继续现固标准化建设成果,在规范党支部工作和增强支部班子战斗力基础上,不断投入更多精力。

四是以更严的作风强化监督,推动形成良好的政治生态。带头落实好党风廉政建设“两个责任”,视法纪为“雷池”,敬畏而不逾越;视钱物为“诱饵”,远离而不沾边。对党忠诚,对人民负责,从细小处入手,久久为功,树立为民务实清廉新形象,创建风清气正的政治生态。

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