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协会年终工作总结

发布时间: 2019.08.14

婚庆协会工作总结。

在平日里的学习与工作中,我们在某些情况下需要写总结报告。总结写多了,我们就会发现其中蕴含的规律。每次写总结的时候,我们的大脑中都会形成新的知识:有时候,只有坚持一件事不放弃,我们才有可能成功。那么我们在写总结时可以从哪方面着手呢?小编收集并整理了“婚庆协会工作总结”,希望对您的工作和生活有所帮助。

回顾过去的一年,**市婚庆礼仪行业协会在市委市政府的关心和支持下,在市工商联、市民政局等主管部门的正确领导下,在社会各界及兄弟商会的大力扶持下,在全市会员的共同努力下,开拓创新,迅速发展。我们坚持“奉献、学习、团结、发展”的工作思路,认真学习贯彻协会的方针政策,创新工作思路,主要做了一下四个方面的工作:一是反哺社会,勇担社会责任;二是“请进来,走出去”广泛开展学习;三是团结广大会员,促进交流合作;四是完善行业准则,提升硬件保障。

具体总结如下:

一、反哺社会,勇担社会责任;

婚庆行业是文化行业,我们每一个婚庆工作者亦肩负着传播先进文化,继承优良传统的责任和义务。婚庆协会不仅在工作中要求广大会员要严守行业准则,全心全意为新人提供高品质的服务,并通过举办各种爱心活动倡导大家反哺社会,勇担社会责任。如:2012年冬至协会组织了近30名会员组成的爱心团体,购买了水饺、米、面、油、书包、文具等生活必需品前往**市福利院陪脑瘫患儿过节,关注他们的学习和生活情况,用爱心温暖寒冬。2013年5月3日协会组织会员单位及酒店、婚摄摄影等协会友情合作单位近30人组成的爱心团体为雅安地震的抗震救灾,灾后重建捐助善款7000多元,交由市民政局送到灾民手中。

二、“请进来,走出去”,广泛开展学习;

2013年1月份,协会邀请行业专家、技术能手在外贸宾馆对全市会员进行了为期一天的灯光师、音响师集体培训。

2013年2月26日至2月27日,**婚庆协会组织行业代表参加了由全国婚庆会长网主办,湖南省婚嫁行业协会承办,中国婚搜网协办的全国婚庆协会长沙工作会议。与来自湖南省、江西省、河南省、山东省、河北省、辽宁省、吉林省、上海市等地区的会长、秘书长、婚庆讲师等相聚长沙,针对婚庆协会的发展进行了为期两天的交流和探讨,并把外地优秀婚庆经营经验、婚礼视频带回来跟全市会员进行了共享。

2013年6月11至12日,婚庆协会特邀著名婚庆专家王纲老师、张宏达老师及吉林、河北、天津、河南省、三门峡、商丘等四省六地多名婚协会长和专家来周授课。

2013年9月,协会先后邀请中国婚礼达人、上海三段式海派婚礼创始人乐乐老师,“海派情景婚礼”创始人、著名策划师皆大欢喜来周面向全市会员开展公开培训。

2013年10月以来,婚庆协会已开展了3期婚庆培训班,为婚庆市场提供了一大批婚礼司仪和督导师,这些人员已经迅速充实到了婚庆行业当中,有力解决了**婚庆市场专业婚礼司仪及督导师紧缺的问题。

三、团结广大会员,促进交流合作;

2013年1月15日,**婚庆协会邀请全市会员欢聚一堂,举办了以“和谐共赢,喜迎新年”为主题的新年团拜会,并针对我市婚庆市场上出现的垄断经营、不良竞争行为进行全体会员现场决议,形成了由协会骨干力量集资免费为全区高端酒店安装大屏,抵制不良竞争,维护婚庆市场稳定的决议。

2013年4月7日,应西华婚庆同仁的盛情邀请,协会组织开展了“**婚庆协会赴西华学习交流活动”来自**八县二市的100余名婚庆同仁与西华县婚庆同仁齐聚西华,开展了参观西华婚庆公司、畅游女娲城、观看高端婚礼视频、共赏万亩桃花园等丰富多彩的系列活动。

2013年6月1日国际六一儿童之际,**婚庆协会组织开展了“和谐欢乐*健康向上”为主题的**婚庆协会赴洛阳白云山两日游活动。来自我市的70余名会员代表参加了此次活动。通过此次活动的举行,使广大会员增进了感情、加强了联系、强健了体魄,也让很多带孩子的家长朋友陪孩子度过了一个十分有意义的儿童节。

2013年8月11日**婚庆协会主要领导及优秀代表受邀出席了沈丘县婚庆协会成立大会。

2013年11月26日**婚庆协会主要领导及优秀代表

受邀参加了西华婚庆协会成立大会。WWW.Gz85.cOm

四、完善行业准则,提升硬件保障

2013年8月,协会通过寻求合作伙伴赞助及个人捐助等

形式,为全市婚庆公司免费印制了统一的合同书,并根各公司全年业务量进行了等量分发。为规避掉单风险,提升服务准则,抵制不良竞争做出了扎实有效的工作。

2013年10月7日,集培训、办公、餐饮、会议为一体的**婚庆协会办公大楼正式投入使用。这标志着**婚庆协会从此有了独立、多功能的办公大楼,为更好的开展学习交流,接待婚庆贵宾构筑了理想场所。

回顾过去万千感慨,展望未来充满期待!2013年**婚庆协会在各方面工作中的成绩斐然,纵观整个婚庆行业也呈现出的大发展大繁荣的可喜局面,但也存在一些问题。

如:

1、由于成立时间短,婚庆协会在岗位设置,人员安排上还存在明显不足,希望在这次的换届选举中能够得到有效解决。

2、协会倾听会员心声不够,为大家开展的学习活动还应更加丰富等。

以上问题,我们将在日后的工作中寻求方法努力解决!

2014年婚庆协会将继续本着为婚庆行业发展服务、为广大会员服务的综治,和广大会员一起为婚庆事业的和谐稳定,繁荣发展努力奋进!

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【实用】婚庆公司的工作总结实用版四篇


在我们的学习或者工作中,总少不了要写总结。总结写多了,我们就会发现其中蕴含的规律。每次写总结,都是我们思考的绝好时机:每多做一份事,就可以在这件事上学习到新知识、新技能。那么我们应该怎么写总结报告呢?以下是小编为大家精心整理的“【实用】婚庆公司的工作总结实用版四篇”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

婚庆公司的工作总结【篇一】

在州局(公司)婚庆领导小组、景洪市局婚庆领导小组的正确领导及各有关部门的紧密配合下,景洪市局婚庆实施小组严格按照婚庆促销方案之规定,认真的梳理了本辖区婚宴特点及婚庆情况,并结合本辖区实际制定了适合本辖区特点的婚庆促销方案。在各有关部门及全体客户经理的共同努力下,本月共完成了以下几项工作:

一、婚庆工作开展情况

1月景洪市局婚庆实施小组共完成了95场婚宴,其中城区9场,乡镇所在地53场、农村33场。派出人员200余人/次,车辆70余辆/次,行程5200多公里。行程遍及景洪辖区各个乡镇。在本月的婚庆活动中,利用客户经理大片区走访的特点,将婚庆活动和大片区走访结合在一起,提前合理的安排走访的客户经理进行婚庆促销活动,提高了婚庆活动的效率以及节省了大量的人力物力。

目前婚庆活动在景洪辖区所有乡镇已经顺利开展,在部分片区婚庆活动已经形成了一定的影响力。其中,东风片区和普文片区为婚庆活动开展情况最好的乡镇,现在婚庆活动以在该片区有了一定的影响力。并且已有新人陆续报名参加此次活动。经过调查分析,我们发现,东风片区和普文婚庆活动开展的如此顺利,主要原因是由于乡镇婚庆场所相对集中。在镇区结婚的新人选择较为单一,乡镇客户以及饭店的积极推荐也是乡镇婚庆开展较好的原因之一。也较容易形成影响力和辐射效应。而农场及周边村寨的割胶季节结束进入农闲时节,有较多空闲时间也是结婚新人较多的主要原因。基诺乡因为没有举办婚庆的饭店,一般都是在家里举行,经济条件较好点的到勐养举行,所以至今基诺乡还没有婚庆活动开展。景讷乡仅开展了5场婚宴,经调查走访发现,基诺乡和景讷乡开展较少的主要原因是由于新人多数选择在村寨中举办婚宴。而在村寨中举办婚礼一般都是3天以上,用烟数量较大,如果使用卷烟档次过高则无法承受,经过对景讷乡周边,经济情况较好的村寨进行的走访调查发现,该片区婚宴用烟仍以四、五类烟居多。极少数使用三类烟的新人在使用时仍需搭配四类卷烟。

20xx年2月份已有13对新人提出了参加活动的申请,经过进一步的宣传,一定会有更多的新人参与到该活动中。

二、存在问题

1、活动形式单一

截止目前为止景洪市局婚庆实施小组开展的活动的主要形式仍然停留在以物料发放为主,缺少创新和改进。

2、宣传力度不够

除去对主要的婚宴举办地进行宣传外,缺少对相应的与婚庆有关的行业的走访宣传,让部分举办婚宴的新人未能及时享受到婚庆促销所带来的利益。

3、创新能力低下由于婚庆实施小组的两个实施人员都没结婚,没有任何的实战经验。仅能靠着日常积累对婚宴活动进行创新。所以导致了婚庆实施小组的创新能力低下,并且创新成果并不能很好的运用到实际的操作中。

三、改进计划

1、继续加强婚庆操作流程性规范性建设

2、改变现有宣传方式,在景洪主要街道及大型卷烟零售客户的门口摆放易拉宝进行宣传,同时也要针对新人主要集中的场所采取点对点宣传的方法。把宣传的对象由面对零售户宣传,向直接面对消费者宣传转变。

3、加强城区婚庆活动的开展,通过到民政部门以及各大酒店获取将举办婚礼新人的信息后进行联系,宣传推介婚庆活动。

婚庆公司的工作总结【篇二】

我主要的工作是婚礼策划助理,公司的网络维护,以及学习婚礼司仪。通过这段时间的工作我不仅在专业水平上有了很大的提高,也使我更加热爱婚庆这个行业。

通过这近一个月学习,使我学习和了解将头脑中的灵感运用到动手上,将技术和实践相结合将婚礼设计和策划的工作艺术化,让顾客享受其中的美好感觉。然后培养出树立理论联系实际的工作作风,以及工作现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。并培养进行调查、研究、分析和解决工程实际问题的能力。通过实习,拓宽自己的知识面,增加感性认识,把所学知识条理化系统化,学到从书本学不到的专业知识,为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。

xxx婚礼设计中心是一家欣欣向荣的私人企业,成三年左右,坐落于西大街131号恒瑞商务酒店801,一年365天,全天24小时诚意为顾客服务。公司主要从事于婚礼现场布置.婚礼专业人员的提供.等一体化的服务。公司提出:为客户做好婚礼服务的同时也做好公司形象宣传服务,创造有自我特色的一流专业,一流设计,一流服务。我们公司以适宜的价格,向每一位客户提供真诚的服务,公司的徐哥(BOSS)具有敏锐的眼光,优良的设计,国际化的设计理念、丰富的原创内涵、准确优美的表达致力设计出让顾客满意的作品。无论是顾客提出方案,还是由公司为顾客设计,费罗拉都将为顾客奉献完美的作品。我们公司关注时尚、关注艺术、关注生活的积累,创作有生命力的婚礼,给客户带来温馨.浪漫有创意的婚礼,与新人们分享创作的喜悦,是我们公司的目标。

我现在主要做得是婚庆助理,我很高兴。其实说白了婚庆助理就是帮婚庆公司出出主意,布置一下会场,但我相信这会是我做过的最幸福的职业。

直到上了班才知晓,原来一场完整婚礼的策划是一件很费脑筋的事情。举个例来说,我昨天参加的一场联谊礼,也就是女方主办的。接下订单后,最先要做的是策划婚礼流程,让婚礼更加精彩。除了拜父母这个环节外,咱们还策划了一场表决心的环节,就是让新娘对新郎提出要求,当然要求是咱们事先准备好的电影河东狮吼的精彩对白,为了让活动进入高潮,咱们还准备了一纸文字凭证,让新郎立下终身契约。思虑到新郎新娘都在航空公司工作,咱们准备把婚礼的主色调定为天空的颜色。除此之外,主持人还特别添加了倒香槟和雨水相容两个环节。

其次,是布置会场,徐哥说婚礼的成功与否,有一半的因素在会场的布置上,所以咱们在会场的布置上花费了许多时间。为了让环境显得更加浪漫,咱们选用了叠加的幕布,白色的底,粉色的沙曼,我原以为很基本的事情,却在挂上以后要求返工。徐哥说只是单单的叠加上太呆板,咱们得把沙曼弄成波浪状。为了倒香槟,咱们用许多个高脚杯搭成了一个塔状,细心的徐姐还在每个杯子里放了玫瑰花瓣,真的很好看。为了与水相容这个环节,咱们买了两条金鱼、三个鱼缸和一些装饰鱼缸用的彩石。还搬来了泡泡机和礼花机。整个会场的布置花了咱们6个多小时的时间,它的首要性可见一斑。

结尾,也是最能活跃气氛的便是婚礼主持了。上台前,咱们的主持人为了消除紧张感,在五分钟之内喝下了一整瓶矿泉水,他说他已经主持了上百场婚礼,但每次上台之前都会紧张的不知所措。在他主持的时刻,咱们会按照要求,在不一样的环节播放事先准备好的音乐。大约一个小时,婚礼就结束了,看着新郎新娘幸福的拥抱,我的心也被幸福感洋溢着。

这是我参与的第五场婚礼,一个月来,我参加了好多场婚礼,最多的时刻,一上午就参加了三场。一整个月,我都在被幸福包裹着,看着一对对新人完成婚礼,我的心里充满了幸福感,甚至是有了那个新娘要是我该有多好的想法。看到我的同事波波每天都充满笑容,原来,咱们的工作是全球上最幸福的。

通过这段时间从事婚庆工作,使我学到了很多东西也明白了很多道理。虽然累的时刻我也会哭会抱怨,但是过得很充实,这算是我第一次真实意义的接触社会,是我的第一份工作,我也完全体会到了工作的愉快。原来,领导的一句表扬,同事的一句关怀,都是我感到了无比的开心,也学会了与同事相处。这次实习,让我学会了许多以前不会,并且学校里也不会教的东西,增强了我的能力,真的谢谢给我机会让我得到锻炼的人(徐哥.徐姐),同时我也相信以后一定能够在婚礼这一行做出一番成绩!

婚庆公司的工作总结【篇三】

20xx是公司成立的第十个年头,同样也是装饰公司从事装饰装修工作的第十年。从20xx年房产工程公司的合并再到今年房产公司与工程公司独立发展,承接业务,公司从长远的发展角度考虑,作此决定。装饰公司的全体同仁也围绕公司的战略目标,思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理等方面均取得了一定的成绩。

一、 经营目标

20xx年已经过去了半年了,经过装饰公司全体员工共同努力,公司实际完成产值 万元。

二、 深化内部管理,规范内部运作

20xx年初始,依据总公司制定的新的发展战略规划,对原房产工程公司在组织机构上做了新的调整。装饰公司为了适应社会与行业的发展要求,对组织架构和公司制度做了相应的调整。

1、公司对部分岗位做了调整,改变原有的陈旧模式,全面实行项目经理制,以项目经理为整个项目的核心人物,展开工作。同时公司也对各岗位职责进行了更明确更详细的确定。

2、加强项目管理力度,提高施工管理水平,逐步建立规范的项目管理体系。公司将提高施工管理水平作为增强企业管理效益的核心任务,这就要求公司不断地吸纳专业人才,同时更要加强内部管理人员的自身素质。

3、加强公司管理成本控制,实行费用预测、控制制度,实现了可控

费用的下降。

4、加强公司的内部管理,无规矩不成方圆,由制度的约束慢慢转变为习惯,从而形成良好的企业文化。

5、积极组织员工培训,鼓励专业人员继续深化学习专业知识,做到知识功底更扎实,技术更精湛。

三、存在的问题

1、为了适应行业发展的规律,公司决定开始向项目经理制转变,但是一直没有得到很好的贯彻实施。一方面由于项目管理人员自身的管理能力有限;另一方面受到原有管理模式的束缚,这两方面的原因导致项目经理制至今仍处于萌芽阶段。公司领导应支持和鼓励项目管理人员积极开拓创新,从思想上透彻的理解项目经理制,从行动上真正的落实制度的改革。

2、公司现在岗位分工确实已经明确,但是对岗位职责的理解还是不够成熟。不能完全做到各负其责,这需要内部各岗位的管理人员在实践中渐渐摸索,总结经验。为了公司的发展在今后的工作中多方面多渠道选择适合自己的学习方式,充分利用业余时间多学习专业知识,精艺求精,打造素质过硬,专业技术强团队。

3、创造出一个有纪律性的团队,赏罚分明。对于违反公司规章制度,无组织无纪律的员工要提出批评,情节严重的给予一定的惩罚。对于工作出色,为公司的发展做出成绩的员工要进行奖励。

四、20xx年后半年的工作计划

1、计划完成奇台体育公园景观项目、奇台县城投公司综合业务用房

装修工程、奇台县信用联社营业网点装修工程、昌吉高新区科技服务楼装修工程等几个项目的竣工验收工作,做好个项目的竣工决算工作。完成奇台华东酒店后楼及连廊的装修工程,为酒店的正常营业打好基础。

2、催收往年的工程欠款,加大应收账款的回收力度并且安排专业人员做好项目的回访工作,树立企业形象。

3、认真总结前半年工作中的优势与劣势,扬长补短,为新业务的展开做好充分的准备,在工程领域更上一层楼。

4、做好工程材料供需计划,合理有效的使用材料,控制成本。集思广益,寻求降低工程成本的方法。

婚庆公司的工作总结【篇四】

这一个月来,在各个部门的努力下。我们公司的婚庆活动在各个城区都已经顺利开展,在部分城区的婚庆活动已经形成了一定的影响力。经过调查分析,我们发现,城镇婚庆活动开展的如此顺利,主要原因是由于乡镇婚庆场所相对集中且在镇区结婚的新人选择较为单一,乡镇客户以及饭店的积极推荐也是乡镇婚庆开展较好的原因之一。也较容易形成影响力和辐射效应。有些较落后的因为没有举办婚庆的饭店,一般都是在家里举行,经济条件较好点的到城镇上举行。XX年4月份已经有13对新人参加婚庆活动,大大增加我们未来工作的信心。

一、取得的成就

XX年4月份已经有13对新人参加婚庆活动,大大增加我们未来工作的信心。与婚庆公司合作的酒店,相亲公司等的合作伙伴都纷纷向我们提供他们的联系方式和合作计划,提升了我公司在婚庆公司上的地位。因服务质量有保证,参加了婚庆活动的新人都说好,还介绍了他们即将结婚的朋友,成功地有了熟客。

二、存在问题

1、活动形式单一

截止目前为止婚庆实施小组开展的活动的主要形式仍然停留在以物料发放为主,缺少创新和改进。

2、宣传力度不够

除去对主要的婚宴举办地进行宣传外,缺少对相应的与婚庆有关的行业的走访宣传,让部分举办婚宴的新人未能及时享受到婚庆促销所带来的利益。

3、创新能力低下

由于婚庆实施小组的两个实施人员都没结婚,没有任何的实战经验。仅能靠着日常积累对婚宴活动进行创新。所以导致了婚庆实施小组的创新能力低下,并且创新成果并不能很好的运用到实际的操作中。

三、改进计划

1、继续加强婚庆操作流程性规范性建设

2、改变现有宣传方式,在较落后的地区的主要街道及大型卷烟零售客户的门口摆放易拉宝进行宣传,同时也要针对新人主要集中的场所采取点对点宣传的方法。把宣传的对象由面对零售户宣传,向直接面对消费者宣传转变。

3、加强城区婚庆活动的开展,通过到民政部门以及各大酒店获取将举办婚礼新人的信息后进行联系,宣传推介婚庆活动。

协会工作总结


2014年志愿者协会工作总结

2014年,对于我们志愿者协会来说是不平凡的一年,为什么这么说呢?一是2014年6月18日,东乡县公益志愿者协会经民政局核准正式注册成立,它是东乡县志愿者工作的一个里程碑,标志着东乡县志愿者工作在系统化、科学化、规范化的进程中迈出了坚实的一步。二是单位会员国税纳税志愿者服务队8月授旗成立,开拓创新了专业志愿服务形式,三是在2014年里,通过大家的共同努力,协会有计划地组织了大大小小50余次公益活动,募捐和筹集了6万多元公益资金。从东乡文明城市创建,到孤老残弱救助,公益助学,便民服务、科普环保,志愿者的活动内容丰富多彩,服务形式多种多样,城市处处可以看到我们志愿者的身影。我们志愿者的行动逐渐被人知晓、志愿者的服务逐步深入人心。四是在2014年志愿者工作中,涌现了一大批优秀的志愿者,有一年志愿服务时间超过100小时的热血志愿者吴文斌、张志玲、张俊,有经常无偿出车的热心志愿者杨小华、张俊、李永兴、万海峰、陈慧金、宗黄梅、李辉金、徐进、朱鸿斌、涂志刚、徐玲、韩润云、李芳、于省标、谢卫平等等。

一、公益活动简单回顾

一是在公益助学方面,我们集中有限的财力、物力开展一系列助学活动,使许多贫困学子在最脆弱的时候得到了及时的关爱和帮助,助其插上梦想的翅膀。如2014年3月和8月联合南昌义联会进行两次助学调查和款项发放工作。发放助学款4800元,资助贫困学生32人次。同时,帮扶鼓励孝岗镇何坊村委会前坊村小组吴氏三兄弟,通过志愿者捐助、开展义卖活动等为他们募集助学金,生活用品4600余元,老大今年就要高考了,也祝福他取得好成绩。

二是在敬老助残方面,2014年协会足迹至全县多个乡镇,孝岗、王桥、瑶圩、岗上积、占圩、邓家等,陪孤寡老人和残疾儿童游戏、聊家常、包饺子、开联谊会。中秋、重阳陪敬老院的老人一起过传统佳节,温馨的氛围使老人孩子们对我们依依不舍,我记忆尤深的一句话是圩上桥敬老院80岁的侯大爷说我们志愿者包的饺子是他这辈子吃过的最好吃的水饺。

三是科普环保便民服务方面,2014年7月,协会志愿者联合东华理工大学开展家电免费维修;8月以来国税纳税志愿服务队开展了一系列税收新政策宣传、税收服务活动,农历八月初一吉和塔庙会2天1夜时间,志愿者为过往群众提供休息、免费饮水、打气、应急药物等多项服务,那天听得最多的是东乡也有志愿者耶。

四是扶贫助困方面,志愿者多次为流浪者送暖食御寒衣。4月雅安地震期间,协会在街心花园举办签名墙、儿童绘画祈福寄语、爱心捐款、烛光祈福等多种公益活动为雅安祈福,孩子们稚嫩的画笔绘出了东乡人民对灾区的拳拳祝福;8-10月在我们帮助下,流浪10多年的贵州苗族女子伍绍鸾和河南漯河70岁的李丙然踏上返回了阔别已久的家乡。12月,让爱为生命加油,协会为马圩陈统村的白血病女研究生陈园发起募捐,并看望鼓励她战胜病魔,重新扬起生命的风帆。另外协会积极自筹善款,开展爱心义卖,饰品、玫瑰、爱心人士捐助的新衣等等,募集资金6900余元,全部用于公益,取得了良好效果。

回顾这2014年的一幕一幕,让我们看到志愿者行动汇成了一股股社会的道德清流,助推东乡文明的健康前行;志愿服务精神在东乡大地的广泛传播,也让世人看到中华民族美德的传承和社会主义核心价值观的弘扬。

二、存在的问题与困扰

在成绩的背后我们也看到许多问题与困扰。一是公益活动经费不足,来源渠道少,争取力度不够,这和我本人偏保守有很大的关系。许多计划因为经费问题开展不了。二是志愿者培训方面做得不足,许多志愿者没有充分认识志愿精神实质,不少志愿者的热情起伏不定,有的甚至三分钟热血,一些志愿者的团队意识淡薄,不遵守协会规章制度,三是市民的猜疑,不理解,认为我们在作秀,社会公信力还有待提高。但我们相信这些都是暂时的困难,只不过是我们前进道路上的试金石。

三、2015年展望与工作计划

朋友们,赠人玫瑰,手留余香,把爱带在身边,健康快乐福运自然来。现代志愿服务作为一种生活方式得到越来越多人的接纳和认可。志愿服务没有高深的学问和难以企及的高度,人人可为、时时可为、处处可为。

展望2015年,我们东乡县公益志愿者协会,要在进一步彰显组织活力的前提下,认真总结志愿服务的经验做法,摸索志愿服务活动的基本规律,不断壮大志愿服务队伍,打造完美志愿团队,培育志愿服务文化,打造志愿服务品牌。

2015年我们计划以志愿服务项目带动团队建设及志愿精神传播,计划努力打造好为残障孩子洗澡、助学N+1、丁丁微书屋、日行一善、爱心储蓄罐等项目,通过我们的共同努力,进一步普及志愿理念、弘扬志愿精神、传递志愿爱心、营造志愿氛围,充分发扬志愿者的积极性,吸引和鼓励更多的人投身志愿服务事业。当前我们的力量虽小,还有很多不完善,但我希望,通过我们的带动,在东乡荆公故里,有越来越多的市民加入到了志愿者的行列,投身到志愿服务中来,把感恩的情怀、爱心的种子、奉献的精神播撒到这片热土上,为带动东乡城市更文明、更美好撑起一片蓝天,为东乡文明和谐进步做出我们共同的努力!红动东乡,爱满全城,志者同行,志愿无悔!

2014年计生协会工作总结

一年来,我村计生协会在上级党委、政府的关心和支持下,在镇计生协会直接领导下,认真组织学习贯彻党的十八大精神、中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,在经讨论后,认真研究制定和实施切合我村实际的工作计划,要求全体理事、协会小组长统一思想,在巩固去年一流村协会的基础上,进一步加大我村计生协会建设和创先力度,大力开展双建双汇活动,充分发挥我村计生协会的作用,切实提高我村计生协会的服务水平和能力,推动我村人口计生和协会工作上新水平,为我村新农村建设作出了应有的贡献。现将协会一年来的工作总结如下:

1、抓好协会组织建设。

精心组建协会队伍,由村书记担任名誉会长,村主任担任会长,由一名村委担任常务副会长,计生管理员担任秘书长,配齐配强协会理事会5人,5名理事均是从会员队伍中选出的素质较高,善于做群众工作的同志,从而形成了一支结构更加合理,具有生机活力的理事会,并挂组包片,分工合作。协会根据自然角落的特点,建立协会小组,每一组配1名热心计生工作、能积极起好作用的协会小组长,使小组工作得到扎实有效的开展,协会坚持以五老为骨干,育龄群众中的积极分子为主体的建设要求发展会员队伍。

村协会不断加强会员队伍建设,坚持发展新会员制度,严格规范会员入会手续,主要以新婚夫妇为主要对象,重点发展有文化、有技术的能手入会,申请表由会员自己填写签名,经村协会研究同意后,送镇计生协会审批,发给《会员证》和《会员须知》,不断给计生协会输入新鲜血液,对长期外出、年老、不发挥作用的进行劝退。现村协会队伍中无人违反计生,多数会员能起到管自己、教子女、帮亲戚、带四邻的作用。目前,我村协会形成了一个组织健全、有人管事、有钱办事、有章理事、层层有人抓的群众团体,成为提高我村人口计生工作水平、促进我村新农村建设的一支重要力量。

2、精心组织,积极开展各项活动。

3、完善各项制度。

学习有关计生政策、法规、协会章程、生殖保健、艾滋病防治,使之能更好地开展工作,并定期向村两委汇报工作,接受新任务,会长向小组长布置任务并督促落实,理事分片包干并实行联系户制度,即理事联系小组长,小组长联系会员,会员联系育龄群众。并

4、发挥职能作用,参与监督。

基层计生协会参与和承担村计生民主管理监督工作,既是其职能的体现,也是其发展的机遇。,我村协会工作在优质服务上不断创新,在工作方法、工作思路上下功夫,努力提高协会的生命力和凝聚力,做到情系群众、真情服务。同时进一步发挥协会组织民主参与和民主监督的作用,建立和完善两委负总责,村民自治,协会当骨干,群众做主人的长效机制,做到主动参与,组织会员积极参加村民自治章程、村规民约、村务公开制度等的讨论和决策,会长每季度都参加村务公开监督小组会议,对每季度的计生公开内容进行认真的查阅,特别是对享受农村部分计生家庭奖励扶持制度对象、计生工作信息实行村务公开、民主评议的执行情况进行监督,提出了一些中肯的意见和建议,取得了很好的促进作用。

三、存在问题

1、协会没有自己的经济实体,所需的经费全部靠上级拨付、接受社会赞助及村委会的支持,资金匮乏,能办的事偏少。办公用品不足,必须经常争取村两委的扶持。

3、村民整体文化程度不高,接受能力参差不齐,给协会工作带来很大困难。

四、今后的工作思路

1、要加强领导。一是村协会要及时、主动向村两委主要负责人汇报上级有关重要指示精神,汇报协会工作情况,让村两委主要负责人进一步了解协会工作;二是要加强与有关部门的沟通和协调,争取必要的人、财、物和技术支持;三要落实好村协会的工作经费,努力把计生协会建设成为群众团体,成为提高我村人口计生工作水平、促进我村经济社会协调发展的一支重要力量。

2、要认真学习贯彻党的十七大精神、中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,学认真总结,加强培训,提高会员自身素质,加强协会组织建设。强化基层队伍网络建设,加强巩固一流村协会建设,逐步提升村协会和协会小组队伍素质和工作水平,振奋精神,扎实工作努力提高我村人口计生和协会工作水平,为我村稳定低生育水平,提高人口素质做出应有的贡献。

2014年老年协会工作总结

双桥子街道老协工作在区级有关部门的指导下,紧紧围绕区委、区政府提出的生态城区、现代成华的奋斗目标,以和谐社区为重点,充分发挥老协的作用,除开展了丰富多彩的文体活动外,各社区还普遍建立了以老年人为主的社区和谐员队伍,积极参与社区管理,倡导文明,调解居民纠纷,维护社会和谐。同时,社区老协还经常关心老人们的身体和生活情况,架起了老年人沟通的桥梁和纽带,把老协组织真正办成老年人之家。

一、建立社区老协组织,明确工作职责

去年10月,在区民政局的指导下,双桥子街道各社区正式建立了社区老年人协会,由社区主要领导或社区工作人员兼任协会会长,制定了老年协会章程和老年协会工作规则,明确了老协组织的职责和任务。社区还为老协专门设置了办公室,有的社区还提供了工作经费,为老年人开展活动提供了必要的保障。各社区按照老协工作规则,组织老年人开展了一系列的活动,真正使老年人老有所依、老有所乐、老有所靠,增强了老协的凝聚力、向心力,老协队伍不断发展壮大,4个社区老协会员由原有的450人增加到847人。

二、组织老年人开展丰富多彩的文体活动

社区老协为使老年人的生活更加充实,组织开展了多种形式的文体活动,建立了文体活动组织,如老年舞蹈队、合唱队、骑游队、腰鼓队等等,充分发挥老年人的兴趣和爱好。如双桥路北组织老协会员参加徒步健身;水碾河路北社区组织老年人参加省、市、区的各种文艺比赛,多次获奖;双林社区组织老年人参加健康知识讲座,让老人们身心更加健康愉悦;双林中横路社区组织老年人开展厨艺比赛,充满了趣味与和谐的气氛。社区老协组织的这些活动使老年人倍感生活在社区大家庭的温暖。

三、关心老年人,让他们健康愉快生活

社区结合老人群体中困难家庭多、独居偶居的空巢老人多的实际情况,对他们的生活起居十分关心,各社区除组织各种慰问外,还分别开展了个性化服务。双桥路北社区对4名孤寡老人照顾有加,组织青少年为他们打扫卫生,随时了解他们的身体和生活情况,做好记录;水碾河路北社区组织志愿者上门为空巢老人服务;双林中横路社区为300名老人免费发放感冒药;双林社区在九九重阳节期间组织双林小学、十三幼儿园的孩子看望老人,并为他们表演了精彩的节目。此外,街道老协还通过社区医院为100多名老人进行了免费体检。

四、发挥老年人的作用,参与社会公益活动

去年,我们在水碾河路北社区组建了社区和谐员队伍,又在其他社区进行了推广,和谐员队伍中大多数是老年协会会员,他们主要承担了社区文明劝导、居民家庭纠纷调解、义务卫生监督、大型社会调查等方面的义务性质的工作,通过这些更有效地发挥了老年参与社会事务、监督社区工作、促进社区和谐的作用。

在今后的工作中,我们将更加注重老协组织的作用,充分发挥老年人热心公益、热爱社会的群体性作用,把老年工作做得更好更扎实。

双桥子街道老协工作在区级有关部门的指导下,紧紧围绕区委、区政府提出的生态城区、现代成华的奋斗目标,以和谐社区为重点,充分发挥老协的作用,除开展了丰富多彩的文体活动外,各社区还普遍建立了以老年人为主的社区和谐员队伍,积极参与社区管理,倡导文明,调解居民纠纷,维护社会和谐。同时,社区老协还经常关心老人们的身体和生活情况,架起了老年人沟通的桥梁和纽带,把老协组织真正办成老年人之家。我们的主要做法是:

一、建立社区老协组织,明确工作职责

去年10月,在区民政局的指导下,双桥子街道各社区正式建立了社区老年人协会,由社区主要领导或社区工作人员兼任协会会长,制定了老年协会章程和老年协会工作规则,明确了老协组织的职责和任务。社区还为老协专门设置了办公室,有的社区还提供了工作经费,为老年人开展活动提供了必要的保障。各社区按照老协工作规则,组织老年人开展了一系列的活动,真正使老年人老有所依、老有所乐、老有所靠,增强了老协的凝聚力、向心力,老协队伍不断发展壮大,4个社区老协会员由原有的450人增加到847人。

二、组织老年人开展丰富多彩的文体活动

社区老协为使老年人的生活更加充实,组织开展了多种形式的文体活动,建立了文体活动组织,如老年舞蹈队、合唱队、骑游队、腰鼓队等等,充分发挥老年人的兴趣和爱好。如双桥路北组织老协会员参加徒步健身;水碾河路北社区组织老年人参加省、市、区的各种文艺比赛,多次获奖;双林社区组织老年人参加健康知识讲座,让老人们身心更加健康愉悦;双林中横路社区组织老年人开展厨艺比赛,充满了趣味与和谐的气氛。社区老协组织的这些活动使老年人倍感生活在社区大家庭的温暖。

三、关心老年人,让他们健康愉快生活

社区结合老人群体中困难家庭多、独居偶居的空巢老人多的实际情况,对他们的生活起居十分关心,各社区除组织各种慰问外,还分别开展了个性化服务。双桥路北社区对4名孤寡老人照顾有加,组织青少年为他们打扫卫生,随时了解他们的身体和生活情况,做好记录;水碾河路北社区组织志愿者上门为空巢老人服务;双林中横路社区为300名老人免费发放感冒药;双林社区在九九重阳节期间组织双林小学、十三幼儿园的孩子看望老人,并为他们表演了精彩的节目。此外,街道老协还通过社区医院为100多名老人进行了免费体检。

四、发挥老年人的作用,参与社会公益活动

去年,我们在水碾河路北社区组建了社区和谐员队伍,又在其他社区进行了推广,和谐员队伍中大多数是老年协会会员,他们主要承担了社区文明劝导、居民家庭纠纷调解、义务卫生监督、大型社会调查等方面的义务性质的工作,通过这些更有效地发挥了老年参与社会事务、监督社区工作、促进社区和谐的作用。

在今后的工作中,我们将更加注重老协组织的作用,充分发挥老年人热心公益、热爱社会的群体性作用,把老年工作做得更好更扎实。

2014年科学协会工作总结

2014年吴江区科协在区委、区政府的正确领导和上级科协的悉心指导下,以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,结合吴江四新发展定位,充分发挥科协职能优势,团结带领各级科协组织和广大科技工作者在构建更高水平乐居吴江进程中勇立新功。

一、发挥智力集聚优势,服务经济社会发展

1.借助海智平台招才引智。通过海智渠道广邀海外英才参加吴江创新创业洽谈会,近20人报名,4人通过评审参会并推荐参加苏州国际精英周活动。开展海智基地建设,汾湖高新区创建为首批省级海智基地。参加中国(江苏)国际科技交流与人才智力合作大会,提供项目信息近千条,在大会现场宣传吴江创新创业环境。

2.组织专家建言献策。组织区专家咨询委员会成员开展问策活力汾湖 建设好接轨上海桥头堡调研活动,收集一批高质量建议供区领导参考,部分专家文章通过《专家咨询》报区领导审阅获得批示。

3.组织开展各类学术活动。提请政府开展吴江区20112012年度自然科学优秀学术论文评选活动,征集论文389篇,经评审产生一等奖12篇、二等奖31篇、三等奖56篇,区政府发文表彰并结集出版,营造良好学术氛围。鼓励学术团体和科技人员围绕区委、区政府中心工作开展软科学研究,制定《吴江区科协软科学研究课题管理办法》,经专家评审,盛泽丝绸文化创意产业与旅游业联动发展研究等7个项目予以立项并得到经费资助。围绕经济发展方式转型升级组织科技工作者开展厂会协作、双杯奖竞赛等活动,申报苏州双杯奖竞赛活动26项,2个项目被评为苏州厂会协作优秀项目。开展科技工作者和重点科技人才基本状况调查,发放问卷调查1400份,回收率99.2%。继续在企业中开展萃智(TRIZ)创新理论培训,分别在永鼎集体、标缝公司、万工集团举办3期,直接培训企业技术人员140多人。协助通鼎集团举办2014全国室内光纤光缆及应用技术研讨会,开展苏州十佳魅力科技人物推荐、专利服务项目对接等其他多项活动。

二、突显科普主力军职能,提升全民科学素质

1.举办大型科普活动。5月举办第二十五届科普宣传周活动,主活动是首届沪苏两地科普动起来社区居民创新制作比赛,面向社区居民,突出科普技能,营造亲子氛围,得到江苏、上海两省科协高度肯定,被新华网等20多家媒报道,成为跨省科普联动的成功范例。科普周期间全区共举办各类科普活动124项,受益群众38万人次。9月全国科普日活动开幕式上表彰一批科普惠民、惠农项目,并邀请我国公民科学素质研究领域权威,中国科普研究所所长任福君教授为来自机关、学会、村、社区、学校、企业的400余名代表做公民科学素质建设的现状与趋势的报告,期间共组织各类活动100项,受益人群超过15万人次。此外,我们还以科技创新美好生活为主题举办第九届吴江农村商业银行杯科普摄影比赛,通过镜头展示吴江调结构、转方式、惠民生、谋发展的创新举措和扎实成效;组织开展大型科普咨询及优秀科普书籍推荐活动,在闹市区组织30多名科技人员开展科普咨询、义诊、发放资料、有奖问答、科普书籍展示等活动吸引众多市民参与。

2.开展基层科普品牌创建。以总结基层经验、发掘基层亮点、加强示范带动、促进共同进步为宗旨开展首次基层科普品牌创建,征集参评品牌47个,涵盖各个方面,经过培育和评审,心灵艺术科学探索日活动等十个项目被评为优秀科普品牌,小手牵大手 科学向前走等十个项目被评为重点培育项目,通过科普品牌的引领示范有效推动了全区基层科普工作的开展。

3.实施社区科普益民计划。开展新一轮社区科学工作室和社区科普惠民服务站建设,投资70多万元新建12家社区科学工作室,重点建设开发区西湖花苑社区健康科普馆(总面积500多平方米、总投资120多万元)、汾湖高新区元荡村青少年科普馆(总面积200多平方米、总投资68万元),命名了18家社区科普惠民服务站。开发区山湖花园社区被评为全国科普示范社区,太湖新城松陵镇、开发区山湖花园社区被评为省级科普示范镇和社区。

4.推进科普惠农兴村。会同区委农办联合印发《关于深入实施吴江区百名科技专家兴农富民工程意见》,会同区委组织部、宣传部联合印发《2014年吴江区农村实用技术培训暨农村党员、基层干部科技素质培训实施方案》,指导全区科普惠农兴村工作的开展,命名10家科普惠农服务站,平望镇顾扇村被评为省级科普示村,周小龙被评为省级农村科普带头人,五月田公司和黎里镇星谊村被命名为苏州市级科普惠农服务站,通过经常性三下乡活动为农民送上丰盛的文化、科技、卫生盛宴。

5.积极拓展科普宣传渠道。充分运用传统媒体,做到科普广播有声、报纸有形、电视有影;加强新媒体运用,改版吴江科普网,开通科协qq和微博,在全区户外电子大屏定期进行科普宣传。举办信息培训切实提高采集、编撰能力,全年上报信息700余条,7条被中国科协网站录用,29条被省科协网站要闻收录,7条登上大字头条。

三、发扬开拓创新精神,深化青少年科技教育

1.接受省媒体集体采访。吴江在建设高水平科技场馆、设立市长奖、拍摄科普微电影等方面所展现出来的首创精神得到第28届全国青少年科技创新大赛组委会的高度肯定,专门组织新华社江苏分社、新华日报、江苏人民广播电台、江苏电视台等18家省市级媒体组成集体采访团进行采访,典型经验全国推广。

2.开展政府奖评审。从吴江撤市建区实际出发对已成功举办7年的市长奖更名为政府奖,分学生组和职业青年组开展评审,共征集到23名学生和18名职业青年的申报材料,呈现出作品获奖层次高、人员年轻化、行业分布广等可喜特点,经评审韦程志等5人获政府奖、金宇杰等5人获提名奖、吴歈等16人获入围奖,12月17日区政府召开大会对获奖选手进行表彰。

3.充实科普场馆资源。加大对学校科技场馆建设支持力度,指导震泽中学建设近百平米天象亭,实验小学建成300多平米布谷鸟儿童影院,盛泽一中建设100多平米船模展示厅。依托青少年科技文化活动中心开展整合馆外科普资源,推进青少年科学教育课题研究,通过馆社联动整合学校、单位、社区、企业等多种类型科普场馆资源推进共建共享。

4.提升科技辅导员工作水平。加强对科技辅导员培训力度,会同区教育局共同组织赴周边考察学习,开展《科技辅导员队伍专业化发展模式研究方案》课题研究,围绕青少年科技创新大赛开展专门业务知识培训,召开座谈会交流工作思路和业务技能,切实提高辅导员队伍的科技教育水平,鲈乡实小周迎春被评为省优秀科技辅导员,实验小学李唐路和青云实验中学钮浩峦被评为省科技创新标兵。

5.开展丰富多彩的特色活动。继续利用社会科普教育资源开展百名科学家进校园活动,邀请科学家进校园开展菜单式讲学,组织中小学生收看我国首次太空授课,邀请央视少儿科普节目《芝麻开门》主持人来吴江为同学们带来科学真好玩讲座等。指导长安花园小学、青云实验中学、芦墟实小等学校开展各具特色的校园科技节活动。

2014年吴江盛泽中学被评为省科技特色学校,高级中学、鲈乡实小被评为苏州市科技教育特色学校。在省、苏州市青少年科技创新大赛中我区共获得优秀创新成果奖56项,同比增加36.6%;获得省科技辅导员科教创新成果奖3项,苏州市优秀科技实践活动奖8项,在省第二十五届金钥匙竞赛赛中荣获团体二等奖。

四、突出规范化管理,切实加强自身建设

年初提请区政府召开全区科协工作会议,对年度重点工作进行分解落实,并通过召开交流会、培训会、现场督办等形式加以推进。对科协各项规章制度和工作性文件进行全面梳理,结合新形势加以完善,重点涵盖考核管理、项目管理、资金管理等方面,有效推进了科协工作的规范化。

2015年工作计划

2015年是我们将以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,立足科协三服务一加强工作定位,紧紧围绕区委、区政府中心工作谋划好新时期科协事业蓝图,凝聚广大科技工作者的智慧和力量,努力推动各项工作再上新台阶。

一、紧扣工作思路,确立全年目标

贯彻科协工作集聚式、对接式、覆盖式、融入式、中心式、帮扶式的发展思路,结合新形势、新任务和新要求确立全年新的目标任务并具体分解落实。

二、围绕重点方向,做好各项工作

1.围绕全民科学素质提升,举办好二十六届科普宣传周和2014年全国科普日活动;深入实施基层科普行动计划、兴农富民工程和农村党员基层干部科技素质培训;广泛推进社区科普惠民服务站和科普惠农服务站建设;积极创建各级科普教育基地。

2.围绕服务经济社会发展,组织专家建言献策;运用海智平台开展人才、项目引进;开展苏州市学术年会吴江分会、苏州自然科学优秀学术论文评选、萃智(TRIZ)创新理论培训等各类活动营造良好学术氛围。

3.围绕青少年科技教育品牌,开展第九届青少年科技创新大赛并推荐优秀项目参加苏州市和省的评选;开展第九届政府奖评选;不断完善学校青少年科学工作室建设,通过科技中心馆社联动整合社会科普教育资源;会同上海方面举办好第二届科普动起来制作邀请赛。

4.围绕提升自身能力建设,开好科协八大,推进基层科协组织建设和规范化管理,新建一批企业科协和科技工作者之家;加强日常管理,按镇、学会、企业等不同类型制订好KPI考核细则;继续抓好各类媒体科普宣传,加强信息报送工作。

学期协会工作总结


“回眸往事,我们的青春在这里激昂飞扬;携手并进,我们筚路蓝缕地开凿心中永远的路。一抹意源,幽幽细流,捧口品味,已成人生长旅中沁学期协会工作总结心的甘霖。”

冬季的第一场雪已悄然入地,既意味着本学期已近尾声,更意味着来年所有的事都有个好的兆头,值此之际,意源也进入了一个学期的总结阶段。

在即将过去的一个学期里,我们意源虽不能说是发展迅猛,但至少是在稳步中不断前进。自我们创立意源以来,大家同心协力,互相配合工作而又各负其职的做好自己的本职工作,更重要的是,我们不是以上级要求下级的方式来管理社团,而是以朋友的方式来共同商讨,共同进步。我们不仅大二的之间是这样,我们与大一的社员也同样以朋友的方式相处和工作。一个学期以来,意源都笼罩在一种和谐而有序的氛围中。与其说意源是一个社团,到不如说是一个充满友好与欢乐的大家庭。在这个大家庭中的所有成员都有一个梦想——用自己的努力去为意源的壮大发展贡献自己的一份力量,希望意源有一个美好的前途。事实证明,我们在为我们的梦想而行动着。

本学期以来,意源从迎接新生的到来,前后开展了多次的活动,既扩大了意源在校园里的影响,同时也丰富了同学们的第二课堂。首先在开学的第四周,我们和学院外的丽英理发店共同合作举办了设计体验大赛,大赛非常的成功,给意源第一次举办活动发起了成功的冲锋号,也给扩大了意源的声誉,紧接着进入了十月份了,我们举办了绘画比赛和我们学院所有的设计专业和绘画爱好者一起描绘了一幅幅美丽的画卷,让我们的学院充满了和谐美好的景象。在10月中旬的时候我们协会和兄弟协会一起去东林大峡谷游玩,使我们协会内部成员有了更多的了解,也和兄弟协会建立了良好的关系,让我们兄弟协会到处充满了兄弟的情谊!

十一月三日,意源设计协会又向全院展开了“意源杯”设计大赛,从征稿到颁奖典礼结束共花了5周时间,取得了圆满成功。在结束了紧张的设计大赛后又迎来了全院举行的社团文化展,在这次社团文化展中,虽然我们没有获得奖项但是我们协会所有的成员并没有的失去信心,就是这样给了我们继续走向优秀社团的动力,我们相信下一届的社团文化展我们会做的更好向一等奖进发!

在社团文化展同时,我们协会举办了协会内部交流的大会,大会中我们总结了这个学期的工作和下个学期的工作计划,以及这个学期的不足之处的改进的办法和怎样让协会更有家庭的感觉,总之这次大会举办的非常成功,让我们学到了很多的经验和让协会迈进精英协会更近了一步。

总之,我们意源设计协会在即将过去的一学期里稳步发展,圆满成功的举办了各项活动;会员之间和睦共处、情如兄弟姐妹,会员的各方面能力也得到很大提高。所有的“意源人”秉着“意源需要我,我也需要意源”的态度去处理好一切事情,同时,也为了意源更好的明天而努力奋斗着。当然了,在其中的过程中,我们还存在着不少的问题与不足,但我们定会前事不忘,后事之师的,我们会去总结其中的经验和教训,同时也会吸取别人的成功之处,为我所用。而我们有好的经验与优点也愿意与兄弟社团共同分享,共同进步。

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