节能通知

节能通知优选。

为了提高为您服务的效盖，我们精心组织了“节能通知”，以供您在工作和学习中进行参考和决策，但请您根据实际情况进行考虑。在工作和学习的过程中，可能会有写作公告通知的需求。公告和通知均是对重要事宜的表述。

节能通知(篇1)

关于开展用电系统节能降耗

活动的通知

各基层站、机关各组室：

针对目前严峻的用电形势，决定自5月10日起，开展用电系统节能降耗活动，切实推进用电管理精细化，有效挖掘节电潜力，控制好能耗总量，确保完成全年生产经营任务。现将有关工作安排如下：

一、组织领导

为确保活动顺利进行，成立了领导小组。

组长：成员：领导小组设办公室，xx为办公室主任。成立现场作业组、数据分析组、现场整改组三个作业组。

二、时间安排

时间：2012年5月10日至6月30日，以20天为一个阶段，每个阶段总结一次。

目标：1-6月发电量控制在60万千瓦时以内；

2第三季度月度发电量控制在55万千瓦时以内；

3、2012年全年电量不超。

三、主要工作及措施

1、电能调平衡15井次。

2、参数优化 12井次。

3、更换节能电机15台。

4、间开制度2井次。

5、套管收油气50井次。

6抽油机井系统效率测试率100%。

7、电能平衡测试率100%。

8每天入井水量控制在160立方米以内。

9拌水单耗控制在2.8kwh/m3-2.5kwh/m3

10加强班组、岗位空调等家电的运行管理。

四、工作要求

为确保活动的顺利开展和各项任务的完成，各单位必须认真做好以下工作：

1提高认识，增强节电工作的责任感和紧迫感。

目前，节能降耗工作压力较大。截止4月份，全国用电量超过20万千瓦时，非常严重。各单位、部门要从全局高度，进一步增强做好节能降耗工作的责任感和紧迫感，以及忧患意识和危机意识，认真贯彻落实有关节能降耗工作安排部署，组织开展好群众性节电活动，不断加强节能降耗管理。

2明确责任，密切衔接，认真落实各项措施。

各单位按照节能工作安排分解落实，制定节能措施实施进度的具体计划，明确时间与责任人，及时跟踪分析总结，切实提高节能措施效果，保证节能工作量的有效实施；各运行小组也要明确目标，细化责任，及时协调处理方案制定、参数优化、现场运行、平衡调整等各个环节的工作，亲密配合，认真抓好各项工作落实。

三。突出重点，抓住重点，确保活动取得实效。

加大结算电量与线路抄表电量误差分析、单井用电分析、设备节电效果分析，在提高措施有效率上下功夫，加强节能措施方案优化和跟踪分析，坚决杜绝只讲工作量、不讲效益的行为。

从生产用电管理基础工作入手，结合精细基础管理活动，加大参数优化、调参、调平衡、掺水优化等节能工作量，努力向精细管理要效益。

4加强油田用电管理。

各单位要深入开展违法用电整治活动，对所有电力线路、变压器、单井进行全天候检查。加强供电调度管理，净化油区用电秩序，为活动顺利开展创造良好环境。

5加强节能宣传，营造良好氛围。

加强节能降耗工作宣传，从政策法规、技术产品、典型案例等多层次、多角度开展宣传报道。完善监督机制，对严重浪费能源资源的典型行为、现象和单位，要及时予以处罚，进一步营造节能降耗的良好氛围。

6统筹规划、整改，做好安全工作。

在做好用电管理的同时，安全工作丝毫不能放松。要严格遵守中石化安全生产***令，“七想七不干”，突出重点施工环节的安全监督。

节能通知(篇2)

各市、昆山、泰兴、沭阳县(市)经信委、发改委、教育局、科技局(科委)、环保局、建设局、交通运输局、农委、商务局、国资委、文广新局、机关事务管理局、总工会、团市委(县委)：

根据国家发展改革委、工信部等14部门联合印发的《关于20xx年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知》(发改环资〔20xx〕973号，以下简称《通知》)安排， 6月13日至19日为全国节能宣传周，6月15日为全国低碳日，今年节能宣传周活动的主题是“节能有道 节俭有德”，全国低碳日活动主题为“低碳城市 宜居可持续”。现就做好我省节能宣传周和低碳日活动有关工作通知如下：

一、各地要按照《通知》要求，紧紧围绕宣传周主题，充分发挥各地广播、电视、报纸等传统媒体优势，积极运用网络、微博、微信、短信等新兴媒体优势加大宣传力度。积极举办节能企业行动、农村行动、社区行动等针对不同群体的宣传活动。通过举办展览展示会、技术研讨会、产品推广会、节能低碳知识讲座、技能竞赛等各种形式的节能低碳宣传活动，深入企业、机关、社区、商场、学校、农村和军营，大力宣传节能低碳理念，形成浓厚的节能低碳社会氛围。

二、节能宣传周期间，我省将利用《新华日报》等主要媒体刊登专版进行专题宣传，介绍我省“十二五”以来节能工作进展情况和取得成效，宣传节能先进企业及行业能效标杆企业节能先进事迹。省经信委将会同省机会事务管理局通过“江苏省公共机构节能管理信息化系统”向全省公共机构工作人员发送节能公益短信。省住房城乡建设厅在全省范围内开展以“绿色建筑与百姓生活”为主题的绿色建筑宣传创意竞赛，“江苏省绿色建筑和生态智慧城区展示中心”将继续免费对社会公众开放。交通运输部门将以“绿色交通引领交通运输现代化发展”为主线举办系列活动，参加在连云港召开的全国绿色港口现场交流会，拍摄一部关于BRT公交的'微电影，在《中国交通报》“绿色交通 美丽中国”专栏及省内行业媒体、网站上，大力宣传我省绿色循环低碳交通运输体系建设成果和经验。省机关事务管理局将联合省教育厅召开“江苏省公共机构节能暨低碳日节能工作现场推进会”，向省级机关和驻宁高校宣传绿色低碳理念、推广公共机构节能示范单位的典型经验做法，推介节能新产品、新技术。

各级农业部门将继续深入开展农业节能减排活动，积极利用畜禽粪便和农作物秸秆，大力发展农村沼气、秸秆固化成型燃料，大力发展生态循环农业，推动农业和农村环境改善，引导农民转变生产生活方式，建设美丽乡村。省商务厅组织各地商务部门将流通领域的节能宣传与“绿色商场”创建活动相结合，以绿色供应链培育行动、绿色回收进高校、进社区、进商场等活动为主题，培养消费者绿色消费、节约消费的意识和习惯。省总工会将在全省职工中开展主题为“创新创业、科技惠民”的征文活动，用科技创新为节能减排做贡献，开展重点行业节能减排达标竞赛活动，发挥职工节能减排义务监督员作用，举办全省职工节能减排义务监督员培训班，在企业青年职工中开展节能减排创新创效活动，组织发动青年志愿者、青年环保组织和学生社团开展宣传实践活动。

三、今年6月15日是全国低碳日，各地尤其是国家级低碳试点城市要高度重视低碳日活动组织安排，结合当地工作实际，开展丰富多彩的宣传教育活动，动员社会各界大力宣扬绿色低碳理念，普及应对气候变化和低碳经济知识，发动公众积极参与和体验低碳行动。

四、各市经济和信息化委和发展改革委要按照《通知》要求，加强沟通协作，会同相关部门做好本地区节能宣传周和低碳日的组织工作，各级节能监察机构、节能技术服务中心、相关行业协会等单位要积极配合开展宣传活动。

活动结束后，各市经济和信息化委和发展改革委要对本地区节能宣传周和低碳日活动情况进行认真总结，并对今后的活动提出意见建议，并于6月30日前将书面总结材料报送省经济和信息化委和发展改革委。

江苏省总工会

共青团江苏省委

20xx年5月18日

节能通知(篇3)

关于组织2017年节能周和低碳日活动的通知

根据《关于组织2017年节能周和低碳日活动的通知》（川交办便〔2017〕265号）文件精神，6月11日至17日为全国节能宣传周，6月13日为全国低碳日。为积极响应全国节能宣传周和低碳日活动，结合本站实际情况，现将有关活动安排通知如下：

一、认真组织学习提高节能意识

今年全国节能宣传周活动的主题是“节能有我，绿色共享”。全国低碳日活动主题是“工业低碳发展”。客运中心要组织职工认真学习《关于2017年全国节能宣传周全国低碳日活动的通知》精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，宣传节约资源和保护环境的基本国策，培育和践行节约集约循环利用的资源观，组织员工积极参加相关活动，身体力行，营造节能降碳的浓厚氛围，推动绿色低碳发展。

二、广泛开展节能宣传活动

在车站候车厅的led显示屏上滚动**节能宣传周活动主题和全国低碳日活动主题、节能提示标语等宣传材料，宣传交通运输低碳发展理念，普及节能减排知识，树立广大职工勤俭节约思想。

三、组织开展能源紧缺体验活动

6月13日全国低碳日当天，将根据活动要求，关闭公共区域照明，停开客运中心办公区域空调，鼓励干部职工开展“

一、三、五”活动（一公里以内步行，三公里以内骑自行车，五公里以内乘坐公共交通工具）。

四、节能宣传周活动总结

6月20日前，将客运中心节能宣传周和低碳日活动开展情况进行总结，突出亮点和经验，提出措施建议，为打造绿色交通做出贡献。

节能通知(篇4)

各乡镇人民政府，县直各单位：

根据省机关事务管理局《关于20xx年全省公共机构节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知》(鄂管发〔20xx〕48号 )和市机关事务管理局《关于20xx年全市公共机构节能宣传周和低碳日活动安排的通知》(宜事管〔20xx〕号)要求，今年6月13日至19日为全国节能宣传周，6月15日为全国低碳日。为做好20xx年全县公共机构节能宣传周和低碳日活动，现就有关事项通知如下：

一、活动主题

今年全国节能宣传周的活动主题是“节能有道，节俭有德”，全国低碳日活动主题为“低碳城，宜居可持续”。全县各公共机构要紧紧围绕活动主题，积极开展节能宣传周和低碳日活动，以良好的示范效应引领节能低碳、生态环保的社会风尚。

二、活动安排

(一)开展节能主题宣传活动。节能宣传周期间，以建设“三个远安”为主线，以动员各公共机构参与节能降碳为重点，充分利用电子屏、政务网、宣传栏传播“节能有道、节俭有德”和“低碳城市，宜居可持续”理念，普及生态文明理念和节能低碳、节水、节电、节油、节粮和资源循环利用知识，推动节约能源资源工作深入开展。要通过张贴宣传画和节约提示语等方式营造节能氛围。

(二)开展能源紧缺体验活动。6月15日全国低碳日当天，各公共机构要同步开展能源紧缺体验和绿色低碳出行活动。全县公共机构的公务车辆除应急值班及特殊情况外，组织开展公务车辆停用活动。其具体安排：6月15日停开尾号为1、2、3的车辆;6月16日停开尾号为4、5、6的车辆;6月17日停开尾号为7、8的车辆;6月19日停开尾号为9、0的车辆。

2、6月15日，全县所有公共机构3楼以下的电梯停用1天，高层建筑电梯分段运行或隔层停用;公共机构办公区域的空调除信息机房等特殊场所外，停用4小时;公共区域的照明灯关闭一晚。

(三)开展新闻媒体专访活动。邀请县公共机构节能工作主管领导，接受县电视台等新闻媒体的专访，并利用新闻媒体展播一周。

三、有关要求

(一)各公共机构要充分调动广大干部职工的积极性和参与性，切实提高能源资源节约意识，既将活动办的有声势、有影响，又确保活动办的不铺张、不浪费。

(二)节能宣传周活动期间，请各公共机构每天下班前将当天宣传活动的文字材料及图片资料报送至县机关事务局节能办(县世纪广场二楼)，我局将择优选登在局网站或选送至省、市机关事务管理局网站。

(三)节能宣传周结束后，请各公共机构于6月20日前将节能宣传周活动情况形成书面总结(含电子版)报送至县节能办。

xxx领导小组

二0一五年六月三日

节能通知(篇5)

各县(市、区)教育局、市直有关学校(幼儿园)：

为大力弘扬人民教师的高尚情操和良好师德师风，着力营造尊师重教的良好社会氛围，彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象，体现党和政府对教育及教师的亲切关怀，市教育局决定开展第32个教师节教育宣传庆祝表彰活动。现通知如下：

本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，紧扣“忠诚党的教育事业，争当教书育人模范”这一主题，秉持“体现党的关怀、展示教育成就、弘扬高尚师德、营造良好氛围”的理念，大力宣传教书育人的先进事迹，大力宣传教师队伍建设取得的新进展、新成绩，进一步弘扬社会尊师重教的良好风尚，进一步促进教育规划纲要的全面落实。

一是组织学习《 总书记系列重要讲话读本》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等政策文件，广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，结合全市教育系统接受履职尽责督促检查，认真对照查找师德师风方面存在的问题，引导教师自觉把师德建设文件精神转化为自身的实际行动，不断提高人格修养和学术魅力，做人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师。

二是学习全国教书育人楷模，省、市师德标兵等模范人物的事迹，弘扬无私奉献精神。

三是开展咸宁市中小学教师主题读书及征文活动。各学校要制定具体学习方案，精心谋划、统筹推进、务求实效。

通过层层选拔，评选出咸宁市“十佳师德标兵”(10人)、“咸宁名师”(10人)、“骨干教师”(60人)，并进行表彰。各县(市、区)也要组织开展各种表彰奖励活动。

提请市委、市人大、市政府、市政协等四大家领导到市直学校、县(市、区)学校走访慰问一线教师、受国家、省表彰的优秀教师、在农村学校长期从教的教师、离退休老教师和生活困难教师，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难，征求教育改革意见，共商教育发展大计;广大教师要积极开展家访，并要特别关心留守生、贫困生、学困生，塑造教师良好形象。

1、开展“师德师风教育月活动”。围绕弘扬高尚师德，力行师德规范，提高师德水平，争当师德楷模。九月份，全市开展“师德师风教育月”活动，可采取讨论、演讲、征文、师德报告会等形式开展。

2、开展“感念师恩”主题教育。围绕祝福老师、我身边的好老师、最想对老师说的一句话等话题，征集中小学生对老师的.祝福活动。

3、组织教育(学校)开放日活动。邀请学生家长和社会各界人士来校参观、听课、观摩教育教学活动，参观学校荣誉室或展览室，展示学校的办学成果，特别是学校近几年推进均衡教育、教育信息化和深入实施素质教育等方面形成的新思路和新成效，征求家长和社会各界的意见建议。

充分利用《咸宁日报》、咸宁电视台等媒体，集中宣传党和政府关于教师工作的重大决策和部署，宣传教育事业改革发展成果，宣传近年来我市加强教师队伍建设的新举措新进展，宣传新时期人民教师可爱可敬、可学可鉴的良好形象，营造全社会尊师重教的良好氛围。

通过多种方式，积极为广大教师办实事、办好事，帮助广大教师解决工作和生活中的实际困难，切实改善教师的待遇，特别要关心家境困难教师和农村教师的思想、学习、工作和生活，使他们能安心从教，乐于从教。

1、加强领导，精心策划。各单位要充分认识教师节庆祝活动的重要意义，将庆祝活动作为体现党和政府对教师的重视和关怀，展现教育和教师的工作成绩和风貌的重要时机;作为振奋师生精神，凝聚师生力量，再创教育辉煌的重要机遇。要主动将教师节的重大活动安排提前向地方党委、政府汇报，及时与有关部门沟通协调，争取有关方面的支持，扎实开展好今年的教师节活动。

2、积极筹备，认真组织。各地各校要围绕活动主题，认真筹备，因地制宜组织各项庆祝活动。要突出本次活动的主题性、教育性、群众性，切实发挥各项庆祝活动的实际作用。庆祝活动要做到“二结合”：即与教育系统接受履职尽责督促检查相结合;与争先创优相结合，

3、注重宣传，及时总结。庆祝第32个教师节，是一次宣传教育、宣传学校和进一步营造良好教育发展环境的重要机遇。各地各校要重视做各项庆祝教育活动的宣传报道和经验总结工作，及时向上级教育部门和新闻媒体报送活动信息，不断增强庆祝活动的影响力和活动效果。

节能通知(篇6)

总工会、团委，国务院有关部门，全国妇联、解放军总后勤部：

今年是实现“十二五”规划目标任务承前启后的关键一年。为深入学习贯彻落实党的十八大精神，充分调动各方力量积极参与生态文明建设，宣传节能低碳，在全社会树立和普及生态文明理念，努力建设美丽中国，为实现中国梦贡献力量。经研究，决定今年6月15日至21日为全国节能宣传周，6月17日为全国低碳日。为做好20xx年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排，现将有关事项通知如下。

一、今年全国节能宣传周和全国低碳日活动的主题是“践行节能低碳，建设美丽家园”。

二、节能宣传周期间，要以推进生态文明建设为主线，以动员社会各界参与节能减排为重点，普及节能低碳知识，树立勤俭节约理念。通过群众喜闻乐见的各种宣传形式，广泛动员全社会参与节能减排。充分发挥电视、广播、报纸等传统媒体优势，积极运用微博、网络、手机等新兴媒体加大宣传力度。

三、国务院决定，自今年起设立“全国低碳日”，时间为每年全国节能宣传周第3天。今年6月17日是第1个全国低碳日，要高度重视低碳日活动组织安排，以全国首个低碳日为契机，动员社会各界广泛开展主题宣传活动，普及应对气候变化知识，提高公众应对气候变化和低碳意识，在低碳日掀起节能减碳活动高潮。

四、各地节能宣传周和低碳日活动牵头部门要切实发挥牵头作用，加强沟通协作，会同联合主办部门做好本地区节能宣传周和低碳日的组织工作。国家节能中心、中国节能协会、中国质量认证中心、国家气候变化战略研究和国际合作中心、各级节能监察机构和节能技术服务中心等单位要积极配合开展宣传活动，鼓励相关社会组织积极参与宣传活动，在更大范围内推动开展节能减排全民行动。要坚决贯彻执行中央八项规定有关要求，既要保证宣传活动有声势有影响，又要坚持节俭办活动。

五、活动结束后，各联合主办部门、各省级节能宣传周和低碳日活动牵头部门要对本年度节能宣传周和低碳日活动情况进行总结，并于7月31日前将书面总结材料报送国家发展改革委(环资司、气候司)。

xxx

20xx年xx月xx日

节能通知(篇7)

关于2014年国家公共机构的发展

节能宣传周活动的通知

各单位：

6月8日至14日是2014年全国公共机构（公共机构是指全部或者部分使用财政资金的国家机关、事业单位和团体组织）节能宣传周，为组织好我团今年“全国公共机构节能宣传周”的集中宣传教育活动，营造公共参与环保工作的浓厚氛围，各单位要提高认识，积极主动配合好全团做好宣传活动。

各单位要深入贯彻落实科学发展观，利用各种宣传手段和阵地，围绕“携手节能低碳共建碧水蓝天”主题，广泛传播节约能源资源和生态文明理念，深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，推进师市“生态立城、生态兴业、生态富民”工程，积极宣传公共机构在建设生态文明、美丽中国中的重要作用，激发各级公共机构和人员关心节能、支持节能的工作理念，培养节能行为习惯，发挥示范带头作用。

活动时间：2014年6月10日至16日，各单位可采用倡议书、广播、黑板报、演讲等多种形式开展宣传活动，并于6月25日前将活动开展情况报送发改科或办公室。

一八八团发改科办公室

二〇一四年六月九日

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内审通知优选

发现您关心的内容工作总结之家小编为您整理了以下相关信息：“内审通知”，以下所有内容仅供参考欢迎大家查阅。在每个人日常的生活环境里，有可能接到撰写公告通知这样的任务。使用公告通知可以更好地协调各方工作的步骤和进展。

内审通知(篇1)

为响应国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》，进一步推动全国知识产权管理体系建立工作的开展，培养知识产权管理人才，完善知识产权骨干队伍建设，提升企业知识产权管理能力，提高企业竞争力，中部知光技术转移有限公司联合中规（北京）认证有限公司将于20xx年4月20-21日在武汉举办“知识产权管理体系内审员培训班”，现将有关事宜通知如下：

一、举办单位

主办单位：中规（北京）认证有限公司

承办单位：中部知光技术转移有限公司

二、培训内容

围绕企业知识产权管理体系内审人员的工作职责、业务范围、工作要求等内容开展培训。

主要内容包括：知识产权贯标基础概念、发展梗概；知识产权管理标准文本解读；企业知识产权管理体系的准备、启动会、调研诊断；体系策划、建设、体系文件编写、内部审核实施及认证审核基本实务。

具体内容参见附件1。

三、培训对象

各类创新型企业、高新技术企业和知识产权试点示范企业等依托技术进步和发展的科技型中小企业的领导或管理者、研发技术主管或知识产权管理人员等。

四、培训时间、地点

培训时间：20xx年4月20-21日9:00-12:00；14:00-17:30

培训地点：湖北省武汉市洪山区鲁磨路442号，国家技术转移中部中心大楼8楼多功能报告厅

单位：

时间

内审通知(篇2)

一、培训时间：

20xx年5月15、16、17日。

二、培训地点：

慈溪电大（慈溪文二路288号）

三、培训对象：

汽车企业内部的体系管理人员、与体系管理有关的其它管理人员、有意向从事IATF 16949内审工作的其它人员。

四、颁发证书：

本课程满足了美国质量认证认可委员会（RABQSA）和国际专业资格认可协会(IPC)的内部审核员的资格要求。完全满足IATF 16949:20xx及ISO19011对内部审核员的资格要求。在接受第三方审核时，本课程证书可以作为客观证据提交给认证机构。

五、培训学员需提交资料：

身份证复印件一张（正反两面）、一寸照片1张、

六、培训费用：

1、20xx元/人（含培训费、中餐费、资料费、证书费）；

2、1280元/人，（含培训费、中餐费、资料费、证书费）仅限慈溪市汽车摩托车行业协会会员单位；

单位：

时间

内审通知(篇3)

公司各部门、各项目部： 为强化公司内审员的综合管理水平，提高管理体系要求的策划、建立和实施的能力，提前做好迎接20xx年外审检查的各项准备工作。结合公司最高管理层分工及机构调整的变化，根据《职业健康安全管理体系要求》GB/T28001-20xx和《工程建设施工企业质量管理规范》GB/T50430-20xx标准，特组织内审员培训。现将培训事宜通知如下：

一、培训时间 20xx年4月13日-4月14日 上午9:00 培训主讲：廖湘

二、培训地点 公司多功能会议厅

三、参培人员 4月13日

陈瑾、向贤华、徐林其、张早生、蔡厚强、张南、郭盛佳、杨钱军、刘明、魏润泽、蔡仕民、王伟志、严伸、李喆、吴承杰

4月14日

吴红涛、郑云波、罗剑、赵亚明、张凡峰、张建伟、严帆、鄢林、彭江炜、涂大为、刘娟、姜帆、彭忠凯、付强、刘小将

四、培训内容

1、介绍职业健康转版对照的内容；

2、介绍环境和职业健康安全标准条款的对照和理解；

3、介绍建筑工程施工管理规范50430的标准条款；

4、介绍管理规范与质量标准的对照；

5、介绍公司的职责分配；

6、介绍公司三体系的'检查表、如何进行记录；

7、如何填写不合格报告和纠正措施。

五、培训人员应准备的材料

1、收集本项目监理规划需要编制的内容；

2、收集本项目监理细则需要编制的内容；

3、收集钢筋检测确认的内容；

4、收集砼浇筑前需要验收的内容；

5、收集砼试块检测确认的内容；

6、收集监理日志和旁站记录需要记录的内容；

7、收集本项目存在的危险源；

8、收集本项目存在的环境因素；

六、培训要求

1、各参培人员应遵照第五项要求积极准备课前材料，并携带各类材料参加培训，做好课堂笔记。

2、请各参培人员准时参加培训，无故者不得缺席。

3、联系部门：企业发展部

单位：

时间

内审通知(篇4)

质量管理体系内审员提升培训心得

在培训之前，可能大多数人对“质量管理体系”认识不太深刻或不系统，但我相信大多数同事会经常听到”质量管理“这个词，“质量管理”一直伴随的企业的发展。通过培训，对“质量管理体系”有了一个较系统的认识，并在以后工作过程中学以致用，加以历练。主要心得简单如下：

一、了解了质量管理体系认证的起源、认证现状及必要性

自1079年[英]BSI发布BS5750标准开始，质量管理体系认证有35年的历史，截止2013年12月，全球有110万QMS认证证书，中国占33.3%；并不是说获得了证书，这个组织是安全的，这个组织的产品就不会出现质量问题了，事实上获证组织往往未将顾客的真实感受作为关注焦点，质量管理体系的运行并不是一蹴而就的事情，而是“不断进取，永不满足”的过程。只有不断地改进产品和服务，满足所有顾客对产品的需求，成为顾客的首选供应商，企业才能发展壮大。

二、了解了质量管理体系中管理的系统方法。

在培训中，老师经常提到“基于风险的思维”、“过程控制方法”、“PDCA”循环等管理方法。“基于风险的思维”可以辨别或识别风险，在PDCA循环基础上采用过程控制从而减低、减缓、消除风险，有效利用机遇，防止发生非预期结果。特别是“过程控制”，在体系的建立和运行的整个环节中，过程的概念一直贯穿其中。

三、通过培训，使我对内审员的有了一定的认识。

公司要想发展，必须建立完善的质量管理体系，以制管人、管事，而内审员则监督公司的管理体系运行，维持和改进管理体系运行环境，及时发现问题，针对发现的不符合项督促相关部门分析原因并提出改进措施，是领导和群众之间的沟通纽带。所以内审员的态度和管理体系知识的掌握程度，决定企业的质量管理的高度，内审员在任何情况，都不能草草了事，便宜从事，看问题更不能只停留在表面，要学会熟练运用系统的理论和方法，发现问题的实质，使企业渐渐步入健康的运行。

总之，通过这次培训，让我受益颇多。

宁波.疯狂的石头

内审通知(篇5)

一、背景介绍

为了保障公司运营稳定和正常发展，发挥内部监督职能，公司将进行内审工作。内审是指公司自己对自己的全面检查，发现有问题的地方及时进行调整，以达到更好的管理效果。

二、内审的重要意义

内审是公司内部独立的审计项目，其所发现的问题常常体现在财务管理、业务流程、内部控制、合规执行等方面。内审清晰的定位和较高的创造性，不能仅仅停留在企业内部，而应注重对外沟通。内审不仅有利于企业良性循环运转，还能更好的适应经济环境变化和资本市场的发展需求，进一步增强企业核心竞争力，提高整体经营效益。

三、内审目标

1.确保公司业务合规性；

2.提高管理水平，保证业务运转的顺畅和效率；

3.发现和防范风险，降低公司的经营风险；

4.根据公司状况，提供有价值的改进方案；

5.评估公司内部控制体系，维护公司资产财产安全。

四、内审责任的界定

内审由内部审计部门来执行，内审员由公司提名，按照内审管理条例执行内审工作。具体的内审人员及岗位职责如下：

1.内审质量管理组：

组长：李三，负责组织内审工作，统筹监督内审活动的进行；

2.内审项目组：

组长：张三，负责项目审计，合理评估内部控制的有效性，并对已诊断的问题进行推动改进；

3.内审防御组：

组长：王五，根据公司的风险情况进行风险评估，并制定预防措施，提高企业风险管理水平；

4.内审成果组：

组长：赵六，收集内审成果，并负责对成果进行总结评估并拟定内审报告。

五、内审工作流程

1.制定内审计划：

内审部门将制定一年度内审计划，并通过审计委员会会议进行审议和批准；

2.准备内审检查资料：

内审部门负责收集、分析、整合公司的相关资料，以及内部流程、控制、操作规范等；

3.执行内部审核：

内审员要依据前两个阶段的准备工作，在企业内部执行审核活动，对内部合规性、经营效益、内控机制等进行检查；

4.制定内审报告：

内审部门通过对内部审核发现的问题，进行分析、总结，撰写内审报告，并逐一执行改进方案；

5.提出内审建议：

内审部门还应当提出一些建议性建议，以优化和改善运营管理，创造企业价值。

六、内审的工作时间

内审工作时限为半年一次，时间决定由内审管理委员会的决定，一般安排在财务报表出炉后进行。在内审工作进行过程中，如果发现重大的问题，应及时披露，一般不超过三个工作日。

七、内审的开展方式

宁夏宏业项目管理咨询有限公司内审采用的是多种内审方式，包括随机抽样、现场检查、文件查阅、资料核查、事项检视、整改后复核等方式。内审工作应严格按照工作程序，及时发现存在问题，并制定明确的整改方案，保证能够及时处理问题。对于问题处理情况，删除措施与结果要进行跟踪审查，直到达到预计效果为止。

八、内审工作的要求

内审工作要求内部审计人员在工作中应遵循严谨、准确、客观、不干扰企业正常运营的原则。内审人员应时刻怀有独立自主的态度和独立的判断力，不受管理干扰，坚定不移地推进内部审计工作。

九、内审工作的通知

根据公司的需要，公司在本次内审期间，需要各个部门的齐心协作和全力支持。经过公司内部审计部门的甄选，本次内审工作由张三内审员负责统筹，具体请有关部门全体员工配合开展好内审工作，使得内审工作顺利完成。希望各位同事在内审工作中能够保持高度的配合和支持，共同为企业的发展添砖加瓦！

内审通知(篇6)

质量管理体系内审员培训总结

感谢公司领导的培养和信任,我有幸参加为期三天的质量管理体系内审员培训。培训的内容主要分两部分，首先针对ISO9001-2008版质量管理体系标准进行讲解；其次讲质量管理体系审核概论，包括审核的重要性和审核准则、内容及技巧。经过学习体会到下述内容：

一、公司建立质量管理体系，我认为目的应该是通过它的运行，致力于“使与公司质量目标有关的结果”适当地满足顾客及其他相关方的需求、期望和要求，最终使企业获得更好的经济效益。这里所说的“与公司质量目标有关的结果”体现在公司的产品质量、产品服务等方面。

二、只要我们企业在质量管理方面做到了真正满足或达到ISO9001-质量管理体系的要求，就能够向外界证实，我们公司有能力可以稳定地提供满足顾客和法律法规要求的产品。

三、在体系的建立和运行的整个环节中，过程的概念一直贯穿其中。所以理解、识别、管理过程，对我们有效运行体系和持续改进体系有很大益处。

1)过程的策划。

包括方针和目标的确定一级活动计划的制定。在这个阶段主要是找出存在的问题，通过分析，制定改进的目标，确定达到这些目标的措施和方法。其具体步骤为：分析现状，找出存在的问题；分析产生问题的原因；找出影响质量的主要原因，制定措施和计划。

2)过程的实施。

实施就是具体运作，按照策划要求组织实施，使过程正常运转起来。在实施中，应当对过程进行控制，及时发现问题或异常情况，及时采取措施，使问题得到解决。

3)过程的检查。

对过程的结果应采取适当的方法进行验证，并根据验证结果对过程进行确认。所谓验证，就是对过程输出进行某种方式的测量，然后对照输入的要求，看其是否符合。如果符合要求，说明过程是成功的，如果存在问题，就应该采取纠正措施。

4)过程的改进。

过程经过检查，发现有问题，就要及时进行改进。也就是对过程的结构、输出、输入、活动、人员及其它资源进行改变，甚至可能导致对过程的重新策划。

对企业内各种过程或部门内各种过程的管理，当然是采用过程方法。过程方法是要求系统地识别和管理组织内所应用的过程，特别是关注这些过程之间的相互作用。具体的应用我认为可从以下几方面去实施：

1)过程的识别

识别过程可能会遇着两类情况。一是过程已经存在，则仅是过程的识别；二是过程尚未存在，那么此时的识别即为对该项过程的策划。

2)理出关键过程

企业的过程网络非常错综复杂，不管是对于哪一级管理者来说，理出关键过程，并对其进行重点控制，对质量管理来说尤为重要。

3)简化过程

过程越复杂，过程的结果、运行成本、管理难度、失控可能性等各个方面就越容易出问题。根据实际情况对一些过程进行简化，我认为是小企业质量管理的基本功。所谓简化，一是将过分复杂的过程分解为较为简单的小过程，二是将不必要的过程取消或者合并。

4)按优先次序排列过程

由于过程的重要程度不同，管理中应按其重要程度进行排列，将资源尽量用于重要过程。当然，这并不代表对次要过程可以放弃管理，可以不给予资源保障。

5)制定并执行过程的程序

要使过程的输出满足规定的质量要求，必须制定并执行程序。没有程序保障过程就会混乱，结果是过程要不未能完成，要不输出达不到要求。我认为程序的类型应包括两种，一种是已形成文件的书面程序，一种是以工作习惯形成的一些潜规则。一个公司的潜规则不能太多，应受到控制，有所节制。

6)严格职责

任何过程都需要人去控制才能完成。因此，必须严格职责，确保人力资源的介入。

7)关注过程接口

所谓接口，是上一个过程的输出和下一个过程的输入之间的连接处。如果接口不相容或不协调，过程的运作就会出问题，而这可不是影响一个过程那么简单。

8)过程的监控

过程一旦建立、运转，就应对其进行控制，防止出现异常。控制可通过了解过程的信息，当信息反映有异常倾向时，应及时采取措施，使其恢复正常。

9)过程的改进

任何过程都存在着改进的可能性。对过程进行改进，可以提高其效率或效益。我们所谈的持续改进，其对象主要就是过程。

四、体系试运行

1）体系文件全员培训

2）继续配置必要的资源

3）全员严格按照文件要求运行

4）做好记录，留下证据

5）磨合调整，及时改进

6）建立三级监控系统

日常监控、定期监控、外部监控

五、内审、管理评审

重点落实“写我应做的，做我所写的，记我做完的，改我做错的”

六、内审程序及方法

QMS内部审核基本概念

1）审核范围

同体系复盖范围，由复盖的产品范围决定，涉及对产品、过程、部门和场所的范围界定。

2）审核准则

（1）GB/T 19001-2008标准。

（2）组织编制的QMS文件。

（3）适用于产品的法律法规和强制性标准。

3）审核方法

（1）提问交谈。（2）查阅文件和记录。（3）现场观察。

4）审核方式（编制现场检查表的思路）

（1）按部门审核：适合大多数中型以上企业。

· 以部门为线索实施审核：该部门的负责过程必查、深入查；配合过程选

查、一般查。

（2）按过程（条款）审核：适合特小型或小型企业。

· 以过程（条款）为线索实施审核：该过程的责任部门必查、深入查；

相关部门选查、一般查。

七、如何实施质量控制

通过控制过程监控控制产品质量（过程方法），全员参与采用自检、互检、专职检控制方法来实现过程控制的预期结果。

各个过程严格按照文件要求去做，真正做到“写我应作的，做我所写的，记我做完的，改我做错的”。

识别关键过程和特殊过程划分质量控制点A、B、C实施多级监控，过程监控发现不合格立即纠正方式有返工、让步、返修、降级等做到“人人不制造不合格品、不传递不合格品、不接收不合格品。”

八、个人心得

通过三天紧张培训，使我认识到：ISO9000族标准是世界工业发达国家先进企业质量管理经验的科学总结。当今市场竞争日趋激烈，科技的迅猛发展，生活水平的不断提高，使顾客对产品质量和质量保证保障的要求和期望日益高涨起来，促使企业必须关注质量管理和质量控制，作为企业的管理者必须不断进行观念创新、战略创新、制度创新和市场创新。带领全体人员参入ISO9001质量管理体系的建立和实施。并通过PDCA的管理模式持续改进，才能不断提升企业的综合管理水平，才能创造出一流的的产品，提升企业价值。

经过此次学习明确了内部审核的目的： 是对ISO9001质量管理体系的适宜性、充分性和有效性做出综合评价并找出存在的问题和需要改进的地方。内部审核是按照准则收集审核证据形成审核发现，编制审核结论，提出改进建议使企业的质量管理体系日趋完善的。作为每个内审员更需做好的是体系的建设者。如果每个内审员都能把本部门的质量管理体系自我完善，做好相关部门的沟通，那整个企业的质量管理体系才能得到更有效的健全和发展。

作为企业的员工，要想充分体现自身价值，唯有不断学习，做一个 “学习型”的员工，珍惜每一次学习和培训的机会，不断提升自身的综合素质，在工作中充分发挥个人才智，为企业和社会创造更多的效益，才能使自己的人生更有意义、更有价值！

张晓旭

2013-03-12

内审通知(篇7)

质量管理体系内部审核员培训教程

GB/T19001-2008

上海质量教育培训中心

Shanghai Quality Education Training Center

课程说明

 本课程为时代光华携手上海质量教育培训中心推出质量管理体系内审员培训课程培训课程。企业足不出户，通过在线学习即可获得权威机构颁发的内审员资格证书！ 旨在为企业培养大批合格的内审员，确保审核的有效性和效率，坚持审核的客观性、独立性和系统方法而开设。 如果您需要获得内审员资质认证，请单击“我要认证”，了解认证详情。

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第1章 ISO 9000族标准概论

第1节 ISO 9000族标准的产生与发展

 国际标准化组织（ISO）于1987年3月颁布ISO9000系列标准

 1994年国际标准化组织对标准进行了第一次修订，颁布ISO 9000族标准的1994版。

 2000年12月15日国际标准化组织对标准进行了第二次修订，颁布ISO 9000族标准的2000 版。 2008年11月15日国际标准化组织对标准进行了第三次修订，颁布ISO 9000族标准的2008版。

 ISO 9000族

由ISO/TC 176制定的所有国际标准。 ISO 9000族（2000版）核心标准包括

ISO 9000 质量管理体系 基础和术语 ISO 9001 质量管理体系 要求 ISO 9004 质量管理体系 业绩改进指南

ISO 19011 质量和（或）环境管理体系审核指南

 2008版ISO 9000族标准修改的的目的和范围  2008版ISO 9000族标准的相容性

 2008版ISO 9001标准与ISO9004的协调一致  实施ISO9000族标准的意义  ISO 9000标准在中国

第1章 ISO 9000族标准概论

第2节 ISO 9000族标准的构成

一、质量管理体系标准的现状  A类 管理体系要求标准  B类 管理体系指导标准  C类 管理体系相关标准

二、ISO 9000族标准介绍

 ISO 9000：2005

质量管理体系——基础和术语

内容包括:八项质量管理原则、12个方面的质量管理体系基础知识、84个相关术语及其定义。 ISO 9001：2008

质量管理体系——要求

标准主要供组织证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求产品的能力。 GB/T 19000/ ISO 9000《质量管理体系 基础和术语》

 明确了质量管理的八项原则

 表达了建立和运行质量管理体系应遵循的12个方面的基础  确定了有关质量的术语共84个词条  GB/T 19001/ ISO 9001《质量管理体系要求》

 提供了质量管理体系的要求

 用于证实组织具有稳定地提供满足顾客和适用  法律法规要求的产品能力  增进顾客满意

 适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织  可供组织内部使用，也可用于认证或合同目的  ISO 9004：2000

质量管理体系——业绩改进指南

帮助组织用有效和高效的方式识别并满足顾客和其他相关方的需求和期望，改进组织的整体业绩，获得成功。

 ISO19011：2002

质量和(或)环境管理体系审核指南

审核原则、审核方案的管理、QMS/EMS审核的实施提供了指南,审核员的能力和评价提供指南。

 GB/T 19004/ ISO 9004《质量管理体系业绩改进指南》不是ISO9001的实施指南

 提供了超出ISO 9001要求的指南，提高有效性和效率

 将顾客满意和产品质量目标扩展为包括相关方满意和改进组织的业绩  标准不拟用于认证、法规和合同目的，也不是GB/T 19001 标准的实施指南

 GB/T 19011/ISO 19011《质量和（或）环境管理体系审核指南》

为审核原则、审核方案的管理，质量和环境管理体系审核的实施和审核员能力评价提供了指南  明确了审核原则

—— 审核员有关的三项原则 —— 审核活动有关的两项原则  原则上适用于其他领域的审核

 适用于内审或外审或管理审核方案的所有组织

第3节 ISO 9001与其它管理体系标准的关系

一、与环境管理体系标准的相容性  一致的术语或词汇  一致的基本思想和方法  一致的建立管理体系的原理  与其他管理体系的协调一致  一致的管理体系运行模式

二、与其他管理体系标准的相容性

第2章 质量管理八项原则

第1节

概述

 ISO/TC176 1995年开始成立工作组总结当代质量管理经验  1997年编撰八项质量管理原则成为当代质量管理理论基础  意义

—— 指导完善本组织的质量管理 —— 指导编制2000版ISO 9000族标准

—— 指导学习、理解、掌握2000版ISO 9000族标准

第2节

质量管理原则的理解

 原则一：以顾客为关注焦点

组织依存于顾客。因此，组织应当理解顾客当前和未来的需求，满足顾客要求并争取超越顾客期望

关键词：理解顾客需求，满足顾客期望  原则二：领导作用

领导者应确保组织的目的与方向的一致。他们应当创造并保持良好的内部环境，使员工能充分参与实现组织目标的活动

关键词：领导确定目的与方向一致，创造实现目标的内部环境  原则三：全员参与

各级人员都是组织之本，唯有其充分参与，才能使他们为组织的利益发挥其才干 关键词：组织之本为组织带来利益  原则四：过程方法

将活动和相关资源作为过程进行管理，可以更高效地得到期望的结果 关键词：管理活动和相关资源，高效得到结果

 原则五：管理的系统方法

将相互关联的过程作为体系来看待、理解和管理，有助于组织提高实现目标的有效性和效率

关键词：将过程作为体系管理，实现目标，提高有效性效率

 原则六：持续改进

持续改进总体业绩应当是组织的永恒目标 关键词：持续改进是永恒目标

 原则七：基于事实的决策方法

有效的决策建立在数据和信息分析的基础上 关键词：数据和信息分析

 原则八：与供方互利的关系

组织与供方相互依存，互利的关系可增强双方创造价值的能力 关键词 相互依存，创造价值  八项质量管理原则 一个永恒的目标 兼顾两头 三种方法

 建立质量管理体系的理论基础

第3章 质量管理体系基础

第1节 概论

 质量管理体系基础以八项原则为基本理论。

 质量管理体系基础为ISO 9001、ISO 9004标准制定给出总体原则要求。

第2节 质量管理体系基础

 质量管理体系的理论说明

 质量管理体系要求和产品要求的区别  建立质量方针和质量目标  文件

 质量管理体系评价

 质量管理体系与其他管理体系的关注点  质量管理体系与优秀模式之间的关系  质量管理体系方法  过程方法

 最高管理者在质量管理体系中的作用  持续改进  统计技术的作用

第4章 质量管理体系——基本术语

第1节 术语标准概述  术语共分10个部分，84条术语  术语的替代规则  术语的概念关系与概念图

 a)属种关系；  b)从属关系；  c)关联关系。

第2节 基本术语

一、质量的概念

 一组固有特性满足要求的程度。

 特性：指可区分的特征。可以是固有的或赋予的。 要求：明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。 理解：广义性、时效性、相对性

二、顾客和顾客满意的概念  顾客:接受产品的组织或个人 顾客可以是组织内部的或外部的

 顾客满意：顾客对其要求已被满足程度的感受 没有抱怨并不一定表明顾客很满意

即使规定的顾客要求符合顾客的愿望并得到满足，也不一定确保顾客很满意

三、产品、过程与程序的概念  产品：过程的结果。

 产品的类别：服务、软件、硬件、流程性材料。

 过程：将输入转化为输出的相互关联或相互作用的一组活动。 程序：为进行某项活动或过程所规定的途径。

 过程的三要素：输入、输出和活动  一个过程的输入通常是其他过程的输出  为了增值，对过程进行策划并在受控条件下运行  过程的特征：输入和输出、活动和资源、增值和控制

 特殊过程：对形成的产品是否合格不易或不能经济地进行验证的过

四、质量管理和质量管理体系

 质量管理：在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。

 活动包括：质量方针、质量目标、质量策划、质量控制、质量保证、质量改进。 体系：相互关联或相互作用的一组要素。 管理体系：建立方针和目标并实现这些目标的体系  质量管理体系：在质量方面指挥和控制组织的管理体系

 质量管理体系是组织若干管理体系中的一个组成部分  质量管理体系的建立要注意与其他管理体系的整合

 质量策划：质量管理的一部分，致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。 目的：制定和实现质量目标

 质量计划：对特定的项目、产品、过程和合同, 规定由谁及何时应使用哪些程序和相关资源的文件

 质量改进：质量改进是质量管理一部分，致力于增强满足质量要求的能力。

五、不合格与缺陷的概念

 不合格(不符合)：未满足要求。

 组织在规定质量要求时，要考虑：明示的，隐含的需求

 当产品未满足要求构成不合格品,当过程和体系未满足要求时构成不合格项  缺陷：未满足与预期或规定用途有关的要求。

 注意与不合格的区别

 有法律内涵，特别与产品责任有关，应慎用

六、设计和开发的概念

 设计和开发：将要求转换为产品、过程或体系的规定的特性或规范的一组过程。

注1：术语“设计”和“开发”有时是同义的，有时用于规定整个设计和开发过程的不同阶段。

注2：设计和开发的性质可使用限定词表示（如：产品设计和开发或过程设计和开发）。 设计和开发内容包括：将要求转换为规定的特性或规范。

七、能力、有效性和效率的概念

 能力：经证实的应用知识和技能的本领。 有效性：完成策划的活动并得到策划结果的程度。 效率：得到的结果与所使用的资源之间的关系。

八、纠正、纠正措施和预防措施的概念

 纠正：为消除已发现的不合格所采取的措施。

 纠正措施：为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。 预防措施：为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。

内审通知(篇8)

公司各部门、各项目部： 为强化公司内审员的综合管理水平，提高管理体系要求的策划、建立和实施的能力，提前做好迎接20xx年外审检查的各项准备工作。结合公司最高管理层分工及机构调整的变化，根据《职业健康安全管理体系要求》GB/T28001-20xx和《工程建设施工企业质量管理规范》GB/T50430-20xx标准，特组织内审员培训。现将培训事宜通知如下：

一、培训时间 20xx年4月13日-4月14日 上午9:00 培训主讲：廖湘

二、培训地点 公司多功能会议厅

三、参培人员 4月13日

陈瑾、向贤华、徐林其、张早生、蔡厚强、张南、郭盛佳、杨钱军、刘明、魏润泽、蔡仕民、王伟志、严伸、李喆、吴承杰

4月14日

吴红涛、郑云波、罗剑、赵亚明、张凡峰、张建伟、严帆、鄢林、彭江炜、涂大为、刘娟、姜帆、彭忠凯、付强、刘小将

四、培训内容

1、介绍职业健康转版对照的内容；

2、介绍环境和职业健康安全标准条款的对照和理解；

3、介绍建筑工程施工管理规范50430的标准条款；

4、介绍管理规范与质量标准的对照；

5、介绍公司的.职责分配；

6、介绍公司三体系的检查表、如何进行记录；

7、如何填写不合格报告和纠正措施。

五、培训人员应准备的材料

1、收集本项目监理规划需要编制的内容；

2、收集本项目监理细则需要编制的内容；

3、收集钢筋检测确认的内容；

4、收集砼浇筑前需要验收的内容；

5、收集砼试块检测确认的内容；

6、收集监理日志和旁站记录需要记录的内容；

7、收集本项目存在的危险源；

8、收集本项目存在的环境因素；

六、培训要求

1、各参培人员应遵照第五项要求积极准备课前材料，并携带各类材料参加培训，做好课堂笔记。

2、请各参培人员准时参加培训，无故者不得缺席。

3、联系部门：企业发展部

单位：

时间

内审通知(篇9)

ISO9001：2008质量管理体系内审员--培训招生

【课程背景】

内审员是指具备国际标准化管理能力，在组织内、维持和完善该体系的管理人员。现今，我国已有几十万家组织（企业）通过ISO9001的认证。ISO9001标准要求组织（企业）应该进行内部审核工作，将定期评价质量管理体系纳入运行绩效考核。内审必须由经过培训的内审员执行，按规定200人~300人左右的企业至少需要3~4名内审员，而当今熟悉ISO国际标准的内审员仍不多。

ISO9001：2008质量管理体系标准适用于各行各业，如：电子、软件、建筑、学校、农业、医药、化工、汽车、化妆品、服装、医院、银行、机关、机电、物业、物流、进出口等各类企事业单位、行政管理部门等。

【考评方式与获得证书】

培训课程结束后进行笔试。笔试与课堂评价均合格者由中国质量认证中心颁发“ISO9001：2008质量管理体系内部审核员资格培训合格证书”。书面考试不合格者可在一年内参加一次补考，补考不合格者颁发结业证书。

【收费标准】

培训费用合计人民币300元/人（其中包括培训费、考试费、证书费），免费提供教材及资料一套。另补考学员可免费参加一次培训，补考费30元。

【报名和培训地址】

地 址：宁波大学生命科学与生物工程学院12号楼310 电 话：0574-87600551 联系人：丁老师（短号：657599）翁老师（短号：628265）培训时间：本月中下旬开始培训，时间双修日，共计三天。

备注：ISO9001：2008质量管理体系内审员和ISO22000：2005食品安全管理体系内审员培训兼报者，培训费用优惠至550元/人。ISO22000：2005食品安全管理体系内审员--培训招生

【课程背景】

ISO22000：2005《食品安全管理体系——对食品链中各类组织的要求》采用了ISO9001标准体系结构，在食品危害风险识别、确认以及系统管理方面，参照了食品法典委员会颁布的《食品卫生通则》中有关HACCP体系和应用指南部分。

ISO22000的使用范围覆盖了食品链全过程，即种植、养殖、初级加工、生产制造、分销，一直到消费者使用，其中也包括餐饮。另外，与食品生产密切相关的行业也可以采用这个标准建立食品安全管理体系，如杀虫剂、兽药、食品添加剂、储运、食品设备、食品清洁服务、食品包装材料等。

【培训对象】

高校在校食品及相关专业的学生如：食品工程（科学）、生物工程/技术/科学、餐饮及化工制药、食品机械（包装）、饲料、烟草、种植和养殖及相关化工专业。

【考评方式与获得证书】

培训课程结束后进行笔试。笔试与课堂评价均合格者由中国质量认证中心颁发“ISO22000：2005内审员资格培训合格证书”。书面考试不合格者可在一年内参加一次补考，补考不合格者颁发结业证书。

【收费标准】

培训费用合计人民币300元/人（其中包括培训费、考试费、证书费），免费提供教材及资料一套。（报名需交身份证复印件一份）另补考学员可免费参加一次培训，补考费30元。

【报名和培训地址】

地 址：宁波大学生命科学与生物工程学院12号楼310 电 话：0574-87600551 联系人：丁老师（短号：657599）翁老师（短号：628265）培训时间：本月中下旬开始培训，时间双修日，共计三天。

公共营养师--培训招生

【公共营养师职业定义】

从事公众膳食营养状况评价与指导、营养与食品知识传播，促进国民健康工作的专业人员。

【招生对象】

有意从事公共营养咨询、指导、评价、管理、宣传的人员；营养保健品、食品生产和销售企业的从业人员；保险业（寿险）的从业人员；健康俱乐部、健康体检中心、健康顾问（咨询）公司从业人员；各级医院医护人员；各单位负责膳食工作的人员；各级各类学校从事相关营养和健康教育的人员。

【考核与发证】

学员学完规定课程，参加由浙江省职业技能鉴定中心组织的每年5月和11月的鉴定考核，考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的《国家职业资格证书》。

执有《公共营养师国家职业资格证书》者，表明具备从事这一职业所必备的学识和技能，它是求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用主要依据，证书全国通用。

课时安排及学费：

培训是采用面授和自学相结合的教学方式，双休日上课，总课时128学时。培训时间：11月下旬开始培训。

公共营养师高级（三级）：学费2800元人民币。

考试未通过者，可参加下一期培训的课程，（合格单科成绩可保留一年，未合格科目一年内仅限于补考一次）补考鉴定费用：补考一门35元，补考二门215元。

【报名和培训地址】

地 址：宁波大学生命科学与生物工程学院12号楼310 电 话：0574-87600551 联系人：丁老师（短号：657599）翁老师（短号：628265）

内审通知(篇10)

各有关组织及个人：

国际标准化组织（ISO）已于20xx年9月正式颁布ISO9001:20xx和ISO14001:20xx质量和环境管理体系标准，所有获证组织必须在20xx年9月15日之前完成换版工作，并取得新版质量或环境体系认证证书。

为了帮助获证组织的各级人员充分了解新版标准的变化及要求，使获证组织的质量管理体系和(或)环境管理体系顺利转换到新版标准，北京中润兴认证有限公司青岛分公司作为国内较早的专业认证咨询机构，常年举办 “质量、环境和职业健康安全管理体系整合培训班”。届时欢迎各企业、组织及个人报名参加学习：

【培训对象】

企业管理者代表、技术人员、品管、参与体系运行实施的相关人员及个人。

【培训讲师】

业界知名的高级培训师；具有丰富的三标管理体系认证、审核、培训及管理应用知识并有多年企业实践管理经验。

【课程特点】

1、课程的内容汇集了国家注册审核员十多年来在审核实践中积累的丰富经验和总结，通过讲师的精彩讲解和学习方法的引导，学员能够较快掌握质量、环境、职业健康安全管理体系标准知识和内部审核技巧。

2、课程的设计生动活泼，提供了大量案例和课堂练习，通过互动式教学使学员充分参与到课程之中，增强对审核的体验。

【培训内容】

1. 质量和环境管理体系新旧标准主要变化；

2. ISO9001:20xx和ISO14001:20xx质量、环境管理体系标准条款解析；

3. GB/T28001-20xx职业健康安全管理体系标准和术语讲解；

4. 20xx版质量和环境标准在企业内部转换和实施要点；

5. 相关法律法规和符合性要求讲解；

6. 内部审核基础知识和审核方法技巧讲解；

7. 解答获证组织如何实施新版标准要求和相关问题等。

【培训时间和地点】

10月21日——10月25日 青 岛

【培训费用】

内审员：单体系800元/人；两体系1000元/人；三体系1200元/人；

注：费用包含培训、教材、考试、证书费；可代办食宿，费用自理。

如需发票，请报名时提供开票资料。

【考试与发证】

培训结束颁发内审员资格证书。

【报名事项】

各组织、单位及个人接到通知后，可通过电话、传真、邮件等方式报名，参加内审学习时请携带一张一寸彩照及身份证复印件。

单位：

时间

午休通知优选

无论是在工作中还是生活中，随处可见公告通知的身影。公告通知是传达消息的重要渠道，一篇优秀的公告通知是怎么样撰写的呢？此处提供栏目小编为您准备的“午休通知”，请把我的建议当作一个参考而非绝对的答案！

午休通知(篇1)

各部门、各位员工：

根据《国务院办公厅公布2014年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：

2014年端午节放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）国际儿童节正常休息；6月2日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月3日（星期二）上班。

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；

2、放假期间，请保持手机通讯畅通；

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。

祝各位员工端午节愉快！

午休通知(篇2)

各部门：

根据国务院办公厅通知，经研究，对20xx年端午节放假作如下安排：

5月28日(星期日)至5月30日(星期二)放假调休，共3天。6月27日(星期六)正常上班。

各生产车间自行安排。

节日期间，各部门要妥善安排好工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，特此通知!

上海裕生特种线材有限公司

20xx年5月26日

午休通知(篇3)

各部门、各位员工：

根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：

20xx年端午节放假，共3天。其中，6月16日（星期六）、17日（星期日）放假，6月18日（星期一）补休。

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查。

2、放假期间，请保持手机通讯畅通。

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。

祝各位员工端午节愉快！

午休通知(篇4)

端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：

一、放假时间：

20_年6月x日至6x日放假三天，6月x日星期x、6月x日星期x正常休息，6月x日端午节星期x法定节假日，6月x日(周x)照常上班。

二、放假注意事项：

集团总部各部门、子公司、分公司要在6月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。

三、值班人员安排及待遇：

集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。

四、过节费安排：

根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。

五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。

六、安全：

各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。

祝愿全体员工端午节快乐、身体健康!

xx集团

二〇xx年x月x日

午休通知(篇5)

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的`通知》和xx省政府办公厅文件通知精神，并结合我司实际，现将端午节放假有关事宜通知如下：

一、端午休假时间是从6月x日至6月x日放假公休。其中6月x日（星期一，农历端午节当日）为国家法定节假日，6月x日（星期六）公休。

二、各部门自行妥善安排好节前工作，并做好安全防范检查。

三、放假期间正常上班的部门，应在6月x日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、节假日期间，物业部务必妥善安排好值班人员，切实做好节日期间的安全稳定工作，并做好应对各类突发事件的预案，遇有重大突发事件发生，按规定及时报告并妥善处理，确保节日安全。

特此通知

综合管理部

20xx年x月x日

午休通知(篇6)

各部门、各位员工：

根据《国务院办公厅公布20_年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：

20_年端午节放假，共3天。6月9日(星期四，端午节，法定节假日)放假，6月12日(星期二)上班。

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;

2、放假期间，请保持手机通讯畅通;

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。

祝各位员工端午节愉快!

午休通知(篇7)

一、放假时间

端午节：20xx年5月28日至5月30日放假调休，共3天。

二、相关要求

（一）放假期间，不能停止生产、工作的岗位，由其主管部门根据实际情况自行安排工作。

（二）放假期间，保卫部门及各相关单位要切实加强校园安全保卫等工作，学生管理部门及相关单位要加强学生管理工作，外出的师生员工要注意安全，确保广大师生员工度过平安愉快的节日假期。

20xx年xx月xx日

罚款通知单优选

资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。在平时的学习和工作中，我们经常会使用到资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！所以，你是否知晓资料到底是怎样的形式呢？小编特别整理来自网络的罚款通知单优选，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

罚款通知单 篇1

：

本机关于 年 月 日发出 号《行政处罚决定书》，要求你(单位)于 年 月 日前将罚款缴至 。因你(单位)至今未履行该处罚决定，现要求你(单位)立即缴纳罚款，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)款的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。

加处的罚款由代收机构直接收缴。

年 月 日(公章)

罚款通知单 篇2

被罚款班组：木工班（孟明）钢筋班（韦小林）泥工班（罗玉群）

被罚款事由：2009年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷：

一、负一层4～5/J剪力墙混凝土表面露筋、爆模，1/F柱混凝土蜂窝麻面，后浇带爆模未处理。

二、二层筒体旁楼板露出的钢筋未处理。三、三层电梯井内模板未拆除完。

四、四层筒体旁梁板柱混凝土表面蜂窝麻面，梁底部露筋未处理。

五、六层筒体旁梁底部露筋未处理。

六、七层楼板地坪不平整、楼层周边建筑渣滓清理不到位，筒体旁梁底部露筋、爆模未处理。

七、八层筒体旁两根梁冷缝未处理、梁底部露筋、梁侧爆模未处理。

八、九层梁底部锯木面未处理。

九、十层筒体楼梯休息平台混凝土露筋、楼梯步踢面木块未处理。

根据项目部上周生产会议纪要内容，对木工班（孟明）罚款600元、钢筋班（韦小林）罚款600元、泥工班（罗玉群）罚款600元。

项目

项目领导：

重庆地方铁路指挥调度管理中心工程项目部

20XX年11月9日

罚款通知单 篇3

截止至 年 月 日，阁下已拖欠我司物业相关费用合计(人民币) 元。 阁下的行为不但违反了《物业管理条例》等相关法律法规所确定的业主按时交纳物业管理费的义务;同时也侵害了小区其它业主的合法权益和影响物业管理公司的正常运行。请阁下在收到《缴费通知书》后3天内到物业管理公司结清上述费用，逾期仍未交纳且无回应，物业管理公司将在小区进行公示并采取服务范围内相应措施。

对阁下给我们工作大力支持，我们再次表示感谢!

罚款通知单 篇4

受罚单位：雨污水三队管道降排水班组

罚款原因：因该降排水班组组织不当，BW99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)

造成工程进度缓慢，达不到预期工期要求，影响我方进度部署，特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币金额：(小写) ￥5000元，(大写)伍仟圆整。

签发单位：xxx

日期：xx年xx月xx日

罚款通知单 篇5

商户(公司)：

感谢您长期以来对物业服务中心服务的支持，截至1月10日，贵铺共计欠交各类能源费用共计(附：费用欠交明细)请贵铺在201月18日18:00前到物业服务中心缴纳所欠费用，如到期未缴纳或未全额缴纳，到时物业服务中心将采取不限于停(限)水、停(限)电措施，物业服务中心所采取的措施造成的所有后果将由贵铺自负。

另：水电费为预交卡式表的(机械表)，物业服务中心于每月10号左右进行抄表，抄表结束后将第一时间通知贵铺，请贵铺在接到通知5日内到物业服务中心缴纳该费用，否则，物业服务中心将在5日后采取相关措施，请予以重视。

感谢您的支持，顺祝商祺!

罚款通知单 篇6

导语：河北建设集团湘雅新医疗区项目部

安定文明施工罚款关照单

河北构筑集体湘雅新医疗区项目部

安定（文明施工）罚款单

                                  编号：

____________班组：____________同志：你队于_________年   月   日在施工现场违返以下法则：

1：_______________________________________________________________；

2：_______________________________________________________________；

3：_______________________________________________________________；

根据项目部规章轨制，现决议对你队进行         元罚款。

开 单 人：___________     年 月 日；

被罚当事人：__________   年 月 日

安定总监：___________     年 月 日；

履行经理：__________   年 月 日

阐明：本关照大略式四份,开单人（责任工程师或主管当真人）、安定部、财务部、班组长各存一份。

罚款通知单 篇7

黎耀华：

你于5月15日与我方在自愿的基础上签订《商铺租赁合 同》 。按照合同的相关约定：你租用位于南沙区东涌镇天益大道环形 街2号商铺，租赁期5年并约定每月的租金于每月15日交。现你拖欠租 金，由于你、我双方尚未达成共识，故须继续要缴交租金，但你尚未 向我方缴交 10月、11月、12月、1月的租金及8 月、9月的水费，已严重违反了双方签订的《商铺租赁合同》 。

鉴于上述情况，现我方郑重要求：你于1月23日前向我方 缴交10月、11月、12月、1月的租金：每月一千五百元， 四个月共计六千元及8月、9月水费，以及终止该商铺的租赁合同，搬 走该商铺内合同规定搬走的物品。否则，依法追究我方的经济损失以 及你方承担的相关法律责任。

罚款通知单 篇8

罚款通知单

近日，我市交警部门依法查处了一起交通违法行为，并向违法当事人发送了一张罚款通知单。这一通知单无疑成为了街头巷尾的热门话题，引起了广大市民的关注和思考。本文将从标题、原因、内容和影响等方面对这张罚款通知单进行详细、具体和生动的描述，以期引起大家对交通安全的高度重视和关注。

首先，我们来看看这张罚款通知单的标题——“罚款通知单”。这个标题简明扼要，直接点明了通知单的性质和目的。它以简单明了的方式告诉人们，这是一份针对违法行为的警告和处罚通知，奉劝人们应当自觉遵守交通法规，守卫公共秩序，维护自己和他人的生命财产安全。

接下来，我们来看看这张罚款通知单的原因。根据通知单的内容，违法行为是指在XX路XX号路段有机动车驾驶人超速行驶的行为。这是一种常见但危害较大的交通违法行为，不仅会带来交通事故的风险，而且会造成交通拥堵、噪音污染和市民的正常生活秩序受到影响等问题。针对这一违法行为的处罚措施则是罚款，并根据法律规定，对于不同情节的违法行为将作出不同的罚款金额，以起到震慑违法行为的作用。

而这张罚款通知单的内容也是相当详细的。首先，通知单明确列出了违法行为的时间、地点和违法车辆的具体信息，以确保违法事实的准确性和真实性。其次，通知单明确告知了被罚款人可以自行选择是否接受处罚，并说明了相关的申诉途径和针对案件的证据保留要求，以保障被罚款人的合法权益。最后，通知单具体说明了罚款的金额和到期时间，要求被罚款人在规定的期限内缴纳罚款，否则将可能面临更严厉的处罚措施。

这张罚款通知单不仅仅是一纸简单的通知单，它背后蕴含的意义和影响也是深远的。首先，它敦促人们进一步加强对交通安全的认识和重视，从而提高驾驶人自觉遵守交通法规的意识。其次，它提醒人们遵循交通秩序，减少交通事故的发生，保护自己和他人的生命财产安全。此外，它还推动了社会交通秩序的良性循环，提升了城市形象，促进了城市的可持续发展。总之，这张罚款通知单促使人们树立正确的交通安全观念，加强对交通法规的遵守，进一步营造了文明、和谐、安全、绿色的城市交通环境。

综上所述，这张罚款通知单虽简单明了，但却蕴含着深远的意义和影响。它通过详细、具体和生动的表述，引起了广大市民对交通安全的高度关注和重视。希望大家能够引以为戒，自觉遵守交通法规，共同营造文明、和谐、安全、绿色的交通环境，共同构建美好城市。