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岗位练兵心得体会

发布时间: 2023.10.14

岗位练兵心得体会汇集。

当我们有了一些新的认识,我们可以通过撰写心得感想,与内心深处的自我进行一场深度的对话。写作心得感想有助于锻炼我们的毅力,加强我们的信心和决策力,我深信这份"岗位练兵心得体会"能满足您对作品的期待,这篇文章必将带给你新的启示!

岗位练兵心得体会【篇1】

素质教育是我国教育事业的一场深刻变革,是教育思想和人才培养模式的重大进步,对各级各类学校的教师素质提出了严峻的挑战。为了适应现代的教育工作,县教育局举行了教师岗位大练兵活动,提高教师的基本功,经过一学期的训练我有如下体会:

一、提高了我的职业道德

师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质文明建设和精神文明建设,从小的方面来说影响学生的身心健康发展。在教育中一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“为人师表、以身作则、循循善诱、诲人不倦、身弓行实践、严谨治学、勤于进取、认真授业、热爱学生、积极育人、勇于科研、平等竞争”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。因此教师必须要有良好职业道德。

 二、树立了我科学的教育观念

在升学重压下,传统教育观念即传统的教师观、陈旧的教学观、“惟师是从”的专制性的师生观等仍束缚着大批教师。许多教师在听到学生不同意见时,常用自己的想法束缚学生,或给予伤害自尊心的批评,造成学生不敢提出和老师不同的意见,创造性思维更无从产生,最终不会思考也不愿思考。在这种旧教育观念的桎梏下,学生只是分数和书本的奴隶,个性很难充分舒展,思维不能健康发育,导致思想依附、灵魂萎缩,惟师是从、惟书本是从已经成为普遍的现象,这不能不令人痛心和担忧。这些不具有独立性、变通性和创造性的接班人又怎能适应科技突飞猛进、知识日新月异的当今时代?又怎能担负起21世纪富国强民之重任?因此,教师教育观念

的转变和更新特别重要,只有教师具有新的教育教学观念,才能在教学中不断进行改革和创新,才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的素质教育,才能培养出新世纪所需 要的创造性人才。

 三、提高了我的创新能力

一个没有创新精神和创新能力的民族,是难以自立于世界民族之林的。我们中华民族有光辉的四大发明史、也有屈辱的半殖民地史、更有崛起的改革开放史,无不证明了这一论断的正确性。而创新这一民族灵魂的延续和升华,离不开“人类灵魂的工程师”。从这个意义上,我们可以说:创新是教师的首要必备素质、不可或缺的师表,在迎接知识,经济挑战的2l世纪尤其如此。对学生的素质教育,是一个多层面、多角度、互动互补的立体工程,诸如身体素质、思想素质、心理素质、业务素质、个人素质、群体素质、单项素质、综合素质的培养等等。而创新,是学生发挥潜力成长成才的基本素质。其培养,必须贯穿于素质教育立体工程的一切层面、所有角度。教师有不同的岗位、不同的专业,但都必须是创新精神和创新能力的发现者、传导者。如果教师本身缺乏创新素质,又怎么能以“身教”的师表来树揩模,导方向,作人梯?因此,高素质的教师队伍和学校管理队伍,首先必须是有创新素质的队伍,才能把学校办成培养创新人才的基地。教师队伍的创新素质必须是成体系、全景式的,必须是有再生与辐射能力的。

前者指教师的创新,应该是包括教学理念、教学方法、教学手段、教学内容等诸多方面协调一致、相辅相成的创新;后者指教师的创新素质,主要不是体现于教案中、课堂里,而是体现于教学对象创新精神和创新能力的养成发展、开花结果。为此,教师必须通过“学习、学习、再学习”,不断更新观念,接受新知,强化创新精神。要破“以教为主”、“教与学统一”的观念,立“教为不教”的观念;破“一张考卷论高低”的观念,立全面考察创新能力的观念;破“自我封闭”的小国寡民教育观,立开放办学的国际化大教育观。

岗位练兵心得体会【篇2】

这次我们在学校参加了为期两天的培训活动,通过这次培训,我们对教师职业道德、教师教学技能、专业知识等各方面有了深刻的了解。通过此次培训,对教师提升了自身素质,增强教师的责任意识、责任意识和创新意识,促进了我学生综合素质的全面提高,起到了很好的效果。

本次培训主要有以下几方面内容:

一、关于教师的专业成长的问题

教师的职业成长是一个教师发展的核心,也是一个教师专业发展的关键。从事教育工作的教师要不断更新知识,不断提高素质,不断完善自己,才能在课堂教学中适应教学需要。

二、关于教师人格的问题

教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。我们常说“学高为师,身正为范”,良好的品行是评价一个教师素质的最重要的元素,是教师以身作则,为人师表的具体体现。我们要求教师必须做到:

1、爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进龋

2、尊重学生是教师处理与学生之间关系的准则。在学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规的基础上,以优秀教师为榜样,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。不忘教师根本职责,爱学生。在教学中,我深深体会到只有尊重学生,才能营造和谐愉快的教学氛围。

三、关于教师专业化成长的问题

通过本次培训,认识到教师专业成长,要从以下几个方面下手:

3、热爱学生。学生是一个个活生生的人,他们有思想,有感情,有个性,有人格,有自尊心,有自信心。教师只有深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,才能更好地激发学生的学习热情,提高教育教学质量。

4、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要知育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教育。

5、关心学生。关心学生,就是热爱学生,了解学生,热爱学生,公正地对待每一个学生。教师爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道:“严师出高徒。”又说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我们提倡教师对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、决不姑息。教师切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心教育。

四、关于教师的专业成长的问题

在这次培训活动中,听了几位专家的讲座,看到他们对教育的热爱,我觉得,做为一名教师要从自身的修养上提高自己,努力通过多读书、多思考、多反思,让自己成为一个学者型、研究型的教师。

这次的培训,给我留下了深刻的印象。通过培训,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们一点一滴的知识传授给他们,所以作为教师的我们务必不断学习,随时更新自己的知识结构。新课程要求教师务必树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。

通过培训,我懂得了要转变教学观念,重新认识了自己的角色地位,要求教师做到“放权给学生”。

这次的培训给我最大的感触是我们教师务必转变教学观念。我们在学校的授课方式应由教师一人授课,改变为学生一人听课的局面,把课堂交

岗位练兵心得体会【篇3】

磨砺 剑锋 苦寒 梅香――岗位大练兵的心得体会

三月份学校组织各个教研组进行岗位大练兵,我参加了语文组的师德演讲比赛,获得了第三名的成绩。比赛结束后,我感慨良多。

虽然只是一个校级的比赛,我还是花了很多时间去准备,希望自己能够在这次比赛中展现自己优秀的一面,这也是对自己从教以来教育教学技能的一种审视,更是对自己作为人民教师的价值的一种反馈。我在辛勤教学的课余,在哄逗女儿的间隙,忙里偷闲地撰写演讲稿,并反复地模拟演讲,以期尽善尽美。

比赛那一天很快来临,我心情忐忑,但精神抖擞。同事们都在嬉笑戏谑,但我知道:在那些看似漫不经心甚至满不在乎的表情下,实际上都跳动着着一颗颗不甘落后且勇于争先的心灵。我以为自己能脱颖而出,却不料还有同事准备得更充分,表现得更激情,真是令人刮目相看。

首先是演讲稿的撰写。演讲是否声情并茂,是否能打动听众,拨动听众的心弦,先决条件是拥有一篇文采辉煌且独具特色的演讲稿。回忆自己亲身经历的最典型事件,融入自己当时最真挚的感情,并从中提炼出思想的最闪光之处,这样就能让演讲稿显得有情有理有价值。我想起我初入师大时看见校训“学高为师行正为范”的感受,想起毕业后到二中第一次授课时的情景,想起从教多年来学生给予我的种种感动。是学生丰富了我的情感宝库,是学生鞭策着我去精益求精,是学生让我的思想永远鲜活,灵魂永不枯竭。想到这些,我顿时才如泉涌,文章也就一气呵成。但那一天,我倾听那些从教经历丰富的同事的演讲,才感悟到和他们相比,我的资历是多么的微薄,文章显得多么的浅淡,远不及他们的厚重和丰富。

其次是演讲时的语音,演讲能否成功,这是重要因素之一。作为一名教师,尤其是语文教师,语音的字正腔圆是最基本要求;在此基础上,能创造一种音乐美是最理想的。语音或娓娓动听如黄鹂的清脆流利的啼唱,让听众如畅饮佳酿;或慷慨激昂如长江的雄浑磅礴的轰鸣,让听众如醍醐灌顶,这都能创造出一种现场演讲的最佳效果。很多时候,听众没有倾倒在感人的.演讲内容中,而是沉醉在演讲者动人的语音里。根据演讲稿的内容,我决定演讲时声音要中速舒缓,婉约和悦。之前我还以为自己语音清亮有优势,可当我听到同事们神采飞扬且音韵铿锵地发表演讲时,不由得暗生惭愧之意,陡增羡慕之心。

第三是演讲时要力争脱稿。惭愧得很,我是用朗诵来代替演讲的,捧着稿子我只是有感情地读下来,并没有真正做到脱稿演讲。而初中组的同事们都做足了功夫,都是脱稿演讲。脱离了稿子的束缚,演讲者就显得独立峭拔,他们还时不时在精彩部分配上得体的手势、显出相应的表情,整个人看上去熠熠生辉。我心中感叹:真是山外青山楼外楼,强中更有强中手!我们身边处处卧虎藏龙,同事们个个都身怀绝技。我们不可自视清高,也不能妄自菲薄,而应该正确认识物我,积极向同事学习,借助他人所长来改进自身的不足,增强自己各方面的素质。

从教几年来,我处于二中这个宁静悠游的环境中,仿佛一朵培育在温室里的娇花,又似一尾徜徉在鱼缸里的游鱼,更是一只坐井观天的青蛙。经不起外界的风吹雨打,看不见外界的斗转星移,更感悟不到外界的波诡云谲。长此以往,我的能力之源即将干涸,我的希望之光即将消失,甚至我的生命之花也将萎顿。要改变这种现状,唯有不断地提升自己,拓宽自己的视野,丰富自己的知识,提高自己的技能,增强自己的素养,让自己永远走在学生的前头。

很感谢学校给予我们这个竞赛、交流的平台,让我们有机会重新审视自己、认识他人。我们是教师,担负着培育祖国栋梁的责任,是托起明天太阳的那一双手,我们应该时时磨砺自我,时时反省自我,时时提升自我。古人说:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我们要让我们知识技能的利刃永焕寒光,让我们的品德修养永葆清香。即使饱受磨砺的煎熬,即使遍尝苦寒的滋味,即使遭遇破茧的痛苦,我们都甘之如饴,矢志不渝。

岗位练兵心得体会【篇4】

岗位业务大练兵的开始,对于我们一线教师来说,又多了一次提高自身素质,拓展业务能力的平台,再次让我们去审视自己。不仅从教学能力,跟重要的是评价自己:我们是否是一个合格的教师,是否是学生心目中的好教师,在认真学习,反思、实践,我是深有感触。

1、八年的教学工作,我已经习惯了原来的教学模式,感觉那是不错的,但在经历了几轮的岗位大练兵后,我重新审视自己的教学,发觉我还存在很大的差距,尤其是对于学生这一块,我感觉在平时我们往往重视不够,不能全面、平等的对待每一个学生。在平时的教学中或多或少都带有一定的偏见去对待部分学生,而在教学中我们也没有很好的做好学生的设计,这样,我们才能有效地驾驭课堂。

2、对于课堂,我们应该重新定位,同时备教材必不可少,可备学生则是一堂课教学效果能否体现的至关重要的一环。可以说,学生不备,一堂课则失去了载体,教师自由发挥,学生无动于衷中,哪来效果呢?因此,我们一堂有效地课至少要做到以下几点:1备教材,能熟练的加于课堂教学内容,得心应手;

2、备学生,因材施教,不忽略一个学生;

3、备方法,授之以鱼,不如授之以渔,学生只有掌握一定的学习方法,学习效果才能事半功倍;

4、备氛围,一堂课,教师只有找出一个恰当的方法,才能调动学生学习积极性,否则一堂课入一潭死水,任你教师在课堂上激情洋溢,而学生毫无反应,哪来教学效果呢?实践中,我们要做好一堂课的设计,问题设计要循序渐进,教学目标要因人而异,让学生在课堂上能找到自己的闪光点,找回自信。只有这样,我们的课堂才能谈得上真正的高效课堂。

3、树立了我科学的教育观念。传统教育观念即传统的教师观、陈旧的教学观、“惟师是从”的专制性的师生观等仍束缚着大批教师。许多教师在听到学生不同意见时,常用自己的想法束缚学生,或给予伤害自尊心的批评,造成学生不敢提出和老师不同的意见,创造性思维更无从产生,最终不会思考也不愿思考。在这种旧教育观念的桎梏下,学生只是分数和书本的奴隶,个性很难充分舒展,思维不能健康发育,导致思想依附、灵魂萎缩,惟师是从、惟书本是从已经成为普遍的现象,这不能不令人痛心和担忧。因此,教师教育观念的转变和更新特别重要,只有教师具有新的教育教学观念,才能在教学中不断进行改革和创新,才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的素质教育。

教师这也的专业化,既是一种认识,更是一个奋斗的过程;既是一个职业资格的认定,更是一个终身学习,不断更新的自觉追求。我愿意以教师岗位大练兵活动为契机,不断的充实自己,提升自己,为自己更为我们所面对的一个又一个可爱的学生。

岗位练兵心得体会【篇5】

进入11月份,工厂决定利用两个月的时间在全厂范围内广泛开展岗位练兵活动。活动的要求是“缺什么补什么,干什么练什么”,目的是进一步提升全厂员工的业务素质,提升工厂的管理水平,以便进一步适应市场需求。

进入11月份,工厂决定利用两个月的时间在全厂范围内广泛开展岗位练兵活动。活动的要求是“缺什么补什么,干什么练什么”,目的是进一步提升全厂员工的业务素质,提升工厂的管理水平,以便进一步适应市场需求。

此项活动已经开展了两周时间,按照工厂和分厂的要求,我们表面处理分厂根据工厂要求按部就班地开展此项活动,效果很好。

现就本次岗位练兵活动的开展谈几点体会:

1、活动很及时。说活动很及时是因为我们面临了新的形势,市场对我们提出了新要求,国家对汽车行业提出了新的政策(汽车实行“三包”)。国家这项政策的出台,无疑将促使整车和零部件企业加大科学管理的力度加强质量控制,如果我们不紧跟形势,加强管理,提升水平,那么我们将在新形势下有可能被淘汰。

正因为如此,我们要根据自己的具体情况,及时开展岗位培训活动。

2、方法很正确。说方法正确是因为我们制定的练兵计划合情合理,宣讲学习的材料符合实际,更重要的是活动结束还要考核。

要求清楚,目标明确。“缺什么补什么,干什么练什么”避免了“有用没用都学,什么也没学好什么也没学到”的盲目性和散乱性,容易受到预期效果。

3、效果很突出。经过两周的活动,效果明显。从员工的工作态度来看,他们比以前更加正确细致。从效率上看,比以前有所提高。从良品率的角度看,比以前提高了。

进入11月份,工厂决定利用两个月的时间在全厂范围内广泛开展岗位练兵活动。活动的要求是“缺什么补什么,干什么练什么”,目的是进一步提升全厂员工的业务素质,提升工厂的管理水平,以便进一步适应市场需求。

岗位练兵心得体会【篇6】

岗位练兵比武心得体会

在工作岗位上,提高自己的实战能力和技能水平是每个员工都追求的目标。为了达到这个目标,许多企业采取了岗位练兵比武的方式,通过模拟真实工作场景,让员工们真正地运用所学知识和技能,不断提高自己的综合能力。在参与了一次岗位练兵比武后,我深感收获良多并体会到了许多重要的经验。

首先,岗位练兵比武让我更加深刻地理解了重视团队合作的重要性。在平时的工作中,我们常常独立完成自己的任务,很少有机会和其他同事进行合作。然而,工作实际上是一个团队协作的过程,每个人的任务和岗位都是相互关联的。通过参与岗位练兵比武,我才真正地领悟到了“团队的力量”。比武过程中,我扮演了其中一个重要的角色,我所做的每一个决策和行动都直接影响着团队整体的表现。只有通过紧密配合、相互支持,才能在激烈的比武环节中取得好的成绩。这一次的体验让我明白了,在工作中要积极参与团队合作,相互之间要有更多的沟通与理解,只有团结协作,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

其次,岗位练兵比武也让我深刻认识到了自己的不足之处。在比武的过程中,我发现自己在某些方面还存在一些短板。在组织沟通能力上,我还有待加强;在决策能力和应变能力上,我也存在一些欠缺。这些问题在平时的工作中并没有如此明显地暴露出来,而在比武的紧张环境下,我才意识到了需要加强自己的这些能力。我觉得,只有正视自己的不足,才能真正地提高自己。在比武之后,我主动向其他已经具备这些能力的同事请教,向领导请教,通过学习和实践来不断提高自己,这样才能够在工作中更好地发挥自己的作用。

另外,岗位练兵比武更加强了我的压力承受力和心理素质。在比武前,我就有些紧张和忐忑不安。因为这是一次真实的模拟,我担心自己的表现是否能够达到要求。然而,在经历了一系列的考验后,我逐渐地调整了自己的心态,放下了压力。我明白,只有保持冷静,才能充分发挥自己的才能。通过和其他同事的交流和讨论,我也学到了压力公式,更好地应对工作中的各种挑战。这段时间的比武,对我来说无疑是一次心智的锻炼,让我更加坚定了自己的信心和决心。

通过这次岗位练兵比武,我收获颇多。我深刻认识到了团队合作的重要性,只有团结协作才能取得好的成绩;我也发现了自己的不足之处,明确了自己需要提升的方向;同时,我也通过这次比武,增强了自己的心理素质和抗压能力。通过不断地反思和总结,我相信我会越来越好。我会继续努力学习,积极配合团队,不断完善自己。岗位练兵比武的意义在于,它让我们不断地发现问题,不断地提升自己,从而在竞争激烈的职场中立于不败之地。生活工作中,我们常常遇到各种各样的挑战,唯有不畏艰难,坚持学习与拼搏,才能不断提升自己,在岗位中取得更大的成就。

岗位练兵心得体会【篇7】

为提高教师的整体素质,我们学校于20xx年5月全面启动了教师全员参与的岗位大练兵活动,立足教师基本功,凸现岗位大练兵,促进教师专业化发展是我们的新举措。在教师扎实练兵的基础上,组织各项评比、竞赛活动,以赛促练,以赛促学,使教师练就扎实的基本功,进而落实素质教育,推进课程改革,全面提高教育教学质量。全校教师积极主动地参加大练兵活动,立足教学岗位,增素质、强技能、促发展。

一、突出重点,抓住主题,为岗位练兵提供保障

以提高教师专业能力为主线,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以学校为主体,以教研组、学年组为基本单位,开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究,全面深化校本研修,着力提高教师教书育人的能力,真抓实练,凸显大练兵的时效性。

二、注重理论学习,加大工作力度,使岗位练兵稳中推进

1、依据文件精神制定本学年岗位练兵工作计划

依据《红兴隆管理局中小学岗位大练兵活动实施方案》和双鸭山农场教育科关于教师岗位练兵精神,结合我校实际情况形成教师岗位大练兵实施方案,制定我校教师岗位练兵工作计划。做到计划周密,安排得当。

2、加强理论学习,领会精神实质

组织我校教师深入学习了《和训练管理局中小学岗位大练兵活动实施方案》,布署本校教师岗位大练兵活动,领会精神实质,明确目标与任务。为我校开展教师全员岗位大练兵做好准备。

3、加大岗位练兵工作力度,力争突出成效

教师岗位大练兵是我校教育改革与发展的客观需要,是校本研修工作的延续和深化,是教师队伍建设的重要内容,教师必须人人参与。新教师侧重职业基本技能的训练,具有一定教学实践经验的教师侧重新课程教学策略与方法的应用,名优骨干教师侧重教育思想、教育智慧和教学风格的培养与提升,使不同层次的教师都有不同程度的提高,促进教师专业发展。

三、围绕练兵目标,采取多种形式,使岗位练兵突出实效

我校依据《教师练兵手册》,结合我校实际,制定练兵的内容,采取分步实施,分模块达标的原则。大练兵的主战场离不开课堂教学,离不开学年组与教研组,我校充分利用有效的研修方式开展练兵活动。

1、强化基本技能训练,让教师练就扎实基本功

为切实提高教师基本功,使其具有过硬的基本技能,我们每周安排教师每周书写三篇钢笔字,每学期每人制作一——一个教学课件。并对教师的基本技能训练进行月检查,将检查结果记录在册,做教师教学业绩的一项积累。在这些基本训练的同时,我们注重加强教师的岗位专业能力必练模块的训练。每月一篇教学反思、每月一次自学并撰写自学笔记、每周参加一次集体教研、每月一次教学比武活动,使教师练就了扎实的基本功。

2、以课堂教学为突破口,提高教学技能

课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点,学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合青年教师汇报课、骨干教师示范课、中老年教师创新课等有效形式,进一步组织全体教师人人上一节公开课,由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面给予公正、公平、实际的打分。同时以教研组为单位同步开展课堂教学创新研讨活动,全面促进教师提高课堂教学水平和效率。

3、实施教育科研大练兵,提升教师的科研能力

学校坚持以教育科研为先导,牢固树立“以课题推动课改”的科研理念,深入开展各学科多层次教育

科研课题研究实验活动,重点落实“五个一”要求:每个教师书面分析一个典型教学案例,命一份学科检测试题,写一篇与所任学科有关的教学论文,当一次集体备课的中心发言人,写一份高质量的教学反思。对课题组成员则加大管理的力度,要求他们以课题牵动为策略,把岗位练兵与课题研究相结合,让岗位练兵在科研领域突出实效。

4、开展各项练兵活动,丰满教师的羽翼

我们在本学期相继开展了系列练兵竞赛活动,让教师在活动中提升素质,以竞赛促进练兵活动的开展。让练兵成为推进教学研究的催化剂。五月我们制定了学校的练兵方案和年度计划,并且组织老师制定五年练兵规划和本年度的练兵计划,完成了第一解读课标专题的学习。并进行了验收考试。进行了青年教师说课赛,教师板书设计比赛,教师课件制作比赛。

四、领导重视,教师热情参与,让教师在岗位练兵收获喜悦

为了促进中青年教师的教育教学水平不断提高,学校多次为青年教师搭建展示的平台,例如让他们积极参加上级教研组织的教研活动,本学期我校有多位中青年教师在上级组织的赛课、说课、评课、反思活动。周玉喜、陈金丽、林广文参加了省级教与学课堂教学大赛活动,取得了较好好的成绩,唐莉,秦玉岩等八名教师撰写的论文获得国家级一、二等奖,郭丹丹,吴长云,陈金丽,刘增梅,景来东,唐莉,秦玉岩七名教师的教育叙事收录于国家级著作中。这些中青年教师取得的成绩受到了全校教师的好评,也为学校争得了荣誉。

五、存在的问题和整改措施

形式主义依然存在。个别教师为了练兵而练兵,不是为了素质的提高和教学的需要。使练兵活动走了形式。练和用没有很好地结合起来,把这次练兵当成了一次运动,一味地应付了事,而没有真正站在提高自己素质的立场上来开展练兵活动。加大练兵的检查力度,完善练兵制度。

探索有佳境,练兵无止境。岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动,是提升教师专长的有效方式。让我们在不断的探索和实践中创建特色,形成机制,为打造一支具有专业能力而全面发展的教师群体而不懈努力!

教育工作的鲜明特点是人们现在用过去的知识为未来培养人才。对教师来讲,不能只强调知识的积累,而是强调知识积累后的延伸,不但要教学生记得牢,背得熟,考得好,更重要的是要使他们会学习、会思考、会创新。因此,对于教师就有一个充实、丰富和发展自己的问题,要把每一个学生看做是一个具有理性、感性和灵性的全人,而不是专门接受知识,应付考试的机器人,要相信每个学生都有学习的能力,并欣赏发挥他们的个性,师生之间相互沟通,相互尊重。

在教育界,一直感传着“要给学生一碗水,教师必须有一桶水”的美言。然而人们的知识毕竟不能杯装桶盛,人们只能根据自己的理解去解释它,更何况知识如海洋,而我们也只能从中吸取所需要的一桶,因此,如何保证这一桶的质量就关系到教育的质量。

培养人才并不是一句空话,而需要在教学过程中改变旧的教学模式,旧的教学方法,构建以学生为中心,以学生自己自己活动为主线的全新的教学模式,使课堂教学真正成为学生自主活动和探索知识的天地。

岗位练兵心得体会【篇8】

在上级部门的安排部署下,近日站上开始了岗位技能大练兵活动。根据站上制定的活动实施方案,我和同事们都积极地投入到活动中来。各收费班组、各管理科室的人员都在紧锣密鼓地准备理论考试,大家踊跃参与队列训练和文明服务演练,准备参加与其他兄弟站之间的对抗赛。

写到这里,我的思绪回到了刚刚参加工作的那个时期。我从1997年10月参加工作以来,参加过多次的岗位练兵活动,也取得过自认为还算不错的成绩。随着年龄的增长,逐步走入了结婚—成家—生子—为人母这样的一个过程。记得最后一次参加岗位技能大比武活动是20xx年由当时的交通厅项目办主办的。20xx年我的儿子出生了。作了妈妈的我,除了日常工作,其他的时间都用在了照顾孩子和家庭上,岗位练兵、队列比赛等等似乎都远离了我的生活,慢慢从生活中消失了。

时间过得可真快,转眼间儿子今年已经六周岁了。这六年里看到同事们在各种岗位练兵活动中取得的好成绩,为单位赢得了荣誉,心里真是替他们高兴,也有些羡慕,再有就是在内心的深处多少会有些失落。六年里不是没有机会参加岗位练兵这样的活动,而是在这六年里发生了很多的事情,有许多的因素是意想不到的,比如说工作岗位的变动,膝关节被意外摔伤......这六年里真的是经历了许多,也成长了许多。

现在再来参与岗位练兵活动,参与到各个考核科目中去,心里说不清是激动还是冲动,但是有种感觉好像是又回到了参加工作之初,感觉像是年轻了许多,似乎从心里丢掉了那份失落,找回曾经的骄傲。

转体、三种步伐、车辆指挥手势、文明服务演练,这些科目又从基础动作开始练习了。参赛的六位女队友中,五位都已做了妈妈。训练中教官认真严格,队友们一丝不苟,高标准要求自己,力求每一个动作做到位。俗话说:“冬练三九,夏练三伏。”现在这样的天气,正常的训练用不了十分钟,就会汗流浃背。半天的训练下来,作训服会被汗水多次湿透,包括袜子和鞋都是湿的。即便是这样,训练的课间,队友们还是在相互纠正动作,谈训练的感受,没有一个人说苦喊累,因为在大家的心里都有一个信念,那就是要努力做到最好。大家这种相互支持,相互鼓励的团队精神是我一直为之深深感动的。

接下来训练也许会很艰苦,训练过程中也许会遇到困难,激情也好,冲动也罢,我们会努力的!无论结果如何,成功与否,我和队友们一直都会享受这个过程,享受这种感觉。

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