上班通知。
在如今的社会环境下，我们都有可能需要关注公告通知。公告通知能够协助相关人士更准确地理解工作的重点与难题，工作总结之家此次精心策划并整编了“上班通知”的情报，希望你能从中寻得适合你的宝贵信息！
上班通知 篇1
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.保安刘因未能履行岗位职责，导致事故处理不及时，被罚款200元。同时，后勤主管杨在宿舍管理和监管工作中存在疏漏，也被罚款200元。
5.为了维护公司内良好的工作环境，提高员工的工作效率和职业素质，决定自即日起实行禁酒政策：公司内禁止销售任何酒类产品，员工不得携带酒类进入公司，宿舍内严禁饮酒，一旦发现将会受到500元罚款的处罚。望大家自觉遵守，共同营造健康、和谐的工作环境。
6.自今日起，任何私自携带他人进入本公司厂区者，一经查实将给予当事人1000元罚款并开除出厂的惩罚措施，并将非本公司员工视为扰乱公司管理行为，移交派出所处理。
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
年月日
上班通知 篇2
***：你好!
你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
***集团人力资源部
五月二十五日
上班通知 篇3
国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，20xx中秋放假通知如下：
1、中秋放假时间：20xx年09月15日——20xx年9月17日(3天);
2、上班时间20xx年9月18日正式上班。
在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便，敬请谅解，xx公司祝您购物愉快，中秋团圆!
x生物科技公司
上班通知 篇4
校属各单位：
按照学校统一安排，学校全体中层干部和机关工作人员将于20xx年3月2日返岗上班。为做好返岗上班期间的疫情防控工作，根据《甘肃省新冠肺炎分区分级防控指导意见》要求，现将我校中层干部与机关工作人员错峰上班安排通知如下：
一、完善工作台账，做好返校返岗人员信息统计。校属各单位要对本单位返校返岗人员情况进行分类统计，落实未返校返岗人员去向及身体状况。按照学校相关人事管理工作要求，将人员返校到岗与请假缺席情况上报校人事处。
二、为避免人员聚集，各单位实施错峰上班机制，合理调配办公室人数；除主要负责人外，其他工作人员可居家办公，充分利用学校办公系统、陇政钉等线上办公平台开展工作。为确保工作的有序运转，所有返岗人员须保持手机通信畅通。
三、各单位要严格落实学校疫情防控工作公告与各项工作通知要求，进一步强化外出返归人员的疫情防控工作。
四、学校恢复通勤班车运行，返岗人员如需乘坐班车往返学校，请按照《关于2019-20xx学年第二学期学校通勤车开行工作的通知》要求，报备相关乘车信息。
疫情防控工作领导小组办公室
20xx年2月28日
上班通知 篇5
为进一步加强全市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，确保广大人民群众生命安全和身体健康，现就疫情防控期间鼓励错峰上下班等事项通告如下:
一、全市各企事业单位要继续做好尚未返回佛山人员的错峰返程工作。鼓励各企业采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，态度鲜明地规劝仍滞留在疫情重点地区的员工暂缓返回佛山，灵活安排其他地区的员工返程计划。
二、鼓励各企业根据行业特点实施错峰上下班。大型制造业企业结合实际有计划地作出安排。大型批发零售企业可适当缩短营业时间。一般商贸服务企业和餐饮企业适当推迟开门营业时间。有条件的企业，特别是从事科研、金融、IT等行业人员尽可能采取分散办公、居家办公、在线办公、错岗上班、分时到岗、轮流到岗，减少面对面的交流接触。
三、各产业园区、商业综合体、写字楼等管理主体应结合疫情防控工作需要，抓紧研究制定鼓励入驻企事业单位错峰上下班的可行性方案。倡导分区域、分楼层、分单位、分部门错开通勤时间。
四、各企事业单位暂停聚集性活动，尽量少集中、少开会，必需召开的会议优先采取视频方式。现场会议要减少参会人数、缩短会议时间、加大座位间隔，所有参会人员要实名签到、体温检测、登记备案。
五、各企事业单位加强用餐管理，鼓励实行分时段轮流分散用餐，或推行打包分餐，不集中用餐。
六、鼓励有条件的企业新开、增开班车，降低员工乘车密度，司乘人员相对固定，加强班车消毒。提倡乘坐公共交通时不在车厢内随意走动，少打电话、少说话、分散就坐。
七、各企事业单位的办公、生产和生活区域尽可能保持通风，原则上不开中央空调。加强办公室、会议室、车间、电梯、楼道、卫生间、停车场、食堂等公共空间的清洁消毒，做好安全防范措施。
八、轨道交通和地面公交要结合大数据监测情况，在高峰时段或高峰线路适当增加公共交通运力，提高通勤效率。公共交通、出租汽车等增加公共部位的消毒次数。轨道交通车厢和站厅增加通风换气频次。地面公交、出租汽车等运行期间提倡开窗通风。
xxxx办公室
20xx年2月10日
上班通知 篇6
全体员工：
根据国务院对20xx年五一的放假通知精神，现将我公司五一放假具体安排通知如下：
1、五一放假共3天，20xx年4月29日(周日)至5月1日(周二)，共3天。 4月28日(周六)照常上班。
2、在五一劳动节期间，为了保障公司员工的安全和联系畅通，我们要求所有员工必须保持手机开机状态，并且外出到其他城市的员工需要开通漫游功能，以便及时沟通。对于那些选择回家探亲的员工，我们提醒大家注意出行安全，提前购买返程车票，避免因车票紧张造成无法按时返回工作岗位。同时，在这个特殊的假期里，我们也要特别注意安全，保持警觉，确保度过一个愉快而安全的假期。
祝全体员工劳动节快乐!
行政部
年4月27日
上班通知 篇7
催促上班通知书
尊敬的员工：
首先，我谨代表公司向各位致以最诚挚的问候和感谢。在这个信息高度发达的时代，我们的公司面临着激烈的市场竞争，要取得成功，我们必须时刻保持高度的警觉性和敬业精神。因此，本通知旨在催促各位员工严格遵守上班时间要求，并认真履行工作职责。
我们相信，每一位员工都是这个公司的中坚力量，您的辛勤努力和付出使得我们能够在市场上占据一席之地。然而，随着公司规模的不断扩大，我们也面临着更大的挑战。为了确保我们能够更好地应对市场的变化和客户的需求，我们必须倡导每一位员工遵守规定的上班时间。
上班时间的准确和严格遵守对于公司的正常运作至关重要。只有当每个岗位都有人按时到岗，并且全情投入工作，我们才能保证工作的高效率和质量。因此，我们要求每一位员工严格按照公司规定的上班时间到岗，并遵守上班时间的相关规定。
在上班时间内，每位员工应当全神贯注地从事自己的工作，不得擅离岗位或者私自离开工作场所。我们特别提醒各位员工，不要在上班时间上网、打游戏、看电影等与工作无关的活动，更不要将私人事务影响到工作中。只有通过严格遵守上班时间，我们才能够确保工作的高效进行，提高工作绩效。
针对部分员工频繁迟到和早退的问题，我们将加强考勤管理，以确保员工都按时到岗和提前结束工作。对于拒不履行上班时间管理规定的员工，我们将严肃处理，包括扣除工资、记录纪律处分等惩罚措施。同时，我们也将采取措施来激励那些始终保持守时的员工，通过表彰、奖励等方式加强上班时间规定的执行。
最后，我们再次强调，上班时间的准确和严格遵守是公司运作顺利的必要条件之一。只有每一位员工都能够认真履行自己的职责，才能够为公司的发展添砖加瓦。我们相信，在各位员工的共同努力下，我们一定能够战胜困难，取得更大的成功！
在此，再次感谢各位员工对公司的付出和贡献。希望您能够认真对待本通知的要求，并将这一要求落实到工作中。相信通过我们每个人的努力，我们的公司一定会越来越强大！
祝愿大家工作顺利，生活愉快！
公司
日期
