医技工作总结。
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医技工作总结 篇1
在新的一年里，我们将更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规范职工之家、促进医院职工工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作，认真完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与，再展宏图，具体要做好以下几个方面工作：
一、认真学习《工会法》，维护职工合法权益。
在县总工会的带领下，认真学习《工会法》，完善职工的法律知识，使用法律的武器来保护自己。并积极参加职工代表大会，为维护职工的合法权益，为医院的发展献计献策。
二、积极参加医院开展的各项活动，丰富职工的生活。
积极参加医院开展的各项活动，丰富职工的生活，响应县总工会的号召，为职工减压，在医院闲暇时间组织职工进行健康的文体活动，通过这些活动，强健职工的身心健康，强化职工集体团结战斗的凝聚力，丰富职工的业余文化生活，提高职工的整体素质。
三、关心职工生活，维护员工切身利益，增强职工凝聚力。
关心职工生活，努力为员工排忧解难，既维护医院的整体利益，又维护员工的具体利益。凡职工及直系家属生病、住院工会都会主动关心、慰问，职工家有困难时，组织全体工会人员给予积极帮助，扶弱济困，互助互济，使大家享受到医院的关心，增强职工的凝集力。
四、发挥工会职能，做好职工思想工作。
医院是女同志工作较集中的单位，日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和矛盾。当同志们工作、生活中出现问题时，工会出面耐心疏导，热心劝解，为同志们化解矛盾，解决困难。使各科室工作顺利开展，职工快乐生活。
五、强化业务学习，提升专业水平。
医院是科研技术单位，业务学习不容忽视。工会要积极配合医院集体组织学习业务知识，学习相关法律法规，进行危重、死亡病例讨论等。并积极引进新业务、新技术、新方法，提升专业水平，同时提升医院经济水平和管理效能。
医技工作总结 篇2
在市委、市政府的正确领导下，市畜牧兽医水产局以产业发展、转型升级为主线，突出项目建设，坚守动物防疫和质量安全底线，把争先创优贯彻到每一项工作当中，产业发展逆势上扬，业务工作全省领先，全市养殖业“十三五”实现“开门红”。市畜牧兽医水产局被农业部评为全国农业先进集体，是全省农业系统唯一推荐入选的市州局。在省里养殖业综合目标管理考核中排全省第一。畜禽水产品质量安全监管工作在省局作典型发言，养殖业信息宣传排全省第一，全省动物防疫职业技能竞赛获团体二等奖。局机关党委被市直工委授予“郴州市直机关先进基层党组织”荣誉称号。
一、20＿＿年工作全面推进，取得突出成绩
一是养殖产业转型升级。预计20＿＿年全市出栏(笼)生猪562.51万头、肉牛17.26万头、羊50.72万只、家禽3228.68万羽，水产品产量11.95万吨。同比分别增长-3.8%、7.8%、6.5%、4.2%、4.7%。实现养殖业产值130亿元，同比增长3%。畜牧业产值前三季度增幅排全省第二(四季度正式数据还未出)。争资立项力度加大。市本级争取中省各类资金2481万元，比20＿＿年增加457万元。项目建设取得突破。“郴州高山禾花鱼”参评农业部农产品地理标志获全票通过，是全省独一份。创建国家级、省级畜禽标准化示范场13个，完成年初目标的185.71%。创建水产健康养殖示范场7个，在湖南省山区地市中排名前列。资兴市纳入全省基础母牛扩繁增量项目实施县范畴，实现零的突破。郴州市湖南天心种业有限公司桂阳原种猪场成为全市首个(全省只有2个)“动物疫病净化创建场”。从江西引进的大型蛋鸡养殖企业在郴州项目动工，第一期投资5000万元，总投资2.5亿元。一二三产业加快融合。新湘农、湘源牧业等龙头企业走饲料、养殖、屠宰、销售、互联网+长产业链式发展，以冷水鱼、热水鱼、禾花鱼为依托的休闲渔业发展势头良好。
二是产业扶贫取得实效。“禾花鱼”扶贫成为全市最成功的扶贫项目之一，成为带动相关地区休闲旅游、拉动当地农产品销售的“致富鱼”。通过免费发放鱼苗、开展培训和服务、建设7个示范基地带动、联系公司保底销售，全市7个“禾花鱼”示范基地“禾花鱼”养殖面积20＿＿亩，亩均增收1200-1400元，为农户增收241.9万元，直接惠及农户1000余户。具体抓此项工作的周爱国同志被评为“全省百名最美扶贫人物”。组织发动湘源牧业、新湘农、宜章福鹅等一批养殖龙头企业，以“公司+贫困户”模式带动1880余户贫困户以养殖产业脱贫。在桂东县寨前乡牛江村的驻村扶贫工作取得实效。全村115户贫困户有316人实现脱困，还有15户18人预计20＿＿年可全部脱贫。
三是动物疫情保持平稳。首次试行疫病疫源追溯究责制度，首次实行动物防疫与养殖项目安排挂钩制度，强化防疫责任，落实防控措施。春秋防免疫各项指标达到省里较好水平，禽流感、小反刍兽疫等散发疫情得到及时有效控制，全市没有发生区域性重大动物疫情。投入200多万元完成市本级实验室改造。实行动物检疫电子出证，规范动物检疫行为。强力推动桂阳、资兴两家无害化处理中心动工建设。
四是质量安全得到保障。实行畜禽水产品质量安全与养殖业项目申报挂钩，质量安全监管实行包干制度、网格化、痕迹化管理，强化养殖场和监管部门责任。127221(12万7221)份尿样“瘦肉精”检测全部合格，“瘦肉精”类检出率连续多年保持为“0”。对3063家规模养殖场造册登记、重点监管，关停2家年检不合格饲料生产企业。开展养殖业“深化执法年”活动，加大专项整治力度，全市共立案查处兽药、饲料、生猪私屠滥宰等案件205起，罚没金额28.09万元。
五是屠宰监管逐步规范。完成市县两级屠宰职能划转，提请政府成立市牲畜定点屠宰工作领导小组，建立了“地方政府负总责，监管部门各负其责，企业为第一责任人”的屠宰环节质量安全责任体系。联合公安、食品药品监督管理部门，开展打击私屠滥宰专项整治。全市共查处私屠滥宰案件41起，捣毁私屠乱宰“黑窝点”36处，关闭无牌无证生猪屠宰场点2个，行政拘留违法人员2名，查获生猪产品7500多公斤，受到省局主要领导点名表扬。对屠宰企业加强常态监管，完善监控设施，落实肉品品质检验制度，禁止屠宰场边角废料流入市场，解决了这个困扰屠宰监管已久的安全隐患问题(过去商务部门管的时候，是允许对三腺肉进行再次分割，销售边角料的)。
六是渔业渔政管理加强。鲟龙鱼、银鱼等传统优势产品，产量连续多年位列全省第一。严格执行湘江和珠江禁渔期制度，贯彻落实市委市政府主要领导指示，强力推进市城区禁渔禁钓工作。完成增殖放流5372.1万尾。加强渔船检验、渔船渔港安全监督管理，高标准开展渔政培训和演练，全市没有发生重大渔业、渔船安全事件。全年完成检验登记和换发船牌1642艘。规范水库渔业利用，完成小Ⅱ型以上水库渔业生产摸底。
当然，我们也还存在不少困难和问题，比如，特色产业总量不大，层次偏低;动物防疫、质量安全工作基础不牢，开展不平衡;病死动物无害化处理机制不完善;屠宰监管难度加大;行业执法能力和水平有待提升;养殖业污染防治问题仍然严峻;基层队伍建设、基础设施建设有待改进等等。
二、20＿＿年工作来势较好，仍需砥砺前行
20＿＿年，全市养殖业将贯彻落实中央、省、市经济工作会议、党代会议精神，深入推进养殖业供给侧结构性改革，突出精细农业特色，狠抓养殖产品标准化生产、品牌创建、质量安全监管，加快一二三产业融合，服务市委“产业主导、全面发展”战略，服务“五个郴州”建设。主要做好以下几项工作：
第一，突出特色，打造精细产业。郴州养殖业的优势不是以数量取胜，而是以品质取胜，以生态品牌取胜。要深入推进养殖业供给侧结构性改革，充分运用项目扶持、招商引资、项目创建、技术服务等手段，充分利用郴州丰富的养殖资源，引导企业以市场为导向，紧跟从“吃得饱”到“吃得好”的消费观念转变，做精做强临武鸭、无抗猪、藏香猪、“湘南红牛”、黑山羊、宜章福鹅、鲟鱼、银鱼、娃娃鱼、小龙虾、禾花鱼等特色养殖，把郴州打造成粤港澳优质农产品供应基地。引导企业充分利用郴州的五色资源，特别是红色、绿色、暖色资源，把规模养殖与适度散养相结合，养殖业与休闲观光相结合，与餐饮山庄相结合，服务市委全域旅游部署。引导龙头企业向种业培育、屠宰加工、休闲旅游、品牌销售等环节延伸，加快一二三产业融合，提升养殖业竞争力。20＿＿年，我们将更加突出产业扶贫、技术持贫，组织更多养殖龙头企业参与精准扶贫，对草食牧业、稻田综合种养殖等扶贫主打产业加大扶持指导力度，推动养殖业精准扶贫取得更大成果。19日，我们将召开全市22家重点养殖企业、2家销售平台企业座谈会。这个会原来没有开过，就是要倾听企业的想法、听取他们对部门的意见，有的放矢的为企业搞好服务，引导他们瞄准市场、提升品质、创响品牌、精细发展。
第二，压实责任，确保安全底线。加强动物防疫，强化畜禽水产品质量安全，确保不发生区域性重大动物疫情，确保不发生畜禽水产品重大安全事故，是省里养殖业的两个“一票否决”项目。当前的难点在于处罚力度、问责力度不大，导致企业的主体责任难以落实，监管人员的监管责任难以到位。20＿＿年工作重点是明晰责任、压力传导，通过加强考核，加强问责，对违法违规行为加大查处力度，确保责任落实到位，确保压力传导到位，并以此推动动物防疫、质量安全各项制度、各项措施落到实处。特别是落实种畜禽调种审批和检疫监管制度、强制免疫制度、屠宰场查证验物制度，完善养殖档案、养殖台帐，严格执行休药期等，确保动物防疫、畜禽水产品质量安全。
第三，加大投入，夯实基层基础。一是加强病害动物无害化处理机制建设。此项工作任务很重、压力很大，涉及到国土、规划、财政等部门，涉及到投资建设模式、处理工艺、日常经营管理，需要人财物配套。根据20＿＿年省政府办公厅文件要求，到20＿＿年基本建成覆盖面广、运转高效、生态环保的病死畜禽无害化处理体系和监管长效机制。生猪调出大县、其他畜禽养殖大县原则上以县为单位，建立集中病死畜禽无害化处理中心。其他养殖县按“合理规划，联合建设”原则，建设规模适度的无害化处理中心和收集点。郴州这项工作是滞后的。我来了以后，多次跑了资兴、桂阳两地，督促两个市县于20＿＿年12月正式动工启动。20＿＿年是完成此项工作的关键年，我们将把此项工作列为重点工作，加强考核、重点调度，确保各地早选址、早动工、按要求完成。二是加强市县实验室建设。市本级实验室完成改建扫尾工作，力争尽快实现“双认证”。推动局机关办公楼搬迁工作，为市本级实验室安全、高效开展检测监测工作打好硬件基础。督促县市区加强县级实验室建设，加大投入完善设施设备，培养、引进专业人员，提高工作能力水平，确保检验检测能力适应动物防疫、食品安全等工作要求。三是加强基层队伍建设。现在基层动物防疫员队伍、质量安全监管员队伍，存在较严重的人员不足、结构老化、经费不足、工作动力不足现象，需要通过持续加大投入，改善工作条件和待遇，增加新人录用，补充新鲜血液，加强督查考核，严肃问责等措施，提高基层队伍能力素质，适应工作需要。
第四，加强监管，规范屠宰管理。去年接管屠宰监管职能以来，虽然通过清理整治行动、扫雷行动，打击私屠滥宰、取缔关闭屠宰“黑窝点”，屠宰行业经营秩序有所好转，但也还存在不少问题。特别是市县城区定点屠宰场的设施设备条件、经营管理水平、疫病和食品安全意识，跟不上新形势的要求。城乡结合部、乡村私屠滥宰现象还比较严重，需要持续加大打击力度，持续加强监管力度。
20＿＿年，我们还要认真抓好渔政工作，特别是按照市委主要领导的意见，通过加强巡逻、把责任下压到两区一园、下压到街道社区，形成郴江河综合治理、禁渔禁钓工作的合力。继续推进检疫电子出证、企业帮扶等工作。
医技工作总结 篇3
在即将过去的去年里，我科顺利的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务，为发展提供了可靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将去年我科的工作情况总结如下，请审视：
在院领导班子的指导下，我院成立了科长的设备科，负责全院的设备管理工作。同时，设备科下设了设备采购、设备维修、设备档案管理以及医疗器械网上采购等人员，健全了设备管理组织;同时，设备科制定了设备管理一系列的制度，为设备科的运行提供了有力保障。去年11月，我科在创建三级医院的工作中，发挥了重要的作用，为医院顺利创建三级医院提供了基础保障工作。
由于我院的发展，业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加，为我们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带领下，对设备科的职工按照特长、专业进行了科学的分工，使职工“人尽其才，才尽其用”，共同致力于提高我院的设备管理工作。根据我院的特点和三级医院的要求，设备科下设医疗器械采购组、设备维修组、设备保管组、设备档案管理组以及计量器具管理组。
在科长的带领下，设备科职工发挥的工作积极性，在设备保障方面任劳任怨，没有因为设备科职工的问题而发生任何医疗事故，赢得了院领导和临床各科的好评。为保障良好的医疗秩序，我科执行了每天24小时值班制度。在设备的采购和管理上，一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的设备科公正经验;在人员技术上，既有设备维修高超的蔡勇同志，也有李鑫、谢诚等新生力量注入。共同致力于保障我院设备的管理工作。
从去年1月到去年11月(12月设备票据未出)，我院新增医疗设备697台，合计金额110万元;其中五万元以上医疗设备16台;去年共招标采购2批次，共计4854600元;医疗设备有所更新，设备更加先进，符合了三级医院的标准。
去年，我科职工积极参加了医院的各项活动，包括医院“拔河比赛”、三台县“青年足球比赛”和县级篮球比赛。同时，在去年参加“年终春节联欢晚会”，极大的提高了我科职工的文化生活。
医技工作总结 篇4
回顾这一年里，我科室积极配合临床科室对医疗设备进行维修、保养，切实提高管理水平，注重发挥科室职能，在设备的管理和维护、计量管理和网络管理及硬件维护做了一系列的工作。向各位领导汇报如下：
一、作好全院设备的管理和维护。
（一）有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。如：放射科的CT、X线机、胃肠机，功能科彩超、B超、脑电图等，各病区及手术室的多参数监护仪、吸引器，供应室消毒锅、等离子灭菌器、全自动清洗机、常规设备等的维修。使全院设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用。
（二）加强设备管理制度化、规范化建设。作好设备的申购、安装、调试、验收、交付使用等各项工作；承担起收集、整理资料、归档等系列工作。按照二级医院评审要求，加强制度建设，建立健全制度和职责，规范各种可操作表格，完善各类报表和操作流程。如：购置前可行性论证、设备效能评估等。进一步规范设备操作流程，建立使用登记，加强设备使用管理。进一步发挥科室职能，加强设备从采购到报废的监管。
（三）加强设备管理市场化、法制化建设。在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识，按要求及时将强制检验设备及部件及时送检，对省级强检设备及时申请检验。CT机、生化分析仪、心电图机、彩超机、B超机、监护仪、集中供氧、精密压力表、供应室的安全阀都按要求进行了检验。
（四）加强设备计量管理和设备安全运用宣传和实施。积极配合技术监督局及测试所作好设备计量工作。加强如：B超、心电图机、X光机、CT机、检验仪器的计量检测，保证设备报告的准确性。
二、为临床提供增添新的医疗设备，确保医疗诊断水平的提高。
（一）及时购置更新设备，提高医院服务水平和社会经济效益。近几年，医院发展日新月异，病人大量增加，设备需求较大，而且旧设备面临淘汰、报废，急需及时添置新设备。如：DR一台，核磁一台，高压氧舱一台，血液透析机4台。
（二）今年我科为临床科室投入大型医疗设备15台，合计人民币243万元，常规器械11台件，合计12余万元。台件，耗材71余万元。
（三）积极参加医院组织的各项学习活动，加强科室内部管理建设，思想上与医院保持高度一致，同时不放松业务学习，在各厂家工程师来访时积极组织科室成员学习设备维修保养知识，了解高新设备动态。
三、存在问题：
1.大型设备操作人员无上岗证。
2.科室有私自拆机私自外聘工程师维修，不按维修流程进行，不申报设备科私自外购设备及耗材，使设备科工作无法进行。
3.二甲多次复审中提出植入类和一次性耗材不归口，没有按照二甲要求落实。
最后，希望各位领导和各科为我科多提意见和建议，我们将在各位领导和各科的关心和支持下，进一步加强思想政治学习，加强设备维护保养技术学习，发挥好设备的管理职能，更好的为临床一线科室服务。
医技工作总结 篇5
我们医院的工作做得相对来说极为顺利，各项工作完成的较为成功，所以在今后的工作中，我们要继续做好这一切，要以20__年的工作为榜样，一定要做好我们的工作，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们一直以来不断坚持努力的结果，相信我们一定能够做好!
20__在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高，20__年医务科将一如既往的在院委会的领导下，照例增强自主创新能力，继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践，不断将医务科各项工作推向深入。
一、防止医疗事故确保医疗安全
认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括：
(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。
(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班。
(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。
(4)进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼。
(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。
二、医疗质量管理
1、加强科室自身建设
根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足，我们将在20__年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录；加强科室档案管理；转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。
2、参加医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房，全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行；科室三级查房，重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实；住院病历的书写质量；科室五讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况；听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况，针对不足提出合理改进意见。
3、病案质量管理
(1)环节质量每周一、周二到临床科室抽查4-6分环节病历，严格按照《山东省医疗文书书写规范》对病历中三级查房、五讨论、会诊(科内会诊、院内会诊和院外会诊)、医嘱病情的查对)等方面进行监控；另外严格规范医师交接班，抽查科室月质量教育分析，帮助科室查出问题，提出改进方案，并督导三基三严学习记录和政治学习记录。
(2)终末病历每月到病案室抽查各科10份出院病历，每半年对抽查的终末病例进行展评，并严格按“陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩办法”奖优罚劣。
4、重点科室监管
(1)针对ICU质量的监控，每周不定期对ICU进行抽查，重点抽查内容：严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录；科室实际查房情况；危重患者上报制度的落实；实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度；
(2)对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进行检查，主要内容包括：术前麻醉访视的实际进行情况；完善各种麻醉协议的签署；严格查对制度及药品管理的执行。
对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进行总结、比较、评价，共同探讨相应的改进措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。
三、继续医学教育
1、加强对新进人员的培训针对上年新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点，医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进行，医务科全程监控，并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。
2、加强科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在督促可是科研工作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件。
3、严格院外进修、实习人员管理在接受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的同时进一步加强组织纪律性的管理，并强调其基础知识、基本理论和基本技能的训练。
4、强化专业技术人员业务培训根据我院院情，在按需培训的原则和医院经济条件许可的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研、能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。
医技工作总结 篇6
本年度度我们医技科严格按照上级考核要求和的医院不断深化改革、加强政风行风建设、提升医院形象来完成具体目标和任务：
一、质量控制
1、在上级主管部门要求下，检验科每月参加临检中心的室内质控并及时上报数据，全年度已经开展了二次次室间质评和临检中心的的盲点调查，整个医技科都参加了区卫生局组织的上半年度质量控制检查，规临床质量控制，有效监控，以保证检查结果的准确性、可靠性，更地为临床、为病人服务，将提高医技质量，改善服务作为科室的中心工作。
2、已建立并实施各种仪器的操作、维护和定期（日、周、月、季度）保养制度和记录。
二、内部管理
1、按照上级考核要求完善了相关制度和记录，建立并实施了危急值报告制度。
2、继续按照医院的规章制度认真实施并执行，遵守劳动纪律，不迟到不早退、科室按照要求保持正常门诊。
三、业务学习
1、坚持了每二月一次的科室业务学习和每季度一次的科室“三基”考试。
2、我们检验科邀请了杭州艾康生物公司的技术人员为我们涉及的乡村医生及全体检验科人员进行了血糖仪相关知识的培训，从而能更的保证检测质量。
3、一人参加了区卫生局组织的“三基”考试，成绩合格。gZ85.cOM
5、外出参会人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人参会，全科受益。
四、完成工作
认真完成了日常的门诊工作和配合完成了各类体检，截止1-9月份，
1、检验科：门诊三大常规10615人次，血糖检测5699人次，血型检测750人次，吸毒尿样检测234人次，外送项目1703人次；各类体检包括：“六一”体检3037人次（其中尿液1522人次，血红蛋白1515人次），入托入园体检：856人次（其中血红蛋白、尿液各428人），学校卫生体检1843人次，健康证体检618人次，健康村庄体检5500人次，老年人体检5227人次。另外配合单位做了应征入伍征、退休职工、吸毒人员、各条线的一些小规模的体检共300人次左右。
2、放射科：普通摄片人数达到988张，其中合医828张，医保160张，门诊和住院病人检查924人次。甲片率张数898，其符合率达到80%，乙片张数90，其符合率小于15%。诊断符合率达到75%。透视方面：60岁以上健康体检6850人次，食品健康体检895人次，
3、心电图：心电图人数达到356人次，其中合医236次，医保120体检方面：老人健康体检6850人次，
4、b超：腹部超声人数达到428人次，其中合医288次，医保140体检方面：老人健康体检6850人次，下乡健康体检4825人次，
四、医德医风
认真按照并自觉遵守卫生局关于加强医德医风建设十项要求和医务人员“十不准”纪律，规操作，提高服务质量。
五、总结
上半年度工作的过程中认真查找存在的不足，在下半年中要继续认真学习理论知识，不断丰富实践经验，积极配合单位各项中心工作，发现问题及时加以纠正，经常与临床沟通，更地配合临床做疾病的诊治工作。
医技工作总结 篇7
1检查医师必须严格按技术操作常规进行。
2;检查时要求仔细、准确、迅速、安全，严防并发症的发生。
3;检查时活检取材做到准确，送检标本时必须在标本瓶上标明取材部位及数量，按规定填写送检单，与标本一同送病理科。
4;报告单要求书写完整、诊断正确。病理报告应一同附在内镜报告单上提供于临床。并将检查资料包括申请单、镜检记录、病理结果等整理归档。
5;认真做好内镜的消毒，防止交叉感染是至关重要的。
6;每个病人做完检查之后，立即进行清洁处理，用浸水的.微孔海绵将接物镜及软管末端在清水中冲洗，同时不断注水、注气，将粘附在接物镜面和注气孔上的粘液和血液彻底清除。 再用海绵从上而下轻抹整个镜身，清水吸引冲洗，反复多次，直至清洁为止。
7;将内镜头端浸在盛有2%戊二醛溶液的桶内，按上述方法冲洗及吸引，多次消毒，消毒后再用清水洗净附在镜上的戊二醛溶液。活检钳用清水洗后同样用2%戊二醛溶液消毒处理。
8;将内镜头端浸在盛有2%戊二醛溶液的桶内，按上述方法冲洗及吸引，多次消毒，消毒后再用清水洗净附在镜上的戊二醛溶液。活检钳用清水洗后同样用2%戊二醛溶液消毒处理。
内窥镜室内工作人员必须相对固定，医师与护士有明确分工，要落实责任，认真做好内镜的保养工作。定期检查审核内窥镜的检查质量效果。特别要注意以下几点：
10;检查完毕清洗消毒后要吹干内镜，悬挂在置有干燥剂的专用橱内。
活检钳在清洗消毒后，可在钳合处涂上硅蜡，以防生锈，并把它悬挂起来。切勿使软管部呈锐角弯曲，以免光学纤维折断。
内窥镜护理工作制度;
1.内境工作护理人员必须接受专业培训，熟悉仪器性能，操作规程及珍查常规。
2.工作人员分工明确，密切配合，工作时要集中精神，认真查对，防止差错。
3.每天指定专人填写工作日志和检查疾病索引卡，登记检查结果报告。
4.各种器械、药品、被服制定专人保管，定期全面清点，要求帐物相符。
5.预约检查前要先了解病人病史，严格掌握适应症和禁忌症，并登记检查日期。
6.发给病人检查须知单，使病人了解检查前和检查中的注意事项，同时做好心理护理，解除病人思想顾虑。
7.检查时发现疑诊病灶，不要在病人面前大声争辩议论，以免引起病人不良反应。
8.检查结果要向病人交代注意事项，如果有特殊不适，随时来诊，对有可能发生并发症者，要留院观察，出现并发症时要及时报告，并积极处理。
9.病理组织标本瓶，要立即写上病人姓名，认真写送检单，并保管好标本，送检时必须认真核对病理申请及标本，严防差错。
10.内窥镜应专人保管，定期保养(一般两周检查保养一次)，对精密仪器应严加爱护(如冷光源、电子镜显示系统，要严防碰撞或剧烈震动，并定期通电以防受潮短路)，每次检查完毕按不同仪器的处理方法按常规清洁、消毒、保养，妥善保管，并建立使用登记卡。
11.认真做好资料的填写登记工作，字迹要清楚，对疑难手术、教学、科研病例做好追踪观察，并填写好资料。
12.下班前应检查室内各种仪器及电源开关，关闭电源才能离开。
医技工作总结 篇8
20xx年，我科室在医院领导的大力关心和支持下，全体人员团结一致，努力学习，积极工作。转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革步伐，在工作中取得了一定成绩，现总结如下：
思想上，全体工作人员能认真学习各种件精神，切实贯彻党的科学发展观。能深刻领悟医院传达的各种会议精神，全科工作人员在思想上始终能与医院中心思想保持一致，并圆满完成了医院下达的各项工作任务。全年全科工作人员无一人因思想问题而掉队。
工作上，全科工作人员能严格遵守医院及科室的各种规章制度，认真执行各岗位技术操作规程，努力学习基础知识和专业知识，一切以病人为中心，廉洁行医，拒收各种形式的回扣、红包。
积极配合临床科室开展新的技术项目，积极参加医院组织的各种形式培训会议。
在认真做日常工作的同时，还配合社区卫生服务中心完成了门诊“套餐”体检、65岁以上的健康体检、糖尿病患者的糖化血红蛋白及血糖体检，协助妇产科做了0—3岁儿童常规及微量元素检查，出色的完成了老干部、公司在职职工及新进厂
大学生的体检工作，取得了良经济效益和社会效益。
积极配合医院完成了如“三一满意”，“质量万里行”，“十大指标监测”等各种常态化检查工作。
在科室建设方面，全科人员克服了工作量大、人员少的困难，规了各种规章制度，合理了科室科室的操作布局，及时更新了必要的仪器设备，全科今年购进了彩超一台、多功能特种蛋白分析仪一台、微量元素分析仪一台；新增了如糖化血红蛋白测定、尿微量白蛋白测定、微量元素测定、肌红蛋白测定、轮状病毒测定等共十余项检查项目，为临床工作提供了必要的硬件与软件保障。
建立并实施了急诊检验制度和危机值报告制度，做到了及时通知、及时报告、及时沟通，为病人临床诊断提供了有力证据，并赢得了诊治时间。
取得了一些成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制人请检查等方面，仍存在一些不尽人意之处，我们将努力改进，取长补短，始终将一切以病人为中心，让领导放心，让病人满意，我们安心以更加饱满的热情投入到下年的工作中去。
20xx年，是国家深化医疗卫生体制改革的第一年，所以是不平凡的一年；20xx年，我们的机遇与挑战将前所未有。我们全体科室人员将团结一道，立足医院，面向社会，在以下几方面努力：
一、加强业务学习，积极配合临床科室更新科室业务围，
淘汰旧的技术项目，以期获得社会和经济效益双丰收。
二、定期组织科室人员进行必要的理论与实践学习，在向临床科室提供准确数据的同时，提升科室人员的理论写作水平。
三、建设科室化，提升科室人员内涵，消除一切消极的工作态度，使科室人员真正团结一致为科室和医院发展努力。
四、及时引进新的设备和技术，以提高科室社会竞争力。
医技工作总结 篇9
20xx年，神经内x科在医院党委、院委会和院长的正确领导下，在兄弟科室的支持下，全体医护人员精诚团结，埋头苦干，取得了一定的成绩。主要表现在：
一、开展优质服务
内x科作为xx县中心医院重点专科，在院领导及科主任的正确领导下，培育人文理念，提升人文素质。通过各种形式的活动，将“以病人为中心”、“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念贯穿于临床医疗服务工作的始终，积极引导科室员工自觉树立主动服务、亲情服务、诚信服务、人道服务、病人至上五种服务意识，开展人性化服务。科室人员举止文明，礼貌待人，按规定着装，佩戴胸卡，衣帽整洁，使用普通话，服务用语文明规范，服务态度好，没有生、冷、硬、顶、推等不良现象，创造人文氛围，净化、绿化、美化就医环境，增加候诊椅，免费提供饮水，设置书报架，积极开展医疗、卫生、健康等科普知识的宣传，体现人文关怀，增强沟通意识，提高沟通能力，贯彻“7、38、55”的理念，即沟通如果是100分，谈治病是7分，语气、语调38分，肢体语言55分，同时组织全体医护人员认真学习了“国务院关于治理卫生系统商业贿赂专项工作”，多次认真学习“防腐倡廉”的相关文件和讲话，提高了全体医护人员反腐思想水平及自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力，进一步加强医疗服务和卫生行业职业道德建设，树立全心全意为人民健康服务的理念。
二、抓安全
安全是头等大事，尤其是医疗安全，没有安全就没有一切，为此我们成立了安全质量控制小组，由科主任担任组长，重要检查医疗质量，服务质量，各种医疗器械使用情况，各种仪器的运行情况。服务质量是安全的先觉条件，由于服务质量而出现的医疗事故、医疗纠纷是最低级的错误。我们始终强调微笑服务，随叫随到。由于对安全的重视，我科一年来无一起医疗事故及纠纷。
三、强技术
为了提高全体医护人员业务素质，不断提高业务技术水平，积极参加国家级、省级学术研讨会及医院组织的业务讲座。同时在本科室开展业务学习讲座，能够独立开展脑卒中早期诊疗、颅内静脉窦血栓形成的药物诊疗、帕金森病早期诊断与治疗、脑卒中早期康复、认知功能障碍的早期诊断与康复、难治性癫痫的诊治等特色项目，对脑血管病如脑出血、蛛网膜下腔出血、大面积脑梗塞、颅内静脉窦血栓形成;发作性疾病如癫痫持续状态、缺血缺氧性脑病;炎症性疾病如急性脊髓炎、格林巴利综合症、病毒性脑炎;以及各种偏头痛、低颅压头痛等神经系统疾病的诊治具有丰富的临床治疗经验，多次抢救成功陷于深昏迷状态的危重患者，专科诊治技术在xxxx市居于先进水平。
四、重团结
一年来，我科医护人员团结一致，心往一处想，力往一处使。通过制度面前人人平等，严格的考核办法及奖惩制度兑现，不迁就不循私，人人都在公开、公平、公正的气氛中心情舒畅地工作，团结互助尉然成风。
五、求效益
1、社会效益：与经济效益相比，社会效益显得更为重要，社会效益是经济效益的基础，时刻牢记“一切为了病人、一切方便病人、一切服务病人”的宗旨，救死扶伤，奉献爱心，营造优美环境，提供优质服务。为了更好地服务于病人，我们特制定了电话回访制度，深入了解患者家庭情况，尽我们努力解决患者生活困难，为了减轻患者的负担，我们杜绝了大处方，药占比明显下降，赢得了患者及社会的认可。
2、经济效益：我科全年共收治患者x余人次，其中危重病人x人次，成功抢救x人次，抢救成功率为x%。全年总收入达x余元，发放效益工资x余万元，平均每人发放约x元，充分调动了大家的积极性。
新的一年里，我们将更加努力工作，强化管理，狠抓安全，提高技术及优质服务。努力完成好院领导交给的各项任务，为xx县人民的健康作贡献。
医技工作总结 篇10
医院的职责是对患者进行救死扶伤，但是身为一名营养师我只需要负责维护好病人每日的健康饮食就可以了。病人在生病的时候是非常虚弱的，对于很多的食物都吃不下，这就需要我们营养师出马了，把一些好吃的东西做的更有吸引力，搭配出均衡的营养，为患者的身体健康恢复打下良好的基础。在这一年的时间中，我主动去学习一些国外的先进营养搭配理念，经过这一年多的自主学习，我了解到更多患者补充营养的食谱，今后我会不断努力，提供更好的营养套餐给患者。一年过去了，我下面对我这一年的工作进行一下总结。
一、开展健康营养工作的宣传
由于医院的很多患者对于营养餐有着很大的质疑，并且说不喜欢吃医院的东西。其实这是一种很深的误解，类似这些人他们都觉得营养餐就是胡乱的搭配，其实这就是宣传上面出现的误解。我们身为健康营养师，就需要对患者进行耐心的科普，并且带一些免费的营养餐给他们看。只有患者和家属对于营养的重要性有一个全新的认识，这才能够把健康的营养膳食做好，并且通过良好的生活习惯，给患者带来康复帮助。
二、多准备一些营养餐
患者不愿意吃营养餐还有一个主要的原因估计就是菜品不够丰富，所以我们会不定期的进行一次巡查，对那些经常点营养餐的患者调查。通过统一他们的需求，在结合实际的菜谱，为他们推出一系列丰富的菜品。这样不仅能够处理好患者不爱吃饭的问题，还能够促进患者的食欲。当然我们也会注重菜品的收购问题，如今市面上很多的人都有催生的农产品，但是跟我们医院合作的，我们都会经过严格的考察，避免菜品不新鲜，对患者造成二次伤害。这种无微不至的照顾，也是赢得患者信赖的重要因素。
三、学习更多的健康知识
如今的菜品在不断的丰富，所以我们也需要跟上时代的不凡，了解更多的营养搭配知识。尤其是对于患者健康的，每个人生病的情况都不一样，每次吃药的计量也不一样，所以我们也需要了解每个病症是忌讳吃什么菜品，也需要了解什么菜品对健康有好处。只有因人而异的做好每一道菜，这样才可以为患者提供更好的健康营养。所以今后的我还需要不断的努力，在知道自己不足以后，才能够稳步前进。
医技工作总结 篇11
一年来，在医院党、政领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了副主任医师的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。通过参加医院组织的各项活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。坚持业务学习不放松。坚持学习儿科理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，对病人的治疗更加规范;
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。
同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的.同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。
理论与实践相结合，出色完成临床各项诊疗任务，工作业绩与上年相比，门诊人次有所增加;日间诊疗业务有所提高;学习掌握儿科各项诊疗技术;认真执行国家基本药物目录制度，使用基本药物;合理使用抗菌药物，满足病人需求的同时减低就医成本。
总之，在领导和同志们的帮助、关心、支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。
