面对面活动总结。
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面对面活动总结【篇1】
从6月初始，我县扎实开展渔船船东、船长“面对面”安全宣传教育活动，共开设培训班38期，培训渔民2465人次，教育率100%。
一是深化教育内容，强化安全一是。
针对去年立秋期间渔场中暑事件突出的情况，创新试点开展渔船海上应急救护培训，培养具有执业证书和实操技能的救护员472名，切实提升船东船长自救互救和应急避险逃生能力。邀请县检察院开展渔民禁毒教育，县法院开展渔业相关法律法规教育，提高船东、船长的法律意识。
二是创新教育方式，提高教育实效。
组织29名县级编组长老大赴浙江海洋大学开展渔业理论知识培训，实地参观交通运输部东海救助局上海救助基地和东海第一救助飞行队，参加奉化——岱山“平安渔场”联谊活动，切实提高船老大生产经验技能；举办全县渔民应知、应知知识竞赛，进一步形成全社会关注和参与渔船安全生产的良好氛围。
三是开展专项教学，加强风险防范。
组织51名三年内取得证书的新渔船老大和两年内发生过险情的渔船老大，针对性开展一期安全培训，将渔船发生各类险情的应急处置措施作为培训重点，进一步提高船老大应急处置能力，为我县秋冬季渔业安全生产打下良好基础。
面对面活动总结【篇2】
为更好地弘扬时代主旋律，坚持以人为本，全面推进素质教育，进一步深化课堂教学改革，提高有效教学能力，使教育质量得到持续发展，加强校园文化建设，营造校园的人文环境，丰富学生的文化生活，增加学校与家长之间的沟通、联系，增进各学校之间的学习、交流、研讨，宣传学校办学成果，扩大学校影响。我们沈辽路学区在10月7日进行了学区联动——有效教学面对面活动。现在我们就这次活动情况进行总结。
一、精心组织，周密安排，措施得力，保障到位。
学区成立了活动领导小组，制定详细的活动方案，统筹安排活动的各项工作，做到分工明确，责任落实。学区各校召开全体教职工会议，大力宣传活动的意义，使大家端正思想，提高参与的积极性。我们坚持活动与教学研究相结合，每位教师要积极参与观摩课，对每一节观摩课进行研究，并进行集体备课，以保证观摩教学活动的质量。
二、优质的课堂教学，先进的教育理念
本次活动，我学区邀请了学生家长、兄弟学校同仁、社会各界人士走进宁官实验学校，共同参与到沈辽路学区的教育教学之中，观摩学区骨干教师的教学风采。另外，区教育局的有关领导也亲临指导。围绕有效教学的实施，张士小学进行了学生能力培养的经验介绍，宁官实验学校进行了如何规范过程管理，实施有效教学的介绍。
本次学区联动中，出观摩的课的教师均是青年教师，他们在自己的课堂上充分体现了新课程的教育教学理念，充分体现出了学生主体与教师主导的有机结合，充分体现了授课教师崭新的教学理念。他们在教学中能以学生为主体、体现学生自主合作学习，促进学生终身发展的理念。教学中教师注意提出有效的问题，启发学生的思维，使学生善于从感性活动出发，自己总结和发现知识。教学内容能贴近生活、回归生活，增强了学科学习与现实生活的联系，培养了学生运用知识服务于生活的能力。除此之外，在这些课堂上还充分体现了多媒体教学的辅助作用，体现了信息技术与学科教学的整合，教师适当的运用多媒体课件，极大地扩充了课堂教学的容量，通过音像声等途径向学生展示相关的信息与知识，激发了学生的兴趣，加深了学生的理解。
此次学区联动活动，既展示了沈辽路学区教育教学的水平，也充分展示了沈辽路学区教学改革所取得的成绩，促进了沈辽路学区教师的专业成长。
在听课教师的听课反馈表中可以看出，大部分教师对这次活动非常重视，认真对待，有不少老师对授课教师的课做出了客观、细致的评价，指出了授课教师在哪些方面应继续发扬，哪些方面有待改进，同时也提出了自己的宝贵意见，从中也收获不小。
三、家长评教，进一步增强家校互动，增进了解
此次与会的40名家长手中，都会拿着一张学校下发的课堂教学评价表，此次他们担当了教研员的角色，从教师的普通话水平，课堂组织能力，师生交流程度，学生掌握知识情况等方面为上课教师打分，并提出建议和意见，让我们有机会听到从不同视角观察传来的同样真诚的声音。我们也可以看出家长对这几位教师的课很是认可，他们通过观察和与会教师的交流互动，认识并了解了本学区拥有一支高素质的教师队伍，并且为学生能在这样的老师的培养下进行学习进行首肯。
此次活动中，我们还给每位家长发放了家长评教表，倾听家长的声音，总体看，学校的管理体制和方法，受到了家长和社会各界的认可。
此外家长也提出了一些宝贵的建议，如，有家长提出在以后的教学开放活动中或学校的教育教学活动中，应采用更多更好的教学方法和手段，充分调动学生各方面的感官，能让他们更好的发展，也希望有更多的让家长了解学校、了解老师、了解学生的机会，多一些和学校、和老师沟通的机会。也有些家长认为应当经常有这样的活动并可以与学校进行更好的交流与互动。
活动时间很短，但留给我们的思索很长很长。我们还不能使每一节课都完美，还不能使每一个教学行为都完美，但我们有追求完美的决心，有大胆展示的决心，有不懈进取的决心，希望教师们以此为契机，将符合教育教学规律的、能有效激发学生学习兴趣的、高效落实学科知识的教学方式应用到我们的日常教学中，努力实践“办人民满意的教育，做人民满意的教师，每一所学校都是教育的窗口，每一名教师都是教育的形象”的职业诺言，共同架起希望的桥梁，共同托起明天的太阳。
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面对面活动总结【篇3】
纯净水公司
“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动总结
为进一步推动活动的深入开展，纯净水公司按照集团工会《关于开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动的实施方案》精神，加强了活动的组织领导，开展了服务职工调研活动，着力在抓实事、办实事、得实效上下功夫，服务职工活动开展以来，取得了显著成效。
按照集团公司《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案》，纯净水公司认真研究文件精神，**我公司开展此项活动的可行可做之处，在落实集团工会文件要求的基础上，切实加强和改进工作作风，树立工会组织的良好形象，纯净水公司结合企业实际，及时制订了活动实施办法，在全公司全面启动和积极推进“服务职工在基层”活动。公司结合部门职能分工和业务实际，认真落实活动要求，围绕活动主题， “面对面”地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性； “心贴心”地做职工思想工作，了解实情，解疑释惑，与职工群众谈心交友、增进感情；“实打实”地为职工和企业服务，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。要推动解决职工生产生活中的实际困难和问题，指导和服务基层工作，总结推广新经验，培育和发现先进典型。
服务职工活动开展以来，深入到公司生产一线，及时了解掌握公司的生产经营状况、精神文化需求以及职工思想动态等方面的情况。帮助职工解决实际问题6件。并通过察看生产现场、听取汇报，召开由管理人员、技术人员、一线施工人员、女职工等各个层次人员参加的座谈会等形式，了解基层工作实情，掌握一线职工状况。
就职工关心的绩效考核、职工教育等带有全局性的热点问题和有关职工权益的政策法规作了详细诠释和解答，并对所在单位职工提出的具体问题一一作出了现场答复，对暂时不能解决的问题也做了下一步的安排，让每位与会职工都切身感受到组织的关心与关爱。
此次服务职工活动，和生产一线职工一起工作一天，组织生产班组1次，和一线职工座谈一次，真正做到了面对面了解职工所思、所想、所需，心贴心为职工营造安心工作、尽心工作、放心工作、全心工作的良好氛围，实打实为基层和职工解难题、办实事、做好事，进一步创新了务基层服务职工的形式，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的目标，切实提高了工会工作的针对性和实效性。
沧丰纯净水****
2012.5.31
面对面活动总结【篇4】
2017年12月19日,在校领导苏杰苏主任的带领下,我们数学组教师到濮阳市实验中学为期了半天的观摩学习.这次到名校学习，收获颇丰.
我们听了两位老师讲课,分别是毋晶晶老师讲的圆周角与圆心角的关系及侯莉睿老师讲的确定圆的条件(第一课时),听完之后感受颇深.我们按照听课,自评,互评以及校领导点评这个顺序进行.首先是自评,这两位老师把自己设计课的思路以及上课自己的不足与优点简单的说一下,接着是全体数学备课组的老师各自点评,发表自己的看法,对有疑惑的地方共同**,寻求最好解决方法;对于好的地方,继续发扬,共同学习.
最后，金社长作了总结。 金主席从以下几个方面发表了评论：
1.知识回顾与问题情境.以教材为主,但是要变通使用教材,创造性的使用教材.
像毋老师,侯老师新课导入都特别好,不仅可以调动学生的积极性,还可以引出本节课的内容,没有按照教材上去讲,而是都有自己独特想法和见解,值得的我们学习.
2概念的形成和深化。对一个概念最基本的要求就是掌握它。但是，在解释一个概念时，你可以从积极和消极两方面来解释，这是一种积极和消极的区别
3. 信息技术与教育技术.毋晶晶老师的几何画板,不仅省时,同时也便于学生学习.几何画板体现几何直观,同时在讲课巡视的时候借助实物展台,更好的为学生服务.
4. 数学思想与规律总结.在如今的课堂上,必须贯穿以下思想,基础知识,基本思想,基本活动经验,及基本技能.,掌握基础知识,体会基本思想,积累基本活动经验,及训练基本技能.
5. 自主学习与合作**.在课堂上留给学生充足的思考时间,让学生参与到课堂,以及学生看懂的可以不讲,可以让学生自学,自主掌握.
6巩固练习，通过考试。借助练习和有针对性的练习，在设置问题时注意坡度，使问题有易到难逐步推进
7教学语言和教学语言。由于学课的特殊性，数学语言应该精炼、严谨、科学、简洁
8. 应用意识和创新意识.在数学课上要求将两者结合,既不可以用老套的数学题,同时还要求拓宽同学们的眼界,提高学生的学习兴趣.
9. 教学重点和难点的把握.对于每节课重点必须掌握,难点要突破,但是要注意难点突破即可,只要学会即可.
10. 课标意识与板书融合.中招考试是关键,所以在这里面课标是方向,也就意味着中考考什么我们就要针对性的复习和练习.
培养学生发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的能力
总之，通过这次学习交流中，归根结底教育教学的细节，在严谨有序的管理过程中，需要刚柔并济，需要充实和留白。
面对面活动总结【篇5】
开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动总结
“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是今年工会工作的主线。开展这项活动，是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措，是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。*****公路管理站严格贯彻落实《***工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动》精神，结合我站工作实际把开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为推动工会工作创新发展的强大动力，与开展创先争优活动相结合、与推进工会重点工作相结合积极组织开展活动，现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视、广泛动员。
领导重视是确保“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动扎实有效开展的前提和保障。我站工会把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动作为今年的重点工作，成立了活动相应领导机构，加强对活动的组织协调和指导，明确了职责分工，制定开展活动的意见、实施方案等，抽调精兵强将，全面部署开展活动。广大干部群众积极响应，踊跃参加活动。
组长：副组长：
成员：二、深入基层、注重实效
我站工会始终把为职工为职工办实事、解难题作为“面对面、心贴心、实打实”活动的出发点和落脚点。零距离接触，面对面交流，才能与广大职工群众亲密接触。我站利用节日契机广泛开展活动，在“三八”妇女节、五四青年节、端午节、6·19养路工人节等节日，站领导深入一线走访慰问，为一线职工送上慰问品并与广大职工一同开展寓教于乐形式多样的活动。
以践行总局“三项教育”活动为契机，开展了以“弘扬大荒精神——甘当马路天使”为主题的公路养护技能大赛，站领导身体力行，深入一线指导养护技巧；举办研讨会、棋牌游戏、篮球赛等活动。以“职工共富联合体”为契机，深入联系一线职工和困难职工，送政策、送文化、送培训、送援助，通过活动激发干部职工的参与热情、增进思想交流，加大沟通认识。2013年工会组织我站党员领导干部与职工家庭自愿组合建立了12对“职工共同富裕联合体”，以党员领导干部为纽带，组织成员间通过技术、资金、劳动、机械、思想等方式互帮互助，引导他们学习技术，变输血为造血，切实解决困难职工的生活困难。
同时组织全体职工积极参与到“送温暖献爱心”、“春蕾计划”、“情系雅安”、“同是一家人献上我的爱”、“金秋助学活动”等公益性活动中，提升全体职工的思想境界。
通过活动开展，在全站范围内营造了良好的氛围，工作生活中，站领导与职工交心相谈，关心日常工作与生活，给他们提出积极的建议，帮助他们解决实际问题，很多职工关心的问题得到了解决，既提高了职工工作的积极性，又增加了职工的职工之家的归属感。
三、突出特色、推进工作
一是人员到位，分工明确。在活动前期，成立了分工明确的领导工作小组，促进了工作的长期有效性和实效性。二是利用民主讨论平台，让员工畅所欲言，提出问题，可以尽快解决。
通过“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的开展，我站工会真正做到了面对面了解职工所思、所想、所需，心贴心为职工营造安全、安心、放心工作的良好环境，实打实为职工解决难事、办实事、做好事，形成了联系基层、服务职工的长效机制，不断增强工会的吸引力和凝聚力，今后我们将以百倍的信心，昂扬的斗志，饱满的热情，不断创新提高。
面对面活动总结【篇6】
***扎实推进“面对面、心贴心、
实打实”活动开展情况
为全面落实全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署，充分发挥工会组织在参与加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作中的积极作用，今年2月底，根据***号文件精神，***下发了《关于在全县开展‘面对面、心贴心、实打实服务职工在基层’活动》的通知，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、争先创优活动在一线开展，进一步发挥工会组织参与社会管理、服务企业、服务职工、推进***跨越式发展和长治久安中的主力军作用。
一是积极动员，加强落实。为确保调查研究到位、指导服务到位，活动启动初期，***立即召开了“面对面、心贴心、实打实”主题活动动员会议，传达了上级会议精神，并制定了《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案》。在***的指导下，成立了服务活动领导小组，主席***任组长，党组书记***任副组长，由各科室负责人组成了6个服务指导小组具体负责各项工作，首先确定各小组需要走访的企业和职工，分赴各基层工会进行走访。
指导小组借助职工座谈会、走访党政领导、慰问困难职工等形式，专题调研企业经营状况、职工生活思想状况、离退休劳模生活状况、环卫工人生活状况等，实现职工队伍状况在一线掌握。
二是做实做细困难帮扶工作。落实专项资金、县财政和工会经费的使用，帮助困难职工。***总工会与***工会和八个社区居委会建立了联系点制定了联系表进行了小组分配，以县委提出的“三进三访”为载体，将走访中遇到的意见和建议及时收集整理，对下岗困难职工进行入户走访，全面开展困难职工摸底调查工作，建立健全困难职工档案。
1月17日，为3户结对子帮扶户每户送去了400元的慰问金；1月18日，对340名领取困难工人优惠证书的贫困职工发放了13.64万元。1月20日，向10名困难职工发放春节慰问金8000元；3月7日，我们走访了我县部分企事业单位的11名单亲父母和困难女工，每人送去慰问金200元；3月7日，举行 “以现代文化为引领我为特克斯作贡献”为主题的庆祝“三·八”座谈会；3月15日，对我县4户困难家庭进行医疗救助，发放救助资金1700元；4月18日，“爱心妈妈”们资助了两名孤儿，送去现金400元，生活用品和学习用品；5月3日，为艾滋病患者送去1000元医疗救助金；5月17日，他慰问了10个民族的居民；5月18日，走访了4户残疾人家庭，每户送去慰问金300元；5月26日，120名环卫工人参加了意外伤害保险，让他们感受到了工会的温暖；5月30日下午，“爱心妈妈”志愿服务队的爱心妈妈们与孩子们欢度“六·一”并进行“一帮一”结对帮扶，现场捐款2000元；通过走访、审核对于符合条件的困难职工纳入“全国工会帮扶工作管理系统”，并对符合条件的66名困难职工发放了第七批困难职工优惠证，帮助他们享受到相应的救助政策。
三是进行政策法规和信息宣传。主要是宣传党的路线方针政策，保障和改善民生的相关政策、十一届二次全委（扩大）会议精神，开展与职工利益相关政策法规的宣传和咨询，获得“六五”普法大宣传活动先进单位称号，认真做好职工信访和工会“l2351”职工维权接待工作；举办“春风行动”现场招聘会，发放各类宣传资料780份，发放《中国工会会员手册》420余本，进行维权及法律援助58人次，提供就业岗位400余个，进场应聘人员近1000人，签订就业意向250人；大力开展民族团结教育和“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动；成立“爱心妈妈”志愿服务队，为各族贫困留守儿童和孤儿带去社会的关怀；要加强对典型富豪的宣传，关注企业成长，大力促进职工自食其力的经济发展，特别是庭院经济的发展；加强对全县工人阶级和工会重点工作、重要活动、重大事件的宣传报道，不断提升全县工会组织的社会影响力，为工会工作的开展营造更好的社会环境。
四是协助企业开展职工劳动竞赛，技能竞赛，技术培训和文化体育活动。推动群众性岗位练兵、技术操作、技术比武活动的广泛开展，引导和鼓励职工勤奋学习、刻苦钻研，争做知识型、技术型、创新型职工，为***科学跨越发展提供可靠的人力资源支撑。3月20日举办了“绿色家园杯”中式烹调师职业技能竞赛；5月12日在卫生系统举办了“三好一满意”和“创先争优”为主题的演讲比赛；开展“爱心妈妈”活动讲座；继续开展“安康杯”竞赛活动，做好事故调查与处理工作，保护职工职业安全，落实好职业卫生防护、职业健康检查和女职工劳动保护工作，推动改善劳动安全卫生条件，促进实现职工体面劳动；推进“职工书屋”建设；指导企业开展“工人先锋号”和“模范职工之家”创建等。
五是推进“两个普遍”重点工作。按照全总工资集体协商三年规划的要求，督促企业普遍开展工资集体协商，利用职代会换届，集体合同到期的机会，重新签订新一轮的《集体合同》，着力提高集体合同质量，逐步建立有工会参与的职工工资共决和正常增长机制，推动创建劳动关系和谐企业活动，抓好“两个普遍”既（普遍组建工会、普遍签订工资集体协议）目标任务落实，完善各项民主管理制度，调研中，供排水公司很好地执行了各项制度，如带薪休假制度，使职工的各项权益得到落实。要进一步做好劳动争议调解工作，对职工反映的问题要依法、按政策及时处理，对损害职工和群众利益的突出问题要坚决纠正。
坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督、民主决策制度，规范职代会工作，落实职代会职权，扩大职工的知情权、参与权和监督权。
存在的问题和困难有：一是个别单位对工会工作重视不够；二是基层工会干部个人业务能力和水平有待进一步提高；三是全县资金远远不能满足困难职工的需要；四是企业普遍存在工会组建难、作用发挥难；五是反映工会工作的信息较少，信息报送不够及时。这些问题将在今后的工作中得到重视和解决。
面对面活动总结【篇7】
××站工会“服务在基层”活动开展情况
根据南车工发[2012] 16号《×车务段工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》精神，车站工会积极动员部署，努力在基层搞好服务职工工作。现将我站工会工作总结如下：
一、领导重视，把服务职工活动视为工作重点
车站工会认真研究文件精神，联系我站实际情况，**我站开展此项活动的可行可做之处，征求工会委员和部分一线职工意见后，在落实段工会文件要求的基础上，制定了《××车站工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动细化措施》，并立即成立了活动领导小组，负责活动的有序开展。根据我站实际，重点开展了“关爱之旅”活动，一是关爱困难职工，二是关爱女职工，三是关爱职工切身利益。第四是关爱员工的精神生活，第五是关爱员工的成长，第六是关爱员工的健康和安全。
二、活动开展情况
首先，为了确保活动实施到位、指导服务到位，活动启动初期，车站工会立即召开了“服务在基层”主题活动动员会，传达了上级工会精神，并成立了服务职工活动领导小组，车站站长、书记为组长，工会主席、各班组长副组长，工会委员为小组成员。活动由组长总体部署，由小组成员具体实行，副组长督促活动的开展。
1、关爱困难职工方面。5月14日，车站站长，书记以及车站工会主席等一行代表车站全体职工走访慰问了××、××2户困难户，了解他们的实际困难和需求，并送去了慰问金，把党的温暖和工会组织的关心送到了他们家中；该站帮助2户困难家庭结对，并建立帮扶联系卡，使帮扶措施更到位、更细致。
2、关爱女职工方面。根据《女职工权益保护合同》，车站根据段通知，定期组织女职工进行妇检；认真落实女职工权益保护，采取具体行动关爱女职工。三八妇女节当天，该站安排全体女职工举办了38场妇女文艺活动，并发放洗发水等纪念品。
3、关爱职工切身利益发面。6月22日，车站工会组织开展职工大会，大会上职工充分实行民主权利，对上年工作进行提案，参与领导班子民主测评等，体现了全体职工主人翁地位；因车站工作性质，有些岗位的工作人员不能及时或有充分时间就餐，车站领导考虑细致，灵活应变，针对岗位性质进行送餐到岗位。
4、关爱职工精神生活方面。4月中旬车站组织了全体职工召开了“迎五一茶话会”。车站全体职工畅谈心中所想，使车站领导对全体职工有了总体了解，为“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动顺利开展指明方向；4月12日，车站工会就深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动进行了安排部署，成立了活动领导小组，制定了详细的工作计划及实施方案，为服务职工活动的有序开展提供了理论指导；4月30日，组织全体职工参与“迎五一”游弋比赛活动，通过参与比赛，激发了职工的自豪感与集体荣誉感，车站丰富多彩的文体活动使全体职工身心得到放松，丰富了职工的精神生活。
4月份车站还组织全站职工到南京大**纪念馆、中山陵等爱国主义教育基地参观，使职工受到了一次爱国主义洗礼，更加激发了职工珍惜目前幸福生活的热情，也激发了职工爱岗敬业的激情。车站还利用学习时间学习爱国教育，民族团结教育等，为职工订阅了《工人**》、《江南***》、《家庭医生》、《文萃》等报刊。
5、关爱职工成长方面。车站多次派人参加车务段有关业务培训考试和竞赛，在不断派出职工学习培训的同时，车站每月还开展流动红旗，售票能手等竞赛。促进员工不断深化专业技能培训和学习，为自身发展营造良好氛围。
6，关爱职工健康安全方面。6月28日，车站组织工作人员到鹰潭铁路医院进行体检，确保每位职工身体健康，尽快发现**并采取有效措施。许多员工因病住院。站长、书记、工会主席及时到医院看望。
车站女职工樊忠贞因抑郁而住院。 考虑到她的病情，车站没有安排她的夜班，以便她有足够的时间休息和休养。
三，存在的问题和困难
通过上半年服务职工活动的开展，取得了一定成绩，也存在诸多问题：一是车站因行业性质，职工因岗位实行轮岗的不同的工作时，开展活动人员难聚齐；二是员工参与活动的积极性和积极性不够；三是车站规模小，在开展服务职工活动中人力、物力、财力都力不从心，为职工服务的力度还不够。
车站2012年7月10日
面对面活动总结【篇8】
为更好地弘扬时代主旋律，坚持以人为本，全面推进素质教育，进一步深化课堂教学改革，提高有效教学能力，使教育质量得到持续发展，加强校园文化建设，营造校园的人文环境，丰富学生的文化生活，增加学校与家长之间的沟通、联系，增进各学校之间的学习、交流、研讨，宣传学校办学成果，扩大学校影响。我们沈辽路学区在10月7日进行了学区联动——有效教学面对面活动。下面我们将对这次活动的情况进行总结。
此次活动中，我们还给每位家长发放了家长评教表，倾听家长的声音，总体看，学校的管理体制和方法，受到了家长和社会各界的认可。
此外家长也提出了一些宝贵的建议，如，有家长提出在以后的教学开放活动中或学校的教育教学活动中，应采用更多更好的教学方法和手段，充分调动学生各方面的感官，能让他们更好的发展，也希望有更多的让家长了解学校、了解老师、了解学生的机会，多一些和学校、和老师沟通的机会。一些家长认为，这样的活动应该经常进行，可以和学校有更好的沟通和互动。
面对面活动总结【篇9】
近期，在社会各界的强烈呼吁下，面对面活动已经得到了广泛的关注和关注。这些活动的目的是让人们聚在一起，分享他们的想法、经验和故事，从而建立更紧密的社区和人际关系。在这篇文章中，我将对近期参加的一个面对面活动进行总结，以分享我的经验和收获。
首先，该面对面活动的主题是“社区共建”，旨在鼓励人们积极参与并投身于团体活动中。为支持这一主题，活动组织者首先邀请了几位社区领袖来进行演讲。演讲者们分享了他们自己的经验和知识，并提供了有关如何在社区中发挥更大作用的有用提示。
其次，活动区域设有许多货摊，供参与者展示和出售自己的手工艺品、食品和二手物品。这些摊位不仅为社区成员提供了一个共享他们的天赋和爱好的机会，也为社区成员创造了一个独特的购物场所，提高了社区的凝聚力和活力。
除此之外，活动还安排了一些趣味活动，比如抽奖、游戏等等。这些活动有趣、有意义、富有挑战性，为参与者提供了一个机会来放松、切换注意力，并与他人建立更紧密的联系。
从我的个人角度来看，参加这样的面对面活动的好处是多方面的。首先，我得到了与许多社区成员交流、交换想法和建立联系的机会。我发现，在一个友善、支持和互助的环境中与他人交流是一件非常愉快和有益的事情。
其次，我发现这样的活动有助于我放松身心，并远离压力和日常工作和生活。在活动期间，我可以尽情享受新鲜空气、阳光和大自然，从而调整和平衡我的心态。
最后，参加这样的面对面活动也为我提供了一个增长和学习的机会。这些活动让我接触到一些新颖的思维和理念，让我对社区建设和共建产生了更深刻的理解和认识。
总而言之，参加这样的面对面活动是一种非常有益和有意义的体验。它不仅让人与社区成员建立联系、交流思想和构建社区，也让我们更好地理解社区和集体的意义和作用。我相信，在将来，我们会看到更多的这样的活动出现，因为它们在社区和社交环境中所扮演的角色是如此的重要和有益。
面对面活动总结【篇10】
从6月初始，我县扎实开展渔船船东、船长面对面安全宣传教育活动，共开设培训班38期，培训渔民2465人次，教育率100%。
一是深化教育内容，强化安全意识。针对去年立秋期间渔场中暑事件突出的情况，创新试点开展渔船海上应急救护培训，培养具有执业证书和实操技能的救护员472名，切实提升船东船长自救互救和应急避险逃生能力。邀请县检察院开展渔民禁毒教育、县法院开展渔业涉刑法律法规教育，提高船东船长法治意识。
二是创新教育方式，提升教育实效。组织29名县级编组长老大赴浙江海洋大学开展渔业理论知识培训，实地参观交通运输部东海救助局上海救助基地和东海第一救助飞行队，参加奉化岱山平安渔场联谊活动，切实提高船老大生产经验技能;举办全县渔民应知应会知识竞赛，进一步形成全社会人人关注和参与渔船安全生产的良好氛围。
三是开展特定教学，强化风险防范。组织51名三年内取得证书的新渔船老大和两年内发生过险情的渔船老大，针对性开展一期安全培训，将渔船发生各类险情的应急处置措施作为培训重点，进一步提高船老大应急处置能力，为我县秋冬季渔业安全生产打下良好基础。
面对面活动总结【篇11】
曲周团县委关于开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动总结在两会召开期间曲周团县委积极探索建立共青团与人大代表、政协委员的沟通交流制度，以服务青年、引导青年为目的扎实开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。
团县委根据自身情况及时制定了《曲周团县委关于开展2011年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动的工作方案》，指定专人负责，并严格按照活动方案分阶段有序推进。多渠道广泛了解诉求。团区委通过电视、曲周通讯、商务报、网络发帖、座谈等多种方式征集意见建议，力争做到对青年群体的广覆盖，收集到的建议包含了：
留守儿童工作、维护青少年权益、青年就业创业、青少年安全意识等方面的建议100于条，通过整理总结出建议提案20于条。
本次“面对面”活动受到了人大代表和政协委员的高度评价，不仅为青少年与人大代表、政协委员架起了平台和桥梁，畅通了广大青年把自己的利益诉求、建议反映给**的渠道，而且人大代表、政协委员也通过面对面交流准确掌握了青少年在学习、工作、生活、维权等方面普遍存在的困难和问题、急需解决的问题，同时也丰富自己的议案和提案，为更好的代表广大青少年参政、议政提供了平台，为进一步努力营造全社会共同关心、关注青少年全面发展和健康成长的良好氛围有着重要的作用。今后，曲周团县委还将进一步争取县人大、政协有关部门的支持，探索建立“面对面”活动的长效机制，为关注青少年生存发展、引导青少年有序参与营造良好社会氛围，共同推动青少年事业的发展。
面对面活动总结【篇12】
阜宁团县委开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动总结
按照团**，团省、市委开展“面对面”活动的部署，阜宁团县委根据自身情况及时制定切实可行的工作方案，力争扎实做好此项工作，更好的服务于广大青年群体。现将活动开展情况总结如下。
1、 领导重视，精心安排
我委及时召开部门工作会，按照团市委文件精神和工作部署，在结合自身工作实际的基础上，进一步明确主题并与县人大、政协相关部门联系协调，及时制定了《阜宁团县委关于开展2011年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动的工作方案》，指定专人负责，并严格按照活动方案分阶段有序推进。
二、按照总体部署，有序推进“面对面”系列工作
(一)、为了提高活动实效性，更好的找到服务新生代农民工的切入点，12月下旬，团县委依托县内部分企业团组织，围绕“新生代农民工的社会融入”这一主题，在我县部分企业以及我县居民中针对农民工问题开展了深入的调研工作。通过调研了解到，我县2010年企业用工11760多人，其中30岁以下的企业员工4523人，外来务工人员1139人，农民工人数占到总用工人数的85%，且在教育培训、文化需求，医疗社保、城市融入等方面存在普遍性的问题。
(二)、12月底，团县委在前期调研的基础上邀请部分80后农民工代表与政协委员代表进行面对面座谈的形式，就新生代农民工社会融入过程中的教育培训、城市融入、文化生活、社会保障等普遍性方面的问题进行了深入的讨论和交流。
通过交流，使我们对目前新生代农民工社会融入问题有了更加深刻的认识：目前，我国正处于社会发展的关键时期，各种矛盾和**充斥着新生代农民工这个群体，面对社会发展浪潮，新生代农民工要正确认识社会，理解社会，理解社会发展目前存在的不足，用积极地态度对待社会，规划人生；与父辈相比，新生代农民工更加渴望融入城市，重视社会保障，维权意识更强，但没有父辈的吃苦忍耐精神，因此要切实加强学习，提高自身综合素质，更好更快地融入社会。
(三)、1月20日前，团县委将面对面活动会议上反应和提出的具有代表性的问题和建议及时做了汇总和整理。通过团县委、县人大、县政协共同讨论研究后，针对如何保障农民工教育培训、如何满足农民工的文化需求以及与他们融入城市过程中产生的各种民生问题，如何充分发挥团组织优势，凝聚、团结、服务更多的农民工青年等问题，、我委起草了《关于解决我县新生代农民工城市融入问题的建议》、《关于加强进新生代城务工人员文化需求建设的提案》、《关于加快建立我县务工农民工教育培训机制的提案》、《关于关注我县留守儿童心理健康问题的建议》等提案建议，并交由“两会”中共青团组织的代表和委员带至两会提交并审议。
3、 及时总结工作经验，形成长效机制
(一)、多渠道广泛了解诉求。团区委通过网络发帖、座谈等多种方式征集意见建议，力争做到对青年群体的广覆盖，收集到的建议包含了：工作、学习、心理健康、价值观念、社会责任、如何加强引导、服务新生代农民工群体等诸多方面，为进一步拉近与新生代农民工群体的距离，更有针对性的服务和引导青少年，起到了重要的作用。
(二)、充分沟通形成合力。活动期间，县团委始终与县人大、政协有关部门保持定期沟通。共同开展座谈活动，与新生代农民工代表面对面畅谈，倾听他们的心声，研究影响他们社会融入的关键点和解决对策，并形成提案提交到“两会”审议，营造了社会各界共同关爱新生代农民工群体的良好社会氛围。
(三)、创新活动形式，依托各级团组织广泛征集意见建议，开辟青年农民工群体有序政治参与新平台。通过联系邀请代表、委员参加“面对面”活动，密切了团组织与人大、政协相关部门和委员的沟通联系，为扩大“面对面”活动的参与面，进一步为新生代农民工群体解决实际问题打下了良好的基础。
(四)、创新机制加强联系。“两会”后，团县委积极强化工作联系，争取各方支持，探索建立与县人大、政协相关部门保持经常性的沟通联系，建立合作长效机制，密切跟踪“两会”有关提案、议案的反馈和答复情况，促进有关问题的解决，为新生代农民工的社会融入提供切实有效的服务和帮助。