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银行周年庆活动方案

发布时间: 2023.10.18

银行周年庆活动方案。

为了配合公司的工作要求,我们需要制定出一份最佳方案。你是否能够编写工作方案呢?通过“银行周年庆活动方案”这个案例,我们获得了许多启示。希望你能够收藏我们的网站,随时浏览我们的最新文章和消息!

银行周年庆活动方案 篇1

一、活动背景

每年的8月8日是永盛公司传统的店庆日,在往年的活动中,公司的销售业绩都有较大幅度的增长。今年恰逢奥运会之际,我公司也应该在此次店庆活动中有所突破,争取更好的销售业绩!

二、活动主题

永盛8月8,惠动千万家——价格无极限,“降”到您满意

三、活动时间

20xx年8月8日——20xx年8月12日

四、活动地点

天水永盛公司新亚店,天水永盛公司金都店

五、活动信息发布

1、短信平台的信息发布,预计发布10万条,内容:(永盛8月8日,店庆惊喜不断,32寸LED液晶1468元,42寸LED液晶2568元,更多惊喜店内咨询)

2、DM单页的信息发布,预计印制2万份,内容:(待定)

3、巡游车辆3辆,两侧及车尾做喷绘广告(内容同DM单页,车头或车尾内容同DM单页正面,两侧内容同DM单页背面),在车顶装扩音器播放活动内容(内容同店内广播稿),预计巡游3天,区域包括:麦积区及周边乡镇(主要是甘泉、街子、元龙、伯阳、三阳川、社棠等地,秦城区及周边地区)。

4、店内信息发布,印制宽度4.3米x长度5米喷绘1张,高3.2米x长度6.5米的喷绘2张(新亚店),长度6.8米x宽度3.5米的喷绘一张(金都店),粘贴于新亚店和金都店的进门处地面及外侧玻璃门厅(内容同DM单页),录制广播稿(内容同DM单页),在新亚外围广播中循环播放。印制竖幅200条,在新亚和金都店的外围玻璃幕墙上悬挂(内容:贺天水永盛公司20周年店庆)。制作1.5X2.0米的KT伴7块(内容同DM单页)

六、活动内容

(一)进店有好礼,件件表心意

活动期间顾客可以凭我公司的DM单页进店领取小礼品一件(饮料或者环保袋)。

流程:顾客持DM单页进店——到礼品发放处领取小礼品——发放员做好登记——发放礼品。

(二)预存100元当500花。

细则:

1、顾客预存100元,在活动期间可顶500元抵扣卷使用。

2、顾客在使用抵扣卷时,惊爆机、特价机、及部分品牌不参加活动。

3、顾客预存100元后,可领取500元预存卡一张。

4、使用方法:购物满1000元可以使用100元,满20xx元可以使用200元,以此类推。最高使用500元。

5、预存卡的使用,必须是同一顾客在活动期间使用,不得与他人合用。

6、顾客预存以后,如果在活动期间没有使用,过期则视为作废,所交预存款不予退还。

7、工作人员要做好预存登记工作,每位顾客的姓名,电话都要有详细的登记,不得遗漏。

流程:顾客在预约点交纳100元现金——预约工作人员填写预约登记——发放预存卡——顾客在活动期间至店内购机——顾客出示预存卡成交——导购员在小票右上角填写预存卡号——至收款台交款——收款员核对小票金额——按照满1000元减100元的方法收取货款——将预存卡与小票一对一装订——顾客交纳实际货款后开据信誉卡。(注:在当晚统一造表登记,填写清楚预存卡号、小票号、所购机型、票面金额、实付金额、优惠金额。)

(三)价格无极限,“降”到您满意

细则:惊爆机型:32寸LED液晶1499元(补贴价),42寸LED液晶2599元(补贴价),冰箱206L1599元(补贴价),洗衣机5。0Kg899元(补贴价),1P冷暖空调1888元。(以上机型待定)

(四)特价不限量,购物购实惠

细则:

1、特价区机型以我公司库存较大以及残损滞销机型为主,目标明确,加大销售力度,争取一次性清库。

2、由厂方现场指导销售,采取销售保点的方法,由厂方在活动后一次性给予销售补差。

3、特价机应该占到现场销售机型的60%

4、对于我公司的清样机,残损机要在活动现场给顾客交代清楚,以免产生售后投诉!

(五)购机有好礼,套购更实惠

细则:

1、满888元,即可获得价值80元的苏泊尔炒锅一只。

2、套购满2088元,即可获得价值180元电饭锅一台。

3、套购满4088元,即可获得价值300元的爱仕达3件套一套。

4、套购满8088元,即可获得价值1000元数码相机一台。

5、套购满15888元,即可获得价值2380元32寸液晶电视一台。

操作说明:

1、套购商品,必须是两件以上商品,单件金额满1000元。

2、套购商品,惊爆机型和特价机型以及小家电、数码、手机不参与套购活动。

3、套购商品的销售小票,必须注明“套购“字样,否则无效。

4、套购商品必须统一造表登记,要确认顾客信息无误。

5、套购商品的附加赠品就低不就高(即顾客的消费金额不满最高限额,赠品则选择低一档的赠品;如:顾客消费总金额为8699元,赠品则应该选择6888元的赠品。)

6、套购商品必须是同一顾客,不可与他人合计累加。流程:顾客进店购机——声明套购,(出示预存卡)——选择机型——导购员开据小票(在小票顶部注明套购)——至收款台交付货款——收款员核对小票——收取货款开据信誉卡——至礼品台——发放员登记信息(包括日期、姓名、电话、地址、购买机型、总计金额、礼品名称、顾客签名确认)——导购员填写送货单——送货。

七、活动的实施

(一)活动目标任务及投入资金预估

活动目标销售任务300万(8月8日——8月12日),新亚店180万,金都店120万。

活动预计投入物料、广告、赠品以及各项投入大约2.5——3万元。

(二)实施步骤

1、8月2日,确定活动内容,指定各部门负责人,确定信息发布的方式及喷绘、DM单页的内容和印制工作。与厂方沟通货源及厂方所能够提供的资源。

2、8月3日,联系临促人员(10人),确定带队负责人。确定条幅、喷绘、DM单页的交货日期。联系巡游车辆,录制广播稿。落实厂方资源及货源情况。

3、8月4日,确定条幅、喷绘、DM单页的到位情况。落实库存常规机型,滞销机型,残损机型,以及需要清库的单一机型(样机),制定价格体系,落实赠品以及制定巡游车辆出行路线,临促的分工。

八、活动负责人名单

总负责人:王总

职责分工:负责活动的监督和实施过程,检查活动实施进度和实施效果。

执行经理:王海津(经理)

职责分工:负责监督活动的执行实施情况,礼品的的采购,货源的补充,活动资金的申报与发放,资金的流向与核销以及各部门之间的、协调工作。

店内负责:李晓峰(新亚店店长)

职责分工:负责店内信息发布,活动内容的解释,店内海报及价格操控,解决售后与顾客质疑,配合执行经理处理各项活动事务,督促检查活动落实情况和完成效果。

龚国民(新亚店副店长)

职责分工:负责活动期间店内的美化,商品的上样,协助店长做好活动的组织工作,配合各部门具体执行活动期间的各项工作。李猛(金都店店长)

职责分工:同新亚店长职责。

(金都店副店长)

职责分工:同新亚店副店长职责

活动总协调:王春辉(行政经理)

职责分工:组织协调各部门之间的各项工作,调配各项工作所需人员,外围信息发布,预存卡、喷绘、DM单页、KT板、条幅的制作与悬挂发布,临促人员的招聘、巡游车辆的租赁与装饰。督促活动的推进与落实,组织各部门的碰头会。

财务总协调:熊会计(财务总监)

职责分工:整理库存商品的明细表,督促财务人员核对现场产品的价格体系,配合执行经理制定活动期间的价格,制作活动所需的各种登记表格并装订成册,配合执行经理处理活动期间的财务方面各种事物。

银行周年庆活动方案 篇2

*银行成立四周年自助晚餐计划

2015年是本行成立四周年。在公司成立四周年之际,特别举办自助晚宴,增强员工凝聚力,快乐工作,快乐生活。

一、活动主题

2015年18:30 pm

活动地点

*酒店一楼宴会厅

三、*银行

四周年行庆自助晚宴活动方案

2015年是本行成立四周年。在公司成立四周年之际,特别举办自助晚宴,增强员工凝聚力,快乐工作,快乐生活。

一、活动主题

2015年18:30 pm

活动地点

*酒店一楼宴会厅

三、*银行

四周年行庆自助晚宴活动方案

2015年是本行成立四周年。在公司成立四周年之际,特别举办自助晚宴,增强员工凝聚力,快乐工作,快乐生活。

一、活动主题

2015年18:30 pm

2、活动地点

*酒店一楼宴会厅

三、参加活动的人员

行领导、全行员工及家属

四、活动内容

行庆四周年庆典活动流程:

1、开场倒计时。(结束后放生日歌)

2、推蛋糕上场。

董事长、股东代表、职工代表在全体职工许愿后,上台点燃蜡烛,吹灭蜡烛。

3、*银行董事长致祝酒词

(结尾时,大家共同举杯“干杯”)。

(祝酒结束后,**宣布4周年庆典晚宴正式开始,大家都很享受这场盛宴。)

这项活动采取自助餐的形式。现场准备红酒、鸡尾酒、啤酒和果汁;水果(苹果、橘子、葡萄、西瓜、樱桃番茄等);瓜子、花生、糖;甜点、蛋糕;

4、集体用餐期间,现场放轻**。

5在项目开始时,全体员工相互交流,庆祝我们银行的四岁生日。(提前安排几个同事为演出做准备

节目有:《感恩的心》、*独唱、*独唱、*独唱、*独唱。

6、互动小游戏;

演出期间安排了各种互动游戏

一块五毛、你来比划我来猜、“

一、二、三”木头人、盲人摸象

7、幸运**,奖项设置如下

奖项数量奖品

一等奖 1名冰箱一台

二等奖 5名电磁炉一台

三等奖 10名 u盘一个

幸运奖 20名卡包一个

每位参与奖励的员工一份(提前发放)

五、活动组织安排

为了确保银行四周年庆典的有序组织,成立了以下小组以明确职责并确保整个活动井井有条。具体安排如下:

(一) 活动领导组

组长:常*()

成员:李* 阳能

活动领导小组负责四周年庆典活动的总体安排和部署,并根据组织安排落实具体职责。

(二) 宣传组

负责活动策划和活动计划的制定;

led**内容的提供;(王*)

设计入场券(李*)

准备**奖箱、奖券、号码牌;(雷*)

(三)现场协调组

(1)联络接待组

负责仪式上所邀请股东、嘉宾等参加人员的接待工作;

负责提前分配工作人员座位和放置办公桌标牌(提前打印客人座位);

发放入场券。

(2)演出组

负责行庆四周年晚宴现场节目安排、表演者联络、道具准备;

负责整个活动环节的现场托管;主持词撰写;(主持:李*)

负责活动游戏互动环节的内容;

负责仪式中的积兴表演,调动台下群众的积极性,跳上舞台表演,活跃现场气氛;

负责**环节的礼仪工作(由ma组织,需2-3人)

(三) 后勤保障组

组长:确定到场人员数量(李)

与饭店联系晚宴菜品等(王)

负责联络礼仪公司灯光、音响、****器(王)

郭氏(负责晚宴和水果的安排)

负责联系蛋糕、糕点、蛋糕车等

负责准备**奖品(李)

(四) 安全保卫组

组长: 李*

负责四周年活动现场的秩序和安全;

*银行成立四周年自助晚餐计划

2015年是本行成立四周年。在公司成立四周年之际,特别举办自助晚宴,增强员工凝聚力,快乐工作,快乐生活。

一、活动主题

2015年18:30 pm

活动地点

*酒店一楼宴会厅

三、*银行

银行周年庆活动方案 篇3

③ 体验活动:这部分主要是为一些气氛活跃的客人参与游戏。游戏设置应简单易操作,游戏必须设奖品。

四、具体流程:

活动总时间控制在90-120分钟内,分三个环节,每个环节约35分钟。

开场:主体部分为1.主持人宣布晚宴开始,由行长或指定人员及嘉宾致欢迎词(两个代表就可以,时间10分钟以内);2.

古乐(比较奋进的曲子)开场,主持人提示展示一年来风雨兼程所走过的路途以及所获得的成就,(作为背景,此时主席台开始**准备好的***文件),专人讲解并组织**,带领所有人回顾一年来所走过的风风雨雨。(时间限制为10分钟)3。可以推广新产品和新业务。

(时间10分钟左右)

联欢部分:节目部分:节目组织部分按照预先准备好的两个部分来进行,可以相互穿插,员工的节目应该相对集中在一起,突出一下,歌曲、舞蹈、相声、小品或者其他自创才艺表演等都可出现,但都要与“感恩携手创新”有联系;在节目中间,可以穿插互动游戏,调节场地气氛。

(可以请**领导、知名企业家、书法名家共四位(提前联系确认)当场献宝)书写的内容分别“邮储银行的企业文化理念”,“提供更优金融方案持续创造共同价值”、“建设价值卓越的一流国际金融集团”、“责任立业创新超越”、“诚信永恒稳健致远”。

(节目总数量约为8个,时间60分钟)具体安排:1.来宾留下“手印”,意为“携手共赢”。

2.歌曲《感恩的心》。3.

舞蹈。4.互动游戏。

5员工们跳自己的舞来反映他们的青春。6.

互动游戏。7.歌曲(激励)。

8员工表演自己的小品(主题反映员工的生活)。9.

名家当场做画或名家的书画作品、部分适合的收藏品等,最后由**领导和邮储银行领导赠送给与会的重要人士(古乐作为背景,欢快喜庆)。8 邮储银行领导致感谢辞。9.

奖励嘉宾:设**,设不同奖项,一等奖(奖品数量和质量可根据预算调整)由出席的重要领导决定。保证每位到场嘉宾均有礼物。

10.共同举杯,相互祝福。11.

晚宴结束时,有一首告别曲(古乐演奏)。

(以上书法环节**领导参与,可改为“十佳”文明标兵颁奖)

5、 需要准备的东西:投影仪、屏幕、**设备、指纹、礼物、水果、盘子、水、蛋糕等。

六、摄影(**)、摄像(**)资料保存。

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GZ85.cOm编辑推荐

周年庆活动方案(10篇)


本文题目为“周年庆活动方案”,小编为大家精选而来。现在就去完成必须要做的事情,同时学会从不同角度来分析问题。制定方案时,必须全面考虑每一个要求和目标,并且经常写方案,这样会形成一套快速、高效解决问题的思路。相信这篇文章对于您一定会有所帮助!

周年庆活动方案【篇1】

1、周年庆典活动的主题,由什么人来负责执行;

2、关于周年庆的地点,并且所有活动的'安排;

1、领导致辞,并且宣传公司周年庆大典开始;

2、十佳客户评选活动;

3、十佳会员评选活动;

4、十佳员工内部评选活动;

5、周年庆答谢酒会;

6、由广州庆典公司举办的联欢晚会,全体员工和嘉宾可以参观赏;

7、抽奖活动;

第四、周年媒体宣传方案定稿,并且由广州活动执行公司来执行,提供舞台,提供主持人,还有礼仪小姐等工作人员。

第五、设备租赁,主要是周年庆现场气氛布置方案。具体横幅,音箱,灯光,录像机可以向广州开业庆典策划公司租赁,因为他们经常搞开业庆典活动,会有这些设备,

这种活动和广州新品发布会策划公司的新品发布活有所不同,需要造势,并且借周年庆进行产品的促销。

企业领导、公司经理、地区公司员工、 全体员工、十佳供应商、十佳员工、新闻媒体代表。

第七、周年庆详细工作流程及安排:

7:00由庆典公司和活动执行公司对对活动场地进行全面清洁,仪式范围内不允许有任何杂物;

7:20由活动执行公司的工作人员布置庆典仪式台,仪式台及音响设备安装到位;

8:00演出团队到位,氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位;

周年庆活动方案【篇2】

公司成立一周年之际,我们历经风雨,和衷共济,协同奋进;在这一年里,我们感恩领导的关怀、员工的努力和乘客的支持;在这一年里,我们发扬“众志成城,闯创并驾”的企业精神,秉承“以人为本,诚信为先”的经营理念,得到了政府的赞许,赢得了乘客的信任,公司得以健康、持续发展。为庆祝公司一周岁生日,增强公司的凝聚力和全体员工的归属感,提升企业文化,展示员工风采,特开展“公司成立一周年庆典”系列活动。具体方案如下:

一、活动主题

回顾一年创业路 心系发展谱新篇

二、活动时间

20xx年8月19日

三、活动地点

公司停车场、金苑大厦九楼会议室及餐厅

四、组织领导

成立公司一周年庆典活动筹备组

组长:姚红

成员:吴映钟 向宏林 谭婕妤 李言柳 唐述俾 谭友芝

刘耀银 田玉峰 李 东 向文兰 张泽进 谭明云

筹备组下设文秘外联、安全保卫、后勤保障三个工作小组。

1、文秘外联小组由吴映钟负责,谭婕妤、李言柳参加。工作职责:负责活动的统一策划、实施,包括议程、时间安排等;负责新闻稿件的准备;负责领导工作报告的拟定;负责新闻媒体的邀请和联系、接待(电视台、长江巴东网,摄影师等);负责会议记录。

2、安全保卫小组由向宏林负责,唐述俾、刘耀银、田玉峰、李东、张泽进、谭明云参加。工作职责:负责提前向公安、交警部门报备和协调;负责现场秩序维护;负责现场人流、车流量的分流和车辆的疏导;负责引导所有来宾车辆全部停放到停车场内。

3、后勤保障小组由谭婕妤负责,李言柳、谭友芝、向文兰参加。工作职责:负责所需物资的采购;负责服装的统一;负责会场的布置;负责电视宣传片的播放及《巴东锦瑞》杂志的分发;负责会场茶水及会餐的安排。

五、活动内容及程序

1、全体员工统一着装(上身穿衬衣、系领带或领结,下身穿西裤),于上午8:00到公司停车场集中,并将80辆出租车停放在指定的位置,9:00准时合影留念。

2、上午9:20,驾驶员排成方队(各队队长站在最前面),成“一”字队形经云西二桥,沿西二路步行进入金苑大厦会议室,按规定的位置坐好。

3、宣布公司成立一周年庆典会议开幕。

1、播放公司形象宣传片。

5、总经理作工作报告。

6、表彰优秀管理干部及“十佳”驾驶员。

7、表彰好人好事先进典型。

8、驾驶员代表讲话。

9、《巴东锦瑞》杂志发行。

10、宣布闭会。

11、会餐。

周年庆活动方案【篇3】

广西生态工程职业技术学院社团联合会“绿苗”文学社成立于1997年5月16日,绿苗破土至今,十二个春秋风雨的湿润,走过了艰难而又辉煌的发展历程,建社以来,哺育着一批又一批的文人墨客,5月16日对于我们来说是一个不平凡的日子,轮回的5月16日,印记着我们文学社的风风雨雨,为分享我们的喜悦、

回顾我们走过来的点点滴滴,我们决定于5月16日举行活动庆祝文学社,庆祝我们自己。具体活动方按如下:

一、活动主题:庆祝社团,风雨共济

二、活动目的:分享成果,快乐你我他

三、活动时间:xx年5月16日晚19点半——22点半

四、活动地点:校俱乐部(饭堂三楼)

五、活动负责人:周树忠黄绍姬姚希林古子佳黄丹婷陈xu霞

六、活动形式:以游戏为主线贯穿整个活动

七、活动对象:活动各项的具体安排:

(一)由理事会、外联部购买活动所需要的物品,总负责人为吕蔓萍和秦秋霞,活动后帐目管理由理事会权责负责

(二)由组织部、宣传部负责活动游戏及维持场面秩序,总负责人为邓惠芳和李颖

(三)由秘书处和编辑部负责活动现场的拍照及上报材料的准备和本次活动的方案

(四)其他社员为机动人员,协助各部完成各项工作,负责人:各部代理部长

八、活动具体游戏

做鬼脸

步骤:

1.所有队员包括你,围成圆圈站立,面向中心。

2.首先选一半志愿者到圆圈里面来,脸向上,平躺在地。

3.你也和这些志愿者一起走到圆圈中,要求他们的身体和头部完全静止,头不能离地或者左右摆动。

4.在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。

5.要求他们只能做鬼脸,一分钟之内使硬币从鼻子上掉下来。你手头一定要有照相机,给他们照一些面部特写镜头,带回去张贴公布。

6.之后,另一半人换过来,重复游戏。

7.一些队员成功完成动作后,让他们平躺在地上围成一个圆,头朝圆心(最好头挨着头),看谁最先把硬币弄下来。

为使游戏更有趣,更富挑战性,将三个硬币分别放在志愿者的鼻子、额头和下巴上。

箩卜蹲

将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推但不能马上回指。

以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

傻西西傻

主持人做第一个动作时大家看,做第二个动作时,第一组做主持人第一个动作,做第三个动作时,第一组做主持人第二个动作,第二组做主持人第一个动作……依此类推。

主持人的动作越傻越有趣,动作做错的组罚节目

爱你奋不顾身

上对等数量的男女,据气温情况划出距离面对面站立,玩法:要求男士将身上的物品解下在地上铺向女士,先到者为胜,可kiss她或其他。规则:物品间要连续;物品不得外借。

探戈舞

探戈探戈走,三步一回头,两步一招手。”男女做跳探戈舞状,和着词做动作。

有口难言

这个也是一个十分出名的游戏,大概许多人都有玩过。

有口难言就是做动作令其它人猜到一些东西,如戏名,人名,歌名等。

首先分成两组(a & b),a 组将要猜之物写在纸上,而 b 组则要派出一名代表做动作,务求令自己组猜中该物。

轮流猜过之后,则以较快猜中之一组胜。

十、经费预算

十一、应急措施及注意事项

周年庆活动方案【篇4】

一、活动的前期准备:

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且一定可以宣讲,要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈,(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品,用拉花装饰起来,一定要很抢眼)会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励,调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)

二、活动目的:

1、通过本次活动,充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信心,从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。

三、活动主题:

热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

四、活动流程:

1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《XX回顾》等

2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围;

3、开场白

4、介绍嘉宾

5、公司领导讲话

6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)

7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)

8、顾客赠送字画、牌匾等(评选出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,)

9、主题发言(专家讲座)

10、宣布优惠政策

五、奖品的设置:

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)

2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。

六、本场联谊会的亮点:(邀约话术)

1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识,而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性,相信使您受益匪浅、不虚此行。

2、本次活动,规格之高,是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。

5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友,都将得到一份“纪念品”。

7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、激动人心。

七、会前宣讲内容

主办单位:xxxx

承办单位:xxx。

特邀嘉宾:

主讲专家:

活动时间:XX年5月全月

活动地点:

活动规模:300人左右目的:通过大场面、大规模展示企业综合实力,树立企业公益形象,巩固老顾客服用信心,挖掘顾客购买潜力,拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力;

八、会前工作

(一)、参会资源来源要求:会前预热成熟,承接4-26大会资源。特别要求:重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单,会场提货,营造抢购氛围。

(二)、活动亮点包装:

1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。

2、现场内容精彩大气,科学权威,惊喜连连。

3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。

4、幸运抽奖刺激新颖,神秘大礼从天而降。

5、权威专家团队一对一见面咨询,让您掌握详细、准确的身体健康状况。

6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。

7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。

(三)、其他要求

1、经理与员工要对会议理解到位,销售为目的,会议内容是形式。以销售为中心是原则,会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。

2、员工统一邀约话术,注意预热步骤,学会把握顾客的心理,以此来作为资源准备都要到位的先决条件。

3、经理和员工都应搜索顾客典型病例,挑选金牌发言顾客,力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做准备。发掘经典事例,顾客与员工的感人故事,为小品的准备提供素材依据。

4、参会人员的选择:忠诚铁杆顾客,老顾客及其转介新顾客,预热成熟的顾客。

5、会前预热主要解决信任度问题,要讲企业、讲文化。

6、邀约时要强调:因座位紧张,能否确定来,时间上准时开始,别迟到。

九、会中板块

本次会议的特点:是在现场营造温暖大气,令人心潮起伏的感觉,整个流程中要环环相扣,跌宕起伏,要让顾客有感触,感动顾客,从各种方面来刺激顾客的定货欲望,因而要让顾客一进会场就要感觉到重视,中程要让顾客情感起伏,先快乐,让他快乐起来,感受到乐趣,感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系,让顾客有自豪感,暗示给顾客其实健康幸福是一种自由,再感动,最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人,重点讲为什么要下大力气抓产品质量,为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后,用小品这一新颖的形式,引出顾客分享,发言过程要短小精悍,以情动人,这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐,谈到产品给他带来了健康和快乐,最后,以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策,主持人讲解时要突出慢病解决方案。

整个会议流程上要一气呵成,这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流,故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位,不要拖泥带水,否则就是在在“害人害己”。

十、会后板块

送货收款,及时录档,适时家访稳单。经理一定要监督员工回访,话术上要演练熟练,要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会,目的:巩固其服用信心,提出转介绍。

周年庆活动方案【篇5】

一、辉煌5周年、礼券疯狂送——满300送300

活动时间:xx年11月15日(星期四)——xx年11月25日(星期日),为期11天;

送券地点:xx购物广场及上街店1f精品百货各楼层指定收银台

活动内容:

1、活动期间,凡来店顾客在xxxxx购物广场1f-4f流行服饰类、鞋类及上街xxx1f精品百货各专柜当日累计消费满300元,即可凭当日收银小票,到指定地点领取300元礼券一套(其中包括270元的百货礼金券+30元的超市抵用券);当日累计购物满600元,即可获得600元礼券。休闲装累计消费满300元可领取200元礼金券一套,(其中包含180元百货礼金券和20元超市抵扣券)。化妆品累计消费满200元送40元(20元现金+20元超市抵扣券)以此类推,多买多送。

二、超值好礼大换购——加1元送1件

活动时间:xx年11月15日(星期四)——xx年11月23日(星期五),为期9天;

活动地点:各门店服务总台

活动内容:

1、活动期间,凡来店顾客在xx、上街地区的xxx各超市门店当日消费单张小票满一定金额,即可凭当日收银小票到指定活动地点,换购对应超值商品一件;

满38元加1元可换购超值商品:保暖毛绒手套、300g雕牌洗衣粉(二选一);

满58元加3元可换购超值商品:精美防瓷托盘、立白彩旗洗洁精900g(二选一);

满88元加5元可换购超值商品:华佳组合套扫、心相印四连包抽纸(二选一);

2、 换购细则:

换购金额

换购商品进价

换购商品名称及进价

预估换购数量

金额

备注

满38元+1元

保暖毛绒手套(1.5元)

300g雕牌洗衣粉(1.5元)

6717.6

3358.8

满58元+3元

精美防瓷托盘(5.5元)

立白彩旗洗洁精900g(4.1元)

3807

7614

满88元+5元

华佳组合套扫(7.5元)

心相印四连包抽纸

4060.8

10152

合 计

21124.8

三、尊崇会员——双倍积分换大礼

活动时间:xx年11月15日(星期四)——xx年12月31日(星期一)

活动地点:各门店服务总台

活动内容:

1、活动期间,凡在xxxxx、上街地区各超市门店购物的会员朋友,凭当日收银小票,到指定活动地点,均可获得双倍的积分,同时凭会员卡上的积分,可领取对应的精美礼品;

2、 会员顾客须持本人有效身份证明和xxx会员卡,及当日收银小票,方能参与双倍积分活动;

3、 收银小票当日有效,过期、涂改、污损视为无效;

4、 兑奖细则:

奖级

所需积分

对应奖品

进价

目前会员数量

预估数量

周年庆活动方案【篇6】

一、目的意义:

20xx年11月18日,将迎来光彩学校十周年华诞。十周年校庆是全体光彩人的节日,是内聚人心,外树形象,以此全面促进学校发展的一个良好契机与窗口。

1、通过系列丰富多彩、健康向上的文化活动营造良好的校庆氛围,凝聚全体师生员工的智慧和力量,进一步激发广大师生爱校热情,增强师生主人翁意识,凝聚师生围绕学校跨越式发展目标而努力奋斗的精神。

2、通过十年校庆活动,回顾办学历史,总结办学经验,展示办学成果,创新办学理念,凝炼办学特色。

3、扩大对外宣传,搭建良好的机遇平台、环境平台及舆论平台,提升学校地位,树立良好形象,争取各界支持,促进学校的可持续发展。

校庆活动主旨:

庆典仪式隆重、严谨校园氛围热烈、轻松办学展示全面、多样

场地定点:小学部运动场

二、组织工作:

为组织好十周年校庆活动,全体教职工人人参与,并成立光彩学校十周年校庆活动领导小组暨筹备小组(主要由行政组成),下分设六个工作小组,分工及职责如下:

(一)校庆筹备小组:

组长:宋裕伦

组员:熊礼均、唐朝勇

1、负责校庆总体方案的策划与制定。

2、负责校庆筹备各项工作的协调、检查和督促;

3、负责各组方案的执行与落实。

4、负责庆典活动的总体安排工作。

(二)宣传组:

组长:朱红

成员:岳钦国、唐凤、张洪英、张国梅,李静、杨陈伟、陈均、唐明、杨莉、李永辉,彭泽勇、王力、袁理、艾春梅

1、策划校庆宣传活动。

2、校庆期间学生宣传、组织动员工作;校庆建议征集、系列竞赛活动的工作。10周年校庆展览、学生作品展。

3、制作艺术、教育教学成果等各类展版及展室,宣传学校的办学历史、办学成果、学校的现状和未来发展方向。

5、美化校容校貌悬挂的宣传标语、横幅。

9、组织图片拍摄工作。

10、组织训练迎宾礼仪队。十周年校庆活动方案十周年校庆活动方案。

文艺演出组:(音乐组)

1、负责校庆期间文艺演出的组织筹备工作,制定校庆文艺演出具体方案。

2、搞好背景的策划制作。

3、负责文艺演出的创意策划并拟出节目单,完成节目的创作与编排。

4、负责校庆文艺演出的创作、排练、演出工作。

5、落实演职人员、服装、道具。

(三)资料组:

组长:蒲昌金

成员:唐朝勇、魏先群、唐明、邓何彬、袁理

1、整理校庆所需各项资料。

3、查找、搜集并整理校庆活动的相关资料。

4、校庆期间文字、图片资料收集、整理。

(四)校园环境组:

组长:熊礼均

成员:刘星珍、何正超、陈均

1、负责校园总体环境整治及绿化、美化、卫生工作。布置校内环境,营造节日气氛。

2、10月中旬完成庆祝大会主会场建设。

3、校庆期间后勤保障工作。保证校庆筹备工(街道政府信息公开工作总结)作所需物品的供应。

4、负责校庆场地安排和布置(庆典演出场地)。

(五)外联、接待组:

组长:宋裕伦

成员:熊礼均、唐朝勇、朱红、魏先群、岳钦国

1、办理各项校庆联络、校庆请柬、接待及会务工作。

2、校庆特邀嘉宾联络、接待陪同及活动安排。

3、领导题词。

4、负责通过各种方式和有效手段联络校友,尽早着手统计可能到会人数的大致情况。

(六)、安全保卫组

组长:熊礼均、岳钦国

组员:由10名教师、15名应急分队队员、5名干警组成。

学校的10名教师是:

卢斗平、王力、肖建平、赖坤文、彭泽勇、袁理、刘祥伦、游隆斌、李永辉

1、维持会场秩序,保证庆祝活动正常进行和设施设备的安全。

2、阻止摆摊设点。

3、处理纠纷,制止人、事干扰。

三、校庆活动安排:(初定11月18日)

上午:8:00-9:00校友来宾入校

9:00-11:00开庆祝会

(一)、庆祝活动主持人:接龙镇人民政府镇长:张勇先生

(二)、庆祝活动(时间为40分钟)

1、学生献词

2、校长致辞

3、区商会会长、光彩学校名誉校长聂先华先生或区委统战部副部长、区商会书记马利平先生讲话

4、校友讲话

5、区委、区委统战部长兼区教委主任柯世渝先生或区教委常务副主任何平远先生讲话

6、接龙镇党委书记伍晓涛先生讲话

7、区委书记姚代云先生或副书记夏泽良先生讲话

(三)、汇报演出(1小时20分钟),主持由学生担任

(四)、11:00-11:50观摩教师、学生书法、绘画等作品,部分校友、来宾举行座谈会。

四、经费支持

约2—5万元。

周年庆活动方案【篇7】

一、目的要求

通过校庆活动,回顾学校_年的发展历程,总结办学经验,展示办学成果,传承学校优良传统,不断增强学校凝聚力,密切学校与历届校友及社会各界的联系,扩大学校的品牌影响力,使广大师生和校友更加了解学校,热爱学校,积极为北京卫生学校在新时期的全面发展做出贡献。

二、校庆组织机构

为了加强校庆筹备工作的组织领导,落实责任,提高工作效率,成立校庆工作领导小组、校庆办公室,下设联络接待组、宣传工作组、活动服务组、安全保卫组、后勤保障组5个工作小组,负责组织实施校庆活动的各项具体工作。

(一)领导小组

组长:张民生兰文恒

副组长:江红郭积燕

顾问:于友葵韩光云高文民曹乃洛

成员:董艳丽纪烨张永和郭文英马英王秀梅吴永生王春生

主要职责:

1.负责校庆总体方案的策划与组织领导;

2.负责校庆筹备工作的指导检查、督促;

3.负责庆典活动的总体安排和指挥。

(二)校庆办公室

主任:董艳丽

副主任:张永和纪烨郭文英王秀梅马英吴永生

成员:周葆华韩悦张彦凤王春芳王春生沈虹马思萌黄晓东张大开李京生陈献玲

主要职责:

1.负责在学校网站、媒体发布《校庆公告》;(4月初)

2.负责校庆活动方案的制定,各项工作的安排及落实、统筹和协调工作;(3月初~9月)

3.负责审核各工作组活动方案、检查落实;(3月~9月)

4.负责邀请信函、讲话稿的起草和有关文字资料;(8月中旬)

5.负责征集有关领导题词;(8月1日前完成)

6.负责校庆纪念品、礼品袋的设计与制作;(8月底)

7.负责“校史纪念册”的编撰、印制工作;(8月底)

8.定期和不定期地向校领导汇报工作进展情况;

9.校庆材料收集整理、工作总结并归档。(9月15日以前)

10.做好具体工作。

(三)校庆工作筹备组

1.联络接待组

组长:张永和

副组长:张彦凤郭文英

成员:邢怡杨玉强韩精钰左玉玲

主要职责:

(1)负责搜集、整理历任校长、曾在学校工作过的教师、校友的相关文字和图片信息;(4月底)

(2)负责收集校友信息,确定各班联络人;(4月底)

(3)负责校友捐赠钱物的管理;

(4)负责制定校庆接待方案,接待场地和所需物品的准备;(8月初)

(5)负责发放校庆纪念品;(校庆日当天)

(6)负责校庆日与会领导、友好单位代表、友好人士、嘉宾及校友的接待;(校庆日当天)

(7)寄发邀请函,收集、整理贺信、贺电;(8月下旬)

(8)校庆材料收集整理、工作小结并归档。(9月15日以前)

2.宣传工作组

组长:纪烨

副组长:周葆华韩悦王春芳马思萌

成员:刘婷婷张子安魏冬王迎选张超

主要职责:

(1)负责制定校庆宣传工作方案;(3月初)

(2)负责在学校网站公告校庆信息;(4月中旬)

(3)负责校庆宣传网页的建立;(5月底)

(4)负责“校庆特刊”的编撰、印制工作(8月底);

(5)负责制作校庆纪念专题片;(8月底)

(6)负责制作和布置校庆期间各种横幅、标语和活动场所的装饰;(9月9日之前)

(7)负责校庆各项活动的录像、照相等;(校庆日当天)

(8)校庆材料收集整理、工作小结并归档。(9月15日以前)

3.活动服务组

组长:马英

副组长:黄晓东沈虹陈献玲

成员:孙正玉

主要职责:

(1)负责组建并培训校庆礼仪服务志愿队;(6月初)

(2)负责组织实施校庆期间校园文化活动;(9月初)

(3)负责各班黑板报、教室的布置及校园橱窗和环境布置;(校庆日当天)

(4)负责校庆日当天的学生组织工作;

(5)会同接待组做好校庆日当天的服务工作;

4.安全保卫组

组长:吴永生

副组长:张大开

成员:孙偶军李永玉

主要职责:

(1)制定校庆日安全保卫工作方案并组织实施;

(2)校园安全隐患的排查与整改;

(3)消防、交通、周边环境安全的教育与整治;

(4)校庆日车辆停放安排管理;

(5)校园内外安全巡视。

5.活动保障组

组长:王秀梅

副组长:王春生李京生

成员:张琳吕南坡

主要职责:

(1)校庆财务预算、经费保障;

(2)校园绿化、美化;

(3)水、电的保障与供给;

(4)医护管理与保障。

周年庆活动方案【篇8】

活动地点:

xx店

活动内容:

寻找开业至今衷情于会员顾客,参加方法及条件为:

1、必需是正式的有效会员。

2、凭会员卡参加

3、凡持有快讯期刊,并附合条件者即可兑奖。

奖项设置:

A、一等奖、共计5名,奖价值800元礼品一份。

兑奖条件:持20xx期——20xx期快讯者(27份)

B、二等奖、共计10名,奖价值500元礼品一份。

兑奖条件:持20xx期——20xx期快讯者(14份)

C、三等奖、共计30名,奖价值100元礼品一份。

兑奖条件:持20xx期快讯者。

兑奖办法:

附合条件者在活动规定时间内进行对奖,奖项数量有限以兑奖先后顺序为准,超过名额及时间者视为无效。本活动的最终解释权归。

活动组织:

1、采购部负责活动赠品的组织落实。

2、客服部负责活动的执行工作及解释。

3、企划部负责活动的宣传及活动安排。

补充条件:

1、若礼品已发完、但在有效时间内有附合兑奖条件的顾客可凭快讯领取礼品一份(价值20元)

2、客服部人员祥细登计兑奖人员的资料并收回快讯、备案。

3、内部员工不允许参与此项活动。

费用预算:

1、礼品费用:

一等奖:800.00X5份=4000元

二等奖:500.00X10份=5000元

三等奖:100.00X30份=3000元

纪念奖:20.00X200份=4000元

合计金额为:16000元

以上费用由采购部负责

2、宣传费用:见整体活动费用合计

活动主题:庆典一周年层层惊喜送大礼

活动时间:7月4日----7月17日

活动地点:xx店

活动内容:

凡在活动时间内会员购物120元以上,非会员购物在150元以上者,可凭当日购物小票在三楼赠品发放处领取5元提货卡一张(以限定金额为准,多买不多得,团购除外、小票不累计)。

活动组织:

1、财务部负责提供卡的设计、制作、管理;

2、客服部负责活动的解释、赠券的发放及统计;

3、企划部负责活动的组织及宣传;

4、保卫部负责活动现场秩序的维持;

补充条件:

1、凡是公司内部员工一概不允许参加;

2、提货卡的有效期为15天,过期作废;

费用预算:

1、赠券费用:

3000张╳5元╳3天=45000元

2、印刷费用:

6000张╳0.1元/张=600元

3、广告费:

见整体活动费用合计;

上述费用为:45600元。

周年庆活动方案【篇9】

一、目的:

通过金婚庆典能更好的将夕阳美品牌文化推广出去,收集一批质量较高的黄金档案,为接下来的销售奠定坚实的基矗。

二、组织机构:

鞍山市千山晚报

夕阳美老年活动中心

老科学技术工作者协会

老年志愿者协会

三、活动时间、地点:

20xx年9月27日鞍钢体育馆。

四、具体实施细则:

1、发布消息。=

此次庆典属于政府机构公益活动,加上《千山晚报》作为合作单位,适逢重阳节在即,所以相关单位也非常重视,争取能取得很好的社会效应,在9月15日的头版的醒目位置刊登重温激情岁月夕阳美金婚、银婚庆典,呼吁老年人积极参与(将报名电话刊登上面)。

2、参加条件:凡夫妻结婚在30年以上的均可报名,为国家做出突出贡献者、离退休干部、军人、知识分子、党员享有优先待遇。

3、评选人数:首次考虑从报名档案中筛选100对夫妻参加。

4、报名过程管理及媒体宣传:两部热线接听电话从9月15日开始响个不停,安排两位大夫专门接听电话,认真填写《夕阳美金婚、银婚庆典报名表》不能漏填一项,要将其获得的荣誉详细登记在册,服务也要热情大方。

当天报名就超过了200对,对其中亮点顾客进行了筛选,并与报社联系进行跟踪采访,于18日又在头版报道报名踊跃的相关情况,并将亮点事迹重点登出,特别在23日报道为满足更多老年人的心理需求,特增员100对,又进一步将报名情况推向高潮,很好地宣传了夕阳美的品牌文化。于24日我们开始筛选300对夫妻并送出婚庆的邀请函,媒体就被选中夫妻接到邀请函后的兴奋程度进行了跟踪报道,于25日重点报道我们夕阳美紧锣密鼓的筹划氛围,26日通过报纸告知被荣幸选中的夫妻可携同儿女一块共享激动时刻,每对老人可带3~4个子女。

通过媒体的积极配合宣传,夕阳美让更多的鞍山人有了更深入的了解。其中还有一部分顾客来活动中心报名、排练节目,也进一步宣传了爱心文化。员工在家访过程当中将亲情沟通落实到实处,很大程度地感动了顾客,使其内心极度愉悦,让顾客详细的填写《履历表》,对其家庭情况、经济情况、保健意识,子女情况进行了深入的了解。

5、活动的开展:

经过反复的筛选,对顾客档案进行了分类,首选300对档案质量较高的夫妻参加了庆典,活动内容如下:

(1)荣誉邀请鞍山市获奖老年模特队倾情演出;荣誉邀请鞍山市专业老年舞蹈团演出;

(3)为每对参会金、银婚夫妇赠送一枝红玫瑰;

(4)为每对参会夫妇免费拍一张婚庆纪念照,放大并精装成像框;

(5)开展适宜老年人参与的丰富多彩的趣味游戏;

(6)现场举办幸福夫妻、浪漫爱人的大抽奖。

(7)现场评寻长寿婆婆、长寿公公的健康老人。

(8)为老年人提供舞台,展示老年风采。

6、庆典具体程序安排:

7:55分观众给顾客到位、宣布开幕。

8:00~8:05主持人致开幕词。

8:05~8:20来宾介绍及三位领导致词,包括报社总编、老科协会长及夕阳美总经理。

8:20~8:25灯灭、奏婚礼进行曲。

8:25~8:27灯亮、主持人闪亮登场。

8:27~8:30专业模特队表演及节目介绍。

周年庆活动方案【篇10】

活动内容

一、五大70例爱心援助项目

1、 微创中心征集10名妇科肿瘤患者援助1000元

征集10名患者援助1000元进行微创手术(包括妇科、外科手术类患者)凡患有重大妇科疾病需要手术的困难女性(如单亲家庭、城乡低收入家庭、家庭成员救兵或遭遇意外伤害而导致家庭困难等)可报名申请。

2、7大病种手术费救助200—500元

具体病种:子宫肌瘤、卵巢囊肿、包皮包茎、前列腺炎、腋臭、痔疮手术费救助200—500元。

3、慈善基金救助意外怀孕少女20名

①绿色无痛人流手术费680元包干;注:包括术前常规检查费(妇科检查、白带常规+BV、心电图)、手术费、术后B超复查一次。

②凯尔产道维护型微管保宫无痛人流术及宫腔镜取胚术手术费慈善援助300元。

注:赠送术后营养餐、术后B超复查一次

4、发放援助男性代金劵10张

男性生殖健康关爱项目(总价值500元)包括:前列腺炎、男性不育、包皮包茎、生殖器整形、阳痿、性功能障碍、精索静脉曲张等十余种男科常见疾病的治疗费用。

注:男科诊疗过程中所发生的费用,凭卡可抵现金200元使用。

5、援助30名颈肩腰腿痛患者可半价治疗

半价治疗,对于经济困难的家庭颈肩腰腿痛患者可申请享受“生物疗法”的半价治疗援助政策。

二、感恩回馈,畅享0元健康通道

10月29日—11月19日院庆期间,特推出一系列优免项目。

1、免费项目:前列腺B超(30)、前列腺常规(10)、白带常规(10)、早早孕检测(10)、妇科B超(30)、妇科内诊、数码电子阴道镜

2、优惠项目:宫颈糜烂Leep微创修复术、腋臭微创手术、包皮环切手术、前列腺场效消融术、早泄背神经阻断术等优惠30%、

3、母亲专享套餐:妇科内诊、早早孕检查、彩超、白带常规、数码电子阴道镜5项免费检查。(注:适用于10月29日院庆当日在医院就诊的所有女士)

4、常规体检套餐:院庆活动期间,所有常规体检套餐通过网络预约可优惠20%。 综合超值套餐一(女)现价7元

综合超值套餐二(男)现价7元

三、特邀京城专家团亲诊挂号费全免

为庆祝北京名医专家团会诊中心落户我院7周年,活动期间,凡报名预约名医会诊的疑难病症患者可享受名医特诊咨询费、挂号费全免。院庆活动期间医院开展“病人自助选择专家活动”,由患者自助预约。

温馨提醒:以上项目,如有不清楚的地方,我们推荐您网络咨询与预约,网络预约可优先就诊、享受优惠,无需排队,预约来院后,在一楼的导医台报上您的预约姓名就可直接就诊。

银行活动方案(4篇)


成功的秘诀在于永不改变既定的目标,一份好的方案,可以使生活,工作中的难题迎刃而解,请阅读以下工作总结之家的编辑精心收集整理的银行活动方案,欢迎阅读并参考!

银行活动方案 篇1

一、活动背景

那是我们对母亲最深切的呼喊,很多人也往往不知道以什么方式来表达对母亲的爱,母爱是世界上最伟大的爱,这样的一个节日,我们希望人们能放慢生活的节奏,与我们一起,浓情五月,感恩妈妈。

 二、活动名称:

爱撒满人间,感恩母亲节

三、主办单位:

药学系团总支

承办单位:药学系团总支青年团

活动对象:药学系团总支全体成员

四、活动时间:

20xx年5月13日

五、活动地点:

步行街、街道、人口密集的地方(双汇广场)

六、活动流程:

1、前期准备工作

a、联系各商店做赞助商

b、做好宣传

c、提前安排好各成员任务

d、打理好一切,校报记者对活动过程全面记录,做新闻材料

2、活动当天

a、早上8:00在4号楼前集合

b、点名宣布活动纪律,出发

c、给带着孩子的妈妈打招呼,送祝福,母亲快快

d、把鲜花给孩子,让孩子献给妈妈20xx中学母亲节策划主题

e、美丽妈妈街头留影

3、后期活动

a、负责人对活动进行

b、把照片冲洗后公示

c、参与者写活动心得

七、所需物品:

志愿者帽子20顶,鲜花20束;相机1部;团总支旗1面

八、经费计算:

鲜花由赞助商赞助,条幅xx元(尽量争取赞助)

 九、细节及要求:

1、参与者者衣着整齐,举止文明20xx中学母亲节策划主题

2、听从安排,注意安全

银行活动方案 篇2

一、国内商业银行营销现状

二十世纪八十年代以来,随着我国经济的快速发展,我国金融领域发生了深刻的变革,异常是加入WTO后外资银行大举登陆。银行间的竞争逐步加剧,近年来随着内外部经济环境的改善及金融体制改革的深化,商业银行关于金融营销的竞争更是趋于白热化。在新的竞争格局和市场环境下,突破“同质化”壁垒,创造自身核心价值,已成为商业银行在激烈的竞争中求得生存,获得发展的唯一出路。各商业银行纷纷结合各自优势,革新和提升营销管理理念,推进自身营销战略与企业文化建设,重塑公众形象,营销层次和水平迅速提升,国内银行业步入金融营销时代。

二、我国商业银行市场营销战略存在的问题

1、营销战略偏于粗放型

我国商业银行在营销策略上还属于一种粗放型的管理,主要表现为缺乏一套完整的Probe市场调查一一Partition市场细分一一Prefer市场选择一―Positi0n市场定位管理机制,营销战略的确定缺乏长远规划,营销策略的前瞻性和承接性不强,这种情景下,我国商业银行的客户-资源开发和利用效度大打折扣,同时也使得市场定位、产品策略出现偏差,营销效果逊色不少。

2、市场营销组合(4P)策略过于单一

这一问题主要体此刻商业银行的价格策略与促销策略上。价格策略方面,衍生金融产品、个人资产业务、中间业务是我国商业银行的软肋,所以目前收费项目较少。可是在收费项目上,显然缺乏市场细分与市场定位,导致针对性差,没能体现出“二八定律”。在促销策略上,目前商业银行采用较多的是广告促销策略,在销售促进、公共关系等促销手段的利用上,远不如发达国家的商业银行。

3、营销策略观念相对落后我国商业银行营销策略观念相对落后,部分银行在营销过程中,片面追求“关系”忽略真正意义上的关系营销,一些银行为了吸引更多的客户-资源采取一系列不正当的做法,“拉关系甚至违规操作,忽视客户在服务过程中的杨地位,产生服务不到位或脱节现象,银行更多的是关注员工是否严格按规定办-理每一项业务,缺乏与客户的沟通与互动。

三、我国商业银行营销战略转型的对策提议

1、学习先进的战略营销理念,进行市场分析和市场定位,确定银行长远发展的营销策略。

战略营销理念要求用战略管理的思想和方法对市场营销活动进行管理,强调企业要在选定的市场环境中,经过战略管理创造竞争优势,最大限度满足客户需求,为客户供给最大的利益,为银行和社会创造最大的价值。我国银行在经营实践中,应借鉴西方先进的营销管理理念,由落后的产品推销理念转变为先进的战略管理理念。在寻找市场机会,进行市场分析之后,必须结合自身经营实力、市场环境、产品特性等选择目标市场,相应地确定全面,系统、长远的营销发展战略

2、做好市场细分,注重营销组合策略的灵活选择

随着社会发展和收入水平的提高,客户之间需求的同质性将趋于减少、弱化,而异质性会不断增强、扩大。由此,个性化需求将成为新时期市场需求的一种常态和主流趋势,这就要求商业银行首先要做好市场细分,根据客户的属性特征和需求特征,将其划分为若干同质化的群体以实现有效差异营销。进而逐步完善产品策略、价格策略、渠道策略以及促销策略。以业务品种为载体,进行个性营销。银行应对的是众多的客户,它们对产品的需求存在着差异,不仅仅体此刻金融产品的类型和档次上,并且体此刻对利率、费率和销售方式的不一样需求上。所以,仅有将市场区分为更细小的市场或客户群体,或区分为具有不一样特征的目标市场,实施不一样的营销组合策略,并且根据自身的战略定位,判定和选择相应的市场组合,才能做到银行营销的市场定位准确,从而到达营销的预期效果。

3、加强金融品牌营销,强化银行品牌形象

品牌营销将成为重点对策。营销竞争中产品的价格弹性越来越小,而品牌能有效地增加产品的附加值,为企业带来更高的市场份额和新的利润来源,所以品牌营销在国内商业银行营销中将占据越来越重要的位置。一方面,国内商业银行已从国外银行和国内其他行业的成功的品牌营销实践中,认识到品牌这一无形资产的价值空间,部分银行还获得了成功,如建设银行的。龙卡”、“利得赢”,招商银行的“一卡通”等。实践证明经过品牌推广开展营销,能取得更好的成效。另一方面,由于银行机构越来越多、产品同质化越来越严重,商业银行需要借助品牌来塑造个性,扩大知名度,增强识别性和消费者的认同性。未来国内商业银行品牌营销的着力点,一是努力地塑造和提升各自的核心品牌-二是注重品牌发展的科学规划。

4、注重营销策略的选择

我国商业营销在营销策略上要根据目标市场的不一样,采取相应的市场竞争策略,对优质特大型客户宜采取集中性目标市场策略,对现有优质大中型客户宜采取差异性目标市场策略和防御性竞争策略,对新兴行业和新型企业优质客户宜采取拓展性竞争策略逐渐寻求突破。

在营销方式选择上,要针对不一样的目标客户、按照不一样的产品和销售渠道,采用不一样的营销方式组合,交叉并用,如关系营销,人员促销文化营销、广告等手段要灵活组合,以最佳的营销策略实最大的营销效果。

5、注重动态差异化营销

差异化营销策略是一个动态的营销过程,任何“差异”都不是一成不变的。随着社会经济和科学技术的迅猛发展,银行客户的多元化需求也会不断改变,昨日的差异化会变成今日的一般化。并且,竞争对手也是在不断变化的,任何银行的形象、风格、广告和服务营销策珞都是很容易被那些实施跟进策略的银行模仿的,任何差异都不会一劳永逸,所以,要想在竞争中立于不败之地,必须根据时代的变化不断进行营销创新,寻求差异之路,用不断的创新去战胜对手的跟进策略。用创新的理念去指导营销实践以适应需求的变化。

银行活动方案 篇3

XX农村商业银行股份有限公司

2016配股方案

按照《中国银行业监督管理委员会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》(银监会令2015年第4号)等文件要求和《安徽XX农村商业银行股份有限公司章程》有关规定,安徽XX农村商业银行股份有限公司(以下简称“XX农村商业银行”)拟在2016按股本1:0.2配股6000万元。

一、基本情况

XX农村商业银行是经中国银监会批准,在整合原XX县农村信用合作联社及所辖分支机构的基础上于2013年XX月XX日成立,注册地址:XXXXX。法定代表人XXX。2015年末注册资本XXXX万元。设立企贷部、个贷部等XX个职能部门,下辖XX家支行、XX家分理处和一个营业部。现有在岗员工XXX人。

截至2015年12月末,资产总额00000万元,其中:各项贷款00000万元,不良贷款率为XXX%,拨备覆盖率XXX%;负债总额0000万元,其中:各项存款00000万元;所有者权益00000万元,其中:股本总额0000万元(自然人股金000万元,占比000%,职工股0000万元,占比0000%;法人股0000万元,占比000%;单个自然人股最高持股000万元,占比000%;单个法人最高持股0000万元,占比00%);资本充足率12.22%,核心资本充足率为11.44%。

二、本次配股基本情况

2016年拟计划配股6000万股,总额设定为人民币6000万元,

1

本次配股后股本总额达45000万元。本次配股时严格遵守《安徽XX农村商业银行股份有限公司章程》,股本划分为等额股份,平价发行,每股金额为人民币1元。经XX监管分局批准后20日内,完成配股工作。

股本金依照《安徽XX农村商业银行股份有限公司章程》和监管分局的有关规定进行管理。

三、股金认购人范围及条件

(一)范围

XX农村商业银行原股东配股,不得新增股东。

(二)条件

XX农村商业银行原股东配股必须要满足以下条件:1.单个自然人股东持股比例不得高于股本总额的2%。即最高不得超过600万元。

2.本行职工的持股总额不得超过股本总额的20%。即最高不得超过6000万元。

3.单个法人及其关联企业持股比例不高于股本总额的10%。即最高不得超过4500万元。

四、股金配集方式

本次配集的股金只面向原股东,不向社会募集。必须以货币资金入股,不得以债权、实物资产、有价证券等折价入股。入股资金必须一次募足到位。

五、募集资金运用

股金全部募集到位后,所募资金6000万元全部用于增加本行注册资本。本行增加注册资本后,注册资本达到45000万元。

2

六、配股程序

(一)本次配股方案经XX监管分局批准后10日内在XX农村商业银行辖内各营业网点公告7天以上,供原股东有意向认购XX农村商业银行股金的法人、自然人参阅;

(二)认购人于中国银行业监督管理委员会XX监管分局批准后10日内,到XX农村商业银行各营业网点预先登记,领取股金意向认购书(表)。

(三)签订认购协议;

(四)依据认购协议缴纳股金;

(五)会计事务所验资报告;

(六)经监管部门批准后,登记股金证。

XXXX农村商业银行股份有限公司

二〇一六年五月十七日

银行活动方案 篇4

20xx年一季度全市主要银行金融机构存款基本都是增加的,同期我行存款是下降的,面对越来越激烈的存款竞争,制定一个完善而有效的存款营销策略成为当前最为迫切的前提!一个好的营销方案将会成为扩充市场、延伸品牌度的有效手段。

一、指导思想

坚持以加快存款发展作为主题。抓住机遇,适应市场的需求,加大存款营销力度,壮大我行的存款市场份额。

二、组织领导

成立**支行“百日存款竟赛”工作领导小组,由行长王***任组长,副行长**任副组长,副行长**及办公室**、营销部**为成员。领导小组下设办公室在办公室 ,具体负责“百日存款竟赛”的营销体系建设工作的组织、联络、协调、督查、调度和考评。

三、目前存款现状

本行存款的结构特点(应包括但不限于:存款的基础结构,如公存、储蓄及定活期比例;高端客户情况;主要贷款户派生存款情况等)。

四、存款下降主要存在的问题

从**支行存款的整个结构看,活期类存款的大幅波动,是**存款不能持续稳定增长的关键点之一,储蓄存款源的溃乏,对单个帐户的过于依赖,是影响**支行存款的持续稳定增长的主要原因之一。

(一)稳定性因素:(1)由于受社会经济运行规律的影响,每年初都会有大量的易变性存款和准易性存款在短期内急聚沉淀到各金融机构。但该类存款流动性大、平均占用天数低,稳定性较差。在没有新的、相当量的新存款源补充的前提下,弥补该部分存款流出后留下巨大资金空缺,需要投入更大的精力和经历更长的修复过程。这是引起**支行存款下滑的主要原因之一。(2)个别客户的存款波动较大地影响到**支行存款资金的稳定性,短期内还难以补足。

(3)居民消费需求不断增长,储蓄心理不断减弱。新客户群体的增长和老客户群体的维护工作需要不断改进服务,提供合适的金融产品才能跟上,加之各金融机构竞争激烈,也致使**支行一季度存款工作开展较为困难。(4)新开立的存款帐户的数量大而质量欠缺,一些帐户开立后长期使用效率低,由于新增帐户存款余额的增长乏力,起不到推动作用,无疑浪费了前期投入的人力和物力成本。也是造成**支行存款不能自然修复和回升的原因之一。

(二)金融政策及居民心理因素:商行属地方性银行,与国有商业银行相比,无论从营业环境、硬件设备、产品的科技含量、网络覆盖面,以及服务手段、服务内容,都不在同一个起跑线上。相对于国有商业银行强大的技术手段、雄厚的资金实力、坚实的国有体制后盾、以及几十年来在社会公众心目中树立积累起来的卓著信用。是商行在短期内无法达到的目标。加之国家政策宣传多年来一直偏重于对国有大中型金融机构的宣传报道。这些客观因素,无形中对商行存款组织工作产生了一定影响。导致部分企业和居民在对金融机构的选择和认知上,更倾向于国有商业银行。因此,这对吸收社会公众存款的能力和范围有较大的限制和制约。

五、营销策略

(一)优化存款结构:一方面努力提高存款的稳定性,增加定期储蓄存款部分,寻找和吸收新的存款客户,在确保存款总量即定的前提下,加强存款自我更新,自我补充的能力。第二、优化存款质量,建立信用客户群体,资金运用将偏重于有较好优势发展的企业,为其提供配套服务,使这一部分客户的所有业务不流失。(具体量化指标、)

(二)改进服务内容、优化服务手段:一方面,注重优质客户的培植工作一方面,从柜面采集信息、挖掘优质客户群体,另一方面,不能简单的以信贷客户经理为吸引存款的营销人员,由于信贷客户经理在开展小企业营销工作后无法能对所有客户的存款进行细致的维护,对每三位小企业客户经理配置专人进行存款、中间业务、理财产品的营销,对此类人员的应挑选业务能力、表达能力、专业修养更强的营销人员从事此项工作,一方面是通过信贷营销部门的提供的信息对信贷客户进行长期的跟踪维护,另一方面通过对支行提供的客户信息来开展长期不断的存款大户维护工作。着手建立电子版优质客户信息档案,随时对客户进行跟踪,通过对优质客户信息的对比、遴选,将优质客户群体进行细分,实行分层次的差异化服务,做好存款后续维护和开发工作。培养客户对商行的信任度和忠诚度,在稳定现有优质客户的基础上,积极发展新的优质客户群体;另一方面,努力改善柜面服务,配置大堂经理,二类支行全体人员要明确自身定位,把现有存款业务做活、做到位。在当前激烈的金融业竞争中,我们需要突出服务优质的特色,充分挖掘自身的长处和亮点。

六、营销措施

为彻底扭转储蓄存款大幅波动的不良局面,尽快建立以存款为中心的多项工作措施深入挖掘目标市场,开展竞赛活动争揽存款、以理财产品挖转存款、以结算沉淀存款、以代发工资吸收存款等活动来服务稳定存款。

(一)开展储蓄竞赛活动争揽存款:制定强有力的激励措施,树立集体与个人目标统一、利益一致的“一盘棋”意识,全行全力争揽存款。

(二)以理财产品挖转存款:抓住理财产品收益高、发行期次多、资金回笼快等优势,将他行客户作为主攻点集中力量挖转,且要随时关注发行的大量信托理财产品到期时间,组织人员与大额储蓄客户进行了电话随访,与客户“零距离”接触,做到将所有信托理财产品和大额客户到期的存款都顺利转存。组织人员及时对公存客户帐面上大额存款资金进行了解,对暂时不用的存款为客户做好理财,提示转存为7天通知存款或定期存款,并做好其他业务的营销拓展工作,带动保险、基金、黄金等理财产品的快速销售,带动储蓄存款稳定增长。

(三)以结算沉淀存款:积极分析存量客户的资金运作情况,利用网银转账功能做好付款方、收款方资金划转,确保资金在支行内部循环,确保储蓄存款稳定。

(四)以代发工资吸收存款:先以借款企业为突破口来办理代发工资业务,再通过和**区、新市区、**区工商局联系,以区域内所有企业为目标,以代发工资为突破口,二类支行和营销部门、综合业务部门协同营销,主动实施“一揽子”金融服务,促进存款、理财、电子银行等业务协同快速发展。

七、营销手段与方法

(一)落实营销环境:将营销措施落实到二类支行、营销部门负责人,要负责人引起高度重视,借以调动全员存款营销积极性,在全行树立起“抓存款就是抓效益,提高资金自给能力就是提高资产创立能力”的观念。其次在全行召开“人人抓存款”活动动员会议,组织全体员工认真学习营销,围绕任务目标统一全员思想,使大家从全局和长远的角度牢固树立服务客户、加快发展的意识。从营销环境上要落实从行领导到一般员工,人人坚守“团结激发活力、团结激发智慧、团结激发斗志、团结创造奇迹”的信念。

(二)落实营销人员:要求窗口服务人员成为存款总量扩充的主力军。在对现实、潜在的优良客户进行分类排队的基础上,锁定目标客户,把握营销重点,开展高端营销和亲情营销。其次要加强营销部门的存贷款综合营销,强化以贷款带动存款的营销措施,确保客户资金在我行体内循环,降低实贷实付的影响。

(三)制定考核办法,建立激励机制,使存款营销工作目标明确,责任落实到人,将存款任务的增长与二类行全体员工、营销部门人员的绩效工资20%挂钩。并落实二类行和营销部将任务层层分解落实到每位员工,及时下发存款营销情况通报,激励先进、督促后进。每旬由综合业务部对此次活动进行效果评价,活动的策划方案实施情况如何,活动是否达到了预期的目的,客户对活动的反映如何等等详细地进行评估。

银行活动策划方案


为了在乎的事情可以顺利进行,我们需要提前准备计划,为了确保工作顺利进行。我们需要大致拟定好一份工作方案,方案的确定更有利于帮助我们寻找的工作的目标和方向。“银行活动策划方案”是一个非常有趣的主题想知道更多请阅读,如需更多帮助请继续浏览我们的网站!

银行活动策划方案【篇1】

银行教师节活动方案策划活动内容

引言:

教师节是一个向教师们表达敬意和感激之情的特殊日子,是银行对教育事业付出的一种关怀与回馈。为了庆祝教师节,银行应该精心策划和组织一系列活动来表达对教师们的感激之情,并加强与教育机构之间的合作关系。本文将提出一些银行教师节活动方案的活动内容,以确保活动的专业性和丰富性。

一、主题演讲与座谈会:

为了展示银行对教师们的关注和支持,可以邀请教育界的知名专家学者作为主题演讲嘉宾。他们可以分享最新的教育研究成果、探讨教育改革的现状与前景,激发教师们的教学热情与创新思维。此外,还可以组织座谈会,让教师们与银行代表共同探讨如何在金融教育领域开展更深入的合作,以提高财经知识的传授和教育素养的提升。

二、教师培训和工作坊:

为了给教师们提供更多发展机会和专业技能的提升,可以组织教师培训和工作坊。这些培训和工作坊可以涵盖多个领域,如金融知识、理财规划、创新教学方法等。可以邀请银行内部专业人士或与银行有合作的金融专业人士为教师们提供培训。同时,为了让教师们能够共享和交流彼此的经验和教学方法,还可以组织教师们参与小组讨论和研讨会。

三、金融实践活动:

为了让教师们更加深入了解金融行业和金融产品,可以组织一些金融实践活动。例如,参观银行的运营中心、交易大厅和金融产品展示区,让教师们亲身感受银行的工作环境和金融产品的操作过程。此外,还可以设置模拟交易平台,在银行工作人员的指导下,让教师们完成一系列金融交易操作,提高金融知识的应用能力。

四、公益活动:

作为企业公民,银行应该积极参与社会公益事业,并将这种精神传递给教师们。在教师节期间,可以组织一些公益活动,如帮助贫困学生捐赠学习用品、希望小学的捐助和义务讲座等。通过这些活动,不仅可以为社会做出贡献,也可以让教师们更加深刻地感受到社会关怀和银行的责任担当。

五、颁奖典礼与文艺晚会:

为了表彰优秀的教师和他们在教育事业中的杰出贡献,可以举办颁奖典礼。这可以是一个与教育机构合作的活动,在典礼上表彰优秀教师,并颁发奖杯和奖金。为了增加活动的庆祝氛围,还可以组织一场文艺晚会,邀请教师和银行员工共同参与,展现自己的才艺和激情,共同庆祝教师节的到来。

结论:

银行教师节活动方案应该注重专业性和丰富性,以通过各种不同形式的活动,表达对教师们的关怀和敬意,并加强与教育机构的合作关系。这些活动不仅可以让教师们感受到银行的关注和支持,也可以提供给教师们更多的职业发展机会和知识分享的平台。通过这些活动,银行可以在教育领域树立良好的形象,为教育事业做出积极的贡献。

银行活动策划方案【篇2】

银行教师节活动方案策划活动内容

教师节是向教师们致敬的重要日子,为了向银行内的教师们展示我们深深的感激之情,并进一步加强员工之间的凝聚力,提高工作效率,我们制定了一份银行教师节活动方案,以下是我们针对此次活动的具体策划和内容安排。

一、活动目标:

1. 表达感激之情:通过活动,向银行内的教师们致以节日的祝福和感谢,让他们感受到银行的支持和尊重。

2. 加强凝聚力:通过活动,促进员工之间的交流和沟通,增强团队合作的意识,提高员工的工作积极性和满意度。

3. 提高工作效率:通过活动,引导员工关注教师的角色和职责,从而提高他们在工作中的服务态度和责任感。

二、活动策划:

1. 主题选择:以“敬爱的老师,您辛苦了”作为本次活动的主题,突出银行对教师辛勤付出的感激之情。

2. 活动时间和地点:活动时间安排在晚上6点至8点,地点选择银行内部的员工活动中心。

3. 活动形式:

(1) 欢迎致辞:由银行高管或行长代表向所有教师们发表欢迎致辞,并表达对他们的感谢之意。

(2) 互动环节:

- 教师讲座:安排银行内部教师代表为大家分享教育经验和心得,鼓励员工关注教育事业。

- 心理健康讲座:邀请专业心理学家为教师们开设心理健康讲座,关注他们的身心健康。

- 游戏互动:设计一些富有趣味性的游戏环节,增强员工之间的团队合作。

(3) 表彰环节:

- 最佳教师评选:通过员工投票和专家评审,选出一些杰出的教师代表,并为他们颁发荣誉证书和奖品。

- 表演节目:部分员工自愿参加节目表演,为教师们献上精彩的表演,营造欢快的氛围。

(4) 感恩环节:

- 礼物赠送:为每位教师准备小礼物,寓意感谢和关爱。

- 节日问候:员工可以通过写贺卡或亲自发声,向教师们表达自己的祝福和感谢之情。

(5) 结束和致辞:由银行高管或行长代表致辞,对此次活动的成功举办表达祝贺,并再次表达感谢之意。

三、活动预算:

1. 场地租赁费用:500元;

2. 人员互动环节所需费用:3000元;

3. 礼物费用:每位教师30元,共计3000元;

4. 表彰和表演节目所需费用:2000元;

5. 活动宣传品费用:500元;

6. 其他费用(包括策划、组织和差旅):2000元。

四、活动宣传:

1. 内部宣传:通过银行内部通知、邮箱、公告栏等渠道广泛宣传活动内容和安排。

2. 外部宣传:通过银行官方网站、微信公众号等社交媒体平台宣传活动,邀请其他教育机构和媒体参与报道。

五、活动效果评估:

1. 反馈调查:通过问卷调查了解员工对活动的满意度,以及对银行教师节活动的建议和意见。

2. 绩效观察:对活动后员工的工作积极性和团队合作情况进行观察和评估。

3. 活动后续:根据员工反馈和评估结果,进行对活动的总结和改进,为以后的银行教师节活动提供参考。

通过以上的方案和策划,我们希望能够在教师节期间给银行内的教师们带去一份温暖和感激之情,激励员工更好地工作。同时,也通过这次活动加强员工之间的凝聚力和团队合作,促进银行的发展和进步。希望所有的教师都能感受到我们的诚挚祝福和关怀。

银行活动策划方案【篇3】

活动安排:

17号(周日),40名大人40名孩子,早上9点在“天宁区康苑康复服务中心”门前集合。

9:30活动正式开始,A部分:部分家长和孩子在会议室与老人互动,孩子表演节目。B部分:部分孩子和家长在食堂包馄饨。

11:00左右用餐。餐后带领孩子参观整个敬老院设置。

本活动为公益活动,不论是否捐款,家长都可携孩子报名参与。

由于活动场地有限,活动只能接纳40名孩子40名家长报名。

1、敬老院位于丽华2村,丽华第3幼儿园对面,丽华菜场隔壁。

2、勿打听老人家庭成员信息。勿评论老人言行。勿拍摄容易引起误会的照片及视频。

3、敬老院儿童福利院等单位或许会存在某些工作的失误现象,如若发现问题,活动参与者可以告知活动组织者来转告管理方,请勿拍摄照片及视频。

活动细节说明:

该敬老院有135名老人,加上报名参与人员80名左右,按每人食用15个馄饨计算,共需消耗:馄饨皮80斤,青菜200斤,肉糜40斤。(馄饨皮子1、8元/斤,青菜2元/斤,肉糜10。5元/斤,估算约964元),水果以及瓜子消耗300—500元(按135人,每人消耗3—4元标准)活动大概需要募集资金1300—1500元。

由管理员公布账号募集。可汇款也可现金。(汇款请保存票据或者网银截图,现金请索取收条)

2、资金用途:

A、为保证食品安全、避免食品卫生纠纷,馄饨主副材料委托敬老院代买,16号对方凭有效票据结账。(票据会扫描之后上传到活动帖中)

B、采购水果:橘子,香蕉。(方便食用,容易消化)(票据上传展示,以备监督)

A、监督募集过程:

a、在群空间开一捐款帖子(群邮件同步),实时更新。

b、每位捐款人的名字和金额以及捐款方式都会及时帖子内发布。

d、捐款者请保留好捐款凭证(银行汇单,网银截图,收款收条)。若发觉自己捐款信息在5小时内未被刊登披露,即表示募集人有侵吞该笔捐款的嫌疑,请及时提醒收款人。

B、监督善款的使用:

A、馄饨主副材料的费用,以敬老院提供的采购发票或者加盖公章的清单为准(扫描之后上传到帖子)

B、由管理员推荐人员采购水果以及糖果瓜子。采购员须货比三家,保证食品质量以及价格的公道。并提供票据。(扫描上传之后上传到帖子)

二。活动中的义工招募以及分工:

1、馄饨馅料需要提前加工。初步准备16号下午由8人左右完成该阶段工作(清洗,剁青菜)

2、17号早上的活动接待员2名。

在进入敬老院的2个方向的路口引导活动参与人员顺利抵达汇合地点。(8::30—9:15)

3、参与表演的人员。请在报名时说明。

银行活动策划方案【篇4】

二、活动意义:

1、扎扎实实开展感恩教育。主要针对年轻的学员,让体会父母的不易,珍惜学习的机会,激发学习的兴趣。

2、因势利导开展责任教育。一方面针对已经成家的学员,引导他们把家庭的责任心有效地转化为刻苦学习的动力;另一方面引导“未来的父亲”(年轻学员),意识到做父亲的责任,对家庭、对孩子、对父母的责任。

3、年轻教师开展感恩活动。感谢老教授们“父亲”般的指导和关怀,体现出“老有所为”的社会问题,以此展现学校的师资力量。

1、社会意义:

中国目前正在进入老年社会,“老有所养、老有所为”正在成为一个严峻的社会问题。同时,由于现行的人事管理体制,一大批有经验、身体好的行业专家退休了,这是社会宝贵的财富。如何继续发挥他们的作用,成为一大问题。_国际海运学校把20多位离退休的老教授、老领导聘请到学校,充实到学校关键岗位,由此实现了专家治校的发展战略,规范了学校管理,推动了教学改革,提高了教育质量。

(1)老教授在航海模拟器前进行实践教学。

(2)一群老教授在“本船”前研讨学校发展。

(4)一群年轻漂亮的女教师向一位老教授献花。

在_海运学校,一大批父亲级的学员,他们年龄的已经48岁,有的孩子都上大学了,但为了更好了发展,让家庭更加幸福,抛妻别子来到学校学习,尽到了更大的家庭责任,也成为儿女们学习的榜样。他们在校期间学习异常刻苦,成为楷模,也是整个学习型社会建设的典型。听听他们的诉说,就会让文字记者们感动,写出很好的稿子。由此,也可以反映出学校在航海界的影响力。

(1)“_国际海运学校父亲学员‘父亲节’座谈会”。

(2)可以拍摄一组父亲级学员在校学习生活的一组照片。

现在大中专学生的感恩意意识普遍低下,学习也不刻苦,在父亲节开展一些活动,可以让他们意识到父母的不易,珍惜学习的机会。更让他们意识到:做一个男人,做一个父亲,更要有强烈的责任心。

(1)组织父亲级学员与年轻学员座谈。

(2)组织两个图案:一是学员排成一个心型,心里面排成“DAD”(英文爸爸的意思);另一个心里面排成“父”子;两个图案后面大一条幅——“通达学子祝天下父亲福如东海”。

一、活动背景:

相对于母亲,父亲羞于表达自己的爱。他们常把爱放在心底。母爱有声,父爱无声。中华民族作为礼仪之邦向来重视孝敬父母回报感恩,因此我们要充分利用这一机会开展互动的亲情文化营销。

凡6月17日出生的父亲凭有效证件可在_x店享受购生日蛋糕6折优惠。

在_店换购处持本商场当日单张50元以上购物小票者可参加喝啤酒比赛。

活动细则:每场次分两组,每组5人。由主持人下令,能在最短时间内喝完1听者获胜。获胜者将当场奖2听啤酒。

在商场门前搭建舞台,举行“为父亲父亲赢奖”趣味游戏,即让孩子戴上眼罩,去找找谁是自己的父亲父亲。口号:为父亲父亲赢奖!

活动细则:

a)从现场围观的观众当中选择5—7对父子,小孩子的年龄应该在4----7岁之间。父亲父亲们套上商场提供的一模一样的衣罩站在一边,衣罩上应该有编号牌,号码与自己的孩子身上的号码相对应。

b)将孩子们蒙上眼睛,由主持人一个一个轮流引着他们去找自己的父亲,可以采取摸、闻方法,但不能说话和做其它暗示性动作。违反者取消资格。孩子找到自己的父亲父亲后就站在其背后,但不能摘下眼罩。接着完成下面几个孩子的找父亲父亲的游戏。

c)当所有的人都找到自己的父亲父亲后,就摘下眼罩看结果。

d)如果能准确找到自己父亲父亲,孩子将获得一份肯德基或麦当劳餐饮券,父亲将得到衬衣一件。其他没有成功找到自己的父亲父亲的孩子也将获得精美食品或饮品一份(5元左右)。

五、广告宣传及预算:

银行活动策划方案【篇5】

1、端正大家的政治思想。指导思想要深入学习宣传贯彻党的各项教育方针及政策,以“文明、和谐、发展”为中心内容,发挥青年团的模范带头作用。让每位团员在“团”集体中规范自己,发展自己。二、奋斗目标规范团员行为,发挥团员模范带头作用。开展有益于提高大家党性修养的活动,让我们广大的团员同志都积极地向党组织靠拢,紧跟党组织的步伐。大家共同关系国家和党内外是事务,认真学习党的先进思想和理论。争取让更多地团员同志成为党员同志的后继力量。

2、让大家树立好正确的学习思想。为踏踏实实的学习基础的科学文化建立好有益的思想条件。只有端正好了学习思想才能让学习的成绩步步上升。具体采取的方法是首先建立学习小组,大家共同学习,共同进步。同时也让大家互帮互助,资料共享,实现学习成绩的共同升级。

3、在生活中,提倡大家和睦相处,互帮互助。共享欢乐,共担忧愁。建立好自己做好人的原则,生活尽量有规律。以寝室为单位,团结一致,共同进步。

4、开展多多益善的团支部活动。

5、组织有益的户外活动,如:秋游,登山活动等。增强团组织和班集体的凝聚力。

6、开展丰富多彩的课余活动,让紧张的学习气氛得以缓和。同时也可以达到劳逸结合的效果。如:集体的篮球比赛,足球比赛,羽毛球比赛,乒乓球比赛等等。

7、在团内建立娱乐小组,为一些有表演才华的同学提供舞台,同时也为其他同学增添乐趣,带去欢乐。

本年度的团支部工作计划初步定下。当然根据具体情况还可以增添一些有益的内容。希望我们的工作能够真真正正的给全体成员带来收获和意义。

2、总行“爱岗位、比贡献、当能手”活动的具体实施意见;

按照总行分行实施计划表,认真执行各类计划方案。

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