行政人员工作总结（一）
作为一个日复一日、年复一年与行政工作打交道的行政员工，我从不敢说我对行政工作有绝对的理解和信心。因为在一线的工作中，总会遇到各种意想不到的问题，只有一点点地摸索，一步步地解决，才能更契合自身的工作理念，才能更好的服务于整个团队和公司。
工作的这一年，我负责的主要是公司办公环境的整理，员工福利保障，公司各类文档的制作以及重要信息的录入等工作。这看似简单而乏味的工作，实则关系到整个公司的运作，哪怕是最小的失误，都可能让公司的运作出现混乱，影响公司的发展。因此，我始终以一颗敬业的心，对待每一份会议记录，每份计划，每份信息录入。
在工作中，最辛苦的部分莫过于是员工福利保障。因为涉及到的不仅仅是公司的经济问题，还涉及到员工的个人权益，任何一个小错误都可能导致员工的权益受损。我一边做着自己的工作，一边还需要在员工和公司之间起到一个桥梁的作用，既要维护公司的利益，也要尽量减少员工的损失。这段工作经历让我明白，员工福利保障并不是一项简单的行政工作，而是需要理解和关心每一个员工，了解他们的需求和期望，才能达到真正的“福利”。
这一年也充满了困惑和挑战。首先，行政工作繁复而琐碎，需要我具有极强的耐心和细心。有时，一份计划需要我反复修改多次，一个电话需要我打几十次才能找到对的人。而且，由于每天都有大量的信息需要处理，我还需要具有高效的工作能力，能够在有限的时间内完成大量的工作。
我也明白了做好行政工作的关键是如何平衡好个人和团队、员工和公司之间的关系。因为每一个决策都直接影响到公司的运作，所以在做决策的过程中，既要考虑到个人的感受，也要考虑到团队的利益。因此，我需要发展出一套既保证工作质量，又能维护好各方关系的行政策略。
我也理解到，作为一个行政人员，不能只关注自己的工作，还要关注公司的发展，要有更大的眼光，更远的视野。我要学会主动思考问题，尽量去预见可能出现的问题，从而能够提前做出应对方案，避免问题的发生。
总的来说，这一年的工作总结让我更了解了自己连接个人和团队，公司和员工之间的重要角色。我对自己的期待是：在接下来的工作中，我会以更高的标准要求自己，以更大的责任心投入工作，为公司的发展做出更大的贡献。
我相信我能够通过持之以恒的努力，不断提升自己的业务能力，为公司创造更多的价值。同时，我也希望公司能够给我更多的学习和发展的机会，让我成为一个更优秀的行政员工。
行政人员工作总结（二）
在公司中，行政人员担负着关键的角色。他们就像机器中的润滑油，从背后默默地支持着公司的运行。在这篇文章中，我将剖析我作为一名行政人员的工作，并对我自身所做的里程碑进行深度思考。这将从我的角度出发，归纳总结工作中所遇到的挑战、取得的成果，以及发现的改进空间,并希望广大同行能从中获得一些启示。所谓人生百年，学无止境，我们需要持续反思，才能够深化理解，提升自我。
关于工作挑战。行政工作并非预想中那样简单，即便机械重复也需要追求精细，而我面临的挑战更众。例如，时间管理已是我工作的一个重大挑战，因为行政工作需要完成大量琐碎但必不可少的任务，对时间掌控的要求极高。另一个挑战是调整自己的态度和情绪，因为在对待其他员工时需要保持冷静和客观，而不能让个人情绪影响到自己的工作甚至团队氛围。
谈谈工作成果。通过一段时间努力，我对行政工作有了更深入的理解，也有了更多实践经验。我积极管理团队日常运营，确保办公环境的舒适度和员工的满意度。我参与了公司各类活动的组织策划并成功执行，显示出我的协作能力和执行力。更值得一提的是，我在疫情期间积极引入线上办公系统，大大提升了团队工作效率。这些都是我工作中的积极产出，也是我工作职责的实际体现。
对于改进空间。事实上，我意识到了我仍有很多需要改进的地方。例如，我需要提升我的反应速度和独立解决问题的能力。在未来的工作中，我希望能够不断提高我的沟通技巧，更有效地理解并解决内部困难。同时，我也希望能够提升我对新技术的理解和应用，以便在日常工作中更加便捷和高效。
合上年度总结的一页，开启新的篇章，我清楚明白，工作是一步步的积累和提炼。每位行政工作人员都需要不断地学习，不断地挑战自己，才能不断地成长和提升。我将以积极的态度迎接新的挑战，以更高的标准要求自我，为整个团队创造出更加舒适和高效的工作环境。同时，我也将以开放的心态学习新的知识和技能，希望通过不断的努力，提升自我，提高工作效率和质量。
行政工作可能并不像那些高大上的职业那样光鲜亮丽，但它对于公司的运营却至关重要。也许我们在背后默默付出，却是推动公司发展、解决问题的重要力量。作为一个行政人员，我们需要承受那些看似琐碎的工作，需要接受各种挑战，需要随时应变并解决问题。但是，只要我们坚持下去，我们就能发现，我们的努力并没有被忽视，我们的付出并没有被忘记。我们不仅为公司做出了贡献，也在工作中发现了自己，提升了自己。那些挑战和压力，只会让我们更加坚韧。
要当一个优秀的行政人员，需要有足够的专业素养，更需要有不断学习、不断挑战自我的决心。对自己的职业有足够的热爱和敬业精神，对工作有足够的尊重和热情，这就是我一直以来的工作原则，也是我持续前进的动力源泉。事实上，只有我们真正热爱我们的工作，我们才能把它做得更好。
总结过去，展望未来，我将怀揣激情，尽职尽责，用勤奋和汗水书写属于我自己的辉煌。行政人员这个职业给了我无穷的挑战，也赐予了我无比的自豪，我愿与每一位同事共同努力，为公司的明天，献出自己的一份力量。
万事开头难，步入行政这个岗位也是充满了挑战，但只要我们勇往直前，总会有一片宽阔的天地在等待我们。作为一名行政人员，我会继续在未来的日子里，以更高的站位、更细的眼光，更严的要求，把握好行政工作的每一个环节，善待每一分工作，珍视每一份责任，不断提高自我，用心走好每一步，以实际行动赢得团队的肯定和尊重。【www.ZUOwEn101.coM 高分作文网】
这就是我作为一名行政人员的工作总结，希望每一位为工作付出辛勤汗水的你，也都能有所感悟，有所收获。回首过去，我们有过困惑，有过迷茫，但我们明白，每一次的跌倒都是为了更好的站起来。我们愿努力，愿坚持，继续在属于我们的舞台上，释放自我，创造奇迹。
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行政人员的工作总结
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作 进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。下面为大家整理的是行政人员的工作，欢迎大家阅读！
篇一：行政人员的工作总结
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自 20xx年 5 月进入公司以来，我学到 了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生 疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容 还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过 去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现 就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：
一、前台日常工作
主要包括： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认 真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范， 保持良好的礼节礼貌; 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净; 4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及 信件的收取和发放;
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订 阅报刊杂志、 文件的保管、 联系清洁公司清洗地毯、 列需要采购的办公用品清单、 电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打 印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理， 大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的 考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率， 这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了， 对行政工作人员也同时 适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理 初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司 的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考 勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据 工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包 括《应聘登记表》 《入职员工表》 《车辆审批单》 《请假申请表》 《未打卡情况 登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案 及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提 高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及 办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严 格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员 工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库， 也是建立员工人才储备的一个重 要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以 及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在 职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。
4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造 一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐， 到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流， 活跃了公司气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。
篇二：行政人员的工作总结
不知不觉，进入梵尔赛时尚酒店快一个月了，在这段时间中，在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋 踏实地完成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。 在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己这一个月的工作情况作简要总结：
一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管。
文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描 的文件等。对公司所发放的通知及文件，及时做到上传下达。
二、员工档案资料建立。 1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理，并进行了电子档案的详细统计。 2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到及时更 新。 3、及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。
三、负责员工考勤工作。
1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实 事求是地统计考勤，月末以考勤制度为依据制作工资表。
2、接待服务工作。
3、外来电话的接听。
4、公司内部其它事务性工作。
5、领导交办的其它工作。 来梵尔赛时尚酒店这一个月学习了很多，收获了很多。
现在我将自己这一个月的收获和认识向领导做 一下汇报。
一、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作 进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计 划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
二、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，在日常工 作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习。
三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及 协助其他部门完成工作。
四、工作收获： 1、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。 2、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
五、工作中存在的不足：
外来客人的接待和服务不够热情大方。做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在 这方面没有足够的经验，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。 接下来的：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好 工作中的每一件事情!
学校政教处人员工作总结精选
篇一：学校政教处人员工作总结
作为校园中无法忽视的一股力量，政教处在构建校园文化，规范管理，以及课余活动中发挥了至关重要的作用。培养学生的行为规范、道德品质和思想认识，是政教处工作的重中之重。
对于任何一位政教处的工作人员来说，自身的提升和发展就是他们对学生的热爱和对教育事业的执着寄托。以此为出发点，本文将探讨政教处人员在工作中的成长，挑战，以及他们如何完成职责，以此表述他们的工作总结。
政教处的工作人员担任的是教导和管理学生的工作，为日常学校活动提供全面的管理和指导。他们是制定和执行学校规章制度的关键角色，他们也负责处理当地、国家和学生家庭与学校的关系。他们必须具备专业知识，包括法律、纪律、道德和学术方面的知识，以在不断变化的环境中有效地完成任务。
在过去的一年中，政教处的工作人员一直在积极筹划，努力提升自己的专业技能，通过参加各项培训，不断提升业务水平。他们制定了详尽的工作计划，以期达到工作目标。
同时，他们在管理学生行为方面也取得了显著的成果。通过对学生行为的引导和规范，他们创建了一个安全，有序且富有成效的学习环境。他们积极参与校园文化建设，组织举办各类活动，丰富了学生的课余生活，激发了学生的活力和创造力。
然而，政教处的工作人员也面临着一些挑战。未成年人教育工作的复杂性和多样性带来了意想不到的困难。随着社会环境的不断变化，一些新的问题也应运而生。政教处的工作人员需要具备解决这些问题的能力。在处理这些问题方面，政教处的工作人员积极利用自己的专业知识，与其他教育工作者一起，制定并实施了一系列的策略和措施。他们不断引导学生树立正确认识，建立良好的思想道德品质。
总的来说，政教处的工作人员在过去的一年中，他们以专业素养和扎实的工作作风，充分发挥了其职能，为学校的发展做出了积极的贡献。他们成功地在培养学生的品德教育，引导学生成长，和学校的管理工作中取得了显著成效。他们钟爱自己的职业，将全部的热情和力量投入到工作中。
在未来的工作中，政教处的工作人员将以更高的热情，更专业的知识，更严谨的工作作风，为学校和学生的发展做出更大的贡献。他们将持续治学，进一步提炼自身能力，以期在新的一年中，实现更多的工作目标，得到更全面的成长。
政教处的工作是艰巨而尊贵的。他们在认真执着的每一天中，都在默默奉献着自己的力量，让校园生活更加美好。他们的工作总结，不仅是他们对自己工作成绩的肯定和自我激励，也是他们对未来的期待和憧憬。政教处的人员在工作中积极进取，以培育更多优秀的人才，为社会的进步和发展做出贡献。
篇二：学校政教处人员工作总结
一、前言
一年来，我校政教处务实开展工作，以“申优揽奖，服务师生”为主题，以提升学校教育教学质量和管理水平为工作目标，坚持以实事求是的态度，稳定校园清明政风，巩固提升学校文明校园创建成果，维护校园和教学秩序，统筹组织学校各类活动，进一步优化办学环境，提高学生综合素质。兹总结一年来政教处的主要工作内容和取得的成绩如下。
二、基本工作
1、严谨管理制度、规范操作流程。我们修订并完善了学生考勤、奖励记过、校内外活动等方面的规章制度，并以会议、文件的形式下达到各班级，规范了管理行为。
2、加强日常行政管理。严格执行正常的教务教学工作，对各种教学计划和工作安排有序进行。实行教师值周制度，保证了常态化管理和强化教学秩序，减少了事故发生。
3、强化学生学业培养和各类活动训练。组织开展了一系列学科竞赛和学技能竞赛，丰富了学生课余生活，提高了学生的专业技能和综合素质。
4、优化学生应用技能教育。依托学校设备设施，开设了各类实训基地，提升学生的实践能力。
三、关于德育工作
1、加强德育工作。举办各种主题班会、主题活动等，增强学生的爱国主义教育，提高学生的品行素质。
2、强化思想教育和心理健康教育。运用多种形式，营造良好的公民道德教育环境，强化学生的社会责任感、社会公德意识，落实了各级学生心理健康教育、心理咨询等工作，提高了学生的心理素质。
四、关于安全工作
1、加强安全保障。开展“安全生产月”、“消防安全周”等主题安全活动，提高师生的安全意识。针对校园的消防设施、交通设施等进行全面的检查、维修和改造，保证了校园的安全生产。
2、防范和处理突发事件。我们对突发事件进行了严格的排查和预警，及时处理了各类突发事件，有效防止了校园安全事件的发生。
五、工作成效
通过全体政教人员团队的共同努力，我们落实好各项工作任务，严格按照学校的教育教学要求进行实施，保持了校园的稳定，提高了学生的综合素质，为学校的稳定发展打下了坚实的基础。
学校辖区内的公益活动也得到了社会各界的广泛赞誉。这是对政教处全体人员辛勤付出的肯定，同时也标志着学校教育教学和管理向更高水平迈进。
六、总结与展望
回顾过去，政教处一直坚持以服务师生为宗旨，用心去做好每一项工作，成就了令人欣慰的工作效果。但我们明白，任重道远，在整个工作过程中对政教处工作还存在着许多不足与困难，需要我们继续努力，持续改进。
展望未来，我们将更加坚定的以提高师生满意度为目标，加强自我建设，锐意进取，做好各项工作。我们深信，通过全体政教人员的齐心奋斗，我们能够在新的一年里取得更大的成绩，为学校的进步贡献更多的力量。
七、结束语
总结一年的工作，既是对过去的回顾，更是对未来的展望。我们将把总结的成绩和经验教训继续发扬光大，不断提高自身专业素养和工作能力，担负起教育青少年的重任，为构建和谐、文明、健康的校园环境，努力工作，不断前行！
行政人员个人总结
行政人员20xx上半年个人总结
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出 商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着工作总结之家转载请保留实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
行政人员工作总结两篇
范文1：
回首这一个多月以来的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己每天的工作内容，总结自己的得与失。现将试用期期间的工作总结如下：
一、工作汇报：
(一)财务方面：
1、熟悉了公司财务、人事管理制度及财务报销工作流程等;
2、熟悉了以前年度财务数据和财务报表，并对以前年度的会计凭证、账册、报表等会计资料进行整理、归档与妥善保管;
3、掌握了公司账务处理及各类财务报表之间相互关系和计算依据;
4、掌握了工资和奖金核算制度;
5、掌握了固定资产、低值易耗品、无形资产、存货、版权成本等的摊销依据与核算依据。
6、完成了3月份记账凭证及账务处理工作;并按照税法规定，完成了3月份国税/地税/个税等相关税费的计算与申报工作;
7、完成了营业执照的年检工作;(上海分公司营业执照年检正在办理中)
8、完成了20xx年度企业所得税汇算清缴工作及确定了总分支机构企业所得税的分配比例;
9、咨询上海分公司返税事宜，并跟踪返税结果(进行中);
10、完成第一季度企业所得税预缴工作、第一季度工会经费申报工作;
11、依据销售及采购合同，结合20xx年x月至今的财务数据，完成了往来款项与合同金额的核对工作(投资方调查财务工作备用);
(二)行政人事方面：
1、了解上海新公司注册进度并跟进;
2、整理银行融资担保所需资料并跟进;
3、协助完成3月份优秀员工榜专栏工作;
4、编写的文件、通知、申请、工作总结等有：
A、综合管理部3名员工的《岗位职责说明书》。
B、 关于20xx年度企业所得税纳税调整的申请
C、 关于节约员工饮水质量和饮水成本的建议
D、关于对开具费用发票内容的要求的通知
E、关于员工激励方案的申请
F、关于快递收发的管理办法
G、第二季度员工集体活动的初步计划方案
H、3月份工作总结、第二季度工作计划等
二、第二季度工作计划与安排：
三、工作中存在的不足：
1、财务方面：专业知识匮乏，数据分析与财务管理方面经验不足。
改进方法：加强专业知识的学习，结合公司财务特点要求，及时与同行业人士沟通，正确并合法进行财务处理工作。
2、行政人事方面：没有形成系统的管理思路，缺乏工作经验，缺乏自信心;与人沟通时，语言表达逻辑性较差。
改进方法：通过后期具体工作实践，不断积累经验，同时多请教、多学习、多沟通; 积极参与公司集体活动，主动发言，树立自信心，提高语言表达能力。
3、业务方面：对于公司业务方面了解的不够深入，不能结合财务数据给予公司业务方面提供合理的参考意见。
改进方法：应加强同事间的日常沟通与了解，尽快熟悉公司业务内容及业务范围。
四、思想与心态：
一个陌生的工作环境、一个陌生的行业、一个陌生的公司结构(总/分支机构)、一个不熟悉的税种，一切的一切，刚开始时让我感到陌生与新鲜。经过一个月多的磨合与努力，使陌生变成熟悉，使不知所措变成适应。工作中，不断要求自己摆正心态，以乐观积极的心态去面对一切人和事，这不仅使我的工作能够顺利进行，同时与同事之间能够相处融洽。
五、总结：
以上是我这一个多月以来的工作总结。首先，非常感谢***在工作中给予我的巨大帮助和支持(***曾对我说您是伯乐，但我自认为不是良驹)，其次，感谢其他同事的鼓励与合作。我很庆幸自己能在这样的环境中工作，虽然有压力，但我有信心去完成工作任务，因为有这样一群人，焕发着朝气的为这个公司注入自己的动力，我为自己能成为其中的一员而感到骄傲和自豪。在以后的工作中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录下在这里的点点滴滴，不断鞭策自己，与公司共同发展、共同进步!
范文2：
综合部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对工商、社保、税务等机关单位的各项检查。综合部的工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证出国留学网万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对综合部工作人员也同时适用。综合部人员虽然少，但在这几个月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，综合部部的综合能力相比之前又迈进了一步。
为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：
一、人事管理方面
根据各部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制，同时加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
⒈办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。
⒉和相关职能机关如工商、税务、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。
⒊对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
4.对后勤保障工作也做到了保证。
5.在接待工作 上也全力以赴做好每一次接待工作，本年度先后接待过集团领导、业务合作单位、当地政务单位，接待标准以大方得体为准则，切合企业形象，活动健康、正面，充分展现了企业积极向上、实干高效的良好形象和精神文明。
三、公司管理运作方面
⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
⒋充分引导员工勇于承担责任了解职责。以前公司各职能部门职责不清，现要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。
四、工作中的收获
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;能很好的完成领导交代的工作，也真正做到了上传下达。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
五、工作中存在的不足：
过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，综合部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、 由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、 对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、 抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
4、 对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
