廉洁通知7篇。
资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！你是不是在寻找一些可以用到的资料呢？由此，有请你读一下以下的“廉洁通知7篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
廉洁通知 篇1
各中小学、成校、幼儿园，局机关各科室、直属事业单位：
20xx年9月10日，是全国第33个教师节，为了让全区教师过一个开心祥和的节日，防止教师节期间出现教师收受礼品礼金等违规行为，切实维护好xx教育的廉洁形象，经教育局党委研究决定，现将有关事项通知如下：
一、统一思想，强化教育
在教师节前夕，全区各学校召开专题会议，认真组织全体教师学习教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，再次强调纪律，严禁教师以教师节名义收取礼金和礼品。x月x日开始，各校通过校内xx群或微信群等平台每天向在职教师发送一条“师德对联”，提醒每位教师以更高的标准要求自己，争当家长和学生满意的人民教师，切实提高xx教育的群众满意度。
二、正本清源，强化自律
教育局拟定《教师节廉洁过节倡议书》，教师节前要求每位教师在《倡议书》上签名，督促他们严格自律，不得出现违法违规行为。学校要将《倡议书》告知每一位学生家长，引导家长自觉接受倡议，主动监督，堵住源头。
三、树好典型，强化引导
组织全体教职工继续深入学习最美乡村女教师xxx同志先进事迹，并在校内广泛开展优秀班主任、优秀教师等系列评选活动，选出专业素质高、品德优秀、受人尊敬的教师，将这些优秀老师的'先进事迹通过公示栏、网站等平台广泛宣传，发挥好榜样力量，用身边人身边事引导师德规范。
四、惩防并举，强化督查
各学校要认真履行师德师风建设主体责任，认真落实好以上各项工作措施，对苗头性倾向性问题做到早发现早提醒早处理，对顶风违规违纪行为要严肃惩处。教师节前后，教育局将开展明查暗访，督查通知贯彻落实情况，落实不到位的，在系统内通报。教育局将常态化开展教师师德师风建设，持续发力，发现问题，严肃查处，绝不姑息，切实维护好全区教育系统的廉洁形象。
廉洁通知 篇2
关于在我院开展“树勤廉品格，倡廉洁清风”公益广告、征文、对联、格言和书画作品征集活动的通知
为进一步贯彻中共**《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出:“教育行政部门、学校和共青团组织要把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容，培养青少年正确的价值观念和高尚的道德情操。”全面提高我校大学生的思想到的素质，扎实推进学生廉洁教育和廉政文化工作，让全校学生在潜移默化中养成“崇尚廉洁、诚信守法、勤俭节约、文明行事”道德观念，健全我校公平、公开、公正的民主意识，促使大学生廉洁做人，营造学校廉洁的良好气氛，推进党风廉政建设向更深发展。
现面向我院11级全体学生征集作品。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》基本要求，进一步增强全党全社会的反腐倡廉意识，大力倡导清风正气，通过创作和评选主题鲜明、思想深刻、创意新颖、制作精美的优秀廉政公益广告、廉政征文、廉政对联、廉政格言、廉政书画作品，在全社会营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。结合学校工作实际，把廉洁文化教育内容纳入师生德育教育整体规划，列入大学生思想政治课程之中，广泛开展具有高校特色、符合大学生身心健康发展要求的廉洁教育活动，大力营造崇廉尚洁的校园廉政文化氛围，扎实推进廉洁教育进教材、进课堂、进头脑。
二、作品主要内容和要求
（一）作品主要内容：
1要宣传廉政理念，弘扬新风正气。
2宣传廉政建设对推动科学发展、促进社会和谐的积极作用。
3、宣传先进，褒扬勤廉风范。
4要宣传优秀历史文化和革命传统文化中蕴含的廉政资源。
5宣传反腐败知识，引导公民积极参与廉政建设。
6、其他。
（二）作品要求：
1要坚持社会主义核心价值体系，牢牢把握正确导向，以正面宣传为主，弘扬主旋律。
2主题鲜明，注重人文关怀和思想引导，题鲜文化内涵。
三。形式新颖，富有创意，具有很强的吸引力和感染力。
4制作精美，符合提交作品的技术要求。
三、参评作品技术要求
反腐作品分为五类，包括廉政公益广告、廉政征文、廉政对联、廉政格言和廉政书画作品。各种作品的创作要求如下：
（一）廉政公益广告。作品分为影视、平面、广播和**。①影视广告以***光盘（3份）和数码带（dvcpro）(1份)报送，每条广告留出10秒间隔。
数字磁带应具有1分钟彩色条和30秒倒计时显示。影视广告的时长不得少于20秒，不得超过2分钟。② 广播广告以cd（3份）和数字磁带（dat）（1份）（用b5纸打印）提交。
③平面类广告和漫画应用150克轻黑硬卡纸裱起，作品规格为a3，背面贴上参评作品登记表，并附电子版1份。④ 所有被评审作品的光盘和数字磁带应注明提交单位、作品类别和作品名称。
（二）廉政征文。反腐题材的原创文学作品，如**、诗歌、散文、纪实文学等，都在适用范围之内。作品字数限制在内，须以a4纸印刷。
（三）廉政对联。它突出反腐主题，内涵丰富，语言生动，符合规律，富有思想性和艺术性。对联作品必须为原创，字数不限，每人作品件数不限，统一报送电子稿。
（四）廉政格言。它要求汉字简洁、深邃、文雅、易传、易记，对勤政廉政、廉政教育起到提示、警示和启发作用。作品统一报送电子稿。
（五）廉政书画作品。表现廉政、爱国、爱民、爱岗、敬业、公平、公正、诚信等方面内容的书法、美术作品均可报送。书法(含硬笔、软笔)、美术作品尺寸不超过四尺整张(138cmx68cm)。
上传细则：
1时间：10月10日晚上，在关灯前。
2、上传地点：刘健邮箱里。
3、除书画作品外都为电子版。
4.命名班级，班级，学生编号和姓名。不用空格。如：“土木1103班征文***刘健”
5书画作品还应当标明班级、类别、学号和姓名。他们可以写在一个单独的签名或铅笔写在右下角。
6每件作品都要写上作品的名字。电子作品可以写在第一行。书画作品视情况而定。
廉洁通知 篇3
各校区党委、分党委，各直属党支部，党群各部门；各校区管委，行政各部门、各单位:
近日，省委办公厅、省政府办公厅印发了 《关于做好 20xx 年元旦春节期间有关工作的通知》，对严格执行廉洁自律各项规定要求，倡树节俭文明过节风气等提出了明确要求。为深入贯彻落实中央和省委有关精神，确保教职员工度过一个欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日，现就“两节”期间加强廉洁自律工作有关事项通知如下。
一、增强廉洁自律意识。各级党组织、各部门、各单位和党员干部要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入贯彻中央八项规定精神和省委实施办法，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和相关制度规定。党员领导干部要以“三严三实”严格要求自己，带头厉行节约、绿色消费、文明过节，带头崇廉拒腐，营造节俭文明、健康廉洁的节日氛围。党员干部要进一步提高廉洁自律的自觉性，增强廉洁从政、廉洁从教、廉洁从学的意识，提高拒腐防变的能力，倡导文明的尊师重教理念，传承尚俭倡廉的优良传统，营造风清气正的育人环境。
二、自觉遵守各项规定。各部门各单位和党员干部要严格执行廉洁自律和制止奢侈浪费的有关规定，严禁以任何名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物，严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，严禁超标准、超范围公务接待或借机大吃大喝，严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动，严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼，严禁以欢送、年终总结等名义公款聚餐，严禁违规收受礼品、礼金、消费卡等，严禁违规出入私人会所，严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财，严禁违规参加老乡会、校友会、战友会，严禁公车私用。严格遵守教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的'规定；严格按规定管理使用工会经费。在学校中层领导班子和处级干部第五聘期聘任调整期间，严格遵守中央纪委、中央组织部“五个严禁、十七个不准和五个一律”换届纪律要求和省委组织部坚持公道正派严守换届纪律六条禁令。
三、认真履职尽责。领导干部特别是各部门各单位党政主要领导要切实履行“一岗双责”职责，强化责任担当，把节日期间的党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务抓紧抓好，要认真查找在作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，坚持把纪律和规矩挺在前面，运用多种形式早打招呼、及时提醒，抓早抓小，切实做到防微杜渐、防患于未然。
四、强化监督执纪问责。学校纪委将加大监督检查力度，强化责任追究，对顶风违纪搞“四风”的，既要查处本人，又要追究领导责任；认真受理群众举报，对顶风违纪行为发现一起查处一起，严肃问责，对典型问题及时通报曝光，确保务实节俭文明廉洁过节。
电子邮箱：
中共山东科技大学纪律检查委员会
20xx年12月24日
廉洁通知 篇4
xxxxxxxxxxx 关于进一步做好廉政风险防范工作的通知
公司各党支部：
为扎实推进廉政风险防范工作提升年活动，进一步加强廉政风险防范管理，规范权力运行，建立科学合理的廉政风险防范管理模式，根据市委、区委推行廉政风险防范工作的有关文件精神，现将我公司进一步做好廉政风险防范工作的有关事项通知如下：
一、工作目标
坚持长远目标与阶段性目标相结合，整体推进与重点突破相结合，积极稳妥、循序渐进地推进廉政风险防范管理工作，建立完善的廉政风险防范管理工作体系，强化对权力结构运行、履行岗位职责的防范和监督，把廉政风险化解在初始阶段，充分发挥惩治和预防功能，为我公司的健康科学发展营造良好的廉政环境。
二、工作内容
在前两年开展廉政风险防范工作的基础上，总结以往的成功经验，继续落实各项工作制度机制和工作流程；同时，面对新情况、新问题，要适时调整工作内容和工作重点，勇于创新工作方法。鉴于公司人事变动情况和大环境的变化，有些员工面对了新情况、新岗位，可能会存在廉政防风险隐 患，因此，廉政风险防范工作亟需深入开展。对此提出如下工作要求：
（一）排查风险点。公司将按照岗位、单位两个层面，从思想道德、职能职责、制度机制、外部环境等方面入手，逐一排查廉政风险点，并按照风险发生几率和危害损失程度确定风险等级，经公司党委审核把关后，将风险点登记汇总，在一定范围内公示。
1、查找风险。按照全员参与的要求，全体党员和在领导岗位或重要岗位的非党员，都要进行查找风险点。各党支部要积极组织党员和职工根据岗位职责，对照以往的履行职责、执行制度和遵守《廉政准则》等情况，通过自己找、领导点、集体评等多种方式，查准找全个人在思想道德、岗位职责、制度机制和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，报公司党委审核。
2、确定风险等级。按照风险发生几率和危害损失程度将风险点从高到低依次划分为较高、一般、较低三个等级，报公司党委审核。
（二）制定防控措施。围绕排查确定的各类风险点及其风险等级，有针对性地制定并落实有效的防控措施，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。该工作由本人对照与业务工作相关的各项法规制度，提出防范控制风险的具体措施和办法，报公司党委审核。
（三）加强监督管理。根据权力运行的风险层面和不同风险等级，实行分层管理、分级防控。
1、分层管理。各党支部分管领导负责组织开展本单位的廉政风险防范工作，公司主管廉政工作的领导全面指导各党支部廉政风险防范工作的开展。
2、分级防控。对风险系数较高的廉政风险点，实行重点管理，实时掌控；对风险系数一般的廉政风险点，实行强化管理，定期调度、检查；对风险系数较低的廉政风险点，实行常规管理。
3、实时防控。积极推进党务公开、政务公开，确保权力合理合法运行，做到公开透明，实现对廉政风险动态实时防控。
三、方法步骤
（一）排查风险
1、个人自查。结合岗位职责，采取自己查、领导点、组织审的方式，认真查找和分析个人在履行职责过程中存在的廉政风险点和监管风险点。把自查情况如实填写在廉政风险（个人）排查自查表中，并于x月x日前上交公司综合办公室。
2、评估审查。由公司党委召开会议对风险点进行确认，对风险程度、防范措施、预警和处罚进行评估，确定后的有关内容填写在廉政风险识别、防控措施一览表内，并报公司 纪检部门备案。
3、制作风险防范流程图。根据评估确定的工作流程、廉政风险的表现形式和风险等级，制作各支部、各部门廉政风险防范流程图，并于x月x日前完成上报
（二）建立体系和完善制度
1、建立廉政风险防范管理工作体系。把廉政风险防范内容和范围、履行岗位职责义务和责任、廉政风险防范预警和处罚等形成工作网络体系，充分发挥廉政风险防范工作的作用。
2、建立廉政风险防范管理动态纠错制度，定期或不定期地对权力运行中的廉政风险点进行动态纠错检查，及早发现问题，及时纠错、补救，有效防止发生廉政风险，有效地保护干部。
（三）实践运用
将廉政风险防范管理运用到公司各党支部、各部门的具体工作中，并在实践中探索，在探索中完善，不断提高廉政风险防范管理的实际应用能力。
四、加强廉政风险防范工作的组织领导
1、加强领导，精心组织。公司领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和分管范围内的廉政风险防范管理，确保各项要求落到实处。
2、突出重点，注重实效。按照贯彻落实科学发展观的要求，突出重要领域，抓好人、财、物管理等重要环节，既体现针对性，又具备可操作性。
注：廉政风险（个人）排查自查表、廉政风险防范工作流程图及廉政风险识别、防控措施一览表，由公共邮箱里下载，密码为xxxxxx。
廉洁通知 篇5
各党组织：
按照市纪委办公室《关于征集诚信图书相关文章的通知》（附后）要求，镇纪委决定在全镇各党组织组织开展廉洁图书读后感征集活动。请各党组织收到通知后，迅速组织有关人员按照通知要求撰写1篇以上读后感，并于2011年10月25日前以电子版方式报镇纪检监察办公室。
（联系人：陈敏婷，联系人**:85533913-728）
长安镇纪检监察办公室
2011年10月20日
中共东莞市纪委办公室
关于征集诚信图书相关文章的通知
各镇（街道）纪委、市纪委派出（出）机构：
为选送优秀文章参加省纪委、省文化厅主办的主题为“读廉洁书籍，扬清风正气”的廉洁读书月活动征文大赛，请各镇（街）、各单位选送廉洁图书读后感相关文章，于2011年10月26日前将文章电子版通过oa发到“市纪委教育研究室”，具体要求如下：
一、面向广大读者征稿；征文题目自拟；内容应贴近活动主题，独立写作，不得抄袭；体裁不限，篇幅在以内。
2、 可以是本单位近年来通过征文比赛征集到的文章，也可以是本镇（街道）或本单位擅长写作的读者投稿。优秀文章由市纪委、市文化广电局颁发，并入选参加省纪委、省文化厅举办的征文比赛。
（联系人：陈定坤联系人**:22830277139
东莞市纪委宣教研究室
2011年10月19日
廉洁通知 篇6
***x
公司各部室：
根据元旦、春节反腐倡廉教育活动月度工作安排，公司党委决定在公司开展廉政对廉政集活动。为切实做好组织工作，现将以下事项通知你：
一、目的意义
利用中华楹联这一载体，进一步加强廉政文化建设，以“联”促廉，以廉兴“联”，为促进公司健康快速发展，营造风清气正、干事创业的社会环境和以廉为荣、积极向上的文化氛围。
二、活动时间
20x年x月20日至201x年x月1日。
三、活动范围
公司全体。
四、征稿内容
作品以反腐倡廉为内容，以宣传歌颂“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚，褒扬清正廉洁、务实为民精神为主题。
五、作品要求
1作品要紧扣主题，形式要雅俗共赏，寓意要丰富深刻，要注意典故**。
2作品应符合格律要求，对联单面字数为4-15个。
3.作品必须是新创作的作品。
4.每部室可投稿1—3幅。
5参赛作品不允许抄袭，由作者负责。
六、投稿方法
1征集作品于201x年1月1日前发送至公司党群部邮箱。
联系人：***；联系**：***
七、活动要求
1、各部室要高度重视此项活动，把廉政楹联征集活动工作作为反腐倡廉教育的重要政治任务，广泛宣传发动，切实抓好落实。
2、各部室撰写廉政楹联，征集作品要以反腐倡廉为主题，与廉政文化相结合，抒情言志、评人论史、写景状物，做到含义深刻、催人警醒，具有深厚的历史感、鲜明的时代感和良好的教化启迪作用。
3、优秀作品将上报局纪委。
二〇一x年x月二十日
廉洁通知 篇7
新党发【2011】09号
关于调整新堡镇廉政和监管风险点防范管理
领导小组及职责分工的通知
各站所办（中心）：
为加强对全镇廉政风险和监管风险点防范管理工作的组织领导，镇党委研究决定，调整新堡镇廉政和监管风险点防范管理领导小组，并对领导小组成员职责进行分工，现将有关事项通知如下：
一、领导小组组成人员 组 长：叶进军
副组长：沈 军 范学银 王学文
成 员：李和福 张建平马文华 吴鸣涛
二、领导小组成员职责分工
1、镇党委书记、镇长叶进军负责领导小组工作，负责
召集会议，研究讨论廉政和监管风险点有关工作，负责组织对其他班子成员的风险点、风险等级进行评估界定，负责组织对各站所办（中心）落实防范措施情况进行监督检查，负责班子成员风险点提示，督促修订完善干部管理、财务管理等方面的制度。
2、镇党委副书记、人大主席沈军负责人大主席团廉政和监管风险点防范管理提示工作，督促查找廉政风险点，制定防范措施，督促修订完善代表联系、代表意见建议、代表的质询罢免等方面的制度。
3、镇党委副书记范学银负责组织、党建及精神文明建设、妇联、群团、工会及办公室廉政和监管风险点防范提示工作，督促查找廉政风险点，制定防范措施，督促修订完善党员发展、干部管理、十星级文明户和五好家庭、办公室及后勤人员管理等方面的制度。
4、党委委员、镇纪委书记王学文负责镇纪检、司法所、综治办、经济发展与社会保障的廉政和监管风险点防范管理提示工作，督促查找廉政风险点，制定防范措施，督促修订完善党风廉政建设、矛盾纠纷的排查调解、村镇规划等方面的制度。
5、武装部长李和福负责武装、国土资源管理的廉政和监管风险点防范管理提示工作，督促查找廉政风险点，制定防范措施，督促修订完善民兵预备役及新兵的征收、招商引资、土地管理等方面的制度。
6、政府副镇长张建平负责农业服务中心、林业枸杞工作总站、畜牧工作站、水利工作站的廉政和监管风险点防范管理提示工作，督促查找廉政风险点，制定防范措施，督促修订完善农业技术推广、农机具的检审验和补贴、林网保护、畜牧防疫、水费的及时收缴上解、水利基础设施的管理与维修等方面的制度。
7、政府副镇长马文华负责计划生育办、民政办、文体卫生服务中心的廉政和监管风险点防范管理提示工作，督促查找廉政风险点，制定防范措施，督促修订完善生育证的发放、药具管理、节育措施的落实、扶贫救济资金的发放、五
8、政府副镇长吴鸣涛负责国土资源管理的廉政和监管风险点防范管理提示工作，督促查找廉政风险点，制定防范措施，督促修订完善土地管理等方面的制度。
三、办事机构
领导小组下设办公室，设在镇纪委，由镇纪委书记范学银同志兼任办公室主任，黄清才、康凤玲为具体工作人员，负责全镇廉政和监管风险点防范组织协调和日常工作。
中共新堡镇委员会 二0一一年一月十六日 保低保户的申报、丰富群众文化娱乐生活等方面的制度。
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资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！所以，你有哪些值得推荐的资料内容呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上个人廉洁承诺书合集7篇，希望能对你有所帮助，请收藏。
个人廉洁承诺书 篇1
投标人廉洁投标承诺保证书
为维护正常秩序，坚持公开、公平、公正、诚实信用的原则，杜绝腐败现象的发生，根据有关廉洁自律的要求，为参与本次投标，我们投标人做以下保证：
1、在投标活动中坚持公平竞争的原则。我们保证不与招标单位工作人员串通投标，损害国家利益、企业利益以及他人的合法利益;保证不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争，不损害招标人或其他投标人的合法权益。
2、保证不向招标人的工作人员赠送礼金、有价证券或物品，不为谋取中标擅自与招标人的工作人员进行私下商谈、宴请或者达成默契，不以任何理由邀请招标人的工作人员外出旅游或进入营业性娱乐场所。
3、保证不会以低于成本的报价竞标，也不会以其他单位名义投标或者以任何方式弄虚作假，骗取中标。
4、本保证书作为投标的必要内容，与投标人提供的其他投标文件共同具备法律效力。
如发现我们违反以上保证，我们自愿放弃投标保证金，并愿意接受招标人给予我们取消本次投标资格或者解除中标的处罚，如触犯刑律，我们将负法律责任。
投标人：河南华隆建设工程有限公司(全称、盖单位公章)法定代表人或其委托代理人：(签字)20xx年7月18日
个人廉洁承诺书 篇2
作为一名国有（国有控股）企业的中层管理人员，本人向公司党委及修建工程公司全体员工作出以下廉洁从业承诺：
一、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《马钢两公司领导人员廉洁从业十条规定》。
二、认真履行“一岗双责”，负责抓好分管范围内的反腐倡廉建设。
三、忠诚马钢，切实维护企业利益。不利用职权和职务影响为亲属及其他特定关系人谋取私利；不默许、纵容、授意亲属及身边工作人员以本人名义谋取私利；不利用职权和职务影响为亲属经商、办企业、出国（境）定居、留学、探亲以及学习、培训、旅游等提供便利条件。
四、在工程建设、物资设备采购和产品销售工作中，不徇私情，不谋私利。严格执行招投标等制度。
五、反对商业贿赂，不以任何借口收送现金、有价证券和贵重物品。对难以退回的现金、贵重物品及时上交。
六、严格执行公司财务管理制度，不设立和使用“小金库”。
七、坚持任人唯贤，保持清廉高尚的上下级关系。
八、坚持厉行节约，勤俭办企业。不接受可能影响企业利益的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；不接受业务单位或用公款参与高消费娱乐、健身活动和获得各种形式的俱乐部会员资格。
九、注重个人修养，树立和维护自身及企业良好形象，不从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动，不利用操办婚丧喜庆事宜借机敛财。
十、改进工作作风，关心职工生活，不侵害职工群众的利益，进一步密切党群、干群关系。
十一、加强企业民主管理，维护职工合法权益，努力为职工解难事、办实事、办好事。
十二、发扬工人阶级的优良作风，团结和动员全体员工立足本职，勤奋工作，在推动企业科学发展和促进和谐中发挥主力军作用。
本人恪守上述承诺，并欢迎组织和广大员工监督。如有违反，愿意接受组织的处理。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
个人廉洁承诺书 篇3
作为一名人民教师，我将认真执行《中小学教师职业道德规范》，自觉执行《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，树立廉洁从教的良好形象。我向学校、学生、家长郑重承诺：
一、遵纪守法。认真执行《教育法》，履行《教师法》中教师应履行的义务，严格执行《中小学教师职业道德规范》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》及国家法律法规。
二、爱校敬业。热爱学校，勤于进取，精于业务，无私奉献。自觉维护学校荣誉，努力做到认真备课、上课、批改作业、辅导、考查，切实改进教法，高质量地完成教学工作。
三、为人师表。坚守高尚情操，遵守社会公德。知荣明耻，身体力行、言行一致。衣着得体，语言规范，举止文明。自觉抵制社会不良风气影响，不强迫或变相强迫学生订购学习资料，不利用职责之便谋取私利，不搞有偿家教，不乱收费。
四、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
五、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不得出现简单粗暴、歧视差生的行为，不得以任何形式体罚或变向体罚学生。
六、尊重家长。主动与家长保持正常联系，认真听取家长的'意见和建议，取得支持与配合。不得训斥、指责家长，不得收受家长礼品礼金、有价证券，不接受家长宴请，不要求家长为自己办私事，不得以教谋私。
个人廉洁承诺书 篇4
在第24个全国税收宣传月活动中，定远县国税局以突出文化特色，打造廉政文化品牌为载体，将廉政文化建设与税收宣传月活动有效结合，切实增强了宣传的实效性。
强化教育学习，增强感召力。领导班子成员每年定期上党课，纪检组长每年作一次廉政形势报告，常敲廉政警钟；发挥“身边人”的典型示范作用，挖掘宣传系统内勤廉兼优的先进事迹，感染激励国税干部；坚持系统内违法违纪案件“一案一通报”，深剖成因，以案明纪，以案说廉。
强化载体基础，增强渗透力。组织开展专家授廉、网络宣廉、干部述廉、监督保廉、监狱警廉等一系列行之有效的特色廉政文化活动；同时因地制宜的加强廉政文化阵地建设，建成廉政文化长廊，“光辉历程”荣誉室、“楼层文化”主题墙、廉政书屋和“廉政教育影视角”，将廉政书法、绘画、摄影作品、格言警句等与环境打造有机融合，营造了浓厚的“尊廉、崇廉、尚廉”的机关廉政文化氛围。
强化制度建设，增强保障力。该局着力加强制度建设，以制度保障“廉政文化”的长期化、长效化。加强内控预防体系建设，把“文化反腐”和“制度反腐”结合起来，用文化解决不愿腐、不想腐问题，用制度解决不能腐、不敢腐问题。在加强廉政文化建设的基础上，强化内控机制建设，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。
强化内外监督，增强辐射力。借助家庭力量，向国税干部家属发放《廉政倡议书》，与税干家属签订家庭助廉“双向承诺书”。利用外部监督，通过开展税务人员述勤述廉、公布举报电话、设置举报箱、委托第三方开展明察暗访等方式，接受社会各界对国税执法、办税效率、廉洁自律等方面的意见和建议，及时改进工作，接受社会监督。
20xx年xx月xx日
个人廉洁承诺书 篇5
我以个人名义郑重作出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。
一、严格遵守《中国共产党章程》，自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及“四大纪律八项要求”等领导干部廉洁自律各项规定，严于律己，始终做到清正廉洁。
二、严格管好自己的亲属和身边工作人员，决不允许亲属和身边工作人员打着自己旗号办私事，谋私利。
三、带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，
不搞任人唯亲;坚决抵制“跑官、要官”等各种用人上的不正之风。
四、严格遵守民主集中制原则，重大事项集体研究决定，严格执行财务审批制度，严格遵守有关规定，不用公款报销应由本人承担的各类费用。
五、认真落实“一岗双责”，对政法系统的廉洁勤政工作真正负起责任，确保不出问题。
六、认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉接受党组织和社会群众的监督。
七、认真做好本职工作，起到表率作用。深入推进矛盾纠纷化解，积极抓好社会稳定工作，坚持深入基层、深入群众，认真解决损害群众切身利益的突出问题。领导干部廉政承诺书3篇领导干部廉政承诺书3篇。深入推进社会管理创新，大力加强社会治安综合治理，打造平安和谐林芝。深入推进公正廉洁执法，增进团结，抓好队伍，提高政法队伍的凝聚力、战斗力。加强对执法行为的监督检查，坚决杜绝行业腐败现象，清除司法腐败。
承诺人：
20xx年2月11日
个人廉洁承诺书 篇6
为全面贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，搞好本人及所在单位的廉洁自律工作，认真执行“八个禁止”、“52个不准”和上级廉洁从政有关规定，正确使用手中的权力，更好地接受全镇党员、干部、群众和各级党组织的监督，本人郑重承诺如下：
一、遵守政治纪律方面。全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实中央和省、市、县委的决策部署，自觉做到顾全大局、令行禁止。
二、廉洁从政方面。以身作则，严格执行《廉政准则》等有关廉政规定，不利用权位和职务上的便利谋取不正当利益；不私自从事营利性活动；不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；不违反规定选拔任用干部；不利用权位和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益；不铺张浪费、挥霍公款、讲排场、比阔气；不违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；不弄虚作假，脱离实际，损害党群干群关系。
三、依法行政方面。严格按照法定权限和法定程序办事，不断提高行政决策的公开度和透明度。严格遵守制度规定，决不滥用权位，自觉接受监督。
四、严肃生活作风方面。自觉培养健康向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。讲操守，重品行，保持高度的精神追求，努力做到“诚实、公道、正派、可靠”。
五、落实党风廉政建设责任制方面。认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度，对全镇的党风廉政建设和反工作负总责。敢抓敢管，以身示范，抓班子，带队伍，做好小城镇建设、城镇管理、村镇规划、镇工业园区建设、矿砂资源管理、国土资源管理、行政审批服务、迁村并点工作。扎实做好辖区内的党风廉政建设和反工作，带头与各种消极现象及不正之风作斗争。
个人廉洁承诺书 篇7
致xx市公共资源交易中：
本机构接受的招标代理工作，为更好地为提供优质服务，有效地预防违法、违规、违纪行为的发生，全面落实公开、公平、公正(以下简称“三公”)原则，本机构郑重作出诚信与廉洁承诺。
一、招标代理诚信承诺
l、本机构将完全按照招标公告要求的计费方式承包该项目的代理服务，未经贵单位书面同意不随意增加收费项目。
2、本机构在该项目的招标代理过程中将秉承诚实信用、“三公”原则，在约定的期限内及时地开展全部招标代理工作。
3、本机构向招标人、招投标监管部门出具的各类书面文件均为真实、合法、有效的，不伪造变造任何书面文件，出具的任何文件均需符合国家法律、法规及国家政策的规定。
4、本机构在履行招投标职务时，严禁以包括并不限于用任何口头方式、暗示方式向投标人表达有可能影响“三公”原则的行为。
5、本机构发出的招标公告或投标邀请书及招标文件等内容均遵循现行国家法律、法规和各类规范性文件，遵守北京市有关行业规章的要求，对符合条件的潜在投标人都是公平、公正的，不存在偏向性和歧视性内容。
二、招标代理廉洁承诺
1、在招标代理过程中不利用行贿、欺骗、弄虚作假等不正当手段承接招标代理业务。
2、与投标人进行代理业务时，严格按照国家法律、法规及行业规章履行自己的职责，不与任何第三方串通进行虚假招标、陪标、围标、串标等活动；与招标人进行的各项代理业务始终将严格按照中华人民共和国现行的法律、法规、规章的规定，履行自己的职责。
3、不以任何形式，包括并不限于口头及书面形式，作为及不作为的方式，向投标人泄露招投标秘密。
4、严格按照《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》等相关法律、法规约束、规范白己行为。
5、在履行自己职责时，与各关系人之间，严格按照国家相关法律法规规定规范本机构人员的行为。
6、不向投标人索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品及其他任何有可能影响公正招标的礼物，不以任何形式变相收取或间接收受礼品等，包括未来利益。
7、不在投标人和相关单位报销或变相报销代理机构或个人费用。
8、在职权范围内的各类招投标项目中，不向自己或任何第三方的亲属、任何关系人介绍、暗示招投标项目的任何事宜。
本机构若有违反上述任何承诺条款(情形)之一，经查证属实后，
完全愿意接受党纪政纪部门、政府主管部门、行业组织等依法依规进行的任何处罚与处分，并承担招标人或相关部门在网络上公开我公司“不诚信或不廉洁”信息所造成的一切后果；若构成违约，向招标人承担全部违约责任；若造成财产损失，承担全部赔偿责任；若触犯刑律，承担刑事责任。
招标代理机构名称：
(公章)
法定代表人签名：
项目组负责人签名：
x年x月x日
发放通知7篇
笔者将根据您的需求，呈现这份有价值的“发放通知”，在工作单位，通常会查看最新的公告或通知。公告通知有助于相关人员协调工作和行动的实际进程。我们将提供更加详细和有系统性的参考和建议！
发放通知 篇1
高考平行志愿录取规则是“分数优先、遵循志愿、一次投档、不再补档”。
平行志愿投档有三个特点：
一是每一批次的院校录取时，高考总分高的考生总是优先于总分低的考生投档；
二是考生的平行学校的志愿是有先后顺序，智能投档时按学生填报的学校志愿顺序依次进行检索。
三是平行志愿实行“多次模拟，一次投档”，不补充投档。
老师在考完试的一次班会里经常会讲，平行志愿填报按照“冲一冲、稳一稳、保一保”原则：
冲一冲：把有希望的理想学校作为第一第二志愿。
稳一稳：把与自己成绩对得上的学校作为第三第四志愿。
保一保：把比自己成绩稍低点的学校作为第五第六志愿。
发放通知 篇2
尊敬的员工们：
大家好！在这个充满欢庆和喜悦的日子里，我代表公司管理层，特别向大家宣布一个令人振奋的消息：公司奖金已全部发放！
这次奖金的发放，是公司为表彰大家在工作中所做出的杰出贡献，以及为鼓励大家在未来不断创新进取，取得更加辉煌的业绩而举行的。在全体员工的共同努力下，公司的业绩稳步提升，赢得了市场和客户的高度认可。每个人的付出都是公司成功的关键，也是我们最值得骄傲和感激的。
在此，我特别想向大家一一表达我的谢意和感激。首先是销售团队，你们在市场竞争激烈的环境下，紧跟市场需求，不断提高产品和服务的质量，推动了公司业务的高速增长。你们勤奋、踏实、乐观的精神，为公司展现了最好的形象，为我们打造了一支强大的销售团队。
其次是技术团队，你们在保障公司信息化建设的同时，专注于自身技能储备和成长，不断开展技术创新和研发，为公司打造了一套稳定、可靠、高效的业务体系。你们的敬业精神和创新能力，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
最后，我想对所有员工表示由衷的感慨和感谢。你们每个人都为公司的发展作出了不可替代的贡献，每个人都为公司的成功献出了自己的智慧和心血，每个人都在不断超越自己，为公司打造了一个更加美好的明天。
让我们一起庆祝员工的成功和公司的辉煌。再次感谢大家的付出和努力！
祝大家工作顺利，生活美满，心想事成！
（公司领导签名）
发放通知 篇3
尊敬的.业主（住户）阁下：
您好！
在元宵佳节来临之际，为丰富社区文化活动，营造小区喜庆、和谐、文明的节日气氛。绿湖首府物业中心拟举办“欢度元宵节”汤圆派送活动，活动具体安排拟定如下：
一、活动日期：20xx年2月15日（星期二）上午10:00-11:00
二、活动地点：绿湖首府1期-5期园区各门岗
三、活动内容：送汤圆献祝福（各期园区派送数量有限，派完即止）
用心，生活就很美！物业服务中心全体工作人员竭诚为您服务，如有任何建议与疑问，欢迎致电您的专属服务星管家或物业服务中心
发放通知 篇4
尊敬的各位员工：
新年将至，为了使大家度过一个愉快而温馨的春节，公司将于今年12月底发放年货。为方便大家，我们将在公司门口设立年货领取点，并于12月30日至31日（周四至周五）开放领取。具体领取方式如下：
一、领取对象
全体员工，其中包括外派员工、兼职员工和实习生。请携带工牌或身份证到指定领取点领取年货。
二、领取时间及地点
领取时间：12月30日至31日，上午9时至下午5时。
领取地点：公司门口年货领取点。具体位置请见附图：
三、领取品种
1.大米：公司为大家准备了高品质的东北大米，保证口感香糯。
2.油：纯天然橄榄油、菜籽油、花生油任选其一，健康营养。
3.饮料：红茶、绿茶、可乐、纯净水，随意搭配。
4.糖果：各种口味的糖果，甜中带酸。
五、温馨提示
1.年货数量有限，先到先得，领完即止。
2.为保证领取过程顺利，建议穿着舒适的鞋子，不要携带大件物品，以免影响其他领取人员。
3.为避免人员聚集，领取过程中请保持距离，佩戴口罩。
4.如有异议，可致电公司客服热线咨询。
希望大家合理安排时间，提前预备好身份证或工牌，准时到达领取点领取年货。祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！
此致
敬礼！
xx公司
2022年12月1日
发放通知 篇5
现将本市全国会计专业技术资格（初级、中级、高级）考试用书领取事宜通知如下：
一、市本级考生集中领书日期为2014年5月13日至5月31日（节假日正常休息），工作时间为上午9：00－12：00，下午13：00－17：00.
考生无法在上述日期内领取的`，可与当地财政部门联系于其余工作日期间到各县（市）指定地点领取。
考生网上报名时所选定考场所在的县（市），即为考生订购的考试大纲、辅导教材领取点。
二、领书考生需携带本人身份证原件并提供考生报名注册号，前往各县（市）指定地点（见附表）领取。
如委托他人代领，代领人需凭代领人身份证及考生身份证原件和考生报名注册号并提交代领委托书。
地址 联系电话 市本级 株洲市政务服务中心一楼小厅市财政局窗口（地址：天元区黄河南路500号，近天台路） 0731-28680848 株洲县 县财政局会计管理股（地址：学堂路10号） 0731-27614402 醴陵市 市财政局会计管理股（地址：市江源路16号） 0731-23281280 攸县 县财政局会计管理股（地址：东城新区发展中心1117号） 0731-24256875 茶陵县 县财政局会计管理股（地址：城关镇炎帝中路） 0731-25237651 炎陵县 县财政局会计管理股（地址：霞阳坎坪路） 0731-26222684
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发放通知 篇6
尊敬的学生家长同志：
一年一度的寒假（元月20日放假，2月27日开学）来临，为了让您的孩子能有一个安全、健康、充实、快乐的寒假，我们特提出学生假期生活建议，真诚希望您与学校积极配合，督促、指导您的孩子在假期休息好、学习好！现将学校要求告知如下：
1、学习篇
（1）每天完成一定量的寒假作业。
（2）每天看报，收听、收看新闻。
（3）看一本好书，并写好读书心得。
（4）提倡每天用半小时练字，低年级以铅笔字为主，中高年级练习钢笔字。
2、安全篇
（1）交通安全：遵守交通法规，文明走路，文明乘车，争做守法好公民。
（2）生活安全：安全使用煤气、电器，注意不暴饮暴食，防止食物中毒。
（3）活动安全：不玩危险的游戏，不在危险的地方玩耍。不玩火，不玩烟花爆竹。
发放通知 篇7
各市、县人力资源和社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、卫生局、总工会、国家税务局、地方税务局，洋浦经济开发区管理局，省直各有关单位：
为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相
关权益，根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)的规定，经省人民政府同意，现就用人单位实行高温津贴有关事项通知如下：
一、高温津贴适用范围：存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
二、高温津贴发放条件及标准：用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。
三、发放时间：每年4月1日至10月31日。
四、气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。
五、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
六、高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。
七、高温津贴计入用人单位工资总额，所需资金按现行工资发放渠道解决。企业发放的.高温津贴，作为职工福利费支出，按照企业所得税法规定的扣除标准，在企业所得税税前扣除。对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税，超过标准发放的部分并入"工资、薪金所得"项目计征个人所得税。
八、高温津贴标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定并可适时调整。
九、用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
十、本通知自发布之日起施行。原有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。
海南省人力资源和社会保障厅
海南省安全生产监督管理局
海南省卫生厅
海南省总工会
海南省国家税务局
海南省地方税务局
2013年2月1日
海南用人单位需严格执行发放高温津贴等规定
随着盛夏时节到来，连日来我省气温居高不下。为做好高温天气防暑防火工作，有效预防中暑事件及高温天气引发的火灾事故，省政府办公厅昨日下发关于做好当前高温天气防暑防火工作的紧急通知。通知要求，各地各部门要高度重视防暑防火工作，加强建筑施工安全管理，加强高温天气下交通运输和游客安全管理，避免旅游团队在高温天长时间进行室外活动。
通知明确，用人单位作为责任主体，要对防暑防火工作担负起责任，对从事高温作业和户外露天作业的职工，合理安排工期和作息时间，严格执行发放高温津贴等相关规定，创造条件做好各项防暑防火工作。
通知要求，各级建筑、道路桥梁施工主管部门要积极督促施工企业采取措施，保障施工作业人员的健康安全。要在现场配置防暑降温药品及足够的饮用水、凉茶，做好作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作。要注意科学合理安排工期，不得盲目地抢工期、赶进度。要加强高温酷暑天气现场作业的安全生产管理。
通知强调，高温天气交通事故多发，公安交警、交通管理等部门要加强安全检查，防止车辆高温发生自燃、爆燃等事故。各级旅游主管部门要督促旅行社、景区景点采取措施避免旅游团队在高温酷热天气下长时间进行室外活动，各景区景点要增设消署饮品和防暑用品的销售点，导游人员要提醒游客注意防暑，并宣传中暑急救自救知识，切实做好旅游项目的安全管理。
教师通知7篇
我们有必要学习公告通知这种文体的写作？都经常和公告通知有所接触。 公司传达重要信息时，就会用到公告通知，想要深入了解“教师通知”不妨先来阅读这份详尽介绍，欢迎你的到来愿这篇文章能够让你有所收获并请与你的家人分享！
教师通知(篇1)
z大学附属中学、子弟小学和幼儿园座落于风景秀丽的岳麓山下，地处千年学府z大学南校区内。z大学中小幼始建于上世纪20年代，历史悠久，为社会培养了周光召等一大批著名的科学家、艺术家和政治家。目前，湖大附中和子弟小学都是长沙市示范性学校；幼儿园是z省示范性幼儿园。
为适应湖大附中、子弟小学和幼儿园的快速健康发展，现面向校内外公开选聘优秀的中学、小学、幼儿园教师。
一、招聘岗位
高中语文教师2人；高中数学教师2人；高中英语教师1人；
高中*治教师1人；高中历史教师1人；高中物理教师1人；
中学音乐教师1人；中学体育教师1人；
小学数学教师1人；
幼儿园教师8人。
二、招聘条件
（一）中学教师招聘条件：
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，有扎实的专业素养、先进的教育教学理念；身体健康。
2、应聘者应有教师资格证书。应聘语文、英语教师者要求普通话水平达到二甲，其他学科应达到二乙，应聘英语教师者须通过英语专业八级。所有应聘者的计算机应用能力均应达中级及以上水平或取得计算机应用能力两个模块合格证书。
3、应具有全日制师范类本科以上学历。中学一级教师及其以上职称应聘者应在40岁以下。
4、英语教师岗位的应聘者要求英语口语流利、语音纯正，兼修第二外语，同等条件下其二外选修日语、韩语、德语小语种者优先。
5、相同情况下具有下列条件者优先：能用英语讲授其他学科知识的双语教师，具有高中毕业班教学经验者，在省级示范性重点中学工作过的学科带头人、优秀班主任、国家及省市级骨干教师、特级教师和高级职称者。
（二）小学教师招聘条件：
1、思想品德好，坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，能严格遵守《教师道德规范》，有强烈的事业心和教书育人的责任感，有良好的团队合作意识；
2、本科及其以上数学专业学历或中级及以上职称；
3、具有相关教师资格证、计算机合格证、普通话（二甲以上）等级证书；
4、有一定的英语口语基础；
5、身体健康；
6、能胜任本职工作；
7、具有小中高职称或特级教师者优先。
（三）幼儿园教师招聘条件
1、要求应聘者热爱党的教育事业，善于团结合作，有良好的敬业精神、服务意识、奉献精神，热爱幼儿教育、对孩子有爱心、耐心和责任心。
2、身体健康，形象气质佳，组织能力强。
3、应聘者应有幼儿教师资格证书，普通话水平达二级甲等及以上，有计算机等级证书
4、应聘者应具有国家幼儿师范院校学前教育专业大专以上学历。具有丰富工作经验或科研成果者优先。
三、招聘办法及时间安排
报名时间：20xx年4月1日 - 4月22日。
应聘者请在规定的时间内来z大学普教中心报名，报名时须递交本人手写填写的工作简历一份，另需学历证书、职称证书、教师资格证书以及各类获奖证书复印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1张。
报名地址：z大学普教中心办公室（湖大附中行政办公楼二楼）
联系电话：z
联 系 人：金老师
报名表格：见附件1-3
具体方案见：zz
z大学普教管理中心
附件1：z大学普教管理中心教师招聘报名表（中学）
附件2：z大学普教管理中心教师招聘报名表（小学）
附件3：z大学普教管理中心教师招聘报名表（幼儿园）
教师通知(篇2)
各学院、各单位、机关各部门：
根据学校20XX年工作要点，现将“教职工体育活动日”有关事宜通知如下。
一、活动时间
暂定每周四下午2:30-4:30为全校教职工体育活动日，从第六周（3月31日）开始。
二、活动项目
篮球（室内训练馆和室外篮球场）、排球（室外排球场）、足球、健步走、羽毛球（主体育馆）、网球、乒乓球（西体操馆一楼）、武术（武术馆）、健身健美（西体操馆一楼健身中心），场馆分布示意图见附件。
三、活动组织
校体委牵头,工会协调，体育学院具体负责组织实施，各活动场所安排专项教师负责指导和服务。
四、器材配备
除篮球、排球、足球、健身健美等项目器材由体育学院提供外，其它项目的活动器材请教师自备。
五、相关要求
1、该活动仅限我校教职工，为便于管理，我校教职工凭工作证或校园卡进入场馆参加活动。
2、请各单位按照“活动自愿、分类指导、部门协调、统筹安排”的原则，结合工作实际，动员教职工踊跃参加。
3、所有活动人员要服从工作人员或指导员的指挥，自觉遵守体育场馆管理制度，务必穿运动鞋进入活动场所；活动期间注意个人安全，保管好个人物品，爱护体育设施及器材，保持良好运动习惯。
教师通知(篇3)
关于加强教职工考勤管理的通知
院办字„2011‟12号 2011年9月22日
考勤管理是学院规范管理的基础和前提，考勤管理贯彻执行的好坏直接关系到学院学风、教风的好坏，现将加强教职工考勤管理的相关事宜通知如下：
第一、考勤管理是部门日常管理的一项重要内容，部门负责人是考勤管理的第一责任人。
第二、各部门应推选或指派实事求是、认真负责、公正无私的教职工担任考勤员，并将名单送交院长办公室备案，考勤员变更的，应及时通知院长办公室，由院长办公室负责对新考勤员进行培训、指导。
第三、部门全体人员（包括学院顾问、部门负责人、特聘人员、实习生、临时工等）都要纳入考勤管理范围之内。
第四、学院执行5天半工作制，考勤员要严格按照学院作息时间，及时如实记录每位教职工的出勤、迟到、早退、请假、旷工等情况。请假按照《嵩山少林武术职业学院请假办法》（见《党政工作制度汇编》P35）执行。
第五、考勤表要手工填写，并置于办公室显眼位置，便于检查、监督。
第六、院长办公室将不定期对各部门考勤管理情况进行检查。对于考勤不及时、弄虚作假的部门，将给予部门负责人、考勤员“通报批评以及取消本月、本学期评优评先资格”的处分。—2 —
教师通知(篇4)
关于印发《教职工考勤暂行规定》的通知
吉农大字[2006]221号签发人：姚秋杰
校内各单位：
现将《教职工考勤暂行规定》印发给你们，请遵照执行。附：教职工考勤暂行规定
吉林农业大学
二○○六年七月二十五日
附：
教职工考勤暂行规定
为维护学校正常教学、科研和工作(生产)秩序，加强劳动纪律，提高工作效率，根据国家规定，结合我校实际，特制定本规定。
一、考勤范围
（一）全校在编人员、农场在岗全民职工及学校人事代理人员。
（二）具有讲师职务以上（含讲师）的教师不实行每日坐班制(担任党务、行政领导职务人员除外)，其余人员均实行每日坐班制。
二、请假规定及待遇
（一）事假
1、教职工因事不能上班要请假，一天以内由各科室负责人批准；二天至五天由院、系、部、处、室负责人批准；六天至十天由院、系、部、处、室报分管校领导批准；十天以上报校长批准。
2、不实行坐班制的教师，因私不能参加集中组织的政治、业务理论学习、计划规定的教学、科研活动及其它集体活动，必须请假，否则按旷工处理(缺席一次比照旷工天数由各院、系、部自定)。
3、院、部、处、室、中心主要负责人请假（包括因公出差），七天以内须经分管校领导批准，八天以上须经学校主要领导批准。
（二）病假
1、教职工因病不能坚持正常工作的请病假。需持校医院诊断书（包括在其他医院就诊的职工，可持病历回校医院开具诊断书），其它医院诊断书无效(公出、急诊除外)。病假一周以上由单位领导签字后报人事处备案，病假期间包括寒暑假和公休节假日。
2、教职工休病假在两个月以内的工资照发，超过两个月的 按国发[1981]52号文件规定执行。
（1）工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：
①工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；
②工作年限满十年的，工资照发。
（2）工作人员病假超过六个月的，从第七月起按照下列标准发给病假期间工资：
①工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；②工作年限满十年的，发给本人工资的百分之八十。
（3）对弄虚作假开诊断书休病假者，其所休时间按旷工处理。
（4）对打架斗殴违反治安管理条例，造成伤、病、残不能上班工作的，按旷工处理。
（5）病休一年以上的人员，暂列编外。
（三）产假
1、女职工正常生育的，给产假90天（产前15天，产后75 天），晚育(女23周岁以上婚后生育第一个孩子的)增加产假30天，难产增加15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天。符合晚育条件的，男方给护理假7天。产假包括寒暑假和公休节假日。
2、凡有不满一周岁婴儿的女职工，每天给孩子哺乳（含人工喂养）两次，每次30分钟（不包括路程时间）。
3、晚育并领取独生子女证的女职工，在本单位工作允许的情况下，由本人提出书面申请，单位领导批准，人事处同意后可休哺乳假，但最长不超过一年（包括产假在内）。休哺乳假期间扣发工资中的剩余津贴、补贴。
（四）婚丧假
1、婚假：教职工本人结婚准假三天（不包括路程时间），超过法定年龄(男二十二周岁、女二十周岁)三年以上的晚婚者，晚婚假十五天（法定节假日除外）。
2、丧假：职工直系亲属（父母、配偶及其子女）死亡时，给丧假三天（不包括路程时间）。
（五）探亲假
探亲假请见《吉林农业大学教职工探亲待遇的暂行规定》。
（六）迟到早退
教职工必须按学校作息时间上下班，不得迟到早退。迟到早退月累计五次者视为旷工一天，并在校内通报批评。
（七）销假
教职工无论因何种原因请假，到期必须到批准领导处销假。如需续假的必须在休假期内交续假手续，经批准后方能连续休假。
（八）教职工在产假、婚假、丧假、探亲假期间的工资、津贴、补贴等福利待遇照发。
三、擅自离岗
（一）凡我校教职工未经组织批准而离开工作岗位的，为擅自离岗。各单位应及时将擅自离岗人员报校人事处。擅自离岗人员从离岗之日起按旷工处理，并停发工资等一切福利待遇。
（二）擅自离岗超过三十天（含三十天）的人员，学校按自动离职处理。
（三）与学校有协议的按学校签定的协议处理。
四、违反考勤规定处理办法
每月迟到、早退4次，减发月岗位津贴5%,事假天数累计在7天以内者，按事假天数减发当月岗位津贴，累计在8天以上者，停发当月岗位津贴；病假天数累计在15天以内者，按病假天数减发当月岗位津贴，累计在16天以上30天以内者，停发当月岗位津贴；旷工半个工作日，减发月岗位津贴50%，旷工1个工作日减发1个月岗位津贴，旷工2个工作日减发2个月岗位津贴，以此类推。
（一）停发岗位津贴
1、病休一个月以上者。
2、未经单位批准，擅自离岗者。
3、待岗人员。
4、经学校认定应该停发岗位津贴者。
（二）扣发岗位津贴
1、凡受学校通报批评者，扣发一个月岗位津贴。
2、受行政警告、党内警告处分者，扣发其两个月的岗位津贴，处分加重一级其岗位津贴多扣一个月。
3、被公安机关拘留者，按相应的行政处分，扣发其岗位津贴。
4、被司法部门批准逮捕的犯罪嫌疑人，从被逮捕当月起扣发其岗位津贴。
五、考勤工作的几点要求
（一）考勤是加强学校工作纪律的重要手段，各单位必须严格坚持日常考勤制度。办公时间必须坚守岗位，认真履行自己的工作职责。
（二）考勤工作由各单位党政负责人主抓，以总支为单位汇总上报，各单位领导要指派专人负责考勤工作，考勤员要实事求是，秉公办事，认真做好考勤记录和各种请假手续的整理保管工作。
（三）考勤实行零报告制度，考勤员必须在每月五日前将本单位的考勤情况（汇总表）报总支，然后由总支报人事处劳资科。逾期不报者，将暂停发放其单位人员岗位津贴。同时，将不定期在校园网上公布各单位考勤情况。
（四）各单位考勤情况要实行公开制度，人事处将汇同纪检等相关部门对各单位考勤情况做不定期检查。一经发现有瞒报、弄虚作假现象，要追究所在单位主要领导及有关人员的责任，并视其情节轻重，给予通报批评、行政处分和经济处罚。
（五）考勤结果作为教职工考核、职务评聘、提职晋级、评选先进和工资津贴分配的重要依据之一。
六、本规定自发布之日起执行，凡以前与本规定不符的相关文件同时废止。
七、本规定由人事处负责解释。
教师通知(篇5)
高新区老年大学是经党工委、管委会批准成立，为全区离退休干部群众创办的一所综合性老年大学。为满足学校教育教学工作需要，加强师资队伍建设，现面向社会公开招聘声乐、舞蹈、乐器、书法、绘画、摄影、英语、太极拳、短视频制作等专业教师。
一、招聘条件
1.政治思想：拥护党的领导，政治立场坚定，热爱老年教育事业，具有良好的职业道德，乐于奉献。
2.专业基础：具有扎实的专业基础知识及相关专业特长，能了解和掌握相关专业的新知识及相关专业研究方面的新进展。
3.教学水平：语言表达准确、生动，有一定的教学基本功，能熟练运用多媒体等现代化教学手段教学，具有教师资格证书，有一定教学经验者优先。
4.年龄：在职或退休人员一般在65周岁以下，身体健康。
二、招聘专业
声乐类：钢琴、古筝、葫芦丝、声乐等
舞蹈类：民族舞、交谊舞、形体等
书画类：国画、水彩画、彩铅画、软笔书法、硬笔书法等
体育类：太极拳、有氧健身操、瑜伽等
智能应用类：摄影及图片处理、短视频制作、手机应用等
语言类：中文、古典文学等
三、招聘方式
1、招聘地址：建设北路99号火炬大厦附楼415房间;应聘者须填写报名申请表，并携带相关材料(身份证、学历证书、职称证书原件及复印件，小二寸免冠照片一张)报名登记。
2、应聘时间：20xx年12月13日—20xx年12月24日(周一至周五上午9：00---11：00，下午14:00-17:00)。
3、录取方式：应聘者到火炬大厦附楼415房间递交报名申请表，现场查验相关证件，学校进行初审，然后组织面试(试讲)，经校长办公会议研究择优予以聘任。
4、新聘教师试用期3个月。
四、聘用及待遇
经过三个月试用，得到学员和领导的认可，即可与学校签订聘用协议，根据本人的资历评定职称享受相应等级课时费。
本次招聘没有录用的教师，我们将储备到我校教师人才库，待需要时会优先启用储备教师。
联系电话：3196021
教师通知(篇6)
关于进一步规范教职工考勤管理的通知
区教发[2010]36号
各乡（镇）学区、独立初中，区直各校（园）：
为进一步规范学校人事管理，维护学校和教职工的合法权益，强化教职工的劳动纪律，保障正常的教育教学秩序，提高教育教学质量，根据上级有关政策规定，结合我区实际，现将进一步规范教职工考勤管理相关事宜通知如下：
一、请假的类别、期限、审批权限及待遇
请假分为病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲假、工伤假、培训学习假等种类，具体审批权限与办法严格按区教发（2005）67号《西峰区教职工请假管理试行办法》执行。
（一）病假
凡发现利用病假外出经商、到外单位工作、医疗证明弄虚作假者，所在学校予以批评教育，动员其回校，并根据有关规定予以处理。对拒不回校上班的以旷工论处。
长期病假人员（指经有关部门鉴定确认丧失劳动能力的和全年累计病假在6个月以上的人员），应于每学期初办理长期病休手续，由学校审核，区教育局党委会议讨论决定。个别因患精神病等特殊情况的，本人无法提供病情证明材料的，学校应出具书面报告由校长签名并加盖学区、学校公章，区教育局党委会议讨论决定。
（二）事假
教职工请事假，应从严控制，无特殊情况原则上不予请假，若确有重大私事必须请假的，由本人提出书面申请，说明事由，方可请事假。按审批权限办理请假手续，经批准后方可享受事假待遇，未经批准擅自离开工作岗位的以旷工论处。
(三)学习培训假
1、教职工学习培训假范围
①教职工参加由教育行政部门组织或经教育行政部门同意召开的各类会议、活动，包括行政工作会议、教育教学研讨会、观摩会、运动会、校际间教育教学交流活动等。
②按文件规定教职工必须参加的各类与教育教学有关的培训活动。
③经区教育局同意由相关部门临时通知并经校长同意参加的会议或活动。
④因学校工作需要并经校长同意外出办事的。
⑤被选为各级党代、人大、政协、团代、工会代表或委员的教职工及经区教育局同意参与的社会兼职人员参加相关部门统一组织的会议或调研活动。
2、学习培训制度
各学校应鼓励教职工参加学习培训，但要严格外出学习培训请假审批制度，稳定正常的教育教学秩序和工作秩序。
①教职工参加上级教育部门统一组织的学习培训、教研交流等活动，应向校长请示，并协助学校安排好有关教育教学工作。
②教职工因学历提高进修参加规定的短期学习需请假的，应向学校书面申请，由校长批准。未经批准而擅自离开岗位外出学习，以旷工论处。
③教职工不得擅自脱产到高等院校进修学习。如确有特殊需要，由教职工本人提出书面申请，经学校同意，报区教育局审批。未经批准而擅自脱产到高等院校进修学习的，按自动离职处理。
二、进一步健全和完善请假制度，加强教职工队伍管理
1、严格请假、续假、销假制度。我区在编在职的教职工除享受国家法定节假日外，需要请病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲假、工伤假、培训学习假等假的，必须填写《西峰区教职工请假审批表》，学区、学校要加注明确的请假意见（如：情况属实，同意请假XX天），审批人签字，单位加盖公章后，办理请假手续（急病可事后补办或代办），经批准后，方可离开工作岗位。请假期满后，应及时办理销假手续，确需延长假期的，应在假期内办理续假手续。
2、建立请假月报制度。每月25日前，各学校要将上个月教职工事、病、公等各种请假情况汇总上报区教育局，其中连续请假达3天的应注明原因。教职工请假按规定工资需
要折扣或停发的，要在每月25日前，上报区教育局审核后统一报会计核算中心统一扣发。
3、健全随机考勤制度。各学校要建立健全教职工在校期间随机考勤制度，进一步完善学生“一日流程管理”，靠实安全监管责任，坚决禁止教职工上班期间无故离岗、脱岗。
4、严明请假纪律。凡未按规定办理请假手续或未经批准而擅自离开工作岗位的都以旷工论处，旷工期间停发全部工资和福利待遇。对于以下几种违反请假制度的也均以旷工论处：①虽有正当的请假理由，但无办理请假手续或自行请他人代为顶岗，没经领导批准的；②伪造假证，骗取病假，小病大养，无病借病，该请事假而请病假，经发现查实的；③未办理调动手续，私自到外单位工作的；④未办理任何手续私自长期在外进修学习的；⑤请假批准期限已满，未办理续假报批手续而超假的。
5、严肃处理制度。学校出现教职工旷工或无正当理由逾期不归的应在一周内以书面形式将具体情况上报区教育局人事股，并通知教职工立即回学校工作，还要根据上级有关规定和学校制度给予严肃处理，并将处理情况及处理意见书面上报区教育局人事股。教职工旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天，区教育局在核实学校上报的有关情况后，对经教育无效的擅自离岗教职工视其情节轻重报人事部门辞退或按自动离职进行处理。
6、强化责任意识。校长要树立第一责任人意识，增强规范管理观念，切实做好教职工的请假登记工作，做到专人负责，在规定的权限内规范审批，严格请销假制度和有关待遇的落实。对以下情况，在严肃处理教职工的同时还要追究校长及有关工作人员的责任，给予相应纪律处分或采取相应组织措施：①对于因把关、执行不严或疏于管理而出现教职工擅自离岗的；②未经区教育局同意，不按规定操作，随意准假，违规、越权审批的；③虚报、缓报、瞒报、不报等违规行为的。
各学区、学校、幼儿园要认真按照本通知，结合实际，进一步完善本学区、学校教职工请假制度，要特别严明考勤纪律，严格按制度执行。对教职工请假，要按照有关规定从严审批，正确处理好开展教育教学工作和维护教职工正当权益的关系。学校负责人若请假，要在办理完请假手续后，委托一位领导干部主持学校全面工作（并书面将名单报区教育局人事股备案），确保学校教育教学工作正常开展。
庆阳市西峰区教育局
2010年3月11日
