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个人廉政建设自查报告

发布时间: 2023.10.24

个人廉政建设自查报告系列七篇。

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个人廉政建设自查报告【篇1】

关于党风廉政建设责任制工作自查报告

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半年来,州文联在州委、州政府的正确领导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,切实提高机关效能,强化领导,突出重点,不断推动我州文艺工作创新发展,为建设沿边特区、开放前沿、美丽德宏提供精神动力和文化支持。按照《关于开展惩防体系暨党风廉政建设责任制工作半年督查的通知》要求,认真组织开展自检自查,现将有关情况汇报如下:

一、加强领导,切实把落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作摆在重要位置

州纪委全会召开后,州文联高度重视,及时召开党支部会议,认真学习有关文件精神,专题研究落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作任务,成立州文联反腐倡廉制度建设活动领导小组,及时调整州文联党风廉政建设责任制工作领导小组(惩防体系建设领导小组)成员,制定下发了《州文联落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作实施方案》和《州文联20XX廉政风险防控措施工作实施方案》。并迅速将文联制定下发的文件精神传达贯彻到8个协会及广大党员、干部中,提高了广大党员、干部对惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的认识,扎实推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制各项工作任务的落实。

二、学习贯彻党的十八大及有关会议精神情况

结合党的群众路线教育实践活动集中学习时间,认真组织学习了党的十八大、十八届三中全会、中纪委十八届三次全会、省委九届五次、省纪委九届四次、州委六届四次和州纪委全会等相关会议精神。党支部书记沙政成结合文联的实际,进行了专题辅导,要求全体干部要全面系统地深入学习相关会议精神,准确把握和理解州纪委全会精神,认清新形势、把握新局面,进一步发展繁荣文艺事业。一是保持清醒认识,增强做好工作的信心。自觉用十八大、十八届三中全会精神来武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真组织学习。结合党的群众路线教育实践活动集中学习时间,在文学艺术界迅速掀起学习贯彻落实十八大、十八届三中全会精神的热潮,领导班子成员要率先垂范,带头学习,深入理解和把握相关会议的精神实质和深刻内涵。三是要坚持理论联系实际的学风。要妥善处理好工作和学习的矛盾,把学习贯彻相关会议精神与干部职工的思想实际结合起来,与推动各项工作结合起来,坚持以十八大、十八届三中全会精神检查和指导各项工作。通过深入学习,全体干部职工纷纷表示,要认真学习贯彻相关会议精神、领会精神实质,切实把思想统一到州委州政府的中心工作上来,广泛开展“中国梦”主题文艺活动,牢牢把握“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,认真履行“联络、协调、指导、服务”职能,充分发挥组织引导服务重要作用,振奋精神,锐意进取,圆满完成各项任务。

三、认真履行“一岗双责”,扎实推进党风廉政建设责任制

文联高度重视党风廉政工作,将党风廉政工作列入党支部重要议事日程,并专题研究制定党风廉政建设责任制,强调班子成员“一岗双责”,在抓好本职所分管工作的同时,抓好所属协会的党风廉政工作。年初,领导班子根据分工,落实了每个班子成员在党风廉政建设中的责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制。班子主要负责人与所联系协会签订了党风廉政建设责任制目标管理责任书,将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到8个协会,做为单位党建工作考核一项重要内容,从而使文联党风廉政建设工作有部署、有落实、有检查、有督促。同时,严格执行党风廉政建设责任追究制度,对制度不健全、工作不到位、措施不得力,导致党风廉政建设发生重大问题,坚决追究相关人员责任,对违反党风廉政建设各项规定进行严肃处理。

四、贯彻执行中央八项规定及省州实施办法情况

中央八项规定及省州实施办法出台后,州文联班子从思想上坚决拥护,在实际工作中自觉执行,把学习和贯彻中央八项规定和省、州实施办法作为工作准则,认真组织学深学透,并严格认真执行,切实落到实处;精简会议文件,可开可不开的会议坚决不开,可发可不发的文件坚决不发,坚持厉行节约,严格规范公务活动,严格压缩“三公经费”支出,极大的推动了机关作风建设向好的方向发展。但也存在一些问题:一是从自身要求来看,有些规定执行的还不到位。比如深入基层调研仍然不多、不深、不勤,有时候下去调研也只是浮光掠影。文风、会风还要改进。二是厉行节约意识还有待于强化。比如用电、用水、办公用品等方面还存在不同程度的浪费,少部分干部有时候下班忘了关电脑、关灯。四是督促检查力度不大,跟踪问责力度不够,年初制定的工作计划任务分解后,在执行过程中督促不够。五是激励机制和长效机制不健全、激励会员创作积极性的具体措施需进一步延吉和完善。

五、惩防并举,注重预防,深入推进党风廉政建设和反腐败工作

(一)加强反腐倡廉宣传教育,努力构筑拒腐防变的思想道德防线。州文联把反腐倡廉理论作为学习的重要内容,组织党员干部学习。在领导班子成员和党员干部中集中学习了《德宏州建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划实施意见》、《德宏州贯彻落实〈云南省党政机关厉行节约反对浪费实施细则〉的办法》、《德宏州党政机关公务接待管理实施细则》和《德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》等五个制度,开展了学习《廉政准则》、《新时期党员干部反腐倡廉》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等系列丛书,深入查找问题,落实整改措施,班子成员给广大党员干部上了廉政党课。各协会认真开展反腐倡廉教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工自觉抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀。积极推进廉政文化进机关、进村寨活动,引导广大干部职工廉洁从政、依法从政。

(二)认真落实州委、州政府《工作要点》提出的工作任务。文联根据州惩防体系建设的具体工作任务分解,深入推进反腐倡廉专项工作,强化日常反腐倡廉教育,强化职业道德教育、法制教育和警示教育,使广大干部职工认清了落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作的重要性。大家表示,在今后的工作中,要进一步学好法规,提高认识,严格履行职责,防止各项腐败行为发生。进一步完善和落实各项规章制度,建立健全相关工作长效机制。

(三)深入开展制度建设,建立反腐倡廉长效机制。在制度建设上,文联注重把握人、财、物等重点岗位,严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为,提高监督效能。为规范权力的操作,在重大事项决策上,建立了州文联党支部议事规则,严格执行民主集中制,强化集体领导。在廉洁自律上,积极推进政务、党务公开制度、民主生活会制度、廉政谈话制度等,努力从源头上预防和遏制腐败现象发生。

(四)强化机关管理,认真落实厉行节约有关规定。文联认真贯彻州委、州政府有关要求,制定了厉行节约反对铺张浪费专项活动的具体措施,设立了宣传栏,在文学艺术界形成了“节约光荣,浪费可耻”的良好氛围。一是大力压缩会议、文件、通信费用。精简会议和文件,对可开可不开的会议一律不开,可发可不发的文件材料一律不发,通过压减会议次数、规模、时间、资料,努力压减会议支出。严格控制发文数量,逐步实行无纸化办公,通过电子邮箱传递文稿和信息,双面用纸,节约文印、传真费用。严格控制电话费开支,严禁占用办公电话聊天。二是从严控制公务接待经费开支。实行对口接待、定点接待、规范管理。严格接待标准,禁止工作日午间饮酒。三是加强公务用车和差旅费支出管理。公车由办公室负责统一管理、调度和保养维修。严禁公车私驾、酒后驾驶和上下班接送。严格执行定点加油制度。车辆保养维修,由驾驶员申请,领导同意后,在定点维修店保养维修。

(五)标本兼治,着力做好信访案件宣传疏导工作。认真抓好信访和案件查处工作,切实维护文学艺术界稳定局面。一是坚持党务、政务公开制度,及时消除干部职工思想疑虑;二是深入各协会、深入群众,把矛盾化解在萌芽状态;三是完善信访接待制度,进一步做好群众来信来访工作,多为会议办实事、办好事。今年以来,受理信访举报1件,帮助解决实际问题3个。

(六)贯彻落实“庸懒散慢”等五个制度的情况。全州贯彻落实《德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》等五个制度工作会议召开后,州文联认真按照会议精神和《关于印发〈德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则〉等四个制度的通知》要求,加强领导,精心组织,认真抓好落实。一是加大宣传,营造氛围。在本单位宣传栏显著位置,重点、反复宣传五个制度,采取集中学习和个人自学相结合的方式,做到文联干部职工知晓率达到100%。二是查找问题,分析原因。党支部要求每个干部职工认真对照五个制度中列举的庸懒散慢行为,进行了讨论分析,采取自己找、领导点、同事帮的办法,敢于开展批评和自我批评,敢于亮丑,敢于揭短。将治理庸懒散慢工作与开展党的群众路线教育实践活动相结合,与文联的工作目标相结合,切实改进工作作风。三是制定措施,切实整改。针对存在的问题,党支部及时制定措施进行整改:及时将存在的问题进行梳理并在文联内部进行通报;加强教育,统一思想,增强干部职工的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识;认真落实首问责任制、服务跟踪制、限时办结制和责任追究制,提高办事效率;加强对干部职工业务技能、综合能力的培训,努力提高干部职工的整体素质。四是健全制度,加强监督。坚持以制度作保障,完善考核办法,健全岗位责任制,加大考核结果使用力度,强化日常监督管理,针对文联干部存在的庸懒散慢行为表现,积极探索加强作风建设的长效机制,建立健全一套符合文联实际、易于操作、内容完整的治庸提能、奖勤罚懒制度体系,使之成为今后文联作风建设、治理庸懒散慢行为的有力抓手,以制度管人,以制度管事。

六、认真排查廉政“风险点”,深入开展反腐倡廉教育活动

(一)认真组织,全面查找廉政“风险点”。文联首先进一步明确科室、各协会工作职责,梳理业务工作流程;其次组织个人查找廉政“风险点”,填写登记表;再次采用领导班子成员和科室、各协会主要负责人参加的座谈会形式共同摸底排查,重点分析科室、各协会“风险点”。通过自查,在规定时间内,各科室、各协会找准风险点上报文联廉政风险防控领导小组办公室;最后,文联领导班子紧紧围绕重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用和行政执法等腐败易发多发的关键环节排查廉政风险点。

(二)完善防控措施,有效地防范廉政风险。在查找廉政风险点的基础上,文联积极采取切实有效的措施加以防范。针对财务管理、重大额度资金使用等方面存在的风险点,加强调查研究,制定下发州文联议事规则、人事管理制度、财务管理制度、机关接待制度和公车管理制度。形成了依制度管事、靠制度管人、用制度管钱的制度体系,有效规范了机关公务运行行为。

(三)加强廉政文化园地建设,努力提高反腐倡廉制度建设水平。文联在经费比较困难的情况下,拿出一定的资金加强了廉政文化园地建设。形式多样的廉政文化活动,一是从道德上进行规范。使党员干部在陶冶情操的过程中道德得到纯洁,行为得到约束。二是从思想政治上进行规范。廉政文化作为思想政治理论的重要载体之一,以其鲜活的形式不断地给广大党员干部灌输正确的思想政治理论,引导其行为。三是从制度上进行规范。廉政文化包含廉政制度文化,既包括供广大党员干部直接学习的党纪政纪条规和廉政法规汇编;也包括组织广大人民群众参与多种形式的廉政文化建设活动。使人们在文化素养得到提高的同时,思想上逐步筑牢法纪防线。

七、工作成效

半年来,文联反腐倡廉工作虽然取得了一些成绩,但离州委、州政府和州纪委的工作要求还有一定的差距,离人民群众对党风廉政工作的期盼还有一定的差距。我们也清醒地认识到,工作中还存在着一些问题和不足,主要表现在:个别党员干部廉政意识还比较薄弱;一些工作制度待进一步加强;反腐倡廉工作还有不到位之处,个别工作管理精细化程度不高。这些问题有待于在下步工作中加以改进。

八、下一步工作打算

州文联今后将继续学习领会惩防体系暨党风廉政建设责任制工作精神实质,并将其坚决贯彻落实在各项工作中,不断开创文学艺术界党风廉政建设新局面:一是加强领导,完善措施,狠抓落实,全力推动党风廉政建设责任制全面贯彻落实。二是深入开展反腐倡廉宣传教育,筑牢党员干部廉洁自律拒腐防变的思想政治防线。三是全力推进惩防体系建设,加强能力建设、改进工作作风,确保建设任务的顺利完成。四是源头遏制、标本兼治。下半年,我们将以高度的政治责任心和良好的精神状态,抓好党风、政风和行风建设,把落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作宣传好、贯彻好、落实好,为繁荣发展文艺工作创造良好的环境。

个人廉政建设自查报告【篇2】

落实党风廉政建设责任制情况自查报告

按照长航重工党纪[2011]47 号文的部署和要求,我厂对 2011 年度落 实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作的情况进行了全面检查。检查 工作在厂党委的领导下, 由厂纪委协调组织实施, 结合与重工签订的 《2011 年党风廉政建设责任书》及厂内订的《红光港机厂党风廉政建设责任书》 为检查依据开展检查工作,重点检查两级领导班子、领导人员落实党风廉 政建设职责的情况。现将自查情况汇报如下:

一、突出重点抓关键,认真履行党风廉政建设责任制 突出重点抓关键, 按照党风廉政建设责任制要求,根据集团重工党委的总体部署,深入贯彻落实党的十七大和中纪委六中全会精神,总结实践经验,坚持改革创 新,以深入开展创先争优活动为契机,进一步加强纪检监察领导班子和干 部队伍建设,为推进党风廉政建设提供组织保证。我厂紧紧围绕生产经营、改革发展稳定大局,从营造良好经济发展软环境入手,切实加大从源头上预防和治理腐败力度,确保党风廉政建设和反腐败工作的持续性和深入性,确保了党风廉政建设责任制的落实。我厂两级领导班子,领导人员坚持党 政齐抓共管,认真落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设职责, 两级领导人员呈报《领导人员落实党风廉

政建设责任制自查报告书》 ,厂党 委综合检查结果, 对我厂 2011 年度落实党风廉政建设责任制的情况进行分 析评估。总结成绩和经验,找出存在的问题,2012 年进一步抓好我厂党 风廉政建设制工作做好准备。今年我厂按照党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,把党风廉政建设责任分解落实到全厂各个单位、部门及其主要党 政负责人。年初由厂领导班子成员分别按分管工作范围与厂属 7 个二级单位,12 个管理部门的党政主要负责人签订了 2011 年度《红光厂党风廉政建设责任书》共 18 份,形成了党政一把手负总责,分管领导各负齐责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任体系。为了切实落实党风廉政 建设责任内容。两级领导班子认真做到党风廉政建设和反腐败工作与生产 经营工作一起部署,一起检查,一起考核,围绕实现企业科学发展,构建 和谐企业的目标,加强两级领导班子人员“一岗双责”制的落实,促进两 级领导人员在抓好生产经营工作的同时,切实履行党风廉政建设和反腐败 工作职责。

二、认真抓好领导人员教育,监督和廉洁自律认真抓好领导人员教育, 2011 年我厂认真抓好两级领导人员及重要岗位人员廉洁自律工作,从 教育、制度、监督等方面努力开展工作,推进惩防腐败体系建设,促进领 导人员廉洁自律、廉洁从业。今年 5 月,我厂根据长航重工党委、纪委

的 部署,集中开展以“风清气正,和谐发展”为主题的党风廉政建设宣传教 育月活动,制定下发了我厂《关于开展 2011 年党风廉政建设宣传教育活动 的通知》并提出了明确的要求。

一是抓好两级领导班子民主生活会,领导干部述职述廉,个人重大事 项报告,收受礼品、礼金上交登记等自律制度的落实。 项报告,收受礼品、礼金上交登记等自律制度的落实。2011 年两级领导班 子认真召开班子成员民主生活会,领导干部在民主生活会上对自己勤政廉 政的情况进行实事求是地述职述廉,认真开展批评与自我批评,达到了自 律和他律相结合,统一思想、统一目标、排除不协调因素,团结一致共谋 企业发展的目的。 二是抓好厂务公开、 廉政谈话、 民主评议领导干部等督廉制度的落实。 二是抓好厂务公开、 廉政谈话、 民主评议领导干部等督廉制度的落实。 厂务公开工作我厂一直坚持持续开展,厂务事项分两级公开:厂级主要通 过职工代表大会、 《厂务公开栏》《工会简讯》等形式公开;二级单位主要 、 通过单位职工大会和单位《厂务公开栏》等进行公开。纪委积极协助、协 调两级工会组织抓好厂务公开工作,切实保障企业职工对企业生产经营、 工资分配、劳动保险、财务状况等热点问题的知情权、监督权。2011 年对中层领导干部实行了全方位、多角度绩效考核办法。由被考核者的.上级领 导、下级职工

群众、同级单位部门领导分别对其进行考评,然后对其作出 德、能、勤、绩、廉的综合评价,作为聘用、奖惩的重要依据。今年组织 厂级领导班子成员按各自分管的单位,分别与中层干部进行了一次廉政谈话,厂党政主要领导与全体中层干部及重点岗位人员集体廉政谈话一次, 两次参与廉政谈话人员达 89 人次,其中任职前谈话 15 人次。组织中层以 上干部共 49 人、重点岗位 12 人签订了《廉洁从业承诺书》 ,61 人以个人 名义对严格执行《廉洁从业规定》作出了郑重承诺,年中、年末,对领导 人员落实廉洁承诺的情况进行了检查。

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个人廉政建设自查报告【篇3】

今年以来,局办公室严格按照中央八项规定的要求,认真落实党风廉政建设各项规定,切实改进作风,没有违规违纪情况发生。

一、加强学习,提高综合素质。

组织办公室全体干部全面学习了党的十八大,三中、精神,认真学习习近平总书记一系列讲话精神,努力提高政治素质。认真学习中央八项规定,中纪委、省纪委、市纪委精神,认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设责任制工作意见》,全面提高拒腐防变能力。

二、认真落实中央八项规定。

一是精简文件。规范行文程序,严格文件审批,减少文件数量,压缩文件篇幅,杜绝印发没有实质内容文件,可发可不发的文件一律不发。今年以来,发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改进会风。精简各类会议,能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会,能用电视电话会议的,不召开现场会。压缩会议规模,控制会议经费,会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》,进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序,先行审批后办理,形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系,做到工作制度化,管理科学化、规范化。四是大力推进节约型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时,关闭或切断电源,减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材,必须要发的文件、简报、材料等,予以双面打印;加强办公用品管理,实施办公用品申领登记制度,千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度,没有审批手续,一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式,不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育,严格要求驾驶员的个人行为,保证了安全行车、文明行车。

三、廉洁自律,严格要求。

办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求,严格要求自已,深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动,查找廉政风险点,制定防控措施,认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度,严格按制度办事,没有发生违规违纪现象。

个人廉政建设自查报告【篇4】

根据中共重庆市黔江区纪委、重庆市黔江区监察局《关于报送2010年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作自查报告的通知》精神,我街道就惩防体系建设和落实党风廉政建设工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、加强领导,明确责任,推进党风廉政建设。

街道始终把加强领导作为强化廉政建设的首要任务,党工委按照《党工委成员工作职责》的规定以及区委《工作方案》的要求,在班子内部作了明确分工,确定专人负责,明确了党风廉政建设的责任。认真执行《廉政准则》、中央《工作规划》、市委《实施办法》以及区委《工作方案》、《领导干部落实党风廉政建设报告制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《黔江区狠刹请客敛财风暂行规定》等文件要求,用制度规范工作行为,从制度上保证各项廉政措施的落实。同时,把纪检监察、廉政建设纳入党政领导班子目标管理责任状,切实将党风廉政责任制与业务工作结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,做到季有分析,月有检查,发现问题及时处理,警钟长鸣,把问题处理在萌芽状态。

二、建章立制,强化监管,加强惩防体系建设。

以完善的制度规范领导干部的言行,是惩防体系建设的重中之重。XX街道围绕重点领域和关键部位,以强化人、财、事监督管理为重点,相继制定出台了一系列制度规定,并以街道、村(社区)两级为主体纵向推进,以部门为主体横向构建,初步形成了规范重点领域、重点岗位权力运行的制度体系。坚决抓好领导干部廉洁自律、作风建设、着力解决损害群众利益的突出问题。加强惩防体系建设,监督是关键。XX街道围绕党员干部履行职责,突出日常监督、重点监督和跟踪监督,着力构建多层次、多渠道监督体系,对领导班子和党员干部执行惩防体系建设责任制、廉洁自律情况进行监督检查,发现问题,及时督促纠正,并坚持定期谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话等制度,不仅缩短了监督距离,降低了监督成本,同时也做到了关口前移,确保了监督效果。同时,对街道惩防体系建设情况及时总结汇报,坚持月报制度,全年完成对惩防体系建设督察检查2次。党风廉政建设自查报告

三、广泛宣传,夯实基础,开展反腐倡廉教育推进反腐倡廉工作,预防是关键。

2010年,XX街道以加强黔江区廉政文化教育基地万涛故居建设为基础,大力开展党员干部廉政文化教育以及廉政文化进社区活动,形成了浓厚的廉政文化氛围,社区居民时时受到廉政文化的熏陶,既陶冶了文化情操,又从中受到了廉政教育;党员干部自觉做到廉洁奉公,爱岗敬业,严格执行各项规章制度,全心全意为居民群众服务。全年共开展了廉政文化建设活动2次,形成了党政主要领导廉政党课制度,每月对干部职工进行廉政教育,并于7月1日组织街道党员干部及村三职干部、新入党同志进行了一次《廉政准则》专题宣传教育活动。通过宣传教育,进一步深化了各级党员干部的学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识,营造了风清气正的环境。组织党员结合工作和思想实际开展学习大讨论,明确自己应有的作风,及时发现和解决党员干部作风方面出现的问题,取得加强党员干部作风建设的实际成效,推进了各项工作的顺利开展。

四、规范运作,健全反腐倡廉监督制约机制。

一是进一步健全领导机制,为惩防体系建设提供有力的组织保障。党工委书记充分发挥总揽全局、协调各方的作用,把惩防体系建设融入发展、改革和建设之中,形成党委统一领导,纪委组织协调,相关部门密切配合,广大党员干部积极参与的工作格局。

二是进一步健全协作机制,为惩防体系建设整合丰富的社会资源,及时推出有深度、有重大社会影响的惩防体系建设主题活动,在全社会营造浓厚的惩防体系建设舆论氛围。

三是进一步健全参与机制,推行农村党风廉政建设监督员制度,为惩防体系建设奠定坚实的社会基础。通过开展主题教育活动、党委理论中心组学习等多种形式,有计划、有层次地开展廉政教育,引导党员干部加强廉政文化修养,增强廉洁自律意识。

四是进一步健全工作机制,为惩防体系建设构建有效的保障体系。在街道、村(社区)建立了党务公开、政务公开、村务公开的“三公开”制度,对街道19名领导干部个人及配偶、子女从业和就学等情况进行了登记,并按要求及时上报区纪委。在加强部门之间的协作和形式内容的创新的基础上,进一步注重系统规划,加强指导督查,保障惩防体系建设在探索中创新,在创新中推进。

五、加强监督,狠抓落实,严格奖惩制度。

加强监督,严格对党员干部的廉政考核,并将被考核人员的考核情况和群众测评情况如实反馈,对考核中个别谈话所反映出的问题,以及平时掌握的情况,择其重点,及时向有关负责人书面反馈,并督促其限期整改,以维护考核的严肃性。重视考评结果的运用,对能正确履行惩防体系建设责任制,成绩突出党员干部给予表彰;对不能正确履行责任制或违反责任制有关规定的领导班子及其成员,对其进行诫勉谈话。

同时,加强对“五个黔江”建设、工程建设领域和干部人事、行政审批和行政执法、财政管理等重要领域、关键环节的监督,注重对违纪违法行为的查处,以及生态环境保护、集约节约用地、新农村建设等方面的监督。重视落实信访问题,认真受理本地区群众信访举报(包括申诉复查),及时调查处理上级交办、转办的信访举报问题。全年共收到信访6件(马林村人畜饮水、寨子沿江路的维修、照耀居委沿溪河的污染、渔滩居委地滑坡安置、黔永大道征地拆迁补偿、农房风貌改房屋);上级转办信访4件,都一一进行了落实,当年办结报结率达100%。其中两件涉及村干部经济问题,纪工委组织调查小组调查,调查结果已报区纪委,同时召开了社区党员和群众代表大会,予以通报,并将涉及资金的支出情况进行公示。

六、认真完成落实上级交办工作。

一是大力开展廉政文化进社区活动,建立桂花廉政文化社区,在九月份完成建立革命先烈万涛故居廉政教育基地工作。

二是完成上级下转的信访案件4件,对全部案件认真进行调查,形成调查材料及初核报告,并报上级备案。

三是积极开展“四项治理”工作,于5月12日组织全体职工传达学习了区政府会议及有关文件精神。按照《关于开展“四项治理”工作的实施意见》认真开展治理工作;四是认真完成上级交办的其他业务工作。

个人廉政建设自查报告【篇5】

反腐倡廉自查自纠报告

按照公司的统一部署,及贯彻落实公司反腐倡廉建设文件精神,深入推进反腐倡廉建设和警示教育活动扎实有效地开展,联系自己的学习、思想、工作、生活等方面的实际,我认真总结半年来的反腐倡廉建设工作情况存在的问题进行了自查自纠。现将我在贯彻落实反腐倡廉建设和警示教育活动工作报告如下:

一、提高自身党风廉政建设的思想意识

作为基层单位的一名副队长,我始终严格要求自己,在当前形形色色社会生活中,价值观不断充斥着人们的思想,我们的生活也有了很大的改善,但越是在这种形势下,我们就越要保持清醒的头脑,拒绝来自各方面的诱惑,时刻保持艰苦奋斗的作风。在大是大非面前,坚定不移自己做人的标准,做到不贪不占,两袖清风。对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉的指正。时时刻刻提醒自己做一个清清白白的基层干部。

二、严格遵守干部廉洁自律规定,规范自己的从政行为 能根据我公司工作实际,对照党风廉政建设的要求,主动查找自身和全公司存在的问题,以及职工反映突出的“热点”和“难点”问题,提出整改措施,进行纠正,加强自身管理能力的提高,增强服务企业与职工的意识积极发挥党员的先锋模范作用。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。

三、自觉律己,切实贯彻防腐 作为一名领导干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到执政为民,即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃、不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。部位声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争到了大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行监督。

四、存在的问题与不足

一是对反腐倡廉工作的特点及规律的研究还不够深入,还停留在认识的层面上;

二是自身的理论学习、业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待于提高。

五、今后工作努力的方向

在今后的工作中,我将进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求;进一步加强反腐倡廉工作特点、规律的研究;长期不懈地抓好反腐倡廉工作,以重实际、办实事、求实效的工作作风,进一步完善自我。

个人廉政建设自查报告【篇6】

党委书记党风廉政建设自查报告

按照区纪委《 乡镇委局落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作方案》要求,结合本人工作职责以及一年来的思想、工作实际,现从党风廉政建设工作任务落实情况、执行民主集中制和遵守党的纪律情况、遵守廉洁自律有关规定情况、加强作风建设情况以及存在的主要问题及整改措施等五个方面进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:

一、党风廉政建设工作任务落实情况

今年以来,按照区委、区政府、区纪委的统一安排,作为一名党员领导干部,积极带领班子成员深入学习实践科学发展观,按照市委九届六次全会以及市委、市政府、市纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的具体部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以党风廉政建设责任制为龙头,以惩防体系建设为总抓手,紧紧围绕区重点工程、企业和群众关心的热点、难点问题,加大工作力度,突出抓好领导班子建设、基层和机关、重点部位和关键环节“三个层面”的工作;着力打造优质高效的服务环境、和谐稳定的社会政治环境、勤政廉政的作风环境,以反腐倡廉的实际成效保证科学发展观的贯彻落实,保证年初确定的各项工作目标任务的顺利实现,使党风廉政建设和反腐败工作取得了扎扎实实的效果。做到了从我做起,以身作则,率先垂范。

首先,加强思想修养,树立正确的权力观、利益观、地位观。一年来,尽管工作任务繁重,我都挤时间和大家一道认真坚持学习,用科学的理论武装头脑,从思想上筑牢拒腐防变的堤坝,树立正确的权力观、利益观、地位观,做到“常修为政之德,常怀律已之心,常思贪欲之害”。重点学习了十七届三中、- 1表,广泛征求各方面意见;认真对照检查,注重提高民主生活会质量。对党委会决定的重大问题和有关事项,不折不扣认真执行,对不同意见能够做到相互沟通,相互协调,最终达到统一思想、解决问题、推动工作的目标。

三、坚持以身作则,认真遵守廉洁自律有关规定

在思想上坚持做到警钟常鸣,在工作和生活中带头遵守党纪国法,办事公正廉洁。按照《党风廉政建设和反腐败目标责任书》提出的要求和具体的目标任务,自觉执行《廉政准则》及各项规章制度,抵制不正之风,自警自励,身体力行。一是在日常工作中坚持原则,秉公办事,不谋私利,不徇私情,任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益;二是在各项经济活动和各种公务活动中,严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事,从不参与任何形式的营利性活动;三是生活上从不讲排场,不比阔气。在招待上坚持厉行节约,制止浪费。今年十月又重新制定完善了《机关公务招待管理制度》和《机关财务管理制度》。坚持所有开支和招待用餐,必须事先请示并填写《机关用款申请单》和《机关公务招待申报单》,严格财务手续,有效地堵塞了漏洞,杜绝了铺张浪费行为,保证了干部队伍清正廉洁的良好形象。四是在管好自己的同时,经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱,奉公守法,不搞特殊化。

四、加强作风建设,为群众解难题,办实事

作为一名有多年党龄的老党员,首先时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,敢于纠正工作中的缺点和不足,保持了清正廉洁,勤政为民。并认真开展批评和自我批评,密切联系群众,多与同志们沟通工作、交流思想、交流感情,有力地维护了领导班子团结和稳定。其次,转变工作方法和工作作风,坚持深- 3

个人廉政建设自查报告【篇7】

根据市局党组《关于对20xx年度党风廉政建设和反贪腐工作实施意见的通知》精神,我认真对照党风廉政建设责任制对自己工作情况进行了自查,具体总结如下:

一、认真学习,加强修养,构筑防腐拒变的道德防线

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能在日常工作和生活中高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识,不断构筑防腐拒变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神。二是积极参加市局区委中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识,最后达到了共同提高的目的。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找,狠抓落实,带头严格执行党风廉政建设责任制

一年来,本人能够积极发挥“班长”的作用,带头做好党风廉政建设工作,始终坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。坚持廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:

(一)没有利用职权违反规定,干预和插手经营性土地使用权出让等市场经济活动问题,没有为个人和亲友谋取私利问题。

(二)没有借节假日和婚礼喜庆等事宜,收受与行使职权有关系的单位和个人现金、有价证券和支付凭证问题;没有开具虚假的发票用公款报销本人及配偶子女支付个人费用问题。

(三)配偶亲属没有违反从业规定问题。不存在违反从业规定问题。

(四)没有弄虚作假报浮夸或脱离实际沽名钓誉的各种“现象工程”、“政绩工程”问题,一年来,我始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点。

(五)没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游问题,没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题;在住房、用车等方面都严格按照规定办事。

三、高度重视,落实责任,切实抓好全局党风廉政建设

按照市局的要求,认真履行领导职责,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是列入重要日程,把党风廉政建设工作贯穿全年始终。年初制定工作要点,把党风廉政建设和反贪腐工作作为一项重要内容纳入计划,同部署、同落实。日常工作中,注意加强调度和指导,坚持一手抓工作不动摇,一手抓党风廉政建设和反贪腐工作不放松,做到两不误两促进。

二是抓好“一把手”的责任落实工作。坚持亲自带头抓和抓班子的工作方法,明确其他领导干部在贯彻责任制中应履行的具体职责,强化党风廉政建设第一责任的主体意识,形成一把手亲自抓和重点抓的领导机制和工作机制。

三是抓好制度建设。今年以来,我继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作,按照市有关规定,结合部门和单位实际,切实抓好贯彻落实。进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。同时,加强了单位公务接待、公用电话使用以及其它责任追究等相关制度的建设。

四是抓好对信访案件的办理。对于群众来信、来访,能够做到热情接待,并督促相关部门和相关人员抓好落实。今年以来,分局没有发生违法违纪问题。

总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促分局的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。在今后的工作中,我将决心牢记“两个务必”,长期坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,提高廉政能力,以扎实有效的廉政建设推动整体工作再上新台阶。

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