2023车辆通知(实用九篇)。
倘若你就职于某家公司，那么对于公告通知这种文体我们想必都不会陌生。公告通知的撰写不仅能够增强员工的安全感和防范意识，我们还需要对待它们持认真的态度。我们会不断地更新我们的网站，诚挚欢迎您的收藏和关注！
车辆通知【篇1】
《民事诉讼法》第230条规定：“在执行中，需要办理有关财产权证照转移手续的，人民法院可以向有关单位发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
”“有关财产权证照”是指房产证、土地证、山林所有权证、专利和商标证书、车辆执照等不动产或特定动产的财产权凭证。
在执行过程中，有些财产被执行后改变了权利人，只有办理了财产权证的转移手续才算彻底完成执行任务。
人民法院的执行人员在办理这些证照转移手续时，需向有关单位发出协助执行通知书，说明具体要求，通知有关单位协助办理，有关单位有协助办理的义务。
...
车辆通知【篇2】
康城广大业主阁下，商家、摆摊者：
深圳市XXX有限公司自20XX年6月24日进驻康城小区以来，在广大康城业主的鼎力支持下，利用7月1日正式接管前这短短六天，熟悉小区区域分布，查验小区设施设备、清洁、绿化现状，逐步解决部分小区众多长时间存在的各类问题。
如大堂和部分楼道照明的恢复、水箱浮球阀更换、房屋漏水渗水的查验、业主报修、给排水的应急处理、配电设施的查验和在建违建的叫停、清理生活和建筑垃圾等等。
但诸如车辆乱停乱放、占道或占用公共部位经营、天台和地库违规住人、黑车横行、建筑垃圾偷倒堆放、楼道大堂臭气熏天等一系列问题难题还需在康城广大业主阁下，各商家、摆摊者支持配合下逐步逐项解决。
当前，应广大业主的强烈要求，为规范上海XXX小区公共秩序和维护公共环境整洁，经上海市闵行区上海康城业主委会员，深圳市XXXX有限公司上海分公司、上海市闵行区莘庄镇上海康城综合治理办公室、上海市闵行区公安分局莘松派出所共同研究决定，从20XX年7月8日起。
首先对乱停乱放车辆和占道或占用公共部位经营违规违约法行为联合整治，凡是乱停乱放车辆将受到纠正和整治，进出小区的大小货柜车辆必须经过小区物业保安检查后通行；
凡是在小区内利用各门店进行经营的商家，请自觉遵守小区相关管理规定，不得将相关物品商品摆放在店面以外的公共部位，并搞好店面门前的清洁卫生，对已存在和利小区公共部位摆摊设点的商家、摆摊者，接到本通知后请尽快退出小区。
20XX年7月8日前为自我纠正和整改期限，逾期（20XX年7月8日）不自觉纠正和整改者要为因此产生的一切后果负责。
特此通知。
20XX年7月4日
车辆通知【篇3】
经有关部门批准，立汤路(中滩路至立水桥北)将进行道路施工。为保证工程的顺利进行及道路交通安全与畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的有关规定，决定自20xx年10月9日起至11月08日止，对立汤路部分路段采取禁止车辆通行的措施，现通告如下：
一、立汤路(中滩路至立水桥北)禁止车辆通行，被禁行的车辆可绕行中滩路、北苑路行驶;
二、立汤路(六环路以南)，每天6时至22时，禁止8吨(含)以上货运机动车通行，被禁行的车辆可绕行六环路、京承高速路、八达岭高速路行驶;
三、立汤路(太平庄南街以南)，每天6时至22时，禁止2吨(含)以上货运机动车通行，被禁行的车辆可绕行定泗路、回南路行驶。
特此通告。
北京市公安局公安交通管理局印章
9月29日
车辆通知【篇4】
局属各单位，各有关企业：
接隆德县气象台20xx年01月25日11时20分发布道路结冰黄色预警信号:“受降雪和低温天气影响，预计25日到27日，隆德县全部乡镇将出现道路积雪或结冰，对交通影响较大”。根据天气预报，春节前后一段时期，我县多阴雨降雪天气，对交通运输影响较大。为切实做好春节前后一段时期道路交通安全防范工作，现就有关事宜通知如下：
一、高度重视，加强领导
局属各单位、各有关企业要切实提高对做好冰雪天气道路交通安全工作重要性的认识，强化底线思维，牢树红线意识，以对人民群众生命财产安全高度负责的精神，层层压实安全管理责任，密切关注天气变化趋势，切实加强组织领导，超前谋划，周密部署，精心组织，确保组织到位、工作到位、人员到位、管控到位、措施到位，严密防范道路交通安全生产事故，最大程度减少冰雪寒潮天气造成的各类损失。
二、切实做好冰雪天气道路交通安全防范工作
县公路管理段要加强降雪天气公路巡查力度，对冰雪、急转弯、山大沟深等危险路段及时采取清除冰雪、铺撒融雪剂、防滑沙、设置安全警示标志等措施，确保县、乡、村公路的安全畅通。交通运输综合执法大队要对长途班线客运、农村客运、城市公交、出租车及货运等运输各个环节加大监管力度，认真开展安全隐患检查。要加大综合执法力度，严厉打击非营运车辆非法载客行为。公交公司要切实加强对职工的安全教育管理和内部的监督检查，确保城市公交和农村客运安全有序运行。建管中心要督促各项目建设单位在冰雪天气加强对未交竣工验收和接养的'公路的安全保畅工作，及时采取清除冰雪、铺撒融雪剂、防滑沙、设置安全警示标志等措施。各项目建设单位要对在建工程的冬季安全管理进行专项检查，加强施工现场对各类易燃、易爆物品的管理,严格按规定存放。
同时，疫情防控工作丝毫不能松劲，各单位务必做实做细疫情防控各项工作，全力落实春运期间各项防控措施，确保我县春运工作平稳、有序进行。
三、严格值班值守
局属各单位、各有关企业要切实加强值班值守工作，密切关注天气变化，严肃值班值守工作纪律，严格落实领导带班、24小时值班制度，主要负责同志和分管负责同志要确保24小时通信畅通。要加强应急处置，一旦发生交通事故或遇重大突发事件，要及时启动应急预案，确保处置有效，最大限度降低事故损失。要加强信息报送，严守信息报送时限，及时、准确、如实上报事故信息，坚决杜绝瞒报、漏报、谎报、迟报安全生产事故行为。对违纪违规行为，一律严肃处理。
XXX
20xx年XX月XX日
车辆通知【篇5】
为全面做好圣诞节道路交通安全保卫工作，预防和及时处置节日期间道路交通拥堵以及重特大交通事故，使广大群众能够真正渡过一个平安、详和的节日，交警支队决定从12月24日18时起，对部分街路进行封闭，禁止车辆通行。
封闭路段如下：
洛阳路(中央大街至福德转盘段)
圣昔路(汉口街至人民街段)
阜康路(林西街至人民街段)由东向西方向
交警部门将根据车流大小和拥堵情况，对其他路段进行封闭，请广大市民朋友积极配合交警工作。
年月日
车辆通知【篇6】
债权转让通知书
皖能马鞍山发电有限公司：
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律的规定，以及我公司（）与 达成的债权转让协议，现将我公司对你方所拥有的 工程合同债权总额的，共计人民币（大写）： _，小写：
元。依法转让给_，与此转让债权相关的其他权利也一并转让。请贵公司自接到该债权转让通知书后应向_ 履行全部义务。
公司（盖章）：
代表人（签字）： 年 月 日
债权转让通知书回执
我公司已经收到你公司（）就
工程合同债权总额的与 _ _达成的债权转让协议债权转让通知，对该通知内容无异议。
公司（盖章）： 代表人（签字）：
年 月 日
车辆通知【篇7】
为维护九师朝阳新区良好的道路交通秩序，确保车辆运行畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等交通法规，现将有关事项通告如下：
一、朝阳新区所有道路两侧禁止大型货运车辆、工程机械车辆停放。以上车辆停放地点：原九师石油公司库区院内停车场(额敏县雅都酒店对面)。
二、为保障冬季机械清雪作业，清雪期间朝阳新区所有道路两侧禁止任何车辆停放。
三、凡违反以上规定，公安交警部门将车辆拖离现场，并对违章行为进行处罚。
四、执行时间：20xx年12月5日开始执行。
望广大车主积极配合，严格遵守以上规定。
额敏县公安局
二0xx年十一月二十八日
车辆通知【篇8】
为进一步规范车辆停放秩序，提升韩城城市文明形象，营造安全畅通的道路交通环境，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《陕西省实施办法》等相关法律、法规、规章的规定，现就有关事项通告如下：
一、在城区停放车辆必须在划定的`停车泊位内、停车场等规定地点有序停放，禁止在道路两侧、人行道、道牙以上乱停乱放。
二、车辆停放时须在划定的停车泊位内顺向停放，不得越线停车，不得逆向停车。
三、在太史大街、黄河大街、龙门大街三条示范街全段禁止停放机动车。
四、路边临时停车应当紧靠道路右侧，机动车驾驶人不得离车，上下人员或者装卸物品后，立即驶离。
五、非机动车、摩托车应当在非机动车停放点或已划定的区域内停放，不得随意停放。个别无法规划停车区的路段，市民应当就近整齐停放。在停放时，车头一致朝外，车身不得超过盲道。
六、沿街企事业单位、商户应当按照“四自一包五不准”的要求，加强自律，规范、有序停放车辆，对他人随意停放的，应当予以劝阻，引导行为人按规定停放。
七、请广大市民群众依法、规范停车，对违反规定乱停乱放的机动车，将按照相关法律法规规定，强制拖车并进行处罚。本通告自公布之日起施行。
xxx
20xx年x月x日
车辆通知【篇9】
尊敬的业主/住户：
小区随着入住率的增加，车辆拥有量日趋增多，加上惠风西路金地段即将开通。从而产生了车辆停放需求大于实际车位量的问题，主要表现为夜间停放更为突出，但也有个别驾驶员为图方便，随意将车停在主车道上，且多次规劝和温馨提示后还是我行我素，屡教不改，严重影响了车辆行人的通行和安全，对小区的形象也带来了很大损害。对该问题广大业主呼声较大，反映强烈。为此，四月七日业委会会同物业公司，居委会专题商量对策，一致认为，一定要将违反小区规约而又不文明的行为改变过来，给小区一个有序，安全，和谐的良好环境。具体整改措施如下：
对目前存在的车辆停放需大于供的问题和四月底南大门将要使用IT运营智能系统运营后车辆进出的问题，具体解决办法：
1、对小区内地面上的128个车位采取每半年抽签一次的办法，今年第一次在5月5日进行公开抽签，现在可以到客服中心或大堂服务台，凭产权证、身份证、行驶证、驾驶证进行登记(对小区的地面车位采取先申请后办理的办法，如申请数超过车位数（128个）采取抽签的办法，已经付清今年的停车费的优先核准，对于已付费的业主自动续到缴费日期)；收费标准按原定价每月120元。出租住户暂不考虑。
2、目前业主已购买而未使用的地下空置车位仍有余量，有意租用可与客服中心或大堂客服联系，物业公司会积极协助与车位业主联系协商。
3、对于未抽中小区车位的业主我们已同小区对面城南大厦的物业公司进行磋商约定，同意我小区车辆停放过夜。
4、停放时间为：周一至周五每天下午17：00时到第二天早晨8：00时，周六和周日、节日期间可全天停放，停放地点在城南大厦地面的车位。收费标准每月100元。缴费期限为三个月以上，有关办卡手续证明与本小区相同。
5、夜间车辆还可以在鄞州银行门口免费停放。
6、对本小区主干车道口乱停放的车辆，经物业管理人员规劝不听的，一律采取上锁强制措施，当车主/驾驶员到客服中心签订《文明行车协议书》后才放行。时间从4月20日开始执行，在此之前着重做好宣传发动和道德规劝工作。
7、严格实行车辆行人确认、审核、登记制度。即对非本小区的车辆和行人要进入小区的，必须严格实行先经业主确认或认领，后由保安审核身份，门卫再做好登记手续，对身份和来路不明的一律不能进入小区。
8、希望广大业主积极主动参与对小区车辆停放秩序的规范并恳请大家提出宝贵的意见和建议，为小区的和谐发展做出大家贡献。
通知人：
日期：
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车辆管理通知汇集
资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。在我们的学习或者工作中，常常会用到一些资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？经过收集并整理，小编为你呈上车辆管理通知汇集，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
车辆管理通知【篇1】
尊敬的业主/业户：
为进一步加强规范管理，杜绝此类现象的漫延，规范车辆的有序停放，保持小区内道路畅通，维护区内交通秩序，现根据小区的情况，管理处拟从7月20日开始对乱停乱放车辆进行整治，并作声明如下：
一、由于本小区停车位的配备严重不足，本小区不设临保车位，小区首层公共通道一律不准外来车辆进入，执行公务车辆（消防车、警车、救护车）除外；
二、本小区停车场只对已售车位及月保车位的有关车辆开放，其它外来车辆禁止停放（搬家、装修卸货除外）；
三、敬请有多辆小车的车主将另一辆车自行在小区以外的停车场停放，不要再开进小区内停放，也请月保车主将车辆停放于本处指定位置，请勿停放于其他月保车位及已售车位；
四、如需进入本小区来访或办事，敬请自行在本小区以外的停车场停放。
若xxx居业户及各车主对上述内容有任何疑问，可于办公时间内（周一至周日08：30~18：00）到本处咨询，多谢支持及合作。
通知人：
日期：
车辆管理通知【篇2】
为全面落实文明城市创建任务，提升市民文明素质和城市文明水平，实现阶段性创建目标。规范小区机动车的'停放与行驶，切实维护交通秩序，规范车辆停放管理，维护相关业主权益，解决本小区车辆日益增多、车难管和停车矛盾日趋加剧的问题，确保小区安全、有序、整洁，营造更加宜人的居住环境，结合小区实际情况，特制定本办法，作为本小区车辆秩序管理的依据。小区全体住户、外来访客及物业工作人员等必须共同遵守。
1.所有小区进入车辆，一律遵守相关交通法规。
2.进入小区的所有车辆一律按社区规划的车位停放，严禁在小区的车库门口、大门口、消防通道、单元门口、人行便道、绿化地带等地方停放，有车库的住户要将车辆停放在自家车库内。
3.小区内车辆禁止鸣喇叭，禁止开远光灯，小区限制速度5公里/小时；
4.严禁携带易燃、易爆、危险化学品、放射性物品等危险物品的车辆进入小区；
5.严禁在小区内学车、试驾、超速行驶；
6.出租车、教练车原则上不准驶入本小区，个别接送老弱病残人员和业主随车运货品的出租车，登记后可以驶入，但下客后或卸货后必须马上离开，不得长时间停留
7.除业主家庭用车外，其他车辆一律不准在小区内停放，包括三轮车，厢货车及各种大型车辆。
特此提醒消防通道以内禁止停车。火患猛于虎，安全重如山。保证消防通道的畅通，就是保证生命通道的畅通。莫让消防通道成为“死亡通道”，是小区居民共同的责任，只要大家共同“发力”，让消防通道成为真正意识上的“生命通道”。
通知人：
日期：
车辆管理通知【篇3】
事业单位关于进一步加强车辆安全管理的通知
各县（市）局、各直属所、州局机关各科室：
为确保车辆的安全，预防车辆事故发生，对车辆安全管理工作，务必引起高度重视，加强车辆和驾驶人员管理，确保全州质监系统车辆安全行驶，现将加强车辆安全管理有关要求通知如下：
一、加强日常检查及维护，消除事故隐患。各单位要迅即对所有车辆进行一次安全检查，对所有驾驶员要进行一次行车安全教育。驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。专任司机应实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。
二、严格管理，落实车辆安全责任。对车辆实行统一管理、统一调度。不得擅自将车辆交与他人驾驶，不得擅自出车，严禁公车私用。各县（市）局分管领导和办公室要切实履行好管理职责，严防因管理不到位而发生行车安全事故。
三、加强学习教育，强化安全意识，克服麻痹思想。各单位应加强驾驶员的交通法规学习，重点学习《中华人民共和国道路交通安全法》和车辆安全常识。通过学习，进一步增强驾驶员遵纪守法的自觉性，养成驾驶员服从公安交警和交通安全管理人员指挥的良好习惯养成驾，努力努力避免各类车辆安全事故的`发生。同时，针对已经发生的各类车辆安全事故，在全体驾驶人员中进行举一反三的安全事故警示教育，真正做到警钟长鸣，防患于未然。驾驶员要服从管理和调度，遵守交通规则，精心爱护车辆，礼貌行车，不开“霸王车”、疲劳车、带病车，严禁酒后开车。
四、严格控制长途用，进一步规范长途用车。有公交能到达地方一般不要派车，凡需要用长途车的，事前应合理安排驾驶员，并对车辆发动机、转向、制动、灯光和轮胎等重点部位进行全面检查，严禁带故障出车。凡长途用车，必须使用安全带。驾驶员不系安全带的，乘坐人员有权拒乘；前排乘坐人员不系安全带的，驾驶员有权拒载。凡长途用车两百公里以上的，必须请示州局主管领导批准后才能出车。
五、严禁非驾驶员驾驶公车执行公务，严禁副科级以上领导干部以任何借口独自驾驶公车外出，严禁将车辆交由非专职驾驶人员使用，严禁公车私用，严禁酒后驾车。凡违反规定的，追究单位领导责任和当事人的责任。
车辆管理通知【篇4】
为进一步规范厂区车辆停放，营造整洁、卫生、安全、有序的厂区环境，即日起行政部将对厂区车辆停放进行统一规范管理，现将有关事宜通知如下：
1、进入厂区车辆停放应按照指定的区域、车位集中停放，规范园区停车的通知。办公楼前画线区域为公司车辆及各部门负责人车辆停放区域，客服中心北侧画线区域为外来装卸货车辆开票等候停车区、临时小汽车停车区及摩托车、电动车、自行车停车区。
2、严禁车辆在车间门口、宿舍楼前、马路旁边、交叉路口、道路转弯处和其它妨碍交通的地方停车。
3、车辆进入厂区后必须按照规定地点停放好，装卸货车辆、摩托车、电动车、自行车严禁进入办公楼、宿舍楼区域内。
4、违规停放的车辆，一经发现将予以上锁，内部员工车辆，车主必须由部门负责人亲自带领，到行政部履行相关手续后方可领回车辆，来访人员车辆必须由接待部门负责人到行政部履行相关手续后方可领回。
5、对于内部员工违规停放车辆，第一次发现予以通报、警告，第二次发现予以通报及100元负激励，第三次发现予以通报及200元负激励。
通知人：
日期：
车辆管理通知【篇5】
第一章总则
第一条为加强企业内(以下简称厂内)机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，特制定本规定。
第二条本规定所称厂内机动车辆，是指限于企业厂区范围内(含码头、货场等生产作业区域和施工现场)行驶及作业的机动车辆。
第二章安全技术要求
第三条车辆应车容整洁、车身周正。车辆的装备、安全防护装置及附件应齐全有效。
第四条车辆的整车技术状况、污染物排放、噪声应符合国家有关标准及规定。
第五条全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象。
第六条车辆的液压系统应管路畅通，密封良好;操作杆无变形，无卡阻;分配器元件配合良好，安全阀动作灵敏可靠;工作部件在额定速度范围内不应有爬行、停滞和明显冲动现象。
第七条车辆发动机应安装牢固可靠，动力性好，运转平稳，无异响，起动和停机性能良好。
第八条发动机起动系、点火系、燃料系、润滑系、冷却系应机件齐全，性能良好，安装牢固，线路、管路不磨碰。
第九条车辆方向盘的最大自由转动量从中间位置向左右各不得大于30度。
第十条车辆转向应轻便灵活，行驶中不得轻飘、摆振、抖动、阻滞及跑偏现象。在平直的道路上能保持车辆直线行驶，转向后能自动回正。
第十一条车辆的方向盘转向力及前轮侧滑量应符合的有关标准和规定。
第十二条前轮定位值应符合设计规定。
第十三条转向机不得缺油、漏油，固定托架必须牢固。转向垂臂、横直拉杆等转向运动零件不得拼凑焊接，不得有裂纹、变形。球头与球头座、转向节主销与衬套配合松紧适度，润滑良好。
第十四条车辆及挂车必须设置彼此独立的行车和驻车制动装置，制动装置的各零部件应完好有效。
第十五条行车制动装置的制动力、储备行程、踏板的自由行程及制动完全释放时间等指标应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。
第十六条气压制动系统技术指标应符合有关标准及规定，必须装有放水装置和限压装置。
第十七条机械式制动器、拉杆拉线等机件应完好无损。
第十八条在车辆运行过程中，不应有自行制动现象;当挂车与牵引车意外脱钩时，挂车应能自行制动，牵引车的制动仍然有效。
第十九条车辆的制动距离、跑偏量、驻车制动性能要求等应符合有关标准及规定。
第二十条车辆照明及指示灯具应安装牢固、齐全有效。灯泡要有保护装置，不得因车辆震动而松脱、损坏、失效或改变光照方向。所有灯光开关应安装牢固，开关自如，不得因车辆振动而自行开关。
第二十一条车辆均应设置喇叭，其性能应可靠，喇叭的音量应符合有关标准的噪声规定。
第二十二条车辆的各种仪表应齐全且灵敏有效。
第二十三条车辆轮胎的充气压力应符合其技术性能要求。轮胎胎面的局部磨损不得暴露出轮胎帘布层。
第二十四条车辆同一轴上的轮胎应为相同的型号和花纹。车辆转向轮不得装用翻新的轮胎。
第二十五条车辆的钢板弹簧不得有裂纹、断片和缺片现象，其中心螺栓和U形螺栓须紧固。
第二十六条减震器应工作正常。车架不得有变形、锈蚀、弯曲，螺栓、铆钉不得缺少或松动。前后桥不得有变形、裂纹。
第二十七条车辆的离合器应接合平稳，分离彻底，不得有异响、抖动和打滑现象。踏板力和自由行程等应符合有关标准、规定及该车整车有关技术条件。
第二十八条变速器应无裂纹，变速换挡灵活、轻便，自锁、互锁可靠，变速杆无变形。
第二十九条传动轴万向节应无裂纹和变形，锁止齐全、可靠;传动平稳，在运转时，不发生震抖和异响。
第三十条驾驶室的技术状况应能保证驾驶员有正常的劳动条件。
第三十一条车辆驾驶室必须视线良好，风挡玻璃不得使用有机玻璃及普通玻璃。必须装设后视镜、刮水器。
第三十二条燃油箱及燃油管路应坚固并有防护装置，防止由于振动、冲击而发生损坏及漏油现象。燃油箱与排气管的位置应相距300mm以上或设置有效的隔热装置。燃油箱应距裸露电气接头及电气开关200mm以上。
第三十三条运送易燃、易爆物品的专用车，必须备用消防器材和相应的安全措施。排气管应安装在车前，尾部应安装接地链。车身应喷有禁止烟火字样或标志。
第三十四条进入易燃易爆场所作业的车辆必须具有防爆措施。
第三十五条全挂车和半挂车中间应加装安全防护装置。
第三十六条各类厂内机动车辆还应符合各自特有的安全条件和要求。
第三章安全管理
第三十七条企业应加强对厂内机动车辆的安全管理，保证厂内机动车辆的安全运行。
第三十八条企业应建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度，并认真执行。
第三十九条厂内机动车辆应逐台建立安全技术管理档案，其内容包括：
1.车辆出厂的技术文件和产品合格证;
2.使用、维护、修理和自检记录;
3.安全技术检验报告;
4.车辆事故记录。
第四十条各级劳动行政部门负责本地区厂内机动车辆安全监督检查。
第四十一条在用、新增及改装的厂内机动车辆应由用车单位到所在地区劳动行政部门办理登记，建立车辆档案，经劳动行政部门对车辆进行安全技术检验合格，核发牌照后方可使用。
第四十二条厂内机动车辆牌照由劳动部统一设计、监制。
第四十三条厂内机动车辆遇有过户、改装、报废等情况时应及时到所在地区劳动行政部门办理登记手续。
第四十四条厂内机动车辆驾驶人员属特种作业人员，由地、市级以上劳动行政部门组织考核、发证。
第四章安全技术检验
第四十五条企业应对厂内机动车辆进行年、季、月度及日常检查。
第四十六条劳动行政部门在企业自检的基础上对厂内机动车辆进行年度检验。检验不合格的车辆由劳动行政部门限期整改，并予以复检。
第四十七条厂内机动车辆修复、改装后必须向当地劳动行政部门申请检验，合格后方准使用。
第四十八条受检单位如对检验结果有异议，可向上一级劳动行政部门申请复议。
第四十九条从事厂内机动车辆安全技术检验人员，必须经省级或省级以上劳动行政部门培训、考核合格后取得检验员证书，方可从事检验工作。
第五章罚则
第五十条对违反本规定的企业，劳动行政部门可视情节轻重，并根据有关规定，分别给予通报、停驾、停驶、罚款的处罚。
第五十一条对在检验工作中玩忽职守，徇私舞弊的检验人员，应按有关规定查处。
第六章附则
第五十二条本规定由劳动行政部门负责监督实施。
第五十三条省、自治区、直辖市劳动行政部门可根据本规定制定实施办法。
第五十四条本规定自公布之日起施行。
车辆管理通知【篇6】
学校各部门：
为了加强校园车辆管理，维护校园良好交通秩序，为广大师生营造有序舒适的校园环境，按照学校的有关要求将对所有校内车辆进行规范管理，有关事宜通知如下：
1、学校停车场统一规划为一教学楼南侧马路、后勤管理处楼下、培训中心门前、二实训楼下、体育馆南门马路，新的停车场都已经规划好车位及停车指示方向，请全校教职工的私家车辆在就近停车场停车，坚决杜绝随意停车的不文明行为，严格禁止在校园道路上随意停车。
2、车辆在校内行驶时，应按规定行驶路线行驶，不得鸣笛，时速不能超过二十公里，学生上下课高峰时要礼让行人。
3、禁止在校园内学车练车。
4、车辆停放要遵循整齐有序方便别人的原则，统一朝向不挤占别的车位，做到线内停车。
5、非机动车要统一停在校园的公共车棚里(电动车和自行车)对随意乱停乱放的非机动车辆由保卫处统一负责进行清理，在进行必要的批评教育后归还。
6、对超速行驶、随意乱停的机动车辆，由保卫处发出整改通知，并在校园网上公布批评，对三次以上违规的机动车辆由保卫处收回车辆通行证。
7、各部门要加强对本部门拥有私家车的职工进行校园文明行车有序停车的教育，对不服从校园车辆管理的个人，要追究其部门负责人的责任，并建议学校取消其年度评先的资格。
8、出租车未经允许不得进入校园。
9 、临时来校办理公务的车辆，说明情况登记后经允许可进入校园，到指定位置停车。
10、校内基建、超市、工厂、餐饮中心等外单位车辆因工作需要，部门统一到保卫处办理临时通行证。
11、三月二十一日起，没有办理校内通行证的车辆一律不许进入校园。
请大家自觉遵守学校有关规定，谢谢合作。
车辆管理通知【篇7】
为维护小区交通秩序，保障车辆、行人安全：
1、遵守交通管理规定，爱护小区的道路、公用设施，不乱停放车辆。
2、小区内车辆停放要服从统一规定，注意前后左右车辆安全，在规定位置停放。
3、非业主车辆不得停放在小区过夜，若临时滞留必须停放在停车线内指定位置。
4、非机动车辆必须按规定停放在车库内，严禁在消防通道及楼宇内随意停放。
5、凡因不遵守车辆停放规定而造成车辆损伤或遗失，后果自负。
6、车辆进入小区，司机必须减速行驶，禁止鸣喇叭，注意往来车辆及行人安全。
7、机动车辆在本小区行驶，时速不得超过15公里，摩托车时速不得超过20公里，严禁超车。
8、停放好车辆后，必须锁好车门，调好防盗系统警备状态，车内贵重物品须随身带走。
9、进入车辆严禁携带易燃、易爆、剧毒及各种腐蚀性物品。
10、不准在小区内任何场所试车，修车、练车。
11、不准碾压绿化土地，不准损坏路牌和各类标识，不准损坏路面及公用设施。
12、不准在人行道上、车行道、消防通道上停放车辆（机动和临时车辆只能停放在指定位置，非机动车辆必须停放在自己的停车场）。
通知人：
日期：
车辆管理通知【篇8】
隆教体（2011）第（168）号
关于加强中小学生和幼儿上下学交通安全的紧 急 通 知
各学区中心校、直属学校、乡镇中学、中心小学、民办学校：
11月16日，甘肃省庆阳市正宁县榆林子镇发生一起接送幼儿车辆重大交通事故。目前该事故已造成21人死亡，另有43名受伤幼儿正在医院救治。出事车辆核载9人，实载64人。国家教育部针对此事件专门下发了《关于开展中小学生和幼儿上下学交通安全检查的紧急通知》，河北省教育厅、承德市教育局也专门下发文件对学生交通安全工作进行专门部署。为贯彻落实上级文件精神，切实做好我县学生交通安全管理工作，现在就全县中小学生和幼儿上下学交通安全工作紧急通知如下：
一、要高度重视，加强领导。加强中小学生和幼儿上下学交通安全管理，特别是非专用校车及驾驶员管理，保障广大师生生命安全，是学校安全工作的重要内容，也是消除交通事故隐患，维护社会稳定的一项重要举措。各校（园）务必引起高度重视，牢固树立交通安全“责任重于泰山”的思想，以高度的政治责任感，把非专用校车管理等交通安全管理工作摆在突出位置，切实抓紧抓好。
二、要摸清底数，强化管理。目前我县有学生家长租用接送学生上下学车辆300余辆，载有4500余名中小学生、幼儿。其中90余辆非专用校车存在不同程度超员现象。鉴于目前形势，非专用校车安全已成为我县交通安全管理的重中之重。各校（园）要立即行动起来，严格执行省教育厅印发的《加强学校交通安全管理工作实施方案》（冀教明电[2011]31号）和市教育工委、市教育局下发的《关于加强学校交通安全管理工作实施方案》（承教工委[2011] 27 号）文件相关规定，进一步做好全县中小学生和幼儿上下学乘车安全情况排查和非专用校车管理检查工作。要逐校逐园逐生对学生上下学乘车情况进行全面检查了解，对学生上下学及乘车情况进行登记造册，同时必须报告给当地交警部门。学校发现有家长租用社会非法运营、超员超载车辆的要予以劝阻，对租用社会车辆接送学生上下学的学生家长必须进行安全告知，并与其签订交通安全责任书，明确安全责任。建立隐患车辆举报制度，一经发现有病车、三无车辆、超员超载车辆等隐患车辆搭载学生现象，学校、广大师生及学生家长要立即向交警部门举报，学校要将举报时间、内容、处理结果等信息及时整理存档。
三、要明确任务，落实责任。按照《河北省学校安全管理规定 》（河北省人民政府令〔2010〕第8号）、《河北省校车交通安全管理规定》（冀公交[2011]232号）要求，落实好学校、幼儿园职责，同时要完善家长联系制度，加强对学生家长的安全教育，提高家长安全意识，强化家长监管责任。
四、要加强师生安全教育。各校（园）要按照《中小学公共安全教育指导纲要》的要求，加强学生交通安全教育，全面开展交通安全知识进课堂，并通过班会、专家讲堂、校园广播、国旗下讲话等形式对学生集中开展交通安全宣传教育，提高广大师生交通安全意识，积极防范交通事故。要以甘肃这起事故为案例，全面开展一次乘车安全教育，教育中小学生、幼儿坚决不乘拼装车、报废车、农用车、货运车等非法运营车辆上下学，教育提醒步行上下学的中小学生遵守交通规则，主动安全避让行驶车辆。要立即提醒家长提高安全意识和
监护人责任意识，千万不要租用不符合安全规定的车辆接送学生。
五、要完善机制，强化措施。各校（园）要在做好对中小学生和幼儿上下学乘车安全情况排查、非专用校车管理和校园周边交通安全隐患摸排治理的基础上，进一步完善学校交通安全管理规章制度，建立交通安全应急预案，并加强演练。冬季来临，各校（园）要制定应对极端天气交通安全措施，防范冬季大雾、降雪及路面结冰对学生和幼儿上下学交通安全的不利影响。必要时可采取调整上课、入园时间等安全措施。要通知乘车学生家长，提醒驾驶人员必须按照雪、雾天气安全驾驶要求谨慎行车，使之时刻牢记安全第一，严禁超载、超速，确保交通安全。
六、要抓好检查落实和信息反馈。各校（园）要切时落实通知精神，学区要组织检查，教体局将组成督导检查组，对各学区和学校的落实情况进行专项督导检查。同时，各校（园）要进一步做好学生往来学校乘坐车辆情况统计上报工作。各校（园）现有非专用校车信息与2011年9月安全大排查上报非专用校车统计表信息有变动的，务必于11月22日中午下班前将最新统计表报（盖章）教体局安全办。（电话：）
附件：
1、教育部关于开展中小学生和幼儿上下学交通安全检查的紧急通知
2、河北省教育厅关于转发教育部开展中小学生和幼儿上下学交通安全检查紧急通知的通知
3、中共承德市委教育工委、承德市教育局转发河北省教育厅关于转发教育部开展中小学生和幼儿上下学交通安全检查紧急通知的通知
隆化县教育体育局
二〇一一年十一月十八日
主题词： 学校 交通安全 检查 紧急 通知
报 送：市教育局 郭建平副县长
抄 送：安监局 公安局
隆化县教育体育局办公室2011年11月18日印
（共印15份）
佟栅子中心小学关于学生乘车超员情况的报告
隆化县教体局安全办：
佟栅子中心小学29名学生上下学乘坐庙子沟至隆化往返班车存在超员现象，这些学生早晨乘车8点左右到校，下午乘坐隆化至庙子沟方向3点左右的班车回家。学校针对这些学生专门召开了家长座谈会进行劝阻，但无效。根据隆教体（2011）第（168）文件精神和11月21日董艳春副局长带领督导组到校进行安全检查后的指示，将此情况报教体局安全办。
佟栅子中心小学
2011-11-22
车辆管理通知【篇9】
根据《中共xx市纪律检查委员会关于开展公务车专项检查的通知》(防纪发〔2xx〕14号)要求，我会对本单位公务用车情况进了自查，现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，确保工作实效。
本次公务用车自查自纠专项治理工作时间紧、要求高，为确保工作有序推进，
取得实效，我会成立了工作小组，由办公室具体组织实施。做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。
二、强化思想教育，增强法纪意识。
组织干部职工认真传达、学习了相关文件精神和有关规定，进一步加强干部职工队伍的思想教育，增强党员干部的法纪意识，充分认识到违规配备和使用公车这一问题的严重性，切实做到从领导做起，从自身做起，杜绝公车配备和使用中的违规违纪行为。
三、强化日常监管，扎实开展治理。
为进一步规范我会公务用车，进一步完善了《xx市残联公务车管理使用制度》，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。认真落实各项安全措施。决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。
经严格自查自纠，我会公务车配备、使用制度完善、管理到位，无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况，相关资料完备存档。
车辆管理通知【篇10】
福建省教育厅 福建省公安厅
文件 闽教安?2011?23号
福建省教育厅 福建省公安厅
关于在全省中小学校开展“关注校车、关爱学生”
交通安全宣传教育周活动的通知
各设区市教育局、公安局，平潭综合实验区管委会办公室、平潭综合实验区公安局，省属中等职业学校、中小学、幼儿园：
最近，甘肃、江苏等地相继发生校车及学生道路交通安全事故，造成重大人员伤亡。事故的惨痛教训，再一次给我们敲响了学生交通安全警钟，也提醒各地各校要高度重视校车和学生道路交通安全宣传教育工作。为认真贯彻落实省政府关于校车安全管理工作座谈会精神，进一步提高广大师生及家长的道路交通安全和乘车安全意识，自觉抵制交通违法违规行为。省教育厅、省公安厅决定从2011年12月26日至30日，在全省中小学幼儿园广泛开展“关注校车、关爱学生”为主题的交通安全宣传教育周活动，现将有关事项通知如下：
一、提高思想认识，切实加强交通安全宣传教育周活动的组织领导
各级教育行政部门、公安交警部门和学校要高度重视校车安全和学生道路交通安全宣传教育工作，进一步提高校车安全宣传教育的重要性和必要性认识。要把交通安全宣传教育周的组织实施工作，作为实施“文明交通行动计划”、加强校车安全管理、增强广大学生交通安全意识、提高学生自我保护能力的一项重要工作举措，摆上重要议事日程，切实加强组织领导，制定活动方案，明确责任分工，精心组织安排。要结合正在开展的全省学生接送车辆交通安全专项整治工作，有针对性地开展宣传教育工作，确保宣传教育活动取得实效。
二、突出工作重点，广泛深入地开展形式多样的宣传教育活动 1.要重点加强中小学幼儿园交通安全宣传教育。各级教育行政部门、公安交警部门和学校要将广大中小学幼儿园师生，特别是农村寄宿制学校学生、留守儿童、进城务工人员子女以及民办学校、幼儿园列为宣传教育活动的重点。要根据不同年龄学生认知程度，采取各种学生喜闻乐见且行之有效的教育方式，提高师生的交通法制意识和安全意识，自觉遵守交通法规，养成良好交通安全行为习惯，维护自身交通安全。活动周期间，各地各学校要广泛深入地开展“九个一”交通安全教育活动，即举办一次宣传教育活动周活动动员会或启动仪式；开展一次“关注校车、关爱学生”主题教育；组织一次“交通安全进课堂”活动；发放一封《致学生和家长交通安全公开信》；观看一场交通安全图片展或者交通安全宣传片；悬挂一幅交通安全横幅、标语；制作 2
一期交通安全宣传专栏或宣传画（版）报；举办一期校车驾驶人和照管人员培训班；开展一次校车安全和学生乘车安全检查活动。
2.要重点加强校车驾驶人及管理人员交通安全宣传教育。各级教育行政部门、公安交警部门和学校要在活动周期间，集中对校车驾驶人及照管人员进行一次交通安全教育培训，重点加强交通安全法规、安全常识和事故防范、事故现场救护等的宣传教育，大力倡导文明交通行为，引导校车驾驶人遵守交通法规，摒弃交通陋习，坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯、超员超载等违法违规行为。教育照管人员要督促驾驶人规范操作、文明行车，及时制止校车超速、超员、乱停靠等情形，引导学生有序上下车，切实维持好乘车秩序。做好跟车验人工作，不把学生、幼儿遗漏在车里。
3.要重点加强学生家长交通安全宣传教育。各地各学校要通过召开家长会、印发《致家长一封信》、教师家访、校讯通、手机短信等方式，加强与学生家长的沟通与联系，提醒家长时刻关注孩子上学和放学、周末离（返）校及假期交通安全、乘车安全，有效落实学生家长安全监护责任。要反复劝导并告诫家长不租用、雇佣未经备案、登记，无营运资质、不符合安全技术标准、存在安全隐患的车辆接送子女上放学。同时要提醒家长经常性地监督和教育子女不乘坐超员超速、无牌无证、低速货车、拖拉机、摩的等有安全隐患以及没有校车标识的“黑车”、非法运营的车辆。凡有发现安全状况差、不符合安全标准以及没有校车标识的“黑车”接送学生时，要主动向公安、交通运输、安监等部门举 3
报，预防交通安全事故发生。
三、加强新闻宣传，努力营造浓厚的交通安全宣传教育氛围 各级教育行政部门、公安交警部门和学校要重视加强校车和学生交通安全新闻宣传，坚持正确舆论引导。要通过广播电视、报刊杂志、网络等各类新闻媒体，引用校车交通违法和交通事故典型案例，采取张贴宣传画和挂图，发放宣传卡片，召开新闻发布会、信息通气会，举办知识竞赛、讲座，制作专题节目、公益广告、电视滚动字幕等形式，加强校车安全和学生交通安全宣传报道，大张旗鼓地宣传加强校车管理的政策措施和工作成效，积极引导社会各界共同关注、关心校车安全和学生乘车安全，争取社会及家长对校车和学生乘车安全管理工作的理解和支持，努力形成全社会共同关心校车安全和学生交通安全的舆论声势和浓厚氛围。
四、重视假期安全，做好学生寒假、春节回家返校的交通安全教育
寒假和春节即将来临，学生也将出现回家返校的高峰期。各地各学校在开展宣传教育活动时，要高度重视学生寒假和春节期间交通安全工作。要针对春运高峰，人、车流量大，冬季霜冻的特点，教育学生注意返乡、回校途中和春运期间的交通安全，自觉遵守交通法规，不私自包租“黑车”；要提醒家长在假期和春节期间要更好地履行监护责任，加强对孩子的安全管理，特别是未成年学生出行要有家长或其他成年人带领，严禁租用和乘坐无牌、无证和超载车辆，确保出行安全。
各设区市教育局、公安局要及时总结开展宣传教育周活动的情况和经验做法，形成经验材料，于2011年1月6日前分别报省教育厅学校安全工作处和省公安厅交警总队宣传处（同时报送电子文档）。
省教育厅学校安全工作处
联系人：黄宇凡 联系电话：0591- 传 真：0591- 邮 箱：xxaqgzc@ 省公安厅交警总队宣传处
联系人：黎小媛 联系电话：0591- 传 真：0591- 邮 箱：@
附件1.中小学生交通安全“十不为”
2.中小学校交通安全宣传教育周活动标语
福建省教育厅 福建省公安厅
二○一一年十二月二十一日
主题词：教育 学校 交通安全 宣传教育 通知
抄送：教育部办公厅、基础一司、思政司，公安部办公厅、交管局。
省委宣传部、省政府办公厅、省综治办、省交通运输厅、省安监局、省安委办、省道路交通事故预防办。省教育厅、省公安厅有关领导、处室、总队。
福建省教育厅办公室 2011年12月21日印发
附件1 中小学生交通安全“十不为”
1.不闯红灯、不越线停车，过马路走人行横道；
2.未满12周岁不骑自行车，未满16周岁不骑电动自行车； 3.不骑车带人，不在机动车道内骑车；
4.不乘坐无牌无证车辆、不坐超员车辆，不坐“摩的”、货车、拖拉机等非营运车辆；
5.骑车不突然猛拐、双手离把，攀扶其他车辆或手中持物； 6.不扶身并行、互相追逐、曲线竞驶； 7.不在车行道内坐卧、停留、嬉闹；
8.不在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具； 9.不追车、抛物击车，不跨越、倚坐隔离设施； 10.不在机动车道上拦乘机动车。
附件2 中小学校交通安全宣传教育周活动标语
1.深入持久地开展校车和学生接送车辆交通安全专项整治行动
2.广泛深入地开展“关注校车、关爱学生”交通安全宣传教育周活动
3.严肃查处校车超员超载超速等交通违法违规行为 4.严厉打击非法营运车辆接送学生不法行为 5.严禁校车超员、超载、超速 6.车辆联系千万家、交通安全进万家 7.关注校车安全、关爱学生健康 8.交通安全非口号，留住幸福无烦恼 9.增强交通安全意识，提高自我保护能力
10.珍爱生命、留住幸福，抵制交通安全违法行为、树立文明交通意识
11.关爱生命，安全出行，从我做起，从小做起 12.小手拉大手，共走平安路
13.珍爱生命 拒绝违法 交通安全从我做起 14.全社会都来关心学生道路交通安全
15.大力营造全社会关心校车和学生乘车安全的浓厚氛围
车辆管理通知【篇11】
1．安全管理规定
该规定是为了落实国家安全生产方针，使运输职工牢固树立安全第一思想，保证厂内交通安全而设置的。
2．安全教育制度
为了保证厂内交通运输的安全生产，必须切实抓好运输职工的安全生产思想教育和安全技术教育。其中包括干部、工人、特种作业、复工和四新教育等。
3．安全检查制度
安全检查是为了发现厂内运输生产过程中所存在的不安全因素，这是防止厂内运输事故的有效方法。
4．隐患整改制度
厂内运输生产的隐患整改是为了消除运输生产过程中的不安全因素。这是预防事故的重要手段，采用“TQC”方法，坚持PPCA循环为最好。
5．安全监护制度
厂内运输情况复杂，有时又是多台设备联合作业，有时又运载易燃易爆剧毒危险品。所以，必须根据实际情况制定厂内运输的安全监护制度。
6．运输事故分析报告制度
厂内运输事故复杂、必须明确规定分析报告程序。
7．厂内运输系统安全控制点管理制度
这是运用安全系统工程的理论和方法，实施重点控制厂内运输生产过程中的特殊生产作业形式，危害能量大，易发生各类交通运输灾害性事故的道路区域和运输生产场所。
8．运用现代科学方法安全管理制度
运用现代科学安全管理方法很多，如安全系统工程、行为科学,“FTA”分析、人体生物节律的运用等等，为了深入扎实进行，必须制定相应的制度。
9．环境保护管理制度
为了深入贯彻国家环保方针、必须制定一定的规章，以加强厂内运输生产过程中的环境管理。并建立健全环境保护组织，纳入单位正常管理轨道。
10．劳动保护用品发放、使用管理制度
保护劳动者身心健康，体现了党和国家劳动保护的方针政策，为使劳动保护用品真正起到劳动保护作用，必须制定相应的规定。
11．防火制度
厂内的运输单位是防火的重点，必须结合实际情况，定详细周密的安全防火规章，以防止火灾发生。
12．厂内交通安全标志管理规定制
厂内交通安全标志是反映厂内交通情况的一种形式，是交通管理的辅助设施。为了实现厂内交通畅通，保证静态交通控制的完善,需要制定相应的管理措施。
13．机动车安全检验规定
该规定中明确了三检内容，规定了检查项目以及奖惩办法，促进设备完好。
14．冬季行车安全保证措施
冬季雪大路滑，易发生运输事故。为了做好防冻防滑工作，制定相应措施。
15．试车安全规定
保修完的车辆状况不一定完好，必须通过试车进行调试。为了保证安全制定了试车规定。
16．百万公里安全竞赛规定
主要内容督促驾驶员树立“安全第一”思想，争当百万公里无事故优秀驾驶员。可以分阶段进行。
丢煤通知单实用九篇
这时候你可能正在为撰写公告通知而感到困惑吧？每个人都可能会接收到公告通知。公告通知是协调各方工作的重要方法，在这篇文章中我们将从多个角度来分析“丢煤通知单”，请您仔细阅读本文！
丢煤通知单 篇1
执业医师是一项充满责任和挑战的职业，为保障患者的健康和生命，医师们必须经过严格的培训和考试才能获得执业资格。但是，就算是有执业证书的医师也会出现各种各样的问题，如拖延诊疗、疏忽职责甚至违反法律法规等等。因此，执业医师变更通知单的出现正是为了解决这些问题。
首先，执业医师变更通知单是指当执业医师出现了不该出现的情况，例如违反了行业条例、草率诊疗等等，所需要改变其职称、资格和权利的通知单。通知单由省级卫生部门或者由执业医师所在的医院负责发放，其目的在于对医师出现的问题及时进行处理。
其次，执业医师变更通知单主要是为了保护患者的利益。医师作为医疗行业中最为重要的一环，其职责不仅仅是要治病救人，同时还要维护和保护患者的权益。而执业医师变更通知单的出现正是为了能够对不良医师进行限制和约束，让他们时刻保持敬业精神和责任心，确保病患得到妥善的护理和治疗。
再次，执业医师变更通知单的出现也是为了促进医师的修养和成长。在医生这个职业当中，每位医师都需要时刻保持学习和进步的态度。执业医师变更通知单的出现正是为了提醒不良医师，他们需要时刻保持职业操守和道德感，尊重患者的权利和尊严，不断提升自身的专业技能和业务水平。
最后，执业医师变更通知单虽然对不良医师进行了限制和警告，但并不代表我们对所有的医师都持怀疑或不信任的态度。作为专业的医疗从业人员，他们付出了大量的努力和心血，为保障人民群众的健康和生命做出了卓越的贡献。因此，我们应该对医师保持感激和敬意，同时也要对他们施以关注和监督，促使他们在强大的压力面前始终坚守专业操守和职业道德。
综上所述，执业医师变更通知单的出现是对医疗行业发展的一大推动力，既可以保障患者的权益，又可以促进医生的职业成长和发展。同时，我们也要以平和的心态和积极的态度面对医师的变更通知单，力求促进医疗服务的公平、公正、康健发展。
丢煤通知单 篇2
居住证积分通知单
近年来，中国城市化进程加速，大量农民工及外来人口涌入一线、二线城市，而这些人在城市中居住、工作、生活，需要一种合法的身份认证，以便享受城市的各种福利和服务。因此，中国政府出台了居住证政策，并通过居住证积分通知单的发放，对外来人口进行管理以及提供相关服务。
居住证积分通知单是一种标志性文件，它记录着居住证持有人在所在城市的居住、工作和生活情况，通过积分的方式来评价并管理外来人口。每一个外来人口都会被分配一个居住证号码，并与其实际居住地址绑定，方便政府进行监管和服务。居住证积分通知单分为几个板块，包括基本信息、工作情况、居住情况、居住年限、社区参与以及其他专项积分等内容。
基本信息板块主要记录了居住证持有人的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、民族、以及联系方式等。而工作情况板块则详细记录了居住证持有人的就业状况，包括就业单位、职位、工作是否稳定以及月工资等情况。居住情况板块则主要记录了居住证持有人的居住环境，包括居住地址、住房类型以及居住面积等。
居住年限板块记录了居住证持有人在所在城市的居住年限，根据年限的不同，会给予相应的加分。社区参与板块则记录了居住证持有人在社区居民活动中的参与情况，包括社区义工、社区活动参与、社区公益等，这些积极行为将会得到加分。而其他专项积分则依据个人特殊情况而定，如特殊贡献或与城市建设发展相关的活动等。
居住证积分通知单发放后，各相关部门将会根据积分的高低，为外来人口提供不同的服务和福利。例如，积分较高的人可以优先享受城市的公共设施和基础设施，获得医疗、教育、住房等优惠和补贴。同时，对于积分较低的人，则有可能受到一些限制或额外的审核。这样的积分制度，旨在激励外来人口积极融入城市，提高其在城市中的生活质量。
然而，居住证积分通知单也存在一些问题和争议。一方面，一些人认为这是对人的身份和权益的歧视，使得外来人口在城市中的地位和待遇不平等。另一方面，一些人认为这种管理方式容易造成不正当竞争和腐败现象，如操纵积分以获取更多的利益。因此，政府在制定和执行这一政策时，需加强规范与监督，以确保其公正性和透明度。
总之，居住证积分通知单作为外来人口管理的重要文件，既能帮助政府更好地了解外来人口的情况，也能激励外来人口更好地融入和服务城市。在未来的发展中，政府应进一步完善和优化居住证积分通知单制度，平衡公平与管理的关系，创造更加包容和公正的城市环境。只有这样，外来人口才能真正获得应有的权益和尊重，也才能为城市的发展做出更大的贡献。
丢煤通知单 篇3
随着城市建设的不断推进，城市人口快速增加，房产的需求量也日益增长。这让房屋租赁市场愈发火爆。但在市场买卖的背后，也难免出现一些让租户感到恼火的事情，比如说房东在不通知租户的情况下将租赁房屋转租给第三方、租户在搬离房屋时房东却要求他继续支付房租等等。为了避免出现这样的问题，我国在《合同法》第43条中规定：“当事人可以约定一方当事人在合同期内中止履行合同的权利，但该当事人应当在中止履行前事先通知对方”。这也就是我们通常所说的“准住通知单”。
那么，什么是准住通知单呢？准住通知单就是指在租赁周期内允许出现中断的通知单。准住通知单是以“准许中止履行”这一特殊条款为核心，向租户发送的合同附带件。准住通知单不是一种独立、完整的合同，而是作为合同的附加条款，用于规定租户和房东的权利和义务。租户需要在签订房屋租赁合同时与房东共同签署，这在某种程度上能够保障双方的权益，促进租赁市场的健康发展。
准住通知单的具体内容主要包括以下两个方面：一是准许中止履行的约定；二是中止履行的时间要求。对于准许中止履行的约定，其实质就是房东和租户对于中止租赁合同的情况达成的约定规定。当房东需要中止当前的租赁合同时，需要提前向租户发出准住通知的内容，告知其需要撤离房屋的具体时间以及要求租户在什么时间点前进行撤离。而对于中止履行的时间要求，一般要求租户在接到准住通知后的3个月内进行房屋的搬离和清理，以便房东重新出租给他人。
然而，准住通知单也并非是完全没有问题。一些不合法的房东会利用准住通知单的漏洞，以各种理由驱逐住户，从而转卖房产或重新定价出租，严重侵害租户的权益。同时也有一些租户在接到通知后没有及时搬离，从而影响了房东重新出租的时间和收益。
因此，当租户接到准住通知单时，需要注意以下几点：
1.要检查准住通知单的内容是否合法。例如在签署租赁合同之前，是否明确约定了准许中止履行的情况。
2.在接到准住通知单后应立即核实通知的真实性，并与房东进行联系和沟通，以确定具体搬离时间。
3.在搬离前必须完成房屋清理和整理，同时要向房东提交无损赔偿清单，以避免因为细节问题引发潜在纠纷。
面对租赁市场的繁荣和房东的日益增强的权利，准住通知单应该是租户及时了解自己权益，保护自己合法权益的关键。所以，在租赁房屋前，租户应该认真阅读合同中的所有条款，对于准住通知单的约定要特别关注，并通过搬离前的一系列准备措施，保障自己的合法权益与利益。
丢煤通知单 篇4
现如今，我们需要用到通知的情形越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。你写通知时总是无从下笔？下面是小编为大家整理的北京入户通知单怎么办，仅供参考，希望能够帮助到大家。
北京入户通知单怎么办
1，带上当事人的身份证、户口本、婚迁户口的（双方的结婚证、婚育证明）、购房入户的（房屋产权登记证、购房合同、原始收据）等证件及资料；
2，去户口所在地村（居）委出具同意户口迁移的证明；
3，户口接收地村（居）委会出具同意接收户口的证明；
4，带上上述证件及资料，去户口迁入地的辖区派出所，申请迁入户口，领取户口“准迁证”（也叫入户通知单）；
5，户口所在地的辖区派出所开出《户口迁移证》；
6，携带上述资料，去户口迁入地的辖区派出所户籍科，根据工作人员的提示，办理落户手续即可。
扩展内容：
《中华人民共和国户口登记条例》的规定：
第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
丢煤通知单 篇5
公租房选房通知单是指在公租房申请者经过初步审核后，符合条件的入围人员会收到的一份通知单，在通知单中详细列出了入围者可以在指定时间、地点选择的房源位置、房型、面积、首付金额、租金等相关信息。本文将着重从以下几个方面来阐述公租房选房通知单的重要性、意义和需要注意的事项。
一、公租房选房通知单的重要性
公租房的供应是政府为了解决老百姓住房问题而推出的一项惠民政策，具有一定的稳定性和公正性，因此受到了广大低收入群众和刚需人群的欢迎。在公租房申请过程中，符合条件的入围人员会经过层层筛选，最终进入选房环节。此时，公租房选房通知单具有非常重要的意义。首先，选房通知单是入围人员的“入场券”，只有收到通知单的申请者才可以进入选房现场，进行实际的房源选择。其次，选房通知单中提供了详细的房源信息，包括房源位置、房型、面积、首付金额、租金等等，可以让入围人员更加准确地了解选择的房源情况，从而做出更加明智的选择。最后，选房通知单也是政府对于公租房申请者认真审查和公正选房的有力证明，具有一定的权威性和信誉保障。
二、公租房选房通知单的意义
公租房选房通知单的发放，既是一种政策落地的具体体现，也是政府与公民互动、公正思维、诚实守信、公开透明的深刻体现。具体来说，它体现了以下几个方面的意义。
1.重视公共利益
公租房选房通知单的发放，彰显了政府重视公共利益和民生问题，尤其是低收入家庭和刚需人群的住房需求，为普通老百姓提供公正公平的住房选择。政府有计划、有系统、有目的地推出租赁型住房，为公民提供健康和温暖的生活环境，这种服务意识和社会责任感，得到了广大租房者的认可和支持。与此同时，也提醒公民树立正确的住房观念，让大家从租赁住房中获得健康快乐的生活，进而关注社会公共利益，努力营造新文明的社会旅程。
2.公正公平
公租房选房通知单实现了政府的公正公平。通过公开透明的选房通知单，公共租赁住房靠信、靠法、靠人来运行。一方面，政府依据法律规定和《申请公共租赁住房套数及保障方式》的规定进行审批，对符合条件的人进行初步筛选；另一方面，大量资源的投入也体现出政府对保障低收入、刚需群体的责任和担当。此时，选房通知单成了一个公正公平的评价标准，政府只有在这样的基础上才能取得可持续发展，为民营造美好未来。
3.明晰租赁意愿
公租房选房通知单也让出租方不再迷茫。在公租房申请者准备签约之时，选房通知单可以提供申请者希望租住公租房的明晰表达，因此对于政府和社会来说意义极大。当然，入围者需要在选房通知单上认真阅读，对自己想要的公租房类型，房源位置和交通是否方便等等都要有明确的了解，并亲自前往现场参观。选房通知单的实效性和可读性，能够辅助公租房的租户和房东在租期中良好的合作。
三、需要注意的事项
1.核对信息
在收到公租房选房通知单之后，申请者首先要核对自己的基本信息和房源信息是否准确无误，如姓名、身份证号、联系方式等，因为有时会因为信息录入失误等原因导致信息不准确，这样会影响正常选房。
2.规划时间
公租房选房通知单会在指定的时间段内选房，因此入围人员要提前规划好时间，争取在规定时间内到达选房地点，为自己的选房机会争取充分的时间。
3.现场咨询
在选房现场，申请者还会遇到很多问题，如房源类型、面积等的咨询，而资讯管理要顺畅。因此，入围者最好事先了解相关政策规定，携带相关证明、文件等，并与现场工作人员进行详细沟通，避免出现误解和纠纷。
④签约须知
入围人员在选好房源后，需要签订租赁协议，并交付相应租金等费用，因此在签约之前，申请者也要仔细阅读协议条款，了解租赁期限、租金等相关信息，确保自己的权益得到保障。
总之，公租房选房通知单是政府实施公共租赁住房计划的重要步骤，具有重要的意义。因此，申请者在收到选房通知单后，一定要认真核对信息，规划好时间，积极咨询，阅读协议条款，保证自己能够顺利入住公租房，并公正地享受住房资源。
丢煤通知单 篇6
各院(系、部)，各部门，全校师生：
根据《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)，结合我校实际，现将我校清明节放假安排通知如下：
一、放假安排
20xx年清明节放假3天，即4月4日(星期六)至4月6日(星期一)放假。
二、清明节的有关安排将另行通知。
三、有关安保要求
(一)放假前，各部门(单位)要对所管校舍、设备、设施和物品进行安全排查，发现问题，及时整改;对本部门(单位)人员进行全面的安全教育，加强交通、防火、防盗、防流感、饮食卫生、治安等方面的'安全防范，确保师生员工的生命财产安全。
(二)各部门(单位)要按有关节假日值班要求，安排人员做好清明节的值班工作。值班安排表于3月27日前送学校办公室;值班人员按时到岗，认真履行值班职责。
(三)保卫处应加强清明节期间的巡逻和外来人员的登记管理工作。
(四)凡是离校的师生员工要注意关好门窗、水电、煤气，妥善保管贵重物品。
xx大学办公室
二〇xx年三月十二日
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丢煤通知单 篇7
近年来，随着社会的不断发展，我们的生活水平也在不断提高，对于生物的了解也越来越多。为了提高学生的生物学想象力和实践能力，学校的生物老师决定在这个学期安排生物实验，帮助学生更深入地了解生物方面的知识。
为了让学生充分参与，学校特意发出一份名为“生物实验通知单”的通知，详细介绍了本次实验的内容和注意事项。首先，本次实验将以“植物的光合作用”为主题，通过观察不同光照条件下植物的生长情况，来探究光合作用的影响因素。
在实验过程中，学生需要准备好实验器材和材料，如光合作用实验装置、瓶装水、水槽、小盆、叶片、灯管、测量工具等。同时，为了确保实验的安全性，学生需要穿戴好实验服，即长袖白大褂和手套，以避免实验中接触到化学试剂等物质。
在实验过程中，学生需要将小盆中的植物放置于不同光照条件下，通过观察植物的生长情况并测量叶片的大小和颜色变化来记录实验数据。具体来说，分为三组实验，即：一个组为正常光照条件下的实验，另外两个组分别为低光照和高光照条件下的实验，每组实验持续时间为一周左右。
为了保证实验结果的准确性，学生需要认真记录实验数据，并根据实验结果进行分析。实验后，学生需要编写实验报告，汇总实验结果，并结合理论进行数据分析和讨论。
总的来说，这次生物实验将极大地提高学生的实践能力和科学思维能力，同时也促进了学生对生物学方面知识的了解和深入探究。尤其是在当前社会背景下，生物实验所需要的实践和创新能力正越来越受到社会的重视，这些能力将有助于学生将来的职业发展，帮助他们更好地应对未来的挑战。
丢煤通知单 篇8
工期滞后通知单是指在建造或修建过程中，由于各种原因导致工期无法按时完成，施工方向业主提交的一份书面通知，以便更有效地解决问题和协调工作安排。
在建筑行业中，工期是非常重要的，它直接关系到项目的质量和成本。工期的滞后可能会导致施工方和业主之间的矛盾加剧，甚至引发纠纷。因此，在出现工期滞后时，及时向业主发出通知非常必要。
工期滞后通知单应包括以下内容：首先，应该在标题中明确描述通知单的主题，即工期滞后。其次，应指明具体的时间范围，通知单要求业主了解施工方关于工期滞后的具体情况。同时，在通知单中也应该解释工期滞后的原因，如果因为天气原因导致工期滞后，施工方也需要向业主说明具体情况。
此外，通知单中还应指出该问题将如何影响施工进程和质量，以及以何种方式解决问题，并提出反思和建设性意见，以使业主更清楚地了解当前的情况，并更好地协调工作。同样重要的是，通知单应该提出明确的请求，以便业主及时查看并反馈意见或建议，以便双方更好地协调工作。
总的来说，工期滞后通知单是在建造或修建过程中，制定的一份书面文件。它起到了沟通、协调、把控工期进展和质量的重要作用。施工方应该及时向业主提交工期滞后通知单，以便更好地解决问题，更好地完成工程项目的建设。
丢煤通知单 篇9
大学退学离校通知单
尊敬的校领导、老师、同学们：
大家好！今天我站在这里，写下这篇关于大学退学离校的通知单，心情无比沉重又充满感慨。大学生活是美好的，它给予我们无数的机遇和宝贵的人生经验，然而，有时候我们不得不做出一些艰难的选择，这个选择就是离开这片我们热爱的天地。
回想起我刚入学的那一刻，兴奋与激动早已溢于言表。我带着满腔热血和对未来无限的憧憬，怀揣着成才的梦想踏入这个充满希望的大门。几年来，我在这座校园里度过了人生中宝贵的时光，遇到了许多优秀的老师和朋友。他们用他们的知识、经验和爱心，培养着我，塑造着我。他们的教诲和鼓励使我在学术和人生的道路上前行，获得不少成就。
然而，对于每个人来说，大学是一个成长的过程，也是一个探索自我、明确未来方向的时期。逐渐地，我们开始思考我们真正想要的是什么，我们追寻的是什么样的目标。而有时候，我们意识到自己的兴趣、激情所在与我们所学的专业不符。对于我而言，我发现我的兴趣点更多地涉及艺术和设计，而非我所学的土木工程。我曾为此苦苦挣扎，尝试坚持学下去，但我发现自己始终无法投入全身心地学习。内心里的痛苦和不安逐渐使我厌倦了大学的生活。
经过深思熟虑，我决定申请退学离校。这是一个非常艰难的决定，但我相信它是我未来发展的正确选择。我对此做了充分的思考和准备，并愿意承担责任和后果。
退学离校对我来说并不仅仅是离开这个校园，更是一个新的开始。我将进行追寻我真正梦想的旅程，并通过学习和实践来获得培养和成长。我也知道，这个决定将会面临许多质疑和困难，但我坚信只有这样才能实现自己的梦想。
在这里，我要感谢那些一直关心支持我的老师和同学们。感谢你们的帮助和鼓励，在我面临困难和迷茫时给予我坚持和勇气。我也想对我的家人表达我最真挚的谢意，感谢你们一直以来对我的支持和理解。
最后，我要向整个学校的师生致以最诚挚的道别和衷心的祝愿。愿你们在大学期间能够充实、快乐地学习，踏上属于自己的成功之路。愿我们在未来的日子里，无论身在何方，都能一直保持联系，共同见证彼此的成长和进步。
谢谢大家！
退学学生：XXX
日期：
2024发放通知(实用九篇)
公告通知写作格式一般应该遵循以下要求：首先，应以简洁明了的标题开头，清晰地表达出通知的主题；其次，应使用第三人称客观叙述方式，避免个人主观色彩；然后，正文部分应该包含必要的信息，包括时间、地点、内容等，并注意语言简明扼要；最后，在结尾处可以适当表达感谢之情，并期望读者的关注和支持。
公告通知对于增强国际化的创新能力和竞争优势来说起到了重要的作用，希望大家能够认真阅读工作总结之家小编在这里推荐的“发放通知”文章。工作总结之家小编会继续努力挖掘生活中的美好，让创作更加有意义。感谢大家一直以来的关注与支持！
发放通知 篇1
工资发放时间调整通知
亲爱的员工们：
大家好！本公司一直以来都非常重视员工的权益和福利。为了更好地满足员工的需求，我们决定对工资发放时间进行调整，以提高员工的满意度和工作积极性。以下是有关调整的详细通知：
从即日起，本公司决定将工资发放时间由每月25日调整为每月15日。这一调整是基于员工需求的调查结果和公司整体经营状况的综合考虑做出的决策。
据我们调查发现，很多员工在每月月底之前，就已经面临着资金紧张的困扰。原工资发放时间过晚，导致员工在生活费用和日常开支上的压力增加。因此，我们决定提前将工资发放时间，以便员工能更好地规划自己的生活和财务状况。
公司经营状况的良好发展也是这一调整的原因之一。我们近期取得了一系列重要的业绩突破，公司的收入和盈利均呈现出良好的增长趋势。因此，调整工资发放时间能更好地回馈员工，让大家共享公司业绩的成果。
为了确保工资调整的顺利实施，我们将采取以下措施：
1. 通知时间：本通知将在公司内部公开发布，确保所有员工都能及时了解并适应这一调整。
2. 个人财务规划：我们鼓励员工根据新的工资发放时间进行个人财务规划。请提前做好预算，并合理安排您的支出和储蓄计划。
3. 财务咨询：公司将提供财务顾问服务，帮助员工解决财务问题和提供相关咨询。请随时联系人事部门，预约咨询时间。
我们相信，这一调整对于员工和公司双方都有积极的影响。通过提前发放工资，员工们能更好地计划自己的生活和支出，减轻经济压力，提升幸福感和工作积极性。对于公司来说，提早发放工资能更好地回馈员工，建立和谐的员工关系，增强员工的归属感，同时也促进了公司的稳定发展。
在新的工资发放时间到来之际，请大家相互之间予以理解和配合。如果有任何疑问或需要咨询，请随时与人事部门联系。我们将尽力帮助您解决问题和提供支持。
再次感谢大家一直以来的辛勤付出和对公司的支持。相信通过这一调整，我们的员工和公司都能迈向更好的发展！
谢谢！
人事部门敬启
发放通知 篇2
各位同事：
大家好!
暮云收尽溢清寒，银汉无声转玉盘，中秋又至祝福来，恭祝您“中秋节”快乐!
现将公司中秋节放假安排和福利发放通知如下：
一、放假安排
根据国务院办公厅节假日安排的通知精神，xx年中秋节公司放假安排如下：
xx年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。
二、福利卡发放
在福利方面，公司将对不同级别员工提供不同的福利组合，使得福利的支出和发放效果更有针对性更有意义。经公司管理层讨论决定，本着关爱基层员工的精神，本次节日福利发放将依照去年的福利发放政策进行发放：公司各体系所属职级m员工关系活动等经费。
人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候!感谢你们一直以来对公司的贡献!
xxx公司
20xx年xx月xx日
发放通知 篇3
工会发放福利通知
近日，我们工会收到了一笔来自公司的意外收入，经过讨论和决策，决定将这一收入用于发放福利给全体职工。这一消息无疑让整个公司充满了喜悦和期待。
为了确保福利的发放公正合理，我们工会决定将这笔意外收入分摊给每位职工，在每人1,000元的基础上，按照各个部门的工作贡献进行适当的奖励。对于每个部门，我们将根据工作业绩、工作态度、工作热情以及其他相关因素进行评定。这样一来，不仅能够鼓励大家继续努力工作，也能够激发内部竞争，提高整个公司的工作效率和业绩水平。
福利的具体形式我们也已经确定了，除了现金奖励外，我们还将为每位职工提供一次周末度假活动。这次度假将在公司所在城市附近的一个风景秀丽的度假村进行，为大家提供一个轻松愉快的休闲体验。度假村内有充足的住宿设施，各种娱乐项目，以及美味可口的当地特色美食。大家可以在度假村内尽情享受大自然的美景，享受放松的时光，并与同事们进行更深入的交流和沟通，增进彼此的友谊和理解。
值得一提的是，为了增加这次福利的互动性和趣味性，我们还将组织一系列的团队建设活动。这些活动将包括户外拓展训练、团队合作游戏以及晚会表演等。通过这些活动，我们希望能够让大家更好地配合和协作，提高团队的凝聚力和战斗力。同时，这些活动也将为大家带来欢笑和快乐，让大家在工作之外获得更多的乐趣和满足感。
为了能够让每位职工都能够充分享受到这次福利，我们将提供一次性的补贴，用于职工们购买一些必要的出行物品和度假用品。这样一来，大家在度假时不需要为物品的准备和购买犯愁，可以更加自由地享受度假的愉快。
我们工会希望此次发放的福利能够激励每一位职工继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。我们也希望通过这次福利活动，能够加强同事之间的联系和沟通，增进友谊和理解，提高整个公司的凝聚力和向心力。希望大家能够充分利用这个机会，放松心情，享受度假的愉快时光。
通过这次工会发放福利通知，我们相信整个公司将会充满团结、激情和活力。希望大家能够继续保持对公司的热爱和奉献精神，共同为公司的发展做出更大的贡献。让我们共同期待这次福利活动的到来，享受一个美好的时刻！
发放通知 篇4
员工生日福利发放通知
尊敬的全体员工：
大家好！近日，公司决定推出一项新的员工福利政策，即员工生日福利发放。为了使大家更好地理解这一政策，并且享受到相应的福利待遇，我将在下面详细介绍有关事项。请大家耐心阅读。
一、政策背景：
员工是公司最宝贵的资源，为了关爱员工，提高整体员工满意度，促进公司的发展，我们决定推出员工生日福利政策。这一政策旨在通过特殊的福利款待方式，让每一位员工在自己的生日感受到公司的关怀，并在一年一度的生日之际感受到公司的温暖。
二、福利待遇：
1.礼品：
为了祝福大家的生日，公司将会为每位员工准备一份特别的礼品。礼品种类多样，包括但不限于书籍、文具、生活用品等。希望这份礼品能够让每位员工度过一个愉快且有意义的生日。
2.生日卡片：
公司将会在员工生日当天提前送出一张精美的生日卡片，由公司领导和同事们共同亲手签名祝福。这是一份特别的祝福，希望能够为大家带来一份温暖和感动。
3.庆生会：
为了进一步增加员工的生日快乐氛围，公司将组织一次隆重的庆生会活动。在这个场合里，公司将为过生日的所有员工准备蛋糕、鲜花、热闹的氛围等等，让大家在生日当天尽情享受快乐。
三、申领流程：
1.申请：
请每位员工在生日的前一个月内向人力资源部门递交生日福利申请表。申请表包含个人基本信息、联系方式等，以便于及时发放福利。
2.发放：
福利将会在员工生日当天发放。请员工注意保持手机畅通，以便接收相关通知和礼品。
四、注意事项：
1.个人信息保密：
员工的个人信息在整个福利发放过程中将会被严格保密，只用于发放福利使用。
2.公平公正：
公司将会按照申请先后顺序和员工实际情况进行福利发放，确保公平公正。
3.活动时间和地点：
庆生会的时间和地点将会提前通知，请大家届时准时参加。
五、
员工生日福利发放是公司对员工的一种关怀，也是公司文化建设的一部分。希望通过这一政策，能够使每位员工在自己的生日感受到公司的温情和关爱，同时也进一步增强公司集体的凝聚力和向心力。相信通过大家的共同努力，我们的公司一定会更加繁荣昌盛！
谢谢大家的关注和支持！
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日
发放通知 篇5
工资发放时间调整通知
尊敬的全体员工：
大家好！在此，我代表公司向大家发布一项重要通知。经过公司领导层的讨论和决定，公司决定对工资发放时间进行调整。下文将详细介绍调整的原因、调整后的工资发放时间以及调整后可能产生的影响，请各位员工务必认真阅读，并做好相应的调整准备。
一、调整原因
提前调整工资发放时间的主要原因是为了更好地管理财务流程和顾及员工的各项需求。过去的工资发放时间在每月月末，由于公司业务的增加以及相关财务手续的复杂性，导致工资发放时间晚于预期。为了避免造成延误和困扰，公司决定调整工资发放时间。
二、调整后的工资发放时间
从即日起，我公司决定将工资发放时间调整为每月的第十五天。具体来说，从本月起，工资将会在每月的第十五个自然日当天发放至您的工资账户内。希望通过这项调整，能够更好地满足员工的需求，提高工资发放的准时性。
三、调整后可能产生的影响
1. 习惯调整：由于过去我们习惯了月末发放工资的模式，此次的调整可能会需要一些时间来适应。我们鼓励大家将这个调整纳入自己的生活规划中，并合理调整自己的支出计划。
2. 预留资金：由于新的发放时间将提前了半个月，可能造成一些财务上的困扰。为了避免因此带来的不便，我们建议大家在发放日期前预留一定的资金，以满足日常生活和个人开支的需要。
3. 合理安排假期：由于工资发放时间的调整，公司认识到一些员工可能需要调整原本计划的假期。我们鼓励大家提前计划和相互协商，确保一切假期和工作安排的顺利进行。
我们希望通过这次的调整，公司能更好地满足员工的需求，提高工资发放的准时性和可靠性。同时也希望大家能够理解和配合这次调整，并且提前做相应的准备工作。
公司将继续关注员工的工作和生活需求，相信我们可以共同努力，使公司的发展和员工的福利得到双赢。谢谢大家的理解和支持！
此致
敬礼
公司人力资源部
发放通知 篇6
员工生日福利发放通知
亲爱的各位员工：
大家好！在这个美好的一天里，我们高兴地通知大家，公司将推出一项全新的福利政策，旨在为每一位员工庆祝生日的同时，表达我们对你们的感激之情和关心之意。
生日，是每个人在一年中最特别的日子之一。它不仅代表着你的成长和进步，更是我们共同度过的时光中的一个重要节点。为了让每位员工的生日都成为一个难忘的瞬间，我们决定为你们提供一系列别开生面的生日福利。
每个月的第一个工作日，我们将在公司内为当月生日员工举办一个特别的庆生派对。派对将在公司的休闲室举行，我们将为大家提供各种美味的蛋糕和点心，让大家尽情享受生日的喜悦。同时，公司也将为每位寿星员工准备一份精心挑选的生日礼物，希望它能成为你们敞开心扉的甜蜜见证。
为了让员工在自己的生日拥有一个难忘的美好回忆，我们特别安排了生日假日。对于当月生日员工来说，他们将享受到一天的带薪生日假期。这一举措旨在让员工有更多的时间和家人朋友出去共度生日，或是去探索自己的兴趣爱好。我们相信，这样的安排将使员工们在生日这一天倍感珍惜，留下美好的回忆。
为了让整个公司能够共同分享员工的生日喜悦，我们计划在公司博客和社交媒体上发布员工生日专访和照片集。每个月，我们会选择一名员工进行特别采访，了解他们在公司工作的心得和生日心愿。同时，我们鼓励员工积极分享自己的生日照片和庆祝活动照片，将属于你们的快乐与全公司分享。
为了增添员工们的生日生活色彩，我们还将定期组织一些富有趣味和创意的活动。例如，我们计划开展生日歌唱比赛、创意生日蛋糕制作比赛、最有意义的生日愿望分享等等。这些活动将不仅仅是对员工们生日祝福的一种形式，也是拉近彼此关系、提升团队凝聚力的机会。
通过这一系列精心安排的生日福利，我们希望能让每一位员工在公司生日之际感受到我们对你们的尊重和关心。每个人在公司中的付出都是不可或缺的，而你们的生日也是我们共同成长的见证。感谢你们一直以来的辛勤工作和无私奉献，希望这些生日福利能为你们带来一份温馨和欢乐。
再次祝贺即将到来的寿星员工们！请大家牢记公司的关怀和祝福，并期待我们共同度过的美好时光。
祝大家生日快乐！
公司管理团队
发放通知 篇7
2016年高温补贴发放通知范文
高温补贴发放通知范文
各部门、各项目部：
为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从2016年6 月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
一、发放对象：
电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);
谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;
3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：
烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;
谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;
烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;
出纳按5元/人/天发放高温补贴;
5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;
6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
xx有限公司
发放通知 篇8
20xx年“中秋节”、“国庆节”即将来临，为体现酒店“以人为本”的管理理念，感谢全体员工为酒店的.发展而不辞辛劳的坚守工作岗位，酒店为在职员工以慰问金、中秋节礼品形式发放节日福利，具体事项通知如下：
一、发放对象。
20xx年8月25日前入职的在岗员工。
二、发放标准：
1、酒店正式员工中秋节发放慰问金100元/人，外加发放价值200元/人的中秋节礼品（大米一袋、色拉油一桶、月饼一盒）；国庆节发放慰问金100元/人。
2、酒店未转正员工、外派人员发放价值200元/人的中秋节礼品（大米一袋、色拉油一桶、月饼一盒）。
3、20xx年8月25日开始与酒店解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
三、在职时间计算截止到20xx年8月25日。
四、由行政人事部负责对员工福利费进行核算，节日慰问金及中秋节礼品将在节前由行政人事部确认并统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
五、法定节假日：法定节假日加班费根据国家政策/酒店相关规定。
20xx年xx月xx日。
xx公司。
发放通知 篇9
2016公司高温补贴发放通知
2016公司高温补贴发放通知
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)
二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月人
三、高温补贴的发放时间：6-9月
四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;
8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;
3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
特此通知!
二零一六年____月____日
2016公司高温补贴发放通知
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)
二、高温补贴的'发放标准分为： 130元/月人
三、高温补贴的发放时间：6-9月
四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;
8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;
3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
特此通知!
二零____年____月____日
2016公司高温补贴发放通知
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
高温补贴通知
请各位工友在___月__日__午到财务室领取高温补贴。
财务室
_月__日
2016公司高温补贴发放通知
各部门、各项目部：
为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从2010年7 月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
一、发放对象：
电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);
驾驶员、出纳;
3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：
烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;
谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;
烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;
出纳按5元/人/天发放高温补贴;
5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;
6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。