总结工作亮点怎么写。
一转眼，新的一年正在不远处等着我们。我们需要将年终工作总结纳入我们的议事日程了。要想加薪提职，通过年终工作总结充分展自己尤为必要。如何让自己的年终工作总结在众多人中脱颖而出呢？有请阅读小编为你编辑的总结工作亮点怎么写，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
标题：总结工作亮点：突出绩效与成就的完美结合
引言：
在职场中，总结工作亮点是一项重要的任务。通过准确、详细地总结自己在工作中取得的成就和亮点，不仅可以向领导和同事展示个人的职业发展道路，还可以为今后的职业发展打下坚实的基础。本文将详细介绍如何写一篇内容丰富有条理的总结工作亮点的文章。
一、明确目标：确定总结工作亮点的目的和对象
在开始撰写总结工作亮点的文章之前，首先要明确目标，确定想要传达给职场伙伴、领导或潜在雇主的信息。考虑以下几个问题：
1. 想要展示的最重要的工作亮点是什么？
2. 文章的受众是谁？需要满足什么样的期望和需求？
3. 文章的目的是什么？是申请晋升、争取加薪，还是寻找新的职业机会？
二、列出工作亮点清单：突出绩效和成就
在总结工作亮点时，要通过列出具体的绩效和成就来展示个人的能力和价值。以下是一些建议的清单内容：
1. 专业技能和知识方面的亮点：例如所掌握的工具、技术和软件，参与的培训项目等。
2. 项目管理和执行能力的亮点：例如领导的项目，实现的目标和结果，适应变化的能力等。
3. 团队协作和领导能力的亮点：例如所领导的团队，解决的团队冲突，赢得的团队合作奖项等。
4. 自我发展和职业规划方面的亮点：例如参与的自学项目，参加的行业活动，个人成长和发展等。
5. 客户服务和满意度的亮点：例如满足客户需求的案例，积极回应客户反馈的情况等。
三、组织和展示工作亮点：清晰有序，增强说服力
组织和展示工作亮点的时候，需要采用清晰有序的结构，以增强文章的说服力。以下是一些建议的组织结构：
1. 引言：简要介绍总结工作亮点的目的和背景。
2. 工作亮点清单：按照之前列出的内容，对每个亮点进行详细的描述。
3. 成果和回顾：展示每个工作亮点所带来的具体成果和效益，并回顾这些成果对个人和组织的重要性。
4. 个人贡献和发展：强调个人在取得这些工作亮点中所做出的贡献，并提及自我发展的机会和成长。
5. 总结和前景展望：总结整篇文章的核心观点，并展望未来的职业目标和计划。
四、语言和细节：精确、积极和具体
在撰写总结工作亮点的文章时，要注意使用精确、积极和具体的语言和细节。以下是一些建议：
1. 使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂或专业的术语，以确保读者能够理解。
2. 强调个人的积极性、能力和成就，但同时保持谦虚和客观。
3. 使用具体的事例、数据和数字来支持自己的陈述，增强说服力。
4. 使用有力的动词和形容词来描述个人的职业特长和成就，展现自己的独特性。
5. 编辑文章时，要仔细检查语法和拼写错误，确保文章的流畅性和专业性。
结论：
总结工作亮点的文章是展示个人职业发展和价值的重要工具。通过明确目标，列出工作亮点清单，有条理地组织和展示，使用精确、积极和具体的语言和细节，可以写出高质量的文章。通过这份综合的总结工作亮点的指南，相信你能够撰写一篇内容丰富详细、有条理的总结工作亮点的文章。愿你的职业道路越来越明亮！
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年终总结中工作亮点怎么写
又是一年过去了，旧的一年即将在我们身后关闭。我们需要用一份年终工作总结和过去一年友好告别。做好年终工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。有哪些可以从参考的优秀年终工作总结模板？小编特意收集和整理了年终总结中工作亮点怎么写，更多信息请继续关注我们的网站。
年终总结是员工在年底总结工作成果、亮点与经验教训的一份重要文档。在撰写年终总结中的工作亮点时，以下是一些建议：
1. 详细列出工作目标与达成情况：回顾年初设定的工作目标，详细说明各个目标的完成情况。结合具体的数据、指标和成果，清晰地展示自己在该目标上取得的亮点。
例如：
- 提出并推动了一项新业务流程，使得团队工作效率提高了30%；
- 成功管理并交付了一个重要的客户项目，实现了200%的增长目标。
2. 强调领导能力与团队合作精神：描述自己在项目中担任的角色以及所带领的团队。强调自己的领导能力、协调能力和团队合作精神，指出如何帮助团队克服困难，推动项目进展。
例如：
- 担任项目经理角色，领导团队完成了一个复杂的产品升级项目，确保了项目在预算、时间和质量方面的成功交付；
- 与不同部门建立了有效的沟通渠道，促进了团队之间的协作，使得跨部门合作成果显著提升。
3. 强调个人技能与自我提升：阐述在工作过程中自己学到的新技能和知识，并且说明如何应用这些技能来实现更好的工作成果。强调持续学习和自我提升的态度。
例如：
- 参加了一次专业培训，学习并熟练掌握了一种新的数据分析工具，从而在项目决策中提供了更准确的数据支持；
- 阅读了大量相关的行业论文和书籍，加深了对市场趋势和竞争环境的理解，为公司制定发展战略提供了有价值的建议。
4. 强调与客户/同事的良好关系：指出与客户或同事建立的良好合作关系，以及为实现共同目标而做出的努力。强调自己在解决问题、沟通和照顾客户需求方面的能力。
例如：
- 建立了与一位重要客户的紧密合作关系，通过定期的会议和跟进，解决了客户面临的挑战，提升了客户满意度和公司的口碑；
- 成功与不同团队进行合作，形成了良好的工作关系，提高了工作效率和团队的凝聚力。
5. 总结思考并提出改进建议：总结工作中的经验教训和得失，思考如何进一步提升自己的工作效能和职业发展。提出对未来工作的具体改进和发展方向的建议。
例如：
- 通过项目管理工作的经验，我认识到沟通与协调能力对于推动项目进展起着至关重要的作用。未来我将进一步提升这方面的能力，并学习更高级的项目管理方法和技巧。
- 在与客户合作的过程中，我发现积极主动地了解客户需求并及时回应是建立良好关系的关键。因此，我计划参加一些客户服务培训，提升自己的客户管理能力。
总而言之，年终总结中的工作亮点应该详细描述自己在工作中取得的具体成就和亮点，突出个人的领导能力、团队合作、个人技能和与他人的良好关系。此外，也应该总结经验教训并提出改进建议，展示自己的职业发展思路和成长潜力。
年终工作总结的亮点怎么写
时光如水，新的一年正向我们敞开怀抱。我们需要尽快开始准备年终工作总结的汇报工作了。要想加薪提职，通过年终工作总结充分展自己尤为必要。如何才能将的年终工作总结清晰而有条理呢？下面是小编精心整理的"年终工作总结的亮点怎么写",如果合你所需，不妨马上收藏本页。
年终工作总结的亮点写作可以从以下几个方面入手：
1. 工作目标的达成：首先，可以详细概述年初制定的工作目标，并强调自己的成果和达成情况。列举具体的数据和案例来支撑，说明自己在改进工作流程、提高效率、降低成本等方面所取得的成绩。重点突出自己在岗位职责范围内的突出表现。
2. 项目成果与贡献：介绍自己参与的项目及其相应的成果和贡献。可以具体描述项目的背景、目标、自己的角色和职责，以及团队合作精神。同时，可以提及自己在项目中面临的挑战和解决方案，突出自己的创新能力和解决问题的能力。
3. 个人能力的提升：总结个人在过去一年的职业发展和学习成果，如参加了哪些培训课程、读了哪些相关书籍、获得了哪些专业证书等。说明这些学习和成长如何帮助自己在工作中更好地发挥作用，并提高工作效率和质量。
4. 与同事的良好合作关系：强调与同事之间的良好合作关系以及团队合作的能力。可以举例说明在项目中与同事的合作方式和互相支持，以及如何通过沟通和协调解决问题。同时，可以提及自己在促进团队凝聚力和积极氛围方面的努力，如组织团队建设活动或分享工作经验等。
5. 客户满意度的提高：如果工作内容与客户有直接接触，可以描述自己在与客户沟通和合作方面的表现，以及客户满意度的提高。举例说明自己如何通过积极主动的沟通和解决问题能力，与客户建立了良好的合作关系，提高了客户满意度和忠诚度。
6. 自我反思和未来规划：总结自己在工作中的优点和不足，提出针对不足的改进计划，并明确自己未来的职业规划和目标。说明自己对于团队和个人的自我要求，并表达对于未来工作的期望和展望。
在撰写年终工作总结的亮点时，可以充分展示自己的专业能力、个人成长和团队合作精神，同时注重事实和数据的支撑，让文章更具说服力和可信度。此外，注意结构清晰，段落过渡自然，以及语言简洁明了，让读者一目了然地了解你的亮点和工作成绩。
年终总结如何写出亮点
又是一年过去了，旧的一年即将在我们身后关闭。我们需要用年终工作总结和过去一年友好告别。职场经验告诉我们，作好的年终工作述职对于未来的发展非常紧要。如何在年终工作总结中全面系统地分析自己呢？经过收集，小编为您献上年终总结如何写出亮点，供你参考，希望能够帮助到大家。
年终总结是对一年工作的回顾和总结。要使其具有亮点，最重要的是在文章中呈现出最新的信息和具体的内容。
尊敬的领导、亲爱的同事们：
光阴荏苒，岁月如梭，回首20××年，我们经历了无数挑战，也创造了许多辉煌的成绩。在过去的一年里，我们团结合作，积极进取，不断开拓创新，为公司的发展贡献了智慧和力量。以下是我们工作的亮点回顾：
1. 市场拓展方面
我们紧跟市场变化，迅速调整策略，成功进军新兴市场。我们通过市场调研，分析了消费者需求，并推出了一系列针对不同群体的创新产品。经过艰苦努力，我们实现了销售额同比增长20%的优异成绩，成功提升了市场份额。
2. 团队建设方面
团队是公司发展中最宝贵的财富。我们积极推动团队建设，重视员工培训和员工关怀。通过组织培训课程和提供良好的福利待遇，我们提高了员工的工作技能和满意度。团队的凝聚力和合作精神不断增强，使我们的工作愈发高效和协调。
3. 项目管理方面
项目管理是保证项目顺利进行的关键。我们引入了先进的项目管理工具和方法，构建了科学高效的项目管理体系。通过精心组织和协调，我们成功完成了一系列重要项目，并在质量和进度上均取得了突出成果。优秀的项目管理使我们得以在激烈的市场竞争中占据有利地位。
4. 创新与技术方面
创新是企业持续发展的动力源泉。我们鼓励员工提出创新想法，并快速实施这些想法。我们建立了一个创新平台，鼓励员工进行技术研发和产品改进。在过去的一年里，我们成功推出了一系列创新产品，提高了市场竞争力，实现了技术领先。
5. 客户服务方面
客户至上是我们的服务宗旨。我们积极加强与客户的沟通与合作，关注客户的需求和反馈。通过完善的客户服务体系，提供及时、优质的服务，我们成功获得了客户的认可和信赖。客户满意度得到大幅提升，客户留存率稳步增长，为企业的长期发展奠定了坚实基础。
回顾过去一年的工作，我们不仅收获了成绩，更吸取了经验教训。在新的一年里，我们将继续努力，不断提高工作质量和效率，推动企业的持续发展。感谢领导的关心和支持，感谢全体员工的辛勤付出。让我们携手共进，再创辉煌！
2024质量年终亮点工作总结
一年的时间转眼即逝，在这一年当中工作中存在哪些亮点，少不了写一篇年终总结，操作要点、质量要求及安全注意事项，那么关于质量年终亮点工作总结怎么写呢？下面是由工总结之家小编为大家整理的“质量年终亮点工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
质量年终亮点工作总结(一)
质量管理程序和制度编制和执行
根据公司体系文件的要求和项目控制重点难点，针对性编制专项工作程序文件和实施方案。对于目前施工工序的改变，xx项目从新修改了文件资料编制规定、项目质量计划、项目计量器具设备管理规定、项目质量检验计划、项目不合格品处理规定、质量工作奖罚细则等多项质量管理制度和分部分项施工方案。
严格执行技术交底制度，切实做到不经交底不施工，在开始每一项工作之前对所有参加主要分项工程和工序的施工及管理人员进行详细的技术交底，明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量要求及安全注意事项。
根据确定的检验、试验对象、方式，按要求选择满足精度要求的各种检验、测量和试验设备。项目使用的所有测量和计量仪器设备进场前，必须按照项目计量器具设备管理规定，检查计量器具设备是否完好无损，是否具有合格的检定报告且鉴定结果在有效期内，无计量检定证书或超过检定有效期的计量器具，禁止用于与工程质量有关的检验和试验。
对进入现场的合格计量器具设备进行登记，建立计量台帐。提前制定计量器具设备送检计划，并及时收回正在使用的即将过期的计量器具设备，防止因使用不合格的计量器具设备影响工程质量，甚至造成返工。
建立有效的激励机制，激发广大职工的积极性。项目部编制了质量工作奖罚细则，并以周/月为周期进行考核和评选，对在项目质量管理工作中表现突出和工程实体质量优秀的集体和个人进行通报表扬和物质奖励。
例如：项目部规定抹灰施工时，每层有4户，抹灰完成后对质量进行检查，如果检查后每户的裂缝和空鼓数量在3个以内，就对本班组施工人员进行200元奖励，给负责此栋号的质检员30元奖励。有效激励了大家争创先进的积极性，提高了项目工程整体质量。
质量教育与培训
项目部自今年开工以来，组织两次“大干百天”劳动竞赛活动，两次体系内审， 一次体系外审。业主、上级主管单位及开发区领导多次到我项目部进行专项检查活动，可以说是各种迎检工作贯穿了天津武清项目整个施工过程。
众多的检查和质量活动给项目质量管理团队提出了更高、更严峻的挑战，同时也提供了锻炼队伍的机会和平台。项目部以此为契机，做了大量积极有效的质量宣传工作，加强了各级管理人员及全体参建人员的质量意识。
项目部针对各项活动的精神，开展了相应的质量文化、专业技术知识专项教育和学习。在实际工作中，注重发扬“传、帮、带”的互助精神，营造了“赶、帮、超”的竞争氛围，培养了良好的学习风气。组织专业技术熟练，经验丰富的工人师傅在会议室给其它施工人员进行讲课，分享自己的工作心得。
大家广泛发言，共同讨论施工过程中出现的质量问题，总结提高个人技术水平的经验技巧，取长补短，共同提高。
在教育培训和日常工作中，和每一位工人师傅交朋友，让年轻的技术干部切实在各项质量教育和培训中受到教育，得到提高，收到实效，使项目部每一位员工树立“我的质量，我的责任，我的承诺”和“追求永无止境，产品代表人品”的理念，促进了广大职工从“要我学习”，“要我先进”向“我要学习”，“我争先进”的思想转变，大大提高了他们的专业技术水平和产品质量意识。
项目部始终坚持把每一位优秀职工作为分局的宝贵资源和财富，树立了优秀员工典范，为以后的施工质量的控制和提高奠定了坚实的基础。
施工阶段质量控制
项目部质量管理工作坚持“周计划控制，月计划强制”的现场管理制度。质量部门要协调一致，共同分析各分项工程的质量控制重点和施工难点，详细制定切实可行的解决方案，制定详细措施。建立多个交流平台如班前会、技术交底会及专项会议等、加强施工过程质量检查验收，加强交流，保障项目部质量信息渠道的畅通，从而保证了工程施工质量。
组织各专业技术负责人和班组长，广泛开展“全面检查、专项治理、逐一排除”的综合检查，并将此列为项目质量管理制度，常态化。结合检查情况，制定纠正和预防措施，并写出书面通报，实行样板引路，表扬先进，鞭策后者。服从建设单位、监理单位、设计单位、质检站的检查、指导和监督工作，虚心接受他们提出的建议，积极与建设单位、监理单位搞好配合工作。
将工程质量控制重点、难点和检查出来的项目工作薄弱环节列清单，作为周质量工作主题。集中精力，逐一对质量控制重点、难点和薄弱环节进行跟踪检查，循环开展质量主体周。各专业建立完善的现场检查数据库，对现场质量数据进行分析，总结本周质量整改情况，制定下周质量工作计划。
工程技术质量人员跟班作业，随时解决施工中的技术难题。 质量检查人员有质量否决权，发现违背施工程序、使用不合格材料，质检人员有权制止，发现问题立即上报主管领导，迅速提出解决方案，将质量问题消灭在萌芽状态。
比如6、7月份施工的内墙抹灰工程，在施工前首先制定了施工方案和措施，对施工过程中存在的能够影响到施工质量的问题全面的进行分析，制定出应对措施，抹灰施工前对浇筑后的主体结构的净空、净高等进行全面的复查并记录，施工过程中，督促工区施工人员及时的检查，项目部规定每天上午和下午各检查一次，各楼栋号的质量技术人员带上检测仪器、设备对有作业人员的工面进行全数检查，发现的问题及时进行纠正和解决，保证施工完成的各分项工程能够达到施工规范要求，对因为各项原因后期出现的空鼓等问题，按照修补方案进行处理，最后的施工完成后，再次对房间的净空、净高、阴阳角等要素进行全数检查，并汇总记录，防止在明年交房过程中出现小业主纠缠并索赔的现象。
作好工程竣工验收工作
目前已经进入12月份，距离明年4月交工日期已经很近，xx还迁房是一个比较特殊的工程项目，明年交工后除了需要经过建设、监理单位验收，还需要通过各住户即小业主的验收方能完成，为了能够保证明年顺利竣工验收，在现场质量检查和验收工作要严格按照各单位批准的质量检验计划进行控制。各分项工程必须按照质量检验计划确定的检验等级和控制点要求，逐一进行闭合。
工程验收前，组织项目内部各相关部门和人员进行预验收，将检查出来的问题列出清单，逐一定责任、定人员、定措施、定整改时间，跟踪检查整改结果。通过以上施工中的措施和竣工验收前项目自检措施，保证了能够顺利通过竣工验收。
在过去的一年内，通过项目部全体成员的共同努力，xx项目部顺利通过了各项检查和评审，质量工作得到了业主、监理及相关各方的一致好评。分项工程验收一次合格率96%。
我们相信，只要项目部各级质量管理人员齐心协力、上下一心，就一定能够完成项目中的各项质量工作，不断提高质量管理水平，顺利完成工程建设任务和各项质量目标。
质量年终亮点工作总结(二)
20XX年，**公司质量管理工作在各级领导的精心指导和关心下，认真贯彻降本增效、追求卓越的质量工作精神，继续把科技创新，全员降本增效作为推动企业可持续发展的原动力，全力推进各种先进技术、设备的改革和创新，保证产品质量的同时降低生产成本。同时全面履行综合管理职能，推崇先进管理，当好稳定和发展企业动力的推进器。回顾一年，**公司质量管理工作总结及亮点如下：
一、组织开展质量宣传、教育活动
为促使广大干部职工积极参与到质量管理工作中去，今年，我们积极开展了广泛的宣传活动，认真组织全司学习《质量发展纲要(20XX-20XX)》，通过分公司LED宣传屏幕和**车间悬挂宣传横幅的方式，为全员营造关注质量的良好氛围。同时，积极组织员工通过网络答题的方式参加“实施质量兴市战略知识竞赛活动”，确保了参加竞赛答题人数比例超过了全司人数的50%，使质量知识和质量意识在全分公司上下层面内得到了较好的普及。
二、实施质量兴企重要决策
公司围绕着解决生产实际问题，建立科技创新创效、培育核心竞争力的新机制，有效进行技术创新工作。用新技术、新设备改善产品质量、降低生产成本。20XX年，**公司共申请了15项科研项目，2项公司级课题，16项分公司级课题，其中部分已投用到实际生产当中，并对生产起到良好作用。
同时，我们积极组织职工知识产权方面的培训。尤其是专利方面，组织公司知识产权工作人员及各车间、科室科技管理人员接受专业老师的培训，学习专利相关知识，包括专利的分类、撰写方法以及申报流程，对专利有更加确切、细致的了解，对专利各个细节有了明确的界定。专家老师还为准备申报专利人员进行了现场指导，既解决了申报人员遇到的各种疑问，也为其他科技人员对自己岗位上的切入点有了更多的认识。20XX年，公司申请了2项专利，分别是**和**。
三、将质量工作切实落实到细节、岗位
为保证质量工作能够切实落实到广大职工方面，**分公司围绕今年质量工作重点组织，开展了相关工作：
1、积极开展QC小组活动。20XX年**分公司共注册了6个QC小组，并于12月份进行了经验交流和成果展示。6个QC小组全部完成设定目标，解决了生产工作中急需解决的问题，对生产起到良好推进作用。其中，******更是为公司创造了良好经济效益。
2、提高职工操作熟练程度。我们定期对职工是否按照生产工艺要求、是否遵照操作规程进行检查，并开展多项职工技能比赛，让职工意识到本工序质量特性对产品质量影响程度，促使广大干部职工积极参与到质量管理工作中去。
3、实施奖励制度
按照****专利管理办法对专利已授权的专利发明人(设计人)进行奖励。今年共给予7个专利的发明人(设计人)物质奖励，有效提高员工的创新热情，也为今后质量工作有效开展提供了强劲动力。
四、存在的问题，明年努力方向。
20XX年质量管理工作中遇到了很多急待解决的问题，也是20XX年我们工作的重点。
1、对质量管理工作体系、程序上知识较为欠缺。在工作中，对质量管理工作了解不够全面，一些细节还没掌握，尤其是知识产权，对其申报流程、管理办法以及如何转化为经济效益等了解不足。20XX年，重点学习质量管理工作中的细节、分支和一些先进成功的管理方法。
2、就围绕生产中的重点、难点问题开展技术攻关。20XX年，有较多科研、课题在实施过程因遇到困难和问题而延迟实施，没能将理论转化实际成果。20XX年，我们将应对这些问题，逐步分析，找出其中的疑点和难点进行攻关，积极推进科研项目的实施。
质量年终亮点工作总结(三)
为贯彻落实总公司“以质求信、业主至上、遵守法规，持续改善”的总体方针，以“抓质量水平提升，促发展方式转变”为主题，以提高“工作质量、产品质量、服务质量”为重点，xx公司于20xx年全面开展了质量管理工作，从抓基础管理入手，强化质量意识，加强员工技能培训，提高员工整体素质，从而促进公司整体质量管理水平全面提高。
一、深入开展质量管理体系建设工作
1、质量管理体系文件完善
今年体系文件换版，借着换版，将修改程序文件同规范公司内部分工作流程、明确部门职责划分结合在一齐。使得质量体系更加贴近公司生产实际，为提高公司的质量管理和产品质量起到更大的做用。修改的文件有：质量手册、17个程序文件、4个作业指导书、11个质量检验表。
2、质量管理体系审核活动
20xx年9月份进行20xx年度内部质量审核及外审前的管理评审，20xx年10月份迎接外审组对我公司进行质量管理体系复评审。内审组在管理者代表的组织下对各部门、生产现场进行了审核，不合格项目填写了内审不贴合报告单。组织了各有关职责部门针对不合格项进行了分析、研究，并进行了相应的整改工作，按期确认和验证各部门的整改结果。
管理评审认为公司自去年的评审以来，在今年年初推行新版质量检验表格，加强了质量管理，为质量体系的运行和改善奠定了基础。经过这几个月的体系运行，进一步证明了建立的质量体系是可持续的，有效和充分的。
方针贴合公司制剂和市场发展方向要求，目标、指标及管理方案得到有效控制和实施，均到达公司20xx年度产品质量目标值。结论是公司质量体系运行是持续有效的，取得了必须的绩效。
平时体系员随机对各个部门进行质量体系相关记录抽查，对填写不规范、记录缺失的，下发不合格通知，并督促改正。领导组进行季度工作考核。
在日常管理工作中透过培训以使理解和掌握质量管理体系，透过考核和检查以使按质量管理体系运行，透过内部审核、管理评审、外部审核检验运行效果。
二、开展质量管理活动——“质量月”活动
为了提高产品质量，提高员工的工作质量和用心性，提高部门人员职责心，相应总公司的活动，20xx年9月，我们继续开展了以“抓质量水平提升，促发展方式转变”为主题的“质量月”活动。利用张贴标语，板报，知识竞赛等各种方式加大力度宣传“质量月”活动，普及质量知识，以提高员工的质量意识，营造产品质量零缺陷的良好氛围，并及时报道活动中的典型事例。车间的质量水平取得了显著的成效，产品合格率较前期有了大幅度的提升。加工过程工序交检一次合格率99%，成品一次检验合格率到达98%，产品最终出厂不合格率为零。
三、强化车间、班组管理和现场管理。
结合公司各个生产环节，完善专业管理与基础管理，为配合程序文件的有效执行，制定了更详细具体的作业指导书、检验指导书、工艺说明书等;为了真实记载质量活动的开展状况，制定了11份记录表格，用记录反映产品质量及质量体系运作状况，为满足质量要求的程序带给了客观依据，为质量管理带给了有力保障。
四、工作中存在的不足，也是明年工作努力的方向：
1、有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点，只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。
2、一些需要沟通解决的问题处理不及时，包括外协不良的传达，现场不贴合的指正与确认等。具体的工作中由于消息传达的延迟性、时间差等一些因素的干扰，出现沟通不及时。
3、一些相关工作的管理办法，管理方式的欠缺。需要对管理办法与方式进行反思，明确这些方式方法的目的与合理性，结合自身的实际工作来理解与完善进一步完善质量管理体系，强化质量意识，严格标准化作业，才能提高生产潜力水平。
在今后的工作中要继续运用科学管理办法，学习先进经验，用于创新，培养骨干力量，树立良好的企业形象。
质量年终亮点工作总结(四)
存在的不足或需进行改进之处：
1. 质量管理新上岗人员较多的业务不熟练，还不能熟练地运用各种质量管理手段改进过程绩效，有的甚至不能正确填写报表。
2. 质量体系运行有盲区，个别项目部由于质量管理工作不正常，已经出现了影响结构使用功能的质量问题。
3. 部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现象。
4. 不合格品不能按规定进行处置，大部分项目部全年都没有不合格品的处置记录，其主要原因是认识还有误区，不能把不合格品处置作为改进质量管理工作的重要手段。
5. 沟通仍有差距，主要表现在项目部不能按要求上报不合格品的处置记录。
20xx年的工作打算：
1. 明年工作的主导思想是管理质量工作的关键过程，管理今年存在不足的管理过程。通过抓各类报表的报送消除沟通上的差距，通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。20xx年确定的计量器具检定合格率仍然为100%。
2. 根据在手工程项目的状况，合理确定创优目标，并按创优计划实施，20xx年由于没有符合创部级优质条件的工程，将重点争取安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。
3. 通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行，确保产品质量，保证其一次交验合格率达到100%，20xx年确定的质量故障损失率仍然为2/万以下。
4. 从年初就根据各项目具体情况规划QC活动课题，有计划地开展QC小组活动，以推进新技术应用、消除质量通病。
5. 作为体系运行牵头部门，指导和帮助各业务系统抓好质量体系运行工作，20xx年内审将采取滚动审核的形式，内审覆盖率仍然为100%，审核将关注影响质量、环境、职业健康安全管理体系运行有效性的关键过程，与各个系统一起全力提高管理体系运行的有效性。
6. 接受有限公司工程质量监督部的领导，服务基层，加强对系统管理人员的指导和监督，以提高系统的办事能力和效率。
工作年终总结怎么写
又是一年过去了，旧的一年即将在我们身后关闭。是时候对过去一年的工作、学习情况进行回顾和分析了。要想在职场中不断提升自己，年终工作总结必不可少。如何在年终工作总结中全面系统地分析自己呢？小编特意收集和整理了工作年终总结怎么写，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
工作年终总结
一年又快要结束了，回首这一年里的工作，不禁让人感慨万分。在这篇年终总结中，我将详细回顾我的工作成果、经验和收获，并且展望未来，在来年能够更上一层楼。
在过去的一年里，我全身心地投入到工作当中。作为团队的一员，我不仅完成了分配给我的任务，还积极参与各项项目。我与团队成员合作紧密，互相学习和借鉴对方的优点，共同推动项目的进展。我的表现受到了同事和上级的一致认可，多次获得了团队的表扬和奖励。
回顾一年来的工作成果，我首先要提及的是我在市场营销方面的突破。通过细致而深入的市场调研和分析，我成功地制定了一项市场推广方案，在不同媒体平台上开展了广告宣传，提高了公司的知名度和销售额。同时，我也与销售团队密切合作，制定了一套高效的销售策略，帮助公司打开了新客户群体，并且实现了可观的销售增长。
除了市场方面的成果，我还在团队管理方面进行了积极的探索。通过了解团队成员的特点和需求，我有效地分配了任务，提高了工作效率。我不仅关注团队成员的工作情况，还积极培养他们的技能和能力。通过举办内部培训和分享会，我帮助团队成员扩展了他们的知识面，并激发了他们的工作热情。团队的凝聚力和工作效率得到了显著提升。
除此之外，我也积极参与公司的社会责任活动。我组织了一次公益活动，邀请团队成员一同参与。我们共同为当地的孤寡老人送去了温暖和关爱。这样的活动不仅传递了公司使命与价值观，还提高了员工忠诚度和凝聚力。
回首过去的一年，我不仅能够回味它的收获，还能够吸取其中的经验教训。一方面，我发现自己在时间管理方面还有提升空间。虽然工作中取得的成就给了我很大的满足感，但我也有时会为了完成任务而忽略了个人休息和充电。来年，我将更加注重自己的身心健康，合理安排时间，提高工作效率。
另一方面，我认识到在问题处理方面需要更果断和敏锐。有时我会过于追求完美和和谐，导致对问题的解决采取了过于姑息和推迟的态度。来年，我将更加勇于面对困难和挑战，及时解决问题，确保工作的顺利进行。
展望未来，我对自己有着更高的期望。首先，我希望在专业技能方面能够有所突破和提升。我将持续学习和研究，跟上行业的最新动态，不断完善自己的知识体系。其次，我希望在团队领导力方面有更大的提升。通过学习和实践，我将培养自己的领导能力和团队管理技巧，以更好地推动团队的发展和业绩的提升。
总结这一年的工作，对我来说是一次宝贵的经验和成长之旅。我时刻保持着学习的态度，把握住每一个机会，不断突破自我。来年，我将以更加饱满的激情和扎实的工作勇往直前，在各个方面取得更大的突破和进步。相信未来将是美好而充满挑战的，我将时刻保持对工作的热爱，追逐梦想。
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