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信用设员工述职

发布时间: 2023.10.25

信用设员工述职。

时间是一条金河,近期的工作已结束,到了静下心来写总结的时候了,工作总结虽然不是规定的公文种类之一,但它的使用频率之高却是许多正式公文所无法相比的。如何才能让自己的工作总结既清晰又有条理呢?为此,小编花时间整理了信用设员工述职,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!

信用设员工述职(篇1)

信用社纪律监督员工作总结

引言:

信用社作为金融机构的重要组成部分,承担着为客户提供金融服务、维护金融市场秩序的职责。而纪律监督员作为信用社内部的监管机构,负责监督员工遵守纪律,保障信用社的正常运作。本篇文章将详细介绍纪律监督员的职责、方法以及工作总结。

一、纪律监督员的职责

纪律监督员是信用社中非常重要的职位,其职责主要包括以下几个方面:

1. 监督员工的工作纪律:纪律监督员负责监督员工是否遵守信用社的工作纪律,包括按时上下班、严格执行制度规定等。

2. 检查员工的行为规范:纪律监督员需要对员工的行为规范进行检查,确保员工遵守相关规定,不进行违规行为,保持良好的职业道德。

3. 处理违纪行为:一旦发现有员工违反了工作纪律或行为规范,纪律监督员需要及时处理,并向上级报告。

4. 维护信用社的形象:纪律监督员还需积极参与信用社的形象宣传工作,做好内外部的口碑管理。

二、纪律监督员的方法

为了更好地履行职责,纪律监督员可以采取以下方法:

1. 定期开展纪律教育培训:纪律监督员可以定期组织员工的纪律教育培训,加强员工对工作纪律的认识和理解。

2. 加强巡查和督促:纪律监督员应加强对员工的巡查,确保员工的日常工作符合相关规定,遵守纪律。

3. 建立举报制度:纪律监督员可与信用社领导合作,建立举报制度,鼓励员工主动监督和举报违纪行为,及时发现问题并作出处理。

4. 建立奖惩机制:纪律监督员可以与信用社领导一同制定奖惩机制,对遵纪守法的员工进行表扬和奖励,对违纪行为进行严肃处理,增强员工对纪律的约束力。

三、纪律监督员工作总结

作为纪律监督员,在日常工作中需要兢兢业业,严格遵守纪律监督员的相关规定。以下是对纪律监督员工作的总结:

1. 勤勉尽责:作为纪律监督员,要时刻保持工作的努力和责任心,认真监督员工的工作纪律。

2. 公正公平:在处理纠纷和违纪行为时,要坚持公正公平的原则,不偏袒任何一方。

3. 与时间赛跑:纪律监督员工作繁忙,需要及时处理纪律问题,与时间赛跑,确保问题得到及时解决。

4. 提高专业素质:纪律监督员需要不断提高自身的专业素质,了解相关法律法规和信用社的内部规章制度,做到对员工的纪律监督有据可依。

总结:

纪律监督员的工作对于信用社的正常运营和发展至关重要。通过严格监督员工的工作纪律和行为规范,纪律监督员能够维护信用社的形象和声誉,确保信用社的稳定运作。作为纪律监督员,我们应当时刻保持勤勉尽责的态度,不断提高自身的专业素质,为信用社的持续发展做出贡献。

信用设员工述职(篇2)

不知不觉,时间已经过了一个多月。在这一个多月的时间里,我的感触很多,第一次到农村工作,第一次和农村妇女打交道等等很多人生的第一次。正是有了那么多的第一次,我感到生活很充实、很有意义。对待农村工作我觉得不是辛苦而是享受。时间飞逝,我大学毕业已经一年,小额信贷技术员是我人生的第一份正式工作,因此我很重视它。

在培训的过程中,就已得知这份工作的艰辛。但天生不服输的我,毅然地坚持完培训,并以优异的成绩结束这次魔鬼式培训。在得知自己分配的市县后,我选择了离家比较远的地方工作、锻炼自己。第一天到基层信用社,感觉很多东西都很陌生。在基层信用社主任的带领下,我们来到了住宿的地方,当时心就凉了。这是我们住的地方吗?条件那么差,什么都没有。床也不够睡,用水也不方便等等情况。但是渐渐地我调整了心态,没条件我们就创造条件。要发挥人的主观能动性,以积极的心态投入到工作、生活。二话不说,我们就拿起扫把打扫卫生,没有自来水我们就去提水,分工协作。男的提水,女的扫地,就在大家的努力下我们把房子弄得干干净净,还把办公室建立起来。年轻就是资本,我们团结互助,没有什么我们做不了的。有了好的生活和工作环境,我们很快投入到了农村工作。在和当地镇政府取得联系并约定好时间后,我们到副镇长办公室了解了当地乡镇的情况和拿到了各村委会负责人的联系电话。我们从中筛选了一个信用比较好的村子来开展工作。第二天在老员工的带领下,我们来到了那个村做宣讲。当地村书记很配合工作,马上开广播召集村民到村委会开会。这让我们很受鼓舞,来了很多人。他们都迫不及待地想了解我们的贷款的产品,由于气候的原因,我们无法统一给他们宣讲。我们就采取了一对一的形式、甚至采取一对多的形式来进行宣讲。当说到要联保的时候,他们傻眼了,都说这不行,那不行的。说什么近亲不能在一组等条件苛刻。让我们做出让步,为此之前我们做了大量的工作,一一给他们解答和说明情况。最后,由于他们不理解规定和产品,甚至有人扬言我们的产品在这个村没有市场等情况,这让我们倍受打击。但越在这个时候,我对自己说要冷静,不要被他们情绪影响你。要仔细聆听和登记他们的意见,回去好好总结。就这样,和村民经过一番的较量后,我更加用心地工作。他们提的意见越多,就代表他们对我们的产品是

很感兴趣的。功夫不负有心人,在经过我们的不厌其烦解释后,他们理解了我们的规定,并表示遵守。就这样,在我们的指引下,这个村组好了一组客户,就这个时候我们从心里感到了一丝的安慰。有一组客户了,这就是进步。我们要好好把握住这个果实,为此我很努力,积极准备上课的内容,和他们约定好时间后。第二天我就提前半个小时到农户家准备上课,由于是第一次给她们上课,我很紧张。但是很快我就平静下来,按照之前的准备有条不紊地完成第一天的工作。这里面我总结了一下,由于是第一次上课,农户多少有点紧张,我们要做的是让她们放松、别紧张。把上课的内容教给她们之后对他们别要求太高,因为他们是第一次上课,接受能力有点差。我们能做的是,只要她们说的意思相近就好,不要她们一字不漏的说出来。做什么事情都要循序渐进,给她们上课也是如此。就这样,她们每天都来上课,这其中不管刮风还是下雨。在大家共同努力下,我们顺利完成了五天的培训。接下来就是考试了,她们很紧张,因为她们觉得要是考不及格了就拿不到贷款了。是的,紧张是正常的,我们安慰她们,只要正常发挥,考试时没问题的。这里面出现了一个小插曲,其中有个妇女她被考官问到五人联保的情况了解吗?她紧张到心都要跳出来了,没办法。她来了一句,她不想贷款了。这太难了,她无法回答。这个时候我就安慰她不要着急,想想平时上课的内容,最后在同组的成员帮助下,她完成了考试。但这给我们一个启示,以后审核的时候要避免这种情况出现。因为我们要从客户的角度出发,不要把会场的气氛弄得太严肃。毕竟她们没经过太多的正式教育。不过,她们最后通过了考试,取得了我们发放的第一笔贷款。

正是因为成功发放了第一组贷款,这个村的村民纷纷踊跃报名,申请贷款。这一点是始料未及的啊!越是这种情况,我们越小心,因为我们要选择一些优质客户,有了第一组的成功经验,我们的工作开展得很顺利。不知不觉中,已经过了一个月,我发展了三组客户。在发放贷款后,我开始反思这个月工作的不足。面对一些情况我要非常小心,因为我们从事这项工作要仔细,防止一些不良习惯的出现。在这个月我发现我们的培训内容有些不是客户感兴趣的,还有考试不那 么严格等等问题,我觉得这是一种挑战啊!因为我的工作是要严格按照规章制度去做的。还有就是我们的客户对农信社的了解程度,会不会在我们的下村服务后有更进一步的了解。

> 渐渐地,工作完之后,我就会想如果有其他银行效仿我们农信社组织一批小额信贷员下乡开展工作,我们的服务能紧紧抓住客户吗?甚至有些银行把贷款利率下调到比我们还低的时候,我们拿什么和他们竞争呢?最后我总结了一下,客户是培养出来的,我们要用自己优质的服务培养出一大批优质的客户,我们不惧怕竞争。我们要在竞争中不断提升自我,热情地为客户服务,牢牢地把客户抓住。

信用设员工述职(篇3)

今年以来,在联社、社领导的正确领导下,在同志们的帮忙、支持下,认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等,政治素质和业务技能有了较大的提高,在工作中能严格执行各项规章制度,坚持原则,一丝不苟,能够保质保量的完成各项任务,回顾一年来的工作,向领导和同志们汇报如下:

一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务技能,信用社员工个人工作总结。

为提高政治素质和业务技能,迅速适应新时期金融工作的需要,我用心参加联社及社内组织的各种学习,并坚持经常不断的自学,个性是在今年开展的“镇平现象”大讨论活动中,认真学习,记好笔记,写好心得,做好总结,提高我的政治思想觉悟和干事创业的职责感和事业心。在实际工作中严格要求自己,努力做到大事讲原则,小事讲风格,对待同志以诚相见,共同搞好工作,在坚持经常不断学习政治的同时,我还始终不忘加强业务知识学习,对实际工作中出现的疑难问题我虚心求教,不耻下问,向身边的同志们学习,并能够经常找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习,随着政治营养和业务营养的不断丰富,从而大大提高了自己的思想觉悟和工作潜力,有力地推动了各项工作顺利开展。

二、大力组织存款,提升信用社形象。

大家都明白:存款是信用社生存和发展的基础,也是支农资金的重要来源,只有大力组织资金,才能提高支农实力和社会信誉度,我一是经常服务上门,储户无论金额大小,路途远近,只要储户说一声,我都以最快的速度为其办理业务;二是构建揽网络,充分利用同学朋友、亲戚邻居的辐射面,透过多种形式开辟储源,一人干信合,全家齐帮忙,全家人都转成了业余揽储员,三是做到腿勤、嘴勤,经常奔波于村镇之间,凡是认识的单位或个人,一听说手里有宽裕的资金,我都会去做工作,当信用社的宣传员,把农村信用社的服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户,个人总结《信用社员工个人工作总结》。在今年开展的储蓄竞赛活动中,揽储20万元,占任务10万元的200%。

盘活不良贷款是我们今年工作的重点,同时也是难点,近几年,贷户的法律意识淡薄,还贷意识差,赖债思想严重,盘活资金也成了我们工作的老大难。我利用各种政策,做好贷户的思想工作,我想:只有贷户思想通了,观念转变了,认识提高了,还款用心性也就提高了,为了方便收贷收息,我整理了一本贷户状况记录,对每个贷户的家庭状况、经济状况、邻里关系都记的一清二楚,我经常深入贷户和有关当事人家中做思想工作,宣传政策法规,晓之以理,动之以情的去盘活贷款,今年盘活不良贷款120万元,超额完成了任务。

在今年开展的不良贷款“双降”活动中,我按照社里的部署,和天祥为一个盘活小组,当时正值秋收时节,为了盘活这部分贷款,使我社的不良贷款比率尽快降下来,我和天祥起早贪黑,打时间差,利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷,我们发扬不怕困难,一往无前,顽强拼搏,连续作战的作风,采取早堵晚缠的作战方式和政策攻心术,苦口婆心的讲政策、讲道理、讲贷款不还对自己对社会的恶劣影响,迫使其还贷。仅9―12月盘活不良贷款万元,不良贷款降低个百分点。

今年8月份联社推出了贷款守信卡业务,在营销守信卡工作中,我和所包三个村的村领导一齐,认真对该村的农户进行调查、筛癣评定工作,对照信用户评定条件和标准,严把质量关,建立健全信用户经济档案,按守信卡贷款管理的要求,完善相应的担保手续,为了保证评定质量,我经常奔波在农户当中,搞农户调查、建立经济档案、信用户的核查等工作,个性是我社在宋沟村召开的首场发卡会放贷现场会后,树立了农村信用社的良好形象,引起了村民的高度重视,都纷纷主动申请办理守信卡,止12月,建立农户经济档案份,办理守信卡份,发放守信卡贷款笔,金额万元。

没有规矩不成方圆,我始终能够遵守社里的各项规章制度,服从领导分配,遵守劳动纪律,平时有事很少请假,坚持小病小事不请假,紧事大事提前归,我常想,身为信合员工要情系“三农”,做到洁身自好,廉洁奉公,平时要管好自己的嘴和手,树立良好的形象,决不能以权谋私,以贷谋私,严禁“不给好处不办事,给了好处乱办事”现象。并能过好廉政关,拒收礼物多次,受到领导和同志们的好评。

经过一年来的努力,我在工作中取得了必须的成绩,但还存在着很大的差距和不足,一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展的需求,二是深入所辖基层,扎扎实实工作的力度不够,三是开拓进取,创新意识不足。在新的一年里,我要加强政治和业务的不断学习,团结同志,勇于创新,发扬成绩,吸取教训,向身边的同志学习,取长补短,增强工作潜力,做一名合格的信合员工,为农村信用社的改革和发展做出更大的贡献。

信用社个人工作总结(一):

本人自9月在市农村信用合作联社工作至今,算算已有4个年头了。这些年来,在信用联社的正确领导下,在联社领导的关怀下,在同事们的帮忙下,我的业务水平和综合素质都有了很大提高。同时,我认真贯彻党的农村金融政策和联社的各项规章制度,自觉履行“三个代表”重要思想,坚持做好信用联社的各项安排,较好地完成了各项工作任务,现将自己四年来的工作向大家做以汇报,请大家批评指正。

四年来,我始终坚持学习中央会议精神和党的路线、方针、政策,坚持学习金融法律、法规,用心参加单位组织的政治学习活动。今年,我还向社里提交了入党申请书,争取加入党组织,向党组织靠拢。透过我不断的学习,使自身的思想水平和理论素养得到了很大的提高,牢固树立了爱岗敬业、服务社会的人生观和价值观,自觉践行农村信用社为“三农”服务的宗旨,用满腔热情用心、认真、细致地做好每一项工作,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行“三防一保”职责,自觉按规程操作;尊敬领导,服从分配,团结同志、作风正派,无违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

在工作中我坚持不懂就学,学以致用,以用促学,在工作中学习《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《农村信贷》等书籍让我爱不释手,同时重点学习综合业务系统操作规程、反洗钱法、优质礼貌服务规范手册等规章制度。透过学习,我深刻认识到农村信用社根在农村,是农村金融的主力军,是联系农民的金融纽带,离开农村就成了无源之水。形势催人紧,我只有不断提高自身综合素质和业务水平,增强遵章守纪意识和职业道德观念,才能与时俱进。所以,在时我考取了会计资格证书,考取了银行业从业人员的个人理财和公共基础两本证书,并在时考取了初级经济师,同时在联社每年的达标考试中都能以优秀的成绩透过考核。我用不断的学习来提升个人素养,为求在能更好地为联社工作,为群众服务。

自进入信用社以来,我不论从事何种工作,我都遵从职业道德,严守“十二条禁令”、“员工六不准”和“柜员操作禁令”等工作纪律,做到不为私心所忧,不为物质所动,老老实实做人,踏踏实实做事,与同事也能密切配合,力求为客户带给礼貌优质高效的服务。在基层信用社临柜时,我坚持按制度操作,对每笔新开户业务都进行联网身份核查。同时加强对大额和可疑交易的监测,对大额现金支付进行登记,发现可疑交易及时上报;加强重要空白凭证管理,对特殊业务严格按章授权;提高柜面服务水平,为信用社赢得了口碑。在工作中还虚心向老员工学习,用心主动,按时按质完成领导交办的任务。

我一向坚持“团结同事,与人为善”的待人准则。在工作中,能够尊敬领导,团结同事,和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,互相帮忙,互相关心,共同营造和谐的氛围。今年联社组织的合规内控的知识竞赛中,在和同事们共同地努力下,我们获得了团体第一名的好成绩。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高思想认识,增强业务水平。

总之在这四年的工作中,我能严格要求,以身作则,努力做好本职工作。我计划在未来的工作中,继续加强学习,发扬自己以前工作中的长处,克服自己的不足,改善工作作风,大胆管理、大胆工作,与同志们一同完成上级交给的各项工作任务,并以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为信用联社的快速发展添砖加瓦。

信用设员工述职(篇4)

今年以来,在联社、社领导的正确领导下,在同志们的帮助、支持下,认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等,政治素质和业务技能有了较大的提高,在工作中能严格执行各项规章制度,坚持原则,一丝不苟,能够保质保量的完成各项任务,回顾一年来的工作,向领导和同志们汇报如下:

为提高政治素质和业务技能,迅速适应新时期金融工作的需要,我积极参加联社及社内组织的各种学习培训,并坚持经常不断的自学,特别是在今年以来开展的“三个办法一个指引;认真学习,记好笔记,写好心得,做好总结,提高政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。在实际工作中严格要求自己,努力做到大事讲原则,小事讲风格,对待同志以诚相见,共同搞好工作,在坚持经常不断学习政治的同时,我还始终不忘加强业务知识学习,对实际工作中出现的疑难问题我虚心求教,不耻下问,向身边的同志们学习,从而提高了自己的思想觉悟和工作能力,有力地推动了各项工作顺利开展。

近年来,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。在平凡的岗位上默默奉献着,为信合事业发出一份光,一份热。作为内勤一线员工,我认识到应该加强自己的业务技能水平,这样才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷准确的服务。要以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,众所周知,在全县联社管辖内,大庄子信用社是比将忙的一个网点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作认真认真再认真,严格按上级指定的各项规章制度来进行操作,一年中始终如一的严格要求自己,在自己的努力下,20xx我个人没有发生一次责任性事故。在我做好自己工作的同时,还用我多年来在会计工作中的经验来帮助其他的同志,其他同志们有了问题,只要问我,我都会予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。

存款是信用社生存和发展的基础,也是支农资金的重要来源,只有大力组织资金,才能提高支农实力和社会信誉度,在工作中,我都以最快的速度办理各项业务;牢记树立服务形象,遵守制度,坚持业务操作流程,办理业务一笔一清,把农村信用社的服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户。在今年以来,发卡数量约265张,业务量笔数约31000多笔,按时对现金的调拨发送做到计划到位。按季打印资料,按时发放对账单。

在工作中,我始终能够遵守社里的各项规章制度,服从领导分配,遵守劳动纪律,,有事提前请假,我常想,做为一名信合员工要情系“三农”,做到洁身自好,廉洁奉公,平时做好自己本职工作,树立良好的形象,杜绝白条抵库,在办理交接时做到当面交接,手续齐全”责任分明。全年没有发生大的差错事故。

总之,在上级领导和同志们的关心帮助下,经过一年来的努力,我在工作中取得了一定的成绩,但还存在着很大的差距和不足,一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展的需求,二是深入所辖基层,扎扎实实工作的力度不够,三是开拓进取,创新意识不足。在新的一年里,我要加强政治和业务的不断学习,团结同志,勇于创新,发扬成绩,吸取教训,向身边的同志学习,取长补短,增强工作能力,做一名合格的信合员工,为农村信用社的改革和发展做出更大的贡献。

雷俊英

20xx年12月

信用设员工述职(篇5)

时光如水,岁月如梭,进入信用社工作的半年试用期晃眼而过,感谢在这期间,总行、支行各位领导和同事对我的关心、帮助、指导和信任,让我在做好柜员工作的基础上,能有机会接触行内会计工作。在这一平台锻炼的半年时间里,我认真提高自身思想素质,加强学习业务技能,积极履行岗位职责,较好地完成了工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规。现将半年来的工作情况汇报如下:

首先,做为一名柜台工作人员,我深知自己作为信用社“窗口”的重要性。在工作中,通过自己不断的学习,再加上各位领导、前辈和同事的帮助,使我提高了业务技能,且能够按照正确的储蓄业务操作规程办事,同时把最方便最可行的方法运用在业务操作上,以客户需要为主。在与客户的沟通中,了解客户的需求,为客户解决所需。保质、保量的完成各项工作任务。

其次,作为一名代理会计,我深知会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。因此,在担任代理会计期间,我 回顾半年工作时间,我自觉本职工作还存在着不足,并制定今后的努力方向。我认为:

1、加强对一些不常见的业务的熟练度,使自己业务技能更加灵活全面,避免工作中犯错。

2、提高自己的心理素质、政治素质,在遇到工作较忙较累的时候,心情没有很大波澜起伏,始终保持激情和严谨的态度。

信用设员工述职(篇6)

20xx年,我社在市联社和镇委、镇政府的正确领导下,按照年初的总体部署和工作要求,以科学发展观为指导,认真执行党和国家的金融工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,较好地完成各项工作任务,取得了一定的成绩。现将年度工作情况具体总结如下:

截止12月底,各项存款余额达万元,较年初净增万元;各项贷款余额达万元,较年初净投放万元,存贷比例为%;清收盘活不良贷款万元。截止12月底,我社实收贷款利息万元,比去年增收万元,实现盈余万元,比上年同期增盈万元,经营效益明显提高。

蓄存款

增加储蓄存款是我社的一项主要工作,我社认真谋划,积极活动,切实做好组织资金工作。

一是落实组织资金工作任务。年初,我社就及时召开了组织资金工作会议,将存款任务目标层层分解到月,细化到人,做到了存款工作早安排,目标早明确,措施早落实,成效早实现。同时开展了以组织资金为主要内容的劳动竞赛活动,迅速掀起了一场人人为先的组织资金高潮。

二是强化公关,加大对公存款的力度。我社把对公存款作为一项突出工作来抓,专门成立了公关小组,在摸清当地各行政企事业等部门开户分布情况的基础上,加强与财政、卫生、学校、村委等部门的联系,突出抓好以基本户、系统户、财政户的对公存款,努力稳老扩新,突破性地抓好了私企个商、群团组织、行政事业等客户的资金组织工作。通过内引外联,强力公关,全年组织对公存款x万元,比去年增加x万元。

做好优质服务,提升信合形象,永远是我社的永恒主题。今年,我社在以往良好服务的基础上强调要做好优质服务,提升信合形象。做到创新服务内涵,建立健全了《信用社窗口规范化实施细则》,统一规范了营业窗口临柜工作秩序和员工行为及业务操作程序,实行了统一挂牌上岗,在全社推出了微笑服务、电话服务、代办服务等温馨化服务。通过这些措施的实施,我社基本做到了优质服务,客户对我社的服务满意度比过去有明显提高,为我社业务的发展开辟了良好的前景。

一是明确目标重点收。今年来,为抓好清收工作,我社根据辖区贷户实际,确定了清收重点,及时制定清收方案,落实了清收责任制。做到了能落实债务的就落实,能完善手续的就完善手续,需要走法律程序的就立即依法起诉,取得了突破性成效。今年来,共完善落实贷款笔,盘活不良贷款万元。

二是依法承接债务收。

三是连带责任追究收。

四是以物抵贷依法收。五是依法起诉强制收。针对农户小额不良贷款,我社采取集中起诉,强制清收。

4一是开展了警示教育活动,重点突出了遵章守纪和依法合规经营教育两个重点,增强了职工依法合规、照章操作的思想意识。二是加强党风廉政建设和廉洁自律工作,增强了职工的政治意识、责任意识和廉政意识,切实做到清正廉洁,不违记违规。

三是深入开展了案件教育和行为规范大整顿活动。为促进信用社稳定健康发展,严格进行了职工自查、职工互查和组织排查。为确保整顿的深度,我社严格对存款、贷款、结算、抵押物品、空白重要凭证、库存现金以及内外帐务、帐户管理进行全面的检查、核对,对重点岗位人员了进行严格的审查,防止了案件隐患的存在。四是加强了安全保卫工作,实现了全年安全经营无事故。

年,我社在全体职工的共同努力下,各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足的问题:一是储蓄存款增势不强,组织资金工作力度需进一步加大;二是内控制度尚待进一步完善;三是信贷管理还需进一步加强

1、多策并举,力争储蓄存款稳步增长。

2、继续立足服务 三农 ,积极支持建设社会主义新农村健康持续发展。

3、强化约束,确保信贷资产质量实现新的提高。

4、进一步建立内控机制建设和安全保卫工作。防范经营风险,确保安全经营无事故。

我社认真努力工作,虽然在政治思想与业务知识上有了很大的提高,取得了较好的成绩,但是与上级领导部门的要求,与人民群众的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我社要继续加强学习,提高自身综合素质,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为服务地方经济建设和社会事业发展做出应有的贡献。

信用设员工述职(篇7)

在如今的金融领域中,信用社起着非常重要的作用,因为它们是当地的金融机构,为当地居民提供贷款、储蓄等金融服务。由于信用社的重要性,其员工需要接受专业的培训,以便更好地为客户服务。本文将详细介绍信用社员工培训工作总结。

一、培训目的

信用社员工培训的主要目的就是为了让员工更好地为客户服务,提高信用社的业务水平,实现企业和员工的共同成长。具体而言,培训目的主要包括以下几点:

1.加强员工的核心竞争力

信用社作为一个金融机构,其员工需要具备良好的核心竞争力。通过培训,可以让员工了解行业动态和客户需求,提高员工的专业技能、沟通能力、交际能力和服务意识,增强员工核心竞争力。

2.提高员工业务水平

信用社员工需要熟练掌握信贷业务、个人理财、证券基金等金融产品的知识和运作流程,从而更好地为客户提供专业的金融服务。这也是培训的一项主要目的。

3.促进员工个人成长

信用社通过培训,提高员工的综合素质和职业道德,让员工感受到企业的尊重和关爱,从而增强员工的幸福感和责任感,促进员工个人成长。

二、培训模式

信用社员工培训的模式有多种,例如传统的面授课程、现代化的在线培训,以及岗位培训等。不同的培训模式各有利弊,但是根据培训目标和实际情况选择适合的模式,可以最大化地提高培训效果。

1.面授课程

面授课程是传统的培训方式,它可以让员工近距离地听取指导老师的授课,与老师互动交流,掌握更深入的知识和技能。另外,面授课程也可以增加员工的凝聚力,营造出更浓厚的团队氛围。

2.在线培训

在线培训是一种更加现代化的培训方式,它通过网络学习平台,让员工随时随地学习,方便快捷。在线培训可以节省时间和成本,是一种效率更高的培训方式。

3.岗位培训

岗位培训是一种针对性很强的培训方式,它通过在岗位上的实践操作,让员工掌握实用的技能和经验。岗位培训可以让员工更加深入地了解企业的运作和流程,更好地发挥员工的专业能力。

三、培训内容

信用社员工培训的内容也是非常重要的,它应该与实际工作紧密结合,围绕业务知识、服务技能和管理能力三个方面进行。具体而言,培训内容应该包括以下几个方面:

1.业务知识

员工需要熟悉信贷业务、储蓄业务、证券基金等金融产品的知识,掌握产品特点、销售技巧、风险防范等方面的知识,从而更好地为客户提供和销售金融产品。

2.服务技能

员工需要具备专业的服务技能,包括良好的沟通能力、客户服务意识、问题解决能力、投诉协调能力等方面的技能,从而提高客户满意度和信用社的口碑。

3.管理能力

信用社需要具备一定的管理和领导能力,员工应该掌握团队协作、组织协调、任务分配、问题解决等管理技能,从而提高信用社的运作效率和业务水平。

四、培训效果

信用社员工培训最终的目的是提高员工的能力和企业的业务水平,如果培训效果不明显,则培训就没有意义。因此,考核和评估培训效果也是非常重要的。

1.考核方式

考核可以通过课后测试、绩效考核、客户满意度调研等多种方式进行。不同的考核方式可根据培训内容和培训目标进行选择,以便更好地评估员工学习情况和培训效果。(优美句子网 111642.COM)

2.评估标准

评估标准应该与培训目标紧密相连,以确保员工学习到了实用的知识和技能。评估标准可以根据员工能力和实际要求进行定制,还可以参考行业先进水平和客户反馈等因素。

结语:

信用社员工培训工作是一个长期而不断进步的过程,要保持培训的有效性和长久性,需要根据实际情况和市场变化进行调整和完善。通过适合员工的培训,不仅可以提高员工的核心竞争力和业务水平,还可以增强员工的个人成长和幸福感,最终实现信用社和员工的共同成长。

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