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新媒体行业个人工作总结

发布时间: 2023.10.27

自从进入新媒体行业以来,我在变化中见识到了这个行业的快速发展和不断变革。借助强大的技术力量,新媒体正在以前乘势疾进的速度,深深地改变着我们的生活和工作。在过去的一年里,作为一名新媒体从业者,我既是这个变化的见证者,也是这个变化的参与者。我承担着信息的传播、观念的碰撞、价值的建构等重要任务,体验着前所未有的挑战和机遇。

新媒体行业个人工作总结 篇一

"任何人都没有能力改变昨天,但很多人都有可能影响明天。”这是我在新媒体行业打拼近两年的感悟。作为一个新媒体编辑,每天都在追寻未知的声音,讲述不为人知的故事。这份工作既有挑战,又有机遇,面对这个不断变化的行业,我感受到了痛并快乐着。

我想谈谈新媒体行业的特点。新媒体,顾名思义,是相对于传统媒体而生的新生事物。它将信息实时、互动、共享的特性发挥到极致,改变了人们获取和分享信息的方式。在我的工作中,我需要与无数网友实时互动,分享最新的信息,这对我提出了极高的要求。我需要具备深厚的学识,熟悉各类网络热门话题,掌握丰富的写作技巧,还要有敏锐的观察能力。我认为,新媒体行业是一个充满挑战和机遇的岗位,它需要我们时刻保持清醒的头脑和热情的心。

作为一名新媒体工作者,我负责编辑、发布和维护公司的社交媒体平台,分析数据,根据用户反馈调整策略,参与内容策划和创意制作等工作。我认为,在新媒体行业工作,最能锻炼人的是思维的灵活性和创新能力。我们必须根据用户的需求,时刻准备调整自己的策略,创造出既有趣又有价值的内容。同时,新媒体行业带来的是24小时的不间断工作,我们必须保持高度的专注和投入。这样的工作强度,往往有超乎想象的压力,但当我看到自己的努力换来了用户的认可和好评,我才明白了这一切的价值。

我想分享我的一些体会。工作在新媒体行业,真正使我明白了职业生涯中“快速适应和不断学习”的重要。在科技日新月异的背景下,新媒体的形式和内容都在不断改变。从最初的xxx到如今的xxx再到未来可能的AR、VR,注定要面临不断的学习和更新。我坚信,只有乐于学习的人,才能在这个行业中走得更远。

回首过去的工作,我觉得新媒体行业是一个极富挑战和刺激的互动平台。它让我有机会体验到海量信息的洪流,也使我明白了如何发声、传递观点的重要性。我相信,在新的一年里,我会拥有更多的机会和挑战,我也相信,只要我们持续学习,保持热情,我们都能在新媒体的海洋中找到自己的舞台。

新媒体行业个人工作总结 篇二

随着互联网的普及和媒体传播方式的升级,新媒体已经成为人们接触信息、获取知识、进行交流的重要途径。作为新媒体从业者,我有幸见证和参与了新媒体的快速发展,下面是我对过去一段时间工作的一些理解和总结。

我慎重地也率真地确认:“内容为王”,这是新媒体产业的核心功课。我们应将打造高质量的内容作为首要任务,信息饱和度高的今天,用户对内容的要求也愈加严苛,只有真正精炼、有价值、能贴合用户阅读需求的内容,才能在竞争激烈的市场中占据一席之地。且充实自我、培养独特见解和优秀的思考能力,也是为了源源不断地生产出满足用户需求的内容。

算法观念不能忽视。了解和掌握各大主流平台的推荐算法,对新媒体运营至关重要。算法可以帮助我们更好的进行内容推广,形成具有影响力的传播。了解搜索引擎如何检索、查询、排名页面,能更有目的地、科学地进行seo优化。近年来,个性化推荐算法的应用也越来越广泛,利用大数据分析用户喜好和需求,提供精准推荐,从而提升用户体验。

社交属性是新媒体不同于传统媒体的核心特性之一,依托强互动性,新媒体能够建立起更加紧密的用户关系。而我们必须充分挖掘和利用其社交属性,不仅仅停留在单向的发布和传播层面,而且要注重用户回应,及时、有效地通过各种渠道与用户进行互动和沟通。更重要的是,要正视“骂名”和批评,这是对我们工作的反馈与修正,此外,乐于分享以及能引发共鸣的内容也可以收获更多的用户粉丝。

数字化运萫起着至关重要的作用,数据分析是新媒体运维过程中非常重要的一环。我们需要通过多维度的数据分析,包括用户行为分析、内容分析、渠道分析等,来了解我们的努力是否取得了预期效果,及时找出问题,调整策策略,以便提高我们的工作效率和效果。

新媒体行业的发展速度令人瞠目,而我有幸深入其中,感受到其无尽的魅力和可能性。我在一线工作中体验到了新媒体行业的挑战和机遇,学习了新媒体知识和技能,也理解到这是一个需要不断学习和探索的领域。今后,我将继续关注新媒体发展动态,提升自我专业素养,争取做出更多更好的作品。[OK语录网 www.968OK.Com]

我希望能够积极面对新媒体行业的竞争和挑战,努力提升自我的专业素养,同时也要以开放的态度,乐于接受新知识、新技术、新工具,满怀激情地迎接新媒体行业的机遇和挑战。

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大学新媒体个人总结(5篇)


普遍来说,大多数人在写个人工作总结的时候抓不住灵感,要是可以有值得借鉴的文章,那想法与点子不就来了,那么,个人工作总结有哪些可以参考的格式,还有哪里是需要我们优先考虑的呢?下面是小编为大家整理的“大学新媒体个人总结(5篇)”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

大学新媒体个人总结 篇1

转眼间,一个学期就要过去了,由于这是新媒体部成立的第一个学期,无论是部门还是我个人都有很多需要总结的地方。新媒体的首要任务是微信公众平台,通过每次活动,部门积累经验,也在不断的进步。

刚开学,我自己策划了迎接新生来校的“教师寄语”线上活动,得到了老师们的积极回应,但由于同学的参与度不大还有硬件技术的原因导致很多同学没有收到自动回复的寄语,活动不是很成功。

9月初干事确定后我积极联系并开了第一次例会,在会上给干事培训了微信公众号的运营和推送的制作方法,干事们都适应的很快,能够独立完成任务。

在这一学期里新媒体部多次配合外联、学习部门完成讲座的宣传工作,配合体育部宣传迎新杯系列体育比赛。

9月12日至15日中秋节荧光夜跑活动倒计时宣传工作。作为招新后部门的第一个活动,几位参与的部员很好的完成了任务,其中有体现出了一些小问题但更让我感动的是她们的责任心和认真。

9月21日至10月18日 “一见倾心”舞会和 “对玖当歌” 九院舞会的倒计时宣传及回顾工作。两个舞会高强度的宣传任务让全部部员也包括我都得到了很好的锻炼,熟悉了流程,积累了经验,也提高了对自己部门的重要性的认识并形成了一种正向的竞争精神。对于我自己,这一系列紧锣密布的任务让我更加明白当部长与大一当部员时的不同,与其他学院交流,协调每位干事时间分配工作,检查和审核推送再到向主席汇报,整个过程繁琐又都很重要,最开心的就是看到推送的顺利发出和部员的点滴成长。

9月30日至10月28日我们部门自己组织了“国庆随手拍”的摄影比赛活动,并给同学们介绍了一些北京的景点和美食,丰富了大家的假期生活。第一次部门干事之间的通力合作,文案、图片、排版均有干事自己创作,效果很好。推送发出后反响热烈,后期评选领奖环节也进行的很顺利。同时,国庆期间新媒体部还联合学习部开展了“恭祝•十一国庆”的贺文活动。

10月20日及25日两天晚上为团学联其他部门干事们培训了关于推送和ps制作。

11月7日至14日“Sunshine Boys”男生节晚会活动倒计时宣传及回顾。

11月27日再次细化了包括节日推送、和团学联公众平台的运营准则。

11月29日至12月1日“饺子去哪儿”饺子节活动宣传工作。工作进行期间出现了第一作者有误、推送发出延迟等问题,体现出了一些懈怠情绪,我对此在部门里进行了告知与整顿。

同时,新媒体部积极配合护理学院老师发布招聘、志愿等信息,确保同学们能拿到第一手资料。还承担起了记录并对外展示学院各种会议、参观、交流、学习的重要工作。

整体来说,这一学期部门发展很好,每项任务都有按时完成。作为部长,我给部员们最大的权限,尽量给她们减轻压力,部员们也以实际行动回馈了我对她们的期望,大家都很努力也很优秀。我常说推送做起来其实很简单,只要用心,下学期我会重点在“高质”这方面把关,希望能给同学们带来更好的体验。当然,我们也存在着不足,因为新媒体的主要工作都在线上,工作安排也都在微信群里完成,所以忽略了例会这一方面,导致部门内干事互相不熟悉,甚至有一位干事选择退部,下学期决定加强部门内的交流。

大学新媒体个人总结 篇2

在从前的一学年里,信息科学与工程学院新媒体宣传工作在校团委的正确领导下,较圆满地完成了既定的各项工作任务,同时主动开辟新的宣传阵地,在新媒体领域落实了新突破。本年度,我学院的新媒体工作主要包括:新媒体工作队伍的培育建设;院团委官方微博、院团委官方微信、公众QQ这三大平台的建设和推广;拍照、新闻稿的日常活动;部门活动的举办。现就相关工作情况进行总结并对未来工作进行展望。

一、队伍培育

新媒体平台是学院紧跟年代步伐、学生喜好特点展开思想教育、舆论引导的新阵线。在从前的一年我们不断探索总结,逐渐形成出了一支由学院团委书记领导,五位院学生会成员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台人员,由院领导牵头对院新媒体成员进行培训,培训内容包括“摄影技巧”、“写作技巧”,再由院新媒体成员对班级网络宣传员进行培训。

二、新媒体工作

学院当前共有新浪微博、公众微信、公众QQ三个新媒体平台。在学院新媒体推广方面,新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。现以20xx年9月我院学生会举办的“地铁站,去丁楼还是去工大万人签名活动”为例,刚开头用投票的方式引起人们的当心,后期活动宣传到位,新闻被多方媒体报道。

1、微博总结

微博是新媒体的主要工作点之一,需要发布学院团委的新浪微博,新浪微博20xx年1月份的关注人数为892,到20xx年11月17日为止上升到1800人,增幅50.4%,播放120个省、校、学院组织官方微博,20xx年原创及转发信息近1000条,做到了让学生每天有东西可读,其中转发省、校团组织信息近80次,有效扩充了省校团组织在学生中的影响。

下半年,微博始终在更新,当然也遇到了很多问题和挫折:

1)微博更新频率得不到保障;

2)微博更新不够准时,没有充足运用好这个平台,未能真正领会到此平台的优不足;

3)微博的内容和板块太死板,内容不够深刻,不能做到很好的为宽敞师生服务;

4)没有充足发挥微博应有的作用。

2、微信总结

当下微信平台依靠其壮大的信息推送功效,简介清楚的页面正在飞速发展且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于2014年3月21日成功注册微信公众平台,当前学院微信公众号的关注量已到达622个,新增500个,我们会用微信推送学院的各种活动及院网新闻稿,但也出现了很多问题:

1)内容不够新颖,没有时效性;

2)学生之间互动较少,未能主动提高学生们的参加度;

3)校园主要活动提前预报做得及其不睬想;

4)微信推送技术不够娴熟。

3、新闻稿和照片总结

新媒体中心作为学院活动的宣传渠道,20xx年参加了大大小小的活动新闻稿的撰写以及拍摄活动照片,仿佛校运动会、扬帆杯篮球赛、迎新、开学庆典、红歌比赛、工大讲坛等等活动,活动新闻稿被校团委、工高校生处、工大新闻中心三大校级网站接受近30篇,虽然成就可嘉,但也有不足之处:活动照片质量不够好;新闻稿不够精简,还有待提高等。下半年,对新媒体全部成员进行了“新闻稿”和“拍照”的培训,有效地提高了新媒体成员的拍照技术和写作才能。

4、部门活动总结

新媒体中心不只是做学院微博、微信的推送和活动拍照、新闻稿的撰写等工作,也有自己举办的活动,上半年展开了节粮爱粮摄影大赛、九一八微博矩阵等活动,并拍摄了信息学院宣传片,获得了良好的影响。;下半年展开了抗日战争七十七周年微博征集活动、微电影大赛、参加第十二个记者节活动、“坐地铁,去丁楼还是工大”万人签名活动、新媒体培训、微小说大赛等活动,都博得了很好的影响和不错的成就。不足之处在于:活动不够突出,没有特色活动。

除了打造学院官方新媒体平台,我们也主动向学院学生推广团省委、校团委微博微信平台,以便让学生更好理解省团委、校团委的信息动态。我们接受了学院团委成员向班委会成员推广,再由班委会成员向班级推广的模式,经过多月努力,我们推广学院团委微博和微信平台,并建立了班级团支部官方微博,以便管理。

以上是20xx年度我院在新媒体宣传工作方面的基本情况,在接下来的一年中我们将总结从前一年的得失,努力让新媒体工作更进一步。规划如下:

进一步增强部门自身建设和部门间的交流

1.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作主动性,提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录,具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。

3.鼓舞部门成员与其他部门成员来往,准时理解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,帮助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。

4.设计安排学院橱窗,宣传栏的评比。尽或许的美化校园的宣传环境,增强宣传部门的宣传力度。

5.多展开特色活动,推进微博微信的发展,强化新媒体的地位。

以上就是20xx年度信息科学与工程学院新媒体中心的工作总结和未来工作展望,在接下来的工作中中我们将总结从前一年的得失,努力让新媒体工作更进一步,期望在校团委和院团委的指导和帮助下,新媒体会发展的越来越好。

大学新媒体个人总结 篇3

回顾xx一整年,在工作实践上有进步之处,亦有需要提升的地方;理论素养有所加强,亦有很大进步空间;同事关系融洽,但沟通和表达方式还不够成熟。

首先是工作实践上的归纳总结。xx年年初参与了春节联欢晚会的录制与后期剪辑,初步了解了一台晚会是如何从无到有,从创意到实现的过程;同时接触了一些优秀的我台和外聘文艺工作者,从他们身上看到和学到很多文艺工作者必备的优秀品质和素养。在后期剪辑的过程中,对晚会的包装、宣传、每个细节如何把握等有更加深刻的认识。在日常节目制作和录制中,进一步学习和磨砺自己的编辑功底,同时在栏目制片人的严格要求和鼓励下,开始慢慢形成对汉字的敏感,从生硬的稿件写作渐渐转向略带活泼调侃的风格。但是在文字写作和实务操作上,还有很多需要提升的地方,这将是xx年本人努力的目标。

理论素养上,通过不断的实践总结,对新闻本位、坚持正确的舆论导向、走转改等有更加深刻清晰的认识。作为一名媒体工作者,时刻关注最新时事和时评,增强自己通过现象看本质和感知社会热度的能力;通过不断地阅读扩大知识面,加大知识储备。努力成为一名合格的媒体从业人员。

大学新媒体个人总结 篇4

大学新闻中心个人思想及工作总结

过去的一年里,在中心领导的正确领导下和同志们的帮助下,通过认真学习,在思想觉悟上和业务上都有了一定的进步,较好的完成了自己所负责的各项工作,现将一年来的思想及工作总结如下:

一、德、勤、能、廉

德:能积极、认真的参加政治学习和各项活动,提高政治思想觉悟。在工作中,能团结协作,主动配合同志们的工作,从不争名夺利,不计较个人得失。和同志们的关系融洽。

勤:工作态度积极,认真完成领导交给的每一项任务和日常工作,工作中任劳任怨,具有一定的奉献精神,做到不迟到不早退,有事请假。

能:不断学习业务知识,努力提高业务水平,能够胜任本职工作。

廉:奉公守法,廉洁自律。

二、 主要完成的工作

1、 参与拍摄和制作了《矿大专题片》英文版等电视专题片。

2、 参与制作、发布视频新闻和新闻照相。

3、 参加了《国际采矿会议》、《开学典礼》等电视实况转播。

4、 共同完成子弟小学教学观摩课录像16人/课(累计16小时)

5、 负责BBS网站和新闻网站学生团队的管理。

6、 参与新闻中心20××年设备验收等工作,以及新设备功能的学习、消化、使用。

7、 负责非线性制作系统的维护和保障。

8、 部里绩效、补贴的填报。

9、 广播台设备维护与保障。

20xx年12月26日

大学新媒体个人总结 篇5

在过去的一学年里,土木工程与建筑学院新媒体宣传工作在校团委的正确领导下,较圆满地完成了既定的各项工作任务,同时积极开拓新的宣传阵地,在新媒体领域实现了新突破。本学年,我学院的新媒体工作主要包括:新媒体工作队伍的培养建设;PU平台建设使用;微博、微信、公众QQ这三大平台的建设和推广;对“团学苏刊”,校团委平台的推广和响应等。现就相关工作情况总结如下:

队伍培养

新媒体平台是学院紧跟时代步伐、学生兴趣特点开展思想教育、舆论引导的新阵线。在过去的一学年我们不断摸索总结,逐渐形成出了一支由学院团委书记领导,八位院学生会成员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台密码,由院教师牵头对院网络宣传员进行培训,再由院网络宣传员对班级网络宣传员进行培训,网络宣传员每周三定期召开例会讨论周工作计划的一系列工作培训机制。

经过一系列的培养和建设,我院的这支网络宣传队伍虽然仅占学员人数的0.9%,但是有着很高的运转效率、执行力和保密能力,他们肩负起了学院PU等四大平台管理,联络各班新媒体平台控制人,组织新媒体平台培训等工作。

PU平台建设和使用

我院于20xx年9月正式引入并使用大学生PU平台,经过努力与推广截止到到20xx年6月9日学院1014名学生中有985名同学注册使用PU平台、实现了大一到大三同学的100%注册使用,另外有38个团学组织注册使用,形成了各个社团、大一到大三每班注册,学院发声各团学组织集体响应的良好氛围。在不到一年的时间里我学院累计在PU平台上发起活动143次、其中112次完结。

在使用方面,我院充分发挥PU平台便于统计课外实践学分、统计活动报名参加人数等优势,让青马工程培训、学生会及社团活动、学生暑期社会实践在PU平台上发起并共享活动照片与新闻稿。PU平台的推广与使用有效扩大了学院活动的影响力,调动了学生参与活动的热情。

新媒体工作

学院目前共有腾讯微博、公众微信、公众QQ三个新媒体平台。腾讯微博注册于20xx年,公众微信注册于20xx年3月,公众QQ注册于20xx年11月。在学院新媒体推广方面,新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。现以20xx年4月9日至5月17日我院学生会举办的“土建学院院徽征集大赛”为例,大赛初期我们采用PU平台报名签到,大赛中期收到作品后PU

平台签到并在腾

微博、微信、公众QQ发起网络投票,后期颁奖典礼PU平台报名签到并抽取微信、微博幸运观众。最终微信平台关注量由4月9日的80人涨到5月17日的102人,增幅27.5%;公众QQ平台由92人涨到108人,增幅17.4%;公众腾讯微博平台由141人涨到162人,增幅14.9%。

腾讯微博20xx年9月份的关注人数为132,到20xx年9月1日为止上升到170人,增幅29%,收听120个省、校、学院组织官方微博,20xx-20xx年原创及转发信息387条,做到了让学生每天有东西可读,其中转发省、校团组织信息67次,有效扩大了省校团组织在学生中的影响。

当下微信平台凭借其强大的信息推送功能,简介明了的页面正在飞速发展且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于20xx年3月21日成功注册微信公众平台,借鉴了同济大学学生会微信管理经验,为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点、提高同学文化品位,为学生就业考研指点迷津的高质量内容推送路线。短短半年不到的时间,年轻的微信平台已深入人心。

新媒体个人工作总结(系列7篇)


相当多的人在写个人工作总结的时候没有灵感,要是有几篇范文可以借鉴,可以让我们的效率提高好几倍,那么,有哪些可以值得参考的个人工作总结,还有哪些东西是需要我们仔细去排除的吗?为此,小编从网络上为大家精心整理了《新媒体个人工作总结(系列7篇)》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

新媒体个人工作总结 篇1

2004年,是**景区管理处优化整体旅游资源、提升管理运作水平的一年,也是全处上下深化改革、更新理念、抢抓机遇全力推进各项事业再上新台阶的一年。今年以来,在局党委的正确领导和全处干部职工的共同努力下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,紧紧围绕与时俱进求发展,改革创新出成果,完善服务创品牌的总体目标,在继续推进公园“旅游观光、科普教育、娱乐休闲”三大中心功能建设的同时,按照“统筹兼顾、突出重点、促进发展”的总体思路,大力加强景区建设、强化旅游宣传促销、完善规范行业管理。务实求新、行之有效地开展了大量工作,促使**景区各项事业呈现出新的发展局面。现将主要工作总结如下:

一、2004年工作完成情况

(一)以思想建设为抓手,在全处上下统一思想,提高认识形成凝心聚力谋发展的良好氛围。

针对长期以来存在的管理粗放、制度不健全、思想守旧、凝聚力差等诸多问题,我处从加强处领导班子思想建设入手,充分发挥领导班子成员的集体力量,按照集体领导和分工负责的原则,对领导班子成员分工作了重新明确,调动了班子成员的积极性,加强了领导班子成员的沟通协调,使**景区管理处的“龙头”活了起来。针对职工思想不统一、人浮于事的现状,处党支部成员采取深入基层一线,和职工谈心交流的方式,认真了解职工的真实想法和思想顾虑,根据不同对象采取不同方式说服教育,动之以情,晓之以理,有效化解职工的思想矛盾,理顺职工的思想情绪。真诚地邀请一线职工代表参加党内民主生活会,让敢说话、讲真话的一线职工面对面给领导干部“挑毛病、提意见”,拉近群众与党组织距离,倾听到了群众的真实呼声,并制定了有效的解决方案。通过做好职工思想工作,稳定了全处职工的思想,赢得了职工的信任和支持,减少和消除了阻碍发展的部分不安定因素。

在此基础上,我处又从**景区发展的客观要求出发,结合全处实际,在全处范围内大力开展了树立和打造“爱岗敬业、真抓实干、创新发展”的新时期**景区精神活动。处属各部门紧紧围绕活动主题,分阶段、多形式、扎实有效地开展了大量工作,经宣传讨论、典型引路、排查整改及检查验收四个阶段的循序进行和扎实开展,全处广大干部职工的精神面貌大为改观,工作责任心和事业心明显增强,思维模式得以开阔,经营发展理念得以更新,园艺生产、经营管理、动物管理与票务管理等各项工作均取得了可喜的进步。坚定了干部职工齐心协力、共谋发展的决心和信心,使**景区焕发出新的活力和生机。

(二)以经济建设为中心,充分利用公园现有资源优势,大力举办特色游园活动,为全处实现跨越发展积累后劲。

2004年初,局下达我处年收入指标600万元、固定资产增值70万元、招商引资10万美元;截至11月底实际完成收入513万元、固定资产增值82万元、招商引资150万元。

经济是推动和激活公园发展的基础,只有以创造性的思维去搞活经济,盘活资产,才能切实为公园的全面发展提供保障。年初,我处制定了2004年收入、支出月分解计划并与各科室签定了经济创收责任状,多次召集处领导班子成员及中层干部对经济工作进行分析研究,通过讨论明确了思路、找准了出路,进而抢抓机遇推进发展。

一是以旅游黄金周为契机,大力举办特色游园活动。

1、春节期间,我处推出以动物野化训练和动物杂技表演为主要内容的游园活动,实现门票创收共计46.41万元。

2. “五一”期间,我处围绕动物这一特色,积极对外联系,于四月中下旬,从广州动物园引进珍惜动物羊驼来园展出,由于羊驼是第一次到徐州,吸引了很多游客,整个“五一”期间,客流量较去年同期有了很大的增长,门票创收共计38.93万元。

3、“十一”黄金周期间,从南京引进大型狮虎和马术表演团举办了首届动物狂欢节,由于策划严密、组织有序再得以媒体的广泛宣传,本黄金周收入创造开原来单日和总量两项纪录,七天实现门票收入55万元;

二是在发挥传统优势的基础上,努力培育新的经济增长点。

在发挥游乐场与动物资源等传统优势的同时,我处注重寻求新的经济增长点。首先是推出周末经济,激活旅游淡季,如在今年7月份,我处尝试性地举办了“暑期快乐大寻宝”游园活动;“8月份推出了“**景区首届家居花艺展”;10月份推出了“重阳登高拜彭祖、登福寿山“等多项特色活动,使得我园7月份门票收入比去年同期增加约8万元,比今年6月份增加了7万元,成功地打破了公园收入受季节制约的传统观念,确立了只要公园经常有变化、有新意,就能吸引游客增加创收新理念。再者是在内部挖潜增效的同时,积极向社会要收益,今年通过招商又吸引资金150万元,新上了三台大中型游乐设备,使游乐场进一步得到了提升,近期,借我园更名**景区之机,正策划注册“彭祖文化发展”和“天全环境绿化”两个有限公司,进一步向社会向市场要效益。

(三)以成功入选徐州新八景和更名**景区为契机,全力打造**景区新亮点,努力塑造园林新形象

1、加大绿化投入,提高绿化美化水平。今年我处重点抓了精品绿地建设及山林季相改造绿化工程。精品绿地建设重点放在动物园水禽湖,共回填土方3000m3、栽植绿化苗木1500余株、新建模纹花坛100余平方米,草坪近2400平方米,沿湖新铺彩色游园步道200余㎡,较好地满足了游客的需要。此次精品绿地的建设,不仅改变了水禽湖周边水土流失和绿化单调的面貌,而且改善了公园内局部区域的游园环境,丰富了公园景观内容。

2、加大基础设施建设投入,全面更新**景区形象。围绕更新设施美化景区旅游环境的目标,我处对园内基础设施进行了全面维修改造。针对各项基础设施色彩单一,风格平淡的现状,今年七月中旬,我处研究制定了《色彩扮靓**景区》的开发改造景区方案,从8月份起,分期分批对道路、园林建筑、动物笼舍、林相等巧用色彩,为游客打造出与众不同的新天地。打通了两个视角通道:即从第四人民医院门诊大楼和云龙山观景台两处看**景区,都要有新亮点、新视角,增加色彩,增添新景观,要让精心打造出的色彩、图案给游客以全新的视觉冲击。目前,**景区东西大门、小小动物园、碧峰凝翠水榭、锁云亭等景点的翻新改造为**景区增添了新的视觉亮点,有效提升了园内景观质量。我处还将陆续对全园道路、园林建筑进行翻修改造,在经济条件许可的前提下,还将考虑对景武湖、樱花林进行重新规划和大规模改造,并以此为契机,不断提升园内景观质量与观赏水平,为**景区的全面发展夯实硬件基础。

3、以万人评园林为契机,强化文明服务意识,有效规范旅游软环境。

随着旅游业的发展,人们对旅游服务质量要求越来越高,基于此,我处以优化景区旅游环境为契机,大力提升文明服务质量和服务水平。今年7月份,为严格服务标准,提升服务质量,树立我园良好的社会形象,我处相继制定出台了《**景区服务通则》、《综合考核规定》等一系列规章制度,对全处工作人员的行为进行了明确规范,要求每名工作人员认真对照自身岗位服务标准开展工作,并成立了专职考核小组对全园职工的生产、经营、服务、管理等情况进行严格检查考核,对检查中出现的问题每周一期《考核通报》予以曝光,及时责成部门负责人对科室职工进行说服教育,改进工作作风,增强文明服务意识,逐步提升服务质量,促使全园文明服务水平得以整体提高。鉴于旅游软硬环境的不断优化与文明服务水平的有效提高,今年11月,我处以较大优势成功入选“徐州新八景”,大大提高了公园的知名度,为打造旅游特色品牌创造了更为有利的条件。

(四)以队伍建设为动力,不断提升干部职工的整体素质,为**景区事业的发展储备人力资源。

一支思想水平和业务素质过硬的队伍是做好工作的人力保障,为切实抓好队伍建设,我处坚持在“真、严、实”三个字上下功夫。

“真”,就是真抓实干,从制度建设入手,实行科学管理。6月份以来,针对**景区各项工作管理粗放,制度不健全的问题,责令各科室对本科室岗位职责、工作标准及考核规定进行重新明确,出台了《周评月考制度》、《加强园容园貌管理等综合工作考核规定》、《**景区服务通则》等一系列规章制度,同时,注重认真贯彻落实,坚持做好每周周评与每月月考,检查各项制度落实情况。

“严”,就是严格要求,严格管理。重点是加强对班子成员、中层领导干部的严格管理。通过签订队伍建设责任状,将处、科室与职工捆绑在一起,出现问题,追究两级领导责任。在分清责任的基础上,以考核通报形式予以公示,并提出整改要求,限时整改到位。与此同时,我处坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则,变伯乐相马为赛场赛马,以良性激励方式在全处范围内开展竞争上岗活动,不拘一格,广纳贤才,从而启用一批能人和有责任心的新人走上领导和管理岗位,充分挖掘了现有人才的潜力。

“实”,就是工作作风扎实深入。支部成员定期深入到所分管的各个部门召开座谈会,听取意见,及时掌握工作动态,分析存在问题,及时采取措施,同时,注重吸收好的建议和意见,充分发扬民主。

(五)以廉政建设为保障,为**景区各项事业的健康发展保驾护航。

为不断强化领导干部廉洁自律工作,我处按照以下四个思路不断促进干部廉政建设。

一是以他律促自律。严格执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律各项规定,全面落实党风廉政建设责任制,严格按照党风廉政建设责任制考核实施办法,切实做好党(行)风廉政督查工作。

二是以教育促自律。实行廉政谈话制度,打好廉洁自律预防针,筑牢自律防线。深入学习郑培民等模范人物的先进事迹,发挥榜样的带动力量,使全体干部学有榜样,赶有目标。运用各类反面的典型案例,开展警示教育。

三是以评廉促自律。加强对领导干部的监督管理,健全完善领导干部廉政档案,坚持在一定范围内对领导干部的廉政情况进行民主评廉,将其廉政情况和群众评廉情况记入廉政档案,以作为干部任免时的重要参考依据。

四是以民主促自律。经常性地召开民主生活会,并不时邀请党外职工和敢讲真话的职工参加,来给支部班子及领导提意见建议,7月份又面向全处职工公开征集“十佳金点子”活动等,均有效促进了廉政建设。

二、存在不足

二00四年我处围绕服务经济的总体目标做了一些卓有成效的工作,但与上级党委的要求还有一定差距,在具体工作中还存在着一些不足:

(一)思想解放不够,改革的步子迈的还不够大,还需要不断总结学习,以求体制改革取得更大的突破。

(二)综合管理水平需进一步完善和提高,各项管理考核制度需进一步建立健全,尽可能地排除新生的管理漏洞或死角,以求全方位平衡发展。

(三)需用发展的眼光去提高决策的前瞻性,尽快拟出我园的长远规划和发展战略;需广泛地寻求资金和争取政策加速我园的经济发展步伐,不断培育和增强经济发展后劲。

三、二00五年工作打算

新的时期、新的机遇、新的挑战,为公园旅游事业的发展提出了新的要求,赋予了新的历史使命。我们必须把握形势,抓住机遇,乘势而上,加快发展。二00五年。我处将继续按照园林事业建设和社会经济发展的要求,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以现有资源为依托,以不断增长的旅游市场为导向,继续深化改革、扩大开放、加强领导、强化管理,全面加快公园旅游建设发展的步伐,不断提高效益水平,把公园建设成为促进园林事业全面跨越式发展的坚强阵地。进一步理清思路,重新调整部署,扎扎实实地做好以下重点工作:

(一)加大公园旅游经济开发建设力度,促进我园旅游事业的全面发展。

一是要进一步加强对园内各项基础设施的建设,不断提高公园游客接待和对外招商引资的能力。要坚持在统一规划、统一管理的基础上,鼓励各种经济实体采取独资、合资、合作等形式,参与公园内景区景点、旅游项目、商业网点、服务接待以及旅游道路等设施的建设和经营,不断完善配套服务设施,提高建设档次和水平。

二是要进一步加强对旅游精品项目的开发建设,充分挖掘公园的文化内涵,大力发展特色旅游,不断提高旅游项目的质量档次与市场竞争能力。同时,要进一步优化园内的旅游环境,改善服务质量,提高服务水平,促进我园的各项社会经济效益不断再上新的台阶。

三是要进一步加大旅游商品的开发力度,不断挖掘园内资源优势,根据旅游市场的需要,生产适销对路的旅游商品和旅游纪念品,进一步发挥公园旅游业的多种带动作用,努力促进公园经济的全面发展。

四是努力建立和完善符合市场经济规律的充满生机与活力的管理体制和经营机制。进一步转变思想,更新观念,进一步探索更加完善的经营模式,充分发挥市场机制的作用,进一步加强与各类社会经济组织之间以资产、业务等为纽带的横向联合,采取多种形式,促进开放搞活,不断壮大规模经济,提高竞争能力,促进我处各项事业快速、健康、持续的发展。

(二)加大管理力度,不断提高公园经营管理水平。

一是要进一步加强规章制度建设。要在完善我园现有管理办法的同时,进一步强化工作标准,促使各项工作有章可循,有据可考,努力使各项工作尽快纳入规范化、制度化的良性轨道。

二是要进一步加大管理监督的力度,建立和完善各项考评措施。继续规范各项管理制度的建设和经营行为,严格按照《综合考核规定》对各项工作的开展情况进行严格检查考核。促进园容园貌、文明服务等综合管理水平不断上新台阶。

三是积极筹备“国家AAAA级景点”评定工作及“ISO9000质量认证体系、ISO14000环境认证体系”的实施工作。要通过创建活动,进一步加强对我园导游、安全、保卫、环境卫生等各方面工作的规范化管理,不断改善园内的旅游环境,做到“硬件过硬、软件不软”,在不断提高服务质量和经营管理水平的基础上,促进我园的社会经济综合效益实现新的突破。

(三)加大宣传力度,积极培育新的旅游市场。

旅游业是典型的形象产业,知名度就是生产力,品牌就是效益。要在全面加快建设的同时,不断树立我园良好的社会窗口形象,确立旅游发展的品牌战略。要面向市场,跟踪市场,紧紧抓住国内外旅游市场的热点,采取多种方式,开展全方位的宣传促销活动。我们除了要积极利用各种传统的宣传手段加强对我园的宣传外,还要充分利用现代化的信息技术手段,不断提升公园对外宣传的覆盖面和现代化水平,逐步实现信息网络化。为促进我国公园旅游事业发展作出应有的贡献。

(四)加强人才培养与培训,努力建设一支高素质的公园旅游队伍。

当今世界已进入了知识经济的时代,现代市场竞争关键是人才的竞争。公园旅游事业能否取得更大的发展,关键在于有没有人才和能不能培养和造就一支高素质的队伍。为适应未来建设和发展的需要,我处要进一步加快培养各类专业人才的步伐。要加强旅游建设管理人员特别是领导干部的岗位培训,逐步建立对各项关键岗位实行严格的持证上岗制度;加强对各类从业服务人员的技术技能培训和素质教育,努力提高旅游服务的质量和水平;坚持统一规划、分级培训的原则,采取集中轮训与分散培训相结合、培养与引进相结合的办法,全面提高工作人员的整体素质,争取在较短的时间内尽快培养出一批公园旅游建设发展所急需的管理人才。

新媒体个人工作总结 篇2

体育部本学期工作总结

时间过的飞快,转眼间一个学期就要过去了,我们这个学期的工作也接近尾声了,在这一个学期,我们体育部一积极地开展了一系列丰富多彩的活动,以达到充实同学们课余生活的目的。现就本学期我们体育部的工作做出如下总结:

1.运动会的前期准备工作和运动会时的后勤工作。我们体育部为运动会所做的努力可谓是有目共睹的。我们国庆之前就已经把运动员选好,国庆几天假结束后就开始进行训练了,充足的训练保证了我们院的运动员在运动会会上有精彩的表现,取得了历年来最好成绩。在运动会进行期间,我们采用“人盯人”的方法来确保每个运动员正常比赛的进行,虽然工作中还是存在一些问题,但是总体来说还是蛮成功的。

2.第十届“天籁杯”排球赛。排球赛期间,我们部门积极为排球运动员服务,送水、呐喊,与他们并肩作战。最后,男子组也取得了不错的成绩。

3.院排球队的招新。我们本着自愿参加的原则进行排球队的招新活动,报名参加的人也还不少。我们请来大二大三的学长、学姐做他们的教练,向他们传授技巧和经验,希望明年我们院有更好的表现。

4.第四届“迎新杯”篮球赛。篮球赛期间,除了有比赛的人,我们部门的每个人都积极参与,做好两个部长所安排分

新媒体个人工作总结 篇3

一、进一步巩固部门内部建设和发展

1.保证每周一次例会,会议形式线上线下不限。例会内容重在成员相互沟通存在的问题、讨论选题和分析自己觉得好的高校公众号以及“十万+”标题。

2.定期进行了内部成员培训,培训内容包括音频制作、动图制作、视频制作等。

3.与校研会宣传部及各院研分会宣传部做到了良好的协商分工,做好相关工作的衔接。

二、运营好微信公众号“崛步石研”

新媒体部根据目前微信公号“崛步石研”的运营情况,做出以下调整:1.从定位出发,对菜单栏做出适当调整,以更突出“服务”特色。2.推送形式、推送内容多样化:

(1)界面风格统一设计,拟为简洁风格,统一文章顶部和底部,顶部设计一个了图标,展现了研会风采,底部统一图标,展示投稿邮箱。(2)对推送内容明确分类,努力提高公号在研究生中间的信誉度,权威度,提升了研究生从公号获取信息的依度。

(3)在合适的推送内容里,努力做到了少字多图,提高可读性。

新媒体部

第二篇:新媒体部工作总结

延川电视台新媒体部2015工作总结

随着网络技术的高速发展,新兴媒体蔚然成风。延川手机台的筹建更是直接促成了我台新媒体部的成立。在新媒体成立几个月的时间里,各项工作有序进行,现将新媒体部2015年工作,总结如下:

一个目标,新媒体部成立之初,就有一个明确、长远的目标即做大、做强延川手机台,提高延川电视台的关注度,做好本地文化旅游的宣传工作,打造一个完美的对外宣传平台。在这一目标的指引下、各级领导的关心下,新媒体部从无到有,台领导多方协调合作,全体同事致力于延川手机台的筹办、运营、维护等各项工作。目前,延川手机台已创建六大频道,第一资讯,在第一时间发布本地新闻,扩宽人民群众获取信息的渠道;直播延川,用户通过手机就可以随时随地观看我台的直播,大幅提升我台节目的收视率;精彩点播,用户可以用手机观看自己喜欢的电视节目,新闻、电影、美食,无所不有;阳光政务,为县城各单位量身打造的宣传平台,现有清风延川、平安延川、魅力广电等八大板块;文化旅游,用优美的照片,优雅的文字,对外宣传本地特色旅游,美食小吃;便民服务,提供路线导航、酒店预订、快递单号查询的信息查询平台,方便群众生活。

两大重点,新媒体部的一切工作围绕延川手机台的打造而展开。阳光政务和文化旅游又是延川手机台工作中的重中之重,集全部室之力做好阳光政务和文化旅游两大板块是全年工作的重心所在。经多方协调合作,截止现在,已有八个单位通过延川手机台对外宣传,从而1更进一步的提升延川手机台的点击率。在全县打造文化旅游名县的大背景下,台领导高屋建瓴,将文化旅游频道的完善、充实,做为全年工作重心;通过整个部室的努力,文化旅游这一频道的点击率日趋上升。

然而,全年的工作中,我部室仍存在明显的短板,最为突出的就是人员不足,专业技术不过硬。总结过往,展望未来,在台领导的关心下,全体同事的努力下,新媒体部将以新的姿态做好每一项工作,为营造魅力广电,添彩出力!

延川电视台新媒体部

新媒体个人工作总结 篇4

能进自己早前就向往的媒体实习我感到十分幸运,这次的经历也让我收获良多。在这里不敢说给大家介绍经验,只是对自己实习到现阶段以来的一点心得体会,希望可以获得大家的共鸣和互勉。

实习不完全等于坐冷板凳,但坐冷板凳一定是实习的一部分

在没有实习之前就有所耳闻:实习无非就是做做卫生端端水,如果进报社就是看报纸看新闻。这并不完全正确,首先,服务产业发展到现在,卫生已经不需要实习生代为操劳,其次,看新闻不仅是实习记者的事,每位记者编辑在开始一天的工作前也要浏览新闻,那不同的是什么呢?我想应该是做这些事时的角色定位和心态。比如看新闻,职业记者看的不是新闻,更不是寂寞,而是新闻后的新闻。我实习的媒体是杂志,因此更注重记者思考事件的角度与深度。

我们实习生,资历浅经历少,思维的厚度也够不上老记者。再者,一个体制的固有状态不可能被一个新来的实习生打破,因此刚开始做冷板凳也是必然的过程。为此我也没少心里不平衡过,但是当后来忙碌的时候反而回过来羡慕冷板凳时光了呢!呵呵。

新人第一次采访,碰一鼻子灰反而是收获

做记者采访是家常便饭,不管是电话采访、面谈还是网络采访。我在这次的杂志社实习中并没有经常涉及采访,但多多少少还是有些经历和体会。

首先是预约采访,其实挺难的,因为我第一次帮老师预约采访是联系一家京城的高级健身中心,由于事先准备不足加上那边的人员又特别盛气凌人,(有经验的人都知道健身房的人个个都是能说会道)几次下来我已经失去了信心,大规模的企业部门间又存在断层,我的电话时常就被一转再转,到后来我也不知道与我对话的人是什么部门什么职务了。第一次的预约采访失败告终,还好老师并没有过多责怪我,而表现出一种师长特有的语重心长。

接着是外出采访,次数也不多,但第一次印象十分深刻。。com为了不因“学生像”被怠慢而因此“扮演”一个成熟记者,我穿上了高跟鞋。又由于采访地点距离估计错误,我一路走了过去,到了那边就发现脚底两个水泡。这个故事教育人们,出门采访前一定要估算好需要移动的距离,不在双脚支撑范围之类就不要选择步行,而所有会发生的可能性都要考虑到。

意外的收获只给有准备的人

我进杂志社之初并没有“带的老师”这一说,这点可能比较报社、电视台有所不同,因为周刊的性质所致,关注的事件没有那么繁多和平白,编辑们有自己明确的分工,记者也都很少到单位,各自跑着各自的选题,每周选题会的那天是单位里上座率的时候。后来总编仁慈地给我介绍了一个老师,于是才有了一些记者可以做的工作。

但是,天上掉的机会往往是很罕见的,因此有时间多和记者编辑说说话就是机会垂青于你的前期保证了,当然不能在人家忙的不可开交的时候凑上去,那只会适得其反。

“准备”不单单只有良好的人际关系哦,踏实的专业能力和知识储备才是老师器重你,放心你交给你任务的最终保证。

以上一点点经历不够借鉴,我也只是暑期实习生这个浩荡人群中的一小份子,班级博客是同学、同志间的互相学习、交流感触的好平台,真心希望所有人都有所收获、有所成长,这才是真是的快乐与充实,加油!

新媒体个人工作总结 篇5

由于今年进入了学校的官微运营中心工作,xx年12月18日晚上9点。新媒体中心在南堂401举办了新一轮新媒体培训工作会,此次培训会对我影响颇深,感受很多。在此就自己的体会谈一点,希望各位分享指正:

1、新媒体的时代化

什么是新媒体?现在人人都在说新媒体,都在玩微博微信,都喜欢给自己一个新媒体人的称号,有多少人能确切的给新媒体一个定义?多少人能回答一下新媒体?我自己无法回答,因为我觉得这个范围太大太广,就好比如你问我什么是人一样。千百家之言,不在乎对错,只有荒谬。但是有一个东西我们是无法忽视的。那就是新媒体的时代性。很多人都知道,现在被冠以新媒体最多的就是微博和微信了,原本这两个产品只是简单的社交平台而已,想不到最后变成了一个商业平台,从xx年算起,新媒体就是一个沿着时代前进的过程,时代在哪里,它就在哪里活跃。

2、新媒体的互动性

什么是互动?就是我给你说话你听了,你说话我也听了,这是互动。像传统电视那样你说话我听了,但是我说话就被无情的拒绝,这不叫互动,这叫物际传播。在微博还没有风靡前,有多少人能想象自己可以和心爱的明星交流。自己的爱意能传到你那个日思夜想的TA的眼睛里,微博做到了。逐渐走向平面化是一个大的趋势。虽然都说我国的GDP由那20%所创造,但是不要忘了最终来源可是那80%是我弱势群体啊。

3、新媒体的技巧性

如何管理一个新媒体平台?这是一个很有技巧性的玩意。我相信大多数年轻人的手机里都安装有微博或者微信的APP。使用频率也很高,但是有多少人能说自己会用新媒体呢?很多公司都有专门的新媒体运营人才,这部分人在选拨的时候是很严格的,而且毫无疑问,这个职位在未来一段时间一定有很大的缺口。所以大家必须清醒的认识到新媒体的运营是有很多技巧性的,而不能说你吃饭的时候自拍一下在微博上,在朋友圈发一下就是新媒体的运营。它包括对受众的把握,对时间的敏感,对内容的挖掘,对文化的定位。诸如此类的东西,是一个技巧性很浓的东西。所以我今后在官微运营中心工作期间,将着重注意技巧性的锻炼。

4、新媒体的未来

当今的新媒体可谓是热火朝天,如火如荼。大有颠覆传统媒体的趋势,因为它具有了太多传统媒体所不具有的优势——时效性,低成本、便捷···但是大家也不要忘了曾经的写信也在电话发明后遭遇灭绝的危险,最终呢,这么多年来。写信依然没有断绝,甚至有人呼吁回到写信的时代。所以新媒体的鼎盛时一直会下去的,但是也不会出现100%的市场份额,这是不符合自然发展规律的。任何一家独大的玩意最终都是死路一条,所以最后肯定会出现很多新媒体。到时候微博和微信的份额很明显会缩小,或许到时候我们对待新媒体的态度都要改变呢。谁知道呢?

新媒体个人工作总结 篇6

不得不说时候过的真快,自己在公司_部工作已有两多月了。这段时候是我人生的一个重大转折点,一个在校生成为一名社会人员的转型期,在这期间我丧失了,也收获了,更多的是我成长了。

走出校园我还懵懵懂懂,是_士供应了这样一个平台让我去学习,去适应,去调整,在这里我示意由衷地感谢!部门里的每个人都是那么的友善,无私的传授经验,工作中耐烦的指导,_部就是一个温暖的大家庭,我喜欢这里。

回首自己的工作过程,一点一滴学起,每天都劳顿充实着,在这里我学到了SEO推广、培训了div+css、学到了编辑最基本的操作,更切身的感受到了团队团结是多么的重要。我想我在蜕变,这个过程或许漫长而艰苦,我信任以后的我会更有力量,面对危机,面对压力,面对各种挑战。

现在的我在工作状态以及编辑业务方面博得了很大进步。工作总结如下:

工作状态主动而负责

在工作中我本着严谨务实的观点对待每一个详情,自觉维护网站形象,妥当严谨地做好编辑工作,尽量避开编辑稿件中出现漏洞。工作计划有序,第一件事察看点击量,专题百度指数和百度排名,以此为依据做好一天的编辑安排。

当心发扬团队精神

部门的良性发展是建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上的。作为_部的一名成员,我保持与部门同事的良好交流,通过不断交流来融入整个部门的整体。一个好的队友会让工作事半功倍,所以我要努力完善自己,让自己有才能为部门的整体稳定发展奉献自己的才智力量。

主动进取之心

作为软件开发出身的一名学生来讲,网络编辑基于专业的边缘,所以我们要不断学习,在工作中提升自己。从工作本身要求动身,互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于信息收集与转载,更需要从业人员具备各方面丰富海量的学问,超强的信息资源整合、评论、组织、策划才能,网络编辑将必发展成一种高素养复合型人才。所以我们要不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,鼓励了我愈加主动的进取之心。

编辑工作日益提高

这一个多月的时候里,我在编辑日常业务中不断总结经验,使自己的业务水平有了整体提升。

一、保质保量地完成日常稿件更新工作,同时针对百度热点综编和原创部分内容编写。

二、维护专题更新;每日更新专题内容,依据点击量来安排专题更新,分重点更新、日常更新和紧盯专题更新。

三、仔细完成周末值班。除积累了一些工作经验外,也对小游玩有了更深化的理解,在主管和其他成员的帮助下,学习到了制作新专题和小游玩部分更新。

四、在这一个多月的时候里收获颇丰,SRO、关键词、新专题制作、专题布局调整、图片制作与修改等。

五、围绕热点话题进行题目内容编写点击量会增多,在公司领导的指导和在部门同事的协作下,通过大家的不断努力,网站平稳上升。

满怀激情展望未来

在新的一年里我将总结自己工作的特点和不足,在做好自己工作的同时,主动参加5068部的其他各项工作,把网站的内容建设好,努力为公司做奉献。

通过一个多月的工作,我已经逐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应当跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,应当带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中,我会在日常工作之外,多做基础性的工作,让自己矫捷充实起来,逐渐增强专业学问水平,逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前行,这样,不仅可以让自己的水平得以矫捷提高,更能让网站的影响力获得提升。

此外,在日常工作方面,我还要力求做到:

一、持续增强编辑基础学问的学习,增强自身的新闻灵敏性,提升编辑语言组织才能。

二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针,做出自己的特色。

三、学习并实际做专题,编辑内容方面我会进一步增强专题的制作。

新的一年中,我会和部门全部同事、领导一起齐心协力,在探究中不断发展。在部门成长的过程中,也会出现了一些始料未及和难以避开的问题,在今后的工作中,我会持续从工作中不断吸取经验,准时订正,在实践中不断发展,不断完善。逆水行舟,不进则退。今后,我会仔细总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。信任,在团队整体的努力下,部门今后的路会愈走愈远,愈走愈好!

新媒体个人工作总结 篇7

实习期间,我被安排到机动部跟张伟老师和包东流老师跑突发(社会)新闻。从此,我开始了和大学生活迥异的记者生活:每天早上7点就要挤公交车往报社赶;有时上午在宾馆采集会议新闻,但下午已经在农村采访斗殴的双方;加班更是家常便饭,有时候晚上10点钟还有采访任务……

由于我们平时在学校只进行理论课的学习,所以初到记者的职位上,很多东西都不很熟悉,对社会知识缺乏一定的了解。但是,每次有新闻线索时,我的指导老师都带我到现场,回来后让我自己写稿子,然后耐心给我修改稿件,并且告诉我应该注意的问题。到后来,老师就让我自己去采写新闻,自己找新闻点。我的实习指导老师高立也经常帮我分析解决实习中遇到的问题。有付出便有回报,实习期间,我发表各类稿件共计52篇,同时我的新闻敏感性、职业道德都有了很大的提高,具备了一定的专业的素质。

报社记者实习心得报社记者实习心得在报社,我一直记着我来自武汉体院,我告诉自己不能够给母校丢脸。为此,每天早上都是我第一个来到报社,帮老师擦好办公桌,准备好采访本、录音笔等设备;每天晚上,记者都已经回家了,我还在报社反复比较自己写的稿子与编辑修改后的稿子,寻找其中的差距;有突发事件时,我立即从租住处出发在第一时间赶至新闻现场……群众的眼睛是雪亮的,报社的一位记者对我说过这样一句话:“小宋,你不是我见过的最聪明的实习生,但你是我见过的.最努力的实习生。”我把这句话当作报社对我最大的肯定。

实习的一个月很短暂,却给我留下了深刻的记忆,我开始亲身体会到做一个好记者究竟该需要哪些素质。

第一,做一个好记者必须要有职业道德。做一个记者不难,难得是做一个好记者。在报社实习期间,常常有群众到读者接待室找我们帮助他们解决问题,他们总是十分热心却极其无奈。很多老百姓办不了的事情,比如说包工头厂拖欠工资,消费者权益没有得到保障,记者只要一句话一个电话就能给他们解决。我发现,为老百姓说话就会得罪很多单位,但是,记者是个需要爱心的工作,只让小部分人说好不是好,只有让老百姓说好才算好。

第二,做好记者需要有很强的时间观念,尤其是机动记者。当有紧急事件发生时,如果你的节奏很慢,那么当你到达现场也许已经人去楼空,一无所获。这样,一条重要新闻的现场性就会变得很淡。甚至,报社会在和同城对手的竞争中落在下风。

第三,实习时要给自己定好位。在实习中,在态度上要把自己当成学生,虚心请教;但是在做新闻时,一定要把自己当成报社一员,爱岗敬业,严于律己,争取多写新闻,多发新闻,维护新闻的客观、公正。

第四,在以后的学习中要拓展知识面,使自己的知识系统化。由于新闻需要接触社会的方方面面,所以需要的知识也需要十分全面,光有专业的新闻知识是远远不够的。这就要求我们在以后的学习中多想,多读,多学,为将来投身新闻业做好准备。

多媒体个人工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的多媒体个人工作总结,供大家阅读参考。
多媒体教学式――声音、图片、动画、音乐、视频等,程度地调动了学生的视听感官系统,充分展示了教学手段的多样化,弥补了传统语文教学的枯燥和乏味,给语文教学注入新的活力,其最突出的一点就是对审美能力的补足。
一、烘托气氛,文化熏陶。
语文教学是否负载传播中国古代文化的责任?应当是有的。初、高中语文新教材古典文学份量加强,就足以说明问题。语文教学首先是对自己汉语、文学的了解,进一步对汉语、文学为载体的中国文化的认知,从中得到真、善、美的熏陶,得到中国文化的熏染。而这一点,恰恰是以往语文教学中忽视的问题,也是老师在课堂上难以传播的地方。
那么,多媒体怎样做到表现中国文化的呢?设计精美的界面,古朴典雅的音乐,往往营造出浓郁的中国文化的氛围,烘托出良好的学习气氛,这是传统教学无法做到的。《翰林汇多媒体课堂(3、0)》以古朴、典雅的界面、悠扬悦耳的音乐,抓住了中国文化的特点,给人以深刻的印象。打开光盘,映入眼帘的首先是一幅生动、写意的水墨画。粉色的桃花瓣纷纷扬扬地落下,耳边响起悠扬、典雅的古筝曲。界面上有五座建筑物,代表着光盘的主要内容。鼠标移过时,“翰林学堂”内的灯发闪亮,“集学塔”檐上的风铃轻摇,“临渊池”池水急流,画面清新又富有动感,音乐古朴典雅而又轻悦宜人,整个界面具有浓浓的中国文化韵味,给人以鲜明的视、听感受。
学习在这样的氛围中学习,无形中受到中国文化的熏染,增加对语文学习、对中国文化的兴趣。
二、 创造情境,以情感人。
图片、音乐、视频等多媒体手段,易于表现作品所产生的时代、历史背景,还原作品的本来面目。一幅制作精美的图片,一段恰到好处的音乐,往往能唤起学生的感情共鸣,引起他们的思想认同。
传统的课堂教学中,老师往往会通过朗读帮助学生感知课文的情感内容,以便使学生更好地理解课文,但是,同样的一篇文章,有人能读出感情,引起别人共鸣,而有人平铺直叙,没有丝毫感情。再加上方言等因素的影响,课堂朗读的教学还不尽如人意,许多时候,教学效果的好坏完全取决于教学主体水平的高下。多媒体教学软件制作时,课文朗读可以交给专业人员来完成,他们能够很好地把握课文的情感,用标准的普通话,抑扬顿锉的声调、准确、传神地传达出课文的感情基调。无论是快乐明朗的、缅怀追忆的、慷慨激昂的,都把把握地非常到位。同时,图片、声音、音乐等多媒体手段一起参预进来,可以渲染气氛,程度地调动学生的感官系统,帮助学生感受全文,把握文章的基调。三、 创设意境,引人入胜。
  四、 增加趣味,激发兴趣。
首先,形象、生动的动画、妙趣横生的插图、好听的音乐,很大程序上增加了学习的趣味性,能够激发起学习者的学习兴趣,使学习过程变不再枯燥、乏味。其次,多媒体易于将游戏与教学内容相结合,使学习者在轻松、愉快的游戏过程中掌握知识。
上面几点,从不同角度谈了自己对多媒体的一点看法,目的是想抛砖引玉,将多媒体及其它一切可用于教学中的技术引入到教学中来,让我们的教学内容更加生动、活泼,更易被学生掌握、理解,从而培养德、智、体全面发展的祖国的下一代。

新媒体运营个人工作总结汇总9篇


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新媒体运营个人工作总结【篇1】

xx学院新媒体宣传工作在校团委的正确领导下,较圆满地完成了既定的各项工作任务,同时积极开拓新的宣传阵地,在新媒体领域实现了新突破。我学院的新媒体工作主要包括:新媒体工作队伍的培养建设;xx平台建设使用;微博、微信、公众xx这三大平台的建设和推广;对“团学xx”,校团委平台的推广和响应等。现就相关工作情况总结如下:

一、队伍培养

新媒体平台是学院紧跟时代步伐、学生兴趣特点开展思想教育、舆论引导的新阵线。在过去的一学年我们不断摸索总结,逐渐形成出了一支由学院xx领导,八位院学生会成员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台密码,由院教师牵头对院网络宣传员进行培训,再由院网络宣传员对班级网络宣传员进行培训,网络宣传员每周三定期召开例会讨论周工作计划的一系列工作培训机制。

经过一系列的培养和建设,我院的这支网络宣传队伍虽然仅占学员人数的xx,但是有着很高的运转效率、执行力和保密能力,他们肩负起了学院xx等四大平台管理,联络各班新媒体平台控制人,组织新媒体平台培训等工作。

二、xx平台建设和使用

我院于20xx年x月正式引入并使用大学生xx平台,经过努力与推广截止到到20xx年x月x日学院xx名学生中有xx名同学注册使用xx平台、实现了大一到大三同学的xx注册使用,另外有xx个团学组织注册使用,形成了各个社团、大一到大三每班注册,学院发声各团学组织集体响应的良好氛围。在不到一年的时间里我学院累计在xx平台上发起活动xx次、其中xx次完结。

在使用方面,我院充分发挥xx平台便于统计课外实践学分、统计活动报名参加人数等优势,让xx工程培训、学生会及社团活动、学生暑期社会实践在xx平台上发起并共享活动照片与新闻稿。xx平台的推广与使用有效扩大了学院活动的影响力,调动了学生参与活动的热情。

三、新媒体工作

学院目前共有腾讯微博、公众微信、公众xx三个新媒体平台。腾讯微博注册于20xx年,公众微信注册于20xx年x月,公众xx注册于20xx年xx月。在学院新媒体推广方面,新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。

四、平台签到并在xx

微博、微信、公众xx发起网络投票,后期颁奖典礼xx平台报名签到并抽取微信、微博幸运观众。最终微信平台关注量由x月x日的xx人涨到x月x日的xx人,增幅xx;公众xx平台由xx人涨到xx,增幅xx%;公众xx微博平台由xx人涨到xx人,增幅xx。

xx微博20xx年x月份的关注人数为xx,到20xx年x月x日为止上升到xx人,增幅xx,收听xx个省、校、学院组织官方微博,20xx-20xx年原创及转发信息xx条,做到了让学生每天有东西可读,其中转发省、校团组织信息xx次,有效扩大了省校团组织在学生中的影响。

当下微信平台凭借其强大的信息推送功能,简介明了的页面正在飞速发展且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于20xx年x月x日成功注册微信公众平台,借鉴了xx大学学生会微信管理经验,为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点、提高同学文化品位,为学生就业考研指点迷津的高质量内容推送路线。短短半年不到的时间,年轻的微信平台已深入人心。

月工作总结

新媒体运营个人工作总结【篇2】

视听新媒体是科学技术快速发展的产物,而其从概念到商用需要也必须要走出一条属于自己的发展道路,满足当今社会的发展需求,我们对于新鲜事物往往都接受的很快,下面是由编辑为大家整理的“新媒体运营4月工作总结(精选5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

篇一:新媒体运营4月工作总结

回想一路走来的日子,我们新媒体中心所经历过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水,心生诸多感慨。犹记得,有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词”舍不得、离不开、放不下”,确实,这三个词作为这次工作总结报告的主题最好不过了。

一、舍不得

第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开始只有微博微信两个工作小组的xx个人发展到今天的五个部门xx个人。中心的组织架构在一步步的探索中建立和调整,五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的安排。当初的xx个人挤在华青的办公室里进行投票、分配各部门人员,当初的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争执不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题一直是例会的主要讨论的问题,而且也是每次讨论每次改但是还是一直得不出最好的解决办法,很多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹着眼泪,然后继续坚强地挺了下来。

就这样,最初的新媒人带领着xx月底新加入进来的小伙伴,怀着满腔的热情投身于新媒体中心的建设和发展中,一路的摸爬滚打,在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清晰高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。

此外,大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年,我们的微信粉丝量翻了一翻,阅读量也呈现快速增长的趋势,微博粉丝量增长近xx人,互动量也提升很多。数字变化的背后凝结了我们这一代新媒人心酸血泪。

二、离不开

第一届新媒人一起参与新媒的发展,新媒的今天离不开在座的每一位。中心组织架构建设,部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石;中心团队建设,纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的成功开展、活动的成功举办提供坚实保障;团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展,为新媒体的业务水平提高、专业化宣传能力提升、团委宣传工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面提供原动力。

新媒体中心围绕践行社会主义核心价值观、加强团委对xx青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共xx余次,其中包括承办x次xx宣传工作,承办xx品牌活动宣传包括社会实践、科创、人才学校校友会等,组织xx工作宣传活动包括x人才学校招募等xx学联等也对我们的活动、这支宣传队伍进行了相关专题报道和好评。

新媒的一路走来,离不开第一届全体新媒人共同的努力,离不开大宣传每一位伙伴的相互扶持,更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。

三、放不下

我们即将放下身上的责任,但放不下心中对新媒的热爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和激情开创了新媒体的历史,而历史的续写将由你们完成。我们也都清醒地认识到我们新媒体宣传工作内外环境依旧严峻,与其他高校团委新媒体宣传的差距依然存在。新一届的新媒体领导班子需要发挥出你们的聪明才智,继续带领新媒人探索新媒的发展道路,将青春正能量传递给xx青年师生。责任与使命即将从我们这里传承给你们,新媒人的乐观与激情也还在延续,新媒体中心的历史将由你们续写。

第一届新媒体中心的全体成员们,昨天的黯淡与辉煌已成过去,我们相信在新一届主席团的带领下xx大学网络新媒体中心将更上一层楼,让我们一起为新媒更加灿烂美好的明天而祝福吧。

篇二:新媒体运营4月工作总结

媒体的行业人写总结时大部分会很沮丧,20xx年基本上被定为媒体大倾颓的一年。前一年还风生水起的媒体新秀,转眼就开始裁员或者被新媒体侵吞。而拿着计划书出去找钱的人,已经心知肚明地将“读者”改为“用户”,一切“媒体”全都自动改换为“社区”或者“平台”。

但在生物链的另一端,所谓的新媒体也未见多乐观,他们同样面临着一份难以下笔的总结。在拿到投资后,除了花钱的速度不同外,少有做出令人信服的新媒体产品;新的盈利模式没有一点出来的迹象;没有完整的闭环;一句话,除了烧钱,别无他法。显然,这不是一个投资人乐见的局面,更不是一个健康的模式。

前些时候,从自媒体的微信公号开始,因为版权问题,道歉几乎成为一种时髦。道歉成为一种推广,成为一种姿态,成为一种向别人问责的手段,成为表明道德优越性的方式。但自媒体的公号,绝大部分内容都是“法外容情”,所以在某种畸形的时刻,道歉也可以成为一种生产力。

版权问题把这个事说小了。从表面来看,无论是新旧媒体,大家其实还是在乎生产内容。区别是,有些内容拿去印成了铅字,有些内容发送到了手机或者xx上,然后这两边再抄来抄去,再扯皮。所以有媒体人开始自我安慰:没事,无论新媒体旧媒体,只要是媒体,就还需要内容,我们的价值就还在。

首先,媒体所代表的资讯传递和观点表达的一统天下,早已不再是稀缺资源。编辑主导,在某种程度上也走下了神坛,“新闻专业主义”的威权已经因资讯的传播方式而被动摇。另外,xx、微信“朋友圈广告位”的出现这都是过去从未有过的内容生产方式。在某种程度上,这也是一沾上新媒体能卖出大价钱的原因所在。

不过,如果只是这样,很难想象这是一次技术引发的媒体行业革命,或者是一次革媒体命的技术变化。而整个媒体行业,也不至于震动和幻灭。竹简、纸、印刷机、手机阅读端。这些对阅读的改变程度是不一样的。时至今日,之前可能是对阅读方式的改变,而现在,更多的是阅读本身的改变。

传统意义的阅读,现在渐渐演变成新的含义:打发时间。地铁里的白领们拿着手机“阅读”,和他们切换界面玩一个手机游戏,之间他的状态是不需要任何过渡的。对这样的事情,你无法视而不见并自圆其说地认为:只要阅读还在,我们的价值就在。

互联网给我们带来了什么?直到现在还无法说清,惊喜和幻灭一直在交替出现,甚至是同一个硬币的两面。但至少在写总结时,我们可以略微思考一下,什么是新/旧媒体,互联网到来后的媒体又变成了什么?

一个喜欢xx的作家说:媒体以前是资讯和观点的提供者,而现在它的角色则更像文学,是需要你一个人耐心读进去。而之前我们在地铁上、咖啡馆里读报的时间和心情,现在则被手机占据和替代,用手机刷朋友圈,上微博客户端,在那里你不是一个人,你置身于一个热闹的、喧嚣的、虚拟的社区内而这些,之前是当大家一起聊新闻、交换观点和想法时才有的体验。

过去,这样的功能则是由书本化的阅读所带给我们的。至于在互联网时代,书籍的命运如何,出版业又将去向何方?那则是另外一则悲伤的故事。

我听过的比较豁达的一句话却是:就算传统媒体全部死掉,也应该有人留至最后,无论是作为陪葬人或守墓人。

篇三:新媒体运营4月工作总结

经过这半年的工作,我们多媒体网络实验室部门取得了一些成绩,但也存在不足,详细如下:多媒体网络实验室有工作人员人。

一、人员分配如下

负责协调工作,带领全体部门人员完成工作。其中主要负责网络稳定、网络核心设备的管理、维护工作。疫情上报系统的检查、填报工作;负责网络稳定、核心设备的管理、维护。四大门的网络、计算机维护,政府五层、建委会议室设备的维护、调试工作;:负责网络稳定、核心设备的管理、维护。四大门的网络、计算机维护;:负责政府五层、建委会议室设备的调试工作,疫情上报系统的填报、检查工作,简单网络、计算机的维护、维修工作。

主要工作内容及取得的成绩:配合xx方面完成xx教委、城关镇的方案、设备调试、培训等工作;完成xx视频会议,网络计算机项目等方案的编写;完成中心机房的环境整理工作;完成xx单位的政务专网接入工作。

这个月取得的最主要成绩是解决了召开视频会议时分会场看不到主会场的图象。

二、工作中的不利、有利的因素及改进方法

有利的因素:工作范围同去年相比缩小了,这几个月又有个实习的加入,工作人员增加了,增强了工作的派出力度及进展情况。

不利的因素:虽然工作人员增加了,但他们都属于新手,刚开始的时候完全不能自己独立工作,直到近这个月才能逐渐解决一些基本的问题。

改进的方法:加强对部门人员培训及鼓励自我学习,提高个人的技术水平;提高部门经理的管理水平,提高工作效率。

三、下个月工作计划

彻底查出网络速度慢的原因并解决;加强学习,提高个人及本部门员工的技术水平;加强对网络设备、服务器的管理力度,争取无故障运行;提高自己的管理技能;按照首信公司的网络规划,将全区委办局的地址全部改完;通过的认证;检查并填报疫情上报信息。

篇四:新媒体运营4月工作总结

对于过去的一个月,新媒体通过官方微博平台直播了学院的许多重要活动。主要如下:xx秋季运动会暨健美操大赛的时事图文转播;xx书画作品联展的拍摄与宣传;大学生xx综合招聘会的宣传与发布;xx艺术与传媒分院寝室装扮大赛的宣传;通过这些活动的直播,部门成员熟悉了新媒体的发布流程,以及在一些特殊条件下,怎么去解决问题。 微博是新媒体主要工作点,需要发布学院学生会、团中央的新浪微博。对于这个月,微博一直在更新,当然也遇到了许多困难与挫折。

学生会微博,主要发布的是校园生活、新闻、活动、考试考证、时事一节每次活动的现场直播。主要存在的问题有:活动直播方面,遇到的撰稿和活动照片的质量问题;微博只有一人更新,更新的频率得不到保障;活动节目的撰稿问题。活动的照片质量,由于部员不能熟练的使用相机造成了照片模糊、光线不足,导致微博的照片质量不高;微博更新不够及时,也没有充分利用好这个平台,未能真正领悟到这个平台的优点;微博的内容与板块太死板,内容不够深刻,不能做到很好的为广大师生服务;没有充分大会微博应有的作用。

团xx新浪微博,主要发布的校园新闻、后动、团的动态等内容。存在的主要问题有:内容个新问题,因为团中央的微博主要发布的是关于团中央的动态,所以必须要团中央的新闻部更新;各个人负责的板块内容错词、错句太多。这是工作人员的疏忽,我们应该从自身找问题,做到 不犯同一错误,每句话、每个字都要细心审核,避免同样的低级错误。

总结以上问题,为了拥有一个好的平台为大家提供服务,下个月要注意这些问题争取把微博做得更好,做到为广大师生服务。

新媒体的责任很大,不管是微博还是别的平台。因此我们要保持不灭的积极性再往后的工作中,更加努力,更加上进。既然知道了自己的不足,就要在以后的工作中,纠正自己的错误,提高工作的效率,增强自身的素质,在接下来的工作中,在形式、内容上需要更加贴近大学生、服务同学、联系同学、深入同学、发动同学、引导同学,我们所有成员都会以服务同学为己任,兢兢业业、积极配合学校开展各项工作。

篇五:新媒体运营4月工作总结

xx学院新媒体宣传工作在校团委的正确领导下,较圆满地完成了既定的各项工作任务,同时积极开拓新的宣传阵地,在新媒体领域实现了新突破。我学院的新媒体工作主要包括:新媒体工作队伍的培养建设;xx平台建设使用;微博、微信、公众xx这三大平台的建设和推广;对“团学xx”,校团委平台的推广和响应等。现就相关工作情况总结如下:

一、队伍培养

新媒体平台是学院紧跟时代步伐、学生兴趣特点开展思想教育、舆论引导的新阵线。在过去的一学年我们不断摸索总结,逐渐形成出了一支由学院xx领导,八位院学生会成员带头的新媒体精英工作团队。我学院形成了每学期开学第一个月内更新学院新媒体平台密码,由院教师牵头对院网络宣传员进行培训,再由院网络宣传员对班级网络宣传员进行培训,网络宣传员每周三定期召开例会讨论周工作计划的一系列工作培训机制。

经过一系列的培养和建设,我院的这支网络宣传队伍虽然仅占学员人数的xx,但是有着很高的运转效率、执行力和保密能力,他们肩负起了学院xx等四大平台管理,联络各班新媒体平台控制人,组织新媒体平台培训等工作。

二、xx平台建设和使用

我院于20xx年x月正式引入并使用大学生xx平台,经过努力与推广截止到到20xx年x月x日学院xx名学生中有xx名同学注册使用xx平台、实现了大一到大三同学的xx注册使用,另外有xx个团学组织注册使用,形成了各个社团、大一到大三每班注册,学院发声各团学组织集体响应的良好氛围。在不到一年的时间里我学院累计在xx平台上发起活动xx次、其中xx次完结。

在使用方面,我院充分发挥xx平台便于统计课外实践学分、统计活动报名参加人数等优势,让xx工程培训、学生会及社团活动、学生暑期社会实践在xx平台上发起并共享活动照片与新闻稿。xx平台的推广与使用有效扩大了学院活动的影响力,调动了学生参与活动的热情。

三、新媒体工作

学院目前共有腾讯微博、公众微信、公众xx三个新媒体平台。腾讯微博注册于20xx年,公众微信注册于20xx年x月,公众xx注册于20xx年xx月。在学院新媒体推广方面,新媒体工作队制定了以新媒体促活动、以活动提高新媒体关注度的方针措施。

四、平台签到并在xx

微博、微信、公众xx发起网络投票,后期颁奖典礼xx平台报名签到并抽取微信、微博幸运观众。最终微信平台关注量由x月x日的xx人涨到x月x日的xx人,增幅xx;公众xx平台由xx人涨到xx,增幅xx%;公众xx微博平台由xx人涨到xx人,增幅xx。

xx微博20xx年x月份的关注人数为xx,到20xx年x月x日为止上升到xx人,增幅xx,收听xx个省、校、学院组织官方微博,20xx-20xx年原创及转发信息xx条,做到了让学生每天有东西可读,其中转发省、校团组织信息xx次,有效扩大了省校团组织在学生中的影响。

当下微信平台凭借其强大的信息推送功能,简介明了的页面正在飞速发展且有逆袭微博、贴吧之势。我院新媒体团队于20xx年x月x日成功注册微信公众平台,借鉴了xx大学学生会微信管理经验,为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点、提高同学文化品位,为学生就业考研指点迷津的高质量内容推送路线。短短半年不到的时间,年轻的微信平台已深入人心。

月工作总结

新媒体运营个人工作总结【篇3】

非常高兴成为了公司新媒体部门的一员,部门人数虽然不多,但是对我的发展却非常有意义,我因为喜欢新媒体这个岗位选择走上这条路,当真正工作后,发现原来新媒体工作那么有意思,但阻碍同样也有。

对于新事物,我接受的比较慢,这是一份全新的工作,我想在岗位上做好,就需要付出更多,我明白自己对新媒体接触的不多,虽然看过相关的一些作品,但自己并没有做过,我需要更多的锻炼,在培训时,我非常低调,因为我觉得只有把知识学到手就行,急于表现并没有什么意义,踏实的做好每一件事情这才能够有更多的帮助。

所以在平时培训中,我表现一般,但当完成一些自己的工作作品时,我却取得了非常优异的成绩,因为我选择的是沉淀,而不是张扬,或许我能够学到很多,但最重要的还是我需要不断的加强锻炼才行。一个新的人员,要了解公司,也要了解自己,快速适应岗位,做好工作或许能力不足,但是只要有那么一份心,愿意一直做好就会成长。

我们公司的新媒体部门成立时间短,所以很多都是新人,我们要在岗位上多加锻炼,就需要把自己的工作加强,做好自己的任务,不能在工作中浪费生命时间,多一分付出才能够收获更多的成绩。与我同来的一批人中,工作经历丰富的大有人在,但是新媒体不是工作经验丰富就行,还需要动脑能够做出非常优秀的作品吸引更多人的目光。

培训中,我学会了如何用简洁的文字,把一个故事包装起来,学会了制作图片等,虽然都是一些比较基础的东西,可是让我在新媒体中有了开始。这次培训时间不长,学的东西也不多,更多的是培养我们的动手能力,发散思维。尤其是要能够做到活学活用,能够从容的完成任务,这就是我们的工作。

经历了培训,走过了开始的艰难阶段,心中对于新媒体没有了刚开始的迷茫和彷徨,反而有了底气,自己能够从容的做好工作,因为该学的都在培训中学习了,只差在实际工作中锻炼了,培训是工作的起点,为我们以后工作打下了基础,也减少了过度时间,当走上岗位发现,我已经可以做好工作,没有给部门拖后腿,虽然生涩但不是一个什么都不会的人。

虽然培训结束,但对我的帮助意义很大,让我走出了自己的一天路,对整个公司也有了归属感,也能够发挥自己的力量,为新媒体部门贡献一份力量,当然我也不会骄傲,再好的成绩也比不过老员工,继续工作学习才能让我今后继续成长。

新媒体运营个人工作总结【篇4】

对于过去的一个月,新媒体通过官方微博平台直播了学院的许多重要活动。主要如下:xx秋季运动会暨健美操大赛的时事图文转播;xx书画作品联展的拍摄与宣传;大学生xx综合招聘会的宣传与发布;xx艺术与传媒分院寝室装扮大赛的宣传;通过这些活动的直播,部门成员熟悉了新媒体的发布流程,以及在一些特殊条件下,怎么去解决问题。 微博是新媒体主要工作点,需要发布学院学生会、团中央的新浪微博。对于这个月,微博一直在更新,当然也遇到了许多困难与挫折。

学生会微博,主要发布的是校园生活、新闻、活动、考试考证、时事一节每次活动的现场直播。主要存在的问题有:活动直播方面,遇到的撰稿和活动照片的质量问题;微博只有一人更新,更新的频率得不到保障;活动节目的撰稿问题。活动的照片质量,由于部员不能熟练的使用相机造成了照片模糊、光线不足,导致微博的照片质量不高;微博更新不够及时,也没有充分利用好这个平台,未能真正领悟到这个平台的优点;微博的内容与板块太死板,内容不够深刻,不能做到很好的为广大师生服务;没有充分大会微博应有的作用。

团xx新浪微博,主要发布的校园新闻、后动、团的动态等内容。存在的主要问题有:内容个新问题,因为团中央的微博主要发布的是关于团中央的动态,所以必须要团中央的新闻部更新;各个人负责的板块内容错词、错句太多。这是工作人员的疏忽,我们应该从自身找问题,做到 不犯同一错误,每句话、每个字都要细心审核,避免同样的低级错误。

总结以上问题,为了拥有一个好的平台为大家提供服务,下个月要注意这些问题争取把微博做得更好,做到为广大师生服务。

新媒体的责任很大,不管是微博还是别的平台。因此我们要保持不灭的积极性再往后的工作中,更加努力,更加上进。既然知道了自己的不足,就要在以后的工作中,纠正自己的错误,提高工作的效率,增强自身的素质,在接下来的工作中,在形式、内容上需要更加贴近大学生、服务同学、联系同学、深入同学、发动同学、引导同学,我们所有成员都会以服务同学为己任,兢兢业业、积极配合学校开展各项工作。

新媒体运营个人工作总结【篇5】

媒体的行业人写总结时大部分会很沮丧,20__年基本上被定为媒体大倾颓的一年。前一年还风生水起的媒体新秀,转眼就开始裁员或者被新媒体侵吞。而拿着计划书出去找钱的人,已经心知肚明地将“读者”改为“用户”,一切“媒体”全都自动改换为“社区”或者“平台”。

但在生物链的另一端,所谓的新媒体也未见多乐观,他们同样面临着一份难以下笔的总结。在拿到投资后,除了花钱的速度不同外,少有做出令人信服的新媒体产品;新的盈利模式没有一点出来的迹象;没有完整的闭环;一句话,除了烧钱,别无他法。显然,这不是一个投资人乐见的局面,更不是一个健康的模式。

前些时候,从自媒体的微信公号开始,因为版权问题,道歉几乎成为一种时髦。道歉成为一种推广,成为一种姿态,成为一种向别人问责的手段,成为表明道德优越性的方式。但自媒体的公号,绝大部分内容都是“法外容情”,所以在某种畸形的时刻,道歉也可以成为一种生产力。

版权问题把这个事说小了。从表面来看,无论是新旧媒体,大家其实还是在乎生产内容。区别是,有些内容拿去印成了铅字,有些内容发送到了手机或者__上,然后这两边再抄来抄去,再扯皮。所以有媒体人开始自我安慰:没事,无论新媒体旧媒体,只要是媒体,就还需要内容,我们的价值就还在。

首先,媒体所代表的资讯传递和观点表达的一统天下,早已不再是稀缺资源。编辑主导,在某种程度上也走下了神坛,“新闻专业主义”的威权已经因资讯的传播方式而被动摇。另外,__、微信“朋友圈广告位”的出现这都是过去从未有过的内容生产方式。在某种程度上,这也是一沾上新媒体能卖出大价钱的原因所在。

不过,如果只是这样,很难想象这是一次技术引发的媒体行业革命,或者是一次革媒体命的技术变化。而整个媒体行业,也不至于震动和幻灭。竹简、纸、印刷机、手机阅读下载端。这些对阅读下载的改变程度是不一样的。时至今日,之前可能是对阅读下载方式的改变,而现在,更多的是阅读下载本身的改变。

传统意义的阅读下载,现在渐渐演变成新的含义:打发时间。地铁里的白领们拿着手机“阅读下载”,和他们切换界面玩一个手机游戏,之间他的状态是不需要任何过渡的。对这样的事情,你无法视而不见并自圆其说地认为:只要阅读下载还在,我们的价值就在。

互联网给我们带来了什么?直到现在还无法说清,惊喜和幻灭一直在交替出现,甚至是同一个硬币的两面。但至少在写总结时,我们可以略微思考一下,什么是新/旧媒体,互联网到来后的媒体又变成了什么?

一个喜欢__的作家说:媒体以前是资讯和观点的提供者,而现在它的角色则更像文学,是需要你一个人耐心读进去。而之前我们在地铁上、咖啡馆里读报的时间和心情,现在则被手机占据和替代,用手机刷朋友圈,上微博客户端,在那里你不是一个人,你置身于一个热闹的、喧嚣的、虚拟的社区内而这些,之前是当大家一起聊新闻、交换观点和想法时才有的体验。

过去,这样的功能则是由书本化的阅读下载所带给我们的。至于在互联网时代,书籍的命运如何,出版业又将去向何方?那则是另外一则悲伤的故事。

我听过的比较豁达的一句话却是:就算传统媒体全部死掉,也应该有人留至最后,无论是作为陪葬人或守墓人。

新媒体运营个人工作总结【篇6】

不得不说时间过的真快,自己在xx公司xx部工作已有快要一年多了。这段时间是我人生的一个重大转折点,一个在校生成为一名社会人员的转型期,在这期间我失去了,也收获了,更多的是我成长了。

走出校园我还懵懵懂懂,是电玩巴士提供了这样一个平台让我去学习,去适应,去调整,在这里我表示由衷地感谢!部门里的每个人都是那么的友善,无私的传授经验,工作中耐心的指导,xx部就是一个温暖的大家庭,我喜欢这里。

回首自己的工作历程,一点一滴学起,每天都忙碌充实着,在这里我学到了SEO推广、培训了div+css、学到了编辑最基本的操作,更切身的感受到了团队团结是多么的重要。我想我在蜕变,这个过程也许漫长而艰苦,我相信以后的我会更有力量,面对危机,面对压力,面对各种挑战。

现在的我在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。工作总结如下:

一、工作状态积极而负责

在工作中我本着严谨务实的态度对待每一个细节,自觉维护网站形象,妥善严谨地做好编辑工作,尽量避免编辑稿件中出现纰漏。工作计划有序,第一件事查看点击量,专题百度指数和百度排名,以此为依据做好一天的编辑安排。

二、注重发扬团队精神

部门的良性发展是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上的。作为xx部的一名成员,我保持与部门同事的良好沟通,通过不断交流来融入整个部门的整体。一个好的队友会让工作事半功倍,所以我要努力完善自己,让自己有能力为部门的整体稳定发展贡献自己的智慧力量。

 三、积极进取之心

作为软件开发出身的一名学生来讲,网络编辑基于专业的边缘,所以我们要不断学习,在工作中提升自己。从工作本身要求出发,互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于信息收集与转载,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。所以我们要不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,激励了我更加积极的进取之心。

四、编辑工作日益提高

这一个多月的时间里,我在编辑日常业务中不断总结经验,使自己的业务水平有了整体提升。

一保质保量地完成日常稿件更新工作,同时针对百度热点综编和原创部分内容编写。

二维护专题更新;每日更新专题内容,根据点击量来安排专题更新,分重点更新、日常更新和紧盯专题更新。

三认真完成周末值班。除积累了一些工作经验外,也对小游戏有了更深入的了解,在主管和其他成员的帮助下,学习到了制作新专题和小游戏部分更新。

四在这一个多月的时间里收获颇丰,SRO、关键词、新专题制作、专题布局调整、图片制作与修改等。

五围绕热点话题进行题目内容编写点击量会增多,在公司领导的指导和在部门同事的配合下,通过大家的不断努力,网站平稳上升。

五、满怀激情展望未来

在新的一年里我将总结自己工作的特点和不足,在做好自己工作的同时,积极参与5068部的其他各项工作,把网站的内容建设好,努力为公司做贡献。

通过一个多月的工作,我已经逐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,应该带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中,我会在日常工作之外,多做基础性的工作,让自己迅速充实起来,逐渐加强专业知识水平,逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前进,这样,不仅可以让自己的水平得以迅速提高,更能让网站的影响力得到提升。

此外,在日常工作方面,我还要力争做到:

一继续加强编辑基础知识的学习,增强自身的新闻敏锐性,提升编辑语言组织能力。

二不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针,做出自己的特色。

三学习并实际做专题,编辑内容方面我会进一步加强专题的制作。

新的一年中,我会和部门全体同事、领导一起齐心协力,在探索中不断发展。在部门成长的过程中,也会出现了一些始料未及和难以避免的问题,在日后的工作中,我会继续从工作中不断吸取经验,及时改正,在实践中不断发展,不断完善。逆水行舟,不进则退。今后,我会认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在团队整体的努力下,部门今后的路会愈走愈远,愈走愈好!

新媒体运营个人工作总结【篇7】

对于这学期,新媒体通过官方微博平台,直播了学院的许多重要活动。主要如下:x省示范性高职院校建设启动仪式、x作家走进省级示范性高职院校x工业职业技术学院、x工业职业技术学院第一届风筝节、化学工程系红歌会、鉴真国际半程马拉松赛、第八届“起航”社团巡礼节、“漫述x系列文化名片”专题讲座、x省“高雅艺术进校园”——x师范大学走进x工业职业技术学院专场文艺演出、“青春邀约”让我们《趁早与这个世界约会》交流会、第五次教学工作大会暨迎新一轮评估大会动员、“魅力青春”大学生辩论赛、纪念建团90周年——“团情团史知识竞赛”、第八届“起航”大学生巡礼暨学生社团联合会成立五周年文艺演出。通过这些活动的直播,部门成员熟悉了微博的发布流程,以及在一些特殊的条件下,怎么去解决问题,例如在第一届风筝节和鉴真国际半程马拉松赛这些户外活动中,无法通过电脑发布准时的信息,部门就通过手机微博进行直播,为了解决不能发布准时的问题,我们对人员进行协调,以确保信息及时更新。

一、微博总结:

微博是新媒体的主要工作点之一,需要发布学院学生会、团委的新浪微博,以及团委的腾讯微博。对于这学期,微博一直在更新,当然也遇到了许多困难与挫折。

学生会微博,主要发布的是校园的新闻、活动、考试考证、时事以及每次活动的现场直播。存在的主要问题有:

(1)、活动直播方面,遇到的撰稿和活动照片的质量问题;

(2)、微博只有一人更新,更新的频率得不到保障;

(3)、活动节目的撰稿问题。活动的照片质量,由于学院大部分活动都在大活三楼小剧场举行,时间多数为晚上,一般相机拍的很模糊,导致微博的图片质量也不高;

(4)、微博更新不够及时,没有充分利用好这个平台,未能真正领悟到此平台的优缺点;

(5)、微博的内容与板块太死板,内容不够深刻,不能做到很好的为广大师生服务;

(6)、没有充分发挥微博应有的作用;

团委新浪微博,主要发布的校园新闻、活动、团的动态等内容。存在的主要问题有:

(1)、内容更新问题,因为团委的微博主要发布的是关于团中央的动态,所以必须要团中央的新闻部更新。

团委的腾讯微博,由于新媒体的失责与疏忽,在后期才开始发布,导致遇到许多问题。

20xx年5月9日,扬帆手机报正式发布。手机报分为14个版块,分别是“校园新闻”、“青春快讯”、“求职路上”、“社团活动”、“社会观察”、“党史今天”、“通知公告”、“学术报告”、“生活百科”、“考试动态”、“新书推荐”、“影视博览”、“温馨提示”和“扬帆帮办”。扬帆手机报制作了61期,在这61期制作期间,存在着很多问题。如下:

(1)、内容不够新颖、没有时效性;

(2)、涉及校园新闻、校园活动不多;

(3)、错词、错句比较多;

(4)、大学生创业、就业的信息较少;

(5)、学生之间产生互动较少,未能积极提高学生们的参与度;

(6)、校园主要活动提前预告做得极其不理想,其他组织不能及时把活动信息通知我们;

(7)、每期的模版太固定,板块太少,不能提供较全面的信息,以及信息采集不及时;

(8)、成员也是最大的一个问题,此部门成员太少;

(9)、手机报宣传活动不到位;

针对这些问题,我们进行了自我检讨

(1)、手机报宣传活动没有到位,很多老师和同学还不知道扬帆手机报已经实行,所以我们必须把宣传做到位,下学期利用好新生到来的机会,充分做好手机报宣传。

(2)、在人手上存在不足,不能及时的去挖掘最新校园资讯。我了解其他学校的相关组织,他们此部门的人员相当的多而且能力也非常强。对于成员数量,我个人认为在下学期新媒体招新适当多招些对此部门了解感兴趣人员,对他们进行分工,使接下来的工作顺利进行。

(3)、与社联联系不够紧密,不能及时了解校园活动的具体时间。这就需要我们自己必备工作人员进行学校所有相关信息采集。

(4)、手机报内容版块比较固定,没有创新。

(5)、各个人负责的版块内容错词、错句太多。这是工作人员的疏忽,我们应该从自身找问题,做到不犯同意错误,每句话、每个字都要细心审核,避免同样的低级错误。

总结以上问题,为了拥有一个好的平台为大家提供更多服务,下学期我们要注意这些问题,争取把微博、手机报做得更好,做到为广大师生服务。

三、结束语

新媒体的责任很大,不管是微博,还是手机报。因此我们需要保持不灭的积极性,在往后的工作中,更加努力,更加上进。既然知道了自己的不足,就要在以后的工作中,纠正自己的错误,提高工作的效率,增强自身的素质。下一学年,在形式、内容上需要更加贴近大学生、服务同学、联系同学、深入同学、发动同学、引导同学,我们所有成员都会以同学服务为已任,兢兢业业、积极配合学校开展各项工作。

我个人觉得人员的数量以及应有的设备是新媒体现在面临的最大问题。希望老师给我们多方面的大力支持。

新媒体运营个人工作总结【篇8】

2004年,是**景区管理处优化整体旅游资源、提升管理运作水平的一年,也是全处上下深化改革、更新理念、抢抓机遇全力推进各项事业再上新台阶的一年。今年以来,在局党委的正确领导和全处干部职工的共同努力下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,紧紧围绕与时俱进求发展,改革创新出成果,完善服务创品牌的总体目标,在继续推进公园“旅游观光、科普教育、娱乐休闲”三大中心功能建设的同时,按照“统筹兼顾、突出重点、促进发展”的总体思路,大力加强景区建设、强化旅游宣传促销、完善规范行业管理。务实求新、行之有效地开展了大量工作,促使**景区各项事业呈现出新的发展局面。现将主要工作总结如下:

一、2004年工作完成情况

(一)以思想建设为抓手,在全处上下统一思想,提高认识形成凝心聚力谋发展的良好氛围。

针对长期以来存在的管理粗放、制度不健全、思想守旧、凝聚力差等诸多问题,我处从加强处领导班子思想建设入手,充分发挥领导班子成员的集体力量,按照集体领导和分工负责的原则,对领导班子成员分工作了重新明确,调动了班子成员的积极性,加强了领导班子成员的沟通协调,使**景区管理处的“龙头”活了起来。针对职工思想不统一、人浮于事的现状,处党支部成员采取深入基层一线,和职工谈心交流的方式,认真了解职工的真实想法和思想顾虑,根据不同对象采取不同方式说服教育,动之以情,晓之以理,有效化解职工的思想矛盾,理顺职工的思想情绪。真诚地邀请一线职工代表参加党内民主生活会,让敢说话、讲真话的一线职工面对面给领导干部“挑毛病、提意见”,拉近群众与党组织距离,倾听到了群众的真实呼声,并制定了有效的解决方案。通过做好职工思想工作,稳定了全处职工的思想,赢得了职工的信任和支持,减少和消除了阻碍发展的部分不安定因素。

在此基础上,我处又从**景区发展的客观要求出发,结合全处实际,在全处范围内大力开展了树立和打造“爱岗敬业、真抓实干、创新发展”的新时期**景区精神活动。处属各部门紧紧围绕活动主题,分阶段、多形式、扎实有效地开展了大量工作,经宣传讨论、典型引路、排查整改及检查验收四个阶段的循序进行和扎实开展,全处广大干部职工的精神面貌大为改观,工作责任心和事业心明显增强,思维模式得以开阔,经营发展理念得以更新,园艺生产、经营管理、动物管理与票务管理等各项工作均取得了可喜的进步。坚定了干部职工齐心协力、共谋发展的决心和信心,使**景区焕发出新的活力和生机。

(二)以经济建设为中心,充分利用公园现有资源优势,大力举办特色游园活动,为全处实现跨越发展积累后劲。

2004年初,局下达我处年收入指标600万元、固定资产增值70万元、招商引资10万美元;截至11月底实际完成收入513万元、固定资产增值82万元、招商引资150万元。

经济是推动和激活公园发展的基础,只有以创造性的思维去搞活经济,盘活资产,才能切实为公园的全面发展提供保障。年初,我处制定了2004年收入、支出月分解计划并与各科室签定了经济创收责任状,多次召集处领导班子成员及中层干部对经济工作进行分析研究,通过讨论明确了思路、找准了出路,进而抢抓机遇推进发展。

一是以旅游黄金周为契机,大力举办特色游园活动。

1、春节期间,我处推出以动物野化训练和动物杂技表演为主要内容的游园活动,实现门票创收共计46.41万元。

2. “五一”期间,我处围绕动物这一特色,积极对外联系,于四月中下旬,从广州动物园引进珍惜动物羊驼来园展出,由于羊驼是第一次到徐州,吸引了很多游客,整个“五一”期间,客流量较去年同期有了很大的增长,门票创收共计38.93万元。

3、“十一”黄金周期间,从南京引进大型狮虎和马术表演团举办了首届动物狂欢节,由于策划严密、组织有序再得以媒体的广泛宣传,本黄金周收入创造开原来单日和总量两项纪录,七天实现门票收入55万元;

二是在发挥传统优势的基础上,努力培育新的经济增长点。

在发挥游乐场与动物资源等传统优势的同时,我处注重寻求新的经济增长点。首先是推出周末经济,激活旅游淡季,如在今年7月份,我处尝试性地举办了“暑期快乐大寻宝”游园活动;“8月份推出了“**景区首届家居花艺展”;10月份推出了“重阳登高拜彭祖、登福寿山“等多项特色活动,使得我园7月份门票收入比去年同期增加约8万元,比今年6月份增加了7万元,成功地打破了公园收入受季节制约的传统观念,确立了只要公园经常有变化、有新意,就能吸引游客增加创收新理念。再者是在内部挖潜增效的同时,积极向社会要收益,今年通过招商又吸引资金150万元,新上了三台大中型游乐设备,使游乐场进一步得到了提升,近期,借我园更名**景区之机,正策划注册“彭祖文化发展”和“天全环境绿化”两个有限公司,进一步向社会向市场要效益。

(三)以成功入选徐州新八景和更名**景区为契机,全力打造**景区新亮点,努力塑造园林新形象

1、加大绿化投入,提高绿化美化水平。今年我处重点抓了精品绿地建设及山林季相改造绿化工程。精品绿地建设重点放在动物园水禽湖,共回填土方3000m3、栽植绿化苗木1500余株、新建模纹花坛100余平方米,草坪近2400平方米,沿湖新铺彩色游园步道200余㎡,较好地满足了游客的需要。此次精品绿地的建设,不仅改变了水禽湖周边水土流失和绿化单调的面貌,而且改善了公园内局部区域的游园环境,丰富了公园景观内容。

2、加大基础设施建设投入,全面更新**景区形象。围绕更新设施美化景区旅游环境的目标,我处对园内基础设施进行了全面维修改造。针对各项基础设施色彩单一,风格平淡的现状,今年七月中旬,我处研究制定了《色彩扮靓**景区》的开发改造景区方案,从8月份起,分期分批对道路、园林建筑、动物笼舍、林相等巧用色彩,为游客打造出与众不同的新天地。打通了两个视角通道:即从第四人民医院门诊大楼和云龙山观景台两处看**景区,都要有新亮点、新视角,增加色彩,增添新景观,要让精心打造出的色彩、图案给游客以全新的视觉冲击。目前,**景区东西大门、小小动物园、碧峰凝翠水榭、锁云亭等景点的翻新改造为**景区增添了新的视觉亮点,有效提升了园内景观质量。我处还将陆续对全园道路、园林建筑进行翻修改造,在经济条件许可的前提下,还将考虑对景武湖、樱花林进行重新规划和大规模改造,并以此为契机,不断提升园内景观质量与观赏水平,为**景区的全面发展夯实硬件基础。

3、以万人评园林为契机,强化文明服务意识,有效规范旅游软环境。

随着旅游业的发展,人们对旅游服务质量要求越来越高,基于此,我处以优化景区旅游环境为契机,大力提升文明服务质量和服务水平。今年7月份,为严格服务标准,提升服务质量,树立我园良好的社会形象,我处相继制定出台了《**景区服务通则》、《综合考核规定》等一系列规章制度,对全处工作人员的行为进行了明确规范,要求每名工作人员认真对照自身岗位服务标准开展工作,并成立了专职考核小组对全园职工的生产、经营、服务、管理等情况进行严格检查考核,对检查中出现的问题每周一期《考核通报》予以曝光,及时责成部门负责人对科室职工进行说服教育,改进工作作风,增强文明服务意识,逐步提升服务质量,促使全园文明服务水平得以整体提高。鉴于旅游软硬环境的不断优化与文明服务水平的有效提高,今年11月,我处以较大优势成功入选“徐州新八景”,大大提高了公园的知名度,为打造旅游特色品牌创造了更为有利的条件。

(四)以队伍建设为动力,不断提升干部职工的整体素质,为**景区事业的发展储备人力资源。

一支思想水平和业务素质过硬的队伍是做好工作的人力保障,为切实抓好队伍建设,我处坚持在“真、严、实”三个字上下功夫。

“真”,就是真抓实干,从制度建设入手,实行科学管理。6月份以来,针对**景区各项工作管理粗放,制度不健全的问题,责令各科室对本科室岗位职责、工作标准及考核规定进行重新明确,出台了《周评月考制度》、《加强园容园貌管理等综合工作考核规定》、《**景区服务通则》等一系列规章制度,同时,注重认真贯彻落实,坚持做好每周周评与每月月考,检查各项制度落实情况。

“严”,就是严格要求,严格管理。重点是加强对班子成员、中层领导干部的严格管理。通过签订队伍建设责任状,将处、科室与职工捆绑在一起,出现问题,追究两级领导责任。在分清责任的基础上,以考核通报形式予以公示,并提出整改要求,限时整改到位。与此同时,我处坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则,变伯乐相马为赛场赛马,以良性激励方式在全处范围内开展竞争上岗活动,不拘一格,广纳贤才,从而启用一批能人和有责任心的新人走上领导和管理岗位,充分挖掘了现有人才的潜力。

“实”,就是工作作风扎实深入。支部成员定期深入到所分管的各个部门召开座谈会,听取意见,及时掌握工作动态,分析存在问题,及时采取措施,同时,注重吸收好的建议和意见,充分发扬民主。

(五)以廉政建设为保障,为**景区各项事业的健康发展保驾护航。

为不断强化领导干部廉洁自律工作,我处按照以下四个思路不断促进干部廉政建设。

一是以他律促自律。严格执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律各项规定,全面落实党风廉政建设责任制,严格按照党风廉政建设责任制考核实施办法,切实做好党(行)风廉政督查工作。

二是以教育促自律。实行廉政谈话制度,打好廉洁自律预防针,筑牢自律防线。深入学习郑培民等模范人物的先进事迹,发挥榜样的带动力量,使全体干部学有榜样,赶有目标。运用各类反面的典型案例,开展警示教育。

三是以评廉促自律。加强对领导干部的监督管理,健全完善领导干部廉政档案,坚持在一定范围内对领导干部的廉政情况进行民主评廉,将其廉政情况和群众评廉情况记入廉政档案,以作为干部任免时的重要参考依据。

四是以民主促自律。经常性地召开民主生活会,并不时邀请党外职工和敢讲真话的职工参加,来给支部班子及领导提意见建议,7月份又面向全处职工公开征集“十佳金点子”活动等,均有效促进了廉政建设。

二、存在不足

二00四年我处围绕服务经济的总体目标做了一些卓有成效的工作,但与上级党委的要求还有一定差距,在具体工作中还存在着一些不足:

(一)思想解放不够,改革的步子迈的还不够大,还需要不断总结学习,以求体制改革取得更大的突破。

(二)综合管理水平需进一步完善和提高,各项管理考核制度需进一步建立健全,尽可能地排除新生的管理漏洞或死角,以求全方位平衡发展。

(三)需用发展的眼光去提高决策的前瞻性,尽快拟出我园的长远规划和发展战略;需广泛地寻求资金和争取政策加速我园的经济发展步伐,不断培育和增强经济发展后劲。

三、二00五年工作打算

新的时期、新的机遇、新的挑战,为公园旅游事业的发展提出了新的要求,赋予了新的历史使命。我们必须把握形势,抓住机遇,乘势而上,加快发展。二00五年。我处将继续按照园林事业建设和社会经济发展的要求,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以现有资源为依托,以不断增长的旅游市场为导向,继续深化改革、扩大开放、加强领导、强化管理,全面加快公园旅游建设发展的步伐,不断提高效益水平,把公园建设成为促进园林事业全面跨越式发展的坚强阵地。进一步理清思路,重新调整部署,扎扎实实地做好以下重点工作:

(一)加大公园旅游经济开发建设力度,促进我园旅游事业的全面发展。

一是要进一步加强对园内各项基础设施的建设,不断提高公园游客接待和对外招商引资的能力。要坚持在统一规划、统一管理的基础上,鼓励各种经济实体采取独资、合资、合作等形式,参与公园内景区景点、旅游项目、商业网点、服务接待以及旅游道路等设施的建设和经营,不断完善配套服务设施,提高建设档次和水平。

二是要进一步加强对旅游精品项目的开发建设,充分挖掘公园的文化内涵,大力发展特色旅游,不断提高旅游项目的质量档次与市场竞争能力。同时,要进一步优化园内的旅游环境,改善服务质量,提高服务水平,促进我园的各项社会经济效益不断再上新的台阶。

三是要进一步加大旅游商品的开发力度,不断挖掘园内资源优势,根据旅游市场的需要,生产适销对路的旅游商品和旅游纪念品,进一步发挥公园旅游业的多种带动作用,努力促进公园经济的全面发展。

四是努力建立和完善符合市场经济规律的充满生机与活力的管理体制和经营机制。进一步转变思想,更新观念,进一步探索更加完善的经营模式,充分发挥市场机制的作用,进一步加强与各类社会经济组织之间以资产、业务等为纽带的横向联合,采取多种形式,促进开放搞活,不断壮大规模经济,提高竞争能力,促进我处各项事业快速、健康、持续的发展。

(二)加大管理力度,不断提高公园经营管理水平。

一是要进一步加强规章制度建设。要在完善我园现有管理办法的同时,进一步强化工作标准,促使各项工作有章可循,有据可考,努力使各项工作尽快纳入规范化、制度化的良性轨道。

二是要进一步加大管理监督的力度,建立和完善各项考评措施。继续规范各项管理制度的建设和经营行为,严格按照《综合考核规定》对各项工作的开展情况进行严格检查考核。促进园容园貌、文明服务等综合管理水平不断上新台阶。

三是积极筹备“国家AAAA级景点”评定工作及“ISO9000质量认证体系、ISO14000环境认证体系”的实施工作。要通过创建活动,进一步加强对我园导游、安全、保卫、环境卫生等各方面工作的规范化管理,不断改善园内的旅游环境,做到“硬件过硬、软件不软”,在不断提高服务质量和经营管理水平的基础上,促进我园的社会经济综合效益实现新的突破。

(三)加大宣传力度,积极培育新的旅游市场。

旅游业是典型的形象产业,知名度就是生产力,品牌就是效益。要在全面加快建设的同时,不断树立我园良好的社会窗口形象,确立旅游发展的品牌战略。要面向市场,跟踪市场,紧紧抓住国内外旅游市场的热点,采取多种方式,开展全方位的宣传促销活动。我们除了要积极利用各种传统的宣传手段加强对我园的宣传外,还要充分利用现代化的信息技术手段,不断提升公园对外宣传的覆盖面和现代化水平,逐步实现信息网络化。为促进我国公园旅游事业发展作出应有的贡献。

(四)加强人才培养与培训,努力建设一支高素质的公园旅游队伍。

当今世界已进入了知识经济的时代,现代市场竞争关键是人才的竞争。公园旅游事业能否取得更大的发展,关键在于有没有人才和能不能培养和造就一支高素质的队伍。为适应未来建设和发展的需要,我处要进一步加快培养各类专业人才的步伐。要加强旅游建设管理人员特别是领导干部的岗位培训,逐步建立对各项关键岗位实行严格的持证上岗制度;加强对各类从业服务人员的技术技能培训和素质教育,努力提高旅游服务的质量和水平;坚持统一规划、分级培训的原则,采取集中轮训与分散培训相结合、培养与引进相结合的办法,全面提高工作人员的整体素质,争取在较短的时间内尽快培养出一批公园旅游建设发展所急需的管理人才。

新媒体运营个人工作总结【篇9】

不得不说时候过的真快,自己在公司_部工作已有两多月了。这段时候是我人生的一个重大转折点,一个在校生成为一名社会人员的转型期,在这期间我丧失了,也收获了,更多的是我成长了。

走出校园我还懵懵懂懂,是_士供应了这样一个平台让我去学习,去适应,去调整,在这里我示意由衷地感谢!部门里的每个人都是那么的友善,无私的传授经验,工作中耐烦的指导,_部就是一个温暖的大家庭,我喜欢这里。

回首自己的工作过程,一点一滴学起,每天都劳顿充实着,在这里我学到了SEO推广、培训了div+css、学到了编辑最基本的操作,更切身的感受到了团队团结是多么的重要。我想我在蜕变,这个过程或许漫长而艰苦,我信任以后的我会更有力量,面对危机,面对压力,面对各种挑战。

现在的我在工作状态以及编辑业务方面博得了很大进步。工作总结如下:

工作状态主动而负责

在工作中我本着严谨务实的观点对待每一个详情,自觉维护网站形象,妥当严谨地做好编辑工作,尽量避开编辑稿件中出现漏洞。工作计划有序,第一件事察看点击量,专题百度指数和百度排名,以此为依据做好一天的编辑安排。

当心发扬团队精神

部门的良性发展是建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础上的。作为_部的一名成员,我保持与部门同事的良好交流,通过不断交流来融入整个部门的整体。一个好的队友会让工作事半功倍,所以我要努力完善自己,让自己有才能为部门的整体稳定发展奉献自己的才智力量。

主动进取之心

作为软件开发出身的一名学生来讲,网络编辑基于专业的边缘,所以我们要不断学习,在工作中提升自己。从工作本身要求动身,互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于信息收集与转载,更需要从业人员具备各方面丰富海量的学问,超强的信息资源整合、评论、组织、策划才能,网络编辑将必发展成一种高素养复合型人才。所以我们要不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,鼓励了我愈加主动的进取之心。

编辑工作日益提高

这一个多月的时候里,我在编辑日常业务中不断总结经验,使自己的业务水平有了整体提升。

一、保质保量地完成日常稿件更新工作,同时针对百度热点综编和原创部分内容编写。

二、维护专题更新;每日更新专题内容,依据点击量来安排专题更新,分重点更新、日常更新和紧盯专题更新。

三、仔细完成周末值班。除积累了一些工作经验外,也对小游玩有了更深化的理解,在主管和其他成员的帮助下,学习到了制作新专题和小游玩部分更新。

四、在这一个多月的时候里收获颇丰,SRO、关键词、新专题制作、专题布局调整、图片制作与修改等。

五、围绕热点话题进行题目内容编写点击量会增多,在公司领导的指导和在部门同事的协作下,通过大家的不断努力,网站平稳上升。

满怀激情展望未来

在新的一年里我将总结自己工作的特点和不足,在做好自己工作的同时,主动参加5068部的其他各项工作,把网站的内容建设好,努力为公司做奉献。

通过一个多月的工作,我已经逐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应当跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,应当带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中,我会在日常工作之外,多做基础性的工作,让自己矫捷充实起来,逐渐增强专业学问水平,逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前行,这样,不仅可以让自己的水平得以矫捷提高,更能让网站的影响力获得提升。

此外,在日常工作方面,我还要力求做到:

一、持续增强编辑基础学问的学习,增强自身的新闻灵敏性,提升编辑语言组织才能。

二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针,做出自己的特色。

三、学习并实际做专题,编辑内容方面我会进一步增强专题的制作。

新的一年中,我会和部门全部同事、领导一起齐心协力,在探究中不断发展。在部门成长的过程中,也会出现了一些始料未及和难以避开的问题,在今后的工作中,我会持续从工作中不断吸取经验,准时订正,在实践中不断发展,不断完善。逆水行舟,不进则退。今后,我会仔细总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。信任,在团队整体的努力下,部门今后的路会愈走愈远,愈走愈好!

2015多媒体个人工作总结


年,按照领导指示要求,进一步提高多媒体管理水平,增强服务意识,提高业务能力,确保多媒体教学工作正常运行。切实做到“规范化管理,专业化保障,优质化服务”。在大家的共同努力下,工作富有成效,受到广泛好评。现就这一年的工作做一个简要总结: 一、工作量数字化 2011年本人先后负责11#教学楼,逸夫楼,21B教学楼的多媒体教室管理.总维护12000项次,处理突发状况720项次,日常维护10500项次,协助厂家维修50次,处理多媒体总控室技术问题750次。 二、树立形象 注重服务 多媒体管理中心作为后勤物业部下属,直接面对教学一线。本着 “加强学习,管理育人,热情周到、耐心细致、诚信宽厚,相互支持,具有大局观意识”原则。端正工作态度,树立良好形象。工作要求文明礼貌,积极主动,技术娴熟,仪表整洁。虚心听取意见,加强沟通交流,逐步建立多种形式的信息反馈和沟通渠道,力求做到专业性,服务性,指导性。具体做到一下几点: 1、认真做好日常维护保养; 2、有效控制、及时排除频发的设备故障; 3、利用教室无课时间或节假日,提前做好系统更新升级、软件安装、查杀病毒等调整清理工作; 4、及时处理老师授课中U盘、课件等出现的问题; 5、协助管理日常多媒体教室的审批、调配、使用 6、主动联系走访有关授课老师,听取、征求各方提出的意见和建议,及时掌握信息,有效控制隐患,迅速解决问题。并将此作为常态化管理手段 7、保持与供货厂家、维修厂家等业务单位的沟通、联系,及时了解、解决工作中的技术问题 三、总结经验 改进不足 一年来,多媒体管理工作卓有成效,取得了一定的成绩。但通过总结,仍然存在一些不足:管理措施得当,但执行力需要加强。个人素质包括责任心、事业心、“窗口”服务形象有待进一步提升。深入师生,深入现场,虚心、耐心、诚心听取意见,发现、解决问题。增强创新意识,统筹安排,抓住重点。日常工作,细致入微,细节决定成败,提高综合素质和业务水平。密切联系部门、同事,及时主动向领导请示汇报,争取更大支持帮助,增进交流,获得理解,提高认识。 在新的一年里,加强学习,进一步强化服务意识,努力工作,发扬成绩,克服困难,在各级领导的正确指引下,总结经验,再接再厉,全力履行好自己的职责,争取管理服务水平再上一个台阶,为我校教学工作提供有力支持,为学校健康协调发展贡献力量,取得更大成绩。

2014多媒体个人工作总结


工作总结之家工作总结频道为大家整理的2014多媒体个人工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
今年,在县教育局的大力投入下,我校安装了两台班班通,我校紧紧抓住机遇,大力推进多媒体教学手段的运用,使多媒体能更充分地发挥它的功用,更好的为教学服务。近半年来,我校在使用多媒体教学方面做了不少的工作,也取得了一些的成果。下面作工作总结如下:

一、多媒体在教学中的作用。

1.多媒体是学生进入课堂的辅助引领者。常言说:“兴趣是的老师。”一节课,当学生进入课程教学后,能否保持较浓厚的学习兴趣,是上好这节课的基础,教师在上课时,除了充分发挥新教材的优势外,应用多媒体课件也成为引领学生走进知识殿堂的工具。通过课件把文字、图象、模型展示在屏幕上去创设情境、进行授课。这些直观形象,表现力和可控性强,绚丽的色彩,迷人的画面,极易吸引学生的注意力,激发学生学习的兴趣。从而引导学生有意、有序地观察,思考再结合教师的引导和讲解,把学生的注意力和兴趣都调动起来,使学生产生积极的学习态度,并以渴望和愉快的心情去学习,极大的提高学习的效率。

2.多媒体是教师传授知识的辅助者。课堂是学生学习的主阵地,是学生系统地学习科学文化知识场所,是师生互动,生生互动获取知识的主要场地,是学校教育教学的核心。如何在最短时间内使学生获取更多的科学知识,科学方法和技能,课堂教学仍然是学校教育教学的主要阵地,因而课件是采用多媒体教学的重要的内容,也是优合课堂教学的保证。课件反映信息量大、直观性强、节奏快、密度高,通过图形、文字、动画、声效来刺激学生身体各方面的反应,为提高教学效率提供了重要保证。它可以把抽象的概念和过程直观化,活化了教学内容,激发了学生的兴趣,收到了良好的教学效果,成为学生学习知识的辅助者。多媒体课件的使用,能有效地弥补传统教学的不足,化抽象为具体,把难以理解的内容或不容易观察到的事物充分显示出来,调动学生的视觉直观功能,为突破难点创造出良好的氛围。多媒体中声音、动画等的多方面刺激及丰富多彩的直观形式,引起了学生感知的兴趣,激发了他们的学习动机。比如在科学课上,有些教学内容因为绝大多数学生都没有亲眼见过,教学难度比较大。以往教学时,教师往往是利用挂图进行讲授。现在使用多媒体教学,就可以通过视频展示来播放,来一个“现场直播”,每位同学都可以清晰地看到演示实验的整个过程。让每位同学都有实验的亲历感,强烈的刺激了学生的视觉感官,充分调动了学生的积极性与参与性,激发了学生学习科学的兴趣,大大提高了课堂教学效率,改善了教学效果。

二、多媒体教学的运用。

在运用多媒体教学的过程中,经验总结如下:

第一,多媒体教学改变了传统教学中粉笔加黑板的单一、呆板的表现形式,通过图形、音频、视频、动画等的运用,从多方面刺激学生的感官,调动学生的视觉、听觉、运动等感官都积极参与思考,激发了学生的学习兴趣,降低了思维难度,增进了对知识的理解,使知识的传播变得浅显易懂,直观形象。

第二,多媒体教学使一些在传统教学手段下很难表达的教学内容或无法观察到的现象能生动、直观地显示出来,可以让学生在课堂上通过幻灯片迅速直观地接收到大量的相关资料,既避免了以前的空泛讲解同时又通过视觉听觉的刺激,加深了学生对所学知识的记忆和对问题的理解,提高了学生学习的积极性。

第三,传统教学中课堂知识的传播主要来源于教师的口授与黑板板书,这两者速度的局限性限制了课堂的信息含量,而多媒体教学可以在有限的时间大大增加课堂容量,提高了课堂效果。第四,利用多媒体课件教学,可以集中全体教师的智慧与教学经验,更好地展现教师的才艺和想象。教师在备课方面有好的方法、好的设计,在传统教学中,有时是无法做到的,而现在有了多媒体的运用,就能轻而易举地办成。

三、使用多媒体教学取得的成果。

多媒体教学可以在课堂里更充分创设学习情境,节约教学时间,充分展示知识的建构过程,实现了教学知识在与抽象、静态与动态、过程与结果、有限与无限等各方面的互相转换。多媒体教学能有效突破教学重、难点,更好地满足学生对知识的需求,提高教学质量,增进教学效果。为了更好地利用多媒体进行教学,我校对教师使用多媒体教学进行了多次的培训,使教师不但学会使用多媒体教学的一些基本技能,并且喜欢上多媒体教学。在帮补互助中,一些教师学会下载课件和制作课件,通过资源共享和成果分享,使教师赏到了使用多媒体教学的甜头。通过使用多媒体教研活动,创造了我校使用多媒体教学的氛围,激发了教师们使用多媒体教学的热情和积极性。

总之,多媒体教学给我们提供了一种学生主动参与,师生互动、协同学习的良好环境,使教学的重点由单纯的传授知识、技能、技巧转向开发学生的智力,培养学生的能力和创造力。多媒体教学的优点是显而易见的,多媒体进入日常课堂教学无疑是一个必然的发展趋势。在课堂教学中出现的不理想情况,不是多媒体技术的问题,而是理念上、使用方法上的不当而引起的,应将多媒体与课程教学进行整合,抓住其切入点,扬长避短使其发挥更大的作用。

2015年多媒体个人工作总结


随着新的一学年的即将到来,一学期的电教教研工作即将接近尾声。本学期中,我校电教组成员能够树立服务意识,真情奉献,密切合作,发挥集体智慧,积极为学校教育教学活动提供优质服务。能紧密围绕学校总的工作计划和学期初的电教工作计划,紧张有序地开展工作,较好地完成了学校的教育教学工作。现就将我校本学期的电教工作汇报如下:
一、增强服务意识,做好服务工作。
电教处的一项重要任务就是为学校教育教学、全体师生服务,服务到位将有利于电教处开展各项工作,因此我们总是努力为学校教育教学、全体师生做好服务,并将之作为和学校沟通的桥梁。
1.努力做好学校电教设备的维修工作,只要班级、活动室的电教设备有问题,电教处都能及时尽力维修好。只要学校电脑出现问题,我都能及时进行维修。
2.只要有教师上公开课、研讨课需要制作课件时,电教教师总是主动帮助制作课件。
3.为学校开展的各项活动做好服务工作,如“六一”儿童节庆祝活动、英语节、学生家长会,及时准备好会议的话筒、音响,保证活动的顺利进行。
4.使用好“校信通”平台,加强家校联系,及时把学校的各种通知、信息等传递给家长,同时和班主任一起恢复家长提出的各种问题。
二、完善制度,加强常规管理
进一步加强学校电教工作管理力度。这是本学期电教工作重点。“管理出效益”,要充分发挥现代教育技术的投入效益,就必须严格电教工作的各项管理。
1.各电教专用室皆配备了电教人员,负责设备的使用和管理,完善各功能室常规的记载。多媒体教室的使用、电教管理人员就使用情况进行了详细的记录。电脑房学生上机等记载进一步完善,各项电教资料的借用记载好。广大老师在一个学期中主动使用实物展台、液晶投影等电教手段,尤其是电教设备的使用提高了课堂教学质量,取得了一定的成绩。
2.多媒体教室管理制度,计算机室管理制度,电子备课室等各项规章制度均上墙。电教设备的使用做到了有记录,有统计。
3.加强校园网的使用与管理。同时加强设施、设备的维护和保养和管理。虽然在使用过程中出现了这样那样的一些问题,但各种仪器都得到一定的维护。在出现问题时,及时修复,确保教学的正常使用。确保校园网络畅通,为学校教育教学工作服务,限度发挥好网络的功能。
4.进一步完善电教设备的使用和保管制度。期初对全校班级、活动室电教设备进行了全面维修,然后与班主任或负责人了签订使用、保管责任书,期中、期末各检查一次。
三、加强教学研究,促进课堂教学的改革。
1.在学校领导的密切关注下,我们将信息技术与各学科教研组相结合,在教学与科研并进的同时融入信息技术的理念和技术的学习研究,从而不断提升教师的科研水平,加强教师自身素质的锻炼,更新观念,提高理念,以更好的适应新课程改革的需求。在教导处的指导下,全体教师平时能对信息技术教育教研动态及时的学习、掌握和运用,把新的教育教学理念带入课堂,带入校园,使教师的业务水平也得到提高.
2.本学期的课堂教学中,各位老师都能充分发挥现有电教设备的优势,根据自己所教学科的特点,选用多媒体、功能室等上好电教课,提高教学质量。
四、加大培训力度,提高教师的信息素养。
1.立足本校,继续做好电教培训工作。本学期对全体教师进行网上论坛、个人博客发贴以及计算机看制作课件的专项培训,使全体教师了解计算机的有关操作与应用,也使青年教师更好地将电教媒体服务于教学,从而促进了学校现代化教育的有效开展。
2.电教室能主动为其他课任老师提供课堂教学的各种服务,解决他们在上课中遇到的困难。
五、努力推进我校信息技术课的建设
开足上好计算机课程,加快中小学信息技术课程建设。信息技术课程教材目前以计算机和网络技术为主,通过学习让学生了解和掌握信息技术的基本知识和技能,激发学生学习信息技术的兴趣,培养学生收集、处理和应用信息技术的能力以及利用计算机进行自主学习、探讨的能力。

2017年多媒体个人工作总结


本学期,本人担任了多媒体教室的管理工作,

由于我校多媒体教室仅建成三年多,我又是新接手管理多媒体教室的管理工作,对多媒体教室的管理没有经验,因此,多媒体教室的管理工作千头万绪,工作起来比较吃力,现将本期来的管理工作总结如下:

一.制定制度,加强管理

①本学期接手管理初中多媒体教室以后,本人制定了我校的《多媒体教室管理制度》,严格按制度管理和使用多媒体教室。

②做到使用先申请,使用后有记载。

二.加强多媒体硬件设备的维护

由于现在的网络病毒、教师对信息技术的使用水平等多方面的原因,多媒体教室的电脑总会有这样那样的问题,我从各方面加强了多媒体教室的设备维护,从而保证了学校多媒体教室的正常使用。

三.加强多媒体电脑软件系统的维护

①为保证老师们能正常使用由不同课件制作系统编制的教学软件,教室电脑安装好了多种课件制作系统和播放软件,

②为便于管理课件资源,还专门在D:盘建立了课件文件夹,E:盘建立了素材文件夹,F:盘专用于存放备份文件。

③为防止电脑系统感染病毒,安装了诺顿查杀毒软件,并且要求老师们每次使用U盘前必须先查毒,保证了电脑的安全。

四.加强设备使用培训

由于学校规模大,教师工作忙,活动多,没有时间安排老师统一进行培训。本人便经常利用每次老师上课前的时间对上课老师进行简单的设备操作培训。使老师能正确使用设备。

五.加强财产安全管理

为保证学校的财产安全,每次老师们用完多媒体教室后,我都要亲关好电源,锁好门窗,即使我有事去了,也要嘱咐好相关的老师关好电源、和门窗,以防教室财务丢失。

六.加强卫生管理

由于多媒体教室使用比较频繁,不可能节节课课后都安排学生打扫卫生,学校安排了一个班的卫生责任区。我便经常督促这个班搞好多媒体教室的卫生。保证了教室的卫生整洁。

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