2023嘉年华方案分享。
不管你预备走哪一条路，顶顶要紧的是先要为自己做好准备，在临危受命的时候。做一个方案是我们当前的首要任务，方案中需要明确体现行动的目标。您要的信息已经整理好了：“嘉年华方案”，祝你能从本文中获得收获希望你喜欢！
嘉年华方案 篇1
在打造运动休闲城市的同时，打造品质生活的理念也已深入人心。本次运动休闲嘉年华除了提供展示和交易的平台，更重要的是将运动休闲和品质生活的理念灌输给百姓。与传统的展览会相比，此次嘉年华无论在形式还是内容上都将有较大的突破。
活动主会场设在体育馆，馆内设运动休闲产品展和改革开放三十周年展示中心；馆外空地和部分运动场设车展、房展，其他空地设游园项目。前期依托富阳日报在富阳的影响以及杭报集团的宣传实力做足宣传造势的文章，编制会刊，举行“运动休闲、品质生活”英雄大会论坛并进行全面报道；而在嘉年华的3天时间内，将以国庆节为依托点，上演花车游行、文艺演出、品牌服装秀、亲子比赛、许愿墙、现场抽奖、展台小姐/先生评选等活动，既符合展会既时尚又经典的品质，又烘托会场气氛，起到更好的宣传作用。
嘉年华方案 篇2
2001年广东体育嘉年华
前所未有的大型体育主题活动
热力四射的快乐体育大本营
迎接第九届全运会盛大庆典，服务九运会，宣传九运会
激情登场！
商机无限！！
活力·健康·快乐
2001广东体育嘉年华
2011广东体育嘉年华八大亮点
九运契机：中华人民共和国第九届运动会，是我国新世纪首次综合性大型运动会，在中国获得2008年奥运会主办权及中国即将加入wto的今天，势将成为全世界瞩目的焦点；作为广东社会各界隆重迎九运的盛典，2001广东体育嘉年华亦将广泛吸引社会公众及各界**的高度关注！
领导重视：本次活动得到广东省**的高度重视，活动开幕式将邀请广东省副省长许德立、广东省体育局局长等领导亲临致辞。
群星荟萃：中国奥运冠军群星荟萃，现场签名，大量体育明星参与现场活动，明星效应急速放大，势将引发全场轰动激情。
突出主题：中国首个以体育为主题的大型嘉年华会主题突出。
**关注：省内外**积极响应，活动前后专题介绍，活动过程跟踪报道，最大限度地扩大活动的影响，满足相关企业宣传与拓展的需要。
精彩活动：活动的设计与安排充分考虑到现场观众的参与性，力求将其举办成一个各界群众广泛参与的体育普及活动，激情澎湃，精彩份呈！
积极参与：全面启动社会资源，面向目标受众，大力宣传，广泛邀请。
场面浩大：预计每天**如潮，加上活动现场的地利优势，必将成为九运会前万众瞩目、社会各界踊跃参与的大型庆典活动。
活力·健康·快乐
2001广东体育嘉年华
活动方案
活动名称：2001广东体育嘉年华
时间：2001年11月1日至4日
地点：中国出口商品交易会广场、1-7厅
活动主题：活力、健康、快乐
承办单位：中华人民共和国第九届运动会组委会
广东省体育局
承办单位：广东省体育产业协会
协办单位：广州**
羊城晚报
信息时报
南方体育
广东卫视台
南方电视台
活动背景：
作为我国新世纪首次综合性大型运动会，今年11月11日在我省15个城市举办的中华人民共和国第九届运动会，必将成为全世界瞩目的焦点；为展现我省体育产业发展所取得的骄人成就，激发社会各界参与九运、宣传九运、服务九运的热情，“使九运成为展现广东改革开放丰硕成果和广东人民崭新精神风貌的一个窗口”，中华人民共和国第九届运动会组委会与广东省体育局联合主办“2001体育嘉年华”活动。
活动宗旨：
宣传九运、支持九运、服务九运，全面展示广东体育产业的形象，为社会各界提供一个参与九运、分享快乐体育的机会，成为广东社会各界隆重迎接我国新世纪首次综合性大型运动会的盛典。
活动内容
1. 开幕式
2. “青春韵律”——健美操表演
3. “九运百万富翁”——现场活动
4. “精彩2001”——体育服装show
5. “健与美”——健身表演
6. “挑战颠峰”——极限快乐大本营
7. “劲爆**会”——大学生bang！bang！bang！
8大型广场文化活动——体育游园会
9. 闭幕式——大型文艺晚会
专题研讨
1第九届全运会财富论坛暨广东省体育产业协会成立大会
2企业专题报告会（企业公关活动）
三。名人大讲堂——体育产业高级研修班
展览活动
12001中国（广东）国际体育博览会
2体育文化长廊——体育的轨迹
三。体育文化长廊——品牌的内涵
体育游园会
1. 猜谜语
2. 钓鱼（假鱼）
3. 飞镖
4. 射击
5. 抛球
6. 套圈
7. 小食**
8. 现场**
9. 其他
主要活动介绍
1. 开幕式：邀请省市领导及部分中国奥运冠军参加开幕式，开幕式将由狮鼓欢庆、领导致辞、剪彩仪式、燃放礼花、表演活动等构成。
2. “九运百万富翁”：邀请有关电视台联合举办“九运百万富翁”活动，所有现场观众均有机会参与，本次活动将邀请著名主持人亲临现场，游戏的内容以“体育”及“九运”为主。
3. “青春韵律”健美操表演：在活动现场举办大型健美操表演，每次演出时间约30分钟，每天两场演出。
邀请省市知名健美操队表演；表演活动以鲜明的节奏和青春的节奏为主要特点，穿插一些艺术健美操表演和拉拉队歌舞表演。
4. “精彩2001”——体育服装show：在活动现场举办体育服装show，邀请著名模特表演公司及体育服装设计大师参与，展示目前国际上最流行的体育服装以及休闲服装潮流。
每次演出时间约30分钟，每天两场演出。
5. “健与美”——健身表演：在活动现场举办展示人体健美的健身表演，邀请知名健美运动员担纲表演，其中男、女比例为1：2；每次演出时间约30分钟，每天两场演出。
6. “挑战颠峰”——极限快乐大本营：极限运动是发达国家青少年中非常普及并广泛受到欢迎的运动项目之一，本次极限快乐大本营将举办包括“自行车障碍攀登、单排滚轴溜冰、滑板、攀岩”等活动项目。
7. “劲爆**会”——大学生bang！bang！bang！：邀请大学生乐队和大学生组织的乐队在活动现场进行现场表演和选拔活动。
8大型广场文化活动——体育游园会：由系列现场游戏活动组成，重点在于激发观众的参与意识，并在游戏中真切地体味“快乐体育”的真谛。
9. 九运财富论坛暨广东体育产业协会成立大会：将邀请有关知名专家学者、省体育局有关领导以及相关企业家参与，共同**wto与中国体育产业的发展趋势，并同期举行广东体育产业协会的成立大会。
10. 企业专题报告会（企业公关活动）：这是由企业共同参与的系列活动，既有丰富多彩的企业形象推广，又有生动活泼的产品推介与热卖活动。
11. 名人大讲堂——体育产业高级讲习班：将邀请清华大学有关专家、国内体育经济著名学者，重点阐述体育产业的发展与奥运经济等专题。
12. 精品空间——体育文化长廊：体育文化长廊包括“辉煌的成绩”、“运动的轨迹”、“品牌的内涵”等主题，其中“品牌的内涵”重点介绍广东体育产业知名品牌的发展历程及其品牌所蕴涵的文化意义，其他的专题以广东省体育事业的发展以及广东省体育产业的发展介绍为主。
13. 闭幕式：由领导致辞、闭幕仪式以及大型歌舞文艺晚会构成，隆重的闭幕式不仅是本次活动的一个完美小结，也是九运会来临之前的一场大型专题文艺晚会，对于激发广大群众积极参与九运、服务九运、宣传九运有着重要的意义。
活动场地介绍
首届广东体育嘉年华将在中国出口商品交易会展厅举行。
中国出口商品交易会展览馆位于广州市流花路，毗邻广州火车站、中国大酒店、东方宾馆等地，是广州以至全国最知名的展馆。
本次活动的主要场地是中国出口商品交易会1-7号馆和中国出口商品交易会广场。
宣传计划
1. 新闻发布会
2广东体育产业专题报道
三。广州**和羊城晚报体育版平面广告
4羊城晚报·2011广东体育嘉年华
5广东卫视、珠江电视台时间广告
6印制15万张参观券，并在广州各大写字楼和高校发放。
活动日程安排
2001年11月1日
1. 开幕式
2. “青春韵律”——健美操表演
3. “精彩2001”——体育服装show
4. “健与美”——健身表演
5. “挑战颠峰”——极限快乐大本营
6. “劲爆**会”——大学生bang！bang！bang！
7第九届全运会财富论坛暨广东省体育产业协会成立大会
8. “九运百万富翁”——现场活动
2001年11月2日
1. “青春韵律”——健美操表演
2. “精彩2001”——体育服装show
3. “健与美”——健身表演
4. “挑战颠峰”——极限快乐大本营
5大型广场文化活动——体育游园会
6. “劲爆**会”——大学生bang！bang！bang！
7企业专题报告会（企业公关活动）
8. 名人大讲堂——体育产业高级讲习班
2001年11月3日
1. “青春韵律”——健美操表演
2. “精彩2001”——体育服装show
3. “健与美”——健身表演
4. “挑战颠峰”——极限快乐大本营
5. “劲爆**会”——大学生bang！bang！bang！
6大型广场文化活动——体育游园会
2001年11月4日
1. “劲爆**会”——大学生bang！bang！bang！颁奖典礼
2大型广场文化活动——体育游园会
3. 闭幕式——大型文艺晚会
嘉年华方案 篇3
咸宁学院首届“英语嘉年华”活动策划
书主办单位：咸宁学院团委
承办单位：社联·英语世界
首届“英语嘉年华”
之英语游园活动
一、 活动目的：
为提高广大学生的英语学习热情，丰富校园文化生活，给全院学生创造展示自己口语和表演能力的机会，为广大英语爱好者搭建一座展示自我的理想舞台，也为全院师生提供视觉与听觉的新体验。咸宁学院英语世界将联合英语协会举办首届“英语嘉年华”，让同学们在这场英语盛宴中，尽情感知英语魅力，享受学习英语乐趣。
2，主题：享受英语的魅力，沟通世界
3，活动宣传：初期：1.在东西方广告牌上展示活动宣传喷绘。
2.在教学楼宣传栏粘贴海报
3.在教学楼拉横幅。
4在语言学习中心**上发布报名通知，请语音老师帮助推广课间活动。
5.借助校广播台进行宣传
6在东区和西区设立登记点并散发传单
7. 发动各班学委帮助宣传
期间： 1. 在东西区宣传栏处摆放宣传板。
2.在教学楼宣传栏粘贴海报
3.教学楼拉横幅。
4在语言学习中心**的英语世界版块发布通知
5.借助校广播台进行宣传
后期反馈 ： 将活动期间的**制作成海报形式在东西区宣传栏展出，在语言学习中心网页上传一些活动**，供同学们**。
六、主办单位：咸宁学院团委
承办单位：社联·英语世界
7，参加者：英语世界的所有成员以及咸宁大学的其他学生
八、活动形式：
（一）、英语猜谜活动
1、选手现场选题，每猜对一条谜语将有机会获得精美礼品一份
2、活动主要负责人：杨银芳
3.活动负责部门：宣传部
（二）英语涂鸦
1.以“母亲节”为主题写下自己对母亲的感激之情或美好祝愿。把写好的卡片固定在绳子上。
2.活动主要负责人：程胜雄
3.活动负责部门：技术部
（三）找茬
1活动开始前在学校收集一些英语作文，请专业英语教师批改，并记录批改情况。
2活动当天，请当场改正错误，并根据改正情况给予相应奖励。
3.活动主要负责人：李霞
4.活动负责部门：文案部
总计：707元
社联·英语世界
2010-3-21
嘉年华方案 篇4
活动目的：
为迎接新年的到来，促进师生感情，丰富校园文化生活，我校特举办“元旦嘉年华”活动。
活动形式：
每次小组比赛获胜者获得相应游戏的积分券。
每个游戏的规定时间与小组人数可由负责老师做出相应调整，不用一定遵循下列规则。
三人一组，最先到达终点且球没掉下来的学生为获胜者。
准备一个铁桶，三人一组在规定起点线上手执小棍向铁桶投去。在规定时间内投的最多的人为获胜者。
虽然学生有出现被绊住脚的情况，但可以继续，只要是在规定时间内（如一分钟）跳绳次数最多者获胜。
学生抽取图片并猜测图片中所蕴含的成语，成功者获胜。
每组两人，用绳子系住两条腿。同时三组从起点走向终点，最先获胜的小组获胜。
每个参加游戏的学生身前贴上一个水果图片，图片代表他的名字。五人一组，学生喊其他参加游戏的学生的水果名字，被喊到者需要蹲下，没有反应过来的学生则被淘汰，坚持到最后的学生则为获胜者。
准备5个凳子，6人参赛。全体转圈，老师突然喊停，没坐到凳子的学生淘汰。再撤掉一个凳子，此时只剩4个凳子5个人，再次转圈并喊停，没坐到凳子的学生淘汰。以此类推，坚持到最后的学生获胜。
老师与老师负责奖品发放。
奖励方法：
每个学生的积分券写上自己的名字，笔由每项游戏的负责老师准备好。
每个积分券可获得一个奖品即零食。
积满5个不同类别的积分券可获得一次抽取大奖的机会。
此次“元旦嘉年华”的开展需要全体教师的积极配合。相信在全体教师的共同努力下，能创造一个快乐的元旦活动。
嘉年华方案 篇5
2在实际工作经验中，你如何协调个人和团队目标的一致性？如何阐明和定位个人和团队目标？
三。当三角形被放下时，每个人都清楚地知道自己在团队中的位置和方向吗？或者你是存有疑问？
还是没有意见，以大家的看法为主？你的工作团队也有类似的情况吗？4.
执行或讨论的过程中有没有人对众人的意见、想法做归纳、整合？如果有，你觉得这个角色有哪些功能？团队中有人经常扮演这个角色吗？
4. 当伙伴的意见无人整合、共识未形成时，你的感觉是？团队有哪些状况？
5. 蒙眼的过程中，最让你困扰的是什么(ex：不安全感、不确定性…)？现实生活中是否有类似情况？人生
10： 30-11；30午餐
活动3：毛毛虫比赛12：30-13； 30
工具：水桶2只
方式：1.每队派出3组人，每组6人。
2.每组先排1纵队，左手通过股下伸出到后面，与后面的人的右手牵拉，全组接好，就变毛毛虫。
3.信号响起，二队的小组开动爬向目标水桶，绕从水桶过，爬回原点，第一个人用手拍第二组的第一个人，开始向水桶爬行。
4.哪一个队先全部完成，即算赢。
活动（4）抢毛巾游戏13:30-14:00
工具：毛巾
方式：1.每队各派出10人，列队于队伍二旁，面相向。
2.报数：二队各从1报到10。
3.决定比赛20回合。
4.毛巾放**。
5.裁判如喊“2号”，二队的“2号”即冲向**，夺回毛巾。
6.如果让别对先拿走，在别队未入队伍前，可以追过去拍他的身体，也算赢回一分；如果其他队员已回到原位，则殴打无效。
7裁判员收回毛巾，重新开始比赛。
8.20在本轮结束时，得分高的队获胜。
9. 计入队的胜负积分
活动（五） 踩气球
游戏概述：使用个人或团体对抗来增加团队之间的向心力。 游戏流程
★介绍规则：每个人的脚上绑上一（两）个气球，哨音响后，每个人一方面必需去踩破敌队的气球，同时必需保持自己的气球不被踩爆。
分发道具：每人一（2）个气球和橡皮筋，请充气并系好。
开始游戏：记得宣布时间，开始和结束时吹口哨。
趣味玩法
可以改变的方式之一：所有过程都采用个人战斗，没有编队。
★可以变化的方式之二：同一小队的人两两一组（最好是一男一女一组），以勾肩或一只手绑在一起的方式进行。
可以改变的方式有三种：同一支队伍排成一条线，以搭肩的方式进行。
第四种可以改变的方式是：所有人围成一个圈，每队每轮派出三人参加比赛，这有点像摔角比赛。
改变的第五种方式：每个人都得到四个气球，分别绑在他们的脚和手腕上。
★可以变化的方式之六：一男一女一组，只有女生有气球，让男生一方面负责踩对方气球的工作，另一方面还必需保护自己的伙伴。
注1、地形好，是平坦的草地或水泥地，不要有高到高的地形，以免受伤。
2有的人会作弊，吹气球很小，主人一定要公平。
3、这个游戏往往会造成男生很强势、女生很弱势的情况，所以建议尽量以团体作战的方式，让男生一方面还要分心来保护女生比较好。
4.在此过程中，如果气球不小心细小泄漏或跑掉，将被视为踩踏！
5主持人应特别注意合作伙伴的安全。
6、可以配乐以助声势。
活动6：14:00-15:00解开手镯
活动时间：30分钟/组
使用道具：无
活动目的：团队建设
适合人数：10-12人/组
项目介绍; 解手链互动游戏活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。 一个团队，如若有着明确的目标，有着统一的号令者，有着不达目的誓不罢休的决心和行动，有着团结一致的信念和行动，那么这就是一个优秀的团队，那么，这个团队中的每一个人也必然是优秀的，参与了此游戏，切实感受了游戏的点滴，那么，工作之中，我们就该去建造这样一个优秀的团队！
游戏规则;
1培训师让每组站成一个向心圆。
2教练说：首先举起你的右手，握住你对面的人的手；然后举起你的左手握住另一个人的手；现在你面临着一个复杂的问题，在不松绑的情况下，想办法解开这张混沌的网；3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一个是一个大圆圈，另一个是两个环。
4如果这个过程无法解决，培训师可以让学员决定断开两个相邻的手一次，但必须立即闭合。
3、解手链游戏心得体会：
1、需要认清自己左右手握着的对象，这恰好映**我们在工作中，一定要有一个明确的去为之奋斗的目标。
2、需要有且只有一个作为施令者的队长，否则队员七嘴八舌一定会让游戏的时间加长，甚至以失败（解不开手链结）告终，这也告诉我们一个分校、一个团队有一个分校长，负责人是最好的做法。
3、团队中的人一定要懂得去听从指挥，如果不听从指挥而自以为是的去解手链结，那一定会影响团队最终完成的时间，这也是在告诉我们，工作之中，要懂得去服从和执行。 4、团队的领头人要懂得去听取队员的意见和建议，并迅速做出反应，如果a队组长没有听从组员的建议并迅速做出反应的话，a队完成的时间要更长一些。这也告诉我们，优秀团队的领导者必需是愿意接受意见和建议的人。
4、坚持是b队最终完成游戏的重要因素，于我们的工作中，坚持也是我们团队获得最终胜利的必要素质，游戏中，b队的坚持让游戏完成；在生活中，水滴的坚持会让巨石屈服；工作中，我们多些坚持，胜利就离我们更近一点。
5、大家协调一致，各自发挥好自己的作用，能最快的完成游戏，工作之中，一个团队要获得优秀的成绩，就需要有全体队员的协调一致。工作之中，大家的心往一处想，劲往一处使，就一定能取得卓越的成绩。
7我们每个人都生活在一个群体中，人与人之间的关系就像一个网络，似乎杂乱无章。但只要我们注意，这个凌乱的网可以变成同心圆。
8只要我们在乎，这个凌乱的网可以变成同心圆。生活在一个大集体里，我们应该学会团结起来面对困难，解决困难。
活动7:15:00-16:00
活动的目的是通过另一个国家体验我们的亲子关系，更好地了解我们的家庭教育。
活动主题：风雨人生路。采用盲人行走的方式，两人一组，一人作为盲人，一人作为拐杖。有四个环节：孩子带领家长，家长带领孩子，孩子带领家长，孩子独立行走。
活动要求：
1不允许语言交流。如果有任何问题，只能通过物理通信。
2、走完所有规定路线。
3、出现任何问题都不能摘掉眼罩。
4严格按照要求完成各项活动，安全第一。
5严格履行自己的角色要求，不代替他人。
注意事项：
1.次活动并非完全安全。 可能会有一些小颠簸。 请保护自己和家人。2在活动中，两组之间保持一只手臂的距离。
4.我们的团队在整个活动中保持安静。
活动解说：
各位家长，现在闭着眼睛，请大家想象一下，假如现在的你已经老了，眼睛花了，耳朵聋了，腿脚走起路来颤颤巍巍，请认真仔细地感受，现在你身边的这根搀扶着你前进的拐杖，他是你未来的依靠。现在认真感受孩子们此时此刻对你付出的不是厌倦的关心，还是厌倦的敷衍。
孩子们，请好好抚摸一下面前的这一双手，他是你最亲最亲的妈妈，是你最亲最亲的爸爸，你有多久没有握过甚至是摸过妈妈的这双手了？不知不觉粗大的血管已爬上了手背，不知不觉已我们感受到了粗大的关节，那粗糙而松驰**甚至让我们感到陌生！你多久没仔细看过这些手了？
在这双手里有多少的关怀？有多少的期待？又有多少的问候？
还有多少的担忧？当你第一次出门时，爸爸替我们背着行李，妈妈拉着你的手，絮絮叨叨、千叮万瞩，你们已经长大了，但是，不管我们长多大妈妈都在担心我们。当我们看到妈妈哭的时候，我们看起来都很坚强，但事实上，你已经暗暗发誓要让他们将来过上好日子。
分享讨论：在刚才的体验活动中，你们互相帮助，互相理解，彼此信任，迈过了重重的障碍，克服了种种的困难，终于成功完成了艰难的路程。其中，会有怎样的体验和感悟？
让我们一起来分享一下。
（问家长）
1当你带上眼罩时，会是什么样子？当你真正老无所依的时候又是什么感受？
2、当你的“拐棍”牵起你的手慢慢带你走的时候你的感觉发生了什么变化？
（问家长）
1. 当你面对你的暂时没有视觉，没有听觉，走路颤颤巍巍的爸爸妈妈时你是什么感受？
2. 当你搀扶着你的爸爸妈妈跨过每一个障碍的时候你的心里又是什么感受?如果现在你面对的就是你年迈的爸爸妈妈，你会如何去做？
嘉年华方案 篇6
（讨论稿）
一、 活动时间: 二o一一年五月二十五日
二、 活动地点：顾村公园
三、 活动主题及意义：科学嘉年华活动的举办，是希望通过休闲、趣味性的方式，借助顾村公园与民间艺术馆的环境条件，吸引广大市民了解并参与宝山科技节。通过各种宣传手段，激发公众的参与意识，同时体验科技之美和自然之美；通过各展区设置与活动组织，使科学嘉年华成为展示我区的科普面貌与科普成果的良好平台，进一步展示科普活力，扩大科普影响力。
四、 出席嘉宾及参与人员：市条线领导、区分管领导、科普联席会议成员单位分管领导、各成员单位活动承担者、相关街镇组织参与人员、区内市民
5、 活动议程：1。市科普示范社区、市科普教育基地、青少年奖励等。科学嘉年华开幕式
6、 科学嘉年华展区设置及主题清单
宝山区科普联席会议办公室
二〇一一年四月十一日
嘉年华方案 篇7
1、活动亮点：
体育肉体、全平易近参与
参与本次篮球嘉年光光阴活动的企业，将有益于企业建立品牌的安康笼统，借助体育活动自身的光环效应晋升品牌的有名度和美誉度，并经过篮球这类遍及的全平易近体育活动，吸引社区大众的参与热忱，使企业与品牌的传达在更遍及的人群中掉掉落报答。
安康社区、公益行动
经过参与、支撑如许的活动，有益于企业与当局或社聚团体建立更亲密的关系，发明出更有益于企业生活的社会情况，而这是经过通俗的地道**性行动所难以完成的，并借助如许的社会公益活动晋升品牌与企业的亲和力。
往事联动、超强效应
经过参与篮球嘉年光光阴活动的企业自身就是一种公益行动，必将遭到全城**的遍及存眷，其往事传达效应远非纯真的告白活动可比，同时渝报自身为报答企业的参与将供给更优惠的告白传达**。
2、组织架构
主持人：重庆百事天府饮料****
承办：重庆协力星告白****
**支撑：重庆商报重庆电视台
重庆**台新华网重庆频道
重庆大年夜贺巴蜀户外传媒
补贴的制订：（服装、体育用品等的制订）
活动参与：重庆除夕房地产社区
活动组委会
总指挥：
策划兼顾：邓智垡
策划履行：陈治泉
宣传履行：杨颖婕
招商组组长：王洪政（主要担负活动专刊、特刊的告白招商，活动时代其他告白产品增量招商，活动相干活动招商）
成员：房地产部/联星广告
（主要担负活动冠名商、协办商、资助商和特刊的招商）
特刊组组长：吕小清
成员： 置业杂志
活动组组长：王洪政（赛事及主题活动履行总批示、总调和）
成员： 协力星告白
3、活动综述：
1、活动配景：
篮球运举措为一项有100多年汗青的体育活动，既具有很高的观赏性又具有较好的参与性，既考究团体协作又考究团体才华，既考究战术合营又强调身材对立的特色，深受广阔体育喜好者的爱好。在**倡议全平易近健身活动的明天，我们筹划以篮球作为小区体育活动的载体，并以全球流行的嘉年光光阴方法予以从新定义传统的体育活动，必将分发新的生机，遍及吸引社区各类人群的存眷与参与热忱，为资助和支撑本次体育活动的商家进一步升华其产品笼统，晋升其品牌有名度， 一场出色的比赛就是一宗最好的载体，微不美观、抚慰、抢眼、集中，企业将会取得十分丰富的往事效益。多方的**报导，轰炸式的告白凸起，往事记者纷至而来，企业的产品品牌和企业笼统掉掉落十分的宣扬，从而完成“体育搭台，经济唱戏”的真实目标，把企业文明推向一个崭新的高度！
2、时间：xx年6月-8月
3、地点：主城九区各大年夜型成熟社区（包罗渝中、江北、南岸、沙坪坝、九龙坡、大年夜渡口、渝北、北碚区、巴南区；每区限5家）
4、目标：
经过本次活动的展开，让人们进一步看法企业的产品和综合实力，建立社区大众的亲和蔼氛，同时对企业笼统的塑造，品牌升华和有名度、美誉度、影响度的敏捷提高将起着严重的感化，经过对社区和企业、品牌的出色展现，完成发卖的拉动。
5主题：社区发布会、篮球嘉年华
6、方法：篮球单轮回镌汰制
（1）、初赛：每区5场单轮回
决出1名，合计45场
（2） 半决赛：3+3+3=9局，双轮确定小组第一名（抽签3组）
（3）总决赛：决出冠、亚、季军各1名
7、参赛对象：每支球队均以楼盘或社区名义参与，凡参与者将取得由冠名企业资助的价值5000元的社区体育活动器材（器材上标记冠名产品logo）。
8内容：（活动实施的详细计划由协星公司制定并实施）
这项活动暂定于年月日开始。所有活动计划分三个阶段停止
第一阶段：宣传比赛（6月11日止6月23日）
应用渝报和重庆**台、重庆电视台、新华网重庆频道、大年夜贺巴蜀户外传媒、社区海报停止前期的预热宣扬，并以一场户外表演赛来作为首发的宣扬攻势，征集球迷志愿，吸引大众存眷之余，末尾报名活动，颁布发表重庆本次赛事的参与和报名方法，并告以赛事细节。
在首发仪式上举办往事宣布会、安插电视、电台、报纸专访。并会向**一致发宣扬通稿， 宣布赛事细节及资助商家有关的履行文档。
第二阶段：区域小组赛和半决赛（6月27日至8月）
该时代是参赛部队分区、抽签比赛，实施单轮回镌汰制，每区决出一名参与下轮半决赛，最后半决赛决出前三名参与总决赛。
第三阶段：决赛（8月28日）
将是本次赛事的总决赛和落幕仪式，经过比赛决出冠、亚、季军。
9奖项设置：（冠名企业提供系列奖品/奖品包括社区健身器材等）
团体奖：个行政区循环赛冠军1名，奖金4888元，共9名获奖者；
总决赛发生总冠军1名、亚军1名、季军1名。获得奖金50000元，30000元和10000元。
单项奖：
（1）三分神射王
a、 将在每个行政区轮回赛事中发生1名，颁予投入最多三分的球员（起码入球数为10球）。奖状及奖品，价值1000元。
b。 每个地区的优胜者将参加比赛的决赛，全市三分精英赛将暂停。要求每组参与者在一分钟内从3分线外的5个选定角度投5个球。第五个进球将计入2分，其余的则计为1分。
投入总积分最多者为应战赛优胜者，优胜者将封为全区三分射神奖，取1名。他获得了3000元奖金，奖状和奖杯。
（2）助攻王
a、 在每个行政区域，将根据数据选出一名协助国王，并颁发证书和奖金，价值1000元。
b、 根据半决赛和总决赛的数据，选出全市助理大王，其中一人颁发证书、奖金和4000元奖金。
（3）篮板王
a、 在每个行政区，将根据数据选出一名篮板王，并颁发价值1000元的证书和奖品。
b、 根据半决赛和决赛的数据，本市篮板王入选，并颁发证书、奖金和奖金5000元。
（4）最好球员（mvp）
一个。 在每个行政区域的回合比赛中，将从获胜队伍中选出该地区最佳球员之一，并颁发价值xx元的证书和奖品。
b、依据半决赛和决赛的数据，选出全市的最好球员，由取得最屡次mvp的球员当选，如在没法评断的状况下，将从当选名单里，单场平均得分最高者当选，并颁予奖状，奖品和奖金6000元。
10、其他活动交叉饰演：
除以篮球联赛为主要骨干项目外，还将交叉开展以下活动，增加赛事亮点和公众吸引力：
（1）、篮球宝物征集及评选
篮球珍品的征集、评选可以停止冠名投资，具体细则另行制定
（2）、小区啦啦队赛事
a、 在联赛停止的同时，各社区可以组织自己的啦啦队参加安康啦啦队比赛。每场篮球比赛由啦啦队在半场休息和暂停期间交叉，由专业裁判打分。每个地区将选出最佳的啦啦队，并向他们颁发证书和奖品，奖杯和奖品。
b、在总决赛的前夕，将举办一场全市啦啦部队舞蹈赛的半决赛，选出两支部队进入决赛，并与联赛总决赛同日举办决
赛。冠军部队还将颁发证书和奖品、奖杯和奖品。
（3）乐队时段
在每期活动，我们将邀请重庆外乡有名乐队停止现场伴奏和专场演出，在各距离时段供给出色的**演出，借以带动现场的气氛。参与乐队将穿配带有资助商家商标的衣饰，并在演出舞台上标明资助商，同时，掌管人讲于演出时段停止产品引见和**。
11、其他
活动细节安插：设揭幕式及落幕式综艺饰演，比赛间歇交叉篮球宝物街舞饰演，街头篮球秀，不美观众参与有奖游戏、现场饮料赠饮等．
4、版面活动：
1、惯例版面合修建议（具体计划由置业周刊主编吕小清担负）：
本次社区篮球嘉年光光阴活动就是为开辟商量身定做的一个效劳于品牌与质量、细节等方面的，渝报将充沛整合各类资本操作，如每期将应用大年夜篇幅的版面停止包装宣扬，具体计划详见宣扬计划。
2、大年夜型地产特刊
（1）特刊称号：“佳得乐”杯xx重庆首届社区篮球嘉年光光阴特辑（上、下册）
（2）出刊日期：上册：6月30日（ 版） 下册：8月25日（ 版）
（3）特刊方法：地产别册（封面作为总冠名报答）
（4）特刊版数：合计版
（5） 特刊口号：重庆房地产社区的幸福岁月
（6）特刊内容：主要环绕开辟商品牌和效劳、社区建立等方面向目标大众传达及诉求，同时对本次活动的揭幕式与落幕式停止全方位的包装，参与本次活动的企业团体亮相，将文娱、体育与地产品牌无机的嫁接。
（7）招商**：在篮球嘉年光光阴时代投放特刊两个整版，可参与本次活动，并将取得价值 5000 元的社区活动体育器材，还将无时机取得全区乃至全市的比赛名次和奖金，冠军将取得大年夜奖。
5、活动宣扬
1、往事版面活动：
6月9日末尾宣扬预热，提议篮球嘉年光光阴活动的征集，对全部活动过程停止扫描，版面不小于半版篇幅，6月11日为本次活动的揭幕式，因此，在6月16日将用至少2个版停止本次活动的炒作，在活动停止傍边，计划每期应用1个版面停止活动跟踪报导，必将吸引全城存眷的眼光，为参与本次活动的参赛部队纵情爆光，到达晋升品牌的宣扬感化。
同时将在商报上停止往事合营。
渝报合计个往事版面/商报合计条往事音讯
2、特刊包装宣扬：
为迎接本次活动揭幕式，渝报将在6月16日编辑大年夜型地产特刊，单方面包装本次社区篮球嘉年光光阴活动，为修建一个谐和的社区和晋升地产品牌的亲和力而尽力。同时计划在总决赛时代和落幕式后，编辑大年夜型地产特刊，总结本次社区篮球嘉年光光阴活动，为本次活动的美满完毕划上一个斑斓的句号。
3、平面履行：（渝报10个半版/商报2个通栏12cm）
4、电视：重庆电视台往事追踪报导至少3次往事专稿。
5广播电台：在重庆**站，全程停止广告、专题报导和直播。
6、收集：在新华网重庆频道停止平面履行与报名征集，其他的活动花絮等收集履行方法。
7、户外**：应用大年夜贺巴蜀户外传媒的协作优势停止户外履行，并至少在每个区设置1块户外告白牌，掀起社区篮球嘉年光光阴体育活动旋风。
6、活动招商：
招商项目：
1、活动总冠名招商家
2、活动协办单位招商家
3、指定产品招商家
4、比赛场地招商
5、其他方法的约定资助
6、特刊招商
嘉年华方案 篇8
一、指导思想
本活动的开展旨在丰富同学们的生活，活跃校园文化氛围，培养我校学生的审美能力、艺术素养、动手能力和设计创新能力，并在小组协作中培养合作精神、合作技巧；增强学生的自信、自强、自爱、自立意识，“美食嘉年华”
首届“美食嘉年华”活动策划方案
一、指导思想
本活动的开展旨在丰富同学们的生活，活跃校园文化氛围，培养我校学生的审美能力、艺术素养、动手能力和设计创新能力，并在小组协作中培养合作精神、合作技巧；增强学生的自信心、自强、自爱、自立的意识，营造生动互动的文化氛围；同时，使我们学校的文化活动更加丰富多彩。
二、活动主题
“美食沟通你我他，共享快乐新生活”
二、活动组织机构
策划：郭宗奎导演，艺术组、科学组成员
负责人：各年级组长、班主任
（组织学生参加比赛，赛后参观、组织现场）
摄影、报道：蒋宝生老师
三、比赛相关要求
1、参赛对象：一至五年级学生
2、报名时间：5月 5日前由班主任用本班名（如一（1）班））为文件命名，填写好汇总报名表并发送到何金莉老师处，逾期作弃权。
3、比赛场地：
一、二年级在二楼长廊 ( 水果拼盘、水果沙拉、寿司等 )
三、四年级在三楼长廊 ( 水果拼盘、水果沙拉、寿司等 )
五年级在一楼餐厅 ( 现场烹饪比赛 )
4、比赛时间：10：30---11：30 （其中，前45分钟为现场食品制作、参观和评价，后15分钟为食品共享期。）
四、比赛流程：
（一 ）前期工作：
1活动前一个月，通过悬挂横幅、海报、展板和校园网等方式进行宣传。（后勤、美术组）
2、各班准备工作：
（1） 班主任以班级为单位，每班动员2-3组队员参加；并以班级为单位，决定参加展览的食物。（一至三年级动员家长陪同参与；
4、 如果五年级有家长陪同，如果没有，就让学生单独操作。）
[一至四年级可以是简单的半成品制作：如水果拼盘、水果沙拉、寿司等；五年级在一楼餐厅活动组教师会提前准备好煤气罐、煤气灶等，但所有参赛锅具、食品（如水饺、汤圆等）及供品尝者使用的一次性碗等必须由班级、参赛者自备。]
（2）参赛选手选定后统一填写报名**（放在共享），包括参赛班级、作品名称、选手姓名等，并在后面附上作品简介。
（3） 班主任通知参赛者，参赛者必须提前准备和安排比赛材料（如盘子、刀具、水果、配饰等）。
（4）班主任提前提醒参加制作的学生在比赛前彻底清洗双手后，戴好帽子、系好围裙和戴好一次性卫生手套，保证在比赛操作过程中做到整洁、有序、卫生。
（5）、各班主任要必须做好参赛选手及班内其它学生在参加活动过程中的安全教育工作，如发生安全故事取消评比资格。
（6）、鼓励参赛学生适当打扮自己，自行设计创意口号并在售卖时卖力吆喝叫卖。
(7)、各班展区前可提前张贴美食海报、广告牌等进行造势。
（二）、比赛过程：
（1） 比赛场地由文理组老师提前划分，并在走廊地面用水粉画进行标识。
（2）、文化艺术节开幕式后，副班组织选手及部分学生自带桌椅及比赛物品提前20分钟到场地做好相关准备工作，其它学生由班主任组织在教室讲清楚参加“美食嘉年华”相关纪律要求及活动规则，听“运动员进行曲”响起再由班主任带队从教室组织出发参加活动。（由于美术、科学组教师要在一楼餐厅组织现场烹饪比赛，所以如果是由美术、科学组教师担任副班的班级只能由班主任组织学生自行布置场地。）
（3） 比赛时间：10:30---11:30
其中，前45分钟为现场食品制作、参观和评价，后15分钟为食品共享期。（由于伙食工作的份量有限，建议班主任动员学生带些小吃在节后半段分享。零食先由班主任收起保管，分享活动开始再将零食摆放到本班展台共同分享。
)（4） 活动结束后，班主任老师组织学生对工具进行了彻底清洁，并对班级展区进行了清洁。
五、奖项设置
1、 最佳布置奖
2、最佳创意奖
3、最佳参与奖（货源充足，购买人气旺）
4、 最佳组织奖（以年级为单位综合以上奖项进行评选）
法官：行政代表、教师代表、学生代表；颁发一、二、三等奖，对获奖班级和学生颁发证书和奖品。
附件一：“美食嘉年华”参赛征集令（参赛通知）
附件二：“美食嘉年华”报名表
附件一：（下发给学生）
首届“美食嘉年华”征集活动
一、指导思想
本活动的开展旨在丰富同学们的生活，活跃校园文化氛围，培养我校学生的审美能力、艺术素养、动手能力和设计创新能力，并在小组协作中培养合作精神、合作技巧；增强学生的自信心、自强、自爱、自立的意识，营造生动互动的文化氛围；同时，使我们学校的文化活动更加丰富多彩。
二、活动主题
“美食沟通你我他，共享快乐新生活”
三、比赛相关要求
1、参赛对象：一至五年级学生
2、比赛场地：
一、二年级在二楼长廊 ( 水果拼盘、水果沙拉、寿司等 )
三、四年级在三楼长廊 ( 水果拼盘、水果沙拉、寿司等 )
五年级在一楼餐厅 ( 现场烹饪比赛 )
4、比赛时间：
10： 5月30日上午11:30-15:
四、比赛注意事项：
1每班分为四至六组，；并自主决定参加比赛和展览的食物。（一至三年级必须有家长陪同；
4、 如果五年级有家长陪同，如果没有，就让学生单独操作。）
[一至四年级可以是简单的半成品制作：如水果拼盘、水果沙拉、寿司等；五年级在一楼餐厅活动组教师会提前准备好煤气罐、煤气灶等，但所有参赛锅具、食品（如水饺、汤圆等）及供品尝者使用的一次性碗等必须由班级、参赛者自备。]
2参赛者应填写申请表**，包括班级、作品名称、参赛者姓名等，并在备注栏附上作品简介。
三。参赛者必须提前准备和安排比赛材料（如盘子、刀具、水果、配饰等自行提供，注意安全）。
4、参赛者在美食制作前彻底清洗双手，系好围裙和戴好一次性卫生手套，保证操作过程中做到整洁、有序、卫生。
北师大惠州附属学校首届“美食嘉年华”报名表
年级班班主任
附件二：(因学校共享不能用，请填好后发送给何金莉老师)
首届“美食嘉年华”汇总报名表
年级班班主任
“美食嘉年华”“美食嘉年华”活动策划方案
嘉年华方案 篇9
春节将至，支行迎来传统的营销旺季，为配合支行“金猴送福，好运连连”营销活动和新春**巡展活动的开展，特制订该活动方案。
一、活动时间
2016年01月27日至2016年02月05日
二、活动地点
辖内网点营业室及营业网点周边小区
三、活动方案
1、营业氛围打造。辖区内网点要根据营业网点的特点布置营业厅，营造节日欢乐的节日氛围，衬托节日营销的效果。展会期间，合理安排营业厅环境，为来访客人准备茶点。
2、活动宣传。所辖网点在1月26日，需组织各网点员工走访周边社区，发放此次营销活动的宣传单，扩大对周边社区的影响力。
3、具体活动细则：
（1）幸运大转盘
在活动期间，每天早上和下午前10名办理存款、购买理财、购买**、购买保险等业务的客户即可参加幸运大转盘活动一次。大转盘指针指向相应区域的奖品，可以兑换成相应的礼物。奖品值越高，对应区域越窄；奖品值越低，对应区域越宽。
大转盘共设五个奖次，分别为：
参与奖：等值10元礼品1份
三等奖：等值15元礼品1份
二等奖：等值25元礼品1份
一等奖：等值40元礼品1份
特等奖：等值100 元礼品1份
（2）进店有礼，送福到家
活动期间，持银行宣传单上门的顾客可获赠“福”字贴纸或“幸运红包”。
（3）新春送礼，礼上加礼
在活动期间，凡是符合参加“金猴送福，好运连连”营销活动的客户，也可获得相应礼品，并且可参加幸运大转盘活动，礼品叠加赠送。
注：礼品有限送完活动终止
四、活动要求
1在走访和宣传周边社区的过程中，营销人员应系好丝带，并保留**备查。
2做好来访客户的信息收集和登记，对客户进行二次营销。
嘉年华方案 篇10
（1）人生不能没有游戏，但不能仅仅是游戏。在游戏的同时，各种“惩罚”既可以丰富各方面知识，提高活动者的思维活动能力，又可以加强活动者的协调能力。
（2）本游戏为同学带来额外收获，不仅能了解认识到管理学上的学问，更能够提升沟通能力，并且在游戏隐藏着理财技巧的训练。它可以模拟投资，同学们要懂得运用策略打击对手，了解对手资料，这种活动还可以提高学生的责任感。
（3）把风靡于大众的纸上及网上的，加以改革，灵活运行到现实生活。这也激发了同学们将想法付诸以实践的热情，不再拘束于平凡大众的事宜，激发了同学们的各种潜能。
（4）通过游戏可以寻找到理论学习和趣味实践之间更加富有新意的结合点。
（5）游戏的大型化大大增加护理学院在学校影响力。
可行性分析：每一个活动的开展都是要做一个详细的活动分析，本次活动是护理学院组织部成员一同参加。
嘉年华方案 篇11
**地产·****嘉年华
活动方案
1、 时间：2012年9月8日上午9:30-11:30（2小时）
二、 活动主题：****嘉年华（宣传语：**邀你吃喝玩乐）
三、 活动目的：
1依托现场人气，形成客户内部挤压，推动**号楼集中识别。
2.随着活动的势头吸引市场关注，启动***建筑以继续认可。
3、 7~8月份上门（来电）客户清洗。
4、 “老带新”资源再挖掘。
四、 人员邀约：
1近期客户：7-8月，现场（**）客户约280组。
2、 老业主：“老带新”活动中表现活跃的老业主10~15人。
三。交易客户：6-8月约70批客户。
据初步估计，活动当天的实际参观人数约为60-100人。
五、 活动内容：
1项目推广：项目推广方式分为项目推广**、项目推广展板宣传、以及
项目价值现场讲解、项目物业实景体验、项目负责人宣讲五种。
2、 餐饮品鉴：餐饮品鉴采用“限量配送”模式，餐种包括色拉、前菜、
热菜、甜品和饮品（酒水）等。
三。小提琴表演：活动公司邀请专业小提琴手（限女性）现场表演，
共演唱6首歌曲，每首歌曲长度不少于4分钟，间隔2分钟。表演者的选择应特别注意他们的个人魅力。
4diy面料配件：活动公司聘请专业手工布料专家指导客户现场指作
布艺饰品，完成后直归客户。同时，布艺专家还可以根据顾客的要求亲自制作首饰赠送（1人限领1份）。
5现场**和**：作为现场活动的辅助部分，**和**将得到充分利用
已有道具展开，到访客户凭入场券可参与幸运大转盘活动摇奖，现场认筹客户则凭《意向选房单》参加**。
六、 活动流程：
◆ 09：50~11：20
免费参观欣赏时间（免费参观实景样板间、园林示范区；**现场小提琴演奏；品鉴餐饮；摇奖和**等）
七、 人员配备：
八、 现场分区（物料准备）：
九、 活动预算：
1、人员临聘费用：
2、现场布置费用：
3、采购费用（礼品）：
4、 采购费用（餐饮）：
5、 不可预见费用：
6主要费用合计：32400元
一十、 应急管理：
1离岗人员：设岗人员离岗时，由现场人员补充。主持人等
重要角色脱岗的，所属环节可以跳过的按序顺延，实不能跳过的，由现场总控安排能力匹配的人员顶岗。
2、突发事件：活动现场突发如食品安全事故、火灾、电击及****件时，工作人员应在总控统一指挥和调度下有序参与人群疏散和隐患排解，必要时可报警求援同时保留好证据，最大限度保障现场人员的生命和财产安全。
***中国︱***地产
****项目组
2012年*月*日
gZ85.cOm编辑推荐
圣诞嘉年华策划方案精选
为了完成领导的工作安排，现在是需要制定一套完善的工作计划了。写工作计划一定需要我们带有目的性，我们的思路需要有逻辑感，你学习过写好工作计划的技巧吗？考虑到你的需求，小编特意整理了“圣诞嘉年华策划方案精选”，相信你能找到对自己有用的内容。
圣诞嘉年华策划方案【篇1】
情急之下，洋货站的系列活动点燃了冬日的激情！
1、 整体主题：圣诞嘉年华，特易购洋货！幸福进行时ing……..
2、 活动总时间：12月20日至次年1月10日
微博，微信作为一个成熟的新每天类型，已被广大年轻群众认同并使用，加上创业俱乐部的人气还积累不起来，而洋货站的目标消费人群为16---35岁的消费群体，这类消费者群体热情洋溢，喜欢接受新事物。因此，我们决定利用新浪微博、微信、创业俱乐部等方式来推广洋货站的品牌。该活动具有阈值低、内容新颖、趣味性强等优点。
而征集创意类型的活动，更能激发广大潮流青年的参与热情，也能让更多微博客户通过此活动加深对洋货站的品牌认知度。
四、整体活动目的
通过圣诞节的节日气氛，在新浪微博和微信上开展网络营销活动。以吸引更多年轻消费群体参与其中，获得更高的网络关注度，从而达到在网络渠道上提升洋货站品牌形象和影响力的目的。
五、活动细节内容
活动一：“幸福”趣味**秀活动
1.活动主题：“幸福”趣味**秀，摆出你的姿态炫出你的幸福生活——2.活动时间安排：
1） 征集时间：12月20日-12月25日2）获奖者公布时间：12月26日
3）获奖者领奖时间：12月26日--1月10日3.活动地点：新浪微博、企业微博，微信，创业俱乐部4.活动内容：
1）12月20日，发出内容为“圣诞，幸福进行时！有奖征集活动”的相关微博与微信。内容如下：
迎圣诞节、庆元旦，现面向全微博和微信征集最佳创意，一起秀出“幸福”趣味**！！只要你的想法有意思、够好玩，通过人体姿势摆出你认为“幸福”的造型，并拍下相片po上微博并配上一段对洋货站的祝福语，关注洋货站并@三个好友围观你的作用，你就有机会获得圣诞礼物等礼品，微信拍下**并配上一段对洋货站的祝福语直接发送至洋货站微信（yhuoz***）。
5.活动说明：
1） 博友和信友可以上传作品到12月25日24:00；
圣诞嘉年华策划方案【篇2】
“i fun . i go”圣诞环游世界主题派对策划方案
通过这次活动，我们将营造一个团结、充满活力的美好氛围。用这种极具亲和力的交流方式，给公司各部门员工及家属提供交流平台，从而提升员工幸福感、增强公司向心力，营造节日气氛、共度圣诞佳节。
i fun . i go 圣诞环游世界主题派对借圣诞之名，跟着中联一起狂欢、环游世界
公司全体员工及家属
时间：12月25日星期四下午6:30-8:30地点：科技园舞厅
（一）会场布置
室外：从科技园第二道门到舞厅门口，悬挂彩灯
场内：（二）活动环节设置
（一）前期：
1、在科技园
1、 （二）在门卫、食堂、宿舍区的公告牌上张贴党报；
2各级团委、团支部、团团组号召动员登记；
三。在oa交换中心发布当事人信息；
4青协、企业文化、分公司官方微信平台推广；
5制作邀请函，邀请公司领导。
（二）后期：
1oa交换中心活动岗更新；
2青年社团、企业文化、分支机构官方微信平台；
3、企业文化宣传网宣传报道；
4、《中联报》宣传报道。
（一）分工安排：
1、总策划：公司团委书记李敏
策划实施：省直机关团委书记曹晔
2承办单位：直属部门团委、智慧公司团委、舞蹈协会、青年志愿者协会。项目负责人：彭勃祥
4组长：陈天明、范艳玲
5组长：邱潇、周伟、李佳
（二）分工安排：请见下页
直属部门团委曹晔
2014.12.01
圣诞嘉年华策划方案【篇3】
一、活动目的
通过本次活动，加强公司各部门间合作能力，让员工在工作之余放松压力，为员工一个交流平台，提供一次展示机会，丰富公司文化，具体如下。
二、组织单位
xxx公司工会
三、活动地点
xxx公司食堂
四、活动时间
12月23日14：00-16：00
五、组委会
策划：
会场布置：
后勤（负责物料采购）：
主持人：
六、活动方式
本次活动开始前，选择一名员工装扮成圣诞老人，至公司各部门发放圣诞礼物，礼物发放完毕后，主要以游戏为主，通过游戏增加员工间交流和互动，游戏类型如下：
游戏一：我是麦霸
游戏规则：
需提前报名参与活动每场限定人数在(5人一轮),完成后重新报名共四轮.
在主持人播放歌曲的前奏，会唱的上来抢麦，必须成功答出歌曲的名字并且流畅的唱出歌曲的副歌部分即为胜利。一共准备4轮。
准备物料：5张折凳,2张条桌,1个话筒,1个抢答器(可以是铃,也可以是气球),音响、音乐
设置奖品4个
游戏二：晕头转向
游戏规则：
一次四组，每组两人。其中一人大象鼻子转5圈，转完之后将乒乓球扔进队友手中的杯子里，按扔进去的先后分名次，游戏进行两轮
准备物料：篓子4个、乒乓球40个
设置奖品16个（1、2、3、4各二名）
游戏三：冲破极限
游戏规则：
每轮4人，按穿破保鲜膜的先后排名，游戏进行两轮
准备物料：相框4个、保鲜膜4筒
设置奖品8个（1、2、3、4各一名）
游戏四：你演我猜
游戏规则：
每次一对，一个人演，另外一个人猜，2分钟内猜对最多的词的组胜利，
准备物料：IPAD、你演我猜APP
设置奖品8个（1、2、3、4各二个）
圣诞嘉年华策划方案【篇4】
培训学校圣诞嘉年华策划流程
主办单位：
赞助单位：
活动时间：
活动地点：
**方案：老带新，新生转化，欢乐三重送。
礼品准备：
1送价值680元的圣诞礼包（一套好父母的宝贝）、一份漂亮的日历。
2无论是老同学还是新同学，都会赠送50元和仕倩圣诞奖金，在和仕银行购买相关礼品。
3、老生、新生均赠送圣诞晚会二人组合写真照一张，含精美相框。
参加者：大四学生及非新生。
活动形式：以表演节目为主，互动游戏为辅。
后勤配备：**箱1个
现场装修：下午16:00前准备好
场地与物品准备：晚会前一小时所需舞台设备（灯光、扩音设备、话筒）,所有节目所需道具全部到位. 灯光、音响等器械布置由专人负责（待定，熟悉灯光音响控制），在活动开始前将器械布置并调试好，整个活动期间还负责灯光音响的调控以及保护，活动结束后负责将器械运回原位.
注意事项：
1氛围定位：轻松活泼，高雅亲切，突出节日气氛；
2晚会的总体布局没有改变，增加了装饰，以突出节日气氛；新建各种标志，方便来宾快速适应环境；
三。舞台部分以装饰为主，突出节日气氛；
4员工统一着装，参加晚会，做到热情服务；
5*圣诞晚会开始前，在等候区摆放糖果，改善气氛
晚会所需物品：其他物品如奖品、纪念品、礼品等由专人负责，并在晚会开始前两小时到位。
1圣诞树，灯笼，圣诞树挂件和圣诞礼物
21套圣诞老人套装、圣诞老人的大头贴纸和圣诞帽（教师一套）
三。气球、烟火、彩喷、彩带、彩条、荧光条
4. 水果、瓜子、水果糖
8纸杯、铅笔、乒乓球、管槽
9礼品：文具（笔、书、文具盒）、水杯、感应飞机、气球等
10、数码照相机一台
人员安排：
活动总策划：负责活动策划的全过程的最终确定。
总体责任：负责活动的整体协调。
主持人：一（女）或二（一男一女）或三人（一名老师和两名同学）
营销策划组：负责礼品的发放、礼品的发放及登记相关工作。
讲师组：1人。负责编程
2、引领观众就座。
三。负责学生范围内的学科建设和学生互动环节的监督
4、负责活动会场的现场布置。
后勤组：1人。负责所有礼物。
2、负责条幅的制作。
3.负责党的善后工作。
4、摄像工作
5、活动善后工作处理
其它事项：
1晚会结束后，全体员工按照会前安排的相应工作完成工作。
2当工作组还没有开始自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参与其他工作组的工作，加快整体工作进程。
三。晚会结束后立即清理场地，各负责人完成本职工作后即可离开会场。
圣诞大联欢主持流程
开场语(2分钟)：
白雪飘飘，鹿铃敲敲，甜蜜的圣诞节马上又来到，圣诞节是大家盼望已久的节日，在这特别的时刻让我们隆重举行圣诞嘉年华活动，庆祝我们共同的节日，释放我们所有的快乐！圣诞快乐----配乐《when christmas ***es to town》
第一环节：开场舞（5分钟）：
同学们，请保持安静！我们的圣诞嘉年华活动即将开始，在活动开始之前，有请我们的老师带着大家一起以一首《铃儿响叮当》开启我们精彩的联欢之旅！。铃儿响叮当——配乐。
亲爱的家长和孩子们，晚上好！首先，请允许我xx教育学校全体教职员工，对各位家长和同学的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!踏着欢乐的歌声，我们又迎来了一个最快乐的节日——圣诞节！
满怀喜悦，我们即将迎来新的一年——马年！那么，我想问一下在座的各位，你知道哪些和马有关的成语，比一比，看哪位同学知道的最多，今天晚上我们的第一份礼品(马)就将属于你（8分钟）！
一马当先万马奔腾天马行空兵荒马乱悬崖勒马千军万马汗马功劳
青梅竹马车水马龙马到成功塞翁失马指鹿为马招兵买马单枪匹马
让我们邀请我们的员工位孩子们送礼物！（采访）请问这位同时你是怎么知道那么多的成语的？有什么秘诀可以传授给大家吗？
第二个环节：校长致开幕词（15分钟）
下面，有请xx教育连锁培训学校校长肖文梅女士致辞。掌声有请!
好，感谢肖校长的衷心祝福。
（建议感谢家长和孩子的到来，感谢郑州xx教育总部老师的支持，感谢洛阳xx教育连锁校的校长对我们圣诞嘉年华活动的关注和支持，同时融入我们的教学理念，我们的课程规划以及我们接下来将要开设的课程。）
第三个环节：游戏正在进行中（40分钟）
家长朋友，孩子们，大家晚上好，很高兴大家来参加我们xx教育圣诞嘉年华活动，我想先问大家一个问题：语文考试中占比分最重的是哪一题？高考语文分数比原来的150分提高了多少分？
由此可见，大家觉得作文重要吗？那什么是作文呢？你觉得写作文难不难？
今天，让我们邀请xx教育的王老师来教你如何写作文和如何玩游戏。你期待着吗？掌声欢迎王老师。
a、各位家长们，在座的孩子们，大家晚上好！今天，王先生想问你一个问题。你叫什么名字？在哪上学？爱好是什么？你长得是什么样子的？有什么优点？又有哪些不足？
在回答完这些问题后，你把它们串成一篇关于自我介绍的作文怎么样？怎么样？作文难吗？
注：奖励主动参与的学生，及时确认表现较好的学生（至少5名学生参与）！
b、 接下来，王先生想问一位家长，你的家乡叫什么名字，为什么？我们这里最好吃的是什么？
最好玩的又是什么地方呢？（说几句，具体由老师指导）同学们，把这段话写成一段文字，不是介绍家乡的说明文吗？
注：不要只问一个家长，要考虑全局，最后让学生在老师的指导下总结。
c、 今天，王先生想带你去玩一个游戏。如果你想参加比赛，请到前台来？只有20个地方。如果你愿意参加，请主动上台。
游戏（一）传话配乐《轻**》
参与人数：20人
游戏规则：老师把同学分成四组，给每组的第一名同学说一句话让第一个人将听到的内容依次往后传达，但不能让第三个人听到。以此类推，最后一个人要大声地宣布出来自己所听到的那句话，比比看哪组做的又快又准，哪组就胜利，胜利者可获得礼品一份。
游戏要求：1，让获胜组的一名成员谈谈他是如何做到的？当时心里是怎么想的？（及时奖励和肯定）
2、我让台下的一个同学描写一下传话人的动作？以及当时你有什么感受？
三。通过这个游戏你能理解什么？
游戏（二）坐地起身
参与人数：六组家长
游戏规则：请每组家庭手牵手，背靠背坐在地上，听到我数到5个密码后突然站起来。其他的人监督看哪一个家庭速度最快即可获得奖励，接着两个家庭结合------三个家庭------四个家庭---直到增加到六个家庭。
游戏问：依次增加人数，你发现了什么？你有什么感受？
接下来，活动到了我们的**环节了，有请洛阳xx教育连锁校校长曹会敏女士为大家抽出今天的三等奖获得者（一名），这位孩子获得的奖品是由三门峡xx教育学校提供的价值ⅹⅹ元的ⅹⅹⅹ一份。配乐《喜洋洋》
游戏（三）珠传万里
参与人数：16组家庭
游戏规则：成员分为4组，每组8人。从起点到终点大约20米，该组成员手持pc圆管从起点依次排开，管对着管，将乒乓放在第一只管子上，由一位老师喊预备开始的时候松开乒乓球，看哪一组乒乓球最先达到终点，（球若掉地面，则从起点重新开始）最先将球运输终点的队伍将获得胜利！
输的一队接受惩罚。
游戏提问：1、在游戏中，你感觉如何？
2获胜的队伍有什么好的经验可以和你分享？
小结：把这些内容串联起来是不是就是一段文字，一篇作文？大家现在想一想作文到底难还是不难，写活动要写到参与活动人的动作，自己的心情变化，还有活动带给你的收获和启示，不就完成了一篇好习作了，在我们xx作文课堂上这样的精彩和活动会有很多，大家愿意和我们的老师一起学作文吗？
别忘了把这些句子写成文字，送到三门峡市xx教育学校。你还会得到一份意想不到的神秘礼物！
主持人（5分钟）：孩子们，你们玩得开心吗？如果你感到高兴，就拍拍你的手。如果你感到高兴，就拍拍你的手。看，大家一起鼓掌；如果你感到高兴，就跺脚。如果你感到高兴，就跺脚。看，大家把脚踩在一起！
同学们，如果你感到高兴，就鼓掌吧！看那大家都一起鼓鼓掌！配乐《幸福拍手歌》
第四项：**环节（5分钟） 配乐《喜洋洋》
时值我们三门峡学校xx教育开业之际，我们的肖校长还为大家准备了很多的礼物，我们的第二轮**有请同样热爱孩子，热爱教育行业的洛阳涧西区教育局局长孙建通先生为大家抽出今天的二等奖学生一名，这位孩子获得的奖品是由三门峡xx教育学校提供的价值ⅹⅹ元的ⅹⅹⅹ一份。
（采访）拿到我们xx教育为你送出的大奖，有什么感受可以与大家分享一下，大家掌声再次送给这位幸运的同学！
第五项：课程设置（10分钟）
老师还听说了一个好消息，我们xx教育连锁校还开设的有字立方钢笔字课程，听说可以通过口诀的形式让大家一睹钢笔字学习的妙招，我们一起来感受一下吧！
（钢笔字口诀或者某一个笔画的写法及口诀展示）
我刚刚注意到台下的小观众各个都听得可认真啦，希望大家在老师的引领下记住这些口诀字并且可以把字写得越来越好，都可以写一手漂亮的中国字，做一个骄傲的中国人！好吗？
第六项：颁发授权牌
xx教育学校是经由xx教育集团授权的三门峡区域独家加盟连锁校，接下来有请xx教育集团高级讲师***先生为xx教育学校颁发授权牌，大奖掌声有请！
同时，请xx教育集团高级讲师***先生再次为我们讲解我们的课程理念。
第七项：优惠拉动（20分钟）
那么，再告诉大家一个好消息，xx教育学校为了回馈广大市民，今天在活动现场报名学习作文的学生仅需要缴纳200元即可参加我们的考前冲刺班的学习（一直学到过年之前，大约6次课），同时还返还大家100元的学习券；凡报明年春暑期作文学习加180元即可获赠a、价值200元考前冲刺班学习，b、价值580元寒假集训营活动，c、寒假作业辅导学习同时还有砸金蛋赢大礼的活动，大家期待吗？如果你想学习，请举起你的手。同时，请让我们的工作人员到这些学生那里为这些学生办理相关手续！***教育学校不但开设的有作文课程的学习，同时还开设的有钢笔字课程，同样在今天的活动现场报名学习者仅需要缴纳150元就可以享受终生的钢笔字课程学习，同学们，实惠吗？
你的笔和笔学习老师为你服务一辈子怎么样？实惠吗？心动不如行动，赶快报名吧！
圣诞嘉年华策划方案【篇5】
一、活动主题：
圣诞礼物
二、活动对象：
xxxx代理、加盟各店铺
三、 促销时间：
20xx年12月19日（周六）——20xx年元月5日
平安夜12月24日（周四），圣诞节12月25日（周五）； 元旦 1月1日（周五）；
四、活动内容：
1、活动期间，全场三件7.8折，五件6.8折；
2、活动期间，顾客到店领取精美圣诞礼物一份，圣诞红包一份（春装品鉴代金券一张）；（数量有限，送完即止。）（需要顾客在店铺拍照发朋友圈，带xxxx标志，集赞58个以上可以免费领取一个卡通抱枕）送圣诞帽平均单价1元左右；
3、新客户购物即送xxxx童装店铺VIP贵宾卡一张，精美圣诞礼品一份；（数量有限，送完即止。具体礼品各专卖店自备）
4、购物满688元，送卡通抱枕一个（价格30元-50元）（以688元，6.8折核算吊牌价1011元，实际客户毛利润232元）
五、早期的准备工作
1．促销活动现场节日气氛的渲染
圣诞节的主色调:西方人以红、绿、白三色为圣诞色，圣诞节来临时家家户户都要用圣诞色来装饰。红色的有圣诞花和圣诞蜡烛。绿色的是圣诞树。它是圣诞节的`主要装饰品，用砍伐的杉、柏一类呈塔形的常青树装饰而成。上面悬挂着五颜六色的彩灯、礼物和纸花。还点燃着圣诞蜡烛。所以，我们xxxx促销活动现场气氛的渲染围绕以上内容展开。
2.卖场氛围
广告以海报与POP形式配合。终端店铺的海报、POP同样以红、绿、白圣诞色为主色调，装饰整个卖场。
3.橱窗布置
以圣诞元素为主，辅以其他元素，使该橱窗能延用至农历新年。
六、活动后期的延续工作
此次活动结束后，紧接着就是农历春节的促销活动。由于这几个重要的节日相距时间不长，所以可以把此次的促销活动延续到下个活动中来。也可利用圣诞、元旦较多的顾客人流，宣传春节前2xx春装的品鉴会活动。
七、赠品
总部所提供礼品如下:
1、圣诞帽，每家店铺100个（100x13x1=1300元）
2、春季新品品鉴会代金卷；
2、气球，
3、圣诞海报，（11月30日制作，12月10号到店铺）
4、圣诞橱窗，
5、店铺音乐的发放：
圣诞嘉年华策划方案【篇6】
三一文库（其他范文/活动方案
1、 活动名称：圣诞嘉年华嘉年华
二、举办活动概况
1、活动时间、地点
时间：12月23--24号
地点：武汉语言文化职业学院第二讲堂
2承办单位：武汉语言文化职业学院学生会
3、活动对象
本次活动面向武汉语言文化职业学院全体学生
4、赞助单位
、大学生精英论坛、合肥旅游网
三、活动目的
1本次活动旨在彰显学校的活力，让更多的学生参与到活动中来，营造团结向上、快乐的学习生活氛围。
2、此次活动有着极强的娱乐性和竞技性，希望借此机会宣传武汉语言文化职业学院学生会，扩大该组织在该地区的影响力。
三。同时，在这次活动中选拔了一批有能力、有思想的社会干部，作为下一届优秀干部的选拔和储备。
四、活动流程
第一阶段：活动前奏
1、宣传工作
活动开始前三天，宣传部在学校图书馆门前张贴醒目的展板，并在广告牌上张贴醒目的海报，可更换3天。还可在校园人气最活跃的bbs和各大组织的**群上发文宣传。
2、会展材料的准备
准备尽可能多的能突出学生会特点的材料，如：会徽、奖杯、*（由指定人员解释）
3、游戏“有奖问答”的题目选择（可以找到一些与组织和本次活动相关的简单问题进行提问与抢答，奖品初步设置为棒棒糖）
4、资源的申请和购买
① 活动申请（向工作部门申请）
②场地、展板、桌椅的申请
③会展所需物品的采购
注：a.学生会现有资源无需申请和购买
b、 活动负责人可根据活动需要，动员各部门相关人员协助
第二阶段：活动现场
1、活动场所的布置
2、拉出“武语院院学生会圣诞嘉年夜大狂欢”的横幅
三。纪检部门和文艺部门的工作人员都到位，对活动的观众进行指导和讲解
4活动一：主持人的报纸在活动中起主导作用
5.活动2：表演顺序（包括各种类型）
6活动三：活动氛围的驱动和调节（负责人）
2023产品的方案分享
想要组员之间更好的配合。我们需要作好合适的方案，方案从哪方面开始写比较合适？小编为您搜集整理了关于“产品的方案”的相关内容，请相信自己的能力这篇文章会给您一些启示！
产品的方案 篇1
保险产品方案是由保险公司根据市场需求和客户需求，经过市场调研和产品分析，制定出的一项具体的保险计划。保险产品方案通常包括保险条款、保障内容、保险费用和理赔流程等，旨在为客户提供全面的保险保障。
保险产品方案的制定是一个复杂而综合的过程，需要考虑客户的风险特征、市场情况以及法律法规等因素。首先，保险公司需要进行市场调研，了解潜在客户的需求和偏好，同时分析市场供需情况，确定保险产品的定位和目标客户群体。
在制定保险产品方案时，保险公司需要考虑到客户的风险特征和需求。例如，在健康险领域，保险公司需要了解客户的年龄、职业、健康状况等信息，以设计出适合不同年龄段和职业的健康保险产品。在车险领域，保险公司需要考虑不同车型的保险需求，比如对于豪华车和普通轿车，保险产品的保障内容和保费可能有所不同。
另外，保险公司还需要考虑到市场情况和法律法规的限制。市场竞争激烈的情况下，保险公司需要设计出具有竞争力的保险产品，以吸引更多的客户。同时，保险产品的设计也需要符合相关的法律法规要求，保护客户合法权益，确保产品的合规性。
保险产品方案通常包括保险条款、保障内容、保险费用和理赔流程等。保险条款是保险合同的核心部分，规定了保险公司和客户的权利义务。保障内容包括保险的风险范围、保险金的给付标准等，是客户购买保险产品的关键考虑因素。保险费用是客户购买保险所需要支付的费用，根据客户的风险特征和保险目标来确定。理赔流程是指在保险事故发生后，客户需要按照约定的程序申请理赔并获得保险金的过程。
在制定保险产品方案时，保险公司还需要进行风险评估和风险管理，以确保保险产品的可持续发展。风险评估是指对保险产品可能遭遇的风险进行分析和评估，包括自然灾害、人为意外等各种可能的风险因素。风险管理是指根据风险评估的结果，采取相应的措施来减少风险和避免损失，比如购买再保险、制定风险管理策略等。
总而言之，保险产品方案是保险公司为客户提供保险保障的具体计划，涉及到市场调研、风险评估、产品设计等多个环节。在制定保险产品方案时，保险公司需要充分了解客户需求和市场情况，并遵守相关法律法规，以提供具有竞争力和合规性的产品。专业人士在制定保险产品方案时需要综合考虑各种风险和因素，并进行风险评估和风险管理，以保证产品的可持续发展。
产品的方案 篇2
近年来，中国农民面临的压力日益加大，随着城镇化的进程加快，农村地区的劳动力缺口和资源短缺问题越来越突出。为了扭转这一局面，农业部门推出了“农产品上行方案”，意在促进农产品绿色高效生产、营销方式创新、提高农民增收。
一、农产品绿色高效生产
目前，农民在农产品生产过程中普遍存在过度施肥、过度用药、滥伐木材等破坏生态环境的行为。为了保护生态环境，农业部门通过实施“农产品上行方案”，推行绿色生态农业实践，减少有害农药、化肥的使用，改变传统种植观念，提高种植效益和农产品质量。
近年来，全国各地积极实施推行“绿色种植技术”，积极研发新型绿色高效肥、生态农药、有机肥等绿色农业产品，并促进绿色农业与现代农业相结合，形成农业先进技术创新的新体系。农产品生产的升级，为我国实现农产品上行奠定了坚实的基础。
二、优化营销方式
有效优化营销方式，是农产品上行的关键因素之一。传统的营销方式方式较为单一，容易出现滞销、价格波动等问题。为了降低农产品销售中间环节，减少商品贮存和流失，农业部门推行“农产品上行方案”中，积极探索新型营销模式，融合互联网、物联网、大数据等先进信息技术，实现农产品与市场的联网、实现产销一体化。
例如，在江苏盐城实施的“农工商联动”模式，通过农业合作社和市场化农业公司等形式，让市场主体直接和农业主体打通，在实现产销地区资源的对接和信息共享的同时，保证了农产品安全稳定的推广与销售，有效提高了农民收益和农产品的品牌力度。
三、提高农民收益
“农产品上行方案”的目的之一是提高农民收益，切实让农民分享到城市化发展带来的红利。除了通过农产品绿色高效生产和营销方式创新来提高农民收益之外，农业部门也积极探索发展农村旅游、休闲观光等方式，带动农民增加收益。
在云南普洱，通过开发“绿色旅游”产业，实现了不同产业的有机结合，旅游与农业的资源优势进行有效整合，为当地农民提供多种从事新业务的机会，实现了经济和生态的双赢。这种创新型农村旅游模式，不仅带动了当地农产品的销售和经济的发展，同时也推动了当地生态环境的保护和提升，提高了农民的生活质量。
总之，随着“农产品上行方案”的实施，我国农业生产、农产品销售方式、农民收益等各个方面都将得到深度优化，农业经济得到进一步提升，为中国走向全面现代化奠定坚实的基础。
产品的方案 篇3
近年来，随着城市人口的不断增长和压力的加剧，越来越多的人开始向往乡村的自然环境和宁静生活，乡村旅游也因此崛起。乡村旅游，可以带领游客走进纯朴的田园生活，体验丰富的乡村文化，享受大自然的美好景色。而作为乡村旅游经营者，如何打造一份促销方案，让更多人了解到和喜欢上我们的产品呢？下面，我们将分享一份行之有效的促销方案。
一、定位目标市场
在促销之前，需要确定我们的目标市场，以便更好地提出合适的促销策略。比如我们的乡村旅游产品，则目标市场将是城市中的工薪阶层、三线城市的年轻人等有一定消费能力的人群。这些人群，对自然、健康和休闲的需求比较高，他们希望通过乡村旅游活动，远离城市的喧嚣，寻找内心真正的宁静。
二、确定促销内容
确定目标市场之后，我们需要制定具体可行的促销内容。根据不同季节选择不同的促销方式，比如夏天开展乡村采摘活动、冬天则可开展农家小火锅活动等，多样化的促销方式能够更好地吸引消费者的兴趣。同时，还应该配合线上线下宣传，使更多的人了解到我们的活动内容，比如我们可在社交媒体上发布一些照片或视频，以吸引更多用户。
三、推出优惠方案
除了上述促销方式，推出优惠方案也是吸引消费者的不错方法。比如在淡季活动期间，可以制定一系列的优惠方案，比如满多少钱减多少钱、特价商品等等，尽可能降低消费门槛，鼓励消费者参与我们的活动。
四、培训服务员和提升服务品质
一个好的旅游产品不仅需要有精美的环境和活动内容，还需要体贴周到的服务。因此，我们需要加强对服务员的培训，以提高他们的服务水平和发现问题能力。另外，针对客户的需求和反馈，及时调整旅游产品的质量，提高旅游产品的价值感，在客户沉淀中形成品牌。
综上所述，我们的促销方案，主要包括了四个步骤：定位目标市场、确定促销内容、推出优惠方案，提升服务品质。这些方法不仅能够更好地吸引消费者，也可以提高消费者对我们产品的认知度和好感度。同时，也能够提高我们的销售额和品牌价值感，为我们的企业发展注入新的活力。
产品的方案 篇4
一、客户简介
上海汽车工业销售总公司山东分销中心是上海汽车工业销售总公司直属的管辖山东地区汽车零售商，是经上海大众汽车授权销售服务中心，专门从事桑塔纳汽车的销售及服务。其经营模式为企业对消费者。企业性质和行业特点，决定了企业的业务重点是面对客户，这就需要为企业的销售、市场、客户服务、技术支持等领域提供一个业务自动化的解决方案。使企业有了一个基于电子商务的面对客户的前沿。
二、应用环境和需求
作为桑塔纳授权销售服务中心。他们每天会面对很多各种各样的客户，有的是有购车意向的客户，有的是来办理购车手续的，而还有一些是来寻求售后服务，而面对客户的方式也多种多样，有直接来中心现场的，也有来电话，还有的是通过电子邮件的方式。业务人员会根据客户的实际需求，向他们介绍适合的车型与配置，并以上海桑塔纳汽车特有的顾问式销售过程向客户提供购车服务。
企业标准的销售服务流程
顾客接待
走进任何一间授权销售服务中心，接待人员会根据客户的实际情况，向他们推荐合适的桑塔纳车型和配置，并为客户解决所有的购车手续，包括验车、上牌、甚至办理贷款购车的一条龙服务。
车辆介绍
当客户选定了某种车型，销售顾问会为客户详尽介绍车辆的性能，并提供现场介绍资料。
试乘或试驾
销售顾问可以为客户现场演示桑塔纳轿车的各种性能。若客户持有有效驾照，还可以亲自试驾，感受桑塔纳轿车的舒适与气派。
选购车型
上海大众汽车的桑塔纳有多种车型，在客户细心挑选中，专职的销售顾问会跟随左右，为客户耐心比较，以便客户最终寻觅到满意的座驾。无论客户相中哪一辆桑塔纳，它都是上海大众汽车严格检验后直接发送到销售服务中心的，并且全国统一零售价。
签订购车合同
客户确认购买桑塔纳后，销售顾问会为客户准备好合同。在客户仔细阅读完合同后，如无异议，合同内容将交由销售经理确认。
灵活的付款方式
客户可选择三种不同的付款方式：
先付一定数目的定金，提车时再付清金额;
一次付清;
办理贷款。
提交上牌或贷款所需文件
销售顾问会耐心解答上牌或贷款需要哪些文件。交完所有文件后，会为客户尽快办理验车、上牌、固封，以及银行贷款的一条龙服务。
在客户付清全部款项后提车或直接提车时，销售顾问会认真介绍车辆的保养知识、售后服务内容等。
售后服务跟踪
如果客户在今后的车辆使用过程中有任何意见和建议，可向上海大众汽车授权销售中心或上海大众汽车的顾客服务中心反馈，客户会在3天内接到上海大众汽车的知情通知电话，并得到如实的答复。
三、技术选型
上海汽车工业销售总公司山东分销中心在深入探讨分析了客户关系管理系统功能以及具体需求，同时调查了解了国内外相关产品的开发和应用情况。对整系统在集成后的安全性、可靠性、扩展性和系统管理的可维护性以及使用过程中所能遇到的各种问题作了通盘的考虑后，最终确定了以今年来计算机技术界推崇并广泛应用的群件系统Lotus Domino/Notes作为系统的开发平台，并采用了开思软件开发的客户关系管理软件——《开思/CRM Star》作为解决方案。
开思/CRM-star在整个客户生命期中都以客户为中心，这也就意味着我们的CRM应用软件将客户当作企业运作的核心。我们的目标是帮助企业用户缩短销售周期、降低销售成本、增加收入、寻找扩展业务所需的新的市场和渠道以及提高客户的价值、满意度、赢利性和忠实度，使企业用户能够有效地吸引和留住有价值的客户。
随着竞争的日益激烈，企业的产品和服务本身已经不能区别出很大差异，谁能掌握客户的趋势、加强与客户的联系，谁就能取得市场优势，立于不败之地。客户、供应商以及合作伙伴联成一片的价值链已经成为企业与企业之间竞争的核心。客户关系，包括供应商和合作伙伴的关系管理和发掘将帮助企业可以针对不同的客户、供应商、合作伙伴而进行识别、分类、建立不同的联系以及确立针对性的产品和服务，也就是所谓“一对一经营”。
客户关系管理在此之中将更为突出。它将帮助企业获得对客户的全面观察，从而使客户与企业的关系以及企业从客户身上获取的利润得到最优化。客户关系管理分为销售、服务和市场营销。通过各种渠道收集、整理的客户数据，形成庞大的客户数据库，再通过分类、关系连接、建立数据分析模型等步骤，得出客户群或具体客户的需求趋向，发布这些信息给有关部门，从而让企业能充分了解客户对企业的影响，作出对应的策划和市场决策。在此过程中，许多综合数据涉及许多企业部门，如：销售历史数据、销售员数据等;还有许多数据来源于外部，如：市场动态、竞争对手情报等等。
事实上，客户关系管理不是软件技术，而是企业的一种商业战略和手段，更注重与客户建立联系。开思/CRM-star的推出为企业用户提供了一个集成化的管理工具。
这套系统采用目前世界上最先进的群件平台Lotus Domino/Notes R5，具有安全、可靠的通信基础。开思软件公司在此平台上已经开发了许多成功的产品，如开思/OA-办公自动化系统、邮件一路通系统等等，早已被广大的客户所认同和接受。开思软件公司在Lotus Domino/Notes群件平台上具有多年的开发经验，强大的技术力量，完善的售后服务，帮助企业走向成功之路。
四、系统特点
开思/CRM-star是基于Lotus Domino/Notes R5平台上的应用软件，能够充分发挥Lotus Domino R5的许多优良特性，还具有以下特性。
支持多平台
开思/CRM-star能在多平台上运行，Microsoft的Windows95/98/20__和Window NT,IBM的OS/2，IBM AS/400和多版本UNIX(如IBM AIX或Sun Solaris, HP-UX)等。而且，系统从一个平台到另一个平台的迁移是非常容易的，在不同平台上使用也不需要修改或重新编译。
系统安全机制
系统不仅提供由Lotus Domino/Notes提供的系统安全保障，如相关的用户口令，数据库的七级访问权限等，还提供了以下安全机制的设置：
整个系统的系统管理员
企业的领导访问权限
客户、知识文档的访问权限
销售人员的业务文档权限
通讯协议
除了支持基础通讯协议TCP/IP外，还支持更多的协议。
良好的扩展性
根据用户使用本系统的不断深入，还可以进行二次开发，或者通过开思公司提供的软件升级来完善客户的需求。当然还可以与开思软件的其它产品紧密结合，实现了更广泛、更全面的企业信息化管理。
五、系统结构
开思/CRM-star系统是由七大模块组成，分别为系统设置、客户资料管理、客户跟踪管理、客户服务管理、业务知识管理、客户关系研讨和电子邮件。
系统设置——在开思/CRM-star系统中，提供了一个安全、可靠的系统设置模块。系统管理员通过此模块，可以方便、快捷地完成系统的初始化工作。
客户资料管理——将零散、不集成的客户资料集中管理，可以及时、准确地了解老客户和新客户的准确信息和发送批量的信件、E-mail和Fax
客户跟踪管理——跟踪销售人员的每次业务联系中与客户的联系情况，可以对销售人员的活动做提醒设置
客户服务管理——对客户意见和投诉及处理过程进行记录;对企业的售后服务进行统一管理
业务知识管理——将企业日常工作中大量的业务信息/知识、标准文档集中管理，方便您的查找、更新、管理
产品的方案 篇5
保险产品方案是指保险公司为满足客户需求而设计的一项综合保险计划。随着社会的发展和人们对风险保障的需求日益增加，保险产品方案逐渐成为人们经济生活中不可或缺的一部分。作为一名专业人士，我将为您详细介绍保险产品方案的定义、特点和设计原则。
首先，保险产品方案是一种综合的保险计划，旨在满足客户的需求。保险产品方案分为人寿保险、健康保险、财产保险、车险等多个领域，每种产品方案都有其独特的特点和目标群体。通过保险产品方案，客户可以获得经济风险的保障，并在遭受重大意外或风险事件时得到相应的赔偿。
其次，保险产品方案的特点在于多样性和个性化。保险公司根据客户的需求和风险承受能力，设计出不同类型的保险产品，以满足客户的多样化需求。例如，对于不同年龄段的人群，有专门的人寿保险方案；对于特定职业的人群，有专门的职业意外伤害保险方案。此外，针对不同的风险，还有教育金保险、医疗费用报销保险等个性化方案可供选择。
在保险产品方案的设计过程中，有几个原则需要遵循。首先是保费合理性原则。保险产品的保费应当合理，既不能过高使客户负担过重，也不能过低而无法承担保险风险。其次是责任明确性原则。保险产品方案应当明确规定保险公司的责任范围和客户的权益，以保证在保险事故发生时客户能够获得合理的赔偿。再次是保险期限的合理性。保险产品的保险期限应当根据客户的实际需求来确定，既要保证客户在需要保障的期间内得到保障，又要避免过长的保险期限造成保费浪费。
此外，保险产品方案在设计时还应考虑到客户的风险承受能力和预期收益。保险公司需要评估客户的风险承受能力，并根据客户的需求提供相应的产品方案。在设计保险产品方案时，需要综合考虑保费、保额、保障责任和投资收益等因素，以平衡保险公司的风险和客户的利益。
在营销保险产品方案时，保险公司可以通过不同的渠道和方式进行宣传推广。网络平台、保险代理人和保险销售团队是常见的宣传渠道。同时，保险公司也可以根据市场需求和客户反馈进行产品方案的更新和优化，以提高产品的竞争力和满足客户的需求。
综上所述，保险产品方案是一项综合保险计划，它具有多样性和个性化的特点，并遵循保费合理性、责任明确性和保险期限合理性等设计原则。在设计和营销保险产品方案时，保险公司需要综合考虑客户的需求和风险承受能力，以提供适合的保障和预期收益。作为一名专业人士，我将以客观、专业的态度为您提供有关保险产品方案的信息和建议。
2023酒店方案(分享9篇)
面对突如其来的任务时，通常上级会要求我们先准备几份工作方案。一份高质量的方案应包括以下要素：明确任务背景和目标，列出可行性方案及其优缺点，规划具体实施步骤和时间安排，并预先考虑可能遇到的风险和解决方案。现在本站为您呈现的是“酒店方案”，请务必收藏本网址以便随时查阅。
酒店方案 篇1
活动目的：
1、迎接网络情人节旺季，品牌宣传造势
2、提高销量给客户信心，为5月压货创造条件
3 搞好客情关系（本人4月份调到该市场）
活动主题：迎五一，容声冰箱大优惠
活动时间：20XX.4.24—25（实际操作效果好，延长到4.27）
前期工作：
1、与商场领导沟通具体的操作细节，主要是价格、场地、 人员、物料的支持。
2、20日在钦州市场做宣传：贴海报和包装三轮车，23日在商场前贴海报。
3、22日检查库存和现场物料
4、活动统一说辞的提炼：科龙厂家“五一”提前做促销活动，特价销售且赠送精美礼品。
现场操作：
1、一个拱门、两个帐篷、两个产品气模、一个“联合国节能金奖”易拉保、两个海报牌。
2、8款样机输出：1款特价机163G、2款上量机108A、138A、2款新品171D、186SM、1款电脑表现162AY、活动主销机型209S（联合国节能金奖）、1款形象机226AY3
活动费用：
包装三轮车（5辆）200元、运输费用50元、临时促销30元/天×2=60元，共310元（场地有商场申请）。
活动总结：
1、期间共销售26台，占当月销售63台的41.2%。主要竞争对手当月销量是47台。
2、为“五一”旺季做了充分的宣传，就“五一”七天销量为79台
3、客户当月提货97台，为历史最高记录。但由于估计不知和其他因素，导致在5月3日畅销型号（290S、163G等）就开始断货影响了五一的销量。（该地区没有设代理商，由南宁代理商辐射过来的。）
4、使钦州市场的冰箱销售有了更清晰的主题：节能，而且使容声的209S。（意外收获）
5、取得了客户的信任。
酒店方案 篇2
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
一、活动目的：
1、增强员工的团队凝聚力，提升XX的竞争力;
2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想
三、年会时间：20xx年 月 日下午 时
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点：×××大酒店×楼××厅
五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：×××
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：×××
4.嘉宾接待、签到：×××
5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)
6.物品准备：×××
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：
会场内：
方案：
1、舞台背景喷画：
内容：
文字内容：
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：
八、年会流程：
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：年会节目单
时间:20xx年xx月xx日晚
地点:宴会厅
酒店方案 篇3
一、培训目的
1、让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境。
2、让新员工熟悉岗位职责，工作流程，与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训对象
公司所有新进员工
三、培训时间
新员工入职培训期1个月，包括2-3天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。
四、培训方式
1、脱岗培训：采用集中授课的形式。
2、在岗培训：采用日常工作指导及一对一辅导形式。
五、培训教师
行政人事部负责人、店面经理、助理店长、在某方面具备专长和特殊技能的老员工
六、培训教材
公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例
七、培训内容
1、公司概况(历史、背景、经营理念、愿景、价值观)
2、组织结构图
3、公司福利待遇方面(保险、休假、请假等)
4、薪酬制度(发薪日、发薪方式)
5、绩效管理制度
6、职位说明书和具体工作规范、工作技巧
7、内部员工的熟悉(本部门上级、下级、同事及合作部门的同事等)
8、仪态仪表服务的要求
八、培训考核
1、书面考核。行政人事部统一印制考试受训者。脱岗培训中使用。
2、应用考核。通过观察测试等方法考查受训者在实际工作中对培训知识或技巧的应用。由部门直接上级、同事、行政人事部共同鉴定。
九、培训效果评估
行政人事部与新员工所在部门通过与受训者、教师、助理店长直接交流。跟踪了解培训后受训者的工作情况，逐步减少培训内容的偏差，改进培训方式，以使培训更加富有成效，达到预期培训目标。
企业新员工培训方案
随着知识经济的到来，人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在，企业新员工培训在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面发挥着重要作用，成为企业发展的战略性要求。
企业的竞争归根结蒂于人才的竞争，而适应于社会发展的人才来源于"活到老，学到老"接受终生培训的员工之中。认识到了培训的重要性，并不等于就能做好培训工作，因为培训工作的完成需依赖于培训方案。有好的培训方案，不一定有好的培训效果，但要有好的培训效果，则必须要有好的培训方案，本文通过对分析了培训及培训方案设计的重要性，通过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，对培训方案的其它各组成要素进行分析，指出设计培训方案时应从哪些方面考虑，根据具体情况择优处理，确定一个初步方案，再对培训方案评估修改，最终制定出一个有效的新员工培训方案。
酒店方案 篇4
一、考核周期
绩效考核以月份为周期，按月考核，次月兑现。
二、考核通用内容
利润考核和综合指标两个部分
三、利润考核
上缴利润指标
完成上缴内部利润指标，对经营者绩效提成为基薪的1倍；对职工兑现核定的人均绩效工资。
超额完成上缴内部利润指标，对经营者每超1%增加10%基薪，以基薪的50%为限额。对职工，超缴利润在5%以内，每超1%增加10%绩效工资；超缴利润在5%以上，其超缴部分（即5%以上部分），另按超缴额的20%增加职工绩效工资。
完不成上缴内部利润指标，每欠1%扣减5%经营者年收入，累计扣减至基薪为止；对职工按每欠1%扣减5%职工绩效工资，以绩效工资50%为限额。
应收帐款指标
以油田下达的应收账款控制限额为基数，对经营者，按期末应收账款节（超）比例，同比例增加（扣减）基薪，以基薪的15%为限额；对职工，按期末应收账款节（超）比例，同比例增加（扣减）绩效工资，以绩效工资的15%为限额。
经济增加值（EVA）指标
当年实现EVA大于零，增加经营者基薪和职工绩效工资6%。
年度实现EVA超过上年水平（△EVA＞0），增加经营者绩效工资2%。
当年实现EVA大于石油工程单位平均数的，增加经营者基薪和职工绩效工资2%。
四、综合考核
主要包含精神文明建设指标、“三基”工作指标（“三基”指的是：基层建设；基础工作；基本功训练）人力资源管理指标、财务预算符合率指标、内控制度执行情况指标、安全管理指标。具体权重如下：
（一）财务预算符合率指标考核权重10%（10分）
财务预算符合率没差一个百分点扣减当月10%的绩效工资。
（二）基础工作考核权重10%（10分）
需要确保按照酒店领导班子的要求对各项目标任务，准确，及时传达酒店各项规定，对自己部门员工100%了解。如未完成领导班子下达的各项目标任务，或在推行酒店各项规定中，执行过程中有重大失误，给各项工作的推行带来了负面效应的视情节轻重给予相应扣分。
（三）工作效率考核权重10%（10分）
要求员工工作积极主动，提前完成任务给予适当的奖励，对于工作效率较低，工作不积极或在部门领导的催促下才能完成工作的，视情节轻重给予相应扣分。
（四）设备养护考核权重10%（10分）
对于卫生，服务，设施设备维护质检过程中被发现违反规定的，视情节轻重予以相应扣分。
（五）基本功训练考核权重10%（10分）
需要有效，准时的做好各部门的培训工作，且培训效果需达到优良效果。对未进行培训或培训效果不好的部门相关责任人视情节轻重给予相应扣分。
（六）部门配合考核权重10%（10分）
需要积极配合相关部门工作，并及时完成与之相应的工作，对于不能与其它部门合作，工作相互推诿的视情节轻重给予相应扣分。
（七）员工稳定考核权重10%（10分）
需要重视员工队伍建设，积极与员工沟通，部门员工流动率控制合理。对员工沟通不良，员工抱怨较多，出现越级反映情况的现象的部门，视情节轻重给予相应扣分。
较为重视员工队伍建设，能与员工沟通，部门员工流动率基本正常。
（八）行为规范考核权重10%（10分）
对于部门员工出现违反公司规定的视情节轻重予以相应扣分。
（九）内控考核权重10%（10分）
在内控检查中对扣分单位给予取消奖金出发外，与员工上岗挂钩。上级内控检查扣分员工作下岗处理。
（十）安全管理考核
安全管理考核为否决项，对出现安全问题的部门和员工，除讲处以相应纪律处分外，将取消一些评优资格，对产生经济损失的追究赔偿及法律责任。
五、各部门特色考核项目
机关部室及辅助部门包括：党政综合办公室、人力资源部、财务资产部、经营管理部、服务质量监督部；辅助部门包括采购供应部、安全保卫部、锅炉房、洗衣房。此类部门不直接承担内部利润指标，重点考核综合考核项目（占权重的70%），利润考核项与上级对本酒店的综合考核得分为依据（占权重的30%）。注：工程部自2014年起，纳入辅助部门进行管理。
生产经营部门包括：客房部、餐饮一部、餐饮二部、餐饮三部、外部项部。以对上缴内部利润指标考核为主（占权重的70%），综合考核为辅（占权重的30%）。注：旅行社自2014年起，纳入生产部门管理。
全面完成承包指标，对经营者绩效提成为基薪的1.2倍；对职工兑现核定的人均绩效工资。
以成本为基数，费用节余，对经营者每节0.5%增加20%基薪，以基薪的40%为限额；对职工每节0.5%增加20%绩效工资，以绩效工资的40%为限额。
完成内部利润指标增加经营者基薪和职工绩效工资40%。
其他单位，以经费为基数，经费节余，对经营者每节1%增加20%基薪，以基薪的40%为限额；对职工每节1%增加20%绩效工资，以绩效工资的40%为限额。
对社会化服务单位，超额完成上述限额指标的，另按超缴（节余）额的15%增加职工绩效工资。
利润（经费）欠缴（超支），每欠（超）1%扣减5%经营者年收入，累计扣减至基薪为止；对职工按每欠（超）1%扣减5%职工绩效工资，以绩效工资30%为限额。
六、考评计分方法
单位的综合考评得分等于各职能部门对其考评得分之和除以参与其考评的职能部门之和，即：
A级：考评得分达到90分以上（含90分）；
B级：考评得分达到80分—90分（含80分）；
C级：考评得分达到70分—80分（含70分）。
D级：70分以下。
年终考评结果为A级、B级、C级时，对单位职工（经营者）分别增加20%、10%、5%绩效工资（基薪）；考评结果为D级，对单位职工（经营者）扣减5%绩效工资（基薪）。
年终评价结果为A级、B级、C级时，对单位职工分别按年绩效工资额的25%、15%、7%增加绩效工资；年终评价结果为D级时，对单位职工既不增加也不扣减绩效工资；年终评价结果为E级时，对单位职工按年绩效工资额的5%扣减绩效工资。
七、管理指标
（一）考核等级：
分为主管层、领班、员工层三个层面
主管级绩效考核表内容包括：岗位职责、标准化工作流程的执行、顾客投诉、综合表现几方面。
领班级绩效考核表内容包括：岗位职责、标准化工作流程的执行、顾客投诉、综合表现几方面。
基层员工绩效考核表内容包括：岗位职责、标准化工作流程的执行、顾客投诉、综合表现几方面。1、主管级以上绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现，以处罚单和考评表并用形式执行；第一档（优秀档）分数为90分；第二档（良好档）分数为75分；第三档（及格档）分数为60分。
2、主管级以下（不含主管级）绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现，以处罚单形式执行；第一档（优秀档）分数为90分；第二档（良好档）分数为75分；第三档（及格档）分数为60分。
3、累计12月绩效考核为一个年度周期，每月1日至月底最后一日为一个整月的考核周期，各部门月内每周一和第二月1日前将处罚单按岗位分类汇总，上报人事部进行统计。
4、领班级以上（含领班级）绩效考核分数为百分制，扣分执行，月底汇总；绩效奖金具体发放金额是根据月绩效考核成绩剩余分数汇总，达到相对应档位分数，领取相应的绩效奖金；未达标月绩效奖金取消；若月绩效考核分数出现负数，负分部分将按照5元1分的标准在固定工资中扣罚。
5、基层员工绩效考核以绩效奖金一档位基础分数，采取倒扣形式；月底剩余分数为绩效奖金；若月底绩效分数出现负分，负分部分按照5元1分的标准进行扣罚。
八、考核权限
1、有权取消员工绩效奖金的管理人员：总经理、行政人事部经理；
2、奖惩权限最高为100分/人的管理人员：总经理、人事部经理；
3、各部门奖惩权限最高为100分/人的管理人员：财务经理、人事部经理；
4、权限为30分/人的管理人员：各部门经理
注：各级管理人员严格按照此规定，行使权限；如超出权限，可向自己直属上级申请执行；如公司各部门经理空岗，由总经理指定该部门下一级管理人员暂为执行此权限；见习岗位的各级管理人员，直接可以行使此权限。同级别管理人员之间行使奖惩权限，必须由直属上级管理人员签字确认；行政人事部经理除外。管理人员不得以累计奖惩的形式，规避权限行使。
九、奖惩细则
（一）个人奖励部分
1、各各部门员工凡符合下列条件之一者当月予以2-20分奖励：
行政检查多次受到表扬者；顾客给予口头、书面、电话表扬；对提高业务技术水平和工作效率有所发明、创造、改革、提出合理建议被采纳、成效突出者；爱店如家、积极工作、热情服务，为本店赢得荣誉者；妥善帮助客人处理困难，受到客人高度赞扬者；在特殊情况下为公司挽回重大经济损失者；拾到客人遗失的'贵重物品或现金上交或归还失主者；检举损害本店利益或其他不法行为，经查属实：向公司举报本店管理人员违犯规章制度经查属实者；
（二）部门奖励部分
1、年度汇总绩效考核优秀率达8次，年度绩效考核加5分；
2、年度汇总绩效考核优秀率达10次，无须考评可直接晋级。
（三）处罚部分
1、月考勤汇总，有一次旷工记录当月绩效考核奖金取消；未按照制度请病、事假超过三天（不含三天），当月绩效奖金按照50%领取；未按照制度请病、事假超过七天（含七天）取消当月绩效奖金。（国家法定假日补休或制度规定的假日除外）
2、年汇总出勤率：有旷工记录；年累计病、事假超过20天，取消年度晋级考核资格。
3、顾客表扬奖励，须经前厅经理或店长证实真实性，报行政人事部审核后方可给予奖励；如出现虚假顾客表扬奖励，该职员当月岗位工资按照80%领取，取消当月所有浮动工资和年度晋级考核资格。
4、本年度工作出现严重失职事件，给企业造成1000元以上（含1000元）的经济损失和名誉影响；取消年度晋级考核资格。
5、连续两个月绩效考核不合格，该员工第三个月岗位工资按照80%领取。
6、年度汇总绩效考核不合格率达6次，给予降级处理。
7、年度出现顾客到社会行政部门投诉服务质量或产品质量，给企业造成名誉影响或1000元以上（含1000元）的经济损失，取消店长年度晋级考核资格。
十、员工考核
1、月薪制员工的薪资结构由原来的工资总额分为固定部分、绩效考核、营业额考核、利润考核四部分。
（1）固定部分占60%（基本工资+岗位工资+企业补贴179元）
（2）绩效考核占10%（每季度根据上级主管对其绩效考核的成绩）
（3）营业额考核占5%（每月根据连锁店完成营业额进行考核）
（4）利润考核占25%（每月根据连锁店完成利润进行考核）
2、月薪制
（1）绩效工资按岗位绩效考核的成绩执行（新进员工本季度按100%计算）
（2）营业额考核工资
完成当月预算营业额考核工资的100%
未完成预算营业额按未完成比例扣除。
例如：某店预算月营业额为240000元，如完成240000元以上得100%。
如完成221000元则得221000/240000=92%
则得营业额考核工资部分的92%
（3）利润考核工资（含减亏）
完成上月预算利润指标得利润考核工资100%
未完成预算的按未完成比例扣除
如完成50000元得100%
如完成45000元得45000元/50000元=90%
则得利润考核部分的90%
3、超额利润的分配（含减亏）
A、每季度核算一次，按超利润部分的50%返回门店，分配比例按以下工时计算：
B、完成当年预算和利润，而年度员工工资总额（按预算百分比）有节余的，节余部分的70%按以上办法分配。
C、每年的4月、7月、10月和次年1月考核发放上一季度的超额利润（含减亏），奖励发放时以当日在册人员为准，不论何种原因离店都不列入发放范围。
十一、相关规定及说明
1、各部门在次月2日前，将各种考核表报送至人力资源部。
2、各部门每月必须将考核结果向被考核人公开，向员工反馈，重点指出存在的问题和不足，帮助分析原因，制定改进措施。
3、考核申诉：如员工对当月考核结果有异议，可向本部门申诉，对于解释工作双方未达成共识的，员工可向人力资源部申诉。
4、本办法自下发之日起执行，原执行的绩效考核办法同时废止。
5、解释权归人力资源部，自公布之日起开始执行。
酒店方案 篇5
为了提高酒店经济效益，激发全体员工的营销意识与竞争意识，本着激励与约束、效益与利益相结合的原则，特制定此营销方案。
一、营销部9、10月任务及提成方案
1、总则
营销部员工的提成根据销售额完成情况实行上下浮动，上不封顶，下不保底，月末结算。
2、考核办法
（1）、酒店专职营销人员到店二个月之内不下任务，不设月基本考核指标，但销售额超过月考核指标时，则按下述方法提成。
（2）、工作二个月以后，酒店定考核任务。考核任务分为部门考核任务与个人考核任务2块。营销部员工超额完成任务的提成，也分为部门提成与个人提成。当营销部超额完成部门考核量时，则所有营销部员工可以拿到部门提成，其分配方案为按销售额比例分配；当超额完成个人考核量时，则可以拿到个人提成。当两个考核量只超额完成其中一个考核时，则只能拿其中一项考核提成.。
3、提成奖的发放办法：按当月累计消费额计算超额完成月考核数，（注：计算已付现和当月已到帐的消费额），提成奖随当月的工资一起发放，未到帐的挂帐消费部分则在到帐的当月计提。
4、考核任务的计算
（1）、月考核任务的计算：
月考核任务为客房、餐饮各占50%营业额。具体计算为：
a、由营销人员自行开发、维护并到账的旅行社，除去金桥、远景、赣之旅；
b、营销人员个人签订的协议，维护并到账的；
c、已离店的营销人员签订的协议，由现任营销人员跟踪、维护，以现任营销员个人预订并到账的（部门经理签字）；
d、通过个人营销招来的团队会议；
e、营销员个人预订，现金消费的散客，（以部门经理签字为依据）；
f、维护别的营销人员签订的协议单位，客户自己上门消费的不计算。
（2）、月基本考核任务的计算：
在月考核任务的基础上，另加以下几点
a、酒店已开发的金桥、远景、赣之旅旅行社，维护并到账
b、老板同意签单，由营销部人员结账的；
c、由已离店的营销人员签订的协议，营销部人员结账的；
均计入月基本考核任务与部门月基本考核任务，但不计提成金额。接待时由部门协作，共同完成接待。
特别说明：
当有三次未接待客户者（餐厅未接待、客房未安排等）或一次由于负责维护人员工作失职遭受客户投诉者，则此单位不再计算本人的提成，由代维护者接替，以后所有销售额算入代维护者。如由于接待部门（餐厅、客房）的工作失误造成的投诉，则不在上述所列范围。
5、营销员个人工资金及奖金的计算方法
a、当个人完成月基本考核任务金额时，发放全额基本工资；
b、当个人未完成月基本考核任务金额时，则扣基本工资工资200元；
c、当超额完成月考核任务金额后，则可以享受个人提成奖金。
6、营销部考核金额的统计与提成
a、部门完成部门月基本考核任务，营销部所有员工不论是否完成其个人基本考核任务，都可以拿到全额基本工资。
b、部门没有完成部门月基本考核任务，而个人完成了月基本考核任务，其本人可以拿到全额基本工资。
c、部门月完成销售金额超过部门总任务，则部门可以按客房3%，餐厅2%比例计算部门效益奖。
计算方法为：月考核任务分客房任务与餐饮任务二块，当月完成任务能否得提成奖，取决于是否完成客房任务。若总任务超额完成，客房任务也完成了，则可以计算提成奖；若总任务超额完成，餐饮任务末完成，客房超额完成任务，也可以计算提成奖；若总任务超额完成，餐饮任务超额完成，客房任务末完成，不可以计算提成奖；若客房、餐饮均超额完成任务，则超额部分按上述比例分客房与餐饮提成。
部门提成的分配方案为：按部门所有员工销售额的比例来分配部门提成。
例如：部门总任务为12万元，部门完成14万，超2万，其中客房1.2万，餐厅0.8万，则部门提供总额为:1.2*0.03+0.8*0.02=0.036+0.016万元=520元
姓名 销售额 提成比例 提成金额
A 6 6/14=42.86% 460*42.86%=197.16元
B 8 8/14=57.14% 460*57.14%=262.84元
二、全员营销
以营销部为主导，其他部门配合。全酒店非专职销售人员以合格完成自己的本职工作为前提，在不影响部门工作的情况下，可以作为兼职营销员联系自己的客户，所有团队会议定单统一由营销部下单。
一、酒店主管（领班）以上管理人员、总台人员、餐厅收银员、酒水员（总经理除外），营销额统计方法
住宿
a、通过个人营销招徕的团队会议住宿，可以计算营业额。
b、门市散客、协议单位住宿、客户自己上门联系住宿的会议团队不计算。
c、个人会议团队联系前，要事先预报总经理，不事先预报的，视为客户自己上门联系的会议团队，不计算提成。
用餐
a、通过个人营销工作招徕的团队会议用餐可以计算营业额。
b、散客用餐、团体用餐、协议单位用餐、宴席用餐不计算营业额，客户自己上门联系的会议团队用餐不计算营业额。
d、会议团队联系前，要事先预报总经理，不事先预报的视为客户自己上门联系的会议团队，不计算提成。
备注：
1、一次住房8间以上的（含8间）为团队。
2、一次住房5间以上（含5间），使用会议室或用餐的为会议。
3、不住宿，只用会议室和用餐的不算会议团队，不计提成 。
4、会议团队洽谈前，要先填“会议(团队）预报单”报总经理。
6、会议团队未事先填写“会议(团队）预报单”的，视为客人自己上门，不计个人提成。
二、客房部员工营销额统计方法
住宿
a、通过营销工作招徕的团队会议住宿可计算营业额。
b、散客住宿可计算营业额（但要提前预订）。
c、协议单位住宿不计算营业额，客户自己上门联系的会议团队不计算营业额。
e、会议团队联系前，要事先预报总经理，不事先预报的视为客户自己上门联系用餐
a、通过个人营销工作招徕的会议用餐可以计算营业额。
b、团体宴席、零点用餐可计算营业额（但要提前预订）。
c、客户自己上门联系的会议团队用餐不计算营业额。
三、餐饮部员工营销额统计方法
用餐
a、通过个人营销工作招徕的有住宿的会议用餐可以计算营业额。
b、团体宴席、零点用餐可计算营业额（但要提前预订）。
c、客户自己上门联系的会议团队用餐不计算营业额。
住宿
a、通过营销工作招徕的团队会议住宿可计算营业额。
b、散客住宿可计算营业额（但要提前预订）。
c、协议单位住宿不计算营业额，客户自己上门联系的会议团队不计算营业额。
d、客人在酒店用餐后要求订房的，餐厅工作人员应热情为客人订房，不算营业额。
e、会议团队联系前，要事先预报总经理，不事先预报的视为客户自己上门联系的会议团队，不计算提成。
四、其他部门（财务、综合办、工程保安）员工营销额统计方法
住宿
a、通过营销工作招徕的团队会议住宿可计算营业额。
b、散客住宿可计算营业额（但要提前预订）。
c、协议单位住宿不计算营业额，客户自己上门联系的会议团队不计算营业额。
d、客人在酒店用餐后要求订房的，工作人员应热情为客人订房，不算营业额。
e、会议团队联系前，要事先预报总经理，不事先预报的视为客户自己上门联系的会议团队，不计算提成。
用餐
a、通过个人营销工作招徕的会议用餐可以计算营业额。
b、团体宴席、零点用餐可计算营业额（但要提前预订）。
c、客户自己上门联系的会议团队用餐不计算营业额。
五、统计方法
1、客房部与餐饮部均要设立营销统计本。、
2、对于各部门营销金额的统计应该在2日内找客房、餐饮部经理签字确认，超过时间可以不予确认。
3、财务应根据各部门提交的营销金额核对是否现金到账，并签字认可。
4、营销提成表应分别由客房经理、餐厅经理、财务经理、稽核、总经理、董事长签字后发放现金。
5、以上提成额分别计入各部门的费用。
六、提成比例及发放方法
a、客房按2.5%提成，以实收净房费、会议费计算。餐饮按1.5%提成，含菜金、酒水、主食
b、到账结算，一月一结，每月15号以后发放。
此方案自20xx年8月份开始实施，已离店员工不再补发。
酒店方案 篇6
一、接待任务
客户/团队名称：xxx。
接待日期：20xx年x月x日。
参会人数：x人。
住宿需求：团队统一入住。
早餐、午餐、晚餐安排：早餐各房间包含/午餐自助餐厅就餐/晚餐统一公司晚宴。
会议需求：早9：00到晚18：00宴会厅会议加晚宴。
二、前厅部接待方案
（一）准备工作
1.贵宾等级确定为VB，承接部门提前下发《贵宾接待通知单》，注明贵宾等级及相关部门的接待服务和接待准备要求，由相关部门签收。
2.提前一天打印出次日抵店人员名单，检查有无特殊要求，对有特殊要求的客人，提前做好准备。
3.服务员整理好仪容仪表。
4.检查前厅卫生。
5.检查排房是否合理。
6.检查房卡是否正确，以及欢迎卡的准备是否齐全。
抵店前，正门站立4名礼宾员及3名经理迎接，负责迎接的人员在大堂门口等候，服装整洁、挺括、精神饱满、面带微笑。
（二）客人抵店时的工作
1.大堂副理在客人抵达前20分钟通知相关人员前来大厅等候，并告知客人具体抵达时间。
2.客人由饭店派专车迎接，机场代表在接到客人后应通知大堂副理客人抵店的时间。
3.恒安保险全体成员入住期间，在酒店门前的电子屏幕上显示出欢迎词。
4.大堂副理，前厅服务员在客人到达前10分钟都必须到达大厅准备欢迎。
5.大堂副理提前安排好专门的行李员提供行李服务，根据要求提前送达房间或客人抵店5分钟内送达。
6.当客人抵达饭店时，由门童开车门并用饭店标准语言欢迎客人光临本饭店。
7.大堂副理代表饭店欢迎客人，并把客人介绍给主要负责接待的总经理或副总经理。
8.房务部经理、大堂副理陪同客人直接进房。
9.房务部经理率当值管理人员及优秀服务员在楼层迎接。
10.房务部经理或大堂副理向客人简单介绍饭店的服务设施和客房设施，并负责办理客人入住登记手续。
11.房务部经理、大堂副理与客人暂别，并祝愿客人入住愉快。
12.大堂副理负责保证VIP客人行李正确无误地送至客房。
（三）前厅应注意的事项
1.提前准备名人题辞，签名簿，供VIP客人留言。
2.总台、总机、服务中心要熟悉VIP客人和房号、姓名、职务，当接到客人打来的电话时，应立即称呼客人的姓名、职位，为客人提供服务。
3.提前询问客人是否需要叫醒服务，若客人需要应指定专人负责，提供电话叫醒和人工叫醒两种服务。
4.提前询问VIP需不需要客人免电话打扰，若是需要则将其房间设定为免电话打扰状态。
5.提前准备好团队客人的房间，尽量安排在相近楼层。
6.团队客人入住时间不同，提前准备好到客名单以便登记入住。
7.为客人提供订票服务、问询服务、洗衣服务等。
8.团体客人的房间应提前将长途电话锁死，若是客人需要则需客人自行付费。
9.在客人离店前提前准备好账单，账单要清晰明确。
10.客人离店时指定专门的行李员提供行李服务。
（四）客人离店服务
1.客人入住最后一天询问客人是否需要续住。
2.客人离店后的第一时间，打扫客房卫生，查看是否有客人不小心遗留下的物品并及时上报联系客人。
3.在确定客人离店后，做好与前厅客房的交接工作，做好账单，与客人负责人联系。
4.在客人离店前做好送机服务，提前预定好个人的机票、时间和接送车辆，叮嘱客人查看随身携带的贵重物品。
5.客人延住时，为客人另行安排好房间。如果所安排的房间已预定，可为客人安排同等标准的房间；如果所安排的房间没有预定，在客人没有换房要求的前提下，让客人续住此房间。
6.为客人建立详细的客史档案。包括客人姓名、性别、年龄、出生日期、婚姻状况以及通讯地址、电话号码、公司名称、头衔等，习俗、爱好档案，这是客史档案中最重要的内容，包括客人旅行的目的、爱好、生活习惯；宗教信仰和禁忌；住店期间要求的额外服务。了解这些资料有助于为客人提供有针对性的“个性化”服务。
7.在客人离店后，以电子邮件或者信件的形式向客人发送致谢信，感谢客人的入住，请客人提出宝贵建议，并欢迎客人的再次入住。
8.准确落实客人离店时间，并通知相关部门作好相应离店准备工作。
9.执行总经理带队，相关经理参与，在主要通道口欢送，直到客人离开酒店。征求客人意见或填写“顾客回访表”。
10.准备车辆欢送。
（五）突发事件及处理方案
突发事件：接待员在帮客人拿行李时，行李箱的拉链突然开了导致行李内的物品外掉，客人抱怨。行李员收拾好后，一名客人过来告诉行李员这个箱子的拉链坏了，让行李员小心。这时那个抱怨的客人很尴尬„„
处理：行李员向客人道歉，承认是自己工作的失误，没有拿好行李箱。那位客人告诉行李员拉链坏了以后，行李员要告诉客人拉链没有开，行李完好。避免抱怨客人的尴尬。
三、客房部接待方案
（一）迎客的准备工作
1.客人到来前，入住房间卫生合格，房内用品准备齐全，房间要由客房部经理或主管严格检查，最后由大堂副理最后检查认可，检查后退出房间并锁上房门。
2.在房间桌子上摆放一份半岛都市报或者杂志。
3.在VIP客人入住前一小时摆设好鲜花（百合）和果篮（葡萄，苹果，樱桃，菠萝）或者摆放一些小点心和茶叶。
4.贵宾抵店前30分钟，打开房门，开启室内照明灯。
5.在贵宾入住5分钟内，根据客人数送上欢迎茶和小毛巾。客房准备好总经理的欢迎信和名片。客房摆放好印有客人名字文具用品，印有客人名字的毛巾、浴衣等。
（二）客人到店的应接工作
1.梯口迎宾，抵达楼面时，客房部主管、服务员要在梯口迎接问候。
2.分送行李，将客人的行李快速并且准确地送达客人房间。客人在房内办理入住手续，手续办理完毕后，立即退出房间。
（三）客人住店期间的服务
1.在客人开会之前打扫房间，补充客用品，每天一次。
2.夜床服务，住客房进行晚间寝前整理，方便客人休息，整理干净使客人感到舒适，体会到家的温馨。
3.洗衣服务，客人将要洗的衣物和填好的洗衣单放进洗衣袋，服务员负责送洗客衣工作，衣物洗好之后，由客房服务员送入客房。
4.客房小酒吧服务，客房配备一定数量的饮料和干果，服务员每天上午清点冰箱内饮料食品的耗用量，与收费单核对。
5.叫醒服务，根据VIP客人的需要提供叫醒服务，防止会议迟到。
6.擦鞋服务VIP客人的客房内备有擦鞋纸、擦鞋巾，为客人的擦鞋提供服务。
7.延期入住问题，因为不同分公司离开的时间不同，有些客人可能会延长入住时间，或牵扯换房问题，客房要及时联系前厅，处理好延期入住问题。
（四）送客服务
1.行前准备工作，为VIP客人预订机票。
2.行时送别工作，客房部主管、服务员将VIP客人送下楼层。
3.善后工作，检查房间物品。
（五）突发事件及处理方案
突发事件：客人投诉，进入房间后没有电。但酒店听到客人描述后知道，房间没有电是因为客人没有把房卡插入卡槽。
处理：先向客人致歉，承认是酒店制作的房卡的问题。立刻给客人重新制作一张房卡，和客人一起进入房间，现场给客人演示一遍取电的过程，然后房卡给客人，再次致歉。
四、会议接待方案
（一）会议准备阶段
1.会议场地桌子的安排：剧场型，参加该会议参加人数较多，安排为剧场型，所容纳的人员较多。
2.在会议桌上准备好纸、笔、水杯、矿泉水、开会所使用的文件、资料袋。
3.在讲台上准备立式麦克以及白板笔。
4.准备一个VIP休息室，在会议茶歇或结束期间便于与会人员的交谈。在休息室摆放点心、饮料等食品。
5.准备茶歇服务，茶歇设置为自助餐形式，准备点心、饮料、水果等，标准是x元/位。同时，由于客人在会中讲话，嗓子比较劳累，应准备润喉的含片或者茶水。
6.检查灯光、音响、桌椅、空调是否完好，有无破损。及时报修。
7.做好会议室内卫生工作，保持桌面、地面及各个角落的整洁。
8.检查窗帘、沙发套是否干净、整齐。
9.准备好屏幕、投影仪等设施设备。调试投影设备，在会前与会议联系人做好投影仪的调试工作，以免会中出现差错，激光笔放置到位。
10.及时预定好鲜花，根据会议要求，摆放到位。
11.铺好桌布，做到干净整洁，无破损。
12.根据会议要求在会议室门前摆放签到桌。
13.设置好桌签，提前摆放到指定座位上。
14.在指定的自助餐桌上摆放好茶歇期间准备的水果、点心、饮料等。
（二）会中服务阶段
1.在会议开始前一小时，打开门、灯。调节好室内温度。打开音响，播放轻音乐，更换麦克风电池。
2.暖水瓶打好开水，以备会议开始后使用。
3.水果清洗或切好装盘，放上水果叉，摆放美观，用保鲜膜封好，放在会议桌上。同时，摆好小毛巾。
4.会议开始前30分钟，服务人员在门口站立服务问好，并将客人引领到座位处就坐。
5.待全部客人就坐后，开始斟倒茶水，会议开始后，再添一次茶水，此后每隔15到30分钟进入会议室添一次茶水，没有特殊要求，不得随意进入会议室。
6.会议室正后门有服务员站立服务，为出入客人及时开门，并注意音量大小，及时调节、解决，为客人指引吸烟区、洗手间等。
7.续水时要将茶杯端起，在客人的右侧后方倒水，不要倒的过快、过猛，防止水溅出，以杯子八分满为宜。
8.在续水时，服务员还要观察烟缸，缸内烟头超过两个就要进行更换。
9.会议过程中，服务员要注意观察会议的动向，当宾客有事招呼时，要热情服务，但要注意走路轻、操作轻，以免打扰其他客人，影响会议的正常进行。
10.会议进行中，要保持会议室周围的安静，做好安全保卫工作，做到不该听的不听，不该问的不问，不该说的不说，不要随便讲述会议情况，做好保密工作。
11.茶歇期间，安排两名服务员巡场服务，为客人斟倒饮料、递点心等。
12.茶歇期间，要尽快整理会场，补充和更换各种用品。
13.会议结束后，填写会议室使用记录单。
（三）茶歇菜单。
（四）突发事件及处理方案。
突发事件：客人在会议中无意拉到桌布，导致桌子上的水杯打翻，桌布和客人的裤子被打湿。
处理：服务人员立即前往，帮助客人将桌子上的文件拿起避免继续被水浸湿，向客人提供纸巾进行简单的擦拭。随后将客人引领到休息室，拿干净整洁的衣服裤子给客人换上，同时会场服务人员将现场水渍清理干净，铺上新的桌布，将客人的文件烘干处理后整齐的摆放在新布置的桌面上等待客人回来。
五、宴会接待方案
（一）宴会类型
中餐宴会
（二）宴会场地布置
1.把宴会厅的卫生打扫好，保证宴会厅的环境。
2.按照每桌十人的要求摆好台，要注意中餐摆台要求。
3.检查灯光、音响等设施是否完好。保证灯光正常，音响要有两个，室内配备空调，保证空调好用。
4.将花篮摆放到位。
5.提前在宴会场地旁安排两个房间，作为宴会开始前的休息室。一个是VIP客人专用，一个是普通客人专用。
6.休息室摆放两个长沙发，可同时供六人以上就坐，沙发中间摆放一张茶几。
7.客人进入休息室时，要提供茶水和果盘。普通客人进入休息，要及时提供茶水。
8.在休息室安装空调，保证室内温度适宜。
9.确保地毯的完整和整洁。
（三）餐前准备
1.仔细检查宴会场所环境卫生和休息室环境卫生是否合格。有污物及时清理干净。
2.再次检查宴会厅设施设备是否完好。
3.宴会开始前，检查桌上餐具是否齐全，摆台是否有误。
4.宴会开始前，按客人要求将酒水摆放到位。如若客人没有要求，就按每桌两瓶白酒，一瓶红酒，一瓶雪碧，一瓶果汁，啤酒和剩余酒水摆放到服务台旁边。
5.宴会开始前一个小时打开宴会场所和休息室的空调，让VIP及客人先在休息室休息，安排服务员倒茶，上水果。并及时补充和清理垃圾。
6.宴会开始前半个小时看桌服务员要到位，站在宴会场所门口迎接客人。传菜服务员也要准备就绪。
7.大厅门口贴出迎接指示牌，写上参加“xx公司晚宴”请上x楼。
8.询问宴会总管，问宴会正式开始的时间和要求，如果VIP客人没有特别要求，就按照12点正式开始宴会进行。
9.11点30之前服务员给客人打开餐具包装，并摆放整齐。
10.传菜主管通知传菜服务员，11点30上凉菜，12点宴会开始禁止上菜，董事长开始讲话，董事长讲话完毕迅速上热菜。
（四）宴会服务
1.上菜时的顺序应是先上主桌（VIP），再上其他桌。
2.客人就坐时，服务员要为其挪椅子，并且要及时倒上茶水。其他客人入座后，负责看桌的服务员也应及时倒好茶水。
3.客人用餐时，服务员要随时注意给客人古碟里的垃圾，如太多或太脏应及时给客人更换古碟。
4.宴会结束，应等所有人离席后，传菜员方可撤走桌上的餐具以及桌上所剩的餐品，服务员立即打扫宴会厅卫生。
（五）宴会菜单
调研后添加内容
（六）突发事件及处理方案
突发事件：客人投诉，宴会厅的某个音响没有声音。但酒店人员在开始之前已经全面检查，所有设备都完好。最后查明原因是因为客人进场时不小心把设备插座绊掉了……
处理：向客人道歉，承认是酒店的工作失误，确实是设备问题，承诺立马维修。然后找人把插座插好，并把插座和线放到隐秘的地方，防止有客人再次绊到。回去告诉客人已经维修好，并再次表示歉意。
酒店方案 篇7
一、活动目的及意义：
根据酒店地理位置，环境档次，地区差异及酒店市场定位，开业以来在业内及松原区域市场占有一定地位，形成了一定口碑，特别在区域婚宴、寿宴、升学宴等方面效果显明，但是，品牌的树立需要一定时间的积累和打磨(包括酒店硬件、广告、社会关系、服务等多方面)，还有很多重点人群不知道、不理解，经总经理、总厨对松原市场考查，决定以“绿色健康为主题(海参)，以个性化服务为基础，以差异化经营为切入点”，在原有基础上加快商散客人上座率。
中秋节和国庆节在一年当中占有重要地位，借助两节到来的有利时机，开发新客源维护老客源，重磅出击，进行全方位、多角度、立体化、正面积极的广告宣传、软文报道及营销推广，树立酒店品牌形象，开拓松原餐饮市场，带动酒店整体销售，走出一条以天达名都大酒店为特色的新型品牌化酒店经营模式。
二、活动时间：
20__年9月__日—20__年__月__日
三、活动地点：
大堂、一楼自助餐厅、二楼包房
四、活动主题：
1、贺中秋超值奉送“海参全家福健康伴您行”
2、迎国庆海参盛宴“海参集结号健康伴您行”
五、活动宣传方案：
1、投放原则：根据酒店市场定位和目标客户群体的定位，选择针对性强、品牌度好、有实效的广告宣传媒体进行投放。并尽量以对等消费交换的原则进行，既降低成本又可增加客户体验的机会。
2、媒体选择：
(1)报纸：《松原晨讯》针对松原市机关企事业单位，权威性强，影响面广，价格适度。宣传方式以形象广告与软性宣传相结合形式。
1/4版_期每周一、三、五发布。
《松原商务》针对沿街商铺，作为补充，少量投放。
1/2_期，中秋和国庆节前各一期。
(2)电视：油田电视台松原最有消费力的群体重点宣传_天_次/天
前郭电视台区域媒体_天
(3)DM平面宣传彩页;
印制157克_8开_彩页
(4)广播：交通文艺台，私家车、公车、出租车针对性情强，_天_-2次
(5)分众传媒：写字楼，卖场，车站等_天。
(6)车载广告：针对大客车，商务出差、过节回家人群，秒_天
(7)户外媒体：奥林匹克广场大屏幕，针对附近居民，有消费力。
(8)手机短信：针对移动、联通大客户发条
(9)氛围营造：为营造节日氛围，中秋送什么月饼好酒店外侧制作彩色刀旗面。
3、其它：
1、大堂做月饼展示
2、POP展架_个
3、定做月饼礼盒5份，什么牌子的月饼好吃?赠送大客户。
酒店方案 篇8
一、活动时间
20xx年6月20日至8月31日
二、用餐标准
518元/席 668元/席 888元/席
三、优惠项目
1、餐饮：每席赠2瓶啤酒,豆浆免费;酒水按超市价提供。
2、茶楼大厅最低消费标准为10元/人，包间60元/6小时间;双机麻80元/6小时间;茶水免费。
3、客房：一次性消费3000元以上的赠送标间一间/夜;消费在5000元以上的赠送数码房一间/夜;活动期间凭学生证及教师证入住可享受普通标准间188元/间夜、普通单人间168元/间夜的优惠。
4、5席以上城区内免费往返接送，免费赠送背景板贴字、指示牌。
参考二
1.餐厅推出四款谢师宴：锦绣前程宴20xx元，平步青云宴1688元，鹏程万里宴1388元，金榜题名宴988元;
2.以上标准宴席仅供十人内享用;
3.同时，餐厅于午市(11：00-14：00)新推出商务套餐：
68元/套(凡消费本类套餐，可在a，b，c，d四类菜品中各选一款，免费赠送：米饭、水果);
108元/套(凡消费本类套餐者，可在a，b类菜品中各选二款，在c，d类菜品中各选一款，免费赠送：米饭、水果);
168元/套(凡消费本类套餐者，可在a类菜品中任选三款，在b，c类菜品中各选二款，在d类菜品中任选一款，免费赠送：米饭，水果);
4.餐厅对以上活动均保留最终解释权。
酒店方案 篇9
酒店工作中热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救知识，纵有满腔热情也无济于事，因为其中涉及到能与不能”技术性问题。因此，认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力。
一、语言能力
体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到最重要的两个方面就是服务员的言和行。语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳。
要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，服务员在表达时。语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇经常可以缓和语气，如“您、请、负疚、假如、可以”等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场所和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
经常忽略了语言的另外一个重要组成局部—身体语言。根据相关学者的研究，人们谈论时。身体语言在内容的表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
二、交际能力
每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛分享
的接触，酒店是一个人际交往大量集中发生的场所。并且会基于服务而与客人发生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的继续兴旺和企业品牌的宣传、传达起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
三、观察能力
第一种是客人讲得非常明确的服务需求，服务人员为客人提供的服务有三种。只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的第二种是例行性的服务，即应当为客人提供的不需客人提醒的服务。例如，客人到餐厅坐下准备就餐时，服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;前厅时，带着很多行李的客人一进门，服务员就要上前帮助。第三种则是客人没有想到没法想到或正在考虑的潜在服务需求。
服务员最值得肯定的服务身手。这就需要服务员具有敏锐的观察能力，能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透。并把这种潜在需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的局部。第一种服务是主动性的后两种服务则是主动性的而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想，客人开口言明之前将服务及时、妥帖地送到
四、记忆能力
客人经常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题，服务过程中。服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的积累成为客人
的活字典”指南针”使客人能够即时了解自己所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，自身也是一种能够征得客人欣赏的服务。
或在餐饮时需要一些酒水茶点，服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些托付服务员操持的事宜。这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时间差，这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务，并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务自愿延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的情况，对酒店的形象会产生不好的影响。
六、应变能力
服务员应当秉承“客人永远是对的宗旨，服务中突发性事件是屡见不鲜的处置此类事件时。善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于供认错误，给客人以即时的道歉和补偿。一般情况下，客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，服务员应当首先考虑到错误是不是自己一方。
七、营销能力
还应当主动地向客人介绍其他各种服务项目，一名服务员除了要依照工作顺序完成自己的本职工作外。向客人推销。这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法，也是体现服务员的主人翁意识，主动向客人提供服务的需要。
2023竞赛方案(分享6篇)
您可以从下面的内容中了解更多关于“竞赛方案”的信息。凡事都要提前做好准备，这样我们才会有成功的机会，为保证活动高起点、高质量、高水平开展。我们需要去进行撰写方案，方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。我们将会为您带来更多有趣的信息请继续关注我们的网站！
竞赛方案【篇1】
一、活动主题
学党史 感党恩 跟党走
二、活动目的
为加强广大团员青年对党团基本知识的了解及时事政治的了解，提高思想政治觉悟，同时丰富学生的业余生活，增强团支部的凝聚力，战斗力，培养学生们的创先争优精神。
三、活动对象
技工﹑高中 陶瓷部团员及入团积极分子
四、活动形式
比赛分初赛、复赛、总决赛
五、参赛队伍
比赛以每个班团支部为单位,,每班一队，一队三人。初赛，复赛由各团总支组织进行，经复赛后形成七个队参加学校总决赛(技工3队，高中3队，陶瓷2队)
六、活动时间及地点
初赛：20xx年5月23日 18:30 地点由各团总支选定
复赛：20xx年5月26日 18:30地点由各团总支选定
总决赛：20xx年6月9日 下午 学校大礼堂
七、前期宣传
制作横幅、海报并于比赛期间悬挂、张贴进行宣传
八、奖项设置：
团体奖：一等奖、二等奖、三等奖各一名
奖金分别为150元，100元，50元
同时给获奖班级颁发奖状
个人奖：最佳风尚奖(1名) 最具实力奖(1名) 奖金各50元
九、总决赛规则
总决赛分为四大环节——个人必答、抢答、红歌竞猜和接唱、风险题，8个参赛班级同时竞赛。赛题库范围——选择题、填空题、简答题。
(另有总决赛环节细则)
十、资金预算
奖金 400元
纪念奖 参赛队员及答题观众笔记本各1个 共30个 共300元
嘉宾评委饮用水 一箱 40元
现场背景 400元
纸笔(计分用) 20元
评委纪念品 相册各一个 60元
摄像用胶卷 50元
租借抢答器 麦克风 ?元
共计 12xx元
十一、工作安排及要求
1、前期宣传：横幅悬挂申请、海报张贴申请、拱门租借需及时到位。
2、比赛通知：及时通知各团支部相关比赛事宜。
3、比赛公示：及时将相关比赛结果及下一场比赛细节公示于各团总支宣传栏内。
4、嘉宾邀请：在总决赛前，及时邀请嘉宾、仲裁员等，并确保比赛当天嘉宾能顺利到场。
5、设备检查：在比赛前一天晚上，对申请教室的`设备和租借的话筒、抢答器进行检查，把比赛当天所需视屏、音乐附到电脑上，进行一次总的预览。且在比赛当天再次对电脑进行检查，确保比赛时，所需电脑设备照常运行。
6、比赛排演：在比赛前一天晚上，对进入总决赛的队伍进行一次排演，确保比赛能够顺利进行。
7、会场布置： 对会场进行细致布置，对于悬挂物件，多次检查确保其不会在比赛途中掉落。
8、道具准备：比赛开始之前，检查比赛期间需要用到的物品，如笔和纸等，确保在比赛途中不会出现缺漏。
9、人员安排：比赛前几天，安排主持人和计分员给予详尽比赛流程及演讲稿，确保主持人在比赛主持期间顺利做好主持及计分工作。
10、会场秩序：比赛当中，安排人员维持现场秩序，保持赛场安静，使参赛能够专心比赛。
11、赛后工作：比赛结束之后，对比赛当天所用的教室进行卫生处理并及时归还租借物品。
竞赛方案【篇2】
一、活动目的
七年级上学期是小学到初中的转折点。学生从小学六年级升入七年级后，科目增多了，时间更紧了，知识的深度与难度也随之增加，特别是数学，好多小学的数学尖子生到了初中不再拔尖。刚升入七年级的学生的思维方式仍保留着小学生的那种以直观、形象思维为主的特点，学生的注意力集中时间短，小学对概念的掌握要求并不高，侧重于记忆与计算；而中学数学对概念的要求强化了，侧重于数学思想。到了初中，引入负数、代数式等后，运算过程将更加复杂，相当一部分刚升入七年级的学生在计算有理数、整式的加减及解方程时老出错。计算是学好数学的基本功，初中生是培养学生计算能力的黄金时期，刚升入七年级的学生的计算能力的培养更是整个初中计算能力能否打好基础的转折点，因为整个初中代数的内容都和运算有关：有理数的运算、整式的运算、因式分解、解方程等。初中运算不过关，直接影响到高中的数学成绩，运算屡屡出错，会打击学生学习数学的积极性，所以一定要培养学生具备准确性很高的计算能力。 基于这些，我们七年级数学组特组织这次数学计算能力大赛。测试的主要内容是第二章有理数，针对学生的易错点，本章的难点，特设置此测试卷。
二、活动时间
20xx年10月30日
三、领导小组名单
组长：姚海红（全面负责本次活动的策划与组织）
成员：孙 利 李长乐 王青芳 朱晓帆
竞赛方案【篇3】
一、比赛日期和地点：
20xx年11月19日—20日地点：波宁四中田径场
二、参加单位及分组：
高中各年级各班级
三、参加办法：
1、运动员年龄不限，但必须是在校本班学生。
2、严格按分组参加比赛，如发现越组及冒名顶替，弄虚作假行为，将取消该运动员的名次和得分，同时在该组团体总分中扣除运动员相应所得的分数，取消评道德风尚奖资格，并通报批评。
3、竞赛项目中，每人限报2项；另可兼报接力等集体项目。
4、各竞赛项目中，各班级每项最多限报两人；接力项目各组别限报1队。
5、运动员须经校医室证明身体健康者（不宜参加剧烈运动者请向班主任主动提出）。
6、各参赛代表队的运动员及工作人员必须已参加“人身意外伤害”保险。
四、竞赛项目：
100米、200米、400米、800米、1500米、3000米（男子）、跳远、三级跳远、跳高、铅球、30米双人三足、30米双人背球跑、男子引体向上、足球射准（男女混合）、20*50米、4*100米、4*400米。
五、竞赛办法：
1、用20xx年出版的《田径竞赛规则》执行。
2、径赛项目，按成绩（精确到1/100）录取。
3、800米、1500米、3000米、20*50米、4*100米和4*400米接力，大众项目安排一个赛次（决赛）。
4、凡报名参加比赛的运动员不得无故弃权。对无故弃权者，取消其参加后继项目的资格。
5、计分办法：
各项目单项取前八名，各按9、7、6、5、4、3、2、1计分。
破校记录加5分，破市记录的加10分。
如遇名次并列则得分平分{如（7+5）÷2=6}
六、团体录取名次和奖励：
1、按运动员在单项中得分之和计算团体成绩。设高一、二、三年级团体总分取前6名。前三名发给金、银、铜奖牌，个人前4、5、6、7、8名发给奖状。并举行颁奖仪式。
2、如遇团体总分相等则视以下顺序决定名次：
A、破记录多者；
B、单项第一名多者；
C、、单项第二名多者，以下类推。
3、各单项参赛人数等于或少于录取人数的项目，则递减一名录取。
4、设体育道德风尚奖若干名，评比条件另定。
七、报名时间：各班级报名表于10月30日前上交，逾期扣团体总分。
八、报名：一经报名，参赛运动员及项目不得更改。
九、栽判员由学校教职员工担任。
十、附件：大众项目规程：
1、30m双人背球跑（可报三对队员）
两人背对背，背部中间夹1只排球在排定的跑道中进行比赛。当裁判员发“各就位”令时，两名运动员背球站立在起跑线后，听裁判员鸣枪后，运动员即在起跑线后启动，向终点奔跑。运动员不能用手触球，否则视为犯规，取消比赛资格。在行进过程中，如球落地，即为失败，停止比赛，运动员应迅速将球捡起，在自己跑道中退出比赛，以免影响他人比赛。
2、足球射准（男女混合）
在墙上离地面40cm高处向上画长4米、宽2米的长方形，并均分9格，注明分值。每人距墙面5米处射门五次，以5次得分和为每人成绩，只要触及相邻线，以高分计算，每个班派男女各两名队员参加比赛。按4位队员的总成绩排名名次，如积分相同则看最高分球居多者名次靠前，若再相同则看次分球以此类推。如图
3、30m双人三足跑（可报三对队员）
同组两名运动员并肩站立，用缚脚绳带将两名运动员挨着的两腿束缚在一起（踝关节部位）当裁判员发“各就位”令后，运动员各自站立起点线后，当裁判员鸣枪后方可起跑，以先到终点者为胜。如比赛中束缚的绳带松动脱落，判作违例，退出比赛。
4、男子引体向上（五名队员）
运动跳起双手正手握杠直臂悬垂。静止后，两臂用力引体上拉到上颏超过横杠上缘，然后身体回落至直臂悬垂为完成一次，否则不计次数，以连续完成的次数计成绩。
5、20*50米迎面接力比赛
每班20名同学（其中10名男生、10名女生），按照年级进行比赛，按比赛成绩录取前8名。
十一、此规程解释权属校运动会竞赛委员会。
竞赛方案【篇4】
一、活动目的：
为让大读者全民感受XX县图书馆服务质量上的'提升及方式上的创新，多途径获取知识与资源，提高个人素养，同时响应安徽省公共图书馆联盟关于开展20xx年阅读推广系列活动通知精神，我馆拟举行“超星杯”线上知识竞赛，具体活动方案如下：
二、活动时间：
20xx年6月1日00:00-8月31日24:00
三、活动主题：
“讴歌新时代 开启新征程”专题知识竞赛
四、活动对象：
XX县图书馆持证读者
五、活动内容：
读者通过XX县图书馆的超星移动图书馆平台进行网上答题比赛，每题限时10秒钟，答题数量、时间和答题次数不限，系统会根据参加活动者每次答题对错及用时，转换成相应的积分，同时会对参加活动者多次答题的积分进行自动累加。活动截止后，根据读者个人累计积分多少确定名次(注：若累计积分相同，则按照获得该积分的先后顺序排名)。
六、参与方式：
第一步：移动图书馆手机客户端安装
1、扫描下方二维码;
2、选择用浏览器打开;
3、点击下载并安装。
第二步：借阅证号登陆
1、打开客户端点击右下角“我的”，点击左上角灰色头像
2、选择“单位账号”输入XX县图书馆，输入借阅证证号和借阅证密码(已修改过密码的读者使用自行修改的密码登陆，未修改过密码的读者,登陆密码为自己姓名拼音首字母的缩写，如姓名为张三，登陆密码为zs)。
第三步：活动参与
登陆后进入移动图书馆首页，点击“知识竞赛”模块即可登陆答题。
活动流程：
1、图书馆开通答题平台。
2、读者进行网上答题。
3、统计成绩，确定各等次奖项。
七、参赛说明：
1、每题限时10秒钟，答题时间越短，分数越高;
2、知识竞赛共3000题，答题数量、时间和答题次数不限;
3、系统根据答题结果自动累计积分，按积分排名;
4、本次活动解释权归XX县图书馆所有。
八、奖项设置：
一等奖1名，奖励价值1000元的空气净化器一台,并颁发证书;
二等奖2名，奖励价值500元的运动手环一支,并颁发证书;
三等奖3名，奖励价值200元的床品四件套一套，并颁发证书;
设立15名优秀奖，颁发证书。
竞赛方案【篇5】
一、活动背景
为推进新课程，全面实施素质教育，丰富校园文化，提升学生科学素养，培养学生“关注自然，热爱科学”的人文情怀，树立竞争意识、勇于挑战自我、团结协作、好学上进的精神。我校理化生教研组联合校团委举办“理化生趣味知识竞赛”
二、活动目的：
本次竞赛集知识性、趣味性于一体，推广科普文化知识，提高大家学习理化生的兴趣，促使大家更多的了解身边的理化生知识，增加同学们关注生活科学的热情，丰富同学们的课余生活，使更多的同学能细致观察生活，在生活中学习科学，在学习中更科学地生活，切实体会科学在生活中的重要性，培养良好的科学素养。在第一轮的全员选拔基础上，各班级进行组队参赛，在互相协作中，培养同学们的合作精神和良好的竞争意识，营造更好的学习氛围。
三、参加对象
生物知识竞赛：初一，初二年级同学，物理知识竞赛：初三，高一年级同学化学知识竞赛：高二年级同学
四、比赛时间：20xx年5月23日
五、活动地点：综合楼二楼教室
六、活动内容：本次竞赛内容以初中物理、生物，高中化学的教材知识为基点，涉及人文、新材料、环境问题、科学发展史、化学谜语、理化生实验操作及原理、日常生活等相关素材。
七、活动步骤：
第一轮：初赛。20xx年4月，初一。初二、初三，高一，高二全体学生参与，通过理化生竞赛卷进行选拔。
第二轮：复赛、决赛。20xx年5月进行。通过初赛选拔，胜出的选手进行决赛
八、活动准备：
1、板报宣传
2、竞赛试题选择，竞赛课件准备
3、邀请比赛评委
4、奖状、奖品购置
九、奖励方案
每个组按分数由高到低奖励前六名：
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名
竞赛方案【篇6】
一 、活动目的：
天桥沟森林公园天潭湖水面700亩，鱼类品种有草鱼、鲤鱼、花白鲢鱼、河鱼、虹鳟鱼、金鳟鱼、鲶鱼、三文鱼、细鳞鱼等，全部野生无喂养，密度大易咬钩，因冷水鱼肉鲜美。为让更多的人了解天桥沟，特别是让丹东人知道家乡有这么美丽的景点及诸多旅游项目，特举办20xx年首届天桥沟天潭湖钓鱼比赛，以此宣传天桥沟，提高天桥沟旅游景点的知名度。
二、 活动主题：美丽天桥 “渔乐无限”天桥沟天潭湖垂钓比赛
三 、活动时间、地点、主办单位
活动时间：20xx年10月19日
活动地点：天桥沟内天潭湖畔
主办单位: 辽宁碧水实业发展有限公司
承办单位: 丹东市枫叶旅行社 、丹东市钓鱼协会
新闻媒体: 宽甸电视台、丹东报社、丹东电台
四、报名时间：10月15日至10月18日上午11点，限额90人，额满为止，参赛者可带一名陪同，陪同人员不参赛。
五、报名费用：每人120元(含150元的天桥沟门票、去天桥沟往返车费、50元/人标准桌餐)，陪同也收120元。
六、报名地点：丹东枫叶旅行社、丹东市钓鱼协会及指定渔具商店。
七、报名电话:3130066 2138967
八 、比赛规则：
1、男女不限，只要是钓鱼爱好者均可，限手竿一竿一线(6.3米以内)，可携带备用竿一套，只允许交替使用，但不能同时下水垂钓，一律使用无倒刺钩，比赛钩具和饵料自备，比赛不准抛投诱饵。
2、比赛前集中由裁判长讲比赛规则，参赛者抽取钓位后进入赛场对应钓位，相邻钓位间距不得小于3米，垂钓区是钓位正前方，抛钩不得越位，溜大鱼也不得超过本钓位，参赛者填写参赛证，准备饵料钩具，裁判员核对参赛证及钓位，检查钩具。等候命令。
3、比赛时间2小时，比赛开始和结束均以裁判长发出的信号为准，
(1) 比赛令未发前，任何钓具，钓组不得入水，需调漂的选手统一时间调漂。
(2)不得擅自换人、换钓位。比赛中如需要离开钓位，须经裁判批准。
(3)非比赛时间严禁垂钓。
(4)比赛不得中途退出，否者不计算成绩。
(5)不得有意锚鱼、挂鱼故意造成鱼死伤，单尾重小于2两鱼不计数，必须放进湖里，否则成绩无效。
(6)不得将鱼获放入他人鱼护，违反者取消比赛资格。
4、结束比赛规则
(1)听从裁判口令，比赛结束口号发出，应立即收杆，将钩漂提出水面，未入护的鱼一律不计成绩。
(2)结束信号发出后，鱼护不能移动动或提出水面。
5、计算成绩规则：
(1)比赛结束，赛手在钓位上等候裁判员计量，未计量不准提动鱼护。计算成绩时，赛手配合提起自己鱼护，交给裁判计量，记完成绩并签名后，将鱼放生方可离开钓位。
(2)计成绩时其他选手不得围观。
(3)以参赛者所钓鱼的总重量多少依次排出一 二 三等奖和单尾重量奖(重量奖和单尾重量奖不可兼得)。细鳞鱼为珍贵品种鱼，不计成绩，钓到后必须立即放生，不得损伤。
6、其他比赛规则
(1)除选手、工作人员、裁判员外，其他人一律在比赛前五分钟退场地。
(2)比赛中注意环保，禁止喧哗，不的影响他人钓鱼，不得向赛池和岸边乱丢烟头、物品、垃圾、废弃钓饵等。
(3)为了可持续发展，将放生所有钓到的鱼，但受伤鱼不得放回水里，交给工作人员回收，如参赛者需要所钓鱼按各品种鱼均按10元/斤优惠出售(平时钓鱼价30元/斤)。
7、参赛选手必须品行端正，文明垂钓，听从裁判指挥，如违反规定，又不听裁判劝告，取消比赛资格，清除赛场。
