时间已经悄悄的和你擦肩而过,留着的只有记忆当我们遇到一些深刻的事情或者经历时,在事情过后,我们或主动或被动的写一篇总结,总结就是将一个人的所作所为简单阐述,大家晓得总结范文怎么写好吗?以下由小编为大家精心整理的“月末工作总结3篇”,相信会对你有所帮助!
提供一篇月工作总结,为您提供帮助!
一、积极做好成本核算和费用报销工作
负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。具体工作如下:
(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。
(二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。
(三)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签是否齐全等,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本,提高效益。
二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作
(一)4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基矗
(二)6月末根据公司人事调整安排,进行财务部门工作交接。
1、接手部门日常事务和基础工作。
2、核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。
3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。
4、做好账目核对,完善交接手续。
三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性
6月末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证,协调财务人员积极做好6月份结账工作。
召开财务部内部会议,对于财务工作整改内容有:财务核算中发现的问题进行限期调整;实际工作中使用不便的单据按照总公司样式重新印制;财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工,对财务人员工作内容进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。
四、工作中存在的问题和不足
由于刚接手财务部门工作,对于整个部门的管理工作有些还不熟悉,需要时间来过渡,工作中与各部门和单位还需要加强沟通和配合,仓库作为物资管理部门工作有待整改,自身业务素质和理论水平有待提高,实际业务处理需要向有经验的师傅请教,各项基础工作有待加强。
五、未来工作设想和整改提高方案
新的工作局面,我将不断增强全局意识,放眼整个公司经营管理,努力探求工作中的新办法,为了进一步做好财务工作,我想从以下几个方面着手:
1、争取在最短的时间内熟悉部门业务,做好财务核算基础工作,严格费用报销程序,按照公司规定和程序办理业务,在税法范围内进行财务处理,及时准确的完成各项财务核算工作。
2、履行财务服务职能,通过晨会和经济活动分析会等,通报公司经营情况和财务信息,让经营者和管理层了解公司经营情况。及时准确的提供财务信息和成本分析,完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。
3、积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上,立足公司实际和切身利益,提高工作效率,配合各部门完成报销和付款业务,提高公司经营运转效率。
4、制定仓库管理补充规定,对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善,加强物资的保管和利用效率,在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法,提高工作效率,配合各业务部门工作,切实履行服务职能。
5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅,多学多问,多向领导请示,同时切实起到监督作用,对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。
6、加强自身的学习和提高,不断学习理论知识,关注新会计准则和税法的变动,努力考取在职教育学历和专业职称,认真钻研业务知识,结合公司实际不断完善财务核算质量。
最后,我要感谢董事会和公司领导对我的信任,对于这份工作我倍感压力的同时也充满信心,我相信在公司领导的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我将以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作,努力提高自身业务水平,积极进取,开拓创新,绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台,为公司的发展贡献自己最大的力量。
5月末保安工作总结月末工作总结(2)转眼一个月又过去了,在上级领导及同事们的关心和帮助下,我较好的完成了领导交办的各项任务。
一、在严禁未成年进入网吧这点上做到不松卸,看到有未成年在网吧就劝其离开。
二、在环境卫生方面及时检查保安员对各区域卫生工作清理的情况。
三、在安全上也加强防范,陪训保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。
因我是刚刚才接触管理,在管理方面懂的不多,在管理方面上还需要多学习。在5月份保安部在整体棕合表现一般,不足之处主要突出在:
1、保安员对“保安行为规范”的认识了解不够。如保安员xxx在上班期间在超市闹事,严重违反了网吧的规章制度和“保安行为规范”。针对这点,每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度的进行陪训,以达到完善管理要求。
2、保安员内部不够团结,各部门之间配合的不是很好,平时缺少沟通,举行的烧烤活动就让同事之间感情增进不少。
以上是我的工作总结,请领导批评指正。
月末外贸业务员工作总结月末工作总结(3)外贸工作两个月后,针对外贸公司老板提出的"报价就是见光死,不能报价";"我们有进出口权,什么都可以卖"等问题,我们作出如下月工作总结。
以下是总结出利用互联网开拓业务几个关键问题:
因互联网是在虚拟的空间上交谈与结识,关键问题是做到与客户互信互利,才会有生意做。必须留意以下几个方面:
1.公司经营产品及价格定位:
a.公司的主营产品,如果公司以小规模发展速度,公司的人力、物力、财力实务不雄厚情况下,公司必须经营销售专一产品,方会尽快见到效果。面向更多的产品经营,战线拉得太长,从前线业务到工厂搜索与售后跟进需一个完整体系与多位专业人士及专业知识来操控。
买家总会货比三家,买家远是专业的。作为贸易公司最主要的优势是提供优质的服务,如这点做不到,是无法赢得客户信赖的。
报价并不是一个很简单的活动,它是企业与新客户沟通的切入口。要懂得本行业出口量和前景。本行业内各个企业报价的平均水平和报价趋势。及本公司的产品质量和在国内同类产品属于哪个水平面(高中低),自己的产品报价与市场行情差价,及如何以达到报价的正确性,让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。
b.报价表
公司以一定的数量为基础,提供一份产品价格表(pricelist)。
此报价表上的数据是企业发展策略的一部分。因为它决定了公司业务开拓的切入口。价格的定位也就将客户进行了定位。不同的价格就会培养不同素质的客户群,也就决定了公司的发展方向,产品/服务策略,发展速度和未来。所以小小的一份报价表,看似简单,实则要经过仔细和认真的推敲。
报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高;好东西不能贱卖,普通的产品不要报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性,并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位,甚至几天都报不出来,这说明你的诚实性不够,你根本不懂这一行,自然而然客人不会对你再理会。
摸清客户动机及诚意再报价,以免成为报价工具,浪费时间。
外贸竞争异常急烈,以目前中国市场所见是供大于求,要想异军突起,特别注意服务和经常学习,避免出错。
2.公司(包括业务员)给客户的信心及信誉度如何?
这是网络开展客户最首要的因素,即你的公司实力如何,产品况争力怎样,公司服务怎样?信心和信誉是双向的。
解决方法:第三方认证;网站及产品的丰富程度;业务员准确快捷的服务。(良好的与客沟通技巧)
客户最想了解的是什么:
1)你是不是做这个产品多时了。
2)你对产品了解多少。
3)你这个人的人品如何。
4)当然价格是否有竞争力是不可少的必要条件。
要做到以上4点你就必须做大量的资料搜索,收集,比较工作,在这个过程中要抓紧学习这类产品的专业知识。否则客户会对你不放心。只有你能把该类产品讲的很清楚,技术关键在那里,质量如何控制,价格的定位为什么是这样,原材料又是如何如何.。客户才会对你放心和信任。取得客户的信任--很重要啊!
客户关注的几个问题如沟通不好,决无下文。如产品的规格、技术参数、所达标准,价位,打算订购的数量,做什么品牌,该品牌在当地是否有影响力,和哪些企业有过生意往来,及做外贸时间长久等。
3.你的商贸语言及技巧如何(是否会产生误解或含糊不清,业务人员的素质如何?
对客户的任何信息要及时响应并回复;对客户的回复不能简单的一问一答,要尽可能全面、周到,但切不可啰嗦。邮件中语言尽显专业性与针对性,否则失去继续交谈的机会。
4、想客人落单,需先交朋友和交换有价值的信息和意见。决大多数客户都有自己较稳定的供应商,要想做出订单,不能超之过急,超稳步跟进,功到自然成。
一般来讲,从以下几个方面入手来赢得客户:
1、做好质量营销。
2、树立"客户至上"服务意识。
3、强化与客户的沟通。
4、增加客户的经营价值。这就要求企业一方面通过改进产品、服务、人员和形象,提高产品的总价值;另一方面通过改善服务和促销网络系统,减少客户购买产品的时间、体力和精力的消耗,以降低货币和非货币成本。从而来影响客户的满意度和双方深入合作的可能性。
5、建立良好的客情关系。
6、做好创新。
找客户的渠道,生意的产生是多样化的。
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舞蹈生实习月末总结3篇
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舞蹈生实习月末总结 篇1
本月,作为一名舞蹈生,我开始了我的实习生活。这个月里,我收获颇丰,我的能力得到了很大的提升,我也深刻地认识到了自己的不足,并努力弥补了它们。
首先,作为一名实习生,我需要提高自己的学习能力,因为实习生的工作内容相对较为单一、简单,对于学员来说,需要主动学习。因此,我在这个月中投入了我所有的精力,认真学习每一次的教学和排练,并随时做好笔记。
其次,这个月,我经历了很多排练和表演。排练时,我一边学习舞蹈技巧,一边尝试着寻找出最佳的舞蹈效果。每次的表演,我都会认真地表现自己,尽力呈现出最好的状态。经过无数次的排练和表演,我对舞蹈的认识已经变得更加深刻了,同时也为我以后的舞蹈生涯做好了充分的准备。
除此之外,实习生还需要对自己的形体有严格的控制。为了能够更好地呈现出舞蹈的美,我每天都会进行各种形体训练,包括塑形、拉伸、瑜伽和定力等,这些训练不仅帮助我保持身材,更能够加强我的肌肉、提高柔韧性与耐力,使自己在表演时更加自如且不易受伤。
最后,这个月中,我积极参加了组织的各项活动,并勤恳地工作。这让我对舞蹈学院有了更深刻的认识,也让我从实习生逐渐向着真正的一名舞蹈生转化。
总体而言,这个月非常充实、充满挑战,我学到了很多而且尽力做到最好。我感到很自豪,可以成为舞蹈生这个特殊职业的一部分,并愿意在以后的日子里,继续为这个行业而不断努力。
舞蹈生实习月末总结 篇2
作为一名舞蹈生实习生,我在这一个月的实习中,收获颇丰,不仅学到了不少舞蹈技巧和专业知识,更重要的是,也提高了自己的综合素养。今天,我要总结这一个月的实习心得并进行反思,以期能够更好地提高自己的能力。
首先,这一个月中,我最大的收获之一就是进一步提高了自己的专业素养。在实习过程中,我深刻认识到了专业知识的重要性,了解到了舞蹈艺术中的各种技巧和方法,学会了较好地把握舞蹈动作的细节。同时,通过与导师和同事的沟通交流,我开拓了眼界,了解了不少实践经验和专业技巧,获得了舞蹈艺术方面的新见解,提高了自己的舞蹈造诣和艺术修养。
其次,我还在这一个月中意识到了团队合作的重要性。在实习过程中,我和其他实习生一起担任了多个舞蹈节目的编排和表演,为了达到最好的效果,我们在彼此互相帮助、相互理解的基础上,克服了许多困难,每个人都在团队中得到了认可和表现,大家的汇聚使得我们的表演成功而满意。
此外,在实习过程中,我还注意到了自己的不足之处:在编排舞蹈的过程中,我有时会忽略细节,缺少对角色细节的把握,从而会导致演出效果不尽满意。在日后的实习中,我将努力弥补这方面的不足,提升自己的技能水平与创新能力。
最后,我认为自己也经历了一个心态的转变:在一开始的实习过程中,由于缺少经验和知识,我对自己的能力没有太大的自信,经常感到紧张和不安。但是通过实习的一番历练,我渐渐摆脱了这种老毛病,尝试了许多新的技能和方法,也收获了不少成功和好评,自信心大大增强。
总之,这一个月的实习经历对我来说是一次非常重要的历练,它使我在专业上和心态上都有了很大的进步,帮助我更好地理解了舞蹈艺术,提升了自己的实践经验,为未来的职业发展奠定了坚实的基础。我将继续扎实刻苦地学习,不断提高自己,并在将来做出更好的舞蹈表现。
舞蹈生实习月末总结 篇3
舞蹈生实习月末总结
时间匆匆,转眼间我已经实习一个月了。这一个月的实习经历对于我而言是极为宝贵的,给我提供了很多锻炼和成长的机会。今天,我来写一篇月末总结,来回顾一下这一个月所收获的经验和心得。
首先,我想说的是,在此期间我见证了服装的魅力。在一次广告拍摄现场,我与另外三名同事一起负责化妆服装。虽然工作十分辛苦,但那件我亲手打造的婚纱让我感受到了服装的独特魅力。在这个时候,我意识到服装并不仅仅是一种简单的物品,它是艺术的创作过程,是设计师用心灵创造的结晶。
其次,经过这一个月的实习,我的舞蹈技巧也有了很大的提高。在这里,我必须感谢我的导师和同事。由于实习时间短,必须迅速适应和学习,这时候导师和同事能够给我最大的帮助,从根本上解决了我的问题。而且,在不断地指导和纠正中,我的舞蹈动作已经变得更为流畅,舞蹈功底也得到了深入的提高。
再次,心态也是我这一个月的实习经历中不可忽视的一点。每次在工作中,都有种强烈的压力感。然而,在一次大型舞台演出彩排的时候,我发现我的动作总是出错,十分失落。但同事和导师告诉我,在这个时候要调整好心态,放松心情,多多练习,相信自己一定会变得越来越好。那次经历让我学会了学会如何与压力和挑战相处,如何在各种情况下自信地处理工作。
最后,我想说一下团队合作的重要性。在舞蹈队伍中,我们总是互相帮助、互相支持。我有幸认识和同事一起工作,我们相互关心、相互鼓励,真心实意地相互帮助。不仅如此,我们还会一起分享心得和技巧,一起活跃气氛,一起让舞台更加精彩动人。
以上,就是我这一个月的实习经历,或许有人会觉得这个过程中充满了艰辛和挑战,但对我而言,在这个过程中挑战与收获并存,这是我一生中难得的经历。我相信,这一个月的实习不仅让我真正领悟到了舞蹈的魅力,还让我成长为更加坚韧、自信的人。我相信,我的这个实习会成为我人生道路上的一个宝贵资源,我一定会好好珍惜它。
【月末工作总结范文】月末工作总结范文2篇
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月末总结范文2篇(一)
一个月时间就这样很快的结束了,回顾这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:
一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。
(转载于: 在点 网)三、积极工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即与员工谈话,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。
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月末工作总结
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月末总结工作感受
到月末了,在工作的路上不知不觉快要三个月了,忽然间感觉时间过得真快。
在九月这一个月里过得很充实,也很愉快,九月上旬我还待在项目部办公室里写写、接收文件等事物呢,在下旬到工地了,在工地学习,一起写资料等。
在工作的三个月里我学习了很多,包括现场管理、施工工艺、资料的编写以及为人处世的方式方法等等。到现在感觉最难得还是现场管理,管理现场考验的不仅是一个人学习的知识,还有为人处世,说话的方式方法等。
在现场每天要做的是进隧道看拱架间距、二衬厚度、钢筋网的铺设、电缆沟的尺寸、中心水沟等是否符合要求,还有围岩的情况,洞里是不是有人在违规操作等等。
做为项目部的管理人员,我重视工程的质量、安全、文明、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调等。
通过总结这一段时间的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书和规范,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高的工作能力,加强工作责任感,及时做好自己的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断的鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。
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