保健工作计划20篇

保健工作计划

发布时间： 2023.11.02

保健工作计划20篇。

你是否曾经参考过他人的优秀工作计划来学习？为了有效地管理和监督工作，我们应该将领导要求的工作内容整理成工作计划。一个有效的工作计划可以提升我们的工作能力。关于“保健工作计划”，我们可以从中获得很多启发。如果方便的话，不妨点击收藏按钮以便下次更方便地访问这个页面！

保健工作计划篇1

xx是一家方便面企业的销售经理，自他担任该职务3年以来，每年的销售工作计划便成为了他的“必修课”，他的销售计划不仅文笔生动，描述具体，而且还往往理论联系实际，策略与实战并举，数字与表格齐下，很好地指导了他的营销团队，使其按照年度计划有条不紊地开展市场推广工作，在不断修订和检核的过程中，取得了较好的引领效果，那么，李经理的年度销售计划是如何制定的呢？它又包括哪几个方面的内容？

一、市场分析，保健品销售工作计划。年度销售计划制定的依据，便是过去一年市场形势及市场现状的分析，而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的SWOT分析法，即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会，通过SWOT分析，李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势，并结合企业的缺陷和机会，整合和优化资源配置，使其利用最大化。比如，通过市场分析，李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和未来趋势：产品（档次）向上走，渠道向下移（通路精耕和深度分销），寡头竞争初露端倪，营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。

二、营销思路。营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领，是营销工作的方向和“灵魂”，也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点，李经理制定了具体的营销思路，其中涵盖了如下几方面的内容：1、树立全员营销观念，真正体现“营销生活化，生活营销化”。2、实施深度分销，树立决战在终端的思想，有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略，形成强大的营销合力。4、在市场操作层面，体现“两高一差”，即要坚持“运作差异化，高价位、高促销”的原则，扬长避短，体现独有的操作特色等等。营销思路的确定，李经理充分结合了企业的实际，不仅翔实、有可操作性，而且还与时俱进，体现了创新的营销精神，因此，在以往的年度销售计划中，都曾发挥了很好的指引效果。

三、销售目标。销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点，因此，科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分。那么，李经理是如何制定销售目标的呢？1、根据上一年度的销售数额，按照一定增长比例，比如20%或30%，确定当前年度的销售数量。2、销售目标不仅体现在具体的每一个月度，而且还责任到人，量化到人，并细分到具体市场。3、权衡销售目标与利润目标的关系，做一个经营型的营销人才，具体表现就是合理产品结构，将产品销售目标具体细分到各层次产品。比如，李经理根据企业方便面产品ABC分类，将产品结构比例定位在A（高价、形象利润产品）：B（平价、微利上量产品）：C（低价：战略性炮灰产品）=2：3：1，从而更好地控制产品销量和利润的关系。销售目标的确认，使李经理有了冲刺的对象，也使其销售目标的跟踪有了基础，从而有利于销售目标的顺利达成。

四、营销策略。营销策略是营销战略的战术分解，是顺利实现企业销售目标的有力保障。李经理根据方便面行业的运作形势，结合自己多年的市场运做经验，制定了如下的营销策略：1、产品策略，坚持差异化，走特色发展之路，产品进入市场，要充分体现集群特点，发挥产品核心竞争力，形成一个强大的产品组合战斗群，避免单兵作战，销售工作计划《保健品销售工作计划》。2、价格策略，高质、高价，产品价格向行业标兵看齐，同时，强调产品运输半径，以600公里为限，实行“一套价格体系，两种返利模式”，即价格相同，但返利标准根据距离远近不同而有所不同的定价策略。3、通路策略，创新性地提出分品项、分渠道运作思想，除精耕细作，做好传统通路外，集中物力、财力、人力、运力等企业资源，大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊通路，实施全方位、立体式的突破。4、促销策略，在“高价位、高促销”的基础上，开创性地提出了“连环促销”的营销理念，它具有如下几个特征：一、促销体现“联动”，牵一发而动全身，其目的是大力度地牵制经销商，充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源，有效挤压竞争对手。二、连环的促销方式至少两个以上，比如销售累积奖和箱内设奖同时出现，以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。三、促销品的选择原则求新、求奇、求异，即要与竞品不同，通过富有吸引力的促销品，实现市场“动销”，以及促销激活通路、通路激活促销之目的。5、服务策略，细节决定成败，在“人无我有，人有我优，人优我新，人新我转”的思路下，在服务细节上狠下工夫。提出了“5S”温情服务承诺，并建立起“贴身式”、“保姆式”的服务观念，在售前、售中、售后服务上，务求热情、真诚、一站式等等。通过营销策略的制定，李经理胸有成竹，也为其目标的顺利实现做了一个良好的开端。

五、团队管理。在这个模块，李经理主要锁定了两个方面的内容：1、人员规划，即根据年度销售计划，合理人员配置，制定了人员招聘和培养计划，比如，20xx年销售目标5个亿，公司本部的营销员队伍要达到200人，这些人要在什么时间内到位，落实责任人是谁等等，都有一个具体的规划明细。2、团队管理，明确提出打造“铁鹰”团队的口号，并根据这个目标，采取了如下几项措施：一、健全和完善规章制度，从企业的“典章”、条例这些“母法”，到营销管理制度这些“子法”，都进行了修订和补充。比如，制定了《营销人员日常行为规范及管理规定》、《营销人员“三个一”日监控制度》、《营销人员市场作业流程》、《营销员管理手册》等等。二、强化培训，提升团队整体素质和战斗力。比如，制定了全年的培训计划，培训分为企业内训和外训两种，内训又分为潜能激发、技能提升、操作实务等。外训则是选派优秀的营销人员到一些大企业或大专院校、培训机构接受培训等等。三、严格奖惩，建立良好的激励考核机制。通过定期晋升、破格提拔、鼓励竞争上岗、评选营销标兵等形式，激发营销人员的内在活力。李经理旨在通过这一系列的团队整合，目地是强化团队合力，真正打造一支凝聚力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的“铁血团队”。

六、费用预算。李经理所做销售计划的最后一项，就是销售费用的预算。即在销售目标达成后，企业投入费用的产出比。比如，李经理所在的方便面企业，销售目标5个亿，其中，工资费用：500万，差旅费用：300万，管理费用：100万，培训、招待以及其他杂费等费用100万，合计1000万元，费用占比2%，通过费用预算，李经理可以合理地进行费用控制和调配，使企业的资源“好钢用在刀刃上”，以求企业的资金利用率达到最大化，从而不偏离市场发展轨道。

李经理在做年度销售计划时，还充分利用了表格这套工具，比如，销售目标的分解、人员规划、培训纲目、费用预算等等，都通过表格的形式予以体现。

保健工作计划篇2

在院领导的正确领导和支持帮助下，我们科遵守医院各项规章制度。根据工作需要重新划片，职责明确，责任到人。健全妇保科各项相关规章制度并上墙，严格遵守制度工作；完善各项登记和记录。

一、待孕 (领取叶酸)

（1）首次发放在20xx年8月份但未孕者，刷到20xx年1月份，。。。。。。依次类推共六瓶。

（2）末次月经在20xx年11月份（即11月孕情）,应服到20xx年1月份，依次类推。

（3） 20xx年1月份起，每月根据从计生委摸底的待孕人员

名单，联络妇女主任提供电话，各片通知待孕妇女来院领取叶酸，发放IC卡明白纸与宣教材料。当日领取当日登记并刷IC卡，当月任务必须当月完成。个别情况各片根据所负责辖区登记注明（如已孕3个多月或已分娩后补证及久居外地者）。

（4）每月电话随访一次服用情况，及时掌握孕情，并做好随访登记。

（5）各片根据发放情况建立叶酸发放登记本并建立电子表格档案；每月30日下午统计当月叶酸发放人数及数量。

（6）建立叶酸出入库登记本，入库量减每月出库量等于库存量。

二、孕期（五次免费查体）

（1）根据20xx年所管理人群，按分娩年份分别装档（20xx、20xx），把已建档未分娩的全部转入到20xx年管理人群，转录到20xx系统管理登记簿。

（2）根据随访服用叶酸人群掌握的孕情结合从计生委调取的当月孕情，孕12周前预约来院查体建档（包括纸质档案和电子档案，省网和区网电子档案当日必须录入），当日检查结果当日取回并粘贴登记，当月任务必须当月完成，建立孕产妇系统管理及高危妊娠登记簿和查体项目登记本。下次预约时间灵活。

（3）姑娘户及外地居住户单独登记

（4）根据从计生委调取的所有现孕人员，通知填写孕产妇补助申请表，建立分娩补助卡发放登记本

（5）预约并定期举办妈妈课，进行孕期保健宣教。

三、预产期(领IC卡)

（1）据掌握的孕情，按预产期通知产妇家属住院两日内来院领取IC卡，登记签名，按手印。

（2）填写访视表

四、分娩后（访视）

(1) 对辖区内所有产妇，分娩7天之内入户访视，访视项目齐全，符合条件的填补助四联单。

(2) 期间电话随访两次。

(3) 42天预约来院做彩超录入电子档案（省网和区网）

(4) 带齐相关手续领取补助。

(5) 建立孕产妇补助本及电子档案

五、儿保

（1）建立儿童健康管理登记簿

（2）根据当月出生情况预约进行查体建档

（3）及时录入电子档案

六、统筹调度

（1）每月计生委协调调取数据

（2）按片打印分发

（3）随时审核补助申请表，签字盖章，及时去卫生局审核

（4）每周六统计各片本周工作量并督查质量（纸质、电子档案）

包括：叶酸发放人数及数量

孕期建档查体数

孕期补助申请表

产后访视人数

儿童查体建档数

七、报表

（1）每月1日上报叶酸发放情况及孕产妇补助情况

（2）每季度8日上报孕产妇、叶酸及随访人数和补助情况

20xx-12-26

保健工作计划篇3

幼儿园保健工作计划

一、工作目标

1.1 健康宣传。通过各种途径普及健康知识、疾病防治、预防辅助用具等知识。

1.2 保健服务。在日常的保健服务中，重点查体、口腔保健、视力保健、听力保健等。

1.3 预防传染病。通过加强清洁消毒工作和个人卫生、饮食卫生等学生的个人卫生及宿舍卫生情况的监管工作，防止疾病传播。

二、实施措施

2.1 加强教育宣传。利用幼儿园公共区域展示栏、家长会以及幼儿课堂等各种途径加强宣传，加深学生对健康教育的认识和体验，提高幼儿家长的卫生意识和健康教育水平。

2.2 组织各类体检。定期组织学生口腔检查、听力检查、体格检查等，及时发现和纠正身体上存在的问题，尽早治疗和矫正。

2.3 加强教师培训。对所有保健工作人员进行系统培训，学习相关健康知识，了解常见的传染病预防知识、生活常识和紧急处理方法等。

2.4 强化校园保洁。定期对教育场所、教师办公楼、学生宿舍、食堂、厕所等卫生消毒检查情况，加强运动防疫，保证教育场所及其周边环境的干净整洁。

三、项目保障

3.1 资金保障。学校财政拨款，或者通过开展募捐、活动等形式吸纳社会资金，以确保保健项目的顺利开展。

3.2 器材保障。在学校内配备必要的医疗设备或材料，做好日常保健服务、体格检查、急救等工作的准备。

四、工作效益

通过加强健康讲座、疾病预防等工作，学生可以更好地学习和了解相关健康知识，提高健康素养和全民健康意识，有效避免及预防流行病传染；保健服务的实施，可以及时发现和治疗学生身体上的问题，确保学生健康成长，进一步促进健康教育的质量和教育质量的提升。同时，此项目的开展，可促进公民思想和社会卫生观念的深入普及，提高社会健康水平和整体素质。

保健工作计划篇4

老年保健个人工作计划

随着老龄化的加剧，老年人口越来越多，老年保健工作受到了越来越多的关注。作为一名老年保健人员，我深知自己的重要性和责任，制定并实施一份个人工作计划也成为了必要的任务。

首先，在老年人群体中，养成健康的生活习惯是十分必要的。因此，我将制定一个健康生活计划，包括加强老年人对健康知识的宣传和普及，教育老年人养成良好的饮食习惯和运动习惯。我还将定期开展老年人的体检，对他们的身体健康状况进行全面的评估。对于出现问题的老人，我将提供个性化的康复护理服务，协助他们提高生活质量。

其次，老年人的心理健康同样至关重要。面对孤独、失落、痛苦和无助等问题，老年人常常感到烦恼和无助。因此，我将定期开展心理健康咨询，帮助老年人解决内心问题，缓解他们的焦虑和困惑。此外，我还将组织老年人参加有意义的社交和娱乐活动，帮助他们打破孤独感，增强自信心和生活乐趣。

最后，老年人在日常生活中往往存在着许多问题，而因为缺少社会关注和关怀，这些问题被忽视甚至被淡化了。因此，我将定期走访老年人，在了解他们实际困境的同时，提供个性化的帮助和支持。这包括处理日常生活中的一些细节问题，协助他们处理身体上和精神上的困难，并积极介绍社区内可以走出去看医生，拿药物的医生。

在实施这个老年保健个人工作计划时，我将注重团队协作，联合相关部门和相关人员，共同为老年人提供更好的服务。我深信，通过我们的努力和付出，我们可以让每一位老年人享受到健康、快乐和尊严的晚年生活。

保健工作计划篇5

新的学期，新的开始，结合我园的实际情况，认真贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健工作制度》，努力做好幼儿园卫生保健工作，制定合理的幼儿园卫生保健工作计划，把幼儿园安全、卫生、保健工作放在主要位置，确保每个孩子在幼儿园健康快乐成长。争取给幼儿提供一个宽松、愉快、安全、卫生的幼儿园环境，使幼儿园的卫生保健工作更上一层楼。

一、幼儿园基本情况分析

对幼儿的分析：这学期，我园共有八个班，其中小小班1个班，小班3个班，中大班各2个班，小一班、小二班、中大班的幼儿经过幼儿园集体生活的锻炼和学习，已有了一定的卫生习惯和自理能力，免疫力明显提高。小三班和小小班的幼儿，因刚入园，对幼儿园的常规一点都不熟悉，生活卫生习惯、自理能力、安全保护意识都比较差。

对教职工的分析：全体教职员工，都能根据幼儿的身体和心理的特点，做到保教并重，努力为幼儿创设安全、舒适的学习生活环境。但接受的保健方面的培训不是很系统，业务培训还需加强。

二、学期总目标

进一步加强幼儿园卫生保健工作，认真贯彻有关保健工作的法规制度，强化全体教职员工的保教结合的意识，切实提高保健人员的专业素质，并贯彻实行“预防为主”的方针，实施科学育儿，全面规范保育工作，把保教相结合的原则贯穿在幼儿的一日生活之中。为幼儿创设良好的精神环境和物质环境，培养良好的生活卫生习惯，提高幼儿的生活自理能力，增强幼儿对疾病的抗病能力和对环境的适应能力，杜绝事故的发生。严格执行卫生消毒制度，合理安排幼儿膳食，保证幼儿必需的营养，让幼儿的身心得到健康成长。真正符合甲级卫生保健合格园的标准。

三、具体措施

（一）新生入园工作

1、把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须持有健康手册及接种疫苗证，并且体检合格后才准入园；

2、做好新入园幼儿的接种、漏种登记记录，对于体弱幼儿建立管理档案，建立传染病管理档案

（二）晨检工作

1、继续加强晨间检查和全日观察，严格按照“一摸、二看、三问、四查”的制度，对患病幼儿做到及时发现，及时处理；每天做好带药幼儿的带药记录工作，并做好幼儿的全天观察记录

2、使新生尽快适应晨检，争取做到不漏检，并认真做好晨检工作、登记工作

3、气温在遂渐变凉，做好秋冬季节的保暖工作，提醒教师按时帮幼儿脱、添衣服；

4、做好秋季、冬季常见病、多发病的预防工作传染病的防治工作。预防为主，发现病儿及早隔离并通知家长及时带到医院治疗。作好幼儿传染病的预防和宣传工作。做好秋季的消杀、灭蚊工作，消灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝秋季传染病在园内的发生。

（三）一日生活安排：

1、科学地安排好幼儿的一日生活，做到动静交替，户外幼儿早操活动的时间平衡合理，作好记录

2、开展幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素质；开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识；安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。

（四）儿童膳食

1、做好每周带量食谱的制定，并严格监督执行；做好每月一次的营养测算工作，使幼儿膳食平衡，努力使幼儿的身高、体重、血色素达标率为98％以上

2、幼儿膳食实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，

3、定期召开“伙委会”，对伙食中存在的问题及时解决

（五）体格锻炼

1、指导教师根据儿童的年龄及生理特点，每日有组织地开展各种形式的体格锻炼，掌握适宜的运动强度，保证运动量，提高儿童身体素质。

2、指导教师有计划地进行儿童体格锻炼。每月两次进行幼儿户外活动活动量检测（早操、户外活动各一次）

3、全面了解儿童健康状况，做好对患病幼儿、病愈恢复期的幼儿、体弱幼儿的体格锻炼时间和强度的指导

（五）健康体检

定期对幼儿和教师进行体检，并做好9月份12月份的身高、体重的测查，10月份的视力检查评价工作，根据统计情况及时做好后期工作。做好9月份幼儿护齿的宣传、组织工作，和社区医院加强联系，做好幼儿的体格检查工作。

（六）安全、卫生、消毒工作

本学期安全、卫生、消毒工作仍是重中之重

1、学期初重新完善、签订幼儿园各部门职工的安全责任书，建立每周一次的全园安全排查制度，落实预防幼儿伤害的各项措施。

2、督促监督传达室人员，对幼儿室内外运动场地和运动器械的清洁、卫生、安全，指导教师做好场地布置和运动器械的准备。每周进行室内外安全隐患排查。

3、每两周一次，对教职工进行安全教育和突发事件应急处理能力的培训，对全园幼儿定期进行安全演练，普及安全知识，提高幼儿自我保护和自救的能力。

4、在每月对保教人员开展1次健康讲座，举办1次家长讲座，做好家园联系，经常和家长交流科学育儿、幼儿膳食、幼儿卫生等知识。指导教师组织幼儿开展健康教育活动。

5、认真指导、检查、督促园内的卫生和消毒工作，检查日常的保育卫生工作和消毒工作是否落实到实处，并做好记录，给幼儿创造清洁、舒适的环境

6、每两周一次对保育员进行业务培训、学习，实行以老带新的工作作风，不断提高保育员的业务知识，提高服务质量，使全园同心协力把工作做得更好。

7、每日多次巡视，并做好晨检、随检、午检、卫生检查、家长联系、疾病预防等各项记录。两周一次更换卫生保健宣传橱窗，把幼儿园卫生保健工作展示给家长。

四、具体工作安排九月份：

1、召开开学初全体教职员工的卫生保健会议，组织全体教职工做好开学前的.卫生消毒、清洁、清理工作。

2、加强每日巡视工作，以常规培养为主，指导教师继续加强幼儿生活、卫生习惯的培养。做好各项记录

3、9月6日全园身高体重健康查体，9月11、12日全园幼儿护齿。9月13、14日，户外活动脉搏测量，9月27、28日早操活动脉搏测量

4、召开膳食委员会

5、幼儿园伙食伙食开放周，请家长对伙食提出宝贵意见

6、9月中旬开展保育员技能知识培训并进行考核

7、每周周五召开伙房碰头会，月末伙房物品盘点

8、幼儿园安全工作大排查

9、保教人员培训《幼儿生长发育与体锻》

㈠培训基本要求

①了解影响幼儿生长发育的因素，掌握幼儿生长发育的基本规律

②掌握幼儿体格锻炼的原则、注意事项、内容、方法及要求

③会进行幼儿体格生长的测量

㈡培训主要内容

①幼儿生长发育基本规律及影响幼儿生长发育因素

②体重、身高、头围、胸围的测量要求及方法

③幼儿体格锻炼的原则、内容、方法、要求及注意事项

④户外活动中幼儿反应状态的观察

⑤户外活动中体弱儿的保育

⑥户外活动中肥胖儿的保育

②技能实训内容10、第一期家长课堂《帮助幼儿建立良好的饮食行为》

十月份:

1、召开膳食委员会膳食会议。

2、加强卫生检查，加强消毒情况的检查工作。

3、做好秋冬季节传染性疾病的预防工作

4、教师课堂：《一日活动常规和细则》学习

5、10月19、20日全园3岁以上幼儿视力检查

6、每周周五召开伙房碰头会，月末伙房物品盘点

7、跟踪各班半日，指导、检查各班一日常规

8、伙食开放周，请家长对伙食提出宝贵意见

9、10月9、10和户外活动脉搏测量，30、31日早操活动脉搏测量

10、第三期家长课堂《开展保护幼儿视力宣传活动》

11、保教人员培训：《微生物基础知识与消毒隔离》

㈠培训要求

①了解外界因素对微生物的影响，熟悉幼儿园隔离工作的有关知识

②在保健人员的指导下，对发生传染病后的环境及各种物品进行消毒

③能按要求配制各种百分比浓度的消毒药液

④知道不同物品的消毒方法

㈡培训主要内容

①微生物基础知识

②幼儿园消毒隔离知识

③按要求计算并配制不同比例的84消毒液

④按要求消毒不同物品

12、家长课堂：《如何对待孩子的过分任性》

十一月份：

1、跟踪半日活动，检查并指导幼儿园卫生行为习惯的养成

2、各班卫生环境观摩、评比

3、以教研组为单位，分两组互相观摩各班幼儿餐前餐后的卫生行为习惯

4、幼儿园取暖设备安全卫生情况大检查

5、经验交流活动：如何让培养幼儿良好的常规和卫生行为习惯

6、11月8、9日户外活动脉搏测量，29、30日早操活动脉搏测量

7、每周周五召开伙房碰头会月末伙房物品盘点

8、第三期家长课堂《小儿推拿》

9、保教人员培训《幼儿园常用的护理法》

㈠培训要求

①熟悉幼儿园常用护理法

②会熟练进行晨检和全日观察

③能根据幼儿身体异常变化进行正确的护理

④了解特殊幼儿的一般护理知识。

㈡培训主要内容

①给幼儿服药的基本知识

②体温、脉博、呼吸测量法的基本要求

③晨检和全日观察的要求与方法

④特殊儿童的范围及护理知识

十二月份

1、12月13、14日户外活动脉搏测量，12月27、28早操活动脉搏测量

2、12月6日全园身高体重测量

3、每周周五召开伙房碰头会

4、保教人员消毒知识竞赛

5、第四期家长课堂家长课堂

6、每周周五召开伙房碰头会，月末伙房物品盘点

7、保教人员培训《幼儿常见病的预防与护理》

㈠培训基本要求

①掌握幼儿常见传染病的主要特征及预防护理方法

②熟悉幼儿常见内科、外科、皮肤疾病预防及护理方法

③掌握幼儿营养性疾病的主要特征及预防护理方法

④熟悉幼儿五官疾病及保健要求。

㈡培训主要内容

①幼儿常见传染病、内科疾病

②幼儿常见寄生虫病、皮肤病和眼病

③分辨幼儿营养不良的症状并采取正确的护理措施

④分辨幼儿缺铁性贫血的症状并采取正确的护理措施

⑤分辨幼儿肥胖的症状并采取正确的护理措施

一月份：

1、学期末总结

2、学期末档案材料整理归档

3、教师体检

4、每周周五召开伙房碰头会，月末伙房物品盘点

5、全园安全隐患大排查

6、保教人员学期末总结工作

7、膳食委员会会议

8、伙房工作年终总结

9、保教人员培训《幼儿园意外事故的初步处理方法》

㈠培训基本要求

①初步掌握托幼机构预防意外事故的管理方法与内容

②熟悉意外事故的处理原则及预防要求

③能熟练进行4-5种意外事故的初步处理。

㈡培训主要内容

①发生意外事故的原因及管理方法

②几种意外事故的处理原则及预防要点

③几种意外事故的初步处理

④找出各项生活环节中的事故隐患并采取正确的预防措施

⑤找出室内、外活动中的事故隐患并采取正确的预防措施

⑥小儿鼻出血的预防及处理

保健工作计划篇6

一、指导思想

遵照本校的各项工作要求，认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，提高保健教师的业务能力，加强学校卫生保健管理和监督力度;以预防为主为原则，强化学生日常行为习惯的养成教育，树立"健康第一"的思想，积极开展健康教育宣传活动，增强学生的自我防护意识，促进综合素质的提高。

二、工作任务

1、努力提高保健教师的业务水平和工作能力，加强传染病的防控管理，建立防护体系，控制传染病的发生和蔓延。

2、积极参加上级组织的各项培训，加强业务能力训练，提升卫生保健的工作质量。

3、积极开展形式多样的健康教育宣传活动，强化对学生日常行为习惯的养成教育，增强学生的自我防护意识。

4、做好迎接县合格保健室创建验收的准备工作。5、借助常规管理每日一训向学生进行安全教育。

三、具体措施

1、结合本校实际情况，认真制定及时上交各种工作计划及方案。2、利用常规管理每日一训，开展安全教育。

(1)观看安全教育幻灯片，让学生从理论上了解突发事件来临时如何避难。(2)进行疏散演练，充分预防突发事件的发生时将损失降到最低。

3、加强保健教师的岗位训练，安排好本学期的重点工作，建立校保健工作考核机制，认真评价保健教师的工作。继续把晨检工作放在首位，每周进行两次环境卫生检查，每日一次个人卫生检查，及时准确的做好学生因病缺课统计。制定本年度的《传染病防治方案》，对患病学生及时上报、隔离，对患病学生所在的班级做好隔离、消毒工作。4、认真做好学生因病缺课情况统计，在每天上午10点前通过网络办公平台上报至上级主管部门，并做好入档工作。保健教师要掌握本校学生传染病患病情况，及时做好登记。认真填写好《保健教师手册》，并指导和检查各班级的《卫生员工作手册》。

5、提高学生阳光活动期间的活动质量，增强学生机体免疫力。采取多种形式的宣传教育活动，利用广播、板报、家长会等形式大力宣传预防常见病和传染病的知识，培养学生良好的卫生行为习惯。

6、开展"预防近视，从我做起"卫生知识大奖赛。认真组织实施，做好初赛的选拔工作，提高眼保健操的质量，纠正读写姿势，养成良好的用眼习惯。

7、积极参加上级部门组织的各类培训活动，及时反馈学校工作情况。做好学校期末卫生资料的积累和整理工作，及时总结，为我校卫生保健工作再上新台阶而努力

保健工作计划篇7

措施：

1、加强对保育员的日常检查、督促和跟班指导。两周一次定期召开卫生会议，反馈工作的情况，总结经验。以《保育工作手册》为指导，不断规范保育员的操作水平。

2、修订“三大员工作职责”，再次明确工作目标。通过《日常操作小提示》、《一日操作流程》等资料的学习，时刻提醒“三大员”认真、规范的完成本职工作，整体提高我园后勤职工的职业素养。

3、继续鼓励年轻保育员完成高一层次职称学习，使我园保育员业务水平有整体的提升，为教育教学提供更优质得服务。

(二)、认真做手足口病等各类传染病的防控工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。

措施：

1、坚持做好全园幼儿和教工的晨检工作。继续加大各类春夏季多发病的防控工作和宣教力度，认真关注手足口病的发病情况，及时了解幼儿的健康状况，确保传染病的早发现、早报告、早控制。

2、认真完成每天的因病缺勤缺课网络直报工作。

3、督促和组织幼儿做好来园先洗手工作，力争做到每个幼儿进园即洗手，积极抵御疾病的传播。在各类疾病流行期增加消毒工作的密度。

4、及时更新幼儿作息时间表，按春夏要求合理安排好早锻炼、下午锻炼以及午餐后的户外散步活动时间，保证幼儿每天户外活动两小时。

(三)、加强做好体弱儿，肥胖儿的管理登记工作，做好个案跟踪管理。加大幼儿五官保健的宣传和矫治工作的力度。

措施：

1、加强各班保育员对本班体弱儿，肥胖儿等管理工作的参与。在一日活动的“生活”、“运动”两大教育板块中能主动关注体弱儿，肥胖儿等特殊儿童。

2、及时将各类体检结果向家长公布，家园配合共同做好矫治工作。

3、通过讲座、板报、网络、来园离园时经常的沟通谈话等途径，向家长进行育儿知识的宣传，让育儿知识、防病知识深入每个家长的心里。

(四)、加强做好幼儿的健康安全教育工作，根据不同的季节制定安全教育的内容，进一步提高幼儿自我保护能力，预防各种意外事故的发生。

措施：

1、突出幼儿一日生活中各环节的保育与安全工作。研究保育员在“生活”、“运动”板块中的具体操作细则，更好的配合老师做好幼儿的安全保育工作。

2、加强保教人员的责任心与安全防范意识，落实安全工作责任制，规范管理，责任到人。

3、进一步加强安全检查力度，坚持每日一巡，每周一查，做到未雨绸缪，防患于未然。

4、加强各类安全教育的宣传力度。根据不同的季节制定安全教育的内容，通过各类形式丰富教职工、家长、幼儿的安全知识。

5、开展防火工作安全讲座和紧急疏散模拟演练，通过讲座和演练提高教职工的安全意识和幼儿自救、逃生的技能。

保健工作计划篇8

各科室：

根据方案》、《市直卫生事业单位人事制度改革实施方案》（江卫[]393号）等文件的精神，我院结合实际，制订了试行人员聘用制实施方案，经医院人事制度改革领导小组、党总支部、院长办公会议和工会委员会、职工投票通过，我院将有关方案上报卫生局并获准实施。现将有关方案公布，请认真学习。

附件1

1、《市妇幼保健院组织结构图》

2、《市妇幼保健院现有在编人员情况说明》

3、《市妇幼保健院试行人员聘用制实施方案》

4、《市妇幼保健院岗位设置与人员配置方案》

5、《市妇幼保健院中层干部和护长职数设置方案》

6、《市妇幼保健院人员竞争上岗、双向选择实施方案》。

附件2 市妇幼保健院现有在编人员情况说明

我院现有编制xx人，现有在编人员xx人，应参加人员聘用制xx人，其中：

一、领导xx人；

二、行政职能科xx人，其中主任xx人，副主任xx人，职员xx人。

三、专家组人；

四、医疗保健人员xx人，其中主任xx人，副主任xx人，医生xx人，高级职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人。

五、医技人员xx人，其中主任xx人，副主任xx人，医技师xx人。高级职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人。

六、护理人员xx人，其中护长xx人，护士xx人，高级职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人。

七、工程人员xx人，其中主任xx人，工程师xx人。中级职称xx人。

八、工勤人员xx人，其中高级技工xx人，中级技工xx人，初级技工xx人，普工xx人。

附件3 市妇幼保健院现有人员职称情况表

附件4 市妇幼保健院试行人员聘用制实施方案

为深化我院人事制度改革，建立与现代医院相适应的人事管理制度，激活用人机制，促进人才成长，加快医院发展，根据《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发[]31号）和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（粤办发[]69号）、《广东省事业单位全面推行聘用制试点方案》（粤人发[]257号）、方案》（江办发[]7号）、《市事业单位试行聘用制度暂行办法》（江府办[]48号）、《市直卫生事业单位人事制度改革实施方案》（江卫[]393号）等文件的精神，结合我院实际，制订本方案。

一、指导思想和原则

1、指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，按照单位自主用人、人员自主择业、配套措施完善的要求，建立适合我院特点的各级各类人员的聘用制度。形成人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理，有利于优秀人才成长的、充满生机和活力的用人机制，实现人事管理的规范化、法制化、科学化。

2、基本原则。坚持党管干部的原则；坚持尊重劳动、尊重知识，尊重人才、尊重创造的方针；树立人才资源是第一资源的观念；坚持科学、合理、精简、效能的原则；坚持按劳分配与按生产要素分配和“效率优先、兼顾公平”的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权、选择权和监督权。

二、组织领导

医院聘用制工作的组织领导由“医院人事制度改革领导小组”负责，成员如下：

组长：张建权

副组长：吴美琼、李玉萍

成员：余春良、陈永梅、彭晓珊、周尾良、苏志兰、关如虹、陈小青、杨国华

领导小组下设办事机构，设在医院办公室，负责协调、落实各项工作和处理聘用制工作日常事务，成员如下：

组长：余春良

成员：邱坚进、杨志清、廖欣

医院人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项由医院人事制度改革工作小组提出意见，报医院人事制度改革领导小组集体研究决定。

各科室领导（含护士长）参与医院人员聘用工作小组对应聘本科室人员的考评。由各科科主任、副主任、护长组成核心小组，配合完成有关聘用制的工作任务。

三、聘用范围

除市卫生局任命的领导外，在编在岗的职工在平等自愿、协商一致的基础上，与单位签订聘用合同，明确医院和受聘人员的权利和义务。党群组织等专职工作人员，在已与医院明确了聘用关系的人员范围内，按照各自章程或法律规定产生、任用；中层岗位（含）以下各类人员的聘任，按照规定的程序和方法，分别采取竞争上岗、双向选择的办法，择优聘任。

四、实施聘用制的时间、步骤和方法

方案经批准后组织实施，在12月初前完成。

全院动员学习（7月16日～10月30日）。

市妇幼保健院

二ｏｏ五年九月三十日

保健工作计划篇9

1) 微笑暖人心，真情待病人。

2) 不到九十九，坚决不能走!

3) 说到不如做到，要做就做最好。

4) 但愿世间人长健，何妨架上药生尘。

5) 妙手两肩担道义，良医一心为病人。

6) 在笑容中温暖、融化病人的疼痛。

7) 律己廉为首，做人德在先。

8) 一天笑三笑，远离病和药。

9) 医道，乃养生之道、生活之道!

10) 治病先治神，药疗先疗心;生理卫生强身，心理卫生强心。

11) 临大事静气为先，遇险滩宁静致远。

12) 人生没有十全十美，如果你发现做错了，可以重新再来。如果别人不原谅你，你可以自己先原谅自己。

13) 如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。

14) 人生不过三万天，成功失败均坦然，是非恩怨莫在意，健康快乐最值钱。

15) 人逢古稀喜相聚，满座白发尽笑语。身处盛世盼岁长，往事茫茫如烟雨。勤于纸上寻欢乐，珍惜今天保身体。多在人间看春光，又是桃红满地绿。

16) 世界上有两种人：索取者和给予者。前者也许能吃得更好，但后者绝对能睡得更香。

17) 人生再多的幸运再多的不幸，都是曾经，都是过去，一如窗外的雨，淋过，湿过，走了，远了。曾经的美好，留于心底，曾经的悲伤，置于脑后，不恋，不恨。

18) 天天常笑容颜俏，七八分饱人不老，逢君莫问留春术，淡泊宁静比药好。

20) 一日三笑，人生难老。一日三恼，不老也老。

21) 不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。

22) 如果早上醒来，你发现自己还能自由呼吸，你就比在这一周离开人世的万人更有福气。

23) 许多人企求着生活的完美结局，殊不知美根本不在结局，而在于追求的过程。

24) 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

25) 后悔是一种耗费精神的情绪。后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以请不要后悔。

保健工作计划篇10

1、制定农村及社区老年保健记录档案。分五部分组成：生活行为方式与习惯、生活自理能力评定、慢性病史记录、健康检查、健康状况评定、保健服务内容。

2、利用已完成的居民健康档案资料，搜集老年人生活行为方式与习惯、生活自理能力、既往史资料，补充到老年保健档案内。

3、组织医疗、预防保健人员深入居民家庭，开展健康检查工作。根据健康检查与老年人生活行为方式与习惯、生活自理能力评定、慢性病史记录，作老年人健康状况评定。

4、根据健康状况评定，区分健康老年人与有健康问题的老年人。

5、全面开展农村及社区老年保健服务对行动不便或生活自理能力差的老年人采取定期上门服务。

6、积极治疗有慢性疾病的老年人，如高血压、糖尿病、慢性支气管炎、肿瘤等，使老年人慢性病管理率达到90%。

7、定期开展健康教育与保健咨询。

8、定期进行健康检查。及时处理老年期新发生的疾病，如老年期感染、药物不良反应、精神心理障碍。

9、开展社区护理和康复指导。充分利用家庭、居民组、社区和社会资源。提供导向就诊，合理使用卫生资源。

10、设立健康保健服务热线。

扩展资料：

老人保健小常识

步行数数法步行时可以默默地数数，在空旷的地段还可以高声数数。长距离步行，可用硬币来记数。每走100步便把硬币从左边的裤袋里移至右边的裤袋。到达目的地时，数一数硬币，就能够计算出步行的总数。

制怒数数法发怒之前不妨先强制自己从1慢慢地数到9，再将舌头在口腔中轻轻地旋转9圈，或者用食指和拇指提拉耳垂9次，想一想这件事到底值不值得自己大动肝火。如此这般，怒气便会自行消除一大半。

止痛数数法通过数数来转移人们对疼痛的关注。可以将手轻轻放在疼痛处，一边按摩一边数数。注意力转移之后，疼痛自然就会有所缓解。在接受肠镜、胃镜等检查时，人们多少有点惧怕的心理和难受的感觉。如果躺在检查床上微闭双目，专心致志地数数，就能顺利地渡过难关。

进餐数数法如果你吃饭时，有狼吞虎咽的不良习惯，不妨通过数数来加以纠正。胃肠道功能欠佳的老年人，尤其应当采用此法。

健齿数数法刷牙时可边刷边数，尽量延长时间，这样可把牙齿各个侧面都刷到;坐在沙发上看电视时，可以一边叩齿一边数数，每次上下齿叩36下。

60岁老人如何保健养生

60岁的饮食法

胖老人越来越多，随之而来的糖尿病、高脂血症以及各类心脑血管疾病拖累身体。“舒缓型饮食习惯”有三大原则：不饿就不吃东西、餐餐八分饱、遵守进食顺序，能启动身体的“回春机制”，减轻身体负担，减少肥胖的可能性。具体做起来，首先，就算用餐时间到了，只要不觉得饿，就没有必要吃饭。比方说前天晚上吃得很晚，如果第二天早上硬是吃下早餐，反而会增加胃肠负担。晚餐也尽量不要拖到9点后吃。其次，当你觉得胃里还没填满，但对食物的热情已经下降时，就要停下筷子。最合理的进餐顺序是先吃水果蔬菜，接下来尽可能先吃蛋白类食物，最后再摄取碳水化合物。

60岁的睡眠法

高质量的睡眠对老人健康尤为重要。尤其是熟睡状态，与长寿息息相关。美国阿尔茨海默病协会公布的数据显示，每晚睡眠在7小时以内的老人，大脑衰老可推迟2年。不少老人容易失眠，半夜睡不着就会爬起来看电视、看书。其实，想拥有“优质睡眠”，不妨学学中医的招数。

第一，室温控制在20℃左右，湿度以60%左右为佳。卧室里别放钟表等能发出响声的东西。

第二，不要和衣而睡，否则会越睡越累，还容易踢被子，引起感冒。

第三，晚饭少吃油腻、不好消化的食物，也不要吃太饱，睡前1小时不要吃东西。第四，不要蒙头睡，因为这样会让被窝里的二氧化碳增加，氧气相应减少，导致头晕、头胀、眼花等症状。

另外，起床后简单按摩10分钟，可迅速唤起精气神，巩固睡眠的养生效果：

1、用指肚从前额正中开始向头后部梳划，再梳两侧，改善头部血液循环；

2、平卧，两手搓热前胸和两肋，再顺时针轻揉肚脐周围20次，可通便；

3、收腹提肛，能促进胃肠蠕动。如果前一晚睡得不安稳，第二天要睡午觉，20~30分钟就可以。

60岁的运动法

生命在于运动，老人更是如此。春夏季节，万物生发，老人可以在没有雾霾的天气下，外出打太极拳、慢走、做伸展运动等，还要保证每天晒太阳20分钟以上。冬天不妨在室内用一些小动作来养生。

1、咽唾：中医认为，唾液充盈，缓缓咽之，能润五脏，养肌肤。具体方法是，嘴唇微合，用舌围绕上下牙齿运转，先左后右，先上后下，柔和自然，然后用舌尖顶住上腭1~2分钟，待口中唾液满时，鼓腮含漱36次。

2、转颈：颈部缓慢前屈、后伸、左旋、右旋，幅度可以适当大一些，可以预防或改善颈椎病。

3、摩耳：耳为肾之外窍，通于脑，是全身经络汇集之处。摩耳可疏通经络、流通气血、祛病养生。动作要领为：用食指、拇指提拉耳郭，自内向外提拉，然后双手把耳朵由后向前扫。

4、握拳：隋代医学名著《诸病源候论》讲，“握固两手，如婴儿握，不令气出”，意思是握拳能保护体内正气、抵御外邪。把大拇指向内横在手心，其余四指包裹大拇指而紧握拳头，全身用力，然后放开，重复进行50~80次。

60岁的滋补法

60岁后适度进补有益健康。但滋补要根据体质食补。气虚的人可以喝鸡汤；补血可用大枣、猪肝、红肉；补阴可以多吃鸭肉；养阳要吃牛羊肉、鸡肉、驴肉、韭菜等。养生很重要的一点是“固”。其中，固精要保护肾气，可以吃些牛肉、山药、枸杞；固气要少说话、多晒太阳、多做有氧运动、绝对不能熬夜；固神要调养七情，不过喜、过怒、过思、过悲、过恐。

保健工作计划篇11

一、情况分析

1、工作人员调换情况：本学期新增三大员8名，包括保健老师1名，保育员5名，厨师1名，备餐间人员1名。两名营养员均无幼儿园营养室工作经验，缺乏幼儿烹饪和备餐技巧以及相关工作经验，因此，本学期食品安全管理重点在日常规范操作和常规营养工作，新增的5名保育员则需要进行分层管理，以基础工作为主。

2、保育服务提升基础：经过第一轮四年规划的实施，保育员各项操作已具备一定水准，92%的人员已达到本园初级规范操作标准，骨干保育员对保教结合促进幼儿良好生活习惯的养成也进行了初步探索，在此基础上，通过实践规范操作中级标准和开展教育行为评比活动，广泛提升保育员的综合素质和服务质量。

3、营养工作基础：经过专题研究《做活幼儿营养工作中的食趣》，我们已具备制作集品种丰富、饮食有趣的幼儿膳食，本学期由于厨师的更换，需要巩固以往的成果，保证膳食烹饪的质量。

二、工作目标

1、通过提升三大员为幼儿服务质量，达到促进幼儿良好生活习惯的养成。新进三大员基本掌握初级规范操作标准，并在日常工作中能规范执行，骨干保育员在掌握中级标准的基础上能开展展示活动。

2、在保证食品安全的同时保证幼儿营养工作的质量，使幼儿饮食有食趣，膳费使用合理。

3、通过加强秋冬季传染病防控和疾病防治，促进幼儿健康发展。

三、重点工作与措施

1、中级规范操作标准的实施

（1）按年龄段实施中级规范操作标准。

小班以个人生活自理能力、中班以自觉自理行为、大班以自我服务为实施重点，逐渐养成良好卫生、生活、健康好习惯，具有正确的健康意识和行为。通过保教结合在保育活动和生活活动中进行。

（2）操作展示与交流

操作展示以各楼层骨干保育员为主进行自我申报与展示，保健老师负责指导，全体保育员进行观摩、研讨。

（3）中级标准理论知识测试

为使保育员重视、规范执行中级标准，除了操作展示以外，进行理论知识测试，促进对中级标准文本的掌握。

2、专题研究

结合中级规范操作标准的实施，进行专题《保教结合促进幼儿良好生活习惯的养成》的实践研究，计划进行两学期的实践研究，注意积累相关研究资料，通过对保育员进行教育行为评比活动，来强化教育行为，重点关注儿歌运用行为，在此基础上整理《幼儿生活习惯培养儿歌集》。

3、三大员岗位培训

（1）新进三大员园内培训

保健员：保健老师负责进行日常工作的指导和培训；营养员：规范操作由保健老师和保健员负责进行岗边指导和理论学习，其他有经验人员进行协助；保育员：由各带教师傅进行规范操作指导与训练，保健员依据初级规范操作标准进行考核与检查。

（2）骨干保育员外出培训

选派保骨干保育员到市、示范性幼儿园进行跟岗学习，提高的同时将学到的好的经验结合本园实践进行交流、推广。

（3）理论考试

三大员参与消毒隔离新规的培训与考试，掌握新规要求，能说会做，考试成绩与考核挂钩。

4、幼儿健康管理

本学期幼儿在册人数达到489人，其中营养不良加瘦小幼儿16人，肥胖幼儿17人，超重幼儿44人，贫血幼儿1 人，龋齿管理17人。其中新进特殊儿童的矫治管理需要家长的大力配合，通过家长会、个别交流等措施，使家长了解疾病危害，掌握日常矫治措施，并在家实施。五官矫治管理主要以复查复治和宣教为主。疾病的预防工作由保育员落实，比如瘦小但未达到营养不良的孩子，比如食欲好，体重较重但未达肥胖的孩子，还比如挑食的孩子，这些孩子的日常饮食管理需要个别关注，饭菜量的分配适度有增加、有控制。

本学期进入秋冬季，天气逐渐变冷，保育员配合老师做好幼儿日常穿脱衣服、束裤子以及加强运动中的保育等护理工作，减少生病。日常关注孩子户外活动时间是否保证，增强抵抗力。

5、秋冬季传染病防控

本学期进入秋冬季呼吸道传染病好发季节，首先做好预防接种的查验、补种工作；其次做好日常预防工作，严把晨检关，做到早隔离、早诊断、早治疗，日常预防消毒的检查注意室内开窗通风、消毒液的正确使用、环境物品的规范消毒。发生传染病后，联合班主任及时做好家长联系工作，及时做好接触者的隔离、确诊病例的上报，并指导两大员规范消毒。

6、食品安全与营养工作

本学期由于更换了2名主要岗位上的营养员，加上9月份天热，是食品安全的危险期，所以食品安全以抓规范操作为主，日常检查关注操作的每一环节，保证食品的安全性。营养工作的质量注意食品的色香味、幼儿是否喜爱等内容。

本学期膳费使用由专人管理，而且膳费的收取与配菜中心的结账相一致，所以在以往工作的基础上预期会更完善、更合理。

四、其他常规工作

1、健康宣教

本学期结合新生入园，宣教重点为洗手、晨检等卫生习惯、传染病预防、一日活动安全、秋游、寒假等外出活动安全、饮食安全等，进行形式多样的、主题式宣教，宣教对象依然为幼儿、家长、教工。

2、安全检查

安全检查落实在以周检查结合日常抽查、节假日前检查中，物品检查与保修由两大员负责，操作中安全检查由保健员负责。

五、具体工作安排

保健工作计划篇12

一、工作重点：

伴着春天的到来，新的学期开学了。对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说，春夏季的防病工作要求就更高。本学期幼儿园将认真组织全园教职工做好各项保健工作。本着“预防为主”的方针，积极防控各类传染病的发生，不断提高幼儿园保育工作的水平。

二、工作目标：

(一)加强保育员队伍建设，根据园务计划要求，重点研究“两教一保”的配合与协调，全面提高保育工作质量，树立我园保育员的良好团队形象。

措施：

3、继续鼓励年轻保育员完成高一层次职称学习，使我园保育员业务水平有整体的提升，为教育教学提供更优质得服务。

(二)、认真做手足口病等各类传染病的防控工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。

措施：

2、认真完成每天的因病缺勤缺课网络直报工作。

3、督促和组织幼儿做好来园先洗手工作，力争做到每个幼儿进园即洗手，积极抵御疾病的传播。在各类疾病流行期增加消毒工作的密度。

(三)、加强做好体弱儿，肥胖儿的管理登记工作，做好个案跟踪管理。加大幼儿五官保健的宣传和矫治工作的力度。

措施：

2、及时将各类体检结果向家长公布，家园配合共同做好矫治工作。

3、通过讲座、板报、网络、来园离园时经常的沟通谈话等途径，向家长进行育儿知识的宣传，让育儿知识、防病知识深入每个家长的心里。

(四)、加强做好幼儿的健康安全教育工作，根据不同的季节制定安全教育的内容，进一步提高幼儿自我保护能力，预防各种意外事故的发生。

措施：

2、加强保教人员的责任心与安全防范意识，落实安全工作责任制，规范管理，责任到人。

3、进一步加强安全检查力度，坚持每日一巡，每周一查，做到未雨绸缪，防患于未然。

保健工作计划篇13

保健器具工作计划是一份重要的文件，它规定了在一定时间内保健器具的使用和保养计划，致力于为人们的健康保障提供更科学、有效的手段。本篇文章将详细介绍保健器具工作计划所涉及的内容，并为读者解读其中的重要性。

保健器具工作计划的内容主要包括以下几点：

1.保健器具的购买

保健器具的购买是保健工作的第一步，它需要根据实际情况进行充分的调研和选择，以确保器具的质量和适用性。同时也需要注意经费的使用，以避免“一味追求高端”造成的资源浪费。

2.保健器具的分配和使用

保健器具需要有明确的分配和使用计划，以确保它们能够在合适的时间和场合发挥最大的作用。在分配和使用时，需要注意器具的维护和保养，以延长器具的使用寿命。

3.保健器具的检测和维护

保健器具的检测和维护是保障其正常使用的必要步骤。每个器具都需要经过定期的检测，以确保器具的质量和安全性。同时，对于那些使用较为频繁的器具，需要进行更为细致的维护工作，以保障其长期使用效果。

4.保健器具的更新和淘汰

保健器具的更新和淘汰是一个不可避免的过程，在使用过程中需要及时进行更换和淘汰，以保证器具的有效性和安全性。在进行更新和淘汰时，需要严格遵守环保原则，将报废的器具进行妥善处理。

当然，保健器具工作计划不仅涉及以上几方面的工作，还需要具备以下几个方面的特点：

1.合理性和科学性

保健器具工作计划需要充分考虑各方面的因素，对器具的使用进行合理规划和科学设计，尽量做到最优化的效果。

2.灵活性和可行性

保健器具工作计划需要充分考虑实际情况，灵活应对各种变化，确保计划的可行性和实施效果。

3.统一性和协同性

保健器具工作计划需要在整个保健系统中进行协同，在分配和使用上要做到统一和协调，避免重复和浪费。

总之，保健器具工作计划是保障人们健康的一项重要计划，它关系到保健工作的质量和效果。因此，在实施过程中，我们需要充分考虑各方面的因素，做到合理、科学、灵活和可行，以确保保健器具工作计划的有效实施，为人们的健康保障提供更加坚实和全面的支撑。

保健工作计划篇14

一、把好本学期新入园幼儿的体检关对于新入园幼儿，每个幼儿必须持有体检表及预防接种卡，并且体检合格后才准入园。本学期中要完成市领期十月份的检查工作，以及11月份的在园幼儿的"龋齿"检查工作二、做好卫生保健工作1、认真做好晨检，做到"一摸二看三问四查"。深入各班巡视，发现问题及时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录。

2、定期消毒医疗器械和晨检卡。

3、完善各项卫生保健制度，配合园主任做好保育管理。明确各自的职责，调动保育员"服务育人"的积极性。

4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。

5、定期检查园内环境卫生及安全工作，发现事故隐患，及时采取措施，避免发生。

6、配合防疫部门进行幼儿的预防接种工作。

7、努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作，虚心请教，积极向有经验的姐妹园学习，勇于革新，力争使我们的软件达到卫生保健合格园。

三、做好儿童营养保健工作1、管理好儿童膳食，每周制订带量食谱,食物品种多样,注意营养成分的搭配,保证按量供给.每月一次营养计算并分析,要求炊事人员做好饮食卫生及餐具消毒。

2、制定合理的进餐时间与次数,幼儿进餐提倡定时定点定量,各餐合理热能,供给分配,以保证幼儿生长发育需要。

3、随时为幼儿提供饮水机会,水温符合要求。

4、遵守开饭时间，不宜提早或推迟，做好餐前准备，餐后管理工作，分餐时要洗手，分发干菜、干点不直接用手接触。

5、食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时保持食品营养素，制作食品色、香、味具全。

四、做好幼儿卫生习惯、消毒工作1、为幼儿准备清洁卫生，安全符合幼儿特点的盥洗室和入厕设备，进食和入厕后必须用肥皂洗手。特别是小班幼儿，教师要及时教会幼儿洗手的方法，以便养成良好的卫生习惯。

2、将幼儿每天所需餐巾摆放在固定的地方，方便幼儿取用，并及时做好消毒工作。

3、各班加强餐前擦桌子的消毒工作，正确使用消毒液。

4、培养幼儿洗完手后要做双手合起来的动作，保持双手干净的好习惯，加强午餐习惯培养，教育幼儿不能挑食，确保营养的合理吸收。

5、组织好幼儿午餐，就餐秩序好、安静，在规定的时间内吃完。

6、饭后组织幼儿散步，遵守幼儿午睡作息时间。

7、掌握好幼儿看电视的时间，组织幼儿看电视注意坐姿与距离。

五、做好消毒、隔离工作1、实行一人一杯、一巾专用制度，各班做好标记。

2、消毒柜、紫外线灯专人负责，定时消毒及时记录。

3、定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等。

4、加强晨检力度，做到一摸、二看、三问、四查，对有患病的幼儿协助当班老师全面细心的观察，发现问题及时处理。

5、做好流行病的预防工作，对体弱儿加强检疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

6、及时换洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾晒(每周一次)。

六做好安全保护工作1、加强幼儿的安全意识教育，各班教师要认真负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、走失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全。

2、当班和接送幼儿的老师要仔细观察，对可疑者来园接幼儿要仔细询问并登记。

3、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。

4、期初、期末组织各班测幼儿身高、体重，中大班测视力，并做好记载与评价。

5、做好体弱儿与肥胖儿的管理工作。

卫生工作因与百姓生活息息相关而备受关注。省卫生厅2月28日下发《20xx年湖南卫生工作要点》(简称《要点》)。我省今年将从解决当前卫生改革发展面临的突出问题出发，努力在健全医保、规范医药、创新医疗三个重点领域改革取得新的突破，同时加强卫生服务体系建设和行业治理能力建设，提高服务能力。

省卫生厅厅长张健表示，重大疾病防控将成为今年公共卫生工作的核心，省卫生厅将认真落实人感染H7N9禽流感防控措施，坚持科学调度、突出重点、分类指导的工作原则，充分发挥联防联控机制的作用。同时做好霍乱、手足口病等传染病的监测防控;分步骤、分阶段推进艾滋病、结核病诊疗由疾控中心向定点医院转移;探索控制经性途径传播艾滋病的有效干预模式。

饮用水安全、雾霾天气直接影响人体健康。《要点》中提出，今年将扩大饮用水卫生监测覆盖面，做好空气污染(雾霾)对人群健康影响的监测工作。针对去年广受关注的疫苗安全问题，张健表示，我省将建立免疫规划信息管理平台，全程监测和管理预防接种和疫苗流转信息，实现疫苗安全的全程溯源。同时全力做好免疫规划工作，对麻疹爆发、发病率超过十万分之十以上的地区启动了一票否决。

20xx年我省将加快推进公立医院改革。张健说，今年将以破除以药补医机制为关键环节，统筹推进管理体制和价格、药品供应改革，理顺医药价格，建立科学的补偿机制。

同时积极探索现代医院管理制度，完善公立医院内部治理结构，深化人事分配制度改革，建立适应行业特点的绩效评价机制和人事薪酬制度。据悉，我省已有8个县级公立医院改革试点县市启动改革，今年将启动第二批4个县市的县级公立医院试点。

保健工作计划篇15

老年保健个人工作计划

随着人口老龄化的加剧，老年人的健康问题越来越受到关注。为了更好地服务于老年人群体，我们需要制定一个个人工作计划，以提高老年人的健康水平，保障他们的身体健康。

一、制定针对老年人的健康计划

老年人的身体状况和健康状况与年轻人相比有很大不同，我们需要根据老年人的身体状况，制定适合他们的健康计划。这个计划应该包含以下几个方面：饮食计划、适当的体育锻炼、康复训练、药物管理和定期检查。

在饮食计划方面，我们应该推荐老年人吃一些易于消化的食物，比如鸡蛋、豆浆、燕麦粥等。这些食物都含有适量的营养物质，可以满足老年人的营养需求。对于老年人来说，适当的体育锻炼也很重要。我们可以推荐一些适合老年人的运动，比如散步、太极拳、瑜伽等。这些运动可以锻炼老年人的肌肉、关节和心肺功能，有助于提高他们的生活质量。

对于需要康复训练的老年人，我们应该根据他们的身体情况，制定出一个详细的训练计划，帮助他们进行康复训练。药物管理也是老年人健康管理的重要内容之一，我们需要帮助老年人合理使用药物，并及时记录他们的用药情况。最后，定期检查可以帮助我们及时捕捉老年人的身体问题，有助于对患者进行治疗。

二、加强老年人的健康教育

老年人在日常生活中经常会遇到很多健康问题，比如高血压、糖尿病等。我们需要对老年人进行健康教育，让他们了解预防和治疗这些疾病的方法。此外，老年人在日常生活中可能会受到饮食、作息等方面的影响，我们需要帮助他们理解这些影响，并能够合理地安排自己的生活。

三、建立健康档案

为了更好地为老年人提供服务，我们需要建立一个健康档案。这个档案应该包含老年人的基本信息、身体状况以及健康管理计划等内容。这样一来，我们可以更好地跟踪和分析老年人的身体状况，并及时调整他们的健康管理计划。

四、加强团队合作，提高服务质量

老年人的健康管理是一个系统的工程，需要多个专业领域的人员协同合作。我们需要加强团队合作，提高服务质量，为老年人提供更好的健康管理服务。

以上是老年保健个人工作计划的一些主要内容，我们需要把这个计划落实到具体实践中，为老年人提供更好的健康管理服务。

保健工作计划篇16

新年的钟声当当远去，马蹄声哒哒而来。辞旧迎新，幼儿园又迎来了新的一学期。作为保健部门负责人，我认真反思了上一学期的工作，在"求真务实"的思想指导下，遵循三大原则：即实事求是；努力奋斗；开拓进取，争取在新的一学期里能够有更好、更亮眼的成绩。我将会认真思考幼儿园发展所需，紧跟时代前进步伐，探索新型、有效的管理沟通模式，重视保教质量的提升，以促进幼儿全面和谐的发展。

(一)园区现在所具备的优势：

1、拥有一支充满朝气、活力的年轻队伍

2、教师队伍稳定，园区各项工作得以稳定持续地开展

3、组织管理工作突出以人为本的理念，保育员管理效益有所提高

4、园区有明确的发展目标，且较注重教职员工各项素质的提升

5、积极致力发展培养保育员，提高保育员的意识及业务水平能力

6、保育员与老师之间的沟通、协作产生默契，能和谐、愉快地融入班级活动。

（二）园区仍存在的问题及目前所要解决的问题:

1、园区地处偏僻，且周围较荒芜，田地、水沟众多，很容易滋生细菌、

蚊蝇等，应大力加强消毒力度和做好夏季防蝇灭蚊工作，确保幼儿

在园内的健康及安全。

2、园区幼儿大多数都是由爷爷、奶奶带领，在自理能力及行为习惯方

面仍有欠缺，本学期还是要积极引导，培养幼儿养成良好、正确的

行为习惯。

3、虽然致力于保育员的培养，但培训内容仍显得单一化，应开展多元

化的培训，更好地提高园区保育员的.综合业务水平能力

4、保健室与家长之间的沟通交流还不够

5、理论联系实际不够，还未养成一种良好的风气，做事情比较被动

（三）本学期工作任务与计划:

1、保育员队伍的建设:

(1)提高保育员素质修养，进一步规范保育员的工作行为，用教育者的要求严格要求自己。

（2）每月对园区保育员进行一次培训学习活动，内容可以多样化，不必只拘泥于保健层面上的。（如保育员阿姨如何更好地观察幼儿、保育员如何更好地与幼儿进行良好互动等）

（3）平日里可以从网上找些理论知识让保育员阿姨们做，到时由保健室批改，再由保健医生对题目进行讲解，以便阿姨们更好地理解。

（4）让保育员也尝试着写观察日记，记录幼儿在园生活的点点滴滴。

（5）经常为保育员搭建展示自我的平台，提高保育员的自信心及士气。

2、幼儿自理能力及行为习惯培养：

(1)一学期开展一次"小芽儿"自理能力比赛或"我是能干的宝宝"评选活动，增加幼儿自信心或树立起自己的事情自己做的观念

（2）利用游戏活动或课堂实践，引导孩子养成良好的行为习惯

(3)适时培养中大班幼儿的能力，做到放手不放眼，6-7岁幼儿可以给他们安排一些更难的"挑战目标"。

3、家园联系沟通工作：

（1）关注全园幼儿(包括健康、心理、卫生习惯等方面)，及时予以反馈。

（2）必要时开展"家长学校"活动，从保健专业角度来给家长上一堂课。

（3）定期将特殊儿童（体弱儿、肥胖儿、龋齿、贫血）在园情况与家长交流，并了解这些幼儿在家的基本情况。

4、消毒、隔离工作

（1）实行一人一巾、一杯制度专用制度，各班做好标记

（2）定期利用空气和日光中的紫外线，对一些不宜清洗的玩具、图书进行曝晒、照射、消毒。

（3）做好疾病预防工作，在流行疾病、传染病高发季节，更是要加强消毒的力度、次数，对有患病幼儿的班级更是要进行彻底的消毒。

（4）各项消毒均严格按照操作流程进行，幼儿被褥每周暴晒一次，每半月清洗一次，班级玩具每周清洗消毒一次。

（5）除上述常规消毒外，每月对园区周边外围环境及极其容易滋生细菌处进行生石灰喷洒消毒。

附每月工作重点:

二月份:1、开学全园大扫除，迎接新老幼儿入园

2、保育员会议，阐述新学期的工作要求与目标

3、新入园幼儿的档案收集、筛查、整理、登记工作

4、重点关注插班幼儿情绪、心理等

三月份：1、全园幼儿测量身高、体重

2、检查全园幼儿龋齿情况并登记

3、保育员培训活动

4、体弱儿童筛查、登记、管理

5、园区大扫除及周边外围环境的消毒

四月份：1、保育员业务知识培训

2、春季传染病知识宣传预防工作

3、体弱儿、肥胖儿童的加强护理工作

4、园区大扫除及周边外围环境的消毒

五月份:1、幼儿自理能力比赛

2、配合社区卫生服务中心对全园幼儿进行体检

3、各班卫生情况及幼儿行为习惯大抽查

4、保育员培训活动

5、中大班幼儿视力测量

六月份：1、保育员知识培训

2、做好夏季的防蚊灭蝇工作

3、整理各种保健资料

4、清洁整理物品

5、全园大扫除

6、学期末总结工作

以上就是本学期保健部门的主要工作，保健工作的顺利开展与园区教职员工的配合息息相关，只有配合默契了，衔接紧密了，工作才能达到事半功倍的效果，为了孩子们的健康快乐成长，希望每位教职员工与保健室一同努力、共同进步，在新的一年里能够让求知园区有一番新气象，在马年里个个都龙马精神。

保健工作计划篇17

1、把好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必须持有入托证及免疫接种证并且体检合格后才准予入园；做好儿童计划免疫接种检查及补种登记工作，九月中旬做完验证工作，九月底补种第一轮完成。

3、九月初根据秋冬季幼儿发病情况，做好预防工作。

4、本学期计划召开火食委员会不少于一次，广泛听取教师、幼儿和家长的意见科学合理地制定一周食谱，尽量增加食谱的花

5、丰富家园交流手段，每月更新园内保健宣传，向家长介绍一些育儿小知识。

1、督促各班严格执行卫生消毒制度，各班按照“物品消毒常规”的要求对班内的积木、图书、茶杯、毛巾等物品定期进行清洗、消毒，并做好记录。在传染病流行期间增加消毒次数。

2、认真做好玩具、被褥、活动室、午睡室等的消毒工作等。平时做到每周一大扫，每日一小扫，随时保持清洁，随时检查。

3、做好秋冬季流行病的预防工作，对体弱儿加强管理，防止水痘、流感、等流行病的蔓延，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

4、每周最少检查卫生三次，争取每个老师都要查到。并每周末公布卫生优秀班和卫生红牌班，优秀班挂流动红旗并给与奖励，红牌班下周比普通班增加检查次数两次。

2、规范食品加工的操作流程，督促食堂工作人员认真做好食堂内部的清洁卫生，并随时检查，每周不少于三次。坚持每周一大扫、每天一小扫、随时保洁。

3、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数均匀分配饭菜，并按时供应饭菜。各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。

4、认真做好食品的储存工作，由后勤主任、主厨负责验收，随时查验，并有记录，出入库手续齐全。保健医随时查验肉食、蔬菜，保证幼儿食用到新鲜合格放心的肉菜，严禁不合格食品入园。

加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。每学期保育培训结合保教培训，不少于三次。

1、努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。

2、在管理幼儿的午餐、午睡等保育工作中，要因班而异，因人而异采取一些行之有效的方式方法，要注重幼儿良好行为习惯的培养。纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题，精心照顾好幼儿午睡，做到不离岗，及时帮幼儿盖被子等。

3、帮助幼儿养成进食或入厕后用肥皂洗手的习惯。

保健工作计划篇18

一、指导思想：

认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》、学校《卫生工作条例》，切实加强学校卫生工作，提高学生健康水平。从学校实际出发，立足学生良好的卫生行为习惯培养，推动学生身体和心理素质的不断提高，加强对学生的健康状况监测，及时做好传染病、常见病的预防和治疗工作，促进学校卫生工作再上新台阶，创出新业绩。

二、工作重点：

（一）加强健康教育。

1、按照铁岭市小学《学校卫生工作条例》检查评估细则要求，做好各项卫生工作。

2、认真上好健康教育课，做到有教师、有课本、有课时、有评价，确保学生健康知识合格率达90%以上。

3、开展形式多样的健康教育宣传活动，尤其是做好防传染病宣传及预防艾滋病教育。

4、重视学生心理、生理健康教育，开展青春期卫生讲座，并配合录像、挂图等，使讲座内容丰富多彩，通俗易懂。

5、着力培养学生卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等，确保学生健康行为形成率达80%以上。

（二）做好学校卫生监督工作

1、按《学校卫生档案》要求，做好学生病假统计工作，提高上报数据的准确性。

2、做好教学卫生管理与监督，逐步使学生课桌椅及采光照明等符合卫生工作要求。

3、认真监督学校饮水卫生及食品卫生，开展经常性的食品卫生检查，杜绝食品卫生事故发生。

（三）开展学生常见病防治。