升职心得七篇。
针对同一件事，同一部作品，每一个人的感受都不一样，对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。想要写心得体会需要从哪方面入手呢？下面是小编帮大家整理的升职心得七篇,但愿对你的学习工作带来帮助。
升职心得(篇1)
3、主动好学，勇于思考：杜拉拉无论做为一名助理经理还是一名人事行政经理，并不是说什么东西她本身就会的，这个过程就要牵扯到一个“学习”的问题。向顶头上司学，向同行学，向同事学，事事处处皆学问。
四。良好的沟通技巧：上司、下属和同事需要到处沟通。此时，拉拉展现了她良好的沟通技巧。拉拉知道如何为不同的人采取不同的策略。
如在设计装修上的顺利完成，如撤掉不赚钱的办事处等等都有体现。
5、执行力强；对于上级交待任务，无论是做销售助理还是让其一个人做装修工程，拉拉都会抓住每一个细节，按质完成，哪怕是一个插座的位置也将要求对方放在最合理的位置；
6、善于总结：每次出现问题或完成任务，她都会自我总结，以做到有则改之，无则加勉，在这浮躁社会里，能静下来反省自己。
看到杜拉拉一个南方女子在一家全球500强的大企业中打拼的过程，让我i明显的感觉到职场的危机四伏，任何一个人在企业中都有被炒得可能性。仅仅依靠技术和一张嘴皮是不够的。最重要的是要有一个比别人挣的更快、更长的脑袋。有一句话概括吧：
生活并不像你想象的那么简单。。
作为现代社会的大学生，我们很快就会走出校园，走向社会，找到自己的工作。为了是她的工作有所不同，我认为有必要像杜拉拉一样学习，特别是她善于改变，勤于思考。无论得失，以学习的态度，向着更高的目标，我相信会有回报的付出。
升职心得(篇2)
看完电视剧版的《杜拉拉升职记》，这是反映职场生活的故事，感觉特真实，不仅对职场生活的人们有帮助，而且对于我们的日常生活也是有很大的启迪——题记
《杜拉拉升职记》讲述的是杜拉拉从一个刚走出大学校门、乳臭未干的丫头华丽变身为一个成功的高级白领。杜拉拉受过良好教育，没有特殊的背景，靠个人的奋斗取得成功。在她充满坎坷与波澜的职场生活中，她遭受过排挤，遇到过挫折，，可她不曾放弃。当我们遇到跟她一样的事情的时候，或许我们会退缩，而她却迎难而上。俗话说：我们不能改变环境，但是我们可以适应环境。但是，杜拉拉她却有能力改变环境，影响着周围人群的改变。杜拉拉职场的成功，我认为是源于多方面的：她有着热情执着的职业追求，工作踏实，勇于挑战，经得起诱惑，时刻想着公司利益；明白处世之道，善于沟通，无论是工作上还是感情上，当有自己不能解决的问题时，会向外籍主管或自己的上司请教，为自己指出一条合适的方法；她性格率真，思想单纯，而且自信、善良、乐观，能言善辩，逻辑分析能力强；她是一个有心人，善于把握机会，创造机会，利用机会，机会是只光顾有准备的人。
在感情方面，她拿得起，放得下，一旦爱了，就深爱，认真的爱，用生命去爱。当她的男朋友与自己最好的朋友相爱结婚时，她痛过，但是后来她还是调整好了自己与他们的关系，友谊是不变的。当她爱上另一个人王伟时，她就认真去爱，全心全意去爱，他们的爱情一波三折，但是真爱是能够经得起考验的，只有经过考验的爱情才能持续的长久。事业爱情双丰收的杜拉拉，成为了众多职场人士的楷模与典范，人们被她的经历和精神所震撼。我相信，只要像杜拉拉一样去努力，我们每个人也会有华丽变身的一天。
升职心得(篇3)
前阵子有人提议重评“四大名著”，有网友建议把《鹿鼎记》和《杜拉拉升职记》也放进去，可见流行文化对当代人生活渗透笃深。《杜拉拉升职记》作为流行文化的产物本身无可厚非，但要举起当代文学名著的旗帜，那纯粹是个笑话。
仅从流行文化的层面来看，李可的职场小说《杜拉拉升职记》还是相当成功的。它不仅吸引了无数正在职场挣扎沉浮的看客，成为白领职员们的心灵鸡汤，更让影视大亨们看到了商机，电视剧、话剧和电影产品轰炸了个遍。除了话剧，此前影视版均遭遇看客口水，但同时也收获了票房、广告和关注。对于投资商来说，这么一个海绵状的吸金项目，没有后续产品那绝对是罪过。
《杜拉拉升职记2》中，王珞丹和李光洁等一众老脸不再，取而代之的是焦俊艳、王雷和翟天临等新鲜血液。从演员类型看，焦俊艳的样貌并没有王珞丹水灵，但对人物的拿捏还算过关，也演出了杜拉拉打不得的“小强”式倔强。
升职心得(篇4)
尊敬的各位xx:
你们好！
首先感谢企业老总对我的信任，感谢公司给我这个平台，正是有你们的帮助我才有今天的升职机会，今后的工作中。我将尽职尽责把工作做好，请领导放心，我会努力提高
管理能力及业务水平，圆满完成公司下达的任何指标及任务，争取做出一流的工作业绩，为碧海争光，不辜负老总和各位领导的信任。
在此我也希望兄弟姐妹们在今后的工作中多多支持和配合，我们共同努力，打造精英团队。
有机会没有抓住等于零;
有能力没有发挥等于零;
有知识没有应用等于零;
有目标没有胆量等于零。
谢谢您，gibson先生。能继您之后成为海外业务部经理，我感到万分的'荣幸。
坦白说，这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定，肯定了我们的自动自发，团结工作。
同样地，我得感谢公司上下全体同仁们的热心与努力表现，由于他们的努力，action公司针对海外的销售计划已经顺利地推动了。
以后我仍希望与大家保持往来，虽然我将成为部门主管，我的意思是说，我绝不会因为这次的升迁就沾沾自喜、自傲自大，我的门永远是开着的。再次谢谢大家。
演讲就此结束，谢谢大家！
升职心得(篇5)
经常我都会上上亚马逊往看看，偶然也有会购置些书看看，08年有一次在新书栏中发明《杜拉拉升职记》这本书，大概的看一下内容，但是没有买下，只事把它放进珍藏夹内。在日后的关注下发觉网络上对它的评价满高的。
前二个星期从网高低载了电子版来看，前后花了十来天时光看完全本书，原认为这本书我不太爱好，后来我深深的往下看，发觉这本书很有意思。使我更深刻得认清职场内的庞杂，要想提升就要不断的学习、尽力的工作，要有事业心、义务心，机遇是自己争夺的，机遇总是给有筹备的人。
拉拉很能捉住对方的心理，在工作中、处事中她的思想总是很超前。从她刚毕业到国营单位,QQ影音爱丽丝梦游仙境版下载，QQ词典稍后将推出，在到民营企业，然后看到她进DB都不断的在成长、提高。做任何事情都在总结，找适合的方式往解决问题。刚进DB就遇见一个难相处的直接上司--玫瑰。刚开端工作拉拉遇见艰苦就找玫瑰磋商事情如何的处置，玫瑰本身就对拉拉心存坏意。总找理由不帮拉拉解决问题，一点也不支撑下属的工作，造成拉拉在工作中很被动，蒙受到很大的压力。于致拉拉在处置问题上硬着头皮的解决掉。也在经后拉拉自己能独力的解决问题，不在太理会玫瑰这个人。
在书中看到拉拉对装修办公楼感到是名工程师，对装修做到全方位的斟酌，做了周全的装修计划，既提出问题所在之处，又提出解决问题的方式，企业中这种人是很受欢迎的，不是你埋怨什么，而是你解决了多少。我是个依附性很强的人，刚出校园进进社会实习的我，在一家企业上班，就有很大的感想，老说上级引导没有教我学这，学那的，说本身事情都是问题多，条件又不好，老觉的上级会处置，而实事那段时光我过的很苦楚，工作上小事又多，大事上就像个无头苍蝇一样无从下手。而后来我分开，我也总在思考和总结为什么会呈现那种问题。这就是缺乏独立思考和独立解决问题的才能，同时也欠缺学习才能。
拉拉做事是个很独立的人，先从做玫瑰广州的主管，在提升做李斯特的直接下属。玫瑰对拉拉不太爱理采，李斯特对拉拉又完整放权让她去做事。在两位引导下做事，拉拉也只能靠自己的才能往解决。
唉!不写了，实在总想在往下写写,民工父亲的幸福，还有很多感想要写的，但是自已实在写不动了，不知怎么写，自个没有什么文笔，写了乱七八糟的内容只是个人的感触，看这本书中，心里发生一种迫不及待的想法，想在懂得拉拉本人的相干信息，但在网上找不到，也想看看拉拉是长的如何美丽的一位人物，也不知是否像书中刻画的那样。
升职心得(篇6)
之所以用如此朴实的中学生作文似的题目来写这篇博文，是以此表达对该书的敬意。
对于俺这样一个号称可以写“励志书”的前辈来说，早过了读书励志的时期，当下市面上拼凑的各类“励志书”是不屑一顾的；不过该书的大名和在所谓白领中的影响也多有耳闻。那天国航飞机再一次如期晚点，百无聊赖之中，在机场买了本该书打发时间，谁知一读方知有料，远超前几年的超强职场励志类读物《给加西亚的一封信》，深刻地揭示了外企生存智慧，既可以消遣地来看，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。遂强力推荐给该书的目标人群----俺公司的老少爷们，相信对不同阶段的外资白领都会有所借鉴（在这本书结尾部分杜拉拉给李都的邮件，那才是本书的精华所在）：
职场菜鸟不妨看看其中的一些知识类的东西，像用于有效设定工作目标的smart原则；用于全面评判员工表现的360度反馈；用于规范操作流程、避免人与人之间矛盾的sop。它们就像是数学中的公式和概念，你记住了，就可以解题了。
有几年工作经验的人，则可以在书中更深入的了解职场中各方面的关系、立场和处理这些关系的技巧。比如不越级的江湖规矩；比如花费的原则：第一，要有预算且符合政策，第二看投入产出比；比如对他人的认可要及时。如何处理与上司、下属和平级的关系，是出彩之处。
再老到一些的人，可以借鉴如何保留手下的重要员工，避免官僚、该决定时果敢决定、提供支持，充满变数时谨慎站好立场，提防功高压主的危害，对重大事件权衡利弊做出妥协。
生活：
节奏越来越快的今天，淡泊从容的简单生活越来越成为一种奢侈的愿望，面朝大海春暖花开，从明天起关心粮食和蔬菜，这样的生活不仅仅健康简朴，同时埋伏着昂贵，我们生活的时代已经大大不同于我们的父辈，平静的水面下，处处是湍急的暗流，需要快速高效地做出漂亮成果，否则你就很容易出局。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，从一个朴实的销售助理，见识了各种职场变迁，历经了各种职场磨练，最终成长为一个专业干练的hr经理。从她身上看到自己那么多的背影。原来，成长是如此的相似，成熟是如此的必然，“那些曾经以为念念不忘的事情，就在我们念念不忘的过程里，被我们遗忘了”。.。.。
爱情：
很欣赏对杜拉拉典型办公室爱情写实主义的描写，都市生活中充斥着现代和一些永远传统的东西，伴随外企般飞快的节奏，让人体会到爱情的不易，中产阶级后现代情感生活中的疲惫与温存。读到最后王伟负责任地悄然离去，于人海中彻底消失；从此，杜拉拉的生活便像极了那句歌词：“想着一个人，闪着泪光也是一种幸福”----明明知道这才是最符合逻辑的爱情结局，但还是止不住悄然泪下。这也许就是现代职场的代价。爱情，只是个奢侈品，再三的折腾，累了，让人冷了心肠。
从长沙回京的机场，忍不住又买了本《杜拉拉升职记》的续集《似水年华》；昨天关起门来闭门学习，一天把它通读了一遍，有点怀疑是不是出自作者李可本人之手，与所有续集一样，显得牵强和说教，结构、条理逻辑混乱，为了突出知识性，勉强加入一点故事性，感觉和俺学的mba教材雷同了。
升职心得(篇7)
升职演讲是员工升职后在会上发表的言讲。以下是升职后在会上精心推荐的员工的演讲范本。让我们一起学习吧！
这次，我很高兴也很荣幸被提拔，感谢公司对我的爱和信任，感谢领导对我的爱，感谢同事对我的认可
加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢洪总和陈经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信!在工作当中，我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!
看到公司的不断发展，我感到非常自豪。
我要严格要求自己，把工作做好，保持优秀员工的形象。
员工升职以后在会上感言范文(二)在公司我带领过无数客人走进每个包间，面对客人我做过无数次消费解说，打开过无数个机具开关，跑过多少次的楼梯台阶。提过几千次的酒水，高兴快乐，托着同事精心刻制的果盘，送遍了营业区的5层楼。处理过无数次不同的小事故与要求。
每天与大家同时点到，点退，快乐每一天。工作每一天。穿着公司发放的工作服，吃着公司的热饭，盖上公司温暖的被子，我深深地爱着xx，感激着xx。
时间不说我工作多久，我只知道我不想离开这里，我想在这里贡献和发展。所以我希望公司培养我，选择我，提升我。锻炼我。
让我协助经理做好日常的工作。让我有一个新的学习，给我一个新的发展平台。我会带领员工积极工作，认真执行上级安排的工作。
不断学习，丰富自己的文化，树立榜样，严格要求自己。 积极鼓励大家。相互学***提高。
在此，我要感谢经理向我汇报这一提名，感谢李总，感谢店长，感谢总监，感谢大家宝贵的时间。我要感谢所有和我一起提名的人，并祝我们这次升职成功。不负xx，不负自己。
员工升职以后在会上感言范文(三)首先，我很感激公司给我这次升职的机会，让我从普通的业务员的职位升职为业务部门主管，这次升迁令人意外。我认为这主要是对团队合作的肯定，这肯定了我们自发的、团结的工作。
此外，我还总结了这次升职的原因，主要是因为我目前有两个优势：
一。我的资源，我很努力的收集相关信息，并且努力的经营市场，积累了丰富的客户资源，这对我的业务发展非常有利，并且可以与团队其他成员达成默契的合作。
2、心态，我觉得我的心态现在还是保持的很好，一直以阳光的、积极的一面面对大家，我觉得急性子和慢性子的是有区别的，但是并不是说慢性子就没有前途，因为慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽误事情，那当然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的艺术，因为那是一切尽在掌握、自信的表现。
其次，公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的平凡道理;对于新人，要经的起磨练，耐的住寂莫，机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层，我们要起到传帮带的作用，传承企业文化，为公司创造更多的效益。
最后，我将在今后的工作中把这份感恩之情转化为行动，不断提高自己的专业素质，坚持走企业做大做强的道路，努力做得更好。这是我的晋升演说。谢谢您。
员工升职以后在会上感言范文(四)就在前几天我的职位发生了变化，由先前的职员晋升为公司综合科副主任。其实，在我心里，最大的感觉是我有升职的想法，但我还没有做好充分的准备。因为毕竟我才24岁，是一家大型国有企业综合部的主任，坦白说，我觉得自己的能力还有一定的差距。
那天早上，我们的领导来找我谈话，对我说了这句话。当时，我觉得很平静，但表面的平静掩盖不了内心的波澜！这是我梦想中的位置，可以说时我梦想中的第一步。但是每次做这种梦都会从梦中惊醒。
因为我梦想着我什么都做不了，也不能接受这个职位。
我今天想取的一些进展。首先，我要感谢我的学生。他教我如何做人做事。我也要感谢lz对我的尊重，因为无论从哪个方面来说，我的资格水平都不足以这么快得到提升。毕竟，它不是一家私营企业。在一定程度上，资历还是要遵循的！谢谢你的关心。
看过“员工升职以后在会上感言范文”的人还
