企业文化通知汇集。
在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到各种公告和通知。这些通知公告的目的是让更多的人能够了解和掌握与之相关的信息和技能。今天，我很荣幸地向您呈现了一篇精彩的“企业文化通知”文章。希望我分享的内容能够帮助您解决一些问题和难题，这是非常好的事情！
企业文化通知 篇1
各部门：
企业文化建设是公司今年的重点工作之一。为了充分调动员工参与企业文化建设的积极性，从深层次上总结提炼符合企业个性特征、并被员工认同的文化理念，特面向全体员工开展企业文化理念征集活动。
一、征集内容
根据公司实际，制订“公司愿景”、“公司宗旨”和“公司价值观”。
1.公司愿景
愿景：是指企业的长远愿望和未来形势，是组织发展的蓝图，体现了组织永恒的追求。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。例如：
微软的愿景是：在每一张桌子上都有一台电脑。
中国南方航空集团的愿景：成为客户和员工的首选航空公司。
中国航油的愿景：公司员工幸福感强。
２．公司宗旨
目的：关于企业存在的目的或它对社会发展某一方面的贡献的陈述。例如：
腾讯的宗旨：自主创新，专注务实。
索尼公司的宗旨是体验发展科技造福大众的快乐。
惠普公司的宗旨：为人类的幸福与发展做出技术贡献。
３．公司价值观
价值观：指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，“我们应该怎么做”或者“什么对我们才是最重要的”。
麦当劳的价值观：以人为本，品质，服务，清洁，价值。
可口可乐的价值观：自由、无拘无束、自主掌控自己的命运。
本田的价值观：使客户利益最大化。
二、来稿要求
1紧密结合公司的历史、现实和未来发展特点，充分反映公司建设和发展的需要，具有深远的意义；
2要有长期的指导作用，细化的概念内容要在今后较长时期内发挥应有的作用；
三。要高度概括、简洁、易记、富有感染力；
4.要保证原创性，严禁抄袭；
5.提交时间：×××年×月×日中午×点前。
三、参与方式
您可以选择下列方式之一参加征集活动：
1邮件方式：邮寄至××部门；
2纸质形式：直接发至公司××部门。
四、工作要求
企业文化理念征集活动是企业文化建设工作中的一项重要活动，请各直部门高度重视，精心组织，发动所在部门员工积极参加。通过征集活动，激发全体员工参与文化建设的能动性，引导大家对企业文化相关问题的思考，深入挖掘员工智慧，增强文化理念与实际工作的贴近度和生命力，从而推动公司文化建设扎实开展。
××部×××年×月×日
企业文化通知 篇2
龙股七委宣发[2012]5号
各党委宣传部：
为进一步推进企业文化建设创新实践，挖掘、整理、提炼、传承公司干部职工身上的优秀品质，使企业文化理念进一步人格化、故事化，促进干部职工对企业文化的理解、认同，自觉践行文化理念，全面推进七煤特色文化向纵深发展，特在全公司开展企业文化故事征集活动。现将有关事项通知如下：
一、活动内容
企业文化故事要紧扣公司文化理念搜集整理，以写实为主，通过一件件践行企业文化理念的真实故事，折射出七煤文化理念的深厚根源和丰富内涵，引导干部职工把抽象的文化理念运用于生动的生产实践。故事采写的要求：
1见人见物见精神，通过一个个平凡而平凡的真实故事，来体现七煤文化理念的指导作用。
2在写故事时，要注意主题的多样性，从多方面、多角度反映公司的文化理念。
三。故事中的人物可以是一线工人，也可以是各级领导干部。
4故事内容应包含时间、地点、人物、情节、结果、精神修养或感悟等要素，每个故事的字数控制在500字以内。
5.企业文化故事必须一事一例，是真人真事，有具体的情节，有真切感人的细节，并提炼出故事所蕴含的文化内涵,并附一段简短评语对故事进行点评，字数控制在以内，若有真实**请尽可能附上**。
二、活动时间
本次征集活动时间为2012年2月20日至3月31日止，请各宣传部在活动时间内将企业文化故事电子版，上传至邮箱。
三、活动奖励
公司党委宣传部将对各单位上报企业文化故事进行评审，将评出一等奖5名，二等奖10名，三等奖20名，并给予物质奖励。征集活动结束后，公司党委宣传部将收集的企业文化故事汇编成《七煤企业文化故事集》。
四、活动要求
1.各宣传部要高度重视此项工作，宣传部长为第一责任人，要亲自抓、带头写，切实广泛发动，充分调动干部职工参与讲述采集、撰写故事的积极性，并明确责任，把工作落实到人
2.各煤矿上报企业文化故事10篇以上，各选煤厂、热电厂、运输部、电力部、水暖电讯处、煤气厂上报企业文化故事8篇以上；其他单位报道了5个以上的企业文化故事。工作不力、活动不开展、活动开展不扎实、报道报道质量差的，在党委工作检查中扣分
3.各宣传部要采取各种有效措施，如召开座谈会、深入采访等形式，获得更多的故事线索，为采写故事打下基础，并组织专人对故事线索进行采访撰写、加工润色。
4.各单位要将企业文化故事征集活动作为公司文化理念的又一次宣贯和深化，通过征集活动，引导干部职工更自觉地践行七煤文化理念。
龙煤股份****七台河分公司党委宣传部
七煤（集团）公司党委宣传部
2012年2月20日
主题词：企业文化故事征集通知
抄送：公司有关领导，宣传部备案
龙煤股份****七台河分公司党委宣传部 2012年2月20日印发
共印45份。
企业文化通知 篇3
通知各所属单位工会：
为深入推进企业文化建设，充分发挥企业文化在引领和凝聚职工方面的导向作用，以及进一步建立健全宣传文化阵地。根据集团公司十大工程建设中企业文化创新工程的相关内容。经研究，决定开展交通集团企业文化园评选活动。
现将具体事项通知如下:
一、 活动目标：
通过企业文化园的建设，可以提升企业形象，提高企业水平，营造团结和谐的企业文化氛围。
二、 活动要求：
（一）各单位要高度重视，精心组织，认真实施，根据自身实际，充分利用办公楼、站场、车场、车间等墙壁的资源，建设一块企业文化园地，规格具体标准长度最小为3.5m,高度最小为1.3m。
（2） 各单位要充分发挥企业文化园宣传教育作用，加大宣传力度。
（三）文化园地的内容要力争丰富多彩，必须保证三个主题以上的内容，并且要做到**并茂。主题内容可包括本单位概况、安全管理、文明服务、员工作风、团结和谐等。
（4） 各单位要勇于创新，勇于创新，全面推进企业文化建设。
三、 实施步骤：
（一）各单位接此通知后，要大力宣传企业文化建设的重要性，充分调动广大职工的能动性，使企业文化建设深入职工心里。
（二）5月至6月上旬为准备筹划期。各单位要认真组织、积极谋划、制订企业文化园建设活动计划，做到人尽其责、落实到位。
（3） 集团将于6月中下旬组织评委会对各单位企业文化园进行评审，并设立若干奖项。评估结束后，各单位要及时总结，努力推动企业文化园建设再上新台阶。
2012年5月24日
抄送：市总工会、市国有资产监督管理委员会、市交通邮政工会、集团公司党委。
企业文化通知 篇4
集团所属各公司、处室：
随着集团发展进入快车道，企业文化建设如何更能体现集团的发展特点，适应新形势新任务的要求，以此来统一广大干部员工的思想理念，为集团十二五大发展提供强有力的思想保障，集团决定，对集团企业文化进行完善，为此现在全集团开展企业文化建设征集活动，具体意见如下：
一、征集范围及修订完善内容
1、**精神：
2、**理念：
3、**作风：
4、**正形象：
5、**核心价值观：
二、有关注意事项
1、征集方式方法。集团各单位以自下而上的形式，充分利用有效形式，广泛开展宣传发动，做到人人知晓。
2藏书内容遵循思想性、导向性、包容性、简洁性、适用性、以及性的原则。只要能体现集团特点，集团未来发展方向，有利于统一广大干部员工的思想理念，有利于推动集团的各项工作内容不限。各单位在广泛讨论征集工作的基础上，细化自身征集内容，并上报集团人力资源部。
3、集团各级党政组织要提高企业文化建设重要性必要性的认识，要利用各种形式进行积极组织和广泛动员，形**人关心企业文化建设，人人重视企业文化建设的良好氛围。
三、时间要求
征集活动自通知之日起至5月24日止。要求各单位在结束之日前将本征集到方案报集团办公室。
2010年4月10日
企业文化通知 篇5
企业文化通知
作为一家企业，拥有一种独特的企业文化是非常重要的。一种良好的企业文化可以为企业带来许多好处，比如可以凝聚员工的团队精神，提高员工的工作效率，提高企业的声誉，增加企业的竞争力等等。因此，为了推动企业的发展和进一步提高企业的综合实力，我们公司决定在近期内进行一次全员企业文化宣传活动。
企业文化是一个企业的核心价值观、行为规范、文化风格和品牌形象的综合体现。它是企业形象的重要组成部分，是企业经营活动的重要基础，也是企业价值观念的具体体现。因此，我们公司非常注重企业文化的传播和宣传工作，希望通过这次全员企业文化宣传活动，进一步提高公司员工的文化自觉性和企业荣誉感。
具体来说，这次企业文化宣传活动将采取多种形式和方法，包括组织集体学习、开展主题演讲、举办文化沙龙、组织企业文化比赛等等。这些活动旨在通过多种形式、多种途径向公司员工宣传企业文化，让大家更深入地了解企业的文化内涵和意义，并进一步推广和普及企业文化，使企业文化深入人心，成为驱动企业发展的重要力量。
此外，在宣传过程中，我们还将重点关注以下几个方面：
一是注重激发员工的创新意识和创业精神。企业创新是企业成功的关键，而员工的创新意识和创业精神是企业创新的重要源泉。因此，在企业文化宣传活动中，我们将鼓励员工勇于创新和尝试，并为员工提供良好的创新环境和资源。
二是注重提升员工的职业素养和职业道德。企业文化的内在核心是企业的价值观念和行为规范，这也是企业良好形象和企业竞争力的重要保障。因此，在企业文化宣传活动中，我们将强调员工的职业素养和职业道德，营造良好的职业氛围和企业文化氛围。
三是注重加强企业内部的沟通和协作。企业的成功不仅取决于企业的领导者，还取决于企业内部各部门之间的沟通和协作。因此，在企业文化宣传活动中，我们将注重加强企业内部各部门之间的沟通和联系，打破部门之间的壁垒，促进企业内部的协作和合作。
总之，这次全员企业文化宣传活动将是一次具有重要意义和影响力的活动。我们相信，通过这次活动，可以让公司员工更深入地了解企业的文化内涵和意义，提高企业的文化自觉性和企业荣誉感，进一步推广和普及企业文化，更好地促进企业的发展和进步。
企业文化通知 篇6
各下属公司人事部：
因公司企业文化已整合并修订20xx版，为方便员工尽快熟知集团企业文化，现特于本周六组织相关人员进行企业文化培训，现将具体安排通知如下：
一、培训对象：集团公司试用期尚未转正的新员工及下属公司各人事部培训专员；
二、培训时间及内容：4月11日（周五）下午 3:00—4:30；
三、培训地点：公司二楼会议室；
四、培训由副总裁主持，集团人事部杨小莹主讲；
五、各与会人员应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；
六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；
七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。
特此通知！
同曦集团有限公司
人事部
二〇xx年四月九日
企业文化通知 篇7
各部门：
为更好地展示企业精神风貌和企业文化，打造企业品牌，扩大知名度，接轨XXX的建设，即日起开展征集企业文化理念用语和“双爱诚信”箴言的系列活动。
一、具体内容
（一）企业文化理念涵括企业精神、服务理念、管理理念和经营理念四个部分。
1、企业精神用语。围绕“以人为本”，表述企业的精神风貌、文明形象和创新理念，倡导团结进取精神，能激励和鼓舞员工斗志。
2、服务理念用语。围绕“宾客至上、服务第一”的宗旨，遵循服务准则。
3、管理理念用语。充分体现企业内部协调与合作精神，发扬尽善尽美的'细致品格。
4、经营理念用语。以创新和发展为主题，用语内容需结合度假村的特点，能反映出企业的竞争意识、开拓创新意识、团结协作意识和品牌意识，
以上用语原则上不超过16个字。
（二）“双爱诚信”箴言。
“爱企爱岗，诚实守信”是每一位员工必须恪守的职业道德，要求箴言能引导员工强化诚信意识，展示企业诚信品牌，彰显企业精神，张扬企业道德，原则上不超过28个字。
二、征集要求
1、征集用语多用短语、短句或对仗压韵联句，句式可用一句或几句；文字内容应富有时代气息，主题鲜明、形象生动、言简意赅。
2、各部门严格按照通知要求，积极配合组织实施，广泛发动员工积极参与，教育和引导广大员工充分认识开展该系列活动的重要意义，切实提高员工的“双爱”意识，增强企业的凝聚力和向心力。各部门经理应切实起到把关作用。
3、各部门领班及以上管理人员必须上报企业文化理念用语和“双爱诚信”箴言不少于1条；部门上报企业文化理念用语的数量分别不得少于本部门人数；“双爱诚信”箴言需人人上报。
4、征集活动以个人为对象，以部门为上报单位。来稿请用word文档编辑，注明作者，以电子邮件形式发送至办公室，征集活动截止日期为20xx年5月10日。
三、奖项设置
1、设立组织奖和个人奖。组织奖由办公室根据各部门开展活动的情况进行评审决定；个人奖将聘请的专业人士评审后产生。
2、获奖箴言将陆续在《员工之友》上刊登，还将选择其中的精品编辑成册。
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企业通知
以下是工作总结之家编辑为您整理的有关企业通知的全面介绍，建议你收藏并分享给其他需要的朋友。在每个人日常的生活环境里，一般都会浏览最新的公告通知。公告通知并不是全部都是重大事件也有可能只是日常通知。
企业通知 篇1
又是一年月上树梢中天时，在中秋佳节即将来临之季，公司祝各位员工及家属中秋快乐，愿大家月圆人团圆。
诗云：“每逢佳节倍思亲”，公司为了感谢全体员工为公司长期以来付出的辛勤劳动，让在外打工游子感到佳节温馨和家的温暖，表达对员工父母的感谢之情，特此计划节前将这份饱含祝福和思念的月饼寄送给远方的父母，具体方案如下：
一、适用人群：
公司所有辛勤工作员工。
二、福利项目：
在中秋国庆双节来临之季，公司组织庆中秋送感恩活动，公司为感恩每位员工父母的辛勤付出特准备了礼物一份，以此送上公司对员工及其父母的感恩和祝福。
当父母收到公司寄来月饼之时，一定会感到万分的惊喜和孩子对父母的思念。父母会为孩子能够在他乡有一份稳定的工作而感到放心，会为孩子有这么一个温暖的大家庭而感到安心，也会为孩子感到骄傲。
为此公司特寄送月饼给远在家乡的父母，送上儿女对他们的祝福，感谢你们一如既往的支持儿女在外的工作，同时也祝你们中秋佳节身体常健，幸福永远。
三、福利方案：
公司员工每人一盒月饼。9月30号前由公司通过中国邮政寄中秋感恩月饼1盒给员工父母。
四、责任部门：行政部
五、要求：
各部门主管于9号之前登记员工父母信息，具体表格到群共享中下载。
六、其他：
1、9月8号之前新进人员将享有此次公司福利；
2、行政部根据实际情况发放到每个员工。
3、最终解释权归行政部负责。
企业通知 篇2
尊敬的客户：
您好！
由于公司业务发展需要，我公司将于____年____月底搬迁至：______________。在此，感谢各界人士长期以来对我们公司的关注和支持。我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务！为此给贵司带来的不便之处，敬请谅解！
新址联系信息如下：
地址：______________
销售部电话：______________
传真：______________
财务部电话：______________
_______有限公司
____年____月_____日
企业通知 篇3
各部门：
为了大家的身体健康，现决定进行体检。现将相关情况明确如下：
体检范围：单位全体工作人员
体检时间：XX月XX日
体检医院：市第一人民医院
组织办法：早上7点单位全体人员在单位门口集合，由单位统一组织到医院。
要求：1、早上集合时要求空腹；
2、在全体人员抽血完毕后，以各办公室为单位，到医院对面的XX宾馆吃早餐；
3、早餐后进行其他项目体检。
XX单位办公室
XX年XX月XX日
企业通知 篇4
催款书可以用固定格式的表格，也可以写成便函，不论采取哪种形式，一般应该包括以下四个内容：
标题和编号 标题要简明，一般写作“催款通知单”、“催收、清理联系单”等字样。如果催收的是紧急款项，可在标题前加上“紧急” 二字。标题下要注明编号，以便于查询和联系。
双方单位的名称和账号 要正确地写上催款单位和前款单位的全称和账号。必要时候还应该写上催款单位的地址、电话以及经办人的姓名。如果是银行代为催款的，还必须写明双方开户银行的全称和账号。
催收的内容 应该具体、准确地写明双方发生往来原因、日期、发票号码、欠款的金额或货物的数量、金额，以及款、货拖欠的情况。
处理意见 一般是再确定一个付款期限，希望对方从速交付。同时也可以把再次逾期将要采取的措施告诉对方，如停止贷款或收取逾期罚金等。
总之，催款书的内容要写清楚、具体；处理意见既要有催促的作用又要符合财经政策，文中所写的日期、金额、账号数字要准确无误。
催款通知书
×××厂财务部：
你单位××年×月×日向我厂订购×××，货款计金额×××元，发票号为×××，该货款至今尚未支付给我厂，影响了我厂资金周转。接到本通知后，请即结算，逾期按银行规定加收×%的罚金。如有特殊情况，望及时和我厂财务部×××联系。我厂地址：×××，电话：×××。
×××厂财务部(盖章)
××年×月×日
企业通知 篇5
各有关企业：
一年一度的圣诞节即将来临，进一步营造亲商、爱商、富商的投资环境，进一步鼓舞企业家在开发区创业、发展的信心，经研究，决定举行开发区企业圣诞活动，具体通知如下：
一、活动时间：20xx年12月21日下午17:30报到18:18点正式开始；
二、活动地点：雷迪森铂丽大饭店六楼水晶厅（市心北路108号，开发区管委会斜对面）；
三、活动内容：圣诞晚宴（17:30-20:00）；
四、参加人员：1、委领导；2、各局室（科技城、农场、区块公司、信息港）负责人、进区部门领导；3、外资企业负责人及外籍高管，内资企业亿元以上负责人，三产服务业3亿元以上企业主要负责人，重点产业园区主要负责人。
希望各单位接此通知后落实参加人员，填写回执表，发邮件至xx，参加名单以回执邮件为准。（回执表见附件）
回执截止时间：20xx年12月8日
联系人：
联系电话：xx
特此通知。
开发区外商投资企业协会
企业通知 篇6
各位员工：
一、作息时间调整：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日（下周一）起，本篇文章来自资料管理下载。公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00（8小时/天）；
周六（加班） 9:00—12:00 13:00—16:00（6小时/天）
午休时间 12:00—13:00
二、本年度员工旅游安排：
1、时间：初步定于本周x（xx月x日）。根据具体天气，如天气好则本周六旅游；
如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周x；
（xx月xx日）查阅天气情况后通知。
2、地点：高淳一日游。
3、费用：按照500元/人（旅游+聚餐）标准。
4、本次旅游可带家属，本篇文章来自资料管理下载。为方便安排车辆，请各位于本周x（xx月xx日）上午将所带亲属情况（人数、年龄）报人事。
20xx年x月x日
企业通知 篇7
尊敬的领导：
您好！
在公司发展正盛之际，我在这时写下这一份辞职报告是我的损失，我觉得十分幸运能够成为公司的一员，也十分遗憾不能亲身感受到公司以后的辉煌。但是由于一些个人原因我不得不离开公司。
自我加入公司以来有一段时间了，万分感激公司对我的赏识，以及同事在我进入公司之后对我的帮助与关怀。在公司工作的这段日子里，我学习到了很多知识，了解了很多以前不曾了解的事情，在公司的各项培训中我努力弥补自己的不足，跟上公司的脚步，更加了解公司。在这段时日，我学到了很多专业的技能，积累了一定的工作经验，在面对很多紧急事件的时候也有了应变能力。所以我很感谢公司，这些我学习到的内容都将在我以后学习生活发挥作用。
我已经做好准备，在递交辞呈之后的一个月内离开公司，在这段时间里我也不会放松心情，继续认真工作。但是还是请您找好人选接替我的工作，填补空缺，我会在离开之前帮助您做好新员工的入职培训，就像之前公司对待我一样，让他感到公司的关怀。在之后，做好工作的交接。
在这个公司发展的紧要关头提出辞职是我的不是，但是我也有自己的事情要去做，如果要是请假导致公司浪费时间与精力在我的身上是不厚道的。所以恳请领导批准我的辞职报告。
最后在此我衷心祝愿公司在之后的日子里更进一步！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
企业通知 篇8
公司各部门：
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
一、 会议形式：周例会
二、 会议时间：每周周五下午2:00
三、 会议地点：公司办公室
四、 参会人员：现参会人员暂定为：(略)
五、 会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情
六、 奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
XXX办公室
XX年XX月XX日
企业通知 篇9
鲁南制药集团劳动人事部通知，应聘医药销售相关岗位的人员请于20xx年11月28日(农历10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到鲁南制药集团办公楼四楼劳动人事部报到，进行资格审核，审核通过者当日即留公司开始培训。届时已毕业学生需携带身份证、毕业证、报到证
和彩色照片(二寸两张);未毕业学生须携带身份证、学生证、就业推荐表和彩色照片(二寸两张)，还有个人洗刷用品和换洗衣物，请按时到达，如有特殊原因不能按时到达的，需提前打电话说明情况!请相互转告!
报到地址：
联系电话：
联系人：宋老师、孙老师
企业通知 篇10
各位同事们：
大家好！
当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候！
今天，我们以无比喜悦的心情，在这里搞年会，齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺；是为充满生机与希望的20xx年而祝福。
回首往事，点滴精彩。20xx年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20xx年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。
新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天！
最后，祝大家春节快乐，新年吉祥，万事如意！
请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯！
企业通知 篇11
三、 会议地点：公司办公室
四、 参会人员：现参会人员暂定为：(略)
五、 会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情
六、 奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。 以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。
特此通知
XXX办公室
XX年XX月XX日
企业通知函
"企业通知函"是我们从网络搜集和整理的内容。作为从事行政人事工作的人，我们对公告通知一定都不陌生。公告通知是政府单位经常用来发布最新消息的一种方式。请注意，这份资料只供您在工作和学习中参考，绝不能侵犯他人的知识产权！
企业通知函【篇1】
为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：
日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点
12月4日 :00-:10 签到 集团行政人事部、
xx公司管理部 三楼会议室
:10-:20 宣读欢迎词
:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
xx公司
20xx年xx月xx日
企业通知函【篇2】
尊敬的中：
为了推进公司规范管理，同时确保广大会员的汇款安全，本站将于20xx年x月x日对收款账户进行调整，由个人账户转变为对公账户。
尊敬的会员，为了更好地管理公司资金和提高转账效率，我们将账户变更为对公账户。在此，提醒使用“银行转账”方式的会员，请使用新的对公账户进行汇款，收款人名称为公司名称。如果您觉得使用“银行转账”方式不太方便，可以选择网银充值等更加便捷的方式进行充值。由此给大家带来的不便，我们深表歉意。感谢您一如既往的支持和理解！
新的对公账户：
公司名称：常州旺龙网络科技有限公司
银行 开户行 帐号
建设银行 中国建设银行有限公司常州怀德路支行 32x59
附对公账户的相关说明：
1、ATM不支持汇款到对公账户;
2、我们提供网银和现金汇款服务，可以将款项汇至对公账户。工作日上午9点至下午5点的汇款会在当天到账，下午5点后的汇款则会在下一个工作日到账。我们竭诚为您服务！
3、周六日汇款，周一到账(如遇法定节假日则顺延);
4、一般情况，银行每天下午5点下班，无法柜台汇款;
企业通知函【篇3】
为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的`融入公司的氛围投入工作。
为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：
日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点
12月4日 :00-:10 签到 集团行政人事部、
xx公司管理部 三楼会议室
:10-:20 宣读欢迎词
:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
xx公司
20xx年xx月xx日
企业通知函【篇4】
尊敬的全体员工：
大家好！首先，我代表公司向大家表示衷心的感谢和敬意。正是有你们的辛勤付出和默默奉献，才使得我们的公司能够不断发展壮大。为了更好地提高工作效率和优化办公环境，我特此通知大家，公司将进行搬迁。以下是有关搬迁的详细情况：
一、搬迁时间
为了尽量减少对大家工作的影响，搬迁将在下个月的周末进行。具体的搬迁时间将在后续通知中告知大家，请大家做好准备。
二、搬迁地点
公司决定搬迁至市中心的一栋新建大楼。新办公地点交通便利，周边设施完善，将为大家提供更好的工作条件。
三、搬迁筹备
为确保搬迁过程顺利进行，现特邀请大家参与搬迁筹备工作。我们将成立一个搬迁工作小组，由一些经验丰富的员工带领大家共同协作。搬迁工作小组将负责组织员工清理办公区域，整理文件与物品，并协调好搬运和测量等工作，以确保新办公区域的迁入顺利进行。
四、搬迁费用补助
公司将对参与搬迁工作的员工进行一定的费用补助，作为对大家劳动的肯定与奖励。具体的补助政策将在后续通知中公布，请大家密切关注。
五、搬迁后的期望
公司此次搬迁的目的不仅仅是为了提高办公环境，还希望能够借此机会激发大家的工作热情和团队协作精神。新的办公区域将提供更舒适的工作空间和更先进的设施，相信这将激发大家的创造力和工作效率，为公司的发展贡献更多的力量。
最后，再次感谢大家一直以来的付出和努力。相信在大家的共同努力下，公司的每一步都会更加稳步前行。在搬迁之际，希望大家能够积极参与到筹备工作中，共同营造一个更加良好的工作环境。让我们携手努力，开创更加辉煌的明天！
再次感谢大家！
此致
敬礼！
公司行政部
企业通知函【篇5】
致：
由于公司业务发展需要，无锡冠捷宜安科技有限公司名称自xx年11月01日起变更登记为江苏京东宜安建筑安装有限公司，届时原公司无锡冠捷宜安科技有限公司的一切业务由江苏京东宜安建筑安装有限公司继续经营，原公司签订的所有合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
公司更名后，业务主体和法律关系不变;原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意!
顺祝商祺!
公章：
法人代表：
日期：年月日
企业通知函【篇6】
尊敬的合作伙伴：
我公司自成立以来，一直致力于提供高品质的产品和服务以满足客户的需求和要求，我们的愿景是成为业界领先的品牌，立足全球市场，继续推动业务发展和进步。
为了更好地实现公司的战略目标和愿景，我们决定对公司名称进行变更，新的名称为“华诚科技有限公司”，在此宣布并简要介绍有关详情：
一、名称变更背景
现有名称“常州市驰凯汽车部件有限公司”的命名，源于公司最初的业务目标，主要为汽车零部件的销售和生产。随着业务的发展和变化，我们逐渐拓展业务进军全球市场，并扩大产品线，以满足客户多样化需求，相较于原名称不再符合公司业务和发展方向，因此决定对公司名称进行变更。
二、新公司名称
华诚科技有限公司
三、名称变更原因
更好反映公司业务发展方向，扩大公司业务覆盖面，为客户提供更多元化的产品和服务，满足客户全面的需求。
四、变更后的公司荣誉
公司更名后，我们依旧保持上规模、上质量、上品质的原则，继续本着“以客户为中心”的宗旨，进行不断创新以最大化地满足各位客户的需求，创造共赢。同时，我们会秉承着专业、负责、务实、高效的工作态度，不断进取，为客户提供超值的产品和服务。
最后，我们对于名称变更再次向各位客户及合作伙伴致以辛勤的感谢，你们的一路陪伴才有了今天公司的规模和实力。相信与公司更名后更加专业的产品和服务，必将在未来继续与大家携手前进，创造美好。我们诚挚邀请您对公司更名后继续提供关注和支持。
此致,
敬礼！
常州市驰凯汽车部件有限公司
2021年4月2日
企业通知函【篇7】
尊敬的客户：
您好！本公司原销售部员工________已于2________年____月____日离职。
我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本公司无关。以前由________负责范围内的工作由我公司在职人员________、________负责，给广大客户带来不便之处敬请谅解，在此感谢客户对________有限公司一如既往的大力支持！如遇问题请拨：________
特此通知！
________年____月____日
企业通知函【篇8】
公司搬迁通知范文
公司搬迁通知范文
以下由管理资料网整理公司搬迁对外公布的通知文本如何写，在搬迁通知上著名搬迁时间，搬迁新地址，及联系方式等内容
公司搬迁通知范文一
尊敬的客户: 您好!
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!
因业务发展需要和公司规模的扩大，自2013年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!
新地址：
电话：0577- 传真：0577-
电话：0577- 传真：0577-
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!
特此通知!
XXXX公司
X 年X 月 X日
公司搬迁通知范文二
尊敬的客户:
您好!
由于公司业务发展需要，我公司将于____年____月底搬迁至：______________。在此，感谢各界人士长期以来对我们公司的关注和支持。我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务!为此给贵司带来的不便之处，敬请谅解!
新址联系信息如下：
地址：______________
销售部电话：
______________
______________
______________
传 真：
______________ ______________ 财务部电话： ______________
_______有限公司
____年____月_____日
公司搬迁通知范文三
尊敬的_______用户：
因业务需要，公司将进行搬迁，搬迁后的公司地址：______________9号楼，10楼1、2号。因此____年____月_____日-____年____月_____日客服热线将暂停服务，____年____月_____日-____年____月_____日不办理上门领奖业务，请各位玩家相互转告，给您带来的不便还请您谅解。
_______游戏公司客服中心
____年____月_____日
以上这篇是公司搬迁通知范文。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多通知尽在： 通知公告望大家多支持本网站，谢谢
2023企业通知
资料一般指可供参考作为根据的材料。当一次学习即将开始时，我们通常会接触到一些资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？由此，有请你读一下以下的“2023企业通知”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
企业通知 篇1
x月x日至x月x日，我对太行、晋城、运城、二公司、平阳五家子公司的企业信息化建设和发展进行了调研，通过下去了解情况，掌握了不少资料，发现了一些问题，总的感觉是：企业信息化的建设在某个子公司、某个方面取得了一些成绩，但就总体而言，企业信息化的发展仍处于起步阶段，这项任重而道远，仍需继续努力。
一、现 状
首先应该肯定的是：信息化建设在实施的过程中取得了一些成绩：
1、由于办公的需要，五家子公司、各部门及公司领导都配备了电脑，广大员工对于电脑的简单操作及应用能够熟练掌握，企业信息化建设的物质基础已基本具备。
2、网络建设方面，太行、运城、平阳三家子公司均建立了自己的局域网，通过网络传输文件；二公司正在积极筹备，预计年内完成；晋城因办公地点在近年内需搬迁没有布线的打算。太行、运城通过ADSL将局域网接入INTERNET网，实现局域网内用户方便的浏览网页、收发邮件，降低了整体运行费用，网络应用开始起步。
3、网络宣传方面，晋城的网站建设发展早，有专人负责网页的制作以及网站的维护，是五家子公司中最规范的。晋城董事长贾金龙亲自主抓这项，要将晋城的网站建成一流的网站。其他公司则目前还没有建立站点宣传自己的打算。
4、从信息化需求来看，二公司的财务管理要求实现数据的快捷、安全的传输，通过采用网络版的数据软件，下属单位的数据在网络内快捷传输，摆脱了月月做报表的苦恼，推动了企业信息化建设的发展。运城也有这样的打算。可以说，是企业内部管理的需要推进了企业信息化的发展。
但从总的情况来看，信息化水平还很低，企业信息化实质上是将企业的业务过程数字化，通过为各层次管理者提供信息资源，使企业资源合理配置，以使企业能适应瞬息万变的市场经济竞争环境，求得最大的经济效益。企业信息化建设说到底是管理的信息化，建网络、建网站只是在形式上进行了信息化改革，属于信息化建设的起步阶段，如果不与实际相结合，企业就不能从中取得经济效益，信息化建设就会变成企业资源的极大浪费。
二、问题
信息化建设处于起步阶段，制约原因是多方面的，首先是人才缺乏。管理人员技术水平低是制约企业信息化发展的首要问题。
网络管理员对企业信息化技术了解较多的，网络应用较好，对此技术了解较少的，网络应用则不尽如人意。例如运城路桥，网络内病毒泛滥，严重的甚至使机器瘫痪，网络成了病毒的高速快车，以前只在一两个机子存在的病毒可以借助网络在短时间内感染其他，为病毒的查杀带来困难，不仅不能提高办公效率，而且为正常的办公带来负作用。
网络管理员缺乏，导致网络只建不养，建好验收后没有问题就不再过问。从建城网络的子公司来看网络内没有有效的软件支持，内部运行软件各自为政，缺乏有效沟通，以致在某些员工中产生了局域网没有用、信息化没有用的想法。
其次，某些企业一把手对于企业信息化很感兴趣，但无法清楚了解信息化能为企业带来多大效益。同时，因为其他企业没有专业的信息化建设人员，走了一些弯路，导致企业信息化失败的教训也是使一把手不敢大力发展企业信息化的原因之一。
企业信息化建设缺乏专门人才，领导不重视，资金落实自然无从谈起。没有资金保障，信息化建设也就是一纸空文了。
三、经验
1、搞好信息化建设，一把手是关键。晋城的网站为什么可以搞好，一把手的推动作用是其中的主导力量。
2、信息化建设，人才是基础。这是从一些子公司目前网络运行失败得出来的教训。我们必须重视人才、花大力气培养人才，没有适合的人才，企业信息化建设必然要走弯路。
解决办法：
1、接收学习计算机技术的学生或从社会公开招聘一批有经验的专业人员充实到一线。
2、播出固定培训经费，对全员进行培训，特别是一线操作人员要轮训一遍。
3、加强领导对信息化技术的了解和学习，做到与时俱进。
党的十六大提出了“以工业化带动信息化、以信息化促进工业化”的方针，从集团来看，财务信息化、管理信息化的要求推动着企业信息化的发展，但整个集团因为缺少人才，一把手不了解信息化的作用、目的，自然不会大力推进信息化建设，导致信息化建设发展缓慢。我们只有本着与时俱进的态度，不断学习，不断进步，通过信息化建设，提高企业的核心竞争力，把企业做大做强。
企业通知 篇2
尊敬的领导：
您好！
在公司发展正盛之际，我在这时写下这一份辞职报告是我的损失，我觉得十分幸运能够成为公司的一员，也十分遗憾不能亲身感受到公司以后的辉煌。但是由于一些个人原因我不得不离开公司。
自我加入公司以来有一段时间了，万分感激公司对我的赏识，以及同事在我进入公司之后对我的帮助与关怀。在公司工作的这段日子里，我学习到了很多知识，了解了很多以前不曾了解的事情，在公司的各项培训中我努力弥补自己的不足，跟上公司的脚步，更加了解公司。在这段时日，我学到了很多专业的技能，积累了一定的工作经验，在面对很多紧急事件的时候也有了应变能力。所以我很感谢公司，这些我学习到的内容都将在我以后学习生活发挥作用。
我已经做好准备，在递交辞呈之后的一个月内离开公司，在这段时间里我也不会放松心情，继续认真工作。但是还是请您找好人选接替我的工作，填补空缺，我会在离开之前帮助您做好新员工的入职培训，就像之前公司对待我一样，让他感到公司的关怀。在之后，做好工作的交接。
在这个公司发展的紧要关头提出辞职是我的不是，但是我也有自己的事情要去做，如果要是请假导致公司浪费时间与精力在我的身上是不厚道的。所以恳请领导批准我的辞职报告。
最后在此我衷心祝愿公司在之后的日子里更进一步！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
企业通知 篇3
尊敬的客户:您好！
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！
因业务发展需要和公司规模的扩大，自xx___年x月x日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！
新地址：________________
电话：___-_________传真：___-_________
如因公司的.搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！
特此通知！
_________有限公司
xx___年___月___日
企业通知 篇4
各分(子)公司、各部门：
今年夏季高温天气已来临，为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护我职工安全健康权益，现就做好今年防暑降温工作通知如下：
一、要牢固树立以人为本的安全发展理念，以对职工生命和健康高度负责的态度，把防暑降温工作作为今年夏季劳动保护重点工作来抓，把防暑降温工作落实到每个项目、每个施工组、每个岗位和每一位员工，切实维护广大职工的安全与健康。
二、要加强宣传教育工作。通过开展形式多样的宣传教育活动，普及防暑降温的基本知识，让各级管理人员和广大职工，尤其是让各项目的建筑工人了解高温的危害和防暑降温工作的重要性。建议各项目部可通过防暑降温慰问等各种方式开展内容丰富的劳动安全卫生和暑期保健宣传教育活动，使职工了解暑期安全保健知识，提高职工自我防护能力。
三、具体指导性措施
1、各项目部要强化防暑降温责任意识，结合本项目部的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;
2、配备必要的通风或降温设备，为职工尤其是建筑工人提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的`身心健康;
3、设立必要的高温作业职工的工间休息室，适当延长休息时间及减轻劳动强度，督促高温作业职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、不得安排患病或尚未康复的职工在高温、高湿岗位上作业;对患有高温禁忌症或身体不适合高温、高湿作业的职工，应及时调整工作岗位。
5、 遇暴风雨，雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。
6、 加强电焊火花的控制，电焊作业时，必须要配备灭火器，并指派专人看护，防止高温导致火灾事故发生。
7、 检查用电设施、电线、机电等是否在漏电、老化等安全隐患。
特此通知
XX有限公司
20xx年7月25日
企业通知 篇5
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中！这是我一直以来最感激公司的地方。
来到公司差不多一年了，在这很感谢两位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后不迷茫。
敬礼
申请人：xxx
20xx年7月x日
企业通知 篇6
各位客户：
衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱，正得益于您的关注与支持，我司才能不断发展壮大，走向成熟。现因公司发展需要，从xxxx年x月x日起，我司正式搬迁至如下地址，电话和传真将保持不变。
地址：
邮编：
电话：
传真：
e-mail：
不便之处，敬请谅解。
我们将更加努力，竭诚为您提供更专业、更优质的服务。
x x x x x x x有限公司
x x x x年x月x x日
企业办理迁移手续，携带资料如下：
1、《注销税务登记申请审批表》(下载附件一)一式二份。
2、《防伪税控系统清缴登记表》一份。
3、《发票缴销登记表》一份。
4、《普通发票验旧登记表》一份。
5、《纳税人税收征管档案资料移交清单》(下载附件七)一式二份。
6、《税务登记证》正、副本。
7、《增值税一般纳税人资格证书》。
8、企业地址变更后的《企业法人营业执照》复印件(加盖公章)。
9、办理当月应在征收所进行企业所得税季报和年报。
10、企业本年度注销当月的《资产负债表》、《损益表》和本年度每月《增值税纳税申报表》、每季度《企业所得税纳税申报表》及《企业所得税年度纳税申报表》的复印件(注明 “与原件相符”字样，并加盖企业公章)，《企业所得税纳税年度申报表》。
11、会计师(税务师)事务所审计报告(只适用于国有控股企业)。
12、企业公章。
