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2023年护理个人工作总结

发布时间: 2023.11.16

2023年,是充满挑战和变化的一年,是全新的起点。面对护理工作的繁重复杂,我不仅要注重技术的提升,更要敢于接受挑战,迎难而上。用专业的态度,人文的关怀,服务于我所照护的每一位患者。无论是护理眼前的病患,还是执行每一个需要专业知识和技能的操作,我都在不断地挑战自己,提高自己。

2023年护理个人工作总结(一)

借此机会,我愿意向大家分享我的2023年护理个人工作总结。今年对我来说是充满挑战和机遇的一年,我在我的职业生涯中取得了很大的进步,并从中获得了宝贵的经验和教训。我希望这份个人总结能够反应出我在护理工作中的努力和成就。

我在2023年所面临的最大的挑战是疫情的影响。复杂多变的疫情形势将我置于前所未有的挑战之中,作为护士,我需要始终保持清醒,积极做好感染预防和控制工作,同时妥善处理好病患的情绪,这对我来说是一个很大的考验。我很感谢我的同事和领导的支持,他们的鼓励和指导使我能够在困难中坚持下去,提供了最优质的护理服务。

在过去的一年中,我也提升了自己的专业技能。我参加了多项的专业培训,如高级护理技术、感染预防和控制、疾病管理等以提升我的专业素养。并且,我积极参与临床研究,接受最新的护理理论知识,以确保我的服务始终保持在最高的标准。

我也在提高优质护理服务的过程中,逐步改善了工作效率。对每一个病患进行全方位的评估和关注,解决他们可能存在的问题,通过主动沟通让病人和家属理解病情,减少他们的恐慌和焦虑。我也看到自己的不足。在面对高压的工作环境和大量的工作任务时,有时我会感到压力过大,反应出我的抗压能力还需要提高。接下来,我将加强锻炼,合理安排个人时间,提升抗压能力,让自己保持良好的情绪面对工作。

回顾2023年,我不仅在提供优质护理服务的过程中得到了成长,也在自我提升和超越的过程中坚定了我对护理工作的热爱和执着。我相信,只有经历过困难和挑战,才会香葱自己的坚韧和毅力。

看向未来,我希望在2024年的护理工作中,我能继续完善自我,达到更高的标准。我将努力学习新的知识,提升我的专业能力,以为病人提供更加人性化、周到的护理服务。同时,我也要在精神上不断强大,以积极乐观的态度面对各种挑战。

我要感谢我的领导和同事们的帮助和支持,是你们的陪伴使我有力量坚持下去。让我们一起迎接新年,以更饱满的热情和更专业的态度投入到对疫情的防控和患者的护理中去,为实现我们的护理事业目标而努力!

2023年护理个人工作总结(二)

回溯整个2023年,对于我来说,这一年无疑充满了挑战与机遇,磨砺与成长。作为一名护士,我始终坚守在医护一线,用实际行动诠释着我对生命的敬畏和尊重,以及我对这份职业的热爱和坚持。现将我在护理工作中的一些经验和感悟总结如下。

第一,我提升了业务素质。身为一名专业人员,必须精通相关技能和知识,这是基础也是工作的关键。2023年,我转战在特殊的护理场所,不断适应新环境并学习新知识,掌握了许多新的技术和方法,业务能力得到了进一步的提升。

在实际工作中,我遇到了许多具有挑战性的护理问题,比如危重病人的护理、疫苗接种的问题等。面对这些问题,我并未因困难而退却,反而积极攻克,最终克服了难题,为患者提供了最优质的护理服务。

第二,我明显改善了与病患的关系。我始终坚持以患者为中心的护理理念,把患者的需求和舒适放在首位。我时刻以"贴心、细致、耐心、专业"作为自己工作的标准,得到了许多患者的肯定和赞扬。

第三,我加强了团队协作。医护工作是一个需要团队合作的领域。在2023年,我主动提升团队协作能力,通过提供帮助、分享知识和经验等方式,赢得了队友的好评。同时,多次参与团队任务,共同解决困难,提升了团队的整体执行力。

除了以上方面的成就和改进,我也有许多需要改善的地方,比如在某些时候,我会在工作压力下显得有些焦虑和不安,这需要我进一步提升心理素质。同时,我发现自己在管理方面还有一些欠缺,比如在分配护理任务、处理护理纠纷等方面,都需要我进一步提升自己的能力。

2023年对于我来说是一个收获良多的年份,我得到了成长,也饱受挑战。未来,我将继续以医院和患者的需求为导向,努力提升自己的专业能力和团队协作能力,以更好地在这个令人神圣且充满现实挑战的护理工作中做出贡献。向所有支持、理解和鼓励我的患者、同事、朋友们致以最诚挚的感谢!

新的一年,我要以更饱满的热情,更专业的态度,更敬业的精神,向着护理事业继续前进。我有信心,只要我们全体医护人员一起努力,我们就能为患者提供更好的服务,为社会做出更大的贡献。

2023年护理个人工作总结(三)

随着精神科护理学提出,人们对精神疾病的关注度越来越高,作为一名精神科护理工作者,2023年对我来说是充满挑战与收获的一年。现在,我想以此文总结下过去的这一年,也希望未来可以有更好的提升。

回顾2023年,我的工作主要围绕两个方向展开:第一是患者的护理,第二是护理知识的学习和提升。患者护理是护士工作的核心,无论是精神科护理还是其他科室护理,各种各样的患者案例使我对精神科的理解更深,也让我逐步理解到了护理工作的真谛。

在今年,我深入治疗区域,与患者密切接触,努力通过丰富多样的活动来激发他们的生活积极性。对病症严重的患者,我尽可能的用细心、耐心、关心对待,这样才能让他们在心理上受到更好的照顾,让他们在肯定自身价值的同时,积极配合医生治疗。在工作中,我也时刻保持着热爱和专注,更让我明白,护理工作需要爱心,耐心,更需要专业以及责任心。

2023年,我把更多的精力放在了护理知识的学习和提升上。她使我看到自己的不足,也激励我去更深入的了解专业知识,同时,我在工作中更专业地运用到了所学知识,提高了自我处理问题的能力。我期待自己在未来能具备更全面的知识技巧,成为一名更卓越的护理工作者。

查体是护理工作中最基本但却十分重要的环节。在过去的一年里,我花了很多的心力去磨砺自我在这方面的技能。我努力学习和掌握各项查体技术,同时,我尽可能地理解并掌握每一个细节,以保证我的查体结果的准确无误。

在工作上,我始终保持积极乐观的态度,认真对待每一个患者,尊重他们的个人尊严,尽可能提供最好的护理服务。在与患者的沟通中,我充分利用了我所学到的沟通技巧,有效地解决了患者的问题,增强了他们的信心和勇气。

我清楚护理工作不只是看似简单的现场操作,而是关乎患者和患者家属生活质量的事业。2023年,我身为一名护士的初心没有改变,我愿意用自己的专业和热情,支持患者走过人生的难关,帮助他们找回人生的美好。

总结这一年来的工作经验,我认为自己在护理工作中还有许多需要学习和改进的地方,我的专业技能有待进一步提高,自我心理素质也需要进一步强化,我要更好地为患者服务,向更高级别的护理人才目标发展。

回头看看,2023年是我成长的一年,我为自己所取得的成绩感到骄傲。在新的一年里,我会继续做好海量的知识学习,提高自我技能,用爱心和专业去服侍患者,我相信,每一份努力,都将成就美好的生活。 进入2024年,我依然充满信心和激情,我希望在新的一年里,我能更好的迎接每一次挑战,取得更多的成功。

最后,我希望在接下来的时间里能够不断地提高自己的专业技能,提升护理质量,更好地服务于患者,实现护理工作的价值。同时,我也期待能够和团队共同进步,实现个人与团队的双赢。这就是我2023年的工作总结,同时也是我对未来的期待。 

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护理年度个人工作总结


每一份工作都要我们去耐心的用心的总结,总结我们成绩,总结我们问题。下面是小编搜集整理的护理年度个人工作总结,欢迎阅读。

护理年度个人工作总结一

20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论范文资讯网搜集整理和三个代表的重要思想。坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。现将本年度个人工作总结报告呈现如下:

一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作

二、专业知识、工作能力方面:我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守范文资讯网搜集整理规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准,做好护士工作计划,工作态度要端正,医者父母心,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的 20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

护理年度个人工作总结二

过去一年,本部护士立足实际,真抓实干,多措并举,稳步推进,全院呈现出团结进取安定有序,业务发展指标稳增,基础建设规范入轨,各界关系改善融洽,应急实战多获好评的良好局面。

刚刚过去的一年,我们在州委、州人民政府的正确领导下,在州卫生局的关心支持和大力帮助下,认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作会议以及自治区、自治州党委一系列会议精神,按照国家卫生工作的决策部署,紧紧围绕一个中心、二个力争、三个巩固、四个完善、五个提高的工作思路,以医疗质量万里行、优质护理服务示范工程、争先创优等活动为契机,立足实际,真抓实干,多措并举,稳步推进,全院呈现出团结进取安定有序,业务发展指标稳增,基础建设规范入轨,各界关系改善融洽,应急实战多获好评的良好局面。

全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题:

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。.

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

护理护士长工作总结个人


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护理护士长工作总结个人 篇1

时光荏苒,2019年已经过去,回首过去的一年,在院领导、科室主任的关心和带领下,本着“一切以患者为中心,一切为了患者”的服务宗旨,我努力学习业务知识,努力提高理论知识,熟练掌握各种临床操作技能。各级领导交办的护理工作圆满完成,思想、学习、工作有了新的进步。总结如下:

1.严玉礼 自觉增强政治素质,进一步提高思想觉悟。

一年来,我坚持以正确的世界观指导学习、工作和生活实践,人生观和价值观。认真贯彻党的路线方针政策,切实做好本职工作,加快推进社会主义建设事业。工作积极、勤奋、不怕困难、兢兢业业,在平凡的工作中尽自己的一份力。

二、加强理论和业务学习,不断提高自身综合素质

在繁忙的工作之余,勤奋学习专业知识,努力做到充实自我,不断实践探索,精通各种操作技能,积累了丰富的临床经验。并学以致用,将所学的新理论、新理念应用到护理工作的具体实践中,改进工作方法,提高护理理念。在技??术上精益求精,通过临床实践和刻苦学习,掌握新生儿复苏新方法、气管插管、早产儿喂养技术,以及呼吸机和监护仪的使用,尤其是有“神枪手”美誉的静脉穿刺。

加强自我职业道德教育。坚持“诚信、自律、热情服务”的方针,以患者满意为做好工作的出发点,始终把患者利益放在首位,树立完美的“白衣天使”形象。我非常重视护士的职业形象,在日常工作中注重文明礼貌服务,将护士的各种礼仪制作成课件进行专题讲解。工作时坚持语言文明,仪容端庄,着装整洁,彬彬有礼,态度和蔼,语言规范。坚持危重病人护理查房、护理人员三项基础培训,在护理科组织的各项考核中均取得优异成绩。

三、努力工作,按时完成任务

在担任护士长的一年中,我一直坚持照常管理护理工作,要求护理工作人员按规定开展护理技术作业,注重工作的程序化、科学化,坚决杜绝麻痹大意,强化职业道德,勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本,诚信服务”,急病人所急,想病人所想,服务热情、周到、细致,关心病人,体贴病人。创新护理意识,积极协助护士长管理病房,整理医疗文件。严格遵守规章制度,牢记三本(基础理论、基本知识和基本技能)和三严(认真态度、严格要求、严格方法)。

我也特别注重护士综合素质和能力的培养。面对新手护士,不仅从技术上讲授,而且在做人原则和职业道德方面言传身教,并将多年积累的临床经验传授给他们,让他们不仅学技能,更要树立正确的人生观和价值观。 ,世界观。同时,也塑造了团结、和谐、进步的部门文化。

成就属于过去。展望未来,我将以严谨的工作态度,更好的服务质量,再接再厉,为开创我院护理新面貌做出自己的贡献。

护理护士长工作总结个人 篇2

一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,现将20xx年的工作和20xx年的展望总结以下:

一、思想政治方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪遵法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一位优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的中意度为标准,坚固建立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一位手术室护士,我能做到在工作中严格实行各项操作规程和流程,遵照医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应对突发事件。建立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐和谐的'工作氛围,保证手术顺利进行和完成。

三、专业技能方面

过去的一年里,我参与了手术室质量管理,连续质量改进方面的工作,在20xx年手术室展开了“加强手术器械的管理”项目的cqi工作。通过一年来的连续质量改进项目展开,手术室手术器械管理工作获得了很大进步。在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,美满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌控巡回、洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌控护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小过失事故的产生,在保质保量完成手术进程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的展开。

四、20xx年度展望

20xx年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、知识水平更新方面跟上时期发展的需要。在20xx年度cqi工作中,准备立项展开“实行手术部位标识”工作,提高患者安全保证水平。

期望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全部同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为主旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人中意为标准,全心全意为人民服务。

护理护士长工作总结个人 篇3

劳碌而又充实的20xx年匆忙而过,盘点收获,总结教训,良好的开端在胜利的完结之后。新年将至,为成为过去的20xx年画一个圆满的句号。

一、脚虚浮地,从护理根底工作做起

首先,科室人员偏年轻化,工作阅历无余,专科学问欠缺,为进步护理效劳品质,从根底护理工作入手,严峻执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科瘦弱学问教育,有效的.进步病人满足度,取得良好效果。同时,将外围制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步标准工作流程。另外,进步效劳品质,从改良工作细节入手:

1、改良查对形式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人自动答复,避开查对过失发生的可能性;

2、改良备皮方法,应用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,进步工作效率和备皮效果;

3、推行应用家属陪护椅,只意味收取应用费,为病人供应很大便利;

4、建立护士沟通沟通本,将日常工作品质掌握内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,缩小须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端,到达品质持续准时改良目的。

二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞

将工作细化,进展分工,文书书写由责任护士和质检员三人担当,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的掌握护理文书写错误和不标准书写,进步书写品质。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,构成人人有事管,事事有人担当,大家共同参加科室治理,有效进步了大家的踊跃性

三、严峻产房治理,完成规划改造

增加产房治理,印制产科常见急症抢救流程,在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严峻执行重生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效增加产妇及重生儿安全治理,同时完善疫苗上报及查对程序,增加疫苗治理。另外,依据治理年验收标准,再次进展产房改良,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室地位,以到达标准要

四、苦练技术,严把品质关

针对护理人员年轻化状况,制订操作训练规划,将根底操作工程纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作工程逐个进展考核,尤其操作工程,制订操作标准,全员训练,并在操作考核中始终改良操作流程。进步操作技术,有效进步效劳品质。

五、开拓创新,始终学习,完成连续教育及带教工作

始终充实专科学问,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州深造学习,引进新的理念和技术,改良工作,进步技术,带动科室学习惯氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术工程,学习中医理论,完成国家级论文一篇,同时,督导全科护士完成连续教育任务,增加专科学问学习。往年实习生人数多,为保证带教品质,制订具体带教规划及带教教师授课规划,确保每批先生承受专科学问两次,圆满完成全年带教任务。

一年的付出,算不上美满,总有获得与得到同在,充实与难受并行,不满意现状才是提高的开头,在又一个年度绽开之际,只要致力启航,进入又一个奋斗的轮回。

护理护士长工作总结个人 篇4

一年来,在院领导下和护理部的领导及支持下,在全科护理人员的共同努力下,圆满完成了年初制定的工作计划和目标 。做到了把提升优质护理服务水平和提高护理工作质量紧密结合,有效促进了我科护理管理制度化,规范化,护理质量稳步提高 。取得了良好的经济效益和社会效益。现总结如下:

一、加强护理人员的业务培训和考试考核,提高护理专业素质 。

1.参加护理部组织的全院护理业务讲座10余次,课后即时考试,合格率100% 。

2.对科室护理人员按层级进行业务知识,核心制度、应急预案、操作流程、母乳喂养相关知识等内容进行培训。全年晨会共提问100余次,业务学习20余次,护理查房12次 。全年共进行理论考试12次,技术操作12次,合格率100%,护理查房12次,除产假人员,其余护理人员全部参与。不仅拓宽了知识面,而且形成了良好的学习氛围,使全科护理人员的业务知识得到了全面提升 。

二 、增强安全意识、强化安全管理、规避风险 。

1. 根据患者十大安全目标的要求,不断加强对全科护理人员安全警示教育重点做了以下几个方面:十五项核心制度,特别是分级护理制度,查对制度,交接班制度,抢救制度,安全输血制度的学习与落实,通过考试看掌握情况,通过工作中随时检查督导看落实情况,做到了人人能够熟知核心制度的内容并落实到实际工作中 。

2.各项应急预案的学习与落实,如患者发生跌倒(坠床) 、患者发生输液反应,用错药 、溢洒,发生火灾等应急预案进行了演练 。

3.科室常用技术操作:如便携式监护仪的使用,(中心供氧)氧气吸入 、备皮 、女病人导尿术 、会阴擦洗 、多普勒听诊 、新生儿脐部护理等十余项操作进行了集中培训学习,细化了操作标准,规范了操作流程 。提高了护理安全 。

4.科室备用药品 、高危药品及抢救药品的临床应用及注意事项的学习和考核 。

5.抢救技术操作:成人基础生命支持 、简易呼吸器、经气管插管吸痰等考核 。

6.进行了产后出血、羊水栓塞 、子痫前期、新生儿复苏的抢救流程的演练 。

通过以上制度、应急预案 、技术操作和药物知识及抢救流程的学习,增强了全科护理人员的安全意识,有效规避了实际工作中的风险,保证护理安全。

三、进一步深化优质护理服务内涵

护理部先后派护士长、副护士长到上级医院参观学习,在原有服务项目的基础上,重点加强了一下几个方面的工作:

1. 实行早会护士集体对每一位住院患者进行详细交代当班情况,并进行细致的床头交接,观察病情;实行入院宣教与阶段宣教相结合。争取宣教深入到产妇的整个住院期间,让每位产妇熟知责任护士,拉近了护患关系,收到良好效果,提高了护理质量和满意度。

2. 护士长跟随床头交接班,由责任护士对每一产妇和新生儿逐一查看,指导并做自我介绍。接班护士提疑问时,夜班护士进行补充。护士长如发现有不到位的地方,出了病房再点评、强调,避免引起不必要的护患矛盾。

3. 强调手卫生的重要性,看完产妇后必须用速干手消毒剂擦拭双手,再看新生儿,避免交叉感染。

4. 仁爱为本,慎独为魂。重点加强了护理人员的慎独意识的培养。产科护理工作风险大,需要极强的责任心和慎独意识,才能保证护理工作的安全。

5. 沟通到位、仔细,以商量、协商的口气与 产妇沟通。说话和气,让产妇和陪人听的舒服,就会愿意并主动配合我们的工作。

6. 宣教到位:包括入院、出院宣教及健康教育指导及时、仔细、全面,多次多遍直到产妇掌握。

7. 改变了排班模式:全科共分为6个责任组,每组有一名责任护士上一个月的长白班。产妇所有的治疗、护理、服药、包括交接班报告都有责任护士完成。对所有护理的产妇要求做到八知道,杜绝了安全隐患,提高了护理质量。

8. 严格执行给药制度,口服药开服到口,介绍药物名称、作用、副作用,并观察治疗效果,让产妇放心。

9. 护士长每日跟随责任组交接班,发现问题及时纠正,每周五全面检查病区护理质量,每周一开会学习,总结上周护理工作,指出不足,强调下周工作重点,并组织业务学习。使护理质量得到持续改进。

通过以上工作的开展,多次受到产妇及陪人的口头表扬。近4个月护理满意度逐月上升,其中11月份达到100%。并先后评选出6名护理服务明星,在科内起到良好的模范带头作用。

四、巩固爱婴医院成果,加强母乳喂养管理。

1.入院后,发放宣传资料,告知分娩的注意事项,做好分娩及哺乳的心理准备。

2.新生儿出生后,按母乳喂养常规进行早接触,早吸吮,早开奶,每天均给予正确哺乳姿势指导,做好乳房异常情况的护理,教会产妇挤奶手法及有关母乳喂养知识的9个问题,使其知晓率达80%,保证早接触,早吸吮率达90%,母乳喂养率80%。

4、根据爱婴医院复审标准,增设专门配奶室、开展了母乳喂养咨询门诊、电话访视出院产妇母乳喂养执行情况等服务项目。保证了除有医学指征外是新生儿都能纯母乳喂养至6个月。

5、母婴分离的产妇,在分离6小时后即开始用吸奶器给予吸奶,以后每3小时一次,吸出的母乳可拿到新生儿室喂养新生儿。 并详细告知产妇母乳的储存和加温方法,避免了母乳的浪费,提高了母乳喂养率。

6、提供免费母乳喂养咨询电话,全年共解答有关母乳喂养问题3000余人次。极大方便了广大产妇,保证了纯母乳喂养。

五、严格执行消毒隔离制度

1.检查室、治疗室物品分类放置,无菌物品标示清楚,严格执行前出后进原则。

2.压脉带、体温计、湿化瓶一人一用一浸泡。

3.便携式监护仪、产后康复仪、双下肢气压泵、吸奶器、血糖仪用后每日用75%酒精纱布擦拭。

4.检查室、治疗室地面、操作台面,服药橱等每日擦拭,每周五彻底打扫卫生一次。

5.病房各个房间每日定时通风两次,以保存室内良好的空气流通。每日晨间护理时用湿布套扫床,一床一套。每日擦床头桌,一桌一布。均浸泡消毒后清洗晾干备用。

6.病房内产妇所带物品较多,分类放置,特别是鸡蛋,统一放于连椅下面靠墙处,地面每日用含氯消毒液拖地,避免引起产妇刀口感染。

7.病房内严格按照生活垃圾和医疗垃圾(产妇所用带血卫生纸和产垫)分开放置,严禁混放。

8.被服随脏随换,保持床单位清洁舒适。

9.婴儿车一用一擦拭。

通过消毒隔离制度的严格执行,本年度无一例产妇方生院内交叉擦感染。

六、充分发挥质控小组的作用,采用pdca循环管理模式实现护理质量持续改进 。

按照护理部统一要求,科室设置了7个护理质量质控小组,分别为:整体护理 、健康教育 、护理文书 、病房管理 、消毒隔离 、护理教学 、护理安全组 。分别设有组长和小组成员,使人人成为质控员,增强了工作责任感。采用每月集中查4次,与随时检查督导相结合的方式,及时总结反馈并与绩效工资挂钩,使护理质量得到全面提高。

七、好人好事

1. x年的大年初一、初二、初三为住院产妇赠送鲜花10蓝。赠送新生儿衣服60套。产妇和陪人非常感动,受到良好的社会效益。

2. 7月份科内收治一名残疾产妇,生活不能自理。尚有一5岁的男孩需要照顾,其丈夫不能外出工作没有经济来源,家庭极度困难。护士长、值班护士分别带来了尿布、大人、小孩的衣服20多件和一辆童车。出院时,科里还减免了治疗费1000余元。其丈夫感动的流下眼泪,给全科赠送了锦旗,再三表示感谢。

3. 10月份全科医、护、助人员积极主动的、为身患重病的我院职工孙庆菊同志捐款5800元。

4. 11中旬全科医、护、助人员为贫困地区捐衣服100余件。

5. 全年共收到收到锦旗2面,表扬信100余封,花篮6蓝。由于护理人员工作细心、服务周到,经常受到产妇及陪人的口头表扬。

八、继续教育

1、全科护理人员都已按要求修满x年度的学分。

2、继续接受专科、本科教育的8人。

3、取得本科文凭1人。

十、加强对实习同学的管理,严格带教 。

采用单周讲理论,双周讲操作,出科有考试,教、学双方互评的方式,使科室带教质量明显提高,得到了实习同学和院领导的充分肯定 。

十一、x年产科新开展的服务项目。

1、在护理部倡导五心服务的基础上,科内又开展了五勤服务。即勤巡视、勤观察、勤询问、勤指导和勤协助。多次受到产妇及陪人的口头表扬。

2、双下肢气压泵的使用:购置了3台,凡剖宫产术后的产妇,每人每天做一次,每次持续30分钟。缓解了产妇术后腿胀腿疼的感觉,杜绝了下肢静脉血栓的发生。

3、经皮黄疸仪的使用:能够及早发现新生儿黄疸,及早干预,防止向病理性黄疸发展。

4、改变早会交班方式及床头交接模式。

十二、增收节支。

全年共收治孕产妇 例,剖宫产 例,经阴分娩 例,接新生儿 例,收治保胎产妇 余例,收治重度并发症产妇 余例,共收入 余元 。支出 余元。收支比 %。取得了良好的社会效益和经济效益。

x年存在的不足有一下几个方面:

1、 个别年轻护士缺乏学习业务知识的积极性和主动性,对护理部组织的考试重视程度不够,有5人参加补考。

2、 个别班次、个别责任护士基础护理落实不到位,缺乏主动服务意识。

3、 仁爱为本,慎独为魂。护理人员的慎独意识还需要加强培养。

4、劳动纪律松解,存在早退、换班、调班的现象,缺乏敬业精神。

5、入院宣教覆盖率达到标准,但孕产妇知晓率未达到80%的标准要求。

6、存在护理文书书写不规范的现象。

20xx年工作重点:

1、 重点抓各项规章制度、护理核心制度、操作流程的落实到位。

2、 仁爱为本,慎独为魂。培养护理人员的慎独意识。

3、 3位副护士长各负责一个楼层的护理质量,根据副护士长在上级医院所学内容执行到位。责任护士不能离开病房,护士长检查。

4、 服务到位、宣教到位。责任护士要多次多遍的对孕产妇进行宣教,直到知晓率达到80%。

5、 加强劳动纪律管理,严禁迟到早退,随便调班、换班。培养护理人员的敬业精神。

6、 加强业务理论知识的学习,随着二胎政策全面放开,高危产妇将会增多。要求我们有过硬的理论知识,才能更好的为急、危、重症产妇服务。

7、 实行清洁交接班,各班次、各责任护士必须将基础护理做好、做到位。

8、细化绩效考核,体现多劳多得,不劳不得,充分调动护理人员工作积极性 。

9、严格按照护士分层进行培训,特别是年轻护士的培训 、考核 。

10、严格执行护理文书规范化书写。

11、增强护理人员特别是高年资护士科研创新意识,撰写护理论文2篇 。

12、增加节支,争取新的一年里社会效益和经济效益双丰收 。

护理护士长工作总结个人 篇5

时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20__年以来各项的述职报告如下:

一、严格管理,有效协调

一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。进取配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医专科护士培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今日,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作进取性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理,力求做出特色

多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让护士长管理这个外因,经过护士个人素质的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。

护理工作质量提高的良性链条。近几年,不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,并且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节,提高病人满意度

比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我经过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士很多时间,所以深受大家欢迎。

五、不断学习总结,提高自身素质

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20__年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。

六、不足之处和努力方向

应对我的病人我的科室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!可是,应对自我,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。所以,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

1、力争在护理科研方面有所突破;

2、宽严结合,让自我的管理方式更加成熟。

护理护士长工作总结个人 篇6

通过写工作总结,我们可以清楚地认识到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成绩。下面是范文网小编整理的年医院护士护理工作总结(一)(医院护士年度总结),以供参考。

xx年医院护士护理工作总结(一)

撰写人:___________ 日 期:___________ xx年医院护士护理工作总结(一)

时光荏苒,这一年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

作为一名医院护士,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

为了做好护士的在职继续教育工作,护理部每季度组织大课业务学习1次,科内每周业务学习1次,遇有专家讲学,也积极组织大家旁听。每季度进行个案护理查房一次,健康教育宣教观摩一次。

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,医学全在线搜集整,理坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,医学全在线搜集整,理应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量! 范文仅供参考 感谢浏览

年医院护士护理工作总结

医院护士工作总结

年医院护理工作总结(一)

年医院护士年终工作总结(一)

年医院护士个人工作总结(一)

护理护士长工作总结个人 篇7

专科护理工作计划

篇1:专科护理工作计划

1、选送若干名护士参加省级专科护士培训;

2、安排相关人员外出参加省级以上继续教育学习;

3、举办省级继续教育项目1项、合肥市继续教育项目1—2项;合肥市集中培训项目1—2项;

4、派护理部副主任及4—6名护士长参加省级护理管理干部培训;

5、护理部每月组织护士分级培训3—4次。

6、定期组织全院性三基理论考试和技术操作考核。

(1)申报一项省级Ⅰ类继续教育项目,内容是关于相关临床护理安全及防范措施方面的知识和信息,准备邀请省内外专家授课;另外申报合肥市集中培训2项、继续教育项目2项,拟邀请市内外专家讲授,并选派相关护理骨干外出参加省、市级乃至国家级继续教育学习或交流,以接受新业务、新知识、新技术的学习,并将其所学知识应用到临床护理管理和护理工作实践中去。

(2)派护理部副主任和若干护士长参加省级护理管理干部培训,以提高各级护理管理人员的管理理论知识和水平。

(3)专科护士培训。根据学科发展和医院发展需要选派急诊急救、ICU、糖尿病、透析室、伤口造口等相关护士参加安徽省专科护士培训学习。

(4)三基培训考核。要求护士长加强平时的三基培训及考核,利用晨会提问、业务学习、教学查房、护理查房、危重病例讨论等形式加强学习,随机考核,护理部组织年度2次护理理论和2次护理技术操作考核。

(5)新护士培训。①安排新入护理人员参加护理部及院部组织的岗前培训1—2次。②安排各科室轮转,各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。经常组织召开新护士座谈会,了解其工作情况及有何困难,并对其工作进行评议,以求不断克服缺点,尽快成长。

(7)加强护理人员分成培训。每月安排护士分级培训3—4次,根据不同级别和层次的护理人员予以分层培训,每人每年接受10次培训学习,有计划、有针对性的安排培训内容和学习任务,从而达到巩固专业知识、学习新业务、新技术、不断提高的目的。

(8)将新业务新技术运用到临床实践中去。对于外出学习的人员,回来后护理部为其安排合适的时间,把所学知识及时传达给所有护理人员,以便共同提高。 篇2:专科护理工作计划

根据《广东省护理事业发展规划(20XX-20XX)》和学会工作要求,结合中山市实际情况,制订20XX年工作计划如下:

在卫生局的领导下,以学会宗旨为核心,《广东省护理事业发展规划(20XX-20XX)》为依据,发展专科护理、繁荣学术、服务会员。

(一)依据《广东省护理事业发展规划(20XX-20XX)》的精神,进一步规范我市各项护理工作。20XX年将重点规范护理文书、护理教学、专科护理,组织护理教学比赛,组织专科护士到各医院指导,以进一步落实广东省护理事业发展规划。

(二)建立专科护理质量评价体系。以广东省十一个专科的十大安全目标为依据,利用各专科会员会统一制订十一个专科的质量标准,全市以此标准规范各专科管理,以保证专科质量和临床安全。

(三)加强专科护士培养。高素质的专科护士能有利促进学科发展、提高护理水平。目前,我市的部分赴港专科护士及部分医院的专科骨干在临床中发挥重要作用。学会将充分发挥各专业委员会和专科护理骨干的作用,建立专科培训基地,形成专科人才的培训机制,培养各专科人才,以进一步提高专科护理水平。

(四)繁荣学术。举办各种学术交流活动。20XX年学会组织了我市各医院共100余人外出学习参观,收到很好的反响。20XX年将采取走出去、请进来的方法,组织骨干外出学习的同时,邀请专家来我市指导工作,以达到相互交流、相互促进的目的。同时,将继续组织学术交流会议,积极推广新项目和科研成果。

(五)根据全国电视电话会议精神,在全市开展优质服务月活动,并引入患者参与的评价机制,创建优质服务示范病房和优质服务之星活动,树立标杆,广泛宣传。

(六)加强护士继续教育。20XX年将继续加强继续教育工作:(1)加大与省护理学会的联系,邀请更多的国内、省内专家来中山授课;(2)发挥各专业委员会作用,组织各专科培训;(3)利用护理学会网络平台,不断更新新知识、新理念,加强护理专家在网络平台中的作用,搭建交流平台,为广大会员提供更多元化、更多形式的学习机会。

(七)做好护士注册工作,维护护士合法权益。继续做好20XX年护士注册工作,健全护士准入管理制度,加大对护士执业资格的审核力度,对不符合注册条件的人员不予注册,保证护士队伍的质量,维护护士的合法权利。

护理护士长工作总结个人 篇8

回首过去一年的工作,虽然辛苦付出,但收获更多。在医院领导的重视和护理科主任的正确指导下,我的工作取得了长足的进步。在全体护理人员的共同努力下,本着“一切以病人为中心,一切为了病人”的服务宗旨,医院领导交办的护理工作已圆满完成。工作总结如下:

I.认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量、保障安全医疗的根本保障。

1.护理部重申了各级护理人员的职责,按照责任护士、巡回护士履行职责等十五项核心护理制度,明确了各项岗位责任制和护理工作制度。职责,杜绝了患者自行更换吊瓶的不良现象。

2.坚持体检制度:(1)医嘱要求每天两人检查,护士长参加总体检1~2次周,并保存记录; (2)护理操作时需要四次检查十对; (3)坚持填写双输液卡,确保儿童用药和剂量正确。

3.认真落实儿科护理常规,坚持填写各项资料资料登记簿。

4.坚持床边轮班制度和早间护理,防止并发症的发生。

2.提高科室工作质量和管理水平

1.坚持护士长手册的记录:护士长手册是按时交护理科评估。并根据护理科的规定和科室的实际情况,制定适合科室的年度计划和月度计划,对重点任务的执行情况进行监督,并监测执行效果。

2、成立质量安全控制小组,每月对部门工作质量进行考核,分析和整改存在的问题,总结经验,不断改进部门工作。

3、强化护理责任制,将情况划分为两个区域,设立两名责任班长。组长负责本组儿童的一切治疗和照顾,负责安排和监督本组成员的工作。

4、责任组的治疗工作全部到病房,减少了护理人员往返护士站和病房的时间,减少了护理人员的工作量,增加了护理时间。病房内的护理人员,确保护理工作。工作人员可以随时观察孩子的病情变化,及时为孩子提供他们需要的帮助,同时防止家人自行更换输液瓶。

5.加强病房管理和基本护理。由于客户的特殊性,孩子活泼好动,生活用品多,病房不好打扫卫生,床单容易被尿、粪弄湿,家人喜欢挂在里面紊乱。下午,病房再次收拾干净,坚持了半天,床单上下铺好,发现污渍及时更换床单。病房的清洁度有了很大的提高,取得了一定的效果。

6、每月进行一次护士培训、理论学习和护理查房;每月进行一次操作技能测试,每季度参加一次护理部组织的理论测试。提高科室护理人员的基本理论知识和普通护理操作的技术水平。

7、每月召开一次工休座谈会,对患儿家属进行健康教育和相关疾病教育,征求患者意见和建议,改进和改进科室工作从各个方面。对出院患者开展满意度调查和回访,对儿童进行持续健康跟踪。

三、加强医院感染管理

1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管,每次手术前洗手,治疗室每晚紫外线消毒,病房空气消毒,严防医源性感染。

2.坚持新生儿室,传染病室每晚紫外线消毒,其他病房每三天消毒一次。

3、科室所有物品按规定按时使用有效的含氯消毒剂消毒。病床单元应按规定进行终末处理。每天用含氯消毒剂擦拭病房。

4、每月监测紫外线灯的效果,每周监测并记录含氯消毒剂的浓度。

除了科室的管理,他还配合护理部做月度护理质量检查,每晚护士长查房,按照标准制定工作标准开展日常工作,准备相关材料标准的制定。

在过去一年的护理管理工作中,由于领导的关心、支持和帮助,取得了一定的成绩,但也存在一定的不足:整体护理仍处于探索阶段,护理写作不规范。 ,病房管理不理想,护理人员的静脉穿刺水平有待进一步提高;此外,由于科室护理人员多为初级护士,临床经验不足,基础知识匮乏,个别护士缺乏责任感。有一些失误,引起了争议,给科室和医院造成了一定的损失和影响。

在今后的工作中,一定要吸取经验教训,加强部门工作管理,努力提高部门人员和本人的职业素质和水平,杜绝失误和事故的发生,为科室的发展和医院的合规做出贡献。尽自己的一份力量创造一份工作。

2023护理实习个人总结(经典15篇)


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护理实习个人总结(篇1)

临床实习是护士教育的重要阶段,是一个从理论到实践的过程,是踏入医疗护理活动的第一步。如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才,是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题。笔者从事临床护理工作18年,现就如何带教提出自己的体会。

1 、带教老师的定位

带教老师首先必须具有良好的医德医风,有丰富的临床护理专业知识和,护理操作技术规范、熟练,法制观念强,同时还要有一定的人文社会科知识和使用高、精、尖仪器的技能。要打破以往按资排辈、以老为先的带教模式,而是通过考评评出真正具有带教资格的临床护士来承担临床带教任务。

2、科学安排带教计划

实习护生在每个科室轮流实习的时间不长,在比较短的时间内要完成学习任务,达到教学大纲的要求,获得预期的效果,就必须有一个周密的切实可行的带教实习计划。

3、要严格言传身教,规范护理操作规则

带教老师的劳动具有示范性特点,带教老师一言一行所表现出的知识水平、专业素质直接影响到护生身心发展和教学效果。作为带教老师应该认真反复对护士实施如下带教内容。

3.1、熟悉环境、规范礼仪

对新来的护生首先介绍本科室的环境及工作特性、物品摆放与存放处、医院的规章制度、工作的时间顺序安排等。严格护生着装仪表规范,遵守院规科规,严格遵守劳动纪律,按时上下班,不离岗、串岗,不随意调班、代班,有事及时请假,准假后方可离开。现在的护生请假常常就是打个电话给带教老师或者连电话都没有一个,就不来上班。操作时做到“四轻”――操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻。说话温和、尊重患者、微笑服务。同时要反复告诫护生要有慎独精神,说明不安全医疗对患者、自身及医院的危害,树立法制观念,加强责任心。

3.2、要理论结合实际,巩固专业知识

人们的记忆是有时间限制的,理论如果与实践脱节,长此下去便会丧失理论记忆。要使护生力争做到不但知其然而且知其所以然,带教老师可采用老师问、护生答的方式或师生互问互学的方法,使双方对患者的病情护理问题有全程了解和掌握,提出护理问题及时解决。真正实现以病人为中心的宗旨,也达到师生对专业理论知识和护理技术不断提高的目的。

3.3 、要掌握技术操作规程

带教老师必须熟练掌握技术操作,严格遵守操作规程,以身作则,严格要求学生、严格带教,做到放手不放眼。

3.4、要严格轮科出科考核

每实习一个科室,带教老师应根据科室制定的计划对护生在科室实习期进行一次阶段性考评,包括基本技能操作、笔试、口试等。对照标准严格评分,带教老师给护生一个正确的评价,诚恳地指出不足。

4、要加强护生各种能力培养

4.1、培养护生动手能力

培养护生动手能力是一个长期的过程,也是一个循序渐进的过程。开始时作为带教老师应将一些复杂的操作技术分成简单容易的操作程序,以促进记忆和操作,并给予鼓励和肯定,使学生愿意学、有兴趣学,从而达到理论和实践紧密结合。如将中心吸氧操作具体分解为洗手—核对医嘱—准备用物―患者评估―环境评估―流量表连接于中心氧气装置上―连接湿化瓶和导管―调节流量―用棉签清洁鼻腔―将鼻导管插入鼻腔―将鼻导管固定于两侧耳廓上―记录。熟记规程后再到实践中应用,做到了熟练、规范。

4.2 、沟通能力的培养

带教老师在临床工作中应注意与患者之间有效沟通,使学生从中得到启示,理解与患者沟通的必要性与重要性,即护患沟通有助于护士了解患者思想动态、病情及护理问题,有利于患者掌握自身疾病及有关知识,积极配合治疗和护理工作。

4.3 、培养观察、解决问题的能力

在护理实践中,患者的病情和心理状态是复杂而多变的,有时患者病情或心理细微的变化恰好是某些严重疾病的先兆,护士只有具有敏锐的观察能力和经验、分析问题、解决问题的能力,才能及时发现这些变化,采取果断,挽救患者生命。带教老师可布置观察的内容,如患者出现的症状、体征、治疗效果、药物反应、思想动态、营养状态、护理问题及护理措施实施后的效果等,并指导护生如何观察,护生必须收集以上资料,提出护理问题,制定护理措施,并在带教老师的指导下实施并及时给予评价。临床教学是护理专业教学的重要环节,是培养护生分析、解决问题能力及临床操作技能的最佳途径之一。通过临床实习护生可以将专业理论知识应用于解决患者的临床实际问题,为护生以后的专业生涯打下良好的基础。因此,严格临床带教是带教老师义不容辞的职责,是护理教学不可忽视的一个问题。

随着现代护理模式的改变,对新护士的临床带教工作赋予了新的内容,临床新护士带教中仍然存在着很多缺陷,带教老师一定要“放手不放眼”。

高素质的带教队伍是提高教学质量的前提。以往医院对教学效果的评价,仅通过老师对新护士的考核来完成,而忽视了对带教老师的评价。带教老师的教学行为在保证教学效果,实现培养实用型护理人才方面起到了举足轻重的作用。带教老师的任务就是帮助护理学生认识本科专业特点,在实践中培养新护士的专业能力,同时要将职业道德和素质教育贯穿始终。通过评教评学,对评价好的带教老师予以表彰,对评价差的带教老师取消带教资格,实践证明高素质的带教班子是提高教学质量的保证。

带教老师要加强护理专业知识的学习。掌握护理专业的新知识、新技术,了解本专业的医疗水平,相关社会人文科学知识等,不断丰富完善自己,培养自身的责任感和道德品质。带教老师的自身素质和带教水平的显著提高,患者满意率及临床护理质量随之提高。

带教老师要加强语言表达能力和与新护士沟通的能力。在工作中是师生关系、在生活中是朋友关系更能促进师生感情,有利于沟通及提高新护士的水平和成绩。生活中对新护士关心、照顾,新护士在学习中会更努力,也会更加尊重教师。

带教老师要改进教学方式。运用灵活多样的,使所有新护士都能出色的完成实习任务。运用灵活多样的教学法对新护士进行逐步教育。新护士和教师一起在临床工作时可采取“一看二练三放手”的临床带教法;教师可将自己在临床工作获得的知识传授给新护士,向其提供成功的经验即经验教学法;用启发式教学法可激发新护士寻求信息的责任感,培养新护士的综合分析能力,发挥新护士的主观能动性;公休会可锻炼新护士的心理素质,沟通能力、语言组织能力,使新护士善于总结;护理教学查房则可帮助新护士积累临床护理经验,学习处理护理问题的步骤及手段以及工作中的技巧运用等。带教过程中带教老师应善于总结。主要总结以下几方面:

(1)总结新护士存在的问题;

(2)总结自身存在的问题;

(3)总结更好的教育方式;

(4)就存在的问题进行改进。

针对不同层次、不同阶段的新护士要做到因材施教,因势利导,对基础好的新护士严格要求,对落后者不断鼓励。

临床护理教学是护理教育的重要组成部分,是帮助护理实习生(以下简称护生)将以往在校学到的医学、护理基础知识与有关疾病治疗、护理理论与临床护理患者的操作技能相结合,获得从事护理工作所必需的专业及个人技能、态度和行为的过程,是护生实现角色转变的重要阶段。为了引导护生顺利适应角色转变,为今后从事护理工作打下坚实的基础,自20xx年以来,我院护理部对临床教学进行了一系列改革和尝试,逐步完善了临床教学管理,并在临床带教中取得了良好效果,现总结如下。

1、健全各级带教组织

我院成立了医院临床教学管理体系—护理部主管教学领导-教学组长-带教老师。由护理部副主任担任总带教,负责制定带教方案,落实带教计划,定期征求意见,及时解决带教中的困难,各科室成立了由护士长、教学组长和带教老师组成的带教领导小组,负责带教工作的管理、实施。使临床教学层层有人管,确保实习计划的落实。

2、加强临床师资队伍的建设

2.1搞好教学组长和带教老师的选拔

带教老师是护生接触临床实践的启蒙,他们的师德、师才、师风直接影响着护生的心理和行为。选好带教老师是提高临床教学质量的根本保证。为此,我院打破论资排辈,论资格带教的旧观念,通过科室选拔,护生反馈,护理部考核等综合评价,选拔出20名大专以上学历、护师以上职称热爱护理专业、热爱教学、责任心强、具有扎实理论基础和熟练护理技术的护理骨干担任教学组长,并选拔了一批工作5年以上、护理师职称以上的护师担任带教老师,以确保临床带教质量。

2.2抓好带教老师的自身建设

科学技术的迅猛发展,医学护理模式的转变,新理论、新方法、新知识层出不穷,作为临床带教者,只有不断学习,不断更新,才能掌握护理的新技术、新动态,并传授给学生。因此,我院切实狠抓带教老师的自身建设。一是每年在护生来院前,举办教学组长培训班,学习带教老师职责及管理条例、实习生管理条例、带教工作的检控方法等,并请优秀带教老师介绍带教的做法与体会,通过学习与交流,达到取长补短的目的;二是要求教学组长按护理部安排完成二十五项护理技术示范,组织护理教学查房,参与全院性护理多媒体教学讲课,各科每个带教老师准备一个专题的讲稿,每周为护生举办1~2次科内小讲课;三是选派优秀教学组长和教学骨干参加护理学会举办的各类短期培训班及院内外新业务、新技术的讲座,不断提高带教老师的自身素质。

3、开展多种形式的教学活动

3.1岗前培训

岗前培训可使护生了解医院护理工作概况,明确实习目标,减少护生无所适从感,在课堂和临床之间架起沟通的桥梁。我院护理部在每批护生来院之后,进入临床科室之前,均要举办为期1周的岗前培训。培训主要内容有:护士的素质要求,医院概况、护理管理的有关制度,如实习生管理制度、交接班制度、三查七对制度、护理安全防范制度等,护士礼仪与行为规范,护理文件管理制度、护理差错事故的防范等。请医院优秀护士长及带教老师介绍亲身经历和临床事例,进行爱岗敬业教育,以巩固护生的专业思想,增强护生的职业自豪感,强化护生的制度意识和护理安全意识,并培养他们良好的服务意识。

3.2全院多媒体授课

我们组织了由护理部教学负责人、各科教学组长主讲的每月一次多媒体授课。授课内容为护士礼仪与规范服务、整体护理概况、护理程序及其应用、健康教育、护患沟通技巧、护理差错事故及其防范、护理病历书写规范及要求、无菌技术在护理工作中的重要性告示等,并进行观察评价和现场答疑,一是培养和提高主讲老师的语言表达、授课技巧、多媒体制作及业务素质等方面的能力,二是拓展护生的知识面。

3.3科内小讲课

科内小讲课由各科护士长、教学组长、教学骨干主讲,每周一次。

内容包括专科护理操作、专科仪器的使用、专科及护理、典型病例的教学查房、整体护理知识在专科实践中的应用、专科健康教育等,使护生将所学理论知识与临床实践相结合,提高对专科整体护理、专科技能的认识。

3.4按护理程序教学查房

我院每季度举行一次全院性护理教学查房,各病区每月举行一次。分别由护理部教学负责人、各科护士长和教学组长组织。查房中由老师介绍某一专科疾病的病因病理、临床表现、病人的护理问题、护理措施及护理效果等,由其他老师和护生进行评价,对正确的方面给予肯定和鼓励,指出不正确的地方及如何改进,并对专科知识点进行提问,启发带教老师和护生思考,提高他们分析问题和解决问题的能力。

3.5个案护理查房遇有疑难、危重、介放治疗手术病人,护士长或教学组长及时组织护生进行查房。床边讲解病人的观察、护理抢救要点,然后在护士办公室进行讨论、分析,穿插提问,引导护生全面、系统地识别患者的健康问题、护理要点等,使护生理论联系实际,提高护生的观察能力、应变能力和抢救危重病人的能力。

3.6注重护生沟通和健康教育能力的培养

提高护患沟通能力是护理教育者、管理者和护生为之努力的方向。随着护理工作模式的改变,沟通和交流越来越显示出其重要性。因此我院护理部要求护生在每个轮转的科室跟随专科护士上二周的责任班,出科前进行理论知识及护理技术考试。带教老师带领护生一起进行新入院的病人进行评估,入院宣教等,并要求护生运用所学沟通技巧每天与自己负责的病人交流和沟通,了解病人生理、心理、社会等各方面的问题,重点强化对专科危重病人、出院病人等健康教育落实,锻炼护生的健康教育和沟通能力。

4完善临床教学质量评价

有组织有计划地进行教学质量评价是临床教学质量管理的重要步骤。教学评价具有促进教育目的实现和教学质量提高的教育性功效和鉴别质量、区分优劣和选拔安置作用和管理性功能,是管理学反馈原理在教学领域具体运用的一种形式。为此,我院护理部克服以往只重视对“学”的评价,而忽视对“教”的反馈分析的质量评价缺陷,开展了评教评学双向评价活动和动态评价。

4.1护生工作情况测评

每月由教学组长和带教老师共同对护生从仪表着装、学习态度、工作作风、服务态度、无菌观念、基础理论、操作能力、健康教育能力等方面进行量化评分,记载于实习手册上,并将评价结果及时反馈给护生,使护生能够及时了解自己的不足,不断改正,不断提高。

4.2教学管理及教学质量评价

我院由护理部组织,对护士长的重视教学工作程度、教学周计划讲课完成情况、出科考试的严谨性等及对带教老师的敬业精神、为人师表、服务态度、专业理论、业务水平、操作规范、言传教、关心同学、带教能力多方面进行评定、总结、分析,并及时反馈,不断改进教学方法。

4.3动态教学评价

4.3.1召开座谈会在实习期间和实习结束后,我们召开护生和教学组长座谈会及教学小结会,广泛征求护生和带教老师对教学工作的意见和建议,不断改进和完善护理教学。

4.3.2加强护理部—科室—护生之间的沟通护理部定期下科室检查带教落实情况,了解护生的学习需求和工作表现等,各科教学组长在护生出科前召开总结会,收集学生对科室带教工作的意见与建议,指出护生在实习中存在的问题,提出改进的方法和努力方向,有效促进了教与学质量的提高。

5效果及体会

我们曾对护生进行问卷调查,97%以上的护生满意我院的临床带教,96%的护生对医院教学管理和科室教学工作满意,96%的护生认为老师对带教工作认真负责,关心护生,有较丰富的临床经验和较高的带教能力。

我院护理部高度重视教学工作,组织护理骨干参与临床教学,在院内形成了一个参与教学者光荣,视参加教学者为己任的良好氛围。带教老师通过带教,深刻体会到带教既是对护生传授知识、培养能力的过程,也是自己再学习、锻炼和提高的机会。教学评教有效促进了师生综合素质的提高,达到了教学相长的目的。

护理实习个人总结(篇2)

在去医院之前,我一直在怀疑学校安排我们才刚刚接触医学学习又没上过护理课程的大二学生做护理见习的正确性,医院会认可接纳我们吗?我的不专业是否会给医院带来不方便?生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师、同学转变为医生、护士、病人,怕被带教老师骂,怕自己做得不好,怕不知从何入手。但同时,我又十分期待,想象着作为白衣天使的一员忙碌在医生和病人身边,想象着在见习过程中学到受用的知识和技能。

在卫生院护理见习的十多天很快就结束了,不得不说,因为护理见习,我的暑期显得不似以前那样纯粹打发时间了。走出校园,走上社会,走进医院,尽管这段时间很短,但分分秒秒的眼见耳闻、点点滴滴的学习于我而言都很重要很珍贵,每一天的锻炼和自我提高的机会珍贵,与带教老师之间的情谊珍贵,与病人的接触交流珍贵,在学习与实践的过程中,有汗水,更有收获。

俗话说“新官上任三把火”,新手上路的这火的确热到足以燃烧整个沙漠,但同时这火着实不知方向又不懂得燃烧的招式。

我在镇卫生院的住院部,只有一层楼,6个病室,没有分科,每天一名全科医生值班,每天一名护士值班,病人多的时候有十几个,少的时候只有4个。第一天刚到,值班的护士姐姐就拿出一件工作服给我套上,穿上护士服之后感觉整个人的气势都不一样了!她为我介绍病房结构,介绍工作内容,让我很快地理解了我们住院部的护理工作。能够尽快地适应医院环境,为在医院见习和实践打定了良好的基础,这应该算的上是见习阶段的第一个收获。

由于医院条件有限,疾病严重或者复杂的病人都会转院到区医院或是市医院,住院部住的病人们除了测基本体征之外就只需要输液,见习手册上所写的“导尿插管”之类的东西都见不到。所以呢,早上一直跟在王姐姐屁股后面看她给各种各样的病人插针——第一个是一名十四岁的小男孩,王姐姐前前后后3次跟他确认姓名信息以保证液体不会挂错,小男孩听话乖巧,王姐姐的工作自然进行得非常顺利;第二个是六七十岁的老大爷,他的手枯瘦,

静脉明显地突出而高于手部其他部件,这样不用绑橡皮管都能顺利把针扎进去;第三个是一名四岁的小正太,他一看见护士姐姐走进去就开始哭,一点都不配合,加上他的血管特别细还隐藏得深,王姐姐扎了两针都没扎进去,更要命的小正太还死命挣扎,他的爸爸妈妈钳制住他,那小血管还会滚来滚去,我在旁边看得真是太揪心了;第四个第五个第??

作为一涉世未深的非护理专业刚刚接触医学学习一年的小白,我给自己定位为专业打杂工,擅长铺床和摆药,每次护士姐姐吩咐我去库房拿床单被套我就觉得自己还是可以“干大事”的;配药笨手笨脚,王姐姐教我配药的时候语速太快,动作太快,我以新手龟速操作一遍之后就被自己嫌弃了;不敢扎针,当然王姐姐也没给我扎针的机会,但是,她让我去给病人拔针了。首先,我极其不专业的手法遭到了老大爷他儿子的超大号白眼,然后我弄哭了那个大眼睛长睫毛的小正太(他从我碰到他的手开始就扯吧着脸嚎啕大哭了)。幸好病人还有家属好脾气,不然我肯定我会被投诉的。

看病历和各种化验单了。当看到心电图,盯着一个两个尖尖凹凹狠命想就是想不起来P波T波什么的到底是什么的时候,当看着血检尿检里面各种项目各种指标的时候,当仔细想想发现自己居然连一个人正常的血糖浓度都不知道的时候,就惭愧自己大二的知识没有认真掌握好了;而看着各种不认识的专业名词就会认识到自己的浅薄,认识到作为一名医学生要学习的东西还多得多得多;看着王姐姐对着不同的病人说着不同的话,时而像姐姐时而像女儿时而像妈妈的样子就会感受到一名医务工作者需要付出的真诚与热忱,看着她几乎连好好坐下来休息的时间都没有就看到了医务工作者的辛苦和不容易?

第二天早上,护士交班,换来一名姓刘的姐姐。参加交班才知道,每床病患的情况都不一样,护士们在交班的时候几乎都了若指掌,随口便可道出,让我很是惊异与敬佩。对于昨天新收进来的病人,王姐姐清楚的交代了他的情况然后才离开。然后刘姐姐开始给每位病人输液,我端着一盘液体和输液器之类的跟在她身后,虽然不能动手操作,但是看着护士姐姐一遍又一遍地帮橡皮管、找血管、进针以及用胶布固定的手法,还是颇感收获的。后来,一名病人液体输完后没有及时通知我们,我去换药的时候发现管子里有很长一段空气,不知道怎么处理只能求助刘姐姐。刘姐姐非常淡定的把输液器前段的小管拔下来,带空气流完后又将小管接上,整个过程没要到十秒钟。知道怎么处理这种情况之后,之后再遇到管里有空气的时候我也能非常淡定地处理了。

护士们除了护理工作外,还要接受病人及家属的各种咨询,开入院证、收费单、入院协议等各种单子。两天下来,我也能熟门熟路的接过病人递过来的药物,将各种单据归位,回答诸如某某某病人住哪儿、某医生在哪儿什么时候上班、缴费去哪儿、这儿怎么填之类的问题,对于这点,护士姐姐甚是开心。

第三天是护士长值班,又迎来了一位见习生,恰好是我多年未见的初中同学。谢姐姐教我们怎样测血压。虽然教材上有讲过,但是看书和实际操作还是有区别的,不过,我和同学互相当小白鼠,很快就掌握了,当一名新的病人进来的时候,我们给她测了血压。

一开始我不知道如何自然地和病患交流,但是慢慢的,和病人相处很融洽,主动问安问好,询问他们的感觉,有时还会拉拉家常,渐渐地,我和病患的交流也越来越多,我告诉他们我是见习,是来学习的,他们很理解我,让我发现和病患交流也是一件很开心的事情。

一位老奶奶独自住在医院,已经住了很久,不爱说话,我从没见过他的儿女来看他,也许她的儿女在外吧;有一个老大爷是被两个高大的儿子送过来的,住了不到半天就转院了,依旧两人护送;给我印象最深的是一名胰腺癌肝转移的大婆,他被儿子媳妇送进来,之后又来了一大群人,挤满了病房,护士姐姐告诉我是来抽腹水的,一个星期前来过,抽了2500ml。在领胸穿包签手术协议的时候,她儿子说:“你们好好治,你们放心,如果出了问题我们绝对不找医院麻烦,妈现在也是活天天子,我们只是在尽孝了??”我给抽腹水的医生当了助手,在他每次抽满一管的时候夹住止血钳。大婆显得很痛苦,肚子上抽着腹水,手上还要扎针,她的血管脆,一扎就断了,扎了左手、双脚都没成功,最后右手终于不负众望的接受了针头。抽到2500ml的时候医生问她是否感觉轻松些了,得到肯定回答后,医生在3000ml之后收了针。一个星期后,同样的场景再次上演,只是助手换成了我的同学,在一个星期后,大婆没有来,取而代之的是打破的丧礼??

每天要面对不同的病人,笑着的人、哭着的人、痛苦的人、忧愁的人、欣喜的人,什么事都有可能发生,新病人住进来、病危转院、病愈出院、或者有人从这世上离去,也是在面对着不同的故事,父慈子孝的故事,孤独寂寥的故事,辗转求医不得治的故事,而我,就像只是一个旁观者,带着自己的感情,沉默着。有时候我真的觉得一颗爱人之心比什么都重要,而医者,仁心也要一颗平静的心,看透生老病死、悲欢离合。

时光飞逝,两个星期很快就结束了,我发现见习之前的担忧都是我自己庸人自扰。这两个星期,真的是很充实的两个星期,我所看到的、学到的东西让我感觉把人都填满了。这两周来,在各位老师们的领导下,无论思想上,学习上还是工作上,我都学到了很多很多。

见习,顾名思义,就是看为主,顺便操作一下的实践,是我们将理论用于实践,用于临床所迈开的第一步,在此过程中我收获颇丰,心得体会亦不少。

护理实习个人总结(篇3)

通过2年的理论知识学习后,根据学习的需要,学校为我们安排了为期9个月的临床实践学习。

我们于xx年7月份进入了郑州市中心医院,进行为期9个月的临床护理实践。临床的实习是对理论学习阶段的巩固和加强,也是对护理技能操作的培养与锻炼,同时也是我们就业前的锻炼阶段。在这里我要感谢郑州市中心医院给我提供了这样好的实习环境和各种优越的实习条件,也感谢所有的带教老师对我的关心照顾和辛勤指导,让我能在踏上工作岗位之前拥有如此好的锻炼自己的机会。

在医院实习的这段时间里,根据护理部的精心安排,我们分别手术室。外科。内科儿科等几个科室轮流进行实习。

我实习的第一站是手术室,在这里我们的实习时间只有两周,但由于是我实习的第一个科室,对此充满了好奇与期待。第一次走进手术室的时候,脑子里是一片空白,一切看来都那么的新鲜。刚去的时候护士长给我们分别安排了带教老师,带教老师先带领我们熟悉了这里的环境,接着为我们讲解手术室的工作性质。刚开始的几天感觉仍是陌生和不解,因为是学生的身份,所以感觉就是站也不对,坐也不是。好在带教老师对我很好,什么事情都为我们讲解,有些事情也让我们去动手,慢慢的我们也熟悉了这里的程序。在这两周里,我们很认真的学习关于手术室方面的知识,了解手术室的工作性质,熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械,掌握其基本的操作方法。对于无菌操作技术,如戴无菌手套。穿脱手术衣以及正确的洗手方法等,都能够熟练准确的操作。但是由于时间的短暂,对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解,真是有些遗憾。由于是首次实习实践,所以医院对我们很是严格,并没有让我们进行临床操作。

第二个科室是神经外科,虽然已经实习了一个科室,但由于性质完全不一样,所以仍是陌生的。对病房的陌生。

这是我们第一次进入病房实习,在病房实习和手术室完全不一样,在这里接触最多的是病人及其家属,所以对我们的要求也不一样,在病房实习要处处小心,回答患者的问题要求更是甚严,真可谓是如履薄冰。

在病房实习,由于是学生,所以开始只能转转病房,在累也不能当者护士长及科室的老师的面休息,感觉真的好累好累,全身都是酸痛,下班后回到住处倒床就是睡。身心具累。

刚进入病房,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事情还是没有形成概念。庆幸的是,我们有带教老师为我们介绍病房结构,介绍各个班的工作,带教老师们的丰富经验,让我们可以比较快的适应医院各科室的护理工作。能够尽快的适应医院环境,为以后在医院实习和工作打下了良好的基础,这应该算得上是实习阶段的一个收获:学会适应,是自己融入新的环境并在其中成长和生存。

随着时间的脚步,环境已熟悉,学习也逐渐进入正规轨道,在各个科室的病房实习阶段,了解最多的是各种疾病及其常用的治疗药物,如药物的用法及用量。掌握各项护理的基本操作。

实习的及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师放手不放眼,放眼不放心的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,如导尿。插胃管。床上插浴。口腔护理,静脉输液,肌肉注射等各种基础护理的操作。

我知道护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房后,感触又更深了。的确,护士的活很零碎,很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,我们发现,护士有着其独特的魅力。医院不可能没有护士,这就说明了护士的重要性。医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士。这琐碎的工作,有着完整的体系,可谓麻雀虽小,五脏俱全,也正因如此,才能发挥其独到的作用,产生不可或缺的作用。因为有了临床的实习,我们才更全面而深刻的了解护理工作,更具体而详尽的了解这个行业。进入临床的第二个收获:正确认识护理,树立了正确的职业道德观,养成了良好的工作态度。

这个科室对于我来说是一个转折点。它让我学会了很多东西,让我知道,作为一名护士,不仅仅要学会最基础的扎针技术,也要会例如,导尿,灌肠,吸痰,鼻饲等等之类的很多东西。

在之后的几个月的实习生活里,使我又明白了很多,又多了一些新的想法与感受。我觉得,护士这个职业很平凡却又很伟大,一个好的护士要具备良好的道德素质和职业素质,要耐心,细心,胆大。护士会得到病人尊重的同时,也会时常受气,受累,但是也必须用笑脸去面对病人。护士长常教导我说,我们护士也算是服务行业,就算你再累,再气,也要脸上充满笑容。刚开始,我对这句话很不在意,甚至有些反感,但是现在之后的几个科室里,听说都是很忙和很累。但是心里还是很期待,毕竟能学到东西,这才是我的目的。在之后的科室,感觉就是不一样,忙了,充实了,也学了不少东西。带教老师和护士长都很耐心的传授给我知识,在实践中也一点一点的教会我。这个病区的病人都是需要绝对卧床休息的,所以我们的工作也比较累,有时候家属的工作也很难做。夜班的时候,还要定时给病人翻身排背,吸痰。这9个月里我感觉我成长了很多,感觉肩上的担子突然就重了,明白了护士是要对病人和自己负责的。

护理实习个人总结(篇4)

本文根据标题“耳鼻喉护理实习月总结”,来详细记录自己的实习经历和体会。在这段时间里,我收获了很多,在学习中也切身感受到了职业责任和使命感。

耳鼻喉临床常见病多、治疗难度高,是一项比较特殊的医学专业。因此,在实习期间,工作环境和压力都较大。然而,在这些操作之间,我也逐渐有效地消化了专业知识,并开始了自己的护理之旅。

首先在实习初期,我接洽到了医学护理的实质,诊室外面许多焦虑挂号的病患慢慢掩盖,在诊室内我与医生们助理一同尽最大努力为患者尽心尽力。我们通过细致、系统的评估和判断,分析患者的病情、疾病因素以及生活习惯,为患者提供了科学、安全、高效的评估、治疗和护理服务,给患者带来了极大的舒适和信心,有效地缓解了他们的疼痛和焦虑心理。

其次,我还和医生一同开展了许多耳鼻喉手术,目睹了其手术实际操作的过程。在这个过程中,我深刻了解到一个手术的成功、医疗团队与手术患者的密切配合和紧密合作,而且也很荣幸地和医生一起全程协助手术。在一个耳膜穿孔手术中,我首次使用了显微镜,果断决定了造孔的位置,使得手术非常成功。这种交流与尊重精神,让我们彼此完美地合作以及严密的配合,为患者的康复争取了更多的时间和可能,也为将来培养起一种更良好的医疗团队理念和医疗文化理念奠定了坚实基础。

除此之外,我们还在医院举办了许多患者宣传活动,在向患者普及相关知识的过程中,也丰富了我们的护理理论及实践整体素质,同时也更好的将专业知识向普及,使患者不仅可以接受到更全面的医疗服务,也让更多的人理解本专业优秀人才的巨大信息及价值。每次宣传之后,总会有患者主动联系我们,获得充分理解,为我们未来的发展也带来了更多的良好预期。

总的来说,这段实习经历是非常有意义和挑战的,它不仅让我学会了许多专业技能,更锻炼了我的学习、思考和人际交往能力。我一直认为,这个医疗体系的每个环节都是旨在治疗患者和维护患者健康,因此,在我完成实习任务的同时,也非常珍惜这样难得的学习机会,希望有一天能够成为一名优秀的护士,为人类健康事业做出贡献。

护理实习个人总结(篇5)

建立“护理部-科室护士长-总带教老师”三级带教管理体系,由护理部全面负责监管,科室负责带教工作的具体实施。首先,护理部按照学校的实习计划制定我院的带教计划,包括理论与操作技能两部分,然后再有重点的分散到各科室,各科室根据科室的特点和护理部的计划制定本科详细的带教计划。护理部按照统一的评价标准每月对科室带教质量进行检查、汇总分析、反馈至科室,并对科室整改情况进行效果追踪。

二、对实习护士进行岗前培训

护生进入临床科室之前,由护理部统一安排进行了为期3天的岗前教育培训,理论培训内容包括医院的基本情况、医德医风教育、护士礼仪、各项规章制度和职责、医院感染基本知识,及青霉素皮试、静脉输液、无菌技术、生命体征的测量4项技术操作。反复告诫护生要有慎独精神,说明不安全医疗护理对患者、对自身及医院的危害,使其树立法制观念,加强工作责任心,经考核全部合格后进入科室。

三、严格筛选带教老师,建立科室带教小组,实行全程带教。

各科室总带教老师应具备良好的职业道德素质,精通护理业务,能胜任教学工作,认真履行职责。科室带教小组由护士长负责,包括总带教老师在内的2-3名成员组成,小组成员应具有大专以上学历或护师以上技术职称。负责从护生入科开始的入科宣教、日常实际工作中的查对意识的培养、到护生出科考核等整个实习全过程。

四、实施教学双评机制

按照工作计划每月选派一名带教老师为全体护生进行专科知识的集中理论培训并考核。同时,向护生发放临床带教老师满意度调查表,采取无记名评分的形式对临床带教工作情况进行调查,及时发现并纠正带教过程中存在的问题,以促进带教质量的持续改进。

3月20日,护理部组织实习生进行了理论知识考试,58名同学全部通过了考核。护理部分管带教工作的高翠霞护士长为考核合格的护生发放了实习鉴定,标志着他们圆满完成了在我院的实习任务。

护理实习个人总结(篇6)

近期我进行了一段时间的儿外科护理实习,通过这段时间的学习和工作,我对儿童外科护理工作有了更深刻的了解。在这里,我想分享一些我在这段时间里的体会和感悟。

首先,我了解了许多关于手术室设备的基本知识,例如手术灯、手术器械和手术床等等。尤其是在观察手术的过程中,我更加全面地了解了手术室的工作流程以及手术目的等方面的知识。操作每一件手术设备都需要非常严格的操作程序,没有纰漏,因为在手术室,一个小小的失误可能就导致患者的生命危险。

其次,对于儿童患者的处理,我认为最重要的是建立良好的沟通。儿童患者难免会害怕恐惧,会因此与治疗人员产生隔阂。要想让儿童患者在治疗时感到轻松和安心,建立良好的沟通是必不可少的。

在实习过程中,我还学到了如何安全地转运和护理卧床的患者。儿童患者的身体柔软,操作时需要非常仔细,同时护理人员的自身安全也要受到重视。在实习的过程中,我学到了许多在实际操作中需要遵循的规范和技巧,以确保患者和护理人员的安全。

此外,实习过程中我还对儿科常见病因为自己有些体会而进行了深入的学习,学会了诊断和治疗的方法,以及尽可能减轻患者不适症状的护理知识。

最后,除了上述的技术和操作技巧,我还内化了几个关键的态度。第一,坚定的职业操守和专业素养。也就是说,在护理过程中要时刻抱着一种负责任、专业的态度,尤其是对于一些特殊的患者,更要做到细致周到。第二,要始终保持关注患者的意见和感受。在实践的时候,我发现有些患者可能对某些操作程度非常反感,这时候我们就应该认真倾听他们的意见,尽可能用细致的话语让他们感受到我们的细心呵护。第三,就是团队合作的精神。护理工作中重要的不仅是单人的实力,更多的是要依靠团队的配合协作。在这段实习期间,团队合作一直是我们非常关注的一个方面,并不断总结和优化工作流程,以达到更好的治疗效果和保障患者健康。

这段时间的实习让我增长了很多的经验和实践技能。它让我以另一种方式看待了护理工作,将我的热情、专业和责任感注入到了护理的工作中。现在,我可以为患者提供更加专业、全面的护理技能,真正做到传承和发扬优秀的护理工作认真对待每一位患者的健康和人生安康。

护理实习个人总结(篇7)

近来,我在一家著名的儿童医院进行了为期三个月的儿科护理实习。这次经历是我职业生涯中一个非常难得的宝贵经历。在这个三个月的时间里,我积累了大量的宝贵经验和知识,也对医疗护理领域有了更深入的了解。下面是我在这次实习中的总结。

我在实习期间的主要工作是负责儿童病房的床头护理,包括药物管理、各种护理操作的实施、病情评估、以及家庭交流等工作。除此之外,我还负责参与医生的轮班会议,学习医学新知识以及病例研讨。这一切的经历给了我很大的满足感,也对我的职业产生了深远的影响。

我所在的儿童医院是一家专门为儿童提供医疗服务的病院,由于工作的特殊性质,我很快意识到儿童医疗是一门非常专业化的工作。这意味着,我们的工作不是简单地为病人提供基础的医疗服务,而是需要综合考虑病情、家庭环境、社会背景等因素,以便更好地为病童提供全面的服务。这只是许多挑战之一,接下来也需要有很多的训练、学习和锻炼才能更好地胜任这一职业。

我的实习生涯的另一大收获是对家庭护理方面的了解。在医疗出院之后,如何帮助患者家庭成员做好病人的护理和照顾工作是一个重要的环节。在我的实习期间,我学到了如何与患者家庭成员建立良好的沟通和信任关系,以便更好地辅导他们理解和执行医嘱。

此外,我还学到了很多关于护理技巧和专业知识的知识,包括儿童护理的差异性、床位护理、护士操作,以及各种药物的应用等。这些知识和经验将成为我今后继续成长的基础,帮助我更好地实施病人护理工作。在过去的实习中,我深刻意识到,只有通过深入学习和实施才能达到实际应用的目的,因此,我将继续学习医学新发现和技术,以期为病人提供更好的服务。

最后,我热情地向我的导师和实习医生及时反馈实习期间的问题和建议,并感激他们为我在工作和学习上提供的各种帮助。他们的专业水准、耐心和工作热情深深地影响了我,同时也让我意识到:当你能为别人的健康与生活做出贡献时,那将是无与伦比的成就感和快乐。

总之,我的儿科护理实习经历是一个难得的机会。在这个实践中,我学到了很多的知识和经验,不仅包括亲身实践的机会,还包括专业知识和人际交往技巧等各方面的学习。我希望这次实习经历能为我的职业生涯带来一种深远的影响。

护理实习个人总结(篇8)

我当时迷茫无知,现在满载而归。在这里,我非常感谢xxx医院给我提供的实习环境和各种优越的条件,也非常感谢所有老师的辛勤教导,给了我这么好的实习机会,才让我踏上岗位。

临床实习是理论学习阶段的巩固和加强,是护理技能的训练和锻炼,是我就业前最好的训练。虽然这段时间很短,但对我来说很重要。我珍惜这段时间,珍惜每天锻炼和自我提升的机会,珍惜这种难得的和老师一起师徒的感觉。

刚进病房的时候,总觉得很茫然。我当时处于一种奇怪的护理工作状态,对于在这样一个新的环境下我能做什么还没有一个成型的概念。好在老师们给我介绍了病房结构和各个班级的工作,老师们丰富的经验让我很快适应了医院各个科室的护理工作。能够尽快适应医院环境,为在医院实习和工作打下了良好的基础,应该算是实习阶段的第一收获:学会适应,学会成长,学会在新环境中生存。

护士的工作很重很乱。虽然在进诊所之前有一些感觉,但是真正进病房之后感觉更深了。的确,护士的工作是零零碎碎、杂乱无章的,可以说是很低的,但通过大多数人的不理解,我发现护士有其独特的魅力。医院离不开护士,可见护士的重要性。医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境离不开护士。这部琐碎的作品,体系完整,可谓“麻雀虽小五脏俱全”,也正是因为如此,它才能发挥其独特的作用,发挥不可或缺的作用。因为我的临床实践,对护理工作有了更全面更深刻的认识,对这个行业有了更具体更细致的了解。临床实习第二收获:正确的护理认识,正确的职业道德,良好的工作态度。

在病房实习期间,患者接触最多,对疾病了解深入,基础护理操作掌握透彻。实践的最大和最终目的是培养良好的操作技能,提高护理能力。因此,在“不看就放手,不看就放心”的教学原则下,我积极争取每一次锻炼机会,如静脉输液、抽血、皮下注射、肌肉注射、活体疾病测量、使用各种注射泵等基础护理操作。同时不断丰富临床理论知识,积极思考各种问题,虚心向老师或其他老师请教自己不懂的问题,做好知识笔记。在跟随负责患者的老师的同时,也会加强对病情的观察,提高对患者疾病的认识,对患者进行各种健康知识的教育,锻炼所学知识的应用能力。总的来说,实习期间第三也是最大的收获是护理操作技能的提高,疾病意识的上升,各种护理工作的逐渐熟练,既培养了优秀的职业技能,又培养了良好的学习习惯。

在医院实习期间,我所做的一切都是为了病人的健康和疾病的康复。我严格遵守医院的规章制度,严格遵循无菌原则,严格执行“三查七对”。骨科、内科、外科、妇科、儿科等各个科室。,我认真做好各项工作,遵守无菌原则,执行检查制度,培养良好的工作作风。这应该算是第四个收获吧。虽然不能说很伟大,但也是非常重要,不可或缺的收获。

在这短暂的实习中,我收获了很多。如果用简单的文字总结,我的文字会苍白无力,至少我们无法准确清晰的表达出来。还有第五、第六甚至更多的收获,但是不需要一一列举,因为我知道实习期间的收获会更好的体现在以后的工作中,所以我用一些虚线代替了人脸和特殊的来代表个人。总之,在感谢第一附属医院为我的一点点收获培养我的时候,我会以更加积极的工作态度,更加扎实的操作技能,更加丰富的理论知识,去工作,去提高自己的临床护理能力,为护理事业尽自己的责任!

护理实践报告二

7月15日,太阳特别猛烈,天气特别热。不幸的是,病房里的冰箱都坏了,更别说头里的热气了。我和护士长、罗老师一起去病房给病人做语言训练、肢体动作训练,比如“啾啾、啾啾、啾啾”、“一、二、三”、“伸舌、两颊鼓鼓”、“举手、抬腿”、“OK,再试一次”...病房里充满了修冰箱的声音和训练病人的口令。当时看到老师不厌其烦的帮助病人重复同样的动作;看到他们脸上流着汗水,护士的衣服被汗水浸湿;我看到了患者和家属会心的微笑。

在这一周,我还可以给患者一些常见的语言训练和肢体功能训练,我也发现了康复治疗和护理的一大特点,那就是爱和耐心!

护理实习个人总结(篇9)

不知不觉中,我已经轮转到了第二个科室--眼科。虽然已经实习了一个科室,但由于性质完全不一样,所以对于我来说仍然是陌生的。刚刚熟悉了一个环境,熟悉了科室里的老师们,现在又要准备迎接新的挑战了。经过了一个多月的学习与锻炼,我学会了很多东西,作为一名护士,不仅要学会最基础的扎针技术,还要学会其他的各项操作,例如:导尿、灌肠、吸痰、鼻饲以及各种仪器的使用等很多东西。所以,学习是贯穿整个临床始终的一条主线,我们不仅要学习各项技能,各种仪器的使用,还要学习怎样去沟通,怎样与人交流。以前我们每天大部分时间的学习是在课堂中完成的,现在我们已经步入社会,生活将会是我们成长的最好的导师。

在眼科的实习生活,并没有想像中的那样简单,大家都说“眼科能有什么忙的啊,不就是滴滴跟药什么的吗。”其实,这样说是不对的,滴眼药也有着很多学问,例如:眼药水、眼药膏、散瞳药水、缩瞳药水、激素类眼药水,这些先点哪个后点哪个,都要注意些什么,都是有规则的。医.学教育网搜集整理查视力法,也不像大家所看到的那样简单,对于那些在5米之内看不见东西的患者,我们要测指数还有光感,这些都是从前我不知道.虽然,实习的过程是艰辛的,但我们学习的内容在不断充实深入,知识也在不断的巩固增长。从点滴做起,从基础护理、清洁铺床做起,持之以恒。

“态度决定一切!”要培养自己对护理工作的责任心和对患的爱心与耐心,为我们所选择的职业而努力奋斗。

转眼6月份就要过去了,而实习中的我们,也要转到下一个科室,展开新的旅程。突然觉得,一切都是那么不舍。就好像说,上天突然把你放到原始森林,一开始,自己很恐惧,很迷茫,不知道接下来的路会怎样?但为了生存,也只能逼迫自己去适应。从开始的害怕到冷静,更是冷静中让你发现了许多原本没有接触过的趣事。渐渐地,你不再觉得这里恐惧,反而觉得原始森林也有这么可爱的一面。于是,你慢慢的适应了这里的生活,也开始喜欢上了这里的自然美,想要更深入地探究这原始森林的神秘,可你却在此时,不得不离开,你,能体会这其中的感受吗?

护理实习个人总结(篇10)

作为护理专业的学生让我在学校的安排下前往xx医院进行实习,尽管时间只有短短数月却让我在护理实习的过程中积累的许多实践经验,若是只待在学校之中想要将脑海中的理论知识融会贯通可没有想象中那般简单,因此即便这次护理实习已经结束却让我对自身能力的提升以及实用技巧的学习感到念念不忘。

初次进入医院便让我见到了管辖自己的护士长并领取了工作制服,尽管来到陌生的环境感到有些忐忑却在熟悉的消毒水气味中逐渐适应下来,跟随着护士长对各个科室进行介绍也让我明白学校教授的护理知识与医院存在着些许不同,实际上由于护理的侧重点不同导致部分科室的护士人数较少是比较正常的事情,但由于基础部分类似导致自己在实习初期也能够胜任这方面的护理工作。实际上通过患者们的交流可以得知他们对于实习生的护理能力存在着怀疑态度,虽然这种观念对于自己日常的护理工作造成的些许困扰却也在无形中对心理素质进行了磨砺,至少护理实习结束的时候自己可不会如同初次面对患者那般紧张。

虽然护理实习期间的工作比较单调却也较大程度地巩固了我们的基础,实际上经过了指导老师的讲解倒也不会让我在护理工作中存在眼高手低的现象,再结合初次进行护理工作出现些许差错的问题更是让我明白了自身存在的不足,所以对于初次进行护理实习的学生而言这类基础性的工作反倒是十分适合自己的,无论是测量体温还是进行打针都是我在xx医院进行实习的重要环节,通过这般的积累导致自己基础得到稳固的同时也使护理质量得到了相应的提升。

对于护理实习而言唯有心思慎秘才能够领略护士长为我们讲授的各类注意事项,即便是基础的消毒也要花费些许心思才不会在护理工作中遗忘这个环节,而且在医院进行实习的时候可以发现大家对于患者病情的讨论是十分忌讳的,即便是出于护士的职业道德着想也要在护理工作中对患者的病情表示尊重才行,尽管只是在实习期间稍微提到这类现象却让我明白护理工作的崇高性,得益于这次实习的收获让许多在校期间苦思冥想的护理问题得到了解决。

尽管这次护理实习不过是对以往所学知识的综合运用却让我明白了护士职责的重要性,即便是出于对护理工作的尊重也应该好好尊重这次实习的经历才行,而且有了这些护理经验的积累想必能够帮助自己在正式毕业以后减少许多不必要的麻烦。

护理实习个人总结(篇11)

儿科护理实习工作总结

我是一名护理学院的大三学生,在今年暑期期间,我有幸能够到某医院进行为期一个月的儿科护理实习。在这一个月的时间里,我深入了解了儿科护理的各个方面,掌握了许多儿科护理技能和经验,并学到了很多知识和心得,感触颇深。在此,我将就我这一月的实习经历,写下一篇总结报告,以便于将来的学弟学妹参考借鉴。

一、实习内容与工作

1. 实习内容

在进入儿科病房之前,我们首先接受了一些基础的儿科护理培训。培训包括:

(1)Kangaroo Care:什么是袋鼠式护理,如何进行。

(2)Bottle Feeding & Breast Feeding:如何协助维持婴儿的饮食和喂养,如何提供帮助和支持。

(3)Care of the Newborn:如何照顾新生婴儿,包括准备、处理和安排一些儿科常规检查,如体温、血压、血糖等。

(4)Infants and Toddlers Nutrition:如何合理安排食物,以满足儿童生长的需要。

(5)Pediatric First Aid:如何进行儿童急救,包括意外、呼吸困难、高热等常见急症。

(6)Medication Management:如何管理儿童的药品使用,如何配合简单的药物管理计划。

在儿科病房上,我们有一位专门的导师进行辅导。在这期间,我们需要协助医生和病房护士进行各种儿科护理工作,包括:

(1)负责执行医嘱,包括观察病情,给药,监测生命体征,拍片,等等。

(2)负责进行家喻户晓的医学术语的翻译,家长需要对治疗方案、检查计划进行了解。

(3)给予宣教、心理指导等,指导家长如何更好地护理儿子女。

(4)对入院的每位儿童进行每周恰当的评估,为其制定适合的护理计划。

2. 工作经验

在儿科病房实习期间,我从很多方面学到了知识和经验。

(1)沟通和合作能力的提高:在病房工作中,很多时候需要与家长联系沟通,这要求我们在沟通中要表达清晰和礼貌,与病人和家人保持良好的关系。与同事和其他医疗人员进行合作也是必要的,这要求我们具有良好的团队合作精神。

(2)学会观察和判断:在实习期间,我学会了如何观察病人的病情和变化,并据此合理地进行护理,不断提高自己的判断能力。同时,我们还学会了提前预测和判断病人可能的问题和并进行相关护理措施。

(3)克服压力和抗挫能力:儿科病房上有很多复杂、繁琐的工作,更复杂的是有时候一次工作繁忙,需要在很短的时间里完成任务,这时需要我们具备承受压力的能力和抗挫能力。另外,在儿科病房中,病情的变化是非常快速、剧烈的,我们需要不断地对新的病情变化进行评估和判断,并根据情况及时进行调整和对策措施。

二、实习心得

1. 调整心态

在实习期间,我第一时间调整了自己的心态。因为对于大多数实习生而言,这是第一次接触到病人,这是一件很严肃的事情,而且我们又没有多少经验。我们必须要把自己的情绪调整好,才能做好病人的护理工作。

2. 增强病人安全意识

病人的安全是儿科护理中非常重要的,我们必须要尽我们的努力,去保证病人的安全,减少安全事件。比如,要注意患者的姿势,观察患者的状态,警惕着病人是否在逃跑或闯祸,等等。

3. 学会用心和耐心去面对病人

面对一个生病的儿童,他们可能会体验到疼痛、孤独和害怕的情绪,需要我们用心和耐心去安抚他们,并帮助他们消除恐惧感,尽力让他们快乐起来。要知道,病人不仅需要我们的护理,更需要我们的关心和照顾。

三、实习收获

在实习期间,我收获颇丰。其中,最主要的收获是:

1. 掌握了专业技能

通过一月的实习,我掌握了很多儿科护理技术和经验,深刻体会到了专业技能的作用以及对患者的重要性。实习经历让我更加自信,因为我知道自己可以运用所学的知识和技能,开展自己的儿科护理工作。

2. 累积了人生经历

在儿科病房上,我们所遇到的病人都是疾病和不幸的受害者,当我们积极地去关爱、照顾病人,给他们一定程度的关怀和帮助,就会感受到很多儿童和家庭的温暖,这是难以用语言来表述的感觉。

3. 增进了人际关系

在实习期间,我结交了很多来自不同地区、不同学校的同学。在本次实习过程中,每个人都带着自己独特的优势,使整个团队变得更加丰富、有活力。我们相互沟通、交流、配合,取得了不错的效果。

总之,这一月的儿科护理实习,不仅让我获得的儿科护理专业知识和经验,也让我领悟到服务的重要性以及人生的价值意义。这次经历是我人生中重要的一页,在今后的人生道路上,将永远铭记。

护理实习个人总结(篇12)

护理临床实习月总结

时间过得飞快,转眼间一个月的临床实习已经结束了。这一个月的实习让我收获颇丰,学到了很多实际操作技能,锻炼了临床护理的能力和责任心。

在临床实习中,我们被分配到了不同的科室进行轮转,亲身参与了各种各样的护理工作。起初,我感到非常紧张,毕竟课堂上学习的知识只是理论,没有真正的操作经验。但是,通过向老师和前辈的请教,我很快适应了临床实习的环境,开始了自己的实习生涯。

在住院楼的内科科室里,我主要负责病房的清洁卫生工作,给患者做床单换洗和整理病床。每一次更换床单,我都认真细致地检查床单和被罩是否有污渍,并且尽可能用我所学到的方法保证床单的质量。虽然是一项基础的护理工作,但我认识到清洁环境对患者的康复有着至关重要的作用。

在外科手术室的实习中,我第一次接触到了手术护理。在手术之前,我负责为患者做好术前准备工作,包括清洗患者的手术部位、配齐手术所需的器械和药品等。在手术过程中,我紧张而专注地协助医生进行手术操作,确保手术过程的顺利进行。手术过后,我负责对患者进行术后护理和观察,保证患者能够快速康复。

临床实习的一个重要环节是参与护理巡视和记录。通过参与巡视,我积极观察患者的病情变化,及时发现问题并采取措施。我还懂得如何正确记录护理过程和观察结果,以方便医生对病情进行判断和决策。每天晚上,我都会用闲暇时间总结当天的实习经验,以期不断提高自己的护理能力。

临床实习还让我亲眼目睹了医护人员的辛苦和奉献。他们始终保持着对患者的关怀和耐心,无论面对多忙碌的工作,总是给予患者最贴心的护理服务。在他们的身上,我看到了努力和拼搏的精神,也深深感受到了作为一名护理人员的责任和使命。

这一个月的临床实习过程中,我增长了不少见识,学到了宝贵的护理经验。我明白了在临床实习中,要始终保持谦虚和虚心学习的态度,不仅仅是向老师和前辈学习,还要积极与同学交流和分享。只有不断汲取新知识,不断提升自己,才能成为一名优秀的护理人员。

总的来说,这一个月的临床实习对我来说是一次宝贵的经历。通过亲身实践,我对护理工作有了更深刻的理解和体会,也更加坚定了我成为一名护理人员的决心。我将永远铭记这段实习经历,将它作为我今后职业生涯的基石,不断追求卓越,为患者的健康做出贡献。

护理实习个人总结(篇13)

卫校是培养护士的地方,护士有着”白衣天使“的称号,那卫校毕业的实习总结就在此献给大家,来看看吧!

实习总结一:

我xx市中医院实习,按照学校和医院的要求和规定,我分别到了内、外、妇、儿、五官、急诊、骨伤等七个科室学习,在实习期间我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同志,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践,在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,冻断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德,经过十个月的实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。较好地完成了各科室的学习任务,未发生任何医疗差错和医疗事故。

此外,作为一名预备党员我与所在实习医院的党支部取得联系,保证离开了学校,不在培养人的视野仍能继续吸取党的教育,不断向党组织靠拢,其间我踊跃参加了实习单位及各科室组织的政治学习、业务学习和各项活动,使自己的实习生活更加充实和有意义。

总之,我对自己实习期间的表现是较为满意的,同时我对自己未来的工作也充满了信心,也诚挚希望大家能给我提更多宝贵的意见各建议,帮助我取得更大的进步!

实习总结二:

在医院实习期间、得到科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,现将实习报告总结如下:

一直以来,本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。

牢固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中,积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热情周到的服务,感受到医护人员的关心和体贴。

高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改进。

作为一名医务人员,为患者服务,既是责任,也是义务。想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾,和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验,在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。

本人在以后的工作过程中将不断努力进取,竭尽全力完善自己,同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议,纠正存在的错误,弥补自己的不足之处,帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的医务工作者,为全面构建和谐的医患关系做出自己的贡献!

护理实习个人总结(篇14)

临床实习是护理教学的重要组成部分,是护生将所学的理论知识与实践相结合并巩固加深的重要环节,护理临床实习效果关键在于临床教学的组织和管理。因此,为了进一步加强临床实习教学环节的管理,护理部从多年的带教经验中不断总结完善,确保了带教工作质量的不断提高。具体做法

1、护理部合理安排实习科室,专人负责实习带教工作,结合实习大纲要求制定详细的实习(进修)带教工作规定、实习带教计划、实习轮转表及实习生业务讲座安排。

2、同实习学校签订实习带教合同,与实习学生签订实习(进修)生安全纪律责任书,有违纪者,按规定条款给予相应处理,以确保工作有章可循。

3、护理部统一组织对实习(进修)生进行为期3天的院级岗前教育,内容包括医院概况、医德医风、护士素质、规章制度、劳动纪律等;培训结束后严格进行岗前培训考核,合格后方可入科实习;入科第一天由护士长或带教老师进行科室岗前教育,内容包括护理工作制度、病区的环境、专科特点等。

4、院级由全院护士长担任教学组成员;科室指定经验丰富、责任心强、具有良好职业道德、较强表达能力及交流沟通能力的护师实行一对一带教,对实习学生全面负责。

5、护理部每月组织业务讲课1次,内容为专科护理知识,要求实习(进修)生认真做好学习笔记;各护理单元每月组织护理查房、每周小讲课1次。

6、护理部不定期检查学生的实习情况,同时检查带教计划的落实情况,做到层层落实,使教与学达到和谐、一致,保证教学质量,防止差错出现。

7、实习(进修)期间定期征求带教老师、实习学生的意见,双向反馈,并在实习结束时发放“带教工作评价表”,要求实习(进修)生认真填写,以便不断改进工作,提高带教工作质量。

8、实习结束时,各护理单元由护士长及带教老师对实习学生组织考核,记录成绩并作出鉴定,完成教学手册;同时护理部进行护理基础知识等内容的考核,记录成绩并存档,合格者,出具实习鉴定。

临床教学质量的高低与严格的教学管理有直接的关系,只有通过我们规范、有力的护理临床实习管理,才使得实习护生的综合能力明显提高,达到理论与实践的紧密结合;才使临床实习教学质量得以保证,同时也促进了我院护理质量的不断提高,并受到了医院、实习学校及实习学生的一致好评,取到了令人满意的工作成效。

学习护理专业的我,在毕业后应聘到一家医院做护士。当我穿上神圣的白衣天使的医服时,身上感到一种喜悦和重大的责任。想在工作中体现自己的价值,毫无疑问只有努力去做,护理好每一个病人,让他们都能够带着健康回到自己的亲人身边。为期半年的实习工作,以下便是我的护士实习自我鉴定:

护理实习个人总结(篇15)

时光匆匆,转眼实习已结束,大学毕业在即。经过10个月的实习,想想自己也从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士。在校就读护理专业期间,我深知理论知识的重要性,认真对待每门课程,也一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,我为我辛勤的扶持写下在院实习总结。

在这日益激烈的社会竟争中,使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性。

刚进入病房的那段时间,总有一种茫然的感觉。看着提前进入临床实习的学生们端着操作盘忙前忙后,心里不由得羡慕,我什么时候才能这样啊!那时,对于护理工作还处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事还没有一种成型的概念。

庆幸的是,老师为我们介绍病房环境,介绍班次及各班次的工作,介绍工作的自我保护,当然还有最重要的责任感与慎独精神。

还记得我们一群人在老师的带领下踏进了医院。带着彷徨与紧张的心情,开始了为期10个月的临床护理实习。但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅有扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等。在工作中,我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结,让现在的实践弥补过去理论的缺憾。在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。所以我深刻体会到临床实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业前的锻炼。所以,我们加倍的珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

回想当初医院实习的第一天,也是我实习的第一站,供应室。对我来说,在这里我们实习的时间是两周,但由于是我实习的第一个科室,对此充满了好奇与期待。第一次走进供应室,虽然表面可以理所当然理解为供应东西。但不只这么简单。看到那些新型机器,高压消毒锅,看起来还是那么新鲜。又不敢随便碰,怕一不小心按错开关就坏了,价值可都是上万的。不知从何入手,什么都不懂,心想,这份实习适合我吗?我可以做下去吗?在我犹豫不决的时候,心灵的某个角落传来一声慰藉伟人也不过是从零开始,相信自己,坚强地走下去。

护理人员年度个人工作总结


20xx年是不平凡的一年,护理部紧紧围绕质量、 安全、服务的宗旨,继续引申医院管理年活动, 进一步完善各项规章制度, 改进服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化三基三严训练,狠抓业务管理,内强素质外塑形象创造性地开展工作。

一年来,在院领导的正确指导关心支持下,在各科室的密切配合下,圆满完成各项工作,现将全年护理工作做如下总结:

一、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全

1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识,新的《护士条例》颁布后,及时组织全员护士进行专项培训及解读,5月份选派专人(护理部急诊室2人)参加卫生部在省厅组织的条例培训,使护理人员进一步了解了自己的权力和义务,为更好地履行职责,依法行医,提供了依据,做到知法守法,更好地应用法律武器维护自身及他人利益,目前全院护士持证上岗率达100%。

2、严格核心制度的落实今年以来,护理部重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度五项核心制度的执行上下功夫,护理部深入科室严格考核,现场抽查,实地进行医嘱查对和交接,掌握制度落实情况,通过两周的检查落实,使护理人员真正理解了核心制度的内涵,懂得了如何用制度指导实际工作。认真落实护理质量缺陷登记报告制度,鼓励护理人员及时上报护理不良事件,展开缺陷文化分享,结合借鉴护理不良事件典型案例,紧密联系工作实际,组织进行讨论,查找原因,吸取经验教训,提出整改措施。今年护理部对分级护理制度执行不严导致的缺陷、护理文书记录不真实所引起的缺陷、病人在转科及辅助检查途中存在的缺陷、医嘱查对环节上的缺陷这四件案例,组织召开护理质量缺陷讨论会,全院护士都受益非浅

3、在医院组织的医疗质量百日安全整治活动中,制定安全目标及考核细则,严格落实,层层签订护理安全责任书,责任到人,更进一步增强了大家的法律意识、安全意任意识。

二、强化管理,提升护理质量

1、加强护理管理队伍建设,努力提高护理管理水平,充分发挥护士长的主观能动性,鼓励年轻护士长开拓思维,勇于创新,做到科科管理有特色.各科根据自己的特色,制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表,设计了化验单收送交接表格,责任护士建立起随身携带记录本,在观察、治疗和沟通时,随时发现问题做记录,使书写病例既避开治疗高峰期,又能保证文书记录的真实、客观、准确性,保证了护理工作的有序无误。

2、强化护士长的管理意识 坚持护士长例会和护士长夜查房制,将年计划、月重点、 周安排及时安排部署,组织实施, 今年在以往护士长常规夜查房基础上制定 "一日查房一重点", 做到重点突出,督促有力,加大了例会精神的贯彻执行力度,有效提高了护理质量,确保了护理安全。加大了对护士长目标管理的考核,明确护士长工作流程及考核标准,确立其在科室质量管理中的关键作用,有效提高了护士长预测—控制—改进工作的能力,同时悉心指导新上任护士长工作,帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作,护理部深入科室督促引导护士长合理安排每日工作,制坚持一日四查房,重点对新入院、手术前后和危重及生活不能自理、 有发生医疗纠纷潜在危险的病人,进行督导检查, 掌握护理工作落实到位情况, 加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。

3、加强护理人力资源管理 护理人力资源管理实行全院一盘棋,护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥效能、创造价值”的管理理念,科学合理调配人力资源。工作上严要求,生活上细照顾,实施人性化管理,指导科室弹性排班,加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间,繁忙、易疲劳时间的护理人力配备,排班做到新老搭配,相互协作兼顾人员素质和技术水平高低的合理分配,发挥其互补性,对一些家庭有特殊情况,健康状况差,待产和哺乳期的年轻护士,班次上给于照顾,使她们能工作家庭两不误。充分调动护士的积极性和主观能动性,创造工作的和谐氛围,增强了管理效能,有效提高了护理群体质量。面对上半年我院外科病人居多不下,下半年内科病人持续增加,护理人员紧缺的状况,护理部统筹调配护理人员10余次, 使有限的人力资源得到优化组合,满足了临床工作需要,确保了护理安全。

4、强化护士长开源节流的管理理念 今年美国的金融危机已波及到中国,医院不可避免地受到冲击,护理部要求护士长开拓思维,创新理念,开源节流,树立安全责任和危机意识,寻求科室发展之路,团结一心,共度难关。

三、健全完善各项规章制度,保证护理环节质量本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急流程,科室下发了病人安全10大目标,组织全院护理人员学习,保证了护理人员有章可循。

1、制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度。

2、完善了查对制度 打破了以往重形式轻落实的弊端, 重新设计了新的医嘱查对登记表,严格一日三查二签字一审核,有效杜绝了医嘱转录、执行过程中的疏漏,护理部用了两周时间进行检查落实。强化了环节质量。提高了护理质量。

3、完善了各环节交接质量,设计了院前急救与急诊室 、急诊室与病房、 手术室与科室、产房与母婴同室病人交接记录表,危重病人电话预约,病人转运途中加强病情观察与急救护理,准确记录了患者在转运过程中的用药、处置、检查等,强化了护理人员的责任心,降低了危重患者转运交接过程中的风险,体现了治疗处置的连续性,确保患者的病情得到及时有效的救治.

4、完善了护理会诊制度 充分发挥各科室间的协作性、互补性,调动本院人才,解决了护理中的疑难问题,提高了护理质量

5、完善了紧急状态下护理人力资源调配方案,健全了急救体系,提高了急救水平。

6、规范了护理文书书写 护理部将9月份定为护理文书质量控制月,对运行中的病历和已归档的病历,开展了护理文书质量控制,组织全病区护士长,从各科抽取危重、典型、疑难病历进行了为期一周的交叉点评,在认真总结分析的基础上,梳理共性、个性问题,召开全院护士专门会议,分析原因,进行讨论,院内统一规范,达成共识,强化督导落实,使护理文书质量进一步提高。

7、规范床头卡的设置 统一了加床床号,治疗台设置了与病室床号、病历夹一致的编号,有利于查对,有效地避免了查对环节的差错,今年购置了腕带识别标志,在三起突发公共事件中,应用于急诊急救时快速、准确设别病人,保证了治疗及时到位。

四、落实人才培养计划,提高护理人员整体素质

1、年内共招聘护理专科学历人员( )人 、本科( )人,护理队伍梯队建设更趋于合理, 我们对护理人员的培养以“年轻护士全科化”为导向综合培养, 按计划进行科室轮转,重点加强基础理论及基本操作技术的提高, 使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识, 从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。

2、为适应护理临床重点学科专科建设特色的需要,有计划地选派业务能力强,认真负责的护理骨干外出进修学习,今年选派神经内科、急诊科5名护士赴省人民医院进修学习;有 余人次护理人员参加了省内外护理业务和管理培训,为医院注了入先进的护理管理理念,推动了我院护理理论和技术的创新。

3、注重培养高学历年轻骨干护士,有意识的培养第二梯队,苦练基本功,加强护理理论及技术操作培训,护理部通过提问、抽查考核等形式,培养他们观察问题和处理问题的能力,鼓励他们在岗讲协作—发扬团队精神,下班忙充电—提高自身业务素质,开拓思维,勇于创新,把学历价值转化为工作价值。

4、按计划对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训,全年共组织护理查房12次,护理业务学习12次,内容为基础理论知识,院内感染知识,护患沟通技巧和专科知识。年内组织全院护士进行了密闭式静脉输液、无菌技术操作等15项护理技能培训,在强化三基培训的同时,强化急救意识,提高抢救水平,对低年资护士又专门进行了急救知识技能的强化培训考核,和为期两周的礼仪培训,提高了全院护理人员的整体急救水平,进行了进一步提升护理服务品质。

5、充分调动护理人员组织参与、竞争争优的积极性 5.12国际护士节来临之际,全院开展了护理理论及技能比武,选派优秀者参加地区组织的5.12理论知识竞赛和技术比武,郝黎杰取得了吕梁地区单项操作比武的三等奖,我院护理部被吕梁地区卫生局评为护理先进集体,被吕梁地区妇联会授予三八红旗手。全院对评选出的10名十佳护士和15名优秀护士,理论和技术操作考核前三名的护士,进行表彰奖励。

6、继续实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合 聘请专家来院授课,医院组织业务学习。鼓励护理人员自修及参加各种培训 ,截止今年底已有 人获专科学历,人获得本科学历,11月份我院16名中级护理人员参加高级职称考试,15人以优异成绩达标,我院护理人员扎实的理论技术水平得到肯定。

五、创新环境更好的提升服务观念提升服务质易

1、规范病房管理,建立以人为本的住院环境

今年急诊科与内科搬进新改造的楼,使住院环境更加幽雅、舒适。好的环境需要有好的管理,护理部加大对病区管理的检查力度。全院病区管理质量同步提高。

2、全院积极开展温馨周到的护理服务

为住院患者24小时提供热水,全病区设置了晾衣架,儿科、妇产科提供了尿布风干服务项目,神经内科为重症病人成立了专门的护理小组,开展无陪护理,全院开展了多说一句话服务,即:“治疗前多解释一句”,“治疗后多安慰一句”,“出院时多关照一句”,以拉近护患之间距离,降低护理纠纷的发生。年内护理服务满度调查,满意率达94.7﹪。

3、严格落实医疗服务收费标准,配合医保办、合医办,为合医、医保病人提供快速、便捷的服务。

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