书记述职报告(精华9篇)。
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书记述职报告 篇1
述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
以下是我能网为大家带来的关于2019年支部书记述职报告，希望对大家有所帮助!
2019年支部书记述职报告
按照要求，现将我履行基层党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
1、坚持以上率下抓党建。全力落靠党委主体责任和书记“第一责任人”责任，组织召开党委会12次，研究和部署街道党建工作;健全完善了《兰亚街道党员密切联系群众》等制度;结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，约谈班子成员10人次、主持党员干部专题学习22次，深入社区开展调查研究16次，督促解决党建方面问题13个;街道社区干部深入社区居民家中走访群众10000多户、收集群众意见和建议150余条、解决涉及群众利益问题12个;组织参观731遗址活动，重温入党誓词，增强了街道社区干部职工的党性修养;召开了第一届妇女代表大会第一次全体会议，完成妇联区域化改革，妇联组织的活力和引带能力得到了较大的提升。
2、坚持载体创新抓党建。始终坚持组织工作特色创新，提升党建工作水平。创新运用了室外比赛场地开展了“学苑杯”全民科普知识竞赛，参与居民达300余人;对辖区内17户行动不便的党员开展了“送学送温暖”活动;在“三八”妇女节期间，组织了首届家政服务技能大赛，提升了辖区贫困妇女劳动技能;端午节期间，组织开展了“粽香端午·情暧社区”百人包粽子活动，促进了邻里和谐;在建党96周年之际，先后开展了“书法绘画”比赛和广场群众文艺演出等活动，提高了居民群众参与社区文化建设的积极性;街道党委班子带领社区工作人员先后走访慰问贫困户20 批次，化解社区矛盾纠纷170余件，解决群体性上访事件10余件。先后召开两期扶贫扶志会议，参培人员达到1200人次，54家包联单位筹集善款13万元，受益贫困户233户;与县工商联共同举办了就业招工现场会，100多名贫困户已与企业达成意向用工协议;与社区龙妹家政合作为贫困孤儿发放价值近万元的学习用品及生活必需品;协调组织了两期残疾人家属免费家政技能培训活动，累计培训残疾人家属95人，目前已有26人实现了就业。
3、坚持夯实基础抓党建。加大基层党建工作保障力度，投资近20万元，铺设广场3000多平米，为辖区居民提供了更加舒适、多样、全面的锻炼环境;投资20多万元，新建了271平方米的群众多功能活动室，丰富了广大居民群众的业余文化生活;建立了微信公众号，增强领导干部职工和居民在思想认识、生活常识、法律法规等方面的知识，受益社区群众近万人次;协助400多户居民参与棚改并全部达成拆迁协议;全年出动1500多人次，在辖区开展了10余次环境大整治活动，为居民提供了洁净、舒心的居住和出行环境;防汛期间，投资6万多元维修新丰社区年久失修的三条巷道，为万佰胡同挖排水沟、为三小东路下涵管300多延长米，清理两侧排水沟1000多米，解决了500多户居民的积水隐患。
二、存在的主要问题及原因
一是投放精力还不够多。实际工作中自身抓经济工作、事务性工作偏多，抓社区党建工作偏少。有时还用经济工作代替党建工作，对社区还没有管到位，没有严到份上，没有做到聚精会神抓。尽管自己对社区基层组织建设研究了一些办法，但对社区基础薄弱、居民组长待遇过低、社区管理型人才缺乏等难点问题，还没有拿出从根本上解决问题的创新性突破性措施。
二是奖惩措施还不够严格。虽然带头研究了班子和社区党员干部考核标准、考核细则。但从一年来的工作实践看，还存在激励问责机制不够完善、奖惩措施还不够有力，让基层干部感到干好干赖区别不大，工作缺少压力和动力。辖区棚户区面积较大，贫困人口较多，脱贫攻坚难度大，一年来虽然开展了“扶贫扶志”会议、“招工对接会”和“家政技能培训会”，由于贫困群众缺少针对性的思想帮扶教育，推进的效果还不够明显。
三是一区一品建设还有待于加强。社区品牌特色不够凸显，没有彰显出“一区一品”，缺乏社区特色，没有打造属于自己社区的品牌。党员培训力度不够，组织力度不强。居民党员素质存在良莠不齐的现象，党员发展不平衡，还存在一些薄弱环节党建工作缺乏经验总结提炼，创新不够。
认真反思存在的问题，主要体现在以下三个方面：
一是思想认识不到位。对党委书记抓党建“主业”的政治要求领会不深，认为为基层群众办好事、解难事看得见摸得着，在诸如“三会一课”等常态化工作上，在抓常、抓细、抓长上做的不好。
二是创新意识不够强。对社区党员的教育管理和组织社区党员群众经常性开展文化活动缺乏灵活多样的方式和载体，党建工作探索创新意识不够，主题思想不明确，不敢像问题开刀。
三是督导问责不够严。虽然在年初我要求把社区党建工作纳入实绩考核，但在考核结果运用上，对思想上不重视，措施上不得力的社区负责人很少问责，致使其没有紧迫感和压力，反映出在问责追责和久久为功上做的不好。
三、下步工作思路和主要措施
1、强化主体责任落实。牢固树立抓好基层党建是最大政绩的正确政绩观，带头学习党的十九大精神，认真落实县委重大决策部署，努力提高抓基层党建的能力和水平;修改完善《关于党委抓好基层党建责任制的意见》、《基层党组织常态化建设指导意见》;建立定期议党、专题议党制度，健全党建工作责任制和督查机制;改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任考核。对党建工作不重视、不到位的，按规定进行约谈、诫勉、问责。
2、创新活化基层党建。突出载体创新这一理念，把党建真正抓实、抓出成效。加强业务培训，全面提升社区工作人员政治素质、业务素质和管理服务水平，力争2018年业务培训24场次、40人;加强社区服务平台建设，全面推进社区网络化管理;增设“特事特办”专题微信群，利用新媒体为居民提供便捷的政策服务;邀请老党员、社区能人、公安、消防部门等定期开展“主题宣讲”活动，增强辖区居民的党性修养和常识素养;深化“一区一品”工程，充分利用社区居民活动广场的多功能居民活动室，按照时间节点、居民需求等开展一些具有社区特色的文化活动;发动社区干部、党员、志愿者、妇女骨干作用，积极开展社会养老、捐资助学、敬老爱幼服务活动。
3、加大基层组织保障。认真落实政策投入、工作精力向基层倾斜要求，进一步加大基层党建投入力度，强化保障。加大与相关部门沟通协调力度，建立健全职能部门进社区的常态机制和长效机制，配齐配强工作人员，强化督查考核管理力度，充分利用“一站式办公”和“一门式服务”，不断提高社区服务的质量和水平;建立“周例会”制度，规划和总结社区工作，增强社区服务职能;定期开展大调研，收集社区新思想，逐步完善社区创新改革;建立咨询引导台，优化社区服务职能;大力推进和深化“凝聚力工程”建设活动，不断提升社区党建工作的整体水平。
2019年支部书记述职报告
年来，在县委的正确领导下，在县直机关工委的业务指导下，我切实履行抓党建“第一责任人”的职责，以党的十九大精神为指导，深入学习科学发展观，努力工作，廉洁自律，认真抓好了班子队伍建设，扎实做好了党建工作，促进了粮食工作、宜居县城及其他各项工作的有序开展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下:
一、履职工作情况
(一)认真履行主体责任。作为支部书记，我时刻牢记职务就是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级文件精神。对上级下发的关于基层党建工作的决议、决定和部署，我都通过“会前学纪”、“三会一课”制度，进行严格贯彻落实实施。二是加强制度建设。完善了《党员积分量化管理办法》、《定期研究党建工作制度》、《学习制度》、《支部书记抓党建工作细则》，《领导干部“一岗双责”制度》，激发基层党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与单位重点工作同安排部署、同督查指导、同考核考评、同追责问责，确保将党建工作和业务工作一起抓，一起落实。
(二)党建工作落实。一是支部补选工作。为全面落实从严治党主体责任和监督责任，进一步加强纪检组织建设，抓好党支部及粮食各项工作的有序开展。我局对支部职数进行了调整，并于6月14日对支委委员进行了补选。委员全部由民主选举产生，程序规范，结构优化。二是党员组织关系的接转工作。2019年我支部有1名党员转入，在半月内办理了组织转入关系，从而有效地加强了党员的管理。三是党费收缴工作。确定专人负责党费的核算和收缴工作，在核算党费时要求严格按照《党费收缴、使用和管理规定》，每年5月适时根据工资变化调整党费数额，并公示告知党员，督促每名党员按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。四是党组织阵地建设。我局以“党建提升年”工作为契机，按照《阿坝州机关党组织建设标准(试行)》中的“六有”标准，把阵地建设成“党”字突出、特色鲜明、党员喜爱的场所，使党组织活动阵地成为温馨的党员之家，以夯实基层组织建设基础，全面提升机关党的建设水平。
(三)加强党员队伍建设。一是加强理论学习，提升理论政策水平。我局以“两学一做”、“三会一课”、“机关夜校”为契机，认真组织党员干部职工学习党的十九大精神、省委十一届三次全会、州委十一届四次全会、县委四届四次、五次全会、《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党工作机关条例》、习近平总书记系列重要讲话精神及党的路线方针政策、粮食流通管理条例及粮食工作相关政策法规等内容，认真落实国家粮食安全战略，努力提高干部职工的政策理论水平。截止现在，召开党员大会3次、支委会12次、上党课4次、机关夜校23次。二是认真贯彻执行“三重一大”暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策;要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级的决议决定，自觉维护班子团结稳定。
(四)开展城乡党建结对工作。我支部紧密围绕扶贫攻坚工作大局，按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求，一是深入联系村与村“两委”干部一起共商支部提升事宜，了解党员的生产生活现状，加深了与党员的沟通。二是在7月9日与村党支部结对共庆建党97周年活动，学习省十一届三次全会精神、中国共产党章程及重温入党誓词。
(五)认真开展“双报到”工作。我局联系的是永乐镇梨花社区，联系困难户2户。我局认真实施“双报到”，深入社区与困难户进行交心谈心，加强党的政策、宜居县城政策、防汛和粮油安全知识的宣传，加深了与社区居民的联系。
(六)做好脱贫攻坚工作。粮食局全体党员干部职工认真“践行一线工作法”，深入联系村认真开展驻村脱贫攻坚工作，召开驻村工作组会议、走访群众，及时了解村上及农户存在的困难和问题，为联系村办实事2件。即一是2019年1月4日为联系村送去大米、菜籽油5300元左右的温暖过冬物资。二是看望慰问生病住院的贫困户韦遵贵家属，送去慰问物资340余元，体现了对贫困户的关心关爱。
(七)突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领。粮食局与各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书，从制度上强力推进从严治党责任落实。
二、存在的问题
在抓党建工作中，虽然取得了一些成绩，但离组织的要求还存在一定的距离，主要一是抓业务工作投入多，抓党建工作投入少。二是制度落实不到位，没有做到常抓不懈、一抓到底。三是教育管理党员干部有待加强。四是党建工作单一，方法陈旧，有待创新。
三、下一步工作措施
(一)加强责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，层层压实责任，以推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，做到重点突出、量化透明、责任到人。
(二)强化党员引领。一是加强党员队伍建设，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，引领党建水平整体再上新台阶。
(三)建立长效机制。建立健全各项规章制度，不断增强党员干部抓党建动力，不断提高党务工作者队伍素质。
2019年支部书记述职报告
2019年一年来，在上级党委(党组)的领导下，坚持高标准严要求，认真履行岗位职责，加强自身学习，以德修身，认真执行廉洁从政各项规定，扎实抓好自身分管领域工作任务和廉政建设，现将有关情况总结如下。
一、以知促行，自觉加强品德修养
始终坚定理想信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略;始终弘扬优良作风，做到勤奋好学、学以致用，真抓实干、务求实效;始终坚持讲政治、顾大局、令行禁止、发扬民主、团结共事;始终坚持以德修身、生活正派、情趣健康;始终严格遵章守纪，自觉遵守党内法规制度和国家法律法规，严格政治纪律、组织纪律、群众工作纪律，坚决同消极腐败现象作斗争。认真学习党章党规、党的十九大及习近平总书记在....省代表团的重要讲话精神，党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，学习省、市全会精神，认真研读文献文件，学深理论 、吃透政策，增强学习自觉性。严格按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，认真参加学习教育，提高党性修养，始终把纪律和规矩挺在前面，永葆共产党人政治本色，锤炼清正廉洁的良好作风。同时，注重学习业务，加强政策法规和业务知识的学习，努力成为本职工作的行家里手。
二、以勤履职，认真完成工作任务
2019年1至6月，我担任市委组织部部务委员，主要分管干部监督工作。在履职期间，认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和干部监督工作座谈会、干部监督工作推进会等部署要求，突出抓好政策法规学习贯彻、干部选拔任用及干部的日常监督等工作，协助抓好“四位一体”从严管理干部试点工作。
(一)强化学习教育，切实抓好干部政策法规贯彻落实。
认真落实全面从严治党要求，始终把学习贯彻干部政策法规精神作为干部监督工作的首要任务，力求精准把握、学深悟透，以推动工作、指导实践。加强对《党政领导干部选拔任用条例》、“四项监督制度”、《关于防止干部“带病提拔”的意见》、《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》、“两项法规”等干部政策法规的学习宣传和贯彻落实，督促各县区和市直各单位提升政策水平和业务能力，进一步规范选人用人工作。坚持把学习贯彻干部政策法规与干部日常教育培训结合起来，严在经常、融入日常，把干部政策法规贯彻于干部日常思想教育和工作业务培训全过程，要求从事组织人事工作的干部真学真懂真用，切实当好干部政策法规的践行者、执行者。
(二)前移监督关口，持续防范干部“带病提拔”。
坚持干部监督提前介入，前移监督关口，防止“带病提拔”。一是扎实抓好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。根据中组部、省委组织部要求，完成对全市....名市管干部个人有关事项集中填报、填报信息审核、录入和汇总综合工作，并按10%的比例开展了随机抽查核实工作。坚持“凡提必核”、“凡备必核”，对拟提拔为副处级及以上干部、拟列入后备干部人选对象、拟转任重要岗位人选对象、换届时拟继续提名的人选对象等，进行重点抽查核实。今年上半年，已对240名领导干部个人有关报告事项进行了抽查核实。二是扎实做好“带病提拔”干部倒查工作。制定出台《....市干部“带病提拔”预防和倒查实施办法(试行)》“1+2”文件，积极防止干部“带病提拔”难题，让“带病”的干部进不来、下得去。下发《关于201..年集中开展“带病提拔”干部倒查工作的通知》，认真开展了201..年度县处级和乡科级领导干部“带病提拔”自查和倒查工作。三是扎实做好干部选拔任用“一报告两评议”工作。认真制定工作方案，组织对全市65家存在选人用人情况的市直单位开展了201..年度干部选拔任用“一报告两评议”工作。四是扎实做好....举报受理工作。充分运用“....”电话、信访、网络、短信“四位一体”综合举报平台，严肃查处违纪行为。坚持组织部门和纪检监察机关密切配合，畅通举报监督渠道，做到有举报必查，凡查实必处。
(三)强化日常监督，持续提高干部监督工作公信度。
一是持续用好提醒函询诫勉措施。认真贯彻《关于组织人事部门对领导干部进行提醒函询和诫勉的实施细则》，加强对各级组织人事部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，运用好巡视、考核、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果，对干部的苗头性倾向性问题早发现、早处理。今年上半年，对....名干部因工作不认真、遵守制度不严格等问题进行了谈话提醒，1名进行了函询，15名领导干部受到诫勉处理。二是持续强化干部日常监督管理。认真贯彻落实《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》，着重加强对一把手用人行为的监督约束。制定《关于对乡镇领导干部及有关人员作风表现暗访督查的工作方案》，组成4个暗访组分别到....个县区部分乡镇进行暗访，对发现的问题及时整改纠正。同时，根据暗访情况研究制定了《关于进一步加强乡镇干部和驻村干部队伍管理确保全力决胜脱贫攻坚的通知》，着力推动乡镇干部和驻村干部深入践行“三严三实”，认真履行工作职责，切实转变工作作风。三是持续开展约谈工作。结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，市县乡集中换届选举，开展了大范围、深层次干部谈心谈话活动。今年以来，对不如实报告个人有关事项、推动工作不力以及存在信访举报等问题的10名市管干部进行约谈，有效促进领导干部改正不足，增进了干部积极作为和干事创业激情。此外，持续推进整治领导干部违规兼职、“裸官”清理、巩固超职数配备干部消化成果，开展领导干部经济责任审计工作，委托市审计局对....特区党委政府等....家单位主要领导进行经济责任审计。坚决服从部领导统一调配，积极参与部机关干部考察、后备干部调研等工作。
(四)协助抓好“四位一体”从严管理干部试点工作。
根据省委组织部继续开展试点工作的要求和201..年全市干部监督工作暨“四位一体”从严管理干部工作会的部署，牵头拟草以领导小组办公室印发了《....市201..年“四位一体”从严管理干部试点工作推进细化方案》，并于今年5月组织召开了领导小组成员单位的工作协调会，下发了《关于进一步明确市委 “四位一体”从严管理干部试点工作领导小组有关成员单位工作职责的通知》，建立了协调共同推进工作的责任机制。
201..年6月底，我调整交流到市人力资源社会保障局任党组成员、副局长，主要分管公务员综合管理科、事业单位人事管理科、人才工作科(市军转办)、城乡居民养老保险科、直属机关党委办公室、人才服务中心(市军转干部服务中心)、市劳动人事争议仲裁院工作。任职以来，主要做好以下几方面工作。
(一)关于公务员综合管理工作。按照管理权限和规定，组织参与和指导政府部门公务员任免、遴选、表彰、登记、培训的审查、审核、审批等工作，严格把关，及时办理，做到公务员日常管理规范、高效、精准的运行。组织完成201..年我市公务员招录的面试、体能测评、体检、考察等工作，共招录政府部门公务员....名。
(二)关于事业单位人事管理工作。按照管理权限和规定，组织参与和指导市直事业单位岗位设置方案的审核，市直事业单位专业技术人员岗位聘任、科级及以下管理人员任免(管理岗位聘任)的审批工作。组织在市委党校举办了201..年度市直事业单位新进人员的初聘培训;参与组织201..年市直事业单位公开招聘工作。收集201..年度市直事业单位公开招聘计划....个，并制定公布综合类、教育卫生类公开招聘简章，经过报名、网上初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节的工作，办理了聘用的相关手续;会同市民政、编制、财政等部门组织对市直机关事业单位安置的退役士兵、聘用制工勤人员的有关情况开展摸底排查，就有关待遇问题制订工作方案报市政府同意后实施。
(三)关于人才工作。认真贯彻执行我市人才引进的有关政策规定，参与完成....名高层次人才、急需紧缺人才落地审批工作。组织完成201..年-201..年人才(项目)需求信息采集，全市有....家企事业单位发布....岗位....个需求，组织市直单位进高校开展人才引聘工作，共组织了3场专题校园招聘会，其中，教育类、医疗卫生类、综合类各1场。
(四)关于军转工作。做好军转干部安置接收工作。参与组织完成201..年度军队转业干部....人、随调家属....人人事档案的审查接收工作。完成营职及以下计划分配安置军转干部意向接收岗位征集和个性化定向推荐工作。201..年，全市共完成....名计划分配军转干部安置及....名随军家属安置，安置自主择业军转干部....名。按照政策要求，进一步做好企业军转干部的解困稳定工作。
(五)关于城乡居民养老保险工作。严格按照政策规定和工作程序，做好城乡居民养老保险工作，指导督促各县(市、区)宣传贯彻执行好各项政策，及时办理审批被征地农民社会保障资金项目。按照省人社厅的统一部署，积极稳步推进我市涉及....市老农保的清退工作。
(六)关于机关党建工作。积极推进局“两学一做”学习教育常态化制度化。根据局党组安排，组织起草了《市人力资源社会保障局开展“两学一做”学习教育大比武工作方案》，经局党组会议研究后印发实施。组织起草了市人力资源社会保障局《201..年脱贫攻坚秋季攻势行动蹲点调研工作方案》《“不作为慢作为”问题专项整治工作实施方案》《贯彻落实全省全市深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会精神工作方案》《关于〈习近平总书记关于抓落实的重要论述摘编〉的学习方案》《党的十九大精神集中宣讲工作方案》，并按程序印发实施。组织对局属各支部执行“三会一课”制度、严肃党内政治生活等情况进行检查。
(七)关于劳动人事争议仲裁工作。认真贯彻落实201..年....月....日全省劳动人事争议调解仲裁工作现场会的精神。一是进一步加强市仲裁院的规范化建设，做好市级层面的劳动人事争议调解和仲裁工作。二是进一步加强对县(市、区)仲裁院、乡镇(街道、社区)基层劳动人事争议调解组织规范化建设工作的指导、督促和检查，落实好相关考核机制，联合市综治、经信、司法等部门印发了《....市201..年度基层劳动争议调解组织规范化建设考核方案》，将基层调解组织建设工作纳入201..年综治(平安建设)考核。
三、以廉正身，严格遵守纪律规定
坚决反对“四风”，严格执行中央“八项规定”及省委、市委“十项规定”，自觉遵守党的组织和政治纪律。始终坚持清正廉洁，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，努力做到廉洁自律、克己奉公。一是律身自励。严格用《中国共产党廉洁自律准则》和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等规范个人从政行为，严格执行用车、公务接待等规定。二是律心自重。始终做到以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，严格管好自己的配偶、子女和身边工作人员，从没有利用手中权力为配偶、子女和身边工作人员谋取任何私利的情况，做到真情做人、踏实做事、勤政不息、廉政不止。三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的首先自己做到，讲宽容、不计较，不搞小圈子，自觉抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，始终做到生活正派，情趣健康，廉洁自律。个人严格遵守个人有关事项报告制度，没有瞒报漏报事项。个人没有因工作或其他原因受过组织约谈、函询或诫勉的情况。
四、以严治下，管好分管领域下属
坚持认清职责，准确定位，理清思路，牢记使命，把做好分管领域各项工作当作磨砺才干、提高能力的一种锻炼，全力以赴把分管工作做细、做实、做好。加强分管领域党风廉政建设，教育引领下属扎实工作和自觉弘扬崇廉风尚。认真落实“一岗双责”，以严的要求管好、带好下属人员队伍，以团结共事的胸怀帮助下属提升素质、成长进步。通过严格要求、严格管理、严格教育，分管领域下属工作积极主动，并且没有违法违纪和不遵守廉洁自律的现象。
五、存在问题及下步努力方向
一年来，虽然工作中取得了一些成绩，但与新形势新要求相比还存在一些不足和问题，主要有：一是学习不足。平时参加集中学习多，抽时间静下心来钻研少。二是深入基层不够。坐办公室多，深入基层时间少，没有很好地集中更多时间和精力到县区、乡镇、企业开展调查研究。三是对工作高标准严要求做得不够。工作求稳多，求新求变少，创新工作的方式方法不多。
下一步，我将深入学习贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，着重从以下几个方面抓好工作。
(一)以系统全面为标准，进一步加强学风培育。注重加强学习、突出实践，坚持通过学习不断更新自身思想观念、知识储存，力求学深、学透，学用结合。努力通过学习提高自己的系统思维、逻辑思维和理性思维能力，不断提升综合素质，提高驾驭全局的领导能力。
(二)以为民务实为遵循，进一步密切联系群众。加强作风养成，力求在调查研究、转变作风上有提高。结合“两学一做”学习教育的深入开展，进一步深化为民服务宗旨，改进工作作风，有针对性地带着问题下基层调查研究和指导工作。
(三)以开拓创新为要求，进一步解放思想观念。始终保持积极进取的精神状态，吃苦耐劳，不懈奋斗，竭力拼搏。坚决摒弃吃老本、凭经验的思想，不断挖掘潜力，凝聚活力，开发创造力。按照“十破十立”要求推动思想解放、思维活跃、思路创新，以更加优异的工作业绩向组织交一份满意的答卷。
书记述职报告 篇2
2021年支部书记述职报告
2021年，XX党支部在XX局党组和机关党委正确领导下，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，聚焦党建主责主业，全面加强支部建设，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到明显增强，为全面完成部门年度重点工作任务提供了坚强的组织保证。现将有关情况报告如下：
一、2021年主要工作和成效
(一)强化理论武装，提高政治站位
组织全体党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，深入开展党史学习教育，认真学习习近平总书记在党史学习教育动员部署会上的讲话和庆祝中国共产党建党100周年大会上的重要讲话精神，始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，树牢政治机关意识，增强做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。部门同志以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措，不折不扣推进巡视整改任务落实。整改台账中由XX承担的5项整改措施全部如期完成。
(二)履行政治责任，凝聚奋进力量
认真落实意识形态工作责任，坚决守好“责任田”。组织部门同志深入学习领会习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，深刻认识意识形态工作的极端重要性。抓好新媒体平台建设，壮大主流思想舆论。通过公众号定期推送、微网站专栏刊发，及时将党的方针政策、最新理论成果传递到广大职工中，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想落实落地、入脑入心。大力弘扬爱国奋斗精神，推出“致敬巾帼——女先进女劳模抗疫事迹”系列报道，举办“学‘四史’、守初心、担使命”竞答等有较强吸引力的线上活动，将思想政治教育融入日常工作生活，引领职工筑牢理想信念之基，始终凝聚在党的周围。
(三)严肃组织生活，强化纪律规矩
严格落实“三会一课”等党内生活制度，做到计划周翔、台账完备、效果实在。全年支部集体学习XX次，研讨交流XX次。按期召开支部党员大会XX次，圆满完成换届工作。组织XX次主题党日活动，以防疫宣传、慰问抗疫医护人员、关爱困难职工为主题开展志愿服务活动。加强党性教育和锻炼，支部书记带头讲党课，在岗全体党员每人讲一次“微党课”;围绕“反对浪费、厉行节约”召开组织生活会，深入开展批评与自我批评。
持续抓好党内重要法规学习，增强党员干部纪律规矩意识。通过开展警示教育月活动，及时传达学习有关违规违纪案例通报，组织观看警示教育片，时刻提醒党员干部以案为警为鉴，筑牢拒腐防变思想道德防线。
(四)加强作风建设，提高服务效能
开展 “使命•奋斗”大讨论和先进人物事迹学习交流活动，教育引导党员干部见贤思齐、学赶先进，营造履职尽责、担当作为的良好氛围。春节过后，两人首批下沉社区，全身心投入疫情联防联控，得到基层好评。克服疫情不利影响，将全年工作分解到人、压实责任，齐心合力推进35项目标任务如期高效完成。主动适应疫情防控常态化要求，全员集思广益、群策群力，打破常规、创新赛制，变集中为分散，成功举办第十五届技能交流大会。
认真践行党的群众路线，扎实开展“问计基层、问需群众”大走访活动，深入联系点XX次，开展政策宣讲XX次，解决实际问题XX个。
二、存在的问题及原因
主要问题表现在：
一是理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统，对习近平新时代中国特社会主义思想的内涵和精髓领会的不深不透，没有完全把理论学习成果贯彻落实到工会工作实践中，与“学懂弄通做实”“往深里走，往心里走，往实里走”“学思用贯通，知信行统一”的要求还有一定差距。
二是教育管理监督还不到位。在落实谈心谈话制度上有差距，对党员的工作、学习、生活情况特别思想动态了解不够及时，对于谈什么、怎么谈、达到什么效果理解把握的还不够透彻。在把握和处理严管与厚爱的关系，激发汇聚党员干部智慧力量，形成正向叠加效应促进事业发展上有待加强。
三是党建与业务融合不够紧密。突出党建引领的思路不多，以党建促业务的招法不足，把党建工作融入各项业务工作特别是重点难点工作不够自觉。没有做到业务工作拓展到哪里，党建工作就延伸到哪里， “两张皮”的问题仍然存在，党建业务工作一体推进、相互促进的成效不够明显。
主要原因在于：思想认识不到位，责任意识不够强，能力素质不过硬。“把抓好党建作为最大的政绩”“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念树立的还不牢，对主责主业认识还不深。对党建工作用心用力不足，缺乏持之以恒的工作韧劲，没有真正沉心静气的去思考研究、谋划推进党建工作。
三、下一步工作思路和举措
一是深化理论学习，注重学以致用。坚持把学习贯彻习近平总书记重要论述和重要讲话精神作为首要政治任务，学深悟透、融会贯通，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。落实好“每周例会、会前学习”制度，联系实际开展研讨，找准学习讲话精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务，寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把讲话精神落实到各项工作中，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。
二是加强支部建设，锻造过硬队伍。高标准落实“三会一课”制度，注重正面宣传教育引导，增强党员政治纪律和政治规矩意识。提高组织生活会质量，切实较真碰硬，相互提醒监督，做好立整立改。按时组织主题党日活动，创新形式，增强主题党日的吸引力。有针对性地开展谈心谈话，从思想、工作、生活上关心帮扶，把解决思想问题与解决实际困难相结合，让党员干部充分感受到组织的关怀。教育引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的理念，锻造一支政治素质过硬、理想信念坚定、工作作风优良、业务能力出色的党员干部队伍，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。三是聚焦主责主业，强化责任担当。以党建引领业务工作，把深化XX改革创新作为支部建设的切入点，把调动党员干部的积极性、创造性，激发干事创业、担当作为的激情、热情作为着力点，切实将党支部的凝聚力和战斗力集中到突破工作的重难点上。认真落实习近平总书记在中青年干部培训班上的重要讲话要求，立足职责定位，紧紧围绕目标职责使命，以更高的站位、更广的视野、更实的举措，在深化改革和推动工作创新发展上体现担当、展现作为，以务实的作风、优异的成绩为实现全省高水平跨越式发展贡献力量。
书记述职报告 篇3
企业党委书记述职报告
2002年，在总厂党委的领导下，在公司行政领导的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党群众人员，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十六大精神和集团公司会议精神及总厂2002年工作任务，紧紧围绕“挖潜增效、二次创业”主题教育和企业奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了职工思想观念，振奋了职工的创业精神，维护了团结安定局面，为公司挖潜增效、加快发展提供了有力的保证。
2002年我重点抓了以下十个方面的工作：
一、认真抓了理论教育，提高了员工的政治理论水平
一年来，我在注重抓好自身学习，提高自己的理论水平的同时，努力提高干部职工的政治理论水平和思想政治素质。组织党委中心组和基层领导班子坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想；认真学习党的十五大、十五届六中全会会议精神、集团公司工作会议精神。促使干部、职工的观念得到了进一步的更新。
党的十六大召开后，组织干部职工收看十六大开幕式实况。以领导干部、党员为重点，掀起了学习十六大精神的热潮。运用报告会，座谈会等形式，促使干部、党员全面深刻地理解十六大精神实质。为使学习有计划的进行，指导制订了《公司学习十六大精神计划》。学习过程中，坚持和发扬理论联系实际的学风，结合企业重组、企业怎样定位，如何发展等问题组织工人、干部进行讨论，从而统一了思想，坚定了公司一定能搞好，企业一定能发展的信心。
二、深入开展主题教育，振奋了二次创业精神
2002年，总厂主题教育的内容是“挖潜增效、二次创业”。我主持制订了主题教育方案，并运用职工大会、调度会等形式动员职工积极开展挖潜增效、二次创业活动。努力把干部职工的思想统一到“挖潜增效”这一主题上来，把职工的干劲集中到二次创业上来。
（一）、在振奋创业精神上下功夫。我经常深入生产一线，倾听群众的呼声，教育、引导职工群众围绕“潜力在哪里”、“优势是什么”、“怎样降低成本”开展讨论，使干部职工既看到不利的方面，更看到优势的方面，既认清面临的困难，更认清具有的潜力，振奋了干部职工的创业精神。
（二）、在开拓市场上下功夫。我协助行政领导，引导干部职工千方百计闯市场，积极主动找活源。2002年，公司先后承接并圆满完成了广石化、大庆油田南园公司、浩良河、兰州三旋等加工项目。
（三）、在树立先进典型上下功夫。树立了金一车间、铆一车间两个先进典型。召开了主题教育推进会，宣传推广了典型的事迹和做法，推进了主题教育向纵深开展。
（四）、在培育新的经济增长点上下工夫。围绕“挖潜增效，二次创业”这一主题，积极实施创新战略、人才战略、品牌战略和市场开发战略。不断开拓市场、扩大市场份额，做强做大高效塔内件、高效换热器、三旋等三个新产品。
三、加强思想政治工作，保障企业稳定发展
我注重加强日常思想政治工作，围绕生产经营实际，努力做好生产过程中的思想政治工作。运用快报、板报、电视、图片展、劳动竞赛等形式，激励职工，鼓舞士气。特别是在生产大忙时，注意调动职工积极性，保证生产的顺利进行和艰巨任务的圆满完成。
在改革力度较大、总厂持续重组的形势下，职工思想情绪会发生新变化。因此，我要求党务人员在工作中要注意增强针对性，注重实效性。要通过深入细致的工作，及时捕捉职工思想信息，既做好一人一事的思想工作，更做好带有倾向性问题的思想政治工作。在部分待业青年家长上访期间，我先后组织召开了4次会议，制订解决办法，采取上下结合，摸底排查，家访说服等方式，耐心做思想工作。由于工作扎实、细致，及时劝止了两位职工家属的上访行为。
四、积极开展政研活动，不断提高政研水平
加强对政研工作的领导，指导和支持政研会开展活动。2002年，深入研究新形势下思想政治工作如何创新；如何构建有效的思想政治工作运行机制和工作机制，实行党政干部“一岗双责制”，如何围绕企业中心任务开展思想政治工作；如何加强企业文化建设，塑造良好的企业形象，如何振奋职工的创业精神，推进企业不断发展等课题。并结合重组、改革的新形势，针对职工思想活跃、观念更新的新特点，开展研究活动。全年征集论文15篇，召开了公司政研会第一届会，有11篇论文进行了交流。
五、推进精神文明建设，积极开展创建活动
认真宣传、贯彻《公民道德实施纲要》，对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，进行爱国、爱企业、爱岗位教育。引导职工争当文明家庭和文明职工。培养职工的爱岗敬业精神，增强职工的道德观念，树立良好的企业形象。
注重企业文化建设。制订了《公司企业文化建设方案》。通过树立职工形象、企业形象、品牌形象，促进企业整体素质的提高。积极搞好对外宣传，扩大我厂知名度。努力营造积极向上、拼搏进取的内部氛围和利于我厂生存与发展的外部环境。
六、加强班子建设，努力提高领导水平
通过开展理论学习和政治教育，增强了两级班子和全厂领导干部的政治意识、大局意识、责任意识，提高了坚持党的基本路线、基本纲领，同党中央保持高度一致的自觉性。自觉执行民主集中制，重大问题集体讨论，保证决策的民主性和科学性，提高和发挥班子的整体功能。
加强了班子作风建设。坚持组织中心组学习制度，深入贯彻《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决议》。加强基层班子的考核工作和后备干部的培养工作，提高了各级、各类干部素质。
七、全面加强党的建设，努力提高党建水平
加强党的思想建设。组织党员深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想。引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性观念。不断深化“二次创业与党员作用”大讨论活动，引导党员带头转变观念，带头艰苦创业。先后组织党员开展了“讲党性、比贡献、树形象”活动和“创优异成绩，做积极贡献，向党的十六大献礼”活动，号召和动员党员努力工作，扎实创业，充分发挥了共产党员在生产建设中的先锋模范作用。
加强基层组织建设，保证党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。认真做好组织发展工作，全年发展新党员4人。注重抓好入党积极分子的教育、培养和预备党员的考核工作，严把“入口”，确保了党员队伍的先进性和纯洁性。
重视党务干部培养、培训。利用冬季相对空闲时间，举办了党支部书记和机关党群干部参加的党务干部培训班，讲授了“基层党支部工作方法”、“党支部书记素质”，“组织发展工作知识”及“党风廉政建设”等专题内容。
八、加强党风廉政建设，抓好纪检监察工作
加强党风廉政教育。在我的主管下，纪委先后组织党员干部学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和上级有关规定。组织了党风廉政建设知识竞赛，组织干部观看了《高墙内的钟声》和《沉重的代价》等录像片，使大家深受教育。
加强了党风廉政制度建设。完善、落实领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行《11厂党风廉政建设责任制》、《总厂党风廉政建设责任制》和《总厂党风廉政建设责任追究制度》。建立了干部廉政档案，加强了党风廉政建设考核。
加强了效能监察和纠风工作。紧紧围绕检修生产施工项目和经营承包及物资采购等主要方面进行监督检查。认真开展了对国有资产的效能检查工作。对群众举报及时分析，及时查办。
九、加强对群团组织的领导，发挥群团组织作用
加强工会工作。推行民主议事制度，以职代会、车间大会，厂长（经理）民主联系人会议等形式，广泛征求群众意见，保证了会议质量，达到了预期目的。发挥工会维护职能，维护职工合法权益。对困难职工定期走访慰问，把领导和组织的关心送到职工家中。广泛开展职工读书自学活动，鼓励职工学理论、学技术，提高业务技术水平。积极开展业余文化生活，用健康、文明的文体活动占领业余文化阵地。积极开展争当“五好”文明家庭、“巾帼建功”竞赛活动，激励女工的工作热情，同时，维护好女工的合法利益。
全面加强了共青团工作。支持和鼓励共青团组织针对青工特点，开展了以岗位练兵、青年突击竞赛、创建青年文明号为主要内容的系列活动，充分发挥了青
工在企业改革和生产建设中的生力军作用。
十、做好统战武装工作，调动一切积极因素
认真贯彻落实党的民族政策、台属政策、侨务政策、宗教政策和党外知识分子政策，为企业的改革与管理、生存与发展创造安定团结的环境。认真做好宗教工作，同FLG邪教组织做坚决的斗争。重视知识分子的作用，引导他们为企业的发展做出积极贡献。认真做好民兵预备役工作，加强了预备役连队基础建设。充分发挥民兵和预备投人员在两个文明建设中的积极作用。
2002年已经过去，新的一年中，我将在认真、全面地总结工作经验的基础上，不断创新工作思路和工作方法，与班子成员精诚团结，不断加强党的建设、领导班子建设、职工队伍建设、企业文化建设和精神文明建设，不断加强和改进思想政治工作，与全体党员、干部、群众同舟共济，以崭新的精神风貌投身“二次创业”，为总厂实现扭亏脱困，为公司持续发展，为壮大机械加工制造产业做出更大的贡献。
书记述职报告 篇4
党委书记述职述廉述学报告
年，在省委组织部、省委高校工委的正确领导下，我和班子成员一起团结带领全体师生员工，紧紧围绕人才培养和党的建设各项目标，努力学习、积极履职、扎实工作，推动学院事业科学发展,较好地完成了工作任务。现将履职尽责情况汇报如下：
一、加强学习，不断提升自身理论素养
理论学习是提升境界，增强能力的有效举措。我深知,作为高校党委书记要想尽快的适应全面从严治党的新常态，按照党的新要求履职尽责，就必须做到在理论上与时俱进。一是加强政治学习。通过集体学习、示范领学、个人自学等多种方式，认真学习了党的路线、方针、政策，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党中央提出的“四个全面”、“五大发展理念”等重大战略思想和战略部署，准确地把握党中央对教育工作提出的新要求，自觉地把思想和行动统一到中央和省委的要求上来，做到了用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化业务学习。在抓好政治学习同时，我还认真学习领会当前国家和我省在教育领域重大决策部署，学习教育政策和教育法律法规，系统研读教育文献资料，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识，通过学思践悟，努力把握教育规律，提升业务素养和理论水平。三是深入基层调研，提升执政能力。基层是沃土，实践出真知。工作中，我比较注重基层调研，力求通过调研增强决策的科学性。一年来我先后深入基层调研次，与一线师生座谈余人次，解决基层师生工作重点、难点问题项，通过工作实践，使自己的战略思维能力、科学决策能力和执政能力显著提升。
二、敢于担当，助推学院事业科学发展
领导就是责任，责任就要担当。一年来，坚持担当有为，始终把师生利益放在首位，把方向、谋大事，抓班子、带队伍，持之以恒、开拓进取，着力营造了良好的人才培养生态环境。
（一）加强班子建设，打造强有为的领导核心
一个坚强的领导班子，是建设好一所院校的关键。团结和带领广大教职员工圆满完成各项工作，实现学院又好又快发展，既是领导班子义不容辞的责任，更是广大师生员工的共同期盼。特别是面对我国职业教育发展的新形势、新挑战，加强领导班子建设，提高统揽全局，科学、依法治校的能力，显得尤为重要。
一是加强班子理论学习。进一步完善了中心组政治理论学习制度，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，通过研读原文、精读原著、专题辅导、理论研讨，领悟精髓，注重提升学习效果。全年组织党委中心组集中学习次，讲专题党课次，审阅班子成员学习心得余篇。二是认真贯彻民主集中制。严格执行党委领导下的校长负责制，凡属“三重一大”事项和事关学院改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行科学民主决策，做到不在会前“个人定调”，不在讨论中“个人发言”，不在形成决议时“个人定局”，充分发挥班子的集体智慧和决策能力。三是注重班子凝聚力的提升。我和院长带头维护和增进班子的团结，坚持做到“三个沟通”：即重要事情提前沟通，紧急情况及时沟通，日常工作经常沟通。班子成员之间分工协作、各司其职、各尽其责形成了“谋事一盘棋、干事一股劲、决策一个调”的和谐氛围，班子集体干事创业的积极性得到有效发挥。
（二）加强队伍建设，提升服务学院发展能力
1.抓中层干部队伍建设。以强化作风建设为关键，抓好三项工作。一是做好干部队伍的选拔与调整。坚持党管干部，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，牢牢把握“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准，公开、公平、公正，对名副科级干部进行职务晋升，对名干部进行岗位调整。二是抓好干部队伍的学习与提高。以“三严三实”专题教育为契机，强化干部队伍政治理论学习，在真学、真懂、真会上下功夫，从学习内容、学习方式、学习效果逐一抓好落实，全年亲自检查和修改中层干部的学习笔记与心得体会余篇；亲自授课次，组织中层干部赴干部学院进行了专题培训，通过富有实效的学习培训，进一步增强了中层干部的政治意识和规矩意识，使遵循“三严三实”，成为每一位中层干部实现“为民务实清廉”的思想路径、工作方法、做人准则和始终坚守的为政之要。三是注重与中层干部的交流谈心。与干部开展同志式的谈心交心，是党的干部工作的优良传统。我把谈心谈话作为做好干部思想政治工作的一条有效路径，坚持每学期对每位中层干部至少谈话一次。对于年轻干部，多鼓励，增强韧劲，激发干事创业热情；对于工作和生活中有困难的干部，帮助他们解除困扰，排忧解难。对谈话中发现苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒，帮助其分析原因，提出改正措施，防微杜渐，防患于未然。全年与中层干部谈话次，记录事项件。一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍已基本形成，并在学院各项工作中发挥着重要作用。
2.抓人才队伍建设,提升学院核心竞争力。紧紧围绕提高人才培养质量及专业建设要求，力推“人才强校”发展战略。一是从制度入手，完善对人才队伍的管理和培养。制定了学院《教学能手评选办法》、《科研标本评选办法》等一系列制度，落实建设结果，充分发挥制度的导向、引领作用，提高了人才队伍管理的规范化水平。二是加大高层次人才引进力度，解决学科带头人和高层次人才缺乏的问题。完善《学院人才引进工作实施办法》，引进副高级专业技术职务人，硕士人。三是加大培养力度，提升队伍整体素质。持续加强“充电工程、青蓝工程、名师工程、双师工程”四大工程建设，全年新增厅级学术技术带头人名、新增行业协会教学名师名、“双师”教师名；全面加强师资培养与培训，投入万元，赴国外培训人，省级以上培训教师人，校内培训多人次。目前，一支“结构合理、师德高尚、业务精湛、充满活力”的教师队伍已基本形成，他们在人才培养过程中发挥着骨干、示范和引领作用。
（三）抓发展机遇，引领学院科学发展
着力构建多层次办学模式。为贯彻落实我省中长期教育改革和发展纲要精神，创新高等职业教育人才培养模式，贯通中职、高职和应用技术型本科教育一体化人才培养“立交桥”，构建具有我省特色的现代职业教育体系，在的大力支持下，学院与大学在专业联合举办应用型本科人才培养，完成人招生任务。并在一年的联合办学中，我们坚持以提高教育教学质量为核心，以加强专业建设为龙头，以深化课程改革为动力，以丰富学生第二课堂为补充，以改善学生生活条件为保障，全面提高联办专业学生的培养质量，得到了学生的高度认可和工大领导的充分肯定和好评。三是积极谋划学院发展蓝图。面对高职教育发展新常态，如何在新的历史起点上把握自身定位，确定科学合理的奋斗目标，事关学院未来发展前景。在全面总结规划的执行情况，认真学习国家、省中长期教育改革和发展规划纲要及有关高职教育文件精神的基础上，及时启动学院发展规划编制工作；经过广泛调研，科学论证，客观分析学院发展面临的机遇和挑战，初步确立了“理念领先、特色鲜明、创新发展、服务
”的发展思路，强调了把工作重心转移到内涵建设上来，走内涵发展之路，着力提升教学、科研和管理水平，提高核心竞争力和核心发展力，把学院建设成为“省内一流、国内闻名”的综合性高等职业学院。
（四）抓人才培养工作，提升学院办学水平
人才培养工作是高校办学的中心任务，也是根本立足点。一年来，我始终坚持围绕中心，服务大局，把抓好人才培养工作这一中心任务放在学院事业发展大局中去谋划、去推进，通过抓改革、强特色、提质量、重保障等有效举措，促进了学院事业科学发展。一年来，以“依法治校年”为契机，全面加强制度建设，完善规章制度，规范办学行为；以教学工程建设为重点，积极推动特色专业、优秀教学团队和精品资源共享课建设，教学工程项目实现新突破；以立德树人为主线，全面加强学生思想教育和管理，强化了共同理想，铸牢了精神支柱；以校园信息化建设为着力点，推进数字化校园建设，提升教育教学和管理的信息化水平。以招生就业为突破点，全力推动招生就业创业工作，在大家共同努力下，完成各类招生人数人，目前在校生共计人，达到历史新高，就业创业质量持续提升，我院共有名毕业生，截止12月25日初次就业率达到%，高于全省高校平均值。年学院被国家语委评为“中华优秀传统文化教育百佳实验单位”，被省评选为“省教育系统依法治教年暨六五普法先进单位”，被日报评选为“高等教育就业质量最佳示范院校”，学院核心竞争力和社会影响力的显著提升。
三、聚焦党建主业，全面提升党建工作科学化水平
党委书记是抓党建工作的第一责任人，唯有聚焦主业，才能更加有力有效地将中央党要管党、从严治党的决策部署落到实处。我坚持把党建工作列入党委重要议事日程，和中心工作同谋划、同部署、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（一）围绕“三个重点”，扎实推进党建工作。一是围绕“思想引领”抓党建。坚持“党管宣传、党管意识形态”原则，强化党委意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态领域的领导权主动权；全面加强对课堂、讲座讲坛、校报校刊、广播网络的监控管理；严控校园传教行为，筑牢抵御和防范宗教渗透的思想防线，引导师生坚守底线，守住红线，坚定社会主义理想信念。二是围绕“制度管党”抓党建。我们把作为依法治校年，把推进依法治校贯穿党的建设全过程。我主持制定了《学院落实党委领导下的校长负责制实施意见》等项制度。同时，把章程建设与密切联系群众制度、党务公开制度和创先争优制度相融合，使党建工作由“软任务”转化为“硬指标”。通过建设，学院党建工作的制度化、规范化水平得到明显提升。三是围绕“正风肃纪”抓党建。坚持把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败工作前沿，严守党的组织纪律、廉政纪律，认真贯彻执行中央八项规定和省委20条意见。年“三公经费”比年下降15%。
(二)突出固本强基，着力打造基层党建坚强堡垒。一是合理布局，优化设置基层党组织机构。根据发展实际，及时调整、设置党的基层组织，同时利用互联网+技术优势，建设党建E家园、手机党报、党建微课堂等新平台，及时发布党建动态、收集校情民意，传播化院好声音，弘扬社会正能量，实现了基层党支部组织和工作的全覆盖；二是严格管理，确保党的纯洁性和先进性。严肃党的组织纪律，严格党内组织生活，认真落实“三会一课”制度；严把党员发展关口，推行预备党员转正答辩制度和入党宣誓制度，按照新的党员发展细则，全年新发展党员人，转正预备党员人，培训入党积极分子余人。通过一系列扎实有效的活动，打通了联系服务师生的“最后一公里”，党组织的凝聚力、战斗力得到进一步增强。
（三）注重教育实效，扎实开展“三严三实”专题教育。根据中央、省委要求和省委组织部、省委高校工委安排部署，在省管高校第一巡视组的精心指导下，我把开展专题教育作为重要政治任务，坚持以上率下，突出教育实效，党员干部的严实作风得到进一步强化。一是高度重视，精心组织。严格履行专题教育第一责任人职责，主持制定了《学院专题教育实施方案》，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，认真谋划安排，精心组织实施，确保专题教育扎实有效推进。二是身体力行，示范引领。围绕关键节点，开展了三次专题研讨,亲自撰写了个人对照检查材料，审阅班子成员思想小结和检查材料余篇;三是突出问题导向，强化整改落实。带头查摆个人不严不实问题，明确整改措施。目前，专题教育中领导班子查摆问题项，已经整改项。通过专题教育，使严的精神、实的作风渗入到党员干部心中，落实到工作中，为学院发展营造了昂扬进取、风清气正的良好环境。
四、恪守从政底线，始终保持清正廉洁
“廉者，政之本也。”廉洁自律是永葆党的先进性的必然要求，也是对每一名领导干部的基本要求。工作中，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，始终坚持把党风廉政建设作为学院党的建设的重要组成部分，放在更加突出的位置，列入党委重要议事日程，纳入学院管理总体规划，融入学院各项中心工作；严格落实党风廉政建设责任制，督促领导班子成员主动抓好分管部门党风廉政建设，形成了一级抓一级，层层传导压力的良好机制。大力支持纪委履行监督责任，定期听取纪检监察部门工作汇报，分析研究反腐倡廉工作中存在的问题，帮助解决工作中的困难。自己率先垂范，坚持原则，秉公办事，防微杜渐，自觉抵制不正之风，自觉执行中央“八项规定”和省委省政府“20条意见”；
带头学法、懂法、用法、守法，自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情，依法行使权力。生活上，始终恪守为政底线，始终保持了清正廉洁的政治本色，严格执行《领导干部报告个人有关事项的规定》，个人家庭、子女、财产无异常变化。
同志们，志不求易，事不避难。回顾过去一年来的工作，可以说，我们学院事业实现了跨越式的发展，成绩显著，我们为一年来的成绩感到由衷欣喜。这些成绩的取得是省委组织部大力支持、正确领导的结果，是党政班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生员工奋力拼搏的结果，也是全院广大师生员工团结一心、共同奋斗的结果。作为领导班子的班长，我主要是把握好方向，维护好大局，做了些出谋划策、集思广益的工作。然而在看到成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存许多不足之处。比如党建责任制还有待继续完善，作风建设仍需要持续发力，持续改进，一些制约学院发展的深层次问题，如学院办学基本条件还有待大力完善，立德树人新举措仍有待创新，学院改革发展的任务依旧艰巨等的开局之年，的初始之年，在新的历史起点上谋划好、建设好学院，把学院各项事业推向新的历史高度，是我们每一位班子成员、全体师生员工的神圣职责和共同使命。我们一定要增强机遇意识、忧患意识、责任意识、进取意识，以更大的勇气和智慧，以更多的责任和担当，齐心协力、担当有为，全面提升人才培养质量，全面提高办学实力和水平，为加快建成“省内一流、国内闻名的综合性高职院校而努力奋斗，共同开创学院更加灿烂的明天！
书记述职报告 篇5
20xx年，我社区在乡党委、政府的正确领导下，以求真务实的精神，严格按照基层责任制目标要求开展工作。现将相关工作情况汇报如下：
一、20xx年某月某日—20xx年某月某日党建工作方面
（一）、强化责任意识，努力促进党组织和党建工作的有序发展，进一步明确党建工作分工责任制，对出现问题及任务完成不及时的党员干部，及时进行交流。
（二）、扎实抓好以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，不断提升党的建设和科学化水平。
（三）、强化干部队伍建设。要求社区干部成员开拓创新、凝心聚力、真抓实干。
（四）、社区制定了“党务公开、政务公开、居务公开、账务公开”制度，掌握进度，找出差距，解决问题，推动工作落实。
（五）、着重做好民生工作。始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事、做好事。
（六）、组织社区党员干部每月定期学习。定期召开支部工作会议，安排部署落实工作。
二、20xx年某月—某月各项工作开展情况
（一）、组织、宣传迎国检环卫整治活动。在社区街道进行环卫健康知识的广播宣传，现场进行卫生知识的讲解，监督保洁员的保洁工作。每天对占道经营、车辆乱停放现象进行规劝引导，保持社区环境的整洁有序。
（二）、组织机关、单位对社区的周边、主道、河道和射大路的卫生死角进行彻底清理。
（三）在社区居民集中点配置了6个双桶果皮垃圾回收箱，以利于社区垃圾的分类处理，引导社区居民形成垃圾分类处理的观念。
（四）社区建立健全了“六联机制”工作，增强了社区居民之间互帮互助、互爱互助的和谐之风。社区干部利用广播、流动车和入户宣传等方式宣传讲解“六联机制”的重要意义。社区的“六联机制”工作在迎接市、县组织的检查中得到了检查组的肯定和表扬。
（五）社区在党建工作中，共收缴党费466元，每月组织党员干部进行一次党组织活动，定期进行党课学习和党员素质培养。经过党组织的考察，新发展一名党员对象。
（六）向在社区河道沿岸居住的居民进行宣传讲解，引导他们在汛期来临之际注意防洪、防汛，告知他们遇到突发情况及时向社区干部联系。
（七）经过社区党员、居民代表的研究讨论，评选了3户文明卫生户，并给予了奖励，主要目的就是要发挥榜样引导示范作用，通过他们3户带动其他居民形成良好的文明卫生习惯。
最后。我作为社区书记，要加强对社区党员、干部的素质培养，定期召集他们学习政策和法律法规，引导他们树立良好的公仆意识，更好的为居民服务。以上就是我本次的述职报告，有不足的地方，请各位领导和同志批评、指正。
书记述职报告 篇6
各位领导：
2018年以来，我依托党的群众路线活动平台，作为县农业局党支部书记，改进作风，刻苦学习，贯彻落实，力求实效。 ，将活动开展与农技推广业务有机结合，以活动带动业务，以业务相辅相成。工作取得了一定成效。现将有关情况通报如下。
我。认真履行职责，加强党支部建设
一是着力思想建设，用先进理论武装党员干部思想。
二是注重团队建设，打造强大的战斗群。加强党员理想宗旨教育，坚持民主集中制，落实党风廉政建设责任制，开展“重规范、精业务、抓细节、在全体党员干部职工中不断创新，提高工作质量。严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立代理业务工作规范管理评价机制等，促进代理人员创新思维，加快工作，提高服务质量，规范管理。
二是开展文明组织建设，提高党员干部文明素质
开展“摒弃不文明行为”活动，引导组织党员干部从自身做起，从小事做起，树立xx人的良好形象；在冷水镇十里铺近郊村开展义务植树、文明劝导、夜间巡逻、清洁责任街道、组建国民警卫队等活动。向十里铺村下达3万元，从环卫保洁、水厕整治、道路建设、自来水接驳等方面入手，组织党员干部清理垃圾、除草，大大改善了村容貌。村庄；植树节期间，自愿植树1000多棵。
三是开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用
一是积极开展“三合一”运动。机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组，与冷水镇16个行政村结对帮扶，从每个村中选出最困难的一个家庭提供资金和援助。技术。与各村合作共建帮扶，共同研究项目致富，为村民提供种养技术书籍和技术指导。为了将价值xx万元和现金xx万元的杂交水稻种子600公斤送到联系村——瓯家村，对50名农民进行了水稻、蔬菜、果树和育种方面的培训。在“三通三送”活动中，我联系冷水镇下户家村，为该村筹款1万元，以弥补修路资金缺口。
二是加强组织建设。优化党务干部配置，选拔优秀年轻干部充实支部队伍，选派两名年轻干部担任党支部委员，加强党建工作力量。从党组织队伍、党建载体、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制等方面。
三是开展服务型党的建设组织。成立调研组，围绕服务农村、服务社区、服务群众、服务工程、服务行业发展五个课题开展调研指导服务。
四是召开组织生活会，进行认真的比对检查。按照县委群众路线教育实践活动领导小组的安排，组织召开了支部组织生活会。党员同志首先进行了个人比较检查报告，其他党员一一批评。挥汗如雨”，揭露彼此的短处和丑陋，共同进步，共同进步。对支部党员进行民主评价，让每位党员都受到上级评价和民主监督。
四是开展机构纪律和作风建设，营造良好的政府环境
一是认真贯彻上级精神。中央八项规定、省委九项规定、市委、县委作风建设十项规定。按照县委要求，为营造优质的服务环境、优良的服务机构、优良的服务作风，制定了《县农业局改进作风条例》，提出严格学习、服务、廉政、团结的要求。认真贯彻《xx县党员干部建设责任追究办法》，开展纪律作风建设自查，将作风建设纳入绩效考核。
二是着力防控廉政风险。成立廉政建设领导小组，制定《xx县农业局廉政建设实施方案》，寻找廉政风险易发的关键环节和关键岗位。
V.问题与不足
1、理论学习不够深入，整体学习意识不够强。理论学习不深入、不系统、不透彻，理论学习的重要性没有凸显出来，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面。
2.工作的积极性、主动性和创新性不够。有时思想观念不能适应科学发展和跨越式发展的新要求，农业专业工作情况不明确，对农业工作在县域发展中的定位认识不够准确，定位不准。改善了，视野没有扩大。考虑和处理问题，心胸不开阔。有时精神懈怠，工作积极性明显降低，工作思路不广也不新，工作措施不强无效，工作亮点不多或特别，有害怕的想法乱求稳，怕冒险，安于现状。
3. 政策执行力度不够。不同部门职责不同，相互缺乏配合，有时互相指责，出现在中间，工作消极怕困难，工作疲劳，效率低下，工作安排太多，监督落实少，导致很多任务。请求无效。
4、全心全意为农村群众服务的宗旨不够坚定。他们虽然经常到乡镇、村子、户口深入田间为农民服务，但主动性不强，深度不够。
5、支部党员干部思想建设薄弱。一些党员干部组织意识和大局意识薄弱，个人主义和自我意识有时会表现出来。在团结方面，存在说多、少做、言行不一的问题。
六、今后的努力方向
一是端正学风，转变作风，树立新作风，避免形式主义。要进一步加强理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥表率作用，增强学习自觉性和长效性，坚持思想政治理论学习与业务知识学习并重。
二是聚焦“三农”，深入基层，做好服务工作，着力改革官僚体制。有必要在基层进行更深入的研究。支部班子每季度到基层不少于两次，深入农村，了解广大农民诉求，密切关注党员干部群众反应，收集多方意见，并向局党组报告调查情况。
三是同舟共济，共克时艰，杜绝享乐主义。我们必须牢记，艰苦奋斗是党的光荣传统和政治精髓，作为一种精神，始终是我们党前进的强大动力。面对国情党情的深刻变化，面对各种社会思潮的种种冲击，特别是在深化改革的特殊时期，要牢记“两个当务之急”，增强自觉紧迫感和竞争，坚决克服对享乐的渴望。 、、勉强过活的想法，始终保持着拼搏的状态，齐心协力完成总部的工作。
汇报人：xxx
2018.x.x.x
书记述职报告 篇7
机关党委书记述职报告
按照人大常委会党组的安排，从1月下旬至9月末，在机关先进性教育活动领导小组的直接领导下，我和其它党委成员一起在机关广大党员中组织开展了保持共产党员先进性教育活动和巩固、扩大先进性教育活动整改成果并进行“回头看”工作，具体承办了整个教育活动的组织实施、综合协调、材料整理、组织保障和情况总结等项工作，圆满完成了各项工作任务,实现了预期目标，取得了广大党员的思想素质明显提高，保持先进性的主动性和自觉性进一步增强；机关党建工作明显加强，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强；机关作风明显转变，党的优良传统进一步树立和发扬，有力促进人大常委会各项工作的良好效果。按照市委提出的第二轮城市“一帮一”“三年帮扶任务两年完成”的目标要求，组织机关帮扶干部认真落实各项帮扶措施，并在做好日常帮扶工作的基础上，重点组织帮扶干部认真开展了城市“一帮一”扶贫解困“百日攻坚战”活动，经全体帮扶干部的本资料权属公文第一站严禁复制剽窃共同努力，取得了帮扶措施到位、项目落实到位、安置就业到位的良好帮扶效果，提前完成了帮扶任务。同时，按照《全市第二轮农村万名贫困妇女解困行动实施方案》的要求，结合机关实际，积极开展了机关包扶的两名贫困妇女的解困工作，增强了贫困妇女脱贫致富的信心，使帮扶对象生活水平有了很大提高。
三是组织开展学习贯彻党的十六届五中全会精神、树立机关良好形象大讨论活动，着力整顿机关风纪为了深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，进一步树立机关党员干部的良好形象，按照市直机关工委关于开展深入学习贯彻党的十六届五中全会精神、树立机关良好形象大讨论活动的部署和要求，10月中旬至12月中旬，以党支部为单位，在机关广泛开展了学习贯彻党的十六届五中全会精神、树立机关良好形象大讨论活动，组织和引导机关广大党员干部紧密联系机关和自身工作实际，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，着力查找和解决机关风纪方面存在的突出问题，消除影响机关形象的各种障碍，在机关上下营造了一个团结奋进、一心一意谋发展的良好工作氛围，进一步树立了人大常委会机关的良好形象。
组织机关干部职工积极参加市直机关工委组织的乒乓球比赛等文体活动及净城、“献爱心”助残、为贫困大学生捐款、为灾区和“爱心超市”捐赠衣物等公益活动。结合机关工作实际，组织开展了以“加强党性修养，永葆共产党员先进性”为主题的演讲和迎“七·一”书画征文活动，举办了纪念邓小平同志诞辰100周年和纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年图片展。陶冶了干部职工的情操，激发了干部职工爱岗敬业、无私奉献的工作热情。五是严于律已，注重加强自身建设。一年来，我根据工作需要，自觉加强政治理论和业务知识的学习，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作。能够不断地向实践学习，向周围同志学习，注意工作经验的积累与业务水平和领导水平的提高，自己的理论水平和本资料权属公文第一站严禁复制剽窃业务能力有了提高。能够认真遵守机关工作纪律和党员干部廉洁自律的有关规定，坚持用党员干部标准严格要求自己，用党的纪律约束自己，自觉抵制不正之风，做到了廉政勤政。一年来，工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要是个人理论水平有待进一步提高，有的工作抓落实的力度不够大。我决心在新的一年里，认真总结经验，努力工作，发扬成绩，克服不足，力争把党委的工作开展的更加扎实有效。一是要进一步加强理论学习。
把学习作为自己人生的组成部分，做到活到老，学到老，改造到老。重点学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅，联系实际而不空谈表面，不断自己运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。二是要努力做好本职工作。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。三是要更加严格要求自己。
认真遵守和执行廉洁自律的各项规定和机关纪律，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想防线。要认真参加党的各项组织生活，定期征求党内外群众的意见，自觉接受组织和职工群众的监督，始终保持共产党员的本色。第二篇:《机关工委书记述职报告》服务大局，切实履行自身工作职能，依据党的建设总目标、总要求，紧紧围绕经济建设这个中心和市委的工作部署，不断加强机关党的自身建设，认真组织开展“创先争优”活动、创建“五型”机关活动，大力推进机关党的思想建设、组织建设和作风建设，以提高党的执政能力为重点，全面加强机关党的建设工作，机关党建工作水平和服务水平明显提高，为自治县经济社会跨越式发展和长治久安提供了坚强政治思想和组织保证。现将一年来的工作情况总结如下：为了更好地履行职责,努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力,一年来,我时刻注重加强学习。
一是加强政治理论学习。
做了大量的学习笔记,撰写了心得体会。在学习中增强了党性,深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵,加深了对落实科学发展观和十七届四中全会精神的理解,清晰了工作思路,鼓足了干事的劲头。二是加强业务知识学习。
在学政治的同时,坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识,多渠道、多层次地汲取营养,更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率,增强了决策的科学性和针对性,提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部,开展确立了第一责任人制度，行政领导协助抓，机关党务干部抓落实的机关党建工作领导体制和工作格局，进一步强化了党组织的作用。
书记述职报告 篇8
今年是我厂又一重要的发展年，是加快结构调整、加大改革力度、保持大局稳定的重要一年，是深入开展“二次创业”，各项工作取得明显进步，全面完成经营指标、呈现良好发展态势的关键一年。一年来，全厂广大职工团结一心，奋力拼搏，发展迈出了新步伐，改革取得了新进展，稳定呈现了新局面，各项工作取得了新成果，是一个全面丰收年。一年来，我认真学习贯彻领会党的十六大精神，按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，严格要求自己，廉政勤政，尽职尽责，积极工作，保持了良好的精神状态，以实际行动为**厂的改革、发展稳定做出了积极的贡献。按照组织分工，我欢迎光临负责厂党委日常工作和纪检监察工作。分管了党委组织科、党委宣传（企业文化）科、派出所、**大队、思想政治工作、共青团工作、社会治安综合治理、要害部位保卫、禁毒、保密、政策法律、经济合同审查、法律事物*项工作，协助主管厂长分管了陇东地区的市场开发工作。在厂党委、行政的正确领导下，在班子领导成员的热情帮助和支持下，依照岗位职责的要求，以及不同时期的工作重点，做了些工作，有值得总结的经验和记取的教训。我对自己的要求是：遵循十二字理念、从实际出发、高效率工作、团结拼搏、开拓进取、尽职尽责，坚决完成任务。回顾一年来的工作，感到工作的路数还是清楚的，能够按照党的路线、方针、政策进行工作，遵守党纪和企业领导干部廉洁自律《五项规定》，并按照《党风廉政建设责任书》的要求，较好的履行了责任书的内容。特别是通过学习江总书记“三个代表”重要思想思想，认识进一步提高，坚定了信心，增强了用“三个代表”的思想指导工作和行动的自觉性，完成了各项工作目标，现简述如下：一、纪检监察工作方面认真履行纪检监察两项职能，抓了党风廉政建设责任制的落实、党员领导干部廉洁自律、党风党纪教育、案件查处、效能监察等工作。在工作中我结合局、厂两级党委对此项工作的要求和工作实际，围绕“固本清源、整章建制、强化服务、突出重点、注重创新”的纪检监察工作思路。拓宽监察渠道，创新工作方法，实施了思想防线工程、干部形象工程、责任履行工程、阳光工程、管理监控工程。在干部廉政教育上，抓关键岗位，重点人物的教育，其方法采用月度巡视、督导，对其思想和工作作风、执行制度、责任制履行情况进行评价等方法避免了传统的说教模式，取得了良好的效果，有效的促进了领导干部廉洁自律和带头作用的发挥。对全厂和基层党员干部采用了各项制度考核、规范行为、树立干部新形象、开展“四心”“四珍惜”和“主题”目的是构筑牢固的思想防线和自觉执行制度的能力。对于党风廉政建设和企业纪检监察工作，通过工作实践也有了较为深刻的认识，只有把党风廉政建设和企业纪检监察工作放到全厂整体工作中去把握，紧贴生产经营工作，在服务中求监督，在监督中求完善，把监督的职能，体现在服务于水电生产和经营管理之中，创新并实践了一些有效的方法，由一个点上的监督变为，面上的监督，从一个侧面变为较全面的监督，在厂主要领导的具体指导下，组织实施了计划项目效能分析、在建项目质量验收、大型设备购置过程监督、重大资金投入审定、农电整治中干部失职、渎职行为的调查、厂务公开工作的监督、干部离任审计、效能监察等工作，取得了实实在在的成效，*—*月份直接为企业挽回经济损失***万元，建立完善了*项制度，促进了管理，堵塞了漏洞，找准了纪检监察工作与生产经营工作结合点，为进一步做好企业的纪检监察积累了宝贵经验，二、党务工作。落实党委工作安排，以党的基层组织建设为核心全面加强基层建设，组织开展“建区创岗”活动，“一个党员一面旗”以及“党员岗位无事故、工作无返工、质量无差错、身边无违纪”的党员“四无“活动等“党内四项活动”。建设模范岗*个，党员责任区*个，覆盖率为*%。加强了党员后备队伍的培养，注重从生产一线职工队伍中发展党员，共发展党员名，入党积极分子名，使全厂党员分布和队伍结构趋于合理。坚持不懈地抓党支部工作标准化，组织生活制度化、经常化工作，持续开展“三会一课”活动，坚持每季度调研工作时对基层党组织学习情况进行抽查摸底，促使“三会一课”制度得到了有效落实，同时通过认真组织开展*项纪念建党*周年系列活动，使党员的党性观念进一步增强。积极探索做好新形势下党建党务新工作的方法，结合厂里不同时期的工作重点组织有关部门深入调研，有针对性地对党员队伍的思想状况进行调查分析，时刻保持党员队伍的稳定，通过多种形式的教育和管理工作使党员的先锋模范作用发挥良好，基层党组织的战斗堡垒作用明显增强，基层党组织的思想政治优势得到充分发挥，基层生产经营管理水平进一步提高，党组织富有凝聚力和战斗力。三、履行职责，努力做好稳定工作。认真履行稳定工作领导责任制，把维护稳定工作看作自己的政治生命与同志们一起深入基层、职工家庭，落实稳定的各项措施，做了大量有效的工作，稳妥地处理了部分家属联名*事件，维护了**厂稳定的大局。四、企业文化、宣传思想政治工作我主要是结合不同时期全厂生产经营，改革、稳定、发展的要求，以“学习、教育、鼓劲、稳定、落实”为工作原则，应用有效载体主要组织了：学习贯彻十六大精神；进一步兴起学习“三个代表”重要思想；“主题”教育；公司制改造；“四
书记述职报告 篇9
我叫xx，是xx镇xx村的党支部书记、村主任。农村党支部书记作为最基层的一员，主要负责传达党的方针政策和上级指示精神，做好服务群众，解决问题，带领群众致富，建设好xx村。一年来，我主要做了以下工作，现向领导同志们作如下报告。
1.认真维护两委员会的团结，共同发展。
做好农村工作，要有一个好的领导班子。作为党支部书记，我对队伍素质起到关键作用。因此，我在日常工作中，与两委委员座谈，充分听取他们的意见和建议，及时改进工作，做到“大事讲原则，小事讲作风”。长期以来，形成了良好的工作作风。团队成员分工明确，团结协作。 ，并尽力保质保量地完成上级交办的任务。
在工作中，我把维护队员的团结，维护村子的稳定放在了第一位。与队员、村民交往时，要以诚相待，严于律己，宽以待人。同时，严格遵守上级规定的廉洁自律规则，做到“做事清晰，做人踏踏实实”。
在我的工作中，我充分发挥共产党员的先锋引领作用，牢记责任，为群众着想。村民无小事，想发财。”在为群众服务的过程中，拉近了干群关系，提高了队伍的凝聚力和战斗力，两委会的威信和形象已经树立，由于两村委会的共同努力，群众的信任，镇党委和区领导的全力支持，能够取得以下成绩:
1、为了支持设施农业发展，方便农民，今年我们又修了两条机耕路，用碎石和矿渣拉硬了路，总道路长度达到1500多米。
道路修好了，旧貌换新颜，群众也摆脱了“晴天土，雨天泥”的尴尬局面天”。此外离子，大棚种植户可以直接把车开到大棚里交易西瓜、蔬菜等农产品，省工省力。这件事很受欢迎，深受村民欢迎。
2、在发展高效农业方面，我两委派专人统筹村民发展。
如：村民地地搭配、水电安装、信息采购等。今年春天有几个农民想去大棚。我的地是东西向的，不适合建棚子，但我很想建棚子。我想和别人交换土地，建一个南北方向的温室，但别人不会和他交换。 .
了解情况后，我们召集南北向的农民，分析当前农村发展形势，向他们宣传共同富裕的原则。经过深入细致的工作，最终他们欣然同意以土地换地建设棚户区。看到村民的经济发展，我们由衷地高兴。
目前，各种温室经济已成为xx村的主要支柱产业。此刻，我村平均每户有1.3个大棚，全村平均收入100万以上。
3、在村“五化”建设中，我们用心响应镇党委号召，落实平度市“五化”工程规定。
在村里资金比较紧张的情况下，两委成员尝试自己筹集资金，硬化了3条长800多米、面积达800多米的街道。 4000多平方米。 13盏节能路灯的更换，为村民夜间出行带来了便利。
另外，为了支持“五化”工程建设，我们狠抓村容整治，清理了三个桩，解决了放草问题村里的街道，街道上成堆的粪便，还有泥土。堆满了脏兮兮的，让村里的旧貌焕然一新。
在群众文化娱乐方面，两个村委会牵头组织群众开展各种活动，如：扭秧歌、唱京剧、谈相声等。 ，让群众在业余时间自娱自乐。举办形式多样的群众活动，极大地丰富了群众的精神文化生活，同时也极大地促进了陆家村精神文明建设。
4、防汛抗旱主要完成了两项工作：
（1）堵闸截水。
大家都明白，今年秋冬连旱比较严重，引水渠水位急剧下降。村委会动员群众捐赠塑料编织袋，并组织青壮年用塑料袋装土封堵龙王河。引水渠水位不断上升，保证了明年春天的用水量。
（2）开通管道，扩大土地灌溉面积，提高粮食亩产。
今年初冬，我们又在引水渠西侧铺设了300米长的管道。这样，我们村的土地基本实现了管道灌溉，不仅方便了群众，而且明年也有所改善。粮食生产奠定了基础。
5、在村级财务方面，严格执行财务管理制度，每月报账一次。
支部书记、文员、财务管理组成员共同审核文件，不合理的文件不予记录。数额较大的，要逐项审批，分列明细，及时公布名单，了解群众监督情况。
虽然我作为支部书记做了很多工作，离不开镇党委、政府、区领导和广大群众的大力支持，但我的工作还存在不足。如：思想存在只求过关，不求强硬，缺乏争一流的进取心。在招商引资方面，虽然做了很多工作，但效果不佳。在今后的工作中，我将发扬光大，纠正不足。
2.明年目标
新的一年，我们两委将努力做好以下工作：
1.继续发展高效农业，动员农民兴建塑料大棚、暖阳大棚，调整农民种植结构，引导村民走科技致富路。在去年的收入基础上，今年又能有新的突破，使村民人均收入上了一个新台阶。
2、在“五化”工程方面，我们用心响应上级指示，发动村民自力更生，整治两岸水道整村街道，装上花草树木，完成美化绿化。工作。
3、如果能得到上级政府的财政支持，我们会把全村的胡同硬化。
4、在村级金融方面，将继续发扬光大，及时改善不足，在新的一年里再上一个台阶。
