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创卫工作总结

发布时间: 2023.11.17

创卫工作总结(推荐6篇)。

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创卫工作总结(篇1)

在市创卫办的指导下,在我校领导的重视下,经过全校师生的共同努力,我校的创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从学生日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下:

一、学校领导重视,组织机构健全

学校领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。6月17日由校长亲自组织中层领导召开会议,狠抓创卫工作,各部门要及时主动地参与,更要仔细认真,绝不放过任何死角。要求充分利用好校园广播、媒体,及时广泛宣传;检查督促,自查自改;除四害、消除而所异味;做好控烟工作,借此机会从领导开始戒烟,以身作则;环境卫生方面强调学生绝对不要乱扔垃圾,发现垃圾及时捡,要达到在校园里一个垃圾都看不见的程度,保持校园和门前周围干干净净。

为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,我校成立了“创卫工作领导小组”。组长由金哲校长担任,副组长由书记和副校长担任,成员由学校各室主任组成,明确工作目标,落实责任。下设创卫工作办公室,主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作,校领导亲自抓,创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调、安排及督查,使创卫工作的各项任务层层落实,任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。

校级领导经常过问、指导创卫工作。本年度学校每周安排环境卫生大检查,并有针对性的进行十多次全校性个人卫生检查,几位校级领导带头行动,并积极落实、检查。在检查中对存在问题提出批评,并责令当场改正。校级领导分工明确,责任到人,教学校长主管健康教育,总务主任主管学校的环境卫生。

二、加大宣传力度,营造良好氛围

创卫工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。

1、强化了舆论宣传。学校利用校、班队会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校广播站、健康教育宣传窗、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。6月18日利用课间操时间,学校还组织了全校性的创卫动员大会,政教处任今子主任做了关于保护校园、社区环境卫生的动员报告,宣读了以《做好文明教师、文明学生、文明市民》为题的学校倡议书,倡议全体师生争做文明师生并在卫生横幅上签字。

2、充分发挥卫生健康知识宣传材料,使广大师生对创卫工作有了更深入的了解,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会,实现“小手拉大手”工程。

3、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到85%以上。

5、学校师生随时随地发现卫生死角及时处理。6月22日在团书记郑勇男的带动下,几位男教师共同清除了垃圾场房顶、教学楼与实验楼通道、实验楼门前垃圾,后勤金德录老师清除了实验楼房顶的建筑垃圾。发现绿化带有杂草,郑勇男、金德录、崔姬玉(图书室)、金美子(图书室)老师又放弃个人休息的时间割草。6月19日,学校又组织一、二年级学生及科任教师在校园师生劳动实践基地除草,其他老师们在校长和副书记的带领下在校园内其它花坛进行拔草、捡石头等劳动,还用车辆运沙子和泥土平填松树田。

总之,通过我校师生的不懈努力,学校的健康教育、创卫工作达到了标准要求。我校师生将以我市争创国家卫生城市为契机,继续开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增强师生的创卫意识,为我市创卫做出积极贡献。

创卫工作总结(篇2)

在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局、建设局的安排和指导下,本项目的爱卫、创卫工作领导小组积极开展工作,努力完成本年度爱卫、创卫计划,取得了较好的效果,促进了我项目的爱卫、创卫工作,现总结如下。

一、领导重视,认识明确。

公司领导能够正确贯彻区委、区政府和区卫生局、建设局对爱卫、创卫工作的各项要求,专题研究我项目实施爱卫、创卫工作,作出了爱卫、创卫年度安排,要求健康教育领导小组坚决贯彻,积极落实。

二、聘请专家,专题授课。

于今年10月24日请专家,给项目员工进行爱卫、创卫教育,使大家对什么是爱卫、创卫教育,爱卫、创卫教育的内容都有哪些,如何通过组织和个人的共同努力,来推动我区的爱卫、创卫工作,克服和改变有损健康的不良行为、生活方式,有了初步的了解。大家一致反映,“不听不知道,听了吓一跳,原来在我们的生活中,有这么多危害健康的因素存在,真得好好改一改了”。授课效果良好,也鼓舞了爱卫、创卫教育领导小组成员,搞好工作的信心更足,县上进行的类似讲座,都能及时组织员工积极参加,从中受到教育。

三、多种方式,加大宣传。

年末,项目举办专栏、黑板报,形成多方位的宣传氛围,加大宣传力度,为爱卫、创卫教育造势,以取得良好的宣传效果。

四、制定制度,严格控烟。

项目明确规定,在工地现场公共场所,贵阳市中医学院第二附属医院门诊综合楼工程贵州建工集团第九建筑工程有限责任公司

一律禁止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志。发现工人吸烟,要及时讲明道理,加以劝阻,按制度每次处罚10元钱,绝不姑息迁就。制度实施以来,引起工人高度重视,都能严格遵守,达到了令行禁止的目标。五、认真组织“无烟日”活动。聘请两名已经成功戒烟的工人,现身说法,讲述以前吸烟给他们带来的危害,现在戒烟以后,对身体健康带来的好处,在员工中反响强烈,收效良好,戒烟人数,与日俱增。

创卫工作总结(篇3)

目前,我市创建国家卫生城市工作已进入迎国检阶段,但一些社区的创卫工作仍存在不少问题。为进一步加强对我市社区创卫工作的指导,做好迎接国检准备,2016年8月23日上午,市创卫办在市国际会展中心308会议室召开社区创卫工作学习培训会议。会议由市政府副秘书长、市创卫办副主任郭蔚丽主持。市住建局、市卫计局、市食药监局、市工商局、市水务局、市爱卫办等部门的相关领导及工作人员,市、区两级创卫办的领导及工作人员,清城区、清新区住建局的领导及从事物业服务管理工作的人员,建成区各街道办(镇政府)和村(居)委会负责人,市物业管理协会负责人,市区所有物业服务企业、外地驻清物业服务企业的负责人约200人参加了培训会议。

市创卫办副主任、市爱卫办主任钟雪莲同志对创建国家卫生城市关于社区的`17条标准及要求进行了解读,并对各社区的病媒生物防制工作提出了指导意见。培训会议还专门邀请省有害生物防制协会副会长陈思湖同志进授课。陈思湖副会长针对当前我市创卫工作存在的问题,通过大量生动的例子,深入浅出地提出了处理和解决问题的措施和办法。

会议还对下一步的社区创卫工作进行了部署,要求各物业服务企业尽快在小区各出入口明显位置设置健康教育宣传栏,并每季度更换宣传栏内容。同时,认真做好小区的环境卫生和病媒生物防制工作,并协助市、区两级创卫部门,加大创建国家卫生城市的宣传力度,发挥小区市民积极支持和参与我市的创卫工作。对于没有物业服务的老旧小区和单体楼,由村(居)委会要负责健康教育宣传栏设置、环境卫生和病媒生物防制等工作。会议还要求,市、区两级住建部门,两区创卫办、各街道办要加强对辖区内各小区创卫工作的指导和督促,确保以最好的面貌,迎接国家的暗访和考核评估。

创卫工作总结(篇4)

2月22日,东湖街道召开“创卫”工作推进会议。街道党工委副书记、办事处主任童文军主持会议。

会议传达了市、区“创卫”工作会议精神,指出当前“创卫”工作存在进度不平衡、项目进展缓慢等问题,通报了各社区“创卫”工作开展情况,并安排布置下阶段重点工作。

童文军强调,2月底湖北省将对黄冈市“创卫”工作进行第三次暗访,东湖街道作为城郊重点区域,更应以主人翁姿态认真做好“创卫”工作。他要求,要扎实做好六方面工作:一要强化领导,各社区书记要切实履行创卫“第一责任人”职责,指导协调好“创卫”工作,办事处成立督查组,每天检查并通报“创卫”工作开展情况;二要营造氛围,各社区要通过悬挂横幅、张贴标语、开会发动等形式,营造良好的“创卫”氛围,提高群众的卫生意识、文明意识,发动群众积极参与配合“创卫”工作;三要开展清理整治,对照工作目标,做好卫生大扫除、垃圾清理、旱厕改造等工作;四要突出重点,做好各社区重点路段、重点区域的环境卫生整治工作;五要争取资金,积极向市、区相关部门争取项目资金支持;六要做好对接,与市、区创卫办、挂点单位做好协调对接,借势借力,形成“创卫”工作合力。

长圻廖社区党总支书记龙海林在会上作了经验交流发言。

全体班子成员、社区书记、分管同志、规建所成员参加会议。

创卫工作总结(篇5)

物业创卫工作总结

自从物业公司成立以来,我们以业主的利益为出发点,一直致力于提高小区的管理服务水平。近期,我们参与了所在区域的创卫工作,我们充分认识到了小区的干净整洁对区域环境的影响,也让我们更加注重小区的卫生管控,不断提升物业服务质量,以达到提升居民满意度和幸福感的目的。

一、清洁卫生实践

首先,我们针对小区卫生方面的问题,执行严格的清洁制度,确保每一个角落都能得到清洁,尤其是公共卫生间、垃圾处理区等人员流动高的区域,着重严格管理,并防止疏漏。我们对小区垃圾处理采用分类投放与隔离包装的方法,定期进行收集和清运,有效地避免了垃圾滋生、腐烂、臭味扰民等问题。此外,我们还加强了小区道路、楼房等公共场所的保洁工作,勤拖地、擦窗户、清洁墙壁等一系列工作坚持每周实施,让小区的环境更加优美。

二、绿化维护

作为物业公司,我们也注重小区绿化的维护,给业主营造健康、舒适的环境。我们特别将绿地的清理、修剪、护树、施肥、松土等绿化工作列入了每周工作计划,既增加了业主的环境满意度,也增加了社会美誉度。在此基础上,我们还开展了“绿色照亮生活”活动,鼓励业主积极参与,在小区内种植花卉,让小区不仅环境干净整洁,也缓解了业主的生活压力,提高了业主的满意度,将物业服务质量实现有效提升。

三、宣传推广

在推进创卫工作的同时,我们也认识到,及时宣传工作对于促进居民配合非常重要,所以积极推广物业的创卫工作成果是必须的。我们通过小区电视、公示栏、微信公众号、业主大会等各种形式发布物业工作动态和卫生标准,让大家知晓物业工作的难易程度,也让大家理解创卫工作的重要性,更好地支持和合作。

四、定期巡查检查

最后,我们对物业的各项工作,采用制度、规范化管理,根据工作要求,定期进行巡查检查,每周逐项制订表格整理工作,针对发现的问题及时进行整改和落实,确保卫生环境的整洁,让业主放心。

综上所述,本次参与创卫工作,不仅增强了我们物业工作队伍的卫生整洁意识,也使得我们有了更好细致的服务,更好地满足社区居民的需求。作为物业管理公司,我们将一直持续关注小区居民的生活情况,不断提升物业管理服务水平和服务质量,为居民创造一个洁净、和谐、幸福的生活环境。

创卫工作总结(篇6)

一年来,我校在教育局正确领导下,坚持科学发展观,积极开展创先争优活动,紧密围绕《学校卫生工作计划》,全面开展了学校创卫工作,做了大量富有成效的工作,现总结汇报如下:

一、 加强创卫工作的组织领导,全面落实了各项工作

学校成立了由校长担任组长,学校办公会成员、班主任、为成员的工作领导小组,认真学习《学校卫生工作条例》等有关卫生工作的政策法规,分工指导学校开展各项创卫工作,把创卫工作列入学校工作的一个重要内容,把校园整洁作为一项重要工作来抓,把各项负责的公共地段、教室卫生清洁评比得分列入班风评比中,作为评文明班级、先进班级、先进教师、优秀班主任的一项条件。

二、加大投入,全力保障活动开展

1、我校师生桌椅根据《学校课桌卫生标准》配备,有水冲式厕所、水龙头,每天能给师生提供充足的开水。师生的卫生条件基本上达到学校卫生工作条例的要求。

2、 加大经费投入,开学初划出一定经费开展创卫工作。主要用于卫生室添置器械、药品,除“四害”的`杀虫剂,清洁地面、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液,添置卫生清洁的工具等。

三、积极组织健康教育,不断加大传染病防控工作力度

1、加大宣传,营造氛围。利用教师会、学生会、班会加强师生日常卫生行为习惯的教育,定期召开各班卫生委员。总结各班的卫生情况,指出存在的问题,得出今后注意的事项。

2、全面实行卫生责任制。将学校的公共卫生区、教室划分各班负责清洁,坚持早、午打扫,每天专人检查评分,列入班风评比。

3、定期要求除“四害”人员除虫灭蚊,清理卫生死角,减少传染病的传播途径。

四、做好传染病防控工作,全力保障师生健康

1、根据防疫部门要求及有关规定,做好学生疾病的防疫工作。宣传、动员学生提高对疾病预防的认识,积极参与防疫工作。坚持做好“三操”,增强体质,减少近视眼发生。

2、 做好常见病、传染病的宣传、防治工作,定期出黑板报、墙报,宣传有关卫生知识、传染病的预防方法,使常见病的发病率低于省的平均水平。 以上是一年来我校开展创卫工作的一些做法,离上级要求仍存在一定差距,今后将发扬成绩,克服存在问题,争取创卫工作上一个新台阶。

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卫生城市创建工作总结【篇1】

导语:2007年,文化站在县文体局的指导下,在镇党委、政府的直接领导下,结合本站的实际情况,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经济建设和改革、发展、稳定的大局,坚持“二为”方向和“双百”方针,积极探索和研究本镇文化活动特色,开创创新,大力发展公益文化事业和文化产业,切实加强文化资源的保护和利用;规范培育文化市场,繁荣文艺创作;坚持寓教于文,寓教于艺,寓教于乐,培养群众崇高思想、美好心灵、纯洁情操、高

1、带领高度珍视,创卫工作常抓不懈

我局带领班子高度珍视创卫工作,把创卫工作作为全局工作重中之重,年初,全市工作集会上,局将全市系统创卫工作列为一项重点工作进行探讨安排,使年度工作有了明了思路和目标,确保了年度创卫工作的顺利进行。为加大对基层创卫工作办理的力度,本年前后两次调整和富裕局创卫带领小构成员单位,屡次召开集会探讨、安排、安排阶段性工作。特别是在欢迎对我市模仿查抄的进程中,我局构造局系统各单位、各重点水利工程构筑办理处、局构造处级以上干部,前后7次召首创卫带领小组(扩大)集会,当真进修传达市爱卫办、市创卫带领小组办公室下发的【2007】5号、12号、15号文件,比较目标任务,逐级逐项分化落实工作,以结壮有效的工作和精良的状况,确保了迎检工作落到实处。

本年以来我局带领班子成员屡次深切到局属各基层单位、和一线,实地查抄教导创卫工作,局创卫带领小组组长亲身带队,屡次在不打号召的环境下,对局属各单位和重点水利工程单位,的创卫工作进行查抄。局创卫带领小组副组长屡次深切到查抄教导创卫工作,并亲身订定了《创卫考核工作方法》,对这个年久失修,栖身混乱的大杂院,做到了每15天查抄考评一次;局创卫带领小组屡次带领局创卫查抄组对构造卫生、局系统各单位的创卫工作进行周全查抄。我局其他几位局带领也联合各自的责任分工,自动抓好分担处室和基层单位的创卫工作。

因为对创卫工作的高度珍视,全局系统的创卫意识日趋加强,已经构成了一级抓一级,一级向一级当真,创卫工作渐渐走向了轨制化、典范化、凡是化的办理模式。全局系统干部职工思维高度联合,富裕认识建立国度卫生都会的庞大意义,构成齐心合力抓创卫,鼓足干劲促创卫的可喜场面,创卫已经成为全系统干部职工家属的自发举动。

2、订定筹划,明了目标,责任到人

创卫是一项长期的带有计谋性的紧张工作,也是一项纷乱的系统工程,不大略一劳永逸。为了将本年的创卫工作推向深切,我局根据《卫生都会标准》、《建立国度卫生都会评价考承诺则》,联合年水务工作实际,拟制下发了《建立国度卫生都会工作筹划和任务分化表》,对全年创卫目标进一步明了。为包管阶段性工作有序展开,每个季度初,我局都联合季度工作特点订定创卫工作筹划,突击创卫工作各个阶段的重点和难点。城乡联合部创卫专项整治工作中,我局及时订定了《城乡联合部创卫专项整治工作履行方案》,明了了整治工作构造带领机构、整治工作目标、整治工作任务分工和整治工作要求。确保了各项创卫工作带领到位、人员到位、责任到位。

如今全局的创卫工作已经建立起了联合批示,互助负担,互助竭力的建立工作新机制,构成了一股凝集全员气力,齐抓共管的建立工作合力。目标、创卫目标,创卫目标,创卫目标,深切到每一名职工心中;水源地保卫、地表水水源水质报告、农村自来水遍及、河库渠灭四害、四害繁殖地环境综合办理等各项创卫工作筹划周全,目标清楚,任务明了,责任到人,为做好全年的创卫工作奠定了构造保险。

3、狠抓贯彻落实,周全做好各项创卫工作

一是抓构造创卫,构筑文明构造。本年全局系总共投资多万元,对局构造和局属有关单位办公区楼道、厕所和办公用房、院落等硬件环境进行了补葺。在办公区卫生根本前提获得较大改进的根本上,我局全年把抓好构造创卫轨制构筑和平常办理作为构造创卫工作的重点抓紧做好,进一步修订美满了“卫生办理轨制”。局构造和局属各单位坚定做到卫生每天排除一次,周末全局系统大排除,并由局带领亲身带队对构造卫生进行查抄,评比;同事聘请了卫生保洁员,对构造卫生进行不停止的保洁,构造环境始终保存清爽、干净。如今全局系统构造创卫工作已经建立起了轨制化典范化的长效办理机制。

二是抓家属区创卫,构筑文明社区。一年来我局连续加大家属院、办理中间、和家属院的创卫工作。特别是加大了对家属院的整治和管护,家属院房屋老化陈腐,破坏较多,住户来历纷乱,人员本质乱七八糟,给家属院的办理和创卫工作的展开都带来很大坚苦,一贯是我局创卫工作的难点。为此,屡次调集有关部分的当真同志探讨家属院的创卫工作,并联合实际,专门订定了《家属院创卫考核工作方法》,对家属院的环境整治和平常管护加强办理和查抄力度,使该家属院的创卫工作获得明显进步,家属院环境状况和卫生面貌面貌全非。

如今我局当真的四个家属院根本到达了文明社区标准,各家属院门厅院落、花坛排除干净,花坛无废料纸屑,楼道干净无杂物堆放,扶梯无尘土,家属院内毒饵盒摆放、用药科学,果皮箱布局到位,各种缆线布设公道整齐,无安定隐患,院落绿化无死株缺株,楼道墙面墙角无蜘蛛网,各住户门窗、报箱、奶箱擦拭干净,阳台无杂物堆放,车辆停放整齐,宣扬栏凡是更新。

三是抓创卫宣扬,营建浓厚的创卫氛围。一年来我局连续加大宣扬力度,采纳多种式样展开创卫宣扬,遍及健康知识。一是利用“”等刊物宣扬创卫。在期刊和信息上屡次宣扬报导我局的创卫工作。二是刊印“创卫动态”进行专题宣扬。创卫动态以短、平、快的式样,及时、精确、周全的报导我局各项创卫工作的最新环境。三是利用巩固宣扬阵地宣扬创卫。利用局构造和各基层单位的宣扬栏、黑板报进行宣扬;利用居民家属院的公告栏,公告牌加大宣扬。在都会、新建立公告栏30多处,张贴宣扬标语300多条次,发放宣扬手册500多份,在和新建公告栏、公告牌100多处。宣扬中我局除了珍视宣扬的多样性还珍视宣扬的针对性。构造创卫宣扬珍视创卫的周全性,系统性、知识性;居民家属院的宣扬侧重营建精良社区环境和个人卫买卖识;工程的创卫宣扬凸起文明施工安定施工,裁减工地出入混浊、废料清运等。环境的创卫宣扬表现倾慕环境,共建美好故里,文明西安、卫生西安、生态西安的思维。

卫生城市创建工作总结【篇2】

20__年以来,根据市委、市政府的统一部署,我公司紧密结合全市创建国家卫生城市活动,全面动员、周密组织、强力推进。在承担创卫工作任务重、工作头绪多、资金投入大的情况下,全体干部职工积极主动,任劳任怨,不遗余力,确保了公交系统爱国卫生及“创卫”工作扎实有序开展。现将20__年至20__年我公司“创卫”工作相关情况汇报如下:

一、爱国卫生及“创卫”工作基本情况

一是公交车场卫生情况明显改善。20__年至今,我公司先后投入资金47.5万元,集中力量对彰德路车场、北仓街车场、王峪口车场等5处公交站场进行集中整改,配套改造二类厕所5座,配置新型垃圾箱30个,粉刷墙壁3060平方米,清运建筑垃圾3500立方米,铲除杂草800平方米,拆除临时建筑9处,彻底清理了各停车场的卫生死角。同时,我公司还探索出公交场站“用管分离”的日常管理模式,即公交场站由相关营运单位使用,场站的日常管理、卫生保洁等工作则由公司总务处统一负责,避免了多家营运单位使用统一场站时推诿扯皮现象。

二是公交站点、候车亭全面更新。根据市委、市政府的统一要求,20__年以来,我公司投资75万元,对市区20条主干道上250块公交站牌进行了更新改造,对其他主次干道上的300余块站牌进行了统一修缮,并在东风路、解放大道、红旗路等主干道路上增设13处候车亭。在日常使用过程中,我们建立了公交站牌、候车亭日常保洁与定期集中维护的长效机制,即在安排专职人员进行日常保洁的基础上,每月两次定期对全市公交站牌、候车亭、等公共设施上的乱贴、乱画、小广告等进行集中清除,对污渍、残损的站牌、候车亭及时整修。20__年至今,我公司累计更新线路菜单、公益广告1000余块。

三是公交车辆卫生状况全面提升。20__年以来,我公司通过财政投资、银行贷款、企业融资、职工集资等多种形式,先后投入资金4528万元,新购公交车辆181辆,对1路、3路、4路等14条线路进行了全面更新,极大改善了我是公交的整体面貌,使之成为我市一道靓丽的风景线。

在车辆卫生方面,我公司每年投资40余万元,把车辆保洁工作交给专业保洁公司。并将车辆卫生状况与支付给保洁公司的报酬挂钩,重点对车窗边缘、车门缝隙等车厢内卫生死角进行彻底清理,并定期在车厢内外喷洒消毒液,建立起一整套社会监督与公司内部自检的车辆卫生保障体系。

在车容车貌方面,我公司对所有营运车辆的车容车貌进行了集中治理。4年来,我们先后更新车身广告100余台次,配置、更新车厢禁烟标识、线路走向图、服务证等车内标识2300余条。

四是交通运输秩序整治到位。20__年以来,我们先后投资200余万元,建成公交GPS智能调度系统,将1路、3路、4路等9条线路纳入其中,实现了对运营车辆我全方位、无缝隙监管;我们先后对文峰大道中山街站、彰德路三角湖站等4处线路密集的公交站点进行分流,消除了因公交车辆集中进站对附近道路通行造成的不利影响;我们加大了对司乘人员的教育管理,累计查处驾驶员甩站、拒载老年人、开车接打手机等违规行为680余人次;我们组织机关管理人员在节假日、雨雪冰冻天气和客流高峰时段到各主要站点协助维护秩序,引导乘客排队上车,文明乘车。

五是爱国卫生宣传工作扎实有效。根据市委、市政府的统一部署,我们充分利用公交广告媒体覆盖范围大、受众广泛的优点,大力开展爱国卫生宣传工作。20__年以来,我们先后在699台营运车辆上张贴“创卫”宣传口号3000余条次;在100余台公交车载液晶电视、LED电子屏不间断滚动播放“创卫”公益广告;在全市所有公交候车停广告栏发布“创卫”公益广告;发布整车“创卫”公益广告120余台次,基本实现了“创卫”公益广告在公交领域的无缝隙覆盖,为全民创卫营造良好的舆论氛围。

于此同时,我公司积极开展爱国卫生宣传活动,在总公司机关和5个公交站场设置6处健康教育知识宣传栏,累计制作编发了20期120块健康教育知识宣传块,开展荣辱观教育、道德教育、健康知识教育,提高广大干部职工的文明素质和健康意识。

六是病媒生物防制工作常抓不懈。20__年以来,我公司以创建国家卫生城市为中心,深入开展了病媒生物防制各项工作,确保工作落实到位。我们利用板报、宣传栏大力开展病媒生物防制活动的宣传、发动工作。以环境治理为主,组织各营运单位对环境进行大扫除,及时清理卫生死角的垃圾;我们印发《安阳市公交总公司病媒生物防制方案》,举办了除“四害”业务培训,共20多人参加培训,并且组织了社区组建的专业消杀队伍;我们设置专项资金,购买消毒液,灭鼠药的物品,对公交车厢、各大场站和办公场所定期进行病媒生物消杀消杀,确保蚊、蝇、蟑繁殖活动高峰期得到有效控制,进一步净化环境卫生,防制疾病经四害传播流行,保护广大人民群众身体健康。

二、主要做法

一是健全组织。20__年以来,我们成立了以公司总经理为组长,党委书记为副组长,其他班子成员为成员的“创卫”工作领导小组,领导小组下设营运、宣传、基建等六个专项工作小组,分工明确便于抓好工作落实;4年来,我们每年下发《安阳市公交总公司“创卫”工作年度实施方案》,明确工作目标,行政一把手负总责,分管领导具体抓,各二级单位对照目标任务,层层分解、层层落实,明确到人、责任到人,做到一级抓一级、一级对一级负责,把“创卫”工作纳入长期进行、重点管理工作范围。

二是宣传教育。宣传发动是“创卫”工作取得实效的前提。

我们坚持宣传引导先行的原则,做到层层发动,广泛宣传。4年来,每年年初我们都要召开动员会,向广大干部职工深入创建工作的重要性、必要性和紧迫性,使广大干部职工明确创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范,真正使创建活动达到家喻户晓、深入人心,成为广大干部职工的自觉行动。我们在总公司机关和各营运单位门口悬挂创建横幅20多幅,并按要求在规定地段设立健康教育专栏和创建宣传专栏6处(个)。利用简报,板报等多种形式、多种载体宣传创建工作,营造浓厚的创建氛围。

三是加强督查。为使创建工作不脱节、不虚设,长期坚持、良性发展,我们抽调专人设立了创建工作专项督查小组,督察组工作人员切实加强重点部门、重点地段、重点目标进行督促检查,明确标准,严格要求,发现问题当场指出,下达“督查整改通知书”,限期整改后复检,有力促进了全公司创建工作开展。

四是突出重点。以驾驶员行车作风集中整治创建工程、城市客运市场规范化管理创建工程、窗口单位文明创建工程、机关形象建设创建工程四项创建工程为重点,根据不同单位、不同地段特点和实际,把握关键,点面结合,整体推进,加强专业指导,提升创建水平,确保创建效果。

五是严格考核。创建领导小组建立例会制度,每星期召开一次会议,每半月开展一次检查评比,检查情况在全系统通报。好的表扬,及时推广;差的批评,限期整改,强有力的推动了爱国卫生及创卫工作的开展。

三、问题建议

创建国家卫生城市是一项高投入的社会公益工作,由于历史原因,我市公交基础设施薄弱,历史欠账较多。作为城市窗口单位,我市公交在场站建设、车辆技术状况等硬件设施方面还存在一定差距。因此,在“创卫”工作中,需要市交通运输局协调市财政给予足够资金支持,加大公交基础设施建设力度,从根本上巩固公交行业“创卫”成果。

四、下步打算

“创卫”工作是一项艰巨而复杂的系统工程,需要领导重视,各责任单位齐抓共管和广大职工积极支持和参与。我们将在现有基础上,进一步加强创建力度,具体做好以下工作:

(一)突出创建工作重点。今年我公司创建重点放在更新公交车辆、整治车容车貌和提升整体服务水平上。一是要多渠道争取资金来源,继续对现有老旧车辆进行更新;二是加大对车辆车容车貌的整治,重点对车辆外观和车内标识给予修补、完善;三是继续开展司乘人员技能培训,完善监督考核机制,提升公交整体服务水平。

(二)强化各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减这“四个不减”。通过制度的实施,实现爱国卫生与“创卫”工作的有机结合。

(三)加强职工的思想道德建设。我们件继续坚持从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,注重在教育中培养,在实践中塑造、在管理中强化,在环境中熏陶。坚持不懈的开展各种思想教育活动和实践活动,大力提升职工的思想道德水平。

(四)整体联动。把“爱国卫生及创卫工作”同“精神文明建设”的各项工作联系起来,与公交建设实际工作结合起来,与交通系统内各项工作结合起来,提高全体干部职工对“创卫”工作的支持率、参与率,使全公司的“创卫”工作形成合力,共同打造文明、繁荣、和谐的新交通,为我市创建国家卫生城市工作做出应有的贡献!

卫生城市创建工作总结【篇3】

20xx年以来,在市委、市政府和创卫指挥部的领导下,汝州市工商局高度响应,积极配合,严格按照国家卫生城市创建标准,把创卫作为全局中心工作,在全系统内广泛发动,扎实推进,各项工作取得了显著成效。现将有关工作汇报如下:

一、领导重视周密部署

我局把创卫工作作为“一把手”工程来抓,成立了以党组书记、局长张松伟同志为组长,党组成员为副组长,各相关单位负责人为成员的创卫工作领导小组,下设创卫办公室,办公室设在局监管科,具体负责全局创卫工作的组织、协调、调度、督查、指导等工作,为创卫提供了有力的组织保障。对照目标任务,我局研究制定了《汝州市工商局创建国家卫生城市实施方案》,与成员单位负责人签订了创卫目标责任书,层层分解抓落实,对在创卫工作中做出突出贡献的单位,进行表彰奖励,对工作不力或者影响全局创建工作进展的,将对相关单位和责任人进行责任追究。同时,我局先后投资20万余元,购买营业执照框架4000个,修建改善机关内部设施80余处,对局机关和中大街包街老旧墙面进行粉刷,对原城关工商所家属楼地面和内外墙进行硬化和翻新,在中大街街道增设电动车、摩托车停车位、垃圾桶等,为创卫工作提供充足的资金保障。

二、倾力打造卫生、整洁、健康的机关环境

我局把爱国卫生作为基础性工作来抓,在市爱卫会的精心指导下,一手抓工商工作,一手抓机关环境卫生,不断加强爱国卫生工作制度和规范化管理,认真落实爱国卫生、健康教育、病媒生物防治各项工作。

1、认真落实爱国卫生工作。我局建立健全了局爱国卫生领导机构,领导小组下设办公室,具体负责爱国卫生的组织、协调及日常事务工作,对全局爱国卫生工作周检查、月评比、定期通报、强化考核。年初有爱国卫生实施方案、工作计划,年终有总结,有专人负责,每季度至少开展一次爱国卫生专题研究会议,实行目标管理,层层落实责任。

2、积极开展爱国卫生月宣传工作。每年,我局都积极配合市爱卫办,通过设置宣传横幅、宣传版面,参加爱国卫生月集中宣传活动。同时,利用局政务微博、门户网站、电子显示屏等工具,向广大群众和干部职工进行爱国卫生教育宣传,促使群众从健康卫生做起,自觉做到不乱扔、乱倒、乱吐、乱画、乱贴,提高全民爱卫意识,从而营造人人爱卫生、讲卫生的良好氛围。

3、大力开展健康教育活动。我局把健康教育做为日常重要工作来抓,健康教育领导组织健全,每年组织全体干部职工进行体检,在局院内专门设立了四个健康教育宣传专栏,每个季度更换宣传栏内容,每年至少开展健康教育大型活动四次,主要宣传禁烟控烟、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等健康教育知识,大力提高了干部职工的健康知识水平,增强了健康意识及行为,促进了不良健康行为转变,推动了健康教育的深入开展。

4、扎实开展无烟单位创建活动。我局在各科室、会议室、楼道内设置“禁止吸烟”等禁烟标志80余处,抽选10名禁烟工作者,对抽烟人员进行劝阻,利用健康教育活动,在干部职工中广泛开展戒烟、禁烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力,使控烟、戒烟成为干部职工的自觉行动。

5、强化病媒生物防治工作。我局明确四名专兼职病媒生物防治工作人员,由主管领导带队,定期对局机关办公用房、餐厅、公共绿化带、垃圾箱、下水道、厕所等区域进行除“四害”工作。在单位周围投放了毒鼠洞20余处,定期更换毒鼠药,坚决杜绝疾病传播源,保证了干部职工的身体健康。实现了垃圾收集、清运、处理及时,有效控制了老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊虫孳生场所。定期对花园、草坪喷洒防蚊虫药物,每周对机关办公区域、花坛、餐厅进行大扫除,保持环境干净卫生,从根本上提高了“四害”及病媒生物防治能力。

6、开展“健康工商”建设。我局有职工活动馆,设置了羽毛球场地、乒乓球台、篮球场等运动设施场地,广大干部职工每天下午下班后在活动馆开展篮球、羽毛球、乒乓球等健身活动。同时,我局聘请专业老师授课,每周一、三、五下午五点在局院内开办“陈氏太极拳”培训班。从三月份持续到目前共开设两期太极拳培训班,以“每天健身一小时,为党服务四十年,健康生活一辈子”为目标,动员全局参加健身活动,既强身健体、舒展身心,又促进工作、提高效率,全系统上下全民健身活动热情高涨,进一步增强了系统干部职工的身体素质,丰富了工商队伍的业余文化生活,营造了积极向上的精神文明风貌,倾力打造“健康工商”。

三、全力推进无照经营整治和烟草广告整治工作

为积极配合全市工作,我局主动作为,蹲位担当,全力推进烟草广告和无照经营整治工作。

一是严格落实无烟广告目标任务。在全市范围内开展烟草广告整治工作,加强对各类户外广告、媒体广告的定期监测及日常监督检查力度,将禁止烟草广告工作常态化,确保烟草广告监管到位。截止目前,我市建成区无一起烟草广告。

二是加快推进无照经营整治工作进度。我市市场主体数量庞大,时间紧,任务重。为确保工作顺利完成,我局先后召开六次专题会议安排部署无照经营整治工作,举全局之力,在全市建成区开展无照经营全面排查整治行动。我局抽调8名人员成立无照经营督导暗访组不间断督导,各科室暂停一切工作,分包全市主干道逐户走访,基层工商所属地摸排,形成点、线、面网格化监管,在全市梳理无照经营清单,督促指导商户持照、亮照经营。同时,我局在电视台、报纸、微信公众号上发布《关于规范营业执照管理推进创卫工作的通告》,广泛宣传,营造整治声势。执法人员加班加点,采取“地毯式”拉网排查,深入到市区各分包路段逐户排查营业执照办理情况,对无照经营商户,当场详细介绍办证办证流程,有条件的进行现场受理,3个工作日内送照上门;对未亮照经营的商户,携带锤子、钉子等工具,免费提供营业执照框架,亲自帮助商户悬挂营业执照。全局上下牢固树立一盘棋思想,统筹推进,协调配合,夯实责任,共同努力,排查市场主体累计8900余次,规范亮照经营2983户,督促办理营业执照3250份,我市建成区商户营业执照持照率达98%以上。

四、做好中大街包街美化、亮化、绿化、净化、净化工作

按照汝创〔20xx〕8号文件要求,我局负责中大街十字街路口至西关桥头路段道路的环境综合整治工作。该路段是我市最早的一条商业街道,道路狭窄,交通拥堵,沿街商户集中,门面老旧破损,摊点乱摆,私搭乱建,垃圾乱扔,车辆乱停等“十乱”现象突出,严重影响了市容市貌和环境卫生。我局重拳出击,推出四举措,全面改善中大街包街路段脏、乱、差现象。

一是在道路两边规划停车位400余个,引导车辆有序停放,保证交通顺畅。

二是全面清除违法小广告,对沿街墙面进行重新粉刷,配备垃圾桶30余个,提升街容街貌。

三是对商户进行广泛宣传,使“创卫”意识深入人心,引导商户保持店内外干净整洁。

四是抽调20名人员组建创卫志愿服务队,佩戴“小红帽”、“红袖章’,对乱摆、乱停、乱扔、乱贴等不文明现象进行劝阻,每天无死角清扫街面,带头杜绝“白色污染”,把环境综合整治的各项任务落到实处。

尤其是进入国家暗访阶段以后,“创卫”一线工商人秉承舍小家为大家的理念,采取“5+2”、“白+黑”的工作方法,牺牲节假日休息时间,每天早上六点半至晚上十点半,配合四个办事处开展联合巡检行动,风雨无阻、披星戴月,只求在细节上做到尽善尽美。在经过几个月的有效治理,中大街包街路段旧貌换新颜,路面干净整洁、交通秩序良好、“十乱”现象显著改善,进一步提升了我市整体形象。

卫生城市创建工作总结【篇4】

来,我局按照县委、县政府“创建省级卫生城市”的整体部署,在县创卫办的具体指导下,紧密结合各部门职能和工作分工,围绕创建目标,始终加强创卫工作的组织领导,精心部署安排,强化目标管理,系统上下整体联动,多措并举纵深推进,交通环境整治、健康教育等各项工作取得了明显成效,较好地完成了各项创卫目标任务。现将20来具体的工作情况汇报如下:

为全面铺开创城工作,我局成立了创城工作领导小组,党委主要领导亲自担任组长,分管副书记任常务副组长,各成员单位主要领导和局分管副局长任副组长,各有关科室负责人任成员,下设办公室专人负责。实行“谁主管、谁负责,谁丢分、谁负责”的目标责任制,严格执行责任追究制度,对照各阶段的工作安排、创建标准、时间节点,开展定期督查、专项督查、重点督办,对存在的问题限期予以整改,对没有整改到位的责任人予以通报批评。

我局签订”门前三包”责任状,同时协助城监部门维护门前及周围的市容秩序,制止并及时向城管部门反映乱堆乱放、乱停乱靠、乱占道等现象及其他影响市容秩序的行为。

为保持办公环境和责任区域卫生整洁,加强环境卫生检查督促工作,我局纪委牵头组织党政办、文明办、监察室成员不定期开展环境卫生检查工作并纳入月绩效考评,对各单位、各股室卫生不达标的责任人按规定扣分,结合我局每月环境卫生专项检查登记表,督促卫生工作管理,行之有效地推进省级卫生县城创建工作。

我局通过整合系统宣传资源,充分发挥窗口行业的优势,通过全方位宣传,营造了“人人知晓创卫、个个动手参与、共建卫生城市”的良好氛围。今年来,我局召开闽运、环宇公司以及客运线路驾驶员代表等50人参加的座谈会3次。将“黑车整治”宣传标语横幅14条悬挂在车站、客运企业显著位置。出动宣传7辆次,发放宣传单500份,向驾驶员发短信212条。

重点落实抓好汽车站、城市公交和出租车文明行车教育,投入资金改善场站建设、合理规划公交路线及出租车行业美化净化。日常通过GPS加强文明行车监督和查处,突出抓好出租车和公交车两个重点,由运管所牵头,以闽通客运公司和环宇公司等单位为成员,对全县公交、出租行业驾乘人员、管理人员进行创城专项培训。形成了全体从业人员“人人知晓,人人参与”的良好局面,为市民提供优质、高效、温馨的乘车环境,全面提升服务质量。

制定了打击非法营运车辆专项稽查工作实施方案,对部分非法营运者为逃避日常的执法检查,建立24小时值班制度,加强了节假日执法、夜间执法、突击执法,并形成了长效机制,取得了良好的'社会反响。对不符合营运资质的车辆坚决不准上路营运,通过开展打击非法营运车辆专项稽查工作,对事实清楚、证据确凿的非法营运车辆进行查扣,对涉嫌非法营运车辆进行登记、调查、备案。全年共组织执法人员上路1789人次,检查各类车辆2924辆次,查处违法案件750件,结案631件,其中共查处“非法营运客车”64辆。

在下阶段工作,我局将围绕目标不动摇,强化措施不放松,做到“三突出三营造”:一是突出城乡公路环境治理,强化路政执法,加强公路养护,进一步营造畅洁绿美的公路环境;二是突出运输市场整治,加大非法营运打击力度和卫生保洁力度,进一步营造安全舒适便捷的出行环境;三是突出美化绿化机关和小区环境,强化门前三包,推进卫生保洁,加大“四害”消杀力度,进一步营造优雅舒心的宜居环境。

总之,我们将按照县委、县政府的统一部署和安排,继续发扬勇往直前、克难攻坚的工作作风,再鼓干劲,再加措施,圆满完成各项创卫工作任务。

卫生城市创建工作总结【篇5】

市创建办:创建省级卫生城市工作在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻执行《食品卫生法》、《传染病防治法》等法规,加强食品、公共场所、饮用水卫生监管和传染病防治各项措施的落实,使创建工作中的卫生监督和传染病防治情况有了进一步好转,并取得了较好的成效。现总结如下:一、创建工作情况及主要做法(一)统一思想认识,加强组织领导。一是按照创建工作总体方案的要求,市卫生局牵头,成立了市质监局、工商局、爱卫办参与的协调领导小组,组建了卫生监督、传染病防治两个工作组和城区“除四害”监测工作队。在创建工作中,各相关单位按照市委、市政府的要求,把创建工作作为践行“三个代表”重要思想,贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,改善城乡面貌,推进城市化进程,营造有益健康和经济社会发展的人居环境、开放环境和投资环境的大事,统一思想认识,强化组织和协调,加大了创建工作力度。二是制定了公共场所、食品、饮用水卫生监管、传染病防治工作实施方案,将任务细化,分解到具体部门和单位。卫生监督组负责城区的食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生的监督检查和从业人员的卫生知识培训、预防性健康检查。传染病防治组负责建成区内的传染病防治,卫生防疫、儿童预防接种工作的督导检查,除“四害”监测工作队负责城区内灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑的监测。(二)明确工作职能,靠实领导责任。市卫生局作为卫生组牵头单位,高度重视创建省级卫生城市工作,把创建工作做为今年的重要工作来抓,多次召开党组会和局直各单位负责人会议,全面安排部署了卫生系统的创建工作,进一步明确了相关部门和单位职责,靠实了责任,形成了职能小组向创建领导小组负责,健全和完善了责任制。一是在创建工作中实行责任制,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,市卫生监督所、疾控中心、爱卫办、健康教育所主要领导分别与卫生局签订了创建“省级卫生城市”工作目标责任书。二是实行督查制度,定期召开工作例会,听取责任单位工作进度汇报,协调解决“创建”工作中存在的问题。对督查中发现的问题及时督促整改。三是创建措施具体。有关单位都加强了对创建工作的组织领导。市疾控中心和市卫生局监督所分别制定了《创建省级卫生城市疾病预防控制工作实施意见》、《创建全国优秀旅游城市和省级卫生城市卫生监督工作实施方案》,细化了任务,划分了责任区域,明确了工作要求、标准规范和责任追究办法。四是严格奖罚措施,各责任单位将创建工作纳入年度目标管理责任制考核内容,提出凡在工作任务不落实,影响达标的单位,取消一切评优评先资格,并追究相关人员的责任。(三)广泛开展宣传教育,社会公众卫生法律和疾病防治意识不断增强 。一是市人大高度重视《食品卫生法》、《传染病防治法》贯彻执行情况,2004、2005年两次对我市《食品卫生法》、《传染病防治法》贯彻执行情况进行了执法检查,为《食品卫生法》、《传染病防治法》的贯彻落实营造了良好的工作氛围。二是狠抓了面向社会公众的宣传教育工作,把《食品卫生法》、《传染病防治法》等法规的学习宣传纳入普法规划,作为一项基础性工作长抓不懈,使宣传教育做到了经常化、制度化。 三是利用特定的卫生宣传日,卫生、质监、工商等部门联合行动,组织人员上街开展了声势浩大的宣传活动,编印《卫生法规汇编》、《卫生知识培训手册》、《食品卫生知识培训资料》、《医院感染与消毒技术培训教材》、《安全注射实施方案》、《计划免疫资料管理规范》等4万多册,印发各类宣传资料、传单20余万份,举办专题讲座100余期。通过开展群众咨询、播放录音录像、悬挂横幅标语、办黑板报、举办专题讲座等形式,有力地提高了人民群众对食品卫生法律法规和疾病防治中权利和义务的认识。四是坚持抓好对食品生产经营人员卫生法规、标准、卫生知识的培训,增强法治观念和卫生意识,促使其合法、守法经营。近年先后举办餐饮单位、从业人员卫生知识培训班45期,8298人次,对大中型餐饮单位上门培训30余期,612人次,发放考试试卷4000余份。(四)严格日常监管,进一步规范食品卫生秩序。一是严格执行市场准入制度,严把准入关。严格按照《行政许可法》、《食品卫生法》、《卫生行政许可管理办法》及《甘肃省食品卫生许可证发放管理办法》的规定和要求,重点把好卫生审查关,对生产经营单位的卫生设施、加工环境、设施布局、工艺流程、人员资质、可能造成的环境污染、废弃物处理等,进行全面的预防性审查,审查合格后方可取得卫生许可证。食品生产经营人员每年必须进行预防性健康检查和从业人员卫生知识培训,取得健康合格证后方可参加工作。二是加大日常监管力度,提高管理水平。根据食品行业的不同类型、不同环节,制定了经常性的巡回监督检查计划,指派专职卫生监督人员深入生产经营单位,对其卫生设施运行、卫生制度、“三防一消”措施的落实、从业人员健康情况、卫生知识知晓率等情况加强监督检查。并针对发现的问题,及时进行技术指导,帮其整改提高,寓监督检测于服务之中,年监督频次平均5次以上,监督覆盖率达到100%,全市食品卫生状况有了明显改善,食品卫生抽查合格率从2001年的86.3%上升到2004年的91.3%。质

卫生城市创建工作总结【篇6】

尊敬的国家创卫专家:

你们好!能邀请到两位德高往重的专家莅临我市检查指导创卫工作,是我们无上的荣幸。x市委、xx市人民政府及全体xx人民热烈欢迎你们的到来!衷心感谢你们的悉心指导和大力支持!你们的到来,给了我们极大的鼓舞和鞭策,必将有力推动我市的创卫工作。

xx市位于xx省西部,辖三市六县一区,辖区面积1.87万平方公里,总人口530万,其中中心城区建成区面积30.6平方公里,人口25.6万。是一座有20__多年历史的文明古城,物华天宝,人杰地灵,古称“江南佳丽之地、文物昌盛之邦,是全国第一批生态试点城市之一,境内有7条河流、54处名山、4个国家级森林公园、3个省级森林公园、2个省级自然保护区和2个省级风景名胜区,中心城区四面青山环抱,城内山水相连,山在城中,城在绿中,春季繁花似锦,夏季绿树成荫,秋季五彩缤纷,冬季草木常青,素有“山青水秀、水沃泉甘、民风淳朴、环境优雅”的美称。

因山而美,因水而秀,因泉得名。温泉泉水储量丰富,涌水量大,水温常年保持在68至72摄氏度,水质清澈透明,无色无味,并含有20多种人体必需的微量元素,是休闲、疗养、度假的胜地。

早在1997年,就获得“省级卫生城市”称号。20__年撤地设市以来,市委、市政府紧紧围绕“创生态名城、建强市”的总体目标,以解放思想为先导,以体制创新为抓手,发扬“坚韧不拔、不畏艰难、事在人为、众志成城、负重奋进、敢创一流”的精神,乘举办全国第五届农运会东风,在中心城区深入开展了创建卫生城、园林城、文明城等一系列城市创建活动。特别是近几年来,创建国家卫生城市的力度明显加大,创建成果日益显现,先后荣获省级卫生城市、园林城市、文明城市,国家园林城市、全国绿化模范城市、全国畅通工程模范城市等称号;城市管理工作连续三年列全省第一,连续二年在全省城市市容环境卫生明察暗访中列第一。回顾创卫工作,主要有以下特点:

一、领导重视,机制完善,创卫工作组织保障有力

(一)思路清晰,目标明确。xx市于20__年提出并正式启动创建国家卫生城市。五年来,市委、市政府始终把创建卫生城市工作作为提升城市形象、改善城市环境、保护人民健康、促进经济发展的重要举措,纳入重要议事日程,当作“一把手”工程来抓。在创建过程中,市委、市政府明确提出了创建国家卫生城市工作不仅仅是为了一块牌子,更重要的是为老百姓做一系列看得见、摸得着的好事、实事,要通过城市创建,让处处存在好环境,家家过上好日子,天天感觉好心情,人人具有好身体,让人民群众感到幸福、感到自豪、感到希望、感到力量。

(二)机构健全,措施过硬。为强化组织领导,我市先后两次调整机构。一是在迎农运、创“三城”阶段,成立了迎农运、创“三城”指挥部。指挥部由市委书记任顾问,市长任总指挥,指挥部下设“门外四化工程”、“门内达标工程”、“优质规范服务工程”、“平安工程”、“重点建设工程”、“宣传教育工程”六个专项创建领导小组,各专项创建领导小组最少由一位市领导任组长,并将城区大街小巷划成若干段,各部门、各单位分别包干一个路段,由各单位一把手担任路段长。二是20__年以来,我们进一步完善了工作机构,成立了创卫领导小组、创卫指挥部,组建了创卫办。市创卫办内设五个组、外设九个专业工作组。按街道划片分区,由市、区两级党委、人大、政府、政协、军分区(人武部)、组织部、宣传部各负责一个片区,117个市、区单位进驻59个社区,形成了由“指挥部、专项组、八片一区、责任单位”组成的环环相扣的创卫组织机构网络。

与此同时,我们还制定了《创建国家卫生城市工作考核办法》和《创建国家卫生城市责任追究办法》,层层签订责任状,层层分解任务,实行目标管理,将创建效果与单位领导的政绩考核结合起来,教育、惩戒、激励三管齐下,确保了“一个目标干到底,一种声音喊到底,一把尺子量到底”。

(三)体制完善,管理精细。围绕城市的长效管理,我市积极探索建立了联创联建、综合执法、市民自治“三位一体”的城市管理长效机制,为城市创建工作提供了更有力的保障。联创联建,即市、区包片领导机关包街道,市、区单位挂点社区,督促社区抓好工作落实;综合执法,即实行环境卫生、城市规划、市政公用事业、城市绿化、房地产、国土资源以及建筑、环保、工商、文化、卫生、民政管理等全部或部分行政处罚权“18 1”的城市管理综合执法,将日常管理、监督检查和实施处罚等职能有机结合起来,做到“无缝隙全覆盖、无空档全天候”管理。市民自治,即每个街道社区均成立了居民自治理事会,建立了文明社区创建协调会,制订了社区居民公约、社区社会治安、社区卫生环境等自治措施,将城市创建工作融入广大市民的工作、生活之中,把城市管理和创卫工作转化为每个市民的自觉行动。目前,宜春中心城区有市民自治员1500余名。

为实现城市的精细化管理,我们建立了“环环相扣、上下呼应、规范高效、开放创新、日清日洁”的创卫工作运行机制。一方面我们从倾听市民呼声、为群众排忧解难入手,开设了创卫投诉热线,并与市长热线、“12319”城管服务热线联动,定点受理、解决群众反映的各类问题。另一方面我们又从发现问题入手,建立了社区创卫巡查“倒牵牛”制度和创卫信息管理系统,在区政府、街道和社区居委会分别设立了创卫巡查组和决策工作组,实行“三级巡查四级决策”。社区创卫巡查组每天对辖区进行全面巡查,及时发现问题,查清责任主体,督促解决问题,并将梳理分类的问题录入电脑联网,进入创卫信息管理数据系统。创卫指挥部就社区巡查在网上发布的问题指定专人进行梳理,及时将问题分派到各职能部门处理。各职能部门指定专人负责,就本部门的问题迅速解决。对未按时解决的,市创卫办进行通报,从而实现了由被动受理向主动发现问题的根本性转变,做到了管理无漏洞,创建无死角。

二、广泛宣传,全民参与,创卫工作活力永葆生机

人民群众是创建活动的主力军,更是文明创建活动的源泉和活力所在。真正永葆创建生命力的长效机制是以市民自治,让市民实现自我管理、自我教育、自我服务、自我监督,在自觉参与中迸发出巨大的热情和无穷的创造力。为此,在创卫工作思路上,我们明确提出了“政府组织、社会参与、市民为主”的指导方针,坚持把宣传发动当作首要工作来抓,努力营造人人创卫的良好氛围。

(一)级级带动。市委书记、市长等主要领导经常深入背街小巷、单位社区,走访群众,进行调研,经常利用休息时间走上街头检查卫生,并组织现场办公。市人大、市政协则经常组织三级人大代表、政协委员对爱国卫生和创建工作进行视察和专题调研。年终,市四套班子还进行城市创建巡回看变化活动。同时,各级领导干部带头参加各阶段的集中性创建活动,既当组织员,又当战斗员,还当宣传员。在各级领导的带动下,我市创卫工作一次次升温,一次次掀起高潮。

(二)层层发动。市委、市政府主要领导多次发表告市民《公开信》和电视讲话,号召全体市民积极投身创建活动。市政府还先后组织了“创卫万人健步行”、“创建国家卫生城,争做文明宜春人”万人签名等集中性活动。日报、电视台、广播电台、晚报、新闻网、市政府门户网站等新闻媒体均开辟了“创卫专题”、“群言堂”、“曝光台”、“健康教育”等栏目,以重点版面和较长时段刊登报道创卫活动及宣传健康知识,形成了“电视天天有影、报纸天天有文、广播天天有声”的强有力宣传态势。中心城区主要街道醒目位置设制了30余块大型创卫广告宣传牌,并以电子屏幕滚动播出创卫宣传标语;市、区各部门、各单位、各社区均设立了宣传教育栏,并定期更换内容。通过持之以恒的宣传,特别是几年来创建工作给宜春带来的巨大变化,使全市上下对创卫工作形成了共识,产生了共鸣,达成了共为。

(三)部门联动。为治理一些“老大难”问题和城市管理顽疾,在综合执法和联创联建的基础上,城管、卫生、工商、公安、环保、食品等执法单位经常组成联合执法队伍,实行联合整治,有效地解决了一系列难点问题。

(四)社会推动。一方面政府组织实施门前“三包”、“环境卫生专项整治周”和“环境卫生日”活动,开展“知荣辱、革陋习、树新风、治十乱”、创卫知识竞赛、漫画比赛及各种文艺活动;另一方面工、青、妇等群众团体及各类企业纷纷为创卫工作献计献策、建功立业,如:老干部、妇女、团员青年开展“文明劝导”、“争当文明使者,争做创卫主人”活动;移动、电信、联通每周定期向用户发布3条创卫公益短信;其它企业对城市创建工作进行捐赠、“100个烟头换20个创可贴”等活动,有力地推动了创卫工作。

三、以人为本,教育为先,市民健康意识明显增强

(一)健康教育深入开展。我市创建国家卫生城市工作始终以健康教育为先导,以提高市民卫生素质、保障市民身体健康为重点,以创建安全文明健康社区(单位、医院、学校)为载体,积极推进城区健康教育活动,真正把“健康理念”转变成市民科学合理的生活方式。一是行业健康教育得到加强。以心理健康、控制吸烟、环境保护等为重点,做好学生健康行为养成教育,在城区各大中小院校坚持开设健康教育课,充分利用电视、信息网、校园广播、集会、文艺演出、健康教育宣传栏等形式,向广大师生宣传控烟、环保、健康行为等方面的知识;以病人及家属为教育对象,加强规范了医院健康教育。二是社区健康教育不断深入。以需求为导向,以社区卫生服务为依托,以家庭为单位、以老年人、妇女、儿童、残疾人为重点人群,把健康教育与居民生活有机结合起来,建设了8个社区卫生服务中心,组织医务人员在社区成立健康教育讲师团,深入社区、楼院和辖区单位开展健康知识系列专题讲座。三是利用新闻媒介独特优势,普及市民健康知识,在新闻媒体上开设了健康教育知识系列讲座,每周一定期邀请专家为市民讲授常见疾病防治知识;并策划了“健康知识进万家”系列节目,围绕人体健康、营养与卫生、预防食物中毒、环境与健康、疾病防治、除害防病等民众比较关心的话题,对广大市民进行健康知识传播,在《xx日报》开办了每周一期的卫生健康专刊。同时,还印制《市民健康教育读本》、《市民健康教育手册》、健康教育宣传画30余万册(份),分发至市民手中。四是深入开展了全民健康教育培训活动,按照单位培训到人,社区培训到户的要求,分级分类地开展了数百次全民健康教育培训及测试活动。

(二)精神文明长抓不懈。“城市美不美关键看素质”,“种树培其根,育人养其心”。引导市民树立文明意识,养成良好卫生习惯,是我们创卫工作的重中之重。早在20__年,市政府专门下发了《关于开展“争做文明市民,共建美好宜春”为主的素质教育活动的通知》,号召全体学生和市民倡导文明新风,在城区大中小院校组织开展了“小公民道德建设‘四进’(进学校、进家庭、进社区、进公共场所)”、做合格小公民“五小”(家庭小帮手、社会小标兵、文明小主人、环境小卫士、生态小使者)、“小手牵大手、创卫路上一起走”等活动;并广泛开展了“讲社会公德,在社会做个好公民;讲职业道德,在单位做个好职工;讲家庭美德,在家庭做个好成员,讲学习品德,在学校做个好学生”“四讲四做”公民道德活动,以及创建“五好家庭”、“文明楼院”、“文明社区”、“园林小区、花园单位”等活动,通过开展丰富多彩的文明竞赛,市民素质得到了明显提高。

四、加大投入,夯实基础,城市服务功能日臻完善

为切实完善城市基础设施建设,根据宜春城区总体规划,按照轻重缓急、因地制宜、量力而行的'原则,五年来,我市紧紧围绕“净、绿、亮、美、畅”五个字,多渠道、多途径筹措资金30多亿元,实施“六位一体”整容改造和“净化、绿化、亮化、美、秀水、畅通”六大工程,进行了40多项重点工程建设,宜春的城市功能不断增强,城市品位日益提高,城市化步伐明显加快。

(一)净化工程。为净化城市环境,改善城市面貌,我市城区全面推行了“门前三包”责任制,实行了居民生活垃圾袋装,实行了建筑垃圾及散装材料运输车辆净车上路、密封运输,城市环境卫生管理得到全面加强,环卫保洁管理不断规范。一是改革清扫保洁模式。针对不同路面,因地制宜,分别采用不同的清扫方式,做到了路面见底色、余土、泥沙清理不过夜。二是实施环卫“环卫精品街”工程,主次干道卫生把好了四道关(每天三次洒水,每15天对城区人行道进行一次清洗,每天16小时对路面进行保洁,每天三次收集垃圾)。三是强化考核监督机制,在中心城区主次干道环卫保洁实行了“五分钟考核制”,要求主要街道路面垃圾滞留时间不超过5分钟,建筑垃圾的滞留时间不超过30分钟。同时,城市环卫设施得到了全面加强,近几年,新建占地420亩、日处理生活垃圾300吨的无害化垃圾处理场1个,建成粪便无害化处理厂1个、垃圾中转站15座,增添垃圾压缩运输车9辆、大小道路清扫车28辆,新增环保型公厕4座、流动公厕1座,升级改造档次较低的公厕50座,新添果壳箱1000多只。城市主要道路机械化清扫率为30,生活垃圾袋装率达95,生活垃圾日清日洁,无公害化处理率达到100。

(二)绿化工程。我们以创建国家园林城市为契机,坚持显山露水、淡雅宜人的建设方针,充分利用“四面环山相抱,城中山水相连”的自然风貌,采取规划建绿、市场兴绿、拆违透绿、沿墙挂绿、依法管绿、科学护绿等有效措施,积极开展了“园林化单位”、“花园式小区”评比,以及“游园进社区、绿化进庭院、鲜花进家庭”和绿地认养、种植纪念林、义务植树等活动,把城区山头建成森林公园,把道路建成园林景观路,把游园修到百姓家门口,并以水道、绿道为纽带,将中心城区的公园、广场、游园等绿地斑块有机地串联起来,构成了“生态基质——绿色廊道——绿地斑块”的生态绿地系统。至今,我市中心城区城市绿化覆盖率达到42.07,绿地率39.18,人均公共绿地12.85平方米,三项绿化指标列全省地级市之首。

(三)亮化工程。通过实施“一江两岸、道路、桥梁、公园广场、绿化带和临街建筑”六大亮化工程,近几年来,新增设景观灯10000多盏,新增绿地、桥梁和临街建筑景观灯20000余盏,新增路灯20__余盏,使城区路灯、景观灯增至近38000余盏,实现了道路亮、桥梁亮、楼体亮、牌匾亮、门面亮、橱窗亮、广告亮,营造优美的城市夜晚景观。同时,投入200万元新建路灯节能监控系统,实现了灯光多样化、艺术化、节能化,主次干道亮灯率达98以上。20__年11月份,通过媒体公开征求市民对城区路灯景观灯管理的意见,让广大市民来决定路灯、景观灯开关时间,使路灯照明时间安排得更合理、费用更节约。

(四)美化工程。我市围绕“破旧楼体、破旧墙体、破旧阳台、破旧门店、破旧招牌”等市容市貌方面的“五旧”,狠抓了美化市容市貌工程,积极开展了市容街景整治、临街污染店面整治、户外广告整治和临街建筑立面美化改造、临街(路)空地修建艺术性围墙改造。几年来,取缔污染店铺50家、临街洗车市场80个、马路市场19个;迁移有污染的临街建材、修理、餐饮、美容美发和废品收购店面167家;清理破损、陈旧广告牌、灯箱1000余处,规范户外广告6000多处;清除乱贴乱画“牛皮癣”20余万处;铲除地上口香糖污迹30余万处;到过省内外记者和四方宾朋纷纷称赞是一座真正没有“牛皮癣”的城市。

(五)秀水工程。为改善秀江河水被污染的状况,促进我市及下游区域经济环境协调发展,从20__年7月开始,我市投入2亿余元,对秀江实施了污水截流、淤泥清理、筑坝储水、河面保洁等综合治理,加快了污水处理厂建设步伐。秀江两岸污水通过两岸截污主管排入下游,进行污水处理厂处理,不仅恢复了“母亲河”丰采,而且有效改造了秀江水质。如今,秀江河水清见底,一到夏天,美丽的秀江成了广大市民最大的“天然浴场”。

(六)畅通工程。为了营造良好的交通秩序,我市积极推进畅通工程工作,全面贯彻落实《道路交通安全法》及“五整顿”、“三加强”各项工作措施,以完善交通标识、治乱、治堵为重点,积极实施公交优先战略,先后开展城区“三纵四横”升级改造、背街小巷改造、交通秩序整治等活动,全面清理占道,改造城市“动脉”,疏通“毛细血管”,硬化城区主次干道通道口。五年来,改造道路100余公里、面积200余万平方米,改造背街小巷154条,人均拥有道路面积8.43平方米;规范停车场10个,延伸和增加公交线路12条,新增150辆欧Ⅱ环保型无人售票车,新建86个全省一流的公交候车亭,城市交通基础设施、管理理念和管理水平都有明显提高,在全国畅通工程评价中,我市中心城区进入了全国畅通工程一等管理水平城市行列。

五、突出重点,长短结合,行业卫生管理日益规范

针对创卫工作的难点和弱点,我们按照“严格标准,分类指导,重点突破,全面推进”的原则,坚持行业管理与群众性创建相结合、专项治理与面上推动相结合,分阶段、分步骤组织实施了“市容环境卫生

综合整治战、违法建筑清理整治、公共场所食品

卫生整治、病媒生物防制战役、乱吐乱扔乱倒整治、建筑工地整治、市场专项整治、城中村及城乡结合部卫生整治、家畜家禽整治、环境污染整治、小餐饮及‘五小’整治”等十余项整治活动,做到了每个战役、每项整治都有具体方案、具体目标和细化标准、完成时限,有复查整改、长效措施和考核评分,有力推动了创卫工作的深入开展。通过重点整治,共清除垃圾死角1000余处,疏通下水道210余条,取缔违章饲养鸡、鸭、兔、猪等家禽家畜场所80余个,现场处置无证放养犬200余条;整治搬迁石材加工厂7家,城区26个单位的锅炉烟尘污染得到全面治理;取缔无证和不达标小餐饮及“五小”单位244家;城区15家农贸市场已有10个在升级改造;城区乱搭乱建、乱贴乱挂、乱涂乱画等不良现象基本得到根治;苍蝇、老鼠、蟑螂、蚊子密度大幅度下降。环保水、气、声三大指标优良,水质检测全部达到二类以上标准,20__年空气质量一级优的有173天,占47.4,二级良190天,占52.1,轻度污染2天,仅占0.5;区域环境噪声平均等效声级为49.6分贝,道路交通噪声平均等效声级为67.7分贝,声环境质量达标;近两年内未发生重大食品安全事故,未发生甲、乙类传染病暴发疫情。通过创卫,创齐了人心,创美了环境,创实了基础,创高了素质,创绿了家园。

我市的创建国家卫生城市工作经过多年的不懈努力,虽然取得了一定成绩,但对照国家卫生城市标准和要求,仍然还存在一定差距,市民素质还有待于进一步提高,行业卫生管理还需进一步规范,城市基础设施还有待于进一步完善。我们将认真贯彻落实潘教授、黄主任的指示精神,继续坚持几年一贯的超常创建态势,保持高昂的斗志,进一步把思想和精力统一到创卫大局中来,绷紧创卫这根弦,拧成一股绳,齐心协力,齐抓共管;进一步整合资源,落实责任,形成工作合力;进一步拿出更具体、更有针对性的措施,突出重点,攻克难点,集中力量,逐个击破,逐个解决;以最大的信心、最强的毅力、最实的举措,一鼓作气,早日实现创建国家卫生城市目标,把建设成为管理有序、环境优美、生活舒适、社会和谐的江南休闲城市。

创卫工作总结系列6篇


岁月好像沙滩上的浪,拍打一下就是一轮,懵懵懂懂的我们也成为了经验丰富的职场人,我们要写好工作总结完成最后的工作,经常写总结能帮我们在职场中快速成长起来,如何写好工作总结?以下是我们为大家整理的“创卫工作总结 ”,希望对大家有所帮助。

创卫工作总结 篇1

在市、区创卫办的直接指导下,经过全园师生的共同努力,我园的创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从幼儿的日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下:

一、幼儿园领导重视,组织机构健全

我园领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了幼儿园工作的重要议事日程。为了使我园认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,我校成立了"创卫工作领导小组"。组长由园长张云担任,副组长由后期主管荀晓玲担任,成员由本园教师、保健医组成,明确工作目标,落实责任。下设创卫工作办公室,主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。

对创卫工作,领导亲自抓,创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排,使创卫工作的各项任务层层落实,任务明确。要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。

本园对创卫工作非常支持。领导经常过问、指导创卫工作。本年度学校安排了多次全园性个人卫生和环境卫生大检查,几位园级领导带头行动,并积极落实、检查。在检查中对存在问题的处室明确提出,提出尖锐的批评,并责令当场改正。领导分工明确,责任到人,教研主任主管健康教育,后勤主任主管环境卫生。

二、加大宣传力度,营造良好氛围

创卫工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。

创卫工作总结 篇2

我局根据市创卫办创卫工作的安排,进一步完善和落实爱国卫生科学长效管理,紧密结合住房和城乡建设系统的工作职能,全面开展爱卫工作,各项工作顺利推进,取得了可喜的成绩,达到了预期目的。

一、领导重视,组织机构健全

为了搞好住建系统爱国卫生工作,构建城市长效管理机制,我局进一步健全了爱卫工作领导机构,明确了具体办事科室,配齐配强了工作人员,使创卫工作做到了“政令通、信息灵、上下协调一致”。按照市爱卫办工作要求,狠抓落实,将爱卫目标任务分解到了系统各科室,确保了爱国卫工作健康顺利开展。

二、认真开展经常性健康教育和卫生宣传工作

为使健康教育工作落到实处,我局要求系统各科室设置了健康教育专栏,举办健康教育讲座。系统各科室人员积极参加局里组织的爱卫(创卫)工作业务培训。3月28日,我局专门邀请了中国环境保护产业协会熊莉讲师为系统干部职工举办了“食品卫生与饮食安全”知识讲座,近100人参加了培训。培训人员回单位后,又广泛利用培训会、座谈会等形式,向职工进行“以人为本”的健教宣传,使卫生宣传面达100%,使系统职工健康意识,卫生习惯都有明显增强,局系统专门建立了职工体检档案,局机关每两年对全体职工进行体检,职工健康知晓率达100%以上,健康形成率达到90%以上。

三、坚持落实门前三包责任制,开展经常性爱卫活动

为切实搞好局系统爱卫工作,我局要求各单位、各科(室)按照“门前三包,门内达标”的卫生标准要求,对办公室的桌、椅、柜等办公用品进行彻底的大清扫,对办公区域卫生死角进行清除,做到了门前三包、门内达标、横向到边、纵向到底,门前三包率达100%。系统各单位对办公区域必须做到每周一大扫,每天一小扫,全天侯保洁。同时局创卫办在元旦、春节、清明、5.1、端午和国庆节前都根据市爱卫办的安排和局系统的实际开展卫生大扫除,局办公大楼公共卫生区域专门聘请2个专职保洁员进行全天候保洁。局办公室经常对办公楼各科室进行卫生情况检查与评比,并及时指出检查中发现的不足之处要求立即进行整改。不定期地对局属各基层单位卫生进行抽查,对卫生搞得好的科室予以表扬,对差的单位进行批评,使系统内各单位保持了良好的卫生环境。

四、扎实开展以灭鼠为重点的除“四害”工作

灭鼠除四害是一项长期的社会卫生防病工作,是巩固国卫成果,打造精品国家卫生城市的一项基础工作。对此,我局高度重视,以建筑工地、拆迁场地等为重点,积极衔接购买和投放鼠药事宜,确保了灭鼠工作保质保量完成。在爱卫办的指导下,积极购药,科学投放,在春、秋两季认真扎实开展了以灭鼠为重点的除四害工作。具体工作中,我们坚持科学灭鼠和综合防治,进一步整治四害孳生场所,在灭鼠的药物消杀过程中,做到统一投药时间,全方位饱和投药,不漏片,不留死角,达到了控制鼠害,保护人民健康和生命财产安全的目的,使灭鼠防病工作取得突出成效,据统计,全年共投放鼠药2000余公斤,超额完成目标任务。

五、各项爱卫职能目标完成进展顺利

(一)加强了对建筑工地、施工场地和拆迁工地的管理,做到了文明施工。我局专门对规划区内的施工企业提出了爱卫工作的具体要求,施工场地必须设置隔离护栏(高度不低于1.8米),做到围栏作业;要尽量减少工地噪声污染,特别是在平时的夜间和学生高考期间要做到无噪声污染;工地进出口通道要进行硬化,禁止出入车辆撒漏、带泥污染街道等。加强了工地临时厕所、食堂的卫生管理,今年以来,市建管局多次组织对城区在建工地项目进行拉网式卫生大检查,重点检查了建筑工地的打围,工人居住地、食堂卫生、施工场地的卫生死角整治情况及灭鼠灭蝇的环境整治情况,从检查来看,各施工企业都能够严格遵守,工地及周边卫生状况良好。

(二)在灭鼠除四害工作中,我局实行了“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则,各负其责。安监站负责建筑工地的灭鼠除四害工作,征收办负责拆迁场地的灭鼠除四害工作,开发办负责尚未办理移交的开发项目的灭鼠除四害工作,顺利完成了春季灭鼠目标任务。

(三)认真开展对建筑工地的卫生管理和检查工作。从卫生制度及管理落实、控制工地噪声污染、工地临时厕所及食堂卫生管理、防止建筑垃圾污泥废水带出、工地灭鼠除四害等七个方面提出了考核要求,印发了《2016年建筑工地卫生(国卫)管理检查打分表》。从3月18日起针对施工现场食堂、厕所、围挡、材料堆放、道路硬化等文明卫生设施和安全生产条件进行检查,对存在问题的12个现场发出了限期整改通知书督促整改,促进了建筑工地环境卫生状况的有效改善。

(四)积极稳妥的推进小区物业管理工作。认真监督指导物业管理公司保持小区卫生整治工作,同时要求物业服务企业积极申报参评“市级优秀住宅小区”,并把爱国卫生工作作为必检的重要内容。各物业服务企业在所管理的小区广泛宣传爱国卫生知识,开展以人为本的爱国卫生教育,认真开展小区环境整治和灭四害活动,创造优美环境,90%以上的物业小区卫生状况良好,秩序井然。

(五)积极开展禁烟工作。我局认真贯彻国家6部委局的规定,积极开展禁烟工作,在办公室和会议室均有禁止吸烟的标志,同时,积极鼓励基层单位创建无烟单位。

(六)将健康教育阵地进行一同设计规划和建设实施。要求开发商在小区开发过程中必须将健康教育阵地进行一同设计规划,并由开发办督促开发商将健康教育阵地按规划进行建设实施。

(七)已举办了“食品卫生与饮食安全”等3期健康知识讲座。

(八)认真开展第二十二个爱国卫生活动月。今年四月是国务院倡导并坚持开展的第二十一个爱国卫生活动月。根据市爱卫办部署,我局紧紧围绕“清洁环境,促进健康,共迎奥运”的爱卫月活动主题,积极参加上街设点宣传,与此同时,在系统各科室,以多种形式积极开展爱国卫生活动月活动。

创卫工作总结 篇3

在20xx年里,我居委会加大城市管理力度,制定了环境卫生综合整治组织机构、“爱卫月”活动方案和“爱卫月”活动安排。取得了很好的成绩,受到了有关部门的认可。现将全年工作总结如下:

一、加强组织建设

首先建立了“爱卫月”活动组织机构,提高了综合管理水平。进一步贯彻落实了爱国卫生工作的责任制,为我社区的经济发展和社会进步提供了有力保障。

二、市容环境卫生综合整治及工作进展情况

开展市容环境综合整治期间,我们调动了辖区内驻区单位和广大居民的积极性。组织社区低保户将社区的积存垃圾进行清理,将路上的“三乱”广告进行了清理。同时对辖区破产企业周边去冬今春存在的环境卫生问题和卫生死角,进行了彻底的清理。动用了清运车,共清理垃圾约20多吨。为了使广大群众提高爱护卫生的思想意识,增强“人民城市人民建”的观念,我社区全体干部走上街头,利用悬挂宣传横幅、板报等形式开展了一次声势浩大的“爱为月”宣传活动。让爱国卫生知识、健康教育知识、“除四害”知识走进千家万户。通过这些整治活动,进一步体现了我们爱卫月活动主题“营造清洁环境,共建美好家园”。

三、落实“门前三包”责任制情况

做好“门前三包”管理工作,对促进两个文明建设和社会全面进步都有着十分重要的意义。我们根据区委、区政府以及市容管理局和办事处的工作要求,我们首先制定了居委会“门前三包”责任制工作方案。实行了网格化管理制度。对辖区的网格多个商业网点做到“三定两到位”。即:定人、定段、定时,人员落实到位,责任落实到位。保证辖区“门前三包”责任推广率达到100%,责任单位签状率达到100%。在日常工作中落实了日巡查记录制,对违章现象采取及时劝阻的工作方法。

总之,一年来经过居委会全体干部职工的努力工作,各项工作都取得了可喜的成绩,我们争取在今后的工作中不断开拓创新,为辖区老百姓多办实事、好事。

创卫工作总结 篇4

在市教育局的直接指导下,经过全校师生的共同努力,我校的创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下:

一、 学校领导重视,组织机构健全

学校领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,学校成立了由校长任组长的“创卫工作领导小组”,明确工作目标,落实工作责任。学校卫生工作由创卫工作小组负责组织实施,主管领导亲自抓,整个学校的创卫工作协调有序,各项任务层层落实,任务明确。

二、加大宣传力度,营造良好氛围。

创卫工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。

1、加强舆论宣传。学校利用红领巾广播、班会、讲座、“国旗下讲话”家长会等形式,充分利用健康教育墙报、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏,各班黑板报有创卫方面知识宣传。

2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行创建卫生城市宣传,开展争创卫生标兵及创建文明班级等活动,推动学校卫生工作。几年来,学校根据季节的变换定期举办各种专题的知识讲座,如“小学生防近视知识讲座”、“高年级青春期卫生知识

讲座”、“心理健康知识讲座”等。通过这些活动,更有效、更深入的进行创卫宣传活动。

3、分发卫生健康知识宣传材料。如“健康知识”小册子、《学校健康教育实施细则》、健康行为实际操作说明等。通过这些宣传活动,广大师生对创卫工作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会,实现“小手拉大手”工程。

4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防安全、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到90%以上。

三、加强健康教育,搞好卫生工作。

学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上,重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划,并保证课时,开课率。教师、教材按要求落实。学校利用校《健康教育》专栏宣传健康教育常识,搞好校园净化、美化工作,积极做好学生的卫生防疫工作,使我校健康教育和学校周边环境达到国家卫生城市的要求。

1、开展健康教育课,加强健康教育。通过几年以来的课程教育,学生普遍反响良好。能够在健康课上学习到许多非常有用的健康卫生知识。

2、我校开展健康教育的各种教具完全达到教学的要求。

3、各教室黑板采用特制铁皮制成,至今使用完好,无裂缝、无反光、无眩光,能确保书写清楚。

4、学校课桌椅是由县教育局统一指定的厂家供应。符合国家颁布的卫生标准。

5、学校教职工饮用水的水质符合上级规定的标准。

6、学校教学楼内男生厕所、女生厕所以及学生与厕所蹲位数没有达到国家标准(男40:1,女20:1)。

7、各年级健康教育教师根据学校教学计划中有关健康教育的要求,制定具体详实的教学计划,在具体教学的过程中进度与计划内容相符,教学中概念明确,逻辑清楚,板书工整。运用启发式教学等多种教学手段。语言生动感人,并善于理论联系实际。在学期结束的时候根据情况写出详细的教学总结。

8、教案严格按照规定书写(包括课时、课题、教学目的、教学重点、教学难点、教具、教学内容及过程、教学小结等八项内容);此外,教案书写无概念错误、书面整洁、简练 。按课时备课,按教学计划进行。学校在期中考试和期末考试前进行两次检查。

9、学校每年多次利用家长学校、家长会、班队会、宣传栏、校园广播、等多种形式向学生和家长宣传不同内容的卫生保健知识。

10、学校由政教处和少队联合,对学生的个人卫生进行检查。按照头发、指甲、面部和衣着四项,学校领导分班级参加检查,并记录总结 。

11、政教处制定有早操和课间操的检查评比办法,由少总部组织实施检查,各班主任以及各任课教师督促、配合。检查评比资料详实完整。

12、教师办公室地面和墙壁干净清洁,严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。

13、经过一年的努力,我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划,学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划

总之, 通过一年来的不懈努力,学校的健康教育工作基本达到了标准要求。我校师生以我市争创国家卫生城市为契机,继续开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增强师生的创卫意识,为我市顺利通过国家卫生城市验收做出积极贡献。

创卫工作总结 篇5

为扎实做好XX区街道贯彻落实XX市创建“全国卫生城市”工作,促进XX市“创建国家爱国卫生城市”活动的健康发展,发挥典型的示范带头作用,推进“整脏治乱”的长效机制,强化环境卫生管理,切实解决交通道路、乱停乱放、乱倒垃圾、乱扔废弃物,规范市场交易、文明经营。建立效能管理机制,我街道按照XX市创爱卫办[20xx]1号文件要求的通知,为了给广大社区居民群众创造一个优美、整洁、舒适的生活环境,营造欢乐祥和的氛围,XX区街道办事处全体干部迅速行动起来,大力开展了创建卫生城市大整治活动,自活动开展以来,XX区街道辖区卫生状况有了很大的改善,根据上级的安排,各社区共组织党员、干部、低保户等参加创建国家卫生城市的劳动,按照上级要求,我街道按文件要求的任务还有一段距离,现将创建国家卫生城市活动情况从20xx年的总结汇报如下:

一、统一思想,提高认识,完善创卫工作机制

根据XX市委创卫工作部署,街道立即组织召开班子会议,就我XX区街道如何开展好创卫工作进行了研究部署。随后组织XX区街道全体干部、各辖区单位负责人、楼栋长参加了动员大会,全面传达学习了《XX市创建国家卫生城市工作实施方案》的会议精神,会上,就XX区街道创卫工作进行了具体的研究部署与分工安排。一是制定完善XX区街道创卫工作机制。为确保创卫工作落到实处,根据工作开展过程中出现的问题与矛盾,街道先后制定了《XX区街道贯彻落实XX市创建国家卫生城市工作实施方案》、《XX区街道贯彻落实XX市创建国家卫生城市工作推进表》。二是坚持日报告、周例会制度,狠抓创卫工作的贯彻落实。为及时准确掌握创卫工作动态,给街道创卫决策提供科学实用依据,确保创卫工作落到实处。坚持按照每日一报、每周一例会工作制度。明确要求各社区领导每周五前必须将本周创卫工作进展、未完成工作预计完成时限以及次周工作安排报街道创卫信息小组。及时小结通报上周工作情况,研究部署本周工作安排。通过坚持日报告、周例会的工作制度,街道创卫工作小组及时准确的掌握了创卫工作动态、重点、难点以及急需解决的问题与存在的困难,籍此得以更好、更合理的调配人员、部署工作,创卫各项工作也得以落到实处。三是部门联动,齐抓共管,重点部位重点整治。为扎实做好XX区街道居民群众反映强烈问题的清理整改,XX区街道积极与街道城建等相关责任与职能部门沟通协调,对街面乱摆乱卖、远通市场等重点部位进行了清理整治。

二、强化宣传,端正态度,大力开展创卫宣传教育工作

创卫重在坚持,重在长效管理。XX区街道在开展创卫工作中,XX区街道始终把提高干部、以及辖区居民群众的思想认识作为首要任务,通过展板、宣传册、悬挂横幅、走访入户发宣传单等方式,大力开展创卫宣传教育工作,全面营造创卫工作浓厚氛围,树立和引导他们以实际行动参与创卫、爱护创卫成果。自创卫工作开展以来,XX区街道制作宣传资料,共计发放了创卫宣传资料2300多份、宣传板报42块、宣传横幅53条、张贴海报56张。在此次活动中共出动人员2746人次,清除顽固性电线杆小广告、清扫绿化带擦拭公交车停靠站、清除地面及墙面小广告、擦拭磁卡电话机、义务对过往群众进行环境卫生保护知识宣传4300余人次,当场制止乱丢烟头等不文明行办人员420余人次。设置宣传点80多个,发动宣传车70余次,社区干部向路过的行人、周边的商户及广场前的滞留人群发放宣传单,面对面的讲解“创建全国卫生城市”有关知识,咨询人数3568人次,并在卫生监督员的协助下,对不文明行为进行劝告和制止,并在居民中取得了一定的成效。

三、积极动员,壮大创卫队伍,全面掀起创卫工作高潮

坚持以XX区街道为创卫主体,积极协调各方力量,扩大创卫参与队伍。在克服了重重困难的情况下,发动辖区的26名楼栋长及低保户作为XX区的卫生监督员,每天全面负责辖区重点区域“面对面”的宣传,发放宣传单、当面劝阻不文明行为。同时充分发挥社区居民群众参与创卫工作积极性,积极协调组织辖区各个单位学生、党员、个体户、青年创卫志愿者等社会各个方面的人士参加对卫生脏乱差地段实施集中突击清理活动志愿者活动。

通过宣传教育与发动,辖区内居民参与创卫、保卫创卫成果意识得到了进一步加强,辖区内环境卫生面貌大为改观。街道对社区存在的共性、个性问题和意见建议进行分类汇总,深入分析后提出解决方案。今年3月、6月、9月等,我街道辖区范围内在地区、市级及三民工作组等单位的大力支持下进行了卫生死角清理。

全年活动共出动人员1100多人次,车辆75辆,共清理800多吨建筑垃圾及生活垃圾,形成了人人参与的良好社会氛围,掀起了创卫工作的高潮。

20xx年投灭鼠药20xx千克左右、投灭蚊、灭蟑螂药1000千克,基本达到全国爱卫会规定的标准。

创卫工作总结 篇6

自创卫工作开展以来,我街道高度重视,不断强化领导,深入宣传,把握重点,攻坚克难,由点及面,全面推进,取得明显成效,现总结如下:

一、强化组织领导,健全创卫工作网络。

我们将创卫工作放在首位,纳入议事日程,在去年创卫工作的基础上,我们调整了工作领导组,重新明确了领导分工、工作人员的责任,制定了各项规章制度和措施,明确了创建工作目标,制定了创建国家级卫生城市活动实施方案。与街道各社区签订了目标责任书,将创卫工作重点任务分解落实到社区。街道主要领导每天听取各社区创卫工作汇报,及时掌握工作动态;每周召开创卫专题会议,对创卫工作进行部署,分析和总结工作的成绩和不足,并对下一步工作安排部署。

二、深入宣传发动,营造浓厚创卫氛围。

利用健康教育宣传栏、LED显示屏等多种载体,广泛宣传创卫的重要作用,提高群众的知晓率和认可度,引导他们积极主动参与创卫工作中来,营造了浓厚的社会氛围。截至目前,共设立健康教育宣传栏273处,印发各种宣传资料50000余份。

三、及时巩固成果,大力加强环境卫生整治工作

去年创卫时期由于一些人为原因,部分居民冬天往街巷路面浇水,导致一些路面今年受到不同程度的破损,办事处及时对9条路面进行了硬化及修补,加之去年冬天局部树木因寒冷死亡,我们已重新补栽150余株松柏,来巩固创卫成果。

为使社区环境卫生工作做的更细更好,我们严格对社区卫生死角进行清理,社区每天组织专门人员对辖区环境卫生进行检查,发现问题及时处理。同时要求保洁员每天必须按时完成自己片区的卫生,同时对墙面及周围卫生及时清除,实现生活垃圾日产日清,无卫生死角。

四、针对标准要求,做好资料整理。

根据创建国家级卫生城市标准要求和创卫工作进程,全面开展了分层、分类、分期的相关资料收集整理工作。一是对有关创卫工作组织情况的资料进行收集,如各类会议、检查等资料的收集、整理和归档。二是对创卫的资料收集工作,逐项逐条进行对照、分析、汇总。三是对社区相关资料的收集、整理、建档。通过社区干部的共同努力,资料收集工作情况良好。

五、加强防制措施,确保病媒生物防制工作取得实效。

我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀,采用药物统一采购,专人管理,统一时间对社区各个区域的居民院落、公共厕所进行消杀。并加大宣传力度,通过展板、宣传栏、发放宣传资料等多种形式引导社区居民们共同参与,真抓实干。重点抓好环境清理,整理好水沟、垃圾桶附近的卫生,从根头上消灭病媒生物的孳生源。

虽然上半年工作取得了一定成绩,但创建国家卫生城市的目标任重道远。下一步,我街道将按照全市的统一部署和要求,进一步组织动员全街道上下力量,不断强化责任意识、大局意识,积极总结经验,把握时间节点,突出关键环节,任务再细化,力度再加强,职责再明确,全面做好创卫各项整治工作,确保完成好承担的各项创卫工作任务。

卫生工作总结推荐


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卫生工作总结(篇1)

转眼间又过一年了,在各级领导和同事们的帮助下,我进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。解放思想,锐意进取,求真务实,发展与时俱进的工作作风。本年度我主要还是从事慢性病、儿童保健工作。在工作中我立足本职岗位、踏踏实实做好自己的本职工作。现对20xx年个人工作总结如下:

一、政治思想及职业道德

能够认真贯彻党的基本路线及方针政策,遵纪守法,认真学习《公共卫生服务规范》慢性病、儿童保健等知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习专业知识,工作态度端正,认真负责,严格遵守医德规范。

二、专业知识与工作能力

继续认真学习理论知识,将理论联系实际,能独立地处理好工作中遇到的难题;除此之外,还认真学习业务相关知识和文件精神,积极参加各级培训,遇到问题虚心向领导和同事请教。通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内熟悉了相关工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

三、工作态度和勤奋敬业方面。

以千方百计保卫人们健康为目标。希望所有人都能远离疾苦,不论在工作中还是在生活当中,我都向周围的人宣传健康生活方式,耐心的帮他们讲解疾病的预防,从而从源头上减少疾病的发生。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务认真遵守劳动纪律,按时上班,有效利用工作时间,坚守岗位,保质保量地完成领导交给的任务和本职工作。

尽管做出了一些成绩,但由于工作繁杂,还有很多方面存在着不足,个别工作做的不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,我将认真学习各项卫生政策及医院规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为单位的发展做出更大更多的贡献

卫生工作总结(篇2)

近年来,学校十分重视体育卫生艺术教育工作,充分发挥体育卫生艺术教育在深化教育改革、全面推进素质教育、提高学生素质中的作用,并将其作为学校教育工作中的重要内容。学校为了切实推进体育卫生艺术教育工作,成立了以校长为组长、中层干部为成员的领导小组,负责体育卫生艺术教育工作的整体规划和组织领导。

现将该项工作的具体实施情况汇报如下:

一、基本情况

上寨明德小学建于2007年,坐落在108国道西,上寨镇政府100米处,学校环境幽雅,交通便利。学校占地面积19200平方米,建筑面积3081.03平方米,教室、办公室、实验室、微机室、多媒体室能够满足教学需求,但课外活动的科室相对较少,不能完全满足学生课外活动的需求。

我校现有12个教学班,在校生464人,专任教师39人,入学率、巩固率均为100%,辍学率为0。服务区覆盖上寨、石矾、新建、梦阳、王寨5个自然村,覆盖人口5000多人。

近年来,学校坚持“以学生发展为本,为学生终身发展负责”的办学思路,牢固树立“以人为本”、“教育为人民服务”的教育理念,全面贯彻党的教育方针,努力推进素质教育,积极推进课程改革,不断优化育人环境,转变工作作风,整合教育资源,发挥自身优势,扎实开展环境教育、心理健康教育、体育教育、传统美德教育、安全教育等,教育教学管理水平不断提高。2010年获灵丘县县委、县政府“先进集体”和“教学工作先进集体”称号,2011年获大同市环保局、教育局“绿色学校”称号。

二、制定规划情况

学校依据上级文件精神,结合师生实际情况,制定了可行性比较强的体育、卫生、艺术工作的五年发展规划。发展规划一是明确了今年的工作任务、工作重点和工作思路:二是明确了学校三至五年的发展目标。

三、落实学校体育卫生艺术工作要求情况

1、学校严格执行国家课程标准,保质保量的上好体育课、健康教育课。我校一二年级每周4节体育课、2节音乐课、2节美术课。三至六年级每周3节体育课、2节音乐、2节美术。

2、为了确保学生每天锻炼一小时,学校要求在没有体育课的当天,班主任必须在下午组织学生开展“阳光体育活动”,并做好活动纪录,确保阳光体育活动的有效开展。

3、学校每天上午第二节课后安排30分钟大课间活动。一是全校师生集中在操场做广播体操;二是学校设立了大课间检查制度,确保大课间体育活动的质量,由学校自治小组的同学负责检查,每天做好检查统计。主要检查项目有:出勤人数、做操认真程度、规范性、队伍的整齐度等。

四、落实学校卫生情况

1、学校建立健全了卫生工作制度、传染病防备制度、甲型流感防控制度、缺课跟踪制度、晨午控制度、公共卫生安全事故紧急预案、消毒制度等各项制度。

2、学校加强对学生的健康教育:

一、开足开好健康教育课,要求教师有计划、有备课、有测试、有总结;二是抓好学生日常卫生习惯的养成教育,学校要求班主任把学生的卫生作为班级管理的重中之重,做到日日讲,天天查,周周评;

3、注意了科学用眼的保健工作。一是利用大课间集体做眼保健操,二是利

用健康教育课开展眼保健教育,三是每学期开展四次视力测试,对于视力异常的及时通知家长。

五、师资配备

学校按照国家标准配备了老师,目前我校所有体育、音乐、美术老师均为

兼职教师。

六、体育卫生艺术设施情况

1、学校设有篮球场、乒乓球区,没有达到了上级的要求标准。但教师任然按照课程标准要求上全课程。

2、学校音体美器材配备不够齐全,但还建立了器材使用制度和赔偿制度。

3、教室采光和照明达标率百分之百,每个教室做到窗明几净。

4、学校为了杜绝食品安全事故,禁止学生带零食进校园,开水由后勤人员供给,有效预防了意外事故的发生。

6、学校厕所每天打扫两次,做到干净卫生无异味。

七、公共体育卫生服务情况

1、建立学生意外伤害与应急预案,学校为每位学生购买了“校方责任险”。

2、学校制订了消毒制度,每周有专人对教室、道、厕所、功能室等公共场所进行消毒,并做好消毒记录。

3、学校每学年都对学生进行健康达标测试,并以等级加评语的形式记入学生成长档案和家长通知书,还做为评化班级三好学生的一个重要依据。总之,体育卫生艺术教育工作事关学生健康成长,既是常规工作,又是长期工作,我们虽取得了一定的工作,但任重而道远,我们将全力以赴做好学校卫生艺术教育工作,确保学生身体健康发展,为创建和谐、平安、健康、绿色校园做出应有的贡献。

卫生工作总结(篇3)

幼儿园食品卫生安全工作事关广大师生的生命健康,事关幼儿园的稳定和发展。抓好、开展好食品卫生安全工作,是保障师生安全健康的需要。我园食品卫生安全工作在上级的指导和关心下,认真贯彻执行食品卫生有关法律法规,不断加强食堂卫生建设,强化食堂卫生安全管理,有效防止了食物中毒和传染病的发生,从而保证了全体师生的健康安全。现结合我园实际,将我园近阶段食品安全工作开展情况总结如下:

一、幼儿园食品卫生安全管理工作组织机构健全

我园成立了由园长为组长的食品卫生工作领导小组,定期、不定期地组织人员对校园突发公共卫生事件工作进行排查、监督和检查。“预防”工作制度完善,制定了一系列安全工作条例,安全教育制度等。认真贯彻落实《卫生工作条例》和《食品卫生法》。

二、证件齐全有效

1.幼儿园已取得《食堂卫生许可证》。

2.全体从业人员都有合格的《健康证》,并且每年一次进行复查。

三、建章立制,措施到位

1.每学期,成立由园长任组长的传染病防治、食品卫生安全工作领导小组,定期对我园食品安全工作进行检查, “防控”工作制度完善,制定了一系列食品卫生安全工作制度、预案。

2.强化食品安全日常监管,积极配合相关部门查处食品安全隐患,采购、验收、操作都严格按照制度进行,有力的保障了幼儿园食品的安全。每天采购入园的食品都要经过严格的'验收方能入库,从没有发生一起大的或小的食品安全事故。

3.和班主任及食堂工作人员签订管理责任书,班主任为本班第一责任人,要对本班幼儿安全负总责,食堂工作人员对食品安全工作负总责,工作责任到人,保证各项工作有人管,有人问。

4.重视食品卫生工作,有专人管理,坚决贯彻执行《食品卫生法》,严把食品质量关,教育幼儿不吃“三无”食品和生冷食品,不到园外流动摊点购物,远离小摊点。不喝生水,生吃瓜果要洗净。

四、严把进货、消毒关

1.食品进货严把关,能定点采购食品全部定点采购,在购买时都进行严格细致检查并问明出处。不购买变质食物和毒豆芽等有可能中毒的食物。

2.餐具做到餐餐消毒,教室、厨房地面每天定时清扫消毒。

3.生熟食品分类存放,隔餐剩饭不给幼儿食用,未加工熟食不给幼儿食用,坚持食品48小时留样制度。

五、加强食品卫生工作,重视宣传教育

1.宣传工作是幼儿园工作不可缺少的一个重要组成部分,它的工作对象是幼儿及幼儿家长,然而幼儿没有辨别是非的能力,因此,我园把食品卫生教育的内容有机地结合在我园素质教育的各项活动中。

2.另外,我们还对幼儿进行个人行为习惯方面的教育。

3.采取多种喜闻乐见的形式向幼儿家长进行健康教育。辟如利用画报、黑板报、知识长廊等形式宣传卫生保健、防病治病、饮食饮水卫生方面的知识。牢牢树立“健康第一”的指导思想,努力营造良好的健康教育氛围,为幼儿的健康成长奠定了坚实的基础。

以上是我园近阶段食品卫生工作的总结,食品卫生安全工作不是一项一劳永逸的工作,而是一个艰巨的、长期的任务,为切实加强我园的食品卫生安全工作,杜绝发生食品安全事故,保证广大师生的身体和生命安全,在今后的工作中,我园将进一步加强食品卫生安全工作力度,提高食品卫生安全责任意识,增加日常检查频率,把我园的食品卫生安全工作提高到一个新的层次。

卫生工作总结(篇4)

20xx年在各位领导和同事们的关心和帮助下作出了一定的成绩,同时也存在着不足,为了更好地总结经验、吸取教训,提高管理和工作能力,现将一年来的思想和分管工作向各位领导及同事汇报如下,请各位代表批评指正:

一、认真学习,不断提高政治理论水平和管理能力

一年来能够积极参加医院领导班子中心组理论学习以及病房党小组组织的党员学习,认真学习党的各项方针政策以及十七届六中全会精神并贯彻于工作中。全年书写读书笔记8篇。对目前我院精神卫生的发展和医护质量的提高提出了有效的整改措施。在工作中能注重学习医院管理方面的知识,积累医院管理经验。参加了北京大学现代医院管理高级研修班,共计5期,每次培训四天。阅读了管理方面的书籍十余本。并结合工作实践为全院中层干部做了《沟通、协调和团队建设》的培训。通过一年来的不断学习,提高了自己的政治理论水平和管理水平,在工作中注重沟通和协调,讲究领导艺术,以此更好地指导和推进医院各项工作的完成。

二、开展“三好一满意”及医疗质量万里行活动,不断提高医疗质量

20xx年遵照卫生部、省卫生厅和卫生局的文件要求标准,开展“三好一满意”活动,同时继续开展医疗质量万里行活动,进一步制订和完善了医疗和护理的各项规章制度和岗位职责,同时重点抓医疗核心制度的落实,进一步规范了医疗行为。在年底卫生局组织的医疗质量检查中取得了较好的成绩。

1、坚持业务院长查房制度

每周进行业务查房一次,由业务副院长带领医务科、科教科、护理部主任到各病房参加大交班和查房,检查科室的医疗文书书写、业务学习、疑难病例讨论、业务查房、护理质量、教学查房和科室管理等各个方面,并组织现场反馈。针对共同存在的问题要求相关职能部门制定出规范,在全院推广。查房结束后进行全院反馈和整改,进一步提高了临床科室的管理和医疗护理质量。

2、加强医疗质量考核和管理

建立健全临床医疗工作制度,确保医疗行为的规范化、正规化;继续对临床、医技科室进行综合目标考核,根据临床工作的需要,20xx年新制定了《青岛市精神卫生中心医疗质量四级责任制管理制度》、《青岛市精神卫生中心临床科室医疗质量控制与考核标准》、《青岛市精神卫生中心重点病人(重点时段)管理措施》、《青岛市精神卫生中心预留床位和腾转床位流程》、《青岛市精神卫生中心转科转院管理制度》、《青岛市精神卫生中心转科转院流程》、《青岛市精神卫生中心患者病情评估管理制度》、《三级医师查房流程》等多项工作管理制度,并落实到临床工作中。

3、坚持院内、科内业务学习

每周三下午举行院内业务讲座,提高医护人员的业务技术水平,并多次邀请国内外知名专家来我院举办讲座。一年来,积极开展主题系列学术讲座,组织了以“情感性精神障碍”、“心理治疗”、“精神分裂症”为主题的系列学术讲座共20余次,包括邀请巴西精神科专家、北京回龙观医院杨甫德院长、合肥市精神病医院副院长李晓驷教授,济宁医学院副院长王克勤、北大六院的王华丽教授、南京脑科医院的侯钢教授、武汉心理医院的童俊教授、法国专家—卡特琳娜、路易高等4人来我院讲课及国内知名专家的系列讲座。

各临床科室坚持每周科内业务讲座1次,每两周科内疑难危重病历讨论1次,全院疑难病例讨论4次,提高了临床医护人员的业务水平。

4、召开全院医疗护理安全大会,提高安全意识

于4月27日组织举办了“20xx年医疗护理安全工作大会”。总结了近五年来发生的所有的医疗纠纷,分析了纠纷发生的原因,并提出下一步的整改和预防措施。同时邀请了卫生局法律顾问张新博律师做了《精神科风险防范》讲座。要求临床医护人员不断加强医疗质量管理,提高服务水平,提高医疗风险防范意识,保障医疗安全。全年无医疗差错事故发生。

5、举办心肺脑急救技术比武

以培养提高医护人员急救技术为重点,举办了“20xx年度医护心肺脑复苏急救比赛”,参赛人员均以随机抽取的形式确定参赛人员,保证了参与的广泛性,达到了练兵的作用。比赛严格按照最新心肺脑复苏操作标准来打分,参赛选手前期积极准备,比赛过程中都较好完成了技能操作。本次比武还邀请了综合医院的急救中心的专家现场点评。通过比赛提高了医护人员自身技能及协调配合,取得了良好的效果。比赛的同时还对所有的医护人员进行理论考试,在此基础上,选3名医护人员参加卫生局组织的“海慈杯”急救技能竞赛比武。

6、实行了电子打印病历

医教部于6月份制定了电子打印病历管理规定和病历模板,7月在三病房试行电子病历,取得了良好的效果,目前电子打印病历已在全院各临床科室推广应用。电子病历的实行不仅解决了病历的安全存贮问题,还提高了书写病历的工作效率,加快了医院的信息化进程。

7、完成了临床医护人员岗位的双向选择

为实行人事制度改革,充分调动临床医护人员的工作积极性,制定了医护人员双向选择方案并组织实施。200多名医护人员经过重新选择,找到了更能发挥自己能力的岗位。从而使临床科室的人力资源配置更趋合理,有利于临床和科研工作顺利开展,达到了预期效果。

8、庆祝首届医师节活动

为激励我中心医师自尊自爱、奋发向上,成为医德高尚、医术精湛、医风端正、人民满意的好医生,倡导全社会尊重医师、尊重医学科学,促进构建和谐医患关系,共同为防治精神疾病做出贡献,在中心领导的关怀下,结合“三好一满意”活动的开展,在医教部精心筹划下,我中心于6月22日在工会大厅隆重举办了我院第一届“医师节”。医师节还举办了首届英语演讲比赛,院领导与全体医师共同参与了形式多样的趣味游戏,现场气氛隆重而热烈。

三、护理工作

1、开展优质护理服务示范工程

根据卫生局文件要求,今年我院优质护理服务已覆盖所有病房。

各科室根据医院优质护理示范工程方案的要求,制定具体实施计划,明确目标,落实责任。在院内网站、院刊等设立了“优质护理服务示范工程”交流平台与专栏,鼓励护士讨论、交流对优质护理工作的认识和感悟,护士纷纷投稿交流体会,为推广“示范工程”工作营造良好氛围。每月按时上报优质护理服务信息,本年共撰写优质护理信息和上报工作信息21篇。

2、优化护理工作模式,实施责任制整体护理

护理部对原有护理质量评价体系进行大胆改革,紧密结合优质护理服务实施方案,将传统的护理质量控制标准进行整合、更新,突出“以病人为中心”的整体护理质量,侧重于责任分工方式、弹性排班、患者的基础护理、人力资源配置、分级护理等方面,从病人、护士及护士长涉及的各个角度、层面、方位进行全面的护理质控,使护理部能够在不同时间段更全面、深入、准确地了解危重病人和生活不能自理病人的治疗及生活护理、护理人力资源情况等,护理质量控制更具“立体感”和“整体观”。同时,科学调整了护理质控方式、方法,使护理质量控制的方式趋于常态化、随机化,有效督促临床护士在任何时间段都能及时、有效落实各项护理工作。

3、积极开展学术交流和技能考试,逐步提高护理业务水平

基于我院护理队伍年龄断层、结构断层、人力资源匮乏的现状,以及精神科高风险性的专业特点,为保障医疗护理安全,提升护士独立处理意外事件的能力,护理部先后组织了:

(1)“疾病观察风险规避经验分享交流会”,与会人员以现身说法分享案例、交流经验,提高了规避风险的意识和能力。

(2)“噎食急救的情景模拟考核”由护理部主任亲自担任主考官,历时一个月的时间,全院临床护士全部通过“一对一考核”。加强了护士业务基础的训练和考核,举办了“20xx年护理理论业务考试”、“急救技能岗位大练兵”。

(3)召开全院护理安全大会,分析总结案例教训,提高临床护理质量。

(4)进行标准护理教学查房,统一教学查房内容和形式,提高临床教学水平。

4、加强护理人才培养

对护士长进行了护理质量标准的培训,提高护士长对临床管理的质量意识和能力。组织护士长进行了管理知识考试和临床急救知识的技能考试,提升带团队的能力。参加青岛市护士长管理培训班——深入持续开展优质护理服务示范工程。

重视培训效果,提高培训力度。重视新来院职工的岗前培训,严格按照精神科临床的工作和护士的培训需要,制定了《护士临床培训手册》供培训期(1—4年)护士使用,培训期护士培训效果与带教老师挂钩。发展精神科专科护理服务,组织参加进修报名人员进行了进修选拔考试,正在培养精神科专科护士2名。组织进行了来院新护士的综合岗前培训、制定了“20xx年新入院职工转科培训安排”

5、实行“课程表式”病房管理

按照时间管理的要求将病房管理和康复训练按照课程表进行设置,其中8个板块的内容可以根据内容定期更换。充分调动护士的个人潜能和工作空间,开展适宜的康复训练,举办了住院病人康复活动大赛,提升了病人的生活技能和工作技能,该项目也渗透到彩虹计划里面,收到很好的效果。

四、院感工作

1、认真落实市卫生局院感工作精神和工作要求,积极参加市、区举办的医院感染管理培训班,针对今年工作重点,组织发放《医务人员手卫生规范》学习材料16余本,组织全院职工进行了一次医院感染知识的考试(医务人员手卫生规范考试),进一步提高了全院职工对院感知识、手卫生知识的掌握。

2、为巩固临床工作人员对院感知识、传染病防治知识的掌握,每月从下发的学习材料中提取知识点,以每月小考试卷的形式督促学习、掌握。

3、定期召开医院感染管理小组会议,及时的传达上级的指示精神和工作任务,认真总结医院感染管理工作的质量,有不足之处及时反馈到相应的科室,督导改进,提出整改意见

4、对医院11个临床科室、特检科、检验科、后勤、食堂、发放中心、洗衣房每月进行一次质量检查和督导,对在检查的过程中存在的问题及时反馈到相应的科室,并提出指导整改措施,对医院的污水进行了全程的监测。化学监测181次左右,生物监测1次。

5、本年度对出院的(1—6月份)1170份病历进行了感染率的调查及漏报率的调查。通过检查进一步的掌握感染病历上报工作。

6、本年度(1—6月)对临床13个科室,进行了78次空气监测:

对156人次进行了手的细菌监测,对78处物体表面进行了监测,对216份消毒液进行了监测,对18份无菌物品进行了监测,对医院13处紫外线灯管(24支管)进行了强度监测,更换新管3支。对于监测不合格的项目均查找原因,重新监测。通过以上监测,进一步规范了医院感染管理工作,使医院管理工作按照上级的指示要求稳步进行。

五、做好教学工作

1、完成青岛大学医学院20xx级2个临床医学班(七年制)共59人的实验(见习)带教任务;目前对20xx级中心医院班共55人,进行理论授课和见习带教工作;接收来自济宁医学院实习学生11人,省中医药大学实习学生8人,完成实习带教任务;组织安排济宁医学院20xx级学生精神医学专业考试;召开实习学生下病房动员会和实习结束座谈会。

2、申报济宁医学院兼职教师38人,荣获济宁医学院优秀带教老师3人,优秀教学集体1个,优秀教学管理者1名。参加了济宁医学院第12次实践教学会议。

3、5月根据青岛大学医学院遴选导师文件,我中心5人申报青大医学院专业学位导师,最终我院有4人获得导师资格;3人申报学术学位硕导,并获得导师资格;接收培养青医研究生6名。

4、全院动员的非直属附院评建工作正在进行中。11月15日,济宁医学院组织专家来我中心进行了非直属附院评建的初审工作,查找不足,分析问题,有利于下一步迎检工作的开展。评建附院,人人有责,以“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”为原则,力争评建成功,使我中心的科教水平更上新台阶。

六、科研和学科建设

1、我中心申报的8项课题获得市卫生局立项;申报的市级课题立项1项,“前循环进展性卒中临床预测模型的研究”,获得市财政拨款6万元。

2、与北京安定医院合作的863项目,进展顺利;现已结题,圆满完成病例和对照组入组工作任务。与北师大签约,开展“精神障碍人群认知功能的分子遗传学研究合作”科研合作,分别于7月份和10月份来我中心采集病例样本;与杨森公司合作的芮达换药实验启动,首次引进了患者的满意度量表。

3、经过大家的共同努力,今年有6项课题结题,参加了青岛市科技成果评价。

4、今年在市级学科的评审中,我院老年精神科获得市重点学科,心理科和重性精神病的治疗获得市特色学科。

七、继续医学教育

1、重视不断提高卫生技术人员的业务素质,促进知识更新,按照市卫生局关于加强卫生技术人员继续医学教育的规定,制定了实施方案。我中心举办了3期继续教育培训班,400余人参加,第4期正在筹备之中。

2、外派医师参加专题学习班、学术会议共68人次。参加市内学术会议260余人次。其中,4月组织11名临床青年骨干医师参加精神科医师第七届年会—北京年会;11月组织10名部分科主任和业务骨干参加中华医学会精神病学分会第九次全国学术会议—广州年会。

3、接收红岛卫生院、青州荣军医院、寿光市精神卫生中心、菏泽精神卫生中心、临沂精神卫生中心等8人来我院进修精神科,13人来院进修心理咨询。

4、选派王百灵医师前往北大六院进修学习一年,派出万好医师前往北京宣武医院院进修睡眠障碍半年,派出张永东副主任医师赴奥地利执行专业技术研修任务,为期3个月,派出宋欣欣外赴无锡精神卫生中心为期2个月的康复科学习;派出刘琳琳赴四川大学华西医院5个月的多导睡眠学习。派出孙祥虹、段妮市立医院急诊科进修3个月。制定了近五年的精神科和内科进修计划。

5、20xx年获批8项市级继续教育项目;20xx年申报省级继续医学教育申报4项;现正组织申报2012年市级继续教育项目。

总之,一年来,在卫生局领导、医院领导的领导和帮助下,在全体同事的关心和支持下,在医、教、研、管各方面均取得了一定的成绩,在此表示衷心的感谢!!同时也深知自己还存在着一些不足,比如我院的医护质量和服务质量还有待进一步提高,我院的科研水平不高,学科建设较薄弱,个人组织领导能力、业务能力等也有待提高。在今后的工作中,我会更加努力,对自己严格要求、精益求精,与全院职工团结协作,不断提高我院的医护质量,为广大病人提供优质价廉的医疗服务。同时也希望医院的领导和同事们对我工作中存在的不足能够及时批评指正,我会虚心接受和改正,以此不断提高自己的综合素质,力争在医、教、研、管等各方面做出更大的成绩。

卫生工作总结(篇5)

卫生应急工作涉及社会稳定大局和保障人民群众身体健康安全,市卫生局、镇政府高度重视该项工作,切实加强了领导、增加投入。我院作为观海卫镇医疗卫生服务的重要一员,通过建立健全组织机构、修编各类应急预案、加强培训演练、及时处理应急突发事件等工作措施,卫生应急管理工作取得了显著成效。现将有关工作情况报告如下,希望各位领导能够给予指导批评:

一、完善体系建设,不断健全突发公共卫生事件应急机制。

院内成立了以院长为组长,医疗分管院长及公共卫生分管院长为副组长,各相关科室主任为成员的卫生应急领导小组,下设应急办公室及医疗救援小组,全面负责本院突发公共卫生事件应急处理统一协调和指挥,决定实施处理突发公共卫生事件的措施,主要负责做好突发事件控制和医疗救治工作。组织展开突发事件监测和流行病学调查及时发现诊断和救治病人,控制传染源,落实医务人员防范措施及医院内部防交叉感染措施;组织开展业务技术指导工作;进行突发事件的通报与信息发布等工作。

此外,医院还组织临床、护理、检验、疾病控制、卫生监督等各类专业技术人员组成应急机动组,配备了相应的设备和器材,能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生事件的现场应急处置工作,并形成了疾病控制、卫生监督、医疗救治三大专业和市镇二级联动工作机制。最后,实行片区管理,公共卫生员及联村医生为责任人,负责片区内传染病监控等工作,发现情况及时向我院报告,将突发公共卫生事件监测延伸到基层的各个角落,消除工作中的盲点,及时将突发公共卫生事件消除在萌芽状态。

在人员、器材配备的基础之上,我院还建立了《慈溪市第二人民医院突发公共卫生事件应急救援相关岗位职责》及《慈溪市第二人民医院卫生应急工作制度》,明确分工;每年的年初制定年度工作计划、年度演练计划、年度科普教育计划等,以对全年的工作进行一个宏观的规划,做到有针对性。目的性的开展工作;及时总结,每进行一项工作,没开展一次讲座,每处理一起突发公共卫生事件,都会及时进行总结,以求发现问题,改进后面的工作;将卫生应急工作纳入年终考核,作为医院年度工作评估的一部分。

二、分层别类,建立覆盖全行业的应急预案体系。

为有效应对可能发生的各类突发公共卫生事件,减少突发公共卫生事件给各级组织及个人带来的损失,根据《慈溪市突发公共卫生事件应急预案》和《慈溪市突发公共卫生事件医疗卫生救援应急预案》两项预案的框架下,根据实际,我院制定了在辖区内较常见的重点传染病、食物中毒、职业中毒、台风及地质灾害等一系列专项应急预案,保证了突发公共卫生事件的处理做到常备不懈、反应及时、措施果断、处置合理。我院制定的预案具体包括台风、雪灾、防汛等地质灾害的应急预案;群体性中毒应急救治预案;信访维稳工作预案;突发公共卫生事件应急处理预案;狂犬病、麻疹、禽流感、手足口病、霍乱、甲型H1N1流感等重大传染病的应急处理预案。

三、加强监测,完善信息报告网络

我院急诊设有专门的发热门诊及肠道门诊,做到专屋专用,专人专用,从预检分诊,到样品采集,均有专人负责,并对发热病人及肠道病人的就诊流程有着严格的规定;配备有专科医生负责,提高了传染病的诊断水平;对发热病人及肠道病人开展主动监测,对病人进行详细登记,并采集样品送检,有效开展监测工作;制定呼吸道传染病及肠道传染病爆发演练预案,每年进行两次应急演练,提高队伍处理爆发疫情的应急能力,xx年,我院进行了甲型H1N1流感的应急防控演练及肠道传染病爆发防控演练,10年上半年,进行了肠道传染病爆发防控演练及霍乱疫情防控演练,取得了良好了效果。

在开展监测工作的'同时,建立院内传染病、食物中毒等突发公共卫生事件报告制度;对院内医生进行培训,提高传染病报告卡填报质量;指定科室责任人,将传染病报告纳入个人年终考核,减少漏报、不报、迟报等情况;建立通畅上报渠道,完善相关科室网络建设。此外,我院辖区内中小学,共有10所学校建立了因病缺课报告制度。

四、做好业务培训,开展实战演练,提升应对突发事件的能力。

组织院内医疗、公共卫生、检验、卫生监督等专业人才成立医院应急队伍及应急救援机动队,在突发公共卫生事件发生时可以做到迅速反应,准确处理;对机动队成员每年进行定期培训与不定期抽查,提升队员应急处置水平,20xx年,我院组织相关人员开展手足口病培训2次,甲型H1N1流感培训3次,霍乱培训1次,伤寒副伤寒培训1次,艾滋病培训1次,传染病培训2次,20xx年上半年进行手足口培训1次,甲型H1N1流感培训1次,传染病培训2次。

按照“统一规划、分类实施、分级负责、突出重点、适应需求”的原则,根据实际情况和工作需要,结合应急预案,采取定期和不定期相结合的形式,统一组织开展突发公共卫生事件的应急演练,20xx年,我院进行了甲型H1N1流感的应急防控演练及肠道传染病爆发防控演练,20xx年上半年,进行了肠道传染病爆发防控演练及霍乱疫情防控演练,并对演练结果进行总结和评估,进一步完善应急预案;年初制定年度演练计划,并在工作中不断进行调整,根据实际情况有针对性的增加演练种类。通过应急演练,充分锻炼了应急队伍处置突发公共卫生事件的能力,提高了反应速度。

五、提升硬件水平,打好应急物质基础

医院配置个人防护、医疗救援、后勤保障、现场调查、消杀器材及药品等器材装备,为卫生应急工作提供物质保障;专人负责器材的保管、清点、保养工作,以保持器材性能良好;定期进行清点,过期物品及时处理,补充不足物品。

六、积极应对疫情,妥善处置各类发公共卫生应急事件。

我院自组建了应急队伍以来,在历年来发生的一些起突发公共卫生事件处置中,应急队伍反应灵敏,运转协调,均做到在第一时间赶赴现场,迅速查明事因,采取有力措施,控制了事态发展,将危害降低到了最低限度。

从20xx年12月18日第一次养殖场疑似禽流感疫情到20xx年1月份,总共处理了7起疫情,1月份有4起,对15名密切接触者进行了7天的密切观察,对养殖户居住地进行了消毒。1月23日对全体医务人员包括二院医务人员、社区卫生服务站和卫生室医生以及民营医院医生共205人进行了防治知识培训。

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