保洁工作计划(分享十五篇)。
撰写工作计划时需要注意以下方面：目标明确，要清楚工作计划的目的和预期结果；任务分解，将工作任务细化为可行的步骤；时间安排，合理规划工作时间和期限；资源评估，评估所需人力、物力和财力资源；风险管理，考虑工作计划可能面临的风险并采取措施进行应对。
为了更高效地推广和营销产品，并且迎接新的工作和挑战，这份工作计划可以帮助你确定工作的关键点并做好处理。在众多文章中，特别是《保洁工作计划》给我留下了深刻的印象。欢迎您品鉴这篇美味的文章！
保洁工作计划 篇1
物业保洁年度工作总结及明年工作计划
一、年度工作总结
本年度，物业保洁团队充分发挥团队合作的优势，认真履行保洁工作职责，为小区的整洁和居民的生活质量提供了有效的保障。以下是对今年工作的总结：
1. 保洁工作质量提升：经过全体成员的共同努力，我们成功提升了保洁工作的质量。通过定期的培训和交流，保洁员提高了自己的工作技能和素质，在清洁、消毒等方面取得了显著的进步。
2. 环境整治取得成效：我们积极开展了小区环境的整治工作，及时清理了垃圾，修剪了绿化，打扫了街道，使小区变得整洁宜居。居民的投诉得到了显著减少，整个小区的环境卫生得到了大幅改善。
3. 设备维护保养得到加强：我们注重对物业设备的维护保养，及时对损坏的设备进行修理和更换。我们还加强了设备的定期检查和维护，确保了设备的正常运转，减少了因设备故障给小区带来的不便。
4. 居民满意度提高：通过积极主动地与居民沟通和交流，我们及时解决了居民反映的问题，提高了居民的满意度。我们还组织了一些社区活动，增进了与居民之间的互动和感情，进一步增强了小区的凝聚力。
二、明年工作计划
明年，我们将继续努力，进一步改进我们的工作，为小区居民提供更加优质的保洁服务。以下是明年的工作计划：
1. 提高保洁工作质量：我们将加强对保洁员的培训工作，提高他们的技能水平和职业素养。同时，我们将引进新的保洁设备和清洁用品，提高保洁工作的效率和质量。
2. 加强环境整治工作：我们将定期清理小区周边的垃圾，打扫街道，修剪绿化。我们还将组织志愿者参与环境整治工作，使小区成为一个更加美丽、宜居的生活环境。
3. 定期设备检查与维护：我们将制定设备检查与维护计划，确保物业设备的正常运转。我们将加强对设备的保养和维修工作，及时处理设备故障，减少因设备故障给小区带来的不便。
4. 加强与居民的沟通和交流：我们将开展定期的居民满意度调查，了解居民对我们工作的评价和意见，及时解决他们的问题。我们还将定期举办一些居民活动，增进与居民之间的交流和互动。
总之，我们将以更加饱满的热情和高效的工作作风，不断提升物业保洁工作的质量和水平，为小区居民提供一个整洁、舒适的生活环境。我们相信，在全体成员的努力下，明年的保洁工作一定能取得更加优异的成绩！
保洁工作计划 篇2
为配合“绿色幼儿园”的创建，把环保教育深入日常生活中，同时针对托班幼儿年龄特点，我制订了本学期的环保教育计划。
主题：幼儿环保意识的培养
目标：
1.激发幼儿热爱自然，有初步好奇心和环境责任感，并有初步的环境保护的意识。
2.明确要动手动脑去探究身边的环保。
3.能在教师带领下，通过变废为宝的活动增强环抱意识，体验环保活动的乐趣。
具体内容：
主题：幼儿环保意识的培养
每月主题具体内容
九月“环保”意识的形成
1.安排环保课，让幼儿接受“环抱”概念。
2.利用家长园地，向家长宣传本班环保计划和进行内容。
3.请家长配合，在日常生活中帮助幼儿巩固“环保“概念。
十月收集废旧物品
1.开展“废旧物的收集”活动，教师准备：环保箱。
2.教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。
3.继续进行环保教育课的学习。
1.纸板画——鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画，教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等。
2.牛奶盒的妙用——将收集的牛奶盒进行装饰，做成：房子、提琴等。
3.塑料袋娃娃——教师提供娃娃的五官，幼儿负责装饰，将塑料袋变成有趣的娃娃脸。
1.空铁桶变宝——将空的牛奶桶、肉松桶通过装饰做成装饰物、高跷、打击乐器等。
2.快餐盒的`功用——将快餐盒制作成动物脸，举行一个动物化装会。
3.酸奶瓶哑铃——将空的酸奶瓶灌上红豆，教师帮助封口，做成哑铃。
保洁工作计划 篇3
酒店公共区域基本由门廊—大堂—走廊组成。酒店给人留下的第一印象非常重要，使用正确的、规则的、专业的保洁方法，将使客人感觉物所超值。
公共区域人流量比较大，入住客人很可能由外带来尘垢、甚至细菌等有害物质，及时对地面进行除尘、保持环境整洁显得尤为重要。
超静音吸尘器，目前已经成为星级酒店的新宠，其超静音的功能使得吸尘工作可以随时随地进行，即便晚上也不必担心客人会受到吸尘噪音的影响。
除尘之后，我们还要对地面地进行深层清洁，预防和消除各种细菌及深藏污垢。
硬地面保洁，最好使用集喷水、刷地、污水回收于一身的全自动刷地机，比起人力劳作，更加高效、简单、环保。如果使用传统人力地拖+清洁剂，不但效率低下，地拖上携带的细菌等有害物质也会随之散播到各处。
对于地毯区域，要把地毯干洗和湿洗技术结合起来。地毯干洗机，是近期推出的一款对地毯进行维护、保养的干洗设备，可大大降低地毯湿洗的频率，有效提高地毯的利用率。地毯湿洗一般采用喷抽式地毯清洗机，是对地毯进行深度清洗的必备设备。地毯每隔一段时间必须进行深度清洁，湿洗风干的时间大概是4小时，如结合使用快干型清洁剂，快干速度可提高70%。
至于石材保养、晶面处理及地毯基本清洗则推荐使用单擦机。
推荐设备：超静音吸尘器、自动刷地机、地毯干洗机、喷抽式地毯清洗机、单擦机。
保洁工作计划 篇4
小区保洁一周工作计划
随着城市化进程的不断发展，小区成为人们居住的重要场所。为了保证小区环境的整洁和宜居性，小区保洁工作变得至关重要。为此，我们制定了一周的小区保洁工作计划，旨在提高小区的整体管理水平，提供一个舒适、安全、卫生、美观的生活环境。
首先，我们将制定每周的保洁任务，确保每个区域都能得到充分的照顾和维护。计划中将包含每个区域的清洁频次、清洁内容以及责任人。例如，每天早晨将有工作人员清扫小区的主要道路和公共区域。这包括清理垃圾、扫除落叶和灰尘，保持道路的整洁和安全。
其次，我们将安排一周一次的定期清洁工作。这将包括小区的公共设施、花园和绿化带、停车场等。为了保持小区的美观和整洁，我们将对花草进行修剪、浇水和除草。同时，我们也将确保停车场的卫生情况良好，清理垃圾并保持车辆通行的便利性。此外，我们会定期检查小区的道路照明设施，确保其正常运转。
此外，我们还将对小区的垃圾处理进行有效的管理。我们将设置垃圾箱，并确保其分布合理、容量充足，并配备垃圾袋和分类标识。同时，我们将定期清理和更换垃圾箱，以保持小区的卫生环境。我们还会加强对住户的宣传教育，提倡垃圾分类和环保意识。
除了日常清洁工作，我们还将组织一些特殊的活动，以加强小区居民的环保意识。例如，我们会组织社区志愿者一起参与植树活动，增加绿化覆盖率。同时，我们还将组织居民参与环境整治行动，如清洁公园、整修公共区域等。通过这些活动，我们希望培养居民们的环保意识，让他们协助我们共同维护小区的环境。
为了保证工作计划的顺利实施，我们将建立一个完善的监督和反馈机制。我们会定期进行巡查和检查，确保工作实施情况符合预期。同时，我们也将建立一个投诉和建议箱，以便居民可以随时向我们反映问题和提出建议。我们会认真处理每一条反馈信息，及时采取措施解决问题。
通过这个周工作计划，我们相信小区的保洁工作将得到有效的管理和运营。我们将致力于提供一个干净、整洁、安全、舒适的居住环境，满足居民的需求和期望。我们期望所有居民能够共同参与，共同维护小区的环境和卫生。
总结起来，小区保洁一周工作计划包括每周的保洁任务安排、定期清洁工作、垃圾处理管理、环保活动组织以及监督和反馈机制。通过这些措施，我们将为居民提供一个美丽宜居的生活环境，让他们感到满意和舒适。我们相信，通过我们的努力，小区将成为一个令所有居民骄傲的家园。
保洁工作计划 篇5
物业保洁年度工作计划
近年来，随着城市化进程的不断加快与人们生活水平的提高，物业管理日益成为城市社会发展的重要组成部分。而在物业管理中，保洁工作更是重要且不可忽视的一环。因此，制定一份细致周全的物业保洁年度工作计划，对于保持物业环境整洁，提高居民的生活质量，以及树立良好的物业形象具有重要意义。
第一季度：
1. 审查和评估保洁队伍：对现有的保洁人员进行评估，包括人员数量、技能水平和工作热情等方面，根据评估结果制定人员培训和激励计划。
2. 完善工作流程和管理制度：与保洁人员共同讨论并优化工作流程，确保工作高效有序进行，同时建立一套完善的管理制度，明确各项责任和工作标准。
3. 配置和更新保洁设备：对物业所需的保洁设备进行检查和更新，并确保其正常运转和安全使用。
第二季度：
1. 提供持续培训和教育：根据第一季度的评估结果，为保洁人员提供必要的培训和教育，提升其技能水平和服务质量。
2. 开展居民意见征集活动：通过调查问卷、居民会议等形式，了解居民对保洁工作的意见和建议，进一步了解他们的需求和期望，以便优化保洁工作。
3. 实施定期保洁和临时保洁：制定并落实定期保洁计划，确保公共区域保洁工作的及时进行，同时根据需要安排临时保洁，提供高效的保洁服务。
第三季度：
1. 进行设备维护和保养：定期检查和维护保洁设备，确保其正常使用和寿命延长，减少损坏和维修的发生。
2. 强化保洁督导：加强对保洁人员的督导和考核，确保其遵守保洁工作流程和标准，并向他们提供必要的指导和支持。
3. 实施常态化巡查：建立巡查制度，定期检查公共区域的清洁状况，及时发现问题并加以解决。
第四季度：
1. 评估工作成果：根据第三季度的巡查结果，评估保洁工作的成果和居民满意度，并根据评估结果调整和改进下一年度的工作计划。
2. 统计和分析工作数据：对一年的保洁工作数据进行统计和分析，了解工作量、效率和质量等方面的情况，为后续的工作提供参考。
3. 制定下年度工作计划：基于评估结果和数据分析，制定下一年度的保洁工作计划，为保持物业环境整洁、提高居民生活质量、树立良好物业形象提供指导。
总结：
物业保洁年度工作计划的制定旨在优化保洁工作流程，提升保洁人员的技能水平和服务质量，确保物业环境的整洁和居民的生活品质。每个季度的工作计划都有其具体的目标和措施，同时还要根据实际情况进行及时调整和改进。通过持续的培训、设备维护、巡查和数据分析等手段，不断完善保洁工作，提高工作效率和质量，为物业管理树立良好的形象，为居民提供更舒适、整洁的生活环境。
保洁工作计划 篇6
“保洁”一词源字英文“HouseKeeping”。英文简称“HK”。保洁服务已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中。是人们提升现代生活质量的一个里程碑。它使人们的居住环境的质量不断提高。同时也是全民生活水平提升的一个重要证明。本站站今天为大家精心准备了保洁工作安排3篇，希望对大家有所帮助!
保洁工作安排1篇
我是保洁主管，管理手下xx名保洁员工。我的工作也迎来新的一年，为此我又要给自己的工作制定新的计划。以下就是我本年度的工作计划：
一、加大员工培训力度
保洁工作不只是简单的打扫一下卫生而已，更多是让客人感到环境的舒适，这就不能用平常的保洁方法了，所以一定培训是要的，这不仅是让保洁员更加的把环境清理干净，而且还是让保洁员有更好、更专业的技能，如此才会让客人满意，也会更加喜欢。从工具使用、文明行为、任务分配和高效清扫是个方面进行培训，要让客人看到的保洁员是个认可的职业，而且还要受人尊重，更好的做好卫生打扫。
二、稳定保洁员队伍
从以往的工作看，我发现每一年就有很多的保洁员辞职，因此保洁员流失就很严重，每年培训新人也是一笔不小的花费，因此本年度，我作为主管，要努力分配好不同地方的保洁工作，尽量稳定人数。一旦有人辞职，就要及时吸进新的保洁员，以保证保洁工作正常的运转，避免发生人少导致无法平衡工作。如此就要适当的提高他们的工资待遇，这样才能把他们留下来继续工作，不会总是有人往外走，让整支队伍处于失衡状态。
三、加强自己的管理能力
我在管理方面的工作还不够成熟，所以对于手下的员工的管理不是严，这样于保洁的工作也是不利的，所以我想要加强自己在这方面的能力，让员工对我有着敬畏，才能更好的去工作，不会产生偷懒的思想。管理严格一些，保洁员他们的工作才会尽力去做，不会放松和懈怠清扫工作。因此我就要去看这方面相关的书籍进行学习，同时也把握公司给的培训机会，努力把自己这主管的工作稳定，为公司的保洁事业做贡献，做一名好的管理人员。
我相信经过以前的教训，本年度我会吸收以前的经验，把自己的事业做好，不让领导们失望，把保洁的队伍壮大起来，为公司收集助力。作为一个主管，我有义务管理好员工的工作，更有做好本职的义务，这一年是有挑战的一年，我一定争取向上游，发挥自己最大的用处。我一定可以做好这一年的保洁主管工作的，请大家相信我，我有自信自己能够取得好的成绩的。
保洁工作安排2篇
xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为xx年的工作打好基础。
1、人员管理
保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
现有人员14人，本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职。
2、培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
加强了员工考核制度的'培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
3、保洁工作模式方面
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。
4、保洁工作完成方面
（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。
（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
（3）完成对新入驻楼层的开荒工作。
（4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。
（5）完成大厦垃圾的清运工作。
（6）完成大厦外墙的2次清洗。
（7）完成外围地面冲刷工作。
（8）对b1车场每月两次的清洗工作。（不负责日常保洁工作）
（9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。
保洁工作安排3篇
一、工作计划
作为保洁员，我的主要的工作还是打扫干净卫生，让我负责的区域能够保持干净整洁的状态，提供给大家一个好的环境。我的工作计划如下：
1、每天对自己负责区域的每个电梯、楼梯进行清扫和消毒，保持电梯的干净卫生。电梯是大家每天都要使用的，所以保持电梯的干净卫生是非常的重要的，这是我必须要做的一个工作。
2、对自己负责区域的每一层楼的楼道进行清扫，不能放过任何一个卫生死角。楼道的干净是很重要的，既能够让这里的住户有一个好的生活环境，也能够给来访者留下一个好的印象。
3、收集每一层楼的垃圾进行集中处理，按照垃圾的分类进行分类处理。这一项工作是比较的重要的，现在垃圾污染是比较的严重的，所以可回收的垃圾应该要集中起来进行处理。
4、在打扫卫生的同时对每一层楼的照明设备和安全设备进行检查，有问题的地方及时的上报给领导进行维修，以免造成安全隐患。
5、认真的完成领导交代的其它的工作任务。对于以上的卫生区域每月进行一次大扫除。
二、个人计划
保洁员的工作是比较的累的，但想要做好其实也是不难的。在之后自己应该要保持着一个认真的态度去工作，虽然保洁的工作是一个比较不起眼的工作，相比于其它的工作岗位显得没有那么的重要，但是既然自己在这个岗位上就应该要认真努力的去做好自己应该要做的事情。在做好自己工作的同时也要做到听从领导的指挥，遵守公司的规章制度，做到一个员工应该要做的事情。我要努力的清洁好自己负责的区域，给他人一个好的环境。
以上就是我这一段时间的个人计划，我是一定会按照自己制定的这个计划去做好自己的工作的，我想我是一定能够把自己的工作做得更好的。
保洁工作计划 篇7
保洁工作计划
作为一个保洁员，需要制定一个详细、具体且生动的工作计划，以确保工作的高效与质量。在这篇文章中，我将详细介绍一个保洁工作计划，并解释每个步骤的重要性。
第一步：时间安排和准备工作
在开始工作之前，我会仔细计划和安排每个任务所需的时间。这个步骤非常重要，因为它可以帮助我合理安排时间，使每项工作都能得到充分的关注。在准备工作方面，我会确保携带所有必要的工具和清洁用品，以便进行高效的清洁工作。
第二步：清理垃圾和杂物
清理垃圾和杂物是我保洁工作的第一步。我会首先检查整个清洁区域，清除地面上的杂物和垃圾。这包括纸张、烟蒂、糖果包装纸等。然后，我会使用垃圾袋将这些垃圾收集起来，确保整个区域干净整洁。
第三步：清洁地面
接下来，我会清洁地面。首先，我会扫除灰尘和杂物，再使用电动扫把对地面进行深层清洁。对于石板、瓷砖或木地板，我会使用适当的清洁剂和拖把进行清洁。对于地毯，我会使用吸尘器进行彻底清洁。
第四步：清洁家具和表面
清洁家具和表面是我保洁工作的关键步骤之一。我会使用湿布或清洁剂对家具进行擦拭，以去除尘埃和污垢。对于金属表面，我会使用合适的清洁剂进行抛光，使其保持光亮。我还会特别关注椅子、桌子或台面上的污渍和指纹，并确保彻底清洁。
第五步：清洁厨房和洗手间
厨房和洗手间是保洁工作中最关键、最费力的部分之一。我会使用适当的清洁剂和消毒液对工作台、水槽、厕所和地板进行深层清洁。对于厨房，我会特别注意清洗油渍和食物残渣。对于洗手间，我会确保厕所、洗手池和墙壁都干净卫生。
第六步：玻璃清洁
玻璃清洁是保洁工作中最具挑战性的部分之一。我会使用适当的清洁剂和纸巾或刮刀对玻璃进行清洁，确保玻璃表面光亮清澈。我会特别关注窗户、玻璃门和镜子，并确保它们没有水迹或污渍。
第七步：整理和布置
在完成所有清洁工作之后，我会整理和布置保洁区域。我会确保家具和物品放置整齐有序，以提供一个舒适、干净的环境。我还会调整照明和空气流通，确保室内氛围良好。
最后，我会对整个保洁区域进行最后的检查，确保没有任何疏漏。我会检查清洁区域是否干净整洁，没有垃圾或污垢，家具和表面没有灰尘，玻璃没有水迹。只有当我对工作满意时，才会向上级报告工作完成。
总结起来，保洁工作计划的详细、具体和生动是确保工作高效和质量的关键。通过制定合理的时间安排、准备工作、清洁地面、清洁家具和表面、清洁厨房和洗手间、玻璃清洁、整理和布置，我们可以确保每项工作得到充分关注，保证保洁区域干净整洁，提供一个舒适、干净的环境。
保洁工作计划 篇8
幼儿园保洁工作计划范文
时间一晃而过，我们的工作同时也不断更新迭代，不妨坐下来好好写写工作计划吧。工作计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编整理的幼儿园保洁工作计划范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
为配合“绿色幼儿园”的创建，把环保教育深入日常生活中，同时针对托班幼儿年龄特点，我制订了本学期的环保教育计划。
主题：幼儿环保意识的培养
目标：
1.激发幼儿热爱自然，有初步好奇心和环境责任感，并有初步的环境保护的意识。
2.明确要动手动脑去探究身边的环保。
3.能在教师带领下，通过变废为宝的活动增强环抱意识，体验环保活动的乐趣。
具体内容：
主题：幼儿环保意识的培养
每月主题具体内容
三月“环保”意识的形成
1.安排环保课，让幼儿接受“环抱”概念。
2.利用家长园地，向家长宣传本班环保计划和进行内容。
3.请家长配合，在日常生活中帮助幼儿巩固“环保“概念。
四月收集废旧物品
1.开展“废旧物的.收集”活动，教师准备：环保箱。
2.教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。
3.继续进行环保教育课的学习。
五月废物变宝活动(一)
1.纸板画——鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画，教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等。
2.牛奶盒的妙用——将收集的牛奶盒进行装饰，做成：房子、提琴等。
3.塑料袋娃娃——教师提供娃娃的五官，幼儿负责装饰，将塑料袋变成有趣的娃娃脸。
六月废物变宝活动(二)
1.空铁桶变宝——将空的牛奶桶、肉松桶通过装饰做成装饰物、高跷、打击乐器等。
2.快餐盒的功用——将快餐盒制作成动物脸，举行一个动物化装会。
3.酸奶瓶哑铃——将空的酸奶瓶灌上红豆，教师帮助封口，做成哑铃。
一是认真落实市区政府关于“绿满西安、花映古城，三年植绿大行动”第二轮大植绿活动的部署，抓住明年春季的有力时机，挖掘一批有立体绿化潜力的建筑，实施桥体、墙面、屋顶垂直绿化。积极创建园林化单位（居住区），开展社会认建认养活动，形成全社会爱绿、护绿、增绿的良好风气。组织专业队伍，栽植胸径20—30共分的大树200株，在友谊东路增加绿量10000平方米，设置1000余米的护栏。
二是努力提高背街小巷保洁质量。目前，全区主干道已普遍实施两班制轮替清扫保洁，背街小巷仍是一班制，保洁员劳动强度较大。加之背街小巷外来人口多，居住密度大，硬件设施跟不上，造成垃圾乱堆积、乱抛洒等问题难以治理，成为市容保洁“顽疾”。20xx年，我局将采取5个办法，重点整治背街小巷市容卫生环境：
1、加强保洁工具配备。对在问题较多背街小巷作业的保洁员，配备装载容量更大、机动性更强的三轮车作为垃圾清运工具，减轻保洁员的劳动强度，促进垃圾转运速度加快。
2、适当增加保洁员人数，减少人均作业面积，改全天一班制作业为2块责任区3人轮换作业，实现对背街小巷的精扫细保。
3、针对背街小巷独特的地域环境，开展技术比武活动，提高保洁员的工作效率。
4、加强沟通协调，与执法部门联合起来，全力清理占道经营、马路摊点，从源头上减少卫生问题出现。
5、利用背街小巷所处城中村拆迁改造的机会，就近新建垃圾压缩站。缩短垃圾转运距离，减轻垃圾转运强度，缓解垃圾转运压力。
三是做好保洁员队伍的稳定工作。随着我区城中村、棚户区拆迁改造的完成，保洁员租房压力和生活成本逐渐加大，人员流失严重。部分较为年富力强的保洁员转从其它行业。剩下的保洁员，或流向生活成本较低的郊区从事保洁工作，或流向辖区驻地单位从事强度较小的楼内作业保洁。留下多为年老体弱的保洁员，也因为在郊区租房，睡眠得不到保障而影响了保洁质量。这些问题已经对我区市容工作造成严重影响，形势严峻且有进一步恶化趋势。20xx年，我局将加强与区劳动部门沟通协调，争取将剩余的1200名保洁员转为公益性岗位，变一种途径来提高他们的工资待遇，并在区政府已经批准同意进行保洁员公寓建设资金补贴的情况下，鼓励街办见缝插针式的建设保洁员公寓，以此作为稳定保洁员队伍的有效手段，吸进更多较为年富力强的人员参加到保洁队伍中来。
四是全面提高绿化管护能力和作业水平。前几年，由于实施多头管理，绿篱、绿化带和绿化小广场卫生搞的不彻底，缺株断垄现象得不到有效解决，20xx年，我局理顺管护机制，将全区36座绿化小广场中，除9座驻地单位自管外的27座，统一收归区绿化队管理，管护经费已经由区政府纳入10年财政预算。20xx年，我们将加强对14万平方米绿篱和9万平方米的绿化小广场管护，化消灭卫生死角和缺株断垄现象，在苗木定型修剪和品种搭配上做文章，打造一批造型独特、富有美感、品位较强的园艺精品，创作出具有碑林的特色的园林绿化景观。
保洁工作计划 篇9
物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的计划安排。例如：
一、每日清洁工作
1、辖区(楼)内道路清扫二次，整天保洁;
2、辖区(楼)内绿化带，如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次;
3、楼宇电梯间地板拖洗两次，四周护板清抹一次;
4、楼宇各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清抹一次;
5、收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾，并负责清运至指定地点。
二、每周清洁工作
1、楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇，可一天拖数层，一周内保证全部拖洗一遍);
2、业户信箱清拭一次;
3、天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。
三、每月清洁工作
1、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。19年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，改变以前人管人的被动状态，从而走向制度管人，制度约束人的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度;另一方面，方便主管人员的考核、监督，减少个人的主观因素。工作中，坚持定人、定岗、定时、定标准、定任务的五定方针，对具体的工作采取有效的措施，加强对操作人员的.管理，优化人员结构，更有利于以后工作的开展。
2、树立服务品牌。服务品牌的树立，有利于企业的知名度，对一个部门也是一样，有利于提高部门的影响力，更有利于增强部门的凝聚力，目前，我们本着清扫一户，洁净一户，满意一户的原则，为业主提供家政服务，得到业主的好评，在业主心中树立了良好的形象。
3、确定两个工作目标。即达到青岛市A类物业卫生标准和达到经济效率化的目标。根据小区定位及物业服务定位，我们保洁部会为业主创造一流的生活环境而不懈努力，工作严格执行A类物业卫生标准，并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时，我们会做好废品收购及家政服务工作，限度地减员增效，提高物业的经济效率。
4、挂一个家政服务公司。一方面，由于我们保洁人员素质不同，工作质量有所差异，所做的家政服务的效果也不同;另一方面，目前轮流作业的形式，也不便于人员的管理。家政公司，在保证服务质量，规范内部管理的同时，我们还可以提取一定的服务费用。
5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加，小区垃圾不断增加，垃圾的清运、中转、处理，是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下，尽快建立一个中转站。
6、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分，小区离开了保洁，就会出现脏、乱、差的现象;小区离开了绿化，就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门，就会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。
保洁工作计划 篇10
社区保洁工作计划,社区保洁卫生工作计划
计划网为您编辑整理社区保洁工作计划，欢迎阅读。更多工作计划请关注工作计划栏目。
社区保洁工作计划(一)
一、指导思想
按照城区建设规划的总体要求，以改善群众生产生活环境为宗旨，全面开展小区环境综合整治工作，进一步提高小区环境卫生管理水平。
二、整治目标
这次庭院小区环境卫生综合整治工作的目标是
1.达到环境整洁，环境实行标准化管理。楼道干净，秩序良好。
2.要做到责任区划分明确。小区内全天候有人保洁。
3.擦洗干净，院区内设置的果皮箱要及时清掏。摆放整齐。
4.对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌整洁。清除和楼道张贴喷涂的广告。
5.根据季节变化和管理要求，环境保持日常整洁干净。及时清除污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱画、乱摆乱放和房屋上的堆积物，消除卫生死角。
6.无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无散袋垃圾。冬季及时清扫路面积雪，清扫保洁达到七净四无”标准。即：楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯净。确保居民出行方便。
7.无凹陷破损。内道路保持平整完好。
三、整治范围
城区10个社区全面开展小区综合整治工作。以城区机关单位和居民为重点。
四、任务安排
(一) 街道办事处各社区为管理的具体责任单位，小区整洁工程由区市容环卫局牵头。具体实施环境的日常管理，建设局、爱卫办、文明办等相关职能部门按照各自职能，依据相关法规，对管理进行协调服务、检查指导、监督考评。
(二)内出现的各种环境清理费用、问题整改费用，本着管理谁受益谁管理的.原则。均由社区协调居民小区承担，并按照整改时限要求予以解决。
(三)深入到各小区，环境综合整治领导小组采取每天检查、每月抽查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进行检查，并通报各社区管理整治情况，检查结果作为对各社区庭院管理考评的依据。
(四)按照考评标准，管理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达标考核评定(优秀90分以上;达标7090分;不达标70分以下)逐月打分，考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的庭院管理优秀社区，区政府将给予奖励。
五、组织领导
区政府专门成立领导小组，为保证此项工作顺利开展。具体负责全区小区环境综合整治的推进和落实工作。
组长：略;副组长：略;成员：略。
办公室设在区市容环卫局，领导小组下设办公室。办公室主任由市容环卫局副局长 担任，成员从各职能部门抽调。办公室采取集中办公、联合检查的方式，具体负责全区小区环境卫生综合整治工作的安排、督办、检查工作。
社区保洁工作计划(二)
社会服务人人有责。我班在学校领导之下，积极组织开展社区服务劳动。
一、活动主题：志愿服务作奉献，创先争优展风采
二、活动名称：走进社区--社区清洁靠大家
三、活动时间、地点： 3月16日下午2点 教工三村
四、活动流程：
1. 前期准备：人员召集、物资筹备。
2. 活动当日安排：根据需要分若干小组，分别负责各项任务。
五、活动具体内容：
1. 外出一切听从大部队指挥
2. 活动中，同学们充分发挥力所能及为社区贡献的精神，将社区道路上的烟头、塑料包装、纸片等一一清除，重点对绿地边缘、楼道口等积累垃圾较多且不易清理的卫生死角进行清理。
3. 同学们也可以绿化进行了修剪和补种，并对有色垃圾进行全面性清理。
4. 扫完后、适量的撒些水，提高环境卫生水平。
以上便是本次活动的大概内容，通过此次活动让同学们增强社会责任感，为同学们更了解社会，接触社会。并且能让同学们树立提升清洁卫生意识，从我做起，从身边的小事做起，携手共同建设美好的家园。
保洁工作计划 篇11
保洁试用期工作总结与计划
一、工作总结
在保洁试用期期间，我经历了一系列的学习和实践，积累了丰富的经验，同时也意识到了自身的不足之处。以下是我对保洁试用期工作的总结：
1. 充分了解工作职责：我明确了自己在保洁工作中的职责和任务，保持环境整洁、卫生，确保员工和客户的舒适和安全度过工作时间。
2. 培养良好的卫生习惯：我注重个人卫生和工作环境的卫生，严格按照规定的流程进行清洁工作，确保工作效率和质量。
3. 学习并熟练使用清洁设备和工具：我学习了各种清洁设备和工具的使用方法，熟练掌握了清洁剂的使用技巧，提高了工作效率和效果。
4. 与同事合作完成任务：我与同事之间建立了良好的沟通和合作关系，能够协调和配合完成工作任务，共同解决问题。
5. 积极面对困难和压力：在保洁工作中，遇到了一些困难和压力，但我能够积极应对，主动与上级和同事沟通，寻找解决办法，保证工作的顺利进行。
6. 加强自身的学习和提高：在保洁工作中，我时刻保持学习的心态，不断提高自己的技能和知识水平，提升工作效能。
7. 保持良好的工作态度：我始终保持积极向上的工作态度，尽职尽责地完成自己的工作，与客户和同事保持良好的关系。
二、工作计划
在保洁试用期结束后，我将继续完善自身的工作能力和素质，以提升自己在保洁岗位上的表现和价值。以下是我针对未来工作的计划：
1. 进一步提高专业技能：不断学习和研究保洁行业的最新技术和方法，提高清洁工作的效率和质量。
2. 加强团队协作能力：在工作中与同事互相支持和合作，共同完成任务，建立良好的团队氛围，提高整体工作效能。
3. 提升沟通能力：加强与上级、同事和客户之间的沟通，善于表达自己的观点和意见，有效解决问题，提高工作效率和客户满意度。
4. 注重细节和质量控制：在保洁工作中，细致入微地清洁每一个角落和物品，严格把控工作质量，保证工作效果达到最佳。
5. 不断学习和提升自己：加强自身的学习和培训，深入了解保洁行业的新动态和要求，不断提高自己的综合素质，适应工作的变化和挑战。
6. 保持良好的工作态度：保持乐观、积极的心态，时刻保持对工作的热情和责任心，严格要求自己，做到力求完美。
7. 不断反思和改进：及时总结工作中的不足和经验教训，积极主动地改进和调整工作方法，提高个人的工作效能和专业能力。
总之，在保洁试用期期间，我不仅积累了丰富的经验，而且形成了自己的工作风格和态度。我将始终保持对工作的热情和责任心，不断学习和提升自己，为保洁工作做出更大的贡献。
保洁工作计划 篇12
时间过得真快，相信大家都在期待即将到来的工作和生活！是时候开始写计划了。一份好的工作计划是什么样的？以下是梵文网小编收集的2021年物业保洁离职报告（物业保洁2021年工作计划），供大家欣赏。
一般来说，如果要辞职，需要提前30天提交辞职信或辞职报告。辞职报告的格式与信函的格式相同。以下是小编为您整理的《2021年物业保洁离职报告》。仅供参考，欢迎阅读。
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定辞职。因为xx的原因，我真的别无选择。以下是本人的工作职责：
1、负责公司办公区过道、电梯、电梯、茶水间等公共场所的清洁工作，保持所有公共场所卫生整洁，地面干净无尘, 无卫生死角，一天可拖四次，肥皂水一周一次；
2、负责会议前后会议室、贵宾厅的清洁和整理；
3、负责各独立办公室的地板清洁、垃圾清理工作在办公室和公共过道，清洁痰盂；
4、保持公共场所的楼梯扶手、窗台面无灰尘、干净、光亮、清洁，每天打扫两次，保持环境优美；
6、洗脸盆无皂渍、无污渍、无污垢，可经常擦拭，保持表面光洁； 7、墙壁和天花板卫生、整洁、美观，无蜘蛛网、灰尘、印记、剥落、污迹，每周至少清洁一次；每天把痰盂擦洗两次；
9、垃圾桶位置合理，数量充足，无溢出物，表面干净无污渍，一次清洗两次日；
10、负责清洁办公楼的公厕、墙壁、地板、蜘蛛网、污物。每天早上和下午清洁一次以上。保证卫生间干净无异味，地板干净无污渍、水、纸屑，墙砖保证光亮，无水印、污渍；
十一。时间）；
12、负责管理清洁工具和运输工具，按时清空垃圾桶内的垃圾；
13、对摆放在楼内的盆花按时浇水，修剪、施肥、灭虫；
14.负责大楼的卫生，保持室内通道和楼梯没有烟头、垃圾和杂物，每天仔细清洁每个会议室，保持清洁。
希望领导尽快找到交接人员，最后祝领导工作顺利，一切顺利！
此致，
问候！
辞职：xx
xx,2021xx xx
各位领导：
大家好
我是xx门诊保洁人员。由于个人原因，我决定辞职。以下是我的工作职责，在这里列出以方便移交。
1、负责各科室及考场桌椅床具的清洁消毒工作。
2、做好手机、电脑等电器、仪器表面的清洁消毒工作。
3.清洁门诊楼梯、走廊、扶手、门窗、墙壁和地板。
4.负责护士台上桌椅及血压计的清洁工作。
5. 协助护士更换床位，通常每周一次，如果床位脏了及时。
6、及时清理门诊公共厕所和厕所，并严格消毒。
7.及时排除患者呕吐物和分泌物。
8.及时清理诊所内的污垢和垃圾。按照消毒隔离要求进行处置，下班前对医疗废物和生活垃圾进行分类打包清洗，并负责脏车的清理和存放。
9.清点医务人员的衣服并送出去使用，洗完被子送出去整理好，建立被褥和工作服的登记簿，每天清点。
10. 下雨天协助保安保管好病人的雨具，分发袋子，负责地面的清洁干燥。
此致，
问候！
离职：xxx
2021 xx xx xx
尊敬的王主任：
您好！
我是保洁部后厨的工作人员。很遗憾我在这个时候提交了辞职报告。来秦马已经一个多月了。正是在这里，我开始耕种和播种。可惜，在即将结出果实的时候，我选择了放弃。依稀记得谁说过，如果工作上的福利没有提高，就该给自己找原因了。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。虽然一想，老天爷会笑，但这个笑容有几分苦涩，思考的结果连我自己都感到惊讶——也许我不适合在德德工作？ ? ?否认自己背叛自己真的很痛苦，但人总是要面对现实。
你的兴趣是什么？你喜欢什么？什么适合你？这一系列的问号一直让我很沮丧，让我产生了戒烟的念头，也让我确定了。或许只有走向社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的位置，才是我人生的下一个选择。我从小就生活得很顺利。这曾经让我感到骄傲，但现在我深感痛苦，无法自拔。也许人们真的只需要学会慢慢适应它。我知道生活就是这样。但是，我的实力有余而心不够，我实在无法适应德德所说的“强者吃弱者”，延伸到“物竞天择，适者生存”！ .哈哈。这是我生存的失败，我无奈的“适者生存”。
长期的痛苦比短期的痛苦更严重。也许这对公司和我来说都是一种解脱。在公司上班的日子不多，我会尽量说服自己在项目开始前把所有属于我的工作都做好，努力让项目实现平衡过渡。我舍不得离开繁华的德德；
我更舍不得离开这些患难与共的同事。 还有，我忘不了，真的忘不了领导的教导，忘不了同事间的真诚和友善。 最后，也希望公司在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝公司蒸蒸日上！
此致，
问候！
辞职人：xxx
xx, 2021 xx xx
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物业保洁离职报告样本
物业保洁汇报报告
保洁工作计划 篇13
物业保洁年度工作计划
一、引言
物业保洁是确保住宅区、商业区、办公区等场所环境干净、整洁的重要任务之一。为了更好地组织和管理物业保洁工作，制定了本年度的工作计划，旨在明确目标、任务和措施，提高物业保洁工作的质量和效率。
二、目标设定
1. 提高环境卫生水平
本年度的目标是全面提升住宅区、商业区、办公区等场所的环境卫生水平，确保居民和工作人员的生活和工作环境更加干净整洁，提升整个区域的形象。
2. 强化管理和监督
通过加强对保洁人员的培训和监督，提高保洁工作的质量和效率，确保每个区域的清洁工作得到及时、全面的完成。
3. 加强与居民和商户的沟通与合作
通过定期召开座谈会、建立投诉反馈机制、加强日常交流等方式，积极与居民和商户开展沟通与合作，听取其意见和建议，不断改进和完善物业保洁工作。
三、具体工作计划
1. 制定并执行每日保洁计划
针对不同区域的不同需求，制定并执行每日保洁计划。明确保洁时间、频次和重点，确保各个区域的清洁工作全面细致。
2. 定期进行大范围清洁
每季度至少进行一次大范围的清洁，包括对楼道、公共区域、花坛、车库等地进行全面清洁，清除垃圾和杂物，保持整个区域的整洁和美观。
3. 加强对保洁人员的培训和考核
定期组织保洁人员进行培训，提高他们的技能和专业素质，确保其具备良好的服务意识和工作态度。同时，对保洁人员进行考核，根据考核结果给予奖励或惩罚，激励其积极性和责任感。
4. 加强废弃物的分类处理
推行垃圾分类制度，设立分类回收垃圾桶，引导居民和商户按照规定对废弃物进行分类处理。加强宣传教育，提高居民的环保意识和行动力，减少废弃物对环境的污染。
5. 定期开展环境检查和巡视
每月进行一次环境检查和巡视，检查保洁工作的执行情况，发现问题及时整改。并定期公布检查结果和整改情况，增强监督和透明度。
6. 加强与居民和商户的互动
定期召开座谈会，邀请居民和商户参与物业保洁工作的讨论与决策。同时建立投诉反馈机制，及时处理和解决居民和商户的问题和意见，改善物业保洁服务。
四、工作措施
1. 统筹安排人力资源
根据工作计划，合理安排和调配保洁人员的工作任务，确保每个区域的清洁工作能够得到及时、全面地执行。
2. 引进高效的保洁设备和工具
加强对保洁设备和工具的投入和更新，选购高效、环保的清洁设备，提高保洁工作的效率和质量。
3. 建立全面的质量监督制度
制定保洁工作的质量标准和评估体系，建立全面的质量监督制度，确保保洁工作能够符合标准要求。
4. 加强宣传教育活动
利用公告栏、物业网站、微信群等方式，加强物业保洁的宣传教育工作，提高居民和商户的参与度和支持度，形成共建共享的保洁氛围。
五、总结
制定并执行物业保洁年度工作计划，是提高物业保洁工作质量和效率的有效措施。通过合理的目标设定、具体的工作计划和科学的工作措施，将物业保洁工作做得更加细致、专业和高效，为广大居民和商户提供一个干净、整洁的环境。在进一步提高居民和商户满意度的同时，也能够改善整个区域的形象，提升物业管理的品牌效应。
保洁工作计划 篇14
工作，是一个汉语词语，具有动词、名词两种词性。作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。520作文网为大家整理的相关的保洁工作安排，供大家参考选择。
保洁工作安排
华星物业公司华侨城日常保洁项目部于xxx年12月24日进入天越一期进行保洁服务，一个多月以来已让小区环境面貌有了较大的改观，但与天樾一期项目领导的要求依然相差甚远。前半月，因开荒、施工和保洁同步进行，给日常保洁工作带来了一定的困难，重复污染严重，工作成效不大，在公司各级领导的大力帮助和支持下，在各级主管、员工的积极配合下，我们调整了工作方案，对1、2号门及重点参观区域进行每周两轮地面冲洗，在人力有限、施工重复破坏严重的情况下，尽力保障小区的环境形象;经过大家的不懈努力，我们成功配合完成了多次迎接深圳总部领导、武汉各级领导及业主的多次检查参观的保洁工作。总体来说，我们的保洁工作有功有过，但经过一个月的磨合与努力，日常保洁工作已开始逐步迈入正轨，现将本月工作具体小结如下：
一、日常保洁
1、对所以新进员工进行了仪容仪表、礼节礼仪和工作规范的基础培训三次，经过观察发现虽总体有所成效，但仍有很多不足，需再以后的工作中继续加强日常宣导和专项培训。
2、不间断的对小区内各条道路、1、2号门、外围人行道进行了冲、刷洗，1月中旬以来此项工作每天都在不间断进行。
3、对小区的3处景观池进行了两次彻底清洁，但因施工破坏，此项工作需再进行一次，且在以后将列为做定期清洗项目。
4、每天对小区1、2号门、采光井、指示牌、广告牌、灯柱、消防器材等进行擦洗除尘。
5、对小区两处门卫室进行了顶部建渣清除，玻璃刮洗和外墙冲洗。
6、对树枝上的各种悬挂物进行了5次清理，但因天屿高层及风力等因素影响，此类清理也将列入定期清理项目。
7、清洁车场消火栓上的标签并清理上面的胶，擦里外灰尘。
8、清理车场通道两处出入口的残留垃圾并进行地面冲洗四次。
9、过节前安排员工细化各区域的卫生，进行区域划分进行定岗定责。
10、每天一次循环清扫小区垃圾，人员配置齐全后改为每天两次。
保洁工作安排
一、清洁绿化日常管理工作
1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、交流，培养员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流动。
2、员工培训工作。
员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等，并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高。
3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。
4、日常保洁工作。
加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成，并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。
5、工具物料管理。
为控制成本，杜绝物料浪费，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按计划用量领用。
常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丢失谁赔偿，在确保质量情况下，能省的一定省该用的就用，同时协同采购进行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采用质量可靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多，真正做到开源节流。
同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作，以提高机械设备的使用寿命。
二、清洁开荒工作
在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位，根据实际情况，科学合理调动员工，进行合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作，在全体员工的共同努力下，圆满完成并安排员……来年计划同样可以根据部门职责来说，具体到这些职责采用何种方法方案落实实施，进度及控制方案，并对今年的不足采取改善方案及预防措施，同时结合公司的发展规划，调整工作的方向及重点，做到事前计划，事中控制，事后总结，使部门工作融入公司的发展大计中。
保洁工作安排
一、20xx年工作总结
1、以因地制宜，分清工作重点。在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁员详细了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味;地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍。
2、恪尽职守，遵守规章制度。对于工作中，只要严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，差的进行批评。形成激励机制，使保洁工作形成良心循环。
3、统筹协调，注重协调配合。对于工作中出现的维修现象，我们做到了积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。使我们都有一种集体意识，积极为企业做贡献，维护好公司形象。
二、20xx年存在的不足
顺利展开铺好路。管理能力还需要不断的提高。因为管理经验不足，很多事情处理的不够理想，在日后的工作中要不断像他人学习，多看多学多问。节能减材还需要不段的创新。根据工作实际情况，逐步规范保洁清洁用品的管理，做到精心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。要注意节约责任区的水电，及时关灯，关水，从一点一滴的小事做起。
三、20xx年工作计划
1、提高自我意识，加强学习能力。在以后的工作中，通过“学、比、看”不断发现自身缺点，积极主动学习同行同业的优秀经验，不断提高自身专业知识技能，提高管理能力。使保洁部门发挥更大的作用。
2、提升工作效率，保证工作质量。在工作中，不断把握“效率、质量”双轮驱动，使工作时间得到合理利用，进一步提高保洁员的业务技能，精益求精，加强监督检查力度。提高员工的自觉性，学会发现问题，解决问题。
3、加强人文关怀，提高团队绩效。不断学习人与人处事的技巧，正确处理好与员工的关系，为工作创造一个良好的环境。八年的工作给我留下了很多宝贵的经验，也是我成长道路上的一笔财富，但是我的工作还有很多需要改进的地方，我要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在公司的指导下，全身心地投入到工作当中，在新一年里作出更大的努力。
保洁工作计划 篇15
作为保洁员，我的主要的工作还是打扫干净卫生，让我负责的区域能够保持干净整洁的状态，提供给大家一个好的环境。我的工作计划如下：
1.每天对自己负责区域的每个电梯、楼梯进行清扫和消毒，保持电梯的干净卫生。电梯是大家每天都要使用的，所以保持电梯的干净卫生是非常的重要的，这是我必须要做的一个工作。
2.对自己负责区域的每一层楼的楼道进行清扫，不能放过任何一个卫生死角。楼道的干净是很重要的，既能够让这里的住户有一个好的生活环境，也能够给来访者留下一个好的印象。
3.收集每一层楼的垃圾进行集中处理，按照垃圾的分类进行分类处理。这一项工作是比较的重要的，现在垃圾污染是比较的严重的，所以可回收的垃圾应该要集中起来进行处理。
4.在打扫卫生的同时对每一层楼的照明设备和安全设备进行检查，有问题的地方及时的上报给领导进行维修，以免造成安全隐患。
5.认真的完成领导交代的其它的工作任务。对于以上的卫生区域每月进行一次大扫除。
