有关财务出纳年终个人总结。
时间在不知不觉中悄然流逝了，又到了写财务工作总结的时候，财务工作总结主要是对一段时间的工作精选分析汇报。而财务工作总结一定不能给人以华而不实的感觉，写好工作总结，能够让同事和领导更加了解自己的能力。您知道写财务部工作总结需要注意哪些方面？以下是小编精心收集整理的有关财务出纳年终个人总结,带给大家。更多相关信息请继续关注本网站。
财务出纳年终个人总结(篇1)
时间飞逝，转眼间又到20xx年年终了。回顾这期间的工作情况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下：
一、主要工作情况
作为单位出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
1.现金业务本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
2.银行业务日常与银行相关部门联系紧密，根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。
3.本职工作对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向财务主管核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，。根据财务主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。
4.厉行节约，保证采购科学合理由于领导的信任，本人还担任办公室后勤物品采购工作。本着厉行节约，保证工作需要的原则，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得的效果。
5.廉洁自律，力树财会工作形象财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
二，存在不足和下年度工作计划
1.存在不足在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性
2.下年度工作计划
20xx年已经到来，为迎接新一年的挑战，我给自己做了以下计划：
1)、提高自身业务能力。在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，继续加强学习。深入学习实践科学发展观理论。同时认真钻研业务知识，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的会计业务知识。要立足公司发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，为领导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与和决策能力。
2)、发挥协调功能。财务工作综合全局，协调各方，承内联外，对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于职责外的工作，也要义不容辞的承担起来，保证各项工作的全面推进。
3)、发挥主观能动性财务工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑清醒，分清主次、不怕麻烦，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。
小结：回顾这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责;另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。作为一名普通的员工，我的工作是再普通不过了，象我这样能做好自己本职工作的同事还有很多，我们能在过去一年圆满地完成任务，主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题，我只是和所有我们公司的其他员工一样，尽自己的努力希望对公司能有所贡献。我想，普通的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望!同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样的好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!
财务出纳年终个人总结(篇2)
在过去的一年里，我基本完成了自己的工作，履行了会计岗位的职责。现在，我将针对过去一年的职责履行做出以下职责，请评论：
审查既紧张又困难。又是充实的一年，我觉得这是我个人工作、学习和生活中收获最大的一年。公司财务是一项非常专业的工作。做好企业财务会计工作，这也是一个财务人员必须具备的基本素质和能力。到目前为止，我已经按照《会计法》和《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法、管理制度等基本财务知识。只有在压力之下，我才会有动力。紧张而充实的工作氛围给了我积极的工作动力。 .
每当我在工作中遇到棘手的问题时，我都会虚心向师父和同事请教，取长补短。我知道，财务工作始终贯穿于企业的生产经营之中。从原始凭证的审核、会计凭证的填写、会计账簿的登记，到最终生成准确的财务会计报表，每一个角落对企业来说都非常重要，从而为企业了解企业的??财务状况。相关领导部门、经营成本和现金流，并据此做出经济决策，为宏观经济管理提供真实可靠的财务数据和信息。当然，对我来说最重要的是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项费用。项目部工程量报告、物资明细账、登记资金回收台账、按时支付员工生活费，坚持填写各项目部经济活动分析报告，每季度末统一绑定会计凭证管理工作，尽职尽责，认真完成自己的本职工作，除了协助各项目部把工作做到最好，不仅锻炼了我的责任感，也锻炼了我的耐心.我以热情的工作态度提升素质，以优质高效的工作成果树立形象。
各位领导和同事，回顾过去一年的工作，虽然围绕自己的职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司的要求和同事相比，还是有很大的不同。差距，特别是业务能力有待进一步提高。我决心以本次工作汇报评审为契机，虚心接受评审意见，认真做好本职工作，以更加热情和端正的工作态度学习业务知识，不断提高自身技能。专业水平和专业素质，努力实现来年工作和生活的理想。谢谢你们！
记者：xx
年月日
财务出纳年终个人总结(篇3)
时光荏苒，转眼间，又一年过去了。回首往事，虽然没有轰轰烈烈的胜利，但也算是一次非凡的考验和磨练。
年初，房地产公司管理模式调整，财务工作并入财务部；分流客旅分公司人员，财务工作并入财务部；新公司如雨后春笋般涌现。会计和财务管理工作包括在财务部。 XX年，集团公司开展财务合同管理月，将财务部推上风口浪尖；在XX年集团公司的实际预算管理中，财务部是负责的排头兵。对内，要求管理水平不断提高。对外，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策的调整、国家金融政策的宏观调控。工作已经开展，下面对过去一年的工作进行总结。
1、职能发展
（1）过去一年，财务部在职能管理上迈出了一大步。
1'建立了详细的成本费用分类目录，使成本核算和预算合同管理有统一的依据。
2.整理会计报表，对格式进行相应调整，制定会计报表管理办法。需要使会计报表更易于管理。
3、修订完善会计报表，引入会计凭证管理办法，为加强内部管理做前期工作。
4、建立了资金预算管理的形式和方法，为公司进一步规范定向管理、提高经营业绩、协调高效使用资金奠定了良好的基础。
（二）财务合同管理月度总结
公司开展“财务与合同管理月度活动”，既体现了公司领导对财务与合同管理工作的高度重视，也表明当前的财务管理工作不符合公司的要求。公司领导。
1、为使财务人员充分了解《财务与合同管理月度活动》的重要性，财务总监姚总亲自调动财务部人员。缺乏竞争意识和危机意识，看问题做事缺乏前瞻性，一一分析。同时指出，财务部不是会计部，做好会计是不够的。管理不好，会计是没用的，会计是基础，管理是目标。因此，在做好基础工作的同时，必须提高管理意识，要求财务人员从思想上高度重视财务管理。例如，在对各项经济业务进行会计核算时，在考虑会计要求的同时，还应考虑该业务对公司当前和未来管理及税收政策的影响。弥补。 “财务与合同管理月度活动”已安排好工作。
2、根据房地产行业的特殊性和公司管理要求，梳理开发成本和期间费用的二级和三级明细科目，并对明细科目进行简要说明。目的是统一第一。会计口径保证了数据采集和分析前后对比的一致性；二是便于各责任单位的负责人了解财务数据的内容。本月工作完成，姚先生进行了审核。目前进入实施阶段。
3、配合目标责任制，重新调整财务内部管理报告的格式和内容。目的是满足财务管理的要求；二是满足责任单位负责人价值要求和内部审计要求。财务内部管理报表经过多次调整和修订。建议集团公司对新调整的内部财务管理报表的格式和内容进行认证，并明确为一定时期内相对稳定的格式。
4、鉴于国外公司远离集团公司，财务部独立设立会计机构，为加强集团公司对国外公司的管理，保证公司统一。会计和信息反馈的及时性，建议与国外公司合作。公司财务工作联系要求。 9月，我们与宁波公司财务进行了沟通，明确了财务会计要求、信息传递、对外报表审批程序、报送集团公司报表等事项。
5、对各公司进行内部审计，目的是全面了解各公司的经营情况，为以后的财务管理做好基础工作。
6、根据公司要求，修订了部门职责，制定了部门考核标准。为规范会计工作，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算和日常管理三个方面，打好基础。对内开展规范工作，从会计到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务管理工作。
7.对于会计知识的培训，我们从三个方面考虑培训内容。一是《会计法》。要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识。专业人员学习这些知识的目的应该是明确的。目的是了解会计报表。为了理解这些陈述，他们必须了解一些基本的东西。三是如何阅读报表，这是会计知识培训的重点。
8、会计报表出台几个月后，从会计报表的格式来看，报表的格式还是比较科学的，能更清楚地反映相关的会计信息。但由于房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润存在时间差，因此《损益明细及变动表》并不能全面反映损益情况，需补表被添加；的报告。这可以更全面地反映一个公司的财务状况。设计了《会计报表（内部）ⅳ》《经营报表》和《会计报表（内部）ⅴ》《融资及融资成本表》。
9、会计凭证的使用涉及到各个公司、各个部门。财务部将在下一段之后通过电话通知您。 10月实行逐步替代的办法，11月需全面试行。经过一个月的试运行，暴露出的主要问题是如何填表和如何进行审批。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行沟通，明确相关事项，解决设计缺陷。会计结算凭证进一步完善，相关规定于XX年9月发布。
10、财务合同管理月活动结束后，财务部门的管理意识得到了加强，管理能力也得到了提高。财务部从会计到财务管理迈出了关键的一步，但是我们的管理水平与公司发展的需要还有很大差距，需要不断的完善和提高。
2.职能管理
(1)会计工作
会计工作是本部门的一项大量基础工作，资金的结算和安排，审计报销、核算结转、编制会计报表、纳税申报等工作有序、按时完成。
1. 会计审查
会计审查是维护好企业经济利益的关键，严格按照有关规定执行，决不能为了个人面子而放松政策。例如，秦秦家园项目位于余杭良渚。根据税法规定，建筑安装工程的专用发票必须使用项目所在地税务机关提供的发票。否则，建设单位不能列报税前费用。为此，我们严格审查项目发票的来源。 ，并将本规定转达给项目公司。目前，工程量大的施工单位均到当地税务机关办理相关手续，使用当地税务机关提供的发票。审计中发现，部分临时工程和零星工程的施工发票未按规定办理。我们在严格审核退还的同时，帮助他们联系税务机关如何开具项目发票，使企业双方的利益得到有效保护。
2、材料核算
材料占工程成本的比重很大，也是保证产品质量的重要因素之一。该地区的质量问题通过A公司的供货解决了，但价格的不确定性因素难以控制。从次年开始，建材价格持续上涨，甚至断货，尤其是水泥价格翻了一番。 , 货物仍然没有。为确保工期顺利进行，物资部将采购结算方式由原来的先发货后付款调整为先付款后发货。
公司和供应商通常会延迟结清物料的货款，现在结清的时候交货单就传到财务了。一是财政不能及时向建设单位结清材料款。时间长了，对财务和建设单位的查核难度加大。经查明，派送单收件人的签名与派送单位的签名不符。
财务出纳年终个人总结(篇4)
回首以往的工作，我感到这么多年没有白走，因为自己一直在成长，在不断的成长中我学会了很多，当然也为机关服务中心做出了我应有的贡献。在工作中，我坚持以大局为重，任劳任怨，努力完成领导交给的各项任务;在核算、管理方面做了应尽的责任;在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基矗在一年的时间里，本人能够遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。现将20__年所做的具体工作按以下几个方面表述：
一、在学习方面
1、认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。进一步提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。不断提高自身修养和政治理论水平，在思想上和政治上严格要求自己。
2、在20__年参加了湖北省会计学会长江委分会组织的会计人员继续教育的学习。
3、20__年4月参加了长江委电子政务系统工程财经管理信息培训。
二、在业务方面
(1)负责审核和编制会计凭证，在实际工作中，本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
(2)完成编制本级季度报表和基层单位汇总工作，并做到按时上报财经局。
(3)完成了中心本级20__年度一上、二上的预算工作，并做到及时上报。
(4)顺利完成了20__年度事业支决算报表工作，做到了数据准确、完整、真实、上报及时。
(5)20__年3月，按照财经局的要求，完成了关于机关服务中心丧葬费、一次性抚恤金支出情况测算统计工作。
(6)20__年3月，完成了关于水利部安排压缩出国费、车辆购置及运行费、公务接待三项经费支出情况统计表工作。
(7)20__年5月，按照委领导批示精神和水利部、审计署关于开展出国费专项审计的要求，完成了对我单位__年至20__年出国费使用情况进行了自查工作。
(8)20__年6月，根据财经局的要求，完成了20__年在职人员基本支出测算和对个人的家庭补助支出测算工作。
(9)20__年8月，根据财经局的要求，完成了机关服务中心劳务费开支情况统计工作。
(10)20__年8月，根据财经局的要求，完成了__年、20__年培训教育费情况统计表工作。
(11)20__年9月，根据财经局的要求，完成了20__年调整中央国家机关和事业单位离(退)休人员补贴经费申报表工作。
(12)20__年12月，根据财经局的要求，完成了机关服务中心离休人员工资情况统计表工作。
财务出纳年终个人总结(篇5)
协会会计师事务所执业质量检查工作总结 按照《关于开展2007年度会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神，7月4日至8月30日，我们对5xxxx会计师事务所（含分支机构）进行了检查, 2007 年和 1xxxx 公司重新审查。现从以下四个方面报道：
I．今年检查工作的特点和基本做法
开展执业质量监督检查，是行业诚信建设的内在要求和客观需要。检查工作一般由协会领导安排，监察部门具体组织实施。在借鉴以往巡视工作经验的基础上，2007年巡视工作在规划、组织、实施等方面都进行了精心准备和精心安排。
（1）认真做好检查前的各项准备工作。
中注协检查工作安排会议后，修订了执业质量检查工作方案，确定了2007年度检查对象、范围、检查方式和方法；巡视工作安排会议对今年业务质量巡视工作进行了部署。
举办检验员培训班，对4xxxx检验员进行检验前培训；根据小企业特点，简化小企业检查工作底稿。 （二）检查工作的特点和基本做法
按照中国注册会计师协会的要求和中协与财政局监察办不重复检查的原则，开展检查工作2003年以后新成立的5xxxx公司。 4xxxx，具有证券期货从业资格的xxxx公司，5年内未接受协会自律检查的xxxx公司，上一年强制培训的1xxxx公司进行了实践质量审查。
检查范围：2007年1-4月出具的上市公司、国有大中型企业、外商投资企业2006年度审计报告。被检查企业共出具2451份年度审计报告报告，检查组检查报告226件（其中上市公司报告4件）。
为了方便检查人员的工作，不影响被检查单位的正常业务，与往年不同，我们采取了现场检查和对报送资料集中检查两种方式。
在提取审计业务项目时，选择能够充分反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检验样本广泛而具有代表性。例如，为不同的审计部门或审计团队选择业务项目；选择由不同签约注册会计师完成的审计报告。
这次检查为注册会计师提供了相互交流的机会。很多被检查企业都非常重视与检查人员交流实践经验和经验。
意见交流被视为注册会计师专业培训的好机会。通过检查员与注册会计师的讨论和交流，达到了提高事务所业务质量的目的。
二、检查发现的主要问题
（一）内部质量控制存在问题gZ85.cOM
< p > 公司内部质量控制检查主要通过问卷调查、现场询问和具体审计项目检查等方式进行。检查中发现，大部分事务所都建立了一套以项目承担、项目风险管理、各级业务人员职责、审计工作底稿审查为主要内容的内部制度。规章制度、内控评价程序等。质量控制体系和业务项目风险控制规定为体系内的业务质量提供了保障。然而，少数公司缺乏具体可行的制度。例如，有的事务所未建立执业规范或审计手册，有的已正式履行了三级审查程序，但未签署意见，对审查程序和内容没有记录。各级审查缺乏明确的职责分工，使得三级审查流于形式。
由于受检新小企业更关注市场开拓，制度建设和实施处于薄弱环节，项目质量控制依赖于特定从业人员。因此，由于不同项目团队的人员构成不同，项目之间的实践质量存在较大差异，风控标准也不统一。
（二）职业道德存在问题
本次检查，我们采用问卷调查、现场及相关审核员询问，未发现问题.事务所、注册会计师恶意违反职业道德。
但是我们发现，大部分事务所的营业费用都比较低，有的营业费用只有标准费用的20-3xxxx；注册会计师一般不与原注册会计师就新开展的业务进行沟通。除了执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响外，造成上述问题的原因还在于部分事务所重收入轻质量。亏损的趋势势必会加剧同行之间的不公平竞争。
三．具体审计项目存在问题分析
(1) 法律责任问题
1.对会计责任和审计责任重视不够。 收集的财务报告没有单位负责人签字、盖章或者没有单位公章的；公司名称用作会计报表附注的页眉或页脚；未按照企业关系及交易会计准则的要求披露关联方；会计报表附注未列明主要报表项目；财务报表的批准日期未披露；管理层声明未签署日期或签署日期与审计报告日期不一致等问题普遍存在。
2.稿件存档的审核报告未严格执行签字盖章制度。 如果注册会计师只盖章不签名或只签名不盖章；不应作为审计报告附件的内容将作为附件使用。例如，如果报告主体附有财务报表。
3.新公司和小公司对商业合同的重视不够。 没有业务协议，协议要素不完整或内容不恰当，被审计公司未盖章，报告日期未明确出具，或没有合同日期或生效日期，以及合同日期晚于报告日期，不宜限制年审报告的使用范围等。
法律意识缺失是今年业务检查中普遍存在的问题。我们认为，如果事务所的审计业务涉及法院、公安等相关部门，上述问题将导致事务所和注册会计师承担不必要的法律责任。
（2）综合项目存在的问题
1.一般不注意审计计划的编制。 一些公司没有审计计划。或者具体的审核计划是固定的，不根据项目的实际情况进行调整以满足项目的需要。一般不注意审计程序表的执行描述，减少了未经负责人批准的审计程序，在实际执行过程中非常随意。审计计划没有分析企业的相关风险因素，没有确定重要性级别的过程和依据，没有对审计目标的描述，对上一次年度审计的描述简单，有没有成本预算。没有规定审计程序。
2.事务所普遍对期初余额重视不够，未取得可靠的期初余额证据，未执行相应的审计程序； 大额结转项目未追溯，未充分考虑期初余额对财务报表的影响。
3。没有审计摘要。 未编制合规测试记录、审计差异汇总表、试算表。
4.合规性测试的目的不明确，合规性测试的结果与实质性测试的时间、性质和范围不相符，不反映制度基础审计的特点。 没有充分说明确定合规性测试样本量的理由。
5.没有单独的永久文件。首次接受委托项目的，长期档案的收集不完整。
（3）实质性测试存在问题
1.当前付款的确认通常没有正确执行。 应收账款和（）应付账款的审计程序只有账目核对和对账报表核对，缺乏必要的账龄分析和确认程序；如果没有执行替代程序，则确认。例如，某事务所在对某重大公司的审计中，该公司其他应收款金额为722xxxx元，占资产总额，未执行函证等审计程序或其他替代程序予以确认。
2.库存监控程序的实施通常不到位。 在实物资产审计中，一般只获得委托人提供的明细清单或清单，没有事务所的监督或选择记录。有的虽然有盘点或选择记录，但没有将数据核对回报告日，以致执行的审计程序无法达到审计目的；对因客观原因无法监管或选择的实物资产，未实施相关替代程序；该草案缺乏审计师对大额资产的评估。产权问题，如大型固定资产发票、进口设备报关单、在建项目施工许可证、房屋土地使用权证及相关抵押事项等。
经事务所审计的装修工程存货123xxxx元，占总资产。其中，工程建设费123xxxx元。注册会计师未根据项目编制详细清单，未关注项目进度，未进行实物监督审计程序。
3。长期投资草案未载明投资比例和核算方法。 对于合同约定比例较大的投资，未检查长期投资是否采用权益法核算，当期损益调整是否正确，应编制合并报表以供判断。
4.收入确认不符合相关准则的要求。 例如，某建筑公司本期会计报表确认收入为1亿元。注册会计师未取得工程结算收入的确认依据，未根据工程合同、工程进度等对收入确认作出判断，未考虑收入确认的影响方法和会计报表。
5.大多数被检查的公司普遍没有足够的工作底稿来审计现金流量表。
6.所收集的审计证据不充分、不恰当，不能对审计结论形成有力支持。 审计人员大量复制企业总账、明细账、会计凭证和原始凭证，盲目收集无效审计证据，未对证据进行分析和职业判断跟踪记录；部分审计证据不支持审计结论或两者不一致；部分审计证据不充分、目的性不强，抽查证据的比例过低，不能作为支持审计结论的依据；部分审计项目未就重要事项取得审计证据。无法进一步判断对审计意见的影响。
如果一家公司主营业务收入增加，但主营业务成本只增加，2006年收入增长主要是对单一客户的销售，销售额为2,38xxxx元，其中应收账款1,43xxxx元，销售无主营业务成本。该交易为资产负债表日附近发生的重大异常交易，注册会计师对交易对象的财务状况、销售规模、偿债能力等未给予足够重视；审计人员没有仔细检查相关合同条款，也没有关注销售是否与收入相符。确认条件；未关注公司是否实际发货，未检查发货程序，未取得相关验收证明。
7.审计意见的类型不恰当。
(1) 部分事务所出具的审计报告的保留意见未在正文中披露，而是以对审计事项的说明的形式予以说明。
（2）审计报告中对审计范围的定义不正确。某公司已合并财务报表，该公司对母公司财务报表进行审计，仅对母公司财务报表发表审计意见，不对合并财务报表发表审计意见，但审计报告范围内的声明为“我们有审计了所附公司截至2006年12月31日的资产负债表、2006年度利润表和现金流量表。??”，无形中扩大了注册会计师的职责范围。
（3）对审计过程中发现的重大问题，以财务报表附注披露代替审计报告意见，“规避”审计风险，导致审计意见不恰当. .如某企业无形资产-专利2006年初为14xxxx元，今年6月增加600xxxx元，期末无形资产余额为614xxxx元，应摊销全年未摊销36xxxx元（受益期10年）。以上事项影响利润36xxxx元（报告利润-8xxxx元）。仅在报表附注中说明未在报告中披露，审计报告意见类型不恰当。
（4）强调事项段中突出显示的事项不属于修订后的《专用准则第7号——审计报告》规定的内容。例如，根据一家公司与另一家公司签订的协议，提取的资产占用费（占资产总额）计入“其他应付款”。注册会计师在审计过程中向B公司确认了此事，但??B公司未予确认。在审计报告中，注册会计师将此事项作为无保留意见审计报告的强调事项段。
（五）企业会计制度使用错误，出具无保留意见的报告。例如，在审计报告的意见段中，说明被审计单位的会计报表符合《企业会计制度》的规定，但在会计报表附注中披露的会计政策是“建筑企业会计制度》。同时，审计稿的管理权限声明中的企业报表采用《企业会计制度》。
(6) 对重大不符合项对审计报告的影响考虑不足
出具标准无保留意见的事务所出具的审计报告，手稿记录长期借款确认书和审计报告.报表差异较大，注册会计师未进一步考察差异原因；某公司于1995年成立，2006年将损益项目作为递延资产核算，未编制损益表，无合并持有5xxxx的子公司。 2003年度审计意见为对强调事项的无保留意见，本年度注册会计师仍出具了无保留意见报告。
（七）注册会计师保留会计报表附注和报告企业已接受和调整的事项，仍保留在审计报告中，一味逃避审计责任。
（八）对资不抵债企业持续经营能力重视不够，审计程序不健全。某事务所审计了一家总资产为人民币，净资产为-人民币的酒店，注册会计师未关注其持续经营能力。注册会计师只索取酒店的账目资产负债表，在工作底稿中填写报告数字，很少执行审计程序，然后出具标准无保留意见的审计报告。
4.对本次检查的处理意见
针对上述检查中存在的问题，会计师事务所将受到行业处罚：
(1 ) 通报批评两家事务所：北京永鸿盛会计师事务所、北京鸿达兴会计师事务所
（2）限期整改3家事务所：北京通道会计师事务所会计师事务所、北京中润诚会计师事务所、北京汇云会计师事务所
(3)与六家事务所交谈：中诚恒平会计师事务所、中汉德会计师事务所
事务所、北京国信浩华会计师事务所、北京联寿会计师事务所、先锋荣达会计师事务所、北京今日盛会计师事务所。
因审计报告存在问题，我们将提醒上述事务所与签署审计报告的注册会计师进行沟通。
V.几点意见和建议
1。本着帮助教育、平等惩戒的原则，我们将向上述1xxxx企业发出书面通知，要求企业对检查中发现的问题提出整改意见和建议，并书面报告协会自通报之日起1个月内，对整改结果进行跟踪落实。 并根据整改情况，确定是否纳入下一年度的审核对象。
2.加强与相关部门的沟通，比如信函银行，往往是因为银行没有严格按照财政部和中国人民银行《关于做好企业银行存贷款和交易工作》的有关规定《确认付款通知书》导致注册会计师未履行有效控制确认程序。 建议向相关部门报告，解决通信费用高的问题。
3.检查过程中，企业普遍反映收费低的问题。 如以投标审计业务的形式，只关注价格因素，而忽视其他因素，客观上加剧了企业之间的价格竞争，使会计市场的关注度降低。买卖双方的权利更加不对称，地位更加不平等。建议有关部门制定相应的审计招标办法。
4.加强注册会计师职业道德和法律责任教育。 建议加强职业道德和法律责任教育的培训，并作为培训体系的重要组成部分，注重培训知识的系统性和实用性，如案例研究、专题研讨等，帮助注册会计师在思想上受到高度重视，在实践中真正树立了职业道德和法律责任的观念。
