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开车快的检讨书

发布时间: 2023.11.26

开车快的检讨书通用5篇。

资料意义广泛,可以指一些参考素材。在平时的学习和工作中,我们经常会使用到资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利!所以,你是否知晓资料到底是怎样的形式呢?请阅读由小编为你编辑的开车快的检讨书通用5篇,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

开车快的检讨书 篇1

尊敬的交警同志:

本人怀着万分愧疚的心情向您递交这份检讨,以深刻反省自身的交通违规所作所为,对于造成的不良影响与后果表示深刻的歉意。

回顾错误经过:201X年3月16日本人驾车于上班途中遇到堵车,一时间着急赶时间想要换道未成就只好驾车逆行。逆行途中还不慎与来往车辆发生了一些小摩擦小碰撞。事情完全被交警部门的监控设备拍摄下来,如今我也面临处罚。经过交警同志的严肃批评教育以后,我的内心陷入了深深的愧疚当中。回想自己的错误,心中感慨万千,眼泪许多。经过深刻反省,我意识到自身存在的诸多问题:

一,没有足够的交通法律法规觉悟。交通法律法规的出台是为了营造良好的交通文明秩序,保障人民群众的生命财产安全。任何一名交通参与者,身处其中必须有责任有义务切实遵守交通安全规范。交通法规明文规定禁止车道逆行,正是基于逆行属于特别危险情况,极易造成事故。此次错误就充分暴露出了我在这方面的缺点与错误了。

二,思想淡薄、意志糊涂、自私自利。此番错误,我单纯就是因为上班迟到的原因而至于交通安全不顾。须知上班迟到属于私人问题,而交通违规违法行为属于社会层面的错误,危害很大,不仅让自身处于危险更让周围车辆处于危险境地。如此错误恰恰暴露出了我的思想淡薄,行为糊涂,且有自私自利之心,非常得不应该。

总结错误,反省问题,我都必须要以万分的诚恳态度接受交警部门处罚。在此,我要向交警部门郑重保证:从今往后,一定加强交通安全法律法规的学习,诚恳态度接受交警部门处罚。从这次错误当中充分吸取经验教训,时刻牢记警觉,切实敦促自身今后参与交通的文明与守法。

开车快的检讨书 篇2

尊敬的领导:

终日忙忙碌碌(希望不是庸庸碌碌),总想着把九月犯的错误进行深刻总结反省,然则一直无闲时,现趁十一黄金假,闭门思过,求内心安宁,最后求今后断此错误,亲们共勉。

存在的问题有:

1、开车不习惯打转向;

2、停车后不及时拉手刹;

3、不善于使用鸣笛;

4、进入匝道不知道减速;

5、开车总是偏向左侧行驶;

6、超车时不知加速,时而磨叽。

断断续续开车也近半年,这些问题一直存在,师父强调多次,均未有很好改正,此次终于小宇宙爆发,严厉训斥,虽师父所言极是,然而内心委屈,终两行清泪顺颊而下,师父仍不觉察,直至抽泣,才停止了炮轰。后师父去办事,偶在车中将音响开到最大,跟着音乐边咆哮便嚎啕大哭边切西瓜,才控制住自杀和他杀的心。

心情平静后,开始自我反思,总结下来有以下几点:

1、开车要养成好的驾驶习惯,好习惯成就一生,坏习惯毁灭一世;

2、开车时要遵循驾驶规则及惯例,不要以自己的心去揣度其他司机;

3、驾驶注意安全,如何强调安全都不为过,生命只有一次,余者皆可重来;

4、被指出错误后应当及时修正,不给对方第二次因同样错误指责自己的机会;

5、有些事情不可勉力为之,否则结果只能更糟;

6、应早睡不失眠,否则第二日精神困顿反应迟缓效率低下;

7、女人最好的武器是眼泪。

师父开车,我坐副驾,师父耐心教我开车注意事项,细到路边指示牌、各种情况如何处理等,听着师父严谨认真细致的说教,我心中甚为感动,然后昏昏沉沉进入了梦乡。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx

开车快的检讨书 篇3

尊敬的交警同志;

我近日在学车,今天是第二天上路开车。我终于不再像第一天那样把车开到对侧行车道上了。在回来的途中看着车窗外飞驰而过的风景,我突然有了些感悟。其实,人生和开车有些很多的相似。在第一天的时候,我把不准方向盘,总是会偏离自己的轨道,车子就像在走S形。其实在生活中我又何尝不是在大喜大悲,走出了一条波浪起伏的曲线。开车为什么会这样,是因为我还不熟悉,还没有方向感,可在生活中呢?我怎么也会如此大起大落?究其原因,也还是因为对未来没有方向吧。

我现在处在人生中一个全新的阶段告别昨天一人吃饱,全家不饿的单身生活,进入今天要为自己的小家庭打拼的新旅程。我突然间被迎面而来的各种生活压力给吓到了!以前赚一块花9毛,甚至吃光用光身体健康的状态已经不再适应目前的阶段了。我要想着努力赚钱、攒钱,因为将来我要面对很多的困难。就像在路上开车,我心里总是害怕可能会出现怎样的路况,也许在哪个岔口会突然冲出行人或者车辆,还没好好上路就已经被这样那样的可能性给压倒了。将来有怎样的困难,谁也不知道,但是困难肯定会出现,人生在世,哪能事事如意?可我在还没面对挑战前就已经被自己施加的压力压垮了。于是,我变得怨天尤人,感慨世道艰难,变得心胸狭隘,不再像当初一样觉得我做的事是应该。

很多人告诉我,你很单纯,很简单,正是这种直来直去的性格让我一根肠子通到底,脸上写的就是心里想的。我这样的人做不了坏人,可是也得不到赞赏。唯一能自我安慰的就是我容易钻进牛角尖,但是能用最快的速度钻出来。记不了仇,也记不住教训,容易重复犯错,就像读书的时候做题目,同一种类型的题我会错很多次。

经常会去想深度剖析自己,犯了错就恨不得抽自己嘴巴子,然后下次接着错。对这样的自己,我其实也很无奈。但好歹我还算善良吧,不然这么笨的人去犯事肯定是要吃牢饭的。

此致:非常抱歉!

xx年6月3日

开车快的检讨书 篇4

开车是事故检讨书

开车是现代人日常生活中必不可少的部分,每个人都可能在开车中遇到意外事故,不论是因为自身原因还是他人原因而导致的交通事故,都会给我们带来不同程度的损失。因此,每一个人都应该认真反思自己在开车中的失误和过错,总结经验教训,从而使自己更加谨慎地开车。

作为一名司机,安全第一,必须时刻关注路面情况,尽力避免危险情况的发生。如果出现了交通事故,我们首先需要做的就是做好事故检讨,明确自己的过错和不足。

在检讨事故时,首先要确定事故的时间、地点、车型、车号、事故肇事方、受损方车辆情况、人员情况,并寻找目击证人和视频监控等证据,了解事故发生的真实情况。进一步,我们要对自己的驾驶行为进行仔细分析,找出导致事故的根本原因。是因为自己过于疲劳驾驶?还是因为在行车过程中过于放松,甚至分神开车?基于对问题的认识和深刻的分析,我们需要理性面对,及时采取补救措施,改正问题,做好安全措施。

在事故的责任问题上,我们要给予相关方以及时、公正、诚信的态度,无论是对于自己的过错还是他人的过错,都需要客观公正地评估事故责任,并依照法律法规进行协商和处理。同时,在处理事故过程中,时刻保持冷静理智,避免情绪上的失控,要尽量减少对他人造成的负面影响。

此外,随着互联网技术和信息化时代的发展,网络平台进一步推动驾驶培训、安全知识普及以及安全体系的建设,引导人们形成文明驾驶的良好习惯。在平时的生活中,我们也可以通过展开线上学习、展示、互动等活动,提升自身安全意识和知识水平。

总之,开车是事故检讨书,检讨事故是我们优化驾驶行为的必要手段。我们需要正视自己的过失和缺点,及时总结经验教训,减少交通事故的发生,更好地保护我们的生命财产安全。在今后的驾车生活中,我们需要树立正确的安全观念,注意大局,高度重视自身的安全和他人的安全,做一个文明、守法的好司机。

开车快的检讨书 篇5

尊敬的单位领导:

针对我不小心开车、撞倒道路护栏的事故。我经过一番思考总结,特此,我向您做出保证:

1,从今往后,我必须时刻保持高度行车安全意识,坚决遵守每一条交通法规,尤其是在启车、倒车过程中全面观察周围情况,采取稳妥行车方案,彻底杜绝此类事故的发生。

2,真诚慰问此次事故伤者,妥善处理此次事故纠纷,确保伤者身体康复。充分吸取此次错误经验教训,以此为戒。

3,坚决反省自身行车盲目自信心理,提高自我的危机预判能力,今后势必万分小心谨慎行车。并且以个人亲身实例告诫下属,今后开车一定要仔细、谨慎、小心!

此次错误发生,让领导为此困扰,我也感到很内疚,觉得也很对不起您。作为一名公司的中层领导骨干,我应当以身作则。然而此次错误,给公司内部造成负面冲击。我难辞其咎!今后,我必然需要加倍努力认真工作,不辜负您的关怀与厚望,为公司发展贡献自己的全部力量。

此致!

GZ85.com延伸阅读

车间检讨书(通用15篇)


当我们因为诱惑犯下错误的时候,弥补错误的措施,就包括写检讨书。检讨书是为了避免今后再发生犯错行为而撰写的一种文体,你会因为找不到检讨书名称模板而无从下手吗?今天工作总结之家的编辑为大家整理了一篇关于“车间检讨书”的文章,希望以下网页内容能给你帮助!

车间检讨书 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,来到xx工厂您给我的影响就是一个非常接地气的领导,一直很关心我们,我在车间已经工作了好几个个月的时间了,在这里经常能够看到您对我们员工的慰问,我们工作的动力很高,一直以来大家都会认真的工作为的就是不辜您的关怀,我们车间的制度、规矩、秩序,绝对是没得说,我在工作的时候睡觉是在是不合适,来到了车间好几个月了一直就没有出现过这样的情况,我们对于工作的一个的态度都是很不错的,我的行为是在是不雅,我实在是不想这么在大家面前丢人,也给我们车间造成一些不好的影响,上班睡觉怎么说的过去,现在是晚班,开始了好几天,一开始转班大家有一点困您说过可以理解,现在已经是过去了这么久的时间,我还是这么困我觉得自己对不住您,晚班睡觉的事情很少,我们车间我是这个月的第一个,我也没有办法为自己这样的行为找什么理由。

一直以来我希望自己能够变得优秀,作为一名xx工厂的员工,我么的职业素养不能丢失了,我的行为不不好,不合适,这次的事情我就是自己没有休息好,昨天早上下班之后,第一时间我去了宿舍,晚班的我一直都在给自己节约休息的时间,争取休息的时间为的就是在工作的时候能够认真,用心,这么一来我就感受到了,回到了宿舍我第一时间给自己补充睡眠,可是自己睡了很久,就是因为睡了很久,我醒的也早啊,室友们都在睡觉的时候我就行了,本应该坚持继续睡的,我实在是睡不着了,下午的打造的醒来,造成了休息不足,工作是不允许的,我当时就完成没注意这些,也没办法注意这些,只能自己一直熬到了上班。

对于上班我一开始倒是很有精神,每次上班的时候我就是这样,一直认真的工作,也是很有精神,上半夜的时间总是过得很快,每次上班都是上半夜的时间很快,这次我就是在下半夜犯了错误,在下半夜大家多是处于一种毫无精神的状态,多多少少会有一点,大家都在给自己各种提升的方式提神,我实在是熬不了了,下半夜上班的时候状态很糟糕,于是就很遥遥欲睡了,我当时就是整个人处于一种很恍惚的状态,自己白天醒的很早,整个下午的时间几乎都没有休息,到了玩上实在是受不了了,于是我的这种状态就让我坚持不下去了,下半夜的我在流水没事情的时候就趴下睡了,真的是很不雅,身旁的同事也看着我,我会反省自己的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇2

尊敬的车间领导:

您好!

我是xxx,我实在是不应该再上班期间犯这种失误,车间工作是细心地,在这里听到最多的也是对工作态度的专心,一旦开始了工作一旦开始了就一定要落实到位,不管是工作的专注还是对工作的态度都是一样,我一直本着一个良好的心态在工作,可是就是在今天我是失误了,这是不可推卸的,您经常会说在车间工作一旦失误了,就耽误很多时间,这次我耽误的时间=让我很惭愧,身为车间的一员,我实在对自己工作太辜负了。

这次在车间工作失误,完全就是我的责任,我真的不应该在上班的时候打瞌睡,您最忌讳我们在上班的时候打瞌睡,这也是不能忍受的,一旦出现这样的事情就会出问题,工作也是这般,现在我就是很难受,因为是晚班,睡眠我不是很充足,这几天刚刚转过来,自生物钟还是不适应,身为在车间工作的员工,我知道不应以这个为理由在,这也是不现实的,毕竟晚安也是很正常的现象,我在这个时候打瞌睡,是对工作不负责,我没有休息好是我自己问题,每天有足够的时间,只是我自己没有利用好而已。

因为自己在上半夜的时候就不在状态,流水工作需要打起精神,一旦自己犯困跟不上不说,时间也耽误的差不多了,这次工作失误我犯得问题很明显,犯困引发的一些列事情导致了后面很多产品返工,我现在都在自责,是在下半夜的时候我就有一点支撑不住了,尽管自己一直在工作,但是很明显效率不高,一直在迷迷糊糊在工作,已经很不在状态了,越是这个时候我就越容易失误,在自己极度犯困的时候,我没有发现很多产品因为我出了问题,大概有一百来个,都是因为我当时很困没有注意这么多,标签就贴错了,到了装盒的时候才发现。

这种清情况是很严重的,一百多个耽误的时间不少了,我的一个犯困现在引发的事情真的很多,因为自己这些原因我久久的不能释怀,这也不是我能够逃避的,您对我的一直很信任,不会觉得我会出这种问题,我为自己犯困感到后悔,这些损失是在是让我担当不起的,时间耽误乐事最严重的,这给日产量拖后腿了,我来到xx这里不短了,再怎么都说不过去看,对于晚上发省的这些事情,我有的是深深地自责一百多个返工产品我会利用自己休息时间主动解决的,还有就是上级对我的处理我会虚心接纳,再也不会在车间犯困了。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

车间检讨书 篇3

尊敬的车间主任:

您好!

我是车间的班长xxx,我因为管理不当导致车间的员工做事就不怎么积极,这样也就没有完成一天的工作量,为此检讨自己。

我一个人单独的管理一个小型的车间,虽然人不多,但是我的管理也是没有到位的,我之前想着人少,他们也不会去偷懒或者做其他的事,结果是我小看了他们的懒惰,更是高看了自己的管理。我一直采取的就是放松管理,就是给他们足够的自由时间,不逼着他们做,只要在一天内完成规定的工作量就行,开始的时候,我可能还会每天去那里巡视一番,后来看他们都很乖,就不怎么去管理了,而是专注的做自己的工作去了,因此就没有太多关注他们。大概他们也是看我在忙,觉得没空管他们,就开始放肆了,工作开始不认真了,不是偷工减料,就是偷懒玩手机吃东西,一天规定的工作他们就都没有完成,导致车间严重缺货,到发货时间没能及时发过去给客户,因此影响了我们整个车间的业绩,这都是因为我的管理不当造成。

也因为这个事情,我被罚了工钱,所有人在这段时间里都各种加班,白班夜班不停的工作,必须要把货全部都做好,由此我也知道了是自己没有做好这个班长,没有尽到班长的责任,车间虽小,但是也是要经常去看你一下的,不然就会让员工以为我好欺负,因此不去努力的工作,而是各种懒散不做事,这是很严重的额,这次就是因为这个,影响了整个工厂的收入,对此,我们都被骂了一顿,我更是教训的比较严重的,因为我管事的人。

我也明白了作为班长就必须要管好手下的员工,不然受训的就是自己,员工要是管不好,又怎么担当得起这个职位呢。之前我没有什么经验,一直就比较沉浸做自己的'工作,因此才会不小心放任了他们。我现在经过您的开解,我也懂得了很多管理的东西,我也在这次的教训中找到了经验,因此我以后会加强自己对他们的管理,同时给他们分组,成立小组长,让小组长一起帮我监督他们。我也会时不时的就去管束他们,不会再犯这样管理没有得当的错了。我一定会做好班长之职,把车间管好,望您理解我这次的经验不足导致的错误,原谅我一次。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

车间检讨书 篇4

尊敬的领导:

您好!

我是车间x班的班长,xxx。我很抱歉,因为我在工作中的失误,导致x月x日的生产目标出现了问题!不仅没能及时的达到工作目标,甚至在还导致了工作的失误,出现了众多的待返工品!对此,我深深的感到惭愧。这次的问题,主要是我。因为我没能在员工工作前做好讲解,在工作中也没能及时的检查好,这才导致x号机生产的产品出现不合格的问题!

作为一名班长,我本该对自己班组的情况了如指掌才对。但是我没能做好,导致在工作中出现各种各样的问题。尽管是组员犯下的错误,但是与我这个组长也是脱不开关系的!我很抱歉!

现在反思这次的问题,其实这样的问题每天都在车间发生,每天这么多生产,怎么能不出现不合格品呢?但是,错就错在员工没有及时的制止不合格品的问题,给车间带来了不必要的损失。而之所以会变成这样,就是我的问题,是我没有教导好,在工作前没有确认好,也没能做好检查。这段时间,我因为其他的事情一直在其他机器旁忙碌。没能及时的到这边检查。

对于这次的问题中自己的责任,我深深的进行了反思。我清楚,自己作为班长,对于班内的人员,不仅仅要做好工作分配,更要做好管理和监督工作!这次的问题出现,显然是我的监督不力!是我在管理上的问题!

我本身又监督的责任,就有保证产品质量的义务!尽管自己没能第一是时间制止,那我也应该及时的去纠正!但是,我没能肩负好自己的责任。当然,对于员工的教导问题我也有错。自己应该对不合格品的描述更加的仔细,应该在工作中时常来巡视一下。没能发现这个问题,是我的怠惰。

现在,对自己的情况进行反省后,我决定要好好的改正自己。当然,也要监督和管理好班内的员工们,严格的做好要求,做好管理,不让这样的错误再在我们的x班内出现!这是我必须肩负的责任!

至此,我对自己的失职感到非常的抱歉。但是我会知错就改,及时的改正我们的问题,纠正错误,做好监督!同时我也会更加严格的要求自己,让车间的工作能更加的顺利,精确!望领导原谅!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇5

尊敬的领导:

您好!

对于身为车间技术员的自己来说保证好产品的质量并做好相应的检测工作才是自己的职责所在,然而工作不认真的表现导致未能及时发现不合格的产品的确令人感到失望,尽管自己进入车间的时间不长却也具备着较为基础的技术员工作能力,若是自己能够认真对待技术员工作的话完全能够凭借着当前的能力履行好相应的职责,这次不认真的表现差点导致车间的声誉受损从而需要深刻检讨自己的过失。

其实这次工作不认真很有可能是自己骄纵的心理与从未在车间吃过亏导致的,毕竟作为较为年轻的技术员偶尔在车间工作中出现些许差错也是可以被理解的事情,然而因为性质的不同以及存在隐患的严重性的确需要进行批评才能让我意识到危害所在,本应积极应对车间工作中存在的难题却在时间的流逝下懈怠了不少,尤其是以往车间领导对技术员群体的告诫没能记在脑海中才会导致这次积累的隐患骤然爆发。

对于生产车间的同事而言这次工作不认真的状况的确算得上是反面例子,尤其是差点导致车间形象受损的做法也在无形间损害了其他同事的利益,若是处理不当的话很有可能导致车间同事们的劳动成果因为自己不认真的表现从而功亏一篑,联想这种严重的后果让我感到悔恨的同时也在反思为何会出现不认真的状况,既没能在思想上认清技术员工作的重要性也没能端正好相应的态度才会导致这类问题产生,至少我得考虑领导的感受才不会让对车间员工抱有期待的他感到心寒。

作为车间集体的一员的确需要反思这次技术员工作不够认真的状况,尤其是车间的发展需要众人努力的情况下却在拖他人的后腿的确是令人痛恨的事情,只不过改变不了已经产生的结果以后只能够通过行动来弥补工作不认真造成的损失,无论是技术上的问题还是产品方面的质量都是身为车间技术员的自己需要深入思考的,而在处于这种情况的自己带着侥幸的心理来逃避工作不认真的处罚,丝毫不懂得自尊二字的含义又怎能奢望领导会再次认可工作不认真的自己。

回想起车间领导给予的那份信任的确需要尽快从工作不认真的阴影中走出来,要尽快振作起来并投入到车间建设中去才是作为技术员的自己应该做的事情,在这次工作不认真的教训给自己带来诸多麻烦以后的确应该端正态度并认识到技术员工作的重要性。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇6

各位尊敬的领导:

你们好,我叫___,我很幸运来到检修车间。自从来到车间无时无刻不感到各位领导和各个师傅们对我的照顾,到处我所看到的是领导对每个员工无微不至的关怀和每个同事之间的互帮互助助、团结祥和的气氛。看到这些我真心的高兴,也为自己有幸能来检修车间感到无比的自豪。活虽然脏点,但心情舒畅,在上班时我始终想着好好干、努力干以不辜负领导对我的关怀和照顾。

每天的埋头苦干和一颗积极上进的心慢慢的使我干工作变得急急忙忙。模糊记得那是一月二十一号的下午,我的工作是负责打制动梁安全链的螺栓,那时快到下班时间,还剩不多的几个架子了。我准备打完一个架子一边的螺栓打另一边,就顺手拨动了一下架子,却不知依明江正准备要上制动拉杆的开口销。看我拨动架子他一脸的愤怒,然后用维语冲我骂了半天,我心里对自己的冒失很是后悔。一想人家是老师傅,我一个学徒工不应该为了我的一点小事而耽误了人家的生产,再者师傅骂徒弟那不是常事吗?我错在先,所以也就笑了一下当做小事就忘了,可没成想第二天早晨我打制动梁安全链螺母时,他老是故意刁难我。或者在我打螺母时故意转动架子,或者在我在小车上打螺母时随意开动小车。我起初心想作为一个工作多年的老师傅他不会为昨晚那点小事故意刁难我吧,也许人家是为了赶进度,可事实并不如此。有一次在我一脚在车上一脚还在空中准备从小小车上往下走时他猛然间开动了小车,我注意到他的眼神中充满了对我的仇视。自此我才知他早晨的一切不是巧合,而是蓄谋已久,如此来来回回几乎每次他都是在我没打完螺母之前或者移动小车或者故意转动架子,就是专门找我茬。我敬重人家是老师傅一直也就没敢啃声。

在回到宿舍后我仔细想想觉得自己做的也对,第一,自己刚从列检转过来,本来就影响不好要是再惹事那还得了;第二,很快就要回家过年了,没必要去弄得自己灰头土脸的回家,咱不图吉利,图个不麻烦也省心高高兴兴回家过年;第三,退一万步讲,人家是老师傅我是一个乳臭未干的毛头小伙,农村人讲话“人家吃过的盐比我吃过的面都多”。人家就是天天欺负你那也应该啊,谁要你来的比人家迟呢。一想到此,便心中也平静了许多。另外我也把这件事给一块的说了一下,大家一致认定要忍着,绝不能惹事给领导找麻烦,所以我也就忍着。可一天天的上班对我来说成了煎熬,依明江依然是不管不顾,我不知怎么去处理这个事情。

大概记得是一月二十四号星期四,和以往一样依明江依然我行我素。有一次就在我在前面一辆小车上打链子时,他从远处拉来了一辆小车狠狠地撞上了我站的那辆车,我打了几个趔趄才站住,这次我心里的火终于有点压不住了,所以就瞪了他一眼,然后就从小车上下来了,可当我放下风扳手和锤子时转身时他还在恶狠狠地瞪着我看。我心想;“是你自己故意撞我难道还要我像你道歉不成?”便也直直的的盯着他看,好一会过后,他问我“咋了?”我也就反问他咋了,这一句反问过后他似乎有要打我的意思。一看人家比自己又高又壮我便迅速从地上捡起了锤子准备防身,就在这时他们然间从小车上窜过来要打我,在一旁的袁鹏师傅看到了,便把他迅速拉到一边,结果他对着袁鹏师傅的胸膛使劲就是一推,然后就恶狠狠地去一边抽烟了,袁鹏师傅一脸的尴尬,也就没有说啥,便忙自己的工作了。自此第一次冲突结束。

下班之后,便想时间长了会好转的,也没有太多的在意,心中依然对依明江心存侥幸,妄想慢慢的他会忘了这件事。可事实又一次让我对他没有了一丝的侥幸,第二天是星期五他对我更是变本加厉的欺负,有时我甚至为了躲开他一直等到心盘装完时才去匆忙地打螺母,这样终于熬到了周末。

周末和一起来的几个讨论了一下这事,大家还是意见一致,就忍忍吧,很快就放假回家了,忍过这几天也许春节回来会好点。我自己也想为什么人家会老找我茬,是不是自己有做的不到的地方惹了人家,犯了人家的忌讳,可仔细想来我下车间也就两周多,很少在工作时间说话,除过一些和师傅必要的交流,要说祸从口出那根本不可能。日常的行为也没有什么有什么犯忌讳的地方啊。仔细琢磨琢磨心想是不是把这情况给工长说说,可又一想自己是转过车间过来的影响本身就不好,何必又给领导找麻烦,这件事本身就是小事一件嘛,还是算了吧,很快就放假了,再忍忍吧。

一月二十九号星期二,为了躲开依明江,我和姚兴昌互换了岗位。我跟刘师傅准备学吊制动梁和上安全钢丝索。可等我吊完制动梁,帮师傅安钢丝锁时,依明江变得变本加厉。在我安钢丝锁时,那么宽的路,他愣是要过去撞我一下才安心,我时时刻刻告诫自己要忍,便一次次的忍了下来。那天早晨后面的几个架子是转八的架子,按钢丝锁要等到依明江把中拉杆装上时才能装安全钢丝锁。可就在我装完后站在一旁时,他也装完扁销准备放工具从我身后走过来了,我也没有注意到人家在我身后。可他在我身后第一句话就是:“你眼瞎了吗?不知道让一下?”我转过身才意识到他在我身后,我很无意的就说了句“咋了?”忽然间依明江一把抓住我的衣领说:“你说咋了?”紧接着一个拳头就狠狠砸在了我的脸上,然后顺势勒住了我的脖子,我被他这一举动彻底的激怒了,慌乱间我顺手抓起一把锤子就砸在了他的腿上,然后他放开了我之后又朝我扑来,我情急之下又是一锤砸在了他的腰间,却被他_在地,一头撞在侧架上,幸亏戴着安全帽。这时几个师傅们看到才将他拉开,我则被年吉东扶起。完了之后吾普尔和吐尔逊围上来情绪特别激动似乎要打我,还扬言说:“你下班等着,我弄死你”。这时工长也过来了,便把他们拉开了。

一中午我没有回宿舍,一个人中午想了很多。后悔自己为何要那么冲动去反击,即便让他再打两拳那又何妨,这下好了,惹了事不说,又在领导面前出头了。唉??,怎么办?

对于这件事,我首先对自己做出深刻的检讨:第一,没有认清自自身存在的毛病,盲目干活不顾及他人感受,只知道完成自己的事却不知协调他人。第二,心浮气躁,不知隐忍,空显匹夫之勇,辜负领导和各个师傅们的期望,令领导左右为难。第三,没有认识到事态的严重性,擅自决定,对事件的发展一味的抱有幻想,没有将事情及时讲给领导,让领导妥善解决,导致出现如此严重的后果。第四,只图一时之快,不去考虑他人的看法,为领导抹黑,为车间抹黑,更是间接的损害了车间乃至段内的民族团结。我干愿接受领导的一切责罚,与班组他人无关。一切因我而起,所以无论考核还是处罚罪责在我,和他人无半点干系。

其次,对于依明江,我深表歉意,只要他愿意,我希望和他冰释前嫌,忘掉所有一切不快和睦共处,一切处罚都由我承担,毕竟先错在我。在此,我要再次感谢车间各位领导多我的关心和照顾,由于你们的关怀我心中倍感温暖,一颗独自闯荡的心从此不再孤独,因为还有你们这些背后关心照顾我的领导们。请允许我叫一声大哥,并且衷心的对你们说:大哥们谢谢了!

此致

敬礼电子厂员工检讨书范文3

尊敬的领导:

您好!

对于我工作也有一段时间了,在大家的批评指导下我还是没有多少进步。我辜负了领导对我的期望,辜负了80多位同仁对我的希望。我对不起大家,在这里向你们表示深深的歉意。我总结了几条自己的不足,以后会逐一改正,争取之后能在车间的工作中做得更好。希望能成为各位心中的理想人物。

一、没有良好的心态

每个人的工作都很繁忙,我长长因为存在问题而不知应该向谁请教,有时候就此作罢。在内心上有很大一道坎儿无法越过去。其实看到你们在工作场地上不停的忙碌着,我真的替你们高兴,忙碌并快乐着,这种心态真的很难得。值得我学习!所以我会尽量的理解你们工作的辛苦,不再唠唠叨叨。

二、没有主人翁的精神

工作是自己的,不是谁安排我做什么才做,经过这么一段时间的工作,自己应该差不多知道每天的工作流程,应该需要完成哪些事情,不是在那儿等着别人来对自己的事情进行安排指导。

三、抠门

在与同事之间的相处上,我平时较为吝啬,有时候其他同事可能需要帮忙买个什么东西啊,或是自己有什么东西,我都是不太愿意共享的,对自己的资金上的克扣程度较高,不愿意为任何其他的事情多花一分的钱,平时同事间的聚会也基本是不去的,认为太浪费钱了。这种行为在与同事的相处上会有很大的影响,对于资金的管理只要合理,不是浪费就好了,其他的还是可以进行花销。

四、时间观念过于强烈

有些东西我必须按照领导或是自己的时间表来完成,不愿意提前一点或是延后一点,非得按照规定的时间报物资,规定的时间领用品。对于物资的领取与发放方面,我会以同事的需求程度老进行发放,若是实在继续,还是可以酌情进行处理

五、有“洁癖”

对于居住、工作环境有较大的要求,其实也不是很注重必须要完全干净,只是觉得在自己这一块不能有不必要的垃圾产生,在平时与同事对于这方面的沟通上又是存在一定问题的,所以我还需要做出很大的改进。

六、爱顶撞

在工作时,一旦有意见不统一的情况,我必定要发表自己的“高谈阔论”!现在觉得那时太放肆了,大家看着呢,以后会慢慢的无条件的遵从你们的命令。

不足越来越多了,总之我保证以后要“好好做人,好好做事”!希望领导可以多多对我的行为进行批评改正。

检讨人:___

20__年_月_日

车间检讨书 篇7

尊敬的领导:

您好!

面对近期自己在车间和其他员工打架的问题让我感到很愧疚,毕竟无论是车间规定还是领导以往的教导都让我明白打架问题的严重性,而且这种做法也会极大地损害与同事之间的情感并影响到自身的工作效率,回想起在车间打架造成的损失也着实让人感到苦恼,所以我写下了这份在车间打架的检讨并企求领导的原谅。

其实作为车间员工的自己本就应当重视集体的利益才能得到较好的发展,因为打架的问题影响到车间的工作效率也是有些得不偿失的,明明面对同事之间的矛盾有着更好的处理方法却没能及时进行采取,直到因为打架被批评以后才意识到这种做法对于自身的发展而言是毫无益处的,至少面对被打伤的同事以及领导失望的眼神应当及时进行改正才行,连这种些许的矛盾都要采取打架的方式来解决未免显得自己有些太愚蠢了,再加上当时处于上班时间也不可避免地影响了其他同事的工作效率,至少现阶段的我面对领导的批评也因为打架的问题陷入深深的职责之中。

另外因为些许的小事便与同事产生争执乃至大打出手,由此可以得知自己的品性究竟有多么低劣才会做出这种事,丝毫不顾及当时处于上班时间以至于给其他同事造成了不好的影响,生产线的各项工作也因为自己打架的影响而受到了影响,虽然后面能收拢心思并将精力都放在工作之中却依旧存在着些许瑕疵,主要是过快的工作效率让我觉得自己在质量方面存在着不少问题,联想到这些状况都是自己打架的问题造成自然更令人愧疚了。

想要做好车间工作本就应该要有着较高的自律性以便于控制好自身的情绪,连这种职业素养都不具备的话则很难在以后的工作中获得领导的认可,考虑到今后职业发展以及竞争方面的问题也不能够让打架成为自己难以洗刷的污点,总之我会履行好作为车间员工的职责并在往后的工作中加强自身的思想建设,而且我也会针对打架的问题向大家道歉并承诺以后的工作中不会再发生这类状况,毕竟已经在打架的问题中遭受损失的我应当在以后的工作中有所取舍才行。

我明白努力做好自身的工作并确保不犯错误才是自己应该做到的,而且打架的做法既不能够解决问题也会对自身的发展造成不好的影响,因此对于这类教训应当牢记在心并在往后的工作中不断努力才行。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇8

尊敬的领导:

您好!

经过以往的努力不难明白工作量的完成对自身发展是很重要的,所以我们积极应对车间工作的挑战并按时完成了绩效指标,可即便如此也得精心为下次任务的安排做好准备以便于能够顺利完成,这次由于自己的疏忽导致车间的生产任务没能圆满完成,可以说这类结果的出现也许是对自己没能努力工作的惩罚吧,而我也虚心接受领导批评并承担起工作没做好的责任。

工作中出现这类问题主要源于自身的疏忽和对职责的不重视,毕竟随着领导对每个阶段生产任务的布置应该要予以重视才行,自认为能够得到较好的解决却让领导失望无疑是令人惭愧的,再加上车间工作的完成对于自身的成长十分重要又怎能出现这种状况,不得不说品尝到工作没做好的恶果以后着实令我的内心感到愧疚许多,再加上领导的批评也是为了自己着想从而需要接受这份善意才行,否则的话连基本的职责都无法履行的我只会在工作能力方面得不到领导的认可。

在车间工作中即便是些许的差距都有可能面临完全不同的节骨,所以我并没有因为自己没能接受严厉的惩罚便会心存侥幸,因为领导此时的谅解并不会意味着在往后的工作中选择无底线包容自己,为了证明自己想要按质按量完成工作的决心还需要更加努力并超额完成下一阶段的生产任务,这既是弥补过失的良好机会也是在工作中证明自己的契机,因此重视工作机会的难得并在领导的批评下改进自身的工作方式才是重要的事情。

通过对过去工作的回顾不难发现工作成就的取得的需要不懈的努力,正如领导对员工的勉励也是寄予了很多希望,既然如此便应当重视工作量的完成并争取在质量方面做得更好一些,扪心自问难道自己就甘心连基础性的车间工作都没能做好吗?既然不想就此沉沦下去便应当通过努力工作在车间证明自身的价值,否则长此以往便会发觉错误的工作方式只会让自己吃亏罢了,即便态度上能够诚恳认错却也要及时调整好工作状态并对工作没做好的问题建立合理的应对措施。

可以说这次没能做好工作已经让我的内心感到很惭愧了,因此我会更加注重反思自身在以往工作中的错误做法,并通过更加努力地完成工作来证明自身的付出是很有价值的,更何况能够在车间找准自身定位并证明价值所在自然便意味着自己对车间工作还是很重视的,所以我会正视这次没做好工作的问题并认真做好以后的车间工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇9

尊敬的老师:

您好!

我对于我今天上午上班偷懒的事情跟您道个歉,对不起。我知道的这样的行为在我们工厂十分的可耻,从来没有哪个员工像我这样懒惰,大家都是十分有上进心的,竭尽全力想法设法的为工作谋取利益,反之我却总是想着在怎么偷懒,这么一对比,我自愧不如,我现在也对自己我这种行为感到惭愧,挺对不起您的栽培的,也挺对不起车间各位同事的关心和爱护,我对不起大家,我知道错了。 希望大家给我一次改过自新的机会,我保证一定不会再让领导您还有同事们失望的。

我们工厂是制造手机配件的,主要是手机屏幕集成,是同行业质量数一数二的,所以很多手机厂家都来找我们订货,自然而然,我们的订单量十分的巨大,但是我们厂却是同行业少有的计时工作的,每天固定9个小时的工作时间,朝九晚六,十分的人性化,跟那种企业公司差不多了。但都是因为不是计件的,所以我就找尽了机会偷懒,消磨时间,比如说,经常假装肚子疼上厕所,一上就是半个小时,事实上在是在厕所玩手机;还经常去接水喝,尽量走的很慢;别人做完三个了,我才做完一个,做完一个至少发呆三秒钟;厂里需要倒垃圾,干杂活我绝对是第一个举手,在这种事上我就特别积极,因为我每次都能去半个小时才回来,明明5分钟就能解决的事。我还为我会偷懒,他们却傻傻的干一天还不是跟我的工资一样多,心里暗自高兴,嘲笑他们。好景不长,我终于在今天被领导您逮个正着。

工厂的四个角落都有空调,都放了一个桶接水,今天上午您看到水满了,就说来四个人把水抬去倒掉,这样的好机会我怎么可能会放过,赶紧举手示意,抬了一桶出去,然后就在仓库的纸盒子上打盹,想偷偷的眯一会,昨天晚上玩游戏玩到太晚了,根本没睡好太困了,结果被您发现其他三个都回去了,都说没看见我,厕所也没找到我,听说您还一个隔间一个隔间的敲了。最终在仓库的角落找到了我,使劲的踹了我一脚,我一下子就惊醒了,看着一脸怒气的您,我就知道大事不妙的。经过您的批评我才知道,我这段时候上班期间那些小动作,时不时的偷懒其实您都看在眼里,因为我是新来的吃不了苦,适应不了这个工作环境、工作氛围也情有可原,您以为我会受换周围环境的影响,逐渐改正的,结果我却没有向您想象的那个方向去发展,反而越来越过分,还跑到仓库睡觉来了。

我十分的惭愧,我的上进心被自己的懒惰完全的淹没,拿着工厂的高额工资却不知道多为工厂带来利益,您还扬言要开除我,求您看在我知错就改的份上,就放过这次吧,这么好的工作我不想弄丢,我一定好好珍惜!我再也不会做车间最差劲的那个了,我不想被人瞧不起,我在日后的工作中一定会把我的个人价值体现给您看的,相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇10

尊敬的领导:

您好!

我在车间应该好好的上班的,去把生产的任务完成,但是和同事闹了矛盾,还和同事打了起来,作为发起者,我要付很大的责任,我也是在这儿检讨我的这次打架行为。并且保证以后一定会好好的把生产搞好,不再打架犯错了。

其实我和同事的问题,之前也是有一些小的摩擦,如果我们说开了,其实完全没有什么事情的,但是我却并没有及时的去处理好,反而是拖着,导致我们心里的怨气越来越大,这次刚好又因为一些小事,意见不同,大家说话的语气也是比较的冲,而我又没有克制住自己的脾气,于是动手打了起来,我们在车间打架的事情也是闹得很大,几乎整个工厂都是知道了的。而这次事情的发生,也主要是怪我,主动的把事情闹了起来,现在想想,其实还是很后悔的,我们都是在一个工厂里面工作,其实低头不见,抬头也是可以看见了,根本没必要把事情闹腾起来,大家各让一步,其实事情很好去解决了。

而且大家都是同事,既然有缘分在一起来到我们工厂工作,其实更是要去珍惜,不能说有什么矛盾就打架,一点都不和谐,并且这次的事情,其实也不是说完全没其他的办法去解决的,作为同事,大家要好好的相处,之前其实我和其他的同事相处也是比较的愉快的,只是我也是很懊恼,和这位同事起了冲突,可能也是我们的脾气都比较的暴躁,而且也是不会让步,如果我们双方都稍微退让一点,多听听对方的话。了解对方是怎么想的,其实完全可以避免的打架事情发生。

我也是知道,既然事情已经是发生了,那么我也是要去向同事道歉,同时对于给车间造成的影响,我也是要说一声对不起,并在以后好好的工作,把心思放在生产上面,别和其他的同事去起冲突,即使有意见不合的时候,也是多站在别的同事的角度去考虑问题,而不是说想着自己就是了。不去管别人的一个想法,那样的话也是特别容易造成冲突的,并且我也是要改善我的脾气,在工作中,更是要耐心的去做好,而不能急切,不能暴躁,既然来到我们工厂工作,那么也是要遵守我们工厂的一个规矩,不能老是按照自己的想法去做事情,况且打架这种事情往小的方面说是不遵守工厂的规定,但是往大的说,却是可能触犯法律的,所以我在以后一定不能再打架了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇11

尊敬的车间主任:

您好!

x月x日下午,3RH液压室被安保部查出地坑里有积油、地面有烟蒂、待修的液压泵,待报废的软管、角布等杂物,灭火器点检纪录缺失等问题,造成了很大的安全隐患,仔细回想自己当作业长后一年来的管理经历,平心而论,我对这些所谓的“小节”真的不是很在意,所以上级领导把这件事定性为“管理缺失”,从客观的角度来说,我无话可说。

记得年初的时候,xxx在作业长例会的时候提出要提高工作的有效性,我深以为然。实事求是的说我们现场很大一部分故障都是重复故障,像我们机械作业区,故障无非就是漏水、漏气、漏油、漏灰,链条断、万向轴断、皮带断、轴承卡死、轴承座碎等等,年复一年循环往复出现。如果我们能真正的即使是部分地减少这类故障,我们的故障率、能源、HFI、成本等指标都能得到极大改善。而为了提高工作的有效性,我进行了系统的思考与尝试,得出做事以终为始,以结果为导向不论是在理论上还是在实践上都能极大提高工作的有效性。

提高工作的有效性没有错,以结果为导向也没有错,错就错在我偏执的追求了以结果为导向,而忽视的过程的规范性与严肃性。片面的追求短期业绩指标的“美观”,而长期忽视制度建设,台账管理、员工行为养成、队伍建设等基础性的工作。

希望在座的各位作业长以此为戒、以我为戒,在追求高业绩的过程中千万不要摒弃基础管理,只片面的追求业绩指标的靓丽,我用我的惨痛教训告诉大家,此路不通。

以结果为导向没有错,错的只是不能片面的追求结果,而忽视了过程。我目前当务之急就是在以结果为导向的前提下,在作业区坚决推行基础管理。基础管理的核心和准绳是标准化作业,而标准化作业的前提是标准的建立与完善,所以下一步我将着重梳理岗位规程和重新深入学习各级领导拟发的管理制度,目标是员工作业标准化,作业管理规范化。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇12

尊敬的领导:

您好!

由于缺乏时间观念的问题导致自己前段时间在车间上班的时候出现了迟到的状况,实际上这种状况发生在住宿在车间宿舍的自己来说简直就是难以洗刷的耻辱,毕竟在宿舍和厂房距离相差不远的情况下依旧出现迟到的状况的确应该好好进行反思,若是长此以往得不到解决的话很有可能因为迟到的问题导致严重影响自身的形象,所以我在分析过自己上班迟到的原因以后写下了这篇检讨书。

经过简单的分析让我发现不规律的作息时间才是导致自己在车间上班迟到的原因所在,毕竟对于晚睡晚起对于迟到的问题而言往往是存在着相应的联系,更何况与厂方相距如此之近的情况下还出现这种问题不得不让人开始反思自己是否存在着懈怠的嫌疑,否则若是对待车间工作稍微用心些的话应该能够在明知需要上班的情况下调整好自己的作息时间,毕竟若是陷入到上班迟到的恶性循环之中的话再想跳出可就不是件容易的事情了。

从造成的影响进行思考也能明白上班迟到对于自己的发展而言不是件好事,毕竟无论是车间领导还是同事看到自己迟到的状况以后想必内心都是比较复杂的,这种失望的情绪在我看来也许是自己对车间工作毫不在意的诠释,毕竟无论再怎么找借口都无法解释住在车间宿舍的.自己为何会出现迟到的状况,现在看来很有可能是因为自己对待车间工作不用心的缘故才会在明知要上班的情况下还调整不了作息时间,这种放纵自己欲望的做法除了让自己在车间工作中遭受损失以外简直毫无用处。

考虑到自己在车间的长期发展的确应该尽快解决上班迟到的问题才能重获领导的信任,对于此刻毫无信誉度可言的自己来说也需要通过车间工作的成就来洗刷耻辱,所以我会在同事监督和加强自律性的情况下尽快摆脱作息时间紊乱的问题,否则的话总是晚睡晚起又怎么保证自己能够在工作日期间及时起床呢?若是在平时的工作中连这点就无法解决的话也就只能够任由上班迟到的问题发生了,只不过因为上班迟到从而给自身乃至车间的形象抹黑的确不利于今后的发展。

既然已经因为上班迟到的问题被车间领导批评就应该谨记在心才能有所进步,若是不知悔改的话很有可能会在这种紊乱的作息时间中导致自己在车间工作中变得堕落不堪,即便是为了让自己有着较好的发展也要尽快打破当前的困境以免上班迟到的状况再次发生。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇13

尊敬的领导:

您好!

每个人站的位置是不一样的,看到的东西也就是不一样的,当然既然看到的东西是不一样的话,那么见解也一定是不一样的。所以你也可以发表你自己的见解,但是却也应该注意时机和场合。像我这一次就是不对的,我不应该在这么多的人面前和领导争执,这是不对的,而这也是不尊重人的,是不尊重领导的。

并且这其实也是一种挑战,挑战领导的权威。的确有一些时候是需要去挑战权威的,但是那也并不是一味的挑战。一个车间里面有不同等级的领导,这其实也是有原因的,因为他们掌管的事情是不一样的,面对的也是不一样的,承担的责任更是不一样的。但是这是需要那么多的领导的原因,不过领导的决定也的确不代表都是对的,但是却也不代表都是错的。所以我要是觉得有问题也应该私下去找领导,然后谈一下,而不是当着众人的面去反驳这一件事情,所以这真的是我做的超级错误的一点。

面对很多的事情,的确都是会有争议的,因为人是不一样的,所以想法也是不一样的,看法也更是不一样的,这真的是很正常的一件事情,并且也没有必要为此争执。的确是可以发表每个人不一样的看法,但是最后也只能够是综合,其实也并不是说最后要用谁一个人的。但是要是为这些事情争执起来也是不值当的。

一个公司的领导的位置就是说要安排很多的东西,所以在很多的时候他也是有执行的权利的,可是要是一直反驳他,那就是挑战领导,这样会使领导之后下达工作会不是很顺畅的,同时我这样的行为也是给公司添加麻烦。所以我也在这里向领导道歉,我不应该在车间与领导当众争执,而是应该私下去说。所以我这种行为也是超级不好的。

经过这一次的事情,碍事我自己也好好的反省了自己一下,但是我知道光是在检讨书里面说上这么多也都是没有什么太大的用处的,而我应该要拿出实际的行动来,表达我想要道歉的诚意。其实我在这件事情发生之后,也是有很好的反思一下自己,我这一次的确也是做得很不好,并且也是真的没有很好的去考虑一件事情,实在还是很鲁莽了。

我现在是成年人,我做事情应该要三思而后行,而不是一味的觉得对就上,还是要综合的考虑的。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇14

尊敬的车间领导:

您好!

我是xx,我现在是非常自责的,这次的工作我没有完成好,这对我而言有了很大的帮助,我一直都是希望我能够有一个稳定的心态去面对这,在工作当中这些都是需要认真去钻研的,我也一直都有在不断的保持好心态,但是我今天还是没有做好,工作上面我还是出错了, 一直以来我都在不断的积累着经验,我一直都以为自己能够没有压力去做好手头上面的事情,但是却忽视了很多,在工作上面我大意了,因为第自己过于的自信了,在车间工作是需要谨慎细心的,这对于我而言一直都非常的重要,现在我也一直都在用心的去做好自己的事情的,我也很是后悔,只能在接下来的工作当中去弥补错误。

对于我今天在工作上面的出错我是真的应该好好的反省自己,有些事情就应该主动起来,不断的去激励自己,通过自己的努力去落实好这些相关的工作,我相信这对我而言是有着很大的帮助,这本身就存在着非常大的意义,今天在车间的工作的时候我因为一直都不是很专心,工作上面也都是马马虎虎,所以出了错误,本来就是日常一些简单的工作,但是我当时的注意力没有在工作上面,现在想想这实在是让我羞愧,我一直对自己太自信了,所以在一些事情上面都不是非常的在乎,我也相信不管是做什么事情都应该认真的去落实好,都应该细心起来,不应该对自己这么的自信,这肯定是很不好的,现在想想我这么下去压力也实在是非常的大,在工作当中没有摆好心态。

回顾了自己在工作当中的一些情况,我实在是非常的难受,这也是影响到了我,让我不知所措,现在我也一直都不知所措,有些事情还是需要去就正好的,车架的工作一旦出了问题,就会产生连锁反应,还好这次发现的及时,在问题出现不久之后就排除了,可是现在心情还是非常的复杂,我不知道怎么去面对这件事情了,只感觉这让我非常的难受,在工作上面做不好这些真的是很不好,现在想了想还是应该主动的去承担起责任的,在以后的工作当中再也不会出现这样的情况了,我一定要好好的落实自己的工作,保持稳定的心态,我认为这些都是非常重要的,有些事情就应该这么去做,我一定不会再让您失望了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇15

尊敬的领导:

您好!

身为一个管理者,那么就一定是要起到一个表率的作用,而这个头也应该是起的好头而不是坏的,就比如说我这一次的头就是没有起好,因为我旷工了,而这对员工也是做到了一个不良的示范。

现在的我是知道自己错了,不管是再急的事情,我也应该要给公司方面说上一声,就算是没有空,人事打电话跟我询问这一件事情的时候,我也不应该以自己没空而挂断电话,我应该要好好的和公司进行一个解释。像我这样当时是没有给出任何的理由,也没有按时的请假,就这样直接不来公司上班这是一件非常不好的事情,并且在公司也造成了不好的影响,同时也是给下属们做了一个不好的示范。为此我感到很抱歉,我对不起公司,对不起领导。

同时我也是很愿意接受公司这一次对我的一个处罚的,毕竟也是我有错在先,所以我也应该要接受我应该得到的处罚。同时我也会好好的改正我这一次的错误,在之后的工作当中,我不管是遇到什么紧急的事情,我也会先向公司请好假,并且也一定不会再出现这一次这样很有损公司的事情了。

当然除了这一件事情我应该要好好的检讨一下,还有一个地方也是我应该要好好的检讨一下的,那就是我的态度的问题,要是我的态度是够好的,那么我也就不会这么对待工作,这么对待去上班时间请假的问题了。

所以面对这一点我也是应该要好好的检讨一下的。我为什么不优先向公司请假?我应该要对我的工作是持有负责的一个态度的,可是我为什么并没有?我身为一个领导,我应该做好表率,而我为什么又没有做到?我对待工作为什么这样的敷衍?我明知道工作不应该这样的去对待,我为什么还是这样做?这能说明什么呢?这说来说去也还是说我的态度是不够端正的,要是我的工作态度是足够的端正,那么我也就不会这样了,更不会做出这样的事情了。你说是不是?

在我自我的反思之后,我对我此次的一个行为也是感到很惭愧的,身为一个车间的科长,我做事情还这么的没轻没重的,这也是很丢人的。领导你让我做科长也是出于对我的一种信任,可是我却并没有好好的对待你对我的这一份信任,这也是辜负了你。希望领导你也再给我一次改正的机会,相信我这样的事情也是再不会发生的。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

车间检讨书(通用11篇)


为了避免再次出现相同情况,往往要写检讨书来自我悔悟,把该写的检讨书写好了,我们才能真正做到悔过,是不是因为检讨书名称而感到头疼?真心推荐这篇关于“车间检讨书”的精品文章值得一读,希望本篇文章能够为您带来一些有用的参考价值!

车间检讨书 篇1

尊敬的领导:

您好!

作为车间员工自然不能够因为自身的不重视导致上班睡觉的事情发生,无论是领导的失望还是同事们的厌恶都是上班睡觉带来的影响,再加上车间也规定了不许出现上班睡觉的状况自然要将其谨记在心,然而也许是最近熬夜的缘故导致我在上班期间常常难以保持良好的精神状态,因此我需要检讨上班睡觉的过失并意识到这种做法的错误性。

我应当明白若是保持充足睡眠的话也许上班睡觉的问题根本不会出现,毕竟纵观身边的同事没有发现任何睡觉的员工自然要反思自身的问题才行,作为车间员工却对待工作如此不负责任则很容易令领导感到失望,再加上上班睡觉的做法有害无益从而需要进行反思并改正才行,实际上由于我每天都能够按时下班的缘故导致休息时间也显得十分充裕,拥有如此好的生活条件却不珍惜以至于做出熬夜这种舍本逐末的行为,尽管这种做法能够在短时间内满足自身的精神需求却给车间工作造成了严重的影响。

仅仅因为贪图熬夜带来的享受便对自身的工作造成如此严重的影响,这种短视的行为对于自己在车间工作中的发展而言自然是不存在任何益处的,重要的是我也因此辜负了领导的信任导致原本的车间工作没有做好,再加上上班睡觉也容易给周围的同事造成不良的影响自然要深刻检讨这种过失才行,至少这种不良风气的出现对于车间原本的工作氛围而言也是种破坏,作为车间员工却在自身的工作中做出睡觉这种不负责任的事情的确需要进行诚恳的道歉。

为了解决长期熬夜导致的上班睡觉问题还是应该合理安排自身作息时间才行,既然每天下班的时间并不算晚便应该早些睡觉才能够保持自己拥有充足的睡眠,当自己的精神状况得到好转以后自然就有充沛的精力应对车间工作中的难题,若是对待上班睡觉的问题不知悔改以至于浑浑噩噩的精神状态严重影响到自身的工作无疑是难以被原谅的,所以我得意识到车间工作的重要性并在职业发展中付出更多的努力,尤其是目前在我身上已经出现了上班睡觉的污点便更应该通过工作中的努力弥补过失。

须知改正以往的错误是漫长而艰难的事情便更应该恪尽职守才行,毕竟我在车间工作中的能力并不算优秀自然要通过这次的错误产生警惕心理,若想在职业发展中得到能力的提升便应当吸取上班睡觉的教训并承诺不再做出这种行为。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇2

尊敬的车间领导:

我写这份检讨书,是真心的检讨自己所犯的安排,卫生太差的错误,并且坚定我改正错误的决心。我们车间的卫生不合格,损坏了车间的整体形象,给车间形象带来了影响。

车间是我们工作生活中非常重要的一部分,搞好车间卫生不只是为了车间的要求,也是为了给我们自己提供一个良好的工作生活的地方,对我们身体的健康也是极为重要的。如果不搞好卫生,不止违反纪律,还会对自己的身心健康带来很大的伤害。

这次主要是我及时看到通知,所以没有及时去履行自己的职责。我感到很抱歉。我犯的错误,使我懊悔不已。我要改正,并且及时改正。严格要求自己,在以后不再犯同样的错误了。我恳请领导给我一个改的机会,我在以后会用实际行动来证明的。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

车间检讨书 篇3

尊敬的领导:

您好!

我是负责xxx的员工xxx,非常抱歉我在x月x日的时候,因为自己没能严格的遵守车间的规定犯下了这样的错误,对此,我感到非常的惭愧。

作为一名员工,我却将领导每日都叮嘱的规定忘在脑后,我真的对此感到无比的惭愧。我知道,抽烟这种爱好,不仅仅是对自己的身体带来危害,还会影响到身边的朋友和亲人。领导也明确的知道这样的危害,也知道我们车间有些同事们喜欢抽烟,当然也包括我。所以为了我们的健康,也同时是为了车间的卫生环境。严格的要求我们管理好自己,禁止在车间抽烟!

对于这样的规定,我个人来说也是非常理解的。车间需要整洁的环境,同样需要健康的员工。自己的行为,不仅仅违反了公司的规定,还让公司的大家被迫吸二手烟,这样造成的危害是非常严重的!但是经过反思,我认识到,自己所造成的、影响还远远不止如此,所以领导才会这样的生气,才会这样严格的管理。要是我能早点意识到,也许就不会犯下这样的错误了。

首先,自己作为一名员工,在工作中违反车间的纪律和规定,这本身就是非常严重的错误!没有纪律,没有约束,这怎么能算是工作呢?如果不严格的管理自己,我们有该怎么去完成自己的工作,怎么在工作中提升自己?这实在是非常不应该的事情。

其次,自己作为一名烟民,也深知吸烟的危害性,但是自己总是不能管理好自己。若只是自己收到影响也就算了,但是烟会在空气中飘荡,车间这样不够流通的环境下,大家都会受到非常严重的影响!我若是在这样的环境下抽烟,就是在强迫周围的人和我一起抽烟!这样造成的危害是非常广泛且严重的!我对不起身边的同事们,非常的抱歉。

最后,之前也说过我们车间有不少爱抽烟的同事,但他们大部分的都安分守己的遵守车间的规定,没有像我一样犯下错误!但是我在这次带头违反这个规定,如果引起大家的效仿,那么规矩的存在又会让领导头疼。

对自己的行为,我真的感到很惭愧,我应该多思考,多注意周围的环境。作为一个吸烟者,我更因该了解自己的行为会不会影响到身边的人。真的很抱歉做出这样的行为,希望领导能原谅我,在今后的工作中,我一定会严格的要求自己,再不会犯下这样的错误!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇4

尊敬的领导:

您好!

我昨天的确是违反了厂里的纪律,未请假就没来上班,直接是旷工了一整天,真的非常抱歉,我昨天真的就是临时有急事,我也没办法啊,至于是什么原因,我在这份检讨书当中会提到的。对于这件事,我打心底里觉得愧疚,厂里一直对待我们员工都非常不错,而我却没能兢兢业业的在岗工作,出现了旷工这样的行为,我对不起领导您。

我在这工作也不是一个月两个月了,我对待工作是个什么样的态度,我想您也是心里跟明镜似的,甚至您在得知我昨天没来上班,甚至也没请假的时候,您都不相信我都会这么干吧,其实我昨天旷工真的是有特别的突发情况。我的一个朋友,算是一个村里出来的吧,他读过大学,所以不屑于跟我在厂里干这种脏活累活,所以这两天一直在找工作,我们两个算是很要好的哥们,昨天我在上班途中,我一只脚都要踏进厂门口了,就接到他电话说是,自己钱包在公交车上被偷了,他现在是哪都去不了了,我还能怎么办直接赶过去呗,但是他面试的地方又特别远,我赶过去的时候都已经是十点多钟了,离我们厂里上班的时间已经过去很久了,我心里清楚,这已经算是非常严重性的迟到了,我也很清楚我们厂里的规矩,除非是非常严重的情况,否则是绝不接受电话请假的,必须要提前写请假条才行,我当时完全就不属于厂里所说的特殊情况,说白了就是兄弟情深,我赶过去帮他,耽误了工作而已,这种情况是肯定不会同意我电话里请假的,所以我就干脆昨天没去了。现在想想,是我做错了,就算知道厂里不会批我这种假,我也应该跟厂里告知我是什么原因没去上班吧,况且,中午的时候事情就解决了,我完全是可以做到下午去上班的,但是我没有。这就是我觉得愧疚的地方。

这一个错误局差不多可以让同事们、领导们瞬间忘了我之前在工作上的尽职尽责,我知道我旷过一次工这件事再怎么样也不可能抹掉的了,您放心,我一直都记得自己来到工厂工作的本心,这种情况我不会再让它发生,别说旷工,迟到我都不会允许发生一次,这就是我跟您立下的保证,希望您能原谅我的这次旷工,工资您照扣,就是不想您因为这件事一直对我失望,我以后会好好工作的,争取给厂里把昨天的损失加倍挽救回来。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇5

尊敬的领导:

您好!

我非常高兴能够成为一名车间工人,让我找到了一份稳定的工作,这样的工作我也有经验,做过多次了,但没想到最不该出问题的地方出了问题,我非常的抱歉。

一直以来我的工作都非常的顺利,也非常的开心,我在工作的时候从来都没有够疏漏,我也因此开始有些浮躁,工作就有些毛手毛脚了,对待工作的态度转变,一开始看不出什么,但时间依旧就出现了问题,我的失误就是这样造成的。

工作失误造成的后果是恶劣的,对其他同时的影响极其不好,因为好事不出门,坏事传千里,这给大家带来了非常不好的效果,如果大家都如同我一样工作的时候没有认真,工作心态浮躁,这样只会坏事,只会让简单的工作变得复杂化,原本对我来说这是一件很简单,很容易的事情,随手就能够解决的问题,根本就没有难度,但是由于我的失误,工作可能还要返工,还要在做一遍,这样只会浪费大量的时间,影响大家的正常工作,我知道错了,我以前工作从来没有考虑过这些问题,现在我也开始思考,检讨反省自己工作过程中的问题,因为我在工作的时候没有注意留心的事情很多,以前没有出现问题是因为没有遇到,现在失误犯错是我的错,需要对这些问题进行反思。因为我感觉工作容易,无形中就让我轻视了工作,让我对工作没有了诚恳的态度,轻慢工作带来的就是失误,让自己的工作们能够做好,这样的错误我体会到了,工作不能轻慢,更不能够就这样的粗心大意,让原本可以完成的任务变成难以完成的难题,这样只会拖累自己。

我我当前不是纠结这些的时候。我要做的是,把错误从新改正,改正自己的工作方式,工作态度,不轻慢工作,更不把工作当儿戏,严谨的工作态度,是公司需要的,也是这个社会需要的,我要在工作的时候严谨工作,努力的去做好每一件事情,不骄不躁,不干任何错事,也不让简单的事情复杂化,做好自己,做好工作,让工作走上正轨,让工作能够顺利的进行。

在工作的时候我还需要领导的监督与指导,我会把领导的教导牢记在心,会把这些都付诸实践,绝不做任何错事,对待工作始终如一,保证把工作做好,不让领导担心,不让领导分心。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

车间检讨书 篇6

41、质量意识在我心中,产品质量在我手中。

42、认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

43、团结一条心,石头变成金。

44、留意多一点,问题少一点。

45、作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。

46、作业标准合理化,品质保证国际化。

47、事事有程序,人人守程序。

48、要想企业不衰老,建立体系须趁早。

49、仓储原则要遵守,先进先出是关键。

50、分析原因要认真;解决问题要彻底。

51、必需品分区放置,明确标识,方便取用。

52、质量是企业生存的根基,需人人来扶持。

53、质量不仅由生产者决定,更应由顾客决定。

54、不良品的出现是设计问题,不良品的流出是管理问题。

55、全民讲质量,质量利全民。

56、一人疏忽百人忙,人人品管少麻烦。

57、培育优秀人才,制造优良新产品。

58、下工序是我们的客户,质量零缺陷是我们的任务。

59、培训要付出,不培训将付出更多。

60、预防产生质量,检验不能产生质量。

61、用户是上帝,下道工序就是用户。

62、信誉是公司的生命,质量是信誉的保证。

63、品质观念把握好,成品出货不苦恼。

64、全员参与,持这以恒。

65、进料出料要记清,数帐管理更分明。

66、现场差,则市场差;市场差,则发展滞。

67、清扫给油照基准,质量安全皆顾到。

68、老毛病,要根治;小问题,要重视。

69、质量在我心中,标准在我脑中,工艺在我手中。

70、增强质量意识,提高全员素质。

71、力求一次做好,争取最大效益。

72、产品的次能鉴别,问题产生能解决。

73、爱惜材料一点一滴,讲究质量一丝一缕。

74、人人齐努力,创造好品质。

75、若要产品好,个人品质要提高。

76、老问题,小地方,常是品质致使伤。

77、居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

78、质量靠大家,情系你我他。

79、检验测试坚持做,一点儿问题不放过。

80、质量创郊率,效率出效益。

车间检讨书 篇7

尊敬的领导:

您好!

每个人站的位置是不一样的,看到的东西也就是不一样的,当然既然看到的东西是不一样的话,那么见解也一定是不一样的。所以你也可以发表你自己的见解,但是却也应该注意时机和场合。像我这一次就是不对的,我不应该在这么多的人面前和领导争执,这是不对的,而这也是不尊重人的,是不尊重领导的。

并且这其实也是一种挑战,挑战领导的权威。的确有一些时候是需要去挑战权威的,但是那也并不是一味的挑战。一个车间里面有不同等级的领导,这其实也是有原因的,因为他们掌管的事情是不一样的,面对的也是不一样的,承担的责任更是不一样的。但是这是需要那么多的领导的原因,不过领导的决定也的确不代表都是对的,但是却也不代表都是错的。所以我要是觉得有问题也应该私下去找领导,然后谈一下,而不是当着众人的面去反驳这一件事情,所以这真的是我做的超级错误的一点。

面对很多的事情,的确都是会有争议的,因为人是不一样的,所以想法也是不一样的,看法也更是不一样的,这真的是很正常的一件事情,并且也没有必要为此争执。的确是可以发表每个人不一样的看法,但是最后也只能够是综合,其实也并不是说最后要用谁一个人的。但是要是为这些事情争执起来也是不值当的。

一个公司的领导的位置就是说要安排很多的东西,所以在很多的时候他也是有执行的权利的,可是要是一直反驳他,那就是挑战领导,这样会使领导之后下达工作会不是很顺畅的,同时我这样的行为也是给公司添加麻烦。所以我也在这里向领导道歉,我不应该在车间与领导当众争执,而是应该私下去说。所以我这种行为也是超级不好的。

经过这一次的事情,碍事我自己也好好的反省了自己一下,但是我知道光是在检讨书里面说上这么多也都是没有什么太大的用处的,而我应该要拿出实际的行动来,表达我想要道歉的诚意。其实我在这件事情发生之后,也是有很好的反思一下自己,我这一次的确也是做得很不好,并且也是真的没有很好的去考虑一件事情,实在还是很鲁莽了。

我现在是成年人,我做事情应该要三思而后行,而不是一味的觉得对就上,还是要综合的考虑的。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇8

尊敬的领导:

您好!

员工迟到的行为对于车间的发展而言无疑会造成十分恶劣的影响,毕竟无论是生产任务的艰巨性还是员工宿舍距离车间并不远的现实都意味着迟到是件可耻的事情,再加上迟到以后的状态并不利于车间工作的展开自然能够意识到问题的严重性,我在深刻检讨上班迟到的问题之时也因为这种做法感到十分惭愧。

稍微思考便能明白造成上班迟到的原因无非是前一晚的熬夜或者是做事拖沓,若非是熬夜导致自己睡过头的话也许不会让上班迟到的事情发生,再加上穿衣叠被或者洗漱时的拖沓导致我的办事效率十分低,针对这类现状需要反思的便是自己近期的工作状态是否足够努力认真,若非对车间的工作毫不在意的话又怎会在工作日期间做出这种事情,更何况迟到以后赶到车间的自己并不能够马上进入相应的工作状态,因此上班迟到对于自己的职业生涯而言无疑始终难以被洗刷的污点,而且我也应当在车间领导的批评中意识到上班迟到的不妥之处才行。

相对于逃避责任而言还是应当思考如何解决上班迟到带来的困扰,无论是不良习惯的养成还是对车间同事造成的影响都是不利于自身发展的,因此在出现这类征兆的同时便应当在自制力方面有所提升才能产生良好的效果。更何况明知要上班的情况下还做出熬夜的举动无疑是种极其愚蠢的做法,贪图一时的享受导致车间工作中失去领导的信任也会让自己的职业道路充满坎坷,在做好车间工作的同时也要理智些才不会出现迟到这类基础性的错误。

无论是车间领导还是同事都不会对迟到的行为存在太大的容忍度,再加上这件事情的发生也是自身不重视所导致自然要弥补造成的损失,或者说是通过车间工作中的努力来挽回自身的形象吧,背负着迟到带来的耻辱自然要想办法将其洗刷才能够证明自己改错的决心,尽管只是初次迟到却也不能够容许车间工作中出现这样的错误,若是因为此时的松懈导致今后的自己不再重视迟到的问题无疑是得不偿失的,更何况尚未在车间工作中取得任何成就的自己为何要做出这种目光短浅的行为。

回顾车间工作中曾付出的努力自然不能够让这次上班迟到成为自己堕落的开端,既然已经经受过领导的批评就应该坚定改错的决心才能获得对方的谅解,而我也要牢牢握住领导给予的改错机会并尽量不要再让上班迟到的事情发生。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

车间检讨书 篇9

关于现场安全违章违规的扣罚制度

为体现安全管理的严肃性,切实实行安全生产,现针对现场的安全违纪违规行为制定相关的扣罚:

1、 现场作业人员没有按规定佩戴安全帽和穿劳保鞋,首次发现扣罚20

元,再次发现扣罚翻倍;没有正确佩戴安全帽,如没有扣好帽带,首次扣罚5元,再次发现扣罚翻倍。

2、 涉及粉尘的作业区,没有戴好防尘口罩的人员,首次发现扣罚5元,

再次翻倍。

3、 从事高空作业必须系好安全带,如发现没有系安全带,立刻停止作

业,首次扣罚50元,再次发现扣罚100元,三次以上发现扣罚200元。

4、 焊工进行焊接作业没有按规定戴好手套,防护眼镜,防护面罩,首

次发现扣罚30元,再次发现翻倍。

5、 班前班中不得喝酒(含啤酒)如有发现,一次扣罚200元,再次发

现扣罚翻倍,三次发现作辞退处理。

6、 凡属于特种作业的,如电工作业、金属焊接(切割)作业、起重作

业、铲车作业、叉车作业、企业内机动车车辆驾驶等必须持有特种作业证才能上岗,如发现无证操作,首次扣罚100元.再次发现扣罚200元,三次发现作辞退处理。

7、 凡立体施工,交叉作业、高空作业,要指定专人负责安全监控,并

在场地设置安全警界线,张挂安全警示标志。否则首次扣罚作业有关部门100元,再次发现扣罚翻倍。

8、 禁止高空扔物(确因工作需要,需要立体转移物件,必须指定专人

负责安全监控,并在现场设置安全警界线,张挂安全警示,做好安全维护)违者首次扣罚200元,再次发现翻倍。

9、 针对电气机械设备维修检修必须实行挂牌制度,具体规定为: ① 停电或停机检修工作前必须切断电源,并在电源控制开关上挂上

“有人工作、禁止合闸”的禁令牌,签上悬挂人姓名,未按规定

进行挂牌擅自进行维修作业,扣罚个人200元,部门班组400

元。

② 检修工作完毕后,原则上必须由挂牌人亲自摘牌,做好登记。若

出现检修工作后,挂牌人忘记摘牌造成生产影响,每次扣罚50

元。

③ 任何人不得随意摘除别人挂上的维修禁令牌,违反者扣罚500

元,造成严重后果的,追究当事人责任。

10、现场作业禁止违章指挥,员工有权拒绝违章指挥。若发现指挥人违章

指挥员工进行违章操作,违章操作者按《关于现场安全违章违规扣罚制度》进行相应扣罚,违章指挥人则以违章操作者的扣罚为基数进行翻倍扣罚。

11、安全环保办进行安全检查时,发现安全环保隐患,发出的整改通知书,

相应需要整改部门必须按时进行整改,若连续3次对相同整改内容不执行整改,将扣罚部门150元、班组90元。若整改存在困难,需要延时整改,必须给出相应的整改计划,确定整改的措施及完成整改的时间。否则视为拒绝整改。

12、当工作现场发生安全事故时(包括设备事故、质量事故、人员伤害事

故等),现场有关人员或现场负责人应立刻进行事故的紧急处理,第一时间向安全生产负责人进行简要汇报,以便尽快调动资源进行协助处理,同时通知安全员对事故进行及时调查处理。当安全事故发生后24小时内,事故发生所在部门班组应提交事故书面汇报到安环办,安环办再结合有关情况作最后汇总,向安全生产负责人进行汇报。事故发生后,除对事故责任者及管理责任者追究责任外,同时对没有及时进行事故处理或处理不当而造成事故进一步扩大的现场负责人进行责任追究。

以上所有安全违规违章除处罚外,都必须写一份书面安全检讨书,同时将记入员工及部门的评价考核中。

安环办

2011-4-19

车间检讨书 篇10

尊敬的公司领导:

记得年初的时候,书记在作业长例会的时候提出要提高工作的有效性,我深以为然。实事求是的说我们现场很大一部分故障都是重复故障,像我们机械作业区,故障无非就是漏水、漏气、漏油、漏灰,链条断、万向轴断、皮带断、轴承卡死、轴承座碎等等,年复一年循环往复出现。如果我们能真正的即使是部分地减少这类故障,我们的故障率、能源、成本等指标都能得到极大改善。而为了提高工作的有效性,我进行了系统的思考与尝试,得出做事以终为始,以结果为导向不论是在理论上还是在实践上都能极大提高工作的有效性。

回想一年来我的所作所为,我在作业区提出了确保安全、降低故障、降低成本的目标,对那些影响绩效的指标我非常关注,而那些不影响业绩的事情我根本无暇顾及,甚至很多被我长期搁置,不予理睬。比如油耗指标我非常关注,那地方有漏油我肯定督促点检员马上处理,不能停机的我会尽最大努力安排日修停机检修。但是液压室干不干净,有没有随便堆放的备件,我想当然的觉得无所谓,液压室灭火器的安全销拔没拔出来、压力够不够我走过路过可能会关注,但是点检记录卡凭心而论我确实没有有意识的检查过。理念是对的,但我错就错在目光的短浅,造成把一些重要的事情划为了不重要的事情。

深刻分析我对重要事情与不重要事情的划分,可以看出基本是以业绩合同为蓝本,而不是依据事情本来的重要程度和影响深远程度。这集中体现了我的功利性、急功近利。毋庸讳言,好的基础管理是好的业绩的充分条件,但不是必要条件。也就是说好的基础管理必然导致好的业绩,虽然暂时付出的成本也较高,但是他是稳定的,可持续的。而急功近利的做法也能取得好业绩,但它是短期的,蕴含极大风险的,有时候甚至是饮鸩止渴。直接以业绩指标为导向的做法相当于诡道,本意是想出奇制胜。业绩提高了,其他方面没有相应的提高就相当于孤军深入,成功了就是深入敌后,穿插包围,但一旦失败就是泥牛入海,烟消云散,全军覆没。本质上是一种赌徒心态。我们在企业中工作与战争最重要的不同还在于,其实我们并不十分在乎一时半会业绩的靓丽与否,我们更在乎的是各项工作扎扎实实的推进,在关注稳定高效的同时,更关注这种稳定高效的持续性。而只有扎实稳健的基础管理才能持续的把我们的各项工作齐头并进的推向前进。不要存在侥幸心理,只有扎扎实实、一步一个脚印持续推进基础管理才能真正实现稳定、高效、可持续的高业绩。

我目前当务之急就是在以结果为导向的前提下,在作业区坚决推行基础管理。基础管理的核心和准绳是标准化作业,而标准化作业的前提是标准的建立与完善,所以下一步我将着重梳理岗位规程和重新深入学习各级领导拟发的管理制度,目标是员工作业标准化,作业管理规范化。

此致

敬礼!

xxx

20XX年x月x日

车间检讨书 篇11

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向您表示我对车间卫生不干净这种不良行为的深刻认识以及再也不在检查时做出偷鸡耍滑这种举措的决心。

早在我踏进车间,领导就已三申五令,一再强调,要注意维护车间卫生,车间领导会不定时查车间,但我却在班长应经通知并说明检查不合格严重后果的情况下,依然犯下这样的错误,在查时没有收拾车间,还不在车间,不关心车间的荣誉,这是很严重的错误。

这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我不应该违背领导的规定,我们作为员工就应该完全的听从领导的话,而我这次没有很好的重视到领导讲的话。我感到很抱歉,我希望领导可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生,希望领导可以相信我的悔过之心。不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望领导可以相信我的悔过之心。

相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望领导可以原谅我的错误,我可以向领导保证今后一定会保持车间卫生,让车间看起来干净明亮。我这种不认真搞好车间卫生的行为还在车间造成了及其坏的影响,破坏了车间的形象。而我这种表现,给员工们带了一个坏头,不利于车间的建设,请领导给我一个机会相信我可以改变自己!

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

通用的万能检讨书5篇


在学习、生活中,我们都曾经历过大大小小写检讨的过程。写检讨时要态度诚恳,认真分析,一篇优秀的检讨书是怎样撰写的呢?经过搜索整理,我们为你呈现“通用的万能检讨书”,欢迎阅读,希望你能喜欢!

通用的万能检讨书 篇1

尊敬的各位公司领导:

您好!

因为xxx而造成本人这天(时间)上班迟到,虽然实在是客观原因所导致,但是,本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率,同时,给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。在此,本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外,本人保证,从这天开始,本人必须早到晚归,认真作好本职工作,为本单位的发展贡献自己的青春和热血。

特此检讨!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

通用的万能检讨书 篇2

尊敬的单位领导:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻,我对自身这样的不负责工作态度,以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果,表现深深的负疚和后悔。

回首我的错误,我是多么的不应当。此次工作期间,我在调度室,也是在自我岗位上松懈工作打牌。充分裸露出我对本职工作存在主观思要觉悟的严重欠缺。

身为调度室值班人员,本职工作性质所在,需要在工作期间应付随时可能到来的调度任务,调度工作也是一份需要非常严肃仔细对待的工作。

我工作期间打牌,势必造成工作上的不必心。而万一出现一些须准点、比拟重要的运输任务,我如此的行为势必带来非常严重的后果,这在另一方面也说明我对于工作的危机意识单薄。

此外,我工作期间打牌,也恰是我没有养成足够的工作责任心。

现在,我郑重地向领导表现负疚!犯下了此次错误,裸露出我思要觉悟方面的巨大欠缺,也恰是我反省悔改的重要机会,我必需仔细、深刻地反省错误,纠正错误。在今后的日常工作当中,我必需要警示自我,更加深一步认识自我的工作性质,提醒自我时刻遵守单位的工作规范规章。从今往后,我决心要严肃对待本职工作,我须仔细工作学习,今后工作中时刻警示自我。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

通用的万能检讨书 篇3

亲爱的辅导员:

非常的抱歉,又再次的给您添麻烦了!关于这次的宿舍内务问题,我们已经深刻的认识到了问题的严重性。

宿舍,是我们要在这里生活三年的场所,我们的每一个人都有义务和必要去维护它的整洁与卫生。将宿舍收拾得井井有条,不仅仅是然别人看了感觉舒服,更主要的原因是自己住的也舒坦。

您一直有提醒我们要注意宿舍的内务,但是我们却没有注意过,将您的好心却只不顾,我深感抱歉,望您原谅!

殊不知在大学里内务也是一项很重要的指标,它体现了一个学生的素质。素质这个词,让我们感到了沉重的压力,但这是因为我们做的不够好而导致的。对此结果我们没有任何异议,所能感到的仅仅是深深的愧疚!看看我们宿舍的内务状况,确实令人很生气,太乱了。被子不叠。不说内务要整的和军队那样好,但是最起码要能说得过去啊!世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感。

检讨人:XXX

XXXX年XX月XX日

通用的万能检讨书 篇4

这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧急在心。事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,年级纪律性,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师,家长也是一种伤害,也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了学校的良好环境,是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的学习环境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的,我在家也待了半个月了,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作在重点高校接受教育的人,在此错误中应负不可推卸的主要责任。>学校万能检讨书

今天的xx课上(写课程名),我没有控制住自己的贪玩/贪睡/……的个性,就不自觉地xx(写罪名),在此过程中,xx(写领导的级别及姓名)发现了我的这一严重错误,并及时地对我进行了指出和纠正。

现在想起我当时的行为,可真是千般懊恼,万番悔恨。在目前的情况下,尤其是xx期间(可写什么大检查、百日活动之类),我利用这宝贵的学习时间来xx,真是极其不该。这样的行为,不但使对教员/老师的不尊重,对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使教员/老师对我产生了极为不良的印象,同时也令教员/老师对我们整个xx这个集体留下了极坏的印象,使我们的集体在校园内丢了脸,掉了队。在校内进行“……”(特别活动名,如“百日安全大检查”之类)的时候,我竟犯了这样的错误,使我们的这个集体的形象受到极大损坏,究其根本,谈其关键,在于平日里我一罐对自己放松要求,放低标准,从而导致了自己在不经意间再次犯错,,违法了队/班规,破坏了队/班纪。

我的这一行为,对不起xx,对不起xx,……(写领导级别或姓名,按级别从高到低写,最好全部写到,但切忌一定要从高到低写)。

如果自己平时能像其他同学一样,向骨干/班干部多学习,对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。

世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感,在学校内在xxn内(写班级名),争当一名作风优良,学习踏实的学员/学生,为我校我班/队争光添彩,同时也为自己留下一笔宝贵的财富。

通用的万能检讨书 篇5

尊敬的学校领导,班主任:

这次犯了一个错误,我想要很多事情,反思很多事情,自己也很后悔,对他的违反学校纪律感到愤怒,也深深地意识到他们的错误的严重性,错误为自己感到羞愧。

准时开始,学校一再强调校规,提醒学生不要违反规则,但我没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说,没有高度重视学校的校规,在地面上,这些都是不应该,也不尊重学校领导和教师。

后来,我平静地思考了很长时间,这一次犯的错误不仅给我带来了麻烦,耽误了我的学习。此外,这种行为对学校的影响也很严重,破坏了学校的管理制度,对学生的影响也很严重。因为我一个人去犯错误,可能导致其他学生,影响课堂纪律,纪律,年级学校的纪律也是一种破坏,并有远大前程的老师和家长对自己也是一种伤害,也是一个不负责任的父母同学。每一所学校都希望学生能够学习,全面发展,树立良好的形象,并使我们的学校成为一个良好的形象。每个学生也希望学校给自己一个学习和生活的良好学习环境。包括我也希望有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境,共同维护的人建立,我犯了一个错误,这一次破坏学校的良好环境,这是不应该,如果每个同学这样的错误,所以不会有一个好的学习环境,对违反校规的学生给予惩罚也是应该。我在家里呆了一段时间,我想要很多,也认识到他犯了一个严重的错误,我知道,这么多的损失,我应该为他们的错误付出代价,在这个错误中应该承担不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受学校给予的治疗。对不起,先生!

我知道,老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道,对于学生,不触犯校规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。自己还是很想好好学习的,学习对我来是最重要的,对今后的生存,就业都是很重要的,我现在很小,我还有去拼搏的能力。我还想再拼一次,再去努力一次,希望老师给予我一个做好学生的机会,我会好好改过的,认认真真的去学习,那样的生活充实,这样在家也很耽误课程,学校的课程本来就很紧,学起来就很费劲,在今后的学习生活中,我一定会好好学习,各课都努力往上赶。

在这一段时间里,我每天还是按时起床,想想我在学校也生活了几年了,对学校已有很深的感情。在今后,我会以新的面貌,出现在学校,保证不再犯类似错误。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己,我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点,老师是希望我们成为社会的栋梁,所以我在今后学校的学习生活中更加的努力,不仅把老师教我们的知识学好,更要学好如何做人,犯了这样的错误,对于父母对我的期望也是一种巨大的打击,父母辛辛苦苦挣钱,让我们可以生活的比别人优越一些,好一些,让我们可以全身心的投入到学习中去。但是,我犯的错误却违背了父母的心愿,也是对家长心血的一种否定,我对此很惭愧。

对于这一切,我将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够吸取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我,并

却对我的问题酌情处理。

检讨人:________________

_________年_____月______日

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