出纳人员工作总结必备

出纳人员工作总结

发布时间： 2023.11.27

出纳人员工作总结必备。

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出纳人员工作总结【篇1】

20xx年的工作基本结束了，这里我简要总结一下我今年的工作。

现在请允许我总结和报告当前的工作，会计主管的工作职责主要是：负责各种原始文件的输入、会计凭证的存储和整理、票据的收集和保管、发票的购买和验证、增值税发票的填写、印章的存储、审核会计凭证、监督对账、印章、验证、台账等重要任务。作为职能工作部门，以认真、严谨、细致的精神，合理控制成本，有效发挥企业内部监督管理职能，是我们工作的重中之重。20xx20xx年，财务部的成本控制比往年有所改善。随着公司业务的不断扩大，每月的日常办公用品和办公设备是一笔巨大的开支。财务部积极配合公司行政部门，严格检查采购工作，取得了一定的成果。

在繁忙的工作中锻炼自己，磨练自己，经常加班，熟悉自己的工作，短时间内进入角色，配合事业部主管会计，按照相关要求做好财务工作，能够妥善处理各项工作。

财务部每天都离不开资金的收付、财务报销和记账。这是财务部最常见、最繁重的工作。财务部及时为各项内外经济活动提供应有的`支持，基本满足各部门对我部门的财务要求。企业的经济活动最终将以财务数据的形式展示。我在财务会计工作中尽职尽责，认真处理每一项业务。

在20xx在每年的工作中，我发现自己有很多缺点。面对上市审计，我觉得自己的业务能力和专业素质不足，无法与审计单位很好地合作。这让我觉得我需要进一步学习专业知识和技能，特别是向王会计学习更多，以提高我的专业素质和业务能力，更好地为公司服务，并尽力上市。

会计工作不仅有很大的责任，而且有很多知识和技术技能，需要努力学习才能掌握。我的业务水平也需要不断提高，针对上级所需的数据，可以准确、及时地提供。新年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我决心继续努力工作，达到更高的水平，以更好的状态迎接明年`上市审计工作。

出纳人员工作总结【篇2】

作为出纳员，我这一年负责的是现金的收付及银行存款收付有关的财务工作。具体主要包括日常的各种报销业务，给各个供应商现金支付及转账支付货款，金店日常销售结款及销售数量金额的核算，记现金及银行存款日记账，工资的发放，办理银行票据购买、领取、开户等工作。

日常报销这部分工作，是要求出纳岗认真对待及严格控制的环节，按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。发生日常的报销事项时首先应相应的部门领导确认，然后财务再查验审核票据，最后总经理签字审查。报销单据必须有经手人、部门领导、总经理、审核人签字方可报销。此外，打车的票据需提前先请总经理签字特批，无特殊情况不可以打车。

金店采购商品时，首先，需填写借款申请单，无论是现金付款还是转账付款都需要总经理签字审批。

其次，财务核对进货数量、产品材质、产品规格等。最后，算出付款金额是否和发票金额一致，等财务部长签字过后，方可付款。

金店销售结款基本是每天都要做的工作。他们有专人把当日的销售票据统计出来，交给财务。首先，我把销售产品分类，一部分在A公司入账，一部分在B公司入账;其次，核对发票开的是否正确，销售统计表金额合计是否和收款金额及收款结算单一致;再次，核对无误后，我会给金店开具收款收据，结清当日销售款;最后，按照销售清单登记电子版的金店销售统计，这项工作主要是为了及时提供给领导需要的数据，它可以安供应商、借款方式、时期等方式分别列出，以便不同部门的领导需要了解各类的销售情况。

在金店还没有内勤核算人员的时候，财务部一直代为做销售核算工作，财务部建立了一套完善的金店核算对接系统，方便于金店核算人员日后从进货、销售及库存等一系列的数据统计。

四、记现金及银行存款日记账

记录现金及银行每笔业务的发生是出纳员每天都必须要做的工作，严格执行现金及银行存款管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理;严守公司秘密，及时向领导提供数据。

关于工资的核算与发放，每个月月中的时候，我会根据提供的工资总额分出现金和银行卡的部分，因为有本月新来的员工并没有办-理工资卡时，我会请示领导，给其发现金。一到发工资的前几天工作量会很大，我在此期间出现过纰漏，差点使各位员工不能按时收到工资，后来我总结了银行转账发工资的办-理流程，下次每月到发工资的时候我要严格按照流程办理，避免再次发生同样的错误。

因为以前的工作主要就是跑银行，所以填写票据没有什么问题，和银行的窗口办事人员也比较熟悉，一旦我公司有着急汇款或其他突发情况银行的办事人员也会积极配合。在我来到公司后发现，财务部都是每月月初去银行购买银行对账单，元/月，在我和的建议下，领导同意安装免费的查询版网银，为公司省去了xx元/年，一小笔不必要的费用。

与财务工作有关的对外部门(国税、地税等)进行联络、沟通，配合的工作顺利进行。

总结过后我回顾了检查自身存在的问题：

我认为我的业务水平有待提高，缺乏学习的紧迫感和自觉性。不能把课本上学习的专业知识灵活变通，做事情比较死板。在工作较忙较累的时候，对工作还不够认真，犯过错误，财务工作是不能出现纰漏的。

此外，我要特别感谢公司领导、及各位同事在工作中给予我的支持和关心，这是对我工作的鼓舞，我真诚的表示感谢，在以后的工作中我会努力为公司的发展作出贡献。

不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了，在这段时间，不仅仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的.我，此刻也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻，我把自我这一年来的出纳工作进行总结，请领导、同事对我进行监督。

作为一名财务人员，一名出纳，我十分清楚自我的岗位职责，也是严格在照此执行。

1、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

2、严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误。

3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。

4、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。

5、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点就应是值得骄傲的。

6、每月编制工资报表，到月底及时汇总各部门当月考勤状况，询问李总当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由李总签字确认。最后是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手里还有一块就是和房地产业务有必须关系的，就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份的时候，我并没有把它和业务联系在一齐，只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后，我便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计问到我相关问题，我便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时间，又给人留下不好的印象。

经过主任和广宣部同事的指导，我逐渐对房地产广宣方面有了了解，之后再去请款，也顺利了很多，也节约了很多时间。而且，我将请款这项用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计。

当然，一年的要用文字写完，肯定是不太完善，个性是做出纳，本身就是做一些日常性的事务，而且涉及到一些保密制度，所以我就到那里，以后上有有待提高的地方，请领导和同事多指导，争取在新的一年里，把做得更细，更完善，不出癖漏。

出纳人员工作总结【篇3】

x月份财务科在矿领导的详细领导和各部门的亲密协作下，主要完成了以下工作任务：

1、仔细做好了x月份矿井财务记账凭证和财务核算的内部审核工作，共编制记账凭证300余张，并做好了原始凭证的审核记账工作，确保了资金安全，起到了较好的监视和指导作用。

2、准时核对银行存款、现金日记帐的发生额和余额，准时与往来对象核对往来款的发生额和余额，每月按时审核并发放了员工的工资。

3、连续与供给科、办公室等部门协作做好了存货物资的盘点工作，依据盘点结果写出盘点报告并报送有关领导。

4、加强合同治理，建立合同台账，参加合同谈判与市场调查，协作相关部门做好工程验收、工程结算工作，准时做好对选购合同、到货入库验收单、物资出库单、付款原始单据和往来帐款的审核和记账工作。

5、做好原煤发运台账，协作销售科做好销售结算开票工作，并帮忙销售、供给等部门做好业务单位往来账对账工作。

6、准时抓好了日常材料物资原始凭证的传递和和出入库单据的审核，尽量做到向标准化、标准化和准时性、精确性的程度迈进。

7、完成月度资金预算的编制，报领导批准使用，合理组织并安排资金支付。

8、做好财务部人员轮岗工作。

9、完成各种财务报表的编制及上报工作。

10、完善减免税上报所需材料。

11、建立区域瓦斯治理台账。

12、完成食堂帐的.凭证编制、审核记账、货款支付等业务。

13、完成了会计档案的交接工作。

14、组织有关财务人员对安全学问、营业税、房产税、增值税、个人所得税等有关财务、税收方面的资料进展学习，从而加强业务学问，提高业务技能。

15、仔细负责并做好了财务科的日常工作和矿领导交办的其他临时工作任务。

出纳人员工作总结【篇4】

作为一名物业出纳人员，我认为我的工作不仅仅是整理账目、收支计算，更是为物业管理服务提供支持，维护大厦财务稳健运行的核心人员。

首先，我要负责物业的整个财务管理，包括记录收支情况、编制财务报表、审核账目等工作。这是物业财务管理的重要环节，需要具备严谨认真的工作态度和强大的财务分析能力。在我的工作中，我会积极提升自己的专业技能和财务管理知识水平，以确保工作的高效性、准确性和可靠性。

其次，我要协助物业管理团队，对业务进行支持和服务。一个成功的物业需要一个高效的管理团队，而我作为物业管理核心之一，要在业务运营上提供必要的支持和协助。比如，当物业管理员需要查询财务信息时，我会积极协助，并给出专业的建议和意见；当物业服务有重大的财务交易时，我的任务就是仔细审核、保障财务的安全性，确保物业的发展可持续性。

最后，我还要与其他物业管理人员、合作伙伴建立良好的关系，确保工作的顺利进行。一个成功的物业不仅需要高素质的管理团队，还需要维护一个良好的外部合作伙伴。(比如：物业保洁服务，维修服务公司等）在我的工作中，我会积极与合作伙伴沟通交流，及时处理相关事宜，并不断提高合作伙伴的信任和依赖。

综上所述，作为物业出纳人员，我的工作不仅仅是账簿上的数据，而是要为物业管理团队和大厦住户提供全面的支持和帮助。通过我的不断努力和专业能力水平的提升，相信我在未来的工作中将会更加出色，也将为大厦建设发展做出更大的贡献。

出纳人员工作总结【篇5】

做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。用心管理，进行人性管理，并与支行领导达成共识：业务发展与风险防范的最终目标都是一致的，规范经营是基础，均是为了建行业务的稳健发展。使××支行圆满地完成了各项任务。xx年度安全行建设综合考核中被市分行确认为15个a类行之一，考评分为97.7分，名列第一。会计基础工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行xx年11月至xx年3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。具体如下：

一、会计核算方面

1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。

2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按《会计基础工作等级验收评分标准》逐项检查落实。

为顺利实现升二级目标，××支行多次组织柜面人员学习《会计基础工作等级验收评分标准》、《会计基础工作等级单位验收程序》，以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识，并组织柜面人员加班加点整改存在的问题，还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面服务基础知识考试，最后对照《会计基础工作等级验收评分标准》自评分为90分，并及时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收，会计基础工作达二级。

二、会计内控方面

委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下四方面的管理：

（1）加强授权管理。督促网点负责人、业务主管严格按照会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，必须先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。加强授权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止授权卡被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生。

（2）加强对现金、重要单证的管理。落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、异常现金支付进行严格审批、报备等规章制度。

（3）加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。

（4）加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂账等业务的管理，严格执行双人折角验印制度。出纳年终个人工作总结（5）加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度，及时处理长短款，随时排除设备故障，确保设备运行率达95%以上。

三、柜面人员方面

1、为切实提高提高会计人员的工作积极性，增强会计人员遵章守规、按规操作的自觉性，解决会计核算管理、内部控制过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生，年初××支行制定了《会计人员核算质量考核办法》，后分行又先后下发了《娄底市分行会计核算质量绩效考核标准》和《娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准》、《娄底市分行员工违规行为积分管理办法》，××支行也相应制定了《××支行绩效考核办法》、《××支行员工业务量考核办法》等。××支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通报。

2、根据建娄函[xx]301号《关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知》精神，为提高柜面工作效率，拓展网点容纳客户能力，提高柜面服务质量，贯彻落实“以客户为中心”的服务理念，市分行决定在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行，通过推行弹性工作制，打破传统的倒班模式，根据业务量的高低分布情况，灵活调整窗口设置，挖掘柜面人员的工作潜力，增强营业窗口的服务能力，减缓客户排队现象，业务高峰期，我行对外窗口由8组增开到了11组，为我行业务健康稳定发展提供保证。

四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成dcc上线工作

今年的dcc上线工作，是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是dcc业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保成功切换、确保按时开门，我行的具体措施有：

1、1-2月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作，我行加班加点，共补录客户信息近1500多条，为客户信息的准确转换打下了基础。

2、一季度，我行合理安排当班柜员，有21名柜员先后参加了dcc培训班，其中有2名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机培训制定了切实可行的学习计划，从三月份开始每个晚上进行联机操作，利用实践来消化封闭式培训中的理论知识，全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。

3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人员思想动员会，要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比较圆满的，不仅保质保量地完成了六轮演练工作，而且演练考核名列茅，其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。

4、提前做好客户的通知工作，5月15日前将《告客户书》送达客户，为平稳上线奠定了基础。

五、开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动

根据建x函[xx]181号“关于开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动的通知”精神，8月1日至11月中旬在全行范围内开展开以“提高员工技能、提供优质服务”为主题的全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动。通过参加该活动，达到调动广大员工的积极性，从强化员工的操作技能和服务水平入手，全面提高柜面服务质量、服务效率和服务品质，提升核心竞争力，促进业务快速发展的目的。

8月份我行根据竞赛活动方案精心组织和安排，狠抓培训，全面提高营销知识、业务知识和操作技能。首先，全面培训，扩大员工的知识面文秘家园。我行一共组织了5次集中培训，内容有会计业务、服务礼仪、dcc系统交易代码、点钞、柜面服务技巧和营销知识等。其次进行强化训练，使大部分员工的计算机操作和点钞速度明显提高，办理业务的速度明显加快，缩短客户等候时间，切实提高柜面服务效率。最后，对所有员工进行了全面测试，进行全面比拼，提升柜面人员综合素质。通过这次培训，强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面服务工作实施方案和细则、以及柜面服务监督方案、设立了客户投诉意见簿，对服务场所、服务形象、语言规范、服务检查都落实到细处。

总之，从意见簿中看到客户的肯定多了，一流的设备、一流的服务，文明用语、微笑服务已逐渐成自然，没有发生一起有效投诉。并在市分行xx年11月至xx年3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖，这些都标志着我行柜面业务已上了一个新台阶。

出纳人员工作总结【篇6】

随着社会的快速发展，房地产行业发展迅猛，物业管理的重要性逐渐凸显。作为物业管理团队中的一员，物业出纳人员承担着极为重要的工作职责，必须具备良好的专业素质和综合能力，必须保持细致认真、耐心细心、勤奋努力的工作作风，才能胜任此岗位。本篇文章将以《物业出纳人员工作总结》为主题，详细阐述物业出纳人员的工作内容、工作中遇到的问题及解决方案以及未来的学习、工作规划，以期提高工作质量和水平。

一、工作内容

1. 租金管理：负责公司物业租务收费、清点资金、填写账单和帐簿等日常工作，保证租金的正常缴纳。

2. 资金管理：负责公司物业管理项目资金的开支和收入的管理，可制作日记账、凭证、总账等。

3. 财务管理：负责对公司日常财务和报表等工作，以及帮助业主了解物业稳定支出。

4. 确保账目准确、及时更新，同时保证合法合规，为公司的发展和客户提供所需帮助。

二、工作中问题及解决方案

1. 速度慢：由于忙碌的工作时间表，一些物业出纳人员的工作速度会比较慢，从而导致客户的不满和对公司信誉的影响。

解决方案：一、多进行知识学习和培训，提高专业水平，提高工作效率。二、加强联系，合理规划工作时间表，提高工作中的效率。三、在工作时间表中进行任务管理，依据任务的重要性排列。

2. 处理问题滞后：有时候，物业出纳人员对于反馈问题的速度慢，可能会让业主感到不舒服，导致问题滞后。

解决方案：一、进行技术知识学习和培训，形成解决问题的逻辑思维，提高自身的处理速度和能力。二、加强沟通协调，避免问题的滞后和延误。三、制定质量标准，督促自己不断提高工作水平和效率。

三、未来发展和规划

1. 继续进行专业学习和培训，学习网络财务工具和管理技能的应用。

2. 加强团队协作和项目管理，不断提高自身的工作能力和管理水平。

3. 在工作过程中，不断反思总结，探索创新的方式，强化团队合作精神，为公司的整体提升和稳定发展做出新的贡献。

总之，作为物业管理团队中的一员，物业出纳人员要保持细致认真、耐心细心、勤奋努力的工作态度，不断提高个人工作能力和管理水平，通过严谨有效的工作流程为公司的发展和客户的服务创造更大的价值。

出纳人员工作总结【篇7】

xx-xx年8月，我踏入了上海***代理公司的大门，作为一名物业顾问开始了我在***的工作和生活，大宁歌林的春天、松江金港的花园、昆山华城的美地，无锡的蓝墅都是我工作过的地方，在那里我留下了辛勤的汗水，也留下了我优秀的工作业绩，更积累了丰富的销售工作经验。每一个项目的销售过程，都是我对销售工作的积累、挑战。所以我必须在工作中不断总结与反思，这样才能做到更好。

我总结的销售心得有以下几点：

1、顾客永远只从最顽强的销售员手中购买货物。

“坚持到底就是胜利”听得多了谁都只把它当做一句口号，但是仔细想来这句话其实是意义非凡。坚持不懈，不轻易放弃就能一步步走向成功，虽然不知道几时能成功，但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神，于是事半功倍。工作了一段时间，难免疲倦，放松一下是人之常情，有时放松一下就过去了，但坚持一下也过去了；同样在销售中客人提出各种各样的异议，放弃对客户解释的机会，客户就流失了；而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话，多一次沟通。

2、抓住时机

做销售这个行业会对“机不可失时不再来”古谚有切肤的体验，有些业务员个人主观判断过于强烈，即“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁，没诚意”等主观意识太强，导致一些客户流失，一些老客户经营的不够好，使得这些客户到别的楼盘成交，对客户不够耐心，沟通的不够好，对客户的变化没有及时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话，机会只留给有准备的人。

3、做销售工作就是与人打交道，更需要专业的沟通技巧，这使销售成为一件充满艺术性的工作。

每个人都希望得到尊重，对待客户，给予他们充分的尊重是先决条件；好的销售人员必然是个好听众，通过聆听来了解客户的各方面信息，是必要条件；同时也应该是个心理学家，通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法，乃至掌握客户的性格，是重要条件；更应该是个谈判专家，在综合了各方面的因素后，要不时机，一针见血的.，点中要害，这是成交的关键因素。完美的融合这些条件，将会是一次令双方都愉快的成功的销售。

4、对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

辛勤的工作造就优秀的员工，我深信着这一点。因此自从我进入***公司的那一刻起，我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心。无论在哪个岗位上都努力做到，作为销售员充分的熟悉产品；热诚的对待客户；脚踏实地的跟进客户，使不可能变成可能、使可能变成现实，点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。与此同时由于我在多个项目参与过销售，期间所积累的老客户对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定，又为我带来了更多的潜在客户，致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的的收获和财富，也是我最值得骄傲的。

出纳人员工作总结【篇8】

集团公司出纳业务量大，种类繁多，我任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户，解答他们的有关业务问题，编制和录入与银行有关的会计凭证，登记银行账簿，整理和保管银行业务资料。回顾这一年来的出纳工作，取得了必须的成就，但也一些不足之处，现将我任职集团公司出纳工作总结如下，欢迎大家提出宝贵意见。

其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计带给的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核算(发票上务必有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。

三、回顾检查自身存在的问题，我认为

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

出纳人员工作总结【篇9】

一般出纳人员工作总结

作为一名出纳人员，我在这个岗位上有着丰富的经验和心得。在过去的几年里，我所负责的出纳工作包括资金管理、银行业务、会计和财务报告等多个方面。这些经验给我带来了很多体会和启示。在这篇文章中，我将分享我在出纳工作中的体验和总结。

首先，出纳人员的工作首要任务之一是资金管理。这涉及到对整个公司的资金流动进行有效监控和管理。在这个过程中，我学会了如何准确记录每一笔交易、及时更新账户余额，并确保所有付款和收款都经过核实。同时，我还需要与其他部门密切合作，了解各个项目的预算和支出，以便做出明智的资金决策。

其次，出纳人员还需要处理复杂的银行业务。例如，处理公司与银行之间的日常交易，如存款、借记卡和信用卡等。我负责处理银行对账单，确保账户余额的准确性，并及时解决任何错误。出纳人员还需要付款和收款，确保资金的及时进出。

此外，出纳人员还需要进行一些会计和财务报告方面的工作。我负责编制和更新现金账户、银行账户以及其他相关账户的财务报表。我还需要按期汇报公司的现金流量情况和资金使用情况，以及其他财务指标，以协助管理层做出决策。

除了上述工作，我还要与其他部门密切合作，例如与采购部门协调付款事宜，与销售部门协商收款事宜等等。这使我更好地了解公司的业务流程，并学会与不同部门进行良好的沟通和合作。这样，我可以更好地理解他们的需求和要求，以便更好地完成我的工作。

在整个工作过程中，我始终注重保持准确性和细致性。因为一旦出现错误，可能会导致严重的财务问题。为此，我养成了保持仔细审查和核对的习惯，以确保所有交易的准确性和可靠性。

此外，我还注重保持高效率。毕竟，出纳工作通常与时间紧迫的任务有关。为了保持高效率，我学会了合理安排时间和任务，并运用一些工具和技巧来提升工作效率。例如，在处理银行业务时，我制定了一套标准流程，以便高效地完成每个步骤。

在总结过去几年的出纳工作经验后，我得出了一些重要的启示。首先，在这个职业中，准确性和细致性至关重要。一个小错误可能会带来大问题。其次，良好的沟通和合作能力是成功的关键。与其他部门保持紧密联系，能帮助你更好地了解公司的需求和要求。最后，高效率是一个出纳人员必备的优秀技能。善于时间管理和使用工具能够大大提升工作效率。

通过这些年的工作，我积累了丰富的经验和知识，并不断提升自己的专业素养。我相信，对于任何一名出纳人员来说，保持准确性、发展良好的沟通和合作能力，并提升工作效率，都是至关重要的。作为一名出纳人员，我将继续努力学习和成长，为公司的财务管理做出更大的贡献。

出纳人员工作总结【篇10】

出纳人员个人工作总结报告

一、引言

作为一名出纳人员，我在过去的一年时间里担任了这一职务，负责公司的资金管理和财务报表的编制。通过勤奋努力和不断学习，我取得了一些成绩，并对自己的工作进行了总结和反思。本报告旨在对过去一年的工作进行详细、具体并生动地总结，以及对未来的工作提出一些建议和展望。

二、工作内容及完成情况

1. 资金管理

在资金管理方面，我完善了公司的收支管理流程，确保每一笔资金的收取和支付都经过严格的审核程序。我负责日常的资金收支记录、银行对账和资金监控等工作，及时通报公司的资金状况，并与其他部门的负责人进行沟通，确保资金的流转有序和合理。在过去一年中，公司的资金管理得到了诸多改善，资金流转更加稳定和高效，减少了经营风险。

2. 财务报表编制

作为负责公司财务报表编制的出纳人员，我每月按时准确地完成了资产负债表、利润表和现金流量表的编制工作。在编制过程中，我严格遵守了财务会计规定，并对公司的财务状况进行了深入分析，提供了有价值的财务意见和建议。同时，我也积极参与了公司的年度审计工作，对审计师的要求进行了配合，并及时进行了调整和改正。

三、问题与不足

1. 缺乏沟通与协调能力

在与其他部门负责人和银行等外部机构进行沟通时，我发现自己的沟通能力和协调能力还有待提高。有时由于表达不清或理解不准确，导致信息传递出现偏差或延误。针对这一问题，我计划参加相关的培训，提高自己的沟通技巧和合作能力，更好地与他人合作，并能更好地理解他们的需求。

2. 工作效率不高

由于工作中频繁处理大量的财务数据，我有时会出现工作效率不高的情况。这主要是因为我在数据处理过程中缺乏规范和自动化的操作方法。为了提高工作效率，我计划学习和应用更多的电子表格和财务软件，以提高数据处理的准确性和速度。

四、经验总结

1. 学习能力和自我提升

作为出纳人员，财务会计方面的专业知识是必备的。过去一年中，我通过自学和参加培训课程，不断提升自己的财务专业知识。同时，我还关注行业动态和财务法规的更新，并及时进行学习和了解。通过不断学习和自我提升，我能更好地适应公司的发展需求和变化环境。

2. 保持细致和耐心

作为财务工作的核心人员，我深知细致和耐心的重要性。在处理大量的财务数据时，我始终保持细心和耐心，确保数据的准确性和完整性。我也经常进行反复核对，以避免错误和失误的出现。通过保持细致和耐心的态度，我能够在工作中更好地处理复杂的财务事务。

五、未来的展望和建议

在未来的工作中，我将进一步提高自己的业务能力和综合素质。具体而言，我计划参加更多的培训课程，提升自己的专业知识和技能，以更好地适应公司的发展需求。同时，我还将加强与其他部门的沟通与协作，提高工作的配合度和效率。我相信，通过不断学习和努力，我能够成为一名优秀的出纳人员，并为公司的发展做出更大的贡献。

六、结语

在过去的一年中，我作为公司的出纳人员，兢兢业业地完成了自己的工作，取得了一些成绩，并积累了宝贵的经验。虽然还存在一些问题和不足，但我相信，在未来的工作中，我能够不断改进和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司给予我这个岗位的机会，我将继续努力，为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。

出纳人员工作总结【篇11】

两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。之前我对出纳的工作情况并不是很了解，在这两个月里，我在公司xx（你的直接领导）的领导下，在公司同事的帮助下，在新的岗位中，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现对本职工作总结如下：

一、在此期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、及时登记现金、银行存款日记帐。

3、每月按时申报和缴纳税费。

4、完成领导交待的其他工作。

经过两个月的试用期，我在工作中学到的很多东西。出纳工作看似简单，做起来却需要很大的细心和耐心。以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同事的关心和支持。

二、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。

3、出纳人员要恪守良好的职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。5、很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈努力，做好本职工作，与公司的发展同步。对于公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，我真诚的表示感谢！同时恳请公司领导给我一个继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，和公司一起为了美好的明天而努力！