2023毕业实习协议书。
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毕业实习协议书 篇1
应届毕业生实习协议书是一份合法的协议，旨在明确实习双方的工作职责、期限、保密协议、薪资待遇以及双方权利义务等事项，以保证实习过程的有效性和安全性。
第一、实习双方信息
实习协议书首先要明确实习生和实习单位之间的信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。
第二、实习期限
实习期限是实习协议书中最为重要的内容之一，它明确了实习生和实习单位的工作时间和工作安排，通常实习期限不超过6个月。此外，实习规定也应包括每周工作时间、工作地点等事项。
第三、实习内容
实习协议书中的实习内容是对实习生在实习过程中应完成的任务和职责的详细说明。实习内容应该清晰明了，以保证实习生能够全面了解实习单位的工作内容和业务流程，并有利于实习生提高自身技能和专业素质。
第四、薪资待遇
实习单位应该在实习协议书中明确实习生的薪资待遇，如实习生的基本工资、福利待遇和奖金等，以及发放时间和方式。此外，实习单位应该建立一个透明、公正的绩效评估体系，并将其写进实习协议书，以便实现双方工作质量的提高和评估。
第五、保密协议
由于实习生将接触到实习单位的机密性信息，因此实习协议书中必须包括保密协议。实习单位应该在协议中规定保密期限、保密内容和保密方式等事项，以保护其商业机密和知识产权。
第六、双方权利义务
实习协议书应当清晰明了地规定实习生和实习单位之间的权利义务关系，包括工作职责、工作纪律、责任限制、违约责任等事项，以保证实习过程中安全、平稳、有效地进行。
总结：
应届毕业生实习协议书是实习生和实习单位之间保证权利双方利益的一份法律协议，它规定了实习双方在实习过程中的工作职责、期限、薪资待遇、保密协议以及双方权利义务等事项。在签署实习协议书之前，实习生和实习单位应做好双方沟通和准备工作，以确保制定出一份可行、可管理、可执行的实习协议书，为实习过程奠定良好基础。
毕业实习协议书 篇2
甲方(学校)：______乙方(实习单位)：______丙方(学生)：______
联系电话：________联系电话：____________联系电话：________
地址：____________地址：________________地址：_____________
为保证学生在“_________________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：
第一条、实习内容
__________________________________。
第二条、实习岗位
丙方在乙方单位实习，乙方根据工作需要安排和丙方自身特点将丙方安排在__________部门__________岗位，主要负责__________工作。
第三条、实习期限
甲乙丙三方经协商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在乙方单位进行实习，总共历时__________天。
第四条、实习津贴
基本津贴：人民币__________/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴)；倒班津贴(如适用)：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同；丙方在病、事假期间(按天数)不享有基本津贴。
第五条、实习期工作学习时间
按照乙方制定的作息时间执行。
甲方：
乙方：
时间：
毕业实习协议书 篇3
应届毕业生实习协议书：掌握职场基本准则的重要性
实习是许多大学生为了提高自己的能力，增加职场经验，甚至帮助自己更好地了解自己真正想要做的职业选择而所经历的过程。对于大学生而言，实习的“第一步”便是签署实习协议书。那么，究竟什么是实习协议书？实习协议书到底要如何写呢？
实习协议书，即为实习单位与实习生之间签订的书面合同。凭借着实习协议书，实习生和企业可以共同确定实习期、实习内容、实习目标、实习表现评价以及实习费用等具体事宜，以确保双方的权益和利益。相较于口头协议，实习协议书可以更加明确、具有法律效力，是双方合作的基础。
对于应届毕业生而言，签订实习协议书具有重要意义。首先，实习协议书是实习进程中重要的“导航仪”，被认为是实习期间最核心的文件之一。实习协议书不仅规定了实习的时间、实习的范围、目标、活动和要求等，而且记录了双方的权利和义务，还承载了双方的期望和目标，既有利于实习生开展实习活动、提高技能，又可以规范实习单位和实习生的合作。
其次，实习协议书对于毕业生来说，被认为是展现自己职场基本素养和管理能力的重要机会。区别于校园文化，企业文化中的规矩和课程并不相同，这就要求实习生在实习期间遵守企业的文化和要求，学习和掌握职场基本准则。签署实习协议书时，需要实习生自己设计合同内容，确定自己的实习期限、目标和课程。这不仅能展现自己的专业能力和学习能力，甚至可以证明你的管理能力和人际交往能力，为以后的求职增添一份优势。
此外，在实习协议书中，企业往往会给出绩效评价表和评估标准，规范实习生的实习表现和要求，有助于进行个人自我分析和职业选择。实习单位会对实习生的实习表现进行监督，对实习生的表现和态度进行评价，将绩效表现和姿态放在实习协议书中，帮助实习生能够准确评价自己，明确选择职业发展的方向。
最后，需要提醒的是，在签署实习协议书时，应届毕业生需要仔细阅读协议内容，确保自己理解并能够履行实习单位规定的实习条款。需要了解实习的工作条件、工作时长、实习工作的薪酬、福利待遇和休息时间等问题。有时候，实习单位也会为实习生提供补贴或津贴，但是每个实习生的情况都很特别，因此，必须明确获得收益的方式和途径。
总之，在百忙之中，如何搞好一份个人的实习协议书，并不能轻描淡写，因为它直接关系到实习过程中双方的合作协调、实习生发展及未来职场生涯的选择。广大的应届毕业生们，希望其他人的实习协议书会帮助你们更好地去了解实习目标和目的，并能在实习活动中获得有价值的经历。
毕业实习协议书 篇4
应届毕业生实习协议书是一份合同文件，用于规范毕业生与企业之间实习阶段的权利与义务，旨在为实习双方提供一个安全可靠的实习环境，让毕业生在实习期间获得学习和实践机会，提升自己的职业水平和竞争力。本文将从以下几个方面对应届毕业生实习协议书进行详细的介绍。
一、协议书的必要性及问题
随着人们对职业发展的重视，越来越多的毕业生希望通过实习来积累实践经验和职业技能，提高自己的就业竞争力。而企业也需要为自己的长期发展寻找未来的骨干人才。此时，应届毕业生实习协议书的存在起到了重要的规范作用。只有协议双方明确了各自的权利和义务，才能够确保实习的顺利进行。否则，可能会出现以下问题：
1.实习期间的工作内容与学习目标匹配度不高，毕业生无法获得有效的工作经验和技能提升。
2.实习期间双方的合作关系不明确，企业与毕业生的权利和义务不清楚，难以避免可能的纠纷和冲突。
3.实习期间双方的薪酬待遇问题，可能存在企业未按约定支付实习工资或者毕业生的薪酬期望值过高等情况。
因此，应届毕业生实习协议书的存在显得至关重要。只有通过协议双方的认真讨论和协商，才能够在实习期间避免潜在的问题和纠纷。
二、协议书的内容
应届毕业生实习协议书包括以下主要的内容：
1.协议的目的与背景：说明实习的相关背景、目的以及概述。
2.企业和毕业生的基本信息：包括企业名称、毕业生姓名、身份证号码、联系方式等。
3.实习期间的工作安排：具体说明毕业生的实习职责、实习内容、工作时间、加班安排等。
4.实习期间的薪酬待遇：包括实习期间的薪资、奖金、福利等。
5.保密协议：对于可能需要保护的商业秘密和机密信息，双方需要签署保密协议，明确保密期限和保密的范围。
6.知识产权归属：对于毕业生在实习期间创造的作品、发明等，应属于企业的知识产权，需要在协议中进行明确说明。
7.协议的有效期、变更和解除：为了防止实习期间出现不必要的问题，双方需要在协议中规定有效期、变更和解除的制度。
三、协议书的签署流程
应届毕业生实习协议书的签署流程如下：
1.企业与毕业生进行面试后，如果双方均有意愿，则拟定基本的实习计划和协议书。
2.双方就协议书的内容进行讨论和修改，达成一致后，签署协议书，并确认计划的开展和实施。
3.实习开始后，企业派遣专门人员进行跟踪管理，对毕业生的工作进行控制和监督。
4.实习期结束后，对毕业生进行全面评估，做出继续留用或者其他形式解除合同的决定。对于表现优秀的毕业生，可以给予优先招聘和提高工资的机会。
总结
毕业生的实习期不仅是对他们自身的一次提升，同时也能为企业输送新鲜血液。因此，在实习期间，应当制定合理的实习计划，并签署相关协议，以确保双方达成明确的权利义务关系。应届毕业生实习协议书是实习合作中的重要组成部分，对于实习期的良好开展具有重要的规范和保障作用，双方应该认真处理实习协议的签署，做好相关工作，以取得更好的实际收益。
毕业实习协议书 篇5
顶岗实习协议书
甲方：xx学院xx系 地址：xx 联系人： 联系电话： 电子邮箱：
乙方（用人单位）： 地址： 联系人： 联系电话： 电子邮箱：
丙方（学生）： 姓名： 性别： 联系电话：
根据教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成[2016]3号）、《高等职业学校市场营销类专业顶岗实习标准》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律以及劳动部门的有关规定，甲乙丙三方经过协商，就甲方学生赴乙方顶岗实习事宜达成如下协议，以便三方共同遵照执行。
第一条、三方约定本协议期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条、劳务费用标准及结算
（一）劳务费用标准：乙方按照学生每人每月 元，每周休息2天，不足一个月按照实际天数计算，标准不低于当地政府规定的最低工资标准。
其他费用：丙方的午餐费、交通费、住宿费由乙方和丙方协商确定。
（二）结算时间和方式：次月25日前乙方以实习费的方式直接发到学生手上。
第三条、乙方的权利和义务
（一）乙方需按照协议规定及时足额的向学生支付劳务费用，不得拖欠和克扣。
（二）乙方对丙方应当履行下列义务：
1.乙方提供的岗位要求：原则上需安排丙方到企业市场部、销售部、公关部、企划部、客服部等岗位轮岗实习、熟悉各部门职责及工作流程和工作规范，并指导其完成工作任务、养成职业技能与素养。
2.乙方建立实习指导教师制度，指定专门人员负责丙方顶岗实习工作，指导丙方完成顶岗实习工作，做好丙方的鉴定与成绩评定工作。
3.乙方要加强丙方顶岗实习期间的思想政治教育、职业安全教育、职业技能教育和职业道德教育。
4.乙方在丙方顶岗实习期间，应当维护丙方的合法权益，确保丙方在实习期间的人身安全和身心健康。丙方顶岗实习日工作时间不得超过劳动法的有关规定。
5.乙方应当为丙方提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境。不得安排丙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其他具有安全隐患的顶岗实习岗位，不得安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌 从事的劳动；不得安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习。
6.除实习岗位有特殊要求，不得安排丙方在法定节假日实习；不得安排丙方加班和夜班。
7.乙方不得向丙方收取实习押金、实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用，不得扣押丙方的居民身份证，不得要求丙方提供担保或者以其他名义收取丙方财物。
8.乙方应加强丙方在实习期间的住宿管理，并在三方顶岗实习协议中作出明确约定，保障丙方的住宿安全。
9.乙方应当建立安全保障组织，加强丙方安全意识教育、岗前安全生产教育和培训，保证丙方具备必要的安全生产知识和自我保护能力，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的实习学生，不得顶岗作业。
10.乙方为丙方投保与其实习岗位相对应的学生实习责任保险、工伤保险、意外伤害险等险种，如有丙方出现安全事故，由乙方负全责。
第四条、甲方的权利和义务
（一）甲方输送的丙方是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育的学生。
（二）协助乙方做好实习学生离校前的相关教育，如应遵守的相关法律、法规、乙方依法制定的规章制度及相应的岗位职责。
（三）甲方派出实习指导教师与乙方随时沟通及时处理实习中出现的问题。
第五条、丙方的权利和义务
（一）丙方应当严格遵守甲方和乙方的规章制度，实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，服从管理；对违反规 章制度、实习纪律以及实习协议的丙方，进行批评教育。丙方违规情节严重的，经甲乙方研究后，给予相应处分；给乙方造成财产损失的，应当依法予以赔偿。
（二）丙方参加顶岗实习前，甲乙丙三方应签订实习协议。第六条、合同的变更、解除、终止
（一）甲乙丙三方共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经三方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知甲方，通过协商，可对本协议进行变更或解除。
（二）本协议期满即可终止。第七条、其他事项
（一）乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定实习期限。
（二）本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由三方协商一致后书面约定。
（三）本协议一式四份，三方各执一份，一份上级主管备案，三方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
甲方代表签字： 乙方代表签字：
年 月 日
年 月 日
丙方签字： 年 月 日
协议书附件：
附件1：乙方资质证明复印件 附件2：丙方身份证复印件
