统计个人工作计划十五篇

统计个人工作计划

发布时间： 2023.12.01

统计个人工作计划十五篇。

当我们初进职场的时候，经常会一头雾水，因此，我们需要尽快去书写相关的工作计划。写工作计划可以帮助我们建立起更好的思维总结能力。今天我给大家分享一个制作工作计划的方法。为满足你的需求，小编特地编辑了“统计个人工作计划十五篇”，更多信息请继续关注本网站。

统计个人工作计划篇1

车间统计工作总结范文

一、工作概述：根据审计室要求完成生产车间相关核算工作;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。

三、本月存在的问题：

1、工时定额与计件单价的矛盾：计时工资大于计件工资(经过2个月的核算都存在如此问题)

2、成本核算项目公司安排上的问题：工作关系和工作职责没有明确，其他部门不知道这个部门是做什么的。

3、组织机构的稳定性存在问题：组织机构人员和岗位的调整没有及时的通知相关工作责任人或工作关系人。

4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。

5、工作目标和项目时间、优先顺序没有告知，直接责任人不清楚。

四、本月工作心得：

现在面临的问题：各生产部门不知道我是干什么的，不知道需要提供什么支持，也不知道这种工作的重要性，更不知道公司这个部门的存在，在我下发《关于成本核算中相关统计工作的通知》给各生产部负责人和统计人员：(内容如下：为了便于公司审计和生产成本核算的要求，特对各部门的生产报表作如下要求：

1、各生产部门或工序的生产报表至少要体现如下内容，产量，以能了解生产进度;工时，以能了解实际工时的耗用;效率，以能运用绩效管理，提高工效;成本方面必须的基础资料，以能准确核算成本。2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入，并按工序、设备、产品种类、消耗进行统计。

a、日报：工序产量，工序工时，工序消耗(原料消耗，低值易耗品)。b、旬

报：设备产量，设备使用工时(在通电状态的时间)，有效利用工时(在生产作业状态下的作业时间)。c、月报产品类别产量，产品类别工时，原料消耗，工序低值易耗品，设备、模具维修费用的统计，工资核算报表，异常工时的统计按计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行统计。3、本《通知》通知事项和统计报表从xx年6月1日起开始实施收集，并作为部门绩效考核的基本条件和审核的依据。)

在此过程中，有个别部门说，你就干点实事或让我们干点实事好不好，(我也不知道什么是实事)。有的部门没有统计员(我叫他们先收集交到我这里来，我抽时间给他们统计)当我发完通知后在办公室了解到又成立了生产部(向办公室人员了解)，实际上就减少了我们直接与生产部门的直接联系，所有的统计都应该由生产部提供，而最后我又知道车间统计人员归我调度，但配置还是属于车间部门(姚总经理单独告知)。而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系。任何一个部门或部门人员和职权的变动，上级和人力资源部都应该有告知相应工作部门或工作关系的义务，以利工作关系的建立和工作关系的畅通，而不是局限几个人知道，也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。设置一个部门和项目组都应该有一个职权而不是仅仅的一个工作内容，工作内容也不是一个人能完成的(说是部门工作内容，而部门仅仅只有一个人)，什么事情或责任都落在一个人的身上，直接上级有几个，工作目标有几个，工作关系有几个等等，直接上级是否告知这个项目该如何开展，优先顺序是什么，时间段呢?我感触最深还是以始为终，多从自己身上找原因这个观点，养成主动沟通的习惯是我必须要改变的，然而我还在人际关系这一点上，我认为在公司人际关系主要还是工作关系，实际上我们在工作上的关系还是都没有处理好----就是工作职责和工作关系。所有业务处理必须程序化、制度化，任用人员必须经过慎重挑选和训练，任用品德不良人员则容易发生舞弊，任用业务不熟练人员则容易发生错误。培训的全员参与是目前解决基础责权范围最好的措施。

今年，在厂长的正确领导下,我厂生产的国家xx-x，经过广大用户的使用，备受好，深受广大用户喜爱。由xxx的业务指导，本着以积极主动、认真负责的工作态度，做好工作。在工作中，首先在思想上。认识工作的重要性、责任性。推进统计工作，向经济社会发展搞好统计;其次在工作力度上。以谋划

工作机制，夺取统计工作的进展，赋予工作效率。以认清职任、明确任务、提高工作效率;然后在业务技术上。搞好经济产业的统计测算。就以经济产业发展的价值计量、增长率的提高，均为做到数出有据的统计准则。汇报如下：

一、所做的工作今年来，紧紧围绕本职工作的要求。以有序的工作机制，抓住工作中的重点、难点。其次，在理清工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓：抓重统计基储抓重统计测算、抓重统计调查，促使统计工作得到有条不紊地开展。

统计个人工作计划篇2

1、理顺思路，调整方向，深入推进统计制度改革。持续推进“企业一套表”改革，坚定不移地落实企业联网直报，巩固“四大工程”建设成果，提升统计科学化和信息化水平。扎实学习新的统计方法制度，努力构建与顶层设计相适应的统计指标考核体系，分析区域内新的经济增长点，确保统计数据全面反映结构调整、产业升级、质量效益、资源环境、科技创新和民生状况。

2、资源共享，联合发力，部门联动抓好名录库建设。加强协调，充分利用工商、税务等部门的企业信息资源与我局自有资源，对基本单位名录库进行全面更新，对联网直报单位进行重点核实和比对，完善基本单位名录库管理，确保基本单位名录库统一完整、不重不漏、及时更新、应统尽统。

3、精心部署，摸清家底，全面开展第三次农业普查和各项统计调查。20xx年将全面开展三农普和各项统计调查，查清全区农业、农村、农民基本情况，准确掌握农村人口总量、结构、素质的最新变化，统筹人口、资源、环境相互关系，为区委、区政府认识区域经济、把握经济形势、制定宏观政策提供真实准确、完整及时的国情国力、区情区力资料。

4、完善服务，创新手段，准确搭建数据发布平台。20xx年我局将着重研究数据发布共享机制，力求搭建统计数据发布专属平台，创新数据阅览方式，加大数据发布频率，将传统的纸介质数据报送办法变更为专属平台发布和电子化阅览，将重要经济指标的预计、上报和反馈情况第一时间公布在专属平台供领导审阅，确保领导能够随时掌握重要经济指标的动态运行情况，为区委、区政府制定宏观决策提供准确、及时的数字依据。

5、锤炼队伍，依法行政，继续巩固统计基础建设。进一步完善统计工作网格化管理办法，并扎实开展基础工作。不断加强基层统计机构建设、队伍建设、制度建设，改善统计工作环境，提升统计基础工作规范化程度。加大机构建设、人员配备、统计制度执行、统计数据质量检查等巡查力度。20xx年我局将随机抽取xx家以上“四上”企业开展统计执法检查，检查企业统计数据是否合法，统计机构人员配备是否到位，统计数据上报途径是否规范。坚决反对和制止在统计上弄虚作假，坚决履行独立调查、独立报告、独立监督的职责，建立健全源头数据质量核查机制。

6、加强教育，强化宣传，开创统计学教新模式。加强统计业务培训和职业道德教育，提升统计员的整体素质，以树立“积极向上、爱岗敬业、业精技强”的统计人形象。xxxx年xx考试，20xx年我局拟开创新的统计教育培训模式，将原来的xxx，弥补统计员业务学习的制度空白，减轻学习压力，引导统计员轻松学、自愿学，确保统计员业务素质不断提高，确保企业统计工作规范有序开展。

统计个人工作计划篇3

一、加强宣传统计法规，增强企业依法统计的观念。确保40余家企业按月按时完成一套表月报工作，按季度按时完成服务业抽样、商业抽样、工业、建筑业、事业等单位季报工作，保证数字真实、无误。

二、根据区统计局的要求，完成好东江道、棉四一两个社区月度劳动力抽样调查工作以及就业需求调查工作。全面做好审查，并提高对统计法律、保密要求等的宣传力度，增强群众的配合度，切实完成好调查工作，确保每月及时准确上报数据。

三、根据区统计局的名册，及时更新维护企业名录库，认真核实企业经营状况，对新增的一套表单位要严格把关，真实反映区街经济社会发展水平和存在的问题，为经济普查工作做好服务。

四、迎接第四次全国经济普查工作，做好全面准备，目前，名录库里有2600多家法人单位、400多家产业单位，单位多集中在东江道社区，需要和社区密切配合。前期摸查清底，全面核查企业状态，后期开始统计相关数据。东江道社区需作为重点，要合理安排好相关工作，及时跟进工作进度。按照上级传达的要求，完成各项任务。

五、完成街道办事处和区统计局交办的其他工作。

统计个人工作计划篇4

为扎实开展好20__年县统计法制工作，确保统计数据的真实性、可靠性，切实提升统计数据质量。根据州统计局印发的《州统计法制工作要点》通知要求，我市结合自身实际制定20__年统计行政执法和法规工作计划。

一、深入推进依法治统

全面落实全省和全州统计会议精神，进一步贯彻落实统计法律法规，深入推进依法统计，紧紧围绕统计中心工作，深入开展宣传教育，强化统计执法检查，加大行政处罚力度，不断提高统计数据质量和政府统计公信力。

二、狠抓普法，提升法治意识

要紧紧围绕县委、县政府中心工作和统计重点工作任务，严肃查处在统计上弄虚作假的典型案件和各种违纪违法行为。并结合调查、普查、执法检查等时机，加强对全县各级、各部门、驻雅企事业单位的统计普法宣传，切实提升法制意识。

三、加强监督，规范管理GZ85.Com

1.进一步规范行政审批事项。认真“贯彻落实《州统计局依法治州纲要》实施方案”的要求，进一步完善规范性文件、重大决策合法性审查备案机制。进一步规范行政许可(审批)项目，优化审批流程，落实首问负责、限时办结和责任追究制度。认真履行对部门统计的管理职能，理顺报表关系，取缔非法报表，规范统计秩序。

2.强化对统计行政执法行为的监督管理。严格执法程序，实行错案追究制、备案报告工作制，强化对统计行政执法的全过程监督，提高统计执法人员的责任心和自律性。

四、加大宣传，营造氛围

按照《省“法律七进”三年行动纲要(20__-20__年)》要求，结合统计工作实际，大力推动统计法“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进寺庙”，全面宣传贯彻学习《统计法、《省统计管理条例》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规，进一步增强全社会统计法制意识。

1、深入学习统计法律法规。在每周星期五集中学习的基础上，坚持个人自学，在学好《宪法》和基本法律法规知识外，要重点学好《统计法》、《省统计管理条例》和《统计违法违纪行为处分规定》，并进一步完善统计人员学法、用法制度，采取多种形式开展学习，形成人人学法，依法办事的良好氛围。

2、要深入开展统计法制宣传活动。结合“12.4法制宣传日”、“统计法颁布纪念日”等各类载体和平台抓好宣传工作。并加强与县广播电视局、电信、移动、联通公司合作充分利用广播、电视、短信等大众媒体，以及宣传画、宣传栏、宣传单等灵活多样的形式对《统计法》和《省统计管理条例》以及《统计违法违纪行为处分规定》等统计法律法规进行全面深入的宣传，把恪守联网直报“四条红线”和统计法律法规渗透到统计业务培训、统计年报会、统计从业资格培训、经济普查及统计执法检查等工作中。结合一套表网上直报、名录库建设、统计从业资格等工作的专项检查、统计基层基础建设等核心业务的任务布置、人员培训、数据采集、质量核查、资料公布的工作过程中，突出抓好企事业单位负责人、统计人员的统计普法宣传教育，进一步提高机关、企事业单位对“四大工程”建设的支持配合程度，自觉履行对统计工作的领导和为统计工作提供保障的职责。

五、加强队伍建设，提升执法水平

1、积极参加州统计局组织的培训活动。

2、进一步加强全局人员的办案业务知识的学习，采取自学和业务培训的方法，不断提高统计执法人员的法律素养和执法水平。

3、严格执行“先培训、后上岗”和在岗定期轮训制度，全面执行持证上岗，不断提高广大统计执法人员的法律素养和执法技能。

六、落实责任，确保成效

按照__局下达的统计执法常规检查和信息报送工作任务，结合我市实际情况开展统计基层基础建设、统计从业资格、统计执法检查等工作，加强统计法规信息的采集与上报工作，及时向__局和县法制机构反映我市统计法制和执法工作动态和举措，认真完成__局交办的其他事项。同时，要结合“__”普法工作规划认真对照检查，确保统计“__”普法验收合格。

统计个人工作计划篇5

（一）研究探索新业态指标体系，拓宽统计监测渠道。

一是继续开展战略性新兴产业的调查统计。逐步完善我区战略性新兴统计制度，建立战新数据库。二是加强企业创新调查工作。研究建立符合我区实际状况的创新驱动发展指标评价体系，为区委区政府的决策提供有力的建议。三是稳妥推进相关专业统计改革创新。在常规统计报表制度下，进一步做好固定资产投资改革工作，积极推动我区现代物流、跨境电商等新业态统计，摸索建立我区反映经济转型升级的统计指标体系建设。

（二）进一步加强重点项目及固定资产投资统计工作。

一是加大力度跟踪监测四大重点区域规划建设力度。二是加强与发改、住建、建筑工务等部门合作,密切跟踪我区扩大有效投资项目,确保及时纳入固定资产统计。三是对储备项目及技术改造等隐蔽性较强的投资项目，加强跟踪，对异地注册龙岗经营的企业、按加工费核算产值的出口企业等，协调有关部门，力争应统尽统。

（三）深入调研，对新常态下的经济开展分析研究。

一是发挥优势加强统计服务，切实做好各类民情民意、企业创新等专项调查统计工作。

二是积极走访企业，重点跟踪亿元企业尤其是对有百亿元发展潜力的企业，与其他职能部门保持联动，对数据波动较大的企业进行动态监测。

三是加大服务统计基层力度。进一步加大服务统计基层力度。真实反映基层企业发展状况，为减轻企业负担争取政策倾斜提供科学依据。

四是加强与统计机构的课题合作。针对我区社会经济、创新战略、重点企业、支柱行业等重点、热点和难点问题进行分析，与社会统计机构合作开发调研课题。

（四）全力抓好统计依法保障工作,不断提高统计法制建设水平。

加强统计对象检查工作，继续扩大诚信统计单位覆盖面，规范执法程序，严格执法管理；进一步加强统计执法队伍建设，组织学习通用法律知识及与依法行政相关的法律、法规、规章,不断提高依法行政的观念和能力。

（五）做好信息安全工作，不断提高统计数据处理水平和服务。

做好统计系统网络信息安全保障工作，确保统计信息化系统的正常使用。推进拟研发的信息系统的开发工作。组织协调相关科室及人员开展大数据业务培训会议，提高统计数据处理水平。

（六）积极做好我区1%人口抽样调查数据处理工作。

我区人调办各职能小组协调工作，认真做好数据整理、汇总和上报工作，做好全国1%人口抽样调查的后续数据处理和开发工作。

（七）全面落实第三次全国农业普查相关工作。

根据国家、省、市关于开展第三次全国农业普查通知的文件要求，20xx年将全面落实第三次全国农业普查相关工作，明确我区农业普查任务，做好普查机构组件、普查经费预算、“两员”选聘及培训、宣传、数据采集与设备配备等各项普查前期准备工作。

统计个人工作计划篇6

综合统计工作计划

综合统计工作计划是一个旨在管理和组织统计数据收集和分析的全面方案。这个计划为各个层级和部门提供统一的指导，以确保统计数据的准确性、一致性和及时性。

在综合统计工作计划中，首先需要明确的是目标和目的。这可以包括确定收集哪些数据，以及为什么需要这些数据。例如，政府可能需要统计数据来评估经济增长、就业率和人口变化的趋势，以制定相关政策。而企业则可能需要统计数据来分析销售趋势、市场份额和客户需求，以制定营销策略和业务决策。

一旦目标和目的确定，下一步是确定数据收集的方法和工具。这可能包括使用问卷调查、抽样调查、数据挖掘和数据分析等方法。在选择方法和工具时，需要考虑到数据的准确性、可靠性和代表性。同时，还需要确保数据收集过程的合法性和符合相关法规和道德要求。

数据收集之后，接下来是数据的整理和分析。这包括对数据进行清洗、处理和转化，以便进行进一步的分析工作。这可能涉及到使用统计软件和技术，如Excel、SPSS和R等。在数据整理和分析过程中，需要注意数据的质量和一致性，以及避免数据误解和操纵。

一旦数据分析完成，就可以根据分析结果制作统计报告和可视化图表。这些报告和图表应该简洁清晰，并能够传达出数据的关键信息和趋势。同时，还需要考虑到受众的需求和背景，以确保报告和图表的可理解性和可操作性。

最后，综合统计工作计划还需要确保数据的存储、共享和保护。这可能涉及到选择适当的数据管理系统和工具，以及制定数据保护和隐私政策。在数据存储和共享过程中，需要注意数据的安全性和可访问性，以便各个部门和决策者可以及时获取和利用数据。

综合统计工作计划的实施是一个复杂的过程，需要跨部门、跨层级的合作和沟通。因此，领导层应充分认识到统计工作的重要性，并提供必要的资源和支持。此外，培训和技术支持也是至关重要的，以确保工作人员掌握必要的技能和知识，从而能够有效地执行统计工作。

综合统计工作计划的实施不仅能够为组织和决策者提供准确和可靠的数据基础，还能够帮助他们制定明智的决策和政策。通过定期审查和更新计划，可以不断改进和完善统计工作，以适应不断变化的需求和挑战。

综合统计工作计划是一个系统性和全面性的方案，其重要性不容忽视。只有通过科学的数据收集、整理、分析和报告，组织和决策者才能够做出明智和有根据的决策，提高效率和竞争力。因此，建立和实施综合统计工作计划是每个组织和机构都应该重视和投入的重要工作。

统计个人工作计划篇7

20xx年，全区统计法制宣传要紧密围绕统计重点工作，进一步加大统计法制宣传力度，积极推行依法行政和依法统计，努力服务统计改革和发展大局，为统计“四大工程”建设提供有力的法制保障。按照省、市统计法制宣传工作的总体部署，结合我区工作实际，制定本计划。

一、宣传总原则

本着热烈、节俭、注重实效的原则，各街道统计科要充分利用各种媒体，积极开展形式多样的普法宣传活动，做到宣传经费有保障、宣传手段要创新、宣传产品要多样、宣传效果要显著、宣传任务要落实的“五要”目标，圆满完成年度法制宣传工作任务。

二、普法宣传重点

（一）结合日常工作开展普法

1、利用召开年（定）报会议、统计报表印刷等工作，以发放宣传单、纪念品、在报表上增加法律条文的形式宣传统计法。

2、继续借助统计月报、要览、年鉴、特刊等统计服务载体，通过增加统计法条文和释义达到宣传目的。

3、结合执法检查，通过召开座谈会、印发公开信或法律告知书等形式，重点对被检查单位领导、统计人员宣传。

4、结合统计继续教育培训工作，将统计法律法规列入统计人员职业道德和各专业业务培训内容。

5、严格执行统计法律事务告知制度，继续推行统计法律事务告知，提高统计调查对象的配合程度，新增“三上”企业和重点服务业企业告知做到全覆盖。

（二）做好重点普法宣传

1、扎实推进统计“六五”普法工作。认真总结统计法制宣传工作经验，做好“六五”普法规划贯彻执行情况的中期检查督导。印制宣传台历（挂历）、年历画等宣传品；结合《统计法实施条例》和《省统计条例》的出台，充分利用“四大工程”建设和第三次经济普查等重大活动，开展统计法宣传“六进”活动，进一步营造了解统计、理解统计、支持统计的和谐氛围。

2、开展《统计法》颁布30周年纪念宣传活动。结合“12.4”全国法制宣传日、“12.8”统计法颁布纪念日和中国统计开放日等，通过报刊、电视、广播、网络等多种媒体，以召开纪念座谈会、举办知识竞赛、滤布大型广场宣传、征集书画作品等形式，广泛深入地开展《统计法》颁布30周年系列纪念等宣传活动。

3、依托“两个平台”，开展重点人群的普法培训。完善“六五”普法在线学习平台和知识竞赛平台，继续抓好地方（部门、单位）负责人、政府统计工作人员和重点企业统计人员的学法用法培训，加强分类指导，切实提高普法宣传的针对性和实效性；要按照统计“六五”普法规划的要求，有计划、有组织地开展党政领导干部统计知识及统计法规培训。

4、加强与相关部门沟通，做好普法宣传。积极与区司法局、组织部和区委党校等部门沟通，开展统计法进党校及大型广场宣传等活动，认真落实“六五”普法宣传任务，形成共同推进统计普法宣传的合力。

5、规范管理，加强人员培训。开展区和街道两级普法骨干培训，确保各地区至少一名统计普法骨干，培养一支政治强、业务知识过硬、宣传生动的统计普法骨干队伍；严格执行执法人员持证上岗和资格管理制度；编印《统计“六五”普法知识读本》，制作执法专题培训资料，对执法检查业务骨干开展专题培训，提高执法检查技能和水平；组织统计执法检查员参加省统计局和区法制办培训。

三、宣传工作要求

各街道、各部门要不断提高对统计法制宣传工作重视程度，按照全区统计“六五”普法规划确定的目标和基本要求，制定年度统计法制宣传工作计划，做到及时布置、加强指导、措施有力、督促到位，确保统计法制宣传落到实处。

加大对统计法制宣传工作的监管力度，建立健全法制宣传台账上报制度，重点做好普法宣传工作台帐的记载和上报，完善相应的考核机制。

统计个人工作计划篇8

一、加强数据规范管理，提升数据质量。一是严把数据质量关。严格落实《统计数据质量全程管理体系》《对外提供统计数据管理流程》等制度，按照基本单位名录库、一套表单位、非一套表单位等全调查单位的管理规范加强数据管理，实现数据从采集到使用各个环节的流程再造和闭环管理，确保数据管理全流程规范合法。二是认真做好统计服务。扎实抓好多维度统计培训、源头统计台账建立健全等统计基础工作，确保数据填报准确、数出有据。三是扎实推进定期统计执法检查。继续用好常态化执法检查这一重要利器，找准影响数据质量的关键穴位，精准整改、关口前移，推动数据质量不断提升。

二、聚焦重点行业重点指标，精准开展监测分析和课题研究。一是积极构建“双循环”统计监测体系。创新整合利用统计调查数据，制定监测方案，定期监测分析，积极跟进反映我区相关行业企业在推动形成新发展格局中发挥的作用，用高水平统计监测服务双循环格局。二是继续开展重点考核指标监测。认真学习研究市考核办法，逐一梳理每项考核指标涉及企业，定期监测分析，服务相关部门更加系统全面的抓好行业运行监测和指标提升。三是进一步提升统计分析的精细度、精准度。客观认识经济运行的现状、预判重点行业企业趋势性变化，找准存在的问题，提出抓指标提升、抓考核争先的有效建议，力争更多统计分析进入决策视野，助力高质量发展。四是积极撰写统计课题研究。加强重点行业领域、重要指标精细分析和课题研究，服务相关部门统筹调度。

三、积极探索新路径，联动推进纳统培育。一是积极探索制造业发包企业培育路径，联合部门抓好企业情况摸排和纳统指导。二是进一步完善纳统工作闭环管理流程，有效整合利用行政审批、税务及行业主管部门数据，会同部门精准开展准纳统单位动态监测摸排，激发纳统合力，确保达限企业及时纳统、应统尽统；三是加强前置审核。在企业、项目引进前，指导部门准确划分行业类别，确保企业达规纳统后对行业指标提升产生正向贡献。四是强化精准服务。协同部门采取有效措施加强对暂不符合纳统条件潜力企业的招引帮扶，争取尽快达到纳统标准，早为行业发展作贡献。

四、推进统计法治工作，营造依法治统氛围。一是继续牵头推进国家统计督察反馈意见整改工作，做好迎接省统计督察准备，建立常态化机制，持续巩固整改成果。二是加强统计普法宣传。紧抓统计开放日、国家宪法日、《统计法》颁布日等时间节点扩大统计法治宣传面。结合统计业务培训开展法治宣讲，做到统计人员普法全覆盖，营造执法、懂法、遵法、守法的统计法治氛围。

五、扎实推进第七次全国人口普查阶段性工作和1%人口抽样调查。一是跟踪上级发布进度，按要求规范发布并解读普查公报，做好舆情引导。二是按上级要求编发普查资料，及时共享普查成果，修订普查历史数据，深入分析普查数据，形成高质量的分析报告和工作总结。三是按要求开展全区1%人口抽样调查，组织相关街道做好培训、调查、数据审核等各阶段工作。

统计个人工作计划篇9

（一）进一步完善各项统计工作制度，严格考评程序

为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变，我们要不断完善相应的奖惩办法，并落实责任制，确保统计报表的按时上报和统计数据的'质量。一是落实责任到人。针对任务重与人手少的矛盾，我们坚持"一岗多责，一人多职"的工作模式，我们对各类各项报表要进行考核评比，通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩，把每项工作任务都落实到人到岗，确保每项工作都做到有人抓、见成效；二是不断完善各项统计制度。没有规矩不成方圆，好的工作效率要靠好的制度来支撑，所以要制定具体的岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度、考核制度等；三是严格执行奖惩制度，今年我们将对各社、村的报表进行综合考核评比，从报表的及时程度、报表的数据质量等进行综合考核评比，年终评比出报表及时报表质量高的给予年终加分。

（二）规范统计基础台帐，努力夯实统计工作基础

第一、逐步建立起辖区内统计台账，建立健全个体工商户台帐，充分利用20xx年的第三次全国经济普查的资料及信息，分门别类，按照营业收入的多少分为“大、中、小”企业，建立自己的台账，把握政策引导企业自觉申报“四上”企业，争取大的个体经营户转型为法人；第二、严格按照上级要求，着力抓好城乡一化调查，这些基础台帐要同时建立在街道和各社区、村，以便街道和社区两级能及时、准确掌握基本情；第三，按照市区要求，扎实做好每月的全国劳动力调查，真实反映近期的劳动力就业情况，为国家提供真实的就业率和失业率而准备；第四、全力以赴做好今年的农业普查工作，这些工作将充分显现它的优越性，在一些专题调查和临时性调查中将起到事半功倍的作用。

（三）加强统计培训，不断提高基层统计人员业务素质

做好统计工作，队伍是关键。只有提高基层统计员业务素质，保证基层统计工作队伍的相对稳定，才能保证基层统计工作的连续性和严密性，才能保证统计基础源头数据的质量，才能促进统计工作朝着“快、精、准”的目标不断迈进。为此今年我们将党委政府的大力支持下，对辖区内9名统计员进行系统的业务和技能培训，不断提高基层统计人员的业务素质。同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。

（四）以《统计法》为保障，努力营造和谐的统计环境

依法治统是我们做好一切统计工作的前提和保障。20xx年我们紧紧围绕提高统计数据质量这一中心环节，以《统计法》为保障，以服从和服务于社会发展和经济建设这个中心为目标，积极配合上级统计部门，切实加强统计法制建设，加大统计执法力度，充分发挥统计监督职能，要努力促进依法行政、依法治统工作的顺利开展。

（五）招商引资

发挥资源优势，拓宽招商引资领域确保实现省外到位资金xx万元。劳务输出xx人。

总之，做好统计工作制度是保障，队伍是关键，更与领导的支持与关怀密不可分。20xx年我们除了要做好上述工作外，还要继续做好各项常规性调查工作，部分法人单位、企业、个体户统计证的办理工作和验证工作，以及全国经济普查数据评估及应用工作等。要进一步提高统计工作质量，提升统计影响，为涌泉街道经济社会各项事业健康发展做出应有的贡献。

统计个人工作计划篇10

计划生育统计工作计划范文

一、加强业务培训工作

今年我乡计划组织18个村、（居）委会计生专干学习“一法四法规”及各项业务，重点学习了生育政策、统计口径、统计管理等方面的知识，熟练掌握生育政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，同时还利用每个月统计员例会的机会，分析工作中的热点、难点问题，畅谈相应的对策和办法。例会注重业务知识灌输与加强政治教育并举，提高村专干的业务水平，增强他们的工作责任心、使命感。力争她们树立“三个观念”，即：服务于人口计生工作全局，用新的事实和数据反映真实情况，为领导决策及时提供相关信息的全局观念；以满足日益增长的信息需求为最高目标，不断改进和完善统计数据收集整理的手段和方式，为领导决策和基层以及相关部门提供信息的服务观念；严把统计数据质量关，解决好统计数据的社会公信度问题的质量观念。

二、加强生育指标审批管理工作

一、多孩生育指标的审批，要继续坚持“个人申请，群众评议，张榜公布，集体审批”的审批程序。村计生专干要及时掌握每一个应生对象的个案信息和生育意愿，及时督促和帮助每一个应生对象办理

二、多孩生育的审批手续，尽量减少先孕后批现象的发生，杜绝先生后批现象，确保上报的计划

三、多胎出生均有生育指标申请审批表予以证明。

四、多胎生育指标申请审批表的'管理力度，对已满两年以上未孕未育的，要及时进行清理。因户籍变化或其它情况，不符合再生育条件的夫妇，其已经领取的生育指标，该废止的要向本人宣布作废，并张榜公布。符合再生育条件，本人又有生育要求的，要对原审批的生育指标确认有效。生育证发放准确率100%。

三、加强统计资料管理工作

各村计生专干要加强对生育指标申请审批表、生育登记手续、统计报表等各种统计资料的管理工作，要按年度、按类别、按使用情况进行分类，当年的统计资料暂用档案盒保管，历年的统计资料要按类别装订成册。必须送交档案室，平时工作又常需要查阅的，要备份一套。要保证做到村（居委会）不漏户，户不漏人；在育龄妇女管理上，要做到每个育龄妇女一张卡片，信息全面；在基层人口和计划生育统计综合台账的使用上，要做到能及时、准确、完整地记录人口和计划生育各种信息，实现“月月清”，达到“五清两相符”。即：人口变动情况清，初婚情况清，生育指标落实与《生育登记单》发放情况清，孕情和生育情况清，育龄夫妇落实节育措施与补救措施情况清；帐卡册与台账相符，台账与实际相符，确保wis数据准确无误。

统计个人工作计划篇11

综合统计工作计划是指对一个涉及到多个领域的项目或计划进行综合性的效果评估和数据分析的工作计划。这类工作计划通常会包括多个步骤，需要涉及到多个部门和多个专业领域的专家来协同完成。

为了更好地实施综合统计工作计划，通常需要事先确立明确的计划目标和工作流程。首先，需要明确计划的目标和意义，例如是为了评估一个政策的效果、改进一个项目的管理、或者是为了指导决策、定位问题和寻求解决方案。然后，需要明确所需收集的数据类型、数据来源和数据分析方法，并进行数据采集和整理。最后，需要对收集到的数据进行分析，得出结论和建议，并对计划进行总结和反思。

在制定综合统计工作计划时，需要考虑以下几个方面：

第一，计划的目标和意义。这是整个计划能否成功实施的基础和前提。需要明确要解决的问题和需要评估的目标，同时需要考虑数据采集的可行性和必要性。

第二，数据采集和整理。数据采集需要有计划，包括了解数据来源和具体获取方式，在数据采集过程中需要注意数据的真实性和准确性，同时还要注意数据的存储和整理，保证数据的可读性和便于分析。

第三，数据分析方法和工具。根据数据类型和目标，需要选择合适的数据分析工具和方法。比如，当涉及到大量数据时，可以采用数据挖掘技术；当关键问题需要量化时，可以采用指标体系和模型分析等。

第四，结果分析和建议。数据分析后，需要基于结果进行结论和建议，着重指出问题的核心和瓶颈，并提出可行的解决方案。这一阶段需要充分运用专业领域知识和判断力，防止得出错误或不可行的结论。

除上述重要要考虑的方面外，还需要注意人员的配备和协作，以及时间的合理安排，两者直接影响到工作质量和收效。在实际的应用中，通常建议采用复核制和专家论证等方法对计划结果进行检验和验证，以保证结果的准确性和可信度。

总之，综合统计工作计划对于一个单位、政策或项目管理而言都是必要的。明确工作目标、采集数据、运用数据工具和方法分析数据并提出建议，是保证综合统计工作计划顺利实施的必要中要素。如果您想获得多领域协作的数据分析专家的帮助，欢迎联系我们！

统计个人工作计划篇12

为充分发挥统计法制工作保障作用，推进统计“四大工程”建设，根据《20xx年全市统计法制工作要点》，特制定本工作计划。

20xx年统计执法检查工作的主要思路是：围绕贯彻实施数据质量管理体系，结合统计“双基”建设，突出抓好重点服务业等联网直报执法检查，严肃查处非法代填代报、干预企业独立真实上报、屡次迟报和拒报等统计违法行为，保障“四大工程”顺利实施。

检查内容：宣传和贯彻落实《统计法》及市委、市政府关于加强统计工作文件精神情况；乡镇（街道）统计机构规范化创建工作进展情况；乡镇（街道）主要统计数据质量；“企业一套表”联网直报制度和“四条红线”（即：坚持不在基本单位名录库不得填报数据，坚持由企业独立报送真实的统计数据，坚持由企业自己上报联网直报数据，坚持由企业修改差错或补填不完整报表的原始数据）规定的执行情况。

检查对象：规模以上工业企业、资质以上建筑业和房地产开发企业、限额以上批发零售和住宿餐饮业企业。

检查内容：联网直报企业统计工作规范化创建进展情况；企业“一套表”制度贯彻执行情况；企业主要统计数据质量情况。

组织实施：市局工业、投资、贸易等专业处室牵头，法规处配合。

检查内容：统计中介机构规范化建设情况；企业“一套表”制度贯彻执行情况；执业过程中有无涉嫌干预企业独立真实上报统计数据等违法违规行为。

检查对象：各县（区）统计局、重点服务业联网直报企业。

检查内容：全省服务业统计年定报工作“六到位”要求的贯彻落实情况；统计法律事务告知制度执行情况；重点服务业企业依法履行统计义务情况和统计基础建设情况。

1、加强组织领导。各地要切实加强统计执法检查工作的组织领导，贯彻落实统计行政执法责任制，综合协调法制及各相关专业力量，切实发挥统计法制工作保障作用。全年市局抽查不少于100个调查对象、县局抽查不少于50个调查对象。

2、强化行政指导。要将统计执法检查与行政指导紧密结合，将行政指导贯穿于统计执法检查全过程，综合运行政策辅导、走访约见、规劝提示、奖励引导、示范推荐、信用公示、警示告诫、案件回访、行政建议等方式，切实提高执法效能和被检查对象的依法统计意识。

3、提高执法成效。深入开展执法效能评估活动，完善评估方法，提高评估实效；注重统计检查与数据质量评估相结合，切实发挥执法检查保障数据真实性的作用；加大对违反“四条红线”、拒绝履行法定义务等行为的查处力度，对典型统计违法行为予以曝光，发挥统计法的威慑力。

4、规范执法程序。各地在开展统计执法检查工作中，要严格执行统计执法检查程序和市局有关廉政建设的相关规定。加强对执法检查全程质量控制，做到程序规范、证据齐全、定性准确、裁量合理、查处过硬，切实提高统计行政处罚案件质量。

统计个人工作计划篇13

20__年，军屯镇_______统计工作在镇党委、政府的支持与领导下，在区计生局的指导下，严格遵循统计制度，完成_______统计基本任务，对全镇育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价，提供可靠的统计信息为领导决策提供依据，真正起到了参谋助手的作用，经过一年的'统计工作，有以下几点总结：

一、认真做好统计工作，坚持实事求是

做到“摸实情，讲实话，报实数”，以微机录入数据，提高统计准确率，今年报表统计质量有明显提高，统计数据如实反映我镇人口情况，20__年全镇出生婴儿：163人，死亡163人，人流10人，_______率为97.55%，全镇总人口19741人，己婚育龄妇女人数4557人。

二、加强_______服务网络建设

对全镇生殖健康普查育龄妇女进行录入，对药具人员随访、节育手术后人员随访进行录入，使全镇育龄妇女生殖健康情况有了进一步了解，以便为她们搞好优质服务。

三、运用微机管理，提供有效的统计分析

对育龄群众进行科学管理，使她们了解出生缺陷干预优生、优育、避孕节育知识，知情选择避孕措施，以促进人口与经济环境协调发展。

四、坚持每月召开例会制度

坚持每月2日的例会制度，收集各村的有关计生工作存在问题，核对新婚人数和采取节育措施人数，做到统计数据准确、真实。

五、坚持统计的自查制度

镇_______办公室坚持每月对两个村统计数据的自查制度，平时自查发现问题纳入妇女主任年终目标考核，并及时进行纠正，防止弄虚作假，确保统计数据真实。

六、加强计生干部的业务培训

今年镇计生办组织全镇镇、村计生干部到区上进行集中培训1天，镇计生办全年集中2次对村计生干部进行计生知识培训，重点是统计知识、药具知识、优生优育、避孕节育政策法规，并对她们进行考试，通过培训提高镇、村计生干部业务素质，以便更好开展工作。

20__年军屯镇的统计工作取得了一定成绩,微机管理的科学性使统计数据准确，进村入户的调查使统计数据真实，统计工作圆满完成目标任务，但许多地方待进一步完善，在新的一年里，军屯镇将更加巩固统计工作基础，提高统计质量，做好统计工作，使我镇人口与_______工作再上新台阶。

统计个人工作计划篇14

为深入学习实践科学发展观，加强统计系统人才队伍建设，在全市培养和造就一批高素质的统计干部队伍，全面提升全市统计工作水平，根据上级的总体部署和具体要求，特制定本年度统计教育培训工作计划如下：

一、指导思想

20xx年，全市统计教育培训工作继续深入贯彻落实科学发展观，以建设学习型机关为载体，以加强干部队伍和人才队伍的能力建设为重点，大力发展以提高统计人员素质为目标的统计教育培训工作，不断开展以提高统计系统及广大统计人员的业务素质及能力培训，为促进我市统计工作持续健康发展提供智力支持和人才保障。

二、工作目标

（一）紧紧围绕全市统计工作重点，统筹规划、合理安排全市统计干部和统计从业人员的各类系统教育、培训和学习，结合形势需要、岗位需要和工作需要开展综合素质教育和专题培训。

（二）抓住省局20xx年教育培训重点，围绕“四大工程”建设向基层倾斜的契机，加强与省局相关处室的联系，积极组织市、区、乡统计业务人员参加国家和省局组织的各类面向基层开展的业务培训班次。

三、主要任务

（一）统计从业资格考试及认定工作

做好市、区、乡三级统计从业资格考试网上报名工作，对不能上网的考生及时提供上网报名服务；积极主动的向基层统计人员宣传有关统计法律、法规，认真听取他们对统计工作的意见和建议，热心帮助他们解决报名和工作上的困难。规范管理，精心组织，做好统计从业资格考试、考务、资格认定以及证书管理等各项工作。

（二）统计专业职称工作

1、高级统计师考评结合工作

严格按照山东省人事劳动社会保障厅、山东省统计局文件要求，加强宣传、广泛发动，组织我市符合条件人员及时参加高级统计师资格考试和评审，并做好相关咨询、服务工作。全面掌握全市具备中级统计师资格人员的具体情况，协助相关人员完成职称英语、计算机等科目考试，积极组织相关人员参加赴省考试。及时报送相关人员评审材料，及时反馈评审结果。

2、中、初级统计职称考试工作

做好对全市实行职称工资套改的单位和中央、省驻莱大中型企业以及各区政府统计机构人员和各乡镇经管统计站工作人员的重点宣传发动工作。通过统计继续教育培训，积极动员全市取得统计从业资格证的统计员参加统计初级职称考试，认真筛选够条件的统计从业人员报考中级职称考试。

（三）统计继续教育培训工作

按照省统计局规定，组织全市各行业具有统计从业资格证书和统计专业技术职务的从业人员分行业、分期次参加统计人员继续教育培训。选好教材和讲师，保证学时，注重培训针对性和实效性，力求通过培训促进参培人员统计业务技能的提高。严格要求、严肃考风，抓好继续教育考试工作，认真登记学员的继续教育学分和继续教育记录。

（四）统计系统内部教育培训工作

1、认真开展好本级系统内统计业务知识轮讲工作。加强本系统干部职工的业务知识培训交流，突破专业局限，增强统计人员分析、处理问题的全面性和系统性，促进各业务科室之间的沟通与配合。

2、采取请进来、走出去等方式，增进学习形式的多样性。根据工作需要，积极聘请有关专家及省局有关领导赴莱，就年度重点工作、综合形势、宏观经济分析、统计方法制度改革等内容举办专题讲座，达到开阔眼界、启发思路、指导工作的目的。结合自身工作实际，组织到先进地市考察学习，达到学习经验、促进交流，推动工作的目的。

3、充分利用省局培训资源，加强与省局有关处室的沟通联系，积极参加省局组织的各项面向基层的业务培训，解决我市培训需求。

（一）市局成立由局长任组长、各分管局长任副组长的全市统计教育领导小组，市统计局办公室负责全市统计教育培训的具体组织实施，各专业科室、队、中心积极配合做好各项培训工作。各级统计部门要高度重视统计人员教育培训工作，加强组织领导，明确专人负责统计教育培训工作。培训期间，各区统计部门要切实抓好相关工作的落实，积极做好本辖区参培人员的组织工作。

（二）两区统计局、高新区经发局、雪野旅游区经发局要全面掌握辖区内企事业单位的统计人员从业情况，重点掌握各园区内企业统计人员配备和持证上岗情况，配合市局扎实做好辖区内相关人员的上述各类培训、考试工作。市局将不定期开展统计执法检查，检查各有关单位对《统计从业资格认定办法》和《山东省统计局关于实行统计调查报表资格审核制度的通知》的落实情况，严查单位不配统计员和无证上岗人员上报统计报表的行为。

（三）全市统计人员要提高认识，进一步增强学习培训的主动性和自觉性，把各项教育培训作为提高自身综合能力、做好统计工作的一次良好机会。要坚持理论联系实际，真正把所学的知识充分运用到实际工作中去，为做好各项统计工作提供保证。