2023转正工作总结（汇编14篇）。
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转正工作总结【篇1】
时间过得很快，我的工作试用期结束了。面对即将应聘的情况，我将自己六个月的工作和六个月的行政主管工作做了一个总结。
作为公司的执行董事，我在公司的工作就是执行公司的规章制度，履行我的工作职责。组织人力资源开发，制定劳动合同和劳动用工，制定就业计划。半年期间，我还负责制定人事管理制度，收集公司改进人事管理工作的建议。作为行政主管，我还负责公司人事的考核和考核，帮助公司招聘人才，让公司拥有更多的人才。
在公司其他人的配合下，半年就完成了“一大两小”的培训。 “大一”是对整个人事人员的培训。能力是通过训练提高的。 “两小”就是每个月进行两次小培训，教公司员工一步一步做事。经过这些培训，公司员工的综合能力得到了很大的提升。培训内容分为两类。一是岗前技能培训，让新员工快速掌握技能，进入工作岗位。二是业务的专业知识培训。这个类别有别于已经成为正式员工的员工，提高了整个团队的整体能力。
在过去的六个月里，我的工作能力也有了很大的提高。我负责公司的人事和行政工作。在做这些工作的同时，我逐渐训练自己处理工作。能力。工作之初，我接手了前任行政主管的工作，整理了所有的劳动合同。定期检查员工的请假情况，处理大家的考勤情况，登记员工的请假信息。负责招聘、录用、解聘工作，半年共调整发布x次招聘信息x次，录用新员工x次，解聘员工x次。
在这六个月的试用期内，我已经了解了公司的方方面面，能够真正在这个岗位上工作，承担公司交给的任务。我在这里也学到了很多。作为主管，我的个人执行能力得到了加强，我的下属管理能力也逐渐提高，掌握了所有员??工的基本信息，有利于管理他们的工作。目前我正在申请转正，希望能有更多的机会为公司工作。我不怕工作中的挑战。我能克服困难一步一步做好我的工作，让大家更加信任我。
转正工作总结【篇2】
街道延期转正工作总结
2021年是我所在街道延期转正工作的第一年，经过一年的努力和探索，我们队伍的延期转正工作取得了显著的成绩。在这一年中，我们充分认识到延期转正工作的重要性和紧迫性，通过加强组织领导、完善工作机制和提高工作效率，取得了一系列的成果。
首先，我们加强了组织领导，明确了延期转正工作的重要性。我们成立了延期转正工作小组，由街道党委副书记担任负责人，相关部门负责人和延期转正人员参与其中。通过定期召开会议，我们加强了对延期转正工作的统一领导和协调，有效地推动了工作的顺利进行。
其次，我们完善了延期转正工作机制，确保了工作的有序进行。我们制定了详细的工作方案和工作流程，明确了责任分工和时间节点，并配备了专门的工作人员进行指导和协助。我们还建立了延期转正档案，对延期转正人员的工作表现和评价进行全面的记录和归档，为延期转正决策提供了可靠的依据。
第三，我们提高了延期转正工作的效率，确保了工作的及时完成。我们加强了和基层员工的沟通交流，了解他们的需求和意见，及时解决工作中的问题和困难。我们还加强了对延期转正人员的培训和指导，提高了他们的工作能力和业务水平。通过这些努力，我们成功地将延期转正工作完成在规定的时间内，让延期转正人员顺利过渡到正式员工。
除了以上的工作，我们还积极开展了延期转正人员的培训和交流活动，引导他们树立正确的职业观和价值观，提高他们的自我认知和自我管理能力。我们还定期召开延期转正人员座谈会，听取他们的工作反馈和意见建议，促进他们的成长和发展。
综上所述，2021年的延期转正工作取得了令人满意的成果。但是，我们也认识到还存在一些问题和不足之处。比如，一些延期转正人员的工作表现和能力还有待提高，一些工作流程还不够完善等。针对这些问题，我们将进一步加大延期转正工作的力度，推进工作的创新和改进。
展望未来，我们将继续加强组织领导，完善工作机制，提高工作效率，进一步夯实延期转正工作的基础，推动延期转正工作向更高水平发展。我们相信，在全体工作人员的共同努力下，我们的延期转正工作一定能够取得更加辉煌的成果！
转正工作总结【篇3】
装修监理转正工作总结
一、引言
装修监理转正工作总结是对自己在转正期间的工作进行回顾和总结，目的是找出不足之处并提升自己的工作能力。经过这段时间的工作实践，我深刻认识到作为一名装修监理，我们需要不断学习和提升自己的专业能力，严格遵守规范，并处理好与各方利益相关方的关系。下面我将详细总结我在转正期间的工作经验和感悟。
二、工作内容总结
1. 专业知识技能的提升
作为一名装修监理，我们需要不断学习和提升自己的专业知识。我在转正期间积极参加各类培训和学习，在施工现场实践中不断积累经验。通过学习，我了解到不同材料的使用方法和注意事项，对不同工艺和施工流程有了更深入的认识。在工作中，我能够准确判断施工质量，及时对问题进行处理，确保施工进度和质量的控制。
2. 严格遵守规范
作为装修监理，我们需要严格遵守相关规范和政策，确保装修工程的合规性。在转正期间，我加强了对国家建筑装饰行业标准的学习和理解，严格按照标准要求进行验收和管理。我注重施工现场的整洁和安全，及时发现和纠正违规行为，避免了潜在的安全隐患。
3. 处理好与各方利益相关方的关系
作为一名装修监理，我们需要与业主、施工方以及其他利益相关方建立良好的合作关系。在转正期间，我不仅注重与业主的沟通和协调，及时回应他们的需求和意见，还与施工方保持密切的联系，确保施工进度和质量。同时，我还加强了与设计师和承包商的合作，通过有效的沟通和协调，提高了项目的整体效率。
三、工作经验总结
1. 提高沟通能力
在转正期间，我深刻认识到与各方的良好沟通对于工作的重要性。通过与业主的沟通，我能够更好地把握他们的需求和期望，及时解答他们的问题，确保工程按时按质完成。与施工方的沟通也是至关重要的，通过及时沟通和协调，能够避免误解和纠纷的发生，保持项目的顺利进行。
2. 加强团队合作意识
作为一名装修监理，我们不能仅仅关注自己的工作，还需要与团队成员紧密合作。在转正期间，我积极参与团队活动，增进了彼此之间的了解和信任，建立了团队的凝聚力。在工作中，我与设计师和承包商紧密合作，共同解决问题，提高了项目的执行效率。
3. 强化问题解决能力
在转正期间，我遇到了各种各样的问题和挑战。通过实践和学习，我逐渐积累了解决问题的经验和方法。我学会了冷静分析和判断，及时采取措施解决问题，最大限度地减少了损失和影响。
四、工作感悟总结
1. 学无止境
转正期间的工作使我深刻认识到作为一名装修监理，我们需要不断学习和提升自己的能力。只有通过不断学习，才能跟上行业的发展和变化，为客户提供更好的服务。
2. 勇于担责
作为装修监理，我们需要敢于担当，对自己的工作负责。在转正期间，我意识到只有勇于承担责任，才能保证工程的质量和安全。
3. 团队合作的重要性
团队合作是工作中非常重要的一部分。在转正期间，我深刻理解到只有与团队紧密合作，共同解决问题，才能取得好的工作效果。
五、结语
通过转正期间的工作实践，我不仅提高了专业知识和技能，还积累了丰富的经验和成长。在今后的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为客户提供更好的服务，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过自己的努力，成为行业的佼佼者，为改善和提升行业水平做出自己的贡献。
转正工作总结【篇4】
会计经理转正工作总结
导语：作为一名会计经理，我在近期终于迎来了转正的机会。在此期间，我积极主动地承担工作职责，并努力提高自己的技能和能力。以下是我在担任会计经理期间的工作总结，包括我所取得的成绩、遇到的挑战以及对于未来的规划和目标。
一、工作职责的履行
在我成为会计经理后，我全面负责公司的财务运营和管理工作。我与财务团队密切合作，确保财务相关的事宜得以顺利进行。我的职责包括：
1. 财务报表的编制和提交：我按时编制月度、季度和年度财务报表，并确保准确无误地提交给高级管理层和审计师。
2. 预算的制定和监控：我参与制定公司的年度预算，并监控实际支出与预算的差距。我及时提供反馈和建议，以便高层管理层做出相应的决策。
3. 税务合规性：我确保公司按时缴纳各项税费，并与税务机关保持沟通和合作，以确保公司遵守税务相关的法规和要求。
4. 风险管理：我识别并评估财务风险，并采取相应的措施来减少风险对公司的影响。
5. 财务流程的改进：我不断优化公司的财务流程，提高工作效率和准确性。
二、成绩与收获
在担任会计经理期间，我取得了一些可观的成绩，这些成绩凸显了我的能力和贡献。以下是一些值得一提的成绩和收获：
1. 财务报表准确无误：我成功地确保了财务报表的准确性和及时性，得到了高级管理层和审计师的赞赏。
2. 预算控制与成本降低：通过制定有效的预算和监控机制，我成功地控制了公司的成本，并帮助公司实现了一定的成本降低。
3. 流程改进和效率提升：我引入了新的财务软件和工具，改进了财务流程，使得工作效率得到了明显的提升。
4. 团队合作与领导能力：我积极培养和激发财务团队的合作精神，帮助他们解决问题并提高工作效果。
三、面临的挑战
在担任会计经理期间，我也遇到了一些挑战。以下是我在面对这些挑战时所采取的措施：
1. 工作压力：由于负责公司的财务运营和管理，我需面对较大的工作压力。为了缓解压力，我学会了有效的时间管理和压力释放技巧。
2. 团队合作：有时候，我需要与其他部门合作以完成财务相关的工作。为了更好地与他们合作，我主动与他们建立联系，加强沟通和协作。
3. 技能提升：为了胜任会计经理的职位，我不断提升自己的专业技能和知识。我参加了相关的培训和研讨会，并且积极阅读相关的行业报告和书籍。
四、未来规划和目标
作为一名会计经理，我意识到自己仍需不断学习和成长，以应对不断变化的商业环境和挑战。以下是我未来的规划和目标：
1. 继续学习和提升技能：我计划参加更多的培训和研讨会，深化自己在财务管理方面的知识。
2. 加强团队管理能力：我希望继续提升我的团队管理能力，激励团队成员取得更好的成绩。
3. 提高战略规划：我想参与公司的战略规划，以便更好地理解公司的发展方向，并在财务方面提供有力的支持。
4. 探索新技术和工具：我将密切关注财务技术的最新发展，并在适当时候引入新的技术和工具，以提升财务流程的效率和准确性。
结语：在担任会计经理的这段时间里，我充分发挥了自己的能力和经验，取得了一定的成绩。我也意识到自己仍需不断学习和成长，以提升自己在财务管理方面的能力。我期待未来继续挑战自己，为公司的发展做出更大的贡献。
转正工作总结【篇5】
汽车工作转正工作总结
随着汽车产业的快速发展，汽车工作成为了许多年轻人的职业选择。对于刚步入职场的汽车从业者们来说，转正工作是他们实现个人职业发展的重要关卡。在这篇文章中，我将详细讨论汽车工作转正工作的要点和经验，并分享我的工作总结。
一个成功的汽车工作转正工作需要具备坚实的理论基础和专业知识。作为一名汽车从业者，必须了解汽车的结构和原理，熟悉各种汽车零部件的功能和特点，掌握汽车维修和保养的技巧。还需要关注汽车行业的最新发展动态，了解市场需求和消费趋势。只有通过不断学习和积累，才能够在汽车工作中取得优异的成绩。
良好的沟通和团队合作能力是汽车工作转正工作中不可或缺的因素。作为一个汽车从业者，往往需要与其他技师、销售人员和客户进行频繁的沟通和合作。必须能够清晰地表达自己的意见和建议，并且能够倾听他人的意见和批评。在团队合作中，还需要学会有效地协调和分配任务，合理利用资源，共同完成工作目标。
一个成功的汽车工作转正工作还需要具备优秀的解决问题和应变能力。在汽车工作中，常常面临各种挑战和困难，如故障排除、维修方案设计、客户投诉处理等。在这些情况下，必须能够快速准确地分析问题的原因，制定解决方案，并迅速采取行动。同时，还需要具备应急处理的能力，在紧急情况下能够冷静应对，并找到最佳解决方案。
在我的汽车工作转正工作中，我不断努力提高自己的专业知识和技能。我参加了各种培训课程和技术交流会议，不断学习新的汽车技术和维修方法。我也积极参与团队合作，与同事们分享经验和思路，并互相帮助解决问题。同时，我还参与了一些项目和任务的策划和执行，锻炼了自己的解决问题和应变能力。通过这些努力，我成功地完成了我的汽车工作转正工作，并得到了公司的认可和赞赏。
{网站}小编认为，一个成功的汽车工作转正工作需要具备坚实的理论基础和专业知识，良好的沟通和团队合作能力，以及优秀的解决问题和应变能力。通过持续的学习和努力，可以不断提高自己的能力和水平，实现个人职业发展的目标。无论在汽车维修、销售还是管理方面，都能够为汽车产业的繁荣做出自己的贡献。让一起努力，为汽车行业的发展添砖加瓦！
转正工作总结【篇6】
小学英语转正工作总结
在过去的一年里，我有幸担任小学英语教师，并成功转正。这一年的工作经历让我受益匪浅，提升了我的教学技能和职业素养。以下是我对这一年工作的总结。
首先，在教学方面，我采用了多种教学方法，使得学生在轻松愉快的氛围下学习英语。我注重教学内容的多样化，结合学生的实际需求，设计了更多与生活相关的教学内容。例如，我组织学生通过角色扮演、游戏和音乐等方式，亲身体验英语的学习和应用。这样的教学方法不仅提高了学生的学习兴趣，也使他们更加自信地运用英语进行交流。
其次，在课堂管理方面，我注重充分发挥学生的主动性和合作精神。我鼓励学生多参与课堂活动，积极回答问题和与同学互动。同时，我注重培养学生的团队合作意识，引导他们互相帮助和学习。这样的课堂氛围有助于培养学生的合作能力和社交技巧，提高学习效果。
另外，在个别辅导方面，我根据学生的不同情况，制定了个性化的辅导计划。针对学习困难的学生，我通过与他们的家长沟通，了解他们的学习状况和困惑，并提供相应的帮助和指导。我耐心地解答学生的问题，鼓励他们不断尝试和探索。通过与学生的个别辅导，我发现每个学生都有自己的优势和潜力，只要给予他们足够的关注和帮助，他们一定能取得进步。
此外，我还积极参与学校组织的各种英语活动和培训。例如，我参加了学校组织的英语教学研讨会，与其他教师交流心得和教学方法。我还参加了学校举办的英语演讲比赛，并指导学生准备演讲。这些活动不仅拓宽了我的视野，也提高了我的教学水平和专业能力。
总而言之，这一年里，我充分发挥了自己的教学创造力和职业热情，取得了一定的成果。通过不断学习和思考，我不断提升自己的教学技能和专业素养。同时，我也从学生身上汲取了力量和灵感，激励自己在教育事业上不断成长。我相信，在不断的努力和学习下，我会取得更好的成绩，并成为一名更出色的小学英语教师。
希望在未来的工作中，我能够继续保持对英语教育的热情和责任心，不断改进自己的教学方法和课堂管理技巧。同时，我也希望能与更多的教师交流合作，互相学习和进步。最后，我要感谢学校和领导对我的信任和支持，使我能够顺利转正并继续在小学英语教育的道路上前行。我相信，只要我坚持努力，一定会取得更多的成果，为学生的英语学习和成长做出更大的贡献。
转正工作总结【篇7】
内勤岗转正工作总结
引言：
转正是每位员工在职业生涯中的一个重要节点，也是公司对员工工作表现的一次综合评价。作为一名内勤岗位员工，我深知这次转正的重要性和意义。在这篇文章中，我将详细总结我在内勤岗位上的工作经验和成果，以及与同事、上级和公司交流合作的情况，希望能够全面展现我在这个岗位上的表现。
一、工作内容及成果：
在过去的实习期间，我主要负责内勤工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购、日常接待等。我认真负责地完成了每一项任务，并且提前预见并解决了可能出现的问题。在文件管理方面，我建立了一套完善的文件存档系统，使得文件的查找和使用变得更加便捷高效。在会议组织方面，我积极主动地与各个部门及相关人员沟通协调，确保会议的顺利进行，并且总结和完善了会议记录的标准模板，提高了工作效率。办公用品采购方面，我和供应商保持了良好的合作关系，及时采购所需物品，并且通过协商合理控制了成本。在日常接待方面，我总结了一套热情周到的接待流程，并且得到了员工和客户的一致好评。
二、与同事的合作：
在日常工作中，我始终注重与同事的合作和沟通。我积极参与团队活动，与同事建立了良好的工作关系和友好的氛围。在项目合作中，我对团队分工和目标设定积极建言献策，并在分工明确的情况下，独立完成了自己的工作任务，并及时与其他组员分享进展。我还主动向同事寻求帮助，开展不同部门之间的交流与合作。凭借着良好的团队合作精神，我和同事们共同完成了一系列重要项目，为公司的发展做出了积极贡献。
三、与上级的沟通：
在实习期间，我与上级保持了密切的沟通和反馈。每周例行的报告会上，我及时向上级汇报自己的工作进展，讨论存在的问题，并提出改进意见。我接受上级的指导，严格按照公司的规章制度和工作流程进行操作，并时刻保持工作态度的积极性。我在其它工作中也积极地向上级请教，以提高自己的能力，为公司创造更大的价值。
四、个人成长：
在这个岗位上的实习期间，我不断学习和提升自己的专业知识和技能。我利用业余时间，参加了公司组织的内外培训，学习了更多与内勤岗位相关的知识，并将所学应用到实际工作中。我也定期进行自我评估和反思，不断找寻改进和提高的方法，并将其付诸实践。
结语：
通过这几个月的实习，我对内勤工作有了更深入的认识，并积累了丰富的经验。在这次转正评估中，我相信自己所取得的成绩能够获得上级和公司的认可。然而，我也深知自己的不足之处，如沟通能力、时间管理等方面还需进一步提高。我将继续努力学习和完善自己，为公司发展贡献更多的力量。感谢公司给予我这次实习机会，并对我的工作成果予以肯定。我相信，在公司的培养下，我将不断成长和进步，成为一名优秀的内勤岗位员工。
转正工作总结【篇8】
营销转正工作总结
在营销领域工作了一段时间后，我终于迎来了转正的机会。回顾这段时间的经历，我充满了成就感和收获。在这篇文章中，我将详细具体且生动地总结我在营销领域的工作经验，以及如何成功地转正。
我要感谢我的团队和领导。在这个团队中，我学到了很多关于市场分析、品牌推广和销售技巧的知识。合作无间，相互支持和鼓励，使我充满了信心和动力。尤其要感谢我的领导，他们给了我很多机会去展示自己的能力，并且给予了我很多宝贵的建议和指导。
我要重点总结一下我在市场分析方面的工作。在这段时间里，我学会了如何进行市场调研、分析竞争对手和消费者行为，并根据分析结果制定市场营销策略。我意识到市场分析是决策的基础，准确的数据和深入的洞察力是取得成功的关键。通过与销售团队的密切合作，我能够准确地把握市场需求，制定出切实可行的销售计划。
除了市场分析，我也深入参与了品牌推广的工作。我学到了如何建立品牌形象，制定品牌策略，并通过各种渠道和媒体进行有效的品牌宣传。我参与了多个品牌推广活动，通过对消费者的有效沟通和互动，提高了品牌知名度和消费者忠诚度。通过这些活动，我学会了如何利用社交媒体和线下活动来提升品牌形象，并与消费者建立良好的互动关系。
我要谈一下我在销售方面的工作经验。在这段时间里，我掌握了销售技巧和销售流程，并通过积极的销售活动实践提高了销售业绩。我学会了与客户建立信任，了解客户需求并提供个性化的解决方案。我不断地与客户进行沟通和合作，使销售过程更加顺利和高效。通过不断地和销售团队的合作和交流，我学到了如何与客户建立长期的合作关系，并帮助他们在竞争激烈的市场中取得成功。
通过这段时间的工作经验，我深深地感受到了营销工作的挑战与机遇。我学到了如何制定市场营销策略、建立品牌形象和提高销售业绩。我也发现了自身的不足之处，并不断努力进行自我提升和学习。我明白只有不断学习和适应市场的变化，才能在激烈竞争中保持竞争力。
在这个转正的机会前，我深入思考了自己的职业规划和目标。我希望能够继续在营销领域深耕，并成为一名出色的营销专家。为此，我将继续努力学习，持续提升自己的专业能力，并积极参与各种培训和活动。我坚信，在未来的工作中，我将取得更大的成就，并为公司的发展做出更多的贡献。
我的营销转正工作经历充满了挑战和收获。通过与团队的紧密合作和领导的指导，我掌握了市场分析、品牌推广和销售技巧，并在实践中不断提高自己。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断创新和改进，为公司的发展做出更多的贡献。
以上就是我对营销转正工作的详细具体且生动的总结。我将继续努力，追求更高的目标，成为一名优秀的营销专家。让共同期待未来的发展和成就！
转正工作总结【篇9】
【摘要】本文《超声医生工作总结》由66test编辑收藏，供需要医生工作总结的朋友参考。仅供参考。内容如下：人生还有梦想，上学的日子不止。诊所就像走在冰上，搜索中没有冷热。 “几度风雨，几度春秋”，1995年至今一直在中医院工作，XX年临床科转入超声科以来，一直被评为多年先进工作者，现申请晋升副主任医师。就任以来个人工作总结报告如下： 一、加强政治学习，不断提高思想政治素质。
认真学习贯彻xx精神，积极开展深入践行科学发展观活动，坚持“以患者为中心，以质量为中心”的服务理念，积极适应新形势下，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以患者满意为标准，全心全意为人民服务。他具有良好的职业道德和敬业精神，努力工作没有怨言，努力工作得到领导和大家的称赞。
第二，加强业务学习，认真履行职责。
加强对医务人员的职业道德教育和文明礼貌服务，坚持语言文明、工作时间端庄、着装整洁、彬彬有礼、态度亲切、语言规范。加强业务学习，积极参加各类培训和技能竞赛
1活动，提高医务人员业务素质，努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过对已订阅业务的检查学习杂志和书籍，了解卫生知识，立即写下相关阅读笔记，丰富自己的理论知识。
根据上级下乡医疗考察工作要求，认真完成下乡任务。每年为乡镇居民提供1000多次免费健康检查。早发现早治疗的机会，有效保障了乡镇贫困居民的健康。
对病人负责的态度，认真对待自己的工作，和蔼可亲地对待病人，认真解释病人提出的问题，尤其是彩超室，有时因为病人太多，很多病人不得不重复看，这给一些新患者造成了一些误解，认为是插在空中或者卡住了。在这种情况下，大家可以耐心地与患者进行解释和沟通，及时解决很多矛盾和纠纷。
B超要求很多早孕和婚前检查的患者在检查前要憋尿，这也引起了很多人的不理解。每个人都要花很多话向病人解释，才能保证工作。可以顺利进行。工作中，部门同志认真细心，一个问题不放过，加强对业务理论和实际操作的学习，主动提出疑难案例，让大家学习、学习。一起讨论，从而不断提高自己。医院的专业水平和技术能力可以最大限度地减少事故和失误，从而在中医院超声科建立良好的社会声誉。
2 3：充分发挥专科特长，拓展业务，创新医疗服务
积极配合各科室，开展了一系列更具特色的诊疗项目，得到了广大患者的高度评价医院领导和患者。先后发表论文多篇，获得科研成果奖，推动我系工作迈上新台阶。在工作中，我深刻体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件，努力提高自身的专业水平，不断加强对商业理论的学习。知识，并经常参加学术活动，听专家学者的学术讲座，经常去上级医院学习新技术，从而开阔眼界，扩大知识面，始终坚持用新的理论和方法技术来指导他们的工作。
在工作中严格执行规章制度、诊疗规程和操作规程，严格按照医院要求，认真制定实际工作指标和计划，进一步完善规章制度，精心工作，最大程度避免误诊。虐待。自上任以来，他已能够独立完成腹部、心脏、小器官、血管等疑难病人的诊断工作。工作期间还关注临床科研工作，参与了新的科研项目（温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究）等的研究工作，取得了xx的科技成果。省和十堰市。在《中华超声医学杂志》和《xx医学院学报》上发表论文4篇，注重科室人才培养，积极指导下一级医师到我科学习。在过去20年的工作中，最深刻的体会是在工作中，要时刻配合医院领导完成各项工作。在XX市XX市二级中医院，我们精心组织学习培训，制定了切实可行的实施材料。 ，让中医药
3医院以创新推动优质服务，以创新提升品质，以创新推动变革，让超声医疗、服务、诊疗环境拥有一个质的飞跃，也让中医院顺利通过。二级审查验收。综上所述，我在任期、政绩、思想品德、业务技术、科研能力等方面均已取得副主任医师晋升资格。考核聘任后，我将认真履行职责，努力奋斗做好各项工作。超声事业贡献一生！ 4
转正工作总结【篇10】
仲裁院转正工作总结
一、引言
随着社会发展的进步，争议和纠纷的不可避免地增加。为了解决这些纠纷，维护社会稳定，仲裁制度应运而生。仲裁院是一个重要的机构，负责处理各种仲裁案件。本文将对仲裁院转正工作进行详细具体且生动的总结。
二、工作概况
仲裁院的转正工作是指评估一名仲裁员的表现，并决定是否将其列入正式的仲裁员队伍。该工作旨在选拔优秀的仲裁员，提高仲裁机构的整体能力。本次转正工作涉及20名仲裁员，他们各自从事不同领域的仲裁案件。
三、工作流程
转正工作始于向仲裁员提供转正指导。该指导主要包括仲裁法律法规的学习，案件处理经验的分享，以及专业技能的培训。在指导的基础上，每位仲裁员都被分配了一系列模拟案件，以测试其仲裁能力和解决问题的能力。
四、工作亮点
在转正工作中，我们注重培养仲裁员的专业素养和综合能力。首先，我们提供了全面系统的培训，使仲裁员熟悉仲裁程序和相关法律法规。其次，我们组织了一系列讨论会和研讨会，以促进仲裁员之间的交流和学习。最后，我们通过实际操作和模拟案例来检验仲裁员的能力，并对其进行评估和指导。
五、工作成果
在转正工作中，仲裁员们取得了显著的进步。他们的专业素养和综合能力得到了提升，并且能够在处理案件时运用所学知识和技能。他们不仅对仲裁程序有着全面的了解，还能够娴熟地应用于实际操作中。此外，仲裁员们在模拟案例中展现出了优秀的解决问题的能力和判断力。
六、工作不足
在转正工作中也存在一些不足之处。首先，由于转正工作时间紧迫，我们无法为每位仲裁员提供个性化的培训和指导。此外，某些仲裁员在处理案件时仍存在一些瑕疵，需要进一步加强能力提升。
七、工作启示
通过这次转正工作，我们意识到培养优秀仲裁员的重要性。仲裁员应具备扎实的法律基础知识，灵活的思维能力，良好的沟通和协调能力。以及处理复杂案件的应变能力和决策能力。
八、工作展望
未来，我们将进一步改进转正工作的流程和方式，为每位仲裁员提供更多个性化的培训和指导。我们还将加强与相关机构的合作，开展更多的讨论和研讨，以提高仲裁员的专业水平。我们相信，在仲裁院的共同努力下，仲裁工作将迎来更大的发展和进步。
九、结论
本文详细记录了仲裁院转正工作的概况、流程、亮点和成果。通过这次转正工作，我们为仲裁员的选拔和培养积累了宝贵经验，并且发现了一些需要进一步改进的地方。希望本次转正工作对于提高仲裁机构的整体能力和服务质量具有积极的影响。
转正工作总结【篇11】
中控转正工作总结
一、引言
中控转正工作是公司对员工进行综合评估后，决定是否让员工转正的一个重要环节。通过对员工工作表现的全面评价，既是对员工工作期间的总结，也是对员工能力与潜力的判断。本文将对中控转正工作进行详细、具体且生动的总结。
二、背景描述
中控部门是公司运作的中枢，负责调度各个部门和业务的运作。为了保证公司能够高效运转，对中控人员提出了要求，希望他们有足够的责任心、业务能力和沟通协调能力。
三、工作内容
1. 责任心：中控工作需要具备高度的责任心，因为他们需要及时、准确地处理各种突发事件和问题，确保业务的顺利进行。在工作总结中，要详细描述自己面对各种问题时的处理方式和思考过程。
2. 业务能力：中控工作需要熟悉公司的各项业务，能够对接各个部门的工作需求，并协调好各方之间的关系。在工作总结中，要详细描述自己对公司业务的了解程度，以及自己从事过的各个业务环节。
3. 沟通协调能力：中控工作需要与各个部门和员工进行有效的沟通，建立良好的合作关系，并及时解决各方面的问题。在工作总结中，要详细描述自己与他人的沟通方式和沟通成果，以及自己对工作方面的积极协调作用。
四、自我评价
在工作总结中，应该对自己的工作进行自我评价，以客观、真实的态度总结自己的工作表现。不仅要列举自己的优点和突出表现，还要诚实地对自己的不足和需要改进的地方进行剖析。
五、案例分析
通过案例的方式，可以对自己在中控工作中遇到的具体问题进行分析，并总结经验教训。要详细描述问题的具体情况、解决的思路和方法，以及问题解决后的效果。这样能够体现出自己的问题解决能力和成长。
六、规划目标
在工作总结中，应该对未来的发展进行规划。明确自己的目标和计划，并列举出实现目标的具体措施和时间节点。这样能够显示出自己的积极进取和发展潜力。
七、团队合作
中控工作需要与各个部门和员工密切合作，共同完成工作目标。在工作总结中，要描述与他人合作的情况，以及自己对团队协作的贡献和体会。这样能够显示出自己具备团队合作精神和领导能力。
八、结论总结
在工作总结的最后一部分，应该对整个中控转正工作进行总结，并对未来的发展提出展望。要再次强调自己的优势和发展潜力，并表达对公司未来的愿景和承诺。
九、结束语
中控转正工作总结是对自己工作的一个全面回顾和总结，也是对自己能力的一次检验。通过详细、具体且生动地写作，能够更好地展示自己的优势和潜力，为自己的转正申请增加更多的机会和竞争力。希望每个中控人员都能够充分发挥自己的优势，在中控转正工作中获得成功。
转正工作总结【篇12】
职员转正是每个员工在工作生涯中的重要时刻，标志着他们在公司中的认可和成长。通过转正工作总结，我将回顾并分享我作为一名职员在过去多年中的经验和收获。
首先，我认识到忠诚和投入是取得职业发展和获得认可的重要因素。在我开始工作的初期，我对公司的使命和愿景有了深刻的理解，并且对我的职责和工作任务非常投入。我积极参与公司的各项活动，与同事和上级建立了积极的合作关系。我始终将工作放在第一位，并愿意为了公司的成功而努力奋斗。这种忠诚和投入获得了上级的认可，并在我转正的过程中起到了至关重要的作用。
其次，持续学习与个人成长是职业发展的关键。凭借多年的工作经验，我保持了持续学习的态度，并不断提升自己的专业知识和技能。我参加了许多培训课程，并通过自学和阅读专业书籍来拓宽我的知识面。我还积极从同事和上级的经验中学习，并不断寻求反馈来改进自己的工作表现。这种持续学习的精神使我能够更好地应对挑战并提供高质量的工作成果。
在工作中，我始终努力实现自我管理和自我激励。我学会了正确分配时间，合理安排任务，并不断追求高效工作的方法。我保持积极向上的心态，不论面对何种困难或挑战，我总是能够保持冷静并找到解决问题的方法。我不断激励自己，设定目标，并通过每天的努力和不断进步来实现这些目标。这种自我管理和自我激励使我能够在工作中保持高度的自律，并取得显著的成果。
此外，我通过与同事建立良好的沟通和合作关系，成功地完成了一些团队项目。我相信团队合作是实现公司目标的关键要素，并积极主动地与同事合作，共同解决问题和克服困难。我尊重和欣赏团队中每个人的贡献，并主动跟进协调工作。通过这些合作努力，我培养了良好的团队精神和领导能力，并取得了一系列共同的成就。
最后，我坚信自己的成功离不开公司提供的机会和支持。在过去的工作中，我得到了公司领导层的关注和认可，并有机会在重要项目和活动中展示自己的能力。同时，公司也鼓励员工自主发展，并提供了各种培训和发展机会。我积极抓住这些机会，并取得了巨大的成长和进步。
通过这篇职员转正工作总结，我回顾了自己的成长和经验。我意识到忠诚和投入、持续学习与个人成长、自我管理和自我激励、良好的团队合作以及公司的支持和机会是我在过去多年工作中取得成功的关键因素。我将继续努力学习和进步，在未来的职业发展中取得更大的成就。同时，我也愿意与公司共同成长，为公司的成功贡献更多的力量。
转正工作总结【篇13】
高管转正工作总结
1. 引言
高管转正是组织中一个重要的人力资源管理活动。它标志着员工从普通员工晋升为管理职位，并承担更多的责任和挑战。为了确保高管转正工作的顺利进行，我们在过去一年中采取了一系列的措施。本文将详细介绍这些措施，并总结他们的成效。
2. 制定明确的晋升标准
为了确保高管转正的公平性和一致性，我们在制定晋升标准方面做了大量的工作。我们参考了相关行业的最佳实践，并结合我们组织的特点，制定了一套科学合理的评估准则。这些准则包括技能和知识水平、业绩表现、领导力和协作能力等方面的要求。我们将这些准则以明文的形式发布，并对所有员工进行解读和培训，以确保每个人对晋升标准都有清晰的认识。
3. 提供多样化的发展机会
在高管转正的路上，个人的发展和成长是非常重要的。为了帮助员工提升能力和素质，我们提供了一系列的发展机会。首先，在工作中，我们注重培养员工的全面能力，提供跨部门、跨项目的机会，让员工有机会接触不同类型的工作和团队。其次，我们鼓励员工参加外部培训和学习活动，帮助他们提升专业知识和技能。此外，我们还支持员工参与一些社会公益活动，培养他们的领导能力和责任感。
4. 建立健全的评估机制
为了准确评估员工的业绩和潜力，我们建立了一套科学合理的评估机制。在此过程中，我们注重定量分析和定性评价相结合。我们通过设定关键绩效指标，定期进行业绩考核，并将结果进行量化分析。此外，我们还采用360度反馈的方式，征询员工上下级、同事和合作伙伴对其表现的评价。通过多方面的评估，我们能够更全面地了解员工的实际能力和潜力，为高管转正提供依据。
5. 提供个性化的培训计划
针对不同员工的需求和差异，我们制定了个性化的培训计划。在高管转正过程中，我们注重提升员工的领导力和管理能力。为此，我们组织了一系列的领导力培训课程，涵盖了沟通、团队管理、决策等方面的内容。此外，我们还安排了一对一的辅导和导师制度，帮助员工在转正过程中克服困难和挑战。
6. 激励和奖励制度的优化
为了激励员工积极投入工作并取得优异成绩，我们不断优化激励和奖励制度。首先，我们设立了晋升奖励，对于成功转正的员工，给予一定的奖励和特殊待遇。其次，我们建立了优秀员工表彰制度，定期评选和表彰在工作中表现突出的员工。此外，我们还提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以吸引和留住优秀的人才。
7. 结束语
通过一年来的努力，我们取得了显著的成效。高管转正的比例明显提高，员工的发展和成长得到了有效的促进。然而，我们也要清醒地认识到，高管转正工作是一个长期而艰巨的任务，我们还有很多工作要做。我们将继续改进和完善制度，提供更好的发展机会，激励员工的投入和创新，为高管转正工作的持续健康发展奠定坚实的基础。
转正工作总结【篇14】
工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。下面是找总结网整理了关于工程师转正的工作总结供大家参考，欢迎阅读。
工程师转正工作总结(1)
从7月初到现在，我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个找总结网初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
七月八日，我正式成为浪潮XX届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。
八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。
从九月份开始，我开始接触山东联通c网的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
接下来的十月，我开始独立负责c网的维护工作，并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。
十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了肯定。
在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
工程师转正工作总结(2)
我于XX年10月28正式到公司上班，时至今日，3个月的试用期已满。在这三个月的时间里，在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下：
一 、个人情况简介
XX年9月—XX年7月，在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;XX年7月—XX年10月底，在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;XX年10月底至今，在公司工作。
XX年9月，参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);XX年9月，参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。
二 、试用期间工作上的表现
1 严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，在跟业主交谈时，我时刻提醒自己我代表的是公司形象，时刻注意自己的言行。
2 根据我所学的专业，我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排，从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目，在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作，主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计，在这之前，我从未接触过这样的项目，这个项目对我来说是个全新的，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的工作，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰张芳浩工作的前提下，我尽可能的请教他，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识，以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括语言方面的，因为业主提供的资料都是英文版的，这就使我不得不去提高我的英语水平，工作时我通过查阅工具书来帮助我理解，下班后，我通过学习软件来加强我的英语学习，以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行，到现在为止，我发现我已经适应了这种全新的工作方式，而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去，直到成功完成。
在这三个月中，除了亚铝这个项目外，我相继完成了以下几个项目：中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作，使我更全面的认识到我的工作内容，更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时，还要具备良好的学习态度和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。
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2024转正报告(汇编14篇)
工作总结之家今天为大家带来的是一篇介绍“转正报告”的文章，希望我的回答能够对你有所启示请务必收藏一下哦。大家都说，实践后才会有收获，在经济发展迅速的今天。一般都会接触到写报告，报告包括标题、主送机关、正文三个部分。
转正报告 篇1
今年，在市委、市府的领导下，在市人大的监督指导下，在各有关单位的支持合作下，全市外经贸工作取得了较好成绩。现将一年工作总结如下：
一、招商引资一年工作成绩
（一）抓招商引资，积极承接新一轮世界产业转移。
1、加强领导，提高招商人员的策和业务水平。
今年，我调整了局领导分工，安排1名副局长专责招商引资工作，1名副局长负责外资企业增资工作；从局系统抽调5名工作人员加强招商引资力量；推动局下属外商投资服务中心从以联合审批为主向以招商引资为主转变；安排对各区、经济功能区招商人员的培训，并亲自授课；积极培育专业化、市场化的中介招商队伍，筹办招商处。
2、明确目标，落实任务，协调推进。
为实现外经贸预期目标，我深入各区、经济功能区和企业调研，将预期目标分解到各区、经济功能区。在日常工作中，我主动服务，狠抓重点，推动目标实现。今年粤港经贸会期间，为了促使港中旅温泉项目增资获得批准，以解决项目建设资金急需，我积极向省外经贸厅领导汇报并共同研究审批办法，促成了该项目投资总额增到3亿美元。我局下属投资服务中心首先引进的公司再次增加投资，我即组织研究审批办法，并派专人到省外经贸厅、商务部为其办理相关手续，使该企业投资总额增到1亿美元。
3、认真组织境内外招商活动，着力提高引资成效。
无论我局组织境内外的大型招商活动，或是小分队的招商活动，我都精心筹备，亲自推介的投资环境，直接参与重大项目的`洽谈。经大家共同努力，今年在粤港经贸会、粤台经贸会、海洋经济推介会和粤港欧洲经贸交流会上，我市与外商签订合同投资总额13亿美元。
4、创新招商方式，大力推进中介招商。
（二）抓外贸出口，千方百计开拓国际市场。
1、精心组织经贸活动，开拓新兴市场。今年我在抓好巩固和扩大传统出口市场的基础上，积极向国家和省申请中小企业国际市场开拓资金近500万元。组织企业举办俄罗斯、阿联酋、南非、澳洲、英国等贸易展销活动。引导和鼓励企业全力开拓欧美等富有潜力的新兴市场，进一步完善了外贸出口市场的合理布局，提高了抵御外贸风险的能力。
2、狠抓科技兴贸，优化产品结构。我积极推进“科技兴贸”和“品牌带动”战略，下力气培育具有自主知识产权的产品。今年为企业向省外经贸厅申请到510万元科技兴贸资金，为我市5个技改项目获得国家技改贷款贴息400万元。与此同时，引导加工贸易从以oem方式生产转向odm方式生产，促进加工贸易增效，提高加工贸易增值率。
3、推动流通外贸企业向工贸型企业转型。今年，国家出口退税策，出口退税增长部分的25%由市财负担，直接影响我市财的收支。为使流通外贸企业增效，府增收，5月份，我在xx优力创公司主持召开了全市外贸企业转型经验交流会，阐述了流通外贸企业向工贸企业转型的必要性和机遇等。与会企业深受启发，会后，全市已有天宏科技、中润投资等8家流通外贸企业实现了向工贸型转型。
二、存在问题和努力方向
（一）存在问题。
xx外经贸占全市经济总量的百分之七十，我深感责任重大。外经贸工作是一项系统工程，任何一个环节不畅，将影响其发展。取得的成绩应归功于市委、市府的领导和市人大的监督，归功于关心支持xx外经贸发展的各界人士。由于自己的治思想和业务水平有限，也有不少缺点。
1、深入口岸调研及主动与联检部门沟通不够。
2、对上级只重视书面请示报告，主动口头请示报告较少。
3、只重视管理和业务知识学习，治理论学习欠缺。
4、对同事工作要求高，对其文化生活关心不够。
（二）努力方向。
今后，我决心进一步主动接受人大监督，主动接受群众监督，努力提高自身素质，促进外经贸发展。
1、努力学习，提高治思想和工作水平。进一步努力学习经济、科技、法律等科学知识。
2、开拓进取，求真务实。结合我市外经贸和口岸工作实际，做到求真务实，创造性开展工作。以招商引资为龙头，抓好外贸、外经和口岸工作，努力为“再造一个新xx”多作贡献。
3、牢记宗旨，当好公仆。牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观。依法行，深入基层，深入企业，主动为基层、企业解决问题，做到不因事小而不为，不因事难而推诿。
转正报告 篇2
在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮忙，各项工作均已顺当完成，新的一年已经开头，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去一年中工作情况作一个汇报。
一、在过去的一年里，严格根据公司选购管理制度，竭力掌握选购本钱，保质保量的完成了各项选购任务，全年完成选购工程共计560万元，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未到达预期的抱负效果，如选购按时率尚且能到达98%，迟发货、质量不达标等因素仍然存在，在今后的工作中连续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，强化与客户沟通，更好的保质保量完成各项选购工作，使各项工作正确、精确率力争到达XXX%为了更好的完善选购工作，确保做好下一年的工作任务，现将我之工作做以下总结一.在提倡公司制度做好每日方案与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推延，尽最快解决。
二、我们的选购工作就是效劳于生产，就是以最低的本钱满意高质量严要求的生产所需辅料，肯定要对要选购的辅料细心的分析，在做信价比，一直坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购原则。
三、在工作中要多跑、多比照、多总结，边学习边实践，不断提高自己的选购业务水平，强化与供应商沟通要按时做好跟催工作，让他们能主动争取协作我们工作，按时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料
四、跟现场，逐步强化与各部门的沟通，严格掌握选购时间和选购周期，保证各种辅料的购进科学合理，竭力协作公司各项财产运营工作，当不同的物品及辅料进厂前，要按时的.和有关部门做好协调与沟通。
五、要掌握物品及材料入库的数量与质量，在购进物品与材料时发生质量、数量异样情况下，应立刻实行紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。
六学会主动与人沟通，沟通：常常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，削减工作失误，提高工作效率。
综上所述，在以后的工作中，我会更加努力的学习，不断地积累丰富选购经验，高标准严要求的完成各项工作，总之，全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的，在此表示感谢，我们选购部是一个集体，今后肯定会更加团结，同心协力，共同进步，向同一个目标迈进争取更大的进步!
转正报告 篇3
炎炎夏日，我特别荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——xx，成为了公司综合部的一般的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会，试用期间承蒙公司领导们的细心教育和同事们的热忱关心，在此我表示诚心的感谢。下面，我将上一周工作状况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：
一、虚心学习，努力进步
我是x年的应届毕业生，高校期间主修的是xx。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论学问，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必需加快更新和补充专业学问，为以后的工作打好基础;在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，根据公司的支配，首先是适应公司的工作环境和工作节奏，认真察看了员工细则和公司所研发生产的产品，并且自学人事聘请等相关人力资源管理的学问，为以后的工作做好预备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的学问，为身边的前辈员工们做一些简洁的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。
二、恪守本职，扎实工作
因公司规模的扩大和进展的需要，需要面对社会招募xx人员和xx人员。公司对这两种人才做了具体的应聘和职责要求，我的工作就是协作好综合部x经理做好简历筛选和人事聘请工作，x经理对我的培训指导和我从网上自学聘请流程等起了很大的作用。通过和潍人事岗位上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后，筛选出了一部分人才进行面试，等待领导的审批。
在仔细做好本职工作的同时，乐观做好每天工作日志的填写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问题，通过领导的仔细指正后，得到了很大的进步，以后我会更加仔细的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。
三、发觉不足，完善自我
工作的过程就是熟悉自我和提升自我的过程，在为期x个星期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在许多缺点和不足，比如对一些办公设施的'使用缺乏了解，解决问题时有时缺乏坚决。熟悉到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我会努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司各个项目的开展，尽一名员工能做的努力。时间流转间，我到公司实习已一个星期。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合期的工作经受，使我的个人价值得到了由校内步入到社会后幅度的提高。
四、开拓进取，展望将来
为期x个星期的试用期已经结束了，从下个周就要转正了。回首以前的工作时间，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中完善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我依旧会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美妙辉煌的明天。
转正报告 篇4
尊敬的xx公司领导：
20xx年xx月份，高校刚刚毕业的我经过面试被招录到xx公司，成为贵公司的一员。实习期以来，我在这个团结求实，暖和友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的欢乐，在组织的培育教育下，我仔细根据合格员工的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我严肃向局领导提出转正申请。为了便于领导对我自己的考察，我将自己一年的实际工作状况向组织作以汇报：
一、政治思想方面：
首先，我主动加强政治学习，除了常常看电视、看报纸、关怀时事政治外，我还利用业余时间仔细学习党章，了解党的光荣历史，并乐观要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度全都;其次，我还仔细学习了国家公务员条例，仔细与自己平常行为进行对比，改正不良习惯，连续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还乐观参与各项活动，对于工商局组织的活动，能够乐观参与与协作，在生活上乐于助人，关怀集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素养有了长足进步，盼望在以后的学习中进一步提高。
二、业务培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的高校生，四年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多基层问题不了解。面对这种状况，依靠自己仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在接触到新的`生疏的领域时，缺少阅历，对于业务学问需要一个重新洗牌的过程，自己在老员工的关心下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细听从领导支配，遵守各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。
三、学习生活方面
录入xx公司以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯始终不适应，造成工作学习的耽搁。通过近一年的体验以及在各级领导的关怀和关心下，已经渐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关怀和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。
四、缺点和不足
一年来，自己在领导和老员工的关心下，取得肯定成果，但我深知自己还存在肯定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差，工作的效率相比老员工较慢。
2、对系统的工作要求和规定能仔细执行，但乐观性不够。
3、和公司内的领导和同事们思想和工作业务沟通不够; 4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，留意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。以上是自己工作一年来的基本状况小结，不妥之处，恳请组织批判指正，作为xx公司的一员，我渴望按期转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受公司对我的审查和考验!
转正报告 篇5
日期：XXXX年XX月XX日
致：公司领导
尊敬的领导：
我是贵公司的一名司机，我非常荣幸能够向您提交我的转正述职报告。在过去的时间里，我一直努力工作，尽职尽责，并且取得了一定的成绩。以下是我对于过去一年工作的总结和展望。
我在过去一年里始终保持良好的工作态度和职业操守。我始终恪守交通法规和道路规范，保证驾驶安全，确保乘客和贵公司的财产安全。我的出勤率和准时率都达到了100%，并且从未发生交通事故或违规行为。我相信这些都是作为一名优秀司机的基本素质。
我在服务质量方面努力提高自己的能力。我始终保持良好的形象和礼貌用语，并时刻关注乘客的需求和感受。通过与乘客的交流，我不断改进服务，提供更好的乘车体验。许多乘客对我的服务表示满意，并且给出了积极的评价。我也时常进行自我反思和反馈，不断学习和提升自己的服务水平。
我积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的专业知识和技能。我参加了公司组织的驾驶培训课程，学习了新的驾驶技巧和应急处理能力。这些培训使我对车辆维护和故障排除有了更深入的了解，提高了我在突发情况下的应变能力。我还参与了公司举办的服务意识培训，学习了更有效的乘客沟通和冲突解决技巧。这些培训对我个人的职业发展有着重要的帮助，并且对我能更好地为公司服务有着积极的影响。
展望未来，我将继续努力提升自己的工作水平和责任感。我将会继续关注行业的新动态和政策变化，确保自己的驾驶技术和知识跟上时代的发展。我将会更加注重车辆的维护和保养工作，保证车辆的良好工作状态，并及时处理车辆故障。我将进一步加强乘客服务意识，并提高与乘客的互动和沟通能力。我将认真听取乘客的意见和建议，不断完善自己的服务，为乘客提供更舒适、方便的出行体验。我将积极参与公司的活动和工作，为公司的发展贡献自己的力量。我将以积极的态度对待困难和挑战，并努力完成公司交给的各项任务。
感谢领导们对于我的支持和信任，也感谢公司给予我这个机会。我将会持续努力，不断提高自己的工作水平和个人能力，为公司创造更大的价值。
再次向您表示我对公司的忠诚和承诺，并请审阅我的转正申请。如果需要，我愿意接受更多的培训和指导，以进一步提升我的工作表现。
谨此致敬。
司机 XXX
转正报告 篇6
一、前台日常工作
1、责前台电话的接听和转接，重要事项仔细记录并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误。
2、责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净洁净。
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、帮助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责，在执行过程中，严格遵守公司的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并准时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料严格执行公司的规章制度，填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。
针对这两个月工作中存在的不足，在转正后的工作中，我需要做好以下几个方面的.工作：
1、做好办公室内务工作。留意办公室内的清洁、保洁；留意打印机、复印机等办公设备的保养；努力做好自己自己的本职工作。
2、在日常工作中留意收集信息，以备不时只需。例如快递公司的名片等。
3、处理好日常行政管理管理，帮助领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。
4、加强业务学问的学习，深化了解公司的产品，以便能更好的帮助领导及销售人员的工作。作为一名行政前台工作人员，需要把握的学问还许多，在转正后的工作中，我会努力向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务力量。最终感谢领导能够供应给我这个工作平台，是我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事对我在这段时间里工作的热忱关心。虽然我还有很多阅历上的不足和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任公司明天会更好。
转正报告 篇7
尊敬的领导：
转眼间我已经来到龙威有四个月的时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能，这些东西对我来说都是弥足珍贵的。
由于工作时间短，对很多会计工作熟练度不够，所以并无多少固定性的工作，大局部时间那么是协助其他会计人员完成工作，现将在这四个月时间里的工作情况汇报如下。
一、本职工作完成情况
1、与审计部、企管科相关人员一同，屡次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。
2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、工程等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。
3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。
4、屡次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放工作，并顺利完成。
5、到供应部门参与钢材等的招标工作，了解了招标的具体流程，并收取押金。
6、在李静的帮助下，大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务处理有了初步的了解。
8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、14月份的凭证的缝线、装订等整理工作。
9、在王杰的帮助下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。
10、与王文超一同完成龙威总部20xx年9月份、14月份附件章的盖章工作。
11、在崔海民的帮助下，学会开寿光宏宇化工内部转账单的一局部工作，在胡艳玲的帮助下，学会了开具明帅化工厂的局部记账凭证、科目汇总表的登记等工作。
12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。
13、参加上海国家会计学院的高级管理培训工程，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识，通过学习了解当前税制改革和税收开展动向，开阔了自己的视野，受益匪浅。
14、学会发票的认证。
二、工作中的主要成绩
认真完成上级领导安排的各项工作，并未出现大的会计失误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自己的业务能力有了很大的提高，不管是附件的粘贴还是凭证的录入，每个方面都尽量做到细心认真。
三、工作中的缺乏与问题
1、在参加工作的这段时间里，我发现无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎，这是作为一个会计人员所必须的职业素质，而有些时候，我恰恰在这一方面表现出了些许缺乏，比方在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面，自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰，今后一定要做到检查屡次，不放过任何一个细节；还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的，之前自己做的太过马虎，没有做到整齐、美观与方便，需要不断改进。
2、由于参加工作的时间比较短，对公司的财务工作流程还未渗透了解，很多单据的填写，传递的流程等不是很清楚，只能针对自己负责的`局部就事论事的做工作，不能做到系统全面的把握整个过程，在以后的工作中，应该多学多观察，不断提高自己，多接触不同的职位的工作，争取尽自己的一份力，为公司多做奉献。
四、下一步工作方案
尽职尽责的完成自己的本职工作，及时完成领导分配的任务，不拖沓，做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的工作，解决之前搞不清楚的地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。
由于篇幅有限，很多细小的工作并未一一陈述，在工作过程中的诸多缺乏还请大家多多指正，本人一定悉心听取大家的意见和建议，不断更正，在大家的帮助下共同前进和进步，更上一层楼，我也希望尽自己的绵薄之力，为公司创造更好的经济效益。
转正报告 篇8
领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧急的工作与学习中，感觉时间过得很快。转瞬到了试用期完毕的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与工程组的融合度契合度，这两方面上讲都有了必需的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在那里说一声:”感谢您”!
在两个月工作中，初期熟识公司技术，钻研工程业务，协作工程组完成阶段性的任务。
从主要职责详细上讲：
1.负责时代工程的`模块编码工作，完胜利能应贴合设计的功能及性能要求，贴合部门相关标准;在两个月的工作中在时代工程组根本完成了公告治理模块，与局部特配单模块，正在进展主界面菜单的完善与更新;在地质调查局工程组，完成了审批与全文搜寻功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;所完胜利能贴合设计的功能与性能要求，贴合标准;
2.负责对所安排模块的单元测试，同时应协作测试人员进展系统集成测试所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够准时修改。
3.帮助实施人员进展系统实施，并在工程经理的组织下进展问题的修改;还没有实施任务;
4.负责编写相关模块的开发文档，文档应贴合部门的开发文档标准;能够依据模块编写开发文档，根本贴合部门开发标准;
5.完成上级交办的其它工作。能够准时完成上级交办的其他工作;
从工作要求上讲：
1.自觉遵守公司各项规章制度仔细完成工作，遵守员工守则;
2.努力学习、把握并能娴熟应用岗位相关业务学问，以饱满的工作热忱、专心的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作;在工作中，做到努力学习不懂就问，准时与工程组同时之间的沟通，避开失误。工作热忱高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作;
3.高度的职责感和良好的团队合作精神;在工作中敢于担当压力，有职责感。与同时之间关系融洽。共同合作完本钱职工作。
4.对公司外部的工作要高度持续公司形象，对公司内部的工作要高度持续部门的良好形象;能够做到维护公司形象，与部门形象，有仆人翁意识;
5.按公司要求提交周报、完成各种公司流程。能够按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度;
6.按时提交工程阶段性成果。根本能够准时按质按量完成工程阶段性成果;
以上是我试用期的工作总结，还有技术与潜力还有许多地方需要改善，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力气!
转正报告 篇9
三个月试用期转瞬即逝，这段别具意义的经历留下了难忘而美好的回忆。感谢您们在这段时间里对我宽容、支持和帮助，让我深刻领会到领导们胸怀“海纳百川”的胸襟。我为能够成为冠华天视的一份子而感到无比惊喜和骄傲。
在领导和同事们的悉心指导下，我努力工作、持续进步。以下是我近期工作进展的汇报：
一、通过学习理论和工作实践，我的系统工程认知得到了深化。
进入公司后，我首先接手了《北京电视中心工程投标文件技术部分》这份资料，然而初来乍到，我还需要学习掌握其中的挑战和难点。在这段时间里，我积极复习并深入阅读关于WEB制作的资料，从中获得了丰富的知识与素材。在完成关于北京电视中心触摸屏的WEB制作后，我还在成都顺利完成了培训并参与了设备的配置和设置。因此，我对成都乘客咨询引导信息发布系统有了更加深入的了解。同时，我还能够独立操作软件INFOTV、系统维护软件和网络监控软件。通过领导交给的各项任务，我逐步认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件，如INFOTV、高清板卡等。
二、明确自己的岗位职责，认识自身技术能力存在的短板。
根据岗位职责，我的工作和学习任务主要包括：
1.各种制作软件学习；
2.系统工程的安装与维护；
3.相关项目的策划和筹备；
4.讲解培训工作；
5. 领导交办的其他任务。
目前我在软件和工程筹划等方面存在不足。下一步，我将加强自身能力的`提升和技术的学习，不断完善自己的专业技能，用更加精确、高效的方式完成任务。
三、规划自己的学习计划。
1.学无止境。时代飞速发展，各种学科知识日新月异。我将持续努力学习各种技术知识，并不断尝试将其融入到实践中。
2.勤奋致远。在今后的工作中，我将通过不断学习、实践和练习，提升自身各项技能和成长。
3、持续挑战自己的胆略和韧性，提高自己解决现实难题的技能，同时在工作中逐渐战胜焦虑情绪，以积极、热情、细致的态度面对每项任务。
转正报告 篇10
时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的x月初刚进公司xx仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：
我是公司储运部xx仓库的仓库保管员：xxx，是土生土长的xx人。我是今年x月xx号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速开展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在xx有信赖，勤勉，开展。 1：人力的安排
作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们xx仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊。
2：合理的休息
在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像xx的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不连续作业，这样在保证作业平安的情况下，作业效率就不受影响了。 3：人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
现xx仓库开业三个多月来，xxx，xx工厂，xxx的业务已相继进入xx仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入xx仓库进展保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。
A：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，B：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，C：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
D：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的'货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
E：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅一：设备管理
仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要平安用电。
二：卫生工作
仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经历;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。
我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和xxxx共同开展，共同进步!
转正报告 篇11
转眼三个月前就这样过去了，下才这三个月来在总公司的正确领导下，在上级主管的亲切关怀和各位同事的真情帮助下，认真贯彻执行公司管理规定和实施细则，明显增强自身采购业务水平，按时按量按质的完成了皮边收购工作。现把三个月来的工作情况总结汇报如下：
一、着眼职业需求，认真学习专精
猪皮的好坏直接影响着我们公司产品的质量。作为一名皮边收购员，深感责任重大，使命光荣，必须不断提高自己的基础理论知识。三个月来，我认真学习采购基础知识，认真研读《皮革质量检测标准实用手册》，我虚心求教，不断向周围有经验的旧日采购学习，努力提高自己的研究能力，在干中学、在学中干，通过实践摸索出来出符合实际的猪皮采购理论，以保障厚实地理论支撑保证工作能力的不断进步。
二、着眼使命牵引，全力已经完成采购任务
交付工作看似简单，却是保证配件与服务的正常供应，以支持我公司生产及其他经营活动顺利运作的最基础、最关键环节。三个月来，我按照公司的其要求，积极围绕价、质、量、地、时等基本要素展开采购党务工作，按照供应计划指标，应积极开拓货源市场，货比三家、价比三家，选择物美价平的物资材料，全年共完成XX的猪皮采购工作，圆满完成了本年度的采购任务，为公司英国公司的发展做出了自己应尽的贡献。
三、着眼公司发展，不断提高供应密度
为了能供货不好的质量好的原材料，我非常积极联系亲朋好友，持之以恒开拓进货渠道，多次跑XX、下XX，以责任担当重任，以忠诚回馈信任，有时为了降低采购成本，不惜动用自己的关系，甚至和供应商争得服务商面红耳赤。今年x月，我从一个朋友那里得知 有质优价廉的猪皮供应，可以有效地增大采购成本，但我深深地明白与未经审查和不熟悉的供应商做交易存在的风险是很大的，为了掌握第一手资料，我利用节假日时间前去
采购工作是个艰苦的工作，常常风里来，雨里去，在外奔波错过饭点更是常有的事，但我既然可以选择了这个行业，就会好以崇高的使命感和责任感把这项工作粘好。一份春华，一份秋实，在采购的`道路上我的是辛勤的汗水，但收获的却是那一份份充实和一份份沉甸甸的 喜悦。有工作是快乐的，采购工作在给此项工作我艰辛的同时，愈来愈给进账了我不断地成长与收获。采购助理工作总结新的三个月已经来临，在新的三个月里，我决心以感恩公司、回馈公司的使命感，继续发扬不怕苦、不怕累的精神，不断提高自己的责任心，不断减少工作失误，提高工作效率，并利用业余时间充实提高自己，参加国家注册采购师职业资格培训，把自己的进步与的发展壮大紧紧联系在一起，提高成本概念，利润思维、风险意识和统筹专业知识，向一个更优秀的采购靠近，做一名全然的一名优秀采购助理。
转正报告 篇12
敬爱的党组织：
我认为作为一名预备党员，一个有志投身于共产主义事业的当代青年，必须增强党性锻炼，提高政治理论素养，加强个人修养。从改革开放以来，国家的经济建设取得了令人瞩目的成绩，这是党的英明领导和决策的结果，也是千千万万共产党员，密切联系群众，领导人民共同努力的结果。但是，同时党内也出现了令人痛惜的腐败现象，很多党员甚至是党员干部，包括那些为党的事业做过很多工作的老党员也没有经得起新时期经济浪潮的冲击，思想退化变质。腐败不仅给国家经济带来巨大损失，也给党在人民心中的形象带来极大的负面影响。因此，提高政治理论素养，加强个人修养，是我们这些新世纪大学生的首要学习任务。
作为一名预备党员，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，一一名党员的条件严格要求自己，在周围同学当中时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。通过这段时间的学习，我有了更加明确的努力方向。
一、加强政治理论学习。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、共产党理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这些科学的理论体系，他们是无产阶级解放运动的理论，是指导革命和建设的强大思想武器。有了这个强大的思想武器来武装头脑，才能确定自己正确的人生观、世界观、价值观，才可以防止和排除种种错误思想、错误倾向和干扰，少走弯路，保持正确的发展方向。另外一方面要学习党的基本路线此致和党的各项方针、政策，只有认真学习和理解才能很好地去贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致，参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步做出贡献。现阶段，是要认真学习和领悟会议的内容和精神要旨。这次大会，是我们党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议，对我们党团结带领全国各族人民继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大而深远的意义。
二、加倍努力学习科学文化知识。新世纪，新发展，要求我们这一代人要有新的知识结构。只有多掌握一些科学知识，才能适应市场经济发展的需要，才能不被时代所摒弃，做时代的主人，只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。加强科学文化知识的学习，要努力做到学一科，爱一科，精通一科，勤勤恳恳，踏踏实实，这样才能不愧于共产党员的光荣称号，才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用。
三、要向周围的同学们，党员们学习。在平常的学习中，每次上课大部分的同学们都很早来到教室，讲课时认真听，仔细记，积极地参与讨论，他们对待学习的认真态度都相互影响着。从大家的身上，我感受到了一种活力，一种动力。在我周围，有许多优秀的共产党员老师和同学，他们克己奉公，吃苦在前，享受在后，处处为他人着想的精神一直在感染着我。在工作、学习、生活中，他们兢兢业业的态度一直是我学习的榜样和努力的方向。
四、贵在坚持，端正入党动机，这不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。正如毛泽东同志所说的：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。”我们都应该引以为戒，不论组织上是否入党，都应做到首先在思想上入党，而且要长期的注意检查自己做党员的动机，克服那些不正确的思想。当然，由于自身的经历和经验不足等问题，还有很多党的先进思想和理论精髓不及一一理解和深刻体会，但我有坚定的思想和信心，只要通过自己的不懈努力，严格要求自己，在今后的学习、工作和生活中尽快消化，不断提高。在学校党委支部关怀和培养下，相信自己一定能够成为一名合格的共产党员。请党组织继续考验我!
X年XX月XX日
转正报告 篇13
各位领导、各位同事：
我于06月25日开头到贵公司工作，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一向以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以理解大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。应对这种状况，依靠自己的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作潜力。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细听从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术效劳工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的急躁。为到达这一要求，我非常注意学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购置几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的教师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和潜力才得以不断提高，工作才能根本胜任。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比拟)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。透过二个月的体验以及在领导同事们的关心与培育下，仔细学习、努力工作，专心投身到工作中，已经渐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关心，我感到了很大的'动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选取.
三、工作体会：
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素养也有了新的提高，回忆这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
(一)要在思想上与群众持续高度全都
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的群众，在这样的气氛中，只有在思想上与群众持续高度全都、专心上进，才能融入到这个群众之中。所以我务必更加深入提高个人综合素养，用理论学问武装自己的头脑，指导实践，科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题，使自己能够与群众共同进步。
(二)要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问，始终以专心的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
转正报告 篇14
光阴似箭，转瞬间，加进这个大家庭已差未几快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发觉自己努力了许多，也进步了许多，在这个团队里，让我学到了许多之前没有过的东西，在这不但是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的时机，为我供应了一个让我发挥的欢乐舞台。从这段时间来看，发觉自己和客户沟通起来愈来愈轻松，而且时间也越来起长，斟酌的题目也愈来愈全，我想这就是阅历。在此诚心的感谢xx的家人们对我的照顾和帮忙。
现将这三个月的详细工作状况总结：
在此，我深入的体会到了xx这个团队从老板到同事踏实仔细的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每天的挑战，也正是这个时刻提示着我自己，要把每天的工作做好。实在，每个公司的制度和规定大体方向和宗旨都一样，只是在细节上稍有区分而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境和工作流程，尽可能协作大家的工作，其间当然也有一些不当的地方，但在大家的帮忙下，我也积极的'改正，避开再犯，所以，我就融进了xx这个大家庭里，并且仔细的做自己的本职工作。我很喜爱这里，并且也很情愿把这里当作锻练自己的平台，和公司共同进展，把工作当事业对待，做出自己最大的奉献。实在，不管在哪里，在哪一个公司，我们都必需以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，积极的融进工作中，这也是作为一个员工根本的原则。团队精神是每一个公司都提倡的美德，我以为，公司要进展，彼此的合作调和是很重要的。没有各个局部和各们同事的相互协作，公司的工作进程必定要遭到阻碍，工作效力也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无好处。
在xx，目前我的工作主要就是负责销售部的业务根本工作。同时也在帮助师傅这边的销售xxx安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。
两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，用心，认真，急躁四者同时具有是多么重要。就拿每次接到客户电话来讲吧，我要用心的倾听任何一名客户的需求，用心的为每位客户推举我们最适宜客户需求的产品，认真的为客户讲授产品的使用方法和留意事项，急躁的跟进和维护好全部客户。
在工作中，我深深感到加强学习，进步本身素养的紧急性，一是向我们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品学问，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持虚心慎重、虚心请教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理题目的方法。三是向实践学习，把所学的学问应用到实际工作中，要实践中检查自己缺乏的地方，更好的进步自己。
要做好一份工作，我以为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力往完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜爱你。假设失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利，不管怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
2023招聘员转正总结(汇编10篇)
时光是过得最快的，我们的实习工作也终将要到结尾了，我们需要写一份转正工作总结，为实习画上完美句号。作好总结，我们可以少走弯路，少犯错误。所以我们需要认真的总结实习工作中的亮点和不足。在职场中怎么撰写工作的转正工作总结呢？小编特意收集和整理了2023招聘员转正总结(汇编10篇)，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
招聘员转正总结(篇1)
我于x月xx日入职，至今工作已经满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结：
一、展馆相关事务（助理工作）
1.前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。包括：礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍；
2.与涂经理对接，积极做好合同，展馆介绍以及其他日常事务；
3.开业前准备：1）每天提前到场查看当天的工作进展状况。2）配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行；
3）开业后，主动积极承担讲解。完成相关任务。
二、人事专员工作
目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。
1.目前入公司后，工作总结拓展的招聘渠道有：58同城，百姓网，赶集网，小鱼网，百度网，闽南人才网，新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用；
2.通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节约了人力资源成本；
3.对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储存。
4.与招聘网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。
三、招聘工作
1.发布招聘信息：
对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
2.与用人部门进行沟通，了解招聘需求。根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，招聘合适的人才。
3.建立有效的人才库
对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历60几份。
4.在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。
5.如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。
工作体会：来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员，如土建工程师；高级管理人员，如进出口财务经理；对相关的专业知识有所欠缺，针对这一问题，主动搜集相关岗位的信息学习，以提升自己的专业技巧。目前有平面设计师岗位因薪酬，专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。
计划采取如下措施改进工作：
1）对专业对口，经验丰富，设计能力较强的人员工资可相应提升；
2）拓展招聘渠道，积极收集合适的简历；
3）注意对已有意向的人员，针对其实际情况，吸引并留住人才。
四、员工关系工作
1.从6月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天，带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门，积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀。
2.对于有离职意向的员工，了解其原因。对其进行心理疏导，使其能够感受到公司对他的关注，以便尽好的服务于公司。
3.与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
五、行政事务
目前人事行政部有3个人，在时间可协调度的情况下。处理行政事务。
临时事务的处理，包括保安，保洁等，
个人能力分析：
优势：亲和力较好；具备一定的沟通、组织协调能力；能虚心接受听取别人的意见，认同海天集团的企业文化；具备一定的人力资源管理知识及经验。心得体会反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心。
劣势：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。
招聘员转正总结(篇2)
1、招聘岗位入职1人，另有4人待入职(总裁办秘书、招商、新媒体编辑);
2、《人才库管理办法》(初稿)的制订、修改、定稿、实施和日常管理;
3、股份公司人才库的建立和管理;
4、《招聘管理办法》和管理工具的初步制订;
5、笔试试题(专业类)的标准化建立(职能类4个，业务类2个);
6、招聘网站的续订(包括洽谈价格、产品等);
7、招聘网站的日常维护和管理;
8、子公司招聘支持工作等;
9、其它。
其中以招聘岗位、人才库、招聘网站续订等为主要工作。第1项工作因刚加入公司对用人部门岗位需求点把握不准，所以推进比较缓慢，但经与用人部门反复沟通和磨合，对于岗位需求点把握有很大提升，这项工作也是今后工作中的重点。第2、3项工作为人才库工作，是今后招聘工作中人才储备的基础性工作也是重点工作。第6项招聘网站的续订与以往相比签署了原价格的4.5折扣，为公司节省了1万多招聘成本。
以上为我这两个月的工作内容及业绩，关于今年年度计划中，除了上述工作，今后还有以下工作为招聘工作的重点：
1.《招聘管理办法》和管理工具的运用;
2.笔试题库、面试题库的.建立(包括通用类、专业类、管理类);
3.完成股份公司直属部门的能力素质模型前期调研工作;
4.完成《校园招聘实施的指导方法》并下发至各子公司;
5.各子公司简历库和核心岗位人才库的日常管理和维护。
招聘员转正总结(篇3)
不知不觉来到公司已经满x个月了，这期间逐步融入了xx这个团队；在接近年底的这一个月里，人力资源市场可以说挑战不小，但通过我部门同心协力，终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求；现将这x个月的工作情况总结如下：
一、行政方面
1、对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善；通过努力，现在员工对饭堂工作的反映大大改善；对公司留人起到不小作用。
2、门禁保安管理；通过对保安工作加强监督检查，使部分员工违反门禁登记管理的现象大大改善；为公司的安全管理打下基础。
3、配合品管部进行安全生产设施配置工作，配置担架、安全头盔、消防沙等；并补充安全生产资料；为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。
4、正在制定的宿舍检查追究机制，将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。
二、人事方面
1、招聘工作：通过一个月的招聘工作，使初来公司时公司人员缺口接近xx%的状况得到明显改善，基本能够满足公司的生产任务的需要；对个别员工的辞职和请假现象进行了有效沟通，大大减少了人员流失率。
2、培训：通过和生产部及品管部的合作，使新员工培训机制越来越流程化和细致化，对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果；使我公司的员工培训工作向前推进一步。
3、制度建设：我公司的管理团队非常年轻，公司的管理风格讲求认真和创新精神，很多的管理实践不缺乏有好的初衷和实践效果；加之借鉴同行业的先进管理经验，使我公司部分未制度化的管理内容逐渐制度化以减少管理漏洞和人为因素；比如说年休假问题，建议反馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等；希望以我公司管理团队的优秀管理经验的整合以达到良好的管理效果。
4、员工关系：通过进行离职访谈的工作，使管理上的一些隐藏的问题得以清晰，一些隐性的对员工的伤害情况得以显现；以便于我们更好地改善工作方法和理念；以加强我公司核心竞争力。
三、建议方面
1、每个岗位职责明确但更应该加强沟通，明确责任是为分清责任，但要做好工作必须加强沟通，毕竟很多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。
2、团队的学习一直没有摆上台面，建议每周例会的最后部分由主持人组织大家分享一个管理案例大家可展开讨论，为我公司建立学习型组织向前迈出一步。
以上是我的工作总结和建议，希望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好；为xx公司的发展贡献更多的力量！
招聘员转正总结(篇4)
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时，也为我有机会成为通泽的一份子而感动自豪。
记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，回顾这两个月来的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容：
一、招聘工作
1、对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。
2、对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，发布招聘信息，并找到合适的人员。
3、负责面试时间安排并及时通知候选人及需求部门负责人。
4、接送候选人参加面试，并收集相关资料。
5、待确认候选人后进行人员增补审批，并及时于候选人沟通入职相关事宜。
由于公司临时办公地址比较偏远，给我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情况我们积极采取措施，调整招聘时间、扩大招聘范围，并将公司福利及搬离时间耐心告知候选人，消除其顾虑，效果还是比较明显。
二、部门常规性工作：
1、日常工作：
1）部分工资表单制作及核对。
2）新入职员工资料收集、整理，员工名册录入更新及OA系统更新。
2、领导安排的临时性工作。
三、需要改进和提高方面：
1、提高自身的执行力，在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。
2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程，把每一个环节做细做精，充分发挥自身优势，提高业务水平。
3、增强与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的服务质量。
4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。
招聘员转正总结(篇5)
回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到xx行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下：
一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点
行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
二、加强学习的力度，注重自身修养的提高
在xx，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定
1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便xx查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。
因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
四、存在的不足
1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。
不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。
工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
招聘员转正总结(篇6)
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多……工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作
下面是这一星期以来的工作小结落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
1.熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
2.接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
3.其他行政工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
招聘员转正总结(篇7)
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时，也为我有机会成为XX的一份子而感动自豪。记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，回顾这两个月来的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容及20xx年工作总结：
一、招聘工作
1、一线岗位招聘：
对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。
由于地域的差异，一线员工招聘比我心里预期有很大落差。通过对人力资源市场进行摸底和走访，基本掌握开发区整体用工情况及外来务工人员流动时间。11~12月份是外来务工人员返乡的高峰期，给我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情况我们积极采取措施，调整招聘时间、扩大招聘范围，其效果还是比较明显。
2、科员招聘：
通过对岗位说明书进行理解分析，明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，面试注意事项、问题维度的掌握，在工作实践中摸索经验同时更要做到“宁缺毋滥”。
11~12月份各部门科员缺岗较多，根据缺岗情况积极与用人部门沟通，及时补岗，满足各部门的用人需求。相对于一线岗位，科员招聘比较稳定，主要渠道仍是网络招聘。
3、校园招聘：
做好充分准备，注重每一个小细节。12月份共参加两次大型双选会，让我感触很深，招聘的效果体现在你的“功课”做得是否到位。做为招聘专员不仅是企业的形象、企业文化的转播者，而且还要有对应聘者高度负责的态度，我所提倡的是专业、专注、专一，这也是我今后工作中努力的目标。
(1)12月3日参加XX大学双选会期间，大多数同学对我司比较熟悉且有很强的认同感，这无疑证明了我司的影响力。此次共收到应届本科生简历40份，会计→26人，人力资源管理→14人，经过简历筛选并通知5人(会计专业)至公司参加专业笔试，最终确定录用实习3人，2人已签就业协议。
(2)12月23日去XX学院参加双选会，原计划招聘人数8人，但实际情况远超出我们的预期，共招聘16人。高分子材料与工程专业→6人，精细化学品生产技术专业→1人，生物制药技术专业→9人，已签协议16人/次，并通知于20xx年2月7日至公司报到实习。
二、部门常规性工作：
1、日常工作：部分企业薪资分析报告、每周/月招聘数据汇总、一线岗位缺岗情况明细表、20xx年度(截止11月25日)用工情况分析、10~12月校园招聘人员名单等基础数据统计工作。
2、领导安排的临时性工作。
三、需要改进和提高方面：
1、提高自身的执行力，在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。
2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程，把每一个环节做“细”做“精”，充分发挥自身优势，提高业务水平。
3、增强与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的服务质量。
4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。
四、20xx年工作计划
1、一线岗位招聘：
20xx年生产一线岗位人员预计缺岗144-230人之间。结合今年劳动力市场情况分析，明年的招聘形势会更严峻。充分做年前的准备工作，为明年一线招聘工作争取时间。其中包括：横幅、看板、海报等宣传资料，与职业介绍商议20xx年合作事宜。
2月至4月初为春节过后外出务工人员找工作的高峰期，此阶段将完成大部分年度招聘工作，因此这一阶段非常关键。每日通过各种渠道，发布信息，挑选人员，组织面试，积极主动招聘。并对汇总与分析一周招聘数据，同时根据实际情况进行及时调整并更新招聘信息，保持工作的机动性灵活性。
2、校园招聘：
(1)4月中旬至9月，各院校在陆续开学后将积极筹备招聘会，以保证学生就业，提高就业率。对此要着重关注各大院校网站，掌握第一手信息，以解决公司各部门的人员需求。
(2)10月至12月，各院校大批应届毕业生实习找工作，可加大与各院校之间合作招聘事宜及宣传工作，此阶段将完成公司各岗位储备人才工作，建立人才梯队，为公司可持续发展提供人力支持。
3、科员招聘：
科员招聘相对比较稳定，预计与201X年相比基本持平，主要招聘渠道还是网络招聘。可按用人部门的实际要求进行简历筛选并相邀面试。
4、后续工作：
(1)做好20xx年应届毕业生来我司报到实习的接待工作，提前安排并且由专人负责。充分体现主人翁精神，增强对企业的归属感。
(2)跟踪一线员工工作情况，进行员工满意度调查，尽的努力解决员工在工作或生活上所遇到的问题，提高员工对企业的认同感。
5、建立人才库：
人才库资料主要来自两个方面。一是内部员工档案资料，包括该员工参加的各种培训记录，和每个月的考核结果优异者在人才库进行登记，如某岗位缺岗时首先考虑人才库是否有工作职能相同或类似的人选，如有合适人选给予推荐。另外就是外部求职者，包括历次投递到我公司较为优秀人员的简历资料(公司职位有限没有录用的)，这种人才可进入人才库。此项措施大大缩短招聘周期及招聘成本，更体现出我司对人才储备的系统化、专业化，并且更大程度上激励员工，也符合我司企业文化中“育人”的原则。
以上是我转正工作总结及20xx年工作计划，如有不妥之处，请领导批评指正。
招聘员转正总结(篇8)
不知不觉来到公司已经满x个月了，这期间逐步融入了xx这个团队；在接近年底的这一个月里，人力资源市场可以说挑战不小，但通过我部门齐心协力，终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求；现将这x个月的工作情况总结如下：
一、行政方面
1、对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善；通过努力，现在员工对
饭堂工作的反映大大改善；对公司留人起到不小作用。
2、门禁保安管理；通过对保安工作加强监督检查，使部分员工违反门禁登记管理的
现象大大改善；为公司的安全管理打下基础。
3、配合品管部进行安全生产设施配置工作，配置担架、安全头盔、消防沙等；并补
充安全生产资料；为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。
4、正在制定的宿舍检查追究机制，将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。
二、人事方面
1、招聘工作：通过一个月的招聘工作，使初来公司时公司人员缺口接近X%的状况
得到明显改善，基本能够满足公司的生产任务的需要；对个别员工的辞职和请假现象进行了有效沟通，大大减少了人员流失率。
2、培训：通过和生产部及品管部的合作，使新员工培训机制越来越流程化和细致化，
对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流程将固定并强化这样的成果；使我公司的员工培训工作向前推进一步。
3、制度建设：我公司的管理团队非常年轻，公司的管理风格讲求认真和创新精神，
很多的管理实践不缺乏有好的初衷和实践效果；加之借鉴同行业的先进管理经验，使我公司部分未制度化的管理内容逐渐制度化以减少管理漏洞和人为因素；比如说年休假问题，建议反馈问题和宿舍检查追究及培训和储备干部等；希望以我公司管理团队的优秀管理经验的整合以达到良好的管理效果。
4、员工关系：通过进行离职访谈的工作，使管理上的一些隐藏的问题得以清晰，一
些隐性的对员工的伤害情况得以显现；以便于我们更好地改善工作方法和理念；以加强我公司核心竞争力。
三、建议方面
1、每个岗位职责明确但更应该加强沟通，明确责任是为分清责任，但要做好工作必
须加强沟通，毕竟很多工作都牵涉到几个岗位甚至部门。
2、团队的学习一直没有摆上台面，建议每周例会的最后部分由主持人组织大家分享
一个管理案例大家可展开讨论，为我公司建立学习型组织向前迈出一步。
以上是我的试用期工作总结和建议，希望在领导的指导和同事的支持中把我的工作做的更好；为XX公司的发展贡献更多的力量！
招聘员转正总结(篇9)
试用期已经结束了，现对试用期的工作做个总结。
一、试用期主要工作业绩
x月x日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。
试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现大致概括有七：
1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。
2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。
3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出，效率低，理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。
4、招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强，不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在招聘人员方面，通过简历的搜索，较快地浏览并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中，我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。
5、时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理一定能够更上一层楼。
6、沟通交流的效果：在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深入交流奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间交流无大障碍和矛盾，轻松自在。
7、人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为招聘、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。
二、试用期工作体会
试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的态度。从工作内容上来说，自实习期协助邀约面试、整理简历等基础招聘工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。
不同于前期实习的轻松，培训更需要靠自己的实力特长，而非认真就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致情况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完美的工作态度的重要性。当初学时碰到的各种问题慢慢减少的时候，会觉得自己确实有了进步。但对于月报的汇总和报告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的准确性上，对于每个变化的捕捉和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的原因之一。
在协助培训期间，我几乎走遍了每家店和大部分的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的策划组织和具体实施，都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问及时可以说出一二，但是在事后总结方面自己确实还没有做好。除了对培训本身的总结(包括满意度调查、通讯稿、培训总结表)以外没有在多次培训后总结经验和不足，因此在自身培训组织能力上进步不大。
在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的锻炼和熟悉，基本能够掌握新员工培训的步骤和内容，但是演讲的内容和格调基本不变，肚里墨水太少，自己创新的部分极少。原本之前还曾打算加入自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的用心了。
在试用期的后期，由于招聘方面的压力而对于培训已涉及很少，角色渐渐转向了招聘。重新拾起招聘工作一开始有些小紧张，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对项目部工程师有了初步的了解。应招聘和急聘的人员陆陆续续进入我的工作范畴，大致上有了招聘的思路和方法。同时，在绩效薪酬模块虽然没有直接的接触，但却是从人员的基本信息入手，从信息的梳理、筛选和提取，对整个集团人员信息的梳理能够为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很熟练和精准，方式方法上还有待改进，但是可以看到自己的逐渐进步还是比较欣慰的。
以后，我希望自己能够基本主导人力资源的各大模块，同时涉猎行政方面的部分工作。相信我在转正后会做得更好!
招聘员转正总结(篇10)
xx自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将xx工作总结如下：
1、招聘：
按照公司的年度规划，通过公共招聘网、前程无忧、医药报、内部推荐等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有：安全管理人员、研发人员，其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了10个岗位信息，从11月8日发布简历至11月25日截止，共收到简历1742份，简历的来源基本上来自x。初试共安排了74人，进入复试的有27人，其中的8人从中脱颖而出与公司内部的6人一起参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时间，积极做好整个面试过程中的后勤保障工作。
2、培训：
对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自己则在10月份完成了人事管理继续教育的验证工作。
3、社保、公积金、各类保险：
每月在10日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。5月及7月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存情况的自查工作。
对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员及时为其办理了休手续及公积金的转入手续。
完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理了特种重病的保险理赔。
对于20-xx共6个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理，共计7200元。
4、福利：
全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每2月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里;。
对于每二年一次的职工体险，先后比较了瑞美、美年、爱康国宾三家体检中心，最后确定了性价比较高的瑞美体检中心，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购买了礼品卡。
5、合同管理：
本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订1人;老员工合同续签4人;退聘人员退聘协议书的签订1人。
6、各类报表：
每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按时上报人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。
7、完成上药布置的工作：
为配合xx校园招聘，年中的时候对本部及下属企业的应届生招聘情况进行了调研。下属各企业出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考虑，不需要招应届生，所以此次上药组织的20校园招聘会我们公司及下属企业没有参加。
上药集团为了增强人力资源管理信息的完整性、准确性、实时性，改善日常事务劳动效率，将启动人力资源管理系统项目建设。调研通知下发后，我认真细致地为此次调研准备材料，并与同事一起接待了上药及用友公司人员的来访调研，顺利完成了此次调研工作。
近一年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存在一些不足之处，如专业水平、工作能力上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作，服务公司。
针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以下三点来弥补工作中的不足：
1、加强对人力资源专业知识的学习，参加人力资源相关培训，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工作。
2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时也需要抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、对工作中有些进展不顺利的问题，需要滤清思路重新整理，对工作中的不足进行改进，养成做事细致、全方面考虑问题的好习惯。
最后感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的指导我，感谢同事诚恳地对待我。在新的一年里我决心再接再厉，更上一层楼。
2023员工试用期转正工作总结汇编
为期一个多月的实习工作已经结束了，我们是时候准备拟写我们的转正工作总结了。做好工作总结可以帮助总结经验和教训。写转正工作总结的时候，要实事求是，切忌弄虚作假。那么，你有没有收集优秀的转正工作总结呢？小编现在推荐你阅读一下2023员工试用期转正工作总结汇编，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工试用期转正工作总结(篇1)
我于20xx年9月13日在报社开始工作，从来报社的第一天起，我就积极努力地尝试融入这个团队里面，不知不觉已经2个月了，现将这2个月的工作情况总结如下。
1．工作范围：制作手机报的新闻早读，更新网站新闻，参加协助网站举办的活动。
4．工作感受：就总体的工作感受来说，这里的工作环境令人相当满意。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间亲如一家的氛围，和相互之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们报社特有的文化氛围给了我工作的信心。
5．短短2个月，看到报社蓬勃地发展，不禁想起曾社长对我们新员工说的一句话“这里是一个能学到东西、能让你成长的地方。这里是一个办实事、在上升的平台”。我现在开始对这句话有了新一层的认识，这不是一句客套话，不单是一句激励话，它是一句大实话。我也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在这2个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的领导团队是员工前进的动力。报社给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为报社的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为报社的正式员工，恳请领导予以批准。
员工试用期转正工作总结(篇2)
您好！我于20××年7月15日成为公司的试用员工，到本日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，然则公司宽松融洽的工作气氛、连合向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的改变。
在试用期间，我胜任的是业务一部信息员一职，固然该岗位和我的专业知识相差也较大，但在上级领导和同事的耐心指导，使得我在较短的光阴内适应了公司的工作情况，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我不停严格要求本身，认真实时做好领导部署的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题客气向同事学习请教，赓续进步充足本身，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的供献。当然，初入职场，不免呈现一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我赓续成熟，在处置惩罚各类问题时斟酌得更全面，杜绝相似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和赞助，感谢他们对我工作中呈现的失误的提醒和指正。
颠末这三个月，我现在已经可以或许自力处置惩罚公司的信息指数，整理公司各方面合同与部门内部各类材料，从整体上把握公司的跟单运作流程。当然我还有许多不够，处置惩罚问题的经验方面有待进步，团队协作才能也必要进一步加强，必要赓续继承学习以进步本身业务才能。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的逐步成长，我深深地认为自满和自豪，也加倍急切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现本身的奋斗目标，体现本身的人生代价，和公司一起发展。在此我提出转正申请，恳请公司领导给我继承熬炼本身、实现抱负的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造代价，同公司一起展望美好的将来！
员工试用期转正工作总结(篇3)
在一个丰收的时节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——。成为了普通的一员。成为了为客户服务传递快乐的使者。感谢给了我工作的机会，是您——让我展翅飞翔的梦想实现。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了xx人“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人的坚定与执着。在对你们肃然起敬五体投地的时候，也为我有机会成为一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
员工试用期转正工作总结(篇4)
作为__的一名实习生我深深地感受到了工作的责任，刚刚毕业我对工作的定义还不是非常的深刻，也不是很能够适应自己投入到工作当中，现在我也是在一点点的积累工作经验，我能够深刻的意识到这一点，实习工作让我也得到了许多进步，跟在学校不同的是在工作当中大多数时候是需要自己的解决问题，在学校的时候不会的老师可以手把手的教，但是在实习工作当中很多都是靠自觉，靠自己的能力，自己能力到了哪一步就做什么事情，我真的非常感慨，这几个月过来确实让我体会到了和学校不一样的感觉，有很多东西都是在学校没有接触过的，让我感觉真的很不错，我也一定会继续坚持去搞好工作，接下来成为一名正式的__员工。
过去的一段时间，我每天的工作是比较多的，我一直都认为，只有让自己的处在一个好的工作环境下面，时刻保持好的状态，做好分内的事情这些才能够坚持去搞好，我认真的和周围的同事学习，我也是不断的提高自己各个方面的能力，这一点对我而言是有很大的进步的，这让我感觉很是有动力，我是能够清楚的意识到这一点，转正之后我一定会更加努力的去提高自己各个方面的能力，这也是对自己的一种认可，我们办公室的工作气氛是非常好的，处在这样的大环境下面我越来越感觉到我的进步了，未来的时间还有很长，我一定会坚持去提高学习，搞好自各个方面的工作，对工作更加上心，实习工作我是可以做的更好的，我也会继续努力下去。
我作为一名实习生，我感觉到了在工作方面我和其他同时的差距，这些都是可以做的更好，实习其实也是，另外一种学习，在这样的状态下面我坚持做好了很多事情，对于自己的工作能力有很大的提高，作为一名实习生我也是感触良多，这是我对工作的一个的态度，试用期是对我的一种见证，我也一定会坚持去搞好更多的工作，实习当中我学习到了很多，包括自己的专业知识，还有在工作当中的处事方式，和同事们应该怎么相处，这些都是我看到的，作为一名刚刚毕业的大学生，我确实是进步了不少，我现在也是有了很多的变化，这让我也更加的有动力了，作为办公室的一名实习生，我现在深深地感受到了自己的成长，接下来我一定不辜负公司的期望。
员工试用期转正工作总结(篇5)
一、试用期工作总结
面对三个月的试用期，一开始的时候，我是觉得非常的漫长的。可是当自己开始了正式的工作之后，就在没有时间去思考这样的问题了。
在试用期的工作中，我严谨的完成着前辈给我安排的工作，尽管都是写非常简单的工作，但因为是“工作”，所以我们都要认真仔细的对待，不能让工作中出现问题。
为了让自己的工作出现问题，我在一开始的时候总是将自己整理的资料仔细的检查两三遍。但是在之后我们的工作量有不断的提升，我这种行为却导致了自己的效率大大的下降。为此，我积极的改正了自己的工作习惯，在工作中更加仔细的检查，保证了正确率，大大的减少了检查所消耗的时间。
前期的工作确实很简单，但是在却在不断的提升和增加难度。而且，到现在为止还在不断的提升。在成为了正式员工后，我要更加努力的学习，要让自己能应付得了这样难度的工作，并在之后继续提升自己的能力。
二、成长过程
在试用期这段时间，我经历了大大小小很多次的培训。从基本的统计数据、下发通知，再到对器材的检查和维护，讲真的学的非常杂。作为一名办公室文员，我们要协调太多的事情，也要管理太多的东西。为了能更好的学会这些事情，我在学习的时候仔细的做好了笔记，并多加练习，终于逐渐熟悉了自己的工作。
三、不足的地方
自己身上最大的问题，是经验方面的不够。其次，就是对部门人员的不熟悉。作为一名文员，工作方面是要求非常干练简洁的，自己在工作方面的经验不足常常导致自己在做事的时候有些磨蹭，但是相信，通过自己的努力锻炼，我一定能更加熟练的做好自己的工作。
而在认人方面，就只能靠我自己努力去提升人际关系。在工作上我们经常要通知到其他部门的同事，我起码要努力的认识到各个部门的负责人才行。
四、总结
短短三个月，自己却发生了翻天覆地的变化。现在我已经不再是一个学生了，我要努力的做好自己的工作，成为一名真正的x公司的员工，并积极的向着优秀员工迈进!
