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少队工作总结

发布时间: 2023.12.09

少队工作总结精华。

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少队工作总结【篇1】

自20xx年以来,在上级主管部门及学校的正确领导下,在各个部门的大力支持下,裕安小学少先队委员会紧扣时代脉搏,握准工作实际,努力探索新时期少先队工作的新方法、新途径。进一步强化了少先队阵地建设的同时,带领全体少先队员创造性地开展了丰富多彩的少先队活动,使队员们在活动中塑造健全的人格,体验人生的真谛,实践自我的价值。

一、 以自主为主线,让队员在自主活动的天地间自由翱翔。

每周的升旗仪式,我们实行了国旗中队轮换制,从旗手的选拔培训到仪式的主持,旗手的介绍。

为了给队员们营造一个良好的育人氛围,我们在中队开展了“让墙壁和黑板说话”环境设计活动和“今天我们怎样成长”的演讲比赛。在辅导员老师的带领下,队员们充分发挥了小主人的作用,你们的墙报上出现了你们成长的足迹,我们看到了队员们鲜活的身影。你们有了“露一手”,“飞扬的思绪”等一个又一个富有新意又充满个性的栏目。让队员们认识了自我、肯定了自我、发展了自我。

在深入开展争章活动的基础上,我们又推出了“爱鸟护鸟”争章活动。去年的“崇明县雏鹰争章启动仪式”在我校召开,为我校的争章活动推波助澜,达到了我校争章活动的又一个高峰。做到了队员们共同参与活动,共设立了4枚奖章,队员只要有一方面出色即可得到一枚奖章。几年来,队员们积极参与活动,人人都获得了成功的体验,180余人次获得了参加爱鸟护鸟章训练大本营的机会。200多名队员获得这枚奖章。这项活动的开展,极大地激励了队员以自身努力塑造健康向上的形象的热情,让所有孩子树立起成功的信心。让队员们从小树立了生态意识,能为将来崇明岛的建设做好铺垫的作用。

今年5月份,我们少先队大队委员会对全体二年级的同学,开展队知识讲座,让每一个小红星儿童,都能得到入队前的队知识教育。

二、 以实践为原则,让队员在体验中锻炼自我、实践价值。

少先队阵地是少先队活动的场所,是少先队工作社会化的有效途径。为此,我们创建了规范化、网络化的少先队活动阵地。在学校,建立了队室、创办了队报、红领巾广播站、校园电视台、自主活动课等阵地。

三、 以“活动”为契机,让队员在主题教育中升华思想、提升品位。

1、我们学校的少先队工作在上级领导的带领下,发展迅速,成绩喜人。20xx年6月我们学校的少先队大队被评为上海市红旗大队。20xx年10月,大队委员会隆重召开《扬民族精神,做绿岛主人》裕安小学第五届少先队代表大会,学校党政工领导全部参加了这次盛会,大会选举产生了新一届大队委员,在大会上,竞选的队员们都纷纷亮出了他们的绝活,让在座的老师和来宾们都为他们喝彩。

2、20xx年11月,大队委员会举行了《向着红星前进》小红星入团仪式,校长和书记在小红星入团仪式中还举行了隆重的《聘请辅导员仪式》,有青年教师担任的辅导员的光荣感得到了提升。

3、20xx年12月4日我们全校师生参加了“志愿服务、共建和谐社会”的集体活动,一、二年级的队员开展收集废旧电池保护我们环境的活动,共收集到废旧电池三百多节,三、四年级的同学开展了护绿保洁美化我们的校园活动,如:给树木刷石灰浆、清除卫生死角、白色污染、检拾垃圾等美化校园的活动,五年级同学开展周边环境的整治工作,在校园附近的马路、围墙和电线杆进行了清楚垃圾、铲除黑色广告等活动,通过这次活动使队员们了解了环境保护的重要性,同时要在平时都要养成卫生的好习惯。

通过开展多彩有益的少先队教育及实践活动,不仅丰富了队员的生活,而且使他们在活动中受到了教育,得到了锻炼,在生态岛的建设实践中生态意识也得到了提高。我们在保护生态岛建设活动中也取得了很好的成绩。

四、以“队员”为本位,提高队员的各方面能力。

大队委员会开展了各类队员们自主,自立,自理,自励的活动。

1、六一表彰活动兼游戏节。20xx年6月1日,利用六一儿童节,表彰在各个方面表现优异的少先队员。表彰一个,激励一批。游戏节让儿童度过一个有意义的儿童节,积累生活材料。

2、“向着红星前进“裕安小学校红星入团仪式。20xx年11月小辅导员在各个一年级中队进行儿童团知识教育,在儿童团入团仪式上进行“五旗”教育。

3、“瀛洲明珠”红领巾广播台开播工作

20xx年11月至今,利用红领巾广播台,宣传各种知识,为少先队员们提供展示才华的舞台,利用广播媒体,对校园里的好人好事进行及时表扬。对校园的不良行为提出批评。

通过这些活动,队员们的能力普遍得到了发展,有很多队员在各级各类活动中都取得敖人的成绩。2006年12月,我们大队的五(3)中队的黄溢华、二(1)中队队员黄舒雨同学分别获得了崇明县当代小先生和苗苗儿童称号,少先队有计划地开展了“民族精神代代传”活动。一系列“征文、演讲、主题队会、学习交流”活动,进一步深化了“民族”精神,强化了“民族”意识。

五、 手拉手爱心帮助活动

为身边的同学伸出援助之手,四(3)中队的黄清清队员不久前别查出患有严重的肾病,生命垂危。少先队爱心部的队员们得知这一消息后通过红领巾广播台向全体队员和儿童团员发出倡议,请大家伸出援助之手,帮助我们的小伙伴,大队委员会举行了隆重的“重铸生命的辉煌”捐款仪式,为黄清清队员募捐到2千多元现金,同时,大队委员会和学校的老师和领导们一起向社会各界呼吁,救救黄清清,后来得到了各家媒体的报道,先后得到东方电视台《真情实录》栏目的采访和播出,《家庭教育报》,《崇明报》等报纸的刊登,总计募捐到3万多元的医疗费用,终于把黄清清队员从死神的手中救了回来。

两年来,学校少先队工作得到了上级主管部门的认可。先后被评为“市红旗大队”“县红旗大队”、“崇明县少先队规范学校”“崇明县县级必修章争章基地”等荣誉。并有二十多人次先后被授予了市、县级优秀辅导员、优秀队员、优秀队干部、好少年等光荣称号。

回顾过去我们心潮澎湃,展望未来我们满怀豪情。今后的两年,学校少先大队将在两纲教育精神的指引下,以生态教育为重点,以素质教育为中心,以自主教育为主线,进一步深化少先队工作的指导思想,加大少先队工作改革与创新的力度,努力开创学校少先队工作的新局面。

少队工作总结【篇2】

一学期紧张而繁忙的工作结束了。半年来我们本着实践是帆,创造精神、科技意识是船,加强对学生创造能力的培养。结合班级学生的实际情况,开展了多种活动,使学生进一步了解少先队组织,培养学生的创新意识和创新能力。通过队前知识教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。

一、课堂渗透激发队员和学生的创新意识。

开展科技创新活动,开发创造力,充分发挥课堂作用,使少先队员创新教育不仅在德育实践领域得以发展,还渗透到学科领域,做到立足课堂,学科渗透。

二、围绕爱国主义教育为主旋律,开展五自实践、雏鹰争章等教育活动。

培养少年儿童的创新意识和能力是时代的需要,儿童创造能力的开发有赖于一种积极的环境氛围,因此,我们把这个培养目标具体落实到各项活动中。如创办发明小制作,开辟比一比、赛一赛墙报,开展趣味绘画活动,开展争做世纪小主人活动等,激发队员创新意

识,活跃了队员的思维。

以精神文明建设为核心,组织各种活动提高队员的文明素质和思想素质。

在开学初,结合三月五日学雷锋纪念日,在校内组织学生进行学雷锋校内劳动,通过队会讨论:怎样做才能继承雷锋精神,学习雷锋的光荣事迹。以激发学生的自信、自强、自立的精神,充分调动学生的积极性、主动性,使学生能热爱集体,增强责任感。四月五日清明节,组织学生在四月四日到袁军烈士墓前开展祭扫活动,号召学生向袁军学习,学习袁军学习上刻苦、生活上俭朴的好品质,并结合《新三字经》的勤、俭、勇、群的学习,严格要求学生按照去做。

在五一劳动节到来之际,对学生进行爱劳动的教育,使学生形成劳动的观念,并组织学生参加校内劳动和帮助家长做家务,做到自己的事情自己做。除此之外还进行孝、敬的学习,教育学生尊敬长辈、尊敬师长、团结同学。针对六一儿童节,向学生进行队知识的教育,使学生知道这一天的意义和少先队的有关知识、入队的条件,使学生树立远大理想,成为一名合格的少先队员,同时有十五名同学光荣的加入少先队组织,成为班级的骨干力量,带动班集体积极向上。

根据少先队的工作计划,我们班还开展了为家乡的美丽、清洁做贡献活动,为美化、净化家乡做贡献学生们已经初步养成保洁的好习惯。开展雏鹰行动和手拉手活动,使学生学会自立、自强、自信。

以上就是我们中队的工作情况,这些成绩的取得是在少先队大队部的指导和全体师生的共同努力下取得的。但在工作中也有不足之处,在今后的工作中会再接再励。

>>《小学少先中队工作总结》

少队工作总结【篇3】

少队工作总结:星星火炬放射光芒  人们常说:一个好校长就是一所好学校,南城县第一小学校长xx就是这样一位令人钦佩的好校长。他立足本职工作,踏实奋进,用真情和实干,将一所基础差、底子薄的城区新学校办出特色,办出“别样红”。学校成立两年来,先后获得了国家级“语言文字规范化示范校”、省首届“平安校园示范校”、市“师德师风示范校”、市“先进集体”、市“校讯通应用先进学校”、市“小学语文先进教研组”等十多项荣誉称号,并由省教育厅向教育部推荐申请“全国书写特色学校”。同时,把“学困生多、留守儿童多、农民工子女多,学习成绩差、行为习惯差”的“三多两差”的学生转变成现在的“就近入学多、慕名而来的多、干部子女多,学习成绩优、行为习惯优”的“三多两优”的学生。其校长的魅力从何而来?其少先队工作的成功之处有哪些可圈可点?

“细节决定成败,过程决定结果。”x校长深谙管理在学校少先队工作中的重要性。他坚持以人为本,并将人文情怀贯穿于少先队工作的始终。为了切实优化少先队工作的每个环节,他一丝不苟抓细节,求真务实搞管理,将辅导员队伍建设放在重要战略地位,向每个细节、每个环节要质量、求效益、以达到少先队工作规范化开展。其次,他认为少先队阵地建设是少先队工作规范化开展的前提。他要求大队部切实完善少先队组织机构,制定大队工作计划,健全少先队各种规章制度,定期召开少先队代表大会,每月从全体少先队员中优中选优,评选具有学校特色的“一小之星”,学期末有全校少先队工作总结表彰大会。他开辟了少先队队室、添置了广播设备器材,选拔学生播音员,开通“红领巾广播站”,使队组织有了自己的活动阵地和宣传阵地,学校的少先队工作从此逐渐走上了规范化的轨道。

少先队是少年儿童的群众组织,因此,x校长积极支持大队部组织开展丰富多彩且富有时代特色的少先队活动。如:

今年4月,全市“民族团结教育进校园”现场观摩会在我校举行。我校《民族团结一家亲》主题队会从“民族风俗大家说、民族歌曲大家唱、民族歌舞大家跳、民族情怀大家抒”四个板块,融群口相声、民族歌曲联唱、民族舞蹈联跳、民族乐器演奏、民族风情欣赏、民族诗歌朗诵等方式,全方位展示我校开展民族团结教育工作的特色和少先队员的综合素质,得到与会省、市、县领导交口称赞。

今年的《庆“六一”文艺汇演暨庆祝建校两周年素质汇报演出》,节目精彩纷呈,合唱、少儿群舞、时装秀、相声、歌伴舞、中国功夫、歌曲联唱、古筝独奏、葫芦丝齐奏、武术操、诗朗诵等节目,以及参加县艺术节文艺汇演,充分展现了我校建校两年来素质教育的丰硕成果。

今年7月,我校《廉润心田,爱满人间》的主题队会,在全市第十一届中小学生、幼儿艺术节“廉洁之韵”专场文艺汇演中,喜获特等奖,并得到市局领导的高度赞誉,为全市的主题队会树立了典范。

此外,他以重大节日和纪念日为契机,以自编的校本教材为资源,充分挖掘现实生活中鲜活资源,经常带领学生参加社会实践活动,请校外辅导员定期授课等,把少先队工作贯穿于学校教育全程,坚持开展好少先队德育月、教育节活动,形成少先队工作特色,体现出学校“文化品位、现代信息、人文精神”的新理念,使学校的少先队员体验了浓浓的乡情,亲情,激发了爱党、爱国、爱校、爱家的浓浓情感。

三、关爱留守儿童,寻找快乐童年

我们对全校学生情况做了摸底调查,“不查不知道,一查吓一跳”,我们发现学校的留守儿童竟达到七成。由于隔代监护,长期缺乏父爱和母爱,这些孩子大多出现一些性格缺陷。为了激发这批学生的学习热情,我校制定了“勤访、多问、跟踪、辅爱”的学生工作方式,规定学校每名班子成员都要结对挂点帮扶1-2名留守儿童,每名教师都要在班上选择3-4名留守儿童进行“攀亲”,把学生当作自己的孩子,把家长当作自己的亲人,激发学生求知的欲望,矫正学生的不良行为,弥补学生爱的缺失,舒缓家长烦忧的心理。

为了深入了解留守儿童的学习生活,春季开学,x校长通过班主任xx的介绍,认识了五年级(3)班一个叫xx的小男孩,当时x校长见到这个瘦小而沉默寡言的孩子时,他那呆滞的面部表情、封闭的内心情感,顿时让人揪心。x校长想:再这样下去,这孩子肯定会更加孤僻,对他的成长极为不利。当天放学后,x校长和班主任、科任老师一起走进了他的家。在交谈中,他的奶奶一直泣不成声。原来,xx的母亲前几年就因病去世,体弱多病的父亲为了供他姐弟俩读书,坚持长年在外打工。平时,他就和70多岁的老奶奶一起生活,因为缺少父母的关爱,造成了他孤僻的性格。x校长一行含着眼泪听着老奶奶的述说,此时此刻,为没有早些了解这个因病致穷的特殊家庭而自责不已。经过这次家访后,x校长与他结成了帮扶“小对子”。有事没事,x校长都要到他家去走走,并不时地送一些课外书和文具给他;经常找他说说话、谈谈心,让他拿x校长的手机给远方的爸爸打个电话。同时,他所在的'班级也成立了一个“帮扶小组”,辅导他的学习,主动与他交朋友。县委县政府领导知道后,还特意为他送来慰问金。慢慢地,xx同学又变得活泼开朗起来,朋友也多了,学习成绩也节节攀升。在家里,他也会帮着做点家务事,会主动照顾年迈的奶奶。

为了让更多象xx一样的留守儿童安心上学、快乐成长,x校长先后组织了以留守儿童教育为主题的演讲、组织学生为远在外地的父母写信、免费邮亲情等系列活动,让学生即使远离父母的爱,也能通过老师分享到亲切的爱,享受到最起码的童年快乐,使他们都变得积极上进、自信自强。面对学生,老师们承担的不仅仅是传统意义上的教书育人的职责,还拥有如父母般的那份情感。

群雁高飞,功在头雁。回顾前程,正是由于有了x校长这样一位敢于创新,勇于开拓和热爱星星火炬事业的领头雁,学校的少先队事业才取得硕果累累的喜人局面。然而,他并没有在成绩面前满足,认为在少先队工作中这只是迈出了一小步,仍然坚定不移地用他全部的精力与生命,让星星火炬燃烧得更加璀璨辉煌!再度迈出更加坚实的步伐!

少队工作总结【篇4】

一、本部特色工作:

(1)通过中队推荐新的少先队干部,进行培训,接替毕业班的干部。

(2)通过搭建主持人展示平台,增加新主持人的出境机会,让更多的队员得到展示和锻炼。

(3)有计划地开展有实验小学特色的少先队活动(新队员分批入队)。

(4)每周一全体师生集队举行隆重的升旗活动,以升旗台为阵地,加强对学生的爱国主义教育,培养队员热爱祖国增进建设国家、当好接班人、增进光荣感、使命感。培训新的升旗手若干组。让更多的队员参与到活动中去。

(5)周三值日生学习,总结、提高值日工作质量,确保校园的正常教学秩序。做好会议的出勤及会议记录,通过会议使各项主题活动做到先调查,有方案,及时检查,跟踪督促,收获成效。

要求值日生必须挂牌值日,准时出勤,检查全校同学的仪表行为、检查各班卫生、班容情况,有问题立刻报告值日老师处理。

(6)做好“每周一星”、“每月一星”“文明班”的评比及宣传。

表彰与宣传工作要更紧凑,使“每周一星”、“每月一星”、“文明班”真正成为队员的榜样。做好每期文明班的评比工作及时做好表彰。

(7)在日常集会中加强生存教育和生命教育,教育学生热爱生命、珍惜生命、关爱生命。

(8)宣传优秀少先队员评比条件,让优秀少先队员深入人心,并以优秀少先队员来鞭策自己,人人争做优秀少先队员。在期末进行隆重颁奖礼。

二、常规工作:

1、各班抓好学生个人形象,穿着仪表、文明礼貌和个人的卫生,做到大方文明礼貌:让、请、对不起、你好以及英语日常礼貌用语成为校园常见语言,努力为创“文明活动小区”、以及良好的精神面貌和良好的班风。

2、注意抓好课室卫生、消灭死角,注意值日工具的摆放。各中队明确学习什么是可以回收垃圾,如饮料罐,废纸张等,教育学生继续做好自觉参与废物回收。

3、抓好安全教育,各班把安全教育放在第一位,安全重于泰山,教育学生文明活动,各班有安全小卫士、因地制宜设计适合的游戏,文明活动、安全活动。

三、做好全校性思想教育宣传工作:

1、以节假日为契机,开展各种系列主题教育活动。利用开学典礼、教师节、中秋节、国庆节、元旦节等节日,各中队有计划有选择地组织开展形式多样的系列主题教育活动,全面提升学生的综合素质。

(1)庆祝教师节,向全校发出倡议,每位学生在今天都跟自己的老师说一声“教师节快乐”。

(2)“纪念勿忘国耻,振兴中华”。

(3)“庆国庆、迎中秋”。

(4)10月13建队日,宣传队知识,迎接新队员入队。

(5)“重阳节”,尊敬长辈。

少队工作总结【篇5】

一年级四班少队工作总结本期根据少队工作计划,出色的完成了少队工作。具体总结如下:

一、培养少队意识。

针对一年级学生少队意识薄弱,对红领巾的意义不明确,这一实际,我主要利用少队活动时间给他们讲:

1.红领巾的意义。

2.为什么要加入少年先锋队?

3.怎样才能成为一名光荣的少先队员?

4.请音乐老师给他们教队歌。

通过这四个方面的引导。孩子们增强了少队意识,培养了少队感情,有了要加入少先队员的强烈愿望,儿童节有二十多名孩子光荣地戴上了红领巾。他们带着自豪的心情愉快的学习着,红领巾的力量让他们朝气蓬勃,灿烂生动!

二、开展丰富多彩的少队活动,让孩子们校园生活乐趣多。

本期我把少队活动、班活动、语文教学、思品教学四者有机结合开展活动。

1.趣味游戏,如帖鼻子、丢手巾、猜字迷,开火车组词……

2.开展谁的习惯好竞赛活动,每天选出一位标兵。

3.积极倡导争做一个爱劳动、守纪律、关心他人的好孩子以及对已经加入少先队员的孩子争当优秀少先队员。

4.特别值得一提的是“六一”的游行活动以及游园活动,我们的'孩子在游行和表彰会中朝气蓬勃,克服困难,以顽强的毅力坚持到底。

班级游园活动中更是八仙过海各显神通,纷纷展示了他们的风采:唱歌、跳舞、猜谜、演小品、讲故事……孩子们忘却了疲惫,沉浸在无限的欢乐之中,通过上述活动,孩子们集体意识、纪律意识、友爱情感、有所增强,逐步适应了小学校园生活,初步感知了小学生守则。

三、组织学生主办了“学雷锋,树新风”、“追寻烈士足迹,好好学习”、“欢庆六一”为主题的黑板报。

孩子们虽说不会排版设置,可我让他们搜集资料,让他们跟我学,也让孩子们既培养动手能力、了解拓展知识渠道,同时也有了办黑板报的初步知识,为以后放手让他们干打下了基础。

少队工作总结【篇6】

毕业班教学质量是学校对外展示的重要窗口,因此提高毕业班教学质量是学校工作的重点。在全面实施素质教育的今天,我们仍然要面对现实,虽说学生的成绩并不能完全代表学生的素质,但现实需要分数。在这次小学毕业考试中,我们的语及格率均达98%,语文平均分85分,语、数总积分排在全县前茅。取得这样的成绩,对于我校,尤其是属于留守儿童较多、农民工子女较多的学校,我认为是来之不易的。现在我简单回顾一下我们在抓毕业班工作的一些做法。

一、学校领导对毕业班工作高度重视是提高教学质量的根本保证。

教学质量是生命,毕业班的教学质量是学校的品牌效应,因此学校领导把毕业班工作列入学校工作议事日程,高度重视毕业班工作。为了使本届毕业班能够取得好成绩,学校在开学初就专门召开了毕业班教师动员大会,总结以往毕业班的得失,从中来确定提高教学质量的办法。提出了毕业班要“狠抓基础,重在习惯;培优转差,提高质量”的教学总体目标。在这一年中学校教导处在李校长的总体协同下,我们语文组的杨梅丽、马平丽、杨艳、王记芸从开学初就做好了充分的准备,具体深入语文教学,随时了解毕业班学生的学习态度、月考成绩、思想发展、家庭背景等具体情况,并经常向校长汇报工作。不管是毕业班教师会,还是学生会、家长会,学校领导班子都会亲自到会指导,使我们感到了学校领导对毕业班工作的高度重视。

二、抓好学生的思想教育是提高毕业班教学质量的成功之举。

1、澧江二小在社会环境复杂、家长教育意识淡薄、学生整体素质较差、学校危房改造的重要时期,为学校的教育教学工作带来了困难。为此我校坚持做到召开期初、期末和临时性毕业家长会,向家长们介绍当前的教育形势、社会发展的趋势和学校抓毕业班的设想,让家长改变观念,通过座谈,家长能配合老师管理学生,同时还广泛听取家长意见。通过多次召开家长会。使许多家长有了紧迫感和责任感。同时我校针对不同层次的学生采用不同的方法进行教育和指导,多次召开的毕业班学生优质班和平行班,两种层次的学生分层会,分别对他们提出相应层次的学习要求和思想要求,切实做到抓两头促中间,对有进步的学生,大力进行鼓励和表彰,逐步改变这种特定社会环境中的学生的思想和行为,端正了学生学习的态度,提高了学生的学习自觉性和积极性,形成了良好的学习氛围。同时在做好教学工作的同时,学校领导班子经常巡视学生情况,发现问题,随时解决;与学生谈心、沟通,做好学生思想工作,帮助班科教师解决班级事务,抓好学生的思想和行为教育是我校在特殊环境下提高教学质量的保证。

2、重抓典型后进生转化来促进班风正常化。

后进学生转化成功与否,是关系到整个班级学生行为习惯是否正常和班级整体成绩提高与否的关键。对后进生我们不歧视和指责,而是面对事实,积极应对。采取了以下措施:(一)是列出后进生对象,深入了解分析“后进”的原因。

(二)拟好转化后进生的计划,拟定辅导的时间,并制定出转化措施。

(三)是把后进生个别辅导作为一个长期的坚持不懈的工作,在课堂里安排时间进行分类教学式的个别辅导,课间、课余重点辅导,从而从整体上提高学生的成绩。(四)与家长联系、沟通,制定家庭助学计划,并要求能持之以恒。例如封思东同学学习不但差,而且还不遵守纪律。所以,我每天必须做的一件事就是对他进行思想教育,还尽可能地找时间和他谈心,拉近我们的距离。在生活上去关心她,同时还采取和他家长联系,进行家教结合。渐渐的,他行为有所收敛。同时,我经过仔细观察,发现他特爱表现自己,于是,我有时候会让他为我做一些事,比如收卷子,整理同学们的作业本,当监督员。这些看似很平常的工作让他兴奋不已,他感觉到自己受到重视了,从而总是非常认真的完成每一项任务,每次我都很真诚的对他说:“谢谢你,封思东,你真是我的好帮手!渐渐的,他变了,变得遵守纪律了,还能按时交作业了。该同学在毕业考试中也考出了令我满意的成绩。还有尚聪同学头脑灵活但行为习惯差,单亲家庭,爱说粗野话,喜欢动脚动手,是一个典型的打架“骡子”,每天上课,总有同学告他的状。是班上的头号人物。他对同学进行东捣蛋,西捉弄,在班上横行无忌。身边还跟着几个头脑简单的,听从他们的话,参与起哄。我和他们谈过几次话,效果不是很好,于是,我尝试利用班队课时间,把这些同学的所作所为编成一个个案例,让同学们去议论,发表个人见解。由于是对事不对人,大家都敢畅所欲言,我也让他们自己参与讨论,让他们在这种情况下对自己的行为作出评价。这样的议论进行几次后,效果明显地出来了,后来我告诉他说:“你的一言一行直接关系到班级的声誉,你要为班集体争光,在保证遵守课堂纪律的同时还必须把学习搞好。”由于他学习的基础比较好,头脑又灵活,他很快的就把学习赶上来了,他的进步,带动了一群人,我叫他担任调皮小组的组长,告诉他如果小组成员思想、成绩进步快,他将被评为“三好学生”。尚聪变了,下课看不到他到处打闹的身影,学生告他状的也没有了,毕业考试他们小组的成绩翻了一番,他在竞赛中还多次获奖。最典型的是韩志林同学,成绩差,不守纪律。这位同学上课捣乱,还会去偷东西,拿同学的笔、钱等,多次叫家长带回家去做思想工作都无济于事,后来要求他写下保证书,下次再犯主动转学才把他给怔住。后来在老师、家长的共同教育下,并给韩志林留了

面子没有在班上说起这件事,语数老师商量把这个学生作为重点帮扶对象,经常照他谈心,跟他讲做人的道理,关心他生活、学习中的困难,还动员班上成绩比较好的同学帮助他学习,韩志林同学果然改变了,学习成绩也提高很快,在毕业考试中也考出了好成绩。

三、注重教学管理与教师敬业精神是提高教学质量的重要举措。

1、坚持月考为手段、分析是重点、措施是目的的教学管理意识。

每次月考后都要帮助同学弄清丢失分数的原因、不清楚的知识以及这一阶段的不足,有的同学一次考试失败了就一蹶不振,就告诉他们这样做是没有必要的,应该静下心来重新找到自己的起点,“下雨后不一定有彩虹,但是至少会万里晴空”,用一个好心情,用一种平常心去投入下一轮的学习,也许努力不一定会有收获,但不努力一定不会有收获。

2、牢记敬业、奉献是毕业班教师的责任。

毕业班教学肩头上有更沉重的责任的工作,需要牺牲更多的个人时间和利益,每天最早到校的是毕业班的老师,最晚回家的也是毕业班的老师。在每次测试成绩不理想的情况下,我们四个老师都会坐在一起共同研究找出应对措施,并详细制定了自己的教学计划,列举了需要重点帮助的学生的名单,制定了帮教方案。每天早出晚归,坚持对学生进行辅导。同时安排优等生对学习有困难的学生进行细致的一对一地辅导。对帮扶对象成绩在月考中进步比较大的,学校在晨会上对帮扶者和被帮扶者进行大张旗鼓的表扬。虽然我们工作强度大、任务重、压力大,但是我们没有一丝一毫的怨言,也没有因此而退缩。我们认为,既然学校安排我们上毕业班,我们就一定要干出成绩,不让领导失望。在毕业考中,我们终于看到了学生的希望,看到了他们的进步,看到了我们的付出最终得到了回报。

3、查缺补漏,抓好毕业复习,突出重点,找捷径。

毕业复习是对所学习过的知识进行再学习的过程,在这个学习过程中,引导学生把所学的知识进行系统归纳和总结,弥补学习过程中的缺漏,认真上好每一节复习课,给学生精选例题、习题,每次练习以历年六年级毕业考试题型性为模式,设计试题,尽量让学生会做毕业考试中出现的题型。对出现的共性问题给予集体分析、纠正,出现的个别问题个别指导。同时结合县教研室的复习建议,设计针对性的加试题型进行练习,及时调整好自己的教学方略,以搞好基础知识和基本训练为本,以抓“双基”的不变应考试的万变。

4、树“倒计时”牌,营造紧张的学习氛围。

在离毕业会考还有30天时,六年级的语、数教师分别为同学们制定了科学而详细的总复习计划,认真备好每一节复习指导课,详细地批改每一本作业和试题,加强辅导,要求学生对错题进行分析并在试题旁写出错误原因。要求“以优带差”,促进全班学生的共同进步,减小学生间的差距。合理分配各方面时间,以“倒计时”勉励大家,科学地、愉快地迎接毕业会考。

总之,毕业班在学校领导的高度重视下,通过全体师生的共同努力,毕业班在这次成绩检测中取得了比较好的成绩,但是这只能代表过去,今后我们还将更加努力,把我们的学生管好、教好。

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