最新自我鉴定或感悟范例。
感言就是表达因为接触到外界事物引起的思想感情的语言文字，它通常是我们内心深处的真实感受的表达，能够触动人心，引起共鸣。每个人的感言都有各自的印象深刻之处。
在我看来，一些感言让我印象深刻。其中一句是：“人生苦短，我们要珍惜时间。”这让我深刻意识到时间的宝贵和有限，敦促我更加努力地利用好每一分每一秒。另一句是：“世界上最重要的是拥有一颗感恩的心。”这句话提醒我要感激身边的人和事，不忘初心。
如果您想进一步了解一些值得阅读的文章，我推荐您阅读“自我鉴定或感悟”。这篇文章内容丰富，能够带给您更多的思考和启发。请将此页收藏，以便日后阅读。
自我鉴定或感悟 篇1
时光流逝，丰富多彩的三年初中生活即将结束，这三年是我人生中最重要的一段里程，它将永远铭记在我的脑海里。
我衷心拥护中国共产党的领导，热爱蒸蒸日上、迈着改革步伐前进的社会主义祖国，用建设有中国特色的社会主义理论武装自己，积极参加党章学习小组，逐步提初自己的政治思想觉悟，并向党组织递交了入党申请书。
作为班长，我能以身作则，严于律己，在同学中树立了好榜样，并能团结好班委，处理好班级的一切事务，是老师的得力助手。初二年我们班被评为市优秀班级，这是全班同学共同努力的结果，我为能生活在这样一个班级而自豪。三年来，我在组织能力、语言表达能力有了长足的进步。某某年被评为市优秀学生干部，初三年被评为校三好生。
学习上，我有较强的自学能力，勤于钻研，肯思考，合理安排好学习时间，理解能力强，思维敏捷，对问题有独到的见解。学习中摸索出一套符合自己的学习方法，脚踏实地，循序渐进，精益求精，学习效率初。三年来学习成绩优异，半期考、期考等重大考试均居年段第一。
在学科竞赛中也多次获奖，初一年荣获第某届全国中学生某某竞赛市某等奖;初二年获全国中学生某某竞赛某某赛区表扬奖，初三年获第某届全国中学生某某竞赛省某等奖。
积极参加体育锻炼，体育体锻达标擅打篮球。
通过初中三年生活的锤炼。在德智体方面，我取得了长足的进步。从一个懵懂的中学生逐步成长为品学兼优的四有新人，但我有清醒地认识到自己的不足之处，体锻虽然达标，但还须加强体育锻炼，提初成绩，在今后的学习中，我将不断总结经验，继往开来，更好地报效祖国。
自我鉴定或感悟 篇2
劳动教育自我鉴定心得
作为一名学生，我认为劳动教育对的成长和发展起着至关重要的作用。在劳动教育中，我深刻体验到了劳动的意义、学习的价值以及锻炼自己的能力。通过积极参与劳动教育活动，我收获颇多，以下是我对劳动教育的一些心得体会。
劳动教育让我明白了劳动的重要性。劳动是社会生活的基础，是自我价值实现的途径之一。通过亲身参与劳动，我意识到劳动不仅是实现自我价值的手段，更是一种贡献社会、造福他人的方式。在校园里，常常会参与种植花草、清扫卫生等劳动活动。这些看似简单的劳动，却能让我感受到参与社会建设的快乐与成就感。劳动教育让我懂得，只有通过努力工作，才能为自己铺就未来的道路。
劳动教育让我学到了实践中的知识和技能。在劳动教育中，往往需要学习并运用一些实用的知识，如种植花草的技巧、制作手工艺品的方法等。通过亲身动手实践，我非常深刻地领悟到了理论与实践的密切关联。在劳动中，我不仅锻炼了动手能力，还提升了自己的观察力和思维能力。每次参与劳动教育活动，都为我开拓了一个新的知识领域，丰富了我的学习内容。
再次，劳动教育让我培养了团队合作的精神。在劳动教育中，需要与同学们共同完成一项任务。这就要求相互协作、彼此支持。通过团队合作，我意识到一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。只有团结一心、密切合作，才能完成手头的工作，取得比个人能力更大的成果。劳动教育让我明白了集体力量的重要性，也培养了我与他人和谐相处的能力。
劳动教育让我养成了勤劳踏实的好习惯。劳动是需要付出努力和汗水的。通过劳动教育，我明白了只有付出，才能有收获。在参与劳动教育的过程中，我努力克服了懒惰和拖延的习惯，学会了按时完成任务，坚持不懈地追求目标。劳动教育让我养成了不畏困难、勤奋努力的良好品质，这对我个人的发展和未来的学习都起到了积极的促进作用。
劳动教育是培养积极向上的态度、主动发展自身能力的一项重要教育活动。通过劳动教育，不仅能够深刻体验劳动的意义，学到实践中的知识和技能，培养团队合作精神，还能养成勤劳踏实的好习惯。我相信，在未来的学习和工作中，我会继续努力，将劳动教育中学到的宝贵经验运用到实际生活中，不断完善自己，为实现个人价值，贡献社会做出积极的贡献。
自我鉴定或感悟 篇3
第一、需要“专心：我为这次实践的顺利进行，我投入了大量的精力准备。虽然说对于初中的知识不在话下，但我还是找来了教材和教参等专心备课，力求走到在知识上准确无误;除了在“教什么”上下工夫，我在“如何教”也丝毫不敢马虎，我翻阅了《教育心理学》，《发展心理学》，初中英语教学法等专业书籍，上网查询了有关经验交流，在充分尊重青少年身心发展规律的前提下开展教学活动。
第二、学工作需要“耐心”：而对于一个年仅14岁的初二年级的学生，他对知识的接受，记忆的方式和能力，都有其特点和约束限制，我们在教学中不能从自身主观出发“想当然之”。对学生在学习中遇到的障碍要“耐心”的分析讲解，多次重复到他明白为止，同时也应该适时反省自己的教学方式是否对路，切忌“简单鲁莽”。
第三、学工作要“交心”：在教学中不能够“闭门造车”，“一叶障目，不见泰山”，要多与外界交流，掌握更多的信息，丰富自己的教学背景。我注意了与家长的交流，一方面更深入了解学生的情况，有利于我“有的放矢”;另一方面我及时将教学进展及时反馈给家长，有利于家长的配合与支持。同时，我还向多位我以前的老师请教，他们的经验都给了我莫大的帮助。
第四、从事教学工作需要“爱心”和“责任心”：中学生需要老师多多的关爱和理解，要常以笑脸陪伴不要老是批评，人是在鼓励中进步的尤其是中学生，因为他们的承受挫折能力有限。批评会使他感到自卑。
总之，教师是太阳下最光辉的职业。我觉得做好一名中学教师要学会分析中学生的特点，有有爱岗敬业的思想和乐于奉献的精神以及自身要有较高的综合素质和渊博的知识。
我通过着一次为时一个多月的实践，从另一个侧面检验了自己的学习情况，培养了自己发现问题，分析问题，解决问题的能力;同时也发现了一些自己存在的不足，它犹如一盏明灯照亮了我以后要走的路，告诉我在以后的学习中应该怎样去弥补和提高。“实践是知识的源泉”，我认为我们应该多实践，这样才能为我们以后的就业求职积累丰富的经验，打好坚实的基础!
自我鉴定或感悟 篇4
《基础教育课程改革纲要》明确指出：“评价不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现并发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立自信。发展评价的教育功能，促进学生在原有水平上的发展。”可是，在当前的教育教学过程当中，人们往往忽视了评价的真正内涵，眼光只着眼于终结性评价所带来的结果。归结起来，主要存在以下几个方面的问题：
一、评价功能失调。
二、评价内容狭窄。
三、评价标准呆板。
四、评价方法单一。
五、评价主体局限。
因此，作为一名教师，我们必须清醒地认识到正确而有效的课堂教学评价对于孩子而言是何其重要。那么有效的课堂评价有哪些重要的作用呢？
一、评价的导向作用
评价是一根无形的指挥棒，评价什么，就会引起学生重视什么，他们就会朝着什么方向努力。例如，使用一些尊重、企盼、惋惜的词语评价学生，可以使学生感受到教师的尊重，得到一种受到信赖、鼓舞和激励的情感体验，从而使学生能够愉快地接受教师的教诲，努力把这种教诲转化为行为，去实现教师所指向的期望。马卡连柯指出“如果有人问我，我怎样能够以简单的语言概括我的教育本质时，我就回答，要尽量多地要求一个人，也要尽可能多地尊重一个人。”所以在教学实践中，我们若能一直以尊重、鼓励的态度对待学生，学生就能积极地发现并改正自己的不足之处，而且会在教师的引导下发扬自己的过人之处。
二、评价的激励作用。
这一功能更多地着眼于发现学生的进步与成功之处，最终促进每一个学生全面而和谐地发展，充分调动学习学习的积极性和创造性潜能的发挥。
1、促进学生学习积极性的充分调动。素质教育要求唤起学生的主体意识，确立学生的主体地位，发展学生的主动精神，促进学生生动活泼地成长。也就是说，在教育过程中，教师应多以激励性的评价语言激励学生，在课堂上和学生结成和谐关系，让学生掌握自身发展的主动权，是在“我要发展”的意识下推动进步的，而不是迫于外在压力或功利主义取向的目的。
2、促进每一位学生创造潜能的发挥。任何一个学生都存在着各种创造潜能，积极而又具有创造性的教学评价要能激励学生发挥自己的潜能，并把这种潜能运用到创造性活动中，创造出有个人价值的创造性产品，从而使创造能力由隐性转化为显性。
3、促进学生的和谐发展。和谐发展是指学生自身各方面的和谐发展。学生创造潜能、个性差异各不相同，具有创造性的课堂教学评价能让每个学生充分利用各种因素，大力挖掘自身的潜能，形成有个人特色的兴趣、爱好和特长。一个和谐发展的学生可能学习成绩不一定十分优异，但他总有自己引以为荣的特质，这些特质最终将成为他事业成功的基础，并在他热爱的领域取得更多、更大的收获
三、评价的互相启发作用。
这里主要是强调自评、互评的相互启发和补充作用。学生自评可以帮助学生认识自我、建立自信、激发其内在发展的动力，从而促进学生在原有水平的基础上获得更好的发展，不断实现个体的价值。互评可以使学生更加全面的了解自我、评价自我，找到自身的闪光点与不足，能更好地帮学生完善自我。总而言之，学生在评价过程中可以相互了解、取长补短，便于发现、补充新的信息，从而达到共同进步课堂教学是师生互动、交往的空间，是学生学习知识的重要过程。因此，教师应该充分利用课堂教学时间给予学生适当的评价，以发挥评价的多重作用，从而实现学生的可持续发展。如何才能解决传统课堂教学评价中存在的问题做到积极而有效地评价呢？对此，在教学过程中我总结了以下几个观点。
一、适当降低评价标准。
有人总爱对孩子提出较高的衡量标准，以这样的高标准去看孩子，看到的都是不足之处，这样怎么会有正面积极的溢美之辞呢？其实，如果我们适当地降低一下衡量的标准，会发现我们的孩子真的是很不错的我是一名小学教师，现任四年级的班主任兼语文老师。对于刚刚进入四年级的孩子而言，写作文是一项非常重要也是非常艰巨的任务。由于他们的阅读量少，知识面窄，再加上只有一两年的写作基础，许多孩子写作成为老大难的问题，写出来的作文鲜有能达到我们的标准的。语文教学大纲对四年级学生写作的要求是培养他们习作的兴趣，不拘形式地写下见闻、感受和想象。因此，一开始我对他们写作的标准定得不高，只要是认真地写，能将自己的想法表达清楚即可。对于那些学困生，尽管他们写得不够出彩，但只要他们相对于上次有进步，我都会毫不吝啬自己的赞美之词，并在他们写得较好的句子下划上波浪线，并附送笑脸，他们在打开作业本的那一刻，脸上满是惊喜，会骄傲地向别人展示。他幼小的心里也许会想到原来自己也是一个很棒的孩子。这样一来，对于写作，他们不再是怀着勉强和惧怕的心理，而是很乐意地想把每篇习作写好，引得老师更多的评价和赞美。我想这比沉着脸批评他哪句话写得不好，然后让他毫无目的地修改要强得多。
二、全面拓宽评价范围。
现在的新课程目标是按照知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观三个维度建构的。以前我们对学生的评价仅限于知识与技能的掌握情况这一结果，却忽视了其余两点，因而，会写多少字、会算多少算术题成为评判学生成绩优劣的唯一标尺。但是，这样做的结果是极大地挫伤了很大一部分孩子的创造性和积极性。学习，尤其是语文学习是一个长期的积累过程。在此过程中，学生学到的不仅是知识与技能，还包括正确的人生观、价值观和道德观。因此，对学生的课堂评价，不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生各方面的潜能，尊重个性，鼓励创造，重视细节，要了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立自信，促进学生多角度、多方面的发展，真正发挥评价的教育功能。
我们班上有一位很文静的小男孩，学习成绩不是太好，平时在班里沉默寡言。有一天中午，他的奶奶送他上学时告诉我一件事：前一天晚上，他外出打工的妈妈打来电话，他在电话中汇报了他的学习情况后，竞然懂事地叮嘱妈妈天冷了要多穿衣服。他奶奶在对我说的时候很动情，眼眶有点湿润。因为孩子那一句体贴的话语，我也很感动。在下午的班会课上，我郑重其事地把这件事告诉了全班的孩子，并且当着大家的面高度地赞扬了他这么小就懂得关心妈妈。我看到这个平日里鲜露笑脸的孩子，在那一节课上，稚气的小脸上写满了欢乐。从那以后，他似乎有了很大的变化，比以前活泼多了，上课时也能积极举手发言了。一句平常的赞扬之语，竟然有如此大的威力，确实出乎我的意料，也让我反思
三、运用灵活多样的评价方式。
大人都喜欢听别人对自己的褒赞夸奖之言，小学生就更在意老师对他们的评价了，特别是灵活多样的评价方式更能激起学生无限的热情。
1、语言激励。在课堂教学中，我们可以针对具体的情况说“你的朗读很有感情。”“你的字写得工工整整，真漂亮。”这样，学生会明白自己的优点到底在哪里。学生的表现富于创造性时，教师要及时地给予评价。当学生的回答很有创意的时候，我会鼓励他说：“真是奇思妙想，这与你平时的爱学习、多读书、勤思考是分不开的。”这实际上也是在暗示其他同学，平时应养成爱学、多读、勤思的好习惯。当学生读书读得很有感情的时候，我会说：“读得真好，能超过老师了，谁敢向他挑战呢？”这无形之中激励了全班，致使全班同学都跃跃欲试，纷纷举起了自己的小手。合适而发自内心的评价能增强学生走向成功的信心，同时蕴藏着对学生学习方法和习惯的肯定，以及对学生充分的尊重。称赞犹如阳光，老师一句激励性的语言，就会激发学生的责任感、使命感，使他们产生一种自觉求知的内驱力，形成一种“乐学”的心理。
2、适当施行奖励。课堂中的奖励应以精神上的鼓励为主，适当的物质奖励可以穿插其中。这种奖励是颁发给课堂上表现精彩或是有明显进步的同学。具体的表现形式是授予个人或小组各种荣誉称号、一朵可爱的小红花，或是小朋友们最喜欢的卡通图贴等。主要是通过这些实物来刺激学生的感官，调动学生的学习和创造的积极性
3、肢体的赏识。评价并不仅仅是语言上的表达，在某些情况下，肢体的赏识也会给学生带来积极的情感体验。当学生问题回答得非常好时，教师可以对他报以一种信任或肯定的微笑：学生有了突出的成绩或是比平时有了明显的进步，教师可以摸摸他的头，拍拍他的肩，表示对他的认同或鼓励：当学生遇到难题迟迟不能解决的时候，教师可以用期待的眼神鼓励他，要他不要害怕，相信自己是最棒的。这种肢体的赏识，拉近了师生的距离，使学生倍感亲切，使我们的课堂更加和谐而美好。
四、多角色参与，让评价主体多元化。
以往在对学生的评价中，教师总是处于主体地位，作为学习主体的学生只能充当被评价的对象，无法参与评价过程，因此课堂上缺少了学生的积极参与，也就缺乏了生机和乐趣，缺乏对智慧的挑战和好奇心的刺激。现代素质教育观，要求教师创设情境，让学生生动活泼地学习，在愉悦的身心交往中发展学习技能，发展人格。另外，对于孩子来说，来自同学的评价有时会更有意义。因此，在课程评价的主体上，注意将教师的评价与学生的自我评价和相互评价以及家长评价相结合，加强学生的自我评价和相互评价。这就改变了以往的评价只有教师参与的倾向，确立了学生也是课程评价主体的地位。这种评价的实质是从另一个侧面反映了学生是学习主体的现代教学观。换言之，如果不能确立学生在学习过程中的评价主体地位，那他们也就无法真正地成为学习的主体。
五、走出误区，更辩证地评价
任何事情都要一分为二地辩证对待。我们强调正面而积极的评价，并不是要对学生的缺点视而不见、听而不闻，对批评全盘否定。如果教师只表扬不批评，学生的眼里就会只看到自己的长处，看不到短处，那么势必会让他们自高自大，自以为是。我们可以在先肯定成绩的前提下再指出其不足之处，这样更容易让人接受。譬如对一个读书读得正确流利却没有感情的学生，我会这样评价：“你读得正确流利，课后一定认真复习了。如果能够再投入一些，能设身处地地体会文中人物的感情那就更好了。”当学生对问题的回答不是十分准确的时候，我会说：“你的回答确实很不错，如果考虑再周全一点的话，会更精彩。”这样既保护了孩子的自尊心，又使他们看到自己的缺失之处，岂不妙哉？
自我鉴定或感悟 篇5
[考试祝福网 WWw.692P.cOM]
作为名教师，我们必须清醒地认识到正确而有效的课堂教学评价对于孩子而言是何其重要。那么有效的课堂评价有哪些重要的作用呢？
一、评价的导向作用。
评价是一根无形的指挥棒，评价什么，就会引起学生重视什么，他们就会朝着什么方向努力。例如，使用一些尊重、企盼、惋惜的词语评价学生，可以使学生感受到教师的尊重，得到一种受到信赖、和激励的情感体验，从而使学生能够愉快地接受教师的教诲，努力把这种教诲转化为行为，去实现教师所指问的方向。
二、评价的激励作用。
这一功能更多地着眼于发现学生的进步与成功之处，最终促进每一个学生全面而和谐地发展，充分调动学习学习的积极性和创造性潜能的发挥。
1、促进学生学习积极性的充分调动。素质教育要求唤起学生的主体意识，确立学生的主体地位，发展学生的主动精神，促进学生生动活泼地成长。也就是说，在教育过程中，教师应多以激励性的评价语言激励学生，在课堂上和学生结成和谐关系，让学生掌握自身发展的主动权，是在“我要发展”的意识下推动进步的，而不是迫于外在压力或功利主义取向的目的。
2、促进每一位学生创造潜能的发挥。任何一个学生都存在着各种创造潜能，积极而又具有创造性的教学评价要能激励学生发挥自己的潜能，并把这种潜能运用到创造性活动中，创造出有个人价值的创造性产品。
3、促进学生的和谐发展。和谐发展是指学生自身各方面的和谐发展，学生创造潜能、个性差异各不相同，具有创造性的课堂教学评价能让每个学生充分利用各种因素，大力挖掘自身的潜能，形成有个人特色的兴趣、爱好和特长，和谐发展的学生可能学习成绩不一定优异，但他有自己引以为荣的特质，这此特质最终将成为他事业成功的基础，并在他执爱的领域取得更多、更大的收获。
三、评价的互相启发作用。
这里主要是强调自评、互评的相互启发和补充作用。学生自评可以帮助学生认识自我、建立自信、激发其内在发展的动力，从而促进学生在原有水平的基础上获得更好的发展，不断实现个体的价值。互评可以使学生更加全面的了解自我、评价自我，找到自身的闪光点与不足能更好地帮学生完善自我。总而言之，学生在评价过程中可以相互了解、取长补短，便于发现、补充新的信息，从而达到共同进步。
课堂教学是师生互动、交往的空间，是学生学习知识的重要过程。因此，教师应该充分利户课堂教学时间给予学生适当的评价，以发挥评价的作用，从而实现学生的可持续发展。如何才能解决传统课堂教学评价中存在的问题做到积极而有效地评价中我总结了以下几个观点：
一、适当降低评价标准。
有人总爱对孩子提出较高的衡量标准，以这样的高标准去看孩子，看到的都是不足之处，这样怎么会有正面积极的溢美之辞呢？其实，如果我们适当地降低一下衡量的标准，会发现我们的孩子真的是很不错的。
二、全面拓宽评价范围。
现在的新课程目标是按照知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观三个维度建构的以前我们对学生的评价仅限于知识与技能的掌握情况这一结果，却忽视了其余两点，因而会写多少字、会算多少算术题成为评判学生成绩优劣的唯一标尺。但是，这样做的结果是极大地挫伤了很大一部分孩子的创造性和积极性。因此，对学生的课堂评价，不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生各方面的法能，尊重个性，鼓励创造，重视细节，要了解学生发展中的需求，帮助学生认识自我，建立自信，促进学生名角度、多方面的发展，真正发挥评价的教育功能。
三、运用灵活多样的评价方式。
大人都喜欢听别人对自己的赞夸奖之言，小学生就更在意老师对他们的评价了，灵活多样的评价方式更能激起学生无限的热情。
1、语言激励。在课堂教学中，我们可以针对具体的情况说“你的朗读很有感情。”“写得工工整整，真漂亮。”这样，学生会明自自己的优点到底在哪里。当学生的回答很有创意的时候，我会鼓励他说：”真是妙想，这与你平时的爱学习、多读书、勤思考是分不开的。”这实际上也是在暗示其他平时应养成爱学、多读、勤思的好习惯。当学生读书读得很有感情的时候，我会说：”真好，能超过老师了，谁敢向他挑战呢？”这无形之中激励了全班，致使全班同学都跃试，纷纷举起了自己的小手。合适而发自内心的评价能增强学生走向成功的信心，同时也是对学生学习方法和习惯的肯定，以及对学生充分的尊重。
2、适当施行奖励。课堂中的奖励应以精神上的鼓励为主，适当的物质奖励可以穿插其中，这种奖励是颁发给课堂上表现精彩或是有明显进步的同学。具体的表现形式是授予个人或小组各种荣誉称号、一朵可爱的小红花，或是小朋友们最喜欢的卡通图贴等。主要是通过这些实物来刺激学生的感官，调动学生的学习和创造的积极性。
3、肢体的赏识。评价并不仅仅是语言上的表达，在某些情况下，肢体的赏识也会给学生带来积极的情感体验。当学生问题回答得非常好时，教师可以对他报以一种信任或肯定的微笑：学生有了突出的成绩或是比平时有了明显的进步，教师可以摸摸他的头，拍拍他的肩，表示对他的认同或鼓励：当学生遇到难题迟迟不能解决的时候，教师可以用期待的眼神鼓励他。要他不要害怕，相信自己是最棒的。这种肢体的赏识，拉近了师生的距离，使学生倍感亲切他我们的课堂更加和谐而关某某。
四、走出误区，更辩证地评价
任何事情都要一分为二地辩证对待。我们强调正面而积极的评价，并不是要对学生的缺点视而不见、听而不闻，对批评全盘否定，如果教师只表扬不批评，学生的眼里就会只看到自己的长处，看不到短处，那么势必会让他们自高自大，自以为是：我们可以在先肯定成绩的前提下再指出其不是之处，这样更容易让人接受。譬如对读书读得正确流利却没有感情的学生，我会这样评价：”你读得正确流利。课后一定认真复习了。如果能够再投入一些，能设身处地地体会文中人物的感情那就更好。当学生对问题的回答不是十分准确的时候，我会说：“你的回答确实很不错，如果考虑再周全一点的话，会更精彩。”这样既保护了孩子的自尊心，又使他们看到自己的缺失之处，岂不妙哉？
自我鉴定或感悟 篇6
这个学期依旧由我担当初二_班的班主任，其实一般来说工作没有发生什么重大失误的话，是不会中途调换班主任的，实际上我的.教学工作还是做得不错的，还好学生们让我感到很省心，并且各科任教师都是教学水平不错的人，所以这也给我的班级管理工作带来了很大的便利。当然，这个学期的工作也让我的教学水平得到了一个提升，获得了一些体会。
这个学期学校进行了很大的变革，我们中学和__中学进行了重组，初中组合并为初级中学，高中组独立出去成为了高级中学。这也让学校变得热闹了起来，并且由于更新了一批教学设备，让我们的教学方式都发生了改变，最为明显的就是这学期在我的班级之中，几乎所有教师都采取了多媒体教学的方式，其实这些设备都是高中组遗留下来的，这也让我萌生出一种捡便宜的感觉，实际上这也让我感到有些新奇，作为教师看到这些设备竟比学生还要激动，可是我觉得不管是哪个初中班主任看到教室中有一个占据黑板三分之二面积的“大型电脑”都会有些按捺不住的。
学生们的学习倒是没有让我操心，但与之相反的便是课堂纪律，即便是我在上课的时候都会感觉讲台下有种“嗡嗡”声，尤其是中午午休的时候，一旦我不在教室，教室里就会变得无比喧哗，以至于我中午回家吃饭完毕以后，刚刚走到学校口便听到了四楼教室传来的声音，为此我可没少受到教导主任的批评。之后每周一我都会单独找一部分同学谈话，让他们记录午休喧哗的部分学生名单，然后我带着那批讲话的学生去操场跑步，结果便是班上的纪律好了很多，再加上我也跟着在跑，学生们对我还是比较服气的。
可能是受到一部分家长的影响吧，这学期班上出现一股“攀比”之风，实际上这种做法这种做法是不好的，在召开一次家长会的时候，我特地提到了这个问题，所幸家长们还是比较配合学校工作的，所以这件事情解决的还算圆满。还有一个比较重要的问题是学校门口最近出现了一些“混混”，为了防止学生在上下学的路上被勒索钱财，我特意向学生叮嘱要注意安全，最好能够结伴回家，早上不要来得太早，另外学校也加强了保卫工作，防止校外人员进入学校。
这个学期的教学工作大体上还是比较平稳的，尽管作为一名班主任来说，这样的想法并不算好，可是只要学生成绩不错并且没有出现什么事故，这难道不是最值得庆幸的事情吗?其实我此刻已经有些期待下半年的教学工作了。
