最新安全竞赛活动总结。
活动的举办虽然时间短暂，但前期筹备很耗精力，下面我们要做的不就是把活动总结给写好吗。写活动总结可以为下一次活动做准备，让下次活动更加顺利。所以活动总结一定不能丢下，可以把自己活动中的收获心得写进去。那么，你知道该怎么写好一个活动总结吗？小编为此仔细地整理了以下内容《最新安全竞赛活动总结》，希望能帮助到你的学习和工作！
安全竞赛活动总结 篇1
为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强广大员工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》的各项规定，结合工作实际，坚持“预防为主，防治结合，加强教育”的原则，统筹安排、精心组织、于7月3日上午11点30分开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：
一、活动竞赛的主题：
营造安全氛围，创建安全环境
二、活动奖励
此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：300元；第二名：200元；第三名：100元。
三、活动的意义
此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。
四、竞赛总结
此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号，但是，我们必须牢牢记住，安全生产只有起点，没有终点，保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。思想汇报专题通过这次活动，必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来，虽然公司安全生产形势比较平稳，没有发生较大的安全事故，但是大家必须清醒地认识到，我们的安全管理工作基础还比较薄弱，习惯性违章依然存在，操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必须时刻绷紧安全这根弦，居安思危，未雨绸缪，切实把安全生产工作
抓实、抓好。
通过这次竞赛，进一步加大安全生产宣传教育力度，我们要以这次安全知识竞赛为契机，以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《安全操作规程》、《安全生产责任制》、《安全管理制度》、《应急救援预案》为重点，利用多种宣传手段，采取员工易于接受的形式，开展安全教育活动，普及安全知识，营造安全生产的良好氛围，从而提高员工的安全意识和自我保护能力，防止因习惯性违章
造成的安全事故。
安全生产是一项十分重要的工作，关系到公司的经济发展和广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有最好，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。
篇二：安全知识竞赛活动总结
“安康杯”安全知识竞赛活动总结为增强员工安全意识、提高安全技能，我们根据地电股份公司关于开展2011年“安全生产月”活动的工作安排和要求，结合我公司安全生产工作的需要，在坚持稳定生产、加强治理、持续改进的同时，于6月30日组织了一次全员、全过程、全方位的“安康杯”安全知识竞赛，这是我公司“安全生产月”活动中的一项重要内容。最后，黑龙关供电站团队以290分获得团体一等奖，黑龙关供电站郭华伟以170分获得个人一等奖。
通过此次“安全知识竞赛”有力地提高了全体员工的安全意识，营造了“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。使“以人为本，安全为天”的安全观念，深深扎根于每一个员工心中。全体员工以这次安全月活动为契机，借此次安全知识竞赛的东风，达到了认清形势，振奋精神，自加压力，寻找差距的目的，全面落实了各级安全生产责任制，进一步提高了全员安全意识，堵塞了安全治理工作漏洞。
为搞好各项安全生产工作，进一步开创安全工作新局面奠定了坚实的基础。
活动结束后，经理常宏涛强调：“各部门管理人员要通过进行安全知识教育、宣传、培训等方面的措施，牢记“十条禁令”，让员工更深入、更细致地掌握一些基本的安全法律法规和自我防范技能，做到防范于未然，杜绝和
减少各类事故的发生，保护员工生命安全。让我们紧紧围绕“安全责任、重在落实”活动的主题，坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻“安全第
一、预防为主”的安全方针，携手为蒲县电力的发展而共同努力！”
第三部分：安全生产月知识竞赛总结
“平安交通”文化周安全生产知识竞赛活动总结
项目部全面贯彻落实《承德市交通运输局2013年“安全生产月”活动方案》的通知，最全面的范文参考写作**紧密联系生产经营的实际，突出重点，体现特色，真抓实干，卓有成效地开展了“安全生产知识”竞赛活动，有效保证了生产秩序的稳定。现将我们的活动报告如下：
1、行动迅速，组织得力。为推动安全知识答题活动的深入开展，有效安全管理工作，项目部成立了领导小组，研究部署竞赛方案，明确活动的目标要求。
2、全员参与，正确率高。为实现“安全生产知识”竞赛人人皆知，人人参加竞赛活动的目标，项目部于6月初准备了安全知识答题题目，6月12日项目部全员参加安全知识竞赛活动，活动以抢答方式开展。活动中，广大员工积极参与，认真回答问题，准确率高。
竞赛之后，对不懂的知识及时查阅资料，在资料查不到的情况下，又能主动上网查询和询问安全管理人员，力争做到每一道试题都准确无误。
3、领导带头，表率明显。领导带头是开展好活动的关键。在这次竞赛活动中，项目部领导人员积极发挥表率带头作用，以身作则，带头学习，带头答题，为广大员工做出了表率。
项目部所有领导和员工均参加了安全知识问答，参与率达到100％，平均准确率达到95％。
活动结束后，项目部领导小组对比赛活动进行了总结，并对比赛前三名进行了相应的奖励。
省道邦宽线及宽城城区段改造工程2合同项目经理部
二〇一三年六月十三日
第四部分：安全生产竞赛工作总结
四川新良大厦****（新良宾馆）
“百日安全生产竞赛活动”工作总结
按照《四川省粮食局关于开展“百日安全生产竞赛”活动的通知》（川粮函【2013】97号）文件要求，新良大酒店从2013年5月31日至2013年8月30日开展了以“落实责任、治理隐患、防范事故”为主题的百日安全生产竞赛活动，现将活动开展情况总结如下。
一、高度重视，加强领导
为确保“百日安全生产竞赛”活动的顺利开展，酒店认真制定活动方案，成立了活动领导小组，由柏富才总经理任组长，对“百日安全生产竞赛”活动全面负责；各分管副总任副组长，对所分管部门“百日安全生产竞赛”活动负组织实施和综合监督管理责任；成员由各部门经理组成；下设 “百日安全生产竞赛”活动办公室，由保卫部经理担任办公室主任，具体负责“百日安全生产竞赛”活动日常事务，紧紧围绕“落实责任、治理隐患、防范事故”为主题开展各项活动。
二、集中开展安全生产教育活动
1制作安全知识宣传栏，开展消防安全、治安防范、食品安全、设施设备安全等安全生产宣传教育活动。
2在每层前厅，有三个消防安全提示和20个消防安全事项。范文的撰写进一步增强了消防安全宣传的氛围。
3、6月18、19日酒店组织全体员工开展电气防火知识和治安防范常识安全教育，通过培训进一步提高了广大员工的安全防范意识，受训人数达288余人次。
4加强对酒店兼职人员的培训和考核，分别执行《治安管理处罚法》和《消防自律条例》
对动态报警系统常见故障的简易处理培训进行了培训，并进行了考核，每个人都合格。
3、 开展安全检查和隐患排查整改
1严格执行四级安全检查制度。对检查发现的隐患及时处置、报告，对当场无法整改的下发隐患限期整改通知书，并由酒店保卫部对整改情况进行复查，活动期间共排除安全隐患25起。
2、酒店总台严格落实住宿登记制度，做到“一人一证”，及时准确上传相关证件信息。
3、认真做好防汛工作，组织相关部门对负一楼污水池进行了清理，对抽水泵进行了测试、保养，对7楼平台排水系统进行了改造，确保了酒店防汛重点部位排水系统畅通有效，并对落实相关部位岗位责任，制定相应防汛预案。
4、对酒店西通道破损的室外地上消火栓进行维修，对停车场出口侧的地上消火栓进行了移位改造，确保了完好有效、使用方便。
5酒店工程部应定期对辖区内的设施设备和各类机房进行检查，并建立台账；对户外广告进行了加固和维修，以确保安全。
6.饮食厨房和商业场所要做好食品安全工作。（1） 严格控制进货**，杜绝霉变、过期原料、食品饮料的储存；（2） 食品的贮存、接收和操作符合食品卫生安全管理规定；（3） 餐具清洗消毒符合卫生标准要求；（4） 严格执行大型宴会食品样品制度，落实经营、管理责任人。
四、集中开展突发事件应急演练
5月22日、23日、31日分别在客房、餐厅、负三楼木工房进行了灭火疏散应急演练，通过演练使该部位员工进一步提高了火灾应急处置能力，达到了增强员工消防安全意识，提高自防自救的能力的效果。
五、集中开展安全知识竞赛活动
8月27日，酒店在省局九楼会议室举行安全知识竞赛
门共选拔了九支代表队共计27人参加了此次安全知识竞赛活动。本次活动旨在加强安全生产政策法规、安全防范技能及安全技术标准等方面知识的宣传，从而进一步增强安全生产意识，提高广大员工的安全知识水平和安全防范技能。
通过本次安全生产知识竞赛活动的开展，在酒店上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我公司在安全生产、管理等方面上了一个新台阶，为今后更好地开展安全工作打下了坚实的基础，我店将以此次安全生产竞赛活动为契机，努力抓好安全工作，平安、顺利地完成2013年安全生产目标任务。
四川新良大厦有限责任公司
2013年8月27日
以上是《安全生产知识竞赛活动总结》的范文参考详细内容，讲的是关于安全、活动、安全生产、竞赛、知识、开展、员工、工作等方面的内容，觉得好就请收藏下。
安全竞赛活动总结 篇2
按照厂和作业区的总体工作部署，5#站“迎春杯”活动紧密结合生产实际，深入开展此项活动，活动总体上体现“安全与和谐”的主题，完善群众参与安全监督与治理的渠道，形成安全重担众人担的局面，完善安全治理程序，理顺上下级之间、部门之间的安全责任与接口；**事故为零、责任事故为零”。综观前阶段的“迎春怀”活动的开展，主要做了以下的工作。
1、成立了小队的“迎春杯”安全竞赛领导机构，并且能把我队的各个层次的（小队的核心层、主力层、普通层）人员吸收入内。
2我们制定了更具体的竞赛工作计划。
3、制做了“5#站迎春杯竞赛活动记录资料夹”，并认真填写记录。
4、较好地实现竞赛目标：
1）安全生产：到目前为止，没有发生事故和损失；
2） 消防安全：到目前为止，没有火灾经济损失；
3）环境污染控制：到目前为止，未发生责任事故；
4） 健康治理：到目前为止，没有出现任何问题；
5）其它方面：紧密结合采油厂和作业区的要求，认真组织工作，并深入落实，如，在第一时间内，从网上摘录吉化的“11.13”事故的报道，并配发具有醒目的**，组织员工学习，并在我厂下发了具有针对性的文件以后，组织员工深入学习并讨论，使我站员工深深地熟悉到：
“一是岗位员工必须勤学业务与理论知识，提高操作技能与本领，因为11.13事故的主要的直接的原因是倒流程失误造成的；二是岗位操作要有高度的责任心。如果能在切换后立即进行工艺评审，则可避免11.13事故的发生；第三，必须监督操作，不能单独操作。
5提高活动中全体员工的安全素质。
一是员工较为熟练掌地把握本队、站的冬季生产各项预案及冬季安全生产要求，对本站的重点防范内容及时地以安全告知形式，让每名员工熟练把握；二是员工对各项操作规程能熟练把握；三是干部和技术带头人要利用午饭前的时间进行素质培训，认真落实制定的计划。如利用午餐时间讲授和讲解相关的安全知识和操作知识。
6全员参与安全监督管理效果明显（目前为止）
1）查摆一起事故隐患
全站所有员工都能牢固树立”隐患就是事故”的全新的安全理念，认真查摆事故隐患，我站到目前为止共开展“查摆一起事故隐患”4次，如针对本站开展的“增注电泵房危险分析与防范、外输降压泵房危险分析与防范、安15-27井减速箱轴窜的危险分析与防范、炉区的危险分析与防范”等，极大地提高了本站员工对各操作部位的安全意识及防范能力的提高。
2）制止一起违章行为、当一周安全员、做一次安全讲话
我站员工能牢记：“人人都是安全员”的安全要求，并自我做到安全自保、安全互保，并且做到了制止工作当中的违章行为，我站共制止违章行为3次，并对违章行为进行警告或考核，同时提高了“安全工作成在全员，败在一人”的安全意识和我要安全的强烈安全本能。
3）做一件预防事故的实事
我站共开展了3次，从安全生产环境方面提高了岗位员工安全操作的可靠度，如对所有计间站内的区域进行划分，划分出：“高温高压区、易燃易爆区”等，如5＃站对分水器阀门丝杠承受压力高易击出伤人的情况，开展了定期保养维护阀门，在泵出口处开大联通，打回流降低注水压力的方法，从本质上降低了注水间阀门发生丝杠窜出时对人员的伤害现象；又如，把我站原先的炉前的龟网平台，换成花纹钢板平台，从本质上解决了龟网有时陷脚易造成的意外伤害，并且在平台上划分出“巡检点、操作点、巡检界线”等，这从安全生产的基础环境上解安全生产中的物的不安全因素。
4） 告诉我一个与我有关的事故的教训
我站共开展7次，使全体员工深深地理解了：“实际工作中的经验是他人与自然做斗争的心得与体会，事故是他人用血或生命的付出，更使岗位员工清楚了：“千重要，万重要，安全工作最重要；这第一，那第一，安全第一是第一”。
如岗位员工讲述“身边吓一跳的故事”，就是岗位员工自我安全教育；每一份事故报告都是一个生动的安全警报。员工结合自己岗位的工作特点，从事故中吸取教训，启迪个人在工作中还要注重什么、我还有什么要做的、我还要做什么安全方面或其它方面的工作等。
5）写下与您的位置有关的安全格言
我站员工共提供安全格言13条，岗位员工把自己在安全生产中的体会以文字的形式体现出来，是对个人在安全生产当中已做到，对在安全生产中未做到的方面起到警示作用；如5＃站站长张景志把生产当中的正确操作或应当注重的事项以“计量站岗位操作安全歌”的形式体现出来，对安全工作有较好的帮助，其内容如下：
（1）千重要，万重要，安全生产最重要。（安全意识）
（2） 电流测量、防触电和安全工具必须齐全。（测量电流）
（3） 操作票，最重要的，专人监控，确保安全。（安全作业票）
（4）巡井路、防车祸，一慢二看三通过。（防交通事故）
（5） 计量室，忌手指甲、胶底工作鞋千里。（计量间巡检）
（6）防护镜、莫小看，防砂挡屑防射线。（劳动保护）
（7） 高压阀，危险，缓慢侧开启和关闭，（高压警告）
分水器、有意外，调水抄表稳与快。
（8）登高处、防坠落，安全腰带能避过。（高空作业）
（9） 安全帽，防碰撞，无劳爪劳保。（劳动保护）
（10）着火，首先通风，终生远程点火，（安全点火）
预防事故，除了隐患外，安全理念是最重要的。
6）做一次班前讲话
共计8次。从箍桶理论上讲，“人人都是安全员”，不仅是对员工的要求，更是提高全员安全素质的重要途径，只有每名员工都能认真做好安全员当值的每一天，才能做到安全基础工作更加扎实，安全互保工作更能有效地开展，才能更加有效地把采油厂和作业区的有关安全工作落实到工作的各个层面。
安全竞赛活动总结 篇3
6月16日，公司2017年“安全生产月”知识竞赛在公司总部开赛。此次活动由公司工程部主办，来自公司在建项目的5支代表队参加了本次比赛，每支队伍由项目职工、施工单位、监理单位和劳务工代表组成。
本次安全知识竞赛活动围绕2017年 “安全生产月”主题“全面落实企业安全生产主体责任”开展，竞赛内容包括新安全生产法、施工现场作业规范、企业安全生产主体责任等。
竞赛由必答题、抢答题、风险题三部分构成，题目设置范围广、难度大，全面检测公司在建项目人员的安全知识和技能水平。竞赛过程中还设置了观众答题等互动环节，现场观众踊跃参与，积极答题，活动现场气氛热烈。
五支参赛队伍以高度的热情参与到竞赛当中，并以丰富、专业的安全知识答题，现场比分一度持平，在最后的加赛中，综合体项目代表队答对附加题，获得本次知识竞赛的冠军。
活动结束后，参赛队员说：“这次知识竞赛突破以往单纯文字答题的形式，通过安全事故图片和视频的方式让大家在竞赛过程中，更加深刻、直观的认识到安全的重要性”。公司工程部部长对比赛的形式和员工朝气蓬勃的精神面貌给予了高度评价，他强调：落实企业安全生产主体责任，必须把安全文化建设贯穿始终，采用多种途径，营造良好的安全生产氛围。
安全竞赛活动总结 篇4
为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强项目管理人员的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，全面贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定，结合工作实际，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，秉承中国建筑“生命至上，安全运营第一”安全理念贯彻落实****生产法律法规和股份公司安全管理规章制度的原则，统筹安排、精心组织、于4月12日下午5点开展了此次安全生产知识竞赛活动，现将活动情况总结如下：
一、活动竞赛的主题：
营造安全氛围，创建安全环境
二、活动奖励
此次活动给予前三名颁发奖状及奖励，第一名：300元；第二名：200元；第三名：100元。
三、活动的意义
此次安全生产知识竞赛活动是一次普遍学习、生产系统全员参与、共同提高的活动，是公司在增强员工安全意识，提高员工学习能力，营造安全氛围，创建安全环境等方面迈出的强有力一步。通过这次竞赛，不仅提高了员工的安全意识，培养了团结协作的团队精神，更重要的是营造出了生动活泼、积极向上的安全文化氛围。
四、竞赛总结
此次竞赛活动虽然已经画上了一个圆满的句号，但是，我们必须牢牢记住，安全生产只有起点，没有终点，保障公司的安全生产还需要各位员工的共同努力。通过这次活动，必须确保“安全生产”这个永恒的主题。今年以来，虽然公司安全生产形势比较平稳，没有发生较大的安全事故，但是大家必须清醒地认识到，我们的安全管理工作基础还比较薄弱，习惯性违章依然存在，操作性违章和管理性违章导致的人员责任事故时有发生，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必须时刻绷紧安全这根弦，居安思危，未雨绸缪，切实把安全生产工作抓实、抓好。
通过这次竞赛，进一步加大安全生产宣传教育力度，我们要以这次安全知识竞赛为契机，以学习贯彻实施《安全生产法》和公司下发的《规范性文件》、《法律》、《行政法规》、《部门规章》、《局安全管理制度》《公司安全管理制度》的各项规定，结合工作实际，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”为重点，利用多种宣传手段，采取员工易于接受的形式，开展安全教育活动，普及安全知识，营造安全生产的良好氛围，从而提高员工的安全意识和自我保护能力，防止因习惯性违章造成的安全事故。
安全生产是一项十分重要的工作，关系到公司的经济发展和广大员工的生命健康。安全生产工作只有更好，没有最好，让我们牢牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极发挥主动性和创造性，把安全生产工作真正落到实处，保证公司各项生产稳定运行。
安全竞赛活动总结 篇5
为夯实企业安全基础工作，增强全体员工安全意识，中石化某公司以开展“我要安全”知识竞赛活动为契机，精心组织，促进安全理念入脑入心，“七想七不干”要求落实到位。现将具体活动开展汇报如下：
一、“我要安全”知识竞赛活动开展基本情况
公司共有职工695人，其中机关职工87人，离退休、不在岗、离退休人员28人，一线职工580人。考虑“我要安全”活动题量较大，耗时较长，而加油站受电脑数量限制，难以做到一人一机。为节省员工时间，公司决定在本次“我要安全”知识竞赛活动开展中，机关员工采用网上答题操作的方式，加油站、油库一线员工采用纸质答卷。
根据最新统计数据，87人中有87人参加了办公室，网上答疑参与率达到100%；一线员工580人，全部以纸质答卷形式参与，试卷参与率高达100%。
二、本次活动开展系列措施
（一）精心组织，明确责任
“我要安全”知识竞赛活动，作为“从严管理年”活动的一项重要内容。接到省公司通知后，公司党委高度重视，精心组织，旨在通过这次活动进一步增强员工的安全意识。
为确保此次活动顺利开展，公司党委书记牵头，组织政工办、人事科、零售管理部、物流部、安全科等部门召开专题会议，明确各部门责任分工。通过会议研讨，达成统一共识，人事科负责保证每一名在岗员工在远程培训系统里账号、密码的有效性，确保每一名员工都能顺利登陆系统进行答题；政工办负责此次活动的指导、宣传和督促工作，主要包括对员工在远程培训系统登陆、答题、提交过程中遇到的问题进行指导，oa发文通知相关人员参与活动，及时了解员工参与活动情况，并对未参与活动的员工进行督促。物流部和零售管理部是一线员工所在的两个主要部门，是本次活动的主力军。
此次活动中，物流部与零售管理部主要负责“我要安全”活动试卷发放，以及油库和加油站员工试卷的填报工作；安全部负责回答员工提出的与安全有关的问题。各部门相互配合，确保活动的有效性。
（二）加强引导，营造氛围
良好的宣传实开展活动的基础和保证。为营造浓厚的氛围，调动员工的积极性，公司政治工作办公室在活动宣传上下了很大功夫。一是运用传统**宣传，通过内部**、飞信平台、oa等对“我要安全”知识竞赛活动进行广泛宣传。
二是利用新**的及时、有效、多样的传播特性，以加强加油站、油库安全工作为出发点，对库站的相关安全知识进行宣传、解读，如室外消火栓间距和保护半径、氧气瓶和乙炔气瓶的与动火作业点的安全距离等知识，提高员工安全技能。
三、开展大讨论，固化活动成果
为及时固化“我要安全”知识竞赛活动成果，变“要我安全”为“我要安全”，把安全注意事项化为员工日常工作中的自觉行为，该公司在“我要安全”知识竞赛活动后，组织油库、加油站、机关部分员工开展了一次“我要安全”大讨论，围绕“加油站现场管理如何加强”、“发现安全问题如何处理、应对、上报”等进行交流讨论，同时收集大家对加强安全工作的建议和想法，引导员工树立“安全第一”的生产经营理念。